Поняття корпоративної організації (корпорації) відповідно до Цивільного кодексу Російської Федерації

Легальне поняття корпорації (або корпоративної організації) введено в ГК РФ Федеральним законом від 05.05.2014 № 99-ФЗ «Про внесення змін до глави 4 частини першої Цивільного кодексу Російської Федерації та про визнання такими, що втратили чинність, окремих положень законодавчих актів Російської Федерації». За збереження поділу юридичних осібна комерційні та некомерційні організації (ст. 50 ЦК України) вводиться розподіл юридичних осіб на корпоративні та унітарні (ст. 65.1 ЦК України).

Корпоративними юридичними особами (корпораціями) є юридичні особи, засновники (учасники) яких мають право участі (членства) у них та формують їхній вищий орган відповідно до в. 1 ст. 65.3 ЦК України.

Аналіз норм ДК РФ дозволяє виділити такі ознаки корпоративних організацій.

Для корпорації характерна наявність спільної мети (загального інтересу),для досягнення якої учасники поєднують свої зусилля. Важливо, щоб у ньому (інтересі) був закладено протилежний інтерес, тобто. передбачувані вигоди повинні мати загальне значеннявсім учасників, служити задоволенню інтересів всіх учасників.

З ускладненням економічних, управлінських відносин у об'єднанні учасників (членів) за збереження загального інтересу дедалі більше починають виявлятися інтереси окремих учасників об'єднання, які можуть співпадати як із інтересами самої корпорації, і з інтересами інших її учасників. Такий стан справ, така об'єктивна ситуація є конфлікт інтересів, Сутність якого полягає не в самому факті порушення корпоративного інтересу на користь індивідуального або групового, а в можливості виникнення ситуації, коли постає питання вибору між інтересами корпорації в цілому та іншими інтересами л.

Звертаючи увагу на необхідність досягнення балансу інтересів учасників корпоративних відносин, Конституційний Суд РФ у Ухвалі від 03.07.2007 № 681-О-П наголосив на такому: «Оскільки в процесі підприємницької діяльності акціонерного товаристваможуть стикатися інтереси кредиторів та акціонерів, акціонерів та менеджменту, акціонерів - власників великих пакетів акцій та міноритарних акціонерів, одним із основних завдань законодавства про акціонерні товариства є забезпечення балансу їх законних інтересів...».

Корпорація є юридичною особою,тобто. організацією, яка має відокремлене майно та відповідає їм за своїми зобов'язаннями, може від свого імені набувати та здійснювати цивільні права та нести цивільні обов'язки, бути позивачем та відповідачем у суді (ст. 48 ЦК України).

Для корпорації характерним є відокремлення майна самої корпорації від майна її учасників.Для простих, найперших організаційно-правовихформ корпорацій, наприклад для повних товариств, які за законодавством деяких держав є юридичними особами, таке майнове відокремлення не виражено, оскільки майно належать учасникам на праві спільної часткової власності. Для вищих організаційно- правових формкорпорацій – акціонерних товариств – відокремлення майна абсолютне.

Корпоративні організації є власниками майна, створеного за рахунок вкладів (часток, паїв) засновників (учасників), членських та інших внесків у майно, тому обов'язкова ознака корпорації - внесення засновниками (учасниками) вкладів у майно корпорації (оплата акцій чи паїв), внесення членських внесків).

Будучи власниками свого майна, корпоративні організації відповідають за своїми зобов'язаннями всім майном, що їм належить.З розвитком корпоративних організацій загальна відповідальність учасників за зобов'язаннями об'єднання перетворюється на особисту відповідальність об'єднання за своїми зобов'язаннями. Якщо у простому товаристві учасники солідарно несуть субсидіарну відповідальність своїм майном за зобов'язаннями товариства, то в акціонерному товаристві акціонери не відповідають за його зобов'язаннями та несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, у межах вартості акцій, що їм належать.

Цивільне законодавство закріплює принцип взаємної невідповідальної держави та корпоративних організацій: держава не відповідає за зобов'язаннями корпорації, так само як і корпорація не відповідає за зобов'язаннями держави.

Інший загальний принцип полягає в тому, що засновники (учасники) корпоративних організацій не відповідають за зобов'язаннями організацій, а останні не відповідають за зобов'язаннями засновника (учасника) (ст. 56 ЦК України).

Випадки, коли учасники (засновники) несуть, крім збитків, і субсидіарну відповідальність за зобов'язаннями корпоративної організації, передбачені ДК РФ і федеральними законами. Так, субсидіарна відповідальність встановлена для повних товаришів та зобов'язань повного товариства (ст. 75 ЦК України), для членів виробничих кооперативів - за зобов'язаннями кооперативу (ст. 106.1 ЦК України); члени споживчого кооперативу солідарно несуть субсидіарну відповідальність за його зобов'язаннями в межах невнесеної частини додаткового внеску кожного з членів кооперативу (ст. 123.3 ЦК України).

Щодо корпоративних організацій їх учасники мають корпоративні (членські) права, які складаються, зазвичай, у праві брати участь у управлінні справами організації, отримувати частину прибутку (дивіденд), що розподіляється, або користуватися послугами корпорації, отримувати частину майна при ліквідації організації після розрахунків з кредиторами.

Учасники (члени) корпорації беруть участь у формуванні вищого органу управління корпорацією -загальних зборів учасників, якщо інше не передбачено ст. 65.3 ЦК України. У міру розвитку від простих формпідприємницьких об'єднань до вищих форм загальні відносини його переходять у особисті відносини об'єднання, від справ його учасників. У товаристві кожен учасник має право діяти від імені товариства, якщо установчим договоромвстановлено, що його учасники ведуть справи разом чи ведення справ доручено окремим участникам; в акціонерному товаристві справи товариства ведуть професійні менеджери, які можуть бути акціонерами цього товариства.

З розвитком підприємницьких об'єднань управління справами відокремлюється від особистої волі його. Якщо у простих формах підприємницького об'єднання, наприклад, у повному товаристві, управління діяльністю зазвичай здійснюється за загальною згодою всіх учасників, то у вищих формах - акціонерних товариствах - управління здійснюється відокремленими та спеціально створеними органами, воля та інтереси яких можуть не збігатися з волею та інтересами учасників об'єднання.

Види корпорацій.Корпоративні організації можуть бути комерційними та некомерційними.

До комерційним корпоративним організаціям відносяться:

господарські товариствата суспільства;
селянські (фермерські) господарства;
господарські партнерства;
виробничі кооперативи.

Некомерційні корпоративні організаціїне переслідують отримання прибутку як основну мету своєї діяльності і не розподіляють отриманий прибуток між учасниками. До таких організацій належать:

споживчі кооперативи;
громадські організації;
громадські рухи;
асоціації (союзи);
нотаріальні палати;
товариства власників нерухомості;
козацькі товариства, внесені до державний реєстркозацьких товариств у Російській Федерації;
громади корінних нечисленних народів Росії;
адвокатські палати;
адвокатські освіти, які є юридичними лицами.

Поряд із поділом корпорацій на комерційні та некомерційні

є можливим їх розподіл на персональні корпоративні організації та капітальні корпоративні організації. Некомерційні корпорації персональні. Комерційні корпорації може бути як персональними, і капітальними.

Для персональних корпораційхарактерні такі ознаки:

1) існування персонального об'єднання залежить від членів такого об'єднання та нерозривно пов'язане з особистістю учасників (членів).Так було в повному товаристві смерть товариша може призвести до припинення товариства (ст. 76 ДК РФ). Для персональних корпорацій закон встановлює необхідну мінімальну кількість членів. Наприклад, для установи виробничого кооперативунеобхідно щонайменше п'ять членів; для заснування громадської організаціїнеобхідно мінімум три засновники. У некомерційних корпораціях, що є персональними, членство невідчужуване;
2) в основі персонального об'єднання лежить загальний інтерес, що збігається з індивідуальними інтересами учасників такого об'єднання.У принципі, персональні об'єднання є безконфліктними. Якщо учасник персонального об'єднання діє відповідно до інтересам об'єднання, може бути виключено за рішенням інших учасників. Можливість виключення встановлено і товариств, і виробничих кооперативів, і навіть деяких некомерційних корпорацій (наприклад, асоціацій). Понад те, щодо повних товаришів законодавство встановлює правило про «заборону конкуренції»: учасник повного товариства немає права без згоди інших учасників здійснювати від імені у своїх інтересах чи інтересах третіх осіб угоди, однорідні з тими, які становлять предмет діяльності товариства. При порушенні цього правила товариство вправі на власний вибір вимагати від такого учасника відшкодування заподіяних товариству збитків чи передачі товариству всієї придбаної з таких угод вигоди (ст. 73 ДК РФ);
3) для персональних об'єднань характерна відсутність професійного апарату управління, відокремленого від учасників (членів).У персональних корпораціях або немає відокремленого апарату управління (наприклад, у товариствах), або органи управління формуються виключно з самих членів такої корпорації. Так, у виробничих кооперативах органи управління складаються виключно з членів кооперативу. Органи управління некомерційних корпорацій формуються також із членів корпорації;
4) учасники персонального об'єднання відповідають за зобов'язаннями такого об'єднання у разі, якщо така відповідальність передбачена ГК РФ та законами про корпорації.Наприклад, у товаристві учасники солідарно несуть субсидіарну відповідальність своїм майном за зобов'язаннями товариства; члени виробничого кооперативу несуть субсидіарну відповідальність у розмірі, передбаченому законом та статутом кооперативу; члени споживчого кооперативу солідарно несуть субсидіарну відповідальність щодо його зобов'язань у межах невнесеної частини додаткового внеску кожного з членів кооперативу;
5) для учасників персональної корпорації передбачається як особиста участь (обов'язок брати участь своєю працею), так і майнову участь (внесення певних майнових внесків)

Розвиток комерційних корпоративних організацій походить від простих форм до більш складних, вищих форм, а саме від договірних товариств (societas)- персональних об'єднань - до капітальних об'єднань - акціонерних товариств.

Історично перші форми підприємницьких об'єднань - це персональні об'єднання, чи об'єднання осіб, що у формах повного товариства та товариства на вірі (командитного товариства), і навіть у формі виробничого кооперативу.

У повному товариствізберігається достатній правовий зв'язок з учасниками, який не дозволяє визнати за повним товариством права самостійного суб'єкта. Тому повні товариства за законодавством Німеччини, США, Англії є юридичними особами. Такі товариства М. І. Кулагін називав усіченими юридичними особами.

Повне товариство, безумовно, можна як саме об'єднання, оскільки «загальне» формується у ньому з допомогою «особистого», не придушуючи його. Іншими словами, у повному товаристві «загальне» існує лише через наявність «особистого», але, спираючись на цю силу, воно є яскравим прикладом «загального».

У командитне товариство (товариство на вірі)- також поєднанні осіб - поруч із повними товаришами, відповідальним всім своїм майном, є командитисти, відповідальні лише певним внеском і які беруть участь у спільних справах товариства. Іншими словами, у такому товаристві спостерігається відокремленість частини учасників від підприємницького об'єднання. Особиста участь передбачається за повних товаришів, капіталістичний елемент представлений коммандитистами, «особиста байдужість яких передбачається» .

Практично всім законодавством відома така форма підприємницького об'єднання, як кооперативи(У російському дореволюційному законодавстві - артільні товариства). Це «з'єднання осіб з метою досягнення спільною працею будь-якої господарської мети. Особиста участь складає необхідна умовацієї форми. Капіталістичний елемент грає зовсім другорядну роль» .

Для кооперативів характерне самоврядування, інакше кажучи, лише члени кооперативу беруть участь у управлінні справами, отже, відокремлення управління від членів кооперативу немає.

Капітальними корпоративними організаціямиє акціонерні товариства.Саме ця організаційно-правова форма ведення підприємницької діяльності виступає «як закінчене, послідовне втілення інституту юридичної особи. Деякі буржуазні автори доходять навіть до ототожнення юридичної особи та акціонерного товариства».

Суспільство (товариство з обмеженою відповідальністю) відомо зарубіжним державам, що належать до континентальної правової сім'ї. Деякі закони США також мають закони про такі суспільства.

Товариство з обмеженою відповідальністю (далі - ТОВ, товариство) - єдине з підприємницьких об'єднань, яке виникло не через об'єктивний економічний розвиток, а через законодавче встановлення, що виходило, зрозуміло, з вимог економіки. Поява цієї форми у Німеччині було викликано тим, що підприємців не задовольняло наявність всього двох діаметрально протилежних форм підприємницьких об'єднань, а саме повного товариства (що уособлює особистий початок учасника) та акціонерного товариства (що уособлює капіталістичний початок). Підприємці вимагали від законодавця розробки такої форми підприємницького об'єднання, яка в статусі учасника поєднувала б і особисту зацікавленість у діяльності об'єднання, і капіталістичний елемент. Німецькі юристи обрали шлях модифікації конструкції «акціонерне суспільство» через запровадження особистого початку учасників. Закон про товариства з обмеженою відповідальністю набрав чинності з 1892 р. дана формабула сприйнята законодавцями інших держав світу.

Я. І. Функ, аналізуючи появу ТОВ як модифікації конструкції «акціонерне суспільство», робить висновок, що ТОВ з погляду правової природи може розглядатися як різновид акціонерного товариства. Ряд фахівців (С. Д. Могилевський, І. С. Шиткіна, В. В. Долинська) відносять ТОВ до корпорацій або до організацій корпоративного типу. На думку В. С. Білих, ТОВ слід розглядати як проміжну форму між акціонерним товариством та персональним об'єднанням.

Учасник ТОВ не втрачає зв'язок із суспільством, інакше кажучи у ТОВ присутній особистий елемент. Існування ТОВ певною мірою залежить від учасників. У зазначеній формі підприємницького об'єднання суспільство з обмеженою відповідальністю вже багато в чому не збігається з учасниками товариства, але повністю з ним порвати не може. В результаті цього можна говорити про те, що в цій формі об'єднання взаємодіють між собою люди та їх підприємницьке об'єднання. При цьому акцент, звичайно, слід зробити на взаємини людей з приводу свого об'єднання, враховуючи присутність певної волі людей, спрямованої на майно. Виходячи з цього, ТОВ займає проміжне положення між персональними об'єднаннями та капітальним об'єднанням – акціонерним товариством.

Найвищою формою підприємницького об'єднання, в основі якого не тільки і не стільки особистість, а насамперед майно (капітал), є акціонерне товариство.«Особиста участь членів такого з'єднання не передбачається. Ця форма з'єднання є найвищим виразом капіталістичного елемента» .

Якщо на початкових етапах значення справді мало поєднання осіб, то пізніше значення набуває поєднання капіталу. Особистість, створивши підприємницьке об'єднання і відокремивши від себе частину свого майна, у перших формах такого об'єднання ще цілком помітна і навіть тяжіє над таким об'єднанням, але після проходження піку такого об'єднання (повного товариства) вже спостерігається дедалі менший вплив на підприємницьке об'єднання; нарешті, у АТ особи, що у його створенні, мало помітні, на чільне місце виходить особисте спілкування, а спілкування майна, у результаті повністю відсутня правовий зв'язок між учасниками акціонерного товариства, а є лише виділене і об'єднане ними (чи тільки виділене , якщо учасник один) майно.

Поняття акціонерного товариства необхідно розглядати, ґрунтуючись виключно на понятті «майно», яке було відокремлено шляхом виділення та об'єднання (або лише виділення). З огляду на це акціонерне товариство може бути створено без майна, неспроможна без нього існувати і за втрати майна підлягає ліквідації.

Поняття корпоративних юридичних відоме законодавству всіх розвинених країн. Такий поділ дозволяє врегулювати в загальному вигляді не тільки структуру управління та статус (компетенцію) органів корпоративних комерційних та некомерційних організацій, а й низку їхніх внутрішніх відносин, що викликають суперечки на практиці (можливість оскарження рішень загальних зборів та інших колегіальних органів, умови виходу чи виключення з числа учасників тощо). Виділення корпорацій як особливого виду юридичних осіб дозволило закріпити безпосередньо в ГКзагальні норми щодо статусу (прав та обов'язків) як самих корпорацій, так і їх учасників. Слід зазначити, що аналогічної "загальної частини", що стосується унітарних юридичних осіб, у ЦК немає.

ГКРФ як один з нових класифікаційних критеріїв поділу юридичних пропонує поділ юридичних осіб на юридичних осіб корпоративного типу, заснованих на засадах членства (корпорацій) і корпоративного (унітарних). Під правом членства в Цивільному кодексі України розуміється право учасників юридичної особи на участь в управлінні діяльністю корпорацій. До корпорацій віднесено всі комерційні юридичні особи, крім унітарних підприємств.

У теорії та практиці розвинених країн вироблені загальні уявленняпро корпоративні та унітарні юридичні особи. Так, корпорація (від латів. corporatio - об'єднання) визначається як сукупність осіб, які об'єдналися задля досягнення спільних цілей, здійснення спільної діяльності та утворюють самостійний суб'єкт права - юридична особа.

Унітарною (від лат. unitus – об'єднаний, єдиний) визнається комерційна організація, що не наділена правом власності на закріплене за нею власником майно. Майно унітарного підприємства є неподільним і не може бути розподілене за вкладами (частками, паями), у тому числі між працівниками організації.

Таким чином, щодо всіх корпорацій (у тому числі й некомерційних) встановлено єдині права їхніх учасників та єдині правила керування ними. Корпорації протиставляються унітарним юридичним особам, засновники яких не стають їх учасниками та не набувають у них прав членства. Крім того, їхній статутний капітал не ділиться на частини.

Корпоративними може бути як комерційні, і некомерційні організації, як господарські товариства, і товариства. Той факт, що до корпоративних організацій належать і некомерційні організації, говорить про вплив європейського. корпоративного правана російське законодавство (в англо-американському праві корпораціями, як відомо, вважаються лише business corporation – аналоги господарських товариств).

Вищим органом корпорації відповідно до ст. 65.3ЦК є загальним зборами її учасників. У некомерційних корпораціях та виробничих кооперативах із числом учасників понад ста вищим органом може бути з'їзд, конференція чи інший представницький (колегіальний) орган, який визначається їх статутами відповідно до закону. Компетенція цього органу та порядок прийняття ним рішень визначаються відповідно до ЦК закону та статуту корпорації.

Як було зазначено у літературі, структура органів господарських товариств як корпоративних організацій у новому ЦК загалом залишилася незмінною: збори акціонерів (учасників) як вищий орган товариства, наглядова рада (або інша рада). При цьому в логіці законодавця наглядова рада все більше набуває функцій органу акціонерного контролю. Так, у п. 4 ст. 65.3ЦК РФ прямо зазначено, що цей колегіальний орган контролює діяльність виконавчих органів корпорації та виконує інші функції, покладені на нього законом або статутом корпорації. Важливо підкреслити таке обмеження на членство у наглядових радах: особи, які здійснюють повноваження одноособових виконавчих органів корпорацій, та члени їх колегіальних виконавчих органів не можуть становити більше однієї чверті складу колегіальних органів управління корпорацій та бути їх головами. Ідея проектузакону про внесення змін до ЦК РФ N 47538-6, прийнятого в першому читанні 27 квітня 2012 року, про заборону членства у складі наглядової ради особи, яка виконує повноваження одноособового виконавчого органу, не пройшла, що представляється в цілому правильною для середнього бізнесу, де акціонери (учасники) найчастіше здійснюють функції одноосібного виконавчого органу *(20) .

У будь-якій корпорації до виключної компетенції вищого органу корпорації належать:

визначення пріоритетних напрямів діяльності корпорації, принципів освіти та використання її майна;

затвердження та зміна статуту корпорації;

визначення порядку прийому до складу учасників корпорації та виключення з-поміж її учасників, крім випадків, якщо такий порядок визначено законом;

утворення інших органів корпорації та дострокове припинення їх повноважень, якщо статутом корпорації відповідно до закону це правомочність не віднесено до компетенції інших колегіальних органів корпорації;

затвердження річних звітів та бухгалтерської (фінансової) звітності корпорації, якщо статутом корпорації відповідно до закону це правомочність не віднесено до компетенції інших колегіальних органів корпорації;

прийняття рішень про створення корпорацією інших юридичних осіб, про участь корпорації в інших юридичних особах, про створення філій та про відкриття представництв корпорації, за винятком випадків, коли статутом господарського товариства відповідно до законів про господарські товариства прийняття таких рішень із зазначених питань віднесено до компетенції інших колегіальних органів корпорації;

прийняття рішень про реорганізацію та ліквідацію корпорації, про призначення ліквідаційної комісії (ліквідатора) та про затвердження ліквідаційного балансу;

обрання ревізійної комісії (ревізора) та призначення аудиторської організації чи індивідуального аудитора корпорації.

Законом та установчим документом корпорації до виключної компетенції її вищого органу може бути віднесено вирішення інших питань. Останнє становище є важливим, оскільки раніше компетенція загальних зборів акціонерів мала суворо відповідати тому, що написано в ст. 48ФЗ "Про акціонерні товариства". Таким чином, вийти за її межі було неможливо.

Крім вищого органу у корпорації створюється одноособовий виконавчий орган (директор, генеральний директор, голова тощо), а у випадках, передбачених ГК, іншим законом чи статутом корпорації, - колегіальний виконавчий орган (правління, дирекція тощо.), і навіть інший колегіальний орган, підзвітні вищому органу корпорації. У їхню компетенцію входить вирішення всіх питань, крім тих, що належать до виключної компетенції загальних зборів. Крім того, в ній може бути утворений поряд із вищевказаними органами, рада, яка контролює діяльність цих органів.

Члени колегіального органу управління корпорації мають право отримувати інформацію про діяльність корпорації та ознайомлюватися з її бухгалтерською та іншою документацією, вимагати відшкодування заподіяних корпорації збитків ( стаття 53.1), оскаржувати вчинені корпорацією угоди на підставах, передбачених статтею 174ЦК або законами про корпорації окремих організаційно-правових форм, та вимагати застосування наслідків їх недійсності, а також вимагати застосування наслідків недійсності нікчемних угод корпорації у порядку, встановленому пунктом 2 статті 65.2ЦК.

Важливо відзначити, що статутом корпорації може бути передбачено надання повноважень одноосібного виконавчого органу декільком особам, що діють спільно, або утворення кількох одноосібних виконавчих органів, що діють незалежно один від одного ( абзац третій пункту 1 статті 53). Як одноосібний виконавчий орган корпорації може виступати як фізична особа, так і юридична особа.

У випадках, передбачених ГК, іншим законом чи статутом корпорації, у корпорації утворюється колегіальний виконавчий орган (правління, дирекція тощо).

Введення вказаної статтістворює основу виникнення між членами корпорації, і навіть між самої корпорацією та її членами особливих відносин. Ці відносини отримали назву корпоративних. Саму появу корпоративних юридичних можна розглядати як розвитку загального становища нової редакції ст. 2ДК РФ про корпоративні відносини як самостійної складової частини предмета цивільно-правового регулювання.

Про особливу роль корпоративних відносин сказано в п. 1 ст. 2ЦК, який встановив, що цивільне законодавство регулює відносини, пов'язані з участю в корпоративних організаціях або управління ними (корпоративні відносини). Необхідність окремої згадки корпоративних відносин як компонента предмета громадянського права обумовлена тим, що корпоративні правовідносини є особливою групою відносин. Це відмінні від зобов'язальних правовідносин правові зв'язки між корпорацією та її учасниками, зміст яких зводиться до надання учасникам корпорації забезпеченої законом можливості у будь-якій формі керувати справами корпорації та брати участь у майнових результатах її діяльності. Отже, об'єктом корпоративних відносин є участь у корпорації.

Важливими є положення п. 2 ст. 65.1ЦК, згідно з якими у зв'язку з участю у корпоративній організації її учасники набувають корпоративних (членських) прав та обов'язків щодо створеної ними юридичної особи, за винятком випадків, передбачених ЦК. Ці права відповідно до ст. 65.2ЦК зводяться до наступного:

брати участь у управлінні корпорацією (виняток становлять господарські товариства, у яких діє особливий порядок управління)

у випадках та в порядку, передбачених законом та установчим документом корпорації, одержувати інформацію про діяльність корпорації та ознайомлюватися з її бухгалтерською та іншою документацією;

оскаржити рішення органів корпорації, які тягнуть за собою цивільно-правові наслідки, у випадках і в порядку, передбачених законом;

вимагати, діючи від імені корпорації ( пункт 1 статті 182), відшкодування заподіяних корпорації збитків ( стаття 53.1);

заперечувати, діючи від імені корпорації ( пункт 1 статті 182), вчинені нею угоди на підставах, передбачених статтею 174цього Кодексу або законами про корпорації окремих організаційно-правових форм, та вимагати застосування наслідків їх недійсності, а також застосування наслідків недійсності нікчемних правочинів корпорації.

Учасники корпорації можуть мати інші права, передбачені законом чи установчим документом корпорації.

Особливу увагу слід звернути на право учасника будь-якої корпорації на оскарження рішень її органів, які тягнуть за собою цивільно-правові наслідки (тобто не стосуються відносин, що виходять за рамки цивільно-правових відносин, (наприклад рішень органів громадських організацій щодо основної сфери їх діяльності), а також його право вимагати відшкодування збитків, заподіяних корпорації особами, уповноваженими виступати від її імені, або членами її колегіальних органів, або особами, які фактично визначають її дії.Це право встановлює механізм застосування правил, передбачених ст. 53.1ДК РФ, де проголошено відповідальність перерахованих осіб за збитки, заподіяні ними юридичній особі.

Одним із неврегульованих є питання про вказане вище право члена корпорації на інформацію про діяльність корпорації (ознайомлення з протоколами загальних зборів, документами бухгалтерської звітності тощо). Звісно ж, це право має належати будь-яким учасникам будь-якої корпорації незалежно від розміру його вкладу у капітал корпорації, проте, як зазначено вище, це має спеціально обумовлюватися у статуті корпорації чи має бути спеціально передбачено законом. Однак законодавець обмежив це право випадками та порядком, встановленими у законі чи статуті. Таким чином, цілком можлива ситуація, коли в статуті буде записано, що право на інформацію мають лише ті учасники, які мають певну кількість акцій.

Обов'язки учасника корпорації відповідно до п. 4 ст. 65.2ЦК зводяться до наступного:

брати участь в утворенні майна корпорації у необхідному розмірі у порядку, способом та у строки, передбачені справжнім Кодексом, іншим законом чи установчим документом корпорації;

не розголошувати конфіденційну інформацію щодо діяльності корпорації;

брати участь у прийнятті корпоративних рішень, без яких корпорація не може продовжувати свою діяльність відповідно до закону, якщо його участь потрібна для прийняття таких рішень;

не вчиняти дії, які свідомо спрямовані на заподіяння шкоди корпорації;

не вчиняти дії (бездіяльність), які суттєво ускладнюють або унеможливлюють досягнення цілей, заради яких створено корпорацію.

Учасники корпорації можуть нести інші обов'язки, передбачені законом чи установчим документом корпорації.

Слід звернути особливу увагуна положення п. 4 ст. 65.2ЦК передбаченого обов'язки не вчиняти дії (бездіяльність), які суттєво ускладнюють або унеможливлюють досягнення цілей, заради яких створено корпорацію. В останньому випадку може йтися як про мету пов'язану з отриманням прибутку, так і не має такої мети.

Повний текст ст. 65.1 ЦК України з коментарями. Нова чинна редакція з доповненнями на 2019 рік. Консультації юристів за статтею 65.1 ЦК України.

1. Юридичні особи, засновники (учасники) яких мають право участі (членства) у них та формують їх вищий орган відповідно до пункту 1 статті 65.3 цього Кодексу, є корпоративними юридичними особами (корпораціями). До них відносяться господарські товариства та товариства, селянські (фермерські) господарства, господарські партнерства, виробничі та споживчі кооперативи, громадські організації, громадські рухи, асоціації (союзи), товариства власників нерухомості, козацькі товариства, внесені до державного реєстру козацьких товариств у Російській Федерації, а також громади корінних нечисленних народів Російської Федерації.

Юридичні особи, засновники яких не стають їх учасниками та не набувають у них прав членства, є унітарними юридичними особами. До них належать державні та муніципальні унітарні підприємства, фонди, установи, автономні некомерційні організації, релігійні організації, публічно-правові підприємства.

2. У зв'язку з участю в корпоративній організації її учасники набувають корпоративних (членських) прав та обов'язків щодо створеної ними юридичної особи, за винятком випадків, передбачених цим Кодексом.

(Статтю додатково включено з 1 вересня 2014 року Федеральним законом від 5 травня 2014 року N 99-ФЗ)

Коментар до статті 65.1 ЦК України

1. Положення цієї статті є новелою цивільного законодавства та покликані докорінно змінити існуючу структуру суб'єктів цивільного обороту. Тому розглянемо ці положення дещо докладніше, зробивши невеликий історико-правовий екскурс до витоків формування основ, що закріпили відображену в коментованій статті класифікацію юридичних осіб.

За збереження традиційного поділу юридичних осіб на комерційні та некомерційні організації з 01.09.2014 юридичні особи також класифікуються за членством та ступенем участі у формуванні та діяльності юридичної особи на:
1) корпоративні. Юридичні особи, засновники (учасники, члени) яких мають право на участь в управлінні їх діяльністю (право членства), є корпоративними організаціями (корпораціями);
2) унітарні. Юридичні особи, засновники яких не стають їх учасниками та не набувають у них прав членства, є унітарними організаціями.

Поділ юридичних осіб на корпоративні та унітарні форми (виходячи з природи зв'язку між учасниками) відповідає доктрині більшості західних країн, що історично склалася, і російського правопорядку, що знайшло відображення ще в працях німецьких цивілістів Гейзе, Ф.Савінії, О.Гірке, Бернацика. Ось як розмежовував "з'єднання осіб" та установи російський вчений Г.Ф.Шершеневич: "...поняття юридичної особи грає як би роль "дужок", в яких полягають однорідні інтереси відомої групиосіб для спрощеного визначення відносин цієї колективної особи до інших. Ці сполуки може бути громадського характеру, як, наприклад, дворянське суспільство, чи приватного характеру, як, наприклад, акціонерне товариство". Проаналізувавши думки російських правознавців, С.Д.Могилевський укладає, що у російській доктрині ХІХ століття термін " корпорація " , подібно до німецьких концепцій, використовувався як родове поняття для групи юридичних осіб, усередині якої виділялися два види корпорації: публічні та приватні. акціонерні компаніїна два види: державно-господарські (публічні) та приватно-господарські (приватні). відмінною рисоюкомпаній, що входять до першої групи, була необхідність вирішення ними соціальних завдань, наприклад, будівництво залізниць, організація судноплавства тощо. Акціонерні товариства, що належать до другої групи, мети досягнення суспільно корисних завдань перед собою не ставили. Приватні корпорації у російському праві іменувалися торговими товариствами. При цьому Г.Ф.Шершеневич писав, що термінологія нашого законодавства щодо акціонерних товариств не витримана. Вона називає їх товариствами, товариствами, компаніями з приєднанням виразів: "на акціях", "за учасниками", "на паях".

________________

Цит. за книгою: Корпоративне право. Підручник для студентів вузів/відп.ред. І.С.Шіткіна. М.: "Волтерс Клувер", 2008, гл.I, параграф 1 "Поняття корпоративного права" (Корпорації в дореволюційній Росії) / URL: http://eknigi.org/uploads/posts/2010-03/1267746607.1252691339_korpora
Там же.

У сучасній науковій доктрині під корпорацією традиційно розуміють організацію, що ґрунтується на засадах участі (членства), яка створюється для реалізації інтересів її учасників (членів) шляхом організації управління нею через особливу систему органів. Влаштованій на засадах членства корпорації, як правило, протиставляються унітарні організації або установи, які не мають членства та створюються, як правило, на користь необмеженого кола осіб для реалізації суспільно корисних цілей.

________________
Див Сєрова О.А. Теоретико-методологічні та практичні проблеми класифікації юридичних осіб сучасного громадянського права Росії: Монографія. М.: Видавництво "Юрист", 2011/ URL: http://window.edu.ru/resource/904/74904/files/Serova_Problemy_klassifikatsii_yuridicheskikh_lits.pdf
Слід зауважити, що у російському та зарубіжних правопорядках слово "корпорація" не відрізняється однозначністю розуміння. Така ситуація пояснюється двома обставинами. По-перше, у більшості країн це поняття не є законодавчо закріпленим, а є лише на доктринальному рівні. По-друге, термін "корпорація" має різне трактування в англосаксонській та континентальній системах права. У зв'язку з цим, як цілком слушно зазначила І.С.Шиткіна, внесене до ЦК РФ законодавче закріплення поділу організацій на корпоративні та унітарні є передовою ідеєю.

________________
Див Шиткіна І.С. Питання корпоративного права у проекті Федерального закону "Про внесення змін до Цивільний кодексРФ" // Господарство право, N 6, 2012 / URL: http://shitkina-law.ru/publikatsii/voprosy-korp-prava.html
Введені зміни вимагатимуть уніфікації правового регулювання різних видівюридичних осіб. Очевидно, що подальша конкретизація прав та обов'язків, наприклад, акціонера або учасника товариства з обмеженою відповідальністю, має бути відображена у відповідному федеральному законі. Такий підхід до системи викладу правових норм характерний як встановлення правий і обов'язків учасників корпорації, але й інших інститутів законодавства. Так, правове регулюванняуправління у корпорації здійснюється ст. 65.3 ЦК України; у ст. 66.3 ДК РФ передбачені особливості управління в громадських та непублічних товариствах; ст. 67.1 ДК РФ регулює особливості управління у господарських товариствах та товариствах, а в ст. 97 ЦК України передбачаються особливі вимогидо управління громадським акціонерним товариством. У цьому зазначені статті ДК РФ містять численні взаємні посилання, які ускладнюють застосування відповідних норм. На питання, чи зручний такий підхід для практичного застосування, немає однозначної відповіді. На думку І.С.Шиткіної, навряд чи для інших цілей крім наукової класифікації, яка могла б бути здійснена на рівні доктрини, комусь знадобиться, наприклад, виявляти права та обов'язки, властиві одночасно і публічному акціонерному товариству, і гаражному кооперативу.

________________
Там же.

2. Узагальнюючи численні дослідження, присвячені аналізу правової природи та виявлення сутності корпорації, І.С.Шіткіна виділяє такі ознаки, властиві корпорації:
________________
Див Корпоративне право. Підручник для студентів вузів/відп.ред. І.С.Шіткіна. М.: "Волтерс Клувер", 2008, гл.I, параграф 1 "Поняття корпоративного права" (Корпорації в сучасному російському праві) / URL: http://eknigi.org/uploads/posts/2010-03/1267746607.1252691339 jpg
1) корпорація визнається юридичною особою;
2) корпорація є союзом фізичних та (або) юридичних осіб, які є суб'єктами права, які набувають статусу учасника (члена) корпорації;
3) корпорація – "вольова організація". Воля корпорації визначається загальними інтересами учасників, що входять до її складу; воля корпорації відмінна від індивідуальних свобод членів, що входять до її складу;
4) корпорація як юридична особа зберігається незалежно від зміни складу учасників;
5) корпорація - це об'єднання як учасників, а й їх майна - вкладів у статутний капітал, паїв, внесків;
6) майно, внесене учасниками до корпорації, належить їй на праві власності;
7) учасники корпорації як суб'єкти корпоративних відносин є носіями прав та обов'язків по відношенню як до самої корпорації, так і один до одного;
8) корпорація є організаційне єдність, що виражається у тому числі в наявності органів управління, вищим з яких є загальні збори акціонерів (учасників).

Головним відмітною ознакоюкорпорації, як було показано вище, є чи членство. Терміни "участь" та "членство" характеризують правовий зв'язок, що опосередковує відношення належності суб'єкта до внутрішньої структури організації. Участь (членство) проявляється у реалізації цілей учасників (членів), об'єднаних однією юридичну особу, у вигляді їх участі у управлінні цією юридичною особою.

До корпорацій відповідно до коментованої статті відносяться як комерційні, так і некомерційні юридичні особи:
- господарські товариства та товариства;
- Селянські (фермерські) господарства;
- господарські партнерства;
- виробничі та споживчі кооперативи;
- громадські організації;
- асоціації (союзи);
- Товариства власників нерухомості;
- козацькі товариства, внесені до державного реєстру козацьких товариств;
- громади корінних нечисленних народів.

3. Другу категорію юридичних осіб складають унітарні юридичні особи, до яких належать:
- державні та муніципальні унітарні підприємства;
- фонди;
- установи;
- автономні некомерційні організації;
- Релігійні організації;
- Публічно-правові компанії.

Зазначені суб'єкти організуються у вигляді об'єднання вкладів цих суб'єктів, які згодом переходять до юридичної особі. Якщо раніше статус унітарного підприємстваабо установи вказував на нерозривний зв'язок юридичної особи з державою, то нині визначальною є цілісність та неподільність такого суб'єкта. Вихід особи зі складу засновників не тягне у себе перерозподілу часток, статутний капітал таких організацій, зазвичай, відсутня, майно формується з допомогою вкладів.

4. Застосовне законодавство:
- Закон РФ від 19.06.92 N 3085-I "Про споживчу кооперацію (споживчі товариства, їх спілки) в Російській Федерації";
- ФЗ від 19.05.95 N 82-ФЗ "Про громадські об'єднання";
- ФЗ від 11.08.95 N 135-ФЗ "Про благодійну діяльність та благодійні організації";
- ФЗ від 08.12.95 N 193-ФЗ "Про сільськогосподарську кооперацію";
- ФЗ від 26.12.95 N 208-ФЗ "Про акціонерні товариства";
- ФЗ від 12.01.96 N 7-ФЗ "Про некомерційні організації";
- ФЗ від 08.05.96 N 41-ФЗ "Про виробничі кооперативи";
- ФЗ від 15.06.96 N 72-ФЗ "Про товариства власників житла".

ФЗ від 26.09.97 N 125-ФЗ "Про свободу совісті та релігійні об'єднання";
- ФЗ від 08.02.98 N 14-ФЗ "Про товариства з обмеженою відповідальністю";
- ФЗ від 15.04.98 N 66-ФЗ "Про садівницькі, городницькі та дачні" некомерційних об'єднанняхгромадян";
- ФЗ від 20.07.2000 N 104-ФЗ "Про загальних принципахорганізації громад корінних нечисленних народів Півночі, Сибіру та Далекого Сходу Російської Федерації ";
- ФЗ від 14.11.2002 N 161-ФЗ "Про державні та муніципальні унітарні підприємства";
- ФЗ від 11.06.2003 N 74-ФЗ "Про селянське (фермерське) господарство";
- ФЗ від 05.12.2005 N 154-ФЗ "Про державній службіросійського козацтва";
- ФЗ від 03.11.2006 N 174-ФЗ "Про автономні установи";
- ФЗ від 29.11.2007 N 286-ФЗ "Про взаємне страхування";
- ФЗ від 18.07.2009 N 190-ФЗ "Про кредитну кооперацію";
- ФЗ від 03.12.2011 N 380-ФЗ "Про господарські партнерства".

Консультації та коментарі юристів за ст 65.1 ЦК України

Якщо у вас залишилися питання за статтею 65.1 ГК РФ і ви хочете бути впевнені в актуальності представленої інформації, ви можете проконсультуватись у юристів нашого сайту.

Задати питання можна за телефоном чи на сайті. Первинні консультації проводяться безкоштовно з 9:00 до 21:00 щоденно за Московським часом. Запитання, отримані з 21:00 до 9:00, будуть опрацьовані наступного дня.

У цивільному обігу бере участь велика кількістьрізних юридичних осіб, які можуть бути класифіковані в залежності від різних критеріїв.

Цивільне законодавство Росії, яке зазнало суттєвих змін у 2014 р., дотримується тієї позиції, що юридично-

150

ські особи можуть бути або корпоративними, або унітарними (ст. 65 "ДК РФ), і відповідно до даного критерію будує логіку подальшої класифікації юридичних осіб.

Так, юридичні особи, засновники (учасники) яких мають право участі (членства)у них і формують їхній вищий орган,є корпоративними юридичних осіб (корпораціями).

До корпоративних юридичних осіб (корпорацій)ДК РФ відносить: господарські товариства та суспільства, селянські (фермерські) господарства, господарські партнерства, виробничі та споживчі кооперативи, громадські організації, громадські рухи, асоціації (союзи), товариства власників нерухомості, козацькі товариства та громади корінних нечисленних народів Російської Федерації.

Учасники корпорації (учасники, члени, акціонери тощо) мають право брати участь в управлінні справами корпорації, отримувати інформацію про діяльність корпорації та знайомитися з її бухгалтерською та іншою документацією, оскаржити рішення органів корпорації, які тягнуть за собою цивільно-правові наслідки, вимагати, діючи від імені корпорації, відшкодування заподіяних корпорації збитків та оскаржувати вчинені нею угоди.

Вищим органом корпорації виступає загальні збори її (ст. 65 3 ДК РФ). У корпорації утворюється одноосібний виконавчий орган (директор, генеральний директор, голова тощо), а також може бути створений колегіальний виконавчий орган (правління, дирекція тощо). Поряд із виконавчими органами в корпорації може бути утворений колегіальний орган управління (спостережна або інша рада), який контролює діяльність виконавчих органів корпорації та виконує інші функції, покладені на нього законом чи статутом корпорації. -, |

Корпоративні юридичні особи можуть бути як комерційними (переслідують одержання прибутку як основну мету своєї діяльності), так і некомерційними (що не мають як основну мету своєї діяльності одержання прибутку і не розподіляють свій прибуток між учасниками) організаціями.

До комерційних корпоративних організацій належатьтакі юридичні особи:

1)повне товариство.Відповідно до п. 1 ст. 69 ГК РФ повним визнається товариство, учасники якого (повні товариші) відповідно до укладеного між ними договором займаються

до 4. Види юридичних____________________________ 151

підприємницькою діяльністю від імені товариства та несуть відповідальність за його зобов'язаннями належним їм майном.

Повне товариство створюється і діє підстав установчого договору. Кожен учасник повного товариства вправі діяти від імені товариства, якщо установчим договором встановлено, що його учасники ведуть справи спільно, чи ведення справ доручено окремим участникам.

Прибуток та збитки повного товариства розподіляються між його учасниками пропорційно їх часткам у складеному капіталі, якщо інше не передбачено установчим договором чи іншою угодою учасників. Не допускається угоду про усунення будь-кого з учасників товариства від участі у прибутку або у збитках (ст. 74 ЦК України).

Учасники повного товариства солідарно несуть субсидіарну відповідальністьсвоїм майном за зобов'язаннями товариства;

2)товариство на вірі (командитне товариство)- це товариство, в котромупоряд з учасниками, які здійснюють відімені товариства підприємницьку діяльність та такими, що відповідають за зобов'язаннями товариства своїм майном (повними товаришами), є один або кілька учасників - вкладників(командитистів), які несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, межах сум внесених ними вкладівта не беруть участі у здійсненні товариством підприємницької діяльності.

Число коммандитистів у товаристві на вірі має перевищувати 20 людина, інакше це товариство необхідно перетворювати на господарське товариство.

Управління діяльністю товариства на вірі здійснюється повними товаришами. Вкладники немає права брати участь у управлінні і ведення справ товариства на вірі, оскаржувати дії повних товаришів з управління та ведення справ товариства, але вони мають право отримувати частину прибутку товариства, належну з їхньої частку у складеному капіталі, у порядку, передбаченому установчим договором;

3)селянське (фермерське) господарство- добровільне об'єднання громадян на основі членства для спільної виробничої "чи іншої" господарської діяльностів області сільського господарства, заснованої на їхній особистій участі та об'єднанні членами селянського (фермерського) господарства майнових вкладів (ст. 86 "ДК РФ).

152 " Глава 16. Цивільні правовідносини

Майно селянського (фермерського) господарства належить йому на праві власності, однак члени селянського (фермерського) господарства, створеного як юридична особа, несуть за зобов'язаннями селянського (фермерського) господарства субсидіарнувідповідальність;

4)товариство з обмеженою відповідальністю,яким визнається господарське товариство, статутний капітал якого розділений на частки. -Щ

На відміну від попередніх організацій учасники товариства з обмеженою відповідальністю не відповідають за його зобов'язаннями та несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, тільки в межах вартості належних їм часток(П. 1 ст. 87 ЦК України).

Число учасників товариства з обмеженою відповідальністю не повинно перевищувати 50, інакше воно підлягає перетворенню на акціонерне товариство. Зі сказаного випливає, що й одна особа може бути засновником товариства з обмеженою відповідальністю.

Засновники товариства з обмеженою відповідальністю укладають між собою письмовій формідоговір про заснування товариства з обмеженою відповідальністю, визначають порядок здійснення ними спільної діяльностіпо установі товариства, розмір статутного капіталутовариства, розмір їх часток у статутний капіталтовариства та інші умови;

5)акціонерне товариство- це господарське товариство, статутний капітал якого поділено на певну кількість акцій. Учасники акціонерного товариства (акціонери) не відповідають за його зобов'язаннями та несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, у межах вартості належних їм акцій.

Акціонерне товариство визнається публічним,якщо його акції та цінні папери, що конвертуються в його акції, публічно розміщуються (шляхом відкритої підписки) або публічно звертаються на умовах, встановлених законами про цінні папери (ст. 66 3 ЦК України). -"1

Відповідно до п. 5 ст. 97 ДК РФ в громадському акціонерному товаристві не можуть бути обмежені кількість акцій, що належать одному акціонеру, їх сумарна номінальна вартість, а також максимальна кількість голосів, що надаються одному акціонеру. Таким чином, акціонерне товариство може складатися (або бути створеним) з однієї особи. ^

Установчим документом акціонерного товариства є його статут, затверджений засновниками.

Статут акціонерного товариства повинен містити відомості про фірмове найменування товариства та місце його знаходження, умови про

§ 4. Види юридичних _________________________153

категоріях акцій, що випускаються товариством, про їх номінальну вартість і кількість, про розмір статутного капіталу товариства, права акціонерів, склад і компетенцію органів товариства, та порядок прийняття ними рішень (п. 3 ст. 98 ДК РФ);

6)виробничий кооператив (артіль) -добровільне об'єднання громадян на основі членства для спільної виробничої або іншої господарської діяльності (виробництво, переробка, збут промислової, сільськогосподарської та іншої продукції, виконання робіт, торгівля, побутове обслуговування, надання інших послуг), заснованої на їхній особистій трудовій та іншій участі та об'єднанні його членами (учасниками) майнових пайових внесків(Ст. 106 "ГК РФ).

Члени виробничого кооперативу несуть за зобов'язаннями кооперативу субсидіарнувідповідальність.

Установчим документом виробничого кооперативу є його статут, затверджений загальними зборамийого членів, яких має бути не менше ніж п'ять.

Майно, що перебуває у власності виробничого кооперативу, ділиться на паї його членів відповідно до статуту кооперативу.

Прибуток виробничого кооперативу розподіляється між його членами відповідно до їх трудової участі, якщо інший порядок не передбачено законом про виробничі кооперативи та статутом кооперативу.

До некомерційних корпоративних організаційналежать такі юридичні особи:

1) споживчий кооператив- засноване на членстві добровільне об'єднання громадян чи громадян, і юридичних із задоволення їх матеріальних та інших потреб, здійснюване шляхом об'єднання його членами майнових пайових внесків (ст. Ш^КРФ).

На відміну від виробничого кооперативу споживчий кооператив - некомерційна організація, та її члени нічого не винні брати участь у його діяльності своїм особистим працею. До споживчих кооперативів належать, наприклад, житлові та дачні кооперативи;

2)громадська організація- це добровільне об'єднання громадян, які об'єдналися на основі спільності їхніх інтересів для задоволення духовних чи інших нематеріальнихпотреб, для представлення та захисту спільних інтересів та досягнення інших не

154____________________Глава 16. Цивільні правовідносини

суперечать закону цілей (архітектурні, наукові, патріотичні суспільства тощо. буд.).

У силу п. 2 ст. 123 4 ЦК України громадська організація є власником свого майна. Її учасники (члени) не зберігають майнові права на передане ними у власність організації майно, у тому числі на членські внески. Учасники (члени) громадської організації не відповідають за зобов'язаннями організації, в якій беруть участь як члени, а організація не відповідає за зобов'язаннями своїх членів;

3)громадський рух- що складається з учасників масове громадське об'єднання, не має членства,переслідуюче соціальні, політичні та інші суспільно корисні цілі, що підтримуються учасниками громадського руху"; .J

4)асоціація (союз)- об'єднання юридичних осіб та (або);

громадян, засноване на добровільному або у встановлених законом випадках на обов'язковому членстві та створене для подання та захисту спільних, у тому числі професійних, інтересів, для досягнення суспільно корисних цілей, а також інших цілей, що не суперечать закону і мають некомерційний характер.

В організаційно-правовій формі асоціації (союзу) створюються, наприклад, об'єднання осіб, які мають на меті координацію їх підприємницької діяльності, подання та захист спільних майнових інтересів, професійні об'єднаннягромадян, які не мають на меті захист трудових правта інтересів своїх членів;

5)товариство власників нерухомості- добровільне об'єднання власників нерухомого майна (приміщень у будівлі, багатоквартирному будинку, дачних земельних ділянок тощо), створене ними для спільного володіння, користування та у встановлених законом межах розпорядження майном (речами), в силу закону, що перебуває у їхній спільній власності або у спільному користуванні.

До некомерційних корпоративних організацій також відносять - - ся:козацькі товариства, громади корінних нечисленних народів Росії, адвокатські палати та адвокатські освіти.

Унітарні юридичні особи

На відміну від перерахованих вище комерційних та некомерційних корпоративних юридичних осіб в унітарних юридичних особах засновники не стають їх учасниками і не набувають у них прав членства.

s 4. Види юридичних ______________ 155

До комерційних унітарних юридичних осібвідносяться державні та муніципальні унітарні підприємства.

Відповідно до ст. 113 ДК РФ унітарним підприємством визнається комерційна організація, яка не наділена правом власності на закріплене за нею власником майно. Майно унітарного підприємства є неподільним і не може бути розподілене за вкладами (частками, паями), в томучисла між працівниками підприємства.

Майно державного чи муніципального унітарного підприємства перебуває у власності його засновника, тобто у державній чи муніципальній власності, та належить такому підприємству на праві господарського відання чи оперативного управління.

Пункт 2 ст. 2 Федерального закону від 14 листопада 2002 р. № 161-ФЗ «Про державні та муніципальні унітарні підприємства» встановлює, що в Росії створюються і діють такі види унітарних підприємств:

господарського відання(Федеральне державне підприємство, державне підприємство суб'єкта РФ та муніципальне підприємство);

Унітарні підприємства, засновані на праві оперативного управління(Федеральне казенне підприємство, казенне підприємство суб'єкта РФ та муніципальне казенне підприємство).

Стаття 295 ЦК України закріплює, що власник майна, що знаходиться в господарське відання,відповідно до закону вирішує питання створення підприємства, визначення предмета та цілей його діяльності, його реорганізації та ліквідації, призначає директора (керівника) підприємства, здійснює контроль за використанням за призначенням та збереженням належного підприємству майна. Власник має право отримання частини прибутку від використання майна, що у господарському віданні підприємства. А загалом отриманим прибутком це підприємство вправі розпоряджатися самостійно.

Разом з тим підприємство не має права продавати належне йому на праві господарського відання нерухоме майно, здавати його в оренду, віддавати в заставу, вносити як вклад до статутного (складеного) капіталу господарських товариств та товариств або іншим способом розпоряджатися цим майном без згоди власника.Однак це підприємство має право вільно розпоряджатися рухомим майном.

156 _______________"____Глава 16. Цивільні правовідносини

Установа та казенне підприємство, за якими майно закріплено на праві оперативного управління,лише володіють і користуються цим майном у межах, встановлених законом, відповідно до цілей своєї діяльності, призначення цього майна і розпоряджаються цим майном лише за згодою власника цього майна.

Власник майна вправі вилучити зайве, майно, що не використовується або використовується не за призначенням, закріплене ним за установою або казенним підприємством. Порядок розподілу доходів державного підприємства також визначається власником його майна.

До некомерційних унітарних юридичних осіб належать:

1)фонд- унітарна некомерційна організація, яка не має членства, заснована громадянами та (або) юридичними особами на основі добровільних майнових внесків і має благодійні, культурні, освітні або інші соціальні, суспільно корисні цілі;

2)установа- унітарна некомерційна організація, створена власникомдля здійснення управлінських, соціально-культурних чи інших функцій некомерційного характеру;

3)автономна некомерційна організація -унітарна некомерційна організація, яка не має членства та створена на основі майнових внесків громадян чи юридичних осіб з метою надання послуг у сферах освіти, охорони здоров'я, культури, науки та інших сферах некомерційної діяльності;

4)релігійна організація- добровільне об'єднання постійно і законних підставах які проживають біля Росії громадян чи інших осіб, утворене ними з метою спільного сповідання і поширення віри і зареєстроване встановленому законом порядку як юридичної особи.

Об'єкти цивільних прав

Об'єктом цивільних прав виступає як матеріальне, і нематеріальне благо (чи процес створення цього блага), заради якого суб'єкт входить у цивільне правоотношение. Об'єкт цивільних правий і об'єкт цивільних правовідносин можна| трактувати як синонімів. .J

Цілком природно, що об'єктом цивільних правовідносин! стають не будь-які блага, лише ті, які здатні задовольнити інтереси учасників даного правовідносини.

§ 5. Об'єкти цивільних прав ______ 157

У ст. 128 ГК РФ наведено Список об'єктів цивільних прав.

X ним відносяться: речі, включаючи готівку та документарні цінні папери, інше майно, у тому числі безготівкові грошові кошти, бездокументарні цінні папери, майнові права;

результати робіт та надання послуг; результати інтелектуальної діяльності, що охороняються, і прирівняні до них засоби індивідуалізації ( інтелектуальна власність); нематеріальні блага.

Частина з зазначених об'єктів цивільних прав може бути обмежена в обороті, тобто здійснення угод з ними може допускатися лише за спеціальним дозволом компетентних органів (земля, надра, зброя, дорогоцінні метали та ін.).

Основна частина об'єктів цивільних прав – це майно,яке можна розуміти як сукупність речей, майнових прав та обов'язків.

До речей можна відносити і засоби виробництва, і предмети споживання, вони можуть бути рухомими та нерухомими (переміщення яких неможливе без непомірної шкоди для їх призначення). Речі можуть бути представлені в цивільному обігу єдиним майновим комплексом(підприємство), бути ділими та неподільними (розділ яких неможливий без руйнування, пошкодження віші чи зміни її призначення). Особливим різновидом речей є гроші та цінні папери.

До нематеріальнихблагам як об'єктам цивільних прав ст. 150 ГК РФ відносить життя і здоров'я, гідність особистості, особисту недоторканність, честь та добре ім'я, ділову репутацію, недоторканність приватного життя, недоторканність житла, особисту та сімейну таємницю, свободу пересування та вибору місця перебування та проживання, ім'я громадянина, авторство та інші нематеріальні блага. "

Законодавець наголошує, що нематеріальні блага, які належать громадянину від народження або в силу закону, невідчужувані та непередавані іншій особі.

Цивільний кодекс РФ у ст. 151 встановлює положення, згідно з яким якщо громадянину заподіяно моральна шкода(фізичні чи моральні страждання) діями, що порушують його особисті немайнові права, то суд може покласти на порушника обов'язок грошової компенсаціїзазначеної шкоди.

До способів захисту нематеріальних благ також належить право громадянина вимагати по суду спростування відомостей, що порочать його честь, Гідність або ділову репутацію, якщо поширивши-

. . " ! . . " Ґ

158 ____________________Глава 16. Цивільні правовідносини

ший такі відомості не доведе, що вони відповідають дійсності. З огляду на ст. 152 ГК РФ спростування має бути зроблено тим самим способом, яким були поширені відомості про громадянина або іншим аналогічним способом.

Відповідно до ст. 152 2 ГК РФ не допускаються без згоди громадянина збір, зберігання, поширення та використання будь-якої інформації про його приватне життя, зокрема відомостей про його походження про місце його перебування або проживання, про особисте та сімейне життя.

Державні та муніципальні унітарні підприємства. Серед комерційних юридичних виділяються унітарні підприємства, які побудовані на засадах членства (корпорації) і стають власниками закріпленого його майна (ст. 113 ДК РФ).Створюються вони громадськими власниками, зберігають у себе право власності на передане майно.

У формі унітарних підприємств можуть бути створені лише державні та муніципальні підприємства. Майно унітарного підприємства належить на праві власності Російської Федерації, суб'єкту РФ чи муніципальній освіті(Федеральний закон від 14 листопада 2002 р. № 161-ФЗ «Про державні та муніципальні унітарні підприємства»).

Термін «унітарне» наголошує на неподільності майна такої юридичної особи за вкладами (частками, паями).

Унітарне підприємство, що засновується громадським власником, має не загальної, а цільової (спеціальної) правоздатністю (ч. 1 ст. 49 ЦК України). Отже, у його статуті (єдиному установчому документі) повинні міститися відомості про предмет та цілі його діяльності.

Угоди, вчинені унітарним підприємством з порушенням його правоздатності, є недійсними (ст. 173 ЦК України).

Статутний фонд може бути менше розміру, передбаченого спеціальним законом про державні та муніципальні підприємства (ст. 114 ДК РФ), - це мінімальна гарантія його кредиторів.

Розмір статутного фонду державного підприємствамає становити не менше 5 тис. МРОТ, встановлених федеральним закономна дату державної реєстраціїдержавного підприємства Обсяг статутного фонду державного підприємства повинен становити не менше 1 тис. МРОТ, встановлених федеральним законом на дату державної реєстрації муніципального підприємства.

Виділяють два види унітарних підприємств:

1) унітарні підприємства на праві господарського відання -можуть створюватися федеральним власником ( Російською Федерацією), суб'єктами РФ та муніципальними утвореннями;
2) підприємства на праві оперативного управління (казенні) - створюються лише з урахуванням державного чи муніципального майна.

Обсяг повноважень даних видів унітарних підприємств різний. Право господарського відання за змістом значно ширше, ніж право оперативного управління (ст. 295-297 ДК РФ).

Для здійснення казенним підприємством (юридичною особою на праві оперативного управління) будь-яких угод щодо розпорядження наявним у нього майном потрібна обов'язкова згода власника, якщо мова йдене про готової продукціїтакого підприємства (ст. 297 ЦК України).

Унітарне підприємство відповідає за своїми зобов'язаннями всім майном, що йому належить, і не несе відповідальності за зобов'язаннями власника його майна.

Власник майна унітарного підприємства, крім власника майна казенного підприємства, відповідає за зобов'язаннями свого унітарного підприємства. Власник майна казенного підприємства несе субсидіарну відповідальність за зобов'язаннями такого підприємства за недостатності його майна.

Розпорядження майном державного підприємства.Федеральне казенне підприємство (підприємство суб'єкта РФ) вправі відчужувати чи іншим способом розпоряджатися майном, що йому належить, тільки за згодою Уряду РФ або уповноваженого ним федерального органу виконавчої влади (уповноваженого органу державної владисуб'єкта РФ).

Муніципальне казенне підприємство вправі відчужувати чи в інший спосіб розпоряджатися належним йому майном лише з дозволу уповноваженого органу місцевого самоврядування.

Статутом казенного підприємства можуть бути передбачені види (розмір) правочинів, вчинення яких не може здійснюватися без згоди власника майна такого підприємства.