Наладчик технологічного обладнаннясучасних металорізальних верстатів є висококваліфікованим спеціалістом. Попит на такі посади невпинно зростає у зв'язку з розвитком технологій виготовлення продукції. Побажання роботодавців зазнали змін за останні роки, законодавча частина галузі відстає від вимог реальної обстановки.

Загальні вимоги до професійних знань

Наладчик верстатів з ЧПУ повинен мати великі знання для ефективної роботина виробництві. Універсальність професії полягає у вмінні знаходити грамотні рішення та брати на себе відповідальність первинного ремонту до прибуття відповідних служб.

Від наладчика вимагається:

• грамотний підбір ріжучого інструменту;
• дотримання режимів різання;
• програмування як технологічних програм, так і даних користувача;
• проводити грамотну та швидку діагностику несправностей механічної, електричної, пневматичної та гідравлічної частин обладнання;
• мати повний багаж знань у галузі металознавства: марки сталі, методи виготовлення, режими обробки;
• вміти вільно читати схеми: електричні, гідравлічні, пневматичні.

Освіта та інші критерії

За всіх вимог посада наладчика належить до категорії робітників. Місце призначене для осіб віком від 18 років, які мають середню профільну освіту в області. промислового обладнання. Для виконання своїх обов'язків потрібна категорія медичного оглядуіз графою «Годен».

Для допуску на робоче місцепроводиться навчання або здобувачем надається вже готова атестація з електробезпеки. У західних компаніяхналадчики проходять підготовку до роботи з електроустаткуванням напругою до 1000 В.

Спеціальність «Наладчик верстатів із ЧПУ» передбачає кваліфікацію у сфері IT:

• досвід програмування мовами С++;
• створення баз даних;
• знання графічних редакторів;
• знання SCADA-систем для роботи з графічними інтерфейсами;
• вільне володіння операційними системамидля ПЕОМ.

За наявності атестації з електробезпеки в будь-якому випадку доведеться пройти перепідготовку під специфіку роботи підприємства. Для цього проводяться курси налагоджувачів в організації працевлаштування.

Які треба знати нормативні документи?

В основу безпечної роботизакладено своєчасне інформування робітників щодо правил поведінки з електроустановками. Для систематизації підходів до аварійним ситуаціямкеруються міжгалузевими правилами охорони праці діючих електроустановкахта нормативами щодо їх експлуатації.

У базовий курс закладено навчання:

• Протипожежна безпека.
• Правила проведення першої допомоги потерпілим.
• Інструкції щодо використання захисних засобів.
• Способи звільнення людини, якщо вона потрапила під напругу.
• При використанні кранового обладнання всі працівники повинні ознайомитись із принципами проведення стропування вантажів та роботи механізмів.
• Безпосередньо для підприємства проводиться лекція, куди входять і розпорядок дня.
• Для виконання робіт у порядку поточної експлуатації наводяться

Додаткові вимоги

Інструкція наладчика технологічного обладнання включає обов'язок кожного працівника на верстатах з ЧПУ розуміти принцип дії багатокоординатних систем конкретного виробника. Рівень спілкування з електронними частинами ПЕОМ має бути вищим за середній. Технологічні програми формуються безпосередньо працівником.

Під його веденням знаходяться всі тимчасові характеристики вибір посадкових розмірів інструментів, завдання руху всіх осей, дотримання циклу програмної обробки. До обов'язків включені всі необхідні діїз переналагодження виробничої лінії під нові типорозміри виробу.

На початку зміни працівник повинен проводити огляд станка, що приймається, і лінії на справність усіх частин. Перевіряти рівні рідин, що заповнюються: масла, охолоджуючого засобу, справність електричних систем. Проводити періодичну перевірку закріпленого обладнання за тривалих простоїв виробництва. Керуючись слідувати покроковим інструкціямз переналагодження верстата. До обов'язків працівника входить взаємодія із службами, які виробляють дільниці.

Досвід в електричній частині

Наладчик технологічного обладнання повинен мати знання працівників з паралельних служб, зайнятих в обслуговуванні виробництва. Безпосередня участь у роботі роботи лежить на плечах оператора, а наладчик виконує функцію головного регулятора з працездатності всіх частин верстата.

Потрібно проводити діагностику справності вимірювальних систем, які замінює слюсар КВП. Брати участь у визначенні збоїв автоматики разом із фахівцями електрослужб. При плаваючій несправності проводиться циклічне відпрацювання механізмів та ліній, яке реалізує наладчик технологічного обладнання за допомогою використання програмного інтерфейсу.

Проведення діагностики проводиться за каталогом помилок, що входить до комплекту верстата з ЧПУ. Слюсар КВП не може проводити всі роботи поодинці, тому наладчик здійснює посильну допомогу: перевірка індикації вимірювальних систем, контроль рівня по екрану монітора, температурні режими виставляються в масках програмного інтерфейсу верстата.

Також потрібна участь при заміні механічних частин верстата, а також проведення позапланового технічного обслуговування після ремонту та пусконалагоджувальних робіт.

Поточні моменти робочої діяльності

Під безпосереднім наглядом наладчика знаходяться:

• цілісність та робота всіх рівнемірів, термопар, швидкісних вимірювачів;
• методи первинної діагностики працездатності двигунів, насосів, передавальних систем, гідроциліндрів;
• способи діагностики люфтів на осьових гвинтопарах за допомогою мікрометра;
• використання міряльного інструменту для визначення технологічних зазорів, шорсткостей оброблюваної поверхні;
• своєчасна доповідь вищому начальству про позаплановий ремонт верстата, надання інформації про причину несправності та винуватця події;
• впровадження нових обробних програм під час налагодження, внесення корекцій задля досягнення заданих розмірів вироби.

Крім перелічених функцій, обов'язки налагоджувача технологічного обладнання включають первинний інструктаж новим працівникам на ведення документації, що містить усі етапи робочої зміни, періодичні огляди обладнання та планові ремонти. Також проводиться ведення журналів з обліку готових виробів, шлюбу та прийнятих заготовок.

Що може робити працівник із власної ініціативи?

Наладчик технологічного обладнання, так само як і кожен працівник підприємства, може вносити пропозиції щодо поліпшення загального виробництва:

• конструктива верстата та лінії;
• способів та режимів обробки деталей;
• оптимізації робочого часу персоналу зміни, якщо за результатами заходів відбудеться зменшення позапланових простоїв;
• вносити термінові вимоги щодо усунення порушень пожежної безпеки чи загрози для робочого персоналу;
• при ризику матеріальних збитківдля підприємства доповісти керівництву;
• зупинити робочий процес за наявності відхилень як готової продукції.

Які має право працівник?

Наладчик може висувати незгоду щодо роботи у таких випадках:

• за відсутності захисних засобів;
• якщо несправний інструмент;
• за відсутності необхідної документації;
• перевищення робочого дня;
• виконання робіт, які не мають відношення до посади працівника;
• якщо розпорядження керівника веде до матеріальних збитків для підприємства або створює загрозу здоров'ю та життю оточуючих;
• працівник не пройшов перенавчання на новому устаткуванні.

Яка відповідальність за порушення?

Професія наладчик технологічного обладнання передбачає не лише виконання обов'язків на робочому місці, а й відповідальність за необдумані дії у вигляді матеріальної компенсації або адміністративного покарання.

До посадових обов'язків працівника підприємства входить таке:

• мінімізація трудовитрат у процесі виробництва;
• дотримання встановлених і правил для цієї галузі;
• зберігання комерційної таємниці підприємства;
• відповідальність за комплектацію коштів на ділянці;
• у разі виявлення розкрадання повідомити керівника або службу охорони;
• відповідний допуск для користування інформаційними засобами;
• не приймати винагороди від сторонніх осіб робочому місці.

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

НАЛАДЧИКА ШВЕЙНОГО ОБЛАДНАННЯ

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Наладчик швейного обладнання відноситься до категорії робітників та безпосередньо підпорядковується ________________________________________________________.

(найменування посади безпосереднього керівника)

1.2. Наладчик швейного обладнання приймається та звільняється з роботи наказом __________________.

1.3. Наладчик швейного обладнання повинен знати:

постанови, розпорядження, накази та інші керівні, методичні та нормативні документи щодо експлуатації та ремонту швейного обладнання;

експлуатаційну документацію на швейне обладнання та прилади

безпеки, розроблену та затверджену підприємствами - виробниками

обладнання та підприємствами - виробниками швейного обладнання;

будову, принцип дії та правила експлуатації швейного обладнання;

призначення, режим роботи, правила технічної експлуатаціїшвейного обладнання; правила користування засобами сервісною апаратурою; методи пошуку та усунення причин відмов швейного обладнання, правила та порядок проведення його технічного обслуговування;

порядок оформлення результатів робіт із встановлення, налагодження, обслуговування та ремонту швейного обладнання;

основи електроніки, обчислювальної техніки, економіки, організації праці;

правила з охорони праці, виробничої санітарії та пожежної безпеки;

правила внутрішнього трудового порядку.

1.4. Наладчик повинен вміти:

здійснювати технічне обслуговуваннята ремонт швейного обладнання відповідно до експлуатаційної документації;

визначати правильність роботи швейного обладнання, виявляти та усувати несправності;

користуватися спеціальним контрольно-діагностичним обладнанням та технічними засобами для перевірки, налагодження та ремонту швейного обладнання;

робити записи у журналі наладчика за результатами обслуговування та ремонту швейного обладнання, оформляти протоколи (акти) їх монтажу та ремонту.

1.5. Під час відсутності наладчика (відпустка, хвороба та ін.) його обов'язки виконує особа, призначена в установленому порядку, яка набуває відповідних прав та несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.

2. ПОСАДИ ОБОВ'ЯЗКИ

Наладчик швейного обладнання:

2.1.Проводить технічну експлуатацію та ремонт швейного обладнання.

2.2.Здійснює підготовку обладнання до роботи, виконує технічний оглядокремих пристроїв, ____________________________.

2.3.Здійснює налагодження елементів та ____________ швейного обладнання.

2.4.Проводить тестову діагностику обладнання з метою перевірки його працездатності.

2.5.Бере участь у роботах з модернізації обладнання.

2.6.Веде облік експлуатаційних показників закріпленого устаткування.

2.7.Приймає участь у складанні заявок на запчастини, матеріали, засоби вимірювання.

2.8.Проводить перевірку стану швейного обладнання у таких випадках:

при огляді швейного обладнання з минулим нормативним терміном служби;

перед укладанням договору на обслуговування та ремонт швейного обладнання;

після ремонту швейного обладнання;

після заміни швейного устаткування одного типу прилади іншого типу;

під час розслідування поломок швейного устаткування;

в інших випадках, передбачених посібниками з експлуатації швейного обладнання.

2.9.Виконує всі види технічного обслуговування швейного обладнання передбачені експлуатаційною документацією, із занесенням результатів до журналу наладчика або складанням окремих протоколів.

2.10.Проводить ремонт швейного обладнання відповідно до вимог нормативних документів, посібників з експлуатації, інструкцій з ремонту та інших експлуатаційних документів зі швейного обладнання.

2.11.Після ремонту швейного обладнання проводить налаштування та перевірку працездатності швейного обладнання.

2.12.Наладчик швейного обладнання зобов'язаний:

здійснювати технічне обслуговування, ремонт, встановлення та налагодження швейного обладнання відповідно до вимог Правил та посібників з експлуатації у встановлені терміни в межах своєї кваліфікаційної характеристики;

дотримуватись вимог промислової безпеки.

3. ПРАВА

Наладчик швейного обладнання має право:

3.1. на всі передбачені законодавством соціальні гарантії;

3.2. вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх професійних обов'язківта здійснення прав;

3.3. вимагати створення умов для виконання професійних обов'язків, у тому числі надання необхідного обладнання, інвентарю, робочого місця, що відповідає санітарно-гігієнічним правилам та нормам, тощо;

3.4. ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства щодо його діяльності;

3.5. вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо покращення організації та вдосконалення методів виконуваної ним роботи;

3.6. запитувати особисто чи за дорученням безпосереднього керівника документи, матеріали, інструменти тощо, необхідні виконання своїх посадових обов'язків;

3.7. підвищувати свою професійну кваліфікацію;

3.8. інші права, передбачені трудовим законодавством.

4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

Наладчик швейного обладнання відповідає:

4.1. За допущені ним порушення виробничої інструкції, посібників з експлуатації швейного обладнання відповідно до чинного законодавства

4.2. За невиконання чи неналежне виконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством.

4.3. За заподіяння матеріальних збитків роботодавцю - у межах, визначених чинним трудовим та цивільним законодавством.

4.4. За правопорушення, скоєні у процесі провадження своєї діяльності, - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним, цивільним законодавством.

Пропонуємо до Вашої уваги типовий приклад посадової інструкції налагоджувача обладнання у виробництві будівельних матеріалів, зразок 2019 року. На цю посаду може бути призначена людина, яка має початкову або середню професійну освіту, спеціальну підготовку та стаж роботи. Не забувайте, будь-яка інструкція наладчика обладнання у виробництві будівельних матеріалів видається на руки під розписку.

Наведено типову інформацію про знання, якими повинен мати наладчик обладнання у виробництві будівельних матеріалів. Про обов'язки, права та відповідальність.

Цей матеріал входить до величезної бібліотеки нашого сайту, яка оновлюється щодня.

1. Загальні положення

1. Наладчик обладнання у виробництві будівельних матеріалів належить до категорії робітників.

2. На посаду наладчика обладнання у виробництві будівельних матеріалів приймається особа, яка має середню професійну освітуабо початкова професійна освіта та спеціальна підготовка та стаж роботи ____ року.

3. Наладчик обладнання у виробництві будівельних матеріалів приймається на посаду та звільняється з посади директором організації за поданням ________.

4. Наладчик обладнання у виробництві будівельних матеріалів повинен знати:

а) спеціальні (професійні) знання з посади:

- будову труборізних і трубообточувальних верстатів з обробки азбестоцементних труб і муфт, правила їх налагодження;

- Влаштування гідравлічних пресів та правила їх налагодження на різні режими пресування;

- Стандарти ( технічні умови) на продукцію, що випускається;

- Допустимі розміри зносу інструменту;

- будову та способи налагодження устаткування, що обслуговується;

- правила розбирання і складання всіх вузлів механізмів, що обслуговуються;

- Систему мастила устаткування, що обслуговується; будову застосовуваного робочого та вимірювального інструменту;

- правила технічної експлуатації, електричну схему устаткування, що обслуговується, та контрольно-вимірювальних приладів;

- термін служби окремих деталей та порядок їх заміни;

б) загальні знання працівника організації:

- правила та норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту,

- Правила користування засобами індивідуального захисту;

- вимоги до якості виконуваних робіт (послуг), до раціональної організації праці на робочому місці;

- види шлюбу та способи його попередження та усунення;

- Виробничу сигналізацію.

5. У своїй діяльності наладчик обладнання у виробництві будівельних матеріалів керується:

- Законодавством РФ,

— Статутом організації,

- Наказами та розпорядженнями директора організації,

- справжньою посадовою інструкцією,

- Правилами внутрішнього трудового розпорядку організації.

6. Наладчик обладнання у виробництві будівельних матеріалів підпорядковується безпосередньо ___________ робітнику з вищою кваліфікацією, начальнику виробництва (дільниці, цеху) та директору організації

7. На час відсутності наладчика обладнання у виробництві будівельних матеріалів (відрядження, відпустка, хвороба, ін.) його обов'язки виконує особа, призначена директором організації за поданням ________ в установленому порядку, яка набуває відповідних прав, обов'язків та несе відповідальність за виконання покладених на неї обов'язків.

2. Посадові обов'язки наладчика обладнання у виробництві будівельних матеріалів

Посадовими обов'язками наладчика обладнання у виробництві будівельних матеріалів є:

а) Спеціальні (професійні) посадові обов'язки:

— Налагоджує напівавтоматичні труборізні, муфторізні та трубообточувальні верстати.

— Зміна різального інструменту та встановлення роликів на трубообрізних верстатах.

— Налагодження гідравлічних пресів потужністю до 5000 т на різні режими пресування стосовно вимог виробів, що пресуються, і технології їх виробництва.

— Налагодження, регулювання та забезпечення безперебійної роботи технологічного, силового та транспортного обладнання кар'єрів, цехів сушіння, випалу, глиняної та цементно-піщаної черепиці, керамзитового гравію, аглопориту, вапна та гіпсу та масозаготівельних відділень заводів силікатної цегли.

- Зміна зношених частин та вузлів механізмів.

— Виготовлення та заміна дрібних запасних частин.

— Усунення несправностей у роботі механізмів.

— Змащення частин механізмів, що труться.

— Участь у ремонті та прийманні устаткування, що обслуговується після ремонту.

- Ведення журналу роботи обладнання.

— Налагоджує та забезпечує безперебійну роботу розвантажувальних машин, транспортуючих пристроїв, дробильно-сортувальних, помольних та бетонозмішувальних агрегатів, дозуючих пристроїв та апаратів, заготівельно-арматурного обладнання.

— Спостереження та контроль роботи механізмів, налагодження та регулювання режиму їх роботи.

— Попередня заготівля та зміна зношених частин та вузлів.

- Інструктаж обслуговуючого персоналуз догляду та експлуатації обладнання.

— Налагоджує та забезпечує безперебійну роботу насосів, циркулярних пилок, свердлильних верстатів та іншого аналогічного обладнання.

— Установка, натяг та закріплення пилок у раму каменерозпилювальних верстатів.

б) Загальні посадові обов'язки працівника організації:

- Дотримання Правил внутрішнього трудового розпорядку та інших локальних нормативних актів організації, внутрішніх правилта норм охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

- Виконання в рамках трудового договорурозпоряджень працівників, яким він полагоджений відповідно до цієї інструкції.

— Виконання роботи з приймання та здавання зміни, чищення та миття, дезінфекції устаткування та комунікацій, що обслуговується, прибирання робочого місця, пристроїв, інструменту, а також щодо утримання їх у належному стані.

- Ведення встановленої технічної документації.

3. Права наладчика обладнання у виробництві будівельних матеріалів

Налагоджувач обладнання у виробництві будівельних матеріалів має право:

1. Вносити на розгляд керівництва пропозиції:

— щодо вдосконалення роботи пов'язаної з передбаченими справжньою інструкцією обов'язками,

— про притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності працівників, які порушили виробничу та трудову дисципліну.

2. Запитувати від структурних підрозділів та працівників організації інформацію, необхідну йому для виконання своїх посадових обов'язків.

3. Ознайомлюватися з документами, що визначають його права та обов'язки з посади, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Ознайомитися з проектами рішень керівництва організації щодо його діяльності.

5. Вимагати від керівництва організації сприяння, у тому числі забезпечення організаційно-технічних умов та оформлення встановлених документів, необхідні виконання посадових обов'язків.

6. Інші права, встановлені чинним трудовим законодавством.

4. Відповідальність наладчика обладнання у виробництві будівельних матеріалів

Наладчик обладнання у виробництві будівельних матеріалів несе відповідальність у таких випадках:

1. За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у межах, встановлених трудовим законодавством Російської Федерації.

2. За правопорушення, скоєні у процесі своєї діяльності, - у межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.

3. За заподіяння матеріальних збитків організації - у межах, встановлених чинним трудовим і цивільним законодавством Російської Федерації.

Посадова інструкція налагоджувача обладнання у виробництві будівельних матеріалів – зразок 2019 року. Посадові обов'язки наладчика обладнання у виробництві будівельних матеріалів, права наладчика обладнання у виробництві будівельних матеріалів, відповідальність наладчика обладнання у виробництві будівельних матеріалів.

Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників (ЕТКС), 2019
Випуск №48 ЕТКС
Випуск затверджено Постановою Мінпраці РФ від 05.03.2004 N 32

Налагоджувач обладнання у виробництві харчової продукції

§ 92. Налагоджувач обладнання у виробництві харчової продукції 3-го розряду

Характеристика робіт. Налагодження, регулювання та ремонт підлоги автоматичних ліній, окремих машин та автоматів під керівництвом наладчика обладнання у виробництві харчової продукції вищої кваліфікації. Змащування, набивання сальників, зшивання ременів та виконання інших аналогічних робіт.

Повинен знати:правила експлуатації устаткування, що обслуговується, регулювання, виявлення та усунення несправностей у його роботі; технологічні режими роботи напівавтоматичних ліній, машин і автоматів, що обслуговуються; порядок розбирання та складання обслуговуваних машин та обладнання.

§ 93. Налагоджувач обладнання у виробництві харчової продукції 4-го розряду

Характеристика робіт. Налагоджує, регулює, ремонтує механізовані та напівавтоматичні лінії, окремі машини та автомати під керівництвом наладчика обладнання у виробництві харчової продукції вищої кваліфікації. Перевірка технічного стануі правильності взаємодії вузлів устаткування, що обслуговується, попередження, виявлення та усунення технічних несправностей у його роботі. Заміна та припасування деталей і прокладок, що швидко зношуються; монтаж та балансування. Випробовування обладнання. Контролює роботу напівавтоматичних ліній, окремих машин та автоматів. Налагоджує та регулює вузли та механізми устаткування, що обслуговується в процесі роботи, участь у різних видах ремонту, випробуванні та здачі його в експлуатацію. Мастило устаткування, що обслуговується, набивання сальників.

Повинен знати:пристрій та конструктивні особливостіустаткування, машин і автоматів, що обслуговується; причини, що викликають неполадки в роботі устаткування, що обслуговується, способи їх виявлення та усунення, порядок розбирання, складання та регулювання; правила експлуатації та ремонту устаткування, що обслуговується; норми запасу деталей, що швидко зношуються; вимоги до якості налагодження обладнання у виробництві харчової продукції; правила користування контрольно-вимірювальним інструментом при виконанні налагоджувальних робіт.

§ 94. Налагоджувач обладнання у виробництві харчової продукції 5-го розряду

Характеристика робіт. Налагодження, регулювання та ремонт механізованих та автоматизованих ліній, багатовузлових машин та автоматів, відцентрових швидкісних сепараторів та центрифуг періодичної та безперервної дії, налагодження та регулювання їх вузлів та механізмів у процесі роботи. Участь у виконанні різних видівремонту устаткування, що обслуговується, включаючи капітальний, випробування під робочим навантаженням та здачі в експлуатацію.

Повинен знати:будову та конструктивні особливості механізованих та автоматизованих ліній, багатовузлових машин та автоматів, відцентрових швидкісних сепараторів та центрифуг періодичної та безперервної дії; правила налагодження, взаємодії та синхронності роботи їх вузлів та механізмів; причини, що викликають неполадки в роботі устаткування, що обслуговується, способи їх виявлення та усунення, порядок розбирання, складання та регулювання; правила експлуатації та ремонту устаткування, що обслуговується; будову та правила користування застосовуваними контрольно-вимірювальними приладами та інструментом; правила складання ескізів на нескладні деталі

§ 95. Налагоджувач обладнання у виробництві харчової продукції 6-го розряду

Характеристика робіт. Налагоджує, регулює та ремонтує автоматизовані лінії або окремі високопродуктивні автомати з виробництва туалетного мила, розфасованого маргарину, олії та цукру, для фасування порошків, борошна, м'яких сирів, ліній розливу рідкої продукції, виробництва тари та упаковки пастоподібної продукції та інших аналогічних ліній та обладнання.

Повинен знати:будову, конструктивні особливості автоматизованих ліній, що обслуговуються, і високопродуктивних автоматів; правила налагодження, ремонту, експлуатації устаткування, що обслуговується; будову та правила користування застосовуваними контрольно-вимірювальними приладами.

Потрібна середня професійна освіта.

§ 96. Налагоджувач обладнання у виробництві харчової продукції 7-го розряду

Характеристика робіт. Налагоджує, регулює, ремонтує систему управління обладнанням технологічних ліній на базі мікропроцесорної техніки. Налагодження та діагностика периферійного обладнання ліній із застосуванням тестових програм та засобів системи управління ліній. Корекція тестових і технологічних програм устаткування, що обслуговується. Аналіз та систематизація відмов у роботі технологічного обладнання та розробка рекомендацій щодо їх виявлення та усунення із застосуванням мови програмування, що використовується в системі автоматизованого управління обладнанням лінії.

Повинен знати:будову, конструктивні особливості автоматизованих, автоматичних ліній та високопродуктивних автоматів; правила обслуговування, налагодження, ремонту обладнання у виробництві харчової продукції; правила користування та влаштування контрольно-вимірювальних приладів; способи корекції тестових та технологічних програм управління обладнанням; методи практичного застосуваннямови програмування, що використовується у системі автоматизованого управління обладнанням технологічних ліній у виробництві харчової продукції.

Потрібна середня професійна освіта.

Посадова інструкція налагоджувача обладнання у виробництві харчової продукції

1. загальні положення

1.1 Ця посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права та відповідальність наладчика обладнання у виробництві харчової продукції

1.2 Налагоджувач обладнання у виробництві харчової продукції належить до категорії спеціалістів.

1.3 Наладчик обладнання у виробництві харчової продукції призначається на посаду та звільняється з посади в установленому порядку чинним трудовим законодавством наказом директора підприємства.

1.4 Взаємини за посадою:

1. Кваліфікаційні вимоги до налагоджувача обладнання у виробництві харчової продукції:

Вимоги для налагоджувача обладнання у виробництві харчової продукції:

2-го розряду: Професійно-технічна освіта або повна загальна середня освіта та Професіональна підготовкана виробництві. Без вимог до стажу роботи.

3-го розряду: Професійно-технічна освіта. Підвищення кваліфікації. Стаж роботи за фахом наладчика обладнання у виробництві харчової продукції 2 розряди - не менше 1 року.

1. Документи, що регламентують діяльність наладчика обладнання у виробництві харчової продукції

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі та нормативні акти, що стосуються виконуваної роботи.

3.2 Внутрішні документи:

Статут підприємства, Накази та розпорядження директора підприємства (керівника відділу виробництва консервованої продукції); Положення про відділ виробництва консервованої продукції, Посадова інструкція наладчика обладнання у виробництві харчової продукції, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

1. Посадові обов'язки наладчика обладнання у виробництві харчової продукції

4.1. Налагоджує, регулює та ремонтує напівавтоматизовані та механізовані лінії, багатовузлові машини та автомати, відцентрові швидкісні сепаратори.

4.2. Перевіряє стан взаємодії вузлів обладнання.

4.3. Попереджає, виявляє та усуває технічні несправності в роботі обладнання.

4.4. Регулює вузли та механізми в процесі роботи.

4.5. Бере участь у виконанні різних видівремонту, випробування обладнання та здавання в експлуатацію під робочим навантаженням.

4.6. Проводить інструктаж робітників, зайнятих експлуатацією устаткування.

1. Права наладчика обладнання у виробництві харчової продукції

Налагоджувач обладнання у виробництві харчової продукції має право:

5.1. Ознайомитись із проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

5.2. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією інструкцією обов'язками.

5.3. У межах своєї компетенції повідомляти свого безпосереднього керівника про всі виявлені в процесі своєї діяльності недоліки та вносити пропозиції щодо їх усунення.

5.4. Запитувати особисто чи за дорученням свого безпосереднього керівника від керівників підрозділів підприємства та спеціалістів інформацію та документи, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків.

5.5. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків та прав.

1. Відповідальність наладчика обладнання у виробництві харчової продукції

Налагоджувач обладнання у виробництві харчової продукції відповідає:

6.1. За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, скоєні у процесі провадження своєї діяльності - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

6.3. За заподіяння матеріальних збитків - у межах, визначених чинним трудовим та цивільним законодавством України.

1. Умови праці наладчика обладнання у виробництві харчової продукції

Режим роботи наладчика обладнання у виробництві харчової продукції визначається відповідно до Правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених на підприємстві.

1. Умови оплати праці

Умови оплати праці наладчика обладнання у виробництві харчової продукції визначаються відповідно до Положення про оплату праці персоналу.

9 Заключні положення

9.1 Ця Посадова інструкція складена у двох примірниках, один з яких зберігається у Підприємства, інший - у працівника.

9.2 Завдання, Обов'язки, Права та Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Завдань та Функцій структурного підрозділута робочого місця.

9.3 Зміни та доповнення до цієї Посадової інструкції вносяться наказом генерального директорапідприємства.