Kovová budova Niiefa. ao "niiefa"

V ústave pôsobím od čias ZSSR rozvinutého socializmu. Pokiaľ bol na čele adekvátny generálny riaditeľ, bolo všetko v poriadku. Potom sa však zmenilo vedenie a začalo sa to... Situácia sa stala smutnou až do krajnosti: ľudia sú vyhodení, nové zákazky nie sú, kolegovia sú veľmi skeptickí, mladí odchádzajú, prestali existovať vysoké školy. Ústav v priebehu histórie viedli minimálne PhD. Samozrejme, je ťažké nazvať Filatova a Glukhikha hlavnými vedcami, boli to však celkom rešpektovaní ľudia v Minsredmash a potom v Občianskom zákonníku. Súčasný riaditeľ má problémy aj s hovorovou angličtinou (!) Tuším, že budú písať kandidátsku a potom doktorskú prácu, ale kto z toho bude mať lepší pocit? Inštitút bol dlhé roky stabilný, ľudia neboli prepúšťaní, bola perspektíva ITERu a iných tém, bol tam riaditeľ, ktorý bol zvažovaný na všetkých úrovniach, jeden škandál s BUI, z ktorého vyšiel víťazne, niečo stojí. V tejto situácii sa bojím predstaviť nového riaditeľa. Novým správcom rezortného ústavu zaspievam pár chvály: 1. Chalani sa držia v ústraní (možno je to správne), nelíšia sa v primeranosti, s výnimkou Kosťukovej som o nej len počul pozitívne recenzie. 2. Kadrovichka je podľa môjho priameho nadriadeného neadekvátna žena, hnije všetkých v rade, vrátane svojich podriadených. Jej služby majú v ústave najväčší obrat a táto osoba je poverená uzatváraním personálnych záležitostí a riadením ANGAŽOVANIA (!) 3. Hlavný inžinier, prišiel s generálnym riaditeľom, zúčastnil sa s ním na rovnakom stretnutí, ten človek sa mi zdal kompetentný a pragmatický, ale KDE JE TERAZ? Neviem. 4. CEO. V prvý deň informovania ukázal kopu grafov, vrátane grafu s príjmami a porov. plat, sa ukázalo, že na dnes sa oba harmonogramy neplnia. Rád spieva piesne o rodnom Sarove (o tom, ako je tam všetko v pohode a dobrom) a pripomína veľké dieťa. 5. Začali ničiť poloprevádzku, z nejakého dôvodu hnili a vyhodili Sapozhnikova, ten človek je silný výrobný pracovník, efektívny a rozumný. A teraz otázky: Čo urobilo nové vedenie od roku 2016!?? Kde je aspoň nejaký výsledok zmien v pozitívnom zmysle? Kde je úspech? Kde sú nové objednávky? Ach áno, jeden je - cyklotrónový komplex (pri súčasnom zložení STC zodpovedného za túto zákazku sú veľké pochybnosti o úspechu tento projekt, pretože Práca je veľmi komplikovaná, s množstvom náročných výpočtov a posledný cyklotrón vyrobil a nainštaloval STC asi pred 10 rokmi). Stojí za zmienku, že zmluva s Thajcami je zásluhou riaditeľa centra a nie detí, ktoré sa učili na podnikovej akadémii. Závery: - diela sú zaplavené takmer vo všetkých oblastiach, kde ešte neboli zaplavené - perspektíva je jasná; - všetky viditeľné osoby sú preč; - nová administratíva vo všetkých dňoch informovania iba kŕmi sľubmi; - Dnes už na ústave veda nezostala, zatvorenie nadstavbového štúdia bola posledná kvapka. - mnohí zamestnanci ŠTK sa domnievajú, že nová administratíva má v úmysle priviesť ústav do konkurzu. S pozdravom Alexander.

Názov organizácie AKCIOVÁ SPOLOČNOSŤ "NIIEFA IM. D.V. EFREMOVA" DIČ 7817331468 Typový kód ekonomická aktivita Autor: klasifikátor OKVED 73.1 - Reklamná činnosť Kód podľa OKPO 08626377 Forma vlastníctva (podľa OKFS) 41 - Zmiešaná Ruský majetok s podielom na spolkovom majetku Právna forma (podľa OKOPF) 12267 - Neverejné akciové spoločnosti Typ správy 2 - Úplná jednotka merania 384 - Tisíce rubľov Zloženie správy

Nulové riadky sú skryté, aby sa uľahčilo hlásenie.

Súvaha

Výkaz ziskov a strát

Výkaz zmien vo vlastnom imaní

Prehľad peňažných tokov

Informácie sú generované zo súboru otvorených dát "Účtovné (finančné) výkazy podnikov a organizácií za rok 2015" Federálna službaštátna štatistika (Rosstat)