Medicinos darbuotojų ir farmacijos darbuotojų profesinių žinių ir įgūdžių tobulinimo, mokymo pagal papildomas profesinio mokymo programas švietimo ir mokslo organizacijose, tvarka ir terminai. farmacijos

„Dėl medicinos darbuotojų ir farmacijos darbuotojų profesinių žinių ir įgūdžių tobulinimo, rengiant papildomas profesinio mokymo programas švietimo ir mokslo organizacijose, tvarkos ir terminų patvirtinimo“

2014 m. rugpjūčio mėn. dokumentas

73 straipsnis federalinis įstatymas 2011 m. lapkričio 21 d. N 323-FZ „Dėl piliečių sveikatos apsaugos pagrindų Rusijos Federacija"(Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys, 2011, N 48, str. 6724) ir Rusijos Federacijos sveikatos apsaugos ministerijos nuostatų, patvirtintų Rusijos Federacijos Vyriausybės birželio 19 d. dekretu, 5.2.121 punktas 2012 N 608 (Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys, 2012, N 26, 3526 straipsnis), užsakau:

1. Patvirtinti pridedamą tobulinimo tvarką ir terminus medicinos darbuotojai ir farmacijos darbuotojai, turintys profesinių žinių ir įgūdžių, mokydami papildomų specialistų edukacines programasšvietimo ir mokslo organizacijose.

2. Pripažinti negaliojančiais Sveikatos apsaugos ministerijos įsakymus ir Socialinis vystymasis Rusijos Federacija:

2008 m. gruodžio 9 d. N 705n „Dėl medicinos ir farmacijos darbuotojų profesinių žinių tobulinimo tvarkos patvirtinimo“ (užregistruota Rusijos teisingumo ministerijos 2009 m. kovo 3 d. N 13459);

2009 m. rugpjūčio 12 d. N 581n „Dėl Medicinos ir farmacijos darbuotojų profesinių žinių tobulinimo tvarkos pakeitimo, patvirtinto Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2008 m. gruodžio 9 d. įsakymu N 705n“ (užregistruota ministerijos Rusijos teisingumo 2009 m. rugsėjo 18 d. N 14806);

2011 m. birželio 20 d. N 577n „Dėl Medicinos ir farmacijos darbuotojų profesinių žinių tobulinimo tvarkos pakeitimo, patvirtinto Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2008 m. gruodžio 9 d. įsakymu N 705n“ (užregistruota ministerijos Rusijos teisingumo 2011 m. rugsėjo 19 d. N 21820).

3. Pavesti šio įsakymo vykdymo kontrolę Rusijos Federacijos sveikatos apsaugos viceministrui I. N. Kagramanyanas.

ministras
V.I.SKVORTSOVA

Patvirtinta
Sveikatos apsaugos ministerijos įsakymu
Rusijos Federacija
2012 m. rugpjūčio 3 d. N 66n

1. Šios Tvarkos ir terminai apibrėžia medicinos darbuotojų ir farmacijos darbuotojų (toliau – darbuotojai) profesinių žinių ir įgūdžių tobulinimo mokymus pagal papildomas profesinio mokymo programas švietimo ir mokslo organizacijose taisykles ir šio mokymo trukmę (toliau – darbuotojai). kaip Tvarka ir terminai).

2. Profesinių žinių ir gebėjimų tobulinimą per mokymus pagal papildomas profesinio mokymo programas švietimo ir mokslo organizacijose vykdo darbuotojai, siekdami atnaujinti turimas teorines ir praktines žinias, susijusias su keliamų reikalavimų kvalifikacijos lygiui didėjimu ir poreikiu įsisavinti. šiuolaikiniai metodai spręsti profesines problemas, formuoti ir įtvirtinti praktikoje profesines žinias, įgūdžius ir gebėjimus, įgytus teorinio mokymo metu, studijuoti gerąją patirtį, įgyti profesinių ir organizacinių įgūdžių atlikti pareigas darbe ar daugiau aukštas biuras, taip pat įgyti papildomų žinių, įgūdžių ir gebėjimų ugdymo programose, numatančiose atskirų disciplinų, mokslo, inžinerijos ir technologijų sekcijų studijas, reikalingas naujos rūšies medicininei ar farmacinei veiklai vykdyti.

3. Darbuotojų profesinių žinių ir įgūdžių tobulinimas vykdomas mokant juos švietimo ir mokslo organizacijose papildomoms profesinio ugdymo programoms, vykdomoms kvalifikacijos kėlimo forma; profesinis perkvalifikavimas, stažuotės.

4. Darbuotojų kvalifikacijos kėlimas, profesinis perkvalifikavimas ir stažuotės daugiausia vykdomos su pertrauka nuo darbo, su daline pertrauka nuo darbo ir individualios formos mokymasis.

Darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo, profesinio perkvalifikavimo ir praktikos poreikį nustato darbdavys.

Profesionalus perkvalifikavimas vykdomas m be nesėkmės darbuotojams, planuojantiems vykdyti naujos rūšies medicininę ar farmacinę veiklą.

Darbuotojų kvalifikacijos kėlimas vykdomas ne rečiau kaip kartą per 5 metus per visą darbo laiką darbo veikla.

5. Mokymo papildomose programose terminai, formos, turinys ir technologija profesinį išsilavinimą nustato švietimo ir mokslo organizacijos, savarankiškai įgyvendinančios atitinkamą ugdymo programą, atsižvelgdamos į federalinės žemės reikalavimus išsilavinimo standartai vidurinis ir aukštasis profesinis išsilavinimas, federaliniai reikalavimai antrosios pakopos profesinio mokymo programoms atitinkamoje mokymo srityje (specialybėje) ir darbdavio poreikiai.

Stažuotės trukmę nustato darbdavys, siunčiantis darbuotoją mokytis, remdamasis savo tikslais ir susitaręs su mokymo ar mokslo organizacijos, kurioje ji atliekama, vadovu.

Darbuotojų kvalifikacijos kėlimas ir kvalifikacijos kėlimas organizuojami pagal kvalifikacinius reikalavimus, patvirtintus Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2009 m. liepos 7 d. įsakymu N 415n „Dėl kvalifikacinių reikalavimų specialistams, turintiems aukštąsias ir antrosios pakopos studijų programas patvirtinimo. Medicininis ir farmacinis švietimas sveikatos priežiūros srityje“ (įregistruotas Rusijos teisingumo ministerijos 2009 m. liepos 9 d., registracijos Nr. 14292), su pakeitimais, padarytais Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymu 2011 m. gruodžio 26 d. 1644n (įregistruota Rusijos teisingumo ministerijos 2012 m. balandžio 18 d., registracijos Nr. 23879), kvalifikacinės charakteristikos, numatytos Vieningame vadovų, specialistų ir darbuotojų pareigybių žinyne, patvirtintame Sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymu. Rusijos Federacijos 2010 m. liepos 23 d. N 541n (įregistruota Rusijos teisingumo ministerijos 2010 m. rugpjūčio 25 d., registracijos Nr. 18247).

6. Stojama į papildomo profesinio rengimo programas pagal kasmet švietimo ir mokslo organizacijų patvirtinamas priėmimo taisykles.

7. Valstybės ir savivaldybių švietimo ir mokslo organizacijos užtikrina valstybės ir savivaldybių organizacijų darbuotojų profesinių žinių ir gebėjimų tobulinimą, vykdydamos kasmet nustatomą valstybės pavedimą teikti tinkamą viešąsias paslaugas pagal Rusijos Federaciją sudarančių subjektų ir savivaldybių sveikatos priežiūros institucijų prašymus.

8. Mokymas pagal papildomo profesinio išsilavinimo programas darbuotojams, turintiems vidurinį ir (ar) aukštąjį medicininį ir (arba) farmacinį išsilavinimą, kuris neatitinka kvalifikacijos ir kvalifikacinius reikalavimus, nurodytus šios Tvarkos ir terminų 5 punkto trečioje dalyje, tačiau turintis nuolatinės patirties praktinis darbas atitinkamoje medicinos ar farmacijos specialybėje daugiau nei 5 metus, organizuojama:

Darbuotojams, turintiems 10 ir daugiau metų darbo stažą, pagal papildomo profesinio rengimo programas aukštesniojo mokymo forma (standartinis bet kurios mokymo formos mokymo laikotarpis yra nuo 100 iki 500 valandų);

Darbuotojams, turintiems darbo stažą nuo 5 iki 10 metų, pagal papildomo profesinio mokymo programas profesinio perkvalifikavimo forma (standartinis bet kokios formos mokymo laikotarpis yra daugiau nei 500 valandų).

9. Darbuotojų priėmimo į švietimo ar mokslo organizaciją mokytis pagal papildomo profesinio rengimo programas sąlygos yra šios:

Darbuotojo asmeninis pareiškimas;

Dokumentų, patvirtinančių profesinio išsilavinimo lygio atitiktį atitinkamų specialistų, turinčių medicininį ar farmacinį išsilavinimą kvalifikaciniams reikalavimams, prieinamumas (išskyrus šių Tvarkos ir terminų 8 punkte nurodytus darbuotojus);

Dokumentų, patvirtinančių nepertraukiamą praktinio darbo pagal atitinkamą medicinos (farmacijos) specialybę patirtį daugiau nei 5 metus (darbuotojams, nurodytiems šios Tvarkos ir terminų 8 punkte).

10. Papildomų profesinio mokymo programų tobulinimo ir profesinio perkvalifikavimo forma rengimas baigiasi privalomu baigiamuoju atestavimu.

Darbuotojams, sėkmingai baigusiems papildomo profesinio mokymo kvalifikacijos tobulinimo būdu programą, išduodamas kvalifikacijos tobulinimo pažymėjimas.

Darbuotojams, sėkmingai baigusiems papildomo profesinio mokymo profesinio perkvalifikavimo forma programą, išduodamas profesinio perkvalifikavimo diplomas.

11. Šios Tvarkos ir terminų 8 punkte nurodyti darbuotojai, sėkmingai baigę papildomo profesinio mokymo programų tobulinimo ar profesinio perkvalifikavimo forma rengimą, gali tęsti. profesinę veiklą atitinkamoje medicinos ar farmacijos specialybėje.

SVEIKATOS IR SOCIALINĖS PLĖTROS MINISTERIJA
RUSIJOS FEDERACIJA

Dėl Medicinos ir farmacijos darbuotojų profesinių žinių tobulinimo tvarkos patvirtinimo

(su pakeitimais, padarytais 2011 m. birželio 20 d.)

pagrindu panaikintas nuo 2012-09-30
Rusijos sveikatos apsaugos ministerijos 2012 m. rugpjūčio 3 d. įsakymas N 66n
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________
Dokumentas su pakeitimais, padarytais:
Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2009 m. rugpjūčio 12 d. įsakymu N 581n ( Rusijos laikraštis, N 186, 2009 10 02);
(Rossiyskaya Gazeta, N 213, 2011-09-23).
____________________________________________________________________

Remiantis Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos nuostatų, patvirtintų 2004 m. birželio 30 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretu N 321 (Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys, 2004 m.), 5.2.24 punktu. N 28, 2898 str.; 2005, N 2, 162, 2006, N 19, 2080, 2008, N 11, 1036, N 15, 1555, N 23, 2713, N 4213 , 4825 str.; N 46, 5337 str.; N 48, 5618 str.),

Aš užsisakau:

Patvirtinti Medicinos ir farmacijos darbuotojų profesinių žinių tobulinimo tvarką pagal priedą.

ministras
T. A. Golikova

Registruotas
Teisingumo ministerijoje
Rusijos Federacija
2009 m. kovo 3 d
registracijos Nr. 13459

Taikymas. Medicinos ir farmacijos darbuotojų profesinių žinių tobulinimo tvarka

1. Pateikti užsakymą nustato medicinos ir farmacijos darbuotojų, baigusių aukštojo ir vidurinio profesinio mokymo įstaigas pagal Sveikatos priežiūros grupės specialybes, užsiimančių arba pretenduojančių į medicinos ar farmacinę veiklą, profesinių žinių tobulinimo (profesinio perkvalifikavimo ir kvalifikacijos kėlimo) organizavimo taisykles. (toliau – specialistai, studentai) ( punktas papildytas nuo 2011 m. spalio 4 d. Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2011 m. birželio 20 d. įsakymu N 577n.

2. Specialistų profesinis perkvalifikavimas ir tobulinimas vykdomas siekiant įgyti papildomų žinių, įgūdžių ir praktinių įgūdžių, reikalingų savarankiškai profesinei veiklai vykdyti.

Profesinis perkvalifikavimas naujai profesinės veiklos rūšiai vykdomas pagal nustatytus kvalifikacinius reikalavimus konkrečioms pareigoms.

3. Specialistų profesinio perkvalifikavimo ir kvalifikacijos kėlimo uždaviniai nustatomi vadovaujantis Specialistų papildomo profesinio rengimo (aukštesnio rengimo) mokymo įstaigos pavyzdiniais nuostatais, patvirtintais Rusijos Federacijos Vyriausybės 1995 m. birželio 26 d. N 610 (Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys, 1995, N 27, 2580; 2000, N 12, str. 1291; 2002, N 52 (II dalis), str. 5225; 2003, N 14, 1276 str.).

4. Specialistų profesinį perkvalifikavimą ir kvalifikacijos kėlimą vykdo valstybinę akreditaciją turinčios aukštojo, vidurinio ir papildomo profesinio išsilavinimo mokymo įstaigos (toliau – mokymo įstaiga), pagal mokymo programas, kuriose atsižvelgiama į žinių lygį, 2015 m. įgūdžius, praktinius įgūdžius ir rezultatus, prieinamus visose specialybės skyriuose stojamieji egzaminai. Stojamieji testai yra privalomi. Švietimo įstaiga savarankiškai nustato stojamųjų egzaminų turinį, tvarką ir formą (straipsnis buvo papildytas 2011 m. spalio 4 d. Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2011 m. birželio 20 d. įsakymu N 577n.

5. Specialistų profesinis perkvalifikavimas ir kvalifikacijos kėlimas vykdomas su pertrauka nuo darbo, darbo vietoje, su daline pertrauka nuo darbo ir pagal individualias mokymo formas, prasidėjus ateinančiam penkerių metų papildomo profesinio mokymo laikotarpiui.

6. Nustatomi mokymo terminai, formos, turinys ir technologija švietimo įstaiga vykdant atitinkamą ugdymo programą savarankiškai pagal užsakovo poreikius.

6.1. Specialistams, turintiems darbo stažą pagal specialybę 10 metų ir daugiau, mokymai vykdomi pagal kvalifikacijos kėlimo programas. Normalus kvalifikacijos kėlimo terminas bet kokios formos mokymui yra nuo 100 iki 500 valandų auditorinio mokymo.

6.2. Specialistams, turintiems darbo stažą pagal specialybę nuo 5 iki 10 metų, mokymai vykdomi pagal profesinio perkvalifikavimo edukacines programas. Normalus profesinio perkvalifikavimo bet kokios formos mokymas terminas yra daugiau nei 500 valandų mokymo klasėje.

6.3. Specialistams, turintiems mažesnę nei 5 metų darbo patirtį, Profesionalus mokymas organizuojami pagal kvalifikacinius reikalavimus, patvirtintus Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2009 m. liepos 7 d. įsakymu N 415n „Dėl specialistų, turinčių aukštąjį ir aukštesnįjį medicinos ir farmacijos išsilavinimą, kvalifikacijos reikalavimų patvirtinimo. sveikatos priežiūra“ (įregistruota Rusijos Federacijos teisingumo ministerijos 2009 m. liepos 9 d. N 14292), kvalifikacinės charakteristikos, numatytos Vieningame vadovų, specialistų ir darbuotojų pareigybių vadove, patvirtintame Sveikatos ir socialinių reikalų ministerijos įsakymu. 2010 m. liepos 23 d. Rusijos Federacijos plėtra N 541n (užregistruota Rusijos Federacijos teisingumo ministerijos 2010 m. rugpjūčio 25 d. N 18247) (straipsnis su pakeitimais, įsigaliojęs 2011 m. spalio 4 d. Rusijos sveikata ir socialinė raida, 2011 m. birželio 20 d. N 577n.

7. Siekiant tobulinti praktinius įgūdžius mokslo ir mokymo įstaigų pagrindu, kaip viena iš kvalifikacijos tobulinimo ar profesinio perkvalifikavimo ugdymo programos dalių, gali būti numatyta specialistų stažuotė, kurios trukmė nustatoma. pagal mokymo programą.

8. Profesinių žinių, įgūdžių ir praktinių įgūdžių lygį perkvalifikavusių ar kvalifikacijos tobulinimo specialistų lygis yra vertinamas švietimo įstaigos visuose atitinkamos ugdymo programos skyriuose.

Profesinio perkvalifikavimo ir kvalifikacijos kėlimo mokymo programų rengimas baigiasi privalomu valstybiniu baigiamuoju atestavimu.

9. Mokiniams, įsisavinusiems kvalifikacijos kėlimo programą ir sėkmingai išlaikiusiems valstybinį baigiamąjį atestavimą, išduodamas valstybinio standarto kvalifikacijos kėlimo pažymėjimas.

Studentams, įvaldžiusiems profesinio perkvalifikavimo ugdymo programą ir sėkmingai išlaikiusiems valstybinį baigiamąjį atestavimą, išduodamas valstybinio standarto profesinio perkvalifikavimo diplomas.

10. Specialistai, įvaldę kvalifikacijos tobulinimo ir profesinio perkvalifikavimo mokymo programas, gali toliau eiti medicinos ir vaistininko pareigas sveikatos priežiūros įstaigose, atitinkančiose Rusijos Federacijos sveikatos priežiūros sektoriaus specialistų, turinčių aukštąjį ir aukštąjį medicinos ir farmacijos išsilavinimą, specialybių nomenklatūrą. , patvirtintas Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2009 m. balandžio 23 d. įsakymu N 210n (įregistruotas Rusijos Federacijos teisingumo ministerijos 2009 m. birželio 5 d. N 14032) *, Specialistų specialybių nomenklatūra turintis vidurinį medicininį ir farmacinį išsilavinimą Rusijos Federacijos sveikatos priežiūros srityje, patvirtintas Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2008 m. balandžio 16 d. įsakymu N 176n (įregistruotas Rusijos Federacijos teisingumo ministerijos 2008 m. 6, 2008 N 11634) ** (straipsnis su pakeitimais, įsigaliojo 2011 m. spalio 4 d. Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2011 m. birželio 20 d. įsakymu N 577n.
________________
* Atsižvelgiant į pakeitimus, įvestus Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2011 m. vasario 9 d. įsakymu N 94n (įregistruota Rusijos Federacijos teisingumo ministerijos 2011 m. kovo 16 d. N 20144) N m. 577n).

** Atsižvelgiant į pakeitimus, įvestus Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2010 m. kovo 30 d. įsakymu N 199n (įregistruota Rusijos Federacijos teisingumo ministerijos 2010 m. gegužės 11 d. N 17160) 2011 m. N 577n).

Dokumento tikslinimas, atsižvelgiant į
parengti pakeitimai ir papildymai
UAB "Kodeks"

RUSIJOS FEDERACIJOS SVEIKATOS MINISTERIJA

ĮSAKYMAS

DĖL PROCEDŪROS IR SĄLYGŲ PATVIRTINIMO

IR MOKSLINĖS ORGANIZACIJOS

Pagal 2011 m. lapkričio 21 d. federalinio įstatymo N 323-FZ „Dėl piliečių sveikatos apsaugos Rusijos Federacijoje pagrindų“ 73 straipsnį (Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys, 2011, N 48, 6724 straipsnis) ir Rusijos Federacijos sveikatos priežiūros ministerijos nuostatų, patvirtintų 2012 m. birželio 19 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretu N 608 (Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys, 2012 m., N 26, str.), 5.2.121 punktas. 3526), užsakau:

1. Patvirtinti pridedamą medicinos darbuotojų ir farmacijos darbuotojų profesinių žinių ir įgūdžių tobulinimą, rengiant papildomas profesinio mokymo programas švietimo ir mokslo organizacijose.

2. Pripažinti negaliojančiais Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymus:

3. Pavesti šio įsakymo vykdymo kontrolę Rusijos Federacijos sveikatos apsaugos viceministrui I. N. Kagramanyanas.

V.I.SKVORTSOVA

Patvirtinta

Sveikatos apsaugos ministerijos įsakymu

Rusijos Federacija

PROCEDŪRA IR SĄLYGOS

SVEIKATOS PRIEŽIŪROS DARBUOTOJŲ TOBULINIMAS

IR PROFESINIŲ ŽINIŲ FARMACIJOS DARBUOTOJAI

IR ĮGŪDŽIAI MOKYJANT PAPILDOMĄ PROFESIONALĄ

UGDYMO PROGRAMOS UGDYMO

IR MOKSLINĖS ORGANIZACIJOS

2. Profesinių žinių ir gebėjimų tobulinimą per mokymus pagal papildomas profesinio mokymo programas švietimo ir mokslo organizacijose vykdo darbuotojai, siekdami atnaujinti turimas teorines ir praktines žinias, susijusias su keliamų reikalavimų kvalifikacijos lygiui didėjimu ir poreikiu įsisavinti. šiuolaikiniai metodai sprendžiant profesines problemas, formuojant ir įtvirtinant praktikos profesines žinias, įgūdžius ir gebėjimus, įgytus teorinio mokymo metu, studijuojant gerąsias praktikas, įgyti profesinių ir organizacinių įgūdžių einamoms ar aukštesnėms pareigoms eiti pareigas, taip pat įgyti papildomų įgūdžių. žinių, įgūdžių ir gebėjimų ugdymo programose, numatančiose atskirų disciplinų, mokslo, inžinerijos ir technologijų skyrių studijas, reikalingas naujos rūšies medicinos ar farmacijos veiklai vykdyti.

3. Darbuotojų profesinių žinių ir įgūdžių tobulinimas vykdomas jiems mokantis švietimo ir mokslo organizacijose pagal papildomas profesinio mokymo programas, vykdomas kvalifikacijos kėlimo, profesinio perkvalifikavimo, stažuočių forma.

4. Darbuotojų kvalifikacijos kėlimas, profesinis perkvalifikavimas ir išbandymas daugiausia vykdomi su pertrauka nuo darbo, su daline pertrauka nuo darbo ir pagal individualias mokymo formas.

Darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo, profesinio perkvalifikavimo ir praktikos poreikį nustato darbdavys.

Profesinis perkvalifikavimas yra privalomas darbuotojams, planuojantiems vykdyti naujos rūšies medicininę ar farmacinę veiklą.

Tolimesnis darbuotojų mokymas vykdomas ne rečiau kaip kartą per 5 metus per visą jų karjerą.

5. Mokymo pagal papildomo profesinio mokymo programas terminus, formas, turinį ir technologiją nustato švietimo ir mokslo organizacijos, vykdančios atitinkamą ugdymo programą savarankiškai, atsižvelgdamos į federalinių žemių vidurinio ir aukštojo profesinio mokymo standartų reikalavimus, federalinė žemė. atitinkamos mokymo krypties (specialybės) antrosios pakopos profesinio rengimo programų reikalavimai ir darbdavio poreikis.

Stažuotės trukmę nustato darbdavys, siunčiantis darbuotoją mokytis, remdamasis savo tikslais ir susitaręs su mokymo ar mokslo organizacijos, kurioje ji atliekama, vadovu.

Darbuotojų kvalifikacijos kėlimas ir profesinis perkvalifikavimas organizuojami vadovaujantis kvalifikaciniai reikalavimai, patvirtintas Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2009 m. liepos 7 d. įsakymu N 415n „Dėl specialistų, turinčių aukštąjį ir aukštesnįjį medicinos ir farmacijos išsilavinimą sveikatos priežiūros srityje, kvalifikacinių reikalavimų patvirtinimo“ (įregistruota ministerijos Rusijos teisingumo 2009 m. liepos 9 d., registracijos Nr. 14292 ), su pakeitimais, padarytais Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2011 m. gruodžio 26 d. įsakymu N 1644n (užregistruotas Rusijos teisingumo ministerijos balandžio 18 d. 2012, registracijos N 23879), kvalifikacinės charakteristikos, numatytos Unifikuotoje kvalifikacijos vadovas vadovų, specialistų ir darbuotojų pareigybės, patvirtintos Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2010 m. liepos 23 d. įsakymu N 541n (įregistruota Rusijos teisingumo ministerijoje 2010 m. rugpjūčio 25 d., registracijos Nr. 18247).

6. Stojama į papildomo profesinio rengimo programas pagal kasmet švietimo ir mokslo organizacijų patvirtinamas priėmimo taisykles.

7. Valstybės ir savivaldybių švietimo ir mokslo organizacijos užtikrina valstybės ir savivaldybių organizacijų darbuotojų profesinių žinių ir įgūdžių tobulinimą, įgyvendindamos kasmet nustatomą valstybės užduotį teikti atitinkamas viešąsias paslaugas pagal Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2004 m. Rusijos Federaciją sudarančių subjektų ir savivaldybių sveikatos priežiūros institucijos.

8. Mokymas pagal papildomo profesinio mokymo programas darbuotojams, turintiems vidurinį ir (ar) aukštąjį medicininį ir (ar) farmacinį išsilavinimą, neatitinkantį šiose Tvarkose ir terminuose nustatytų kvalifikacinių charakteristikų ir kvalifikacinių reikalavimų, tačiau turintiems nuolatinės praktinio darbo patirties. atitinkama medicinos ar farmacijos specialybė daugiau nei 5 metai, organizuojama:

9. Darbuotojų priėmimo į švietimo ar mokslo organizaciją mokytis pagal papildomo profesinio rengimo programas sąlygos yra šios:

Darbuotojo asmeninis pareiškimas;

Dokumentų, patvirtinančių profesinio išsilavinimo lygio atitiktį atitinkamų specialistų, turinčių medicininį ar farmacinį išsilavinimą, kvalifikaciniams reikalavimams (išskyrus šiose Tvarkose ir terminuose nurodytus darbuotojus) prieinamumas;

Dokumentų, patvirtinančių nepertraukiamą praktinio darbo pagal atitinkamą medicinos (farmacijos) specialybę patirtį daugiau nei 5 metus (šiose Tvarkose ir terminuose nurodytiems darbuotojams).

10. Papildomų profesinio mokymo programų tobulinimo ir profesinio perkvalifikavimo forma rengimas baigiasi privalomu baigiamuoju atestavimu.

Darbuotojams, sėkmingai baigusiems papildomo profesinio mokymo kvalifikacijos tobulinimo būdu programą, išduodamas kvalifikacijos tobulinimo pažymėjimas.

Darbuotojams, sėkmingai baigusiems papildomo profesinio mokymo profesinio perkvalifikavimo forma programą, išduodamas profesinio perkvalifikavimo diplomas.

11. Šiose Tvarkose ir terminuose nurodyti darbuotojai, sėkmingai baigę papildomo profesinio mokymo programų tobulinimo ar profesinio perkvalifikavimo forma rengimą, gali tęsti profesinę veiklą pagal atitinkamą medicinos ar farmacijos specialybę.

RUSIJOS FEDERACIJOS SVEIKATOS MINISTERIJA

Dėl medicinos darbuotojų ir farmacijos darbuotojų profesinių žinių ir įgūdžių tobulinimo, rengiant papildomas profesinio mokymo programas švietimo ir mokslo organizacijose, tvarkos ir terminų patvirtinimo.

Pagal datos Federalinio įstatymo 73 straipsnį 2011 m. lapkričio 21 d. N 323-FZ „Dėl piliečių sveikatos apsaugos Rusijos Federacijoje pagrindų“ (Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys, 2011, N 48, str. 6724) ir Reglamento dėl Rusijos Federacijos teisės aktų 5.2.121 punktas. Rusijos Federacijos sveikatos apsaugos ministerija, patvirtinta 2012 m. birželio 19 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretu N 608 (Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys, 2012 m., N 26, 3526 str.), įsakau:

1. Patvirtinti pridedamą Medicinos darbuotojų ir farmacijos darbuotojų profesinių žinių ir įgūdžių tobulinimo, mokymo pagal papildomas profesinio mokymo programas švietimo ir mokslo organizacijose, tvarką ir terminus.

2. Pripažinti negaliojančiais Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymus:

3. Pavesti šio įsakymo vykdymo kontrolę Rusijos Federacijos sveikatos apsaugos viceministrui I. N. Kagramanyanas.

ministras
V.I.SKVORTSOVA

Patvirtinta
Sveikatos apsaugos ministerijos įsakymu
Rusijos Federacija
2012 m. rugpjūčio 3 d. N 66n

Medicinos darbuotojų ir farmacijos darbuotojų profesinių žinių ir įgūdžių tobulinimo, mokantis pagal papildomas profesinio mokymo programas švietimo ir mokslo organizacijose tvarka ir terminai.

2. Profesinių žinių ir gebėjimų tobulinimą per mokymus pagal papildomas profesinio mokymo programas švietimo ir mokslo organizacijose vykdo darbuotojai, siekdami atnaujinti turimas teorines ir praktines žinias, susijusias su keliamų reikalavimų kvalifikacijos lygiui didėjimu ir poreikiu įsisavinti. šiuolaikiniai metodai sprendžiant profesines problemas, formuojant ir įtvirtinant praktikos profesines žinias, įgūdžius ir gebėjimus, įgytus teorinio mokymo metu, studijuojant gerąsias praktikas, įgyti profesinių ir organizacinių įgūdžių einamoms ar aukštesnėms pareigoms eiti pareigas, taip pat įgyti papildomų įgūdžių. žinių, įgūdžių ir gebėjimų ugdymo programose, numatančiose atskirų disciplinų, mokslo, inžinerijos ir technologijų skyrių studijas, reikalingas naujos rūšies medicinos ar farmacijos veiklai vykdyti.

4. Darbuotojų kvalifikacijos kėlimas, profesinis perkvalifikavimas ir išbandymas daugiausia vykdomi su pertrauka nuo darbo, su daline pertrauka nuo darbo ir pagal individualias mokymo formas.

Darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo, profesinio perkvalifikavimo ir praktikos poreikį nustato darbdavys.

Profesinis perkvalifikavimas yra privalomas darbuotojams, planuojantiems vykdyti naujos rūšies medicininę ar farmacinę veiklą.

Tolimesnis darbuotojų mokymas vykdomas ne rečiau kaip kartą per 5 metus per visą jų karjerą.

Stažuotės trukmę nustato darbdavys, siunčiantis darbuotoją mokytis, remdamasis savo tikslais ir susitaręs su mokymo ar mokslo organizacijos, kurioje ji atliekama, vadovu.

6. Stojama į papildomo profesinio rengimo programas pagal kasmet švietimo ir mokslo organizacijų patvirtinamas priėmimo taisykles.

8. Mokymas pagal papildomo profesinio mokymo programas darbuotojams, turintiems vidurinį ir (ar) aukštąjį medicininį ir (ar) farmacinį išsilavinimą, neatitinkantį kvalifikacinių charakteristikų ir kvalifikacinių reikalavimų, nurodytų šios Tvarkos ir terminų 5 punkto trečiojoje dalyje, tačiau nuolatinė praktinio darbo atitinkamoje medicinos ar farmacijos specialybėje patirtis daugiau nei 5 metai, organizuojama:

9. Darbuotojų priėmimo į švietimo ar mokslo organizaciją mokytis pagal papildomo profesinio rengimo programas sąlygos yra šios:

Darbuotojo asmeninis pareiškimas;

10. Papildomų profesinio mokymo programų tobulinimo ir profesinio perkvalifikavimo forma rengimas baigiasi privalomu baigiamuoju atestavimu.

Darbuotojams, sėkmingai baigusiems papildomo profesinio mokymo kvalifikacijos tobulinimo būdu programą, išduodamas kvalifikacijos tobulinimo pažymėjimas.

Darbuotojams, sėkmingai baigusiems papildomo profesinio mokymo profesinio perkvalifikavimo forma programą, išduodamas profesinio perkvalifikavimo diplomas.

11. Šios Tvarkos ir terminų 8 punkte nurodyti darbuotojai, sėkmingai baigę papildomo profesinio mokymo programų tobulinimo ar profesinio perkvalifikavimo forma rengimą, gali tęsti profesinę veiklą pagal atitinkamą medicinos ar farmacijos specialybę.

2012 m. rugpjūčio 3 d. Rusijos Federacijos sveikatos ministerijos įsakymas N 66n
„Dėl medicinos darbuotojų ir farmacijos darbuotojų profesinių žinių ir įgūdžių tobulinimo, rengiant papildomas profesinio mokymo programas švietimo ir mokslo organizacijose, tvarkos ir terminų patvirtinimo“

2. Pripažinti negaliojančiais Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymus:

3. Pavesti šio įsakymo vykdymo kontrolę Rusijos Federacijos sveikatos apsaugos viceministrui I. N. Kagramanyanas.

Į IR. Skvorcova

Registracija N 25359

Medicinos darbuotojų ir farmacijos darbuotojų profesinių žinių ir įgūdžių tobulinimo, mokantis pagal papildomas profesinio mokymo programas švietimo ir mokslo organizacijose tvarka ir terminai.

2. Profesinių žinių ir gebėjimų tobulinimą per mokymus pagal papildomas profesinio mokymo programas švietimo ir mokslo organizacijose vykdo darbuotojai, siekdami atnaujinti turimas teorines ir praktines žinias, susijusias su keliamų reikalavimų kvalifikacijos lygiui didėjimu ir poreikiu įsisavinti. šiuolaikiniai metodai sprendžiant profesines problemas, formuojant ir įtvirtinant praktikos profesines žinias, įgūdžius ir gebėjimus, įgytus teorinio mokymo metu, studijuojant gerąsias praktikas, įgyti profesinių ir organizacinių įgūdžių einamoms ar aukštesnėms pareigoms eiti pareigas, taip pat įgyti papildomų įgūdžių. žinių, įgūdžių ir gebėjimų ugdymo programose, numatančiose atskirų disciplinų, mokslo, inžinerijos ir technologijų skyrių studijas, reikalingas naujos rūšies medicinos ar farmacijos veiklai vykdyti.

4. Darbuotojų kvalifikacijos kėlimas, profesinis perkvalifikavimas ir išbandymas daugiausia vykdomi su pertrauka nuo darbo, su daline pertrauka nuo darbo ir pagal individualias mokymo formas.

Darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo, profesinio perkvalifikavimo ir praktikos poreikį nustato darbdavys.

Profesinis perkvalifikavimas yra privalomas darbuotojams, planuojantiems vykdyti naujos rūšies medicininę ar farmacinę veiklą.

Tolimesnis darbuotojų mokymas vykdomas ne rečiau kaip kartą per 5 metus per visą jų karjerą.

Stažuotės trukmę nustato darbdavys, siunčiantis darbuotoją mokytis, remdamasis savo tikslais ir susitaręs su mokymo ar mokslo organizacijos, kurioje ji atliekama, vadovu.

6. Stojama į papildomo profesinio rengimo programas pagal kasmet švietimo ir mokslo organizacijų patvirtinamas priėmimo taisykles.

Mokymas pagal papildomo profesinio mokymo programas darbuotojams, turintiems vidurinį ir (ar) aukštąjį medicininį ir (ar) farmacinį išsilavinimą, neatitinkantį kvalifikacinių charakteristikų ir kvalifikacinių reikalavimų, nustatytų šių Tvarkos ir terminų 5 punkto trečioje dalyje, tačiau turintiems nuolatinės patirties. praktinis darbas atitinkamoje medicinos ar farmacijos specialybėje daugiau nei 5 metus organizuojamas:

9. Darbuotojų priėmimo į švietimo ar mokslo organizaciją mokytis pagal papildomo profesinio rengimo programas sąlygos yra šios:

Darbuotojo asmeninis pareiškimas;

10. Papildomų profesinio mokymo programų tobulinimo ir profesinio perkvalifikavimo forma rengimas baigiasi privalomu baigiamuoju atestavimu.

Darbuotojams, sėkmingai baigusiems papildomo profesinio mokymo kvalifikacijos tobulinimo būdu programą, išduodamas kvalifikacijos tobulinimo pažymėjimas.

Darbuotojams, sėkmingai baigusiems papildomo profesinio mokymo profesinio perkvalifikavimo forma programą, išduodamas profesinio perkvalifikavimo diplomas.

11. Šios Tvarkos ir terminų 8 punkte nurodyti darbuotojai, sėkmingai baigę papildomo profesinio mokymo programų tobulinimo ar profesinio perkvalifikavimo forma rengimą, gali tęsti profesinę veiklą pagal atitinkamą medicinos ar farmacijos specialybę.

Įdiegta naujas užsakymas medicinos ir farmacijos darbuotojų kvalifikacijos kėlimas, perkvalifikavimas ir mokymas.

Kvalifikaciją, kaip ir anksčiau, būtina kelti ne rečiau kaip kartą per 5 metus per visą darbo amžių. Darbuotojams, planuojantiems vykdyti naujos rūšies medicininę ar farmacinę veiklą, perkvalifikavimas yra privalomas.

Mokymai vyksta švietimo ir mokslo organizacijose pagal papildomas profesinio mokymo programas. Jis atliekamas su pertrauka nuo darbo (įskaitant dalinę) ir pagal individualias formas. Nustatyti dokumentai, reikalingi norint užsiregistruoti į mokymus.

Kvalifikaciniai reikalavimai, keliami aukštąjį ir aukštesnįjį medicinos farmacinį išsilavinimą turintiems specialistams sveikatos priežiūros sektoriuje, organizuojami kvalifikacijos kėlimas ir profesinis perkvalifikavimas.

Darbuotojai, kurių išsilavinimo lygis neatitinka šių reikalavimų, tačiau turi ne mažesnę kaip 10 metų praktinę savo specialybės patirtį, siunčiami į išplėstinį mokymą (nuo 100 iki 500 valandų). Turintiems 5-10 metų darbo stažą – perkvalifikavimui (mokymosi laikotarpis – virš 500 val.). Tik sėkmingai baigę mokymus gali toliau dirbti pagal specialybę.

Išduodamas pažymėjimas apie kvalifikacijos kėlimą, o apie persikvalifikavimą – diplomas.

Praktikos poreikį nustato darbdavys. Jis taip pat nustato jo trukmę (susitarus su švietimo ar mokslo organizacijos vadovu).

Rusijos Federacijos sveikatos apsaugos ministerijos 2012 m. rugpjūčio 3 d. įsakymas N 66n „Dėl medicinos darbuotojų ir farmacijos darbuotojų profesinių žinių ir įgūdžių tobulinimo mokantis pagal papildomas švietimo ir mokslo profesinio mokymo programas tvarkos ir terminų patvirtinimo organizacijos“

Registracija N 25359

Šis įsakymas įsigalioja praėjus 10 dienų nuo jo oficialaus paskelbimo.