2 лютого 2020 2020-02-02T11:28:04+03:00 - VERONA - найбільша в Росії школа моделей (одноразово у нас навчаються 1500 учнів, працює понад 150 співробітників). Ми навчаємо дітей, дівчат та хлопців віком від 6 до 28 років, які бажають отримати навички фотопозування, акторської майстерності, дефіле, ...
27 січня 2020 2020-01-27T10:02:49+03:00 - О1 Standard є однією з найбільших керуючих компаній офісної нерухомості класу А в Москві. на Наразіу портфелі компанії 12 бізнес-центрів у найкращих локаціях Москви (БЦ Біла площа, БЦ Більшовик, БЦ Фабрика Станіславського тощо). ...
1 лютого 2020 2020-02-01T19:18:49+03:00 - Відкрита позиція Директор з продажу/Комерційний директор у російській технологічній компанії, яка займається аерофотозйомкою, геодезією, побудовою топографічних карт, створенням цифрових і справжніх орто ...
29 січня 2020 2020-01-29T23:06:05+03:00 - Компанія vodopadoff.ru шукає собі в команду Директора з маркетингу! НІЖ ЗАЙМАЄМОСЯ: Наша компанія займається роздрібним продажемсантехніки та меблів для ванної кімнати. У нас є буквально все для ванної кімнати! Працює інтернет-магазин та один шоу-рум загальної...
29 січня 2020 2020-01-29T17:55:13+03:00 - Факти про компанію: Компанія DocDoc почала роботу в 2012 році, надаючи перший у Росії сервіс з вибору лікарів на основі перевірених відгуків самих пацієнтів У 2017 році DocDoc почав трансформацію в медичний маркетплейс - майданчик, на якому представлені...
27 січня 2020 2020-01-27T18:18:50+03:00 - Globaltruck – один із найбільших автомобільних вантажних FTL-перевізників у Росії. Компанія є безперечним лідером на ринках Уралу та Сибіру, і другим FTL-перевізником на російському ринкуза розміром парку. У зв'язку з активним розвитком компанії та виходом...
27 січня 2020 2020-01-27T14:41:44+03:00 - Ми є частиною міжнародної групи компаній і представляємо один із найяскравіших і найсильніших брендів у Росії. Ми пишаємося тим, що вже сьогодні розробляємо та реалізуємо технології, аналогів яким немає у світі. А ще Білайн - це не просто компанія, ...
9 січня 2020 2020-01-09T12:48:45+03:00 - Clarus - міжнародна фінтех компанія, яка займається розробкою програмного забезпеченнята є системним інтегратором. Ми розробили фінансову екосистему, яка включає три проекти: біржа, мультивалютний гаманець і месенджер. ...
20 січня 2020 2020-01-20T18:01:24+03:00 - Ключові завдання Забезпечення безперебійного ІТ-сервісу з узгодженим рівнем якості; Розробка, захист та реалізація стратегії розвитку Інформаційної системи (ІВ) компанії; Організація роботи з персоналом підрозділу (комплектація штату, утримання...
24 січня 2020 2020-01-24T19:43:17+03:00 - Наша компанія входить до ТОП-3 ринку декору вікна та сонцезахисту Основними клієнтами є федеральні мережі, канал традиційного роздрібу та сегмент електронної комерції. Сьогодні ми відкриваємо вакансію директора з логістики. Готові розглянути як таке, що відбулося.
22 січня 2020 2020-01-22T18:04:17+03:00 - Група компаній НІКАМЕД – стабільна компанія, яка працює на ринку понад 23 роки. Компанія працює з провідними європейськими виробниками та розвиває мережу ортопедичних салонів ОРТЕКА, а також має власне виробництвотоварів для сну (...
21 січня 2020 2020-01-21T11:09:47+03:00 - Консист Бізнес Груп - об'єднана група компаній, що реалізує повний комплексІТ-сервісів, включаючи розробку та впровадження інформаційних систем, а також послуги в галузі бізнес-консалтингу на території Росії, країн СНД та Європи, запрошує Директора...
21 січня 2020 2020-01-21T09:15:06+03:00 - Група компаній DIGITAL MEDIA, яка має в портфелі кілька online проектів, запрошує досвідченого Директора з розвитку Інтернет-Агентства. Мета: диверсифікувати можливості заробітку Інтернет-Агентства за рахунок впровадження нових послуг та технологічних...
20 січня 2020 2020-01-20T18:14:35+03:00 - Cash Management CIB - це продукти та сервіси для безготівкових розрахунків з контрагентами, а також інструменти для управління ліквідністю компаній. Чим належить займатися: розвиток клієнтської базита клієнтської задоволеності; збільшення...
21 січня 2020 2020-01-21T21:33:58+03:00 - Вакансія для професіонала, Лідер-Менеджера, який бажає реалізувати та розвинути себе в перспективному міжнародному тренінг-проекті, який не має аналогів у світі. "Клуб Мільйонерів" Максима Темченка - бренд, що динамічно розвивається, створений в Росії і представлений...
20 січня 2020 2020-01-20T22:03:25+03:00 - Обов'язки: Формування концепції та стратегії розвитку продуктів автокредитування; Відповідальність за фінансовий результатта рівень задоволеності клієнта; Обробка запитів, формування та актуалізація беклогу продукту; Побудова ефективного...
20 січня 2020 2020-01-20T22:43:56+03:00 - Дві компанії із спільним власником, кліматичне обладнання (В2С та В2В) та освіта (В2С). Шукаємо директора з інтернет-маркетингу. Обов'язки: Організація максимально ефективною маркетингової діяльностідвох компаній; Ми шукаємо не "руки", ми шукаємо...
20 січня 2020 2020-01-20T16:16:04+03:00 - Шановні кандидати, мене звуть Ірина Антонова, я засновник групи компаній Антонова – Консалтинг. Ми активно допомагаємо роботодавцям та кандидатам знайти один одного. Всі наші послуги для претендентів безкоштовні. Наш замовник: молода, динамічна команда, ціль...
31 січня 2020 2020-01-31T16:05:51+03:00 - Обов'язки: Формування та погодження щомісячних заявок від філій та розміщення у постачальників Забезпечення позапланових замовлень Контроль кредиторської заборгованості перед постачальниками Моніторинг ринку за постачальниками
30 січня 2020 2020-01-30T18:50:50+03:00 - Ідеальний кандидат: Професіонал, дослідник, інноватор із філософією та способом життя підприємця. 2. Чесний, відкритий та відповідальний командний гравець у потоці творення та співтворчості створює неординарні результати у всіх сферах свого життя.
8 січня 2020 2020-01-08T15:54:44+03:00 - У компанію з продажу керамогранітної плитки потрібен директор з продажу!! Чим ти займатимешся: - участь у розробці та реалізація стратегії розвитку компанії в роздрібному, оптовому та каналі роботи з архітекторами та дизайнерами - забезпечення...
29 січня 2020 2020-01-29T16:16:03+03:00 - Уральський банк реконструкції та розвитку запрошує Керуючого директора Центру створення та розвитку портфеля банківських продуктівроздрібний бізнес. Ми шукаємо керівника, готового просувати компанію у напрямку клієнта, створюючи найкращі продукти та...
19 січня 2020 2020-01-19T13:12:24+03:00 - Kalinka Group продає елітну нерухомість у Москві та Московській області з 1999 р. На російському ринку компанія Kalinka Group здобула міцну репутацію лідера у сфері нерухомості. Компанія Kalinka Group визнана найкращим агентством нерухомості Європи.
29 січня 2020 2020-01-29T18:05:10+03:00 - CASHOFF – міжнародна fintech-компанія, заснована у 2013 році. Компанія розробляє сервіси імпорту та аналізу транзакційних даних, а також рішення для залучення та утримання клієнтів. Основними клієнтами Cashoff є великі банки та виробники...
29 січня 2020 2020-01-29T18:35:35+03:00 - Про компанію: Hello, Foody! - піонер ринку автоматичних кафе з продажу свіжої та здорової їжі та свіжообсмаженої кави. Ми - food-tech, що активно розвивається, заснована в 2015 році і в теперішній моментщо налічує 85 точок продажу. У нас класна...
17 січня 2020 2020-01-17T22:25:52+03:00 - Albatross Internet Group – онлайн-сервіс експертних консультацій. Ми перші у Росії серед сайтів езотеричної тематики. Відвідуваність проекту Астро7 наразі понад 2 млн користувачів. У компанії вже налаштовані канали залучення клієнтів і ми...
7 січня 2020 2020-01-07T13:27:43+03:00 - Компанія-лідер фармацевтичної галузі з більш ніж 20-річною історією розвитку запрошує провідних професіоналів, глибоких і масштабно мислячих управлінців, готових разом створити нову галузьрозвитку та зміцнення Здоров'я. Успішний кандидат: 1. Професіонал, ...
6 січня 2020 2020-01-06T21:11:39+03:00 - Компанія vodopadoff.ru шукає собі в команду Директора з маркетингу! НІЖ ЗАЙМАЄМОСЯ: Наша компанія займається роздрібним продажем сантехніки та меблів для ванної кімнати. У нас є буквально все для ванної кімнати! Працює інтернет-магазин та один шоу-рум загальної...
17 січня 2020 2020-01-17T08:37:11+03:00 - Ми - Компанія "Відмінна готівка", ростемо і розвиваємося з лютого 2011 року, за цей час виросли до масштабу великої федеральної компанії. На сьогоднішній день Наша компанія представлена понад 270 офісами на території понад 100 міст Росії. Обов'язки: ...
28 січня 2020 2020-01-28T23:32:28+03:00 - Ми шукаємо кандидата на позицію Начальник відділу касових операцій, корпоративний титул Директор, який(а) допомагатиме нам у досягненні цілей побудови конкурентного та прибуткового бізнесуна основі продуктів і сервісів, що надаються підрозділом...
28 січня 2020 2020-01-28T17:20:33+03:00 - Великій регіональній роздрібної мережіз офісом у м. Омську потрібен HRD. Наша мережа протягом 20 років щорічно зростає в клієнтах, асортименті та торгових точках. Ми багато що вміємо і можемо, у нас є команда – понад 2000 співробітників. Ми будуємо вражаючий...
6 січня 2020 2020-01-06T10:11:50+03:00 - IT-стартап запрошує до команди Директора з маркетингу. Ця вакансія для амбітних професіоналів, з успішним досвідом побудови та управління відділом маркетингу. У вас будуть чіткі метрики, мінімум бюрократії, доступ до всіх необхідних ресурсів та учасників.
28 січня 2020 2020-01-28T07:36:11+03:00 - FINZA - молода та амбітна фінтех-компанія в Росії. Сервіс запущено у 2019 році. Поки що ми не займаємо лідируючих позицій на ринку, але маємо амбіції та активно нарощуємо портфель. Нам потрібен просунутий маркетолог, який зможе вибудувати ефективну...
16 січня 2020 2020-01-16T19:05:30+03:00 - У Компанії відкрито вакансію Директора з клієнтського сервісу. Ключові завдання: Розробка системи контролю якості роботи з клієнтами, включаючи метрики, звіти та kpi (Customer Satisfaction); Впровадження та контроль стандартів обслуговування клієнтів (роботи...
27 січня 2020 2020-01-27T18:48:38+03:00 - Обов'язки: Розробка та реалізація єдиної цифрової стратегії Академії; Розробка та актуалізація продуктових стратегій, портфеля цифрових продуктів; Управління командою адміністрування освітніх платформ Академії; Забезпечення адміністрування...
15 січня 2020 2020-01-15T10:59:57+03:00 - Ми - російська IT-компанія з Білгорода (заснована у 2007 році). Група компаній Фабрика інформаційних технологійоб'єднує найсильніші команди у галузі цифровізації галузей транспорту, культури та освіти. Розробник рішень для розумних міст...
17 січня 2020 2020-01-17T14:38:39+03:00 - Вимоги: Вища освіта. Досвід побудови системи взаємодії з ЛПЗ у частині ДМС по РФ. Можливість надання клієнтського сервісу щодо вибору клієнтами клінік самостійно або в онлайн режимі. Управління взаємодією з широкою регіональною...
15 січня 2020 2020-01-15T19:08:04+03:00 - Протягом багатьох років компанія MERLION є лідером російського ІТ-ринку, що відображено у рейтингах провідних галузевих видань: №35 В рейтингу Forbes/RE 200 найбільших приватних компаній 2018 №7 У рейтингу Forbes "20 найбільш дорогих компанійРунета 2019" ...
16 січня 2020 2020-01-16T07:43:34+03:00 - Обов'язки: Переговори з керівництвом ЮЛ (ГД, HR, фінансовий директорта ін.) Побудова та підтримка системних відносин з керівниками ЮЛ, представниками HR служби та іншими співробітниками ЮЛ; Проведення презентацій керівникам ЮЛ; Проведення презентацій...
12 січня 2020 2020-01-12T13:43:45+03:00 - еКредит - ІТ-платформа для управління продажами кредитно-страхових послуг для автовиробників та автодилерів. еКредит використовують сотні автодилерів та багато провідних автовиробників та банків. Щомісяця наші операційні показники показують приріст...
23 січня 2020 2020-01-23T12:38:18+03:00 - У start-up потрібен однодумець, наш продукт готовий та працює, клієнти b2b Банки, МФО, КПК. Наш майданчик debtprice.market Ми поки не можемо дозволити повноцінну ЗП, тому що розвиваємося за рахунок своїх коштів, але пропонуємо партнерство (частка) у start up, ...
23 січня 2020 2020-01-23T15:36:20+03:00 - Запрошуємо до своєї команди на цікаві та амбітні завдання справжнього професіонала своєї справи. Обов'язки: Розробка, запуск та розвиток Омніканального проекту у сфері e-commerce, роздріб/опт; Аналітика ринку та формування стратегії щодо успішного...
17 січня 2020 2020-01-17T05:54:04+03:00 - Ми - Компанія "Відмінна готівка", ростемо і розвиваємося з лютого 2011 року, за цей час зросли до масштабу великої федеральної компанії. На сьогоднішній день Наша компанія представлена понад 270 офісами на території понад 100 міст Росії. Ваші...
27 січня 2020 2020-01-27T11:42:06+03:00 - Великій регіональній роздрібній мережі з офісом в м. Омську потрібен HRD. Наша мережа протягом 20 років щорічно зростає в клієнтах, асортименті та торгових точках. Ми багато що вміємо і можемо, у нас є команда – понад 2000 співробітників. Ми будуємо вражаючий...
10 січня 2020 2020-01-10T10:50:58+03:00 - Бренд дизайнерської жіночої нижньої білизни та домашнього одягу Aksenteva lingerie на ринку з 2015 року Зараз ми шукаємо в нашу команду директора з продажу, який вже створював успішні комерційні відділи продажу маркетингу.Якщо Ви вже створювали сильні...
13 січня 2020 2020-01-13T19:39:50+03:00 - Обов'язки: Забезпечення виконання плану продажу, розвитку та управління економічними показникамитоварів і послуг, що продаються. Стратегічне та тактичне управління командою (відділи: продажів, закупівель, тендерний відділ, маркетинг, юристи, бухгалтерія...
Число вакансій у Москві за спеціальністю директор з сервісу за 2 місяціСписок доступних вакансій: Москва. У всіх регіонах кількість вакансій складає 5748 місць. Загальна кількість цих вакансій досягає 15 позицій. Інша сучасна назва цієї спеціалізації – директор з сервісу. Максимальний рівень заробітної платипо вказаних вакансіях за місяць зафіксовано на позначці 150000 руб. Найбільш довгий список вільних місць пропонують компанії:
Графік розподілу вакансій «директор з сервісу» із зарплати
- "Softline";
- "Росінтер Ресторантс";
- "THE WINDSOR KNOT";
Московська область пропонує велике числовакансії за фахом директор з сервісу. Пошук вакансій директор сервісу здійснюється в категорії. У списку найпопулярніших сторінок із вакансіями ця знаходиться на 0 місці. Крім вакансії директор з сервісу, також потрібні:. При цьому мінімальна зарплатау поточному місяці - 30000 руб. Якщо провести медіану заробітної плати за місяць за вказаними спеціалізаціями, то вийде число 40000 руб. Оплата за виконану роботу має різні розміри, але найчастіше, становить 40000 крб. Пропонуються « Повна зайнятість» Форми зайнятості. На ринку праці розрізняють три форми зайнятості: Повна зайнятість. Директор з сервісу та директор з сервісу, для вас робота є завжди! Вказана вакансія популярна і в таких містах області, як:
Медіана зарплати для вакансії «директор з сервісу» в інших містах
- Хатунь
- Усади
- Татаринове
- Великий Двір
- Шугарове
Середнє значення становить 51200, що дуже непогано з урахуванням середнього по країні. Москва – великий регіон, у ньому налічується 823 вакансії, при цьому по всіх регіонах країни їх всього 5748. Директор з сервісу є повною назвою цієї спеціалізації за довідником вакансій цього регіону. Окрім вакансії «директор з сервісу» в регіоні Москва затребувані фахівці на посаді:
- "Директор з продажів";
- "Директор з розвитку бізнесу (хмарна телефонія)";
- "Директор з персоналу".
Про високу затребуваність даної спеціальності говорить велика кількістьзапитів на сайті за місяць - 0. Кількість вакансій по регіону Московська область досягає кількості в 0 позицій. «Директор з сервісу» – це досить популярна посада в Москві. Вакансії за найпопулярнішою формою зайнятості налічуються у кількості 13.
В даний час штат Сервісного центру 90 людей. Головна задача- Забезпечення безперебійної експлуатації локомотивів ЕП20 на мережі залізницьза такими напрямами: Адлер, Ростов-на-Дону, Нижній Новгород, Санкт-Петербург, Анапа, Воронеж, Казань, Єкатеринбург, Кіров, Мінськ (Білорусь), Вайніккала (Фінляндія).
Тут роблять усі види ремонтів. Постійний контроль за станом локомотивів дозволив у процесі експлуатації вносити зміни і до конструкторських рішень і технічну документацію. За три роки роботи ЕП20 пробіг електровоза без зміни бригади було збільшено до 1700 км. Сьогодні йде дослідна експлуатація локомотивів із збільшеним майже вдвічі міжремонтним пробігом.
В.П.Семченков, директор з гарантійного та сервісне обслуговуваннялокомотивів:
На початковому етапі експлуатації електровозів ЕП20 були зауваження щодо роботи різного обладнання локомотивів, але завдяки оперативній взаємодії СЦ з керівником проекту ЕП20, а також з різними дирекціями - технічною; з виробництва; з управління якістю та сертифікації, вдалося суттєво знизити кількість конструктивних недоліків та підвищити якість виготовлення та сервісного обслуговування локомотивів. І у 2016 році заслужено зайняти І місце у конкурсі ВАТ «РЗ» з надійності рухомого складу. Цьому успіху сприяло навчання ремонтного персоналу СЦ, що проводиться фахівцями СЦ, навчання локомотивних бригадВАТ «РЗ» безпосередньо на локомотиві. І, звичайно, створення безкоштовно гарячої лінії» для машиністів, де вони в режимі реального часу отримують кваліфіковані рекомендації від фахівців СЦ у разі виникнення нештатних ситуацій на лінії. Також у депо було закуплено та встановлено сучасне технологічне та стендове обладнання, що дозволяє проводити точну діагностику роботи локомотива та виявляти передвідмовний стан, у тому числі – за допомогою розшифрування даних з електронного блоку реєстрації при кожному проведенні ТО та ТР, а також непланових ремонтах.
Для НЕВЗ це перший досвід сервісного обслуговування від виробника, але колектив СЦ і працівники заводу гідно справляються з цим завданням і заслужили високу оцінку з боку замовника - Російських залізниць. Було прийнято рішення - поширити цю практику сервісу від виробника і на інші серії локомотивів, що поставляються у ВАТ «РЖД».
А.С. Родіонов, директор Сервісного центру:
Сьогодні ЕП20 має попит у машиністів, тому ми докладаємо максимальних зусиль, щоб задовольнити вимоги замовника. Принципова відмінність від звичної ремонтної організації в тому, що завод має центр відповідальності. Фахівці Сервісного центру вирішують питання надійності локомотива безпосередньо із виробником, конструктором, постачальником. І це дає позитивні результати!
1. Я (Клієнт), цим висловлюю свою згоду на обробку моїх персональних даних, отриманих від мене під час надсилання заявки на отримання інформаційно-консультаційних послуг/прийому на навчання за освітніми програмами.
2. Я підтверджую, що вказаний мною номер мобільного телефона, є моїм особистим номером телефону, виділеним мені оператором стільникового зв'язку, і готовий відповідати за негативні наслідки, Викликані вказівкою мною номера мобільного телефону, що належить іншій особі.
До Групи компаній входять:
1. ТОВ «МБШ», юридична адреса: 119334, м. Москва, Ленінський проспект, буд. 38 А.
2. АНО ДПО «МОСКОВСЬКА БІЗНЕС ШКОЛА», юридична адреса: 119334, Москва, Ленінський проспект, д. 38 А.
3. У рамках цієї угоди під «персональними даними» розуміються:
Персональні дані, які Клієнт надає про себе усвідомлено та самостійно при оформленні Заявки на навчання/отримання інформаційно-консультаційних послуг на сторінках Сайту Групи компаній
(а саме: прізвище, ім'я, по-батькові (якщо є), рік народження, рівень освіти Клієнта, обрана програма навчання, місто проживання, номер мобільного телефону, адреса електронної пошти).
4. Клієнт - фізична особа (особа, яка є законним представником фізичної особи, що не досяг 18 років, відповідно до законодавства РФ), що заповнило Заявку на навчання / отримання інформаційно-консультаційних послуг на Сайту Групи компаній, що висловило таким чином свій намір скористатися освітніми / інформаційно-консультаційними послугами Групи компаній.
5. Група компаній у загальному випадку не перевіряє достовірність персональних даних, що надаються Клієнтом, та не здійснює контроль за його дієздатністю. Однак Група компаній виходить із того, що Клієнт надає достовірну та достатню персональну інформаціюз питань, що пропонуються у формі реєстрації (форма Заявки), та підтримує цю інформацію в актуальному стані.
6. Група компаній збирає та зберігає лише ті персональні дані, які необхідні для проведення прийому на навчання/отримання інформаційно-консультаційних послуг у Групи компаній та організації надання освітніх/інформаційно-консультаційних послуг (виконання угод та договорів з Клієнтом).
7. Інформація, що збирається, дозволяє надсилати на адресу електронної пошти та номер мобільного телефону, зазначені Клієнтом, інформацію у вигляді електронних листів та СМС-повідомлень по каналах зв'язку (СМС-розсилка) з метою проведення прийому для надання Групою компаній послуг, організації освітнього процесу, відправки важливих повідомлень, таких як зміна положень, умов та політики Групи компаній. Також така інформація необхідна для оперативного інформування Клієнта про всі зміни умов надання інформаційно-консультаційних послуг та організації освітнього та процесу прийому на навчання до Групи компаній, інформування Клієнта про майбутні акції, найближчі події та інші заходи Групи компаній, шляхом направлення йому розсилок та інформаційних повідомлень, а також з метою ідентифікації сторони в рамках угод та договорів з Групою компаній, зв'язку з Клієнтом, у тому числі направлення повідомлень, запитів та інформації щодо надання послуг, а також обробки запитів та заявок від Клієнта.
8. Під час роботи з персональними даними Клієнта Група компаній керується Федеральним закономРФ № 152-ФЗ від 27 липня 2006р. "Про персональні дані".
9. Я поінформований, що будь-коли можу відмовитися від отримання на адресу електронної пошти інформації шляхом надсилання електронного листана адресу: . Також відмовитися від отримання інформації на адресу електронної пошти можливо в будь-який час, натиснувши на посилання «Відписатися» внизу листа.
10. Я поінформований, що у будь-який час можу відмовитися від отримання на вказаний мною номер мобільного телефону СМС-розсилки шляхом надсилання електронного листа на адресу:
11. Група компаній вживає необхідних та достатніх організаційних та технічних заходів для захисту персональних даних Клієнта від неправомірного або випадкового доступу, знищення, зміни, блокування, копіювання, розповсюдження, а також від інших неправомірних дій з нею третіх осіб.
12. До цієї угоди та відносин між Клієнтом та Групою компаній, що виникають у зв'язку із застосуванням угоди, підлягає застосуванню право Російської Федерації.
13. Цією угодою підтверджую, що я старше 18 років і приймаю умови, зазначені в тексті цієї угоди, а також даю своє повне добровільна згодана обробку власних персональних даних.
14. Ця угода, що регулює відносини Клієнта та Групи компаній, діє протягом усього періоду надання Послуг та доступу Клієнта до персоналізованих сервісів Сайту Групи компаній.
ТОВ "МБШ" юридична адреса: 119334, м. Москва, Ленінський проспект, д. 38 А.
ТОВ «МБШ Консалтинг» юридична адреса: 119331, м. Москва, проспект Вернадського, 29, офіс 520.
ЧУДПО «МОСКОВСЬКА БІЗНЕС ШКОЛА - СЕМІНАР», юридична адреса: 119334, Москва, Ленінський проспект, д. 38 А.
У нас на сайті завжди представлена велика кількість свіжих актуальних вакансій. Використовуйте фільтри для швидкого пошуку параметрів.
Для успішного працевлаштування бажано мати профільну освіту, а також мати необхідними якостямита навичками роботи. Насамперед потрібно уважно вивчити вимоги роботодавців за обраною спеціальністю, потім зайнятися складанням резюме.
Не варто надсилати своє резюме одночасно по всіх компаніях. Вибирайте відповідні вакансії, орієнтуючись на свою кваліфікацію та досвід роботи. Перерахуємо найбільш значущі для роботодавців навички, необхідні для успішної роботи керівником сервісної служби в Москві:
Топ 7 ключових навичок, які Вам потрібно мати для працевлаштування
Також досить часто у вакансіях зустрічаються такі вимоги: управління проектами, мотивація персоналу та підбір персоналу.
Готуючись до співбесіди, використовуйте цю інформацію як чек-лист. Це допоможе Вам не тільки сподобатися рекрутеру, а й отримати бажану роботу!
Аналіз вакансій у Москві
За результатами аналізу вакансій, опублікованих на нашому сайті, вказана початкова зарплата в середньому становить 79 342 . Середній максимальний рівень доходу (зазначена «зарплата до») – 100 375 . Потрібно враховувати, що наведені цифри – це статистика. Реальна ж зарплата при працевлаштуванні може відрізнятися залежно від багатьох факторів:- Ваш попередній досвід роботи, освіта
- Тип зайнятості, графік роботи
- Розмір компанії, її галузь, бренд та ін.
Рівень зарплати в залежності від досвіду роботи претендента
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
керівника сервісної служби
1. Загальні положення
1.1. Справжня посадова інструкціявизначає функціональні, посадові обов'язки, права та відповідальність керівника сервісної служби підрозділу « Технічні технології» (Далі - Керівник сервісної служби) ФДБОУ ДПО «Академія медіаіндустрії» (далі Установа).
1.2. На посаду керівника сервісної служби призначається особа, яка задовольняє наступним вимогам до освіти та навчання:
з досвідом практичної роботи:
Особливі умови допуску до роботи керівника сервісної служби:
1.3. Керівник сервісної служби повинен знати:
1.4. Керівник сервісної служби повинен вміти:
1.5. Керівник сервісної служби призначається посаду і звільняється з посади наказом і. о. ректора Установи відповідно до чинного законодавства Російської Федерації.
1.6. Керівник сервісної служби підпорядковується в. о. ректору Установи та начальнику підрозділу «Технічні технології»
2. Трудові функції
3. Посадові обов'язки
4. Права
Керівник сервісної служби має право:
4.1. Запитувати та отримувати необхідну інформацію, а також матеріали та документи, що належать до питань діяльності керівника сервісної служби.
4.2. Підвищувати кваліфікацію, проходити перепідготовку (перекваліфікацію).
4.3. Вступати у взаємовідносини з підрозділами сторонніх установ та організацій для вирішення питань, що входять до компетенції керівника сервісної служби.
4.4. Брати участь в обговоренні питань, що входять до його функціональних обов'язків.
4.5. Вносити пропозиції та зауваження з питань покращення діяльності на дорученій ділянці роботи.
4.6. Звертатися до відповідних органів місцевого самоврядуванняабо до суду для вирішення спорів, що виникають під час виконання функціональних обов'язків.
4.7. Користуватися інформаційними матеріаламита нормативно-правовими документами, необхідними для виконання своїх посадових обов'язків.
4.8. Проходити в установленому порядку атестацію.
5. Відповідальність
Керівник сервісної служби відповідає за:
5.1. Невиконання (неналежне виконання) своїх функціональних обов'язків.
5.2. Невиконання розпоряджень та доручень та. о. ректора Установи.
5.3. Недостовірну інформацію про стан виконання доручених завдань та доручень, порушення строків їх виконання.
5.4. Порушення правил внутрішнього трудового розпорядку, правила протипожежної безпеки та техніки безпеки, встановлені в Установі.
5.5. Заподіяння матеріальних збитків у межах, встановлених чинним законодавством Російської Федерації.
5.6. Розголошення відомостей, що стали відомими у зв'язку з виконанням посадових обов'язків.
За перелічені вище порушення керівник сервісної служби може бути притягнутий відповідно до чинного законодавства залежно від тяжкості провини до дисциплінарної, матеріальної, адміністративної, цивільної та кримінальної відповідальності.
Ця посадова інструкція розроблена відповідно до положень (вимог) Трудового кодексуРосійської Федерації від 30.12.2001 р. № 197 ФЗ (ТК РФ) (зі змінами та доповненнями), професійного стандарту«Фахівець з налагодження поліграфічного обладнання, систем та комплексів» затвердженого наказом Міністерства праці та соціального захистуРосійської Федерації від 17 квітня 2018 р. № 247н та інших нормативно-правових актів, що регулюють трудові відносини.
