ATTVIRTAU
________________________________________ (inicialai, pavardė)
(įmonės pavadinimas, _________________________
įmonės ir kt., jis (direktorius ar kt
organizacinė ir teisinė forma) pareigūnas,
įgaliota patvirtinti
darbo aprašymas)
" " ____________ 20__
Darbo aprašymas
skyriaus (skyriaus) vedėjas
objektas mažmeninė
______________________________________________
(organizacijos, įmonės pavadinimas ir kt.)
" " __________________ 20__ N_____________
Šį pareigybės aprašymą parengė ir patvirtino
pagrindu darbo sutartis Su __________________________________________
(asmens, kuriam eiti pareigas, pavadinimas
________________________________________________________________________ ir pagal
šis darbo aprašymas buvo sudarytas)
nuostatas Darbo kodeksas Rusijos Federacija ir kitų reguliavimo
reglamentuojančius aktus darbo santykiai Rusijos federacijoje.
1. Bendrosios nuostatos
1.1. Skyriaus vedėjas prekybos objektas(parduotuvė, paviljonas)
priklauso vadovų kategorijai.
1.2. Mažmeninės prekybos objekto skyriaus (skyriaus) vadovo pareigoms užimti
skiriamas asmuo, turintis aukštąjį specializuotą išsilavinimą ir darbo patirtį
specialybę bent 3 metus.
1.3. Skiriamas į pareigas ir atleidžiamas iš jų
įmonės direktoriaus įsakymu pateikus
________________________________________________________________________.
(mažmeninės prekybos objekto vadovas; kitas pareigūnas)
1.4. Mažmeninės prekybos objekto skyriaus (skyriaus) vadovas turi žinoti:
- nutarimai, nurodymai, įsakymai, kiti reglamentuojantys ir
federalinių, regioninių ir vietos valdžios institucijų norminiai dokumentai
valstybės valdžia ir administravimas, nustatant prioritetą
prekybos plėtros kryptys ir prekybos vykdymo tvarka
veikla;
- mažmeninės prekybos objekto veiklos tvarka;
- prekybos tam tikromis prekių grupėmis taisyklės, paruošimo taisyklės
parduodamos prekės;
- galiojantis Rusijos Federacijos įstatymas „Dėl vartotojų teisių apsaugos“;
- prekių standartai ir techninės specifikacijos, pagrindinės savybės ir
prekių kokybės charakteristikos;
- prekių apskaitos būdai, jų poreikio apskaičiavimas;
- prekių asortimentas, klasifikacija, savybės ir paskirtis,
gaminių numerių iššifravimo ir gaminių ženklinimo taisyklės;
- prekių naudojimo garantiniai terminai ir jų keitimo taisyklės;
- gaminių dydžių skalės ir jų nustatymo taisyklės, pagrindinės
standartų reikalavimus ir Techninės specifikacijos reikalavimai kokybei
prekės, konteineriai ir jų ženklinimas;
- santuokos rūšys ir santuokos taisyklės;
- progresyvios klientų aptarnavimo formos ir metodai;
- apskaitos dokumentų formos ir atskaitomybės tvarka;
- dabartinė kainodaros tvarka;
- darbo teisės aktai;
- vidaus darbo reglamentas;
- darbo apsaugos taisykles ir nuostatas, saugos priemones,
pramoninė sanitarinė ir priešgaisrinė apsauga;
- _________________________________________________________________.
1.4. Mažmeninės prekybos objekto skyriaus (skyriaus) vadovas yra pavaldus
tiesiogiai mažmeninės prekybos objekto vadovui.
1.5. Prekybos skyriaus (skyriaus) vadovo nesant
objektas (atostogos, liga ir pan.) jo pareigas atlieka asmuo
paskirtas nustatyta tvarka. Šis asmuoįgyja
atitinkamas teises ir atsako už tinkamą vykdymą
jam pavestas pareigas.
1.6. ______________________________________________________________.
2. Darbo pareigos
Mažmeninės prekybos objekto skyriaus (skyriaus) vadovas:
2.1. Apibrėžia tikslus ir uždavinius, susijusius su mažmeninės prekybos valdymu
prekiauti ir iškelia juos prieš skyriaus (skyriaus) darbuotojus.
2.2. Organizuoja, planuoja ir koordinuoja
veikla, kuria siekiama sumažinti priežiūros laiką ir išlaidas
prekybos operacijas, gerinant prekybos paslaugų kokybę.
2.3. Atlieka techninės priežiūros planavimą ir organizavimą
tiesioginė prekyba.
2.4. Užtikrina prieinamumą skyriuje (skyryje) reikalingus dokumentus Ir
informacija apie produktus.
2.5. Užtikrina prieinamumą skyriuje (departamente) ir geros būklės priežiūrą
matavimo priemonių būklė, komercinė įranga ir prekyba
inventorius.
2.6. Rengia ir pateikia paraiškas dėl mažmeninės prekybos objekto į sandėlį
prekių tiekimas sekcijai (skyriui).
2.7. Užtikrina savalaikį pardavimo planų įgyvendinimą.
2.8. Kontroliuoja efektyvų medžiagos naudojimą,
finansinių, techninių ir darbo išteklių gimdymo procese
veikla.
2.9. Kuria ir įgyvendina priemones prekybai mažinti
išlaidas
2.10. Analizuoja rezultatus prekybos veikla ir atstovauja
duomenis valdymui.
2.11. Stebi prekybos paslaugų kokybę.
2.12. Užtikrina apskaitos organizavimą, surašymą ir savalaikį
prekybos veiklos ataskaitų teikimas.
2.13. Plėtoja ir įgyvendina veiklas, skirtas pagerinti veiklos rezultatus
sekcija (departamentas) ir prekyba, gerinant prekybos kokybę
paslauga.
2.14. Organizuoja darbą su personalu, atrenka juos ir
kontrolę, racionalų jų naudojimą ir didinimą
profesinė kompetencija.
2.15. Vadovauja skyriaus (skyriaus) darbuotojams.
2.16. Stebi, kaip laikomasi saugumo taisyklių ir taisyklių
darbo ir saugos priemones vykdant skyriaus prekybinę veiklą
(departamentas).
2.17. Atlieka susijusias pareigas.
2.18. _____________________________________________________________.
Mažmeninės prekybos objekto skyriaus (skyriaus) vadovas turi teisę:
3.1. Susipažinti su įmonės direktoriaus sprendimų projektais,
su skyriaus (skyriaus) veikla susijusio prekybos objekto vadovas.
3.2. Dalyvauti svarstant su jo atliekamu darbu susijusius klausimus
darbo pareigas.
3.3. Pateikti svarstyti įmonės direktoriui, vadovui
komercinių objektų pasiūlymus skyriaus (skyriaus) veiklai tobulinti.
3.4. Bendraukite su visų (individualių) vadovais
struktūriniai padaliniaiįmonių.
3.5. Pasirašykite ir patvirtinkite dokumentus savo viduje
kompetencijos.
3.6. Teikti pasiūlymus, kaip apdovanoti iškilius darbuotojus,
skiriant nuobaudas gamybos ir darbo pažeidėjams
disciplinas.
3.7. Reikalauti, kad įmonės direktorius suteiktų pagalbą
savo tarnybinių pareigų ir teisių vykdymą.
3.8. ______________________________________________________________.
4. Atsakomybė
Mažmeninės prekybos objekto skyriaus (skyriaus) vadovas yra atsakingas už
atsakomybė:
4.1. Už netinkamą savo pareigų atlikimą ar nevykdymą
pareigas, numatytas šiame pareigybės aprašyme, į
neviršijant Rusijos Federacijos darbo įstatymų nustatytų ribų.
4.2. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo
veikla – neperžengiant administracinių, baudžiamųjų ir
Rusijos Federacijos civiliniai įstatymai.
4.3. Už sukėlimą materialinės žalos- nurodytose ribose
Rusijos Federacijos darbo ir civiliniai įstatymai.
4.4. ______________________________________________________________.
Pareigybės aprašymas sudarytas pagal ________________
(Vardas,
_____________________________.
dokumento numeris ir data)
Struktūrinio padalinio vadovas (inicialai, pavardė)
_________________________
(parašas)
" " _____________ 20__
SUTARTA:
Bosas teisės skyrius
(inicialai, pavardė)
_____________________________
(parašas)
" " ________________ 20__
Perskaičiau instrukcijas: (inicialai, pavardė)
_________________________
(parašas)
" " _____________ 20__
Atkreipiame jūsų dėmesį į tipišką projektavimo medžiagų skyriaus vedėjo pareigybės aprašymo pavyzdį, 2019 m. Į šias pareigas gali būti skiriamas asmuo, turintis aukštąjį išsilavinimą profesinis išsilavinimas ir darbo patirtis pagal specialybę ne mažesnė kaip 3 metai arba vidurinis profesinis išsilavinimas ir darbo pagal specialybę patirtis ne mažesnė kaip 5 metai. Nepamirškite, kad kiekvienas skyriaus vedėjo nurodymas rengti projektinę medžiagą išduodamas asmeniškai pasirašytinai.
Toliau pateikiama tipinė informacija apie žinias, kurias turi turėti projektavimo medžiagų projektavimo skyriaus vadovas. Apie pareigas, teises ir pareigas.
Ši medžiaga yra didžiulės mūsų svetainės bibliotekos, kuri atnaujinama kasdien, dalis.
1. Bendrosios nuostatos
1. Dizaino medžiagų projektavimo skyriaus vedėjas priskiriamas vadovų kategorijai.
2. Projektavimo rengimo skyriaus vedėjo pareigoms priimamas asmuo, turintis aukštąjį profesinį išsilavinimą ir darbo stažą pagal specialybę ne mažiau kaip 3 metai arba vidurinį profesinį išsilavinimą ir ne mažesnį kaip 5 metų darbo stažą pagal specialybę. medžiagos.
3. Projekto medžiagos registravimo skyriaus vedėją į darbą priima ir atleidžia iš darbo organizacijos direktorius.
4. Projektavimo medžiagų projektavimo skyriaus vedėjas turi žinoti:
— mokslinių ir techninių ataskaitų, informacinės medžiagos, projektavimo, inžinerinių, technologinių, sąmatų ir kitų mokslinių bei kitų mokslinių ir techninę dokumentaciją;
— kopijavimo ir įrišimo darbų atlikimo būdai ir priemonės;
- veikimo principai, įrengimo taisyklės ir techninė operacijaįranga;
— standartai, taisyklės, instrukcijos ir kita mokslinės ir techninės dokumentacijos rengimo rekomendacinė medžiaga;
— kopijavimo ir knygų įrišimo darbuose naudojamų medžiagų rūšys, jų savybės ir specifikacijas;
— medžiagų dauginimo ir kopijavimo technologijos pagrindai;
— archyvavimo ir įrašų tvarkymo pagrindai;
— prašymų dirbti padavimo tvarka;
- ekonomikos pagrindus ir darbo organizavimas;
— darbo teisės aktai;
— darbo apsaugos, saugos priemonių, pramoninės sanitarijos ir priešgaisrinės saugos taisyklės ir reglamentai.
5. Projektavimo medžiagų projektavimo skyriaus vedėjas savo veikloje vadovaujasi:
- Rusijos Federacijos teisės aktai,
- įsakymai ir instrukcijos organizacijos direktorius,
- šį darbo aprašymą,
— Organizacijos vidaus darbo reglamentai.
6. Projektavimo medžiagų projektavimo skyriaus vedėjas yra tiesiogiai pavaldus _________. (nurodykite poziciją)
7. Skyriaus vedėjo nesant projektinei medžiagai tvarkyti (komandiruotė, atostogos, ligos ir kt.), jo pareigas atlieka nustatyta tvarka organizacijos direktoriaus paskirtas asmuo, kuris įgyja atitinkamą teises, pareigas ir atsako už jam pavestų pareigų vykdymą.
2. Projektavimo medžiagų skyriaus vedėjo darbo pareigos
Dizaino medžiagų skyriaus vedėjas:
1. Vadovauja parengtų projektų, mokslinių ir techninių tyrimų rezultatų ataskaitų, informacinės medžiagos, metodinių programų ir kitos mokslinės techninės dokumentacijos rengimo darbams.
2. Užtikrina savalaikį ir kokybišką užsakymų iš kopijavimo, spausdinimo, knygų įrišimo ir siuvimo skyrių bei kitokio pobūdžio projektavimo darbų vykdymą įvairiais būdais naudojant šiuolaikines specialias technines priemones.
3. Vadovauja užsakymų vykdymo grafikų sudarymo, techninės dokumentacijos gavimo, medžiagų gamybos ir sunaudojimo fiksavimo darbams.
4. Užtikrina priimtos mokslinės ir techninės dokumentacijos saugą, tinkamą įrangos veikimą ir būklę, savalaikį ir nenutrūkstamą reikalingų medžiagų tiekimą. techninėmis priemonėmis ir medžiagas.
5. Skiria ir organizuoja skyriaus darbuotojų darbą.
6. Paskirsto darbus tarp atlikėjų pagal jų specialybę ir kvalifikaciją, užtikrina atliekamų darbų kokybės kontrolę.
7. imasi priemonių taikyti pažangius mokslinės ir techninės dokumentacijos atkūrimo metodus, diegti saugias ir ekonomiškas darbo, mechanizavimo ir automatizavimo technikas ir metodus. darbo procesai, mažinant atliekamų darbų savikainą, didinant darbo našumą ir tobulinant jo organizavimą.
8. Vadovauja skyriaus darbuotojams.
9. Atitinka vidaus darbo reglamentus ir kitus vietinius reglamentas organizacijose.
10. Atitinka vidaus taisykles ir darbuotojų sveikatos, saugos, pramoninės sanitarijos ir priešgaisrinės apsaugos standartus.
11. Užtikrina švarą ir tvarką savo darbo vietoje.
12. Darbo sutarties ribose vykdyti darbuotojų, kuriems jis yra pavaldus, įsakymus pagal šiuos nurodymus.
3. Projektavimo medžiagų skyriaus vedėjo teisės
Projektavimo medžiagų projektavimo skyriaus vedėjas turi teisę:
1. Pateikti pasiūlymus svarstyti organizacijos direktoriui:
— tobulinti darbą, susijusį su numatytais šiame punkte nurodymus ir pareigas,
- skatinant jam pavaldžius garbingus darbuotojus,
- už jam pavaldžių darbuotojų, pažeidusių gamybos ir darbo drausmę, materialinę ir drausminę atsakomybę.
2. Iš struktūrinių padalinių ir organizacijos darbuotojų reikalauti informacijos, reikalingos jam darbo pareigoms atlikti.
3. Susipažinti su dokumentais, apibrėžiančiais jo teises ir pareigas einamoms pareigoms, tarnybinių pareigų atlikimo kokybės vertinimo kriterijais.
4. Susipažinti su organizacijos vadovybės sprendimų, susijusių su jos veikla, projektais.
5. Reikalauti, kad organizacijos vadovybė suteiktų pagalbą, įskaitant organizacinių ir techninių sąlygų suteikimą bei registraciją nustatyti dokumentai būtini tarnybinėms pareigoms atlikti.
6. Kitos galiojančių darbo teisės aktų nustatytos teisės.
4. Projektavimo medžiagų skyriaus vedėjo atsakomybė
Projektavimo medžiagų skyriaus vadovas yra atsakingas šiais atvejais:
1. Už šiame pareigybės aprašyme numatytų darbo pareigų netinkamą atlikimą ar nevykdymą - Rusijos Federacijos darbo įstatymų nustatytose ribose.
2. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą – neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.
3. Už materialinės žalos padarymą organizacijai – neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.
Projektavimo medžiagų skyriaus vedėjo pareigybės aprašymas - 2019 m. pavyzdys. Projektavimo medžiagų skyriaus vedėjo darbo pareigos, projektavimo medžiagų skyriaus vedėjo teisės, projektinių medžiagų skyriaus vedėjo pareigos.
DARBO APRAŠYMAS
katedros vedėjas
1. Bendrosios nuostatos
1.2. Galva skyrius yra Tarybos prie direktoriaus, MUK „KBIC“ Metodinės tarybos narys.
1.3. Galva Departamentas savo veikloje vadovaujasi federaliniu įstatymu „Dėl bibliotekininkystės“, Rusijos Federacijos kultūros teisės aktų pagrindais, įstatymu „Dėl Sverdlovsko srities bibliotekų ir bibliotekų fondų“, MUK „KBIC“ chartija. , skyriaus nuostatai, šis pareigybės aprašymas.
1.4. Galva skyrius turėtų žinoti:
bibliotekininkystės teorija ir praktika,
· ekonomikos ir bibliotekų valdymo pagrindai,
· pagrindai darbo teisės aktai, moksline organizacija darbo,
bibliotekos procesų technologija,
· darbo su vartotojais formos ir metodai,
· bibliotekos procesų automatizavimo pagrindai,
· normatyviniai skyriaus veiklą reglamentuojantys dokumentai,
2.12. Teikia konsultacinę ir metodinę pagalbą MUK „KBIC“ struktūriniams padaliniams pagrindinėse skyriaus darbo srityse.
2.13. Suteikia tinkama organizacija ir fondo išsaugojimas skyriuje: dalyvauja formuojant komplektavimo politiką, organizuoja fondo studijų procesą, savalaikį jo išleidimą iš sunykusios ir pasenusios literatūros.
2.14. Vykdo veiklą, skirtą bibliotekos erdvei organizuoti.
2.15. Stebi, kaip skyriaus darbuotojai laikosi darbo drausmės, darbo apsaugos taisyklių, priešgaisrinės saugos, sanitarinių ir higienos normų darbo vietoje.
3. Teisės
Galva aptarnavimo skyrius turi teisę:
3.1. kelti klausimus, kuriuos reikia derinti su kitais padaliniais MUK „KBIC“ administracijai;
3.2. reikalauti iš skyriaus darbuotojų kokybiško ir savalaikio darbų atlikimo;
3.3. teikia siūlymus administracijai atlyginti skyriaus darbuotojus ar skirti nuobaudas;
3.4. atstovauti bibliotekai susirinkimuose, konferencijose ir kituose forumuose, skirtuose skyriaus iškeltoms problemoms ir klausimams aptarti;
3.5. administracijos veiksmus apskųsti aukštesnėms institucijoms.
4. Atsakomybė
Aptarnavimo skyriaus vadovas yra atsakingas už:
4.2. planuotų statistinių rodiklių įvykdymas;
4.3. sukurti patogų moralinį mikroklimatą kolektyve;
4.4. darbo drausmės, darbo apsaugos taisyklių, priešgaisrinės saugos, antiteroristinės saugos laikymasis.
5. Kvalifikaciniai reikalavimai
Išsilavinimas – aukštasis profesinis.
Darbo patirtis pagal specialybę ne mažesnė nei 3 metai.
Mokėjimas pagal UTS 13 kategoriją.
1.1. Šios instrukcijos sudarytos pagal Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2010 m. rugpjūčio 26 d. įsakymą. Nr.761n. „Dėl Vieno patvirtinimo kvalifikacijų katalogas vadovų, specialistų ir darbuotojų pareigybės, skyrelis „Švietimo darbuotojų pareigybių kvalifikacinės charakteristikos“.
1.2.Skyriaus vadovas priskiriamas vadovų kategorijai.
1.3.Į skyriaus vedėjo pareigas skiriamas šis asmuo:
Turėti aukštąjį profesinį išsilavinimą pagal technikumo profilį atitinkančią specialybę ir ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį pagal technikumo profilį atitinkančią specialybę.
Neturi arba neturėjo teistumo, nebuvo ar nebuvo patrauktas baudžiamojon atsakomybėn (išskyrus asmenis, kurių atžvilgiu baudžiamasis persekiojimas buvo nutrauktas reabilitaciniais pagrindais) už nusikaltimus gyvybei ir sveikatai, laisvei, garbei ir orumui. asmens (išskyrus neteisėtą patalpinimą į psichiatrijos ligoninę, šmeižtą ir įžeidimą), asmens lytinę neliečiamybę ir seksualinę laisvę, prieš šeimą ir nepilnamečius, visuomenės sveikatą ir visuomenės dorovę, konstitucinės santvarkos pagrindus ir valstybės saugumą, taip pat dėl visuomenės saugumo (Rusijos Federacijos darbo kodekso 331 straipsnio antroji dalis);
neturi nepanaikinto ar gilaus teistumo už tyčinius sunkius ir ypač sunkius nusikaltimus (Rusijos Federacijos darbo kodekso 331 straipsnio antroji dalis);
Nepripažintas nekompetentingu federalinio įstatymo nustatyta tvarka (Rusijos Federacijos darbo kodekso 331 straipsnio antroji dalis);
Neturi ligų, įtrauktų į federalinės valdžios patvirtintą sąrašą vykdomoji valdžia, atliekantys gamybines funkcijas Viešoji politika ir teisinis reguliavimas sveikatos priežiūros srityje (Rusijos Federacijos darbo kodekso 331 straipsnio antroji dalis).
1.4 Šis pareigybės aprašymas apibrėžia funkcines pareigas, skyriaus vedėjo teisės ir pareigos.
1.5 Skyriaus vedėjas skiriamas ir atleidžiamas technikos mokyklos direktoriaus įsakymu Rusijos Federacijos darbo įstatymų nustatyta tvarka.
1.6.Skyriaus vedėjas tiesiogiai pavaldus direktoriaus pavaduotojui už švietėjiškas darbas, taip pat bendradarbiauja su visais technikumo direktoriaus pavaduotojais.
1.7.Skyriaus vedėjas organizuoja ir tiesiogiai vadovauja skyriaus ugdomojo ir auklėjamojo darbo veiklai.
1.8 Skyriaus vedėjas turi žinoti:
2012 m. gruodžio 29 d. federalinis įstatymas Nr. 273-FZ „Dėl švietimo Rusijos Federacijoje“;
Civiliniai, administraciniai, darbo, biudžeto, mokesčių teisės aktai, kiek tai susiję su veiklos reguliavimu švietimo įstaigųįvairių lygių švietimo institucijos;
Federalinė valstybė išsilavinimo standartai vidurinis profesinis išsilavinimas;
Švietimo, kūno kultūros ir sporto veiklą reglamentuojantys įstatymai ir kiti norminiai teisės aktai;
- Vaiko teisių konvencija;
Prioritetinės plėtros sritys edukacinė sistema Rusijos Federacija;
Pedagogika, bendroji ir raidos psichologija, vaikų ir paauglių fiziologija;
Šiuolaikinio psichologijos ir pedagogikos mokslo ir praktikos pasiekimai, psichologija, fiziologijos pagrindai, higiena;
Švietimo sistemų valdymo teorija ir metodai;
Ugdymo ir gamybos proceso organizavimas ir valdymas;
Mokymo ir ugdymo teorija ir metodika, mokymo programos ir programos;
Skyriaus veiklos apskaitos, analizės ir kontrolės metodai;
-šiuolaikinės pedagoginės technologijos produktyviam, diferencijuotam mokymuisi, kompetencijomis grįsto požiūrio diegimas, lavinamasis mokymasis;
Įtikinėjimo metodai, savo pozicijos argumentavimas, ryšių su studentais užmezgimas įvairaus amžiaus, jų tėvai (juos pavaduojantys asmenys), darbo kolegos;
Konfliktinių situacijų priežasčių diagnostikos, jų prevencijos ir sprendimo technologijos;
Kvalifikuotas dažniausiai naudojamų produktų naudojimas šioje srityje profesinę sritį IKT įrankiai profesinėms problemoms spręsti;
Ekonomikos pagrindai, sociologija;
Technikos mokyklos finansinės ir ūkinės veiklos organizavimo būdai;
Vadybos pagrindai, personalo valdymas;
Projektų valdymo pagrindai;
technikumo vidaus darbo nuostatai;
Darbo saugos ir priešgaisrinės saugos taisyklės.
1.9. Skyriaus vedėjas savo veikloje vadovaujasi:
Rusijos Federacijos Konstitucija;
Rusijos Federacijos civiliniai, darbo, administraciniai kodeksai;
2012 m. gruodžio 29 d. federalinis įstatymas Nr. 273-FZ „Dėl švietimo Rusijos Federacijoje“;
Vidurinio profesinio mokymo įstaigų pavyzdiniai nuostatai;
Darbo apsaugos, saugos ir priešgaisrinės apsaugos taisyklės ir nuostatai, sanitarinės ir epidemiologinės taisyklės ir nuostatai;
Chartiniai ir vietiniai teisės aktų technikumas (įskaitant vidaus darbo reglamentą, darbo sutartį);
Šis darbo aprašymas.
1.10. Skyriaus vedėjo nesant (komandiruotės, atostogų, ligos ir kt.) jo pareigas atlieka technikumo direktoriaus įsakymu paskirtas asmuo. Šis asmuo įgyja atitinkamas teises ir atsako už kokybišką ir savalaikį jam pavestų pareigų atlikimą.
- 2. Funkcijos
2.1. Ugdymo proceso organizavimas technikume.
2.2.Įgyvendinimo užtikrinimas šiuolaikinės formos ir veiklos metodai
ugdymo procesas; absolventų išsilavinimo kokybė; gyvybė ir sveikata, pagarba mokinių teisėms ir laisvėms ugdymo proceso metu Rusijos Federacijos įstatymų nustatyta tvarka.
2.3.Skyriaus švietėjiško darbo organizavimas, kūrimas jame būtinas sąlygas už kolektyvinį ir individualų metodinį darbą, pedagoginę mokytojų saviugdą, kokybišką jų parengimą pamokoms ir popamokinei veiklai.
2.4.Dalyvavimas rengiant ir įgyvendinant technikumo ugdymo programas. Teikti pasiūlymus dėl ugdymo proceso tobulinimo, taip pat ugdymo ir materialinės bazės suteikimo ir stiprinimo.
- 3. Darbo pareigos
Skyriaus vedėjas atlieka šias funkcines pareigas:
3.1. Organizuoja einamąjį ir ilgalaikį ugdymo skyriaus veiklos planavimą, atsižvelgdama į tikslus, uždavinius ir kryptis.
3.2. Koordinuoja mokytojų darbą įgyvendinant ugdymo (ugdymo) planus ir programas, atitinkančias išsilavinimo standartų reikalavimus.
3.3. Dalyvauja rengiant reikiamą ugdymo planavimo dokumentaciją, tvarkaraštį treniruočių sesijos ir kitos rūšies studentų veikla; veda mokytojų korektūros darbo krūvio apskaitą.
3.4. Stebi savalaikį vykdymą mokomieji žurnalai mokytojai per mokslo metus.
3.5. Stebi ugdymo proceso kokybę, analizuoja ugdymo ir išorės rezultatus švietėjiška veikla studentai.
3.6. Ugdymo proceso metu užtikrina mokinių gyvybės ir sveikatos apsaugą.
3.7. Teikia pagalbą dėstytojams įsisavinant ir plėtojant inovatyvias programas ir technologijas.
3.8. Dalyvauja organizuojant dėstytojų kvalifikacijos kėlimą ir kvalifikacijos kėlimą.
3.9. Užtikrina vykdymą tėvų susirinkimai organizaciniais ir švietimo klausimais.
3.10. Imamasi priemonių įrengti klases, edukacines laboratorijas ir dirbtuves moderni įranga, vaizdinės ir techninės mokymo priemonės.
3.11. Kontroliuoja įrangą ir papildymą ugdymo ir grožinė literatūra, ugdymo procesui užtikrinti.
3.12. Dalyvauja įdarbinant studentų populiaciją ir imasi priemonių jai išlaikyti.
3.13. Stebi mokinių visų tipų užsiėmimų pažangą ir lankomumą, imasi reikiamų priemonių jų pažangai ir lankomumui gerinti.
3.14. Siekiama panaikinti studentų akademinę skolą ir gerinti specialistų rengimo kokybę.
3.15. Rengia medžiagą stipendijoms studentams skirti, dalyvauja stipendijų komisijos darbe.
3.16. Užtikrina apskaitos tvarkymą: rengia įsakymus dėl priėmimo, pašalinimo, grąžinimo, studentų skyrimo į stipendijas, studentų perkėlimo, kontroliuoja semestro pažangos ataskaitų, pažymių knygelių, studento pažymėjimų tvarkymą.
3.17. Prižiūri mokinių savivaldos organų darbą.
3.18. Stebi ir rengia dokumentus (įsakymus, sąrašus ir kt.) už socialinė apsauga našlaičiai, vaikai be tėvų globos ir atskiros kategorijos nepasiturintys studentai; atlieka savo darbus socialinė parama ir prisitaikymas.
3.19. Dalyvauja priimant studentus pramonės praktika(išsilavinimo, technologinio, ikidiplominio).
3.20. Elgiasi individualus darbas su mokytojais, mokiniais ir jų tėvais.
3.21. Rengia medžiagą svarstymui mokymo tarybose ir administraciniuose posėdžiuose.
3.22. Kontroliuoja vykdymą laboratoriniai darbai, praktinius darbus, semestro įskaitas ir egzaminus, dėstytojų vykdomas praktikas, pagal patikrinimo rezultatus parengia ataskaitą.
3.23. Organizuoja darbus rengiant mokinius vieningam valstybiniam egzaminui (US).
3.24. Dalyvauja rengiant diplominių projektų temas, skiria diplominių projektų vadovus, rengia dokumentus dėl priėmimo į diplominius projektus, dėl priėmimo į diplominių projektų gynimą, dėl recenzentų skyrimo, dėl studentų baigimo.
3.25. Teikia pagalbą dėstytojams organizuojant kursų rengimą ir vykdo kursų ir diplomų rengimo eigos kontrolę; ruošiasi galutiniam valstybiniam atestavimui.
3.26. Dalyvauja egzaminų ir kvalifikacijos komisijų, pedagoginių ir metodinių tarybų darbe.
3.27. Dalyvauja katedrų posėdžiuose, biurų ir laboratorijų apžvalgose, konkursuose.
3.28. Laiku teikia Technikos mokyklos direktoriui reikalingą informaciją ir skyriaus veiklos ataskaitas.
3.29. Organizuoja savalaikį ir teisingą visų Technikos mokyklos direktoriaus įsakymų ir nurodymų per nustatytą terminą perdavimą ugdymo skyriaus darbuotojams ir stebi jų vykdymą.
3.30. Pildo reikiamas paraiškas reikalingai dokumentacijai, blankams ir kitiems gaminiams įsigyti.
3.31. Išlaiko privalomą preliminarų (priimant į darbą) ir periodinį (per darbinė veikla) medicininės apžiūros(apžiūros), taip pat darbdavio nurodymu atliekami neeiliniai sveikatos patikrinimai.
3.32. Teikia pagalbą profesinio orientavimo darbuose organizuojant naują įdarbinimą; dalyvauja atrankos komisijos darbe.
3.33. Atitinka saugos ir darbo apsaugos standartus, organizacijos sanitarines ir higienos taisykles ugdymo procesas ir priešgaisrinė apsauga.
3.34. Vykdo kitus technikumo vadovybės pavedimus, kurie nėra įtraukti į šį pareigybės aprašymą, tačiau atsirado dėl to gamybos būtinybė.
- 4. Teisės
Skyriaus vedėjas turi teisę:
4.1. Teikti pasiūlymus dėl kolektyvo ugdymo proceso ir edukacinės veiklos organizavimo.
4.2.Pagal vadovybės pritarimą iš struktūrinių padalinių ir dėstytojų personalo reikalauti informacijos ir ugdymo planavimo dokumentacijos, pagal darbuotojų darbo pareigų vykdymo reikalavimus.
4.3.Susipažinti su technikumo vadovybės sprendimų dėl auklėjamojo darbo projektais.
4.4.Teikti siūlymus dėl mokinių, dėstytojų ir kitų skyriaus darbuotojų apdovanojimo ir nubaudimo.
4.5.Dalyvauti skyriaus posėdžiuose.
4.6.Dalyvauti atrankos komisijos darbe ir teikti pasiūlymus dėl kontingento komplektavimo.
4.7.Lankyti visų tipų treniruotes ir Papildoma veikla studijų ir sklaidos tikslais mokymo patirtis, teikiant pagalbą jauniesiems mokytojams organizuojant ugdymo procesą.
4.8.Pakelkite savo kvalifikaciją.
- 5. Atsakomybė
Skyriaus vedėjas yra atsakingas už:
5.1. Už šiame pareigybės aprašyme numatytų darbo pareigų netinkamą atlikimą ar nevykdymą – neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos darbo įstatymų nustatytų ribų.
5.2. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.
5.3.Už materialinės žalos padarymą – neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.
5.4.Už reikalavimų pažeidimą federalinis įstatymas„Dėl asmens duomenų“ ir kiti Rusijos Federacijos norminiai teisės aktai, taip pat technikos mokyklos vidaus nuostatai, reglamentuojantys asmens duomenų subjektų interesų apsaugos klausimus, asmens duomenų tvarkymo ir apsaugos tvarką – neviršijant nustatytų ribų. galiojantys Rusijos Federacijos teisės aktai.
5.5. Už savo funkcijų ir pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, įsakymuose, nurodymuose, technikumo vadovybės nurodymuose, neįtrauktų į šį pareigybės aprašymą, bet atsiradusį dėl gamybinio būtinumo ir kitų nusižengimų, nevykdymą ar netinkamą vykdymą – vadovaujamasi. su galiojančiais Rusijos Federacijos įstatymais: pastaba, papeikimas, atleidimas.
- 6. Sąveikos
Katedros vedėjas:
6.1. Dirba pagal grafiką pagal 40 val darbo savaitė ir patvirtino technikumo direktorius.
6.2. Gauna iš direktoriaus pavaduotojo akademiniams reikalams norminio, organizacinio ir metodinio pobūdžio informaciją apie ugdymo proceso turinį, kitus švietimo veiklą reglamentuojančius dokumentus.
6.3.Rašytinę savo veiklos ataskaitą teikia direktoriaus pavaduotojui akademiniams reikalams.
6.4.Iš direktoriaus pavaduotojo ugdomajam darbui priima švietimo veiklą reglamentuojančią norminę ir teisinę dokumentaciją; Užklasinės veiklos nuostatai.
6.5.Kartu su skyrių vedėjais atlieka vystymo darbus metodinius vadovus, kontrolės ir matavimo medžiaga, edukacinė ir planavimo dokumentacija, užtikrinanti mokytojų metodinį darbą.
6.6. Sistemingai keičiasi informacija savo kompetencijai priskirtais klausimais su mokytojų kolektyvas, personalo ir apskaitos skyriaus darbuotojai.
6.7.Susirinkimuose ir seminaruose gautą informaciją nedelsiant ją gavęs perduoda direktoriaus pavaduotojui akademiniams reikalams.
1. Bendroji dalis
1. Asmuo, turintis aukštąjį medicininį išsilavinimą pagal specialybę „bendroji medicina“, turintis įstatyminę teisę verstis praktika medicinos veikla turintis teorinių žinių ir praktinių įgūdžių klinikos ir skyriaus profilyje pagal reikalavimus kvalifikacijos charakteristikos, su patirtimi praktinis darbas pagal specialybę ne trumpiau kaip 5 metus.
2. Skiriamas į pareigas ir atleidžiamas Klinikinio centro direktoriaus įsakymu pagal galiojančius teisės aktus. Tiesiogiai atsiskaito klinikos direktoriui ir vyriausiajam gydytojui.
3. Visi etatiniai skyriaus darbuotojai atsiskaito skyriaus vedėjui.
4. Skyriaus vedėjo nesant (atostogos, liga, komandiruotė), jį Klinikinio centro direktoriaus įsakymu direktoriaus teikimu pavaduoja kitas skyriaus (klinikos) gydytojas arba klinikos vyriausiasis gydytojas.
5. Skyriaus vedėjas savo darbe vadovaujasi galiojančiais Rusijos Federacijos teisės aktais, Rusijos sveikatos apsaugos ministerijos įsakymais ir instrukcijomis, Akademijos rektoriaus ir Klinikinio centro direktoriaus įsakymais, nuostatomis dėl 2010 m. Klinikinis centras, klinika, skyrius, klinikos direktoriaus ir vyriausiojo gydytojo įsakymai, šis pareigybės aprašymas ir kt. norminius dokumentus, patvirtintas nustatyta tvarka.
6. Skyriaus vedėjas turi žinoti:
o viršininkų nutarimai, nurodymai, įsakymai pareigūnai;
o su skyriaus veikla susijusią metodinę, norminę ir kitą rekomendacinę medžiagą;
o organizacinis darbasšio profilio skyriai;
o galiojančius darbo užmokesčio ir finansinių paskatų formų reglamentus; ekonomikos pagrindai, darbo organizavimas; darbo teisės aktų pagrindai;
o darbo apsaugos, sanitarinių ir antiepideminių taisyklių bei priešgaisrinės apsaugos taisyklės ir nuostatai.
2. Pagrindinės užduotys
1. Skyriaus darbo organizavimas siekiant užtikrinti, kad diagnostikos ir gydymo procesas būtų atnaujintas.
2. Katedros darbo organizavimas kaip pagrindas katedros ugdymo procesui ir mokslo temoms vykdyti.
3. Darbo pareigos
Skyriaus vedėjas privalo:
1. Organizuoti skyriaus darbą, kad gydymo ir diagnostikos procesas būtų užtikrintas visapusiškai, laiku, šiuolaikiniu lygiu.
2. Stebėti apskaitą ir atskaitomybę skyriuje. Per nustatytą terminą pateikti nustatytos formos ataskaitą apie skyriaus darbą. Analizuoti padalinių veiklos rodiklius; Remdamiesi analizės rezultatais, imkitės priemonių, skirtų racionalus naudojimas lovų talpa, gerinant pacientų apžiūros ir gydymo kokybę bei laiką.
3. Užtikrinti planinį pacientų hospitalizavimą skyriuje, atsižvelgiant į profilį, ligos eigą, ugdymo proceso planą. Dalyvauti hospitalizacijos komisijos darbe.
4. Užtikrinti ir stebėti kiekvieno skyriaus paciento ištyrimo ir gydymo teisingumą bei savalaikiškumą:
o kiekvieno į skyrių patekusio paciento savalaikė apžiūra ne vėliau kaip per vieną dieną;
o ne rečiau kaip kartą per savaitę veda padalinių turus;
o profesoriaus, docento, vyresniojo mokslo darbuotojo dalyvavimas katedros turuose;
o sistemingas sunkiai sergančių pacientų ištyrimas;
o ilgą laiką skyriuje esančių pacientų stebėjimas.
5. Spręsti pacientų išrašymo ir perkėlimo klausimus savarankiškai arba susitarus su profesoriumi, docentu, vyresniuoju mokslo darbuotoju, stebėti išrašymo dokumentų įforminimo teisingumą ir savalaikiškumą, juos pasirašyti.
6. Konsultuoti skyriaus gydytojus diagnostikos ir gydymo klausimais, dalyvauti atliekant gydomąsias ir diagnostines procedūras; konsultuotis įtraukti vyresniuosius specialistus ar kitų specialybių gydytojus.
7. Sistemingai valdykite:
o teisingas medicininių dokumentų tvarkymas skyriuje;
o vaistų, įskaitant brangius, stiprius vaistus, alkoholį ir tvarsčius, išrašymo, gavimo, laikymo ir vartojimo teisingumą; prisijungti prie apskaitos žurnalų;
o pacientų mitybos klausimai: mitybos teisingumas, paruošto maisto ir sausų davinių pristatymo į skyrių kokybė ir savalaikiškumas, transportavimo teisingumas, pacientų maitinimo organizavimas;
o sanitarinio ir antiepideminio režimo įgyvendinimas;
o savalaikė tam tikrų grupių darbuotojų ekspertizė dėl bacilų gabenimo; imtis priemonių, kad būtų pašalintos priežastys, „sulėmusios“ hospitalinės infekcijos atsiradimą;
o kaip darbuotojai, sergantys vaikai ir jų artimieji laikosi klinikos vidaus tvarkos taisyklių;
o skyriaus darbuotojų dalyvavimas gydymo procese;
o gydytojų darbas, slaugytojos, slaugytojai ir kiti skyriaus darbuotojai, eidami tarnybines pareigas;
o nedarbingumo pažymėjimo gavimas, apskaita, judėjimas, teisingas įforminimas.
8. Tiesiogiai atlikti medicininį darbą atitinkama apimtimi: valdyti pacientus, atlikti klinikines pareigas.
9. Pasirodykite skyriuje nedarbo valandos skyriaus gydytojo arba klinikos budinčio gydytojo iškvietimu.
10. Skyriuje mirus pacientui, jis privalo:
o užtikrinti teisingą ir savalaikį medicininės dokumentacijos įforminimą ir siuntimą į prosektūrą;
o lavono saugojimas ir pervežimas į morgą pagal reikalavimus;
o kartu su gydančiu gydytoju dalyvauti mirusio paciento skrodime.
11. Pats dalyvauti ir užtikrinti skyriaus gydytojų dalyvavimą CILI klinikos darbe, klinikinėse-anatominėse ir kitose Klinikinio centro konferencijose.
12. Užtikrinti skyriaus pasirengimą dirbti ekstremaliose situacijose ir jį valdyti. Informuokite klinikos vadovybę apie visus incidentus ir priemones, kurių buvo imtasi.
13. Nagrinėti sergančių vaikų artimųjų, skyriaus darbuotojų skundus, imtis priemonių, kad būtų pašalintos priežastys, sukėlusios skundus; sistemingai tikrinti ir pasirašyti skundų knygelę.
14. Darbas su personalu:
o kartu su klinikos administracija dalyvauti personalo atrankoje; racionaliai išdėstyti ir judėti;
o sudaryti sąlygas darbuotojams atlikti savo darbo pareigas pagal pareigybių aprašymus, darbo apsaugos, saugos, priešgaisrinės saugos reikalavimus;
o kontroliuoti grafikų sudarymo ir išlaikymo teisingumą;
o operatyviai atkreipti darbuotojų dėmesį į aukštesnių pareigūnų įsakymus ir nurodymus, stebėti jų vykdymą.
15. Sistemingai kelti savo kvalifikaciją ir nustatyta tvarka patvirtinti įstatyminę teisę užsiimti šios specialybės medicinos veikla.
16. Užtikrinti skyriaus dalyvavimą inventorizacijoje materialinės vertybės, Akademijos rektoriaus įsakymu nutraukiant sunykusius. Per nustatytą terminą pateikti prašymus dėl medicininės įrangos, instrumentų, įrangos, kietosios ir minkštosios įrangos ir kt.
17. Stebėti techninių komunikacijų patalpų būklę; laiku pateikti prašymus dėl remonto darbų, jų atlikimo kokybę ir savalaikiškumą.
18. Stebėti ir užtikrinti, kad skyriaus darbuotojai laikytųsi darbo drausmės, vidaus darbo taisyklių, medicinos etikos ir deontologijos.
4. Teisės
Skyriaus vedėjas turi teisę:
1. Gaukite darbui reikalingą informaciją.
2. Pateikite pasiūlymus klinikos administracijai:
o tobulinti skyriaus darbo organizavimą;
o dėl skyriaus darbuotojų apdovanojimų ir nuobaudų.
3. Dalyvauti susirinkimuose, kuriuose sprendžiami su skyriaus veikla susiję klausimai.
5. Atsakomybė
Skyriaus vedėjas atsako už tarnybinių pareigų nevykdymą ir sprendimų priėmimą jo kompetencijai priskirtais klausimais.
