Длъжностна характеристика на ръководителя на производствения отдел. Началник отдел планиране

[Име на компания]

Аз одобрявам

[Име на длъжност] [Име на организация]

______________/___[ПЪЛНО ИМЕ.]___/

Началник производствен отдел

1.1. Настоящата длъжностна характеристика определя функционалните задължения, права и отговорности на ръководителя на производствения отдел [Име на организацията в родителен падеж] (наричано по-долу „Компанията“).

1.2. Ръководителят на производствения отдел се назначава на длъжност и освобождава от длъжност по реда, установен от действащото трудово законодателство със заповед на ръководителя на компанията.

1.3. Ръководителят на производствения отдел принадлежи към категорията на мениджърите и е подчинен на:

инженери по процеси;

Техника.

1.4. Ръководителят на производствения отдел се отчита директно на [име на длъжността на непосредствения ръководител в дателния падеж] на Компанията.

1.5. Ръководителят на производствения отдел отговаря за:

Работата на отдела, навременното и качествено изпълнение на задачите му по предназначение;

Изпълнение и трудова дисциплина на подчинените;

Безопасност на документи (информация), съдържащи информация, представляваща търговска тайна на Компанията, друга поверителна информация, включително лични данни на служители на Компанията;

Осигуряване на безопасни условия на труд, поддържане на реда, спазване на правилата за пожарна безопасност в помещенията на отдела.

1.6. На длъжността ръководител на производствения отдел може да бъде назначено лице с висше професионално (техническо или инженерно-икономическо) образование и най-малко 5 години опит в оперативното управление на производството на инженерни и ръководни длъжности.

1.7. IN практически дейностиРъководителят на производствения отдел трябва да се ръководи от:

Законодателство, регулаторни правни актове, както и местни актове и организационни и административни документи на Компанията, които регулират производствената работа, дейността на службата и отдела на главния инженер;

Вътрешен правилник работен график;

Правила за защита и безопасност на труда, осигуряване на промишлена санитария и противопожарна защита;

Указания, заповеди, решения и указания на заместник-директора по производството;

Тази длъжностна характеристика.

1.8. Ръководителят на производствения отдел трябва да знае:

Законодателство, нормативна уредба правни актовепо организацията на производството;

Организационната структура на производството на компанията, системата за нейното осигуряване с ресурси, процедурата за нейното функциониране, организацията производствена работаотдел;

Текущи и перспективни нужди на отдела от ресурси, методи за тяхното планиране и прогнозиране;

Задачите на отдела за задоволяване на нуждите на компанията в производството на продукти с определено качество, количество, асортимент и номенклатура, способността му да решава тези проблеми;

Методи за анализ производствени дейностиотдел;

Производствен капацитет на отдела;

Специализация на производствените звена на компанията, редът за тяхното организационно и технологично взаимодействие;

Процедурата за разработване на производствени планове и задачи, календарни графициосвобождаване на продукта;

Организиране на оперативно отчитане на резултатите от производствената дейност;

Критерии за оценка на качеството на продуктите на отдела;

Разширено вътрешно и Чужд опиторганизация на производствения труд;

Състав и структура на производствената (включително технологична) документация на отдела;

Управление (до степента, необходима за ефективно управление на отдела), Бизнес етикет, правила за поведение делова кореспонденцияпо производствени въпроси;

съоръжения Информатика, комуникации и комуникации;

Правила и норми за защита на труда.

1.9. По време на временното отсъствие на ръководителя на производствения отдел неговите задължения са възложени на [зам.

2. Функционални отговорности

Ръководителят на производствения отдел е длъжен да изпълнява следните трудови функции:

2.1. Ръководете работата на отдела и го управлявайте уверено.

2.2. Осигурява своевременно и качествено изпълнение от отдела на възложените му ежедневни задачи в строго съответствие с утвърдения ред (правила) и технология на работа.

2.3. Водете развитието производствени програмии календарни графици за продукцията, одобряване на смени, списъци на служителите, участващи в извънреден труд.

2.4. Създаване на оптимални условия за координиране на дейността на отдела с други производствени звена на компанията, както и за взаимодействие с подизпълнители и доставчици.

2.5. Осигурява ежедневно оперативно отчитане на основните производствени показатели на отдела, своевременно и пълен изгледстатистическа отчетност.

2.6. Да осъществява лично и чрез подчинени ефективен контрол върху напредъка на производствената задача, съответствието на действителното изпълнение на отдела с планираните и да предприеме мерки за отстраняване на установените недостатъци.

2.7. Управлява изпълнението на мерки за подобряване на оперативното планиране, текущо отчитане на резултатите от производствените дейности, автоматизация на диспечерската служба, внедряване в производствения процес модерни средствакомпютърни технологии, комуникации и комуникации.

2.8. Участвайте в планирането на производствените разходи и рентабилността на производството.

2.9. Анализирайте производствените дейности на отдела, въз основа на резултатите от анализа, разработете предложения, насочени към подобряването му.

2.10. Ръководи разработването на документация за отдела.

2.11. Осигурява рационалното използване на материални, технически и други средства на отдела в интерес на изпълнение на задачите по предназначение.

2.12. Осигурете надеждна защита на информация (документи), съдържаща информация, представляваща търговска тайна на Компанията, друга поверителна информация, включително лични данни на служители на Компанията.

2.13. Ръководете обучението на подчинените, създавайте им условия за повишаване на квалификацията.

2.14. Следи за спазването от подчинените на правилата за вътрешния трудов ред, изискванията за безопасност.

2.15. Използвайте предоставените права по отношение на подчинените, за да ги насърчите (да ги привлечете към отговорност).

2.16. Управлява планирането и отчитането на дейностите на отдела.

2.17. Да изучава, обобщава и прилага в ежедневната си дейност на катедрата напреднал местен и чужд опит в областта на производството.

2.18. Своевременно и пълно изработване и представяне на отчетна и друга документация на длъжностни лица със съответните правомощия.

Ако е необходимо, ръководителят на производствения отдел може да бъде включен в изпълнението на задълженията си извънредно по решение на ръководителя на компанията по начина, предписан от трудовото законодателство.

Ръководителят на производствения отдел има право:

3.1.1. Взема решения за правилно организиране на производствената работа, осигуряване на ежедневната дейност на отдела - по всички въпроси от неговата компетентност.

3.1.2. Представете на прекия ръководител вашите предложения за насърчаване (привличане към отговорност) на служителите на отдела - в случаите, когато техните собствени правомощия не са достатъчни за това.

3.1.3. Подгответе и представете на непосредствения ръководител вашите предложения за подобряване на производствената работа, дейността на отдела (неговия допълнителен персонал, логистика и др.).

3.1.4. Участва в работата на колегиалните органи за управление при разглеждане на въпроси, свързани с производствената работа и дейността на отдела.

4. Отговорност и оценка на изпълнението

4.1. Ръководителят на производствения отдел носи административна, дисциплинарна и материална (и в някои случаи, предвидени от законодателството на Руската федерация - и наказателна) отговорност за:

4.1.1. Неизпълнение или неправилно изпълнение на служебните указания на прекия ръководител.

4.1.2. Неизправност или неправилно изпълнение на трудови функциии поставените му задачи.

4.1.3. Неправомерно използване на предоставените служебни правомощия, както и използването им за лични цели.

4.1.4. Невярна информация за състоянието на поверената му работа.

4.1.5. Непредприемане на мерки за потискане на установените нарушения на правилата за безопасност, противопожарни и други правила, които представляват заплаха за дейността на предприятието и неговите служители.

4.1.6. Неспазване на трудовата дисциплина.

4.1.7. Нарушения, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.

4.1.8. причиняване материални щетии/или загуби за предприятието или трети лица, свързани с действието или бездействието при изпълнение на служебните задължения.

4.2. Извършва се оценка на работата на ръководителя на производствения отдел:

4.2.1. Непосредственият ръководител - редовно, в хода на ежедневното изпълнение от служителя на неговите трудови функции.

4.2.2. Сертификационна комисияпредприятия - периодично, но най-малко веднъж на две години въз основа на документираните резултати от работата за периода на оценка.

4.3. Основният критерий за оценка на работата на ръководителя на производствения отдел е качеството, пълнотата и навременността на изпълнението от него на задачите, предвидени в тази инструкция.

5. Условия на труд

5.1. Режимът на работа на ръководителя на производствения отдел се определя в съответствие с Правилника за вътрешния трудов ред, установен в предприятието.

5.2. Във връзка с производствените нужди ръководителят на производствения отдел може да пътува в командировки (включително местни).

5.3. За решаване на оперативни въпроси за осигуряване на производствената дейност на отдела, ръководителят на производствения отдел може да получи сервизен автомобил.

6. Право на подпис

6.1. За да осигури дейността си, ръководителят на производствения отдел има право да подписва организационни и административни документи по въпроси, които са част от неговите функционални задължения.

Запознат с инструкциите ___________ / ____________ / "__" _______ 20__ г.

1.1. Назначава се и освобождава от директора на организацията по предложение на ръководителя на отдела.

1.2. Подчинява се пряко на началника на отдела.

1.3. В работата си се ръководи от действащото законодателство Руска федерация, Харта, други вътрешни документи на организацията.

Работни задължения

2.1. Организира, планира и контролира дейността на отдела, негов ефективно взаимодействиес други отдели на организацията.

2.2. Установява набор от въпроси, свързани с компетентността на служителите на отдела, разпределя задълженията между служителите на отдела, разработва и преразглежда, ако е необходимо, длъжностни характеристики.

2.3. Осигурява администриране, поддръжка и адаптиране на системата в съответствие със заявките на структурните подразделения на организацията.

2.4. Осигурява автоматизация на различни дейности на организацията в рамките на функционалността на системата.

2.5. Осигурява софтуерно и хардуерно взаимодействие със системните разработчици.

2.6. Координира работата на клоновете на организацията по въпросите на поддръжката на системата и взаимодействието с централния офис.

2.7. Планира, организира учебен процесза служители на отдела.

2.8. Създава необходимите условияЗа производителен труд, предприема мерки за подобряване нивото и ефективността на отдела, повишаване на професионалното ниво на служителите.

2.9. Консултира служителите на отдела по всички възникващи производствени въпроси и служителите на свързаните отдели на организацията по въпроси, свързани с компетентността на отдела.

2.10. Осигурява спазването на правилата за вътрешния трудов ред от служителите на отдела.

2.11. Постоянно повишава професионалното си ниво.

2.12. Отговорник:

за неизпълнение или неправилно изпълнение на възложените му задачи служебни задължения;
за действия или бездействия, водещи до нарушаване на интересите на организацията, уронващи имиджа на организацията като надеждна бизнес партньор, разкриване на търговски тайни, станали му известни във връзка с изпълнение на служебните задължения;
за безопасността на предоставените му материални ценности.

Официални правомощия

3.1. Има право да представлява организацията в други организации по въпроси от своята компетентност.

3.2. Водете кореспонденция с трети страни организации, предприятия, институции, клиенти на организацията.

3.3. Прави предложения на висшестоящия ръководител относно подбора и разположението на персонала, моралните и материални стимули на служителите, подобряването на работата на отдела и организацията като цяло.

3.4. Присъства на срещи, свиквани от ръководството на организацията.

Трябва да знае и да може

4.1. Технологията и инструментите, необходими за поддържане на системата, използвана в организацията.

4.2. Научни разработки в посока на катедрата, бизнес етикет, форми и методи за работа с медиите.

4.3. Трябва да може да работи с хора.

Квалификации

5.1. Трябва да има висше професионално образование.

5.2. Трябва да има минимум три години стаж или минимум две години трудов стаж по специалността.

5.3. Трябва да е професионалист и бизнес качества, организационни умения.

Документите бяха полезни - поставете „харесвам“ или:

Анализирайте ефективността на приложението съществуващи формии системи на заплащане, системи на материални и морален стимул. 2.23 Осигурява разработването на предложения за въвеждане на прогресивни форми на възнаграждение и стимулиране на труда, както и разработването на разпоредби за бонуси за служителите на предприятието във връзка със специфичните условия на тяхната дейност, следи за правилното прилагане на тези разпоредби. 2.24 Участвайте във формирането на фондове за заплати за структурни звена в зависимост от техните условия на труд и структура на заплатите, планирано нарастване на производствените обеми, задачи за намаляване на интензивността на труда. 2.25 Осигуряване на контрол върху изразходването на средствата за заплати и средствата за материални стимули, върху правилното прилагане на формите и системите за заплати, тарифни ставкии ставки, установяващи категории заплати и длъжностни заплати.

Длъжностна характеристика на ръководителя на производствения отдел

Въвеждане на средства за механизирана и автоматизирана обработка на планова и счетоводна информация. III. Длъжностни задължения За изпълнение на възложените му функции ръководителят на планово-икономическия отдел е длъжен: 3.1.

Управлявайте работата по икономическо планиранев предприятие, насочено към организиране на рационална икономическа дейност, в съответствие с нуждите на пазара и възможностите за получаване необходими ресурси, идентифициране и използване на резервите на производството с цел постигане на най-голяма ефективност на предприятието.3.2. Водеща подготовка на проекта текущи плановеподразделения на предприятието за всички видове дейности в съответствие с поръчките на потребителите на продукти, работи (услуги) и сключени договори, както и обосновки и изчисления за тях 3.3.

Руската федерация - правила и норми за защита на труда 1.7. По време на отсъствието на ръководителя на отдела за планиране и икономика (командировка, ваканция, болест и др.), Служебните му задължения се изпълняват по предписания начин от назначения заместник, който носи пълна отговорност за тяхното високо качество, ефективност и своевременно изпълнение.
II. Функции На началника на планово-икономическия отдел се възлагат следните функции: 2.1. Осъществяване на управление на работата по икономическо планиране в предприятието.2.2.

Организация на работата по отчитане и анализ на резултатите от производството стопанска дейност.2.3. Отчитане на всички показатели на предприятието, изготвяне на установена отчетност.2.4.

Методическа подкрепа на съответната проблематика.2.5. Разработване на единна планова документация, икономически нормативи. 2.6.

Длъжностни характеристики

Основи трудовото законодателство. 4.14. Правила и норми за защита на труда 4.15. . 5. Пряко се отчита ръководителят на производствения отдел.
6.

внимание

По време на отсъствието на ръководителя на производствения отдел (командировка, ваканция, болест), неговите задължения се изпълняват от заместник (при отсъствие на такова лице, назначено по предписания начин), който придобива съответните права и отговаря за правилното им изпълнение. II. Длъжностни отговорности на производствения мениджър: 1.

Наблюдава работата по оперативно регулиране, използване на компютърна техника, комуникации и комуникации, хода на производството, осигуряване на ритмично освобождаване на продукти в съответствие с производствения план и договорите за доставка. 2.

Длъжностна характеристика на началник планово-производствен отдел

Информация

Ръководи разработването на производствени програми и производствени графици в съответствие с производствения план и договорите за доставка. 3. Ръководи разработването на производствени програми и производствени графици за предприятието и неговите поделения, тяхното коригиране през плановия период, разработването и прилагането на стандарти за оперативен планиране на производството.

4. Организира оперативен контрол върху хода на производството, за осигуряване на производството техническа документация, оборудване, инструменти, материали, компоненти, транспорт, товаро-разтоварна техника и др., както и за подготовка на производството на нови видове изделия. 5.

Длъжностна характеристика на началник планово производствен отдел

С отдела по енергетика, център за проектиране и технологии, отдел по капитално строителство, отдел по механика за: - получаване на: данни за консумираната електроенергия, данни за разходите за механични, електрически, водопроводни ремонти, оценки за ремонт на сгради, конструкции, оборудване, разходи за основен ремонти строителство на сгради. 5.3 Отчитане на: - получаване на: данни за цените на материалите; върху остатъка от стоки за препродажба; сума на балансите Завършени продуктив наличност; количеството предоставени услуги за неосновни дейности; информация за комплекта, отчетни данни по сметки 10,23,25,26,28,44; баланси на стопански единици; обобщени данни за фактическите разходи по позиции; данни за цената на семинара, таблични преписи за материали; — предоставяне на: отчет за разходите; отчети за разходите.
Координира работата на отделите на предприятието, взема мерки за осигуряване на ритъма на изпълнение календарни плановепроизводство, предотвратяване и отстраняване на нарушения на курса производствен процес. 2.6. Осигурява навременна регистрация, отчитане и регулиране на изпълнението на поръчките за сътрудничество и междуцехово обслужване.

2.7. Контролира изпълнението на взаимните изисквания и претенции на подразделенията на предприятието, анализира резултатите от дейността им за предходния планов период, за да идентифицира възможностите за по-пълно и равномерно натоварване на мощностите, оборудването и производствените площи и намаляване на производството. цикъл. 2.8. Извършва работа по идентифициране и разработване на технически иновации, научни откритияи изобретения, най-добрите практики, които допринасят за подобряването на технологията, организацията на производството и растежа на производителността на труда.
2.9.

УТВЪРЖДАВА Генерален директор Д.Д. ШефАД "Трест" П.П. Петров "" 2018 Длъжностна характеристика на началника на планово-икономическия отдел на АД "Трест" 1.

Общи разпоредби 1.1 Тази инструкция установява правата, задълженията и отговорностите на ръководителя на отдела за планиране и икономика на АД "Трест" (наричано по-нататък предприятието). 1.2 Лице с висше професионално (икономическо) образование и трудов стаж в областта на икономическото планиране от най-малко три години се назначава на длъжността ръководител на отдела за планиране и икономика (наричан по-нататък ръководител на PEO) на АД "Доверие". 1.3 Ръководителят на PEO докладва директно на директора по икономика на предприятието (наричан по-нататък директор по икономика). 1.4 Назначаването, преместването и освобождаването на ръководителя на PEO от длъжността му се извършва със заповед изпълнителен директорпредприятия по препоръка на директора по икономика.
Осигурете организацията на трудовите и управленските процеси в предприятието в съответствие с неговите цели и стратегия, въз основа на рационално използванетрудовия потенциал на всеки служител, използването на ефективни форми и методи за мотивация на труда с цел повишаване на производителността на труда и качеството на работата. 2.16 Ръководи разработването на проекти на работни планове и системи трудови показателивъз основа на анализа на постигнатите от предприятието показатели в повече ранни периодивреме или постигнати от подобни предприятия, като се вземе предвид ситуацията на пазара на труда, външни и вътрешни фактори. Гарантира, че одобрените планове се съобщават на структурните подразделения на предприятието. 2.17 Организира работата по нормиране на труда, изчисляване на норми, анализ на нивото на тяхното качество и ревизия, прилагане на технически изправни трудови стандарти.

Извършва работа по идентифициране и развитие на технически иновации, научни открития и изобретения, най-добри практики, които допринасят за подобряването на технологиите, организацията на производството и растежа на производителността на труда.
Наблюдава работата на производствените складове, осигурява участието на отдела в инвентаризацията на незавършеното производство.
Организира разработването на мерки за подобряване на оперативното планиране, текущото производствено отчитане и механизацията на диспечерската служба, въвеждането на съвременни компютърни технологии, комуникационните комуникации.
Осъществява методично ръководство на работата на производствените и диспечерските звена на предприятието, ръководи служителите на отдела.

С икономисти на цеховете на основното и спомагателното производство по въпроса за: - получаване на: отчети за разходите, за използването на основните материали, данни за текущата работа, обяснения за разходите. 5.9 С центъра за проектиране и технологии, енергийния отдел, механичния отдел, индустриална безопасности защита заобикаляща среда, производствен отдел технологии за управлениепо въпроса за: - предоставяне на: данни за събития икономически ефект. 5.10 С инженера относно организацията и нормирането на работата на цеха по въпроса за: - получаване на: стандарти за заплативърху произвежданите продукти, според сложността на продуктите. 5.11 С икономисти (не от персонала на PEO) по следните въпроси: - получаване на: разходни стандарти за други магазини (цени на едро за магазини), стандарти материални разходи; - осигуряване: цени на едрои суми за услуги.
Ръководи работата по икономическото планиране в предприятието, насочена към организиране на рационална икономическа дейност в съответствие с нуждите на пазара и възможностите за получаване на необходимите ресурси, идентифициране и използване на производствени резерви, за да се постигне най-голяма ефективност на предприятието. Ръководи изготвянето на проекти на текущи планове от отделите на предприятието за всички видове дейности в съответствие с поръчките на потребителите на продукти, работи (услуги) и сключени договори, както и обосновки и изчисления за тях. Участва в разработването на стратегията на дружеството с цел адаптиране на неговата икономическа дейност и система за управление към променящите се външни и вътрешни икономически условия в пазарни условия.

I. Общи положения

1. Ръководителят на производствения отдел принадлежи към категорията на мениджърите.

2. На длъжност ръководител производствен отдел се назначава лице с висше професионално (техническо или инженерно-икономическо) образование и най-малко 3 години опит в оперативното управление на производството на инженерни и ръководни длъжности.

3. Назначаването на длъжността ръководител на производствения отдел и освобождаването от него се извършва със заповед на директора на предприятието.

4. Ръководителят на производствения отдел трябва да знае:

4.1. Законодателни и регулаторни правни актове, учебни материалипо въпросите на производственото планиране и оперативното управление на производството

4.2. Перспективи за развитие на предприятието.

4.3. Производственият капацитет на предприятието и неговата производствена база.

4.4. Специализация на бизнес единици и индустриални отношениямежду тях.

4.5. Обхватът на произвежданите продукти, видовете извършени работи (услуги).

4.6. Основи на производствената технология.

4.7. Организация на производственото планиране в предприятието.

4.8. Редът за разработване на производствени програми и календарни графици за продукция.

4.9. Организация на оперативното отчитане на хода на производството.

4.10. Организация на складовата, транспортната и товаро-разтоварната дейност в предприятието.

4.11. Средства за компютърна техника, комуникации и комуникации.

4.12. Икономика, организация на производството, труда и управлението.

4.13. Основи на трудовото законодателство.

4.14. Правила и норми за защита на труда

5. Пряко се отчита ръководителят на производствения отдел

6. По време на отсъствието на ръководителя на производствения отдел (командировка, ваканция, болест) неговите задължения се изпълняват от заместник (при отсъствие на такова лице, назначено по предписания начин), който придобива съответните права и е отговаря за правилното им изпълнение.

II. Работни задължения

Началник производствен отдел:

1. Наблюдава работата по оперативно регулиране, използвайки компютърна техника, комуникации и комуникации, хода на производството, осигурявайки ритмичното освобождаване на продуктите в съответствие с производствения план и договорите за доставка.

2. Ръководи разработването на производствени програми и производствени графици в съответствие с производствения план и договорите за доставка.

3. Ръководи разработването на производствени програми и производствени графици за предприятието и неговите поделения, коригирането им през плановия период, разработването и прилагането на стандарти за оперативно производствено планиране.

4. Организира оперативен контрол върху хода на производството, осигуряването на производството с техническа документация, оборудване, инструменти, материали, комплектуващи, транспорт, подемно-транспортна техника и др., както и подготовката за производство на нови видове изделия. .

5. Осигурява ежедневно оперативно отчитане на напредъка на производството, изпълнението на ежедневните задачи за освобождаване на готови продукти по отношение на броя и асортимента на продуктите, контрол върху състоянието и пълнотата на незавършеното производство, спазване на установените норми на изоставане в складове и работни места и рационално използване Превозно средствои навременност на товаро-разтоварните операции.

6. Координира работата на отделите на предприятието, предприема мерки за осигуряване на ритъма на изпълнение на производствените графици, предотвратяването и отстраняването на нарушения на производствения процес.

7. Осигурява своевременно регистриране, отчитане и регламентиране на изпълнението на поръчките за коопериране и вътрешноцехово обслужване.

8. Контролира изпълнението на взаимните изисквания и претенции на поделението на предприятието, анализира резултатите от дейността им за предходния планов период, за да идентифицира възможностите за по-пълно и равномерно използване на мощностите, оборудването и производствените площи и да намали производствен цикъл.

9. Извършва работа за идентифициране и усвояване на технически иновации, научни открития и изобретения, най-добри практики, които допринасят за подобряването на технологията, организацията на производството и растежа на производителността на труда.

10. Наблюдава работата на производствените складове, осигурява участието на отдела в инвентаризацията на незавършеното производство.

11. Организира разработването на мерки за подобряване на оперативното планиране, текущото отчитане на производството и механизацията на диспечерската служба, въвеждането на съвременни компютърни технологии, комуникационните комуникации.

12. Осъществява методическо ръководство на работата на производствените и диспечерските звена на предприятието, ръководи служителите на отдела.

Ръководителят на производствения отдел отговаря за:

1. За неправилно изпълнение или неизпълнение на служебните си задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - в степента, определена от действащото трудово законодателство на Руската федерация.

2. За престъпления, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.

3. За причиняване на материални щети - в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.

IV. Отговорност

Ръководителят на производствения отдел има право:

1. Действа от името на отдела, представлява интересите на предприятието в отношенията с други структурни подразделенияпредприятия, организации по въпросите на управлението на производството в предприятието.

2. Изисквайте и получавате необходимата информация от ръководителите на структурни подразделения на предприятието и специалисти.

3. Проверете дейността на структурните подразделения на предприятието в областта на управлението на производството.

4. Участва в изготвянето на проекти на заповеди, инструкции, указания, както и разчети, договори и други документи, свързани с управлението на производството.

5. Взаимодейства с ръководителите на всички структурни подразделения по въпросите на производствената дейност на предприятието.

6. В рамките на своята компетентност подписва и заверява документи; да издава под негов подпис заповеди за предприятието по производствени въпроси.

7. Самостоятелно води кореспонденция със структурните подразделения на предприятието, както и други организации по въпроси от неговата компетентност.

8. Прави предложения до директора на предприятието за привличане към материална и дисциплинарна отговорност длъжностни лицаспоред резултатите от проверките.

ДЛЪЖНОСТНА УКАЗАНИЯ ЗА РЪКОВОДИТЕЛ ПРОИЗВОДСТВЕН ОТДЕЛ

1. ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящата длъжностна характеристика определя функционалните задължения, права и отговорности на ръководителя на производствения отдел.

1.2. Ръководителят на производствения отдел се назначава на длъжност и освобождава от длъжност по реда, установен от действащото трудово законодателство със заповед на директора на предприятието.

1.3. Ръководителят на производствения отдел се отчита директно на ________________.

1.4. На длъжността ръководител на производствения отдел се назначава лице с висше професионално (техническо или инженерно-икономическо) образование и трудов стаж в оперативното управление на производството на инженерни и ръководни длъжности.

1.5. Ръководителят на производствения отдел трябва да знае:

Законодателни и регулаторни правни актове, методически материали по въпросите на планирането на производството и оперативното управление на производството; перспективи за развитие на предприятието; производствен капацитетпредприятие и неговата производствена база; специализация на подразделенията на предприятието и производствените връзки между тях; продуктова гама, видове извършени работи (услуги); основи на производствената технология; организация на производственото планиране в предприятието; процедурата за разработване на производствени програми и календарни графици за продукцията; организиране на оперативно отчитане на хода на производството; организация на складовата, транспортната и товаро-разтоварната дейност в предприятието; средства за компютърна техника, комуникации и комуникации; икономика, организация на производството, труда и управлението; основи на трудовото законодателство; правила и разпоредби за защита на труда.

1.6. По време на временното отсъствие на ръководителя на производствения отдел неговите задължения са възложени на ___________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛНИ ОТГОВОРНОСТИ

Забележка. Функционалните отговорности на ръководителя на производствения отдел се определят на основание и в обем квалификационна характеристикасъгласно длъжността Ръководител производствен отдел и може да се допълва, уточнява при изготвяне на длъжностната характеристика, въз основа на конкретни обстоятелства.

Началник производствен отдел:

2.1. Наблюдава работата по оперативно регулиране с помощта на компютърна техника, комуникации и комуникации, напредъка на производството, осигурявайки ритмичното освобождаване на продуктите в съответствие с производствения план и договорите за доставка.

2.2. Ръководи разработването на производствени програми и производствени графици за предприятието и неговите подразделения, тяхното коригиране през плановия период, разработването и прилагането на стандарти за оперативно планиране на производството.

2.3. Организира оперативния контрол върху хода на производството, осигуряването на производството с техническа документация, оборудване, инструменти, материали, комплектуващи, транспорт, подемно-транспортна техника и др., както и подготовката за производство на нови видове изделия.

2.4. Осигурява ежедневно оперативно отчитане на хода на производството, изпълнението на ежедневните задачи за освобождаване на готовата продукция по отношение на количеството и асортимента на продуктите, контрол върху състоянието и пълнотата на незавършеното производство, спазване на установените норми на изоставане в складове и работни места, рационалното използване на превозните средства и навременността на товаро-разтоварните операции.

2.5. Координира работата на отделите на предприятието, взема мерки за осигуряване на ритъма на изпълнение на производствените графици, предотвратяването и отстраняването на нарушения на производствения процес.

2.6. Осигурява навременна регистрация, отчитане и регулиране на изпълнението на поръчките за сътрудничество и междуцехово обслужване.

2.8. Извършва работа по идентифициране и развитие на технически иновации, научни открития и изобретения, най-добри практики, които допринасят за подобряването на технологиите, организацията на производството и растежа на производителността на труда.

2.9. Наблюдава работата на производствените складове, осигурява участието на отдела в инвентаризацията на незавършеното производство.

2.10. Организира разработването на мерки за подобряване на оперативното планиране, текущото отчитане на производството и механизацията на диспечерската служба, въвеждането на съвременни средства за компютърна техника, комуникации и комуникации.

2.11. Осъществява методично ръководство на работата на производствените и диспечерските звена на предприятието, ръководи служителите на отдела.

Ръководителят на производствения отдел има право:

3.1. Да дава инструкции на подчинените служители и служби, задачи по редица въпроси, включени в неговите функционални задължения.

3.2. Да контролира изпълнението на планираните задачи и работа, своевременното изпълнение на индивидуалните инструкции и задачи на служителите и подчинените му служби.

3.3. Поискайте и получете необходими материалии документи, свързани с дейността на началника на производствения отдел, подчинените служби и звена.

3.4. Влезте в отношения с отдели на институции и организации на трети страни за решаване на оперативни въпроси на производствените дейности, които са от компетентността на началника на производствения отдел.

4. ОТГОВОРНОСТ

Ръководителят на производството отговаря за:

4.1. Резултати и ефективност от производствената дейност на отдела.

4.2. Неизпълнение на техните функционални задължения, както и работата на подчинените служители и служби на предприятието по въпросите на производствената дейност на отдела.

4.3. Невярна информация за състоянието на изпълнението на работните планове на отдела, подчинените служби и служители.

4.4. Неизпълнение на заповеди, инструкции и указания на директора на предприятието.

4.5. Непредприемане на мерки за потискане на установените нарушения на правилата за безопасност, пожарна безопасност и други правила, които представляват заплаха за дейността на предприятието, неговите служители.

4.6. Неспазване на трудовата и изпълнителската дисциплина от служителите на подчинените служби и персонала, подчинен на началника на производствения отдел.

5. УСЛОВИЯ НА ТРУД

5.3. За решаване на оперативни въпроси, свързани с осигуряването на производствената дейност, на началника на производствения отдел могат да бъдат предоставени служебни автомобили.

6. ОБХВАТ И ВЪЗДЕЙСТВИЕ НА РЕШЕНИЯТА

6.1. Изключителната област на дейност на ръководителя на производствения отдел е да осигури планирането и организацията на производствените дейности на предприятието.

6.2. За да осигури дейността си, ръководителят на производствения отдел има право да подписва организационни и административни документи по въпроси, които са част от неговите функционални задължения.