1. Provisiones generales

1. Esta descripción del trabajo define los deberes, derechos y responsabilidades laborales de un médico de salud ocupacional.

2. Se designa para el cargo de médico especialista en salud ocupacional a una persona con estudios superiores de medicina que haya realizado una formación de posgrado o especialización en la especialidad "Higiene del Trabajo".

3. Un médico de salud ocupacional debe conocer los conceptos básicos de la legislación de la Federación Rusa sobre atención médica; documentos legales que regulan las actividades de las instituciones de salud, incl. supervisión sanitaria y epidemiológica estatal; los fundamentos de la higiene social y la organización del servicio sanitario y epidemiológico en la Federación Rusa; legislación sanitaria, marco legal actividades de las autoridades sanitarias; principios de planificación, formas y métodos de trabajo del servicio sanitario y epidemiológico; documentación organizativa y administrativa, normas de trabajo de oficina; organización del trabajo de los laboratorios; metas y objetivos, formas y métodos de educación y formación higiénica estilo de vida saludable vida; características anatómicas, fisiológicas, de edad y de género del cuerpo humano, las causas de los procesos patológicos en el cuerpo y los mecanismos de su desarrollo; principios de regulación higiénica de factores químicos, físicos y biológicos ambiente, varios tipos actividades y cargas admisibles óptimas; métodos de investigación higiénicos, fisiológicos, clínicos, físicos, químicos, estadísticos, de laboratorio e instrumentales; leyes generales y criterios de epidemiología, características bioecológicas de las enfermedades infecciosas, epidemiología y factores que influyen en el desarrollo del proceso epidémico; cuestiones de geografía epidemiológica; sistema de medidas antiepidémicas; principios de prevención y formas de eliminar enfermedades infecciosas; principios de organización y realización de actividades higiénicas y recreativas; fundamentos teóricos y principios higiénicos de organización actividad laboral; características higiénicas de los factores del entorno de trabajo (ruido, polvo, iluminación, vibración, microclima); aspectos médicos de la orientación profesional, la metodología para recopilar las características sanitarias de las profesiones; el contenido de la vigilancia sanitaria estatal sobre la construcción de instalaciones, sus formas y métodos; contenido, organización y métodos de la vigilancia sanitaria vigente; cuestiones de organización y actividades del servicio médico defensa Civil; fundamentos de la educación para la salud; reglas internas horario de trabajo; reglas y normas de protección laboral, seguridad contra incendios.

En su especialidad, un médico de salud ocupacional debe conocer el contenido y apartados de la higiene ocupacional como disciplina científica y práctica independiente; funciones, organización, estructura, dotación de personal y equipamiento del servicio de salud en el trabajo; documentos legales e instructivos y metodológicos vigentes en la especialidad; reglas de documentación; el procedimiento para la realización de exámenes sanitarios y epidemiológicos; principios de planificación de actividades y presentación de informes del servicio de salud en el trabajo; métodos y procedimientos para el seguimiento de sus actividades.

4. Un médico de salud ocupacional es designado y despedido por orden del jefe de la institución estatal de supervisión sanitaria y epidemiológica de acuerdo con la legislación vigente de la Federación Rusa.

5. Un médico de salud ocupacional depende directamente del jefe del departamento y, en su ausencia, del jefe de la institución de supervisión sanitaria y epidemiológica estatal o su adjunto.

2. Responsabilidades laborales

Realiza el control sobre el cumplimiento de las normas sanitarias, normas de higiene, organización e implementación de medidas sanitarias y antiepidémicas (preventivas). Identifica las causas y condiciones para la ocurrencia y propagación de enfermedades entre los trabajadores. Participa en el desarrollo e implementación. programas dirigidos garantizar el bienestar sanitario y epidemiológico de los trabajadores. Participa en la elaboración de propuestas de proyectos de programas para el desarrollo socioeconómico de empresas, organizaciones, instituciones, territorios en el campo de asegurar el bienestar sanitario y epidemiológico de los trabajadores. Organiza exámenes sanitarios y epidemiológicos, investigaciones, exámenes, estudios, pruebas, así como evaluaciones toxicológicas, higiénicas y de otro tipo. Organiza el trabajo sobre la educación higiénica de los trabajadores. Participa en el seguimiento social e higiénico. Emite conclusiones sanitarias y epidemiológicas en la especialidad. Brinda asistencia consultiva a especialistas de otros departamentos en su especialidad. Supervisa el trabajo del personal subordinado a él (si lo hay), lo asiste en el desempeño de sus funciones. Controla el correcto funcionamiento de los instrumentos, aparatos y equipos, la aplicación de las normas de seguridad y protección laboral por parte del personal médico medio y subalterno. Participa en sesiones de capacitación para mejorar las habilidades del personal médico en su especialidad. Planifica su trabajo y analiza el desempeño de sus actividades. Asegura la ejecución oportuna y de alta calidad de la documentación médica y de otro tipo de acuerdo con las reglas establecidas. Realiza labores sanitario-educativas. Cumple con las normas y principios de la ética médica y la deontología. Cualificada y oportunamente ejecuta órdenes, órdenes e instrucciones de la dirección de la institución, así como regulaciones en sus actividades profesionales. Cumple con las normas de reglamento interno, seguridad y protección contra incendios, régimen sanitario y epidemiológico. Toma medidas de inmediato, incluida la información oportuna a la gerencia, para eliminar las violaciones de las normas sanitarias, de seguridad y contra incendios que representan una amenaza para las actividades de la institución de salud, sus empleados y visitantes. Mejora sistemáticamente sus habilidades.

El médico de salud ocupacional tiene derecho a:

1. usar todas las facultades establecidas por la ley "Sobre el bienestar sanitario y epidemiológico de la población";

2. hacer propuestas para mejorar la supervisión estatal sanitaria y epidemiológica, la provisión sanitaria y epidemiológica de los empleados, cuestiones de organización y condiciones de su actividad laboral;

3. controlar el trabajo del personal subordinado (si lo hay), darles órdenes dentro de su deberes oficiales y exigir su ejecución precisa, hacer propuestas a la dirección de la institución sobre su fomento o imposición de sanciones;

4. solicitar, recibir y utilizar materiales de información y documentos legales necesarios para el desempeño de sus funciones;

5. participar en conferencias y reuniones científico-prácticas, en las que se discutan temas relacionados con su trabajo;

6. aprobar la certificación de acuerdo con el procedimiento establecido con derecho a obtener la categoría de calificación correspondiente;

7. mejorar sus calificaciones en cursos de actualización al menos una vez cada 5 años.

El médico de salud laboral disfruta de todos derechos laborales de acuerdo con el Código Laboral de la Federación Rusa.

4. Responsabilidad

El Médico de Salud Ocupacional es responsable de:

1. implementación oportuna y de alta calidad de las funciones que se le asignan;

2. organización de su trabajo, ejecución oportuna y calificada de órdenes, instrucciones e instrucciones de la dirección, actos jurídicos reglamentarios sobre sus actividades;

3. cumplimiento de las normas internas, seguridad contra incendios y seguridad;

4. ejecución oportuna y de alta calidad de la documentación médica y de otros servicios prevista por los documentos legales vigentes;

5. proporcionar, de acuerdo con el procedimiento establecido, información estadística y de otro tipo sobre sus actividades;

6. Velar por el cumplimiento de la disciplina ejecutiva y el desempeño de sus funciones por parte de los empleados subordinados (si los hubiere);

7. acción rápida, incluida la información oportuna a la gerencia, para eliminar las violaciones de las normas de seguridad, contra incendios y otras normas que representen una amenaza para las actividades de la institución estatal de supervisión sanitaria y epidemiológica, sus empleados y visitantes.

Por violación de la disciplina laboral, actos legislativos y reglamentarios, el médico de salud ocupacional podrá ser sancionado con responsabilidad disciplinaria, material, administrativa y penal de conformidad con la legislación vigente, según la gravedad de la falta.

Esta descripción del puesto ha sido traducida automáticamente. Tenga en cuenta que la traducción automática no proporciona una precisión del 100 %, por lo que puede haber pequeños errores de traducción en el texto.

Instrucciones para el puesto" médico de salud ocupacional", presentado en el sitio, cumple con los requisitos del documento - "DIRECTORIO características de calificación ocupaciones de los trabajadores. Número 78. Sanidad. (Con modificaciones realizadas de conformidad con las órdenes del Ministerio de Salud N 131-O del 18.06.2003 N 277 del 25.05.2007 N 153 del 21.03.2011 N 121 del 14.02.2012)", que fue aprobado por orden del Ministerio de Salud de Ucrania el 29.03.2002 N 117. Acordado Ministerio de Trabajo y politica social Ucrania. El estado del documento es "válido".

Prefacio a la descripción del puesto

0.1. El documento entra en vigor desde el momento de su aprobación.

0.2. Desarrollador del documento: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Documento aprobado: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Comprobación periódica este documento producidos a intervalos que no excedan los 3 años.

1. Disposiciones generales

1.1. La posición "Médico de Salud Ocupacional" pertenece a la categoría "Profesionales".

1.2. Calificaciones- completo educación más alta(especialista, maestro) en la dirección de preparación "Medicina", especialidad "Negocio médico y preventivo". Especialización en la especialidad “Salud Ocupacional” (prácticas, cursos de especialización). Posesión de título de médico especialista. Sin requisitos de experiencia laboral.

1.3. Conoce y aplica:
- la legislación vigente en materia de protección de la salud y los documentos reglamentarios que regulan las actividades de los órganos gubernamentales y las instituciones de salud;
- legislación sanitaria;
- legislación sobre protección laboral;
- Fundamentos de derecho en medicina;
- derechos, deberes y responsabilidades del médico de salud ocupacional;
- fisiología del trabajo;
- indicadores y criterios para evaluar el estado de salud de los trabajadores, cuestiones expertas de condiciones de trabajo en el diagnóstico de enfermedades profesionales en situación de conflicto;
- requisitos de higiene al estado del territorio de la instalación, equipo, organización procesos laborales, condiciones de trabajo y métodos y medios de su control, métodos de investigación utilizados en el trabajo del departamento de salud ocupacional;
- conceptos básicos de secciones relacionadas con la higiene, métodos estadísticas médicas;
- reglas para la preparación de la documentación médica;
- literatura moderna sobre la especialidad y métodos de su generalización.

1.4. Un médico de salud ocupacional es designado para el puesto y despedido por orden de la organización (empresa/institución).

1.5. El médico de salud ocupacional reporta directamente a _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. El médico de salud ocupacional dirige el trabajo _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. El médico de salud ocupacional durante su ausencia es reemplazado por una persona debidamente designada que adquiere los derechos apropiados y es responsable del correcto desempeño de las funciones que se le asignan.

2. Descripción del trabajo, tareas y responsabilidades laborales

2.1. Guiado por la legislación vigente de Ucrania sobre la protección de la salud y los actos jurídicos reglamentarios que determinan las actividades de los órganos gubernamentales y las instituciones sanitarias; legislación sanitaria; legislación de protección laboral.

2.2. Evalúa los indicadores del estado de salud de los trabajadores y la situación sanitaria e higiénica en las empresas e instalaciones Agricultura.

2.3. Detecta factores físicos, químicos, biológicos, psicofisiológicos nocivos y peligrosos en la producción, evalúa su nivel, concentración e impacto en el cuerpo de los trabajadores.

2.4. Realiza vigilancia sanitaria preventiva y permanente en empresas e instalaciones agropecuarias en cooperación con autoridades y autogobierno, vigilancia de protección laboral, sindicatos.

2.5. Realiza inspecciones sanitarias e higiénicas de objetos utilizando métodos modernos investigación.

2.6. Comprueba el trabajo de los laboratorios sanitarios departamentales de las instituciones médicas, los exámenes médicos de los empleados.

2.7. Mantiene registros médicos.

2.8. Supervisa el trabajo del personal paramédico.

2.9. Planifica y analiza sus resultados.

2.10. Participa activamente en la difusión del conocimiento médico entre la población.

2.11. Mejora constantemente su nivel profesional.

2.12. Conoce, comprende y aplica los documentos normativos vigentes relativos a sus actividades.

2.13. Conoce y cumple los requisitos de la normativa en materia laboral y de protección del medio ambiente, cumple normas, métodos y técnicas ejecución segura obras.

3. Derechos

3.1. El médico de salud ocupacional tiene derecho a tomar acciones para prevenir y corregir cualquier irregularidad o no conformidad.

3.2. Un médico de salud ocupacional tiene derecho a recibir todos los garantías sociales.

3.3. El médico especialista en medicina del trabajo tiene derecho a solicitar asistencia en el desempeño de sus funciones y en el ejercicio de sus derechos.

3.4. Un médico de salud ocupacional tiene derecho a exigir la creación de las condiciones organizativas y técnicas necesarias para el desempeño de sus funciones oficiales y la provisión equipo necesario e inventario.

3.5. El médico de salud ocupacional tiene derecho a conocer los proyectos de documentos relacionados con sus actividades.

3.6. Un médico de salud ocupacional tiene derecho a solicitar y recibir documentos, materiales e información necesarios para el desempeño de sus funciones y órdenes de la dirección.

3.7. Un médico de salud ocupacional tiene derecho a mejorar sus calificaciones profesionales.

3.8. El médico de salud ocupacional tiene derecho a denunciar todas las infracciones e inconsistencias detectadas en el ejercicio de su trabajo y formular propuestas para su eliminación.

3.9. El médico de salud ocupacional tiene derecho a conocer los documentos que definen los derechos y obligaciones del cargo ocupado, los criterios para evaluar la calidad del desempeño de las funciones oficiales.

4. Responsabilidad

4.1. El médico de salud ocupacional es responsable por el incumplimiento o cumplimiento extemporáneo de las funciones asignadas por esta descripción de funciones y (o) el no uso de los derechos otorgados.

4.2. El médico de salud ocupacional es responsable por el incumplimiento de las normas del reglamento interno de trabajo, protección laboral, seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.

4.3. Un médico de salud ocupacional es responsable de divulgar información sobre una organización (empresa/institución) que es un secreto comercial.

4.4. El médico de salud ocupacional es responsable por el incumplimiento o cumplimiento indebido de los requisitos de documentos normativos organizaciones (empresas/instituciones) y órdenes legales de gestión.

4.5. El médico de salud en el trabajo es responsable de las infracciones cometidas en el ejercicio de su actividad, dentro de los límites establecidos por la legislación administrativa, penal y civil vigente.

4.6. El médico de salud ocupacional es responsable de causar daño material organización (empresa/institución) dentro de los límites establecidos por la legislación administrativa, penal y civil vigente.

4.7. El médico de salud ocupacional es responsable del uso indebido de los poderes oficiales otorgados, así como de su uso para fines personales.

Descripción del trabajo asistente de salud ocupacional[nombre de la institución, organización, empresa]

Esta descripción de puesto ha sido desarrollada y aprobada de conformidad con las disposiciones y demás normas que rigen relaciones laborales V Federación Rusa.

1. Disposiciones generales

1.1. El Asistente de Salud Ocupacional es un profesional y reporta directamente a [cargo de supervisor].

1.2. Se acepta para el cargo de asistente médico sanitario en salud ocupacional a una persona con educación médica secundaria, experiencia laboral [completar según sea necesario].

1.3. Se nombra y destituye del cargo de [título del jefe] el cargo de médico asistente sanitario para la salud en el trabajo.

1.4. Un asistente de salud ocupacional debe saber:

Leyes de la Federación de Rusia, actos jurídicos reglamentarios de carácter regional y autoridades locales la gestión de sus actividades;

Legislación laboral de la Federación Rusa;

Normas sanitarias, SanPiNs, SNiPs, GN, GOSTs;

Normas sobre protección laboral y seguridad contra incendios;

- [completar según sea necesario].

1.5. profesionalmente cualidades importantes: [lista de cualidades].

2. Responsabilidades laborales

El médico auxiliar sanitario de salud ocupacional tiene a su cargo las siguientes deberes oficiales:

2.1. Vigilancia del estado sanitario de las instalaciones asignadas.

2.2. Comprobación de ventilación, condiciones sanitarias de los lugares de trabajo, régimen de bebida.

2.3. Durante las inspecciones, mediciones de factores físicos: ruido, vibraciones, campos electromagnéticos, iluminación, microclima, etc.

2.4. Implantación de control sobre el almacenamiento de residuos con el fin de evitar emisiones nocivas a la atmósfera del área de trabajo e intoxicaciones, así como enfermedades.

2.5. Desarrollo de actividades recreativas.

2.6. Registro de actas de inspecciones, prescripciones, resoluciones, toma de muestras, protocolos.

2.7. Selección de muestras agua potable para análisis bacteriológicos y químicos.

2.8. Conferencias sobre el mínimo sanitario.

2.9. Elaboración de planes de trabajo.

2.10. Elaboración de materiales para la elaboración de documentación informativa.

2.11. Elaboración de los informes necesarios.

2.12. [completar según sea necesario].

3. Derechos de los trabajadores

El médico auxiliar sanitario de salud en el trabajo tiene derecho a:

3.1. Solicitar y recibir la información y los documentos necesarios relacionados con los asuntos propios de sus actividades.

3.2. Hacer sugerencias al jefe inmediato para mejorar el trabajo relacionado con las funciones previstas en esta descripción del puesto.

3.3. Requerir que la gerencia ayude en el desempeño de sus deberes profesionales y ejercicio de derechos.

3.4. Mejora tus habilidades en estatutario bueno.

3.5. Para todas las garantías sociales previstas por la ley.

3.6. Los demás derechos previstos por la legislación laboral.

4. Responsabilidad del empleado

El Asistente de Salud Ocupacional es responsable de:

4.1. Por incumplimiento o desempeño inadecuado de sus deberes oficiales previstos en esta descripción del trabajo, en la medida determinada por la legislación laboral vigente de la Federación Rusa.

4.2. Por causar daños materiales al empleador, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de la Federación Rusa.

4.3. Por delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación Rusa.

Jefe de Recursos Humanos

[iniciales, apellido]

[firma]

[día mes año]

Acordado:

Responsable del departamento jurídico

[iniciales, apellido]

[firma]

[día mes año]

Familiarizado con las instrucciones:

[iniciales, apellido]

[firma]

[día mes año]

APROBAR

Madico principal

Sucursal "Centro de Higiene y Epidemiología"

__________________

"_____" _____________ 2010

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

asistente de salud ocupacional

departamento de salud ocupacional y factores físicos de la rama

FGUZ "Centro de Higiene y Epidemiología.

________________________________________________________

1. 1. Provisiones generales.

11.1. Una persona que tiene un diploma de finalización de estudios médicos secundarios institución educativa según el perfil sanitario y epidemiológico.

1.2 El médico jefe de la rama de la Institución de Salud del Estado Federal “Centro de Higiene y Epidemiología” designa a un médico asistente para la higiene ocupacional para el puesto y lo despide del cargo.

1.3. Esta descripción de trabajo define los deberes, derechos y responsabilidades laborales de un asistente médico de salud ocupacional en el departamento de salud ocupacional y factores físicos (en lo sucesivo, el departamento).

1.4 Un médico asistente de salud ocupacional realiza sus actividades bajo la supervisión directa de médicos de higiene ocupacional, así como por orden del jefe del departamento y médicos de higiene general, higiene radiológica del departamento de higiene ocupacional.

1.5. El médico asistente de salud ocupacional está directamente subordinado a los médicos del departamento, al jefe de departamento, así como al médico jefe de la rama o su adjunto a cargo del departamento de salud ocupacional y factores físicos (en adelante, el médico jefe adjunto).

1.6 El médico asistente de salud ocupacional en su trabajo se guía por:

• la Constitución de la Federación Rusa;
• Leyes Federales, incl. de fecha 30 de marzo de 1999 N 52-FZ "Sobre el bienestar sanitario y epidemiológico de la población";
• Actos normativos del Presidente de la Federación Rusa y del Gobierno de la Federación Rusa;
• Reglamento sobre el Servicio Federal para la Supervisión de la Protección de los Derechos del Consumidor y el Bienestar Humano, aprobado por Decreto del Gobierno de la Federación Rusa del 30 de junio de 2004 N 322 (modificado por Decreto del Gobierno de la Federación Rusa del 08.08.2009 N 649);
• Decreto del Gobierno de la Federación Rusa del 15 de septiembre de 2005 N 569 "Sobre el reglamento sobre la implementación de la vigilancia sanitaria y epidemiológica estatal";
• Reglamento del Ministerio de Salud y desarrollo Social Federación Rusa;
• resoluciones, órdenes, órdenes de Rospotrebnadzor de la Federación Rusa, el Médico Jefe de Sanidad del Estado de la Federación Rusa, el Médico Jefe de Sanidad del Estado, el Médico Jefe de Sanidad del Estado del Distrito Administrativo Central de Moscú;
• el Estatuto y Reglamento de la FGUZ "Centro de Higiene y Epidemiología";
• órdenes, instrucciones del médico jefe de la Federal Institución del Estado atención de la salud "Centro de Higiene y Epidemiología", el médico jefe de la rama y sus adjuntos;
• Reglamento del ramo, Reglamento del departamento de salud ocupacional y factores físicos;
• esta descripción de trabajo.

2. Responsabilidades de un asistente médico de salud ocupacional.

2.1 Llevar a cabo las actividades asignadas de acuerdo con los planes de acción para garantizar la vigilancia sanitaria y epidemiológica estatal - planes anuales y trimestrales seccionales y trimestrales del departamento (en adelante, planes de trabajo), que incluyen:

2.1.1. Participar en la realización de exámenes sanitarios y epidemiológicos (en adelante, exámenes), exámenes, estudios y evaluaciones toxicológicas, higiénicas y de otro tipo en las instalaciones del Distrito Administrativo Central de Moscú, en la cantidad establecida por los médicos.

2.1.2. Participar en la implementación de las medidas para la ejecución de los programas departamentales objetivo de acuerdo al perfil del departamento.

2.1.3. Independientemente y bajo la guía de médicos para participar en la realización de investigación de laboratorio según el perfil de las actividades del departamento con la ejecución de actos, protocolos y (u) otros, incl. documentación de acompañamiento con la posterior presentación de borradores de documentos preparados a los médicos para la elaboración de conclusiones.

2.1.4. Realice de forma independiente mediciones de indicadores de microclima, niveles de iluminación artificial en los lugares de trabajo y en los locales con la ejecución de borradores de protocolos de investigación, acompañando la documentación basada en sus resultados de manera oportuna, con la posterior presentación de documentos a los médicos para la elaboración de conclusiones.

2.1.5. Participar en la implementación de actividades de monitoreo social e higiénico dentro de la competencia del departamento, incl. sobre la formación de la ciudad de Moscú fondo de información y asegurar la formación de una base de datos del fondo federal de información de vigilancia social e higiénica, de acuerdo con los documentos metodológicos y otros.

2.1.6. Participar en la defensa civil y situaciones de emergencia de competencia del departamento.

2.1.7 Participar en la ejecución de otras actividades de acuerdo con los planes de trabajo del departamento.

2.2. Realizar las actividades de su competencia para asegurar la vigilancia sanitaria y epidemiológica estatal en forma no programada.

2.3. Participar de acuerdo con los temas aprobados por la dirección de la rama en trabajos científicos y prácticos en curso con la participación del departamento.

2.4. Participar en el trabajo realizado por los médicos y servicios que lo soliciten. entidades legales Y empresarios individuales, incluido sobre una base contractual en la cantidad establecida por los médicos.

2.5. Mantener registros e informes sobre su trabajo de acuerdo con los formularios aprobados, incl. completar el itinerario.

2.6. Garantizar la seguridad, la contabilidad y orden necesario casos (según la nomenclatura) y documentos en el departamento. Llevar registros de los médicos, así como del trabajo de oficina del departamento a nombre del jefe del departamento de acuerdo con la nomenclatura del departamento.

2.7. Informar a los médicos del departamento, así como, si es necesario, al jefe del departamento sobre la puntualidad de la ejecución de documentos e instrucciones con plazos.

2.8 Presentar informes y demás informaciones a requerimiento de los médicos, del jefe de departamento y del médico jefe de rama y sus suplentes.

2.9 Mejorar su nivel profesional, incl. en el marco de aprobar al menos 1 vez en 5 años de cursos, ciclos, etc. formas de educación de posgrado, tener un certificado de especialista en higiene general.

2.10. Conocer los métodos y documentos normativos para la realización de investigaciones y mediciones de laboratorio según el perfil del departamento.

2.11 Tener las habilidades para trabajar con elementos básicos programas de computador, aplicaciones de oficina.

2.12. En nombre del jefe del departamento, participar en el procesamiento estadístico de los materiales de las actividades del departamento.

2.13 Llevar un registro de las horas de trabajo y elaborar una hoja de horas para el departamento de salud ocupacional y factores físicos.

2.14. Mantener registros de la documentación para el departamento de metrología y normalización.

2.15. Preparar los datos necesarios para el jefe del departamento para la preparación y ejecución de informes para el departamento sobre el trabajo realizado para el período de informe solicitado.

2.16. Participar en el desarrollo de planes de trabajo departamentales.

2.17. Participar en la promoción del conocimiento higiénico en el campo de asegurar el bienestar sanitario y epidemiológico de la población trabajadora en el desempeño de las actividades laborales, la promoción de un estilo de vida saludable.

2.18. Seguir las instrucciones y órdenes del médico jefe, su adjunto, jefe de departamento y médicos de su competencia.

2.19. Durante una ausencia prolongada de otro médico asistente, desempeñará sus funciones por decisión del jefe del departamento.

2.20. Cumplir con las normas internas de trabajo, protección laboral, seguridad y protección contra incendios de la sucursal.

2.21. Observar los secretos de estado, médicos y otros protegidos por la ley en relación con la información que haya conocido en el desempeño de sus funciones oficiales, cumplir con las exigencias de la ética.

2.22. aprobar exámenes médicos para los empleados en la forma prescrita por la ley.

3. Derechos.

El Médico Auxiliar de Salud Ocupacional tiene los siguientes derechos:

3.1. Visitar los territorios y locales de las instalaciones para realizar trabajos sobre una base presupuestaria y no presupuestaria de acuerdo con esta descripción del trabajo en nombre del jefe del departamento.

3.2. Tomar decisiones dentro de su competencia.

3.3. A nombre del médico jefe de la rama o su adjunto, para ejercer la representación en otros organismos.

3.4 Participar en congresos y encuentros científicos y prácticos, en los que se traten temas relacionados con la labor del médico asistente en salud ocupacional.

3.5 Aprobar la certificación de acuerdo con el procedimiento establecido con derecho a obtener (confirmación de la existente) la categoría de calificación correspondiente.

3.6. Participar en relaciones con expertos. divisiones estructurales rama, jefes y especialistas de empresas, instituciones y organizaciones, ciudadanos en el marco del desempeño de las funciones asignadas al médico asistente para la salud ocupacional.

3.7. Esté presente durante la discusión de su trabajo y dé las explicaciones necesarias.

3.8. Presentar propuestas de mejora del trabajo del departamento para consideración del jefe del departamento.

1. 4. Responsabilidad

El Asistente Médico de Salud Ocupacional es responsable de:

4.1. Por la integridad, calidad y oportunidad del cumplimiento de las funciones que le asigna esta instrucción.

4.2. Por la confiabilidad de los documentos e información que elabore y presente en el marco del cumplimiento de las funciones que le asigna el presente cargo.

4.3. Para la seguridad de los bienes de la sucursal utilizados para el desempeño de sus funciones oficiales.

4.4. Por el uso de la propiedad de la sucursal para la realización de trabajos y la prestación de servicios sin el permiso de la gerencia y sin el interés de la sucursal, incl. para cederla a terceros.

4.5. Para el cumplimiento de las normas internas de trabajo, protección laboral, seguridad y protección contra incendios de la sucursal.

Jefe del Departamento de Salud Ocupacional

y factores físicos

médico de salud ocupacional __________________

"_____" __________ 2010

Acordado

Consejero legal __________________

"_____" __________ 2010

Familiarizado y recibido una copia: __________________

"_____" __________2010

Descripción del puesto de un médico para la higiene general de la planificación, organización de actividades y prestación de servicios sanitarios y epidemiológicos

Durante el período de ausencia temporal del Médico Sanitario, sus funciones están asignadas al Jefe del Servicio de Gestión de la Producción. 2. RESPONSABILIDADES FUNCIONALES 2.1. Organiza y realiza de forma independiente los estudios de diagnóstico necesarios, las inspecciones en las empresas, los interpreta y proporciona los informes pertinentes. 2.2. Prepara toda la documentación médica necesaria para las empresas de acuerdo con los requisitos del Ministerio de Salud de la Federación Rusa. 2.3. Realiza un examen de la capacidad de trabajo de los empleados de la empresa y el cumplimiento de la empresa con las normas de saneamiento aprobadas por el Gobierno de la Federación Rusa. 2.4. Brinda asesoría en las divisiones de la empresa sobre el cumplimiento de las normas sanitarias. 2.5. Asegura la participación del director de la sucursal en la elaboración y presentación de propuestas para la elaboración e implementación de instructivos sobre normas sanitarias. 2.6.

Descripción del trabajo de un médico sanitario para la higiene general.

Apruebo [cargo, firma, nombre completo del gerente u otro funcionario autorizado para aprobar la descripción del puesto] [día, mes, año] Código de Trabajo Federación Rusa, Orden del Ministerio de Salud de la URSS del 21 de julio de 1988

N 579 "Sobre la aprobación de las características de calificación de los médicos especialistas" y otros actos legales que regulan las relaciones laborales. 1. Disposiciones generales 1.1. El Médico Higiene de Alimentos es un profesional y reporta directamente a [título del supervisor inmediato].

1.2. El médico de higiene alimentaria es designado para el cargo y destituido por orden de [título del cargo]. 1.3.

Descripción del trabajo de un médico sanitario.

Participa en el examen médico-laboral para determinar la capacidad laboral del paciente. 2.4. Emite conclusiones sanitarias y epidemiológicas en la especialidad.

Atención

Planifica su trabajo y analiza sus principales indicadores. 2.6. Participa en el seguimiento social e higiénico.

2.7. Elabora oportunamente la documentación médica prevista por la legislación de la Federación Rusa en el campo de la atención médica. 2.8. Cumple con los principios de la ética médica y la deontología. 2.9.

Mejora sistemáticamente sus calificaciones y toma cursos de entrenamiento adicional. 2.10. Controla el correcto funcionamiento de herramientas, aparatos y equipos, 2.11.

Brinda asistencia de asesoramiento a otros departamentos de la institución médica. 2.12.

Descripción del trabajo de un médico para la higiene de los alimentos.

Proporciona ejecución servicio federal de Supervisión en Materia de Protección de los Derechos del Consumidor y Bienestar Humano función estatal para llevar a cabo, de acuerdo con el procedimiento establecido, la verificación de las actividades de las personas jurídicas, empresarios individuales y ciudadanos para cumplir con los requisitos de la legislación sanitaria, las leyes y otros actos legales reglamentarios de la Federación de Rusia que regulan las relaciones en el campo de la protección del consumidor, y el cumplimiento de las reglas para la venta de ciertos tipos de bienes previstos por ley, la realización del trabajo, la prestación de servicios. Organiza exámenes sanitarios y epidemiológicos, investigaciones, exámenes, estudios, pruebas, así como evaluaciones toxicológicas, higiénicas y de otro tipo.

403 prohibido

Solicitar y recibir la información y los documentos necesarios relacionados con los asuntos propios de sus actividades. 3.2. Hacer sugerencias al jefe inmediato para mejorar el trabajo relacionado con las funciones previstas en esta descripción del puesto.

3.3. Requerir la asistencia de la dirección en el desempeño de sus deberes profesionales y en el ejercicio de sus derechos. 3.4. Mejorar las calificaciones en la forma prescrita por la ley.
3.5.

Importante

Para todas las garantías sociales previstas por la ley. 3.6. Los demás derechos previstos por la legislación laboral.

4. Responsabilidad del trabajador El médico auxiliar sanitario de salud ocupacional es responsable de: 4.1. Por incumplimiento o desempeño inadecuado de sus deberes oficiales previstos en esta descripción del trabajo, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de la Federación Rusa.
4.2.

La página de error 404 no existe

Otras responsabilidades laborales]. 3. Derechos El higienista de alimentos tiene derecho a: 3.1. Para todas las garantías sociales previstas por la legislación de la Federación Rusa.
3.2. Recibir información y documentos necesarios para el desempeño de funciones funcionales de todos los departamentos directamente oa través del superior inmediato. 3.3. Firmar y visar los documentos de su competencia. 3.4. Interactuar con otras empresas, organizaciones e instituciones sobre la producción y otros temas incluidos en su responsabilidades funcionales. 3.5. Familiarícese con los proyectos de órdenes de la gestión relacionados con sus actividades. 3.6.

Presentar propuestas para mejorar su trabajo y el trabajo de la organización para la consideración del jefe. 3.7. Participar en reuniones en las que se traten temas relacionados con su trabajo.

Descripción del trabajo de un médico en higiene general.

Se acepta para el puesto de médico asistente sanitario en salud ocupacional a una persona con educación médica secundaria y experiencia laboral. 1.3. Se designa y se despide a un médico auxiliar sanitario de higiene del trabajo. (nombre del cargo del jefe) 1.4. Un médico asistente sanitario para la salud ocupacional debe conocer: - las leyes de la Federación Rusa, los reglamentos de los gobiernos regionales y locales sobre cuestiones de sus actividades; — derecho laboral Federación Rusa; – normas sanitarias, SanPiNs, SNiPs, GN, GOSTs; — normas sobre protección laboral y seguridad contra incendios; - . 1.5. Cualidades profesionalmente importantes: . (lista de cualidades) 2.

Responsabilidades Al médico auxiliar sanitario de salud ocupacional se le asignan las siguientes responsabilidades laborales: 2.1. Vigilancia del estado sanitario de las instalaciones asignadas.

Descripciones de trabajo

Para poder realizar una inspección sanitaria de los servicios públicos, comercio, Abastecimiento, Industria de alimentos, instalaciones industriales, instituciones preescolares, escolares, adolescentes que utilizan métodos de investigación de laboratorio e instrumentales.2.12. Ser capaz de organizar el trabajo sobre educación higiénica de la población de grupos profesionales individuales.2.13.

Para poder organizar el trabajo del departamento sanitario de la estación sanitaria y epidemiológica, redactar un informe y preparar materiales separados para su consideración en el partido, los órganos soviéticos. tercero Derechos El médico sanitario de higiene general tiene derecho a: 1.

Presentar propuestas sobre los temas propios de sus actividades para la consideración de su dirección directa.2. Recibir de los especialistas de la institución la información necesaria para el desarrollo de sus actividades.3. Firmar los documentos de su competencia.4.