Посадова інструкція головного конструктора з виробництва. Головний конструктор посадова інструкція

Посадова інструкція та посадові обов'язки головного конструктора.

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ.

1.1. Справжня посадова інструкція визначає посадові обов'язки, правничий та відповідальність головного конструктора підприємства.

1.2. Головний конструктор призначається на посаду та звільняється з посади у встановленому чинним трудовим законодавствомпорядок наказом директора підприємства.

1.3. Головний конструктор підпорядковується безпосередньо директору підприємства.

1.4. На посаду головного конструктора призначається особа, яка має вищу професійну (технічну) освіту та стаж конструкторської роботи на інженерно-технічних та керівних посадах на відповідній профілі підприємства галузі не менше 5 років.

Пропонуємо до Вашої уваги типовий приклад посадової інструкції головного конструктора, зразок 2019/2020 року. Посадова інструкціяголовного конструктораповинна включати такі розділи: загальне становище, посадові обов'язки головного конструктора, права головного конструктора, відповідальність головного конструктора.

У посадовій інструкції головного конструктора мають бути відображені такі пункти:

Посадові обов'язки головного конструктора

1) Посадові обов'язки.Керує створенням нових та модернізацією конструкцій виробів (комплексів, машин, апаратів, приладів, механізмів) діючого виробництва, забезпечуючи їх високий технічний рівень, конкуренто- та патентоспроможність, відповідність сучасним досягненням науки та техніки, вимогам технічної естетики та найбільш економічній технології виробництва. Вживає заходів щодо прискорення освоєння у виробництві перспективних конструкторських розробок, нових матеріалів, широкого впровадження науково-технічних досягнень. Організує розробку проектів нових дослідних та промислових установок, нестандартного обладнання та пристроїв у зв'язку з реконструкцією об'єктів, автоматизацією виробництва та механізацією трудомістких процесів. Проводить роботу з підвищення рівня уніфікації, стандартизації та сертифікації конструкцій виробів, що розробляються. Забезпечує відповідність нових та модернізованих конструкцій технічним завданням, стандартам, вимогам раціональної організації та охорони праці, нормам техніки безпеки. Керує підготовкою техніко-економічних обґрунтувань ефективності нових конструкторських розробок, їх переваг у порівнянні з тими, що раніше виготовлялися. Організовує розробку перспективних та поточних планів впровадження та освоєння нової техніки, конструкторської підготовки виробництва, дослідницьких та дослідно-конструкторських робіт, контролює їх виконання. Забезпечує впровадження систем автоматизованого проектування, своєчасне складання, узгодження та затвердження креслень та іншої технічної документації, що розробляється конструкторськими підрозділами.

Головний конструктор має знати

2) Головний конструктор під час виконання своїх посадових обов'язків повинен знати:законодавчі та нормативні правові акти, методичні матеріали з конструкторської підготовки виробництва; профіль, спеціалізацію та особливості організаційно-технологічної структури підприємства; перспективи технічного розвитку галузі та підприємства; технологію виробництва продукції підприємства; системи та методи проектування; організацію конструкторської підготовки виробництва у галузі та на підприємстві; виробничі потужності, технічні характеристики, конструктивні особливості та режими роботи обладнання підприємства, правила його експлуатації; порядок та методи планування конструкторської підготовки виробництва; технічні вимоги до конструкцій, що розробляються, умов їх монтажу та здачі в експлуатацію; методи проведення технічних розрахунків; основи технічної естетики, художнього конструювання та ергономіки; стандарти, технічні умови та інші керівні матеріали щодо розробки та оформлення конструкторської документації; основи патентознавства, стандартизації та сертифікації; системи автоматизованого проектування; сучасні обчислювальні та телекомунікаційні засоби, включаючи засоби копіювання та розмноження конструкторської документації; вимоги раціональної організації праці до проектно-конструкторських розробок; вітчизняні та зарубіжні досягнення науки та техніки у відповідній галузі виробництва; передовий вітчизняний та зарубіжний досвід конструювання аналогічної продукції; основи економіки, організації виробництва, праці та управління; основи екологічного законодавства; основи трудового законодавства; правила та норми охорони праці.

3) Вимоги до кваліфікації. Вища професійна (технічна) освіта та стаж конструкторської роботи на інженерно-технічних та керівних посадах на відповідній профілі підприємства галузі не менше 5 років.

1. Загальні положення

1. Головний конструктор проекту належить категорії керівників.

2. На посаду головного конструктора проекту приймається особа, яка має вищу професійну освітута стаж конструкторської роботи, у тому числі на керівних посадах, не менше ніж 8 років.

3. Головний конструктор проекту приймається посаду і звільняється з посади директором організації.

4. Головний конструктор проекту повинен знати:

• законодавчі та нормативні правові акти, керівні матеріали вищих органів, що стосуються проектних та конструкторських розробок;
• перспективи розвитку галузі економіки, науки та техніки;
• організацію та планування проектних та конструкторських робіт;
• методи проектування та конструювання; технічні вимоги до конструкцій, що розробляються, умови їх монтажу та технічної експлуатації, технологію виробництва;
• Єдину системуконструкторської документації та інші керівні матеріали щодо розробки та оформлення технічної документації;
• порядок складання техніко-економічних обґрунтувань та розрахунків економічної ефективності проектно-конструкторських розробок;
• вимоги організації праці до проектно-конструкторських розробок;
• основи технічної естетики та художнього конструювання;
• методи проведення технічних розрахунків, оцінки якості проектів та розробок;
• сучасні технічні засоби проектування та виконання обчислювальних робіт, копіювання та розмноження конструкторської документації;
• передовий вітчизняний та зарубіжний досвід конструювання аналогічних виробів;
• основи стандартизації та сертифікації;
• основи патентознавства;
• економіку, організацію праці, виробництва та управління;
• авторське право;
• трудове законодавство;
• правила та норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

5. У своїй діяльності головний конструктор проекту керується:

• законодавством РФ,
• Статутом організації,
• наказами та розпорядженнями директора організації,
• справжньою посадовою інструкцією,
• Правилами внутрішнього трудового розпорядку організації.

6. Головний конструктор проекту підпорядковується безпосередньо ____ (вказати посаду).

7. На час відсутності головного конструктора проекту (відрядження, відпустка, хвороба, ін.) його обов'язки виконує особа, призначена в установленому порядку, яка набуває відповідних прав, обов'язків та несе відповідальність за виконання покладених на неї обов'язків.

2. Посадові обов'язки головного конструктора

Головний конструктор проекту:

1. Здійснює керівництво розробкою комплексних проектів на всіх стадіях та етапах виконання робіт, забезпечуючи при цьому їх економічну ефективністьта конкурентоспроможність, високий технічний рівень, експлуатаційні зручності, відповідність вимогам технічної естетики та найбільш економічної технології виробництва в умовах ринкової економіки.

2. Організує проведення необхідних досліджень та експериментальних робіт, а також впровадження результатів закінчених розробок, забезпечує складання техніко-економічних обґрунтувань проектів, технічних завдань та пропозицій на проектування, їх узгодження із замовниками, своєчасну видачу затверджених технічних завдань підрозділам-виконавцям, розглядає, погоджує та затверджує технічну документацію, що розробляється ними.

3. Здійснює технічне та методичне керівництво проектуванням, ув'язування всіх частин проектів, координує виконання робіт по всьому комплексу проектів.

4. Безпосередньо бере участь у дослідженні, проектуванні та конструюванні, розробляючи розділи (частини) проекту за фахом.

5. Забезпечує дотримання вимог та нормативів з організації праці під час проектування нових та реконструкції діючих підприємств, розроблення технологічних процесівта обладнання, охорони навколишнього середовища.

6. Здійснює заходи щодо скорочення строків та вартості проектних робіт, а також обсягів технічної документації за рахунок застосування прогресивних методів проектування, використання типових та повторного застосування економічних типових конструкцій та деталей, стандартизованих та уніфікованих деталей та вузлів, а також обчислювальної техніки, передових способів копіювання та розмноження технічної документації

7. Очолює роботу з оцінки надійності, довговічності, працездатності, технологічності, матеріаломісткості комплексу, точності інженерних розрахунків.

8. Забезпечує комплектність технічної документації, відповідність проекту технічним завданням, дотримання патентної чистоти та високий рівеньуніфікації, стандартизації та сертифікації виробів, що розробляються, відповідність прийнятого в проекті обладнання, комплектуючих виробів та матеріалів чинним стандартам, технічним умовам, номенклатурі виробів, що випускаються вітчизняною промисловістю, вимогам організації праці, нормам техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

9. Організує експериментальну перевірку та дослідження нових технічних рішень для обґрунтування вибраних параметрів конструкцій.

10. Забезпечує складання технічних описівта інструкцій з експлуатації виробів, що проектуються, а також технічних умов, програм та методик проведення випробувань та іншої конструкторської документації.

11. Керує проведенням випробувань створюваних конструкцій, їх удосконаленням після випробувань та здійснює авторський нагляд під час виготовлення дослідних зразків (партій) на підприємствах-виробниках.

12. Подає на затвердження та захищає розроблені проекти перед керівництвом установи (організації), вищими органами, замовниками та органами експертизи.

13. Затверджує зміни, що вносяться до комплексного проекту, креслення та іншої конструкторської документації.

14. Готує пропозиції щодо оформлення заявок на винаходи та відкриття.

15. Вивчає новітні досягненнявітчизняної та зарубіжної науки та техніки з метою їх використання при проектуванні.

16. Керує підготовкою відгуків та висновків на науково-технічну документацію, що надходить від сторонніх організацій, на найскладніші раціоналізаторські пропозиції та винаходи, а також на проекти стандартів та технічних умов.

17. Дотримується Правил внутрішнього трудового розпорядку та інших локальних нормативних актів організації.

18. Дотримується внутрішніх правил і норм охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

19. Забезпечує дотримання чистоти та порядку на своєму робочому місці.

20. Виконує у межах трудового договорурозпорядження працівників, яким він підпорядкований згідно з цією інструкцією.

3. Права головного конструктора

Головний конструктор проекту має право:

1. Вносити на розгляд директора організації пропозиції:

• щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією інструкцією обов'язками,
• про заохочення підлеглих йому працівників,
• про притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності підлеглих йому працівників, які порушили виробничу та трудову дисципліну.

2. Запитувати від структурних підрозділів та працівників організації інформацію, необхідну йому для виконання своїх посадових обов'язків.

3. Ознайомлюватися з документами, що визначають його права та обов'язки з посади, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Ознайомитися з проектами рішень керівництва організації щодо його діяльності.

5. Вимагати від керівництва організації надання сприяння, у тому числі забезпечення організаційно-технічних умов та оформлення встановлених документів, необхідних для виконання посадових обов'язків.

6. Інші права, встановлені чинним трудовим законодавством.

4. Відповідальність головного конструктора

Головний конструктор проекту несе відповідальність у таких випадках:

1. За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у межах, встановлених трудовим законодавством Російської Федерації.

2. За правопорушення, скоєні у процесі своєї діяльності, - у межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.

3. За заподіяння матеріальних збитківорганізації - у межах, встановлених чинним трудовим та цивільним законодавством Російської Федерації.

Посадова інструкція головного конструктора – зразок 2019/2020 року. Посадові обов'язки головного архітектора, права головного архітектора, відповідальність головного архітектора.

У збірник включені посадові інструкції, складені відповідно до кваліфікаційних характеристик, що містяться в Кваліфікаційний довідникпосад керівників, спеціалістів та інших службовців, затвердженому постановою Мінпраці Росії від 21 серпня 1998 р. № 37, а також відповідно до інших нормативними актамиза тарифно-кваліфікаційними характеристиками (вимогами). Збірник складається з двох розділів: до першого включено загальногалузеві посадові інструкції керівників, спеціалістів, технічних виконавців, до другого - посадові інструкції з галузей (редакційно-видавнича діяльність, транспорт, банківська діяльність, торгівля, науково-дослідна діяльність, освіта, охорона здоров'я). Для керівників організацій, працівників кадрових та юридичних служб.

Книга "Як стати генеральним директором" стала бестселером у США і перекладена багатьма мовами. Її успіх зумовлений рідкісним поєднанням багатого ділового досвіду Джеффрі Фокса та його своєрідного стилю викладу. Складні завдання та проблеми, з якими стикається людина в організації, Фокс зводить до простих спостережень і правил, дозволяючи собі часом різкі і парадоксальні зауваження і висновки. Все це змушує читача по-новому подивитись на, здавалося б, очевидні речі та відкрити в них для себе реальні можливості керувати своєю кар'єрою. Для всіх, хто прагне піднятися кар'єрними сходами, а також для тих, кому цікаві правила сходження до влади в будь-якій організації, ця книга - унікальне джерело інформації. Зібрані в ній спостереження, зауваження та поради щодо управління своєю кар'єрою будуть, безумовно, цікаві насамперед рядовим менеджерам та менеджерам середньої ланки, однак і керівник компанії знайде тут для себе чимало цінних та оригінальних...

У цьому виданні до уваги читачів запропоновано варіанти уніфікованих текстів посадових інструкцій працівників освітніх установ. Приклади інструкцій розроблені на основі щойно вступили в дію кваліфікаційних характеристик. Книжку адресовано керівникам освітніх установ, їх заступникам з управління персоналом, співробітникам. кадрових служб(відділів кадрів), а також тим, хто навчається за спеціальностями "Управління персоналом", "Менеджмент організації", "Документознавство та документаційне забезпечення управління" (діловодство).

У збірник включені посадові інструкції, складені відповідно до чинних нормативними документами, зокрема, з нормативними актами щодо тарифно-кваліфікаційних характеристик (вимог). Для керівників організацій, спеціалістів кадрових та юридичних служб, працівників організацій.

У збірнику представлено понад 250 зразків посадових інструкцій керівників, лікарів-фахівців, фахівців з вищою немедичною освітою, середнього медичного та фармацевтичного персоналу, молодшого медичного персоналу, працівників адміністративно-господарських служб закладів охорони здоров'я, а також методичні рекомендаціїщодо їх складання. Усі матеріали засновані на діючих нормативно-правових документів. Видання призначене для керівників та спеціалістів органів управління та установ охорони здоров'я, держсанепідслужби та аптек.

У цьому виданні до уваги читачів запропоновано варіанти уніфікованих текстів посадових та робочих інструкцій з найбільш затребуваних професій (спеціальностей). Відмінною особливістюзбірника є угруповання прикладів за відповідними підрозділами невеликої компанії, а також оптимальна структурапосадових вказівок. Книжку адресовано керівникам компаній, їх заступникам з управління персоналом, співробітникам кадрових служб (відділів кадрів), а також студентам, які навчаються за спеціальностями "Управління персоналом", "Менеджмент організації", "Документознавство та документаційне забезпечення управління" (діловодство).

У книзі представлені зразки основних посадових інструкцій працівників освітніх установ, у яких визначено посадові обов'язки, права та відповідальність кожного працівника відповідно до посади. Для зручності користування інструкції згруповані за розділами, які відповідають підрозділам навчального закладу. Видання призначене для працівників середніх, середніх спеціальних освітніх установ та вишів, співробітників відділів кадрів (служб персоналу) цих установ, контролюючих органів.

Довідник містить усі необхідні, для капітанів та судноводіїв закордонного плавання або працюючих під іноземними прапорами, сучасні матеріалидля добірки потрібних стандартних фраз та виразів при складанні ділових листів, суднових документів, морських протестів, претензії, застережень вантажних, комерційних, фінансових, аварійних та інших документів, факсів, телексів, ремонтних відомостей і т.п. , ДМССБ, ІНМАРСАТ та ін. ", "Перевірочні листи з технічного обслуговування аварійно-рятувального обладнання", а також перевірочні листи"по аварійним ситуаціям"З охорони судна", "по бункеруванні", "по фумігації" та ін.

Цитата "Складові частини успіху - це вміння розпізнати свої можливості та таланти з урахуванням ринкового попиту, поставити чіткі цілі з урахуванням своїх можливостей та потенціалу та почати діяти відповідно до цих цілей". Олена Ветлузьких Про що книга Про те, як це стати генеральним директором. У формі захоплюючого бізнес-роману автор розповідає про шлях становлення голови компанії – від помічниці свого чоловіка, який володіє бізнесом, до успішного генерального директора. У книзі розглядаються управлінські інструменти, даються практичні рішення, що дозволили домогтися зниження витрат, зростання оборотності та прибутку. Чому книга гідна прочитання Описані ситуації відображають узагальнений управлінський досвід генеральних директорів російських компаній. У ній не тільки описуються важкі ситуації та проблеми, а й даються рішення, що базуються на реальному досвіді. У ній піднято такі важливі...

Складні завдання та проблеми, з якими стикається людина в організації, Джеффрі Фоксу вдалося звести до простих спостережень та правил, багато з яких можуть здатися різкими та парадоксальними. Але це змушує читача по-новому поглянути на, здавалося б, очевидні речі та відкрити в них реальні можливості керувати своєю кар'єрою. Для всіх, хто прагне піднятися кар'єрними сходами, а також для тих, кому цікаві правила сходження до влади в будь-якій організації, ця книга стане унікальним джерелом інформації.

ЗАТВЕРДЖУЮ:
Генеральний директор
________________________
/_______________/
«____» ____________ 201_ р.

1. загальні положення
1.1. Головний конструктор проекту належить категорії керівників.
1.2. На посаду головного конструктора проекту приймається особа, яка має вищу професійну освіту за спеціальністю "Проектування будівель" або вищу професійну освіту та професійну перепідготовкуу напрямку професійної діяльності, стаж роботи з проектування або науково-педагогічної роботи у відповідній галузі знань не менше 8 років та кваліфікаційний атестат на відповідність посаді.
1.3. Головний конструктор проекту повинен знати:
- Закони та інші нормативні правові акти Російської Федерації в галузі містобудівної діяльності;
- Перспективи розвитку архітектурно-будівельного проектування;
- організацію та планування проектних та конструкторських робіт;
- методи проектування та конструювання;
- технічні вимоги до конструкцій, що розробляються, умови їх монтажу та технічної експлуатації, технологію виробництва;
- єдину систему конструкторської документації та інші розпорядчі документи щодо розробки та оформлення технічної документації;
- порядок складання техніко-економічних обґрунтувань та розрахунків економічної ефективності проектно-конструкторських розробок;
- вимоги організації праці до проектно-конструкторських розробок;
- основи технічної естетики та художнього конструювання;
- методи проведення технічних розрахунків, оцінки якості проектів та розробок;
- види сучасних технічних засобівпроектування та виконання обчислювальних робіт, копіювання та розмноження конструкторської документації;
- передовий вітчизняний та зарубіжний досвід конструювання аналогічних виробів;
- основи стандартизації та сертифікації;
- основи патентознавства;
- економіку, організацію праці, виробництва та управління;
- авторське право;
- основи трудового законодавства;
- правила внутрішнього трудового розпорядку;
- правила охорони праці, виробничої санітарії та особистої гігієни, пожежної безпеки;
- ______________________________________________________________________.
1.4. Головний конструктор проекту у своїй діяльності керується:
- Статутом (Положенням) _______________________________________________;
(найменування організації)
- справжньою посадовою інструкцією;
- ____________________________________________________________________.
(іншими актами та документами, безпосередньо пов'язаними з трудовою
функцією головного конструктора проекту)
1.5. Головний конструктор проекту підпорядковується безпосередньо
_____________________________________.
(найменування посади керівника)
1.6. У період відсутності головного конструктора проекту (відпустки, хвороби тощо) його обов'язки виконує заступник (працівник, призначений у встановленому порядку, який набуває відповідних прав і несе відповідальність за невиконання або неналежне виконання обов'язків, покладених на нього у зв'язку із заміщенням).

2. Функції
2.1. Організація та планування проектних та конструкторських робіт.
2.2. Контролює дотримання технології виробництва, монтажу та технічної експлуатації проектованих конструкцій.

3. Посадові обов'язки
Головний конструктор проекту виконує такі обов'язки:
3.1. Здійснює керівництво розробкою комплексних проектів на всіх стадіях та етапах виконання робіт, забезпечуючи при цьому економічну ефективність та конкурентоспроможність, високий технічний рівень, експлуатаційні зручності, відповідність вимогам технічної естетики та найбільш економічної технології виробництва в умовах ринкової економіки.
3.2. Організовує проведення необхідних досліджень та експериментальних робіт, а також впровадження результатів закінчених розробок, забезпечує складання техніко-економічних обґрунтувань проектів, технічних завдань та пропозицій на проектування, їх узгодження із замовниками, видачу затверджених технічних завдань підрозділам-виконавцям, розглядає, погоджує та затверджує технічну документацію.
3.3. Здійснює технічне та методичне керівництво проектуванням, ув'язування всіх частин проектів, координує виконання робіт по всьому комплексу проектів.
3.4. Безпосередньо бере участь у дослідженні, проектуванні та конструюванні, розробляючи розділи (частини) проекту за фахом.
3.5. Забезпечує дотримання вимог та нормативів щодо організації праці при проектуванні нових та реконструкції діючих підприємств, розробці технологічних процесів та обладнання, охорони навколишнього середовища.
3.6. Здійснює заходи щодо скорочення термінів та вартості проектних робіт, а також обсягів технічної документації за рахунок застосування прогресивних методів проектування, використання типових та повторного застосування економічних типових конструкцій та деталей, стандартизованих та уніфікованих деталей та вузлів, а також обчислювальної техніки, передових способів копіювання та розмноження технічної документації
3.7. Очолює роботу з оцінки надійності, довговічності, працездатності, технологічності, матеріаломісткості комплексу, точності інженерних розрахунків.
3.8. Забезпечує комплектність технічної документації, відповідність проекту технічним завданням, дотримання патентної чистоти та високий рівень уніфікації, стандартизації та сертифікації виробів, що розробляються, відповідність прийнятого в проекті обладнання, комплектуючих виробів та матеріалів чинним стандартам, технічним умовам, номенклатурі виробів, що випускаються вітчизняною промисловістю, , норм техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
3.9. Організовує експериментальну перевірку та дослідження нових технічних рішень для обґрунтування вибраних параметрів конструкцій.
3.10. Забезпечує складання технічних описів та інструкцій з експлуатації виробів, що проектуються, а також технічних умов, програм та методик проведення випробувань та іншої конструкторської документації.
3.11. Керує проведенням випробувань конструкцій, що створюються, їх удосконаленням після випробувань і здійснює авторський нагляд при виготовленні дослідних зразків (партій) на підприємствах-виробниках.
3.12. Представляє на затвердження та захищає розроблені проекти перед керівництвом організації, вищими органами, замовниками та органами експертизи.
3.13. Затверджує зміни, що вносяться до комплексного проекту, креслення та іншої конструкторської документації.
3.14. Готує пропозиції щодо оформлення заявок на винаходи та відкриття.
3.15. Вивчає новітні досягнення вітчизняної та зарубіжної науки та техніки з метою їх використання при проектуванні.
3.16. Керує підготовкою відгуків та висновків на науково-технічну документацію, що надходить від сторонніх організацій, на найскладніші раціоналізаторські пропозиції та винаходи, а також на проекти стандартів та технічних умов.
3.17. Підвищує кваліфікацію не рідше одного разу на 5 років.
3.18. ________________________________________________________________.
(інші обов'язки)

4. Права
Головний конструктор проекту має право:
4.1. Участь в обговоренні проектів рішень керівництва організації.
4.2. Підписувати та візувати документи в межах своєї компетенції.
4.3. Ініціювати та проводити наради з виробничо-господарських та фінансово-економічних питань.
4.4. Запитувати та отримувати від структурних підрозділів необхідну інформацію, документи.
4.5. Проводити перевірки якості та своєчасності виконання доручень.
4.6. Вимагати припинення (зупинення) робіт (у разі порушень, недотримання встановлених вимогі т.д.), дотримання встановлених норм, правил, інструкцій; давати вказівки щодо виправлення недоліків та усунення порушень.
4.7. Вносити на розгляд керівництва організації подання про прийом, переміщення та звільнення працівників, про заохочення працівників, що відзначилися, та про застосування дисциплінарних стягненьдо працівників, які порушують трудову та виробничу дисципліну.
4.8. Вимагати від керівництва організації сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків та прав.
4.9. _________________________________________________________________.
(інші права)

5. Відповідальність
5.1. Головний конструктор проекту притягується до відповідальності:
- за неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у порядку, встановленому чинним трудовим законодавством Російської Федерації;
- за порушення Статуту (Положення) організації;
- за правопорушення та злочини, скоєні у процесі своєї діяльності, - у порядку, встановленому чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації;
- за заподіяння шкоди організації - у порядку, встановленому чинним трудовим законодавством Російської Федерації.

I. Загальні положення

1. Головний конструктор належить до категорії керівників.
2. На посаду головного конструктора призначається особа, яка має вищу професійну (технічну) освіту та стаж конструкторської роботи на інженерно-технічних та керівних посадах на відповідній профілі підприємства галузі не менше 5 років.
3. Призначення на посаду головного конструктора та звільнення від неї провадиться наказом директора підприємства.
4. Головний конструктор повинен знати:
   1. 4.1. Законодавчі та нормативні правові акти, методичні матеріали з конструкторської підготовки виробництва.
   2. 4.2. Профіль, спеціалізацію та особливості організаційно-технологічної структури підприємства.
   3. 4.3. Перспективи технічного розвитку галузі та підприємства.
   4. 4.4. Системи та методи проектування.
   5. 4.5. Організацію конструкторської підготовки виробництва у галузі та на підприємстві.
   6. 4.6. Виробничі потужності, технічні характеристики, конструктивні особливості та режими роботи обладнання підприємства, правила його експлуатації
   7. 4.7. Порядок та методи планування конструкторської підготовки виробництва.
   8. 4.8. Технічні вимоги до конструкцій, що розробляються, умов їх монтажу та здачі в експлуатацію.
   9. 4.9. Методи проведення технічних розрахунків.
   10. 4.10. Основи технічної естетики, художнього конструювання та ергономіки.
   11. 4.11. Стандарти, технічні умови та інші керівні матеріали щодо розробки та оформлення конструкторської документації.
   12. 4.12. Основи патентознавства, стандартизації та сертифікації.
   13. 4.13. Системи автоматизованого проектування.
   14. 4.14. Сучасні обчислювальні та телекомунікаційні засоби, включаючи засоби копіювання та розмноження конструкторської документації.
   15. 4.15. Вимоги раціональної організації праці проектно-конструкторським розробкам.
   16. 4.16. Вітчизняні та зарубіжні досягнення науки та техніки у відповідній галузі виробництва.
   17. 4.17. Передовий вітчизняний та зарубіжний досвід конструювання аналогічної продукції.
   18. 4.18. Основи економіки, організації виробництва, праці та управління.
   19. 4.19. Основи екологічного законодавства.
   20. 4.20. Законодавство про працю.
   21. 4.21. правила внутрішнього трудового розпорядку.
   22. 4.22. Правила та норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
5. Головний конструктор безпосередньо підпорядковується головному інженеру.
6. На час відсутності головного конструктора (відрядження, відпустка, хвороба, відпустка ін.) його обов'язки виконує заступник (за відсутності такого — особа, призначена в установленому порядку), який набуває відповідних прав та несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

ІІ. Посадові обов'язки

Головний конструктор:

1. Керує створенням нових та модернізацій конструкцій виробів (комплексів, машин, апаратів, приладів, механізмів) діючого виробництва, забезпечуючи їх високий технічний рівень, конкурентно- та патентоспроможність, відповідність сучасним досягненням науки та техніки, вимогам технічної естетики та найбільш економічній технології виробництва.
2. Вживає заходів щодо прискорення освоєння у виробництві перспективних конструкторських розробок, нових матеріалів, широкого впровадження науково-технічних досягнень.
3. Організує розробку проектів нових дослідних та промислових установок, нестандартного обладнання та пристроїв у зв'язку з реконструкцією об'єктів, автоматизацією виробництва та механізацією трудомістких процесів.
4. Проводить роботу з підвищення рівня кваліфікації, стандартизації та сертифікації конструкцій виробів, що розробляються.
5. Забезпечує відповідність нових та модернізованих конструкцій технічним завданням, стандартам, вимогам раціональної організації та охорони праці, нормам техніки безпеки.
6. Керує підготовкою техніко-економічних обґрунтувань ефективності нових конструкторських розробок, їх переваг у порівнянні з тими, що раніше виготовлялися.
7. Організовує розробку перспективних та поточних планів впровадження та освоєння нової техніки, конструкторської підготовки виробництва, дослідницьких та дослідно-конструкторських робіт, контролює їх виконання.
8. Забезпечує впровадження систем автоматизованого проектування, своєчасне складання, узгодження та затвердження креслень та іншої технічної документації, що розробляється конструкторськими підрозділами.
9. Спільно із замовниками здійснює розробку технічних завдань на проектування, забезпечує захист та узгодження в установленому порядку розроблених ескізних, технічних та робочих проектів, подає проектні рішення на затвердження.
10. Організовує зберігання відповідно до чинних правил, розмноження та своєчасне забезпечення виробництва кресленнями та іншою конструкторською документацією.
11. Вживає заходів щодо скорочення термінів освоєння нової техніки, вартості та циклу конструкторської підготовки виробництва за рахунок впровадження прогресивних методів проектування, обчислювальної та телекомунікаційної техніки, передових способів розмноження технічної документації, широкого використання у проектах стандартизованих та уніфікованих деталей та складальних одиниць.
12. Здійснює керівництво дослідницькими та експериментальними роботами, що проводяться у підрозділах дослідного виробництва.
13. Організовує виготовлення досвідчених продавців, їх експериментальну перевірку, відпрацювання настановних партій та випуск перших промислових серій, домагаючись постійного підвищення якості та надійності виробів, рівня їхньої технологічності, екологічності, зниження їх собівартості, трудомісткості та матеріаломісткості.
14. Бере участь у монтажі, випробуваннях, налагодженні та пуску нових конструкцій виробів та їх експлуатації.
15. Подає на затвердження зміни, що вносяться до технічної документації з конструкторської підготовки виробництва.
16. Бере участь у роботі з атестації виробів за категоріями якості, розроблення пропозицій щодо реконструкції, технічного переозброєння, інтенсифікації виробництва, підвищення його ефективності, забезпечує конструкторську розробку прийнятих до впровадження раціоналізаторських пропозицій та винаходів.
17. Розглядає та дає відгуки та висновки на найскладніші раціоналізаторські пропозиції, а також на проекти стандартів та іншу конструкторську документацію, яка надходить на підприємство від сторонніх організацій.
18. Організовує роботу щодо підвищення кваліфікації працівників, які здійснюють конструкторську підготовку виробництва.
19. Керує працівниками відділу, спрямовує та координує діяльність підпорядкованих йому підрозділів.

ІІІ. Права

Головний конструктор має право:

1. Діяти від імені відділу, представляти інтереси підприємства у взаєминах з іншими структурними підрозділамипідприємства, сторонніми організаціями з питань організації та проведення конструкторських робіт.
2. Запитувати та отримувати від керівників структурних підрозділів підприємства та фахівців необхідну інформацію.
3. Брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, вказівок, а також кошторисів, договорів та інших документів, пов'язаних із діяльністю відділу.
4. Взаємодіяти з керівниками всіх структурних підрозділів з питань організації та проведення конструкторських робіт.
5. Давати керівникам структурних підрозділів підприємства, спеціалістам вказівки з питань ремонту, експлуатації та утримання технологічного обладнання.
6. У межах своєї компетенції підписувати та візувати документи; видавати за своїм підписом розпорядження на підприємстві з питань організації та проведення конструкторських робіт.
7. Самостійно вести листування зі структурними підрозділами підприємства та іншими організаціями з питань, що входять до його компетенції.

IV. Відповідальність

Головний конструктор несе відповідальність:

1. За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством Російської Федерації.
2. За правопорушення, скоєні у процесі здійснення своєї діяльності, - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.
3. За заподіяння матеріальних збитків - у межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством Російської Федерації.