Зацікавлені особицікавляться, які заслуги присвоюється звання почесний працівник загальної освіти РФ і чи несе воно у себе пільги. Давайте розберемося з такими питаннями у цій статті. Почнемо з того, які закони регулюють присвоєння титулу та в чому його зв'язок із статусом «Ветеран праці».
загальні положення
Звання «Почесний працівник»- це нагородний нагрудний знак, яким заохочуються працівники освіти Це галузева нематеріальна нагорода, наявність якої дає декларація про певні привілеї. Її видають за багаторічну працю, досягнення та нововведення в освітній галузі.
Такий почесний титул дає своєму власнику право на отримання інших гідних нагород, серед яких:
- звання «Заслужений учитель»;
- титул "Ветеран праці".
Перша із зазначених вище нагород присвоюється педагогам із 20-ти річним стажем та особистим вкладом у загальноосвітню галузь. Другий титул гарантується претендентам, які вийшли на пенсію та отримали нагородження «Золотий знак».
Усі умови присвоєння звання «Почесний працівник» закріплені у Положеннях «Про відмінні звання у сфері науки та освіти». Це зведення правил закріплено урядовим наказом № 84 від 6 жовтня 2004 року.
За які нагороди надається статус «Почесний працівник»?
Званням «Почесний працівник загальної освітньої галузі» нагороджуються педагоги за дванадцятирічний період безперервної роботи та особливі досягнення у своїй галузі.
Особистий внесок – дії, спрямовані на:
- здобуття учнями більш якісної освіти;
- розкриття потенціалу, таланту учнів;
- підготовку переможців районних олімпіад до участі у конкурсах регіонального та світового масштабу;
- створення авторських освітніх методик, наукових програм, тематичних статей та інших матеріалів.
Увага! При виході на пенсію почесний працівник може оформити статус «Ветеран праці» і отримати всі привілеї цієї категорії громадян, за умови що він заслужив «Золотий знак».
Доплати почесним співробітникам
Варто зазначити, що заробітна плата педагога залежить від багатьох факторів, серед яких стаж та посада, категорія та рівень кваліфікації. Галузеві почесні звання дають претендентам право на додаткову надбавку. Розмір її визначається лише на рівні регіонів і затверджується локальними актами освітнього закладу.
Договори, що встановлюють розмір надбавки:
- колективний договір;
- положення про оплату;
- трудовий договір.
Влада на місцях сама визначає рівень доплат для носіїв нагород, у середньому встановлюються такі відсоткові показники:
- 10% для почесних працівників;
- 15-20% – заслуженим вчителям;
- 10% на такий рівень можуть розраховувати співробітники освіти;
- 10% - інші нагороди МО.
Інші, надані педагогам надбавки, нараховуються на ставку з урахуванням доплати за почесне звання. Отже, базова частина учительського заробітку зростає. У сільських регіонах діє така сама схема розрахунку, де всі супутні доплати нараховують на ставку після надбавки за звання почесного працівника.
Статус «Почесний працівник» не дає своєму власнику жодних додаткових пільг лише на рівні Федерації РФ. Але влада на місцях може самостійно встановлювати інші спільні привілеї вчителям у своєму регіоні. Це можуть бути додаткові днівідпустки, регіональні доплати, знижки на комунальні послуги, проїзні пільги
Почесний працівник та ветеран праці, у чому зв'язок?
Наявність статусу «Почесний працівник», а майбутньому позначки «Золотий відзнаку МНО РФ» дає право педагогу звання «Ветеран праці». Виникає воно при досягненні пенсійного віку. Таку можливість гарантовано ст. 7 ФЗ «Про ветеранів» (проект від 12 січня 1995 р.). У цьому законопроекті також застережено всі види пільг, які гарантовані ветеранам. Отже, ними можуть у перспективі розраховувати почесні педагоги.
Увага! Почесні звання надаються педагогам, за наявності у них вищої освіти у сфері освіти.
Пільги на почесних освітян на пенсії
Отже, відмінності міністерства освіти та науки РФ надають претендентам право на інші почесні статуси. У разі досягнення пенсійного віку носій титулу «Почесний працівник освіти» може оформити статус «Ветеран праці». Для цього йому потрібно йти у відділення соцзахисту та подати відповідну заяву. Підтвердити своє право слід пакетом затверджених документів.
Вже наявність посвідчення «Ветеран праці» гарантує всім його носіям у Росії право на такі пільги, як:
- безкоштовний проїзд у міських видах транспорту;
- право на безкоштовне обслуговування, у тому числі лікування у галузі охорони здоров'я;
- 50% знижки для оплати комунальних послуг;
- відпустка у будь-яку, обрану ветераном, пору року;
- виготовлення/ремонт зубних протезів безкоштовно.
Вище ми перерахували пільги, якими можуть скористатися у перспективі всі носії статусу почесного працівника. Вони діють територією всієї країни. Але на рівні регіонів діють додаткові привілеї для ветеранів праці, уточнювати їхній перелік та умови надання потрібно у відділеннях соцзахисту за місцем проживання.
Читацькі питання
- Питання № 1: Я правильно розумію, для того щоб, на пенсії отримати статус «Ветеран праці» мені достатньо нагородного знака «Почесний працівник» чи все ж таки треба ще звання «Заслужений учитель»? Відповідь: у 2018 році отримати ветерана праці за наявності однієї лише нагороди «Почесний працівник» не вийде. До кінця червня 2016 року така можливість справді була, але з 1 липня почав діяти інший порядок. Право на ветеранські пенсійні пільги закріплюються лише за носіями потрібно отримати «Золоту відзнаку МО РФ».
- Питання № 2: Хто затверджує Золотий знак для педагогів і чи дає він право на додаткові пільги? Жодних додаткових федеральних пільг цей нагородний знак не дає. Регіони самі можуть встановлювати привілеї його власників. Але ця відмінність дає особі важливу перевагу – можливість на пенсії оформити статус «Ветеран праці» та отримати всі пільги, що належать цій категорії населення.
як отримати нагороду "Почесний працівник загальної освіти Російської Федерації" та отримав найкращу відповідь
Відповідь від Crazzzy[гуру]
НАКАЗ Міносвіти РФ від 06.10.2004 N 84
"ПРО ЗНАКИ ВІДМІННОСТІ У СФЕРІ ОСВІТИ І НАУКИ"
ІІІ. Порядок нагородження нагрудним знаком
"Почесний працівник загальної освіти Російської Федерації"
3.1. Нагрудним знаком "Почесний працівник загальної освіти Російської Федерації" (далі - знак) нагороджуються кращі вчителі, викладачі, вихователі та інші працівники дошкільних освітніх закладів, загальноосвітніх (початкової загальної, основної загальної, середньої (повної) загальної освіти) установ, спеціальних (корекційних) освітніх установ для учнів, вихованців з відхиленнями у розвитку, установ додаткової освіти, установ для дітей-сиріт та дітей, що залишилися без піклування батьків (законних представників) , спеціальних навчально-виховних установ для дітей та підлітків з девіантною поведінкою, міжшкільних навчальних комбінатів, оздоровчих закладів санаторного типу для дітей, які потребують тривалого лікування, установ додаткової освіти дітей, працівники органів управління освітою та сфери молодіжної політики, працівники науково-дослідних установ та організацій, науково-методичних центрів, працівники освітніх установ (організацій) інших міністерств та відомств, а також працівники підприємств, організацій, установ, міністерств за:
значні успіхи в організації та вдосконаленні освітнього та виховного процесів у світлі сучасних досягнень науки та культури, забезпеченні єдності навчання та виховання, формування інтелектуального, культурного та морального розвитку особистості;
впровадження у навчальний процес нових технологій навчання, сучасних формта методів організації та проведення занять, контролю знань, що забезпечує розвиток самостійності учнів та індивідуалізацію їх навчання;
успіхи у практичній підготовці учнів та вихованців, у розвитку їх творчої активності;
успіхи в розробці навчальної та методичної літератури, виготовлення наочних посібників, приладів та обладнання;
постійну та активну допомогу в навчанні та вихованні дітей та молоді, розвитку матеріально-технічної бази установ (організацій).
3.2. Знаком нагороджуються працівники, які мають загальний стаж роботи в освітніх установах(Організаціях) або органах управління не менше 12 років і вищу або першу кваліфікаційну категорію (для педагогічних працівників).
3.3. Клопотання про нагородження знаком оформляється на нагородному листі встановленого зразка (Додаток N 1), друкується на ПВЕМ або друкарській машинці, підписується керівником установи (організації), головою колегіального органу та засвідчується печаткою. У разі подання до нагородження керівника установи (організації) нагородний лист підписується його заступником. У характеристиці працівника повинні бути відображені його конкретні заслуги, досягнення та успіхи, що розкривають істоту та ступінь зазначених заслуг у науково-педагогічній, виховній, навчально-методичній сферах діяльності.
3.4. Клопотання про нагородження знаком по кожній кандидатурі направляється у організацію по підпорядкованості установи (організації) :
освітні установи (організації) муніципального підпорядкування - до органу управління освітою суб'єкта Російської Федерації з наступним поданням їх у Міносвіти Росії;
освітні установи (організації) , які у віданні інших міністерств і, - у відповідні органи управління освітою з підпорядкованості з наступним поданням у Міносвіти Росії.
Клопотання про нагородження знаком працівників муніципальних органів управління освітою подається в управління освіти суб'єкта Російської Федерації.
Нагородні матеріали на працівників управлінь освіти суб'єктів Російської Федерації подаються безпосередньо до Міністерства освіти та науки Росії.
Як відомо, існує безліч різних відзнак. Вони видаються за довгу та продуктивну діяльність у будь-якій галузі. Напевно, одна з самих важливих нагород- «Почесний працівник загальної освіти Російської Федерації». Справді, галузь навчання та освіти є одним із головних аспектів розвитку сучасного суспільства. Оскільки виховання та навчання підростаючого покоління - це найбільш відповідальне завдання для успішного життята діяльності будь-якої країни.
Трохи про професію вчителя
Професія вчителя завоювала популярність і набула поширення ще багато століть тому. Зараз - це практично одна з найпоширеніших професій, пов'язаних із громадською діяльністю. До цієї сфери також можна віднести такі популярні та широко відомі посади, як викладач, вихователь, педагог. Потреба передачі знань і вихованні підростаючих поколінь існувала завжди, адже від цього залежить їх успіх і внесок у життя цілого суспільства. Звичайно ж, будь-хто заслуговує на повагу за його нелегку працю, яка до того ж приносить величезну користь.
Почесний працівник загальної освіти Російської Федерації – що належить?
Звичайно ж, за особливі здобутки майже в багатьох суспільних сферах діяльності видаються нагородні знаки та надаються різні привілеї. Така практика існує і в Отже, почесний працівник загальної освіти Російської Федерації - статус, який підтверджується спеціальним відзнакою. Це дійсно важливе та відповідальне звання, яке видається за високі досягненняу галузі освіти. Такий спосіб нагородження був винайдений і заснований ще 1999 року. І існує вже упродовж довгих років.
Яка нагорода?
Тепер варто поговорити, як виглядає відмітний знак. Його зовнішній вигляддосить традиційний. Нагороду виконано у формі медалі. Зверху знаходиться синя чи червона стрічка. З одного боку, медалі можна побачити наступний текст: «Почесний працівник загальної освіти». Поруч розташовується оливкова гілка. За історію свого існування відмітний знак трохи змінився.
Хто може отримати знак нагороди?
Щоб отримати цю високу та заслужену нагороду, необхідно багато трудитися та брати участь у розвитку різних напрямків громадської діяльності. Нагородний знак "Почесний працівник загальної освіти Російської Федерації" можуть отримати співробітники різних установ сфери освіти. Наприклад, шкіл, дошкільних закладівта інших організацій, які особливо відзначились своїми здобутками під час роботи. Ключовий момент - це діяльність, яку проводять співробітники перелічених установ, адже саме вона є критерієм для отримання нагороди.
За які видається знак?
Як уже говорилося вище, щоб заслужити знак «Почесний працівник загальної освіти Російської Федерації» необхідно якісно та наполегливо виконувати свої обов'язки, а також вигадувати різні нововведення. Можна перерахувати ряд напрямів діяльності, які можна отримати цю нагороду. Наприклад:
- Значні досягнення у правильному розподілі навчального та виховного процесу, удосконалення його методів. Забезпечення грамотного поєднання навчання та виховання. Формування творчо розвиненої особистості шляхом її розумового та культурного розвитку.
- Успіхи в творчий розвитокучнів.
- Успішне впровадження та нових інформаційних технологійу освітній процес. Використання передових методів та способів подання інформації та контролю знань, які значно покращують та забезпечують розвиток якісного навчального процесу.
- Безперервна участь у вихованні та навчанні підростаючого покоління. Допомога у підтримці на вищому рівніматеріальної та технічної бази навчальних закладів.
- Успішна розробка, написання та постійне вдосконалення матеріалів, що складають навчально-методичну базу.
Порядок призначення нагороди
Отже, було розглянуто основні напрями діяльності, які є основними критеріями видачі цієї нагороди. Тепер варто проаналізувати порядок призначення Звання «Почесний працівник загальної освіти РФ» може бути вручено лише у разі присутності у співробітника певного робочого стажу у різних установах, що належать до освітньої сфери. Він має становити не менше дванадцяти років. Ця умова є обов'язковою.
Звання «Почесний працівник загальної освіти Російської Федерації» - це справді дуже важливий етап у кар'єрі працівника цього напряму. Воно відбувається з по-справжньому урочистим настроєм у робочій обстановці. Під час цього заходу людині видається безпосередньо сама відзнака та спеціальне посвідчення до неї. Вдруге не допускається нагородження таким же відмітним знаком. Якщо з якоїсь причини нагорода або посвідчення до неї було втрачено за певних обставин та особливої поважною причиною, Існує можливість видачі дубліката.
Почесний працівник загальної освіти Російської Федерації: пільги та привілеї
Отриману медаль необхідно носити нижче за державні нагороди на правій стороні грудей. Звичайно ж, людина, яка отримала її, має певні пільги та привілеї. Варто докладніше поговорити про них. Працівники освітньої сфери, які нагороджені таким знаком і працюють в освітніх закладах та організаціях, які перебувають під відомством Міністерства освіти, можуть отримувати щомісячну додаткову плату як бонус до окладу. Вони становлять до 20 відсотків встановленої на папері офіційної заробітної плати. Таким чином, матеріальну винагороду отримує почесний працівник загальної освіти Російської Федерації. Доплати в наш час має багато вчителів та педагогів, які активно працюють у цій сфері.
Професія вчителя зараз
Якщо повернутися на деякий час тому, то кваліфікація вчителя була надто затребувана. Не так багато молодих фахівців мало бажання та прагнення освоювати цю важливу та відповідальну професію. Однак зараз охочих стає значно більше. Це справді важлива і позитивна тенденція, оскільки освітяни завжди затребувані. До того ж дуже важливим є сам позитивний настрій фахівців у галузі освіти. З ним вони більш активні та енергійні. А від результатів їхньої роботи залежить правильне виховання підростаючого покоління та передача йому важливих знань. На плечах вчителів, а також усіх вихователів та викладачів лежить одне з найвідповідальніших завдань – виростити по-справжньому освічених людей. Адже від цього залежить розвиток всього суспільства в цілому.
Ще один важливий момент – потрібно підвищувати престиж такої професії. Це справді необхідно, оскільки ще десять років тому багато людей говорили, що бути учителем – не престижно. Однак у Останнім часомтаку думку можна почути нечасто, що свідчить про підвищення рівня свідомості та відповідальності суспільства.
Один з основних напрямів розвитку та покращення якості освіти – використання моральної та матеріальної зацікавленості співробітників. Вручення педагогу відзнаки служить визнанням його заслуг у навчанні та вихованні учнів. Існує два основні види нагород: державні та відомчі.
Нагороди Міносвіти
Існує кілька відомчих нагород, заснованих російським Міносвіти, які вручаються за заслуги у сфері освіти.
Медаль К.Д. Ушинського
Ця нагорода, що з'явилася 1999 року, має велику історію. Її заклад був присвячений ювілейній даті. У 1946 року у Радянському Союзі широко відзначалося 75 років із дня смерті видатного російського педагога Костянтина Дмитровича Ушинського, який вважається засновником педагогіки нашій країні.
З'явилася відзнака у травні 1946 року. Це сталося після Постанови Ради Міністрів РРФСР. Передбачалося, що медаллю заохочуватимуться викладачі, які відзначились у сфері педагогіки. Крім цього, підставою для нагородження ставало створення добрих підручників, багато іншого. Нагороду можна було з рук Міністра освіти РРФСР.
Серед нагороджених багато відомих особистостей. Це професор Брадіс, автор знаменитих таблиць, дитячий письменник Сергій Міхалков, відомий логопед С.С. Ляпідевський.
Нагрудний знак "Почесний працівник загальної освіти РФ"
Знак було засновано наказом відомства у січні 1999 року. Передбачається, що отримати його мають право педагоги, вихователі, інші працівники освітніх установ, що найбільш відзначилися. різного рівня, У тому числі корекційних, призначених для сиріт і т.д.
Підстава для заохочення – великі досягнення в організації освіти, впровадження у процес навчання сучасних технологій. Крім того, вручення здійснюється за помітні досягнення у практичній підготовці учнів, багато іншого.
Люди, заохочені цим знаком мають право отримання щомісячної надбавки до окладу до 20 %. Доплата провадиться з фінансів установи освіти.
Знак «Почесний працівник початкового професійної освітиРосії»
Претендувати на нагороду, засновану восени 2004 року, мають право співробітники початкових закладів освіти, початкових установ профосвіти, деякі інші особи. Приводом для нагородження можуть стати досягнення кандидата в організації навчального процесу, досягнення фінансово-господарської роботи тощо.
Знак «Почесний працівник середньої професійної освіти РФ»
Здобути подібний знак, запроваджений восени 2004 року, можуть співробітники середніх закладів освіти, персонал організацій середньої профосвіти. Крім того, претендувати на отримання можуть працівники інших установ, підприємств.
Підстави для заохочення аналогічні переліченим вище нагрудним знакам. Існує нагорода «Почесний працівник вищої професійної освіти РФ». Підстави для нагородження ті самі.
Знак «Милосердя та благодійність
Подібне заохочення може бути вручено людині, яка працює у будь-яких наукових та освітніх установах. Вони можуть мати будь-яку форму власності. Крім того, нагороджуються особи, які працюють у структурах управління освітою, інших організаціях.
Вручення здійснюється за запровадження сучасних форм виховання учнів у поєднанні з благодійною діяльністю. Серед власників знаку люди, які регулярно проводять різні заходи за участю дітей, які організовує Міносвіти, а також особи, які допомагають установам освіти фінансово.
Знак «Почесний працівник науки та техніки РФ»
Цей нагрудний знак, започаткований восени 2004 року, призначений для нагородження персоналу НДІ, науково-дослідних відділів вищих навчальних закладів, людей, які працюють у структурах управління освітою тощо. отримати її можна за внесок у дослідження, пов'язані з питаннями освіти, розробку нових теорій, створення сучасних наукових шкіл, багато іншого.
Стати володарем знака можна лише за наявності 15-річного стажу роботи в науковій установі. Нагорода є зіркою з вісьмома променями сріблястого відтінку. Особи, які мають таку нагороду, можуть розраховувати на щомісячну 20-відсоткову надбавку до платні. Доплата провадиться за рахунок коштів установи
Грамота пошани Міносвіти РФ
Подібний вид заохочення виник восени 2004 року. Претендентами отримання грамоти стають особи, які у структурах управління освітою, навчальних закладахі т.д. Форма власності може бути будь-якою. Щоб бути заохоченим, необхідно мати заслуги у діяльності з підготовки наукових фахівців, підвищення їхньої кваліфікації, багато іншого.
Знак Почесний працівник сфери молодіжної політики РФ
Вручення такої нагороди практикується з осені 2004 року. Вона вручається особам, до обов'язків яких входить робота з молоддю. Приводом для заохочення є заслуги у виконанні програм різного рівня у сфері молодіжної політики. Наголошуються і люди, які розробили ці програми. Нагородження здійснюється за впровадження сучасних форм роботи із молоддю, деякі інші досягнення.
Власники знака мають право претендувати на матеріальне заохочення - додаток до окладу, що додається із засобів організації.
Подяка Міносвіти РФ
Подібна форма морального стимулюванняз'явилася у жовтні 2004 року. Їй можуть бути відзначені співробітники міністерств, організацій управління освітою, наукових установ. Це може бути зроблено як заохочення за організацію різних заходів, які були проведені за завданням Міносвіти, за досягнення у сфері трудової, адміністративної та іншої діяльності.
Деякі з наведених вище видів винагород вимагають від претендента дотримання умов до вислуги років та кваліфікації. Зокрема:
- Для отримання знака «Почесний працівник загальної освіти» потрібний 12-річний стаж. Крім того, кандидат повинен мати першу чи вищу категорію.
- Почесну грамотуможна одержати, маючи 5-річний стаж.
- Щоб претендувати на знак «За милосердя та благодійність», потрібно пропрацювати мінімум 12 років.
Нагороди держави
Окрім нагород профільних відомств, передбачено і державні, які вручаються людям, місце роботи яких – заклади освіти. Вони вважаються найвищою формою стимулювання співробітників та вручаються за помітні досягнення у галузі освіти.
Відповідно до президентського Указу №1099, підписаного восени 2010 року, було запроваджено два звання. Це «Заслужений учитель Росії» та «Народний учитель Росії». Крім того, серед державних нагород можна назвати дві премії – російського Президента та Уряду.
«Заслужений учитель»
Звання «Заслужений учитель» – частина державної нагородної системи нашої країни. Його власником може стати вчитель або викладач, який має високий професіоналізм і кваліфікацію, має значні заслуги у своїй роботі, завдяки яким учні отримують глибокі знання. Підставою стає своєчасне виявлення та подальший розвитокіндивідуальних здібностей учнів, багато іншого.
До звання додається нагрудний знак, виготовлений зі срібла розміром 40×30 мм. Для отримання звання необхідно, щоб кандидат мав щонайменше 20-річний педагогічний стаж. Ще одна умова - наявність галузевої чи відомчої нагороди, наприклад, медалі К.Д. Ушинського. Звання надається на підставі президентського Указу. Таке звання існувало і за часів СРСР. Воно було засноване ще 1940 року.
«Народний учитель»
Це звання вважається сьогодні найвищою формою відмінності людей, які займаються педагогічною діяльністю. Присвоюється воно за видатні досягнення у розвитку російської освіти. Звання удостоюються люди, учні яких досягли відмінних результатів у різних сферах.
«Народним учителем» людина може стати не раніше, ніж через 10 років після того, як була удостоєна попереднього звання – «Заслужений учитель». Зазвичай кандидат на таку нагороду має найвищу кваліфікацію. Відповідний Указ підписується Президентом щороку напередодні Дня Учителя. Поруч із присвоєнням звання людині вручається срібний нагрудний знак розміром 40×30 мм.
Громадські нагороди військового історико-культурного центру
Відповідні заохочення започатковано і деякими громадськими установами. Серед них центр історії та культури при російському Уряді. Організацією засновані:
- Знак «За активну роботу з патріотичного виховання російських громадян». Таким почесним значком удостоюються особи за істотний внесок у формування та зміцнення патріотизму російських громадян. Він також вручається за виконання програм з розвитку патріотизму.
- "Патріот Росії". Цією пам'ятною медаллю відзначаються люди, які досягли своєї роботи з виховання патріотизму помітних досягнень, деякі інші заслуги.
Існують і регіональні форми заохочення. Їх засновує губернатор, а також міністерство освіти конкретної галузі. Серед них подяки, грамоти, звання.
Пільги, заохочення
Люди, яким було вручено президентську чи урядову премію, а також особи, які стали переможцями конкурсу «Учитель року», можуть розраховувати, що при досягненні ними пенсійного віку одночасно з пенсією їм виплачуватиметься додаткова грошова сума.
Подібна матеріальна винагорода призначається за відповідним законом Росії № 21, який передбачає додаткові виплати особам, які мають великі досягнення перед країною. Щоб виплати почали проводити, людина має звернутися з відповідною заявою. Розмір додаткової суми дорівнює 330 відсоткам від базової частини пенсії. Виплачується вона разом із трудовою пенсією.
Усі люди, заохочені державними чи відомчими нагородами, мають право отримувати пільги, передбачені російським законом. Наприклад, щоб отримати «Ветерана праці», потрібно бути володарем якоїсь нагороди, звання, отриманого за часів Радянського Союзу або після утворення РФ, а також відзнаки відомства. У цьому ж законі є список усіх нагород, які можуть бути підставою для отримання ветеранського звання.
Крім перерахованих вище форм заохочення людина може стати «ветераном», якщо вона має статус «Заслужений педагог», а також деякі радянські нагороди. У тому числі звання «Відмінник народної освіти». Береться до уваги піктограма центрради Всесоюзної піонерської організації «За активну роботу з піонерами». Враховуються грамоти пошани Міносвіти РРФСР та профільного профкому.
Крім того, беруться до уваги відомчі нагрудні знаки за багаторічну результативну діяльність за відповідним профілем. Не беруться до заліку заохочення, що були засновані різними компаніями, військовими підрозділами, а також громадськими організаціями. Ветеранське звання не дається і за медалі ВДНГ.
Як проводиться нагородження
Усі заходи, у яких виробляється нагородження працівників освіти нашої країни, мають особливості. Насамперед випускається наказ про нагородження, підписаний керівником установи. У документі докладно вказується, які заслуги послужили приводом для заохочення даного працівника. Вказується точний вид нагороди. Усі працівники закладу освіти мають бути з документом ознайомлені.
Для надання на Держнагороди потрібно виходити із прийнятого співвідношення. Уявити можна одну людину із тисячі співробітників закладу освіти. Для нагород Міносвіти інша пропорція – представляється один співробітник із ста.
Коментарі до статті - Нагороди працівникам освіти РФ
Кохання пише:
Доброго вечора, підкажіть будь ласка, втрачено документ "Почесний
Тамара Василівна пише:
Добридень! Пишу із Криму. Маю нагороду «Відмінник народної освіти», отриману в 2001 році, коли Крим входив до складу України. Якій російській нагороді вона відповідає і чи належить за неї надбавка до зарплати, тому що мені доплачують як за грамоту чи подяку коефіцієнт 0,05 базової одиниці. З повагою Тамара Василівна.
пенсіонер Віктор пише:
Професор, д.е.н., ветеран праці, у регіоні Кузбас додали до базової пенсії 1.0 тис.руб.
Однак, що є Почесний працівник вищої освіти РФ, Відмінник вищої освіти СРСР у ПФР (кузбас) відповіли письмово, що добавок не належить?
Якщо зможете відповісти на електронну пошту. В.Коноплєв
Маргарита Іванівна пише:
Добридень! 2015р. отримала Почесну Грамоту Міністерства Освіти РФ, чи дає можливість оформлення ветеранства при виході на пенсію через 3 роки
Тетяна пише:
ЧИ МОЖЕ ВЧИТЕЛЬ МЕД КОЛЕДЖА ПРЕТЕНДУВАТИ НА ЗНАК ВІДМІННИК ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я, НЕ Маючи МЕДИЧНОЇ ОСВІТИ?
Володимир пише:
Добридень! Я є Почесним працівником загальної освіти РФ
В даний час працюю в державному бюджетній установі: Центр дозвілля та спорту,тренером з хокею. Чи належить мені щомісячна надбавка і скільки це становить %.
З повагою: Володимир Петренко
Альбіна пише:
Маю нагороду «Відмінник народної освіти» союзної республіки, що входить до складу СРСР, отриману в 1991, нагорода визнана правоприймачем РРФСР після розпаду СРСР. Керівник загальноосвітньої організації відмовив доплати заробітної платиза цю винагороду, хоча оплачує працівникам, які мають звання «Почесний працівник освіти РРФСР» за Постановою уряду Московської області Про оплату праці працівникам державних освітніх організацій Московської області" Чи маю я право на таку ж доплату
Людмила пише:
Маю нагороду Почесний працівник СПО, яка до 2013 року отримувала щомісячну доплату 1500 руб. Продовжую працювати там же, в освітній організації СПО, але доплат не провадиться. Не розумію, чому?
Людмила пише:
Чекаю відповіді
Ольга пише:
Вітаю! Скажіть будь ласка, які пільги мені належать за наявності почесного звання «Почесний працівник загальної освіти». Томська область знак отримано 17 січня 2012р. Чи можу я отримати Ветерана праці
Надія пише:
Здравствуйте.Трудовой (педагогічний) стаж 35 років, маю вислугу. У 1998 році була нагороджена Почесною грамотою Міністерства освіти Республіки Башкортостан, у 2003 році - присвоєно звання «Відмінник освіти Республіки Башкортостан», у 2017 році присвоєно звання «Почесний працівник сфери освіти Російської Федерації» - Наказ від 29 серпня 2017 р. н.
Запитання: чи маю я право на звання Ветеран праці?
Тетяна пише:
Тетяна пише:
Працюю у ВНЗ понад 40 років. Кандидат педагогічних наук. Автор великої кількості наукових публікацій. Серед них: монографії (одна визнана найкращою науковою роботою року по РФ), шкільні підручники, шкільна економічна настінна карта регіону, шкільний краєзнавчий атлас (я за освітою картограф), підручники ВНЗ, статті РІНЦ, ВАК і т.д. Приймаю участь у міжнародних наукових конференціях. Активно працюю зі студентами та школярами міста та області. Маю заохочення та почесні грамоти на рівні регіону.
Питання-На яку форму заохочення я можу претендувати?
Олена пише:
Добридень! Працюю в гімназії 20 років, найвища категорія, є переможці на московському рівні (я із Зеленограда), на яку нагороду я могла б претендувати, щоб отримувати доплату до уроків. Дякую
світлана пише:
ДОБРИДЕНЬ. ПРАЦЮЮЮ У КОРЕКЦІЙНІЙ ШКОЛІ 34 РОКИ ОТРИМАЛА МІНЕСТЕРСЬКУ ГРАМОТУ В КВІТНІ 2017 Р. ЗАРАЗ ПРИШОВ НАГРУДНИЙ ЗНАК МЕНІ СКАЗАЛИ ЩО ТІЛЬКИ ЧЕРЕЗ 2 РОКИ.
Е. С. Гасанов пише:
Вітаю. Працюю вчителем у загальноосвітній школі з 1967 року. Був нагороджений званням «Вчитель-методист» та мав найвищу кваліфікаційну категорію до 1994 року. У 1994 році влітку був направлений на курси підвищення кваліфікації в м. Махачкала в ДИПКПК для проходження першого етапу атестації на підтвердження вищої кваліфікаційної категорії, закінчив курси з відзнакою (у посвідченні відмінні оцінки). Таким чином пройшов перший етап атестації на підтвердження вищої кваліфікаційної категорії. На другому етапі учні не показали відповідного відсотка успішності та якості, тому став учителем другої кваліфікаційної категорії, а зараз не маю нічого. Минулого 2016-2017 навчальному роціпрацював учителем математики та інформатики у 9-11 класах. Випускний 11 клас математики ЄДІ базовий рівеньздав повністю та з 50% якості. Нині працюю також у 9-11 класах.
Чи належить мені якесь заохочення чи ні?
Раїса Павлівна пише:
Пенсіонерка, 71 рік, педагогічний стаж 50 років, знак «Відмінник освіти» отримала 1987 р. в Турменській РСР. Чи можу претендувати на здобуття «Ветерана праці»? Працювати у системі освіти почала з 16,5 років.
Ольга пише:
Маю грамоту Міністерства освіти як учитель, який здобув гранд президента, чи можу претендувати на Почесного працівника.
Кульзіна пише:
Вітаю. Щойно отримала медаль «За участь в освіті юнацтва» від РАЄ. Я не ветеран праці, але на пенсії і продовжую працювати. Що-небудь дає ця медаль для всіх, хто її отримав. Бо не приємно, коли кажуть, що такі медалі можна купити і цю медаль можуть отримати запросто.
Тетяна пише:
Вітаю. Маю педагогічний стаж понад 35 років. Нагороджена у 2017 році Почесною Грамотою Міністерства освіти РФ. Чи можу претендувати на звання Ветеран праці.
Олександр пише:
Чи є Почесним працівником вищої освіти РФ — які передбачені пільги у зв'язку з цим?
Будь ласка, якщо зможете, дайте відповідь по ел.пошті.
Куликов Олександр Георгійович.
Юлія пише:
Здрастуйте, підкажіть будь ласка, чи можна отримати нагороду вихователь року посмертно? (Стаж роботи понад 20 років)
Юхим Ширинкін пише:
10 років прикрашала медаль — нагрудний знак Почесний учитель загальної освіти РФ, але одного разу колечко не витримало й круглого значка — не стало, а дуже шкода, у ньому моя праця та моя честь! До кого звернутися за цим знаком? Може, треба сплатити? Допоможіть, будь ласка, Юхим Ширинкін [email protected]
Оксана пише:
Вітаю! У серпні 2017 року отримала Почесну грамоту Міністерства освіти та науки РФ. Чи маю я право на звання «Ветеран праці»? Мені було сказано, що лише педагогічні працівники, які отримали грамоти до 2016 року (а то й через суд).
Лариса Павлівна пише:
Вітаю. Щойно отримала медаль «За успіхи в освіті юнацтва» від РАЄ. Я не ветеран праці, але на пенсії і продовжую працювати. Щось дає ця медаль для всіх хто її отримав?
Лідія пише:
Вітаю! У квітні 2018 року здали до міністерства освіти Ставропольського краю документи педагогічних працівників на нагородження відомчими нагородами. Чи будуть вони вручені до Дня вчителя у зв'язку з реорганізацією Міносвіти?
Вероніка Леонідівна пише:
Вітаю. Що дає медаль «За успіхи в освіті юнацтва» від РАЄ? Дякую.
Мельникова Тетяна пише:
При нагородженні знаком Почесний працівник середньої та загальної освіти мою кандидатуру відхилили, пояснивши це тим, що я вже подібну маю (Відмінник народної освіти), чи маю право отримувати надбавку до зарплати? Якщо ні, то куди мені звернутися за встановленням справедливості? З повагою, Тетяна
Гульсем пише:
Пропрацювала 22 роки у НУО далі СПО. Присвоєно почесне звання «Почесний працівник початкової професійної освіти Російської Федерації». Нині працюю у загальноосвітній школі. Чи маю право отримувати доплати в школі за почесне звання?
Анонім пише:
Я сиджу на пенсії Пенсія маленька сама я відмінник профтехосвіти знак від РФ я можу розраховувати на доплату до пенсії?
татяна пише:
за 3 роки чи за 5 років надавати матеріал досягнень вчителя та його учнів на міністерську грамоту? вважають перемоги в районних конкурсах та олімпіадах чи дивляться на обласні та вище?
Олена Вікторівна Циганцова пише:
Здравствуйте.Я Циганцова Олена Вікторівна працюю вчителем початкових класівв початковій школі№25 у с. Чугуївка Чугуївського району Приморського краю 25 років. 2013 року отримала Почесну Грамоту. Наказ від 8 травня 2013 року №355 к-н. У цій грамоті припущена помилка в написанні мого імені Олена над Альона без крапок. Я не можу отримати посвідчення Ветеран праці, тому що за всіма документами я Олена. Будь ласка допоможіть у моєму питанні.Спасибі.
Роман Євгенович пише:
Добридень! Підкажіть, де можна уточнити порядок реалізації Наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2016 N 1223 «Про відомчі нагороди Міністерства освіти і науки Російської Федерації» у зв'язку з перетворенням Міністерства освіти і науки Російської Федерації
Ірина пише:
Вітаю! Втрачено посвідчення «Почесного працівника загальної освіти». Як відновити?
Валєєв Наїль Анварович пише:
Здрастуйте. Маю значок "Відмінник професійно-технічної освіти Російської Федерації". Відмовляють у відповідних виплатах, посилаючись на те, що до виплат підлягає значок «Відмінник профтеутворення РРФСР». Чи не є ці два знаки рівноцінними, якщо так, то який документ ми можемо посилатися?
Олена пише:
Вітаю! Нагороджена в 1995 нагрудним знаком «Відмінник народної освіти РРФСР». Наразі педагоги, які мають нагрудний знак «Почесний працівник загальної освіти», мають 20% надбавку до зарплати. Чи маю я право зі своєю нагородою на таку ж надбавку, адже ці два знаки тотожні. ДЯКУЄМО.
Лідія пише:
Вітаю. Я голова нагородної комісії. Подавали пакет документів на присвоєння Почесного звання "Заслужений учитель Російської Федерації" за формою від 7.09.2010р. довго не повертали на виправлення, але повернули з позначкою стара форма. Надішліть на електронну пошту будь ласка ту форму нагородного листа, яка приймається. Дякую.
Тетяна пише:
Доброго дня! Мені 53 роки. Я пенсіонерка з пільги вже 5 років, у 2018р. отримала Почесну Грамоту Міністерства освіти РФ. Коли я можу отримати ветерана праці? Почесного працівника? Заслуженого вчителя? Дякую!
Олена пише:
Добридень. На моє запитання немає відповіді
Ірина пише:
Добридень! Пишу із Криму. Маю відомчу нагороду Міністерства освіти і науки України — у 2003 році нагороджена знаком "Відмінник освіти України. Якій російській нагороді вона відповідає і чи належить за неї надбавка до зарплати? З повагою Ірина. Буду вдячна за відповідь на електронну пошту.
Лейля Шевкетівна Рефатова пише:
Вітаю! Я з Криму.Працюю понад 28 років у ДБОУ РК «Бахчисарайська спеціальна школа-інтернат». У 2007 році Наказом №250 з Міністерства освіти і науки Автономної Республіки Крим (тоді Крим був у складі України) мені було присвоєно звання «Вихованець-методист» (на той час воно було присвоєно-довічно!), за яке я отримувала певну надбавку до зарплати У Росії, на жаль, цього звання немає! Чи відповідає отримане мною звання, якомусь званню в Росії, чи можна отримати якесь звання або його треба заново захищати? Дякую!
Наталя пише:
Вітаю! 2018 року отримала Почесну грамоту Міносвіти РФ. Вона вважається відомчою нагородою. Чи належить за неї доплата до окладу? У нашому,Положенні про оплату праці... від 2008 року, вказуються відомчі нагороди тільки -орден,знак,медаль.Може воно застаріло і вимагає внести корективи
Алла Олексіївна пише:
Нагороджена знаком «Відмінник освіти України» у 2002 році, коли Крим був у складі України, яка надбавка покладена до заробітної плати та чи належить ця відзнака до державних нагород?
Олександр пише:
Нагороджений медаллю «За відзнаку в охороні громадського порядку»(Указ Президента РФ від 2008 р.). Працюю у системі освіти (школа). Чи маю право на якусь надбавку? Якщо так, прошу вказати посилання на нормативний акт. Дякую!
Світлана пише:
Добридень.
Чому галузеві відзнаки поширюються лише на педагогів, коли як в інших сферах їх отримує працівник будь-якої посади, який пропрацював... років у галузі?
Кохання пише:
Вітаю! 2009 року отримала Почесну грамоту Міносвіти РФ. Це відомча нагорода. Чи належить за неї доплата до окладу? Вкажіть, будь ласка, нормативний акт.
Лоніна Надія Михайлівна пише:
Вітаю! У мене є нагорода «Почесний працівник загальної освіти» (нагрудний знак та запис у трудовій книжці № наказу та дата), на свідоцтво втрачено під час переїзду. Щомісячна виплата 20% Як поновити документ, т.к. записи у трудовій книжці на виплату недостатньо.
Відомчі нагороди – це форма заохочення та громадського визнання досягнень.
Мінобрнауки Росії може нагородити відомчими нагородами за видатні досягнення чи заслуги та багаторічну сумлінну працю чи службу у сфері ведення Мінобрнауки Росії (п. 1.2 та 1.3 Положення про відомчі нагороди, затвердженого наказом Мінобрнауки Росії від 26 вересня 2016 р.).
До відомчих нагород відносяться:
Відзнака Міністерства освіти і науки Російської Федерації;
медаль К.Д. Ушинського;
медаль Л.С. Виготського;
почесне звання "Почесний працівник сфери освіти Російської Федерації";
почесне звання "Почесний працівник науки і техніки Російської Федерації";
почесне звання «Почесний працівник сфери виховання дітей та молоді Російської Федерації»;
нагрудний знак «За милосердя та благодійність»;
Почесна грамота Міністерства освіти та науки Російської Федерації;
Вони передбачені пунктом 1 наказу Міносвіти Росії від 26 вересня 2016 р. № 1223.
Нагородження відомчими нагородами має послідовний характер. У більшості випадків для того, щоб отримати вищу нагороду, необхідно отримати нагороду, яка передує їй. Наприклад, щоб отримати Почесне звання Міносвіти Росії, необхідно мати Почесну грамоту Міносвіти Росії.
Якщо працівник має відомчу нагороду Мінобрнауки Росії, це можуть врахувати за його атестації.
Також відомча нагорода може проводити умови оплати праці працівника. Якщо це передбачають системи оплати праці, які діють в освітній організації, відомча винагорода є підставою для доплати (ст. 135 ТК РФ).
Умови нагородження
Міносвіти Росії встановило вимоги кандидатам на відомчу нагороду, до терміну та умов для нагородження.
1. Вимоги до кандидатів
Вимоги до відомчих нагород можна розділити на два види:
Загальні вимоги;
вимоги, встановлені до певної нагороди.
До загальним вимогамможна віднести ті, яких необхідно дотримуватись для отримання будь-якої відомчої нагороди незалежно від її виду. Їх два:
1) кандидат повинен мати професійні заслуги у відповідній сфері діяльності.
Їх підтверджує наявність відомостей про заохочення та нагородження за ефективну та сумлінну трудову або службову діяльність(п. 1.12.2 Положення про відомчі нагороди, затвердженого наказом Міносвіти Росії від 26 вересня 2016 р. № 1223);
2) у кандидата не повинно бути:
– незнятих дисциплінарних стягненьі
– не знятою чи не погашеною у встановленому федеральним закономпорядок судимості
(п. 1.12.3 та 1.12.4 Положення про відомчі нагороди, затвердженого наказом Міносвіти Росії від 26 вересня 2016 р. № 1223).
Вимоги, встановлені до певної нагороди, необхідно дотримуватись, щоб отримати конкретний вид відомчої нагороди. Вони встановлені додатково до загальних вимог. Такими вимогами може бути, наприклад, наявність необхідного стажу чи іншого відомчої нагороди.
2. Вимога до терміну нагородження
Відомчою нагородою за нові заслуги можна нагородити не раніше ніж через два роки після попереднього нагородження (п. 3.4 Положення про відомчі нагороди, затвердженого наказом Міністерства освіти та науки України від 26 вересня 2016 р. № 1223).
3. Вимога кількості нагород
Одним і тим же видом відомчої нагороди нагородити не можна (п. 3.6 Положення про відомчі нагороди, затвердженого наказом Міносвіти Росії від 26 вересня 2016 р. № 1223).
Ситуація: чи можна отримати дублікат відомчої нагороди Міносвіти Росії чи посвідчення до неї у разі втрати
Порядок нагородження
Міносвіти Росії затвердило єдиний порядок, у якому представляють до відомчих нагород. Виняток - порядок, в якому представляють до нагородження Відзнакою Міносвіти Росії.
Етап 1. Ухвалення рішення про порушення клопотання про нагородження
Рішення про клопотання для нагородження відомчою нагородою приймає колектив за місцем основної роботи чи служби.
Рішення розглядають колегіальні органи організації чи органу:
Колегія;
Вчена рада;
наукова рада;
науково-технічна рада;
педагогічна рада;
загальні збори колективу.
Про це йдеться у пункті 2.1 Положення про відомчі нагороди, затвердженого наказом Міносвіти Росії від 26 вересня 2016 р. № 1223.
Число осіб, яких можна подати до нагородження, залежить від загальної штатної чисельності організації (органу):
Якщо вона менше 200 осіб, то організація (орган) може подати до нагородження не більше однієї особи на рік;
якщо вона перевищує 200 осіб, то не більше однієї людини від кожних 200 працюючих на рік.
Якщо до нагородження представляє орган виконавчої владисуб'єкта РФ, який здійснює управління у сфері ведення Міносвіти Росії, кількість представлених до нагородження осіб визначають від загальної кількості працюючих у підвідомчих йому організаціях у суб'єкті РФ.
Якщо настає ювілейна дата організації, кількість осіб, яких можна подати до нагородження, можна збільшити вдвічі. Ювілейною датою слід вважати 50 років, 55 років та кожні наступні 5 років з дня утворення організації.
Про це йдеться у пункті 2.3 Положення про відомчі нагороди, затвердженого наказом Міносвіти Росії від 26 вересня 2016 р. № 1223.
Етап 2. Оформлення клопотання
Клопотання оформляють на нагородному листі. У ньому вказують:
конкретні досягнення кандидата;
відомості про особистий внесок у сферу діяльності організації, органу чи Міністерства освіти і науки РФ.
Якщо організація представляє кілька кандидатур, то клопотання оформлюють загальним списком (п. 2.4 Положення про відомчі нагороди, затвердженого наказом Міністерства освіти та науки України від 26 вересня 2016 р. № 1223).
До нагородного листа додають:
Довідку про загальну кількість штатних працівників, які працюють в організації чи органі;
рішення колегіального органу організації, яка представляє працівника до нагородження;
список друкованих праць (за клопотання про нагородження медаллю К.Д. Ушинського або медаллю Л.С. Виготського). Також вказують видавництва, дати видання та кількість друкованих аркушів;
відомості про дату утворення організації або органу, якщо працівника подають у зв'язку з ювілеєм організації.
Про це йдеться у пункті 2.5 та пункті 2.3 Положення про відомчі нагороди, затвердженого наказом Міносвіти Росії від 26 вересня 2016 р. № 1223.
Етап 3. Внесення подання до нагородження
за загальному правилуподання до нагородження відомчими нагородами вносять:
Міністр освіти та науки РФ;
заступники міністра освіти та науки РФ;
керівники федеральних державні органи;
заступники керівників федеральних державні органи;
вищі посадові особисуб'єктів РФ;
керівники органів виконавчої влади суб'єктів РФ, які здійснюють управління у сфері ведення Міністерства освіти та науки України;
керівники наукових організацій, організацій, які здійснюють освітню діяльність, інших організацій, які підвідомчі Міносвіти Росії.
(П. 2.6 Положення про відомчі нагороди, затвердженого наказом Міносвіти Росії від 26 вересня 2016 р. № 1223.)
Винятки стосуються лише ситуації, коли нагороджують:
осіб, які замінюють державні посади РФ;
федеральних державних службовців та працівників Мінобрнауки Росії, Рособрнагляду, Федерального агентствау справах молоді, федеральних державних службовців та працівників інших федеральних органів.
Документи для їхнього нагородження вносять:
керівник Рособрнагляду;
керівник Федерального агентства у справах молоді.
(П. 2.12 Положення про відомчі нагороди, затвердженого наказом Міносвіти Росії від 26 вересня 2016 р. № 1223.)
Залежно від місця роботи кандидата документи про нагородження надсилають безпосередньо до Міносвіти Росії або через інші організації (органи) (п. 2.7–2.12 Положення про відомчі нагороди, затвердженого наказом Міністерства освіти та науки України від 26 вересня 2016 р. № 1223).
Місце роботи кандидата
Куди направляти документи
Організація, що здійснює освітню діяльність, наукова чи інша організація, яка підвідомча Міносвіти Росії
Безпосередньо в Міносвіти Росії
Філія організації, що здійснює освітню діяльність, наукової чи іншої організації, яка підвідомча Міносвіти Росії
У Міносвіти Росії через головну організацію.
Головна організація надсилає документи, якщо працівник відповідає вимогам Положення про відомчі нагороди, затвердженого наказом Міністерства освіти та науки України від 26 вересня 2016 р. № 1223
Організація, що здійснює освітню діяльність, наукова чи інша організація, яка перебуває у віданні інших федеральних органів державної влади
У Міносвіти Росії через федеральний орган державної влади з підвідомчості.
Цей орган надсилає документи, якщо працівник відповідає вимогам Положення про відомчі нагороди, затвердженого наказом Міністерства освіти та науки України від 26 вересня 2016 р. № 1223
Організація, яка здійснює освітню діяльність, наукова чи інша організація, яка перебуває у віданні суб'єкта РФ
В орган виконавчої влади суб'єкта РФ, який здійснює управління у сфері ведення Міністерства освіти та науки Росії.
Орган виконавчої розглядає документи про нагородження колегіально. Якщо кандидат відповідає вимогам Положення про відомчі нагороди, затвердженого наказом Міносвіти України від 26 вересня 2016 р. № 1223, то документи надсилають до Міністерства наук України.
Документи надсилають із додатком рішення колегіального органу, в якому вказують:
Прізвище, ім'я та по батькові кандидата;
його посада;
місце роботи;
стаж роботи.
Якщо кандидата подають до почесного звання, додатково вказують дату, коли він нагороджений Почесною грамотою.
Якщо кандидата подають до нагородження медаллю К.Д. Ушинського чи медаллю Л.С. Виготського, то додатково вказують дату, коли йому надали почесне звання.
Також у поданні вказують відомості про кількість працівників та службовців у суб'єкті РФ у відповідній сфері ведення Міносвіти Росії
Приватна освітня організація, приватна наукова чи інша організація
У Міносвіти Росії
Кандидат заміщає державну посаду РФ, є федеральним державним службовцем або працівником Мінобрнауки Росії, Рособрнагляду, Федерального агентства у справах молоді, федеральним державним службовцем або працівником інших федеральних органів
Міністру освіти та науки РФ або заступнику міністра освіти та науки РФ, який займається питаннями нагородження.
Документи вносять:
Керівники структурних підрозділівМіносвіти Росії;
керівник Робсобрнагляду;
керівник Федерального агентства у справах молоді
Етап 4. Прийняття рішення про нагородження чи відмову у нагородженні
Міносвіти Росії приймає рішення про нагородження кандидата відомчою нагородою, або про відмову в нагородженні, або про зміну виду нагороди, до якої подано особу. Рішення ухвалюють на підставі поданих документів про нагородження. Термін, протягом якого ухвалюють рішення, – 90 днів.
Якщо прийнято рішення про відмову в нагородженні або документи подано з порушенням вимог, то клопотання повертають у 90-денний термін з дати їх надходження із зазначенням причини повернення (п. 2.13 Положення про відомчі нагороди, затвердженого наказом Міністерства освіти та науки України від 26 вересня 2016 р.). 1223).
Якщо ухвалено рішення про нагородження кандидата, то Міносвіти Росії видає наказ.
Етап 5. Нагородження
Відомчою нагородою нагороджують в урочистій обстановці, як правило, за місцем роботи чи служби.
Нагороджують не пізніше шести місяців від дня, коли видали наказ.
Якщо за регламентом нагородження виробляє не міністр освіти та науки РФ або його заступник, то Міністерство наук України передає представникам організацій або органів, які представили кандидатів до нагородження:
Копії наказу Міносвіти Росії про нагородження;
нагрудні знаки;
посвідчення до нагрудних знаків;
почесні грамоти.
Щоб документи видали представнику, він повинен мати довіреність.
Про це йдеться в пунктах 3.1–3.3 Положення про відомчі нагороди, затвердженого наказом Міністерства освіти та науки України від 26 вересня 2016 р. № 1223.
Про нагородження відомчою нагородою вносять запис до трудову книжкупрацівника (п. 3.5 Положення про відомчі нагороди, затвердженого наказом Міносвіти Росії від 26 вересня 2016 р. № 1223).
Облік осіб, які нагороджені відомчими нагородами, веде Мінобрнауки Росії (п. 3.8 Положення про відомчі нагороди, затвердженого наказом Мінобрнауки Росії від 26 вересня 2016 р. № 1223).
«Відомчі нагороди Міносвіти Росії: кого і в якому порядку нагороджують». І.Б. Алексєєва, В.І. Андрєєва
© Матеріал з Довідкова система"Освіта".
Детальніше: http://mini.1obraz.ru/#/document/16/37566/bssPhr1/?of=copy-d69a6cfff6розпізнавання досягнень.
