фонди позикових коштів:
- Кредити банків, - комерційні кредити, - факторинг, - лізинг, - кредитори, - інші.
фонди залучених коштів:
- фонди споживання, - розрахунки за дивідендами, - доходи майбутніх періодів, - резерви майбутніх витрат і платежів
оперативні грошові фонди:
- Для виплати зарплати, - для виплати дивідендів, - для платежів до бюджету, - інші.
Фонди позикових коштів. В умовах ринкової економікижодне підприємство неспроможна обходитися без позикових коштів. Різноманітність фондів дає можливість використовувати їх у різних ситуаціях. Позикові кошти у нормальних економічних умовсприяють підвищенню ефективності виробництва.
Позикові кошти- Частина оборотних коштів, отриманих підприємством у
порядок короткострокового банківського кредиту Їх наявність обумовлюється тим, що власні кошти покривають лише мінімальну потребу підприємства, необхідну для нормального здійснення його діяльності.
Додаткова потреба, що виникає у зв'язку з перевиконанням плану
виробництва, затримкою у відправленні готової продукції, нерівномірністю ходу виробництва чи постачання сировини, носить тимчасовий характері і може покриватися короткостроковими кредитами банків. Кредит – позичка у грошовій чи натуральній формі, що надається однією юридичною чи фізичною особою – кредитору, іншій особі – позичальнику.
До позикових коштів, крім кредитів, відносять лізинг. Лізинг–
користування юридичною або фізичною особою не належними йому засобами праці замість придбання їх у власність; одна із форм кредитування товарів тривалого користування.
Факторингє різновидом посередницької діяльності, при
якої фірма-посередник (факторингова компанія) за певну плату отримує від підприємства право стягувати та зараховувати на його рахунок належні йому від покупців суми грошей (право інкасувати дебіторську заборгованість). Поруч із посередник кредитує оборотний капітал клієнта і приймає він його кредитний і валютний ризики.
Фонди залучених коштів.
Вони мають двоїстий характер. З одного боку, ці кошти перебувають у
оборот підприємства, а з іншого – вони належать його працівникам (дивіденди та фонд споживання). Підтверджує їх двоїстість те, що, по-перше, у балансі підприємства вони перебувають у п'ятому розділі пасиву, тобто серед короткострокових зобов'язань, а по-друге, за деяких розрахунків вони виключаються із зобов'язань підприємства.
Фонд споживання грошового фонду, що утворюється за рахунок чистого прибуткупідприємства, що є сукупністю прямих і непрямих виплат працівникам підприємства незалежно від їх організаційно-правової форми власності
Оперативні грошові фонди підприємства, створюються їм періодично. Ці фонди грошових коштівможуть створюватися усім підприємствах. До них відносять фонд оплати праці, фонд для платежів до бюджету, фонд для освоєння нової техніки, відрахувань вищої організації Павлова Л.М. виділяє ще один фонд - фонд відшкодування, що забезпечує покриття витрат на просте відтворення та нарахування зносу. Сюди входять орендна плата та амортизаційні відрахування. З погляду професора Лапусти М.Г. фонд відшкодування входить до складу інвестиційного фонду.
Фонди власних коштів підприємства становлять: статутний капітал, додатковий капітал, резервний капітал, інвестиційний фонд, валютний фонд та інші.
Фонди власних коштівграють вирішальну роль у його діяльності, оскільки вимоги щодо їх обсягу та організації досить однозначні.
Статутний капітал підприємства визначає мінімальний розмірйого майна, що гарантує інтереси його кредиторів. Отже, статутний капітал є основним джерелом власні кошти. Мінімальний розмір визначається встановленим законодавчо мінімальним розміром оплати праці країни. Мінімальний розмір статутного капіталу відкритого акціонерного товариства дорівнює тисячоразовій сумі мінімального розміру оплати праці, а закритого - сторазовій сумі.
Розмір статутного капіталу акціонерного товариства визначається номінальною вартістю акцій, придбаних акціонерами та випущених товариством.
Капітал називається статутним тому, що його розмір фіксується у статуті товариства, що підлягає реєстрації в установленому порядку.
Акціонерне товариство має право випускати прості акції єдиного номіналу та один або кілька типів привілейованих акцій. При цьому номінальна вартість привілейованих акцій не може перевищувати 25% статутного капіталу. Всі акції товариства є іменними. Акції, випущені АТ та придбані акціонерами, називаються розміщеними акціями. Їх кількість та номінальна вартість мають бути визначені статутом суспільства.
Акції, які товариство має право розміщувати додатково до розміщених акцій, кількість та номінальна вартість яких визначено статутом, називаються оголошеними акціями. Акціонерне товариство на повинен визначати у статуті оголошені акції. Обов'язковою умовоюрозміщення додаткових акцій кожної категорії (типу) є визначення у статуті прав, що надаються акціями товариства кожної категорії (типу), що розміщуються. Якщо статутом товариства передбачені оголошені акції, то додаткові акції можуть бути розміщені тільки в межах кількості оголошених акцій. При розміщенні додаткових акцій акціонерне товариствовизначає кількість додаткових звичайних акцій та кожного типу привілейованих акцій, терміни та умови їх розміщення.
Статутний капітал акціонерного товариства може бути збільшений або зменшений за підсумками роботи протягом року. Це можливо на підставі рішення зборів акціонерів чи ради директорів (як визначено у статуті) і лише після відповідної перереєстрації підприємства. Є три варіанти збільшення чи зменшення статутного капіталу акціонерного товариства:
- збільшення (зменшення) номіналу однієї акції;
- збільшення (зменшення) кількості випущених акцій;
- обмін випущених акціонерним товариством облігацій на акції – зі збільшенням статутного капіталу та, відповідно, обмін акцій на облігації – за його зменшення.
Наступним після Статутного капіталу грошовим фондом власних коштівпідприємств є Додатковий капітал, який включає наступне:
- результати переоцінки основних фондів, тобто їхня дооцінка;
- емісійний дохід акціонерного товариства (дохід від продажу акцій понад їхню номінальну вартість за вирахуванням витрат на їх продаж);
- безоплатно отримані грошові та матеріальні цінності на виробничі цілі;
- асигнування з бюджету на фінансування капітальних вкладень;
- надходження поповнення оборотних коштів.
Додатковий капіталакумулює кошти, що надходять підприємству протягом року за вказаними вище каналами. Основним каналом є результати переоцінки основних фондів. Цілком природним є щорічне збільшення статутного капіталу за рахунок додаткового. Але, як зазначалося, багато підприємств цього не роблять і в результаті зазнають певних втрат, які випливають з умов формування наступного грошового фонду - Резервного капіталу.
Резервний капітал утворюється за рахунок відрахувань від прибутку у розмірі, визначеному статутом, але не менше ніж 15% його статутного капіталу. Щорічно до резервного фонду має відраховуватися не менше 5% чистого прибутку доти, доки резервний капітал не досягне встановленого статутом розміру. Резервний капітал підприємства у вузькому значенні слова призначений для покриття його збитків, а в акціонерних товариствах також для погашення облігацій товариства та викупу їх акцій у разі відсутності інших коштів. Якщо резервний фонд використовується на зазначені цілі, то відрахування до нього виробляються з прибутку до оподаткування. Це означає, що підприємство має пільгу і відрахування до резервного фонду не оподатковуються на прибуток. Багато підприємств не користувалися цією пільгою, оскільки мали невеликий статутний капітал, не збільшуючи його щорічно за результатами переоцінки основних фондів.
У широкому значенні слова резервний фонд підприємства повинен використовуватись, відповідно до світової практики, у двох напрямках:
- при нестачі оборотних коштів він спрямовується на формування виробничих запасів, незавершеного виробництва та готової продукції;
- за достатності оборотних коштів він спрямовується в короткострокові фінансові вкладення.
В даний час підприємства можуть використовувати резервний капітал і в широкому сенсі, але в цьому випадку відрахування до нього повинні проводитися з чистого прибутку, тобто без пільги з оподаткування. Зокрема, акціонерні товариства можуть формувати із чистого прибутку спеціальний фонд акціонування працівників товариства. Він призначений для придбання акцій товариства, що продаються акціонерами, для подальшого розміщення їх працівникам. В умовах розвитку виробництва, коли запрошуватимуться висококваліфіковані фахівці, це може бути одним із стимулів. Акції акціонерного товариства можуть бути одним із варіантів преміювання працівників. Крім того, концентрація більшої частини випущених акціонерним товариством акцій серед працівників товариства є потужним стимулом та умовою підвищення ефективності виробництва.
Інвестиційний фонд призначений у розвиток виробництва. У ньому концентруються:
- амортизаційний фонд, призначений для простого відтворення основних фондів,
- фонд накопичення, що утворюється за рахунок відрахувань від прибутку, та призначений для розвитку виробництва,
- позикові та залучені джерела.
Роль цього фонду є очевидною. Істина у разі така: підприємство повинне мати можливість і має рахунок власного прибутку та інших джерел забезпечити приріст оборотних засобів і фінансування капітальних вкладень. Це повинно завжди враховуватися підприємством при розподілі чистого прибутку та вирішенні питання про те, яка частина його має бути спрямована на виплату дивідендів та на розвиток виробництва.
Інвестиційний фонд є джерелом збільшення статутного капіталу підприємства, оскільки вкладення у розвиток виробництва збільшують майно підприємства. Отже, збільшуються чисті активи та балансова вартість акцій акціонерного товариства, а при збільшенні статутного капіталу – та їх номінальна вартість. Таким чином, якщо акціонерне товариство віддасть перевагу замість виплати дивідендів більшу частину прибутку спрямувати на розвиток, акціонери нічого не втратять. Наприклад, при статутний капіталв 500 млн. руб., в номіналі акцій в 1 тис. руб. та його кількості 500 тис. прим., акціонерне товариство направить в розвитку виробництва 100 млн. крб. Отже, за рік статутний капітал становитиме 600 млн. крб. і за постійному кількості акцій номінальна вартість кожної їх збільшиться до 1,2 тис. крб. (600 млн. руб.: 500 тис. шт.).
Слід пам'ятати також, що збільшення коштів у розвиток сприяє збільшенню обсягу реалізації підприємства міста і зростанню його прибыли. Ось чому у світовій практиці приблизно половина акціонерних товариств не сплачують дивіденди, а залучають акціонерів постійним зростанням вартості акцій. Крім того, новостворені акціонерні товариства, як правило, не виплачують дивіденди у перші 5 років.
Валютний фонд формується на підприємствах, які отримують валютну виручку від експортних операцій та купують валюту для імпортних операцій. Цей фонд не має самостійного цільового значення. Він виділяється доти, оскільки операції з валютою мають свої особливості. З цією метою підприємствам у комерційних банках, мають ліцензію за Центральний банк, щодо валютних операцій відкриваються валютні рахунки.
1.1 Поняття та сутність грошових фондів підприємства, їх формування та використання
Фінанси підприємств- Сукупність економічних відносин, що виникають у зв'язку з освітою, розподілом і використанням коштів у процесі виробничо- господарської діяльностіпідприємств усіх форм власності. Вони є вихідною ланкою всієї фінансової системи, тому що функціонують безпосередньо у сфері матеріального виробництва, де створюються джерела фінансових ресурсів, Сукупний суспільний продукт та національний дохід. Різноманіття грошових відносин, освіти та використання цілої системифондів у процесі кругообігу коштів створює складну сукупність взаємовідносин підприємства із постачальниками – придбання матеріальних цінностей, послуг, необхідні його діяльності; підрядниками – оплата будівельно-монтажних, ремонтних та інших робіт; з покупцями – при реалізації товарів та надання послуг; з бюджетом – з податків, відрахувань, платежів та асигнувань; з банком – за кредитами, зберігання коштів, виконання розрахункових операцій; з робітниками та службовцями – з оплати праці та інших розрахунків.
Основними джерелами організації у придбанні майна та фінансуванні процесу виробництва є кошти власників, акумульовані у формі статутного капіталу, інших видів капіталів, що утворюються організацією в установленому порядку, а також прибуток, залишений учасниками на розширення виробництва, – так звані власні кошти підприємства. Поряд із цими коштами підприємство використовує для фінансування своєї діяльності кошти, запозичені в банках та в інших юридичних та фізичних осіб, - це позикові кошти.
Для осіб участь у статутному капіталі підприємства відрізняється в економічному плані від надання позик тим, що учасники діяльності організації мають право, зокрема, на винагороду за участь – у формі певної частки заробленого прибутку, що залишився в організації після розрахунків з бюджетом. Розмір цієї частки доходу залежить від величини чистого прибутку.
Найважливішою стороною фінансової складової діяльності підприємств є формування та використання різних грошових фондів. Через них здійснюється забезпечення господарської діяльності необхідними грошима, а також розширеного відтворення; фінансування науково-технічного прогресу; освоєння та впровадження нової техніки; економічне стимулювання; розрахунки із бюджетом, банками.
Грошові фонди підприємства можна розбити на 4 групи:
1. Фонди власні кошти:
Статутний капітал;
Додатковий капітал;
Резервний капітал;
Інвестиційний фонд;
Валютний фонд;
2. Фонди залучених коштів:
Фонд споживання;
Розрахунки з дивідендів;
Доходи майбутніх періодів;
Резерви майбутніх витрат та платежів.
3. Фонди позикових коштів:
Кредити банків;
Факторинг;
4. Оперативні грошові фонди:
Для виплати заробітної плати;
для виплати дивідендів;
Для платежу до бюджету;
Перша група фінансових фондів підприємства – це фонди власні кошти. Вони грають вирішальну роль його діяльності, т.к. вимоги щодо їх обсягу та організації досить однозначні.
Капітал є різницею між активами та зобов'язаннями підприємства. Капіталу будь-якого підприємства притаманні принаймні дві особливості. По-перше, він завжди виступає в ролі джерела активів господарської одиниці, а, отже, невловимий (його не можна помацати руками). По-друге, капітал аж ніяк не є синонімом поняття
«власні кошти», до його складу входять ті власні кошти, які змінюють свою форму (з грошової перетворюються на матеріальну і навпаки), а чи не витрачаються підприємством безповоротно.
Статутний капітал– це сума вкладів спочатку інвестованих власниками у майно підприємства задля забезпечення його статутної діяльності. Його розмір завжди чітко визначено в установчих документах підприємства. Статутний капітал є основою всієї діяльності будь-якого підприємства, що має важливе економічне значення.
Резервний капітал - це страховий капітал підприємства, призначений для відшкодування збитків від господарської діяльності, а також для виплати доходів інвесторам та кредиторам у разі, якщо на ці цілі не вистачає прибутку. Кошти резервного капіталу виступають гарантією безперебійної роботи підприємства та дотримання інтересів третіх осіб.
Наявність такого джерела зраджує останнім впевненість у погашенні підприємством своїх зобов'язань.
На відміну від резервного, поняття додаткового капіталу цивільним законодавством не визначено. Поняття додаткового капіталу розкривається нормативними документамиз бухгалтерського обліку. Додатковий капітал одна із джерел власні кошти організації. Він утворюється у процесі господарську діяльність підприємства у результаті приросту вартості активів підприємства, і навіть у результаті приєднання до активів безоплатно отриманого майна виробничого призначення. Додатковий капітал включає капітал переоцінки, емісійний дохід, капітал накопичення. Капітал переоцінки – приріст вартості майна внаслідок переоцінок основних засобів та незавершеного будівництва організації, які проводяться за рішеннями уряду. Емісійний дохід – отримані кошти та майно у сумі підвищення їхньої величини над вартістю переданих акцій. Капітал накопичення – приріст активів внаслідок інвестиційної діяльності організації, профінансованої з допомогою прибутку.
Інвестиційний фонд призначений у розвиток виробництва. У ньому концентруються:
1) Амортизаційний фонд, призначений для простого виробництваосновних фондів;
2) Фонд накопичення, що утворюється за рахунок відрахувань від прибутку та призначений для розвитку виробництва. Ця частина доходу, що використовується на приріст виробничих та невиробничих основних фондів, а також для створення страхових запасів та резервів.
3) Позикові та залучені джерела.
Роль цього фонду є очевидною. Істина у разі така: підприємство повинне мати можливість і має рахунок власного прибутку та інших джерел забезпечити приріст оборотних засобів і фінансування капітальних вкладень. Це повинно завжди враховуватися підприємством при розподілі чистого прибутку та вирішенні питання про те, яка частина його має бути спрямована на виплату дивідендів та на розвиток виробництва.
Валютний фонд формується на підприємствах, які отримують валютну виручку від експортних операцій та імпортних операцій. Цей фонд немає самостійного цільового значення. Він виділяється остільки, оскільки операції у валютою мають свої особливості. З цією метою підприємством у комерційних банках, мають ліцензію Центрального Банку, щодо валютних операцій відкриваються валютні рахунки.
Друга група фінансових фондів – це фонди залучених коштів. Вони мають двоїстий характер. З одного боку, ці кошти перебувають у обороті підприємства, з другого – вони належать його працівникам (дивіденди і фонд споживання). Підтверджує їх двоїстість те, що, по-перше, у балансі підприємства вони перебувають у п'ятому розділі пасиву, тобто серед короткострокових зобов'язань, а по-друге, за деяких розрахунків вони виключаються із зобов'язань підприємства.
Фонд споживання грошовий фонд, утворений з допомогою чистий прибуток підприємства, що є сукупність прямих і непрямих виплат працівникам підприємства незалежно від своїх організаційно-правової форми власності. За професором М.Г. Лапусти, фонд споживання призначений виплати дивідендів, сплати деяких випадках штрафів, пені, порушення з вини підприємства. Нарахування оплати праці працівників автор виділяє до окремого оперативного фонду. На думку С.В. Рижикова, В.Г.
Золотогорова та В.С. Рижикова, фонд оплати праці входить до складу фонду споживання.
Третя група фінансових фондів підприємства – це фонди позикових коштів. У разі ринкової економіки жодне підприємство неспроможна обходитися без позикових коштів. Різноманітність фондів дає можливість використовувати їх у різних ситуаціях. Позикові кошти у нормальних економічних умов сприяють підвищенню ефективності виробництва.
Позикові кошти – частина оборотних коштів, отриманих підприємством порядку короткострокового банківського кредиту. Їх наявність обумовлюється тим, що власні кошти покривають лише мінімальну потребу підприємства, необхідну для нормального здійснення його діяльності.
Додаткова потреба, що виникає у зв'язку з перевиконанням плану виробництва, затримкою у відправленні готової продукції, нерівномірністю ходу виробництва чи постачання сировини, носить тимчасовий характері і може покриватися короткостроковими кредитами банків. Кредит – позичка у грошовій чи натуральній формі, що надається однією юридичною чи фізичною особою – кредитору, іншій особі – позичальнику.
До позикових коштів, крім кредитів, відносять лізинг. Лізинг – користування юридичною або фізичною особою не належними йому засобами праці замість придбання їх у власність; одна із форм кредитування товарів тривалого користування.
Факторинг є різновидом посередницької діяльності, коли він фірма-посередник (факторингова компанія) за певну плату отримує від підприємства право стягувати і зараховувати на його рахунок належні йому від покупців суми грошей (право інкасувати дебіторську заборгованість). Поруч із посередник кредитує оборотний капітал клієнта і приймає він його кредитний і валютний ризики.
Оперативні фінансові фонди підприємства, що утворюють четверту групу фінансових фондів, створюються їм періодично. Ці фонди коштів можуть створюватися усім підприємствах. До них відносять фонд оплати праці, фонд для платежів до бюджету, фонд для освоєння нової техніки, відрахувань вищої організації.
Павлова Л.М. виділяє ще один фонд - фонд відшкодування, що забезпечує покриття витрат на просте відтворення та нарахування зносу. Сюди входять орендна плата та амортизаційні відрахування. З погляду професора
Лапуст М.Г., фонд відшкодування входить до складу інвестиційного фонду.
Таким чином, незважаючи на протиріччя думок, всі автори та економісти виділяють основні фонди коштів: статутний, додатковий, резервний капітали, фонди споживання та накопичення, фонд позикових коштів. А підприємства у процесі своєї діяльності можуть створювати й інші фінансові фонди на фінансування різних операцій.
Найважливіша сторона фінансової складової діяльності підприємств - формування та використання різних фінансових фондів. Через них здійснюється забезпечення господарської діяльності необхідними грошима, а також розширене відтворення, фінансування інновацій, економічне стимулювання, розрахунки з бюджетом, банками.
Грошові фонди підприємства відображаються у його фінансової звітності, насамперед, в активі та пасиві балансу. Актив балансу - це майно підприємства, що поділяється на необоротні та оборотні активи. Пасив балансу - це кошти, що згруповані за джерелами, за рахунок яких сформовано майно. Пасив балансу поділяється на три групи джерел: капітал та резерви, довгострокові зобов'язання, короткострокові зобов'язання.
Грошові фонди підприємств можна поділити на п'ять груп:
- 1) фонди власні кошти:
- - статутний капітал,
- - Переоцінка поза-обігових активів,
- - Додатковий капітал,
- - Резервний капітал,
- - фонд накопичень,
- - нерозподілений прибуток,
- - інші;
- 2) фонди позикових коштів:
- - Кредити банків,
- - позики юридичних та фізичних осіб,
- - Комерційний кредит,
- - факторинг,
- - лізинг,
- - Кредитори,
- - інші;
- 3) фонди залучених коштів:
- - фонди споживання,
- - розрахунки з дивідендів,
- - Доходи майбутніх періодів,
- 4) фонди, що утворюються за рахунок кількох джерел:
- - необоротні активи (джерела - позикові та власні),
- - оборотні активи (джерела – власні кошти, кредит, кредиторська заборгованість, залучені),
- - інвестиційний фонд (джерела - прибуток, амортизаційний фонд, позикові кошти),
- - Валютний фонд (джерела - власні та позикові кошти),
- - інші;
- 5) оперативні грошові фонди:
- - для виплати заробітної плати,
- - для виплати дивідендів,
- - для платежів до бюджету,
- - Інші.
Перша група Фінансових фондів підприємства - фонди власні кошти. Вони відіграють вирішальну роль у діяльності підприємства, оскільки вимоги щодо їх обсягу та організації суворо визначені. При організації підприємство має мати статутний фонд, або статутний капітал, за рахунок якого формуються основні фонди та оборотні кошти. Організація статутного капіталу, його ефективне використання, управління ним - одна з головних та найважливіших завдань фінансової службипідприємства. Статутний капітал – основне джерело власних коштів підприємства. Сума статутного капіталу акціонерного товариства відображає суму випущених ним акцій, а державного та муніципального підприємства- величину статутного фонду. Статутний капітал змінюється підприємством, зазвичай, за результатами його за рік після внесення змін до установчих документів.
Статутний капітал підприємства визначає мінімальний розмір його майна, що гарантує інтереси його кредиторів. Статутний капітал акціонерних товариств називають фіктивним капіталом, тому що вартість акцій, що визначає величину статутного капітана, схильна до постійних коливань на фондовому ринку. Статутний капітал виступає першим грошовим фондом, що відображається в розд. 3 пасиви балансу підприємства.
Наступний вид власних коштів підприємства Переоцінка поза-обігових активів. Ця стаття з'явилася в балансі з 1 січня 2011 р. відповідно до наказу Мінфіну Росії від 02.07.2010 № 66і "Про форми бухгалтерської звітності організацій". Раніше результати переоцінки необоротних активів відображалися на рахунках обліку додаткового капіталу, а в новій звітності - самостійним рядком у тому ж розділі "Капітал та резерви". Таке рішення прийнято відповідно до стандартів системи МСФЗ, якими замість звіту про прибутки та збитки передбачено звіт про сукупний доход1, до якого включаються не тільки прибуток та збитки, а й усі операції переоцінного характеру, тобто. переоцінка цінних паперівта необоротних активів. Переоціночні операції цінних паперів приносять прибуток та збитки, а переоцінка необоротних активів (основних засобів та нематеріальних активів) збільшує або зменшує власний капіталпідприємства. Прибуток і від переоцінки внеоборотных активів становлять сукупний прибуток підприємства.
Наступним грошовим фондом власних коштів підприємства є Додатковий капітал, який включає емісійний дохід акціонерного товариства (дохід від продажу акцій за ціною понад номінальну вартість за вирахуванням витрат на їх продаж) та ін.
Додатковий капітал акумулює кошти, що надходять підприємству протягом року переліченими каналами. Цілком природно щорічне збільшення статутного капіталу за рахунок додаткового, проте багато підприємств цього не роблять.
Резервний фонд утворюється за рахунок відрахувань від прибутку у розмірі, визначеному статутом чи законодавством.
Із власними коштами підприємства тісно пов'язане таке поняття як чисті активи. У світовій практиці їх називають акціонерним капіталом. Чисті активи - це реальні Наразівласні кошти.
Розмір чистих активів визначається відповідно до наказу Мінфіну Росії та ФКЦП Росії від 29.01.2003 № Юн, 03-5/пз "Про затвердження порядку оцінки вартості чистих активів акціонерних товариств":
де ЧА – чисті активи; А – загальна величина активу балансу підприємства, включаючи величину відстрочених податкових активів; А|ШЧ - активи, що віднімаються при розрахунку чистих активів; нині - це заборгованість учасників (засновників) із внесків до статутного капіталу; П4 – довгострокові зобов'язання пасиву балансу підприємства, включаючи величину відстрочених податкових зобов'язань; П5вич - короткострокові зобов'язання пасиву балансу підприємства, що віднімаються при розрахунку чистих активів:
- - Кредити та позики;
- - кредиторська заборгованість;
- - заборгованість учасникам (засновникам) щодо виплати доходів;
- - Резерви майбутніх витрат;
- - інші, включаючи резерви у зв'язку з умовними зобов'язаннями та припиненням діяльності.
Між чистими активами підприємства та його статутним капіталом існує взаємозв'язок, що діє, починаючи з другого року діяльності.
Якщо ЧА< УК (уставного капитала), предприятие обязано уменьшить свой уставный капитал до величины чистых активов, т.е. фактически до величины собственных средств. Так, если ЧА = 500 тыс. руб., а УК = 600 тыс. руб., то предприятие обязано уменьшить уставный капитал па 100 тыс. руб.
Якщо ЧА< УК (минимального), то предприятие обязано принять решение о своей ликвидации, так как сложившаяся ситуация противоречит закону.
де РФ – резервний фонд; ПА - перевищення над номінальною вартістювизначеною статутом АТ ліквідаційної вартості розміщених привілейованих акцій, акціонерне товариство не має права приймати рішення про виплату дивідендів. Воно не має права це робити також і в тому випадку, якщо вартість чистих активів може виявитися меншою за вказану величину після виплати дивідендів.
З 31 грудня 2009 р. відповідно до Федеральним закономвід 27.12.2009 № 352 "Про внесення змін до окремих законодавчих актів Російської Федераціїу частині перегляду обмежень для господарських товариств при формуванні статутного капіталу, перегляду способів захисту прав кредиторів при зменшенні статутного капіталу, зміни вимог до господарських товариств у разі невідповідності статутного капіталу вартості чистих активів, перегляду обмежень, пов'язаних із здійсненням господарськими товариствами емісії облігацій що стосується ситуації, коли чисті активи менші від статутного капіталу Зазначеним законом передбачено перелік заходів, які зобов'язані проводити підприємства, перш ніж справа дійде до зменшення статутного капіталу або до ліквідації підприємства.
Друга група грошових фондів підприємства – фонди позикових коштів. У разі ринкової економіки жодне підприємство неспроможна обходитися без позикових коштів. Позикові кошти у нормальних економічних умов сприяють підвищенню ефективності виробництва, збільшенню рентабельності власних коштів.
Кредит у країнах часто називають фінансовим важелем (левериджем).
приклад. Припустимо, оборотні кошти підприємства дорівнюють 5 млн руб., З них 3 млн руб. - Власні кошти, а 2 млн руб. - позикові. Прибуток протягом року становила 1 млн крб. Через війну рентабельність оборотних засобів загалом становила 20% (1: 5 x 100%), а власні кошти - 33,3% (1: 3 x 100%). Отже, використовуючи у своєму обороті позикові кошти, підприємство цим використовує меншу суму власні кошти, у результаті підвищується їх рентабельність, тобто. віддача із кожного рубля.
Це і є ефект фінансового важеля (ЕФР), який можна виміряти за допомогою наступної формули:
де ЕФР – ефект фінансового важеля; Рсс - рентабельність власних коштів, що вимірюється у відсотках як відношення чистого прибутку до власних коштів; ПСФ - процентна ставка за кредит, що фактично пропонується кредитором при видачі кредиту; (ЗС: СС) - структура капіталу підприємства, що показує ставлення позикових коштів (ЗС) до власні кошти (СС), які у обороті підприємства, тобто. величину фінансового важеля.
Якщо різницю (Рсс - ПСф) позитивна, то підприємство з допомогою використання більш дешевих позикових коштів підвищить рентабельність власних; якщо вона дорівнює кулі – ефекту не буде; якщо негативна - під час використання кредиту буде збиток. Крім того, з точки зору математики може здатися, що чим більше в обороті підприємства позикових коштів, тим більший ефект. Але є певна межа межі позикових коштів, вище за яку різко збільшується ризик, і в результаті банк або припиняє видачу кредиту, або підвищує процентну ставку за нього, що діє на ефект у бік його зниження.
Існує три показники структури капіталу підприємства, кожен із яких по-своєму відображає величину фінансового важеля:
1) коефіцієнт співвідношення позикових та власних коштів (Ка/с):
де ПЗ, П4 та П5 - розд. 3, 4 та 5 пасиву балансу.
Його максимальне значення дорівнює одиниці. Під час розрахунку цього коефіцієнта кожне підприємство має враховувати свої індивідуальні особливості;
2) коефіцієнт автономії (Ка), що відображає незалежність підприємства від позикових джерел:
де II – загальна сума пасиву, тобто. всіх коштів, що у обороті підприємства.
Мінімальне значення цього коефіцієнта – 0,5. Це означає, що підприємство має бути не менше 50% власних коштів;
3) коефіцієнт фінансового важеля (КФР):
Цей коефіцієнт не має мінімальних або максимальних значень, оскільки роль його полягає в тому, щоб показати вплив па рентабельність власних засобів структури капіталу як одного з основних факторів.
Рентабельність власних коштів (РСС) визначається за формулою
де НП - чистий прибуток підприємства; ПЗСР - розд. 3 пасиву балансу, середньоарифметична величина.
Перетворена формула, так звана формула Дюпона, показує фактори, що впливають на рентабельність власних коштів:
де В - виторг від продажів за період; Аср – середня величина активів; ПЗср – середньоарифметична величина розд. 3 пасиву балансу; (ПП: В х 100) - рентабельність
продажів, %; (В: Аср) - оборотність коштів, рази; (Аср: ПЗср) – коефіцієнт фінансового важеля або структури капіталу.
Отже, з метою підвищення ефективності, рентабельності, віддачі власні кошти підприємство має користуватися позиковими коштами як тоді, коли недостатньо власні кошти, а й тоді, коли їх достатньо, тобто. як фінансовий важіль, якщо це вигідно.
Кредиторська заборгованість як економічна категорія, що виражає фінансові відносиниміж кредитором та боржником, за своєю сутністю неоднозначна.
Кредиторська заборгованість буває двох видів:
- 1) термінова, тобто. що утворилася відповідно до договору або на основі законодавства - аванси замовників, попередня оплата, комерційний кредит;
- 2) прострочена, тобто. не сплачена у строк заборгованість підприємствам та організаціям, бюджетам, працівникам підприємств та ін.
Кредиторська заборгованість є, сутнісно, залученими коштами підприємства, тобто. ні власними, ні позиковими.
При визначенні фінансової структурикапіталу підприємства всі пасиви його балансу ділять на частини:
- 1) власні кошти: розд. 3 пасиву балансу "Капітал та резерви";
- 2) позикові кошти: розд. 4 пасиву балансу "Довгострокові зобов'язання" та розд. 5 "Короткострокові зобов'язання", включаючи кредиторську заборгованість.
У цій ситуації кредиторська заборгованість постає як позикові кошти.
І, нарешті, кредиторська заборгованість виконує найважливішу рольджерела обігових коштів підприємства. Практично будь-яке з них визначає фінансову стратегіюна основі структури трьох джерел: власні кошти – кредити – кредиторська заборгованість.
Третя група грошових фондів підприємства – фонди залучених коштів. Такі фонди мають двоякий характер: з одного боку, ці кошти перебувають у обороті підприємства, з іншого - вони належать його власникам і працівникам (дивіденди та фонд споживання).
Крім того, ці фонди мають цільовий характер і не є постійними, оскільки витрачаються протягом року. До фондів залучених коштів відносяться перебувають у розд. 5 пасиву балансу доходи майбутніх періодів, резерви майбутніх витрат, ін.
Четверта група Фінансових фондів підприємства (утворених з допомогою кількох джерел) - це фундаментальні фінансові фонди, які включають у собі ряд раніше розглянутих фондів. Необоротні та оборотні активи є двома складовими всього майна підприємства. Грошові фонди їхнього формування мають різні джерела.
Інвестиційний фонд призначений у розвиток виробництва. У ньому концентруються:
- o амортизаційний фонд, призначений для простого відтворення основних фондів;
- o фонд накопичень, утворений з допомогою відрахувань від прибутку і призначений у розвиток виробництва;
- o позикові та залучені джерела.
Роль цього фонду є очевидною. Підприємство повинне мати можливість і зобов'язане за рахунок власного прибутку та інших джерел забезпечити приріст оборотних коштів та фінансування капітальних вкладень. Інвестиційний фонд є джерелом збільшення статутного капіталу підприємства, оскільки вкладення у розвиток виробництва збільшують майно підприємства.
Валютний фонд формується на підприємствах, які отримують валютну виручку від експортних операцій та купують валюту для імпортних операцій. Цей фонд немає самостійного цільового призначення. Він виділяється доти, оскільки операції з валютою мають свої особливості. З цією метою підприємства у комерційних банках, мають ліцензію Банку Росії щодо валютних операцій, відкривають валютні рахунки.
Оперативні грошові кошти підприємства, що утворюють п'яту групу фінансових фондів, створюються їм періодично. Так, двічі на місяць на підприємстві формується фонд для виплати заробітної плати. Для забезпечення своєчасної виплати заробітної плати підприємства на рахунку накопичують необхідні кошти, а за їх відсутності звертаються до банку за кредитом на виплату заробітної плати. Немаловажне значення має визначення оптимальних термінів виплати заробітної плати та кількості днів, необхідних для цього.
Періодично підприємства організують фонд для платежів до бюджетів різних податків. Їхні невчасні платежі тягнуть за собою штрафні санкції.
Крім перерахованих для підприємства створюється низку інших фондів коштів: погашення кредитів банків, освоєння нової техніки, науково-дослідних робіт, відрахувань вищої організації.
До фондів залучених коштів входять: фонди споживання - грошовий фонд, що утворюється за рахунок чистого прибутку та використовуваний на задоволення матеріальних та соціальних потреб працівників підприємства; розрахунки з дивідендів; Доходи майбутніх періодів; резерви майбутніх витрат та платежів.
10) У майновому страхуванні об'єктом страхування є майнові інтереси, пов'язані з володінням, користуванням та розпорядженням майном.
11) Грошовий оборот - це процес безперервного руху грошових знаків у готівковій та безготівковій формі.
12) золотодевізний – монометалізм. Тобто. іноземна валюта розмінюється на золото
1) 1. організації біржових зборів щодо голосних громадських торгів, включаючи: організацію біржових торгів; розроблення правил біржової торгівлі; матеріально-технічне забезпечення торгів; залучення кваліфікованого персоналу;
2. розробки біржових контрактів, включаючи: уніфікацію вимог щодо якості біржових товарів; стандартизацію розмірів партій товарів; вироблення єдиних вимог до розрахунків з біржових угод;
3. вирішення спорів щодо біржових угод;
4. виявлення та регулювання біржових цін;
5. біржового страхування (хеджування) учасників біржової торгівлі від несприятливих їм коливань цін;
6. гарантування виконання угод у вигляді біржових систем клірингу та розрахунків;
7. інформаційної підтримки біржовий діяльності;
8. контролю та регулювання обороту цінних паперів;
9. реєстрації руху майна та розподілу прав власності;
10. власне реалізації інтересів держави, інституційних та приватних інвесторів на ринку цінних паперів. Державне врегулюваннядіяльністю фондових біржодна із аспектів управління економікою загалом, що має на меті створення єдиного біржового простору. Державне регулювання реалізується у формуванні надійної правової бази і включає ліцензування як бірж та організацій, що входять до її інфраструктури, так і професійних посередників біржового ринку.
На біржі припадає приблизно 1/3 всіх цінних паперів, що звертаються.
2) Податковий період – це термін, протягом якого формується податкова база та визначається розмір податкового зобов'язання.
3) Сплачений податок = 136600 * 0,2 = 27320.
4) Нафтогазовий дефіцит федерального бюджету є різницю між обсягом доходів федерального бюджету без урахування нафтогазових доходів федерального бюджету та загальним обсягом видатків федерального бюджету у відповідному фінансовому році.
5) близько 3 років.
6) Державний кредит – це сукупність грошових відносин між державою та фізичними та юридичними особами, пов'язаних з мобілізацією державою тимчасово вільних коштів та використання їх для виконання державних функцій. Гроші, взяті державою в борг, надходять у розпорядження державою і не мають цільового призначення. Найчастіше вони покривають дефіцит бюджету або використовуються для великих капітальних вкладень. Відсотки та погашення за державними позиками відбувається за рахунок бюджетних коштів. Державному кредиту властиво: повернення, терміновість та платність (можливо і безвідсоткова). Функції кредиту: Фіскальна. Вона бере участь у формуванні централізованого фінансового фонду; Регулююча. Держава впливає економіку загалом (грошове звернення, рівень відсоткові ставки, зайнятість тощо.).
7) Методи розрахунку:
1. Метод прямого рахунку: при не великому асортименті: П=∑(Ц*V-C*V)=∑(V`-V``), де Ц-ціна, С-собівартість, V`-обсяг за ціною, V``-обсяг за собівартістю. Сума за різним видампродукції.
При великому асортименті: П = (О н + В-О к) - (О н + В-О к) ``. З одним штрихом – означає за ціною. З двома-за собівартістю. О н -залишки на складі на початок року, О до -залишки на складі на кінець року. Випущена продукція.
2. Метод за базовою рентабельністю: Р базова = 100 * П поточного року (фактична + планова) / З повна поточного періоду
Р-рентабельність. П майбутній (планова) = Р базова * З повн. майбутній. *k1*k2…,
де k2 і k2-корегують коефіцієнти.
9) У страхуванні відповідальності об'єктом страхування є майнові інтереси, пов'язані з відшкодуванням страхувальником заподіяної їм шкоди особи чи майну фізичної особи, а також шкоди, заподіяної юридичній особі.
10) Грошове звернення - це процес безперервного руху грошей у готівковій формі. Звертатися можуть лише готівка.
12) Основними інструментами грошово-кредитної політики ЦП є:
· Встановлення норми обов'язкового банківського резерву (яку частину своїх коштів комерційні банки повинні тримати в Центральному банку для забезпечення резерву);
· Регулювання офіційної облікової ставки (під які відсотки центральний банкдає кредити іншим банкам);
· Операції на відкритому ринку(купівля та продаж державних цінних паперів: облігацій, казначейських зобов'язань…)
· Валютні інтервенції (купівля та продаж Банком Росії іноземної валюти на валютному ринкудля впливу на курс рубля та на сумарну пропозицію грошей)
1.Регулювання полягає у узгодженні функціонування різних елементів економіки та досягається за допомогою перерозподілу фінансових ресурсів. Це призводить до зміни темпів різних сфер. У регулюванні беруть участь усі сфери фінансової системи. До методів належать: саморегулювання та держ. Регулювання. При саморегулюванні фінансова база формується самостійно і використовується на власний розсуд. Держ. регулювання використовується коли вирішуються завдання суспільства, великого капітального будівництва, за кризи. Тоді, коли ринковий механізм використати недоцільно.
2. Усі зміни економіки відбуваються через зміни маси грошей. Не слід податки вважати інструментом регулювання.
3. Ставка – 26%. Податкова база = 15000. Тоді сам податок = 15000 * 0,26 = 3900 руб.
4. Структуру бюджету утворюють 3 блоки:
2. Витрати
3. Джерела фінансування дефіцитів бюджетів.
5.В) не більше 10%
Рефінансування державного боргу – погашення стару заборгованість шляхом випуску нової позики.
7. У 1998 році проведено реформу, яка передбачає перехід від розподільчої системи до змішаної (і розподільної та накопичувальної). У зв'язку з цим було запроваджено персоніфікований облік. Персоніфікований облік передбачає створення бази даних, на кожну працюючу особу відкривається індивідуальний особовий рахунок із індивідуальним страховим номером.
Принципи персоніфікованого обліку:
· Єдність державного пенсійного страхування
· Загальність та обов'язковість сплати страхових внесків.
· Здійснення обліку в процесі всієї трудової діяльностізастрахованої особи
· Відповідність відомостей про нараховані внески фактично перерахованим сумам.
8.Методи нелінійної амортизації:
1.Спосіб зменшуваного залишку - амортизація здійснюється виходячи з залишкової вартості основних фондів на початок амортизаційного періоду та норми амортизації.
2.По сумі чисел років терміну корисного використання– сума амортизаційних відрахувань визначається виходячи з первісної вартості об'єкта та норми амортизації.
У чисельнику кількість років, що залишилося до кінця терміну, а в знаменнику – сума чисел років корисного використання.
3.Пропорційно обсягу продукції – нарахування амортизації відбувається з натурального показника обсягу продукції звітному періоді і співвідношення первісної вартості і передбачуваного обсягу робіт весь термін використання.
10. Перестрахування - це страхування страховика, коли страховик передає частину своєї відповідальності іншому страховику з метою забезпечення фінансової стійкості.
11. Кошти платежу. Вона проявляється у розрахунках із фінансовими органами при сплаті податків, заборгованостей, позичок. Може виконуватися і національною і іноземною валютою. Форма розрахунку: готівкові та безготівкові гроші.
Тест №27
1) Міністерство фінансів РФ, Федеральне казначейство РФ (підрозділ Мінфін РФ), Федеральна служба страхового нагляду (теж Мінфін), Федеральна митна служба, Позабюджетні фонди, Федеральна податкова служба(МінФін), Управління податкових надходжень (підрозділ МВС РФ), Рахункова палата, Федеральна служба фінансово-бюджетного нагляду (МінФін), Федеральна служба з фінансового моніторингу, Федеральне агентствоз управління держ. майном (Міністерство економ. розвитку), Федеральна служба з тарифів, Федеральна служба з тарифів фінансовим ринкам, Федеральне агентство з держ. резервів (підрозділ Міністерства економ. розвитку).
2) ЄСП - єдиний соціальний податок. Це скасований федеральний податок у Російській Федерації, що зараховувався до Федеральний бюджетта державні позабюджетні фонди ( Пенсійний фондРосійської Федерації, Фонд соціального страхуванняРосійської Федерації та фонди обов'язкового медичного страхування Російської Федерації) і який призначався для збору коштів на реалізацію права громадян на державне пенсійне та соціальне забезпеченняі медичну допомогу. З 1 січня 2010 року єдиний соціальний податок скасовано, замість нього колишні платники податку сплачують страхові внескиу ПФР, ФСС, федеральний та територіальні ФОМСи згідно із законом № 212-ФЗ від 24 липня 2009 року.
3) 450 тис. руб. Ставка податку = 2,2%. Середньорічна вартістьмайна, оподатковуваного за 1 квартал: (А1 + А2 + А3 + А4) / 4 = А1 = 450 тис. руб. Тоді авансовий платіж з податку = ¼ * 450 * 0,022 = 2,475 тис. руб. Відповідь: б
4) Завдання перед бюджетним процесом: Виявлення всіх резервів; розподіл доходів та витрат; узгодження бюджету з програмою стабілізації економіки та фінансів; керування дефіцитом; контроль за фінансовою діяльністю; автоматизація бюджетного процесу.
5) Регулюючі доходи бюджету: дотації та субвенції з вищого бюджету, субсидії з фонду фінансової підтримки суб'єктів федерації, а також трансферти. - Всі ці кошти є засобами бюджетного регулювання. Там припадає 20-40% від вищого бюджету.
6) Реструктуризація («ре»-повтор) – засноване на угоді припинення боргових зобов'язань, що становлять борг, із заміною зазначених боргових зобов'язань іншими борговими зобов'язаннями, які передбачають інші умови обслуговування та погашення боргу. Тобто. змінюється структура.
7) Некомерційна діяльність- Організації, які не мають основну мету - отримання прибутку і не розподіляють отриманий прибуток між учасниками. Джерела фінансування – платні та безкоштовні послуги– загальнодержавні ресурси, прибуток від основної діяльності, дотації, прибуток від здачі приміщення в оренду, банківський кредит, добровільні внески. Варіанти фінансування: 1. Кошторисна – тобто. основні послуги безкоштовні, кошти передбачені кошторисом (доходів та витрат/витрат) 2. Самофінансування та самоокупність – тобто. Витрати повністю покриваються реалізацією послуг. 3. Поєднання перших двох.
8) відповідь: а
9) Ризик втрати чи недоотримання прибутку – страхування втрати прибутку внаслідок порушення виробничого процесу.
10) Гроші – економічна категорія, за участю якої будуються економічні відносини, пов'язані з розподілом товару, визначенням ціни, обміном товар і які сприяють збереженню вартості і є загальним еквівалентом.
11) відповідь: а. Так, використовувалися.
12) я б відповів: а– адміністративним. Але не впевнений.
Тест №28
1) Фінансова політика – діяльність держави щодо цілеспрямованого використання фінансів. Завдання фінансової політики: створення умов формування фінансових ресурсів, раціональний розподіл та ефективне використання ресурсів, вибір методів, механізмів для регулювання соціально-економічних процесів.
2) Оптимальність оподаткування як принципу – це наукова обґрунтованість складу податків та величини ставок.
4) Резервний фонд уряду та вищих органів виконавчої влади- Не більше 3% від витрат.
Резервний фонд Президента – не більше 1% від затверджених видатків.
5) Казначейство - сімейство органів, що входять у федеральне казначейство Мінфіну та територіальні органи. Завдання: робота з виконання і контролю над виконанням бюджету, збір та аналіз інформації про стан фінансів і прогнозування, разом із Центробанком обслуговування внутрішнього і до зовнішнього державного боргу. Виконання здійснюється за бюджетним розписом – оперативний поквартальний план розподілу доходів та витрат за позабюджетною класифікацією. Бюджетний розпис надає дати надходження та спрямування коштів. Передбачається зарахування всіх коштів на єдиний рахунок – бюджет (принцип єдності каси).
6)Внутрішній державний борг – боргові зобов'язання держави у національній валюті.
7) страхова та накопичувальна. (з 1.01.2010)
8)Методи розрахунку прибутку:
Прямий рахунок (при невеликому та великому асортименті)
За базовою рентабельністю
11) Платіжний оборот – процес безперервного руху всіх коштів платежів у країні.
Тест №29
1) Фінсіст
ФінПредпр / Держфін/ Страх
ФінКомПр, ФінНекомПр, ФінОбществОрг / ДержБюдж, ДержКред, ПозабюджФонди / ЛичнСтр, ІмущСтр, СоцСтр, СтрПрофВідповідей, СтрПредпрінРисків
2) Податок – обов'язковий індивідуальний безоплатний платіж, стягуваний з організацій та фізичних осіб у формі відчуження належної їм, на праві господарського відання, власності або оперативного управління грошових коштів з метою фінансового забезпечення діяльності д-ви або муніципальних утворень.
4) Виходячи з економічних можливостей та норм, що встановлюються на основі аналізу споживань чи досвіду попередніх років. Норми 2-х видів: засновані на натуральних покупках, індивідуальні виплати.
8) Оборотний капіталздійснює кругообіг між двома своїми стадіями: оборотні виробничі фонди та фінансове звернення.
9) Страхова тарифна ставка- Вартість страхового ризику, плата з одиниці страхової суми (100 ден.од. або %).
10) гроші накопичуються.
12) Грошово-кредитна політика – сукупність заходів економічного регулювання грошового обігута кредиту шляхом впливу на інвестиційну активність, рівень інфляції та різні процесимакроекономіки. Д-к п проводиться Центробанком від імені д-ви.
Тест №30
1) Професійні учасники фондового ринку: брокер, (дилер, керуючий, кліринг, депозитарій...)
4) Закріплені доходи бюджетної системи – це доходи, які відповідно до законодавства повністю або у твердо фіксованій частці (у відсотках) на постійній або довготривалій основі (не менше п'яти років) надходять до відповідного бюджету. Закріплені доходи: податки, що надходять до бюджету, а також доходи від приватизації державного та муніципального майна.
5) Консолідований бюджет - це зведення бюджетів в цілому по РФ або окремій території, без бюджетів позабюджетних фондівта міжбюджетних трансфертів. Консолідований бюджет об'єднує федеральний та територіальні бюджети (суб'єктів РФ). Він не підлягає затвердженню (не має чинності закону), використовується для розрахунків та аналізу.
6) Основний державний борг – сума заборгованості, термін погашення якої наступив.
8) Статутний капіталвходить до фонду власних коштів – організаційно правова форма. Якщо організація - це АТ, КК відбиває суму випущених акцій. КК може змінюватись за результатами року після внесення змін до установчих документів.
Мінімальна величина визначається законодавством залежно від виду організації:
ВАТ - 1000 * МРОТ; ЗАТ - 100 * МРОТ; державного підприємства - 1000 * МРОТ; підпр. за участю іностр. інвест. - 1000 * МРОТ; решта – 100*МРОТ.
Розмір КК відбиває мінімальний обсяг майна, гарантує інтереси кредиторів.
Збільшення КК з допомогою випуску нових акцій (для АТ) чи збільшення номіналу вже випущених акцій. Зменшення КК за допомогою викупу акцій чи зменшення номіналу.
9) Склад оборотних виробничих фондів: предмети праці, частина коштів праці.
10) Страхова сума – обсяг коштів, куди практично застраховано майно, життя, здоров'я.
Страхове відшкодування – сума, на яку оцінюють збитки і яка належить до виплати.
11) СДР – штучна колективна грошова одиниця, курс якої визначається на основі середньозваженого курсу спеціального набору валют. Долар США – 41,9%, Євро – 37,4%, Єна – 9,4%, Фунт стерл. - 11,3%.
