Посадова інструкція та посадові обов'язки головного інженера з будівництва.

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ.

1.1. Справжня посадова інструкціявизначає посадові обов'язки, права та відповідальність головного інженера з будівництва.

1.2. Головний інженерз будівництва призначається на посаду та звільняється з посади у встановленому чинним трудовим законодавствомпорядок наказом директора підприємства.

1.3. Головний інженер з будівництва підпорядковується безпосередньо директору підприємства.

1.4. На посаду головного інженера з будівництва призначається особа, яка має вищу професійну (технічну) освіту та стаж роботи на керівних посадах у галузі будівництва не менше _______ років.

1.5. Головний інженер з будівництва повинен знати:

Законодавство та інші нормативно-правові акти, що регулюють діяльність будівельних організацій;
- профіль, спеціалізацію та особливості структури підприємства;
- перспективи технічного та економічного розвитку підприємства;
- виробничі потужностіпідприємства;
- основи технології проведення робіт;
- порядок розробки та затвердження планів будівництва;
- технологію та способи ведення будівельних робіт;
- будівельні норми і правила;
- вимоги організації праці під час створення будівельних об'єктів;
- Порядок фінансування капітальних вкладеньта залучення інвесторів;
- порядок розробки та оформлення проектно-кошторисної та іншої технічної документації, ведення обліку та складання звітів про діяльність підприємства у галузі будівництва;
- порядок укладання та виконання господарських та фінансових договорів;
- науково-технічні досягнення та досвід передових підприємств у галузі будівництва;
- економіку, організацію виробництва, праці та управління;
- правила та норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

У період тимчасової відсутності головного інженера з будівництва його посадові обов'язки покладаються на ________________________.

2.

ПОСАДОВІ ОБОВ'ЯЗКИ.

Головний інженер з будівництва зобов'язаний:

Забезпечувати виконання робіт з будівництва, цільове та раціональне використанняресурсів.
Очолювати роботу щодо покращення та здешевлення проектно-вишукувальних робіт, удосконалення організації виробництва та впровадження прогресивних методів будівництва, скорочення витрат на здійснення будівельних робіт та підвищення якості, а також скорочення термінів їх проведення.
Керує розробкою перспективних та поточних планівбудівництва, реконструкції, а також планів уведення в експлуатацію об'єктів будівництва.

2.4. Бере участь у складанні бізнес-планів у частині технічного переозброєння та підвищення ефективності виробництва, у визначенні необхідних фінансових коштів, у тому числі коштів інвесторів для будівництва, проектування та придбання обладнання, а також джерел фінансування капітальних вкладень, підрядних організацій для виконання робіт з капітального будівництва за умов ринкових методів господарювання.

2.5. Вживає заходів щодо своєчасного укладання господарських та фінансових договорів з підрядними організаціями на проектно-вишукувальні та будівельно-монтажні роботи, з підприємствами – на придбання матеріалів та обладнання.

2.6. Слідкує за виконанням контрагентами зобов'язань за договорами, бере участь у складанні претензій за неналежного виконання зобов'язань.

2.7. Забезпечує наявність усієї необхідної інформації для розробки проектно-кошторисної документації та матеріалів щодо об'єктів будівництва.

2.8. Забезпечує контроль за дотриманням вимог законодавства про охорону довкілля, а також технічний нагляд та контроль за строками та якістю виконання всіх будівельно-монтажних та інших будівельних робіт, за їх відповідністю затвердженій проектно-кошторисній документації, будівельним нормам, правилам, стандартам та технічним умовам, норм техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту, вимогам організації праці.

2.9. Узгоджує з органами, які здійснюють технічний нагляд, питання, пов'язані із встановленням, випробуванням та реєстрацією обладнання на будівельних майданчиках.

2.10. Контролює витрачання коштів, виділених на придбання обладнання та будівельних матеріалів, дотримання правил зберігання та якість консервації обладнання та будівельних матеріалів.

2.11. Проводить роботу зі здачі, приймання та введення в експлуатацію об'єктів будівництва.

2.12. Сприяє впровадженню раціоналізаторських пропозиційта удосконалень, що здешевлюють вартість та скорочують терміни будівництва, скорочення термінів окупності капітальних вкладень (без зниження міцності конструкцій та погіршення якості будівельних робіт).

2.13. Забезпечує впровадження прогресивних форм організації праці, доцільне використання професійно-кваліфікаційного потенціалу працівників, зайнятих у підпорядкованих підрозділах.

2.14. Організовує роботу з ведення обліку та складання звітності з будівництва.

3. ПРАВА.

Головний інженер з будівництва має право:

3.1. Давати підлеглим йому співробітникам і службам доручення, завдання з питань, що входять до його посадові обов'язки.

3.2. Контролювати виконання планових завдань та робіт, своєчасне виконання окремих доручень та завдань підпорядкованими йому підрозділами.

3.3. Запитувати та отримувати необхідні матеріалита документи, що належать до питань діяльності головного інженера з будівництва, підпорядкованих йому підрозділів.

3.4. Вступати у взаємовідносини з підрозділами сторонніх установ та організацій для вирішення оперативних питань виробничої діяльності, що входять до компетенції головного інженера з будівництва.

4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ.

Головний інженер з будівництва відповідає за:

4.1. Результати та ефективність виробничої діяльності підприємства в межах своєї компетенції.

4.2. Незабезпечення виконання своїх посадових обов'язків, а також роботу підпорядкованих йому підрозділів підприємства з питань їхньої виробничої діяльності.

4.3. Недостовірну інформацію про стан виконання планів робіт з питань, що належать до його компетенції.

4.4. Невиконання наказів, розпоряджень та доручень адміністрації підприємства.

4.5. Невжиття заходів щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що становлять загрозу діяльності підприємства та його працівникам.

5. УМОВИ РОБОТИ.

5.1. Режим роботи головного інженера з будівництва визначається відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку, встановленими для підприємства.

5.2. У зв'язку з виробничою необхідністю головний інженер з будівництва може виїжджати у службові відрядження (зокрема місцевого значення).

5.3. Для вирішення оперативних питань забезпечення виробничої діяльності головному інженеру з будівництва може виділятися службовий автотранспорт.

6. МАСШТАБ ДІЯЛЬНОСТІ І ВПЛИВ РІШЕНЬ.

6.1. Головному інженеру з будівництва для забезпечення його діяльності надається право підпису організаційно-розпорядчих документів з питань, що входять до його посадових обов'язків.

ПОГОДЖЕНО:

ЗАТВЕРДЖУЮ:

________________________

[Назва посади]

________________________

[Найменування організації]

________________/[П.І.Б.]/

«____» ____________ 20__ р.

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

Головного інженера будівельної організації

1. загальні положення

1.1. Дана посадова інструкція визначає та регламентує повноваження, функціональні та посадові обов'язки, права та відповідальність головного інженера будівельної організації [Найменування організації у родовому відмінку] (далі - Компанія).

1.2. Головний інженер будівельної організації відноситься до категорії керівників, призначається на посаду та звільняється з посади у встановленому чинним трудовим законодавством порядку наказом керівника Компанії.

1.3. Головний інженер будівельної організації безпосередньо підпорядковується керівнику Компанії.

1.4. На посаду головного інженера будівельної організації призначається особа, яка має:

вища професійну освітуза спеціальністю «Промислове та цивільне будівництво», «Будівництво», «Гідротехнічне будівництво», «Транспортне будівництво», «Міське будівництво та господарство» або вища професійна технічна освіта та професійна перепідготовка за напрямом професійної діяльності;
стаж роботи за напрямом професійної діяльності не менше 5 років;
підвищення кваліфікації не рідше одного разу на 5 років та наявність кваліфікаційного атестату на відповідність займаній посаді.

1.5. Головний інженер будівельної організації має знати:

закони та інші нормативні правові акти Російської Федерації, що регламентують виробничо-господарську та фінансово-економічну діяльність будівельної організації;
розпорядчі, методичні та нормативні документи, Визначальні пріоритетні напрями розвитку економіки та містобудівної діяльності;
діяльності будівельної організації;
профіль, спеціалізацію та особливості структури будівельної організації;
перспективи технічного, економічного та соціального розвиткумістобудівної діяльності та бізнес-план будівельної організації;
виробничі потужності;
технологію будівельного виробництвабудівельної організації;
порядок складання та узгодження планів виробничо-господарської діяльності;
ринкові методигосподарювання та управління будівельною організацією;
порядок укладання та виконання господарських та фінансових договорів;
науково-технічні досягнення у містобудівній діяльності та досвід передових будівельних організацій;
економіку та організацію виробництва, праці та управління;
основи екологічного законодавства;
основи трудового законодавства;
правила з охорони праці

1.6. Головний інженер будівельної організації у своїй діяльності керується:

локальними актами та організаційно-розпорядчими документами Компанії;
правилами внутрішнього трудового розпорядку;
правилами охорони праці та техніки безпеки, забезпечення виробничої санітарії та протипожежного захисту;
вказівками, наказами, рішеннями та дорученнями безпосереднього керівника;
справжньою посадовою інструкцією.

1.7. У період тимчасової відсутності головного інженера будівельної організації його обов'язки покладаються на [найменування посади заступника], який призначається в установленому порядку, набуває відповідних прав і несе відповідальність за невиконання або неналежне виконання обов'язків, покладених на нього у зв'язку із заміщенням.

2. Посадові обов'язки

Головний інженер будівельної організації виконує такі обов'язки:

2.1. Визначає технічну політику та напрями технічного розвитку будівельної організації в умовах ринкової економіки, шляхи реконструкції та технічного переозброєння діючого виробництва, рівень спеціалізації та диверсифікації виробництва на перспективу

2.2. Забезпечує необхідний рівень технічної підготовки виробництва та його постійне зростання, підвищення ефективності виробництва та продуктивності праці, скорочення витрат (матеріальних, фінансових, трудових), раціональне використання виробничих ресурсів, високу якість та конкурентоспроможність будівельної продукції, робіт або послуг, відповідність виробів, що випускаються, чинним стандартам, технічним умовам і вимогам технічної естетики, а також їх надійність і довговічність.

2.3. Відповідно до затверджених бізнес-планів організації на середньострокову та довгострокову перспективу керує розробкою заходів щодо реконструкції та модернізації організації, запобіганню шкідливого впливувиробництва на навколишнє середовище, дбайливе використання природних ресурсів, створення безпечних умов праці та підвищення технічної культури виробництва.

2.4. Організує розробку та реалізацію планів впровадження нової технікита технології, проведення організаційно-технічних заходів, науково-дослідних та дослідно-конструкторських робіт.

2.5. Забезпечує ефективність проектних рішень, своєчасну та якісну підготовку виробництва, технічну експлуатацію, ремонт та модернізацію обладнання, досягнення високої якості продукції в процесі її розробки та виробництва.

2.6. На основі сучасних досягнень науки і техніки, результатів патентних досліджень, а також передового досвіду з урахуванням кон'юнктури ринку організує роботу з покращення асортименту та якості, удосконалення та оновлення будівельної продукції, виконуваних робіт (послуг), техніки та технології, створення принципово нових конкурентоспроможних видів продукції. , з проектування та впровадження у виробництво засобів комплексної механізації та автоматизації технологічних процесів, контролю та випробувань високопродуктивного спеціалізованого обладнання, розроблення нормативів трудомісткості виробів та норм витрати матеріалів на їх виготовлення, послідовного здійснення режиму економії та скорочення витрат.

2.7. Здійснює контроль за дотриманням проектної, конструкторської та технологічної дисципліни, правил охорони праці та пожежної безпеки, вимог природоохоронних, санітарних органів, а також органів, які здійснюють технічний нагляд.

2.8. Забезпечує своєчасну підготовку технічної документації (креслень, специфікацій, технічних умов, технологічних карт).

2.9. Укладає з науково-дослідними, проектними (конструкторськими та технологічними) організаціями та вищими навчальними закладамидоговори на розробку нової техніки та технології виробництва, проектів реконструкції організації, її підрозділів, оновлення та модернізації обладнання, комплексної механізації та автоматизації виробничих процесів, автоматизованих системуправління виробництвом, здійснює контроль за їх розробкою, організує розгляд та впровадження проектів технічного переозброєння, розроблених сторонніми організаціями, складання заявок на придбання обладнання на умовах лізингу.

2.10. Координує роботу з питань патентно-винахідницької діяльності, уніфікації, стандартизації та сертифікації продукції, атестації та раціоналізації робочих місць, метрологічного забезпечення, механоенергетичного обслуговування виробництва.

2.11. Вживає заходів щодо вдосконалення організації виробництва, праці та управління на основі впровадження новітніх технічних та телекомунікаційних засобів виконання інженерних та управлінських робіт.

2.12. Організовує проведення наукових досліджень та експериментів, випробувань нової техніки та технології, а також роботу в галузі науково-технічної інформації, раціоналізації та винахідництва, поширення передового виробничого досвіду.

2.13. Проводить роботу із захисту пріоритету впроваджених науково-технічних рішень, підготовки матеріалів на їх патентування, отримання ліцензій та прав на інтелектуальну власність.

2.14. Організовує навчання та підвищення кваліфікації робітників та інженерно-технічних працівників та забезпечує постійне вдосконалення підготовки персоналу.

2.15. Керує діяльністю технічних служб організації, контролює результати їхньої роботи, стан трудової та виробничої дисципліни у підпорядкованих підрозділах.

2.16. Є першим заступником директора організації та несе відповідальність за результати та ефективність виробничої

В разі службової необхідностіГоловний інженер будівельної організації може залучатися до виконання своїх посадових обов'язків понаднормово, у порядку, передбаченому положеннями федерального законодавства про працю.

3. Права

Головний інженер будівельної організації має право:

3.1. Участь в обговоренні проектів рішень керівника компанії.

3.2. Розпоряджатися довіреними йому фінансовими коштамита майном з дотриманням вимог, визначених законодавчими та нормативними правовими актами, статутом організації.

3.3. Підписувати та візувати документи в межах своєї компетенції.

3.4. Ініціювати та проводити наради з організаційних та фінансово-економічних питань.

3.6. Проводити перевірки якості та своєчасності виконання доручень.

3.7. Вимагати припинення (зупинення) робіт (у разі порушень, недотримання встановлених вимог тощо), дотримання встановлених норм, правил, інструкцій; давати вказівки щодо виправлення недоліків та усунення порушень.

3.8. Вносити на розгляд керівника компанії подання про прийом, переміщення та звільнення працівників, про заохочення працівників, що відзначилися, і про застосування дисциплінарних стягненьдо працівників, які порушують трудову дисципліну.

3.9. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконуваних посадових обов'язків.

3.10. Вимагати від керівника компанії надання сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків та прав.

4. Відповідальність та оцінка діяльності

4.1. Головний інженер будівельної організації несе адміністративну, дисциплінарну та матеріальну (а в окремих випадках, передбачених законодавством РФ, - та кримінальну) відповідальність за:

4.1.1. Невиконання чи неналежне виконання службових вказівок безпосереднього керівника.

4.1.2. Невиконання чи неналежне виконання своїх трудових функцій та доручених йому завдань.

4.1.3. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх у особистих цілях.

4.1.4. Недостовірна інформація про стан виконання дорученої йому роботи.

4.1.5. Невжиття заходів щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що становлять загрозу діяльності підприємства та його працівникам.

4.1.6. Чи не забезпечення дотримання трудової дисципліни.

4.2. Оцінка роботи головного інженера будівельної організації здійснюється:

4.2.1. Безпосереднім керівником – регулярно, у процесі повсякденного здійснення працівником своїх трудових функцій.

4.2.2. Атестаційною комісієюпідприємства - періодично, але не рідше 1 разу на два роки на підставі документованих підсумків роботи за оціночний період.

4.3. Основним критерієм оцінки роботи головного інженера будівельної організації є якість, повнота та своєчасність виконання ним завдань, передбачених цією інструкцією.

5. Умови роботи

5.1. Режим роботи головного інженера будівельної організації визначається відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених у Компанії.

5.2. У зв'язку з виробничою необхідністю головний інженер будівельної організації повинен виїжджати у службові відрядження (зокрема місцевого значення).

5.3. Для вирішення оперативних питань забезпечення виробничої діяльності головному інженеру будівельної організації може виділятися службовий автотранспорт.

6. Право підпису

6.1. Головному інженеру будівельної організації для забезпечення його діяльності надається право підпису організаційно-розпорядчих документів з питань, що належать до його компетенції справжньою посадовою інструкцією.

З інструкцією ознайомлено ____/____________/ «__» _______ 20__ р.

ЗАТВЕРДЖУЮ:
Генеральний директор
________________________
/_______________/
«____» ____________ 201_ р.

1. Загальні положення
1.1. Головний інженер будівельної організації належить до категорії керівників.
1.2. На посаду головного інженера будівельної організації приймається особа, яка має вищу професійну освіту за спеціальністю "Промислове та цивільне будівництво", "Будівництво", "Гідротехнічне будівництво", "Транспортне будівництво", "Міське будівництво та господарство" або вищу професійну технічну освіту та професійну перепідготовкуза напрямом професійної діяльності, стаж роботи за напрямом професійної діяльності не менше 5 років та кваліфікаційний атестат на відповідність посаді.
1.3. Головний інженер будівельної організації має знати:
- Закони та інші нормативні правові акти Російської Федерації, що регламентують виробничо-господарську та фінансово-економічну діяльність будівельної організації;
- розпорядчі, методичні та нормативні документи, що визначають пріоритетні напрями розвитку економіки, містобудівної діяльності та діяльності будівельної організації;
- профіль, спеціалізацію та особливості структури будівельної організації;
- перспективи технічного, економічного та соціального розвитку містобудівної діяльності та бізнес-план будівельної організації;
- виробничі потужності;
- технологію будівельного виробництва будівельної організації;
- порядок складання та узгодження планів виробничо-господарської діяльності;
- ринкові методи господарювання та управління будівельною організацією;
- порядок укладання та виконання господарських та фінансових договорів;
- науково-технічні досягнення у містобудівній діяльності та досвід передових будівельних організацій;
- економіку та організацію виробництва, праці та управління;
- основи екологічного законодавства;
- основи трудового законодавства;
- правила внутрішнього трудового розпорядку будівельної організації;
- правила охорони праці, виробничої санітарії та особистої гігієни, пожежної безпеки;
- ______________________________________________________________________.
1.4. Головний інженер будівельної організації у своїй діяльності керується:
- Статутом (Положенням) _______________________________________________;
(Найменування будівельної організації)
- справжньою посадовою інструкцією;
- ____________________________________________________________________.
(іншими актами та документами, безпосередньо пов'язаними з трудовою
функцією головного інженера будівельної організації)
1.5. Головний інженер будівельної організації підпорядковується
безпосередньо _____________________________________.
(найменування посади керівника)
1.6. У період відсутності головного інженера будівельної організації (відпустки, хвороби тощо) його обов'язки виконує заступник (працівник, призначений в установленому порядку, який набуває відповідних прав і несе відповідальність за невиконання або неналежне виконання обов'язків, покладених на нього у зв'язку із заміщенням).

2. Функції
2.1. Керівництво діяльністю технічних служб організації.
2.2. Забезпечення своєчасної та якісної технічної підготовки виробництва будівельної організації.

3. Посадові обов'язки
Головний інженер будівельної організації виконує такі обов'язки:
3.1. Визначає технічну політику та напрями технічного розвитку будівельної організації в умовах ринкової економіки, шляхи реконструкції та технічного переозброєння діючого виробництва, рівень спеціалізації та диверсифікації виробництва на перспективу.
3.2. Забезпечує необхідний рівень технічної підготовки виробництва та його постійне зростання, підвищення ефективності виробництва та продуктивності праці, скорочення витрат (матеріальних, фінансових, трудових), раціональне використання виробничих ресурсів, високу якість та конкурентоспроможність будівельної продукції, робіт або послуг, відповідність виробів, що випускаються чинним стандартам, технічним умовам та вимогам технічної естетики, а також їх надійність та довговічність.
3.3. Відповідно до затверджених бізнес-планів організації на середньострокову та довгострокову перспективу керує розробкою заходів щодо реконструкції та модернізації організації, запобігання шкідливому впливу виробництва на навколишнє середовище, дбайливому використанню природних ресурсів, створенню безпечних умов праці та підвищенню технічної культури виробництва.
3.4. Організує розробку та реалізацію планів впровадження нової техніки та технології, проведення організаційно-технічних заходів, науково-дослідних та дослідно-конструкторських робіт.
3.5. Забезпечує ефективність проектних рішень, своєчасну та якісну підготовку виробництва, технічну експлуатацію, ремонт та модернізацію обладнання, досягнення високої якості продукції у процесі її розробки та виробництва.
3.6. На основі сучасних досягнень науки і техніки, результатів патентних досліджень, а також передового досвіду з урахуванням кон'юнктури ринку організує роботу з покращення асортименту та якості, удосконалення та оновлення будівельної продукції, виконуваних робіт (послуг), техніки та технології, створення принципово нових конкурентоспроможних видів продукції. , з проектування та впровадження у виробництво засобів комплексної механізації та автоматизації технологічних процесів, контролю та випробувань високопродуктивного спеціалізованого обладнання, розроблення нормативів трудомісткості виробів та норм витрати матеріалів на їх виготовлення, послідовного здійснення режиму економії та скорочення витрат.
3.7. Здійснює контроль за дотриманням проектної, конструкторської та технологічної дисципліни, правил охорони праці та пожежної безпеки, вимог природоохоронних, санітарних органів, а також органів, які здійснюють технічний нагляд.
3.8. Забезпечує своєчасну підготовку технічної документації (креслень, специфікацій, технічних умов, технологічних карт).
3.9. Укладає з науково-дослідними, проектними (конструкторськими та технологічними) організаціями та вищими навчальними закладами договори на розробку нової техніки та технології виробництва, проектів реконструкції організації, її підрозділів, оновлення та модернізації обладнання, комплексної механізації та автоматизації виробничих процесів, автоматизованих систем управління виробництвом, здійснює контроль за їх розробкою.
3.10. Організовує розгляд та впровадження проектів технічного переозброєння, розроблених сторонніми організаціями, складання заявок на придбання обладнання на умовах лізингу.
3.11. Координує роботу з питань патентно-винахідницької діяльності, уніфікації, стандартизації та сертифікації продукції, проведення спеціальної оцінкиумов праці та раціоналізації робочих місць, метрологічного забезпечення, механоенергетичного обслуговування виробництва.
3.12. Вживає заходів щодо вдосконалення організації виробництва, праці та управління на основі впровадження новітніх технічних та телекомунікаційних засобів виконання інженерних та управлінських робіт.
3.13. Організовує проведення наукових досліджень та експериментів, випробувань нової техніки та технології, а також роботу в галузі науково-технічної інформації, раціоналізації та винахідництва, поширення передового виробничого досвіду.
3.14. Проводить роботу із захисту пріоритету впроваджених науково-технічних рішень, підготовки матеріалів на їх патентування, отримання ліцензій та прав на інтелектуальну власність.
3.15. Організовує навчання та підвищення кваліфікації робітників та інженерно-технічних працівників та забезпечує постійне вдосконалення підготовки персоналу.
3.16. Керує діяльністю технічних служб організації, контролює результати їхньої роботи, стан трудової та виробничої дисципліни у підпорядкованих підрозділах.
3.17. Є першим заступником директора організації та несе відповідальність за результати та ефективність виробничої діяльності.
3.18. Підвищує кваліфікацію не рідше одного разу на 5 років.
3.19. ________________________________________________________________.
(інші обов'язки)

4. Права
Головний інженер будівельної організації має право:
4.1. Участь в обговоренні проектів рішень керівництва будівельної організації.
4.2. Підписувати та візувати документи в межах своєї компетенції.
4.3. Ініціювати та проводити наради з виробничо-господарських та фінансово-економічних питань.
4.4. Запитувати та отримувати від структурних підрозділівпотрібну інформацію, документи.
4.5. Проводити перевірки якості та своєчасності виконання доручень.
4.6. Вимагати припинення (зупинення) робіт (у разі порушень, недотримання встановлених вимог тощо), дотримання встановлених норм, правил, інструкцій; давати вказівки щодо виправлення недоліків та усунення порушень.
4.7. Вносити на розгляд керівництва будівельної організації подання про прийом, переміщення та звільнення працівників, про заохочення працівників, що відзначилися, та про застосування дисциплінарних стягнень до працівників, які порушують трудову та виробничу дисципліну.
4.8. Вимагати від керівництва будівельної організації сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків та прав.
4.9. _________________________________________________________________.
(інші права)

5. Відповідальність
5.1. Головний інженер будівельної організації притягується до відповідальності:
- за неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у порядку, встановленому чинним трудовим законодавством Російської Федерації;
- за порушення Статуту (Положення) будівельної організації;
- за правопорушення та злочини, скоєні у процесі своєї діяльності, - у порядку, встановленому чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації;
- за заподіяння шкоди будівельної організації - у порядку, встановленому чинним трудовим законодавством України.

Забезпечує наявність усієї необхідної інформації для розробки проектно-кошторисної документації та матеріалів щодо об'єктів будівництва. 2.8. Забезпечує контроль за дотриманням вимог законодавства про охорону навколишнього середовища, а також технічний нагляд та контроль за термінами та якістю виконання всіх будівельно-монтажних та інших будівельних робіт, за їх відповідністю затвердженою проектно-кошторисною документацією, будівельними нормами, правилами, стандартами та технічними умовами, норм техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту, вимог організації праці. 2.9. Узгоджує з органами, які здійснюють технічний нагляд, питання, пов'язані із встановленням, випробуванням та реєстрацією обладнання на будівельних майданчиках. 2.10.

Посадова інструкція головного інженера з будівництва

Давати підлеглим йому співробітникам та службам доручення, завдання щодо кола питань, що входять до нього функціональні обов'язки. 3.2. Контролювати виконання планових завдань та робіт, своєчасне виконання окремих доручень та завдань підпорядкованими йому підрозділами. 3.3. Запитувати та отримувати необхідні матеріали та документи, що належать до питань діяльності Головного інженера з будівництва, підпорядкованих йому підрозділів.
3.4.

Вступати у взаємовідносини з підрозділами сторонніх установ та організацій для вирішення оперативних питань виробничої діяльності, що входять до компетенції Головного інженера з будівництва. 4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ Головний інженер з будівництва відповідає за: 4.1. Результати та ефективність виробничої діяльності підприємства в межах своєї компетенції.

4.2.

Посадові інструкції

Підписувати та візувати документи в межах своєї компетенції. 4.3. Ініціювати та проводити наради з виробничо-господарських та фінансово-економічних питань. 4.4. Запитувати та отримувати від структурних підрозділів необхідну інформацію, документи.
4.5.

Увага

Проводити перевірки якості та своєчасності виконання доручень. 4.6. Вимагати припинення (зупинення) робіт (у разі порушень, недотримання встановлених вимог тощо), дотримання встановлених норм, правил, інструкцій; давати вказівки щодо виправлення недоліків та усунення порушень. 4.7. Вносити на розгляд керівництва будівельної організації подання про прийом, переміщення та звільнення працівників, про заохочення працівників, що відзначилися, та про застосування дисциплінарних стягнень до працівників, які порушують трудову та виробничу дисципліну.

4.8.

Вимагати від керівництва організації надання сприяння, у тому числі забезпечення організаційно-технічних умов та оформлення встановлених документів, необхідні виконання посадових обов'язків. 6. Інші права, встановлені чинним трудовим законодавством. 4. Відповідальність головного інженера Головний інженер відповідає у таких случаях: 1.

За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у межах, встановлених трудовим законодавством Російської Федерації. 2. За правопорушення, скоєні у процесі своєї діяльності, — у межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації. 3.

Посадова інструкція головного інженера з будівництва

Ви можете завантажити посадову інструкцію головного інженера з будівництва безкоштовно. Посадові обов'язки головного інженера з будівництва Стверджую (Прізвище, ініціали) (найменування організації, її організаційно правова форма) (директор; інша особа, уповноважена затверджувати посадову інструкцію) 00.00.201_р. м.п. ПОСАДА ІНСТРУКЦІЯ ГОЛОВНОГО ІНЖЕНЕРА З БУДІВНИЦТВА (найменування установи) 00.00.201_р.

№00 1. Загальні положення 1.1.Справжня посадова інструкція визначає права, відповідальність та посадові обов'язки головного інженера з будівництва (далі – «підприємство»). Назва установи 1.2.Головний інженер з будівництва приймається на посаду та звільняється від неї у встановленому чинним трудовим законодавством порядку за наказом директора підприємства. 1.3.Головний інженер з будівництва перебуває у підпорядкуванні у директора підприємства.

Посадова інструкція головного інженера з будівництва

Інфо

Головний інженер з будівництва керується у своїй діяльності: - законодавчими актами РФ; - Статутом підприємства, Правилами внутрішнього трудового розпорядку, іншими нормативними актами підприємства; - наказами та розпорядженнями керівництва; - справжньою посадовою інструкцією. 2. Функціональні обов'язки головного інженера з будівництва Головний інженер з будівництва виконує такі посадові обов'язки: 2.1. Забезпечує виконання робіт з будівництва, цільове та раціональне використання ресурсів.2.2.

Очолює роботу щодо покращення та здешевлення проектно-вишукувальних робіт, удосконалення організації виробництва та впровадження прогресивних методів будівництва, скорочення витрат на здійснення будівельних робіт та підвищення якості, а також скорочення термінів їх проведення.2.3.

Посадова інструкція головного інженера будівельної організації

Визначає технічну політику та напрями технічного розвитку підприємства в умовах ринкової економіки, шляхи реконструкції та технічного переозброєння діючого виробництва, рівень спеціалізації та диверсифікації виробництва на перспективу. 2. Забезпечує необхідний рівень технічної підготовки виробництва та його постійне зростання, підвищення ефективності виробництва та продуктивності праці, скорочення витрат (матеріальних, фінансових, трудових), раціональне використання виробничих ресурсів, високу якість та конкурентоспроможність виробленої продукції, робіт або послуг, відповідність виробів, що випускаються, державним стандартам, технічним умовам та вимогам технічної естетики, а також їх надійність та довговічність. 3.

Посадова інструкція головного інженера

Давати підлеглим йому співробітникам і службам доручення, завдання щодо питань, що входять до його функціональних обов'язків. 3.2. Контролювати виконання планових завдань та робіт, своєчасне виконання окремих доручень та завдань підпорядкованими йому підрозділами. 3.3. Запитувати та отримувати необхідні матеріали та документи, що належать до питань діяльності Головного інженера з будівництва, підпорядкованих йому підрозділів. 3.4. Вступати у взаємовідносини з підрозділами сторонніх установ та організацій для вирішення оперативних питань виробничої діяльності, що входять до компетенції Головного інженера з будівництва. 4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ Головний інженер з будівництва відповідає за: 4.1. Результати та ефективність виробничої діяльності підприємства в межах своєї компетенції. 4.2.

Посадова інструкція та обов'язки головного інженера у будівництві

На основі сучасних досягнень науки і техніки, результатів патентних досліджень, а також передового досвіду з урахуванням кон'юнктури ринку організовує роботу з поліпшення асортименту та якості, удосконалення та оновлення продукції, що виконується (послуг), техніки та технології, створення принципово нових конкурентоспроможних видів продукції. , з проектування та впровадження у виробництво засобів комплексної механізації та автоматизації технологічних процесів, контролю та випробувань високопродуктивного спеціалізованого обладнання, розроблення нормативів трудомісткості виробів та норм витрати матеріалів на їх виготовлення, послідовного здійснення режиму економії та скорочення витрат. 7.
Контролює витрачання коштів, виділених на придбання обладнання та будівельних матеріалів, дотримання правил зберігання та якість консервації обладнання та будівельних матеріалів. 2.11. Проводить роботу зі здачі, приймання та введення в експлуатацію об'єктів будівництва. 2.12. Сприяє впровадженню раціоналізаторських пропозицій та удосконалень, що здешевлюють вартість та скорочують терміни будівництва, скорочення термінів окупності капітальних вкладень (без зниження міцності конструкцій та погіршення якості будівельних робіт).
2.13. Забезпечує впровадження прогресивних форм організації праці, доцільне використання професійно-кваліфікаційного потенціалу працівників, зайнятих у підпорядкованих підрозділах. 2.14. Організовує роботу з ведення обліку та складання звітності з будівництва. 3. ПРАВА Головний інженер з будівництва має право: 3.1.

Затверджую................................................

…………………………………………….
(найменування організації)

…………………………………………….
(Посада)

………...….……………………………...
(п.в.о.)

«…..» …………………. 20….. р.

Посадова інструкція
головного інженера

……………………………………………………………………………..
(Найменування, підприємства, організації)

1. Загальні положення

1.1. Головний інженер належить до категорії керівників.
1.2. Головний інженер призначається посаду і звільняється з неї наказом генерального директора.
1.3. Головний інженер підпорядковується безпосередньо генеральному директору.
1.4. На посаду головного інженера призначається особа з ……………..……………….

……………………………………………………………………………..……… освітою.
(Освіта, що відповідає профілю роботи підприємства)

та стажем роботи за спеціальністю на керівних посадах на відповідній профілі підприємства галузі не менше 5 років.
1.5. Головний інженер повинен вільно володіти …………………………… мовою.
(англійською, німецькою тощо)

1.6. Головний інженер повинен знати:
- законодавчі та нормативно-правові акти, що регламентують виробничо-господарську та фінансово-економічну діяльність підприємства;
- профіль, спеціалізацію та особливості структури підприємства;
- перспективи технічного, економічного та соціального розвитку відповідної галузі виробництва та підприємства;
- технологію виробництва;
- порядок складання та узгодження планів виробничо-господарської діяльності підприємства;
- науково-технічні здобутки у відповідній галузі виробництва.

1.7. У своїй діяльності головний інженер керується:
- Законодавчими актами РФ;
- наказами та розпорядженнями керівництва;
- Статутом підприємства;
- Правилами трудового розпорядку;
- справжньою посадовою інструкцією.

2. Посадові обов'язки

Головний інженер:
- визначає технічну політику та напрямок технічного розвитку підприємства;
- забезпечує підвищення ефективності виробництва та продуктивності праці, скорочення витрат, раціональне використання виробничих ресурсів, відповідність виробів, що випускаються діючим державним стандартам;
- керує розробкою заходів щодо реконструкції та модернізації підприємства;
- організує роботу з поліпшення асортименту та якості, удосконалення та оновлення продукції, що випускається;
- здійснює контроль за дотриманням проектної, конструкторської та технологічної дисципліни, правил та норм з охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та пожежної безпеки, вимог природоохоронних, санітарних органів, а також органів, які здійснюють технічний нагляд;
- Забезпечує своєчасну підготовку технічної документації;
- організує проведення наукових досліджень та експериментів, випробувань нової техніки та технології, раціоналізації та винахідництва, вивчення та впровадження у виробництво передового досвіду;
- організує навчання та підвищення кваліфікації робітників та інженерно-технічних працівників;
- керує діяльністю технічних служб підприємства, контролює результати їх роботи, стан трудової та виробничої дисципліни у підрозділах.

3. Права

Головний інженер має право:
- діяти від імені технічних служб підприємства, представляти інтереси підприємства у відносинах з іншими структурними підрозділами підприємства, організаціями та органами державної влади;
- запитувати та отримувати від керівників структурних підрозділів підприємства та фахівців необхідну інформацію;
- перевіряти діяльність структурних підрозділів підприємства з питань технічної підготовки виробництва;
- брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, вказівок, а також кошторисів, договорів та інших документів, пов'язаних із виробничою діяльністю підприємства;
- взаємодіяти з керівниками всіх структурних підрозділів із питань виробничої діяльності підприємства;
- доручати керівникам структурних підрозділів підприємства вказівки з питань виробництва;
- у межах своєї компетенції підписувати та візувати документи; видавати за своїм підписом розпорядження на підприємстві з питань виробничої діяльності;
- встановлювати службові обов'язкидля підлеглих працівників;
- вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією інструкцією обов'язками;
- Вимагати від керівництва підприємства забезпечення організаційно-технічних умов та оформлення встановлених документів, необхідних для виконання посадових обов'язків.

4. Відповідальність

Головний інженер відповідає:
- За наслідки прийнятих ним рішень, що виходять за межі його повноважень, встановлених чинним законодавством РФ, статутом підприємства, іншими нормативними правовими актами;
- за невиконання (неналежне виконання) своїх посадових обов'язків, передбачених цією інструкцією, у межах, визначених чинним трудовим законодавством РФ;
- за вчинення у процесі здійснення своєї діяльності правопорушення - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством РФ;
- за заподіяння матеріальних збитківта шкоди ділової репутаціїпідприємства - у межах, визначених чинним трудовим, кримінальним та цивільним законодавством РФ.

5. Умови роботи

5.1. Режим роботи Головного інженера визначається відповідно до Правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених на підприємстві.

5.2. У зв'язку з виробничою необхідністю Головний інженер може спрямовуватись у службові відрядження.

6. Інше

Ця посадова інструкція розроблена та затверджена відповідно до положень Трудового кодексуРФ та інших нормативних актів, що регулюють трудові правовідносиниу РФ.

Узгоджено:

Начальник юридичного відділу

……………….…………… / ……….…«…...» ………………………20 …. м./> (ф.в.о. / підпис)

з посадовою інструкцією ознайомлено

……………….…………… / ……….…«…...» ………………………20 …. м./> (ф.в.о. / підпис)