Стандарти за почистване за чистачи. В Русия ще се появят нови стандарти за почистване

Абсолютно всяка фирма има нужда от своевременно почистване на помещенията. То трябва да се извършва от определен служител, за когото властите са разработили норма за почистване за един чистач.

Човек, който е невеж или има слаба представа за процедурата по почистване, ще реши, че няма нищо трудно в наемането и издаването на работа на чистач. Всъщност обаче има специални правила за почистване, избор на оборудване, които всеки работодател трябва да спазва. Всяка точка от тези правила е подкрепена от своя законодателен документ.

Списък на помещенията, необходими за почистване

Почистването е професионална почистваща услуга. Всеки човек организира чистотата в дома си въз основа на неговите идеи. Но има такава категория хора, които абсолютно не искат да правят това, трудно е или просто няма време.

За такива хора е много по-лесно да платят за перфектно почистване, отколкото да го направят сами, въоръжени с парцали и прахосмукачка. Но има и офис сгради, огромни търговски центрове, огромно производствени цехове, училища, детски градини и много други - кой почиства тези стаи? Разбира се, това са професионални почистващи препарати.

Почистването на помещения в производствено предприятие трябва да се извършва в области като:

Места за работа и почивка на служителите.
Тоалетни и душ кабини.
Места за хранене или приготвяне на храна.
Складове.

Всяко производствено помещение, описано по-горе, трябва да бъде дезинфекцирано и измити подове и стени. И такива зони като коридор и стъпала, кабини на асансьори, мазета и тавани трябва да бъдат подложени на специална обработка с антисептични вещества.

Кой трябва да извърши почистването?

В някои фирми или в производството почистването на помещенията се поверява на самите работници. Въпреки това, както показа тъжният опит, те не можаха да се справят със своите допълнителни отговорностикачествено, във връзка с което са били принудени да работят в нехигиенични условия.

Ето защо всяка организация има нужда от чистач офис пространство. Само той знае всички тънкости на почистването и е в състояние да постигне пълна чистота във всички помещения. Основното за властите е да осигурят на чистачката всичко необходимо.

Колко трябва да платите на чистачка?

Всяка работа трябва да е добре платена. По този начин работата на чистач трябва да има достойно заплащане.

В чл. 133 Кодекс на труда Руска федерацияказах че заплатавсеки служител, който не е пропуснал нито един работен ден и е изпълнил напълно цялата възложена му работа, не трябва да бъде по-малко от ниска ставкавърху заплатите. По този начин чистачката на офиси трябва да получава повече от минималната заплата. При увеличаване на площта на обслужване трябва да се увеличи и заплатата. Това допълнително заплащане обаче не трябва да е по-високо от минималната работна заплата. При това няма абсолютно никакво значение колко допълнително място е заела чистачката.

Колко инвентар и перилни препарати трябва да бъдат изразходвани?

За предотвратяване на кражби, както и за правилното разпределение на разходите за почистване, за всяко офис пространство трябва да се изразходват определено количество материали и препарати.

Има както стандартни разходни норми, така и индивидуални. Последните се прилагат в зависимост от показатели като почистена площ и общ брой служители. За типични разработени собствени данни. Следните видове инвентар попадат в нормите за разход на материали:

Тоалетен и сапун за пране.
Прах за пране.
полиращи агенти.
кофи.
Различни видове четки.
Четки за почистване на тоалетни чинии.
Парцали за бърсане на прах, мебели и др.

Според типичните изчисления детергентите се използват в пълно съответствие с броя на работните часове. Инвентарът от своя страна се брои на бройки на човек за определен период от време. Така, по първоначални данни, почистването на производствени помещения с площ от 400 кв.м ще се извършва със следното количество препарати и оборудване:

Прах за пране - 1 килограм.
Тоалетен сапун - 200 грама.
Сапун за пране - 400 грама.
Метла - 2 единици за 30 дни.
Четки - 1 брой за 60 дни.
Лъжички - 1 единица за шест месеца.
Гумени ръкавици - 1 брой за 30 дни.

Всички тези данни трябва да бъдат отразени не само в типов договор, който се сключва при назначена чистачка в офис или в производство, но и в служебна бележка за този служител.

Какви фактори могат да променят скоростта на почистване?

Въпреки общи разпоредбии Кодекса на труда има фактори, с които се променя процентът на почистване на помещенията на чистач. Те включват:

За производство: обща реколтирана площ, маса на отпадъците и отпадъците, вид продукция.
За обслужващи и развлекателни помещения: вид на помещенията, брой на ангажираните служители.

Така заедно с промяната на стандартите за почистване се променят и заплатите на служителите.

Как се изчисляват тарифите за почистване?

Нормите за площ за чистач в учебните заведения и в производството се определят от общата площ на почистване и се определят в минути на 1 квадрат от почистваното пространство. Те обаче могат да се променят при наличието на различни видове отпадъци и отпадъци, както и при използването им модерни средства, оборудване и най-новите средства за организация на труда.

За по-добро разбиране, както и за най-правилното изчисляване на работното време и заплатите, трябва да знаете, че абсолютно всички предприятия са разделени на следните групи:

Без отпадъци. Най-чистото производство, почистването в което се извършва в съответствие с разпоредбите.
Производство, което произвежда дървесни отпадъци. Този и всички следващи типове помещения се почистват на по-високи цени.
Производство, което дава течни, леки и свободно течащи видове постеля.
Предприятие, което произвежда метални остатъци.
Предприятие, което произвежда огнеупорни отпадъци, торф и въглищни остатъци.

Въз основа на този списък скоростта на почистване на помещенията на минута ще бъде следните показатели:

За индустрии, които не произвеждат отпадъци. Скоростта на почистване за една чистачка на 1 квадрат работно пространство трябва да бъде около 0,3 минути - при организиране на сухо почистване на пода - и 0,7 минути - при извършване на мокро почистване с помощта на почистващи разтвори.
За индустрии с различни видове отпадъци. При тях нормите ще зависят пряко от теглото на отпадъците, поставени на 100 квадрата работна площ. Като цяло тези показатели ще имат следната стойност: при 50 килограма отпадъци химическото почистване се извършва в рамките на 0,16 минути, а при 168 килограма - 0,30 минути.

Колко често се почистват стаите?

Когато чистачката постъпва на работа в офис или друго служебно помещение, между нея и директора се сключва споразумение. Наред с изброяване на основните отговорности и работно време, се посочва и колко често чистачката трябва да извършва всеки вид почистване. Има обаче и някои изключения. Така например, когато мокро почистване на пода се извършва по-често, отколкото е предвидено в договора, други видове почистване могат да се извършват частично.

Кодексът на труда на Руската федерация предвижда стандартни стандарти за почистване, които трябва да се спазват при сключване на типов договор за почистване на учебни и офис помещения. Според тях, различни видовепочистването трябва да се извършва на следните интервали:

Почистване на пода с прахосмукачка или метла. Трябва да се извършва всеки ден по няколко пъти или при необходимост.
Избърсване на подове, рафтове, стени. Извършва се веднъж на всеки 7 дни, при условие че помещението е леко замърсено.
Мокро почистване на пода. Трябва да се прави веднъж месечно. въпреки това това задължениеважи само за офис пространство. Във всички останали измиването трябва да се извършва на всеки два дни.
Почистване на мебели. Извършва се всеки ден по веднъж.
Пране на мебели. Стандартите за почистване в този случай не трябва да надвишават веднъж седмично.
Мокро почистване на отоплителни системи. Провежда се 4 пъти за 1 година.
Почистване на прозоречни отвори и первази. Извършва се веднъж на 7 дни.
Химическо чистене на таван. Почистването се извършва два пъти годишно.
Миене на прозорци. Провежда се два пъти годишно.

Организацията за почистване използва специален подход: редът е фиксиран от разпоредбите, всеки знае своите служебни задълженияи вашия район, където ще се извършва работата. В резултат на това работата се извършва много бързо, всички повърхности блестят с невероятна чистота, а ароматът на свежест се носи във въздуха, което не може да се изрази с думи.

Професионалното почистване е особено важно за почистване на големи помещения: център за пазаруване, развлекателни комплекси, промишлени или офис сгради. Тук персоналът за почистване очаква не само големи обеми работа, но и специфично замърсяване, високи тавани, огромни прозорци и други трудности.

Какви длъжностни задължения са включени в изчислителните норми?

Всички норми за пространство за чистач се изчисляват, като се вземе предвид времето, необходимо за почистване на конкретна стая. Като цяло всички работни функции са разделени на две части: основните видове почистване и вторичните. Основните са:

Сухо и мокро почистване на подове.
Отстраняване на отпадъци от работната зона.
Почистване на кутии, торби и други видове съдове.
Смяна на перилен препарат.
Мокро и сухо почистване на панели, подпрозоречни первази, радиатори и стени.
Разпределяне на боклука и извозването му на специално определено място.
Почистване на мивки, батерии и тоалетни с душове.

Вторичните видове почистване включват следните видове работа:

Подбор и обработка на материали за почистване и пренасянето им до обекта за почистване.
Почистване на работното място.
Приемане и предаване на смени.
Извършване на лесен монтаж на материали.

Основните функции са включени в сметката за заплати и трябва да се изпълняват стриктно навреме. Второстепенните видове не се включват при изчисляването на работното време и следователно не се вземат предвид при заплатите.

Правила за изчисляване на броя на почистващите

Доста често работодателите се сблъскват с такава ситуация като претоварване на чистачи на едно място и липса на такива на друго. За да не се сблъскате с такава ситуация, е необходимо правилно да изчислите броя на хората в стая и във връзка с тези изчисления да разпределите работниците.

Събраните при почистването отпадъци се изнасят на специално обособени места.

При почистване на помещенията се използват ръчни почистващи препарати. При почистване на килими, пътеки, меки дивани, фотьойли и столове се използват прахосмукачки.

Стандартите за обслужване на чистачите на офиси са разработени различно в зависимост от предназначението на помещенията и тяхната натовареност.

Нормите са установени въз основа на междусекторни стандарти за време за почистване на офиси и културни и обществени помещения (М .: NII Labor, 1983), като се вземе предвид списъкът на работите и честотата на тяхното изпълнение, които са се развили по време на поддръжката на повечето от изследваните сгради и е дадено в Приложение 2. В случай, че честотата на извършване на почистващи работи на земята е различна, тогава стандартите за обслужване се преизчисляват съответно. Честотата на операциите по почистване може да варира в зависимост от местните условия и се определя от съответните компетентни органи.

Тарифите за обслужване (N_o) се изчисляват по формулата:

T_sm - сменен фонд на работното време;

T_no - нормата на времето за обслужване на единица обем на основната работа.

Нормата на времето за обслужване (T_no) се определя по формулата:

T_no \u003d (T_n1 + T_n2 +. + T_nn) x K,

където T_n1, T_n2 и T_nn са времето, изразходвано за извършване на отделните операции по прибиране на реколтата, което се определя по формулата:

t е нормата на работно време за единица работа;

V е броят на единиците работа със същото име в обслужваното съоръжение;

q е честотата на тази работа на смяна;

K е коефициент, който отчита времето, изразходвано за поддържане на работното място, както и почивка и лични нужди, което се определя по формулата:

a_1 - време за обслужване на работното място в% от оперативното време;

a_2 - време за почивка и лични нужди в % от оперативното време.

Изчисляването на броя на присъствието (N_ya) на чистачите на офиси се извършва, както следва:

N_1, N_2, N_n - обемът на реколтираните площи на различни помещения, за които са установени различни стандарти;

Н_о1, Н_о2, Н_оn — норми на обслужване.

Пример за изчисляване на броя на работниците, необходими за обслужване на сградата на министерството

Определете броя обслужващ персоналсгради на министерството.

В сградата на министерството, която е с един главен вход, работят 536 души. Общата площ на помещенията (кв. м) - 2535, включително: площта на офис помещенията - 1450 (с коефициент на заетост от 0,2 до 0,4), площта на заседателната зала - 360 (с коефициент на заетост 0,6), площта на коридорите - 405 (с коефициент на заетост до 0,2), площта на фоайето - 80 (с коефициент на заетост 0,3), площта на мъжките тоалетни - 40, дамски - 50, стълбищна площ - 150. Сградата разполага с три асансьора за самостоятелно ползване (два асансьора разположени един до друг и един отделно). Сградата е оборудвана с естествена вентилация, гардеробът е предназначен за 630 места и работи на една смяна. Броят на мебелите е 2650. Коефициентът на планирано отсъствие (K_n) по време на ваканции, поради болест и др. за всички професии 1.1 (приема се условно) и се определя по формулата:

Платежната ведомост (N_sp) се определя по формулата:

Изчисляване на броя на работниците по професии:

Според таблицата 1 въз основа на броя на местата в гардероба (630), определяме нормативния брой гардеробни на смяна (H_ya). За тази сграда тя е 2,02 души.

Списък на броя на гардеробните:

N_sp \u003d 2,02 x 1,1 \u003d 2,22

работници, участващи в поддръжката и ремонта на инженерното оборудване на сградата

Според таблицата 2 въз основа на броя на служителите (536 души) и цялата зонасгради (2535 кв. м.) определяме нормативния брой работници на ден (H_ya). За тази сграда ще бъде 3,01 души.

Списъчният брой на работниците, ангажирани с поддръжката и ремонта на инженерно оборудване:

N_sp \u003d 3,01 x 1,1 \u003d 3,31

Според таблицата 3 Въз основа на броя на служителите (536 души) и броя на мебелите (2650), ние определяме стандартния брой на присъствие на дърводелци на ден (N_ya). За тази сграда ще бъде 2,01 души.

Списък на броя на дърводелците:

N_sp \u003d 2,01 x 1,1 \u003d 2,21

Въз основа на факта, че сградата на министерството има разрешение за самостоятелно използване на асансьори, стандартът за броя на присъствието на асансьорите на смяна (H_ya) за тази сграда, която има два асансьора (разположени един до друг) и един ( отделно стоящи), е 2 души.

Списък на броя на повдигачите при работа в една смяна:

H_sp \u003d 2 x 1,1 \u003d 2,2

Въз основа на броя на постовете в сградата (един) определяме стандарта на присъствие на смяна (H_ya), който за тази сграда ще бъде 1 човек.

Посочете броя на пазачите при работа на три смени:

H_sp \u003d 1 x 3 \u003d 1.1

почистващи препарати за офиси

Въз основа на посочените площи на помещенията на сградата по табл. 4 и 5, замествайки числовите стойности, определяме стандартния брой на служителите за почистване на офиси.

N_sp \u003d 4,6 x 1,1 \u003d 5,06

Забележки: 1. Следните помещения се класифицират като офис помещения: работни стаи за служители, офиси на ръководители, приемни, обществени организации, помещения за чакане и прием на посетители, медицински пунктове.

2. Коефициентът на заетост се определя от съотношението на площта (кв. М), заета от обекти, разположени в помещения с една цел, към цялата площ на това помещение.

3. Стандартите за обслужване не отчитат почистването на килими, мокетни пътеки и мека мебел, защото честотата на тяхното почистване се определя на място в съответствие с местните организационни и технически условия.

За почистване с прахосмукачка са определени следните стандарти за време: 1 кв. м килим (мокетна пътека) - 0,36 мин., за един мек стол - 0,68, за един мек диван - 0,75 мин.

Въз основа на тези норми за време (като се вземе предвид честотата, установена на място), се определя времето, изразходвано за тези работи, и съответно се преизчисляват нормите за обслужване.

4. При изчисляване на нормите за поддръжка на тоалетни е приет следният брой санитарно оборудване: за женски тоалетни - три тоалетни чинии и две мивки, за мъжки тоалетни - три тоалетни чинии, три писоара и две мивки. При увеличаване на броя на оборудването с един артикул, тарифата за обслужване се умножава по коефициент 0,98; когато броят на оборудването намалява с един артикул, тарифата за обслужване се умножава по коефициент 1,02.

Дата на регистрация: 20.10.2010г

Каква площ трябва да се почиства от един чистач според съществуващите стандарти?

Трудовите стандарти, включително производствените стандарти (ожънати площи), се определят от местните власти регламентиработодателя, взето със становището на представителния орган на работниците и служителите.

Нормите на площта за прибиране на реколтата са нормите на труд. Съгласно част първа на чл. 160 от Кодекса на труда на Руската федерация, трудовите стандарти се установяват в съответствие с постигнатото ниво на технология, технология, организация на производството и труда.

Закон за минималната заплата + Кодекс на труда на Руската федерация.

С уважение, Юлия

Дата на регистрация: 20.10.2010г

как работодателят и служителят се разберат каква площ да почисти, при сключване на ТД, толкова тя ще почисти.

Дата на регистрация: 20.10.2010г

Прочетете извлечението си за заплащане.

Дата на регистрация: 20.10.2010г

> Здравейте, работя като чистач във фабрика

> офис пространство, моят район са офиси,

> коридори, стълби за съблекалнята (и какво

> приложен), обем на площта за почистване

> е 1478 м2 - справедливо ли ми плащат

> труд в размер на 1,5 ставки? Ако е ежедневно

> почистване на цялата територия?

Дата на регистрация: 20.10.2010г

в съответствие с наредбата за работната заплата.

обхватът на работата се определя от длъжностната характеристика.

Дата на регистрация: 20.10.2010г

1 от 3

Норма за почистване на офиси на чистачка

Какви са стандартите за почистване (колко квадратни метра) на производствените площи за един чистач? И какви документи уреждат тези правила?

Няма единен задължителен документ, който да установява нормите за почистване на производствените площи. Документите по-долу имат консултативен характер и могат да се използват като основа за разработване на системи за нормиране на труда, установени в организациите.

Стандартите за почистване са изложени в документите по-долу. Тези документи имат консултативен характер и могат да се използват като основа за разработване на системи за нормиране на труда, установени в организациите. В съответствие с член 159 от Кодекса на труда на Руската федерация, системите за нормиране на труда се определят от работодателя, като се взема предвид мнението на представителния орган на работниците или се установяват с колективен трудов договор. За хомогенна работа могат да се разработват и установяват стандартни (междусекторни, секторни, професионални и други) трудови стандарти в съответствие с Правилата за разработване и утвърждаване на стандартни трудови стандарти, одобрени с постановление на правителството на Руската федерация от 11 ноември 2002 N 804.

В раздел 2.1 Трудови стандарти за спомагателна работа в жилищно-комуналните услуги, разработени от Центъра за нормиране и информационни системив жилищно-комуналните услуги (ЦНИС) на Госстрой на Русия през 2000 г. стандартите за обслужване на почистване са определени диференцирани в зависимост от вида на отпадъците, които се отстраняват. С оглед на това производствените съоръжения се разделят на пет групи:

Група 1 - помещения на производства, които нямат отпадъци;

група 2 - помещения на предприятия, които произвеждат дървесни отпадъци;

група 3 - помещения на индустрии с леки, течни, насипни, малки промишлени отпадъци;

група 4 - помещения на индустрии, които произвеждат метални отпадъци под формата на стружки, изрезки, остатъци и др .;

Група 5 - помещения на предприятия, които произвеждат отпадъци от леене, огнеупорни отпадъци, въглищен и торфен прах и не изискват цялостно почистване.

Нормите за време са определени в човекоминитути и човекочасове за единица труд за изпълнители, чийто състав е даден във всеки параграф от нормативната част на сборника.

Стандартите за обслужване са определени за работа, извършена от един изпълнител в рамките работна смянас продължителност работна седмица 40 часа и съобразяване с др законодателни нормиохрана на труда с най-пълна и рационално използванеработно време. Нормите за поддръжка се изчисляват, като се вземе предвид ширината на проходите между оборудването над 1 м. Ако ширината на тези проходи е до 1 м, към нормите за поддръжка се прилага корекционен коефициент от 0,85. Стандартите за обслужване се определят, като се вземе предвид еднократното почистване по време на смяната. Ако почистването трябва да се извърши повече от веднъж по време на смяна, скоростта на обслужване и скоростта на обслужване се коригират, като се вземат предвид корекционните коефициенти.

Стандартите за численост предвиждат неоповестения брой на служителите. За определяне ведомост за заплатие необходимо да се използва коефициентът на планирано отсъствие, като се вземе предвид годишен отпуск, неявяване на работа, издадено от листове за инвалидност, неявяване на работа във връзка с изпълнение на държавни или обществени задължения и др.

Документът дава и пример за изчисляване на броя на чистачките индустриални помещения.

Например първоначални данни:

4015 кв. m - помещения в отрасли, които нямат отпадъци;

765 кв. m - помещения в индустрии, които произвеждат леки, течни, насипни, малки промишлени отпадъци, масата на отпадъците е до 5 kg.

2. Коефициент на планирано отсъствие - 1,12.

N параграф на сборника

Площ за почистване, кв. м

Цената на услугата, кв. м

Нормативна численост, чл. (група 3/група 4)

Метене на пода без предварително овлажняване

Измиване на пода с препарати

Метене на пода без предварително навлажняване със събиране на отпадъци от работните места

Измиване на пода с препарати без събиране на отпадъци от работните места

Броят на почистващите препарати за промишлени помещения в списъка е: 9,5 x 1,12 = 10,6

В резолюцията на Държавния комитет по труда на СССР, секретариата на Всесъюзния централен съвет на профсъюзите от 18 септември 1985 г. N 321 / 19-28 „За утвърждаване на стандартни стандарти за обслужване на почистващи лица в промишлени помещения индустриални предприятия» съдържа стандарти за обслужване и стандарти за време за почистване на производствени помещения.

В съответствие с клауза 1.4 от тази резолюция се установяват стандарти за обслужване за един изпълнител на смяна в кв. m от площта за почистване, като се вземе предвид ръчната работа с продължителност на смяна 8 часа; Времената за обслужване са дадени в минути на квадратен метър. м. Сервизните стандарти за почистване на промишлени помещения се определят диференцирано в зависимост от вида на извозваните отпадъци. С оглед на това производствените съоръжения се разделят на пет групи (подобно на групите, установени от Трудовите стандарти за спомагателна работа в жилищно-комуналните услуги).

Дадени са и примери за изчисляване на тарифите за услуги.

Изходни данни. Стаята от 3-та група, коефициентът на честотата на изместване на метене на пода - 1,4 и измиване - 1,0. Масата на отпадъците, отстранени при метене на пода от 100 на смяна, е 8 kg. Продължителността на смяната е 8 часа.

Изчисляване. На карта 3 намираме нормата на времето за метене на пода - 0,284 минути на 1 (N 10).

Здравей Алихан.

Понастоящем, съгласно действащото законодателство, производствените стандарти се определят от местните разпоредби на работодателя (правила за възнаграждението, трудови задължения, заповеди).

Има ли стандартни трудови стандарти за чистачите на офиси в образователна организация, т.е. колко квадратни метра трябва да почисти чистачката в офиса?
Не съществуват единни стандартни трудови стандарти за работа, извършвана от чистач на офис помещения в образователна организация, която в този случай може да се ръководи от работодателя. Трудовите стандарти, включително стандартите за производство (площ за прибиране на реколтата), се определят от местните разпоредби на работодателя, приети, като се вземе предвид становището на представителния орган на служителите.
Нормите на площта за прибиране на реколтата са нормите на труд.
Съгласно част първа на чл. 160 от Кодекса на труда на Руската федерация, трудовите стандарти се установяват в съответствие с постигнатото ниво на технология, технология, организация на производството и труда.
От чл. 159 от Кодекса на труда на Руската федерация следва, че системата за нормиране на труда се определя от работодателя, като се взема предвид становището на представителния орган на работниците или се установява с колективен трудов договор.
Държавата трябва да съдейства системна организациярегулиране на труда.
За тази цел чл. 161 от Кодекса на труда на Руската федерация предвижда възможността за разработване и одобряване на стандартни (междусекторни, секторни, професионални) трудови стандарти за хомогенни работи, които имат консултативен характер.
Въпреки това, в момента не съществуват единни стандартни трудови стандарти за работа, извършвана от чистач на офис помещения в образователна организация, която в този случай може да се ръководи от работодателя.
За да се определят трудовите стандарти за почистване на офис помещения, могат да се използват Времевите стандарти за почистване на офиси и културни и битови помещения, одобрени с Постановление на Държавния комитет по труда на СССР от 29 декември 1990 г. N 469 (наричани по-нататък стандартите). използвани.
Както е посочено в преамбюла този документ, стандартите са препоръчителни (а не задължителни) за използване в институции, организации и предприятия, независимо от ведомствената подчиненост.
Следователно стандартите могат да се прилагат, адаптирани към текущото ниво на технологията, технологията, организацията на производството и труда.
По този начин в този случай работодателят има право самостоятелно да разработи система за нормиране на работата на почистващите офиси
При приемането на местен регулаторен акт, който въвежда, заменя или преразглежда трудовите стандарти, е необходимо да се вземе предвид становището на представителния орган на работниците.
Служителите трябва да бъдат уведомени за въвеждането на трудови стандарти не по-късно от два месеца предварително (член 162 от Кодекса на труда на Руската федерация).

КОДЕКС НА ТРУДА

Колко работа трябва да свърши един техник?

„Колко работа трябва да свърши един технически служител, за да получи минималната заплата? Броят ли се квадратни метри? Колко пъти трябва да се прави мокро почистване на едно училище? Факт е, че вършим почти еднакъв обем работа, но ни се плаща различно: едни - повече, други - по-малко. През училищните ваканции ние, техническите служители, ще боядисваме, белим и ще вършим същия обем работа, но заплащането ще остане същото - както през учебния период. Но това е несправедливо. Правилно ли ни плащат? Къде да търсим справедливост? О. И. ДРЯБИНА (Курска област).

Отговаря зам.-началникът Държавен инспектораттруд в Курска област Татяна СЕМЕНИХИНА: „Съгласно изискванията на член 133 от Кодекса на труда на Руската федерация, месечната заплата на служител, който е изпълнил напълно нормата на работното време през този период и е изпълнил трудовите стандарти ( трудови задължения), не може да бъде по-ниска минимален размерзаплати. По този начин, ако сте работили нормата на работното време, работодателят е длъжен да изчислява и изплаща заплати не по-ниски от установената минимална работна заплата.

Нормата на площта за прибиране на реколтата е предвидена в Типовия щат на началните, непълните средни и средните общообразователни училища, одобрен със заповед на Министерството на СССР от 31 декември 1986 г. № 264. Съгласно параграф 14 от модела на държавите длъжността чистач на офиси е установена в размер на 0,5 единици.

Ставката на площта, която ще бъде ожъната за 1 залог.

позиции за училището.

В общообразователните училища, където учениците се обучават на втора, трета смяна, има и групи удължен ден, длъжностите за чистач на офиси се установяват допълнително в размер на: в училища, работещи на две смени - 0,25 единици. стълбове за всеки 250 кв. метра, а в училищата, които работят на повече от две смени или имат групи за удължен ден - 0,5 бр. стълбове за всеки 250 кв. м почистваема площ, използвана от учениците от тези смени и групите за извънкласни занятия.

Така на практика нормата на площта за почистване е определена на 500 кв.м за работна заплата на чистачката на офиси.

Въпреки това, Държавите-модели станаха невалидни на територията на Руската федерация във връзка с публикуването на Заповед на Министерството на образованието и науката на Руската федерация № 177 „За признаването на ведомствени регулаторни правни актове като неприложими на територията на Руската федерация”.

В същото време член 153 от Федералния закон от 22 август 2004 г. № 122-FZ „За изменение на законодателните актове на Руската федерация и признаване на някои законодателни актове на Руската федерация за невалидни във връзка с приемането на федералния Закони „За изменение и допълнение на федералният закон„Относно общите принципи за организиране на законодателна (представителна) и изпълнителни органи държавна властсубекти на Руската федерация“ и „За общите принципи на организация местно управлениев Руската федерация“ се посочва, че когато държавните органи на съставните образувания на Руската федерация и местните власти издават регулаторни правни актове, трябва да бъдат изпълнени следните условия: новосъздадените размери и условия на възнаграждение (включително надбавки и добавки), сумите и условията за изплащане на обезщетения (включително еднократни плащания) и други видове социални плащания, гаранции и компенсации определени категориигражданите в брой не могат да бъдат по-ниски от размера и условията на възнаграждението (включително надбавки и допълнителни плащания), размера и условията за изплащане на обезщетения (включително еднократни суми) и други видове социални плащания, гаранции и компенсации в брой, предоставени на съответните категории граждани, съгласно към 31.12.2004г.

По този начин от разпоредбите на федералното законодателство следва, че нормата за почистена площ от 500 квадратни метра за размера на заплатата на чистач на офис помещения трябва да се запази, когато местните власти приемат нормативни правни актове, регулиращи заплатите в общинските образователни институции .

По време на периода на епидемиологично благополучие в институциите се извършва ежедневно мокро почистване на помещенията с помощта на сода, сапун или синтетични детергенти.

Почистването на класни стаи и други учебни и образователни помещения се извършва след края на уроците с отворени прозорци или фрамуги.

Ако училището е двусменно, почистването се извършва два пъти. Те измиват подовете, избърсват местата, където се натрупва прах (первази, радиатори и др.) Веднъж месечно се извършва общо почистване, като се използват не само препарати, но и дезинфектанти, разрешени по предписания начин. Тези норми са установени в съответствие със санитарните и епидемиологични правила SP 2.4.3.-782-99 9, които са в сила на 1 януари 2000 г.

Съгласно изискванията на член 60.2 от Кодекса на труда на Руската федерация е предвидено, че с писменото съгласие на служителя може да му бъде поверено изпълнението през установената продължителност на работния ден (смяна), заедно с работата, посочена в трудовия договор, допълнителна работав друга или същата професия (длъжност) за допълнително заплащане(член 151 от този кодекс). По този начин, ако вашите служебни задължения не включват боядисване и варосане, вие не можете да дадете съгласието си за извършването на тези работи.

За да се отговори на въпроса за правилността на заплатите, е необходимо да се провери съответствието трудовото законодателствоВ организацията. Препоръчваме ви да се свържете лично с Държавната инспекция по труда в района на Курск на адрес: Курск, ул. Zelenaya, 30. Или изпратете писмено заявление, адресирано до изпълняващия длъжността ръководител, като посочите името на организацията, телефонния номер за контакт и адреса.

Прочетете последните новини от "Приятел за приятел" в социалните мрежи:
VKontakte, Odnoklassniki, Facebook, Twitter, Instagram.

Читателски отзиви (4)

Работник в училище трябва ли да извършва специализирана работа като: Основен ремонт на класни стаи, заварки, подмяна на подове, монтаж на окачени тавани и др.

Здравейте! Моля, отговорете на въпроса: колко квадратни метра на работник? Колко трябва да платите за работа на непълен работен ден? Имаме шест работни дни по седем часа. трудов договорпише че продължителността на работното време е 36 часа.И колко% трябва да се плаща за втора смяна.

Задълженията на тези служители включват ли дежурство, отговарят ли за безопасността на училищната собственост.Работа през почивните дни.

Здравейте. Моля, отговорете на въпроса. Колко квадратни метра на работник? Колко трябва да платите за работа на непълен работен ден? Отговаря за поддържането на училищната собственост. Работни почивни дни.

Тя работи в 8-годишното училище N-Biryukovskaya в продължение на 38 години от 1950 до 1989 г. Нашите задължения включват всичко: 1. събиране на дърва за огрев (нарязване на парчета) 2 Намазване на сградата отвън, а това са две големи сгради , месят глината с крака 3 През лятото се коси територия и е 60 декара. 4 В училището не е носена вода в продължение на 1,5 км. 5. Въглищата са докарани от техници, внесени в хамбара. През лятото направиха цялостен вътрешен ремонт.В резултат на това през 1991 г. дадоха дялове, директорката на училището включи всички в списъка освен мен.Не знаех какво ми направи, тя ме лиши от всичко. Така се цени труда в Русия. И искам всички да знаят как доблестните училищни директори използват нашия труд

Всякакви сервизни и промишлени помещения са обект на замърсяване до известна степен и е невъзможно да се избегне това. Условията на труд имат голямо влияние не само върху здравето и безопасността на служителите, но и върху ефективността на производството, както и върху качеството и безопасността на складираните стоки. Ето защо всеки работодател трябва да гарантира, че помещенията му са постоянно в перфектен ред и да извършва своевременно почистване в тях. Въпреки че на пръв поглед тази процедура изглежда доста проста, всъщност има различни разходни норми на препарати за почистване на помещения, площи на чистач, а също така има редица правила, които се регулират от съответните документи.

Кои зони трябва да бъдат почистени

Почистване на промишлени помещения, чиито норми ще бъдат дадени по-долу, трябва да се извършва за всички помещения на всякакъв вид предприятие:

работни зони и стаи за почивка;
бани и душове;
кухни и трапезарии;
складови помещения.

Също така не трябва да забравяме за коридорите на сградите, стълбища, асансьори, мазета и тавани, които също трябва да бъдат подложени на специална обработка.

Почистване на големи стаи

Ако фирмата се занимава с производство хранителни продукти, тогава освен редовното почистване, трябва да се извършва редовна дезинфекция на всички работни повърхности, както и на подове и стени, което ще осигури необходимите условияза съхранение на стоки и премахване на възможността за патогенни бактериии гъбички.

Използване на скрубери за промишлени помещения

Кой отговаря за почистването на помещенията?

Разбира се, можете да поверите целия процес на обслужване на работните зони на служителите на предприятието, но е много по-добре да използвате услугите специализирана фирма. Това се дължи на факта, че те имат всички необходими знания в тази област, имат модерно оборудванеи висококачествени препарати, които ще ви позволят да извършите процедурата с максимална ефективност. Само в този случай всички правила за почистване на офис помещения ще бъдат напълно спазени и помещенията ще се поддържат чисти.

Почистване на бетонови настилки в цеха

Разходни норми на перилни препарати и материали

За рационализиране на разхода на материали и инструменти се използват стандартни норми за разход на препарати за почистване на промишлени и офис помещения. За всяко предприятие те се изчисляват индивидуално в съответствие с неговата площ и броя на работниците. Регулираните материали включват тоалетен сапун и сапун за пране, прах за пране, лак, кофи, четки, кърпи за почистване и много други.

Инструменти за почистване

Разходът на перилни препарати се определя в съответствие с обхвата на работа, докато количеството необходими инструментиизчислени в единици на чистач за определен период от време.

Разходни норми на препарати за почистване на промишлени помещения с площ 400 кв. м състав: 1 кг прах за пране, 0,2 кг тоалетен сапун, 0,4 кг сапун за пране; материали: метли - 2 бр. за 1 месец, четки за под - 1 бр. за 2 месеца, лъжици за смет - 1 бр. за 6 месеца, гумени ръкавици - 1 бр. за 1 месец и т.н.

Професионалистите трябва да имат голям асортиментсъоръжения и оборудване

Как се определят стандартите за обслужване по стаите?

Нормите за почистване на чистачка се определят, като се вземе предвид площта, почиствана на смяна, и се изразяват в минути на квадратен метър. Те зависят от вида на отпадъците, които се отстраняват, и могат да бъдат коригирани, като се вземе предвид използването на прогресивни методи за организиране на работа, модерни материалии приспособления.

Всички предприятия са разделени на няколко категории в зависимост от вида на отпадъците, в съответствие с които се изчисляват нормите за почистване на промишлени помещения на човек. Това са продукции:

без отпадъци;
даване на дървесни отпадъци;
даване на течни, леки и насипни отпадъци;
с метални отпадъци;
с огнеупорни отпадъци, торф и въглищен прах.

Честотата на почистване се определя от работодателя. Ако се извършва повече от веднъж на смяна, тогава всички последващи процедури може да не се извършат изцяло.

Специални табели, задължителен атрибут

Цените за почистване на промишлени помещения на човек варират в много широк диапазон. За безотпадно производство на 1 кв. m те варират от 0,2 минути за метене до 0,6 минути за измиване на пода с препарати. За други предприятия тези показатели зависят от масата на извозения боклук на 100 квадратни метра.

Почистване на офисни и производствени помещения

Така че, за 5-та група помещения с маса на отстранените отпадъци до 50 кг, нормите за почистване на офис помещения чрез метене без влага са от 0,15 минути, а с маса от 114 до 170 кг - 0,31 минути.

Задължителен работен график

Какви функции на работниците се вземат предвид при изчисляване на тарифите за обслужване

Стойностите за почистване на почистващ препарат се изчисляват, като се вземе предвид времето, изразходвано за изпълнение на основни и допълнителни функции.

Основните включват метене и миене на подове, събиране на отпадъци в близост до работните места, почистване на кутии, торби и други контейнери, смяна на разтвора за миене, бърсане и метене на панели, первази, отоплителни тръби, стени; сортиране и извозване на боклука на определеното място, почистване на мивки, батерии и бани.

Допълнителни функции, които отчитат стандартите за почистване на офис пространство за чистачи, са подготовката на материали за поддръжка и доставката им до мястото от склад и обратно, почистване на работното място на чистача, приемане и предаване на смени, извършване на леки ремонти на инвентара , и редица други.

Специална количка за инвентар

Как да изчислим необходимия брой чистачи за стая

Цените за почистване за чистачи на офиси позволяват на работодателите да изчислят колко персонал ще бъде необходим за обслужване на промишлени сгради в даден район. Те не са строго предвидени от действащото законодателство и се определят в съответствие с Указ на Държавния комитет по труда на СССР и Всесъюзния централен съвет на профсъюзите, одобрен през 1985 г. Според тези данни те могат да бъдат от 400 кв. м до 1000 кв. м на човек.

Тарифите за почистване на чистачите на офиси се определят в зависимост от предназначението им, натовареността и вида на отпадъците, които трябва да бъдат отстранени.

Така например, при минимална заетост на офис пространство, нормата на обслужване на смяна е 560 кв.м, при максимална 320 кв.м, а за просторни, непретрупани фоайета се допуска норма до 1100 кв.м . м. За бани нормите за почистване на помещенията на чистач са по-ниски: за тоалетни - 185-200 кв.м на смяна, за душове - 300 кв.м. м.

Почистване на производствени помещения

Някои правила за почистване

Има определени правила за почистване на офиси, които трябва да се вземат предвид при обслужването. За всяка зона, която ще се обработва от чистача, трябва да се разработи карта за чистота, в която се посочват маршрутът на работа, границите на зоната, честотата на почистване, видовете работи и средствата, използвани за тях, както и времето за завършване на тези работи.

Консумативите за поддръжка на съоръженията трябва да се съхраняват на специално място и да се доставят самостоятелно от чистача до работната зона. След всички процедури те трябва да бъдат върнати обратно в склада.

Територията на работа, която се определя от стандартите за почистване на един чистач, се обработва, като общата площ се разделя на участъци от около 10 квадратни метра. м. Боклукът се събира разделно и се сгъва в специално предназначен за това контейнер, преместен по ръба на тази зона. При мокро почистване почистващият разтвор и водата се сменят, когато се замърсят.

Отидете в раздел Почистване и допълнителни услуги

Колко метра и в какви срокове трябва да чисти средностатистически руски чистач?

През 2009 г. потребителят bukh2007 зададе въпрос във форума на Clerk.Ru:

„Никой не знае поне някакви приблизителни норми (може би от съветско време) колко място да се определи на един чистач?

Сега имаме около 300 кв. m премахва.

Норма за почистване на офиси на чистачка

Или по-скоро мие само подовете. Получава се порочен кръг. Смята, че й плащат много малко, а за такива пари и такова почистване - вече трябва да сме доволни. Ръководството смята, че тя не чисти добре и за такова почистване и такива пари - тя е доволна.

Темата „Норми за чистачка” за тези години събра няколко десетки коментара и се сдоби с допълнителни въпроси, като например: чистачката трябва ли да чисти прозорци и стени, доволна ли е от това и трябва ли да си вдигне заплатата.

Clerk.Ru реши да подреди трудовите стандарти на една от най-необходимите длъжности във всяка организация и се обърна за коментар към ръководителя на фирма за почистване.

„Няма съвременна регулаторна правна рамка за регулиране на работата на младшия обслужващ персонал“, коментира Наталия Борисовна Литвиненко, изпълнителен директорпочистване LLC "Monika Cleaning". - Затова в практиката продължават да се използват редица наредби, разработени през 90-те години.

1. В съответствие с Постановлението на Държавния комитет по труда от 29 декември 1990 г. N 469 „За одобряване на стандартите за време за почистване на услуги и културни и развлекателни помещения“, стандартното време за измиване на пода е от 0,4 - 0,689 минути / кв. М (зависи от коефициента на заетост на помещението) .

Тоест под от 300 квадратни метра със средна пренаселеност на стаята трябва да се измие от чистач за 172,2 минути.

(300 * 0,574) \u003d 172,2 минути \u003d 2 часа.

2. За размера на трудовото възнаграждение на чистачката, съгласно чл. 133 от Кодекса на труда на Руската федерация, месечната заплата на служител, който е изпълнил напълно нормата на работното време за този период и е изпълнил трудовите стандарти (трудови задължения), не може да бъде по-ниска от минималната работна заплата.

3. Ако задълженията на чистачката не включват други задължения, освен миенето на пода, тогава във вашия случай тя работи на около 0,3-0,4 ставки (заплатата не е по-ниска от 0,3-0,4 от минималната работна заплата).
Така за чистачите в момента не съществуват трудови стандарти, залегнали в законодателството. Организацията има право да определя колко да плаща на служител и колко работа трябва да извърши. Тези споразумения трябва да бъдат залегнали в трудовия договор и също така да бъдат посочени описание на работата, като решението дали да се съгласи с предложените условия остава за служителя.

http://www.clerk.ru/

„СТАНДАРТИ ЗА БРОЙ НА РАБОТНИЦИТЕ, АНГАЖИРАНИ В ПОДДРЪЖКАТА НА ОБЩЕСТВЕНИ СГРАДИ (УПРАВЛИТЕЛНИ СГРАДИ И СГРАДИ НА ПРОЕКТИРАНСКИ И ПРОЕКТАНСКИ ОРГАНИЗАЦИИ)“ (одобрен от Държавния комитет по труда на СССР)

2.6. Стандарти за обслужване на чистачи на офиси

Организация на труда

Работата на портиера е да почиства помещенията на сградите. За поддържане на чистотата в помещенията се извършват следните видове почистване: сухо и мокро метене и миене, мокро избърсване и измиване на стени, дограми и стъкла, блокове на врати и други работи.

Необходимите инструменти и аксесоари за почистване - метла, четка, парцал, кофа, лъжица, препарати - в началото на смяната чистачът доставя до работното място и в края на почистването до мястото за съхранение.

Разтворът на препарата се приготвя от чистача. Водата и почистващият разтвор се сменят периодично.

При миене на пода мебелите (с изключение на стационарно монтираните мебели) трябва да се преместят, подът да се измие и мебелите да се върнат на мястото им.

Събраните при почистването отпадъци се изнасят на специално обособени места.

Изчисляване на тарифите за обслужване

Тарифите за обслужване (N_o) се изчисляват по формулата:

T_sm - сменен фонд на работното време;

T_no - нормата на времето за обслужване на единица обем на основната работа.

Нормата на времето за обслужване (T_no) се определя по формулата:

T_no = (T_n1 + T_n2 + ... + T_nn) x K,

T_n1 \u003d t x V x q,

t е нормата на работно време за единица работа;

V е броят на единиците работа със същото име в обслужваното съоръжение;

q е честотата на тази работа на смяна;

a_1 - време за обслужване на работното място в% от оперативното време;

a_2 - време за почивка и лични нужди в % от оперативното време.

Изчисляването на броя на присъствието (N_ya) на чистачите на офиси се извършва, както следва:

Х_я =	N_1	+	N_2	+	N_3	+ …	N_n	,
H_o1	H_o2	H_o3	H_on

N_1, N_2, N_n - обемът на реколтираните площи на различни помещения, за които са установени различни стандарти;

Н_о1, Н_о2, Н_оn — норми на обслужване.

Пример за изчисляване на броя на работниците, необходими за обслужване на сградата на министерството

Определя числеността на обслужващия персонал на сградата на министерството.

Изходни данни

Платежната ведомост (N_sp) се определя по формулата:

Ch_sp = Ch_ya x K_n.

Изчисляване на броя на работниците по професии:

гардеробни

Списък на броя на гардеробните:

N_sp \u003d 2,02 x 1,1 \u003d 2,22 ~ 2 души.

работници, участващи в поддръжката и ремонта на инженерното оборудване на сградата

Според таблицата 2 Въз основа на броя на служителите (536 души) и общата площ на сградата (2535 кв. М.), ние определяме стандартния брой служители на ден (H_ya). За тази сграда ще бъде 3,01 души.

Списъчният брой на работниците, ангажирани с поддръжката и ремонта на инженерно оборудване:

N_sp \u003d 3,01 x 1,1 \u003d 3,31 ~ 3 души.

дърводелци

Списък на броя на дърводелците:

N_sp \u003d 2,01 x 1,1 \u003d 2,21 ~ 2 души.

повдигачи

Списък на броя на повдигачите при работа в една смяна:

H_sp \u003d 2 x 1,1 \u003d 2,2 ~ 2 души.

пазачи

Посочете броя на пазачите при работа на три смени:

N_sp \u003d 1 x 3 \u003d 1,1 ~ 3 души.

почистващи препарати за офиси

Въз основа на посочените площи на помещенията на сградата по табл.

4 и 5, замествайки числовите стойности, определяме стандартния брой на служителите за почистване на офиси.

Х_я =	1450	+	360	+	405	+	80	40	50	150	= 4,6.
480	770	1100	960	185	200	730

Номер на списъка:

N_sp \u003d 4,6 x 1,1 \u003d 5,06 ~ 5 души.

Таблица 4

Таблица 5

Забележки: 1. Следните помещения се класифицират като офис помещения: работни стаи за служители, изпълнителни офиси, приемни, помещения на обществени организации, стаи за чакане и приемане на посетители, медицински пунктове.

3. Стандартите за обслужване не отчитат почистването на килими, мокети и мека мебел, т.к. честотата на тяхното почистване се определя на място в съответствие с местните организационни и технически условия.

Стандарти за почистване за чистачи

Почистването на промишлени и офис помещения се регулира от определени правила и разпоредби. Що се отнася до нормите на площта за почистване на един чистач, има определени стандарти за производствени помещения, но при почистване на офис помещения има значение не толкова площта на самото помещение, а характеристиките на организацията на тези помещения (тяхното предназначение, степента на затрупаност с обзавеждане, естество на използване, вид и количество изхвърлени отпадъци и др.). Ето защо най-често нормите на площта за почистване на чистач се определят индивидуално, като се вземе предвид времето, изразходвано за изпълнение на основни и допълнителни функции.

Съществуват обаче определени етапи, които могат да се ръководят при определяне на размера на площта, която ще се жъне. Например на производствени предприятиястандартната площ на почистващ препарат се определя в минути на квадратен метър.

До лятото на 2017 г. в Русия ще се появят нови стандарти за почистване

Това също така взема предвид вида на отпадъците, генерирани по време на производствения процес (течни, летливи и насипни отпадъци, метал или дърво и т.н.), масата на отстранения боклук. Като се имат предвид всички фактори, стандартите за почистване на промишлени помещения варират в много широк диапазон. За безотпадно производство на 1 кв.м те са 2 минути за метене и 6 минути за измиване на пода с препарат.

По отношение на почистването на офис помещения, офиси, бизнес центрове, действащото законодателство не предвижда стриктно нормите на площите за почистване. Стандартите, установени още в дните на Съветския съюз, предвиждат, че нормите могат да бъдат от 400 кв. м до 1000 кв. м на човек.

Например нормата на обслужване от чистачка на смяна при минимална заетост на офис площта може да бъде 560 кв.м., а при максимална заетост - 320 кв.м. м., в същото време при почистване на просторни фоайета норма до 1100 кв. м. Почистването на бани изисква много време, така че цената на чистачката е 185-200 квадратни метра. м. за тоалетни, 300 кв. м. за душове.

При изчисляване на размера на площта за почистване на един почистващ препарат трябва да се вземе предвид и какви устройства се използват в процеса на почистване. Очевидно метенето с метла отнема повече време от прахосмукачката на килима; по същия начин, както измиването на терена в залата с моп или с подочистач.

Така при определяне на нормите за почистване на помещенията от чистачи се вземат предвид различни фактори. Съответно размерът на площта за почистване на една чистачка се определя индивидуално.

Често ръководството на общообразователните институции изразява недоволство от работата на техническия персонал. Често има упреци, че е премахнато лошо, неправилно или нещо изобщо не е направено. Ето защо си струва да разберете какви са стандартите за почистване на една чистачка и други характеристики на тяхната работа, установени от закона.

Норми за почистване на един чистач в учебно заведение: Изтеглете безплатно

Можете да изтеглите безплатно необходим документ. Неговите проби са показани по-долу.

Актовете се съставят въз основа на Кодекса на труда на Руската федерация, чл. 159, Федерален закон от 22 август 2004 г. № 122, чл. 153, времеви норми за почистване на служебни и културни помещения и др.

Правилата отговарят на стандарта кодекс на трудаРуската федерация, раздел "Заплащане и регулиране на труда".

За да увеличите снимките, щракнете върху тях с мишката.

Изчисляване на популационната норма

Срокове за почистване, страница 1

Срокове за почистване, страница 2

Срокове за почистване, страница 3

Стандарти за почистване на офиси

Норми за почистващи средства в ОС, стр. 1

Норми за почистващи средства в ОС, стр. 2

Струва си да се предупреди: въпросът за нормите е много сложен и двусмислен. Целият смисъл се крие във факта, че нормите за производство на такива подчинени се установяват от местните разпоредби. Такива документи се въвеждат от работодателя, но се приемат стриктно като се вземе предвид становището на специализиран представителен орган.

Какво определя нормите на пространството за чистачите в училище

С какви закони могат да се определят нормите за площта, която трябва да се почиства от училищните чистачи?

В Кодекса на труда на Руската федерация има няколко члена, които се опитват да регулират определената област:

Изкуство. 159 посочва, че нормирането на труда може да се определя с колективен трудов договор или със становище на представителен орган, който предоставя държавна помощ на техническия персонал на училищата;
Изкуство. 161 предполага разделението на трудовите стандарти в областта на хомогенната работа;
Изкуство. 160, част 1 установява, че трудовите стандарти за училищните чистачи трябва да се определят в съответствие с технологията, нивото на технологията, организацията на труда и производството.

Също толкова важно е да се отбележи, че през 2004 г. беше издаден специален федерален закон № 122. Той е посветен на обяснението на промените, които се появиха в законодателните актове на Руската федерация.

Особеността на този документ е, че той регулира размера на заплатите, условията, включително допълнителните такси и всички видове надбавки, характеристиките на изчисляването на обезщетенията за тази категория работници на MBSSOS.

Освен това този документ запазва нормата, приета още от времето на СССР. Пълната ставка за заплащане на един чистач в училище се таксува за почистване на площ от 500 квадратни метра. м.

Но е изключително важно тази цифра да бъде одобрена от местната власт.

Каква работа трябва да се извърши: Основни изисквания

Не по-малко храна за размисъл е списъкът с видове работа, които младшият технически персонал трябва да изпълнява.

Така, училищна чистачкатрябва да се почисти:

коридори;
зали;
стълбищни клетки (не само в сервизни помещения, но и в други помещения);
лобита.

В допълнение към измиването на подовата настилка, съчетано с мокро метене, техниците са длъжни да отстранят натрупания прах от килими, ако има такива, от мебели, прозорци, стълби, стени, таванни лампи, решетки на прозорци.

Събират и боклука и го извозват на определеното място.

Освен това в обхвата на задълженията на чистачите влиза почистване с дезинфектанти на санитарно оборудване, което се намира в общите части.

Гледайте видеоклипа: Работа в Америка, заплатата на обикновен портиер в колеж - Не иска да напусне!

");" align="center">

Норми на пространството за чистачи на служебни помещения в училищата: Честота на извършване

Когато се разработват правила, често се повдига въпросът колко често трябва да се извършват определени видове работа.

И така, мокро метене на подове в MBOUSOSH се извършва всеки ден. Избърсването на подове с мокър моп се извършва поне веднъж седмично.

Персоналът по поддръжката от младшата категория трябва да извършва пълно измиване най-малко веднъж месечно.

Всеки ден чистачките трябва да почистват мебелите от прах. Мокрото избърсване на такива предмети, както и первазите и самите прозорци се извършва поне веднъж седмично.

Същият обем работа по отношение на отоплителни системи и стени се извършва 4 пъти годишно. Прахта от таваните се измита два пъти в посочения период. Също така е необходимо да се мият прозорците с еднаква честота.

1). Заповед на Министерството на правосъдието на Руската федерация от 4 август 1999 г. № 227 „Относно организационните и кадрови въпроси за учебни центрове(точки) на пенитенциарната система на Министерството на правосъдието на Руската федерация":

17. Броят на обслужващия персонал се определя в размер на 1 чистач на 400 кв. м офис площ или 600 кв. м общи части.

2). Постановление на Държавния комитет по труда на СССР, Секретариата на Всесъюзния централен съвет на профсъюзите от 15 декември 1986 г. № 527 / 30-47 „За одобряване на временния моделна разпоредбаза териториалния център професионално ориентиранемладеж, типична структура и персонал на центровете, условия на възнаграждение на служителите в тях":

5. Позицията на чистачка се определя в размер на 0,5 единици за всеки 250 кв. м разчистена площ.

3). Заповед на Министерството на културата на СССР от 19.10.1984 г. № 552 „За утвърждаване на типовия персонал и структурата на управление на средно специално образователни институциисистема на Министерството на културата на СССР и стандарти за персоналподдържащ персонал на общежитията на тези учебни заведения":

12. Въвежда се длъжност чистач в размер на 1 единица на всеки 600 кв. м площ за почистване, но не по-малко от една единица на учебно заведение. За хореографските училища и училищата по изкуствата се предвижда длъжността чистач в размер на 1 единица на всеки 500 кв. метра, а в училищата по изкуствата, които обучават по тези специалности - 1 брой на всеки 550 кв.м. метра площ за почистване.

Допълнителен брой длъжности за чистачи се установява по време на работа на образователна институция на две смени в размер на 0,12 единици чистач и повече от две смени - съответно 0,3 единици чистач на всеки 500, 550, 600 квадратни метра. метра разчистена площ.

4). Заповед на Министерството на културата на RSFSR от 24.06.1980 г. № 355 „За въвеждането на временни стандартни щати на селските централизирани клубни системи на Министерството на културата на RSFSR“:

3. Въвеждат се следните длъжности в персонала на централния дом на културата, дом на културата - филиал и клуб-клон:

а) 0,5 единици чистач - при площ за почистване до 300 кв. м и до 5 фурни;

б) една единица чистачка - ако почистваната площ е до 300 кв. m и повече от 5 фурни;

в) един чистач на всеки 300 кв. м реколтирана площ и 0,5 единици - за всеки следващ 150 кв. m площ за почистване;

5). Заповед на Министерството на образованието на СССР от 29 август 1979 г. № 165 „За утвърждаване на типови щатове за специални училища-интернати за деца с умствени или физически увреждания в развитието“:

10. Позицията на чистачка се установява в размер на 1 единица на 400 кв. м реколтирана площ и допълнително по 0,25 бр. за всеки подготвителен, I - IV клас.

6). Заповед на Министерството на образованието на СССР от 21 февруари 1979 г. № 32 „За въвеждането на републикански (АССР), регионални, областни, окръжни станции на млади туристи“:

7. Позицията на чистачка се установява в размер на една единица за всеки 500 кв. м площ за почистване, но не по-малко от една единица на институция.

7). Заповед на Министерството на културата на СССР от 29 януари 1979 г. № 53 „За утвърждаване на временни типови щатове на централизирани библиотечни системиМинистерство на културата на СССР":

16. В централната библиотека и филиалните библиотеки се въвеждат следните длъжности:

а) 0,5 единици почистващ препарат се поставят в библиотеки с почиствана площ до 300 квадратни метра. м и до 5 фурни. Едно устройство за почистване на котела може да бъде инсталирано в библиотека с площ за почистване до 300 кв. m и повече от 5 фурни;

8). в библиотеката се монтира един почистващ модул на всеки 300 кв. м площ за почистване и по 0,5 единици за всеки следващи 150 кв. m площ за почистване;

9). Заповед на Министерството на образованието на СССР от 14 декември 1977 г. № 164 „За типичните условия на персонал и заплащане на служителите на детски и младежки клубове за млади моряци с флотилии и корабни компании“:

14. Длъжността на чистач се определя в размер на 1 единица на 500 кв. m площ за почистване, но не по-малко от 1 единица на клуб.

10) Заповед на Министерството на жилищното строителство и комуналните услуги на RSFSR от 28.06.1977 г. № 278 "За въвеждането на" Примерни щатове на ръководители, инженерни и технически работници и служители на града производствени отделиводоснабдителна и канализационна система на Министерството на жилищното строителство и комуналните услуги на RSFSR":

Позицията куриер-чистач - с обем над 50 хил. куб.м. m / ден; ...

единадесет). Заповед на Министерството на образованието на СССР № 121 от 15 юли 1976 г. „За утвърждаване на примерен персонал на педагогическите училища от системата на Министерството на образованието на СССР“:

10. Позиции за чистачи се установяват в размер на една единица на всеки 600 кв. м площ за почистване, но не по-малко от една позиция на учебно заведение.

В педагогическите училища, работещи на две смени, се създават допълнителни длъжности за чистачи в размер на 0,12 единици на всеки 600 квадратни метра. м разчистена площ.

12). Заповед на Министерството на висшето образование на СССР № 239 от 31 март 1969 г. „За утвърждаване на образцови щати за административен, управленски и обслужващ персонал на висшите учебни заведения от системата на Министерството на висшето и средното специално образование на СССР“:

Позицията на чистач се определя в размер на един чистач на 550 кв. м разчистена площ.

Допълнителен брой щатни единици чистачи се установява в университетите, работещи на 2 смени, в размер на 0,12 длъжности чистачи, а в университетите, работещи на повече от 2 смени, в размер на 0,3 позиции чистачи на всеки 550 кв. м разчистена площ.

13). Писмо на Министерството на финансите на СССР от 23 февруари 1954 г. № 247 „За типовото щатно разписание на кината на Министерството на културата на СССР“:

16. Чистачка м, като за всеки следващи 500 кв.м почиствана площ се установява по една длъжност на смяна. В случаите, когато последващата реколтирана площ надвишава 250 кв. m, но по-малко от 500, могат да бъдат инсталирани 0,5 почистващи препарати на смяна

14). Постановление на Съвета на министрите на СССР от 30 януари 1954 г. № 170 „За типовото щатно разписание на кината на Министерството на културата на СССР“:

¦16. Чистач В кина с площ за почистване над 500 кв. м, за всеки следващи 500 кв. м от площта, която се почиства, се установява по една длъжност на смяна. В случаите, когато последващата реколтирана площ надвишава 250 кв. m, но по-малко от 500, могат да бъдат инсталирани 0,5 почистващи препарати на смяна

15). Постановление на Съвета на министрите на СССР, Централния комитет на КПСС от 07.10.1953 г. № 2570 „За премахване на изоставането

дърводобивната промишленост"

¦5 ¦Чистачка ¦1 ¦За 400 - 600 кв. m¦

¦ ¦ ¦ ¦ реколтирана площ ¦

Вижте http://www.ahorus.ru/topic201.html

И изберете правилната ставка.