Lekárska prehliadka pri uchádzaní sa o prácu: ako prebieha a ako sa platí. Lekárska prehliadka (lekárske vyšetrenie) pri uchádzaní sa o prácu: vlastnosti absolvovania a potreba takýchto akcií, ktorí lekári podstupujú lekársku prehliadku

5/5 (1)

Kto je zo zákona povinný podrobiť sa lekárskej prehliadke?

Na legislatívnej úrovni je definované pravidlo. Uchádzač sa pri uchádzaní sa o zamestnanie musí podrobiť povinnej lekárskej prehliadke na zistenie jeho spôsobilosti vykonávať prácu na svojom mieste vzhľadom na jeho fyzický stav.

Na základe článku 213 Zákonníka práce Ruskej federácie sa niektorí uchádzači musia pri uchádzaní sa o zamestnanie bezpodmienečne podrobiť lekárskej prehliadke. Je to potrebné na identifikáciu prípravy osoby na prácu, ako aj na zistenie obmedzení pri plnení pracovných povinností.

Kritériá fyzického stavu človeka pri uchádzaní sa o prácu sú úplne odlišné. Napríklad predavač v obchode môže mať slabý zrak. S takouto patológiou je schopný pracovať. Ak však utrpí zrak vodiča, zo zdravotných dôvodov mu možno nebude dovolené pracovať.

Pozor! Lekárska prehliadka pri nástupe do zamestnania sa vykonáva u týchto občanov:

dospelí kandidáti na pozíciu;
pracovníci zamestnaní na nebezpečnom alebo nezdravom mieste;
pracovníci zamestnaní na rotačnom princípe;
vodiči;
sudcovia;
špecialisti v potravinárskom priemysle, predaj potravinárskych výrobkov, obsluha prevádzok verejného stravovania, predaj potravinárskych výrobkov;
zamestnanci vodární;
zdravotnícky personál, kvalifikovaní lekári;
zamestnanci predškolského, školského, stredného a vysokého školstva (učitelia, vychovávatelia, vychovávatelia, technickí pracovníci).

Občania z uvedeného zoznamu absolvujú vstupnú lekársku prehliadku. Na legislatívnej úrovni je však definovaný zoznam špecialistov, u ktorých je potrebné vykonať lekársku prehliadku dvakrát ročne alebo naopak, raz za dva roky.

Zoznam lekárov a testov

Zoznam lekárov, ktorých musí kandidát na miesto absolvovať, je vždy iný. Všetko závisí od špecifík práce, ktorú chce daný človek získať. Na zamýšľanom pracovisku dostane kandidát odporúčanie na vyšetrenie a terapeut určí zoznam odborníkov, ktorých musí osoba navštíviť.

Počas zamestnania kandidát absolvuje nasledujúcich lekárov:

terapeuta. Toto je hlavný špecialista zo zoznamu. Práve pre neho je kandidát na pozíciu na prvom mieste. Terapeut určuje, ktorých ďalších lekárov musí občan navštíviť, aby rozpoznal skryté choroby. Okrem toho terapeut vykoná vstupné vyšetrenie, ktoré zahŕňa meranie výšky, hmotnosti a krvného tlaku. Vypracuje rozbor očkovania, ak niečo chýba, pošle človeka nalepiť. A je to terapeut, kto vydáva konečný záver;
oftalmológ identifikuje problémy so zrakom. Absolvujú ho všetci uchádzači o pozíciu bez ohľadu na špecifiká práce. Optometrista však môže zakázať vykonávanie určitých pracovných povinností;
chirurg odhaľuje celkový fyzický zdravotný stav kandidáta na pozíciu. Odhaľuje predtým získané poranenia kostí a mozgu, ktoré môžu v budúcnosti ovplyvniť kvalitu vykonanej práce. Ak sa zranenia nezastavia, môže to viesť k zhoršeniu ľudského zdravia. V tomto prípade chirurg neumožní kandidátovi pracovať;
psychiater závislosti odhaľuje všeobecné problémy kandidáta na pozíciu s psycho-emocionálnym stavom, ako aj závislosť človeka od alkoholických nápojov a drog. Psychiater-narkológ je jedným z hlavných špecialistov na vyšetrenie počas zamestnania;
otorinolaryngológ(ORL) odhalí celkové problémy so sluchom. Určuje, či má kandidát defekty v nosovej dutine a hrdle;
gynekológ chodia len dievčatá. To nie je prekvapujúce, pretože gynekológ je lekárka. Špecialista vykoná počiatočné vyšetrenie ženy a vykoná aj analýzu. Absolútne každý musí prejsť gynekológom, inak môžete zabudnúť na navrhovanú pozíciu, terapeut neumožní kandidátovi pracovať, ak v zozname absolvovaných lekárov nie je žiadny gynekológ.

Terapeut má právo vymenovať ďalších odborníkov na prechod, ak je to naliehavé.

Dôležité! Okrem návštevy lekárov musí kandidát na pozíciu absolvovať niekoľko testov:

všeobecná analýza moču a krvi;
chémia krvi;
náter na cytológiu.

Ak uchádzač získa prácu v oblasti verejného stravovania, predaja potravín, absolvuje navyše tieto testy:

analýza, ktorá zisťuje choroby, ktoré sú sexuálne prenosné;
tampón z hrdla a nosa;
výskum Escherichia coli, ako aj invázie.

Lekárska prehliadka počas zamestnania zahŕňa nielen vyšetrenie lekárom a testovanie, ale aj nejaký výskum.

Tie obsahujú:

fluorografia je potrebná na určenie stavu pľúc, na vylúčenie rakoviny pľúc, ako aj tuberkulózy;
EKG je potrebné na štúdium fungovania srdca;
analýza vestibulárneho aparátu pri štúdiu kandidáta, ktorého práca bude súvisieť s výškou;
všetci kandidáti na pozíciu, ktorých práca je spojená s dýchavičnosťou, podstupujú spirografiu;
gastroskopia sa poskytuje pracovníkom na Ďalekom severe.

Pozor! Naši kvalifikovaní právnici vám bezplatne a 24 hodín denne pomôžu s akýmikoľvek problémami.

Zoznam požadovaných dokumentov

Pri prijatí do zamestnania sa uchádzač o pozíciu podrobuje povinnej lekárskej prehliadke. V dôsledku toho dostane lekársky posudok v tvare č. 086 / r alebo č. 001-GS / r. Ale zamestnanci, ktorí prejdú kontrolou znova, tento dokument dostať nemusia.

Výsledkom štúdie je vyplnenie lekárskej knižky občana, ktorá odzrkadľuje tieto informácie:

dátum vydania knihy;
meno vlastníka knihy;
názov organizácie, v ktorej pracuje občan, ktorý sa podrobuje kontrole;
názov oddelenia, kde zamestnanec vykonáva pracovné povinnosti;
úplný zoznam faktorov, ktoré ovplyvňujú nebezpečenstvo práce a vytvárajú škodlivé pracovné podmienky;
konečný výsledok štúdia na základe absolvovaných špecialistov občana (vystavuje všeobecný lekár).

Vezmite prosím na vedomie! Lekárska knižka je potvrdená pečaťou a podpísaná lekárskou komisiou. Po kontrole sa vykoná príslušný záznam do osobnej karty zamestnanca o vyšetrení.

Obdobie lekárskej prehliadky

V legislatívnej rovine je určená doba platnosti záveru o absolvovaní lekárskej prehliadky. Platnosť dokladu je šesť mesiacov. Ak sa napríklad uchádzačovi po zložení skúšky nepodarilo získať požadovanú pozíciu, má právo použiť certifikát pri hľadaní zamestnania na inom mieste.

Ak je pre prijatie na inú pozíciu potrebné absolvovať rozšírenú lekársku prehliadku, potom stačí, aby kandidát prešiel chýbajúcimi odborníkmi. Nemusíte míňať osobné prostriedky na prechod už prejdených lekárov.

Upozorňujeme, že fluorografia je platná celý rok a nie šesť mesiacov. Doklad o absolvovaní vyšetrenia si odložte, pri ďalšej návšteve lekárov ušetríte na vyšetrení pľúc.

Kde získať lekárske vyšetrenie

Prieskum zamestnanosti môžete absolvovať v ktorejkoľvek zdravotníckej organizácii, ktorá takéto služby poskytuje. Klinika však musí mať potrebné povolenie na vykonávanie takýchto činností.

Veľké spoločnosti spravidla uzatvárajú dohodu s medicínskymi centrami, kde budú v budúcnosti vyšetrovaní ich zamestnanci.

Hlavnou nevýhodou medicínskych centier je však to, že ich služby sú oveľa drahšie ako služby podobných verejných kliník.

Miesto lekárskej prehliadky si zamestnanec spravidla nevyberá. Dôvodom je skutočnosť, že pri vydávaní odporúčania je v dokumente uvedený názov organizácie.

Pozri si video. Ako absolvovať lekársku prehliadku pre prácu:

Aké osvedčenie by sa malo vydať

V dôsledku absolvovania lekárskej prehliadky vydáva terapeut lekársky posudok. Nejde však o jednoduché potvrdenie od lekára. Ide o dokument, ktorého forma je upravená na legislatívnej úrovni.

Je povolené vydať záver dvoch typov:

086/r;
001GS/u.

Dokument 086/r

Záver na tlačive 086 / y je dokument vytlačený na papieri A5 a obojstranne vyplnený.

Pamätajte! Tento záver musí obsahovať tieto informácie:

názov a číslo papiera;
názov kliniky, kde bol kandidát vyšetrený;
Celé meno kandidáta na pozíciu, jeho dátum narodenia, miesto registrácie, bydlisko, kontaktné telefónne číslo;
zoznam chorôb, ktoré kandidát trpel na pozíciu;
posudok odborníka s podpisom a dátumom vydania záveru;
informácie o prechode inštrumentálneho výskumu;
výsledky testu;
záver terapeuta o vhodnosti kandidáta na danú pozíciu;
dátum vydania dokladu.

Doklad sa vypĺňa vo formulári 086/y výlučne čiernym alebo tmavomodrým atramentom. Papier podpisuje hlavný lekár nemocnice, terapeut a tiež vedúci lekárskej komisie.

Záver o absolvovaní lekárskej prehliadky vo formulári 086 / y sa vyhotovuje v dvoch vyhotoveniach. Prvý zostáva v zdravotnej dokumentácii občana, druhý sa posiela zamestnávateľovi.

Lekársky preukaz 001GS/u

Záver v tvare 001GS / y sa prakticky nelíši od predchádzajúceho dokumentu. Odzrkadľuje informácie, že kandidát na pozíciu nemá choroby, ktoré by zamestnancovi bránili vykonávať jeho pracovné povinnosti.

Rozdiel medzi týmto certifikátom je však v tom, že na jeho získanie vám stačí prejsť psychiatrom-narkológom, ako aj absolvovať primárne testy.

Záver podpíšte v tvare 001GS / y vedúci lekár, terapeut, predseda lekárskej komisie.

Doba platnosti certifikátu

Záver o absolvovaní lekárskej prehliadky má lehotu platnosti.

Pozor! Na legislatívnej úrovni sa poskytujú tieto obdobia, ktoré priamo závisia od formy osvedčenia:

1 rok na uzavretie v tvare 001-GS / r;
6 mesiacov za uzavretie v tvare 086 / r.

Niekedy je dokument zrušený pred plánovaným termínom. Stáva sa to, ak bol zamestnanec po absolvovaní skúšky dlhodobo na práceneschopnosti. Vtedy má zamestnávateľ právo poslať zamestnanca na opravnú skúšku.

Pomoc možno využiť pri uchádzaní sa o prácu inde. Zamestnávateľ má však právo takýto doklad neprijať, ale poslať uchádzača na opravnú skúšku. Najčastejšie je to kvôli rôznym špecifikám pozície.

Absolvovanie lekárskej prehliadky počas zamestnania je povinným postupom. Pomáha vylúčiť prítomnosť chorôb u žiadateľa, ktoré narúšajú plnenie pracovných povinností. Zamestnávatelia sa tak poisťujú proti úrazom zamestnancov spojených so zlým fyzickým alebo psychickým stavom zamestnanca.

Lekárska prehliadka: náklady

Uchádzač absolvuje lekársku prehliadku v organizácii, kam ho zamestnávateľ vysiela, takže uchádzač o pozíciu nemá na výber. Nemôže si vybrať lekársku spoločnosť, ktorá berie menej peňazí za absolvovanie vyšetrenia.

Ak však v smere od zamestnávateľa nie je uvedený presný názov kliniky, môžete sa podrobiť vyšetreniu v ktoromkoľvek zdravotnom stredisku. organizácia, ktorá takéto služby poskytuje a má príslušnú licenciu.

Vo verejných nemocniciach sa náklady na lekárske vyšetrenie pohybujú od 2 000 do 5 000 rubľov. Všetko závisí od špecifík zamýšľanej pozície. Napríklad pri uchádzaní sa o prácu v cateringovej spoločnosti budete musieť absolvovať ďalšie testy, čo zvyšuje náklady na vyšetrenie.

Províziu si žiadateľ platí sám. V zriedkavých prípadoch spoločnosti uzatvárajú dohodu s medom. organizáciu a previesť do nej finančné prostriedky na absolvovanie kontroly zamestnancami.

V každom prípade však po predložení potvrdenky zamestnávateľ vráti zamestnancovi peniaze vynaložené na získanie lekárskeho posudku.

Kto by mal platiť

Lekársku prehliadku hradí v súlade s platnou legislatívou zamestnávateľ. Toto pravidlo je zakotvené v článku 212 Zákonníka práce Ruskej federácie.

Spravidla pri vstupnom vyšetrení platí za záver zamestnanec samostatne. Ale po jeho zamestnaní je zamestnávateľ povinný nahradiť všetky náklady spojené so štúdiom.

Dôležité! Ak absolvovanie inšpekcie počas zamestnania nie je povinné a žiadateľ ju absolvoval z vlastnej iniciatívy, zamestnávateľ má právo neuhradiť náklady.

Na kompenzáciu nákladov na absolvovanie komisie musí žiadateľ doložiť lekársku správu, ako aj potvrdenie o zaplatení skúšky.

Ak je na legislatívnej úrovni zamestnávateľ povinný poslať zamestnanca na vyšetrenie, ale neurobil to počas zamestnania, potom bude spoločnosť zodpovedať v súlade s článkom 5.27 Kódexu správnych deliktov.

Môžu dostať padáka, ak neprejdú?

Ak uchádzač neabsolvuje zdravotnú prehliadku, zamestnávateľ nemá právo ho na dané miesto prijať. V prípade neabsolvovania periodickej komisie môže byť zamestnanec prepustený, ak do štyroch mesiacov odo dňa vzniku povinnosti nepredložil lekársky posudok.

Ak je zamestnanec počas tejto doby chorý a nemôže vykonávať pracovné povinnosti, je preradený na inú, ľahšiu pozíciu.

Pri dlhodobej chorobe môže byť zamestnanec prepustený zo zdravotných dôvodov. Ak je zamestnanec zo zdravotných dôvodov preradený na inú pozíciu, ktorej mzda je nižšia, zamestnancovi sa vypláca náhrada za predchádzajúci zárobok.

Ak je osoba prepustená zo zdravotných dôvodov, má nárok na všetky kompenzačné platby stanovené súčasnou ruskou legislatívou.

Zodpovednosť zamestnanca

Žiadateľ nie je oprávnený odmietnuť podrobiť sa lekárskej prehliadke. Bez lekárskeho posudku ho jednoducho neprijmú.

Vezmite prosím na vedomie! Ak sa zamestnanec odmietne podrobiť pravidelnej prehliadke, zamestnávateľ má právo dať mu výpoveď zo zdravotných dôvodov. Iná zodpovednosť zamestnanca v prípade jeho odmietnutia odovzdať províziu nie je stanovená.

Zodpovednosť zamestnávateľa

V prípade zaradenia zamestnanca, ktorý neabsolvoval lekársku prehliadku, nesie zodpovednosť zamestnávateľ. Podľa článku 5.27.1 Kódexu správnych deliktov Ruskej federácie sa jednotlivým podnikateľom poskytuje pokuta vo výške 15 000 - 25 000 rubľov. Ak má spoločnosť štatút právnickej osoby, výška pokuty sa zvýši na 130 000 rubľov.

Zodpovednosť zamestnávateľa je zabezpečená aj v prípade, že zamestnancovi neuhradil výdavky za absolvovanie kontroly. V tomto prípade sa zamestnanec musí obrátiť na súd.

Pre zamestnanie na niektorých pozíciách (kuchári, učitelia, zamestnanci MsÚ a mnohé ďalšie) musí uchádzač absolvovať lekársku prehliadku. Spočíva v absolvovaní testov a vyšetrení u viacerých odborníkov – terapeuta, chirurga, očného lekára a iných. Službu je možné získať na verejnej alebo súkromnej klinike: v druhom prípade to bude oveľa rýchlejšie. Postup absolvovania lekárskej prehliadky a náhrady za vyšetrenie je podrobne popísaný ďalej.

Legislatívny rámec: kto a na koho náklady absolvuje lekársku prehliadku pri uchádzaní sa o zamestnanie

Súčasná legislatíva ukladá povinnosť podrobiť sa lekárskej prehliadke. Skríning zamestnania na nasledujúce pozície:

Učitelia, vychovávatelia, učitelia a všetci ostatní zamestnanci pracujúci s deťmi.
Lekári, sestry, ostatní zamestnanci nemocníc, sanatórií, zdravotných stredísk.
Zamestnáva sa v oblasti stravovania alebo výroby potravín.
Zamestnanci, ktorí pracujú v ťažkých alebo škodlivých, nebezpečných pracovných podmienkach.
Profesionálni športovci.
Všetci maloletí žiadajúci o oficiálne zamestnanie.
Všetci uchádzači plánujú pracovať na rotačnom princípe.
Všetci uchádzači, ktorí plánujú pracovať na Ďalekom severe.
Zamestnaný pri prácach, ktoré sa vykonávajú pod zemou.
Zamestnanci orgánov činných v trestnom konaní, ministerstva vnútra, FSB, pohraničných služieb atď.
Sudcovia všetkých úrovní.
Pracovníci súkromnej bezpečnosti.
Vodiči alebo zamestnanci, ktorých činnosť súvisí s pohybom vozidiel.
Pracovníci práčovne.

Odborný názor

Čadová Svetlana

Popredný špecialista na ľudské zdroje, právny poradca v oblasti pracovného práva, odborník na webové stránky

Miestne orgány môžu tento zoznam doplniť o ďalšie pozície. Samotní zamestnávatelia však nemajú právo rozširovať zoznam profesií, t.j. občan je povinný podrobiť sa lekárskej prehliadke pri uchádzaní sa o zamestnanie len v prípadoch ustanovených miestnou alebo federálnou legislatívou.

Ten istý článok Zákonníka práce hovorí, že každá lekárska prehliadka potrebná na plnenie služobných povinností je len na náklady zamestnávateľa. Netýka sa to len absolvovania lekárskej prehliadky pri uchádzaní sa o zamestnanie, ale aj plánovaných vyšetrení, prehliadok pred každou zmenou atď.

Samotná lekárska prehliadka je zároveň zaradená do programu povinného zdravotného poistenia, t.j. štát zaručene zaplatí:

vyšetrenia všetkých lekárov (zoznam špecialistov je uvedený nižšie);
primárne testy (krv, moč, výkaly, EKG a niektoré ďalšie).

Vo väčšine prípadov je tiež poskytnutý bezplatný posudok od psychiatra a narkológa. Ale v niektorých nemocniciach (najmä v malých mestách) musí zamestnanec navštíviť špecializované centrá alebo ísť do väčšej lokality, aby dostal dokumenty od týchto špecialistov. V tomto prípade bude služba poskytovaná za úhradu, následne však bude musieť zamestnávateľ nahradiť všetky náklady okrem cestovných nákladov (firma ich však môže preplatiť podľa vlastného uváženia).

Existujú 2 platobné schémy:

Spoločnosť uzatvorí zmluvu s konkrétnou zdravotníckou organizáciou (čiže so súkromnou nemocnicou) a uchádzač o zamestnanie je bezplatne vyšetrený.
Alebo pri uchádzaní sa o prácu sa uchádzač sám podrobí lekárskej prehliadke, vyzdvihne si doklady potvrdzujúce jeho výdavky a následne dostane náhradu v hotovosti alebo prevodom na bankovú kartu, kde je aj plat. Konkrétne termíny na výpočet náhrady nie sú špecifikované - zvyčajne sa tak stane v priebehu niekoľkých mesiacov alebo šiestich mesiacov od dátumu zamestnania. Ak sa v priebehu prvých týždňov/mesiacov ukáže, že zamestnanec nemôže zo zdravotných dôvodov vykonávať svoje povinnosti, dostane výpoveď bez náhrady za absolvovanie lekárskej prehliadky.

Je tiež dôležité pochopiť, že pri vykonávaní akýchkoľvek prehliadok u už zamestnaných pracovníkov (plánované, neplánované lekárske komisie) zamestnávateľ šetrí nielen pracovisko, ale aj priemerný zárobok, t.j. skutočne uznáva tento čas ako pracovný.

Na druhej strane, v legislatíve nie je priamy zákaz poslať zamestnanca v deň voľna do nemocnice. Prax ukazuje, že takéto prípady sú pomerne bežné, no stále je pomerne ťažké ich uznať za nezákonné.

Kde je lekárska prehliadka

Sú 2 možnosti:

V štátnej (mestskej) poliklinike v mieste bydliska alebo na adrese dočasnej registrácie.
V súkromnom zdravotníckom zariadení.

V prvom prípade sa zákrok takmer nikdy nezmestí do 1 dňa – vyšetrenia v mestských ambulanciách je často potrebné absolvovať počas celého pracovného týždňa pre veľké rady a čiastočne aj nie celkom pohodlné termíny.

V druhom prípade postup bude trvať 3-4 hodiny(zvyčajne ráno), ale platí sa zvlášť. Náklady na vyšetrenie sú zároveň celkom prijateľné - závisia od počtu odborníkov a od regiónu, kde sa klinika nachádza: v priemere asi 1500-3000 rubľov.

Žiadateľ má právo vybrať si ktorúkoľvek z možností, je však dôležité zvážiť 3 body:

Ak spoločnosť uzavrela dohodu s komerčnou klinikou, potom je potrebné absolvovať vyšetrenie tam. V takom prípade si záujemca o pár hodín prejde lekárov, pričom nebude musieť nič platiť.
Ak spoločnosť takúto dohodu nemá, no budúci zamestnanec pri prijatí do zamestnania absolvoval zdravotnú prehliadku v súkromnej ambulancii, môže mať problém s odškodnením. Faktom je, že samotná lekárska prehliadka v štátnej nemocnici môže byť vykonaná bezplatne, hoci s značnou stratou času.
Napokon, ak hovoríme o absolvovaní skúšky počas zamestnania v civilnej alebo vojenskej službe (zamestnanci MsÚ, MsÚ, MO a mnohí ďalší), najčastejšie sa lekárska prehliadka koná v r. špeciálne rezortné nemocnice, t.j. v skutočnosti zamestnanec nemá na výber. Zároveň spolu so štandardným zoznamom testov a lekárov možno budete musieť prejsť ďalšími odborníkmi. To isté platí aj pre športovcov.

Postup pri absolvovaní lekárskej prehliadky: zoznam lekárov a doba platnosti osvedčenia

Počas vyšetrenia je potrebné prejsť všetkými lekármi, ktorých posudok je potrebný na prijatie. Zoznam špecialistov vyzerá minimálne takto:

Terapeut (urobí konečný záver na základe záverov iných lekárov).
ORL (otorinolaryngológ).
Oftalmológ.
Psychiater.
Neurológ.
Chirurg.
Odborník v narkológii.

Ženy v akomkoľvek veku tiež podstupujú gynekológa a staršie ako 40 rokov - mamológa; tiez v tomto veku treba spravit mamografiu.

Medzi požadovanými testami je potrebné absolvovať nasledujúce:

krv;
moč;
fluorografia.

Okrem toho môže byť potrebná spirografia, meranie krvného tlaku a iné typy vyšetrení - úplný zoznam závisí od veku, profesie a individuálneho stavu osoby.

Postup pri absolvovaní lekárskej prehliadky je nasledujúci:

Žiadateľ si u zamestnávateľa overí, v ktorej ambulancii potrebuje vyšetrenie absolvovať. Robí sa to iba v prípadoch, keď spoločnosť uzavrela dohodu s konkrétnou súkromnou nemocnicou alebo pri žiadosti o civilnú alebo vojenskú službu (lekárske vyšetrenie sa koná v rezortných nemocniciach).
Budúci zamestnanec dostane od spoločnosti odporúčanie na vyšetrenie. Pre tento dokument neexistuje jednotný formulár, takže ho možno vyhotoviť v akejkoľvek forme.
Potom spolu s týmto odporúčaním, pasom a povinným zdravotným poistením príde občan do nemocnice a dostane stretnutie s terapeutom. Ak je to potrebné, musíte si so sebou vziať osobnú lekársku knihu, ktorá sa kupuje na vlastné náklady (stojí to asi 300 - 500 rubľov).
Potom prejde všetkými odborníkmi a vykoná testy podľa zoznamu určeného terapeutom.
Po absolvovaní lekárskej prehliadky dostane budúci zamestnanec prijatie od terapeuta, s ktorým ide k zamestnávateľovi.

Tento doklad je platný 6 mesiacov od momentu jeho vydania. Je však dôležité pochopiť, že ak zamestnanec rýchlo ukončí prácu a potom získa prácu na inom mieste, kde sa vyžaduje aj osvedčenie, bude musieť znova podstúpiť lekársku prehliadku.

Ak človek nedávno absolvoval nejaké testy, nie je potrebné, aby sa vracal na vyšetrenie. Stačí si so sebou priniesť príslušné lekárske doklady. Trvanie mnohých testov je však krátke – napríklad testy krvi a moču nie sú dlhšie ako 14 dní.

Zodpovednosť za neabsolvovanie lekárskej prehliadky

Po prvé, odmietnutie lekárskej prehliadky povedie k tomu, že zamestnávateľ neprijme zamestnanca, pretože spoločnosť nechce riskovať z dôvodu nedostatku lekárskeho osvedčenia. Ak žiadateľ sfalšoval údaje alebo zatajil skutočnosť, že neprešiel, ale zároveň poskytol falošné (staré) doklady s povolením, čelí administratívnej zodpovednosti a je prakticky zaručené, že bude prepustený.

Záver o absolvovaní predbežnej lekárskej prehliadky pri uchádzaní sa o prácu stojí asi dvetisíc rubľov. Táto suma zahŕňa platbu za lekárske vyšetrenia, testy a ďalšie hardvérové štúdie. V závislosti od regiónu sa cena lekárskeho vyšetrenia môže mierne líšiť.

Je tiež dôležité vedieť, cez ktorých lekárov musíte prejsť a aké ďalšie informácie poskytnúť pre štúdium profesionálnych patológov (členov lekárskej komisie). Najlacnejšie certifikáty sú pre kancelárskych pracovníkov a najdrahšie sú posudky pre uchádzačov o zamestnanie, ktorí sa uchádzajú o prácu v nezdravých a/alebo nebezpečných podmienkach.

Akými lekármi musíte prejsť?

Zoznam odborníkov, ktorých vyšetrenie je potrebné na vypracovanie lekárskeho posudku, určuje lekárska rada nemocnice v súlade s požiadavkami vyhlášky MZ SR č. 302-n z 12. apríla 2011 „O vykonaní predbežného a pravidelné lekárske prehliadky“.

Tento príkaz vymedzuje druhy odvetví a zoznam profesií, do ktorých možno prijať len pracovníkov, ktorí spĺňajú pracovné podmienky zo zdravotných dôvodov. Na objasnenie takýchto okolností sa vykonáva lekárske vyšetrenie na odbornú spôsobilosť.

Ukážka pre niektoré profesie:

Druhy výroby	Kontrola špecialistov	Výskum
Stravovanie		Fluorografia, krvný test (všeobecný a bakposev), analýza sekrétov na prítomnosť patogénneho stafylokoka aureus
Vzdelávacie inštitúcie	Terapeut, narkológ, psychiater, dermatovenerológ, zubár, ORL, špecialista na infekčné choroby	Fluorografia, celková AK a analýza na syfilis, testy na kvapavku a helmintiázy
Spotrebiteľské služby (kozmetické salóny, kaderníctva, sauny atď.)	Terapeut, narkológ, psychiater, dermatovenerológ, zubár, ORL, špecialista na infekčné choroby	Fluorografia, skríning črevných infekcií, krvný test na syfilis a výter na kvapavku
Manažment dopravy	Terapeut, narkológ, psychiater, neurológ, očný lekár, ORL, chirurg, dermatovenerológ, endokrinológ	Kontrola vestibulárneho aparátu, biomikroskopia oka, kontrola zrakovej ostrosti a pod.

Dôležité:ženy sú povinné podstúpiť vyšetrenie u gynekológa.

Ak je pri lekárskej prehliadke potrebný kvalifikovaný posudok iných pracovných patológov, potom je žiadateľ povinný podrobiť sa vyšetreniam u nich. Zamestnávateľ je povinný vydať odporúčanie na lekársku prehliadku uchádzačovi o pozíciu so zoznamom faktorov negatívne ovplyvňujúcich organizmus zamestnanca zamestnaného v tejto výrobe.

Dôležité: ak pozícia, o ktorú sa uchádzate, nie je zaradená do regulačných zoznamov prác s nezdravými a/alebo nebezpečnými pracovnými podmienkami, potom zamestnávateľ nemôže trvať na tom, aby ste sa pri uchádzaní o prácu podrobili lekárskej prehliadke. Lekárska prehliadka je v tomto prípade možná len na žiadosť uchádzača. Navyše, ak to nechcete absolvovať, tak táto okolnosť nemôže byť dôvodom na odmietnutie zamestnania.

Lekársky poplatok za prácu

Celkové náklady na uzavretie lekárskej komisie závisia od množstva vykonaného výskumu a od taríf za lekárske služby v zdravotníckom zariadení, ktoré organizuje lekárske vyšetrenie.

Odhadované ceny:

Služby	Cena, rub.)
Vyšetrenie u špecializovaných lekárov	200
Gynekológ	1000
Fluorografia	200
Test krvi a moču	300
vyšetrenie náteru	200
Analýza helmintiázy	100
Test na syfilis	100
Celkom:	2 100

Približná cena za lekársku správu pri vstupe do služby v obecných / štátnych inštitúciách je asi 1,5 tisíc rubľov. pre mužov a asi 2 000 rubľov. pre ženy.

Znížiť náklady na potvrdenie o lekárskej prehliadke a ušetriť na jednotlivých výkonoch či testoch poskytovaním údajov od iných lekárov nebude fungovať. Zdravotnícky ústav poverený vykonávaním odborných vyšetrení nebude akceptovať údaje získané v rozpore s postupom pri organizovaní predbežného lekárskeho vyšetrenia.

Dôležité: Doba platnosti uzatvorenia lekárskej rady je 1 rok.

Ak máte posudok, ktorý neskončil a znova sa uchádzate o podobnú pozíciu, môžete tento doklad predložiť zamestnávateľovi ako dôkaz vašej vhodnosti. Skutočnosť, že máte pripravené potvrdenie o lekárskej prehliadke, môže byť uvedené v životopise.

Táto okolnosť nezbaví uchádzača nutnosti podrobiť sa opätovnej predbežnej skúške, no zatraktívni vašu kandidatúru na obsadenie voľného miesta. bolo by to ďalšie plus. Ak sa posiela ako príloha k elektronickej správe, je potrebné venovať osobitnú pozornosť jej zostaveniu a dizajnu.

Kto by mal platiť za lekárske vyšetrenie?

V súlade s požiadavkami článku.článku. 212, 213 Zákonníka práce Ruskej federácie, plné náklady na lekárske vyšetrenie hradí zamestnávateľ, ktorý poslal žiadateľa na lekárske vyšetrenie. Zamestnanec nie je povinný prijímať schôdzku so špecialistami a platiť za testy a potom požadovať od zamestnávateľa náhradu za svoje peniaze. Tento postup nezaručuje ochranu práv občanov na zamestnanie.

Ak zamestnávateľ nevytvoril uchádzačom podmienky na absolvovanie povinnej lekárskej prehliadky, tak porušil požiadavky čl. 213 Zákonníka práce Ruskej federácie. Ak zároveň odmietol zamestnanie aj s odôvodnením, že uchádzač si nechcel sám zaplatiť lekársku prehliadku, tak zamestnávateľ porušil aj ústavné právo občana Ruskej federácie na prácu.

Pre prijatie na voľné pracovné miesto môže zamestnávateľ požadovať iba:

identifikácia;

pracovná kniha a vzdelávacie dokumenty;

Dokumenty sa predkladajú spolu so žiadosťou o prijatie do trvalého zamestnania alebo s. Zamestnávateľ pri prijímaní do zamestnania nemá právo požadovať informácie, ktoré nie sú ustanovené zákonmi Ruskej federácie, ani nútiť kandidáta, aby sa podrobil nepovoleným procedúram vrátane povinných lekárskych prehliadok v prípadoch, ktoré zákon neustanovuje.

Zhrnutie

Vyhotovenie potvrdenia o lekárskej prehliadke pri uchádzaní sa o prácu je nákladný postup. Uchádzači o pozície s nebezpečnými pracovnými podmienkami nemajú právo to odmietnuť, ale majú možnosť prinútiť zamestnávateľa, aby tieto služby uhradil v plnej výške.

Ak si vyšetrenia špecialistov a rozbory hradíte zo svojho, tak je vysoko pravdepodobné, že v prípade negatívneho záveru komisie vám zamestnávateľ nepreplatí náklady, ktoré ste mu tým vznikli.

Nie každý počas zamestnania myslí na to, ako absolvovať lekársku prehliadku pri uchádzaní sa o prácu. V niektorých podnikoch nie je predbežná inšpekcia odborníkmi nevyhnutnou požiadavkou.

Vážení čitatelia! Článok hovorí o typických spôsoboch riešenia právnych problémov, no každý prípad je individuálny. Ak chcete vedieť ako vyriešiť presne svoj problém- kontaktujte konzultanta:

PRIHLÁŠKY A VOLANIA PRIJÍMAME 24/7 a 7 dní v týždni.

Je to rýchle a ZADARMO!

Ostatní zamestnávatelia o tom informujú osobu po absolvovaní predbežného pohovoru.

Čo potrebuješ vedieť

Lekárske vyšetrenia sú niekoľkých typov:

Predbežné	Pomáha určiť, či zdravotný stav zamestnanca dovolí pracovať. Ak je výsledok negatívny, uchádzačovi je zamietnuté zamestnanie. Aj po podpise je zamestnávateľ povinný oboznámiť sa so záverom špecialistov. Až potom môže zamestnanec vykonávať svoje povinnosti. Lekárska komisia sa pri prijímaní do zamestnania týka predovšetkým maloletých kandidátov a uchádzačov o verejnú funkciu. Napríklad sudcovia
Pravidelné	Absolvujú ho tí, ktorí pracujú v špeciálnych oblastiach. Vyšetrenie lekárov pomáha identifikovať choroby z povolania v počiatočnom štádiu
Pred smenou	V špecializovaných podnikoch, kde je ohrozený život zamestnanca alebo iných osôb, sa na začiatku každej zmeny vykonáva kontrola zdravotného stavu. Toto sa zvyčajne praktizuje pri ťažkých a podzemných prácach. V prípade náhlej zmeny zdravotného stavu pracovníka sú lekári povinní osobu vyšetriť aj po zmene. Takéto kontroly upravuje príkaz vedúceho podniku. Aby sa predišlo vážnym a nebezpečným chorobám, návštevy lekárov sa vyskytujú v pravidelných intervaloch. Môže to byť raz, dvakrát do roka
Mimoriadne	Iniciatíva môže prísť od samotného zamestnanca alebo od zamestnávateľa

Získanie lekárskeho vyšetrenia si vždy vyžaduje prácu a čas.

Základné pojmy

Lekárska prehliadka je návšteva špecialistov a dodanie potrebných klinických testov. Ktorí špecialisti majú v niektorých prípadoch prejsť, je stanovené v právnych predpisoch Ruskej federácie.

V iných podnikoch túto problematiku koordinuje prednosta so zdravotníckym personálom kliniky.

Špecialisti lekárskej inštitúcie porodia každú osobu, ktorá sa prihlásila. Obsahuje všetky výsledky prieskumu.

Pracovníkovi sa vydá duplikát. Zdravotný pas je podobný zdravotnému preukazu. Za jeho bezpečnosť, na rozdiel od karty zdravotníckeho zariadenia, je zodpovedná samotná osoba.

V tomto dokumente musia byť uvedené všetky informácie o vykonaných skúškach, vykonanej kontrole. Sú chvíle, kedy môže dôjsť k strate pasu. Obnovia ho odborníci lekárskej inštitúcie, kde boli vykonané všetky vyšetrenia.

Prečo je to potrebné

Absolvovanie lekárskej prehliadky pred uchádzaním sa o voľné pracovné miesto umožňuje zamestnávateľovi poznať psychický a fyzický stav uchádzača.

To je dôležité pre výkon konkrétneho množstva práce v určitých pracovných podmienkach. Manažéri podnikov majú záujem nájsť pracovníkov, ktorí sú v dobrom zdravotnom stave a ktorí nemajú žiadne kontraindikácie.

Predbežné lekárske vyšetrenie pomáha predchádzať šíreniu mnohých chorôb.

Toto je jeden z faktorov, ktorý znižuje pravdepodobnosť nehôd, ktoré môžu byť výsledkom neadekvátneho konania pracujúceho personálu. Vďaka tomu nie sú ohrozené životy zákazníkov ani zamestnancov.

Ak je pri plnení povinností pridelená zodpovednosť za životy iných, existujú zdroje zvýšeného nebezpečenstva, rizika, potom je potrebná povinná prítomnosť posudku psychiatra.

Špeciálne vyšetrenie odhalí reakciu uchádzača na rôzne faktory ovplyvňujúce budúce pracovné podmienky.

Reakcia jeho tela je určená. Pri prácach s tepelnou záťažou je potrebné určiť tepelnú stabilitu tela uchádzača.

Ak osoba po absolvovaní lekárskej prehliadky nedostala pozitívnu, potom nie je vhodná na voľné miesto. Takéto osoby nesmú pracovať.

Povinné návštevy lekárov pred nástupom do zamestnania sú prospešné pre zamestnávateľa aj pre samotného jednotlivca:

Legislatívny rámec

V Rusku je lekárske vyšetrenie upravené množstvom legislatívnych dokumentov, ktoré dopĺňajú alebo objasňujú Zákonník práce Ruskej federácie. Stanovenie protichodných noriem a pravidiel nie je dovolené.

Zákonník práce je hlavným zákonom. Uvádza kategórie pracovníkov, ktorí sa musia podrobiť kontrole. Článok 213 obsahuje hlavné ustanovenia.

Maloletí sa obracajú na odborníkov bez ohľadu na to, kde chcú pracovať ().

Zákonník práce Ruskej federácie vyžaduje, aby všetci zamestnanci navštevovali lekárov v stanovenom čase, aby včas informovali vedenie o všetkých zmenách týkajúcich sa ich zdravia, ktoré môžu nepriaznivo ovplyvniť kvalitu a bezpečnosť vykonávanej práce.

Ak uchádzač o určitú pozíciu poskytne vedome nepravdivé výsledky predbežnej skúšky, zamestnávateľ je voči nemu povinný ().

Uchádzači o zamestnanie musia brať do úvahy požiadavky.

Sú tam uvedené:

škodlivé faktory, ktoré naznačujú, že práca patrí do kategórie nebezpečných povolaní;
choroby vyplývajúce z tejto práce;
zdravotníckych pracovníkov, ktorí sú schopní identifikovať príslušné choroby.

Okrem toho môžu byť vydané predpisy:

Ministerstvo práce a sociálnej ochrany.
vláda Ruskej federácie.

Mestské úrady zastupujúce úrady majú plné právo zaviesť dodatočné požiadavky týkajúce sa kontroly v určitých podnikoch.

Vlastnosti absolvovania lekárskej prehliadky pri uchádzaní sa o prácu

Každý odborný lekár po vyšetrení rozhodne o vhodnosti človeka na túto prácu.

Vypracuje sa všeobecný záver o jeho odbornej spôsobilosti. Všetky údaje sa zapisujú do ambulantnej karty uchádzača o príslušnú pozíciu.

Ak je pracovník uznaný za spĺňajúceho potrebné požiadavky, záver podpisuje ošetrujúci lekár alebo prednosta kliniky.

Na prácu v tomto podniku môže byť prijatý len za určitých podmienok. Napríklad, ak máte slabý zrak, určite noste okuliare.

Osoby so stratou sluchu by mali nosiť načúvací prístroj. Vo vystavenom doklade sa uvádza poznámka o individuálnych potrebách.

Ak je výsledok lekárskej prehliadky negatívny, uchádzač nemôže zastávať určenú funkciu. Klinická odborná komisia ho na to upozorní vydaním záveru.

Kópiu tohto dokladu dostane do troch dní aj zamestnávateľ. Zamestnancovi je odmietnuté zamestnanie ().

Kde získať smer

Podľa právnych predpisov Ruskej federácie návštevu potrebných lekárov pri uchádzaní sa o prácu organizuje zamestnávateľ. Od podniku dostane žiadateľ odporúčanie na kliniku.

Dokument obsahuje zoznam škodlivých výrobných faktorov, ktoré ovplyvnia zamestnanca pri vykonávaní požadovanej úlohy.

Všetky spoločnosti sú povinné vopred sa dohodnúť so špecializovanou klinikou.

Manažér pri prijímaní nových zamestnancov generuje zoznamy kandidátov, ktorých posiela na kontrolu. Kópia dokumentu sa odovzdá regionálnemu oddeleniu SES.

Originál sa odošle do lekárskeho zariadenia, kde je plánované vyšetrenie. Zamestnávateľ a lekársky zástupca sa dohodnú na termínoch splnenia úlohy.

Z lekárskych špecialistov je vytvorená komisia. Ak už človek absolvoval vyšetrenie a má po ruke zdravotnú knižku, bude to stačiť.

Dokument poskytuje určitý pohľad na jeho fyzický a emocionálny stav. Možno zamestnávateľ nebude mať žiadne pochybnosti a uchádzač bude prijatý.

Keď nie je knižka, spoločnosť vystaví odporúčací list na lekárske vyšetrenie na zistenie zdravotného stavu zamestnanca.

Dokument musí obsahovať tieto informácie:

názov lekárskej inštitúcie;
osobné údaje žiadateľa;
povolanie kandidáta;
skúsenosti;
navrhovaná pozícia;
povaha lekárskeho vyšetrenia;
informácie o poisťovni;
podpis hlavného lekára;
pečiatka kliniky;
fotografiu uvedených rozmerov.

Po podpísaní odporúčania je žiadateľ povinný čo najskôr navštíviť indikovanú kliniku, zaplatiť za služby špecialistov a začať povinnú návštevu lekára.

Niekedy vyvstáva otázka: „Najskôr musím napísať žiadosť o zamestnanie alebo absolvovať lekársku prehliadku?

Ak vám interné pravidlá spoločnosti umožňujú na začiatku podať žiadosť, potom tak urobia. Po obdržaní odporúčania na lekárske vyšetrenie.

Kto musí prejsť

V Rusku zákonník práce definuje všetky vzťahy súvisiace s otázkami zamestnanosti (, 213 Zákonníka práce Ruskej federácie). Neexistuje žiadny konkrétny zoznam osôb, ktoré sa musia podrobiť lekárskej prehliadke.

nedovŕšený vek plnoletosti (zložiť každoročnú skúšku, kým nedosiahne vek 18 rokov);
žiadatelia o miesta so škodlivými a život ohrozujúcimi pracovnými podmienkami;
budúci pracovníci v obchode, verejnom stravovaní, potravinárstve (kaviarne, jedálne, reštaurácie);
vychovávatelia detí vo vzdelávacích inštitúciách (letné tábory, detské domovy, materské školy, knižnice);
zamestnanci zdravotníckych zariadení, vodovodných zariadení;
osoby pracujúce na zmeny ();
tých, ktorí sú vyslaní na dlhé služobné cesty;
plánovanie presunu na Ďaleký sever ();
zamestnanci verejnej dopravy, polovojenská bezpečnosť;
zamestnanci plynárenských a ropných spoločností, ktorí pracujú v nebezpečných klimatických podmienkach;
športovci ();
práca s optickými prístrojmi;
štátni zamestnanci (určujú úkony príslušných útvarov);
osoby, ktoré väčšinu času pracujú v podzemí;
zamestnanci spoločností, ako sú cestovné kancelárie, nočné kluby, kozmetické salóny;
tehotná žena;
tí, ktorí trávia veľa času pri počítači;
špecialisti kaderníckych salónov;
pracovníci komunálnych organizácií;
stavitelia.

Všetci, ktorí spadajú pod tento zoznam, sú povinní pri uchádzaní sa o prácu predložiť zdravotnú knižku s týmito údajmi:

Dátum vyšetrenia.
Podrobnosti o lekárskej inštitúcii.
Pečiatka kliniky.

Úplný zoznam prác, ktoré si vyžadujú lekársku prehliadku, je uvedený v Objednávke č. 302n (Príloha 1 a 2). Je k dispozícii v Rossijskaja Gazeta.

Uvedomujú si to aj právne systémy. Pre niektoré profesie je povinná kontrola predpísaná priemyselnými pravidlami a zákonmi:

Kde sa môžem otestovať

Právnu silu majú rozhodnutia odborných lekárov z ambulancií, ktorým bola udelená licencia na poskytovanie takýchto služieb (vydané ministerstvom zdravotníctva konkrétneho kraja).

Najčastejšie ide o centrálne (mestské, okresné, krajské) zdravotnícke zariadenie. Platené kliniky môžu mať tiež licenciu.

Po výbere, kam ísť k lekárom, musíte kontaktovať register tejto inštitúcie s nasledujúcou dokumentáciou:

identifikácia;
smer;
zdravotný preukaz, ak existuje.

Recepčná vám poskytne zoznam lekárov, ktorých treba navštíviť, a čísla ich ordinácií.

Zoznam lekárov na hárku bypassu

Zoznam špecialistov určuje veľa. O tom, ktorí lekári a testy sú potrební, sa rozhoduje s prihliadnutím na profesiu, pre ktorú je žiadateľ zamestnaný.

Povinná návšteva pre všetky typy prác:

chirurg.
Otolaryngológ.
Terapeut.
Neurológ.
Oftalmológ.

Tento zoznam sa aktualizuje v závislosti od pohlavia pracovníka a miesta výkonu práce:

Ženy potrebujú vyšetrenie u gynekológa, mamológa.
Muži navštevujú urológa.
Pracovníci potravinárskeho priemyslu, vychovávatelia, učitelia prechádzajú cez dermatológa a venerológa.
Osoby zapojené do činností, ktoré sú spojené so škodlivými látkami, zvýšené nebezpečenstvo pre zdravie, musia mať psychiatrické vyšetrenie.

Okrem návštevy špecialistov budete musieť zložiť niektoré testy a podrobiť sa ďalšiemu vyšetreniu. Čo je zahrnuté:

Analýza krvi a moču.
Biochemický krvný test na cholesterol a cukor.
Elektrokardiogram.
Fluorografia.
Mamografia (ženy nad 40 rokov).
Meranie krvného tlaku.
Chemicko-toxické testy na prítomnosť omamných látok, psychotropných látok (nie pre všetky profesie).
Rentgén hrude.
Analýza náterov (vykonávaná gynekológom).

Priechod gynekológa

Návšteva mamológa a gynekológa je povinná takmer vo všetkých profesiách, kde sú zamestnané ženy.

Je to skvelá príležitosť odhaliť vývoj nebezpečných chorôb vopred, aby sa zabránilo šíreniu vírusových infekcií. To svedčí o obavách o zdravie obyvateľstva ako celku.

Aké sú náklady na procedúry

Zoznam špecialistov na lekárske vyšetrenia môže byť pomerne rozsiahly. Preto musíte dlho stáť v nemocničných radoch. Ide o veľkú časovú investíciu.

Kontaktovanie platenej kliniky pomáha ušetriť drahocenné minúty. Existuje však aj negatívny bod - je to drahé. Cena sa pohybuje od 800 do 3 tisíc rubľov. Preto vzniká rozumná otázka: "Kto platí všetky účty?"

Musí zamestnávateľ uhradiť lekársku prehliadku (náhradu)

článku 212 a zaväzuje zamestnávateľa zaplatiť všetky účty za lekársku prehliadku kandidáta na danú pozíciu.

Ak je osoba vyzvaná, aby tento postup vykonala na vlastné náklady, ide o jasné porušenie zákona.

Na kompenzáciu vynaložených finančných prostriedkov súvisiacich s lekárskou prehliadkou bude potrebná žiadosť zamestnanca vedeniu.

Priložené k dokumentu:

Smer.

Túto sumu preplatí účtovné oddelenie prvým preddavkom alebo mzdou. Lehota je dňom výplaty mzdy za prvý odpracovaný mesiac.

Je potrebné prejsť procesom?

Berúc do úvahy zákony Ruskej federácie, možno s istotou povedať, že absolvovanie lekárskej prehliadky odborníkmi je nevyhnutnou požiadavkou pre množstvo profesií.

Ak sa tak nestane:

Zamestnávateľ zaplatí správnu pokutu.
Zamestnanec nebude môcť pracovať.

Stojí za zmienku, že v niektorých prípadoch zamestnávateľ rozhodne, či je potrebná lekárska prehliadka. Týka sa to práce, ktorá si nevyžaduje osobitný zdravotný stav, nespadá pod zoznam uvedený v právnych predpisoch.

Mnohé profesie sú spojené s nebezpečnými alebo škodlivými faktormi, ktoré negatívne ovplyvňujú život človeka. Niektorí ľudia nemajú možnosť sa konkrétnemu remeslu zo zdravotných dôvodov vôbec vyučiť. Na predchádzanie pracovným úrazom a na prevenciu chorôb z povolania sa poskytuje povinná pravidelná lekárska prehliadka. Zvážte pravidlá jej organizácie a určte osoby zodpovedné za to.

Legislatíva o postupe lekárskej prehliadky

Zamestnávateľ je plne zodpovedný za bezpečnosť práce. Zákon mu ukladá povinnosť včas zorganizovať absolvovanie lekárskej prehliadky pri uchádzaní sa o zamestnanie alebo počas trvania zamestnania. Túto povinnosť upravujú tieto právne dokumenty:

TK RF.
Vyhláška Federálneho ministerstva zdravotníctva z roku 2004, ktorou sa ustanovuje zoznam nebezpečných a nebezpečných výrobných prác, ktorých výkon si vyžaduje pravidelné lekárske prehliadky pracovníkov.
Objednávka Rosminzdravmedprom, ktorá obsahuje informácie o kategórii zamestnancov, ktorí podliehajú povinnej lekárskej prehliadke, s uvedením jej frekvencie.
Priemyselné dokumenty (hygienické pravidlá a predpisy).

Zákonník práce ukladá zamestnávateľom povinnosť zorganizovať lekársku prehliadku zamestnanca, ktorý musí spĺňať požiadavky lekárskej kontroly. Porušenie pravidiel zo strany zamestnanca alebo zamestnávateľa môže viesť k administratívnej zodpovednosti. Pravidelná lekárska prehliadka, ktorá nebude vykonaná včas, bude mať za následok odvolanie zamestnanca z výkonu služobných povinností. Okrem toho, ak je to chyba zamestnávateľa, zaplatí sa trvanie prestojov. V opačnom prípade zostane osoba bez mzdy.

Pojem a ciele lekárskej prehliadky

Lekárska prehliadka je súbor opatrení a zákrokov, ktoré sú zamerané na diagnostikovanie patologických stavov človeka a predchádzanie rizikám vzniku chorôb z povolania a iných chorôb. Vykonávajú sa pravidelné postupy s cieľom monitorovať zdravie zamestnancov a znižovať pracovné úrazy. Pri každej sú uvedené lehoty, v ktorých je zamestnanec povinný navštíviť lekára.

Pravidelné fyzikálne vyšetrenie sleduje a včas reaguje na zmeny zdravotného stavu. Vďaka takýmto udalostiam je možné rozpoznať vývoj v počiatočných štádiách a začať včasnú liečbu. Výsledky prieskumu môžu zamestnávateľa podnietiť, aby presunul zamestnanca do menej nebezpečnej oblasti výroby. Verdikt lekárskej komisie v konečnom dôsledku buď potvrdí, že zamestnanec je spôsobilý vykonávať svoje povinnosti, alebo mu to, naopak, nedovolí.

Predpoklady na lekárske vyšetrenie

Vykonávanie periodických lekárskych prehliadok sa vykonáva v určitom čase, ktorý závisí od stupňa nebezpečenstva výrobných faktorov a ich druhu škodlivosti. To, či je zamestnanec ovplyvnený nepriaznivými podmienkami, je možné zistiť pomocou prílohy k príkazu č. 302n.

Klasifikácia nebezpečných a škodlivých výrobných faktorov

Skupina faktorov	Odrody
Chemický	Zmesi a chemikálie, ktoré sa merajú vo vzduchu pracovnej oblasti a na ľudskej pokožke. Patria sem látky biologickej povahy získané chemickou syntézou (vitamíny, antibiotiká, enzýmy)
Biologické	Patogénne mikroorganizmy, producenti, spóry a živé bunky, patogény infekcií a epidemiologických ochorení
Fyzické	Vibroakustika, mikroklíma, neionizujúce a ionizujúce žiarenie, svetelné prostredie
Závažnosť pôrodu	Fyzická statická a dynamická záťaž, pohyb v priestore, pracovná poloha, hmotnosť ručne presúvaného a zdvíhaného bremena
Intenzita práce	Sluchová záťaž, aktívne sledovanie výrobného procesu, hustota zvukových a svetelných signálov, záťaž na hlasový aparát

Pod vplyvom aspoň jedného z uvedených faktorov by sa mala vykonávať pravidelná lekárska prehliadka aspoň raz ročne.

Dnes pri uchádzaní sa o takmer akúkoľvek pozíciu je potrebné absolvovať predbežnú lekársku prehliadku. A to vôbec nie je rozmar zamestnávateľa. Predbežné a pravidelné lekárske prehliadky, okrem zamestnancov vystavených nebezpečným a škodlivým faktorom, sú zamestnanci:

liečebné a profylaktické a detské ústavy;
Potravinársky priemysel;
obchod;
Stravovanie;
vodárne.

Povinná kontrola sa vykonáva za účelom ochrany obyvateľstva pred vznikom a šírením nebezpečných chorôb.

Odporúčanie na lekárske vyšetrenie

Predbežné a periodické lekárske prehliadky upravuje vyhláška č. 302n. V prvom prípade zamestnávateľ pred prijatím na určitú pozíciu vydá žiadateľovi odporúčanie, ktoré obsahuje údaje o podniku, zamýšľanej pozícii a povahe škodlivých alebo nebezpečných výrobných faktorov (ak existujú). Zoznam špecialistov a laboratórnych a funkčných štúdií, ktoré musí budúci zamestnanec absolvovať, sa zostavuje podľa Zoznamu prác a škodlivých faktorov. Lekárska prehliadka sa považuje za ukončenú, ak sú splnené všetky predpísané postupy. V tejto fáze sa tvorí lekársky posudok, ktorý zamestnancovi povoľuje alebo zakazuje zaujať určitú pozíciu. Je dôležité pochopiť, že v prípade negatívneho rozhodnutia lekárskej komisie nie je možné so žiadateľom uzavrieť pracovnú zmluvu.

Periodické lekárske prehliadky zamestnancov sa vykonávajú v lehotách uvedených v Zozname prác a škodlivých činiteľov. Dva mesiace pred najbližšou lekárskou prehliadkou je zamestnávateľ povinný vydať zamestnancovi odporúčanie. Zamestnanec sa zaväzuje dostaviť sa v určenom čase.

Organizácia pravidelných lekárskych prehliadok

Pred odoslaním zamestnancov na lekárske vyšetrenie do zdravotníckeho zariadenia musí zamestnávateľ urobiť niekoľko vecí. Najprv si musíte urobiť zoznam kontingentu pracovníkov. Ide o regulačný akt podniku, ktorý obsahuje informácie o profesiách zamestnancov, ktorí podliehajú predbežnej alebo pravidelnej lekárskej prehliadke. Vzor zavedeného formulára pre tento dokument nie je poskytnutý, ale bol vyvinutý zoznam údajov, ktoré by sa v ňom mali uviesť:

postavenie zamestnanca podľa zoznamu zamestnancov;
názov škodlivej práce alebo druh práce.

To môže zahŕňať dodatočné informácie podľa uváženia zamestnávateľa. Zoznam kontingentov sa schvaľuje raz, kým v podniku nenastanú zmeny (nové pracovné miesta, zlepšenie alebo zhoršenie pracovných podmienok, reorganizácia). Hotový dokument sa odošle spoločnosti Rospotrebnadzor.

Menné zoznamy osôb sa vypracúvajú každoročne dva mesiace pred dohodnutým termínom lekárskej prehliadky. Musí presne uvádzať dĺžku služby v podmienkach deklarovaného výrobného faktora. Treba poznamenať, že pravidelná lekárska prehliadka sa vykonáva najmenej raz za 2 roky v zdravotníckom zariadení a raz za 5 rokov v centre pracovnej patológie. Zoznamy sa zostavujú samostatne.

Vydanie objednávky

Spoločnosť uzatvorí dohodu so zdravotníckym zariadením, kde budú zamestnanci pravidelne podstupovať lekárske prehliadky. Po odsúhlasení podmienok sa vypracúvajú prieskumy, s ktorými je potrebné oboznámiť zamestnancov. Každá osoba zo zoznamu priezvisk potvrdzuje skutočnosť informovania vlastným podpisom. Zároveň môže byť zamestnancovi vydané odporúčanie na pravidelnú lekársku prehliadku.

Potreba plánovaných preventívnych opatrení je potvrdená vydaním príkazu, ktorý je vyhotovený v ľubovoľnej forme. Zvážte približný obsah tohto dokumentu:

Objednávka „O pravidelnej lekárskej prehliadke“

V súlade s čl. 212, 213, 266 Zákonníka práce Ruskej federácie,

OBJEDNÁVAM:

Schvaľovať zoznamy zamestnancov, ktorí podliehajú povinnej lekárskej prehliadke v roku 2016. V prílohe je harmonogram preventívnych opatrení a zoznam zamestnancov.
Zamestnancov uvedených v zozname posielajte do zdravotníckeho zariadenia "Poliklinika mesta č. 2" v súlade so stanoveným harmonogramom absolvovania lekárskej prehliadky.
Vedúci oddelení a pododdielov by nemali dovoliť určeným zamestnancom vykonávať ich služobné povinnosti, kým neskončia skúšky.
Vedúcich oddelení a oddelení oboznámiť zamestnancov s objednávkou pod podpisom.
Kontrola nad vykonaním objednávky je pridelená Ivanovovi I.V.

Potom sa uvedie celé meno riaditeľa, jeho osobný podpis a prihlášky s priezviskom osôb, ktoré sa musia dostaviť na lekárske vyšetrenie do zdravotníckeho zariadenia. Príkaz na pravidelné lekárske prehliadky je povinným dokumentom, ktorý je vypracovaný na základe Zákonníka práce Ruskej federácie a vyhlášky Federálneho ministerstva zdravotníctva č. 302n.

Frekvencia kontroly pre určité profesie

Ako už bolo spomenuté, kontrola zdravia zamestnancov sa vykonáva pod podmienkou, že títo pracujú v nebezpečných a nebezpečných odvetviach, pravidelne navštevujú polikliniky a zástupcovia profesií, ktorí tak či onak prichádzajú do kontaktu s veľkým počtom ľudí. Povinné pravidelné lekárske prehliadky sa vyžadujú od zamestnancov:

Potravinársky priemysel, obchod s potravinami, verejné stravovanie - dvakrát ročne sa vykonávajú testy na infekčné choroby a pohlavne prenosné choroby, ako aj analýza na prenos stafylokokov a iné bakteriologické štúdie. Raz ročne je predpísaná fluorografia, konzultácia s terapeutom a laboratórne testy na prítomnosť helmintov.
Detské predškolské, školské a stredné odborné, zdravotnícke zariadenia - vyšetrenie na prítomnosť pohlavne prenosných chorôb, infekčných chorôb a bakteriologické štúdie sa vykonávajú až 4-krát ročne. Raz ročne sa vyžaduje všeobecná terapeutická komisia s prechodom fluorografie a laboratórnych testov.
Lekárne a nepotravinársky obchod - raz ročne sa zobrazuje vyšetrenie u dermatovenerológa, terapeuta, fluorografia a laboratórne testy.
Komunálne služby pre obyvateľstvo a kúpaliská - 2x ročne sú vyšetrované na prítomnosť pohlavne prenosných chorôb a 1x ročne absolvujú štandardnú lekársku prehliadku. Vyžaduje sa očkovanie proti záškrtu.

Je potrebné poznamenať, že počet vyšetrení, bez ohľadu na povolanie, zahŕňa také postupy, ako je fluorografia, krvný test na syfilis, bakteriologické štúdie na pohlavne prenosné choroby, vyšetrenie narkológom a psychiatrom. Pre ženy je návšteva gynekológa povinná.

Lekárske vyšetrenie osôb pracujúcich v nebezpečných a nebezpečných odvetviach

V závislosti od kategórie rizikových faktorov by sa mali brať do úvahy lehoty, v ktorých zamestnanci musia prejsť povinnou lehotou, že bez ohľadu na dĺžku služby a profesiu podliehajú každoročnej kontrole tieto osoby:

do 21 rokov;
zamestnaní v regióne Ďalekého severu (vrátane oblastí, ktoré sú im prirovnané) z inej lokality;
pracujú na rotačnom princípe.

Zvážte frekvenciu lekárskych vyšetrení v závislosti od pracovných podmienok (profesie).

Lekárska prehliadka pre zamestnancov nebezpečnej (nebezpečnej) výroby

Druhy práce (výroba), profesia
Výbušný požiar	1 krát za rok
Používanie a nosenie zbraní	1 krát za rok
pohotovostné služby	1 krát za rok
Servisné elektrické inštalácie (nad 42 VAC, nad 110 VDC)	1 krát za 2 roky
V oblastiach vzdialených od medu. inštitúcií	1 krát za rok
Práce na strojoch a zariadeniach s pohyblivými časťami	1 krát za 2 roky
Podzemné a výškové práce	1 krát za rok
Manažment pozemnej dopravy	1 krát za 2 roky
Práca pod vodou v plynnom prostredí (pri normálnom tlaku)	1 krát za 2 roky

Nezabudnite, že existuje odborná periodická lekárska prehliadka, ktorú je potrebné absolvovať v centre pracovnej patológie raz za päť rokov.

Lekárska prehliadka pred začiatkom pracovného dňa (zmena)

Niektorí zamestnanci, ktorí sú zodpovední za viac ako svoj vlastný život, absolvujú denne malé fyzické vyšetrenie. To zahŕňa pracovníkov zamestnaných v nebezpečných a nebezpečných odvetviach. Účel: sledovanie zdravotného stavu po pracovnom dni a riešenie sťažností na pohodu. Vodiči všetkých pozemných vozidiel, ako aj piloti absolvujú v práci pravidelné lekárske prehliadky. Tento čas sa započítava do skladby pracovného dňa (zmeny) a trvá maximálne 15 minút, ak samozrejme neexistuje podozrenie, že sa stav zamestnanca zhoršuje. Procedúry zahŕňajú meranie pulzu, tlaku, celkové hodnotenie zdravotného stavu a reakcií. Pravidelná lekárska prehliadka vodičov bezpodmienečne zahŕňa kontrolu čistoty vedomia. V prípade intoxikácie alkoholom alebo drogami (ktorú v prípade potreby potvrdia alebo vyvrátia expresnými testami) je zamestnanec vyradený z letu. Všeobecná nevoľnosť, poklesy tlaku sa môžu stať aj lekárskym stiahnutím z výkonu pracovných povinností.

Legislatíva stanovila povinnosť absolvovať predjazdovú kontrolu stavu vodičov pre každý podnik alebo jednotlivého podnikateľa. Lekárskej prehliadke sa podrobuje každá osoba zamestnaná na vozidle vo vlastníctve právnickej osoby. O prijatí zamestnanca do práce rozhoduje lekár alebo sanitár. Záver med. personál musí byť prísne sledovaný.

kto platí?

Aby sa zamestnanec mohol podrobiť pravidelnej lekárskej prehliadke, je povinný zaplatiť si preventívne procedúry. Kto znáša náklady na lekárske vyšetrenie? Pri prijímaní do zamestnania a vykonávaní pracovných činností znáša náklady na lekársku prehliadku zamestnávateľ. Toto pravidlo upravuje Zákonník práce Ruskej federácie (článok 213). Podnik si môže nezávisle vybrať lekársku inštitúciu. Pred uzavretím zmluvy s organizáciou by ste sa mali uistiť o nasledujúcich bodoch:

organizácia má licenciu;
v zozname služieb a prác v prílohe licencie je uvedené, že inštitúcia má právo vykonávať lekárske prehliadky alebo preskúšanie odbornej spôsobilosti;
má všetkých potrebných odborníkov na personál;
vlastní požadované vybavenie;
poskytuje služby na adrese uvedenej v licencii.

Tiež je potrebné objasniť postup vyšetrenia u narkológa a psychiatra. Na získanie osvedčení o duševnom a fyzickom zdravotnom stave sú často potrebné ďalšie návštevy ambulancií. Cena služieb je stanovená na základe počtu požadovaných konzultácií a štúdií.

Aj keď si uchádzač po absolvovaní lekárskej prehliadky nenájde prácu, zamestnávateľ nemá právo požadovať náhradu výdavkov. Zrážky zo mzdy alebo samoplatba za preventívne prehliadky sú vo vzťahu k zamestnancovi nezákonné. Zamestnávateľ je povinný znášať všetky výdavky a okrem toho udržiavať mzdu zamestnanca počas lekárskej prehliadky v rozsahu priemernej dennej mzdy.

Periodická lekárska prehliadka je dôležitou udalosťou, ktorá umožňuje včasnú diagnostiku chorôb z povolania a spoločensky nebezpečných chorôb. Postupy sa vykonávajú predovšetkým v záujme zamestnanca. Zamestnávateľ aj zamestnanec by mali dodržiavať požiadavky zákona na absolvovanie lekárskych prehliadok. Porušenia majú za následok značné administratívne pokuty.