pokyny veterinára

Názov organizácie SCHVAĽUJEM

OFICIÁLNY

POKYNY vedúceho organizácie

N ___________ Podpis Vysvetlenie

Miesto zostavenia Dátum

K VETERINÁRNEMU LEKÁROVI

1. VŠEOBECNÉ USTANOVENIA

1. Veterinár patrí do kategórie špecialistov, je prijímaný a prepustený z práce na príkaz vedúceho organizácie.

2. Do funkcie veterinárneho lekára je ustanovená osoba, ktorá má vysokoškolské vzdelanie v odbore „Veterinárne lekárstvo“ a prax veterinárneho lekára najmenej 1 rok.

3. Pri svojej činnosti sa veterinár riadi:

— normatívne dokumenty týkajúce sa problematiky vykonávanej práce;

— učebných materiálov súvisiace s relevantnými otázkami;

- štatút organizácie;

- pravidlá Pracovný rozvrh;

- príkazy a pokyny vedúceho organizácie (priamy nadriadený);

- tento popis práce.

4. Veterinár by mal vedieť:

— zákon „o veterinárnych činnostiach“;

— normatívne právne akty a iné usmerňovacie dokumenty vyššie orgány regulujúce veterinárnu činnosť;

— veterinárne a hygienické predpisy a pokyny;

- choroby zvierat, veterinárne lieky na ich liečbu;

- Metódy prevencie a liečby chorôb, boj proti malátnosti zvierat;

- základy chovateľskej a chovateľskej práce v chove zvierat;

- pravidlá zoohygieny zvierat;

najnovšie výsledky vedy a osvedčených postupov v oblasti veterinárnej medicíny
— základy používania modern technické prostriedky, komunikácia a komunikácia, počítačová veda;

— Základy pracovného práva;

— pravidlá a normy ochrany práce a požiarnej bezpečnosti.

5. V čase neprítomnosti veterinárneho lekára - a jeho povinnosti plní predpísaným spôsobom ustanovený zástupca, ktorý je plne zodpovedný za ich riadne plnenie.

2. ZODPOVEDNOSTI VETERINÁRNEHO LEKÁRA

6. Na vykonávanie funkcií, ktoré mu boli pridelené, musí veterinárny lekár:

6.1. Organizovať a vykonávať veterinárne preventívne a terapeutické opatrenia na prevenciu a liečbu chorôb zvierat.

6.2. Poskytovať pôrodnícku starostlivosť pri ťažkých pôrodoch zvierat.

6.3. Organizovať prácu veterinárneho personálu na vykonávanie preventívnych a terapeutických opatrení s cieľom pestovať zdravé mladé zvieratá, poskytnúť farme zdravý chovný materiál.

6.4. Vykonajte vyšetrenie a klinické vyšetrenie zvierat, pripravte a odošlite vzorky do laboratória na výskum.

6.5. Analyzujte výsledky laboratórnych testov a stanovte diagnózu u chorých zvierat z chovu.

6.6. Dohliadať na veterinárny a hygienický stav chovy hospodárskych zvierat, pôrodnice.

6.7. Vykonávať opatrenia na boj proti letargii zvierat, podieľať sa na tvorbe a získavaní plemenných zvierat.

6.8. Vypracovať operačné plány veterinárnych opatrení na liečbu chorôb.

6.9. Dohliadať na vykonávanie liečebných a preventívnych prác na farmách, správna voľba poľovné zvieratá, technika inseminácie, veterinárna a hygienická kvalita vstupných krmív, stav zvierat, kŕmne normy, veterinárne pravidlá pre chov plemenných zvierat.

6.10. Analyzovať výskyt chorôb hospodárskych zvierat, príčiny neplodnosti zvierat, realizáciu plánov inseminácie, odchovu potomstva a využívania chovných zvierat.

6.11. Vypracovať návrhy na prevenciu chorôb zvierat, zvýšenie životnosti maternice, vypustenie zdravého potomstva a zvýšenie účinnosti veterinárnych opatrení.

6.12. Zostavte aplikácie a získajte potrebné veterinárne lieky na liečbu chorôb.

6.13. Poskytovať veterinárnu starostlivosť zvieratám patriacim verejnosti.

6.14. Viesť evidenciu spotreby veterinárnych liekov, prebiehajúcich veterinárnych opatrení na liečbu chorôb.

6.15. Podieľať sa na implementácii úspechov veterinárnej vedy a osvedčených postupov.

6.16. Sledujte dodržiavanie pravidiel a predpisov ochrany práce a požiarnej bezpečnosti v budovách hospodárskych zvierat.

3. PRÁVA VETERINÁRNEHO LEKÁRA

7. Veterinár má právo:

7.1. Oboznámiť sa s návrhmi rozhodnutí vedenia organizácie ohľadom jej činnosti.

7.2. Predkladať návrhy na zlepšenie práce súvisiacej s povinnosťami ustanovenými v tomto pokyne na posúdenie vedeniu.

7.3. Prijímať od vedúcich štrukturálnych divízií, špecialistov informácie a dokumenty potrebné na výkon ich povinností.

7.4. Zapojiť špecialistov zo všetkých štrukturálnych divízií organizácie na riešenie úloh, ktoré mu boli pridelené (ak to stanovujú predpisy o štrukturálnych divíziách, ak nie, so súhlasom vedúceho organizácie).

7.5. Vyžadovať od vedenia organizácie pomoc pri plnení ich povinností a práv.

7.6. Zúčastnite sa diskusie o otázkach ochrany práce predložených na posúdenie na stretnutiach (konferenciách) kolektívu práce (odborovej organizácie).

4. VZŤAHY (ODKAZY PODĽA POZÍCIE)

8. Veterinár – predkladá ____________________________

9. Veterinár – interaguje o zahrnutých otázkach

v rámci svojej pôsobnosti so zamestnancami nasledujúcich štrukturálnych divízií

organizácie:

dostane:

je:

__________________________________________________________________________;

- S ___________________________________________________________________:

dostane:

__________________________________________________________________________;

je:

__________________________________________________________________________.

5. HODNOTENIE VÝKONU A ZODPOVEDNOSŤ

10. Prácu veterinárneho lekára posudzuje priamy nadriadený (iný úradník).

11. Veterinár je zodpovedný za:

11.1. Za neplnenie (nesprávne plnenie) svojich služobných povinností ustanovených touto náplňou práce - v medziach stanovených platnou pracovnou legislatívou Bieloruskej republiky.

11.2. Za trestné činy spáchané pri výkone ich činnosti - v medziach stanovených platnými správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Bieloruskej republiky.

11.3. Za pričinenie materiálne škody— v medziach stanovených platnými pracovnými, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Bieloruskej republiky.

11.4. Za nedodržiavanie pravidiel a noriem ochrany práce, bezpečnosti, priemyselnej hygieny a požiarnej ochrany - v súlade s požiadavkami regulačných právnych aktov Bieloruskej republiky a miestnych zákonov v _____________________.

Názov práce

vodca

konštrukčná jednotka _________ _______________________

Podpis Prepis podpisu

Poznám návod _________ ________________________

Podpis Prepis podpisu

_______________________

VETERINÁRNE PRACOVNÉ POKYNY

POPIS PRÁCEVETERINÁRNY LEKÁR

(Názov inštitúcie)

00.00.201_ #00

1. Všeobecné ustanovenia

1.1 Táto pracovná náplň ustanovuje práva, povinnosti a úradné povinnosti veterinár _____________________ (ďalej len „podnik“). Názov inštitúcie

1.2.Na pozíciu veterinárneho lekára je prijatá osoba s vyšším odborným (veterinárnym) vzdelaním a minimálne 3-ročnou praxou v profile.

1.3 Veterinár sa prijíma a prepúšťa na základe príkazu

1.4 Veterinárny lekár musí vedieť:

ústava Ruská federácia.

zákon Ruskej federácie; Pravidlá vykresľovania veterinárne služby, Nariadenia o povoľovaní veterinárnych činností a iných regulačných právnych aktov na vykonávanie veterinárnych činností;

Poradie kontroly zvierat;

Príčiny, mechanizmy vývoja, klinické prejavy, diagnostické metódy, komplikácie, zásady liečby a prevencie chorôb zvierat;

Zoznam veterinárnych liekov a produktov starostlivosti o zvieratá, ktoré boli registrované na oddelení veterinárneho lekárstva a postup pre štandardizáciu a certifikáciu veterinárnych liekov a schválené na použitie na území Ruskej federácie;

Bezpečnostné predpisy pri práci s lekárskymi nástrojmi a zariadeniami;

Základy ekonomiky, organizácia výroby, práce a riadenia, mzdové sústavy, materiál a morálny stimul, metódy prideľovania práce;

Právne predpisy o práci a ochrane práce Ruskej federácie;

Vnútorné pracovné predpisy;

Pravidlá ochrany práce, bezpečnostné opatrenia, priemyselná hygiena a požiarna ochrana.

1.5 Veterinár je podriadený .

1.6 Počas neprítomnosti veterinárneho lekára (dovolenka, choroba atď.) sú jeho povinnosti pridelené.

2. Povinnosti veterinárneho lekára

Veterinár musí:

2.1 Vykonávať veterinárne opatrenia na prevenciu chorôb a úhynu zvierat.

2.2.Dodržiavať vykonávanie zoohygienických a veterinárnych pravidiel pri chove, kŕmení a starostlivosti o zvieratá.

2.3 Kontrolovať zvieratá a diagnostikovať ich choroby a zranenia.

2.4 Vykonávať výskum príčin a procesov chorôb zvierat, vývoj metód ich liečby a prevencie.

2.5 Vykonávať terapeutické a chirurgické ošetrenie zvierat.

2.6 Použiť lieky pri liečbe zvierat, vysokoúčinné veterinárne liečivá a spôsoby veterinárneho zásahu.

2.7 Vykonať veterinárne a hygienické vyšetrenie dobytka a hydiny.

2.8 Poskytovať rady o ošetrovaní a rozmnožovaní zvierat, o vhodnej údržbe a kŕmení zvierat v súlade so zoohygienickými požiadavkami.

2.9 Plniť povinnosti súvisiace s obsahom.

2.10 Riadiť zamestnancov.

2.11 Kontrolovať vykonávanie povinných liečebno-preventívnych opatrení majiteľmi zvierat v lehotách určených pokynmi, pokynmi, odporúčaniami na držanie zvierat.

3. Práva

Veterinár má právo:

3.1 Prijímať informácie potrebné na kvalitný výkon jeho funkčných povinností.

3.2 Predkladať manažmentu návrhy na zlepšenie kvality veterinárnych služieb, zlepšenie organizácie práce.

3.3 Zapojiť všetkých (jednotlivých) špecialistov do riešenia jemu zadaných úloh.

3.4 Dávajte príkazy mladším zamestnancom veterinárna klinika kontrolovať objem a kvalitu svojej práce.

3.5 Požadovať od vedenia organizácie pomoc pri plnení jeho povinností a uplatňovaní práv.

3.6 Zúčastňovať sa na práci schôdzí, konferencií, sekcií, združení, kde sa riešia otázky súvisiace s odbornou spôsobilosťou.

4. Povinnosti veterinárneho lekára

Veterinár je zodpovedný za:

4.1 Neadekvátne plnenie alebo neplnenie si pracovných povinností stanovených touto pracovnou náplňou v rámci platnej pracovnej legislatívy Ruskej federácie.

4.2 Porušenie právnych predpisov pri výkone ich činnosti v rámci platných správnych, trestných a občianskych právnych predpisov Ruskej federácie.

4.3 Chyby pri vykonávaní terapeutických opatrení, ktoré mali vážne následky pre zvieratá v medziach platných správnych, trestných a občianskych právnych predpisov Ruskej federácie.

Vedúci štrukturálnej jednotky: _____________ ___________________

(podpis) (priezvisko, iniciály)

Oboznámený s návodom

prijatá jedna kópia: _____________ ___________________

(podpis) (priezvisko, iniciály)

POŽADOVANÉ POKYNY PRE VETERINÁRNEHO LEKÁRA

Veterinár

────────────────────────────────────

(názov spoločnosti)

SCHVÁLIŤ

POPIS PRÁCE

─────────────────────────────────

(Názov práce)

00.00.0000N000

────────── ─────────────────────

(podpis) (iniciály, priezvisko)

Veterinár 00.00.0000

1. Všeobecné ustanovenia

1.1. Veterinár patrí do kategórie špecialistov.

1.2. Pre pozíciu:

– veterinárneho lekára prijme osoba s vyšším odborným vzdelaním v špecializačnom odbore „Veterinárne lekárstvo“ bez požiadavky na prax;

– veterinárneho lekára II. kategórie prijíma (prekladá) osoba, ktorá má vyššie odborné vzdelanie v špecializačnom odbore „Veterinárne lekárstvo“ a minimálne 1 rok praxe veterinárneho lekára;

– veterinárneho lekára I. kategórie prijíma (prevádza) osoba s vyšším odborným vzdelaním v odbore „Veterinárne lekárstvo“ a minimálne 2-ročnou praxou veterinárneho lekára II.

1.3. Veterinár by mal vedieť:

- pravidlá na kontrolu chorôb zvierat;

– veterinárne a sanitárne pravidlá na vyšetrenie produktov živočíšneho pôvodu;

— technológia výroby a spracovania produktov živočíšneho pôvodu;

- postup pri dezinsekcii, deratizácii;

— právne predpisy o ochrane životné prostredie;

— Pravidlá vnútorných pracovných predpisov organizácie;

— pravidlá ochrany práce a požiarnej bezpečnosti;

— ______________________________________________________________________.

1.4. Veterinár sa vo svojej práci riadi:

- Charta (predpisy) _______________________________________________;

(názov spoločnosti)

- tento popis práce;

— ____________________________________________________________________.

(iné úkony a dokumenty priamo súvisiace s prácou

funkcia veterinára)

1.5. Hlási to priamo veterinár.

(názov pozície vedúceho)

1.6. V čase neprítomnosti veterinárneho lekára (dovolenka, choroba a pod.) plní jeho úlohy ustanoveným postupom ustanovený zamestnanec, ktorý nadobudne príslušné práva a zodpovedá za neplnenie alebo nesprávne plnenie povinností určených ho v súvislosti so zámenou.

1.7. ___________________________________________________________________.

2. Pracovné funkcie veterinárneho lekára

2.1. Prevencia a liečba chorôb zvierat.

2.2. Kontrola skladovania a spotreby liekov na veterinárne použitie.

3. Pracovné povinnosti

Veterinár má tieto povinnosti:

3.1. Vykonáva preventívne opatrenia na prevenciu chorôb a úhynu zvierat, ako aj liečbu zvierat.

3.2. Kontroluje skladovanie a spotrebu liekov na veterinárne použitie.

3.3. Vykonáva výber materiálov na laboratórny výskum, zabezpečuje prácu na príjme materiálov prijatých na výskum a ich skladovanie až do ukončenia výskumu.

3.4. Kontroluje spotrebu materiálov (činidiel, činidiel atď.) na laboratórny výskum.

3.5. Vykonáva včasnú dezinfekciu a ničenie odpadového patologického a biologického materiálu.

3.6. Sleduje plnenie veterinárnych a zoohygienických pravidiel pri chove, kŕmení a starostlivosti o zvieratá.

3.7. Organizuje dezinfekciu, dezinsekciu a deratizáciu na miestach, kde sa chovajú zvieratá, v územiach a priestoroch na spracovanie a skladovanie produktov živočíšneho pôvodu.

3.8. Vykonáva predporážkovú kontrolu zvierat a veterinárne a hygienické prehliadky jatočných produktov.

3.9. Vykonáva veterinárnu kontrolu nakládky, vykládky a tranzitu zvierat, produktov živočíšneho pôvodu a krmív.

3.10. Pripravuje a vydáva veterinárne sprievodné dokumenty.

3.11. Vykonáva opatrenia na boj proti neplodnosti chovných zvierat, vykonáva súbor veterinárnych opatrení zameraných na pestovanie plnohodnotných mladých zvierat.

3.12. Podieľa sa na vývoji opatrení na zlepšenie a využitie kŕmna základňa, pastviny a zdroje zásobovania vodou.

3.13. Podieľa sa na posudzovaní projektov umiestňovania a výstavby poľnohospodárskych zariadení, ambulancií, lekární a iných veterinárnych zariadení.

3.14. Vypracúva plány laboratórnych diagnostických štúdií zameraných na prevenciu chorôb a úmrtnosti zvierat.

3.15. Zabezpečuje evidenciu a prípravu zavedených hlásení o veterinárnom lekárstve.

3.16. ________________________________________________________________.

(iné povinnosti)

4. Práva

Veterinár má právo:

4.1. Zúčastňovať sa na prerokovaní návrhov rozhodnutí vedenia organizácie.

4.2. V koordinácii s priamym nadriadeným zapojte ostatných zamestnancov do riešenia jemu zadaných úloh.

4.3. Vyžiadajte si a získajte od zamestnancov iných štruktúrnych jednotiek potrebné informácie a dokumenty.

4.4. Zúčastnite sa diskusie o otázkach súvisiacich s vykonávanými povinnosťami.

4.5. Požadovať od vedenia organizácie pomoc pri plnení služobných povinností.

4.6. _________________________________________________________________.

(iné práva)

5. Zodpovednosť

5.1. Veterinár je zodpovedný za:

- za nesprávne plnenie alebo neplnenie služobných povinností ustanovených v tejto pracovnej náplni - spôsobom stanoveným platnou pracovnou legislatívou Ruskej federácie;

- za porušenie stanov (predpisov) organizácie;

- za trestné činy a trestné činy spáchané v rámci svojej činnosti - spôsobom predpísaným platnými správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie;

- za spôsobenie škody organizácii - spôsobom predpísaným platnou pracovnou legislatívou Ruskej federácie.

5.2. ___________________________________________________________________.

PRÁCE HLAVNÉHO VETERINÁRNEHO LEKÁRA

Tento popis práce bol vypracovaný a schválený v súlade s ustanoveniami Zákonníka práce Ruská federácia, nariadenie ministerstva zdravotníctva a sociálny vývoj RF zo dňa 15.2.2012 N 126n "O schválení Jednotnej príručky kvalifikácií pre pozície manažérov, špecialistov a zamestnancov, úsek" Kvalifikačné charakteristiky zamestnanecké pozície poľnohospodárstvo» a iné právne akty upravujúce Pracovné vzťahy.

1. Všeobecné ustanovenia

1.3. Do funkcie hlavného veterinárneho lekára je prijímaná osoba s vyšším odborným vzdelaním v odbore „Veterinár“ a praxou v odbore lekárstvo. odborná činnosť aspoň 5 rokov.

1.5. Hlavný veterinárny lekár musí vedieť:

— zákony a iné regulačné právne akty Ruskej federácie, ako aj predpisov o veterinárnych otázkach;

— pokyny na kontrolu chorôb zvierat;

- pokyny na používanie veterinárnych liekov;

– veterinárne a hygienické predpisy pre kontrolu produktov a surovín živočíšneho pôvodu;

— techniky laboratórny výskum materiály;

– technológia výroby a spracovania produktov živočíšneho pôvodu a surovín;

- veterinárne a zoohygienické pravidlá pre chov zvierat;

- pravidlá používania liekov pre zvieratá a dezinfekčných prostriedkov;

- postup pri dezinfekcii, dezinsekcii, deratizácii;

- postup pri vykonávaní veterinárnych a hygienických vyšetrení;

– metódy laboratórneho výskumu;

— základy ekonomiky, organizácie práce a manažmentu;

– postup pri vydávaní veterinárnych dokladov a veterinárnych správ;

— Základy právnych predpisov o ochrane životného prostredia;

— základy pracovného práva;

- vnútorné pracovné predpisy;

— normy a pravidlá ochrany práce, bezpečnosti a požiarnej bezpečnosti;

- etika obchodnej komunikácie.

2. Pracovné povinnosti

Hlavný veterinárny lekár je zodpovedný za:

2.1. Organizácia protiepizootických, preventívnych, liečebných, veterinárnych a sanitárnych opatrení zameraných na zvýšenie úžitkovosti hospodárskych zvierat a hydiny, zníženie chorôb, úmrtnosť zvierat.

2.2. Zabezpečenie kontroly dodržiavania: veterinárneho a hygienického stavu fariem, bitúnkov, území a priemyselné priestory podniky, sklady na skladovanie produktov živočíšneho pôvodu; hygienická kvalita krmív a veterinárne a hygienické normy pri výstavbe budov pre hospodárske zvieratá a podnikov (dielne) na spracovanie produktov živočíšneho pôvodu.

2.3. Zabezpečenie kontroly vývozu a dovozu produktov živočíšnej výroby.

2.4. Účasť na práci komisií pre prideľovanie pozemkov na výstavbu a pre preberanie dokončených zariadení pre stavby hospodárskych zvierat a podniky na spracovanie produktov a surovín živočíšneho pôvodu.

2.5. Organizácia podpory veterinárnych znalostí a šírenia osvedčených postupov.

2.6. Stanovenie potrieb organizácií a ich štruktúrneho členenia na lieky pre zvieratá, veterinárne a laboratórne vybavenie, nástroje, dezinfekčné prostriedky, príprava žiadostí pre ne.

2.7. Stanovenie potrieb fariem na lieky, biologické produkty, činidlá, veterinárne a laboratórne vybavenie, náradie, dezinfekčné prostriedky a podanie žiadosti o ne.

2.8. Vykonávanie veterinárnych prehliadok zvierat a hydiny, veterinárnych a hygienických prehliadok mäsa a mäsové výrobky.

2.9. Vypracovanie záveru o vhodnosti mäsa a mäsových výrobkov na potravinárske účely.

2.10. Zabezpečenie kontroly podmienok skladovania v skladoch produktov živočíšneho pôvodu a surovín.

2.11. Príprava a vydávanie veterinárnych sprievodných dokumentov.

2.12. Štúdium metód boja proti infekčným chorobám zvierat a účasť na organizácii ich zavádzania do veterinárnej praxe.

2.13. Analýza epizootickej situácie, príčiny výskytu a šírenia chorôb medzi zvieratami.

2.14. Predkladanie návrhov na prípravu plánov protiepizootických opatrení proti karanténe a zvlášť nebezpečným chorobám zvierat.

2.15. Účasť na implementácii federálnych, priemyselných a iných cielených programov.

2.16. Predloženie príslušným orgánom štátnej moci, telá miestna vláda, ako aj iné organizácie návrhov na zabezpečenie epizootickej pohody konkrétnych oblastí.

2.17. Poskytovanie poradenskej a metodickej pomoci pri organizovaní a vykonávaní protiepizootických opatrení na prevenciu a elimináciu nákazlivých chorôb zvierat.

2.18. Organizácia účtovníctva a kontrola zamýšľané použitie lieky pre zvieratá vyčlenené na náklady príslušných rozpočtov.

2.19. Uľahčenie zavádzania nových foriem organizácie práce, efektívne uplatňovanie existujúcich ustanovení o odmeňovaní a pracovných stimuloch.

2.20. Organizácia účtovníctva veterinárnych prác a predkladanie zavedeného hlásenia o veterinárnom lekárstve.

2.21. Vypracovanie vzdelávacieho programu pre zamestnancov, práca na zlepšení ich zručností.

2.22. Vykonávanie kontroly dodržiavania pracovnej disciplíny, pravidiel ochrany práce a požiarnej bezpečnosti zamestnancami veterinárnej služby.

2.23. [Iné pracovné povinnosti].

3. Práva

Hlavný veterinárny lekár má právo:

3.1. Pre všetky sociálne záruky stanovené právnymi predpismi Ruskej federácie.

3.2. Dávajte svojim podriadeným zamestnancom úlohy, úlohy týkajúce sa rôznych otázok, ktoré sú súčasťou jeho funkčných povinností.

3.3. Dohliadať na plnenie služobných povinností, včasné plnenie jednotlivých úloh podriadenými zamestnancami.

3.5. Oboznámte sa s návrhmi rozhodnutí vrcholového manažmentu týkajúcich sa činnosti organizácie.

3.6. Predkladať návrhy na zlepšenie svojej práce a práce organizácie na posúdenie vyššiemu vedeniu.

3.7. Podpisovať a schvaľovať dokumenty v rámci ich kompetencie.

3.8. Zlepšite svoju odbornú kvalifikáciu.

3.9. [Ďalšie práva ustanovené pracovným právom Ruskej federácie].

4. Zodpovednosť

Hlavný veterinárny lekár je zodpovedný za:

4.1. Za nesplnenie, nesprávne plnenie povinností stanovených v tomto pokyne - v medziach stanovených pracovnou legislatívou Ruskej federácie.

4.2. Za trestné činy spáchané pri výkone ich činnosti - v medziach stanovených platnými správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie.

4.3. Za spôsobenie materiálnej škody zamestnávateľovi - v medziach stanovených platnou pracovnou a občianskou legislatívou Ruskej federácie.

Popis práce vypracované v súlade s [názov, číslo a dátum dokumentu]

[iniciály, priezvisko]

Popis práce veterinárneho lekára [názov organizácie, podniku atď.]

Táto pracovná náplň bola vypracovaná a schválená v súlade s ustanoveniami Zákonníka práce Ruskej federácie a ďalšími predpismi upravujúcimi pracovné vzťahy v Ruskej federácii.

1. Všeobecné ustanovenia

1.1. Veterinár patrí do kategórie špecialistov.

1.2. Do funkcie veterinárneho lekára je vymenovaná osoba, ktorá má vyššie odborné (veterinárne) vzdelanie a minimálne 3 roky praxe v profile.

1.3. Vymenovanie do funkcie veterinárneho lekára a odvolanie z nej sa vykonáva na príkaz [prednostu veterinárnej kliniky; iný vodca].

1.4. Veterinár by mal vedieť:

Ústava Ruskej federácie;

Zákony Ruskej federácie, nariadenia regionálnych a miestnych orgánov o vykonávaní veterinárnych činností;

Poradie kontroly zvierat;

Príčiny, mechanizmy vývoja, klinické prejavy, diagnostické metódy, komplikácie, zásady liečby a prevencie chorôb zvierat;

Bezpečnostné predpisy pri práci s lekárskymi nástrojmi a zariadeniami;

Základy ekonómie, organizácia výroby, práce a manažmentu, systémy odmeňovania, materiálne a morálne stimuly, metódy prideľovania práce;

Základy právnych predpisov o práci a ochrane práce Ruskej federácie;

Vnútorné pracovné predpisy;

Pravidlá a normy ochrany práce, bezpečnostných opatrení, priemyselnej hygieny a požiarnej ochrany;

- [doplňte podľa potreby].

1.5. Veterinár je priamo podriadený [prednostovi veterinárnej kliniky; iný úradník] a pri svojej činnosti sa riadi zriaďovacou listinou inštitúcie, príkazmi jej vedenia a touto náplňou práce.

1.6. V čase neprítomnosti veterinárneho lekára (choroba, dovolenka, služobná cesta a pod.) plní jeho povinnosti osoba ustanovená predpísaným spôsobom.

1.7. [Zadajte podľa potreby].

2. Pracovné povinnosti

Veterinár:

2.1. Vyšetruje zvieratá a diagnostikuje ich choroby a zranenia.

2.2. Vykonáva štúdium príčin, procesov priebehu chorôb zvierat, rozoberá metódy ich liečby a prevencie.

2.3. Vykonáva terapeutické a chirurgické ošetrenie zvierat.

2.4. Používa liečivá pri liečbe zvierat, vysokoúčinné veterinárne liečivá a metódy veterinárneho ovplyvňovania.

2.5. Vykonáva veterinárne opatrenia na prevenciu chorôb a úhynu zvierat.

2.6. Dohliada na dodržiavanie zoohygienických a veterinárnych pravidiel pri chove, kŕmení a starostlivosti o zvieratá v nemocnici.

2.7. Vykonáva veterinárne a hygienické vyšetrenia hospodárskych zvierat a hydiny.

2.8. Poskytuje poradenstvo pri ošetrovaní a rozmnožovaní zvierat, o vhodnej údržbe a kŕmení zvierat v súlade so zoohygienickými požiadavkami.

2.9. Vykonáva kontrolu nad vykonávaním povinných liečebno-preventívnych opatrení majiteľmi zvierat v lehotách určených pokynmi, pokynmi, odporúčaniami na držanie zvierat.

2.10. Vykonáva súvisiace povinnosti.

2.11. Dohliada na podriadených zamestnancov veterinárnej inštitúcie.

2.12. [Zadajte podľa potreby].

3. Práva

Veterinár má právo:

3.1. Prijímať informácie potrebné pre kvalitatívne plnenie jeho funkčných povinností.

3.2. Predkladať vedeniu návrhy na zlepšenie kvality veterinárnych služieb, zlepšenie organizácie práce.

3.3. Zapojte všetkých (individuálnych) odborníkov inštitúcie do riešenia úloh, ktoré jej boli pridelené.

3.4. Dávajte príkazy mladším zamestnancom veterinárnej kliniky, kontrolujte objem a kvalitu ich práce.

3.5. Požadovať, aby vedenie inštitúcie pomáhalo pri plnení ich povinností a práv.

3.6. Zúčastňovať sa na práci schôdzí, konferencií, sekcií, združení, kde sa riešia otázky súvisiace s jeho odbornou spôsobilosťou.

3.7. [Zadajte podľa potreby].

4. Zodpovednosť

Veterinár je zodpovedný za:

4.1. Za nesprávne plnenie alebo neplnenie služobných povinností ustanovených v tomto popise práce - v medziach platnej pracovnej legislatívy Ruskej federácie.

4.2. Za trestné činy spáchané pri výkone ich činnosti - v medziach platných správnych, trestných a občianskych právnych predpisov Ruskej federácie.

4.3. Za chyby pri vykonávaní terapeutických opatrení, ktoré mali vážne následky pre zvieratá - v medziach platných správnych, trestných a občianskych právnych predpisov Ruskej federácie.

4.4. [Zadajte podľa potreby].

Popis práce bol vypracovaný v súlade s [názov, číslo a dátum dokumentu].

Vedúci konštrukčnej jednotky

[iniciály, priezvisko]

[podpis]

[deň mesiac rok]

Dohodnuté:

Vedúci právneho oddelenia

[iniciály, priezvisko]

[podpis]

[deň mesiac rok]

Oboznámený s pokynmi:

[iniciály, priezvisko]

[podpis]

[deň mesiac rok]

Jednotný kvalifikačný adresár pozícií manažérov, špecialistov a ostatných zamestnancov (CEN), 2019
Sekcia "Kvalifikačné charakteristiky pozícií poľnohospodárskych robotníkov"
Sekcia je schválená vyhláškou Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie zo dňa 15.2.2012 N 126n

Veterinár

Pracovná náplň. Vykonáva preventívne opatrenia na prevenciu chorôb a úhynu zvierat, ako aj liečbu zvierat. Kontroluje skladovanie a spotrebu liekov na veterinárne použitie. Vykonáva výber materiálov na laboratórny výskum, zabezpečuje prácu na príjme materiálov prijatých na výskum a ich skladovanie až do ukončenia výskumu. Kontroluje spotrebu materiálov (činidiel, činidiel atď.) na laboratórny výskum. Vykonáva včasnú dezinfekciu a ničenie odpadového patologického a biologického materiálu. Sleduje plnenie veterinárnych a zoohygienických pravidiel pri chove, kŕmení a starostlivosti o zvieratá. Organizuje dezinfekciu, dezinsekciu a deratizáciu na miestach, kde sa chovajú zvieratá, v územiach a priestoroch na spracovanie a skladovanie produktov živočíšneho pôvodu. Vykonáva predporážkovú kontrolu zvierat a veterinárne a hygienické prehliadky jatočných produktov. Vykonáva veterinárnu kontrolu nakládky, vykládky a tranzitu zvierat, produktov živočíšneho pôvodu a krmív. Pripravuje a vydáva veterinárne sprievodné dokumenty. Vykonáva opatrenia na boj proti neplodnosti chovných zvierat, vykonáva súbor veterinárnych opatrení zameraných na pestovanie plnohodnotných mladých zvierat. Podieľa sa na vypracovaní opatrení na zlepšenie a využitie krmovinárskej základne, pasienkov a vodárenských zdrojov. Podieľa sa na posudzovaní projektov umiestňovania a výstavby poľnohospodárskych zariadení, ambulancií, lekární a iných veterinárnych zariadení. Vypracúva plány laboratórnych diagnostických štúdií zameraných na prevenciu chorôb a úmrtnosti zvierat. Zabezpečuje evidenciu a prípravu zavedených hlásení o veterinárnom lekárstve.

Musí vedieť: zákony a iné regulačné právne akty Ruskej federácie, ako aj regulačné dokumenty o veterinárnych otázkach; predpisy na kontrolu chorôb zvierat; pokyny na používanie veterinárnych liekov; veterinárne a hygienické predpisy na vyšetrenie produktov živočíšneho pôvodu; metódy laboratórneho výskumu materiálov; technológia výroby a spracovania produktov živočíšneho pôvodu; veterinárne a zoohygienické pravidlá pre chov zvierat; pravidlá používania liekov pre zvieratá a dezinfekčných prostriedkov; postup pri dezinsekcii, deratizácii; postup pri vykonávaní veterinárnych a hygienických vyšetrení; metódy laboratórneho výskumu; základy ekonomiky, organizácie práce a manažmentu; postup pri vydávaní veterinárnych dokladov a veterinárnych správ; environmentálna legislatíva; základy pracovného práva; vnútorné pracovné predpisy; pravidlá ochrany práce a požiarnej bezpečnosti.

Kvalifikačné požiadavky.

Veterinárny lekár II. kategórie - vyššie odborné vzdelanie v špecializačnom odbore "Veterinár" a prax veterinárneho lekára minimálne 1 rok.

Veterinárny lekár - vyššie odborné vzdelanie v odbore "Veterinár" bez predkladania požiadaviek na prax.

Stiahnite si popis práce
veterinár(.doc, 89 kB)

I. Všeobecné ustanovenia

Veterinár patrí do kategórie špecialistov.
Do funkcie veterinárneho lekára je vymenovaná osoba, ktorá má vyššie odborné (veterinárne) vzdelanie a minimálne 3 roky praxe v profile.
Vymenovanie a odvolanie veterinára
Veterinár by mal vedieť:
1. 4.1. Ústava Ruskej federácie.
2. 4.2. Zákon Ruskej federácie zo 14. mája 1993 č. 4979-I „O veterinárnom lekárstve“, Zákon Ruskej federácie zo 7. februára 1992 č. 2300-I „O ochrane práv spotrebiteľov“, iné zákony; Pravidlá poskytovania veterinárnych služieb za úhradu, Nariadenia o povoľovaní veterinárnych činností a iné regulačné právne akty na vykonávanie veterinárnych činností.
3. 4.3. Poradie kontroly zvierat.
4. 4.4. Príčiny, mechanizmy vývoja, klinické prejavy, diagnostické metódy, komplikácie, princípy liečby a prevencie chorôb zvierat.
5. 4.5. Zoznam veterinárnych liekov a produktov starostlivosti o zvieratá, ktoré boli registrované na oddelení veterinárneho lekárstva a postup štandardizácie a certifikácie veterinárnych liekov a schválené na použitie na území Ruskej federácie.
6. 4.6. Bezpečnostné pravidlá pre prácu s lekárskymi nástrojmi a zariadeniami.
7. 4.7. Základy ekonómie, organizácia výroby, práce a riadenia, systémy odmeňovania, materiálne a morálne stimuly, spôsoby prídelu práce.
8. 4.8. Právne predpisy o práci a ochrane práce Ruskej federácie.
9. 4.9. Vnútorné pracovné predpisy.
10. 4.10. Pravidlá ochrany práce, bezpečnostné opatrenia, priemyselná hygiena a požiarna ochrana.
V čase neprítomnosti veterinárneho lekára (dovolenka, choroba a pod.) plní jeho povinnosti osoba riadne určená veterinárnou klinikou; ďalší úradník)

II. Pracovná náplň

Veterinár:

Vyšetruje zvieratá a diagnostikuje ich choroby a zranenia.
Vykonáva štúdium príčin, procesov priebehu chorôb zvierat, vývoj metód ich liečby a prevencie.
Vykonáva terapeutické a chirurgické ošetrenie zvierat.
Používa liečivá pri liečbe zvierat, vysokoúčinné veterinárne liečivá a metódy veterinárneho ovplyvňovania.
Vykonáva veterinárne opatrenia na prevenciu chorôb a úhynu zvierat.
Dodržiava vykonávanie zoohygienických a veterinárnych pravidiel pri chove, kŕmení a starostlivosti o zvieratá.
Vykonáva veterinárne a hygienické vyšetrenia hospodárskych zvierat a hydiny.
Poskytuje poradenstvo pri ošetrovaní a rozmnožovaní zvierat, o vhodnej údržbe a kŕmení zvierat v súlade so zoohygienickými požiadavkami.
Vykonáva kontrolu nad vykonávaním povinných liečebno-preventívnych opatrení majiteľmi zvierat v lehotách určených pokynmi, pokynmi, odporúčaniami na držanie zvierat.
Vykonáva súvisiace povinnosti.
Poskytuje poradenstvo zamestnancom.

Veterinár má právo:

Prijímať informácie potrebné pre kvalitatívne plnenie jeho funkčných povinností.
Predkladať vedeniu návrhy na zlepšenie kvality veterinárnych služieb, zlepšenie organizácie práce.
Zapojte všetkých (jednotlivých) špecialistov do riešenia zadaných úloh.
Dávajte príkazy mladším zamestnancom veterinárnej kliniky, kontrolujte objem a kvalitu ich práce.
Vyžadovať od vedenia organizácie pomoc pri plnení jeho povinností a práv.
Zúčastňovať sa na práci schôdzí, konferencií, sekcií, združení, kde sa riešia otázky súvisiace s odbornou spôsobilosťou.

IV. Zodpovednosť

Veterinár je zodpovedný za:

Za nesprávne plnenie alebo neplnenie služobných povinností ustanovených v tomto popise práce - v medziach platnej pracovnej legislatívy Ruskej federácie.
Za trestné činy spáchané pri výkone ich činnosti - v medziach platných správnych, trestných a občianskych právnych predpisov Ruskej federácie.
Za chyby pri vykonávaní terapeutických opatrení, ktoré mali vážne následky pre zvieratá - v medziach platných správnych, trestných a občianskych právnych predpisov Ruskej federácie.

Môžu byť pracovné povinnosti rovnaké pre pozície: veterinár a veterinár 1. kategórie? Veterinárny lekár 1. kategórie má viac pracovných skúseností, skúseností, kategória bola pridelená na základe výsledkov atestácie. Pracovné platy sú rôzne.

Odpoveď

Odpoveď na otázku:

Títo zamestnanci by mali mať rovnaké povinnosti.

Príkaz Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie zo dňa 15.02.2012 N 126n "O schválení Jednotného kvalifikačného adresára pre pozície manažérov, špecialistov a zamestnancov, sekcia" Kvalifikačné charakteristiky pozícií poľnohospodárskych robotníkov "(reg. na Ministerstve spravodlivosti Ruskej federácie dňa 15. marca 2012 N 23484) stanovuje rôzne kvalifikačné požiadavky:

Veterinárny lekár I. kategórie – vyššie odborné vzdelanie v odbore „Veterinár“ a prax veterinárneho lekára II. kategórie minimálne 2 roky.
Veterinárny lekár II. kategórie - vyššie odborné vzdelanie v špecializačnom odbore "Veterinár" a prax veterinárneho lekára minimálne 1 rok.
Veterinárny lekár - vyššie odborné vzdelanie v odbore "Veterinár" bez predkladania požiadaviek na prax.

Ale v tomto prípade ide len o jednu prácu.

Kvalifikačné príručky v súvislosti so zavedením profesijných štandardov sa nerušia a môžete ich použiť rovnako ako profesionálne štandardy, a ak neexistuje odborná norma, naďalej používať CEN za účelom určenia názvu pozície a kvalifikačných predpokladov zamestnancov. V budúcnosti sa plánuje nahradenie ETKS a EKS odbornými štandardmi, ako aj individuálnymi požiadavkami odvetvia na kvalifikáciu pracovníkov, schválenými legislatívnymi a inými regulačnými právne úkony, ktoré sú už v súčasnosti dostupné (napríklad v oblasti dopravy a pod.). Takáto výmena sa však podľa ruského ministerstva práce uskutoční počas pomerne dlhého obdobia.

Pozri tiež táto záležitosť: LIST MINISTERSTVA PRÁCE RUSKEJ FEDERÁCIE č.14-0/10/13-2253 zo dňa 04.04.2016 .

Podrobnosti v materiáloch personálu systému:

1. Odpoveď:Ako aplikovať profesionálne štandardy

Vymenovanie profesionálnych štandardov

Prečo sa vytvárajú profesionálne štandardy?

Profesijný štandard je charakteristikou kvalifikácie, ktorú zamestnanec potrebuje na výkon práce na pozícii (časť 2 článku 195.1 Zákonníka práce Ruskej federácie). Normu je možné vypracovať tak pre konkrétnu pozíciu alebo profesiu, napríklad pre zvárača, učiteľa, ako aj pre činnosti, ktoré zahŕňajú celé skupiny príbuzných pozícií a profesií, napríklad personálny manažment, médiá, finanční špecialisti.

Do 10 kalendárne dni odo dňa prijatia návrhu odborného štandardu ministerstvom práce Ruska:

informuje svojho spracovateľa o zamietnutí alebo prijatí projektu na posúdenie;
zverejní návrh profesijného štandardu prijatého na posúdenie na webovej stránke www.regulation.gov.ru na verejnú diskusiu;
zašle návrh odborného štandardu príslušnému spolkovému orgánu výkonná moc, vykonávajúci právnu úpravu v príslušnom odbore činnosti, ktorá vypracúva svoje pripomienky a návrhy k projektu.

Termín verejného prerokovania je najviac 15 kalendárnych dní odo dňa zverejnenia návrhu odborného štandardu na internetovej stránke. Federálny orgán zasiela svoje pripomienky a návrhy k návrhu odborného štandardu Ministerstvu práce Ruska tiež do 15 kalendárnych dní odo dňa jeho doručenia.

Následne Ministerstvo práce Ruska zašle návrh odborného štandardu spolu s výsledkami jeho prerokovania federálnym orgánom a výsledkami verejnej diskusie Národnej rade na rok profesionálne kvalifikácie. Národná rada vykoná preskúmanie dokumentu a zašle príslušné odborné stanovisko ministerstvu práce Ruska. Na legislatívnej úrovni nie je na takéto vyšetrenie časový limit. V praxi sa schôdze národnej rady konajú raz za jeden až dva mesiace, teda približne v rovnakom čase, ako trvá preverovanie návrhov odborných štandardov.

Ministerstvo práce Ruska do siedmich kalendárnych dní po obdržaní záverov Národnej rady rozhodne o schválení alebo zamietnutí návrhu profesijného štandardu a informuje o rozhodnutie profesionálny štandardný vývojár.

Takéto pravidlá sú uvedené v odsekoch 13-15 pravidiel schválených nariadením vlády Ruskej federácie z 22. januára 2013 č. 23.

V priemere trvá posudzovanie a schvaľovanie odborného štandardu v praxi približne tri mesiace (články 13 – 15 Pravidiel schválených nariadením vlády Ruskej federácie z 22. januára 2013 č. 23).

Informácie o schválených profesijných štandardoch sa zapisujú do osobitného registra, ktorého postup vytvárania a udržiavania ustanovuje Ministerstvo práce Ruska (článok 17 pravidiel schválených nariadením vlády Ruskej federácie z 22. januára 2013 č. 23). Ministerstvo práce Ruska zasiela informáciu o schválených profesijných štandardoch Ministerstvu školstva a vedy Ruska do 10 dní od ich nadobudnutia účinnosti, aby sa ich ustanovenia zohľadnili pri rozvoji federálneho štátu. vzdelávacie štandardy odborné vzdelanie(č. 19 pravidiel schválených nariadením vlády Ruskej federácie z 22. januára 2013 č. 23).

Projekty profesionálnych štandardov možno rozvíjať prostredníctvom vlastné prostriedky zamestnávateľa a na úkor finančných prostriedkov federálny rozpočet založené štátna zákazka uzatvorená v súlade so zákonom č. 94-FZ z 21. júla 2005 (odseky 7, 8 pravidiel schválených nariadením vlády Ruskej federácie z 22. januára 2013 č. 23). Napríklad zoznam projektov profesionálnych noriem vyvinutých na náklady federálneho rozpočtu je uvedený v prílohe k príkazu Ministerstva práce Ruska z 8. mája 2013 č. 200.

Aktualizácia odborných štandardov

Otázka z praxe: ako často sa budú aktualizovať odborné štandardy

Podľa potreby.

Zmeny v odborných štandardoch sa vykonajú za prítomnosti primeraných návrhov alebo zmien v legislatíve Ruskej federácie. Zmeny v odborných štandardoch sa vykonajú rovnakým spôsobom, aký bol schválený nariadením vlády Ruskej federácie z 22. januára 2013 č. 23. Takéto vysvetlenia uvádzajú aj odborníci Ministerstva práce Ruskej federácie v odseku 2 list zo dňa 4. apríla 2016 č. 14-0 / 10 / 13 -2253.

Aplikácia odborných noriem

Ktoré organizácie sú povinné uplatňovať profesionálne štandardy

Zamestnávatelia sú povinní uplatňovať profesionálne štandardy v zmysle:

pracovných názvov, ak výkon práce podľa pozície súvisí s. V týchto prípadoch musí byť názov pozície uvedený v súlade so schváleným odborným štandardom alebo kvalifikačnými príručkami (článok 57 Zákonníka práce Ruskej federácie, odsek 5 listu Ministerstva práce Ruska zo 4. apríla, 2016 č. 14-0 / 10 / 13-2253). Ak má zamestnanec podľa zoznamu nárok na predčasný dôchodok a názov pozície v profesijnom štandarde nezodpovedá názvu pozície v zozname a kvalifikácii,
požiadavky na vzdelanie, vedomosti a zručnosti. Teda ak kvalifikačné predpoklady, ktoré zamestnanec potrebuje na výkon svojej pracovnej funkcie, ustanovuje Zákonník práce Ruskej federácie, federálne zákony alebo iných regulačných právnych aktov (zákon z 2. mája 2015 č. 122-FZ).

Kvalifikačné požiadavky sú teda stanovené najmä pre tieto kategórie pracovníkov:

letecký personál, posádky lietadiel (články 53, 56, 57 Leteckého zákonníka Ruskej federácie);
právnici (článok 9 zákona z 31. mája 2002 č. 63-FZ);
audítori (§ 4 ods. 11 zákona z 30. decembra 2008 č. 307-FZ);
poistní matematici a zodpovední aktuári (článok 7 zákona č. 293-FZ z 2. novembra 2013, smernica Ruskej banky zo 6. novembra 2014 č. 3435-U);
poistní matematici, ktorí vykonávajú aktuárske hodnotenie činností neštátnych dôchodkových fondov (časť 4 článku 21 zákona č. 75-FZ zo 7. mája 1998, vyhláška vlády Ruskej federácie z 10. apríla 2007 č. 222);
rozhodcovia (rozhodcovia) (článok 11 zákona z 29. decembra 2015 č. 382-FZ);
arbitrážni manažéri (článok 20 zákona č. 127-FZ z 26. októbra 2002);
vodiči organizácií, ktoré vykonávajú cestnú a mestskú pozemnú elektrickú dopravu (Nariadenie Ministerstva dopravy Ruska z 28. septembra 2015 č. 287);
potápači (oddiel 4 Medzisektorových pravidiel bezpečnosti práce pri potápačských prácach, schválených nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska z 13. apríla 2007 č. 269);
psychiatri, iní špecialisti a zdravotnícki pracovníci poskytujúci psychiatrickú starostlivosť (článok 19 zákona č. 3185-1 z 2. júla 1992);
ktorí riadia a koordinujú činnosti súvisiace s obchodom (článok 1.3, článok 13.2 zákona č. 115-FZ z 25. júla 2002, nariadenie Ministerstva práce Ruska z 23. septembra 2013 č. 475n);
hlavní architekti (časť 5 článku 22 zákona č. 169-FZ zo 17. novembra 1995);
hlavní účtovníci v otvorených akciových spoločnostiach, poisťovniach, neštátnych dôchodkových fondoch, akciových investičných fondoch, správcovských spoločnostiach podielových investičných fondov a iných organizáciách, ktorých cenné papiere sú uvedené do obehu na aukcii, riadiace orgány štátnych mimorozpočtových fondov , vrátane územných (časť 4 čl. 7 zákona zo 6. decembra 2011 č. 402-FZ);
hlavní účtovníci úverov a neúverov finančné inštitúcie(článok 7, článok 7 zákona č. 402-FZ zo 6. decembra 2011);
hlavní účtovníci poisťovne, zaisťovne, poisťovacieho makléra, vzájomnej poisťovne (článok 32 ods. 1 zákona č. 4015-1 z 27. novembra 1992);
hlavní účtovníci organizátora aukcie (článok 6 zákona č. 325-FZ z 21. novembra 2011);
vedúci účtovníci alebo iné osoby zodpovedné za účtovníctvo, zúčtovacia organizácia (článok 6 zákona č. 7-FZ zo 7. februára 2011);
hlavní účtovníci centrálneho depozitára (článok 4, článok 5 zákona č. 414-FZ zo 7. decembra 2011);
hlavní účtovníci bytového sporiteľného družstva (§ 2, časť 1, § 51 zákona č. 215-FZ z 30. decembra 2004);
štátni občania a zamestnanci samosprávy (článok 12 zákona č. 79-FZ z 27. júla 2004, článok 9 zákona č. 25-FZ z 2. marca 2007);
riadiacich letovej prevádzky (článok 16 Federálnych leteckých predpisov, schválený nariadením Ministerstva dopravy Ruska z 26. novembra 2009 č. 216);
úradníkov ktorí sú zodpovední za implementáciu pravidiel vnútorná kontrola(čl. 7, 7.1 zákona č. 115-FZ zo 7. augusta 2001, nariadenie vlády Ruskej federácie z 29. mája 2014 č. 492);
jediného výkonného orgánu, jeho zástupcov, členov kolektívneho výkonného orgánu, hlavného účtovníka, zástupcu hlavného účtovníka úverovej inštitúcie, vedúceho, Hlavný účtovník pobočka úverovej inštitúcie (článok 60 zákona č. 86-FZ z 10. júla 2002);
jediný výkonný orgán bytového sporiteľne vrátane vedúceho riadiacej organizácie alebo konateľa (§ 2 ods. 1 § 51 zákona č. 215-FZ z 30. decembra 2004);
cudzinci, ktorí sú vyslaní pracovať do pobočiek a dcérskych spoločností nachádzajúcich sa v Rusku zahraničných obchodných organizácií registrovaných na území členských štátov WTO (pododsek 2, odsek 2, článok 13.5 zákona č. 115-FZ z 25. júla 2002, rezolúcia vlády Ruskej federácie zo dňa 30. apríla 2015 č. 424);
katastrálni inžinieri (časť 2, článok 29 zákona č. 221-FZ z 24. júla 2007; nariadenie Ministerstva hospodárskeho rozvoja Ruska z 15. marca 2010 č. 99);
kontrolórov profesionálneho účastníka trhu cenné papiere(vedúci útvaru vnútornej kontroly) (článok 17, článok 38 zákona č. 156-FZ z 29. novembra 2001; oddiel III Predpisy schválené nariadením Federálnej služby pre finančné trhy Ruska zo dňa 24. mája 2012 č. 12-32/pz-n);
správcovia špecializovaného depozitára alebo vedúci útvaru vnútornej kontroly špecializovaného depozitára (článok 19, článok 44 zákona č. 156-FZ z 29. novembra 2001; nariadenie Federálnej služby pre finančné trhy Ruska z 28. januára 2010 č. 10-4/pz-n);
mediátori (článok 16 zákona z 27. júla 2010 č. 193-FZ);
lekári a lekárnici (článok 350 Zákonníka práce Ruskej federácie, článok 69 zákona z 21. novembra 2011 č. 323-FZ, vyhláška Ministerstva zdravotníctva Ruska z 10. februára 2016 č. 83n, vyhláška č. Ministerstvo zdravotníctva Ruska z 8. októbra 2015 č. 707n);
vedeckí pracovníci a iní pracovníci, ktorí vykonávajú vedeckú (vedeckú a technickú) činnosť (§ 4 zákona č. 127-FZ z 23. augusta 1996);
notári, notárski asistenti a notárski koncipienti (články 2, 19, 19.1 Základov právnych predpisov Ruskej federácie o notároch, schválených Najvyššou radou Ruskej federácie dňa 11. februára 1993 č. 4462-1);
operátorov na určenie relatívneho obsahu séra
mliečne bielkoviny (položka 10 Smernice na stanovenie relatívneho obsahu srvátkových bielkovín v mlieku, schválený vedúcim Rospotrebnadzor, hlavným štátnym sanitárom Ruskej federácie 11. februára 2009);
riadiace orgány a zamestnanci profesionálneho účastníka trhu s cennými papiermi, zúčtovacej organizácie (§ 10 ods. 1 zákona č. 39-FZ z 22. apríla 1996, § 6 zákona č. 7-FZ zo 7. februára 2011);
odhadcovia (čl. 15, 21, 21.1, 21.2 zákona z 29. júla 1998 č. 135-FZ);
bezpečnostná stráž (článok 11.1 zákona č. 2487-1 z 11. marca 1992);
parašutistov-inštruktorov (článok 21 Federálnych leteckých predpisov „Požiadavky na riadiacich letovej prevádzky a výsadkárov-inštruktorov“, schválený nariadením Ministerstva dopravy Ruska zo dňa 26. novembra 2009 č. 216);
učiteľov a ostatných zamestnancov vzdelávacích organizácií(článok 331 Zákonníka práce Ruskej federácie, články 46, 52 zákona z 29. decembra 2012 č. 273-FZ). Profesijný štandard "Učiteľ" 1. januára 2017 (Nariadenie Ministerstva práce Ruska zo dňa 25. decembra 2014 č. 1115n);
personál (špecialisti) v oblasti nedeštruktívneho skúšania (odsek 8 odsek 1, článok 9 zákona č. 116-FZ z 21. júla 1997; oddiely II a III pravidiel schválené uznesením Gosgortekhnadzor z r. Rusko z 23. januára 2002 č. 3);
zástupcovia správcu konkurznej podstaty (likvidátor) finančné inštitúcie(Príloha č. 3 vyhlášky schválená rozhodnutím predstavenstva štátnej korporácie „Agentúra pre poistenie vkladov“ zo dňa 31.03.2014, protokol č. 38);
prokurátori (článok 40 ods. 1 zákona č. 2202-1 zo 17. januára 1992);
zamestnancov, ktorých činnosť súvisí s používaním atómová energia(čl. 38, 52 zákona č. 170-FZ z 21. novembra 1995);
zamestnanci dôstojníkov a radov plavidiel rybárskej flotily Ruskej federácie, ktorí vykonávajú navigačné, motorové hliadky (príkaz Štátneho výboru pre rybné hospodárstvo Ruska z 21. mája 2002 č. 202, príkaz ministerstva dopravy z r. Rusko z 15. marca 2012 č. 62);
zamestnanci, iní ako členovia lodnej posádky, ktorí sú zodpovední za zaistenie bezpečnej prevádzky lodí (oddiely 2, 3 pravidiel schválených nariadením Ministerstva dopravy Ruska zo dňa 11. septembra 2013 č. 287);
pracovníci zamestnaní pri prácach pod zemou (časť 1 článku 330.2 Zákonníka práce Ruskej federácie);
pracovníci zamestnaní pri práci s chemickými zbraňami (článok 7 zákona č. 136-FZ zo 7. novembra 2000);
pracovníci zamestnaní v práci, ktorá priamo súvisí s dopravou (článok 328 Zákonníka práce Ruskej federácie);
zamestnanci v oblasti verejného obstarávania v rámci zákona č. 44-FZ s (§ 38 ods. 6, § 112 ods. 23 zákona z 5. apríla 2013 č. 44-FZ);
pracovníci v oblasti odborného poradenstva, odborného výberu (výberu), psychodiagnostiky a nápravy (článok 8 Predpisov schválených vyhláškou Ministerstva práce Ruska z 27. septembra 1996 č. 1);
zamestnanci zodpovední za zabezpečenie bezpečnej prevádzky lodí (odsek 3, článok 34.1 interného kódexu vodná doprava RF zo dňa 7. marca 2001 č. 24-FZ; oddiel 3 pravidiel schválených nariadením Ministerstva dopravy Ruska zo dňa 11. septembra 2013 č. 287);
zamestnanci, ktorí vykonávajú štátnu prístavnú kontrolu (článok 5, článok 38.1 zákona č. 24-FZ zo 7. marca 2001);
zamestnanci, ktorí poskytujú bezplatnú právnu pomoc (článok 8 zákona č. 324-FZ z 21. novembra 2011);
zamestnancov, ktorí vykonávajú funkcie jediného výkonného orgánu neštátneho subjektu dôchodkový fond, členovia kolektívneho výkonného orgánu fondu, kontrolóri (vedúci útvaru vnútornej kontroly) neštátneho dôchodkového fondu (odsek 4, článok 6.2 zákona č. 75-FZ zo 7. mája 1998);
zamestnancov, ktorí vykonávajú funkcie jediného výkonného orgánu spravujúceho hypotekárne krytie a špecializovaný depozitár a zamestnancami týchto organizácií (odsek 6, časť 1, článok 43 zákona z 11. novembra 2003 č. 152-FZ, odsek 12 článku 44 zákona z 29. novembra 2001 č. 156-FZ, nariadenie č. Federálna služba pre finančné trhy Ruska z 28. januára 2010 č. 10-4/pz-n);
zamestnancov, ktorí vykonávajú, a to aj dočasne, funkcie jediného výkonného orgánu, jeho zástupcov, členov kolektívneho výkonného orgánu, kontrolórov (vedúcich útvaru vnútornej kontroly) ratingovej agentúry (§ 7 ods. 1 a 4 zákona). zo dňa 13. júla 2015 číslo 222-FZ);
pracovníci, ktorí pracujú v nebezpečnom výrobnom zariadení (klauzula 1, článok 9 zákona č. 116-FZ z 21. júla 1997);
pracovníci (odborníci, ktorí majú vyššie alebo stredné odborné vzdelanie, a personál - osoby robotníckych profesií), ktorí vykonávajú montáž, nastavenie, opravu, rekonštrukciu alebo modernizáciu pevne inštalovaných zdvíhacích zariadení pri prevádzke nebezpečných výrobných zariadení (oddiel II spol. Normy a pravidlá v oblasti priemyselná bezpečnosť, schválené nariadením Rostekhnadzoru zo dňa 12. novembra 2013 č. 533);
zamestnanci, ktorí vykonávajú funkcie jediného výkonného orgánu, členovia predstavenstva (dozornej rady) a členovia kolektívneho výkonného orgánu zúčtovacej organizácie, vedúci jej pobočky, funkcionár alebo vedúci samostatného štrukturálneho útvaru zodpovední za organizáciu systém riadenia rizík, vedúci útvaru interný audit, kontrolóri (vedúci služby vnútornej kontroly), vedúci štrukturálnej jednotky vytvorenej na zúčtovanie (článok 6 zákona zo 7. februára 2011 č. 7-FZ, príkaz Federálnej služby pre finančné trhy Ruska zo 4. októbra 2012 č. 12-84 / pz-n, časť 2, článok 6 zákona z 21. novembra 2011 č. 325-FZ);
zamestnanci, ktorí vykonávajú funkcie jediného výkonného orgánu, členovia predstavenstva (dozornej rady) a členovia kolektívneho výkonného orgánu organizátora obchodu, vedúci jeho pobočky, funkcionári zodpovední za organizáciu systému riadenia rizík (vedúci samostatná štrukturálna jednotka zodpovedná za organizáciu systému riadenia rizík), vedúci útvaru vnútorného auditu, kontrolóri (vedúci útvaru vnútornej kontroly), vedúci štrukturálnych útvarov vytvorených pre organizované obchodné činnosti (časť 2 článku 6 zákona z novembra 21, 2011 č. 325-FZ, príkaz Federálnej služby pre finančné trhy Ruska zo 4. októbra 2012 č. 12-84/pz-n);
zamestnanci, ktorí vykonávajú funkcie jediného výkonného orgánu akciového investičného fondu (článok 3, článok 8 zákona č. 156-FZ z 29. novembra 2001, nariadenie Federálnej služby pre finančné trhy Ruska z 28. januára, 2010 č. 10-4/pz-n);
zamestnancov, ktorí vykonávajú funkcie jediného výkonného orgánu správcovská spoločnosť(Ustanovenie 9, článok 38 zákona č. 156-FZ z 29. novembra 2001, nariadenie Federálnej služby pre finančné trhy Ruska z 28. januára 2010 č. 10-4/pz-n);
zamestnanci organizácií podriadených Federálnej kuriérskej službe Ruskej federácie (príkaz Štátnej fiškálnej služby Ruska z 28. septembra 2007 č. 296);
zamestnanci organizátorov obchodu na komoditných alebo finančných trhoch (článok 6 zákona z 21. novembra 2011 č. 325-FZ, príkaz Federálnej služby pre finančné trhy Ruska zo 4. októbra 2012 č. 12-84/pz-n , časť 2 článku 6 zákona z 21. novembra 2011 č. 325-FZ);
zamestnanci riadiacich orgánov centrálneho depozitára (časť 2, 4, článok 5, časť 1, článok 6 zákona č. 414-FZ zo 7. decembra 2011; nariadenie Federálnej služby pre finančné trhy Ruska z 28. januára, 2010 č. 10-4/pz-n, príkaz Federálnej služby pre finančné trhy Ruska zo dňa 20. marca 2012 č. 12-14 / pz-n);
zamestnanci forexových dealerov (články 10.1, 42 zákona č. 39-FZ z 22. apríla 1996, smernica Bank of Russia č. 3770-U z 1. septembra 2015);
audítori-konzultanti audítorského zväzu poľnohospodárskych družstiev (článok 32 zákona č. 193-FZ z 8. decembra 1995);
registrátorov, ktorí vedú štátna registrácia práva na lietadla a transakcie s nimi (článok 8 zákona č. 31-FZ zo 14. marca 2009, nariadenie vlády Ruskej federácie z 27. februára 2010 č. 100);
vedúci úverovej inštitúcie, útvar riadenia rizík, útvar vnútornej kontroly, útvar vnútorného auditu úverovej inštitúcie a iní manažéri (zamestnanci), ktorí rozhodujú o implementácii úverová inštitúcia operácie a iné transakcie (článok 6, článok 11.1-1 zákona z 2. decembra 1990 č. 395-1, smernica Ruskej banky z 1. apríla 2014 č. 3223-U atď.);
vedúci a členovia špecializovaných orgánov, ktorí vykonávajú kontrolu nad činnosťou katastra členmi samoregulačnej organizácie katastrálnych inžinierov (článok 6, časť 4, článok 30 ods. 1 zákona č. 221-FZ z 24. júla 2007);
vedúcich špecialistov nezisková organizácia(regionálny prevádzkovateľ), ktorý vedie generálna oprava spoločný majetok v bytové domy(časť 6 článku 178 Zákona o bývaní Ruskej federácie z 29. decembra 2004 č. 188-FZ; nariadenie Ministerstva výstavby Ruska z 27. júla 2015 č. 526 / pr);
vedúci združenia súkromných detektívnych podnikov (článok 8 zákona č. 2487-1 z 11. marca 1992);
vedúci orgánu, ktorý kontroluje činnosť členov samosprávnej organizácie ako rozhodcovských manažérov v prípade konkurzu (ods. 8 ods. 7, § 21 ods. 1 zákona č. 127-FZ z 26. októbra 2002);
vedúcich orgánov, ktoré riadia činnosť členov samoregulačnej organizácie prevádzkovateľov elektronické platformy(pododsek 6, odsek 6, článok 111.3 zákona č. 127-FZ z 26. októbra 2002);
vedúci samoregulačnej organizácie v danej oblasti finančný trh(článok 24 zákona z 13. júla 2015 č. 223-FZ);
vedúci organizácie spotrebiteľskej spolupráce vytvorenej spotrebiteľskými spoločnosťami alebo odbormi (klauzula 5, článok 6 zákona č. 3085-1 z 19. júna 1992);
vedúci finančného orgánu zakladajúceho subjektu Ruskej federácie a orgánov miestnej správy (článok 26.22 zákona č. 184-FZ zo 6. októbra 1999 všeobecné zásady organizácie zákonodarných (zastupiteľských) a výkonných orgánov štátnej moci zakladajúcich subjektov Ruskej federácie“, vyhláška vlády Ruskej federácie zo 6. novembra 2004 č. 608);
vedúci súkromnej bezpečnostnej organizácie (článok 15.1 zákona č. 2487-1 z 11. marca 1992);
zvárači a špecialisti vo výrobe zvárania (Pravidlá schválené vyhláškou Gosgortekhnadzor Ruska z 30. októbra 1998 č. 63);
zamestnanci orgánov pre vnútorné záležitosti (článok 9 zákona č. 342-FZ z 30. novembra 2011);
zamestnancov Vyšetrovací výbor Rusko (článok 16 zákona z 28. decembra 2010 č. 403-FZ);
záchranári v profesionálnych záchranných službách, profesionálne záchranné tímy (článok 9 zákona č. 151-FZ z 22. augusta 1995);
odborníci v oblasti veterinárnej medicíny (článok 4 zákona č. 4979-1 zo 14. mája 1993);
špecialisti a úradníci poisťovacích organizácií (článok 32 ods. 1 zákona č. 4015-1 z 27. novembra 1992);
zahrnutí profesionáli odborných komisií na dirigovanie štátna expertíza vyhlásenia o bezpečnosti splavných vodných stavieb (článok 18 Nariadenia o vyhlásení bezpečnosti vodných stavieb, schváleného nariadením vlády Ruskej federácie zo 6. novembra 1998 č. 1303; nariadenie Ministerstva dopravy Ruska z októbra 16, 2014 č. 288);
špecialisti v nezávislé hodnotenie nebezpečenstvo požiaru (bod 5 postupu schváleného nariadením ruského ministerstva pre mimoriadne situácie z 25. novembra 2009 č. 660);
špecialisti v colné operácie(články 63, 64 zákona z 27. novembra 2010 č. 311-FZ);
špecialisti na ochranu práce (časť 1 článku 217 Zákonníka práce Ruskej federácie);
špecialisti na finančný trh (článok 42 zákona č. 39-FZ z 22. apríla 1996, nariadenie Federálnej služby pre finančné trhy Ruska z 28. januára 2010 č. 10-4/pz-n);
súdni exekútori (článok 3 zákona z 21. júla 1997 č. 118-FZ);
sudcovia (článok 4 zákona z 26. júna 1992 č. 3132-1);
technickí experti prevádzkovateľa technickej kontroly (článok 13, článok 1 zákona č. 170-FZ z 1. júla 2011);
súkromní detektívi (článok 6 zákona z 11. marca 1992 č. 2487-1, nariadenie vlády Ruskej federácie zo 14. augusta 1992 č. 587);
súkromná bezpečnostná služba (článok 11 zákona č. 2487-1 z 11. marca 1992, nariadenie vlády Ruskej federácie zo 14. augusta 1992 č. 587);
členovia posádky plavidla na vnútrozemskú vodnú dopravu (článok 27 Kódexu vnútrozemskej vodnej dopravy Ruskej federácie, nariadenie vlády Ruskej federácie z 31. mája 2005 č. 349);
členov posádky námorných plavidiel (článok 54 Kódexu obchodnej plavby Ruskej federácie z 30. apríla 1999 č. 81-FZ, príkaz Ministerstva dopravy Ruska zo dňa 15. marca 2012 č. 62, príkaz č. Ministerstvo dopravy Ruska zo dňa 22. októbra 2009 č. 185);
znalci v štátnych súdnych inštitúciách (článok 13 zákona č. 73-FZ z 31. mája 2001);
odborníkov na akreditáciu vzdelávacie aktivity(časť 13 článku 92 zákona č. 273-FZ z 29. decembra 2012, nariadenie Ministerstva školstva a vedy Ruska z 20. mája 2014 č. 556);
odborníci v oblasti priemyselnej bezpečnosti (odsek 11, článok 1 zákona č. 116-FZ z 21. júla 1997 „o priemyselnej bezpečnosti nebezpečných výrobných zariadení“);
odborníci na vykonávanie štátnej historickej a kultúrnej expertízy (oddiel II Predpisov schválených nariadením Ministerstva kultúry Ruskej federácie z 26. augusta 2010 č. 563);
odborníci na posudzovanie vedeckých, lekárskych a etických aspektov klinického skúšania liekov na medicínske použitie (článok 15 Nariadení o etickej rade, schválených nariadením Ministerstva zdravotníctva Ruska zo dňa 29. novembra 2012 č. 986n);
experti samoregulačnej organizácie odhadcov (článok 16.2 zákona č. 135-FZ z 29. júla 1998);
odborníkov Etickej rady v oblasti obehu zdravotnícke prístroje(článok 16 Nariadení Rady pre etiku v oblasti obehu zdravotníckych pomôcok schválených nariadením Ministerstva zdravotníctva Ruska z 8. februára 2013 č. 58n);
odborných technikov, ktorí vykonávajú nezávislú technickú skúšku vozidiel (Nariadenie Ministerstva dopravy Ruska č. 124, Ministerstva spravodlivosti Ruska č. 315, Ministerstva vnútra Ruska č. 817, Ministerstva zdravotníctva a sociálnych vecí Vývoj Ruska č. 714 zo 17. októbra 2006).

V súlade s tým, ak sú schválené profesijné štandardy pre uvedené pozície alebo oblasti činnosti, zamestnávatelia sú povinní ich dodržiavať, vrátane požiadaviek na kvalifikáciu.

Napríklad od 1. júla 2016 sú všetky audítorské organizácie, ako aj jednotliví audítori – zamestnávatelia povinní uplatňovať profesijný štandard audítora. Uvádzajú to aj špecialisti Ministerstva financií Ruska v informačnej správe zo 16. decembra 2015.

Zároveň, berúc do úvahy, že nie všetky firmy majú čas prejsť na odborné normy, sa začali objavovať samostatné príkazy ministerstva práce o odklade implementácie noriem.

V súčasnosti je stanovená výnimka pre profesijný štandard "Učiteľ", schválený nariadením Ministerstva práce Ruska zo dňa 18. októbra 2013 č. 544n. Nadobudne účinnosť až 1. januára 2017 (príkaz Ministerstva práce Ruska z 25. decembra 2014 č. 1115n). To znamená, že organizácie s poz pedagogický zbor možno posunúť do 1. januára 2017. Podobné odporúčania obsahuje list Ministerstva školstva a vedy Ruska z 3. marca 2015 č. 08-241.

Taktiež do 1.1.2017 zamestnanec zmluvná služba alebo zmluvný manažér môže mať odborné alebo doplnkové odborné vzdelanie v oblasti zadávania objednávok na dodávku tovaru, výkon prác, poskytovanie služieb pre štátne a komunálne potreby. A od 1. januára 2017 už musia mať vysokoškolské vzdelanie alebo doplnkové odborné vzdelanie v oblasti obstarávania. Toto je uvedené v odseku 6 článku 38 a časti 23 článku 112 zákona č. 44-FZ z 5. apríla 2013. Podobné vysvetlenia uvádzajú špecialisti Ministerstva hospodárskeho rozvoja Ruska v liste zo 6. apríla 2016 č. D28i-841.

Načasovanie povinného zavedenia profesijných štandardov je tiež.

V ostatných prípadoch, ak kvalifikačné predpoklady nie sú ustanovené zákonom, majú profesijné štandardy naďalej poradný charakter.

Okrem toho sa zamestnávatelia podľa vlastného uváženia naďalej zameriavajú na zoznamy kvalifikácií alebo prechádzajú na profesionálne štandardy (ak sú schválené), aby vyriešili problémy:

fakturácia prác (časť 8, 9 článku 143 Zákonníka práce Ruskej federácie);
mzdy zamestnancov štátnych a obecných inštitúcií (časť 5 článku 144 Zákonníka práce Ruskej federácie).

Otázka z praxe: ktoré organizácie sú povinné uplatňovať požiadavky profesijných noriem: všetci zamestnávatelia alebo len štátne a mestské inštitúcie

Povinné uplatňovanie požiadaviek odborných noriem je ustanovené pre (článok 57 Zákonníka práce Ruskej federácie, zákon z 2. mája 2015 č. 122-FZ). Všeobecné pravidlá, ktorými sa riadi uplatňovanie profesijných noriem, nezakladajú závislosť uplatňovania noriem od formy vlastníctva organizácie alebo postavenia zamestnávateľa.

Zároveň štátne a mestské inštitúcie, mimorozpočtové fondy, štátne a unitárne podniky, ako aj štátne korporácie a štátne podniky s podielom štátu nad 50 percent, môžu odložiť povinné uplatňovanie profesijných štandardov z hľadiska požiadavky na kvalifikáciu zamestnancov. Majú právo zavádzať profesijné štandardy po etapách do 1. januára 2020 na základe Takýto postup je upravený v odsekoch 1, 2 nariadenia vlády Ruskej federácie z 27. júna 2016 č.584.

Predovšetkým všetky federálne, unitárne a štátne inštitúcie museli do 20. mája vrátane schváliť harmonogramy implementácie noriem a predložiť ich výkonnému orgánu, ktorý ich mal na starosti. Príslušné pokyny poskytla Ljubov Jeľcovová na špeciálnom seminári organizovanom pre federálne orgány. Bližšie informácie nájdete na stránke Ministerstva práce Ruska dňa 27. apríla 2016. Podobné vysvetlenia poskytli odborníci Ministerstva práce Ruska v odseku 7 listu zo 4. apríla 2016 č. 14-0/10/13-2253.

Okrem toho ministerstvo práce Ruska pripravilo návrh zákona, ktorý ustanovuje individuálne vlastnosti uplatňovanie odborných noriem štátom a mestské inštitúcie, štát mimorozpočtové fondy, ako aj štátne korporácie a spoločnosti, z ktorých viac ako 50 percent vlastní štát. Podľa návrhu budú takéto organizácie povinné uplatňovať štandardy ako komerčné organizácie iba v súlade s článkom 57 Zákonníka práce Ruskej federácie a zákonom č. 122-FZ z 2. mája 2015. Zamestnávatelia zároveň môžu vychádzať z charakteristík kvalifikácie v profesijných štandardoch, ktoré nie sú povinné uplatňovať, ako podklad pre určenie kvalifikačných požiadaviek zamestnancov s prihliadnutím na charakteristiky ich kvalifikácie. pracovné funkcie. Ak zamestnanec nemá potrebné vzdelanie a prax vyžadovanú odbornou normou, ale má všetky potrebné zručnosti, zamestnávateľ ho môže poveriť prácou na tejto pozícii na základe. Pri organizovaní školení zamestnancov a doplnkového odborného vzdelávania by sa zamestnávatelia podľa projektu mali riadiť aj ustanoveniami profesijných štandardov.

Otázka z praxe: je zamestnávateľ povinný pri uzatváraní občianskoprávnej zmluvy kontrolovať, či zhotoviteľ dodržiava požiadavky ETKS alebo profesijné normy?

Nie, nevyžaduje sa.

Povinné uplatňovanie požiadaviek odborných noriem resp kvalifikačných sprievodcov ustanovený pre (článok 57 Zákonníka práce Ruskej federácie, zákon z 2. mája 2015 č. 122-FZ, ods. 5 listu Ministerstva práce Ruskej federácie zo 4. apríla 2016 č. 14-0 / 10 / 13-2253). Zamestnávatelia sú povinní uplatňovať ETKS alebo profesijné štandardy najmä vtedy, ak požiadavky na kvalifikáciu, ktorú zamestnanec potrebuje na výkon svojej pracovnej funkcie, sú ustanovené Zákonníkom práce Ruskej federácie, federálnymi zákonmi alebo inými regulačnými právnymi aktmi (článok 195 ods. Zákonník práce Ruskej federácie).

Upravuje občianske právo. Takéto zmluvy nemožno použiť na registráciu zamestnancov na plný úväzok, ktorí budú vykonávať určitú pracovnú funkciu a budú dodržiavať pracovný poriadok (článok 11, časť 2, článok 15 Zákonníka práce Ruskej federácie).

teda pracovné právo sa nevzťahuje na osoby pracujúce na základe občianskoprávnych zmlúv. Zamestnávateľ teda nie je povinný pri uzatváraní takejto dohody preverovať u dohodára povinné požiadavky na kvalifikáciu, ktorú stanovuje ETKS alebo profesijný štandard. Poukazujú na to aj súdy. Pozri napr. odvolacieho rozsudku najvyšší súdČuvašskej republiky zo dňa 8. septembra 2014 číslo 33-3478/2014.

Zároveň môžu občianske právne predpisy ustanoviť požiadavky na plnenie dodávateľa určité typy prác alebo poskytovania služieb v rámci občianskoprávnych vzťahov. Napríklad pri preprave tovaru alebo cestujúcich musí mať zmluvný partner GPA štatút právnická osoba alebo individuálny podnikateľ(článok 2 zákona z 8. novembra 2007 č. 259-FZ). Na prepravu cestujúcich do vozidlo vybavených viac ako ôsmimi sedadlami, účinkujúci potrebuje licenciu (nariadenie vlády Ruskej federácie z 2. apríla 2012 č. 280). A splniť stavebné práce výkonný umelec musí mať osvedčenie vydané o samoregulačná organizácia o prijatí na takúto prácu (článok 52 Kódex územného plánovania RF).

Pozor: podmienky občianskoprávnej zmluvy by nemali obsahovať a nahrádzať obvyklé pracovná činnosť zamestnanca. Ak sa dodatočne určí, že občianska zmluva skutočne regulované Pracovné vzťahy, potom takáto dohoda a zamestnávateľ je zapojený do (článok 19.1 Zákonníka práce Ruskej federácie, časť 3 článku 5.27 Kódexu správnych deliktov Ruskej federácie).

Otázka z praxe: je organizácia povinná uplatňovať profesijný štandard „Špecialista v oblasti obstarávania“, ak nakupuje len na firemné účely

Nie, nemusíš.

Odborný štandard „Špecialista v oblasti obstarávania“, schválený nariadením Ministerstva práce Ruska zo dňa 10. septembra 2015 č. 625n, s, sú povinní uplatňovať pracovníci zmluvných služieb a zmluvní manažéri (článok 9 ods. 6, článok 38, časť 23, článok 112 zákona z 5. apríla 2013 č. 44-FZ). Teda odborný štandard špecialistu v oblasti obstarávania organizácie pri obstarávaní tovarov, prác alebo služieb pre potreby štátu a samosprávy v zmysle zákona č. 44-FZ z 5. apríla 2013.

Ak zamestnávateľ nevystupuje ako objednávateľ pri obstarávaní pre potreby štátu alebo neuskutočňuje nákupy pre potreby štátu, potom požiadavka zákona z 5. apríla 2013 č. 44-FZ a povinnosť uplatňovať odborný štandard odborníka v oblasti obstarávania sa na organizáciu nevzťahujú. Napríklad, obchodná organizácia nakupuje pre svoje firemné účely. Taktiež niektoré právnické osoby nie sú povinné pri nákupe tovaru, prác alebo služieb uplatňovať odborný štandard špecialistu v oblasti obstarávania v súlade so zákonom č. 223-FZ z 18. júla 2011. Medzi takéto právnické osoby patria napríklad organizácie, ktoré vykonávajú regulované činnosti v oblasti dodávky elektriny, plynu, tepla a vody (článok 2, článok 1 zákona č. 223-FZ z 18. júla 2011).

Takéto objasnenia poskytujú špecialisti Ministerstva hospodárskeho rozvoja Ruska v liste z 21. júna 2016 č. D28i-1536.

Otázka z praxe: pracovný štandard sa vzťahuje na všetky druhy činností uvedených v skupine OKVED, alebo len na jeden OKVED, ktorý je zapísaný v pracovnom štandarde

Áno, pre všetky aktivity uvedené v skupine.

Povinné uplatňovanie požiadaviek odborných noriem je ustanovené pre tie, ktoré sú ustanovené v článku 57 Zákonníka práce Ruskej federácie a v zákone z 2. mája 2015 č. 122-FZ.

OKVED používa metódu hierarchickej klasifikácie a metódu sekvenčného kódovania. Zobraziť kód zoskupenia ekonomická aktivita pozostáva z dvoch až šiestich číslic. Jeho štruktúra môže byť reprezentovaná nasledovne:

– XX – trieda;

– XX.X – podtrieda;

– XX.XX – skupina;

- XX.XX.X - podskupina;

- XX.XX.XX - pohľad.

Účinok profesijného štandardu sa teda vzťahuje na všetky druhy hospodárskej činnosti uvedené v príslušnej skupine OKVED (OKVED, schválené nariadením Rostekhregulirovanie zo dňa 22. novembra 2007 č. 329-st).

Napríklad v profesionálnom štandarde "Špecialista na prevádzku zariadení na odber vody" je uvedené OKVED - 41:00. V organizácii je povolený druh činnosti 41.00.2. Kód 41.00 je skupina druhov ekonomických činností, ktorá zahŕňa dve podskupiny: 41.00.1 a 41.00.2. V súlade s tým kód 41.00, ktorý je uvedený v profesijnom štandarde, zahŕňa všetky podskupiny ekonomických činností zahrnuté v tejto skupine. Preto sa organizácia s OKVED 41.00.2 môže plne riadiť špecifikovaným odborným štandardom, berúc do úvahy aplikáciu dokumentu.

Otázka z praxe: môže zamestnávateľ klásť požiadavky na uchádzačov vyššie ako v odbornom štandarde

Áno možno. Zodpovednosť a právomoc prijímať personálne rozhodnutia leží výlučne na zamestnávateľovi. Požiadavky v profesionálnom štandarde sú odporúčaným všeobecným súborom vedomostí, ktoré môže mať „univerzálny“ zamestnanec. Vyžadujte od neho, aby vedel niečo viac na základe špecifík organizácie, napr cudzie jazyky má zamestnávateľ nárok. Takéto požiadavky by mali byť stanovené v miestnych dokumentoch organizácie, napríklad v (článok 8 Zákonníka práce Ruskej federácie). Podobné závery možno vyvodiť z listu Ministerstva práce Ruska zo 4. apríla 2016 č. 14-0/10/13-2253.

Zamestnávateľ, aj s prihliadnutím na špecifiká činnosti, môže rozšíriť zoznam pracovných úkonov pre jednotlivé pozície, profesie, špecializácie v porovnaní so zoznamom stanoveným profesijným štandardom pre príslušné pracovné funkcie. Napríklad v dôsledku pracovných funkcií a pracovných úkonov z iných zovšeobecnených pracovných funkcií jedného profesijného štandardu alebo pracovných funkcií zo súvisiacich profesijných noriem. V tomto prípade zamestnávateľ zisťuje, či zamestnanec spĺňa požiadavky na vzdelanie, prax praktická práca a osobitné podmienky pre prijatie do práce, vrátane zohľadnenia ustanovení odborných noriem, ktoré stanovujú tieto pracovné úkony.