Вибір професії
Професія - це необхідна для суспільства, обмежена сфера застосування фізичних і духовних сил людини, що дає йому замість прикладеної ним праці можливість існування та розвитку.
Спеціальність – вид занять у рамках однієї професії. Посада - це конкретний трудовий пост у створенні.
У 14-15 років корисно задуматися про це: 1. Придивіться в себе 2. Подумайте про своїх батьків 3. Огляньтеся, як живуть ваші близькі. 4. Подумайте про Росію
Початкова - загальноосвітні школи, навчально-виробничі комбінати, виробництво. Середня – професійні училища, приватні професійні школи. Середньо-спеціальна - технікуми, педучилища, спеціальні середні школи - та училища. Вища -державні та приватні вузи.
При виборі професії необхідно враховувати фактори:
стан здоров'я; здібності; рівень знань; психологічні особливості особистості
твої бажання; інтереси; схильності;
потреби ринку праці у кадрах
Думка про престижність професії. Престижність професії має враховуватися але після врахування твоїх інтересів та здібностей. Інакше володітимеш "модною", але не приносить задоволення фахом. Вибір професії під впливом товаришів (за компанію, щоби не відстати). Намагайся побачити, чим ти відрізняється від товаришів - і в чому ви подібні. Це допоможе зрозуміти, що якщо Вася йде на пожежника (а він ризикована людина), тобі ця професія може не сподобатися (адже ти дуже обережний і розважливий). Перенесення ставлення до людини, представника тієї чи іншої професії на саму професію. При виборі професії треба враховувати насамперед особливості даного виду діяльності, а не вибирати професію лише тому, що тобі подобається чи не подобається людина, яка займається цим видом діяльності. Захоплення лише зовнішньою стороною професії. За легкістю, з якою актор створює на сцені образ, стоїть напружена, буденна праця. А журналісти не завжди виступають у телепередачах – частіше вони перелопачують масу інформації, архівів, розмовляють із десятками людей – перш ніж підготують 10-хвилинне повідомлення.
Ототожнення шкільного навчального предмета з професією чи погане розрізнення цих понять. Є такий предмет, як іноземна мова, а професій, де потрібна здатність до мови багато – перекладач, екскурсовод, телефоніст міжнародного зв'язкута ін Тому при виборі професії треба враховувати, які професії за цим предметом стоять. Невміння/небажання розумітися на своїх особистісних якостях (схильностях, здібностях). Розібратись у собі тобі допоможуть психологи, батьки, вчителі, товариші. Корисними також можуть стати психологічні тести, а також статті та публікації на тему популярної психології. Однак май на увазі, що серед них багато непрофесійних. Незнання/ недооцінка своїх фізичних особливостей, недоліків, суттєвих при виборі професії. Існують професії, які тобі протипоказані, т.к. вони можуть погіршити стан здоров'я. Таких професій небагато і до них належать, переважно, ті, кому потрібна тривала напруга тих чи інших фізіологічних систем. Секретарі – сильно напружують очі, а льотчики – серце.
Вивчи глибше самого себе: розберись у своїх інтересах, схильностях та здібностях, особливостях свого характеру та фізичних можливостях. Подумай, які в тебе сильні та слабкі сторони. Ознайомся з професіями, які відповідають твоїм інтересам та здібностям. Прочитай більше книг, статей, журналів про цю професію. Наміти попередньо обрану професію. Поговори з представниками професій, що обираються, постарайся побувати на робочому місці цих фахівців, ознайомся з характером та умовами праці. Ознайомся з навчальними закладами, в яких можна отримати професію, що обирається. Зістав свої особисті якості та можливості з характером тієї професії, яку ти вибрав. Вирішивши, не відступай перед труднощами. Будь наполегливим у досягненні наміченої мети.
АРХІТЕКТОР АКТЕР ШВЕЯ ІНЖЕНЕР ПРОДАВЕЦЬ ДВІРНИК ВОДИТЕЛЬ КУХАР ВЧИТЕЛЬ ЖУРНАЛІСТ МІЛІЦІОНЕР ПРИБОРЩИЦЯ СЕКРЕТАР НОМІСТ ЛІКАР ПСИХОЛО Г СОЦІАЛЬНИЙ ПРАЦІВНИК ІНСПЕКТОР МИТНИКИ ЛІТЧИК ПОЖЕЖНИЙ СТЮАРДЕСИ БУДІВЕЛЬНИК
Щоб користуватися попереднім переглядом створіть собі обліковий запис ( обліковий запис) Google і увійдіть до нього: https://accounts.google.com
Попередній перегляд:
Щоб скористатися попереднім переглядом презентацій, створіть собі обліковий запис Google і увійдіть до нього: https://accounts.google.com
Підписи до слайдів:
Як вибирати професію Педагог-психолог ДБОУ ЗОШ №490 Радчук Т.В.
Оптимальний вибір професії Основою правильного виборупрофесії є інформаційна готовність. Для того, щоб не помилитися, Вам необхідно зібрати максимум достовірної та повної інформації: Про себе (особисті якості, здібності та можливості) Про світ професій (різноманітність професійного світу, зміст професій, їх затребуваність на сучасному ринкупраці) Про систему професійної освіти (шляхи здобуття професії, навчальні заклади)
Хочу – Ваші нахили, інтереси, бажання. Можу - Ваші здібності до тієї чи іншої діяльності, рівень навчання та стан здоров'я. Треба - наскільки затребувана професія, що зацікавила Вас, на ринку праці. «Чарівна формула»
Світ професій Професіограма (від лат. Professio – спеціальність, Gramma – запис) – опис професії, складений на основі аналізу професійної діяльності. Професіограма включає в себе загальну характеристикупрофесії (опис основного змісту, предмета та умов праці), перелік вимог, які професія пред'являє людині (освіта, особистісні якості), а також перспективи кар'єрного росту. Докладний описзмісту, умов праці, вимог до професій (atlas.rosminzdrav.ru, spb.rabota.ru/guide/professii _.html).
Інформація про ринок праці Федеральна службаДержавної статистики (www.gks.ru): офіційна статистична інформація про зайнятість та заробітну плату в Росії. Загальноросійський банк вакансій Федеральної служби з праці та зайнятості Росії (www.trudvsem.ru): інформація про ринок праці Росії, найбільш затребувані професії та посади. Комітет з праці та зайнятості населення Санкт-Петербурга (www.rspb.ru): інформація про ринок праці Санкт-Петербурга, найбільш затребувані професії та посади, програми працевлаштування молоді.
Куди піти вчитися? Відповідно до Закону РФ «Про освіту» у Росії існують навчальні заклади: початкової професійної освіти – професійні училища та професійні ліцеї, середньої професійної освіти – технікуми та коледжі, вищої професійної освіти – академії, інститути та університети.
Вибір ВНЗ Національний рейтинг університетів із суспільної оцінки якості освіти в рамках спільного проекту міжнародної інформаційної групи «Інтерфакс» та радіостанції «Эхо Москвы» (univer-rating.ru). Рейтинг ВНЗ на основі мінімальних балів ЄДІ (www.edu.ru). Рейтинг ТОВ « Ділова Росіядає оцінку російським ВНЗ з погляду затребуваності їх випускників на ринку праці (www.deloros.ru).
Пільги при вступі до ВНЗ Пільги при вступі до ВНЗ мають: Діти – сироти; Діти, що залишилися без піклування батьків; Діти-інваліди І та ІІ груп, яким не протипоказано навчання у ВНЗ; Молоді люди віком до 20 років, які мають лише одного з батьків – інваліда І групи і якщо дохід сім'ї нижчий за величину прожиткового мінімуму; Громадяни, які проходили і проходять протягом щонайменше трьох років військову службу за контрактом у збройних силах РФ.
Прийом до ВНЗ та олімпіади Олімпіади, результати участі в яких дають різні пільги при вступі до ВНЗ: Міжнародні олімпіади з загальноосвітніх предметів школярів; Всеросійська олімпіадашколярів; Олімпійські, Паралімпійські та Сурдлімпійські ігри. ВНЗ залежно від рівня олімпіади та загальноосвітнього предмета самостійно визначає, яка пільга надається: першого або другого порядку. Інформація про олімпіади Ви можете знайти на офіційному сайті російської ради олімпіад школярів «Світ олімпіад» (rsr-olymp.ru).
Вибір коледжу, технікуму або ліцею Середню професійну освіту можна отримати в закладах професійної освіти кількох типів: технікум, коледж, інститут, академія, університет. За творчими напрямами (художній, музичний), а також з медицини заклади можуть мати статус училища. У перерахованих навчальних закладів має бути ліцензія та свідоцтво про державну акредитацію, у додатку має бути зазначений перелік програм середньої професійної освіти підвищеної або базового рівня. Інформацію про Дні відчинених дверейможна отримати на сайтах навчальних закладів або у відповідному розділі Федерального інтернет-порталу « Російська освіта»(edu.ru).
Усвідомлений вибір професії – запорука успішної професійної кар'єри!
Дорогі старшокласники! Вибір професії – це перше відповідальне рішення, яке Ви повинні ухвалити самостійно, проаналізувавши безліч факторів, у тому числі свої особистісні особливості, стан здоров'я, поради батьків, друзів та вчителів у школі, фахівців з профорієнтації.
Державне бюджетне професійне
освітня установа Краснодарського краю
«Анапський коледж сфери послуг»
ПРОБЛЕМА ВИБОРУ ПРОФЕСІЇ
У НАШ ЧАС
Виконав: Залеський Вадим
Керівник: Ізотова Олена Валентинівна
Анапа
АКТУАЛЬНІСТЬ: необхідно надати
підростаючому поколінню, що стоїть перед
проблемою вибору професії, відомості про світ
професій, способів і правил
орієнтування у ньому
ОБ'ЄКТ – особистісні якості людини
що впливають на вибір професії.
ПРЕДМЕТ – діяльність індивіда
з професійного самовизначення.
МЕТА – ознайомити студентів із методиками
професійного самовизначення.
Типи професій
людина – жива природа людина – людина
людина – художня образ
людина - знакова система
людина – техніка
СВІТ ПРОФЕСІЙ ЗМІНЧИВ
І багатообразний
Темперамент та професія
Темперамент - сукупність душевних, психічних властивостей людини, що характеризують ступінь її збудливості і виявляються щодо нього до навколишньої дійсності, у поведінці.
Професія - рід трудової діяльності, що володіє комплексом теоретичних знань і навичок, набутих під час спеціальної підготовки.
ТИПИ ТЕМПЕРАМЕНТУ
Холерік - особистість неврівноважена, нестримна, запальна.
Меланхолік– неврівноважений, глибоко переживає будь-яку подію при в'ялому та слабкому зовнішньому реагуванні, реакція сповільнена.
ТИПИ ТЕМПЕРАМЕНТУ
Сангвінік - особистість врівноважена, його реакції відрізняються швидкістю та помірною силою.
Флегматик відрізняється, перш за все, малою рухливістю, рухи його дуже повільні і навіть мляві.
У характері кожної людини зазвичай своєрідно поєднуються риси, властиві різним темпераментам; про таких людей говорять, що вони мають змішаний темперамент.
Тест для визначення
темпераменту дозволить Вам
«пізнати себе»
У графічному та математичному вигляді формула вашого темпераменту може виглядати приблизно так:
Т = 46% З + 35% Х + 15% Ф + 4% М.
Якщо відсотковий зміст будь-якого типу темпераменту становить від 40% і більше, він вважається переважним у людині.
Якщо частка типу 30-39%, його якості виражені в людині досить яскраво.
20-29% - якості виражені помітно, і їх треба враховувати.
10-19% - виражені слабо,
а менше 10% взагалі не в рахунок
ІНДИВІДУАЛЬНА СИТУАЦІЯ ВИБОРУ ПРОФЕСІЇ
МАЄ ЗАГАЛЬНУ СТРУКТУРУ, ЩО ВКЛЮЧАЄ:
- ПОЗИЦІЇ СТАРШИХ ЧЛЕНІВ СІМ'Ї, ОСВІТНИКІВ, ВЧИТЕЛІВ;
- ОСОБИСТІ ПРОФЕСІЙНІ ПЛАНИ;
- ЗДІБНОСТІ, ВМІННЯ, ДОСЯГНУТИЙ РІВЕНЬ РОЗВИТКУ ЯК СУБ'ЄКТУ ПРАЦІ;
- РІВЕНЬ ПРИТЯЗАНЬ НА ГРОМАДСЬКЕ ВИЗНАННЯ; ІНФОРМОВАНІСТЬ;
- СКЛОННІСТЬ, ІНТЕРЕС ДО ТИМ АБО ІНШИМ ВИДАМ ДІЯЛЬНОСТІ;
- ЗАГАЛЬНУ АКТИВНІСТЬ, САМООЦІНКУ, ВПЕВНЕНІСТЬ У ДОСЯГНЕННІ УСПІХУ, РІВЕНЬ САМОРЕГУЛЯЦІЇ.
БАЗОВІ ПРАВИЛА ПРОФЕСІЙНОГО
САМОВИЗНАЧЕННЯ
Хочу – чи мені це потрібно; чи хочу я займатися цим у майбутньому; Чи подобається мені ця професія?
Можу – наскільки обрана професія відповідає твоїм здібностям, характеру, здоров'ю, знанням.
Треба - Чи перспективна дана професія, які шанси влаштуватися працювати, як оплачується.
Cлайд 1
Підготувала: Мордвинова Олена Олександрівна к.п.н, доцент ПГСГА Як вибрати професіюCлайд 2
ПРОФОРІЄНТАЦІЯ - це визначення людиною свого місця у професійному світі. "...Я знаю все, але тільки не себе." Ф.Війон
Cлайд 3
К.Д.Ушинський «Якщо ви вдало виберете працю і вкладете в нього душу, то щастя саме вас знайде».
Cлайд 4
Основні терміни курсу: ПРОФЕСІЯ - це рід трудової діяльності, що вимагає певної підготовки і є зазвичай джерелом існування. СПЕЦІАЛЬНІСТЬ – це вид заняття у межах однієї професії. КВАЛІФІКАЦІЯ - це: 1) професія, спеціальність; 2) ступінь придатності до якогось виду праці, рівень підготовленості. ПОСАДА – це службовий обов'язок, службове місце Це коло дій, покладених на певної людинита безумовних для виконання. ВАКАНСІЯ – незаміщена, незайнята посада в установі, навчальному закладі; вільне місце у навчальному закладі для учня КАР'ЄРА – це: 1) досягнення найвищих результатів; 2) рід занять; 3) просування службовими сходами. ПОКЛИКАННЯ – найвищий ступінь взаємовідповідності конкретної людини та її роботи.
Cлайд 5
Професія – це вид трудової діяльності, який потребує певного рівня спеціальних знань, практичних навичок і може бути джерелом доходів.
Cлайд 6
Типи професій Людина-людина Людина-техніка Людина-знак Людина-природа Людина - художній образ
Cлайд 7
Cлайд 8
Спеціальність – це вид занять у рамках однієї професії. Вчитель початкових класівВчитель географії Вчитель математики
Cлайд 9
Наприклад, професія «токар», а спеціальність – токар-розточник. Вчитель – учитель фізики, учитель хімії.
Cлайд 10
Посада – службовий обов'язок у установі чи підприємстві, яку може виконувати людина, володіючи будь-якою спеціальністю.
Cлайд 11
Так, директором школи може бути вчитель будь-якої спеціальності: фізики, хімії, математики… Завідувачем магазину може бути продавець продовольчих товарів, товарознавець. За однієї й тієї професії однією підприємстві людина може обіймати посаду, а під час переходу інше підприємство – іншу залежно від причин. Наприклад: директор, завуч, майстер, декан факультету, ректор.
Cлайд 12
Професійна та непрофесійна діяльність Не будь-яка трудова діяльність вважається професійною. Трудова діяльністьвважається професійною, якщо виконуються принаймні дві умови: Професія характеризується наявністю певного рівня кваліфікації, майстерності, вміння, професійної підготовки, спеціально отриманих знань та навичок, які часто підтверджуються спеціальними документами про професійній освіті(дипломами, свідченнями та ін.). Професія є своєрідним товаром, який людину може продавати на ринку праці. Причому товаром, який має попит, за який інші люди готові платити. Тобто професійна діяльність може бути джерелом доходу. Наприклад, догляд за власними дітьми не є професійною діяльністю, хоч його і можна назвати працею. А ось догляд за дітьми у дитячому садкує джерелом прибутків.
Cлайд 13
Професіонал – це кваліфікована людина, яка продає результати своєї праці. Професіоналів слід відрізняти від дилетантів, які не мають достатньої кваліфікації, та від аматорів, які не використовують свою працю для отримання доходів. Ідеальним варіантом для людини є випадок, коли професія є одним із його захоплень, хобі. У цьому випадку людина отримує від своєї професії максимум задоволення і ходить на роботу з бажанням та ентузіазмом.
Cлайд 14
Вибір професії – одне з найвідповідальніших рішень, які приймає людина у житті. Вибір професії-як і всякий вибір - це ухвалення рішення при велику кількістьальтернативних варіантів та необхідності враховувати різні фактори.
Cлайд 15
Cлайд 16
Умови оптимального виборупрофесії: «хочу» - це схильності, інтереси (бажання) «можу» - це можливості особистості, тобто знання, здібності, психологічні особливості, особливості здоров'я «треба» - запити ринку праці (затребуваність), потреба в кадрах
Cлайд 17
Мотиви професійного вибору: Інтуїція Настрій Інтерес, можливість самореалізації Престиж професії Матеріальні благаПорада батьків, друзів
Cлайд 18
Обговорювані питання Які помилки припускаються при виборі професії? Якими є умови оптимального вибору професії? Як же вчинити, коли ваші здібності та можливості не збігаються?
Cлайд 19
Помилки при виборі професії: 1. Незнання правил вибору професії: вибір професії за організацію перенесення ставлення до людини на саму професію ототожнення навчального предмета з професією орієнтація одночасно на професію високої кваліфікації невміння визначити шлях здобуття професії.
Cлайд 20
Помилки під час виборів професії: 2. Незнання себе: незнання чи недооцінка своїх фізичних і психологічних особливостей невміння співвіднести свої здібності з вимогами професії.
Cлайд 21
Помилки при виборі професії: 3. Незнання світу професій: захоплення зовнішньою стороною професії незнання вимог професії до людини.
Cлайд 22
Формула усвідомленого вибору професії Усвідомлений вибір - це такий вибір, при якому людина враховує і особисті устремління (хочу), і свої можливості (можу), і потреби суспільства в цій професії саме в Наразі(Треба).
Cлайд 23
Cлайд 24
Cлайд 25
Оцінювання своїх можливостей 1.Чи ти людина? 2. Чи подобається тобі обчислення? 3. Можливо ти пишеш вірші чи прозу? 4. Чи захоплюєшся ти музикою чи малюванням, виступаєш на сцені? 5. Чи знаєшся ти в техніці? 6. Чи цікаві тобі звички тварин?
Cлайд 26
Темперамент та професія Темперамент визначає швидкість, силу та врівноваженість нервових процесів. Темперамент визначає: інтроверт ти чи екстраверт врівноважений чи ні
Cлайд 27
Типи темпераменту Холерик рухливий, збудливий, цілеспрямований. Флегматик повільний, неквапливий, усидливий. Сангвінік товариський, доброзичливий, активний. Меланхолік чутливий, нетовариський, уразливий.
Cлайд 28
Твій рівень домагань Чого ти хочеш досягти в житті: багатства, кар'єрного зростання, подяки людей сімейного щастя? чи чогось ще?
Cлайд 29
Що означає для тебе поняття успішна людина? Самооцінка = успіх / рівень домагання Підвищити самооцінку можна або досягши успіху, або знизивши рівень домагань.
Cлайд 30
Самооцінка Позитивна Допомагає у справах, у відносинах із людьми, дає впевненість у своїх силах. Негативна Приводить до нездатності прийняти себе, заважає досягти мети
Cлайд 31
Професія та здоров'я Вимоги до здоров'я: Двигуні Аналізаторні Нервово-психічні Інтелектуальні
Cлайд 32
Професійна карта № Назва діяльності Результати діяльності 1 Рік народження 14.06.1998 р. 2 Медичні обмеження Група здоров'я- I основна 3 Результати тестування Тест ДДО- «Людина -Техніка», «Ч-Знак» Тест «Карта інтересів» - автосправа, комп'ютер. Тест Дж. Голланда - підприємливий тип Тест ШТУР - 47 балів Опитування Айзенка - тип темпераменту: флегматик Тест Л. Йовайші - має середньо виражену схильність до екстремальних видів діяльності. 4 Професійні інтереси (хобі) Улюблене заняття: слухати музику, спілкуватися з друзями Улюблені предмети: інформатика Улюблений вид спорту: футбол 5 Професійні проби Успішність з предметів: 3,4,5 Відвідування елективних курсів: «Екологія рідного краю», «Таємниці живої природи». Участь у позакласних заходахкласу та школи. 6 Рекомендації Рекомендуються професії, пов'язані із зайняттям спортом, оперативно-розшуковою діяльністю, службою в армії. Профіль: оборонно-спортивний
Cлайд 33
А ви знаєте? Які професії найбільш затребувані на ринку праці сучасному суспільстві? Як визначитися із вибором майбутньої професії?
Cлайд 34
Мабуть, одне із найважливіших чинників, визначальних вибір професії - її затребуваність ринку праці. Які фахівці зараз найпотрібніше?
Cлайд 35
Вибираючи спеціальність, з якою Ви маєте намір пов'язати своє життя, варто ознайомитися зі списком, до якого включені найпопулярніші професії. Юристи, економісти – ринок праці перенасичений цими спеціальностями. На них величезний конкурс, високі ціни на навчання. І низький попит ринку праці. 80% випускників юридичних вузів, економічних факультетів тощо не працюють за спеціальністю. Вони незатребувані! Отже, які професії справді високо котируються в Росії? Затребувані професії:
Cлайд 36
Які професії потрібні в найближчі 5 років? Інженери хімічної, нафтохімічної, нафтовидобувної промисловості Фахівці інформаційних технологій Екологи Фахівці індустрії розваг, краси та здоров'я Висококваліфіковані будівельники та архітектори Професії комунального господарства – сантехніки, електрики.
Cлайд 37
Робочі професії На них завжди існує попит! Кваліфіковані токарі, слюсарі, ковалі та інші робітники. На виробництвах особливим попитом користуються наладчики, токарі та фрезерувальники, механіки, що працюють зі верстатами, слюсарі з ремонту технологічного обладнання. 90% вакансій на сьогоднішній день – це робочі спеціальності. Потреби підприємств різного рівняу кваліфікованих кадрах не тільки не зменшуються, а й безперервно зростають. Попит на такі кадри сьогодні перевищує пропозицію. Робочим доводиться перенавчати на ходу, інакше вони просто не зможуть виконувати свої завдання. Зарплата залежить від обсягу виробленої продукції; кваліфіковані робітники отримують дедалі більше. Престижність професії зростає, і зростатиме далі.
Cлайд 38
За прогнозами аналітиків лідерами із залучення нових співробітників виявляться виробничі компанії. Затребуваними будуть технічні спеціалісти. На сьогоднішній день на ринку їх не так вже й багато: через спад промислового виробництвау 90-х роках технічні працівники радянських часів або перекваліфікувалися, або пішли на пенсію, а постперебудовна молодь віддала перевагу модним професіям економіста, юриста, фінансиста тощо. Тепер у виробничому секторі конкуренція висока: попит на «технарів» значно перевищує пропозицію. Вже зараз виникає гостра нестача професійних інженерів, технічних фахівців та керівників середньої ланки на виробництві. Особливо цінуватиметься поєднання технічної та економічної чи юридичної освіти.
Cлайд 39
Існує попит на технічний персонал. Побутова техніка, верстати, спеціалізоване обладнання, автомобілі, авіація - все це не може обійтися без ремонту та обслуговування. При тому, у наш вік високих технологій, навіть звичайний домашній телевізор вже проблематично відремонтуватиме з паяльником у руках. Таке обладнання потребує якісного обслуговування спеціалізованих сервісів. Ось у такі відділи потрібні інженери з дипломами. Найбільш популярні спеціалізації - радіоінженерія, приладобудування, робототехніка. Якщо ви прагнете більшого, на вас чекають такі галузі як авіа- та автомобілебудування. У перспективі попит на інженерів швидше за все залишиться на колишньому високому рівні.
Cлайд 40
Інженери Авіаційний інженер Агроінженер Бортінженер Гірський інженер Інженер бюро технічної інвентаризації Інженер на підприємствах сервісного обслуговуваннямедичної техніки Інженер з автоматизації та механізації виробничих процесівІнженер із землеустрою Інженер з організації перевезень та управління на транспорті Інженер з охорони праці Інженер зв'язку Інженер мережі Інженер-конструктор Інженер-будівельник Інженер-технолог
Cлайд 41
В особливому дефіциті зараз прості та головні технологи. Особливо це стосується харчової промисловості, в якій важливі міжнародні стандартиякості. Схемотехніки, фахівці з технічного нагляду, інженери-електрики можуть забути про мізерні зарплати пострадянського періоду. Кваліфіковані технічні кадри тепер потрібні скрізь, особливо у виробництві. Потрібні досить молоді фахівці (зазвичай 25-45 років) мінімальним досвідомроботи. Це означає, що вас із подібною спеціальністю візьмуть навіть прямо зі студентської лави на досить серйозну ділянку роботи. Наприклад, розробляти засоби автоматики та конструкторську (проектну та кошторисну) документацію для виробництва систем захисту, приладів та пристроїв безпеки для вантажопідйомної техніки або кліматичного обладнання. У зв'язку з новою, але вже встановленою модою на встановлення систем кондиціювання, вентиляції повітря, опалення та водопостачання, особливо автоматизованих, фахівці з виробництва монтажних робітінженерних комунікацій потрібні у всіх подібних компаніях.
Cлайд 42
Технолог Біотехнолог Інженер-технолог Медичний технолог Менеджер відділу інформаційних технологій Монтажник технологічного обладнання Технолог ательє Технолог громадського харчуванняТехнолог сільськогосподарського виробництва Потрібні інженери та головні інженери, технологи та головні технологи. Це стосується як легкої, так і важкої промисловості – скрізь, де велике значення мають міжнародні стандарти якості.
Cлайд 43
Будівництво Постійне, безперервне будівництво нових будівель забезпечує високу зайнятість всіх професій, пов'язаних з будівництвом. Архітектори, машиністи будівельної техніки, зварювальники, інженери... Усі ці спеціальності гарантують Ваше працевлаштування та стабільність матеріального становища.
Cлайд 44
Менеджмент та маркетинг В умовах ринкової економіки, професійні фахівцісфери продажів завжди мають успіх. Саме від того, наскільки хороші «продажники» того чи іншого підприємства залежать безпосередньо його прибутку, його рентабельність. Хороші продавці цінуються на вагу золота, вони практично ніколи не підпадають під скорочення. Директора з маркетингу, торгові представники, страхові агенти, бухгалтери... Усі професії, які так чи інакше пов'язані з торгівлею в сучасному світініколи не залишаться без роботи. Крім, безпосередньо, «продажників», стабільно потрібні маркетологи та інші фахівці, які займаються рекламою та просуванням на ринку того чи іншого товару.
Cлайд 45
Менеджмент та маркетинг Прогнозується, що років через 10 на російському ринкутоварів та послуг виникне перенасичення. І тому знадобляться маркетологи - стратеги компанії, керівні системою, орієнтованої виробництва різноманітних благ і задоволення інтересів виробників і споживачів.
Cлайд 46
Медицина та освіта У Росії завжди потрібні і лікарі, і педагоги. Зростання попиту в галузі медицини пов'язують із пошуком засобів продовження життя. Затребуваними є і фахівці з електроніки біотехнологій. Біотехнології використовуються в молекулярній медицині, біофармацевтичних виробництвах та в інших галузях. Мета наукових розробок – створення нових джерел живлення чи електронних схем, заснованих на живих мікроорганізмах. Фахівці в галузі нано- та біотехнологій. Нанотехнології знайдуть своє застосування в медицині, харчовій промисловості, космосі, машинобудуванні. Біотехнології впровадяться у біофармацевтику та молекулярну медицину.
Cлайд 47
Фахівці в галузі нанотехнологій Так як на даний момент у Росії розвиток та впровадження нанотехнологій (технологій, заснованих на роботі з молекулами та атомами) є федеральною цільовою програмоюуряду, то, безумовно, у найближчому майбутньому зростатиме попит фахівців-нанотехнологів практично у всіх сферах: у машинобудуванні, у космічні технології, у харчовій промисловості, а також у медицині.
Cлайд 48
Химики Фахівці у галузі хімії, насамперед, будуть затребувані у сфері енергетики, т.к. Сьогодні ведеться робота з розвитку альтернативних джерел енергії, попри наявні запаси нафти.
Cлайд 49
Екологи Передбачається, що надалі все більше місця займатимуть проблеми збереження довкілля. Зростання шкідливих викидів у повітря ставить проблеми екології однією з перших місць у майбутньому глобальному світі. Міста настільки розростуться, що муніципальній владі доведеться шукати більше ефективні способиорганізації мегаполісів З чого швидко побудувати нові будинки, як прогодувати місто в умовах нестачі продуктів, що робити з величезною кількістювідходів - ці та інші завдання постануть перед біологами та хіміками. А щоб керувати всіма цими процесами, будуть потрібні досвідчені менеджери. Збереження лісових масивів завжди було важливим завданням: лісові пожежі, великі витратидеревини ведуть до того, що доведеться рахувати кожне дерево. Відповідно, затребуваними виявляться фахівці лісового господарства та паперового виробництва. Близька до цієї проблеми збереження сприятливої екологічної обстановки. За прогнозами до 2015-2018 років, питання екології вже неможливо буде ігнорувати - адже нескінченно адаптуватися під людину природа не може. І щоб остаточно не занапастити Землю, людині доведеться вивчати і задовольняти всі її потреби. Отже, зросте потреба у фахівцях з моніторингу та управління довкіллям. .
Cлайд 50
Перекладачі Перекладач - професія, яка не застаріє, поки всі мови не уніфікуються або поки що повсюдно не буде панувати есперанто. Перспектива нешвидкого майбутнього. Хоча популярністю користуються англійська та решта європейських мов - німецька, французька, італійська, іспанська та ін., але заради екзотики можуть вимагати знання чеської або естонської - контакти зав'язуються, підприємства працюють... Області перекладу теж відповідні – не перипетії літературних героїв, а економіка, політика, юриспруденція, фінанси, страхування - сфери, набагато більш наближені до землі, і тому набагато затребуваніші.
Cлайд 51
Як вважає провідний консультант агентства Penny Lane Personnel Анастасія Селиванчик, перші 3 місця рейтингу найбільш затребуваних спеціальностей до 2020 в Росії будуть займати: фахівці в галузі інновацій IT-фахівці фахівці, які вивчають мозок людини. Працівники технічних спеціальностей різного рівня, професійні кваліфіковані кадри, співробітники відділів продажу різних сфер бізнесу в найближчому майбутньому будуть також гостро затребувані як сьогодні. У зв'язку з розвитком сфери високих технологій у найближчі 10 років попит буде поширюватись на професії IT-сфери. Може зрости також потреба у фахівцях із галузі захисту навколишнього середовища та екології.
Cлайд 52
Фахівці в галузі інформаційних технологій У сучасному світі комп'ютер – це інструмент, без якого неможливо обійтися. Персональні комп'ютери, ноутбуки, дизайнерські станції, сервери... Комп'ютери скрізь. І, згідно з усіма прогнозами, комп'ютеризація лише зростатиме. Як наслідок, підвищуватиметься і без того відмінний попит на людей, які розроблятимуть програмне забезпечення, прокладати та обслуговувати локальні мережі, займатися проектуванням, тестуванням та виробництвом комплектуючих Системні адміністратори, програмісти, інженери – ось ті професії, які користуються і будуть популярними в будь-якій галузі. Найбільш популярні професії в Росії - програмісти 1С і системні адміністратори.
Cлайд 53
IT-специалист Схожі професії: Веб-дизайнер, Верстальник, Програміст, Perl-програміст, Системний адміністраторДовідка: у сфері IT не вистачає спеціалістів. Можливо, варто замислитись над тим, щоб зайнятися вивченням цієї галузі знань. Натомість слід пам'ятати, що легким навчання не буде. Заробітня плата: середня по Росії 10 000 - 30 000 рублів (по Москві 30 000 - 100 000 рублів) Опис діяльності: без фахівців з інформаційних технологій сьогодні не можуть обійтися комерційні структурині державні організації, такі як ФСБ (Федеральна служба безпеки) У першому випадку фахівці створюють системи захисту для конкретних підприємств, захищають локальні комп'ютерні мережі від вірусних атак чи злому хакерів. Вони запобігають витоку важливої інформації, зміна даних, некомпетентність (незнання) та злий намір власних співробітників. У другому – розробляють системи захисту важливої інформації про обороноздатність країни, формують секретні бази даних.
Cлайд 54
Яку спеціальність потрібно здобути у вузі? Бізнес-інформатика (ВНЗ) Журналістика (ВНЗ) Інформатика та обчислювальна техніка(ВНЗ) Інформаційна безпека(ВНЗ) Інформаційна безпека автоматизованих систем(ВНЗ) Інформаційна безпека телекомунікаційних систем (ВНЗ) Інформаційні системита технології (вуз) Інформаційні системи та технології (вуз) Комп'ютерна безпека (вуз) Математика (вуз) Мехатроніка та робототехніка (вуз) Педагогічна освіта* (вуз) Педагогічна освіта* (вуз) Прикладна інформатика (вуз) Радіофізика (вуз) Фундаментальна інформатика і інформаційні технології(ВНЗ)Що потрібно враховувати під час виборів професії? 1.Технолог громадського харчування 2.Вчитель початкових класів 3.Фотограф 4.IT-фахівець 5.Геодезист 6.Філолог 7.Оператор ЕОМ 8.Економіст 9.Бур. Дипломат Найпопулярніші спеціальності 1. Державне та муніципальне управління 2.Менеджмент 3.Бізнес-інформатика 4.Реклама та зв'язки з громадськістю 5.Юриспруденція 6.Міжнародні відносини 7.Економіка 8.Управління персоналом 9.Туризм 10.Економічна безпека Cлайд 61
http://www.trudvsem.ru/ - "Робота в Росії" - офіційний сайт Роструда http://atlas.rosminzdrav.ru/ - Атлас професій Користувачам ресурсу також надано короткі характеристикипрофесій та спеціальностей, включаючи вимоги до необхідних знань, умінь та навичок, що пред'являються до працівника. http://www.moeobrazovanie.ru/ - сайт для абітурієнтів
Cлайд 62
