Funkcie financií zahŕňajú: - poskytovanie hotovosti podniku; - distribučný; - ovládanie. Tieto funkcie sú vzájomne prepojené.
finančný mechanizmus distribučné vzťahy, ktoré úzko súvisia s funkciou poskytovania hotovosti podniku, zahŕňajú predovšetkým:
· závislosť mzdy z predaja vyrobených výrobkov a prijímania platieb za ne, úspory zo zníženia výrobných nákladov;
· efektívne riadenie farmy;
· primeranosť noriem rozdelenia zisku medzi podnik a rozpočet;
· Platnosť zrážok pre ekonomické stimuly;
· efektívne využívanie finančných prostriedkov na výskum a vývoj, rekonštrukciu a technické dovybavenie, školenia personálu a pod. Ciele. Distribučné vzťahy sú rôznorodé.
· Finančný mechanizmus podniku a odvetví spojených s realizáciou kontrolnej funkcie financií je budovaný na základe stimulov a sankcií, ich reálnosť je daná skutočnými výsledkami každého podniku, jeho zamestnanca.
Finančné aktivity v podnikoch vykonáva finančný útvar, ktorý je ich nezávislý konštrukčná jednotka. V malých podnikoch môže byť finančné oddelenie kombinované s obchodným oddelením (finančné a obchodné oddelenie) alebo účtovníctvom (účtovné a finančné oddelenie). šéf finančné oddelenie zodpovedá konateľovi a zodpovedá za finančný stav podnikov.
Zloženie finančného oddelenia podniku môže zahŕňať vedúceho oddelenia, zástupcu. Náčelník, starší ekonómovia, ekonómovia, pokladník, pokladník, pisár.
Úlohy finančných služieb podniku zahŕňajú:
Tvorba finančných zdrojov na výrobu a sociálny vývoj, zabezpečenie rastu zisku, zvýšenie ziskovosti;
plnenie finančných záväzkov voči rozpočtu, bankám, dodávateľom, vyššej organizácii, na výplatu miezd a iných záväzkov vyplývajúcich z finančný plán, ako aj organizácia osád;
· podpora čo najefektívnejšieho využívania výrobných aktív a investícií;
· vypracovanie a implementácia finančných, úverových a hotovostných plánov;
realizácii opatrení na efektívne využívanie PF, prinášajúcich vel vlastné prostriedky v súlade so stanovenými ekonomicky opodstatnenými štandardmi, zabezpečujúcimi bezpečnosť a urýchlenie obratu investičného majetku; ovládanie pre správne použitie finančných zdrojov, zaistenie bezpečnosti a urýchlenie obratu investičného majetku.
teda finančnú službu podniky sú vyzvané, aby hrali dôležitá úloha v procese výroby a predaja produktov.
V súčasnosti sú financie spoločnosti v kríze. Preto v tento moment prvoradou úlohou štátu a podnikov je posilniť hospodárenie podnikov a na tomto základe stabilizovať hospodárenie štátu. Bez jeho implementácie nie je možné vyriešiť ďalšie úlohy, vrátane problému inflácie.
Hlavné spôsoby posilnenia financií podniku súvisia s optimalizáciou podniku Peniaze a odstránenie ich deficitu.
Princípy organizácie podnikových financií
finančné vzťahy komerčné organizácie a podniky sú postavené na určitých princípoch súvisiacich so základmi ekonomická aktivita Kľúčové slová: ekonomická samostatnosť, samofinancovanie, hmotný záujem, ručenie, poskytovanie finančných rezerv.
· Princíp ekonomickej nezávislosti nemožno realizovať bez finančnej nezávislosti. Jeho realizácia je zabezpečená tým, že ekonomické subjekty bez ohľadu na formu vlastníctva samostatne určujú svoje náklady, zdroje financovania, smery investovania prostriedkov s cieľom dosiahnuť zisk. Obchodné organizácie a podniky môžu za účelom získania dodatočného zisku realizovať finančné investície krátkodobého a dlhodobého charakteru formou akvizície cenné papiere iné komerčné organizácie, štát, účasť na vzniku overený kapitál iný ekonomický subjekt, ktorý vedie peňažné prostriedky na vkladových účtoch komerčných bánk. Nemožno však povedať o úplnej finančnej nezávislosti ekonomických subjektov v procese tvorby finančných zdrojov a využívania ich prostriedkov. Štát reguluje niektoré aspekty ich činnosti (dane, odpisy).
Princíp samofinancovania Implementácia tohto princípu je jednou z hlavných podmienok podnikateľská činnosť a zabezpečuje konkurencieschopnosť ekonomického subjektu. Samofinancovanie znamená plnú návratnosť nákladov na výrobu a predaj produktov, investície do rozvoja výroby na úkor vlastných prostriedkov a v prípade potreby aj bankových a komerčných úverov. V súčasnosti nie všetky podniky a organizácie dokážu plne implementovať tento princíp. Patria sem jednotlivé podniky mestskej osobnej dopravy, bývania a komunálnych služieb, poľnohospodárstvo, obranného priemyslu, ťažobný priemysel. Takéto podniky dostávajú dodatočné prídely z rozpočtu za rôznych podmienok.
· Princíp hmotného záujmu - jeho objektívna nevyhnutnosť je daná hlavným cieľom podnikateľskej činnosti - dosahovaním zisku. Realizáciu tohto princípu je možné zabezpečiť slušnými mzdami, optimálnou daňovou politikou štátu a dodržiavaním ekonomicky opodstatnených proporcií pri rozdeľovaní čistého zisku na spotrebu a akumuláciu.
Princíp zodpovednosti- znamená prítomnosť určitého systému zodpovednosti za výsledky finančnej a hospodárskej činnosti. finančné metódy implementácia tohto princípu je rozdielna pre jednotlivé podnikateľské subjekty, ich manažérov a jednotlivých pracovníkov. Vo všeobecnosti sa u hospodárskeho subjektu tento princíp realizuje prostredníctvom pokút a penále, pokút vyrubovaných pri porušení zmluvných povinností (podmienky, kvalita produktov), predčasným splácaním krátkodobých a dlhodobých úverov, splácaním zmeniek, splácaním zmeniek. porušenie daňových zákonov, ako aj pri neefektívnej činnosti prihlásením sa do konkurzného konania na tento podnikateľský subjekt.
· Princíp poskytovania finančných rezerv - potreba tvorby finančných rezerv a iných podobných fondov je spojená s podnikateľskou činnosťou, ktorá je vždy spojená s rizikom. V podmienkach trhových vzťahov dôsledky rizika dopadajú priamo na podnikateľa, ktorý dobrovoľne a samostatne implementuje ním vyvinutý program na vlastné nebezpečenstvo a riziko.
Legislatívne je tento princíp implementovaný v otvorenom a uzavretom režime akciové spoločnosti. Výška rezervného fondu je regulovaná a nemôže byť nižšia ako 15 % zo sumy splateného základného imania, najviac však 50 % zo zdaniteľného zisku, keďže zrážky do rezervného fondu sa vykonávajú pred zdanením príjmov.
Finančné vzťahy podnikov možno zoskupiť do štyroch skupín. Toto sú vzťahy:
s inými podnikmi a organizáciami;
v rámci podniku;
· v rámci združení podnikov: s vyššou organizáciou, v rámci finančných a priemyselných skupín, ako aj holdingovej spoločnosti;
s financiami kreditný systém- rozpočty a mimorozpočtové fondy, banky, poisťovne, burzy, rôzne fondy.
Finančné vzťahy s ostatnými podnikmi a organizáciami zahŕňajú vzťahy s dodávateľmi, odberateľmi, stavebnými a montážnymi a dopravnými organizáciami, poštovými a telegrafnými, zahraničnoobchodnými a inými organizáciami, colnicami, podnikmi, organizáciami a firmami cudzích štátov. Ide o najväčšiu skupinu z hľadiska hotovostných platieb. Vzťah podnikov medzi sebou súvisí s implementáciou hotové výrobky v prípade akvizície hmotný majetok pre obchodné aktivity. Úloha tejto skupiny finančných vzťahov je prvoradá, keďže je vo sfére materiálovú výrobu vytvára sa národný dôchodok, podniky získavajú príjmy z predaja výrobkov a ziskov. Organizácia týchto vzťahov má najpriamejší vplyv na konečné výsledky. výrobné činnosti.
Finančné vzťahy v rámci podniku pokrývajú vzťah medzi pobočkami, dielňami, oddeleniami, tímami atď.; vzťahy s pracovníkmi a zamestnancami. Vzťahy medzi divíziami podniku sú spojené s platbou za práce a služby, rozdeľovaním zisku, pracovný kapitál Ich úlohou je vytvoriť určité stimuly a finančnú zodpovednosť za kvalitatívne plnenie prevzatých záväzkov. Vzťahy s pracovníkmi a zamestnancami sú vyplácanie miezd, prémií, benefitov, dividend z akcií, materiálna pomoc, ako aj vymáhanie peňazí za škody, zrážanie daní. Zároveň je veľmi dôležité, aby zamestnanci oddelení dostávali presne to, čo zarobia.
Finančné vzťahy v rámci združení podnikov sa členia na finančné vzťahy * podnikov s vyššími organizáciami, vzťahy v rámci finančných a priemyselných skupín a vzťahy medzi podnikmi v holdingu.
Finančné vzťahy podnikov s vyššími organizáciami zahŕňajú vzťahy týkajúce sa tvorby a využívania centralizovaných peňažných fondov, ktoré sú v podmienkach trhových vzťahov objektívnou nevyhnutnosťou. Platí to najmä pre financovanie investícií, dopĺňanie prevádzkového kapitálu, financovanie dovozných operácií, vedecký výskum vrátane marketingu. Vnútrosektorové prerozdeľovanie finančných prostriedkov spravidla na návratnej báze zohráva dôležitú úlohu a prispieva k optimalizácii finančných prostriedkov podnikov.
V podmienkach privatizácie majetku, keď značná časť akcií privatizovaných podnikov zostáva v rukách štátu, zohrávajú významnú úlohu svetové skúsenosti: v mnohých krajinách ide hlavný podiel (až 90 %) privatizačných prostriedkov do špeciálne fondy podpora privatizovaných podnikov.
Finančné a priemyselné skupiny sa spravidla vytvárajú s cieľom spojiť finančné úsilie v smere rozvoja a podpory výroby, získať maximum finančný výsledok. Môžu existovať centralizované peňažné fondy a obchodné úvery navzájom a jednoducho finančná pomoc.
Vlastnosti holdingových vzťahov spočívajú v tom, že sú postavené na ekonomický základ keď materská spoločnosť vlastní kontrolné podiely v dcérskych spoločnostiach. To posledné umožňuje strategický manažment dcérske spoločnosti. Finančné vzťahy v rámci holdingu teda znamenajú značnú finančnú nezávislosť jeho účastníkov v rámci jednotnej stratégie.
Vzťahy s finančným a úverovým systémom sú rôznorodé.
V prvom rade sú to vzťahy s rozpočtami. rôzne úrovne a mimorozpočtové prostriedky súvisiace s prevodom daní a odvodov.
daňový systém Rusko je nedokonalé a neprispieva k bežným výrobným aktivitám. Svetové skúsenosti ukazujú, že vysokú mieru inflácie je možné znížiť len podporou výroby a rozvojom investícií. K tomu by mala smerovať najmä daňová, ale aj úverová a colná politika. Najmä v mnohých krajinách sa určitá časť alebo celé zvýšenie produkcie nezdaňuje, čo je výhodné pre podnik aj štát, pretože dane od takýchto podnikov dostávajú v plnej výške a za rok sa prudko zvyšujú.
Vzťahy s poistným prepojením finančného systému spočívajú v prevodoch finančných prostriedkov na sociálne a zdravotné poistenie, ako aj na poistenie majetku spoločnosti.
Finančné vzťahy podnikov s bankami sú budované tak z hľadiska organizácie bezhotovostných platieb, ako aj pri získavaní a splácaní krátkodobých a dlhodobých úverov. Organizácia bezhotovostných platieb má priamy vplyv na finančnú situáciu podnikov. Úver je zdrojom tvorby pracovného kapitálu, rozširovania výroby, jej rytmu, zlepšovania kvality výrobkov, pomáha odstraňovať dočasné finančné ťažkosti podnikov.
Banky v súčasnosti poskytujú podnikom množstvo netradičných služieb: leasing, faktoring, forfaiting, trust. Zároveň môžu existovať nezávislé spoločnosti špecializujúce sa na výkon týchto funkcií.
V súčasnosti existuje množstvo problémov vo vzťahoch medzi podnikmi a bankami. Prax bezhotovostných platieb je primitívna: platba vopred, barter, hotovosť, veľké neplatenia. Pôžička je veľmi drahá, takže špecifická hmotnosť pri tvorbe pracovného kapitálu podnikov je veľmi nízka (v priemere nie viac ako 10 %). Dlhodobá pôžička sa prakticky nevzťahuje na investičné financovanie. Rozvinuté nie sú ani netradičné bankové služby.
Finančné vzťahy podnikov s akciovým trhom zahŕňajú operácie s cennými papiermi. Akciový trh v Rusku je stále nedostatočne rozvinutý.
Podnikové financovanie cestovného ruchu
Financie podniku cestovného ruchu sú súborom peňažných vzťahov vznikajúcich pri tvorbe, použití a obrate peňažných fondov a akumuláciou podniku. Úlohou podniku cestovného ruchu je využívanie finančných prostriedkov na zákl efektívne riadenie aby mohla vykonávať svoju činnosť, dosahovať zisk a zabezpečovať finančnú stabilitu.
Finančné vzťahy sú vzťahy vyplývajúce z toku peňazí, obratu peňazí, plynule plynúcich v čase. V priebehu výrobného a servisného procesu turistického podniku vznikajú tieto finančné vzťahy:
1. Cestovná kancelária s cestovnou kanceláriou za úhrady za prijaté turistické poukazy a za iné platby.
2. Podnik v cestovnom ruchu s:
orgány bytových a komunálnych služieb za úhradu nájomného a komunálne služby;
· samospráva pri platení nájomného za pozemok;
· svojim zamestnancom na výplatu miezd, odmien a pod.;
v iných bankových transakciách;
rozpočet a daňové služby pri daniach a iných platbách a pod.
Súvisiace s podnikovými financiami s peňažným tokom. Preto sa tento pojem často stotožňuje s peniazmi alebo dokonca s nimi. Samozrejme, nie všetky peňažné vzťahy možno pripísať finančným. To platí len vo vzťahu k tým peňažným vzťahom, ktoré sa uskutočňujú podľa princípov neodvolateľnosti, neekvivalencie a trvalosti, čo je možné v procesoch vzniku, použitia, rozdelenia peňažných príjmov a jednotlivých zvereneckých fondov vo forme tzv. finančné zdroje.
Pojem a úloha finančných funkcií financií podniku spolu dosť úzko súvisia.
Podnikové financie- ide o vzťahy ekonomického charakteru, priamo súvisiace s obehom peňažných tokov, použitím dôchodkov a finančných prostriedkov v procese výroby a reprodukcie.
Predmet financií v podniku ide o všetky vzťahy ekonomického charakteru, v ktorých sú zapojené peňažné prostriedky a peňažné prostriedky. Predmety v týchto vzťahoch vystupujú podniky, audítorské organizácie, mimorozpočtové organizácie, banky, poisťovne, investičné fondy a iné právnické osoby vystupujúce ako podnikateľské subjekty.
Finančné vzťahy zahŕňajú vzťahy spojené s tvorbou štatutárneho fondu; tvorba peňažných príjmov, výnosov, zisku, iných peňažných fondov podniku a ich rozdelenie; vzťahy medzi podnikmi a štátom v oblasti daní a iných platieb do rozpočtu, prijímania dotácií; vzťahy medzi podnikmi v súvislosti s investičnými procesmi, realizáciou akciových vkladov, prijímaním príjmov, platbou a pod.; vzťahy podnikov s bankami, poisťovacími organizáciami na získanie úverov, poistné platby; vzťahy medzi podnikmi týkajúce sa vnútrovýrobného rozdeľovania dôchodkov.
Funkcie podnikových financií sa prejavujú svojou podstatou v hlavných funkciách financií - tvorbe zdrojov vo výrobnej a hospodárskej činnosti; použitie a rozdeľovanie finančných prostriedkov pri podpore výrobnej, prevádzkovej, investičnej činnosti na zabezpečenie finančných záväzkov, ktoré vznikajú voči rozpočtu a iným podnikateľským subjektom, bankám; kontrolu nad využívaním a tvorbou zdrojov v výrobné procesy.
Funkcie financií podniku prejavujú svoje vnútorné vlastnosti v priebehu takmer všetkých procesov ekonomického charakteru, ktoré prebiehajú v živote podniku, pretože všetky sú sprostredkované pohybom finančných zdrojov jedným alebo druhým smerom.
Funkcie podnikových financií najviac odhaľujú svoju podstatu. Väčšina odborníkov sa domnieva, že financie charakterizujú predovšetkým dve hlavné funkcie: distribúcia a kontrola. Tieto dve funkcie sa navzájom ovplyvňujú. Pomocou distribučného kapitálu sa tvorí počiatočný kapitál, rozdeľuje sa hrubý domáci produkt, určujú sa nákladové pomery pri rozdeľovaní dôchodkov a zabezpečuje sa najlepšia kombinácia záujmov výrobcov komodít, štátu a samotných podnikov.
Kontrolná funkcia je zodpovedná za účtovanie nákladov úplne všetkých nákladov na výrobu výrobkov a ich predaj, tvorbu príjmov a ich použitie.
Konkrétny obsah financií organizácie sa prejavuje v ich funkciách. .
Financie podniku sa realizujú hlavne tri funkcie:
distribučné (stimulujúce);
kontrola;
slúžiace (reprodukčné).
distribučná funkcia
Rozdeľovaciu funkciu financií organizácie treba chápať ako jej účasť na procese rozdeľovania príjmov.
Distribučná funkcia financií spočíva v tom, že s ich pomocou sa vytvárajú a používajú všetky peňažné príjmy a fondy, ktoré má podnik k dispozícii, na plnenie peňažných záväzkov voči dodávateľom, zamestnancom, rozpočtu a veriteľom. Správne rozdelenie financií má stimulačný účinok zlepšiť výkonnosť firmy.
kontrolná funkcia
Kontrolnou funkciou financií organizácie je sledovanie finančného stavu a testovanie výkonu jej činnosti. Napríklad kontrola nad úrovňou ziskovosti vám umožňuje určiť stupeň efektívnosti ekonomických činností organizácie. Spolu s tým sú financie organizácie schopné ovplyvňovať mieru efektívnosti jej ekonomickej činnosti prostredníctvom tzv. kontrola rubľa, ktorý sa vykonáva v rámci organizácie, v jej vzťahu k ostatným účastníkom obchodného obratu, vyššej organizácii, štátu a ostatným účastníkom finančného systému. Rubeľ vo vnútri podniku kontroluje kvalitu a množstvo práce, používanie neobežných a obežných aktív atď. Kontrola rubľa vo vzťahoch s ostatnými účastníkmi obchodného obratu sa vykonáva na základe zmluvných záväzkov. Ekonomická činnosť podniku je kontrolovaná rubľom v procese plnenia záväzkov voči rozpočtu.
Riadiaca funkcia je implementovaná dvoma spôsobmi:
finančné ukazovatele v účtovníctve, štatistickom a operatívnom výkazníctve;
finančný dopad, ktorý sa uskutočňuje pomocou ekonomických pák a stimulov (dane, dávky, dotácie atď.).
Funkcia údržby
Funkcia obsluhy pohybu príjmov organizácie je druhou funkciou, ktorá odhaľuje obsah financií podniku. Keďže pohyb príjmov podniku je spojený s obnovou spotrebovaných zdrojov, táto funkcia je často nazývané reprodukčné. Táto funkcia je spojená s potreba zabezpečiť nepretržitý pohyb príjmov v rámci podnikateľskej činnosti podniku. Efektívnosť procesu obsluhy financií organizácie na pohyb jej príjmov závisí od súladu tokov materiálnych a peňažných zdrojov, ktoré zabezpečujú hospodársku činnosť organizácie. Táto korešpondencia v mnohých ohľadoch určuje platobnú schopnosť podniku, schopnosť včas a úplne plniť svoje záväzky voči iným subjektom finančných vzťahov.
Distribučné, servisné a kontrolné funkcie odhaľujú obsah financií organizácie v procese pohybu každej z troch foriem jej príjmov – primárnej, sekundárnej a konečnej.
Funkcie financií organizácie pôsobia vo vzájomnom prepojení a vzájomnej závislosti. Obsluha pohybu príjmov nie je možná bez ich distribúcie a zabezpečenie súladu medzi tokmi materiálnych a finančných zdrojov sa dosahuje pomocou kontrolnej funkcie organizácie.
Ako súčasť finančných vzťahov podnikov rozlišujú sa tieto skupiny peňažných vzťahov podnikov:
s protistranami, pokiaľ ide o vytváranie príjmu a používanie finančných prostriedkov;
s podnikmi, pokiaľ ide o rozdelenie financií; v nefondovej forme (platenie a prijímanie pokút pri porušení zmluvných povinností, rôzne podielové vklady, podieľanie sa na rozdeľovaní zisku zo spoločnej činnosti, nadobúdanie cenných papierov iných podnikov a štátu, prijímanie dividend z nich a pod. );
so spotrebiteľmi produktov v súlade so zmluvami;
s poisťovňami ohľadom rôznych druhov povinného a dobrovoľného poistenia;
s bankový systém o zúčtovacích a hotovostných službách v súvislosti so získavaním a splácaním úverov, platením úrokov, ako aj poskytovaním bezplatnej hotovosti bankám na dočasné použitie za určitý poplatok;
so štátom o tvorbe a použití rozpočtových a mimorozpočtových fondov;
s vyšším riadiacich štruktúr vertikálne a horizontálne vzťahy týkajúce sa vnútroodvetvového prerozdeľovania finančných zdrojov.
Tieto skupiny peňažných vzťahov tvoria celkovo obsah podnikových financií. Firemné financie predstavujú peňažné vzťahy spojené s tvorbou a rozdeľovaním peňažných príjmov a úspor medzi podnikateľské subjekty a ich použitím, plnením záväzkov voči finančnej a bankovej sústave, financovaním bežných nákladov a nákladov na rozšírenú reprodukciu, sociálne zabezpečenie a materiálne stimuly pre robotníkov.
cena- trhový ekvivalent všeobecne akceptovanej hodnoty navrhovaného produktu.
výrobné náklady- sú to výdavky, hotovostné výdavky, ktoré musia byť vynaložené na vytvorenie produktu. Pre podnik (firmu) pôsobia ako platba za získané výrobné faktory.
Verejné náklady = Súkromné náklady + Externality
Sociálno-ekonomická podstata a princípy organizácie podnikových financií
Podstata a ekonomický obsah financií organizácie.
Organizácia (podnik) je samostatný ekonomický subjekt s právami právnická osoba vyrábajúce výrobky, tovar, služby, vykonávajú práce, zaoberajú sa rôzne druhy ekonomická aktivita, ktorej účelom je uspokojovanie spoločenských potrieb, zisku a kapitálového rastu.
Organizácia môže vykonávať ktorýkoľvek z typov obchodných činností alebo všetky druhy súčasne.
V procese podnikateľskej činnosti majú organizácie isté ekonomické vzťahy so svojimi protistranami: dodávateľmi a nákupcami, partnermi v spoločné aktivity; zväzy a združenia; finančný a úverový systém, sprevádzaný pohybom finančných prostriedkov. Materiálnym základom financií sú peniaze. Avšak nevyhnutná podmienka ich výskyt je skutočným pohybom finančných prostriedkov: ich hromadením, míňaním a využívaním na všetkých úrovniach riadenia.
Organizačné financie- ide o súbor finančných vzťahov spojených s organizáciou výroby a predaja výrobkov, výkonom prác, poskytovaním služieb, tvorbou finančných zdrojov, realizáciou investičnej činnosti.
Finančné vzťahy podnikov možno v závislosti od ekonomického obsahu zoskupiť do týchto oblastí:
- medzi zakladateľmi v čase vzniku organizácie pri tvorení schváleného (podielového, základného) imania;
- medzi jednotlivé organizácie spojené s výrobou a predajom produktov, vznik novovytvorenej hodnoty;
- medzi organizáciami a ich oddeleniami- pobočky, dielne, oddelenia, tímy - v procese financovania výdavkov, rozdeľovania a prerozdeľovania zisku, pracovného kapitálu;
- medzi organizáciami a ich zamestnancami pri rozdeľovaní a používaní príjmov, vydávaní a umiestňovaní akcií a dlhopisov podnikov, vyplácaní úrokov z dlhopisov a dividend z akcií;
- medzi organizáciami a finančný systémštátov pri platení daní a iných povinných platieb do rozpočtov rôznych úrovní vznik mimorozpočtové fondy, poskytovanie daňových stimulov;
- medzi organizáciami a bankovým systémom v procese ukladania peňazí v komerčných bankách, organizovanie bezhotovostných platieb, získavanie a splácanie úverov, platenie úrokov z úveru;
- medzi organizáciami a poisťovňami a organizáciami vyplývajúcimi z poistenia majetku, určité kategórie zamestnanci, obchodné a podnikateľské riziká;
- medzi organizáciami a investičnými inštitúciami pri umiestňovaní investícií, privatizácii a iných podnikateľských subjektov.
Každá z týchto skupín má svoje vlastné charakteristiky a rozsah, spôsoby implementácie. Všetky typy vzťahov sú však bilaterálnej povahy, ich materiálnym základom je pohyb finančných prostriedkov, prostredníctvom ktorých sa využívajú peňažných tokov, sú sprevádzané tvorbou základného imania organizácie, začína a končí sa obeh finančných prostriedkov a použitie finančných prostriedkov na rôzne účely.
Funkcie financií organizácie.
Podstata financií sa najplnšie prejavuje v ich funkciách. V súčasnosti existujú veľké rozdiely v definícii funkcií, avšak uznáva sa, že podnikové financie vykonávajú tri hlavné funkcie: tvorbu kapitálu a príjmov organizácie; rozdelenie a použitie príjmov; ovládanie.
Všetky funkcie sú úzko prepojené.
Pri financovaní funkcie tvorby kapitálu existuje formácia počiatočný kapitál organizácia, jej prírastok; získavanie finančných prostriedkov z rôznych zdrojov za účelom vytvorenia objemu finančných prostriedkov potrebných na podnikateľskú činnosť, sprevádzané pohybom finančných prostriedkov.
Rozdelenie a použitie príjmu na úrovni organizácií sa prejavuje rozdeľovaním výnosov z predaja výrobkov a výnosov z inej činnosti v hodnotovom vyjadrení podľa oblastí použitia, určovaním hlavných nákladových proporcií v procese rozdeľovania výnosov a finančných zdrojov, zabezpečením optimálneho zabezpečenia kombinácia záujmov jednotlivých výrobcov, podnikov a organizácií a štátu ako celku.
objektívny základ ovládanie funkciami sú nákladové účtovníctvo nákladov na výrobu a predaj výrobkov, tvorba výnosov a peňažných aktív podnikov a ich použitie. Pomocou tejto funkcie sa vykonáva kontrola nad včasným príjmom výnosov z predaja výrobkov a poskytovania služieb, tvorby a zamýšľané použitie peňažné fondy a vo všeobecnosti finančné prostriedky organizácie, zmeny finančných ukazovateľov.
Distribučná funkcia úzko súvisí s reprodukčnou funkciou, keďže výnosy z predaja výrobkov, tovarov, prác a služieb podliehajú distribúcii a prerozdeľovaniu. Hlavným rozdielom medzi podnikovými financiami a verejnými financiami, založenými na prerozdeľovaní finančných zdrojov prostredníctvom centralizovaných fondov a hlavne rozpočtu, je to, že v procese podnikateľskej činnosti dochádza k rozdeľovaniu finančných zdrojov.
Rozdeľovacia funkcia spočíva v tom, že finančné zdroje podniku podliehajú rozdeľovaniu s cieľom plniť peňažné záväzky voči rozpočtu, bankám, protistranám. Jeho výsledkom je tvorba a využívanie účelových fondov fondov, udržiavanie efektívnej kapitálovej štruktúry.
úhradový fond. Rozdelenie finančných prostriedkov sa začína vytvorením kompenzačného fondu, ktorý pokrýva náklady na jednoduchú reprodukciu a odpisy. Zdroje vytvorenia kompenzačného fondu sú:
nájomné;
odpisy zahrnuté v hlavnom výrobné fondy v nákladoch na výrobky, tovary, práce a služby.
Základná cena zahŕňa výšku odpisov na úplnú obnovu dlhodobého výrobného majetku vypočítanú na základe jeho účtovnej hodnoty a riadne schválených noriem, vrátane zrýchleného odpisovania jeho aktívnej časti, vykonaného v súlade so zákonom.
Podniky pracujúce na základe lízingu v rámci odpisov dlhodobého majetku zohľadňujú odpisy pre úplné využitie, a to pre vlastný aj prenajatý dlhodobý majetok. V tomto nákladovom prvku sa zohľadňujú aj odpisy z nákladov na fixný majetok (priestor), ktorý sa bezplatne poskytuje podnikom verejného stravovania obsluhujúcim kolektív pracovníkov, ako aj z nákladov na priestory a vybavenie, ktoré podniky poskytujú zdravotníckym zariadeniam na organizovanie stanovíšť prvej pomoci. priamo na území podnikov.
Podniky, ktoré v súlade s postupom ustanoveným zákonom indexujú vzniknuté odpisy podľa aktuálnych noriem pre úplnú obnovu dlhodobého majetku, zahŕňajú do odpisov dlhodobého majetku aj sumu zvýšenia odpisov v dôsledku ich indexáciu.
Nájomné vzťahy spravidla existujú formou majetkového prenájmu priestorov, zariadení a iných nehnuteľností na zmluvnom základe. Ide o aktuálny prenájom, ktorý má konkrétne časové obdobie. Prenájom zahŕňa povinné vrátenie prenajatého majetku prenajímateľovi.
Dlhé obdobie, pri absencii súkromného vlastníctva výrobných prostriedkov v Rusku, bol prenájom prakticky na dobu neurčitú a vyznačoval sa nízkou platbou.
Prechodom na trhové vzťahy vo vývoji prenájmu sa začala nová etapa, ktorá sa vyznačovala vytváraním nájomných podnikov, ktoré boli istým typom riadenia. A napokon, v posledných rokoch sa rozšíril finančný lízing, ktorý naznačuje možnosť prevodu vlastníctva prenajatého majetku z prenajímateľa na nájomcu po skončení nájmu.
V závislosti od dĺžky doby prenájmu sa vo finančnej praxi rozlišujú tri hlavné typy finančného prenájmu: leasing - dlhodobý, na dobu dlhšiu ako tri roky; ochlpenie - strednodobé, na obdobie jedného až troch rokov; rating - na obdobie nie dlhšie ako jeden rok.
Osobitný význam má taký prvok kompenzačného fondu ako odpisy. Odpisy sa účtujú v pomere k fyzickým a morálnym odpisom dlhodobého majetku. Opotrebovaný investičný majetok (neobežný majetok) si vyžaduje buď výmenu, alebo čiastočnú obnovu formou jeho opravy, rekonštrukcie alebo modernizácie. Odpisy slúžia na akumuláciu finančných prostriedkov na to potrebných.
Ďalším prvkom pri implementácii distribučnej funkcie podnikových financií je vytvorenie mzdového fondu, ktorý je zahrnutý do nákladov na výrobky, tovar, práce a služby z hľadiska nákladov na mzdy pre hlavný výrobný personál podniku. vrátane prémií pracovníkom a zamestnancom za výrobné výsledky, stimulačných a kompenzačných platieb vrátane vrátane kompenzácií miezd v súvislosti so zvýšením cien a indexáciou príjmov v medziach ustanovených zákonom, kompenzácie vyplácané vo výške ustanovenej zákonom ženám ktorí sú na čiastočne platenej rodičovskej dovolenke do dovŕšenia zákonom stanoveného veku, ako aj náklady na mzdu zamestnancov podniku, ktorí nie sú zamestnancami podniku, zamestnaných v hlavnej činnosti. Všetky ostatné platby zamestnancom sa realizujú z čistého zisku podnikov. Ide o odmeny vyplácané z účelových fondov a účelovo viazaných príjmov a hmotnú pomoc a bezúročnú pôžičku na zlepšenie podmienok bývania, starostlivosti o domácnosť a iné sociálne potreby a doplatky k dôchodku a úhradu poukazov na liečenie a rekreáciu, výlety a pobyty. cestovanie a pod.
Finančník by mal pamätať na to, že platby zamestnancom podniku sú základom pre odvody sociálneho poistenia do štátnych federálnych mimorozpočtových fondov, ktoré sa účtujú do nákladovej ceny, ak sa hlavná platba týka nákladovej ceny, a čistý zisk ak sa platba uskutočňuje zo zisku po zdanení.
Z hľadiska financií podnikov má veľký význam organizácia odmeňovania, formy a podmienky platieb, ktoré stimulujú rast zisku a inovačnú aktivitu. Tento problém je v centre pozornosti finančníkov všetkých krajín. Hlavnými kritériami blahobytu v ekonomike môže byť vysoká úroveň produktivity práce, konkurencieschopnosť vyrábaných produktov a životná úroveň ľudí. Na prelome storočí takýto záver urobil podnikateľ Henry Ford.
Správna cena nie je jenom, ktorý trh znesie. Spravodlivá mzda nie je najnižšia suma, za ktorú muž súhlasí pracovať. Správna cena je najnižšia cena, za ktorú je možné produkt neustále predávať a spravodlivá mzda je najvyššia mzda, ktorú môže podnikateľ neustále platiť. Tu vstupuje do hry podnikateľská vynaliezavosť.
Vzťah medzi organizáciou miezd a jej produktivitou je dôležitý pre každý podnik, ktorý chce zvýšiť efektivitu výroby a dosiahnuť stabilné postavenie na trhu s výrobnými prostriedkami, spotrebným tovarom, službami a pod.
Ak je teda cieľom investície znížiť náklady na pracovnú silu, potom sú vopred odsúdené na neúspech. Úspora nákladov práce je v rozpore s túžbou stimulovať rast produktivity práce.
Hlavné nedostatky mzdového systému možno pozorovať nasledujúcimi spôsobmi. Keď je tempo rastu miezd vyššie ako tempo rastu produktivity práce, dochádza k zvýšeniu nákladov práce na jednotku produkcie. Pri nízkej úrovni miezd nie je pokrytý minimálny spotrebiteľský rozpočet a životné minimum.
Mzdový systém by mal byť flexibilný a adekvátne reagovať na meniace sa podmienky podnikania.
Osobitnú pozornosť si zasluhujú mzdové systémy založené na deľbe zisku a rozdeľovaní príjmov. Tento systém je najrozšírenejší v Japonsku, kde vyplácanie bonusov vo forme priamej účasti na zisku môže dosiahnuť 50 % miezd.
Filozofiu spoločného osudu tvoria tieto hlavné parametre: pochopenie problémov firmy, ochota prijať väčšiu zodpovednosť a riziko, rýchla reakcia na inovatívna činnosť, pocit spolupatričnosti k firme, nerozlučné spojenie osobných záujmov s úspechom firmy. Táto filozofia existuje nielen pre pracovníkov, ale aj pre manažérov, ktorých spájajú spoločné záujmy a podnety.
Zisk - hlavný predmet implementácie distribučnej funkcie finančných podnikov. Na úkor zisku sa tvorí celý súbor fondov fondov.
Zisk má v činnostiach podnikov nasledujúci význam:
V zovšeobecnenej podobe odráža výsledky podnikateľskej činnosti a je jedným z ukazovateľov jej efektívnosti;
Používa sa ako stimulačný faktor pre podnikateľskú aktivitu a produktivitu práce;
Pôsobí ako zdroj financovania rozšírenej reprodukcie a je najdôležitejší finančný zdroj podnikov. Mnohostranný charakter zisku znamená, že jeho štúdium musí mať systematický prístup. Tento prístup zahŕňa analýzu súhrnu faktorov formovania, vzájomného ovplyvňovania, distribúcie a využívania.
Generujúce faktory zahŕňajú výnosy prijaté podnikom z rôznych druhov podnikateľských činností vrátane predaja výrobkov, ktoré zaberajú hlavný podiel, z predaja iných aktív, fixných aktív. Dôležitou zložkou formujúcich faktorov sú príjmy z majetkovej účasti v iných podnikoch vrátane dcérskych spoločností, príjmy z cenných papierov, bezodplatná finančná výpomoc a zostatok prijatých a zaplatených pokút.
Medzi vzájomne sa ovplyvňujúce faktory patria vonkajšie, determinované finančnou a úverovou politikou štátu vrátane daní a daňových sadzieb, úrokové sadzby z úverov, do určitej miery ceny, tarify a poplatky, ako aj vnútorné, vrátane nákladovosti, produktivity práce. , produktivita kapitálu, pomer kapitálu a práce, obrat pracovného kapitálu, fondy.
Distribučné faktory pozostávajú z povinných platieb do rozpočtu a mimorozpočtových fondov, do bankových a poisťovacích fondov, dobrovoľných platieb vrátane charitatívnych fondov a prevodu zisku do fondov vytvorených podnikmi. Faktory využitia sa týkajú iba ziskov, ktoré zostávajú v podnikoch a komerčných organizáciách. Zahŕňajú tieto oblasti: spotreba, akumulácia, sociálny rozvoj, kapitálové a finančné investície, krytie strát a iných nákladov.
Vzťah medzi cenou a ziskom teda určuje priority finančnej politiky podnikov. G. Ford definoval hodnotu zisku pre reprodukčné procesy takto:
Svojrázny pohľad na problém motivácie zisku od amerického ekonóma D.K. Galbraith. V teórii industriálnej spoločnosti pri štúdiu procesu fungovania technoštruktúry ponúka nový koncepčný prístup k problému riadenia zisku:
Úlohou finančnej služby je vypracovať podnikovú politiku v oblasti rozdeľovania zisku, špecifikovať úlohu a význam v reprodukčnom procese a stimulácii. Od toho závisí aj všeobecný koncepčný prístup k rozvoju podnikových financií. Výsledkom distribučných procesov je vytvorenie peňažných fondov, ktoré zabezpečujú financovanie programov prijatých na realizáciu, udržiavanie optimálnej kapitálovej štruktúry a minimalizáciu rizika bankrotu.
