Заинтересовани хорате се интересуват за какви заслуги се присъжда званието почетен работник на общото образование на Руската федерация и дали носи ползи. Нека да разгледаме тези въпроси в тази статия. Нека започнем с това какви закони уреждат присвояването на титлата и каква е връзката му със статута на „Ветеран на труда“.
Общи положения
Звание "Почетен работник"- това е награда Знак на гърдите, който се насърчава за служителите в образованието. Това е индустриална нематериална награда, чието наличие ви дава право на определени привилегии. Присъжда се за дългогодишен труд, постижения и иновации в образователната индустрия.
Такава почетна титла дава на собственика си право да получи други достойни награди, включително:
- звание „Заслужил учител“;
- титлата "Ветеран на труда".
Първата от горните награди се присъжда на учители с 20-годишен опит и личен принос в общообразователния сектор. Второто звание е гарантирано за кандидати, които са се пенсионирали и са получили допълнителната награда „Златна значка“.
Всички условия за присъждане на званието „Почетен работник“ са залегнали в Правилника „За отличителните звания в областта на науката и образованието“. Този набор от правила е залегнал в правителствена заповед № 84 от 6 октомври 2004 г.
За какви заслуги се присъжда статутът „Почетен работник“?
Званието „Почетен работник на общообразователната сфера“ се присъжда на учители за дванадесетгодишен период на непрекъсната работа и специални постижения в своята област.
Личен принос – действия, насочени към:
- студенти, получаващи по-добро образование;
- разкриване на потенциала и таланта на учениците;
- подготовка на победители от регионални олимпиади за участие в състезания от регионален и световен мащаб;
- създаване на оригинални образователни методи, научни програми, тематични статии и други материали.
внимание! При пенсиониране почетен работник може да получи статут на „Ветеран на труда“ и да получи всички привилегии, дължими на тази категория граждани, при условие че е спечелил „Златна значка“.
Допълнителни плащания на почетни служители
Струва си да се отбележи, че заплатата на учител зависи от много фактори, включително опит и позиция, категория и ниво на квалификация. Почетните звания в индустрията дават право на кандидатите на допълнителен паричен бонус. Размерът му се определя на регионално ниво и се утвърждава с местни актове на образователната институция.
Споразумения, определящи размера на премията:
- колективен трудов договор;
- разпоредби за плащане;
- трудов договор.
Местните власти сами определят нивото на допълнителните плащания за получателите на награди, като средно се установяват следните проценти:
- 10% за почетни служители;
- 15-20% - на заслужили учители;
- 10%, образователният персонал може да разчита на това ниво;
- 10% други MO награди.
Други бонуси, дължими на учителите, се изчисляват въз основа на заплатата, като се вземе предвид допълнителното заплащане за почетното звание. Следователно се увеличава основната част от заплатата на учителя. В селските райони се прилага същата схема за изчисление, където всички свързани допълнителни плащания се изчисляват по ставката след бонуса за званието почетен работник.
Статутът „Почетен работник“ не дава на притежателя си никакви допълнителни предимства на ниво Руска федерация. Но местните власти могат самостоятелно да установят други общи привилегии за учителите в своя регион. Не може да бъде допълнителни днипразници, регионални надценки, отстъпки за комунални услуги, предимства при пътуване.
Почетен работник и ветеран на труда каква е връзката?
Със статут „Почетен работник“, а в бъдеще марката „Златен знак на Министерството на образованието и науката на Руската федерация“ дава право на учителя да получи званието „Ветеран на труда“. Възниква при достигане пенсионна възраст. Тази възможност е гарантирана от чл. 7 Федерален закон „За ветераните“ (проект от 12 януари 1995 г.). Този законопроект също така предвижда всички видове обезщетения, които са гарантирани на ветераните. Следователно почетните учители могат да разчитат на тях в бъдеще.
внимание! Почетни звания се присъждат на учители, ако имат висше образование в областта на образованието.
Обезщетения за почетни учители пенсионери
И така, отличията на Министерството на образованието и науката на Руската федерация дават на кандидатите право на други почетни статуси. При навършване на пенсионна възраст носителят на званието „Почетен работник на образованието“ може да получи статут „Ветеран на труда“. За да направи това, той трябва да отиде в отдела за социално осигуряване и да подаде съответното заявление. Необходимо е да потвърдите допустимостта си с пакет одобрени документи.
Вече наличието на сертификат „Ветеран на труда“ гарантира на всички негови притежатели в Русия правото на такива обезщетения като:
- безплатно пътуване с градски транспорт;
- надясно, за да безплатно обслужване, включително лечение в здравната индустрия;
- 50% отстъпка от битови сметки;
- почивка по всяко време на годината по избор на ветерана;
- изработка/ремонт на зъбни протези безплатно.
По-горе изброихме предимствата, които всички притежатели на статут на почетен работник могат да ползват в бъдеще. Работят на територията на цялата страна. Но на регионално ниво има допълнителни привилегии за ветераните на труда; трябва да изясните техния списък и условията за предоставяне в отделите за социално осигуряване по местоживеене.
Въпроси на читателя
- Въпрос № 1: Правилно ли разбирам, че за да получа статут на „Ветеран на труда“ при пенсиониране, за мен е достатъчна наградата „Почетен работник“ или все още се нуждая от званието „Заслужил учител“? Отговор : през 2018 г., за да получите ветеран на труда, ако имате такъв, само наградата „Почетен работник“ няма да работи. До края на юни 2016 г. такава възможност реално съществуваше, но от 1 юли започна да се прилага друга процедура. Правото на пенсия за ветерани се предоставя само на притежатели, които трябва да получат „Златен знак на Министерството на отбраната на Руската федерация“.
- Въпрос № 2: Кой утвърждава Златната значка на учителите и дава ли тя право на допълнителни придобивки Отговор: Дали кандидатът да бъде удостоен със званието „Златна значка” се решава от областния управител, на когото се изпращат документите за одобрение. . Този знак за награда не предоставя никакви допълнителни федерални предимства. Самите региони могат да определят привилегии за своите притежатели. Но тази разлика дава на човек важно предимство - възможността да получи статут на „Ветеран на труда“ при пенсиониране и да получи всички предимства, на които тази категория население има право.
как да получите наградата "Почетен работник на общото образование на Руската федерация" и получи най-добрия отговор
Отговор от Crazzzy[гуру]
ЗАПОВЕД на Министерството на образованието и науката на Руската федерация от 6 октомври 2004 г. N 84
„ЗА ЗНАКИТЕ ЗА ОТЛИЧЕНИЕ В ОБЛАСТТА НА ОБРАЗОВАНИЕТО И НАУКАТА“
III. Процедура за връчване на значката
„Почетен работник на общото образование на Руската федерация“
3.1. Знакът „Почетен работник на общото образование на Руската федерация“ (наричан по-долу значката) се присъжда на най-добрите учители, инструктори, възпитатели и други работници на предучилищни образователни институции, общо образование (основно общо, основно общо, средно ( пълно) общообразователни) институции, специални (поправителни) институции. образователни институции за студенти, ученици с увреждания в развитието, институции допълнително образование, институции за сираци и деца, останали без родителска грижа (законни представители), специални образователни институции за деца и юноши с девиантно поведение, междуучилищни образователни центрове, лечебни заведения от санаториален тип за деца, нуждаещи се от продължително лечение, институции за допълнително обучение на деца , служители на образователните органи и в областта на младежката политика, служители на изследователски институции и организации, научни и методически центрове, служители на образователни институции (организации) на други министерства и ведомства, както и служители на предприятия, организации, институции, министерства за :
значителни успехи в организирането и усъвършенстването на образователния и възпитателния процес в светлината на съвременните постижения на науката и културата, осигуряване на единство на обучението и възпитанието, формиране на интелектуално, културно и морално развитие на личността;
въвеждане на нови технологии за обучение в образователния процес, модерни формии методи за организиране и провеждане на занятията, контрол на знанията, който осигурява развитието на самостоятелността на учениците и индивидуализацията на тяхното обучение;
успехи в практическото обучение на студенти и ученици, в развитието на тяхната творческа активност;
напредък в развитието на образователни и методическа литература, производство на нагледни средства, инструменти и оборудване;
постоянна и активна помощ в обучението и възпитанието на децата и младежта, развитието на материално-техническата база на институциите (организациите).
3.2. Знакът се присъжда на служители, които имат общ трудов стаж в образователни институции(организации) или органи на управление най-малко 12 години и най-висока или първа квалификационна категория (за учители).
3.3. Заявление за присъждане на значка се съставя на награден лист по установения формуляр (Приложение № 1), отпечатан на PVEM или пишеща машина, подписан от ръководителя на институцията (организацията), председателя на колегиалния орган и заверен. с печат. Ако ръководителят на институция (организация) е представен за награждаване, наградният лист се подписва от неговия заместник. Характеристиките на служителя трябва да отразяват неговите специфични заслуги, постижения и успехи, като разкриват същността и степента на тези заслуги в научните, педагогическите, образователните, образователните и методическите области на дейност.
3.4. Заявление за присъждане на значка за всеки кандидат се изпраща до по-висока организация според подчинението на институцията (организацията):
образователни институции (организации) на общинско подчинение - на органа за управление на образованието на съставния субект на Руската федерация с последващото им представяне на Министерството на образованието и науката на Русия;
образователни институции (организации) под юрисдикцията на други министерства и ведомства - на съответните образователни органи чрез подчинение с последващото им представяне на Министерството на образованието и науката на Русия.
Заявление за присъждане на значка на служители на общинските образователни органи се подава в отдела за образование на съставния субект на Руската федерация.
Наградните материали за служителите на отделите за образование на съставните образувания на Руската федерация се изпращат директно в Министерството на образованието и науката на Русия.
Както знаете, има много различни знаци. Те се издават за продължителна и продуктивна дейност във всяка област. Вероятно един от най важни награди- „Почетен работник на общото образование на Руската федерация“. Струва си да се отбележи, че наистина областта на обучението и образованието е един от основните аспекти на развитието модерно общество. Тъй като възпитанието и образованието на подрастващото поколение е най-отговорната задача успешен животи дейности на всяка държава.
Малко за учителската професия
Учителската професия е придобила популярност и разпространение преди много векове. Сега това е практически една от най-често срещаните професии, свързани със социални дейности. Тази област включва и такива популярни и известни позиции като учител, възпитател, учител. Необходимостта от предаване на знания и обучение на младите поколения винаги е съществувала, защото от това зависи техният успех и принос в живота на цялото общество. Разбира се, всеки заслужава уважение за упорития си труд, който носи и големи ползи.
Почетен работник на общото образование на Руската федерация - какво се изисква?
Разбира се, за специални постижения в почти много обществени сфери на дейност се издават награди и се предоставят различни привилегии. Тази практика съществува и в И така, почетен работник на общото образование на Руската федерация е статут, който се потвърждава от специални знаци. Това е едно наистина важно и отговорно звание, което се присъжда за високи постиженияв сферата на образованието. Този метод на награждаване е изобретен и утвърден през 1999 г. И съществува от много години.
Как изглежда наградата?
Сега си струва да поговорим за това как изглежда отличителният знак. Неговата външен виддоста традиционно. Наградата е под формата на медал. Отгоре има синя или червена панделка. От едната страна на медала можете да видите следния текст: „Почетен работник на общото образование“. Наблизо има маслинова клонка. През историята на своето съществуване отличителният знак се е променил леко.
Кой може да получи наградния бадж?
За да получите тази висока и заслужена награда, трябва да работите усилено и да участвате в развитието на различни области социални дейности. Наградата „Почетен работник на общото образование на Руската федерация“ може да бъде получена от служители на различни образователни институции. Например училищата предучилищни институциии други организации, които бяха особено отбелязани с постиженията си по време на работата си. Основен момент са дейностите, извършвани от служителите на изброените институции, защото това е критерият за получаване на наградата.
За какви заслуги се издава значката?
Както бе споменато по-горе, за да спечелите знака „Почетен работник на общото образование на Руската федерация“, е необходимо да изпълнявате задълженията си ефективно и упорито, както и да измислите различни нововъведения. Можете да изброите редица области на дейност, за които можете да получите тази награда. Например:
- Значителни постижения в правилното разпределение на образователния и възпитателен процес, подобряване на неговите методи. Осигуряване на компетентна комбинация от обучение и образование. Формиране на творчески развита личност чрез нейното умствено и културно развитие.
- Успех в творческо развитиестуденти.
- Успешно внедряване на нов информационни технологиив образователния процес. Използване на съвременни методи и методи за представяне на информация и мониторинг на знания, които значително подобряват и осигуряват развитие на качеството учебен процес.
- Непрекъснато участие във възпитанието и обучението на подрастващото поколение. Помощ при поддържане Най-високо нивоматериално-техническа база на учебните заведения.
- Успешно разработване, писане и непрекъснато подобряване на материалите, които съставляват учебната и методическата база.
Ред за възлагане на награда
И така, бяха разгледани основните области на дейност, които са основните критерии за издаване на тази награда. Сега си струва да анализираме процедурата за назначаване.Званието „Почетен работник на общото образование на Руската федерация“ може да бъде присъдено само ако служителят има определен трудов стаж в различни институции, свързани с образователната област. Трябва да са поне дванадесет години. Това условие е задължително.
Титлата „Почетен работник на общото образование на Руската федерация“ наистина е много важен етап в кариерата на работник в тази област. Протича в наистина тържествено настроение в работна обстановка. По време на това събитие на лицето се дава самият знак и специално удостоверение за него. Не е разрешено да се присъжда втори път същата отличителна значка. Ако по някаква причина наградата или сертификатът за нея са били изгубени при определени обстоятелства и специални добра причина, има възможност за издаване на дубликат.
Почетен работник на общото образование на Руската федерация: предимства и привилегии
Полученият медал трябва да се носи под държавните награди от дясната страна на гърдите. Разбира се, лицето, което го получава, има определени облаги и привилегии. Струва си да поговорим за тях по-подробно. Педагогическите работници, наградени с тази значка и работещи в образователни институции и организации, които са на подчинение на Министерството на образованието, могат да получават допълнително месечно възнаграждение като бонус към заплатата си. Те са в размер до 20 на сто от официално установената на хартиен носител работна заплата. По този начин почетен работник на общото образование на Руската федерация получава материално възнаграждение. В наше време много учители и възпитатели, които активно работят в тази област, имат допълнителни плащания.
Актуална учителска професия
Ако се върнете малко назад, учителските квалификации не са били много търсени. Не много млади специалисти имаха желанието и стремежа да овладеят тази важна и отговорна професия. Сега обаче има значително повече желаещи. Това е наистина важна и положителна тенденция, тъй като педагозите винаги са търсени. Освен това е много важно положителното отношение на специалистите в областта на образованието. С него те са по-активни и енергични. И правилното възпитание на по-младото поколение и предаването на важни знания към тях зависи от резултатите от тяхната работа. На плещите на учителите, както и на всички възпитатели и учители, лежи една от най-важните задачи – да отгледаме истински образовани хора. В крайна сметка развитието на обществото като цяло пряко зависи от това.
Друг важен момент е необходимостта от повишаване на престижа на такава професия. Това наистина е необходимо, защото преди десет години много хора казваха, че да си учител не е престижно. Въпреки това, в напоследъкподобно мнение рядко се чува, което показва повишаване на нивото на съзнание и отговорност на обществото.
Една от основните насоки за развитие и подобряване на качеството на образованието е използването на моралния и материален интерес на служителите. Представянето на учител със значка за отличие служи като признание за неговите заслуги в обучението и възпитанието на учениците. Има два основни вида награди: държавни и ведомствени.
Награди от Министерството на образованието
Има няколко ведомствени награди, учредени от Министерството на образованието на Русия, които се присъждат за заслуги в областта на образованието.
Медал K.D. Ушински
Тази награда, въведена през 1999 г., има дълга история. Създаването му беше насрочено да съвпадне с годишнината. През 1946 г. Съветският съюз широко отбеляза 75-годишнината от смъртта на изключителния руски учител Константин Дмитриевич Ушински, който се смята за основател на педагогиката у нас.
Символът се появява през май 1946 г. Това се случи след постановлението на Съвета на министрите на RSFSR. Предполагаше се, че с медала ще бъдат наградени учители, изявили се в областта на педагогиката. Освен това основата за наградата беше създаването на добри учебници и много други. Наградата може да бъде получена от ръцете на министъра на образованието на RSFSR.
Сред наградените има много известни хора. Това е професор Брадис, създател на известните таблици, детският писател Сергей Михалков, известният логопед С.С. Ляпидевски.
Знак "Почетен работник на общото образование на Руската федерация"
Знакът е създаден със заповед на ведомството през януари 1999 г. Предполага се, че най-изявените учители, възпитатели и други служители на образователните институции имат право да го получат. различни нива, включително поправителни, предназначени за сираци и др.
Основата за насърчаване са големите постижения в организацията на обучението, внедряването в учебния процес модерни технологии. Освен това се награждават за забележителни постижения в практическото обучение на студентите и много други.
Хората, наградени с този знак, имат право на месечно увеличение на заплатата до 20%. Доплащането се извършва от средствата на учебното заведение.
Значка „Почетен работник на началното училище професионално образованиеРусия"
За наградата, учредена през есента на 2004 г., имат право да кандидатстват служители на начални образователни институции, институции за основно професионално образование и някои други лица. Основание за наградата могат да бъдат постиженията на кандидата в организирането на учебния процес, заслуги във финансовата и икономическата работа и др.
Знак „Почетен работник на средното професионално образование на Руската федерация“
Служителите на средните учебни заведения и служителите на организациите за средно професионално образование могат да получат подобна значка, въведена през есента на 2004 г. Освен това могат да кандидатстват служители на други отдели и предприятия.
Причините за промоцията са подобни на горните значки. Има и наградата „Почетен работник на висшето професионално образование на Руската федерация“. Мотивите за наградата са същите.
Знак "Милосърдие и благотворителност"
Такъв стимул може да бъде присъден на лице, работещо във всякакви научни и образователни институции. Те могат да имат всякаква форма на собственост. Освен това се награждават лица, работещи в структурите за управление на образованието и други организации.
Наградата се присъжда за въвеждането на съвременни форми на обучение на учениците в съчетание с благотворителна дейност. Сред носителите на знака са хора, които редовно провеждат различни събития с участието на деца, които се организират от Министерството на образованието, както и хора, които подпомагат финансово учебните заведения.
Знак "Почетен деец на науката и технологиите на Руската федерация"
Тази значка, създадена през есента на 2004 г., е предназначена за възнаграждение на персонала на изследователски институти, научни отдели на висши учебни заведения, хора, които работят в структурите за управление на образованието и др. можете да го получите за вашия принос в изследвания, свързани с проблемите на образованието, разработването на нови теории, създаването на модерни научни школи, много повече.
Можете да станете собственик на знака само ако имате 15 години трудов стаж в научна институция. Наградата е звезда с осем сребърни лъча. Лицата с такава награда могат да разчитат на месечно увеличение на заплатата с 20 процента. Доплащането се извършва от средствата на институцията
Почетна грамота от Министерството на образованието на Руската федерация
Подобен вид стимул се появи през есента на 2004 г. Кандидатите за дипломи са лица, работещи в структурите за управление на образованието, образователни институциии т.н. Формата на собственост може да бъде всяка. За да бъдете поощрени, трябва да имате заслуги в дейности, свързани с обучението на научни специалисти, повишаването на тяхната квалификация и много други.
Знак Почетен работник на младежката политика на Руската федерация
Връчването на такава награда се практикува от есента на 2004 г. Присъжда се на лица, чиито отговорности включват работа с млади хора. Основание за награждаване са заслуги при реализирането на програми на различни нива в областта на младежката политика. Хората, които са разработили тези програми, също са признати. Наградата се присъжда за въвеждане на съвременни форми за работа с младежта и някои други постижения.
Притежателите на марката имат право да кандидатстват за материални стимули - увеличение на заплатата, добавено от средствата на организацията.
Благодарност от Министерството на образованието на Руската федерация
Подобна форма морално стимулиранесе появява през октомври 2004 г. Служители на министерства, организации за управление на образованието, научни институции. Това може да се направи като стимул за организиране на различни прояви, които се провеждат по задание на Министерството на образованието, за постижения в областта на труда, административната и други дейности.
Някои от видовете награди, изброени по-горе, изискват кандидатът да отговаря на условията за трудов стаж и квалификации. В частност:
- За да получите значката „Почетен работник на общото образование“, трябва да имате 12 години стаж. Освен това кандидатът трябва да има 1-ва или по-висока категория.
- Почетна грамотаможе да се получи с 5 години опит.
- За да се класирате за значката „За милосърдие и благотворителност“, трябва да работите поне 12 години.
Държавни награди
В допълнение към наградите от съответните отдели, има и държавни награди, които се присъждат на хора, чието място на работа е в образователни институции. Те се считат за най-високата форма на стимулиране на служителите и се присъждат за забележителни постижения в областта на образованието.
В съответствие с президентски указ № 1099, подписан през есента на 2010 г., бяха въведени два ранга. Това са „Заслужил учител на Русия“ и „Народен учител на Русия“. Освен това сред държавните награди могат да бъдат посочени две награди - на руския президент и на правителството.
"Заслужил учител"
Званието „Заслужил учител” е част от държавната наградна система на страната ни. Негов притежател може да бъде учител или преподавател с висок професионализъм и квалификация, който има значителни заслуги в работата си, благодарение на които студентите получават задълбочени знания. Основата е своевременно идентифициране и по-нататъчно развитиеиндивидуалните способности на учениците, много повече.
Чинът е придружен от нагръдник от сребро с размери 40х30 мм. За да получи званието, кандидатът трябва да има най-малко 20 години преподавателски опит. Друго условие е наличието на индустриална или ведомствена награда, например медал K.D. Ушински. Званието се присъжда с указ на президента. Тази титла съществува и по време на СССР. Създадена е през далечната 1940 г.
"Народен учител"
Тази титла днес се счита за най-високата форма на отличие за хората, занимаващи се с преподавателска дейност. Присъжда се за изключителни постижения в развитието Руско образование. Званието се присъжда на хора, чиито ученици са постигнали отлични резултати в различни области.
Човек може да стане „народен учител“ не по-рано от 10 години след като е получил предишното звание - „Заслужил учител“. Обикновено кандидатът за такава награда е висококвалифициран. Съответният указ се подписва от президента всяка година преди Деня на учителя. Едновременно с присвояването на званието лицето се награждава със сребърна значка с размери 40х30 мм.
Обществени награди на военноисторическия и културен център
Съответни стимули се предоставят и от някои публични институции. Сред тях е центърът за история и култура при руското правителство. Организацията създаде:
- Знак „За активна дейност по патриотично възпитание” руски граждани". Този почетен знак се присъжда на лица за значителен принос във формирането и укрепването на патриотизма на руските граждани. Присъжда се и за реализиране на програми за развитие на патриотизма.
- „Патриот на Русия“. С този възпоменателен медал се отличават хора, постигнали забележителни постижения и други заслуги в работата си за възпитание на патриотизъм.
Съществуват и регионални форми на стимулиране. Те се учредяват от губернатора, както и от Министерството на образованието на определен регион. Сред тях са благодарности, грамоти и звания.
Облаги, стимули
Хората, удостоени с президентска или правителствена награда, както и тези, които са спечелили конкурса Учител на годината, могат да очакват, че когато навършат пенсионна възраст, ще им бъде изплатена допълнителна сума пари заедно с пенсията.
Такова материално възнаграждение се определя съгласно съответния руски закон № 21, който предвижда допълнителни плащания на лица, които имат големи постижения за страната. За да започнат плащанията, лицето трябва да подаде съответно заявление. Размерът на допълнителната сума е равен на 330 процента от основната пенсия. Изплаща се заедно с трудовата пенсия.
Всички хора, наградени с държавни или ведомствени награди, имат право да получават предвидените обезщетения руски закон. Например, за да получите „Ветеран на труда“, трябва да сте собственик на някаква награда, титла, получена по време на Съветския съюз или след образуването на Руската федерация, както и ведомствен знак. Същият закон съдържа списък на всички награди, които могат да послужат като основа за получаване на титлата ветеран.
В допълнение към изброените по-горе форми на насърчаване, човек може да стане „ветеран“, ако има статут на „Почетен учител“, както и някои съветски награди. Сред тях е званието „Отлични постижения в общественото образование“. Знакът на Централния съвет на Всесъюзната пионерска организация „За активна работа с пионери“ се взема предвид. Вземат се предвид почетни грамоти от Министерството на образованието на RSFSR и съответния профсъюзен комитет.
Освен това се вземат предвид ведомствените значки за дългосрочна ефективна дейност в съответния профил. Промоции, които са основани от различни компании, военни части, както и обществени организации. Титлата ветеран също не се дава за медали на ВДНХ.
Как се прави наградата
Всички събития, по време на които се награждават образователни работници у нас, имат своите особености. Първо се издава заповед за награждаване, подписана от ръководителя на институцията. В документа подробно се посочва точно какви заслуги са послужили като причина за награждаването на този служител. Посочен е точният вид награда. Всички служители на учебното заведение трябва да са запознати с документа.
За предоставяне на държавни награди е необходимо да се изхожда от приетото съотношение. Можете да си представите един човек от хиляда служители на образователна институция. При наградите от Министерството на образованието пропорцията е друга - връчва се един служител на сто.
Коментари към статията - Награди за образователни работници на Руската федерация
Любовта пише:
Добър вечер, моля, кажете ми, документът „Почетен
Тамара Василиевна пише:
Добър ден Пиша от Крим. Имам наградата „Отличник в общественото образование", получена през 2001 г., когато Крим беше част от Украйна. На коя руска награда отговаря и има ли надбавка към заплатата, тъй като ми се плаща допълнително за грамота или благодарност от коефициент 0,05 базова единица. С уважение, Тамара Василиевна.
пенсионерът Виктор пише:
Професор, доктор по икономика, ветеран на труда, в района на Кузбас към основната пенсия бяха добавени 1,0 хил. Рубли.
Фактът обаче, че съм почетен работник на висшето образование на Руската федерация, отличник на висшето образование на СССР в Пенсионния фонд на Руската федерация (Кузбас) отговори писмено, че не се допускат добавки?
Ако можете, моля, отговорете по имейл. В. Коноплев
Маргарита Ивановна пише:
Добър ден през 2015г получи почетна грамота от Министерството на образованието на Руската федерация, предоставя ли възможност за регистрация за ветерани при пенсиониране след 3 години
Татяна пише:
МОЖЕ ЛИ УЧИТЕЛ В МЕДИЦИНСКИ КОЛЕЖ ДА КАНДИДАТСТВА ЗА ЗНАЧКА ЗА ОТЛИЧНИ ПОСТИЖНИЦИ В ЗДРАВЕОПАЗВАНЕТО БЕЗ ДА ИМА МЕДИЦИНСКО ОБРАЗОВАНИЕ?
Владимир пише:
Добър ден Аз съм почетен работник на общото образование на Руската федерация
В момента работя в правителството бюджетна институция: център за отдих и спорт, треньор по хокей. Имам ли право на месечен бонус и колко е в %?
С уважение: Владимир Петренко
Албина пише:
Имам наградата „Отличник в народното образование“ от съюзна република, която е част от СССР, получена през 1991 г.; наградата беше призната за правоприемник на РСФСР след разпадането на СССР. Ръководителят на образователната организация отказа допълнително плащане на заплатиза тази награда, въпреки че плаща служители, които имат званието „Почетен работник на образованието на RSFSR“ съгласно Постановлението на правителството на Московска област относно възнаграждението на труда на служителите на държавните образователни организации на Московска област. имат право на същото допълнително заплащане
Людмила пише:
Имам наградата „Почетен работник на средното професионално образование“ и до 2013 г. получавах месечна добавка от 1500 рубли. Продължавам да работя там, в организацията за средно професионално образование, но не се правят допълнителни плащания. Не разбирам защо?
Людмила пише:
Чакам отговор
Олга пише:
Здравейте! Моля, кажете ми на какви обезщетения имам право, ако имам почетното звание „Почетен работник на общото образование“, Томска област, значката е получена на 17 януари 2012 г. Мога ли да получа ветеран на труда?
Надежда пише:
Здравейте, имам 35 години трудов (учителски) стаж и стаж. През 1998 г. е удостоена с почетна грамота от Министерството на образованието на Република Башкортостан, през 2003 г. е удостоена със званието „Отличник в образованието на Република Башкортостан“, през 2017 г. е удостоена със званието „Почетен работник на Образователна сфера на Руската федерация” - Заповед от 29 август 2017 г. № 480 / k- n.
Въпрос: Имам ли право на званието ветеран на труда?
Татяна пише:
Татяна пише:
Работя в университета повече от 40 години. Кандидат на педагогическите науки Автор голямо число научни публикации. Сред тях: монографии (една беше призната за най-добрата научна работа на годината в Руската федерация), училищни учебници, училищна икономическа стенна карта на региона, училищен краеведски атлас (аз съм картограф по образование), университетски учебници , статии от Russian Science Citation Index, Висша атестационна комисия и др. Участвам в международни научни конференции, активно работя със студенти и ученици от града и региона. Имам награди и почетни грамоти на областно ниво.
Въпрос - За каква форма на стимул мога да се класирам?
Елена пише:
Добър ден Работя в гимназия от 20 години, най-високата категория, има победители на ниво Москва (аз съм от Зеленоград), за каква награда мога да кандидатствам, за да получа допълнително заплащане за уроци. Благодаря ти
Светлана пише:
ДОБЪР ДЕН. 34 ГОДИНИ СЪМ РАБОТИЛ В ПОПРАВИТЕЛНО УЧИЛИЩЕ. ПОЛУЧИХ МИНИСТРЕСКА КАРТА ПРЕЗ АПРИЛ 2017 ГОДИНА. СЕГА ДОШЪХ И ЗНАЧКА. КАЗАХА МИ, ЧЕ Е САМО СЛЕД 2 ГОДИНИ.
Е. С. Гасанов пише:
Здравейте. От 1967 г. работя като учител в средно училище. Има званието „учител-методист” и има най-висока квалификационна категория до 1994г. През лятото на 1994 г. той е изпратен на курсове за повишаване на квалификацията в Махачкала в DIPKKK, за да премине първия етап на сертифициране, за да потвърди най-високото квалификационна категория, завърших курсовете с отличие (отлични оценки на сертификата) Така преминах първия етап на сертифициране за потвърждаване на най-високата квалификационна категория. На втория етап учениците не показаха необходимия процент на успеваемост и качество, затова станах учител втора квалификационна категория, но сега нямам нищо. През изминалата 2016—2017г академична годинаработи като учител по математика и информатика в 9-11 клас. Матура 11 клас ИЗПОЛЗВАЙТЕ математика основно ниво напремина напълно и с 50% качество. Сега работя и в 9-11 клас.
Имам ли право на някакъв стимул или не?
Раиса Павловна пише:
Пенсионер, 71 години, 50 години учителски стаж, през 1987 г. в Турменската ССР получи значка „Отличник в образованието“. Мога ли да кандидатствам за статут „Ветеран на труда“? Започва работа в системата на образованието на 16,5 години.
Олга пише:
Имам удостоверение от Министерството на образованието като учител, получил президентски гранд, мога ли да кандидатствам за почетен работник?
Кулзина пише:
Здравейте. Току-що получих медал „За участие във възпитанието на младежта“ от Руската икономическа академия. Не съм ветеран от труда, но съм пенсионер и продължавам да работя. Този медал дава нещо на всеки, който го получи. Не е хубаво, когато казват, че такива медали могат да се купят и този медал лесно се получава.
Татяна пише:
Здравейте. Имам над 35 години преподавателски опит. През 2017 г. е наградена с почетна грамота от Министерството на образованието на Руската федерация. Мога ли да претендирам за званието ветеран на труда?
Александър пише:
Аз съм почетен работник на висшето образование на Руската федерация - какви предимства се предоставят във връзка с това?
Моля, отговорете по имейл, ако можете.
Куликов Александър Георгиевич.
Юлия пише:
Здравейте, моля, кажете ми дали е възможно да получа наградата Учител на годината посмъртно? (трудов стаж повече от 20 години)
Ефим Ширинкин пише:
В продължение на 10 години бях украсен с медал - значката на почетен учител по общо образование на Руската федерация, но един ден пръстенът не издържа на кръглата значка - изчезна, но е жалко, че съдържа моята работа и моя чест! Към кого да се обърна за този знак? Може би трябва да платя? Помогнете, моля, Ефим Ширинкин [имейл защитен]
Оксана пише:
Здравейте! През август 2017 г. тя получи почетна грамота от Министерството на образованието и науката на Руската федерация. Имам ли право да получа званието „Ветеран на труда“? Казаха ми, че само преподаватели, които са получили дипломи преди 2016 г. (и след това чрез съда).
Лариса Павловна пише:
Здравейте. Току-що получих медал „За успехи в обучението на младежта“ от Руската икономическа академия. Не съм ветеран от труда, но съм пенсионер и продължавам да работя. Какво дава този медал на всеки, който го получи?
Лидия пише:
Здравейте! През април 2018 г. документи на преподавателския състав бяха представени в Министерството на образованието на Ставрополския край за присъждане на ведомствени награди. Ще бъдат ли връчени на Деня на учителя във връзка с реорганизацията на МОН?
Вероника Леонидовна пише:
Здравейте. Какво дава на един учител медалът „За успехи във възпитанието на младежта” от РАЕ? Благодаря ти.
Мелникова Татяна пише:
При връчването на значката на Почетен работник на средното и общото образование моята кандидатура беше отхвърлена с обяснението, че вече имам подобна (Отличник в народното образование), имам ли право да получа увеличение на заплатата? Ако не, къде да отида да търся справедливост? Поздрави Татяна
Гюлсем пише:
Работила е 22 години в НПО и СПО. Удостоен с почетното звание „Почетен работник на началното професионално образование на Руската федерация.” В момента работя в средно училище. Имам ли право да получавам допълнителни плащания в училище за почетно звание?
Анонимен пише:
Пенсионер съм, пенсията ми е малка, отличник в професионалното образование, значка от Руската федерация, мога ли да разчитам на допълнително плащане към пенсията си?
Татяна пише:
3 години или 5 години да предоставят материали за постиженията на един учител и учениците му за министерска диплома? Отчитат ли победи в регионални състезания и олимпиади или гледат регионални и по-високи?
Алена Викторовна Циганцова пише:
Здравейте, аз съм Алена Викторовна Циганцова, работя като учител. начални класове V начално училище№ 25 в село Чугуевка, Чугуевски район, Приморски край, 25 години. През 2013 г. получава Почетна грамота. Заповед от 8 май 2013 г. № 355 \ k-n. В това писмо имаше грешка в изписването на името ми Алена, трябва да е Алена без точки. Не мога да получа сертификат за ветеран от труда, тъй като според всички документи съм Алена. Моля, помогнете ми с моя въпрос. Благодаря ви.
Роман Евгениевич пише:
Добър ден Кажете ми къде мога да изясня процедурата за прилагане на Заповед на Министерството на образованието и науката на Русия от 26 септември 2016 г. N 1223 „За ведомствените награди на Министерството на образованието и науката на Руската федерация“ във връзка с преобразуването на Министерство на образованието и науката на Руската федерация
Ирина пише:
Здравейте! Удостоверението „Почетен работник на общото образование” е изгубено. Как да се възстановим?
Валеев Наил Анварович пише:
Здравейте, имам значка „Отлични постижения в професионалното образование на Руската федерация“. Те отказват съответните плащания, позовавайки се на факта, че значката „Отлични постижения в професионалното образование на RSFSR“ подлежи на плащане. Еквивалентни ли са тези два знака и ако да, на кой документ можем да се позовем?
Елена пише:
Здравейте! През 1995 г. е наградена със значка „Отличник в народното образование на РСФСР“. В момента учителите, които имат значка „Почетен работник на общото образование“, получават 20% надбавка към заплатата. Имам ли право с моята награда на същия бонус, защото тези два знака са идентични? БЛАГОДАРЯ ТИ.
Лидия пише:
Здравейте. Аз съм председател на комисията по награждаването. Подаде пакет от документи за присъждане на почетното звание „Заслужил учител на Руската федерация“ съгласно формуляра от 7 септември 2010 г. Дълго време не я върнаха, но я върнаха с бележка, че е старата униформа. Моля, изпратете по имейл формуляра за награда, който е приет. Благодаря ти.
Татяна пише:
Добър ден! Аз съм на 53 години. Вече 5 години съм пенсионерка, 2018г. получава почетна грамота от Министерството на образованието на Руската федерация. Кога мога да получа ветеран на труда? Почетен работник? Почетен учител? Благодаря ти!
Алена пише:
Добър ден. Няма отговор на въпроса ми
Ирина пише:
Добър ден Пиша от Крим. Имам ведомствена награда от Министерството на образованието и науката на Украйна - през 2003 г. бях награден със значката „Отлични постижения в образованието на Украйна". На коя руска награда съответства и има ли право на увеличение на заплатата? С уважение, Ирина. Ще бъда благодарен за отговора на вашия имейл.
Лейла Шевкетовна Рефатова пише:
Здравейте! Аз съм от Крим, повече от 28 години работя в Държавната бюджетна образователна институция на Република Казахстан „Бахчисарайско специално училище-интернат“. През 2007 г. със заповед № 250 на Министерството на образованието и науката на Автономна република Крим (по това време Крим беше част от Украйна) получих званието „Възпитател-методист“ (тогава се присъждаше за живот!), за което получавах определена добавка към заплатата. В Русия, за съжаление, това заглавие не е! Титлата, която получих, отговаря ли на която и да е титла в Русия или е възможно да се получи някаква титла или трябва да се защити отново? Благодаря ти!
Наталия пише:
Здравейте! През 2018 г. получава почетна грамота от Министерството на образованието на Руската федерация. Смята се за ведомствена награда. Има ли добавка към заплатата за нея? В нашия Правилник за възнагражденията... от 2008 г. са посочени само ведомствени награди - орден, значка, медал.Може би е остарял и изисква корекции
Алла Алексеевна пише:
Тя е наградена със значката „Отлични постижения в образованието на Украйна“ през 2002 г., когато Крим беше част от Украйна, какъв е бонусът към заплатата и тази значка за отличие важи ли за държавните награди?
Александър пише:
Награден с медал „За високи постижения в охраната обществен ред(Указ на президента на Руската федерация от 2008 г.). Работя в системата на образованието (училище). Имам ли право на някаква добавка? Ако да, моля, дайте връзка към нормативен акт. Благодаря ти!
Светлана пише:
Добър ден.
Защо отличителните знаци на бранша важат само за учителите, след като, както и в други области, те се получават от служител на каквато и да е длъжност, който е работил... години в бранша?
Любовта пише:
Здравейте! През 2009 г. получава почетна грамота от Министерството на образованието на Руската федерация. Това е ведомствена награда. Има ли допълнително заплащане за това? Моля, посочете нормативния акт.
Лонина Надежда Михайловна пише:
Здравейте! Имам наградата „Почетен работник на общото образование“ (значка и запис в трудовата книжка, номер на заповед и дата), сертификатът е изгубен при преместване. Месечно плащане 20% Как да възстановим документ, защото... Вписване в трудовата книжка не е достатъчно за плащане.
Ведомствените награди са форма на поощрение и обществено признание на постиженията.
Министерството на образованието и науката на Русия може да присъжда ведомствени награди за изключителни постижения или заслуги и дългогодишна съвестна работа или служба в областта на юрисдикцията на Министерството на образованието и науката на Русия (клаузи 1.2 и 1.3 от Правилника за ведомствени награди , одобрен със заповед на Министерството на образованието и науката на Русия от 26 септември 2016 г. № 1223).
Отделните награди включват:
Знак на Министерството на образованието и науката на Руската федерация;
медал К.Д. Ушински;
медал Л.С. Виготски;
почетно звание „Почетен работник на сферата на образованието на Руската федерация“;
почетно звание „Заслужил деец на науката и технологиите на Руската федерация“;
почетно звание „Заслужил работник в сферата на образованието на деца и младежи на Руската федерация“;
значка „За милосърдие и благотворителност”;
Почетна грамота от Министерството на образованието и науката на Руската федерация;
Те са предвидени в параграф 1 от Заповед № 1223 на Министерството на образованието и науката на Русия от 26 септември 2016 г.
Последователно е присъждането на ведомствени награди. В повечето случаи, за да получите по-висока награда, трябва да получите наградата, която я предхожда. Например, за да получите почетно звание от Министерството на образованието и науката на Русия, трябва да имате почетна грамота от Министерството на образованието и науката на Русия.
Ако служител има ведомствена награда от Министерството на образованието и науката на Руската федерация, това може да се вземе предвид при сертифицирането му.
Също така наградата на отдела може да повлияе на условията за възнаграждение на служителя. Ако това е предвидено от системите за възнаграждение, които действат в образователна организация, ведомствена награда може да бъде основа за допълнително заплащане (член 135 от Кодекса на труда на Руската федерация).
Условия за награждаване
Министерството на образованието и науката на Руската федерация установи изисквания към кандидатите за ведомствени награди, реда и условията за награждаване.
1. Изисквания към кандидатите
Изискванията за ведомствени награди могат да бъдат разделени на два вида:
Общи изисквания;
изисквания, установени за конкретна награда.
ДА СЕ Общи изискванияТе включват тези, които трябва да се спазват, за да получите всяка ведомствена награда, независимо от нейния вид. Има две от тях:
1) кандидатът трябва да има професионални заслуги в съответната област на дейност.
Те се потвърждават от наличието на информация за поощрения и награди за ефективна и съвестна работа или официални дейности(клауза 1.12.2 от Правилника за ведомствените награди, одобрен със заповед на Министерството на образованието и науката на Русия от 26 септември 2016 г. № 1223);
2) кандидатът да не притежава:
– незаснет дисциплинарни наказанияИ
- неизтеглени или непогасени в установения федерален законзаповед за съдимост
(т. 1.12.3 и 1.12.4 от Правилника за ведомствените награди, одобрен със заповед на Министерството на образованието и науката на Русия от 26 септември 2016 г. № 1223).
Изискванията, установени за конкретна награда, трябва да бъдат изпълнени, за да получите определен вид ведомствена награда. Те се поставят в допълнение към общите изисквания. Такива изисквания могат да бъдат например наличието на необходимия стаж или друга ведомствена награда.
2. Изискване за срок за възлагане
Ведомствена награда за нови заслуги може да бъде присъдена не по-рано от две години след предишната награда (клауза 3.4 от Правилника за ведомствените награди, одобрен със заповед на Министерството на образованието и науката на Русия от 26 септември 2016 г. № 1223).
3. Изискване за брой награди
Не може да се присъжда същия вид ведомствена награда (клауза 3.6 от Правилника за ведомствените награди, одобрен със заповед на Министерството на образованието и науката на Русия от 26 септември 2016 г. № 1223).
Ситуация: възможно ли е да се получи дубликат на ведомствена награда на Министерството на образованието и науката на Русия или сертификат за него в случай на загуба
Процедура за възлагане
Руското министерство на образованието и науката утвърди единна процедура за представяне на кандидати за ведомствени награди. Изключение прави редът, в който те се представят за награждаване със знака на Министерството на образованието и науката на Русия.
Етап 1. Вземане на решение дали да се инициира заявление за възлагане
Решението за кандидатстване за ведомствена награда се взема от екипа на мястото на основна работа или служба.
Решението се разглежда от колегиалните органи на организацията или органа:
Колегиум;
Академичен съвет;
научен съвет;
научно-технически съвет;
педагогически съвет;
общо събрание на отбора.
Това е посочено в параграф 2.1 от Правилника за ведомствените награди, одобрен със заповед на Министерството на образованието и науката на Русия от 26 септември 2016 г. № 1223.
Броят на лицата, които могат да бъдат номинирани за награда, зависи от общото ниво на персонал на организацията (органа):
Ако е по-малко от 200 души, тогава организацията (органът) може да номинира не повече от един човек годишно за наградата;
ако надвишава 200 души, тогава не повече от един човек на всеки 200 служители годишно.
Ако наградата се връчва от орган Изпълнителна властсубект на Руската федерация, който осъществява управление в сферата на юрисдикцията на Министерството на образованието и науката на Руската федерация, броят на лицата, номинирани за награди, се определя от общия брой на служителите в организациите, подчинени на него в субект на Руската федерация.
Ако настъпи юбилейната дата на организацията, броят на хората, които могат да бъдат номинирани за награди, може да бъде удвоен. Юбилейната дата трябва да се счита за 50 години, 55 години и всеки следващ 5 години от датата на създаване на организацията.
Това е посочено в параграф 2.3 от Правилника за ведомствените награди, одобрен със заповед на Министерството на образованието и науката на Русия от 26 септември 2016 г. № 1223.
Етап 2. Подаване на заявление
Заявлението се оформя на награден лист. В него се посочва:
Конкретни достойнства на кандидата;
информация за личния принос в сферата на дейност на организацията, органа или Министерството на образованието и науката на Руската федерация.
Ако една организация представи няколко кандидата, тогава заявлението се съставя с общ списък (клауза 2.4 от Правилника за ведомствените награди, одобрен със заповед на Министерството на образованието и науката на Русия от 26 септември 2016 г. № 1223).
Към грамотата за наградата е приложено следното:
Удостоверение за общия брой на щатните служители, които работят в организацията или органа;
решение на колегиалния орган на организацията, който номинира служителя за наградата;
списък на публикуваните произведения (при кандидатстване за награждаване с медал К. Д. Ушински или медал Л. С. Виготски). Посочете също издатели, дати на издаване и брой печатни листове;
информация за датата на създаване на организацията или органа, ако служителят е представен във връзка с годишнината на организацията.
Това е посочено в параграф 2.5 и параграф 2.3 от Правилника за ведомствените награди, одобрен със заповед на Министерството на образованието и науката на Русия от 26 септември 2016 г. № 1223.
Етап 3. Подаване на предложение за награда
от общо правилоНоминациите за ведомствени награди включват:
министър на образованието и науката на Руската федерация;
Заместник-министри на образованието и науката на Руската федерация;
ръководители на федерални държавни агенции;
заместник-ръководители на федерални държавни органи;
по-висок длъжностни лицасубекти на Руската федерация;
ръководители на изпълнителни органи на съставните образувания на Руската федерация, които упражняват управление в сферата на юрисдикцията на Министерството на образованието и науката на Русия;
ръководители на научни организации, организации, извършващи образователни дейности, други организации, които са подчинени на Министерството на образованието и науката на Русия.
(Клауза 2.6 от Правилника за ведомствените награди, одобрен със заповед на Министерството на образованието и науката на Русия от 26 септември 2016 г. № 1223.)
Изключенията се прилагат само за ситуации, при които се присъждат:
Лица, които заемат държавни длъжности в Руската федерация;
федерални държавни служители и служители на руското Министерство на образованието и науката, Rosobrnadzor, Федерална агенцияпо въпросите на младежта, федерални държавни служители и служители на други федерални органи.
Документи за награждаването им подават:
Ръководител на Рособрнадзор;
Ръководител на Федералната агенция по въпросите на младежта.
(Клауза 2.12 от Правилника за ведомствените награди, одобрен със заповед на Министерството на образованието и науката на Русия от 26 септември 2016 г. № 1223.)
В зависимост от мястото на работа на кандидата, документите за награждаване се изпращат директно до Министерството на образованието и науката на Руската федерация или чрез други организации (органи) (т. 2.7–2.12 от Правилника за ведомствените награди, одобрен със заповед на Министерството на образованието на Руската федерация и наука от 26 септември 2016 г. № 1223).
Месторабота на кандидата
Къде да изпратите документи
Организация, извършваща образователна дейност, научна или друга организация, която е подчинена на Министерството на образованието и науката на Русия
Директно към Министерството на образованието и науката на Русия
Клон на организация, извършваща образователна дейност, научна или друга организация, която е подчинена на Министерството на образованието и науката на Русия
Към Министерството на образованието и науката на Русия чрез родителската организация.
Организацията майка изпраща документи, ако служителят отговаря на изискванията на Правилника за ведомствени награди, одобрен със Заповед на Министерството на образованието и науката на Русия от 26 септември 2016 г. № 1223
Организация, извършваща образователна дейност, научна или друга организация, която е под юрисдикцията на други федерални органи държавна власт
До Министерството на образованието и науката на Русия чрез подведомствения федерален държавен орган.
Този орган изпраща документи, ако служителят отговаря на изискванията на Правилника за ведомствени награди, одобрен със заповед на Министерството на образованието и науката на Русия от 26 септември 2016 г. № 1223
Организация, извършваща образователна дейност, научна или друга организация, която е под юрисдикцията на съставно образувание на Руската федерация
На изпълнителния орган на съставния субект на Руската федерация, който упражнява контрол в рамките на юрисдикцията на Министерството на образованието и науката на Русия.
Изпълнителният орган разглежда колегиално документите за награждаване. Ако кандидатът отговаря на изискванията на Правилника за ведомствени награди, одобрен със заповед на Министерството на образованието и науката на Русия от 26 септември 2016 г. № 1223, тогава документите се изпращат до Министерството на образованието и науката на Русия.
Документите се изпращат заедно с решението на колегиалния орган, в което се посочва:
Фамилия, име и бащино име на кандидата;
неговата позиция;
месторабота;
работен опит.
Ако кандидатът е номиниран за почетно звание, тогава допълнително се посочва датата, на която му е връчена почетната грамота.
Ако кандидатът е представен за награждаване с К.Д. Ушински или медала на Л.С. Виготски, след това допълнително посочете датата, на която е удостоен с почетното звание.
Представянето включва и информация за броя на работниците и служителите в съставна единица на Руската федерация в съответния район на юрисдикция на Министерството на образованието и науката на Русия
Частно образователна организация, частна научна или друга организация
В Министерството на образованието и науката на Русия
Кандидатът заема държавна длъжност в Руската федерация, е федерален държавен служител или служител на Министерството на образованието и науката на Русия, Рособрнадзор, Федералната агенция по въпросите на младежта, федерален държавен служител или служител на други федерални органи
Министърът на образованието и науката на Руската федерация или заместник-министърът на образованието и науката на Руската федерация, който отговаря за награждаването на въпроси.
Документи се подават:
Мениджъри структурни подразделенияМинистерство на образованието и науката на Русия;
началник на Робсобрнадзор;
Ръководител на Федералната агенция по въпросите на младежта
Етап 4. Вземане на решение за награждаване или отказ за награждаване
Министерството на образованието и науката на Русия взема решение за присъждане на кандидат с ведомствена награда или отказ от награда или промяна на вида на наградата, за която лицето е номинирано. Решението се взема въз основа на представените документи за награждаване. Срокът за вземане на решение е 90 дни.
Ако бъде взето решение за отказ на награда или са представени документи в нарушение на изискванията, заявлението се връща в рамките на 90 дни от датата на получаването им, като се посочва причината за връщането (клауза 2.13 от Правилника за ведомствени награди, одобрен със заповед на Министерството на образованието и науката на Русия от 26 септември 2016 г. № 1223).
Ако бъде взето решение за награждаване на кандидат, Министерството на образованието и науката на Руската федерация издава заповед.
Етап 5. Награди
Ведомствената награда се присъжда в тържествена атмосфера, обикновено на мястото на работа или служба.
Присъжда се не по-късно от шест месеца от деня на издаване на заповедта.
Ако в съответствие с разпоредбите наградата не се извършва от министъра на образованието и науката на Руската федерация или негов заместник, тогава Министерството на образованието и науката на Русия предава на представители на организации или органи, номинирали кандидати за наградата:
Копия от заповедта на Министерството на образованието и науката на Руската федерация относно наградата;
значки;
удостоверения за значки;
почетни грамоти.
За да бъдат издадени документите на представителя, той трябва да има пълномощно.
Това е посочено в параграфи 3.1–3.3 от Правилника за ведомствените награди, одобрен със заповед на Министерството на образованието и науката на Русия от 26 септември 2016 г. № 1223.
За присъждане на ведомствена награда се прави запис в трудова книжкаслужител (клауза 3.5 от Правилника за ведомствените награди, одобрен със заповед на Министерството на образованието и науката на Русия от 26 септември 2016 г. № 1223).
Министерството на образованието и науката на Русия води регистър на лицата, наградени с ведомствени награди (клауза 3.8 от Правилника за ведомствените награди, одобрен със заповед на Министерството на образованието и науката на Русия от 26 септември 2016 г. № 1223).
„Ведомствени награди на Министерството на образованието и науката на Русия: кой е награден и в какъв ред.“ И.Б. Алексеева, В.И. Андреева
© Материал от Помощна система„Образование“.
Повече подробности: http://mini.1obraz.ru/#/document/16/37566/bssPhr1/?of=copy-d69a6cfff6признаване на постиженията.
