Характеристика робіт. Управління навантажувальною машиною та універсальним ковшовим навантажувачем. Зрошення, каймлення, навантаження гірської маси на транспортер або у вагонетки. Очищення шляхів, шламовідстійників на вантажних вузлах, глухих кутах. Заправляє машини пально-мастильними матеріалами. Очищення машини від бруду, що налип. Переміщення машини на місце. Виявлення та усунення дрібних несправностей у роботі навантажувальної машини.
Повинен знати:будову навантажувальної машини, що обслуговується, і універсального ковшового навантажувача; порядок завантаження гірничої маси на транспортер та у вагонетки; правила користування розмінувальним пристроєм; способи усунення несправностей у роботі механізмів, що обслуговуються; призначення та розташування гірничих виробок та правила пересування по них; фізичні властивості гірських порід; призначення та влаштування застосовуваних контрольно-вимірювальних приладів; схеми вентиляції, встановлені вимогидо стисненого повітря, що подається; схеми повітропровідної та енергопровідної мереж; основні відомості з електротехніки; порядок виконання слюсарних та монтажних робіт у необхідному обсязі.
При керуванні навантажувальною машиною продуктивністю до 60 куб. м/год поза зоною вибою - 4-й розряд;
при керуванні навантажувальною машиною продуктивністю понад 60 куб. м/год – 5-й розряд;
при керуванні універсальним ковшовим навантажувачем на навантаженні гірничої маси у вагонетки при проходженні, чищенні та ремонті водовідливних канавок та рейкових шляхів, монтажі трубопроводів, влаштуванні люків, полків, підйомі, укладанні та переміщенні вантажів, прибиранні породи з ґрунту в умовах спецвиробництва. .
Коментарі до професії
Наведені тарифно-кваліфікаційні характеристики професії « Машиніст вантажної машини» служать для тарифікації робіт та присвоєння тарифних розрядіввідповідно до статті 143 Трудового кодексу Російської Федерації. На основі наведених вище характеристик роботи та вимог до професійним знаннямта навичкам складається посадова інструкція машиніста вантажної машини, а також документи, необхідні для проведення співбесіди та тестування під час прийому на роботу. При складанні робочих (посадових) інструкцій зверніть увагу на загальні положеннята рекомендації до цього випуску ЕТКС (див.
Характеристика робіт. Управління внутрішньоскладськими стаціонарними механізмами при завантаженні та вивантаженні зернових та таропакувальних вантажів. Обслуговує стаціонарні та пересувні транспортери, транспортери типу норій, скидальні візки, механічні лопати та поворотні труби при завантаженні та вивантаженні зерна в силосах та складах при переміщенні зерна та інших вантажів. Технічне обслуговування механізмів. Підключення та відключення вантажно-розвантажувальних машин від джерел живлення. Виявлення несправностей у роботі механізмів та усунення їх. Забезпечення необхідного санітарного стану робочої зони та устаткування, що обслуговується.
Повинен знати:принцип роботи транспортерів, скидних візків, механічних лопат, поворотних труб, лебідок, їхнього пускового обладнання; технологічні схемирозміщення та переміщення зерна на елеваторах, складах; правила забезпечення безпеки якості та кількості зерна.
§ 22. Машиніст зернових вантажно-розвантажувальних машин 3-го розряду
Характеристика робіт. Управління навантажувачами різних типів, самоподавцями на електричному приводі, однотипними автопідйомниками при навантаженні та вивантаженні зерна та інших вантажів. Обслуговування та регулювання роботи вантажно-розвантажувальних механізмів. Пуск та зупинка електродвигунів. Перевірка кріплення тросів та гальм, стану маслопроводів, насосів та нагнітальних ліній гідросистем автомобілепідйомника. Виявлення несправностей у роботі механізмів та їх усунення.
Повинен знати:будову, призначення та принцип роботи вагононавантажувачів, вагонорозвантажувачів, автомобілепідйомників, самоподавачів; правила технічної експлуатаціїелектродвигунів та догляду за ними; способи виконання вантажно-розвантажувальних робіт, виявлення та усунення несправностей у роботі механізмів; основи слюсарної та електрослюсарної справи; правила заправлення гідросистем маслом та змащення двигунів та підйомних механізмів; правила проведення технічного оглядуустаткування, що обслуговується.
§ 23. Машиніст зернових вантажно-розвантажувальних машин 4-го розряду
Характеристика робіт. Управління самохідними зернонавантажувачами, акумуляторними автонавантажувачами, інерційними вагононавантажувачами, пересувними пневматичними установками при завантаженні та вивантаженні всіх видів вантажів із суден, барж, вагонів, автомобілів. Перевірка правильності заземлення рам та двигунів. Пуск та зупинка електродвигунів. Технічне обслуговування машин, чищення, мастило, участь у їх ремонті.
Повинен знати: загальні відомостіпро зерно та продукти його переробки; пристрій, технічні характеристики, призначення та принцип роботи пересувних пневматичних установок, самохідних зернонавантажувачів, акумуляторних автонавантажувачів, інерційних вагонорозвантажувачів; правила підготовки навантажувачів, що обслуговуються, до роботи; правила керування, сигналізації та вуличного руху при керуванні самохідними навантажувачами; способи виконання вантажно-розвантажувальних робіт та правила укладання вантажів; причини виникнення несправностей у роботі механізмів та способи їх усунення.
§ 24. Машиніст зернових вантажно-розвантажувальних машин 5-го розряду
Характеристика робіт. Управління стаціонарними плавучими пневматичними перевантажувачами різного типу при вивантаженні зерна із суден, барж та вагонів та переміщення його до берегових приймальних пристроїв. Обслуговує перевантажувачі, встановлює за допомогою контрольно-вимірювальних приладів та пристрої оптимального режиму їх роботи, підтримує відповідні параметри вакууму в процесі роботи. Забезпечує допустиму температуру нагрівання підшипників турбонасосів та регулювання роботи мастильних систем, повітродувної машини та пневматичних перевантажувачів. Виявлення, попередження та усунення несправностей у роботі машин, що обслуговуються, і всієї системи перевантажувачів. Періодичний огляд, промивання, чищення та поточний ремонт окремих вузлів, механізмів та деталей.
Повинен знати:будову, конструктивні особливості, технічну характеристику вантажно-розвантажувальних машин, експлуатаційні показники та умови, що забезпечують їхню роботу при переміщенні різних культур зерна (максимальну продуктивність з найбільш економічною витратою електроенергії); схему вивантаження та переміщення зерна; способи попередження та усунення несправностей у роботі вантажно-розвантажувального обладнання; правила регулювання роботи турбонасосів
Цю посадову інструкцію перекладено автоматично. Зверніть увагу, що автоматичний переклад не дає 100% точності, тому в тексті можуть бути незначні помилки перекладу.
Передмова до посадової інструкції
0.1. Документ набирає чинності з моменту затвердження.
0.2. Розробник документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Періодична перевірка цього документапровадиться з інтервалом, що не перевищує 3 роки.
1. Загальні положення
1.1. Посада "Машиніст зернових вантажно-розвантажувальних машин 4-го розряду" належить до категорії "Робітники".
1.2. кваліфікаційні вимоги- Професійно-технічна освіта. Підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією машиніста зернових вантажно-розвантажувальних машин 3 розряди – не менше 1 року.
1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- основні знання про зерно та продукти його переробки;
- будову, технічні характеристики, призначення та принцип роботи пересувних пневматичних установок, самохідних зернонавантажувачів, акумуляторних автонавантажувачів, інерційних вагонорозвантажувачів;
- правила підготовки навантажувачів до роботи;
- правила водіння, сигналізації та вуличного руху під час керування самохідними навантажувачами;
- способи виконання вантажно-розвантажувальних робіт та правила укладання вантажів, причини виникнення несправностей у роботі механізмів та способи їх усунення;
- слюсарна справа.
1.4. Машиніст зернових вантажно-розвантажувальних машин 4-го розряду призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/установі).
1.5. Машиніст зернових вантажно-розвантажувальних машин 4-го розряду підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Машиніст зернових вантажно-розвантажувальних машин 4-го розряду керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Машиніст зернових вантажно-розвантажувальних машин 4-го розряду під час відсутності заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.
2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
2.1. Керує самохідними зернонавантажувачами, акумуляторними автонавантажувачами, інерційними вагононавантажувачами, пересувними пневматичними установками під час навантаження та вивантаження вантажів усіх видів суден, барж, вагонів, автомобілів.
2.2. Перевіряє правильність заземлення рам та двигунів.
2.3. Пускає та зупиняє електродвигуни.
2.4. Проводить технічне обслуговуваннямашин, чистить, змащує.
2.5. Бере участь у ремонті машин, що обслуговуються.
2.6. Знає, розуміє та застосовує чинні нормативні документи щодо його діяльності.
2.7. Знає та виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та довкілля, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконанняробіт.
3. Права
3.1. Машиніст зернових вантажно-розвантажувальних машин 4-го розряду має право вдаватися до дій для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень чи невідповідностей.
3.2. Машиніст зернових вантажно-розвантажувальних машин 4-го розряду має право отримувати всі соціальні гарантії, передбачені законодавством.
3.3. Машиніст зернових вантажно-розвантажувальних машин 4-го розряду має право вимагати надання сприяння у виконанні своїх посадових обов'язківта здійснення прав.
3.4. Машиніст зернових вантажно-розвантажувальних машин 4-го розряду має право вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнаннята інвентарю.
3.5. Машиніст зернових вантажно-розвантажувальних машин 4-го розряду має право ознайомлюватися з проектами документів щодо його діяльності.
3.6. Машиніст зернових вантажно-розвантажувальних машин 4-го розряду має право запитувати та отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків та розпоряджень керівництва.
3.7. Машиніст зернових вантажно-розвантажувальних машин 4-го розряду має право підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. Машиніст зернових вантажно-розвантажувальних машин 4-го розряду має право повідомляти про всі виявлені в процесі своєї діяльності порушення та невідповідності та вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.9. Машиніст зернових вантажно-розвантажувальних машин 4-го розряду має право ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки з посади, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Відповідальність
4.1. Машиніст зернових вантажно-розвантажувальних машин 4-го розряду несе відповідальність за невиконання або несвоєчасне виконання покладених на цю посадову інструкцію обов'язків та (або) невикористання наданих прав.
4.2. Машиніст зернових вантажно-розвантажувальних машин 4-го розряду відповідає за недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту
4.3. Машиніст зернових вантажно-розвантажувальних машин 4-го розряду несе відповідальність за розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.
4.4. Машиніст зернових вантажно-розвантажувальних машин 4-го розряду відповідає за невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх. нормативних документіворганізації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Машиніст зернових вантажно-розвантажувальних машин 4-го розряду несе відповідальність за правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, у межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Машиніст зернових вантажно-розвантажувальних машин 4-го розряду відповідає за заподіяння матеріальних збитківорганізації (підприємству/установі) у межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. Машиніст зернових вантажно-розвантажувальних машин 4-го розряду несе відповідальність за неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання в особистих цілях.
I. Загальні засади.
1.Оператор з виробництва вантажно-розвантажувальних робіт відноситься до категорії робітників.
2.На посаду оператора з виробництва вантажно-розвантажувальних робіт призначається особа, яка має стаж роботи з даної спеціальності не менше 1-го року.
3.Призначення на посаду оператора вантажно-розвантажувальних робіт провадиться наказом _________________.
4.Оператор з виробництва вантажно-розвантажувальних робіт повинен знати та вміти
застосовувати:
4.1.Безпечні та технологічно правильні методи виробництва вантажно-розвантажувальних робіт.
4.2.Мати навички виробництва вантажно-розвантажувальних робіт із застосуванням вантажопідйомних механізмів.
4.3.Правила складування різних типівматеріалів, згідно з нормативними документами.
4.5.Уміти поводитися з ручним інструментом.
II.Посадові обов'язки.
1.Виконує вантажно-розвантажувальні роботи.
2.Здійснює складування матеріалів та обладнання.
3.Виконує сортування та укладання матеріалів і обладнання, що зберігаються на складі, за вказівкою вище персоналу, що стоїть.
4. Здійснює розбирання або складання тари для матеріалів та обладнання.
5.Виконує прибирання складських приміщень та прилеглої території.
6.Виконує разові доручення, пов'язані з цим професійною діяльністю.
III.Права.
Оператор вантажно-розвантажувальних робіт:
1. Вимагати від завідувача складського господарства забезпечення необхідним для виконання робіт інструментом та пристроями.
2.У разі необхідності видалити із зони проведення вантажно-розвантажувальних робіт
персонал, який не має права там перебувати.
IV.Відповідальність.
Оператор вантажно-розвантажувальних робіт:
1.За належне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків,
передбачених цією посадовою інструкцією, - у межах, визначених
чинним трудовим законодавствомРосійської Федерації.
2.За правопорушення, скоєні у процесі здійснення своєї діяльності,-
у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним
законодавством Російської Федерації.
3.За заподіяння матеріальних збитків- у межах, визначених чинним трудовим
та цивільним законодавством РФ.
І хто може розраховувати на збільшення зарплати Марк Бершидський За даними грудневого дослідження компанії Hays, наступного року 46% роботодавців планують збільшити штат співробітників. 45% говорять про те, що збільшувати штат не планують, а займатимуться лише... 
Лише кожен десятий роботодавець задоволений рівнем підготовки, який дає вища освітав Росії. Компаніям потрібно самим зайнятися підготовкою персоналу, переставши сподіватися на державу та вузи Не можна просто так стати затребуваним на ринку фахівцем, хоча... 
Погляди роботодавців: яких співробітників потрібно позбавлятися в першу чергу Пояснюють представники Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru та інших компаній. Анна Артамонова, віце-президент Mail.Ru Group В першу чергу потрібно позбавлятися токсичних співробітників. 
Менеджер з підбору персоналу AmazonСелеста Джой Діаз розповіла про найбільші помилки, яких припускають претенденти Amazon. Найкращі рекрутери Google згодні з нею. Вони виділили 3 типи резюме та порадили, який краще. 1. Резюме з посадами. У такому резюме... 
Уявіть, що ви знайшли CV свого робітника на рекрутинговому сайті. Що робити? Викликати на килим і змусити видалити профіль? Умовляти залишитися? Підвищити зарплатню вдвічі? Чи звільнити «зрадника» без зайвих роздумів? Ми запитали представників бізнесу, що вони... 
Знайти і надовго утримати в компанії хорошого айтішника не так просто. Начебто і зарплата непогана, і офіс все (в стилі лофт, кава-машина, печінки і т.д.) і кар'єрний рістпрогнозується, а кандидати у чергу не вишиковуються. І що, питається, ще треба... Типовий зразок
ЗАТВЕРДЖУЮ
___________________________________ (Прізвище, ініціали)
(найменування організації, ________________________
підприємства тощо, його (директор чи інше
організаційно-правова форма) посадова особа,
уповноважене
затверджувати посадову
інструкцію)
____________ 20__г.
м.п.
Посадова інструкція
майстри вантажно-розвантажувальних робіт
______________________________________________
(найменування організації, підприємства тощо)
____________ 20__г. N__________
Справжня посадова інструкція розроблена та затверджена на
підставі трудового договоруз __________________________________________
(найменування посади особи, на яку
______________________________________________________ та відповідно до
складено справжню посадову інструкцію)
положеннями Трудового кодексу Російської Федерації та інших нормативних актів
актів, що регулюють трудові правовідносиниу Російській Федерації.
1. Загальні положення
1.1. Майстер вантажно-розвантажувальних робіт відноситься до категорії
керівників.
1.2. На посаду майстра вантажно-розвантажувальних робіт призначається
особа, яка має вищу професійну (технічну) освіту та стаж
роботи з оперативного управління виробництвом не менше 1 року або
середня професійна (технічна) освіта та стаж роботи з
оперативного управління виробництвом не менше 2 років.
1.3. Призначення на посаду майстра вантажно-розвантажувальних робіт та
звільнення від неї провадиться наказом керівника підприємства за
подання __________________________________________________________.
1.4. Майстер вантажно-розвантажувальних робіт повинен знати:
- чинні накази, вказівки, розпорядження, інструкції,
методичні, нормативні та організаційно-розпорядчі документи,
що стосуються виконання покладених обов'язків;
- типовий технологічний процесвантажно-розвантажувальних робіт;
- машини та механізми, що застосовуються при вантажно-розвантажувальних
роботах та правила їх використання;
- виробничі потужностівиробничої ділянки, її
мобільність;
- Порядок ведення технічної документації, встановлені форми
звітності та порядок їх складання;
- Організацію виробництва вантажно-розвантажувальних робіт;
- положення про робочий час та час відпочинку працівників
підприємства;
- методику розслідування та обліку нещасних випадків, пов'язаних з
виробництвом;
- правила та норми охорони праці, техніки безпеки,
виробничої санітарії та протипожежного захисту;
- прийоми та методи надання долікарської медичної допомоги;
- _________________________________________________________________.
1.5. Майстер вантажно-розвантажувальних робіт підпорядковується
безпосередньо _________________________________________________________
і у своїй практичної діяльностікерується статутом підприємства та
справжньою посадовою інструкцією.
1.6. Під час відсутності майстра вантажно-розвантажувальних робіт
(відрядження, відпустка, хвороба та ін.) його обов'язки виконує
заступник (за відсутності такого - особа, призначена у встановленому
порядку), який набуває відповідних прав та несе
відповідальність за неналежне виконання покладених на нього
обов'язків.
1.7. ______________________________________________________________.
2. Посадові обов'язки
Майстер вантажно-розвантажувальних робіт:
2.1. Здійснює оперативне керівництво вантажно-розвантажувальними
операціями.
2.2. Організує забезпечення необхідними для виконання
вантажно-розвантажувальних робіт машинами, механізмами та робітниками, їх
обслуговуючими.
2.3. Веде план-графік про наявність вантажів під навантаженням та вивантаженням по
періодів доби, про роботу механізмів, про хід виконання плану
вантажопереробки.
2.4. Веде книги оперативних розпоряджень і доводить до відома
виконавців накази, завдання та розпорядження керівництва підприємства,
контролює їхнє виконання.
2.5. Виявляє причини непродуктивного простою машин та
механізмів.
2.6. Контролює хід виконання вантажно-розвантажувальних робіт та
вживає заходів щодо запобігання та усунення цих порушень.
2.7. Отримує інформацію про підхід та прибуття вантажів, регулює
робочу силу, машини та механізми, організує та контролює переміщення
робочої сили, машин та механізмів з ділянки на ділянку.
2.8. Контролює виконання норм простою транспорту під вантажними
операціями, використання робочої сили, машин та механізмів.
2.9. Складає змінний та добовий плани вантажно-розвантажувальних.
робіт та контролює їх виконання.
2.10. Звітує про виконану за добу або за зміну роботу перед
керівництвом.
2.11. Складає довідки про невивантажені вагони, простої машин і
механізмів, що враховує вивезений вантаж та залишки невивезеного вантажу.
2.12. Аналізує роботу по кожній виробничій ділянці по
родам вантажів за зміну чи добу.
2.13. Приймає заявки від виробничих ділянок на необхідні
матеріали та запасні частини та контролює забезпеченість кожного
виробничої ділянки необхідними матеріалами, механізмами,
машинами, вантажозахоплювальними пристроями, і навіть автотранспортом.
2.14. Підготовляє аналіз ритмічності роботи фронтів навантаження,
вивантаження та сортування вантажів, вивчає сформовані вантажопотоки та бере участь
в оперативне плануванняритмічності вантажно-розвантажувальних робіт з
обліком технічного стануфронтів вивантаження та забезпечує ритмічну
навантаження вантажу, веде облік наявності вантажу під навантаженням та вивантаженням
періодів доби, веде облік випадків шлюбу в роботі та випадків
виробничого травматизму.
2.15. _____________________________________________________________.
3. Права
Майстер вантажно-розвантажувальних робіт має право:
3.1. Знайомитись з проектами рішень керівництва підприємства,
що стосуються його діяльності.
3.2. Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо
вдосконалення роботи, пов'язаної з обов'язками, передбаченими
справжньою інструкцією.
3.3. У межах своєї компетенції повідомляти свого безпосереднього
керівнику про всі виявлені в процесі своєї діяльності недоліки
та вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.4. Запитувати особисто чи за дорученням керівництва підприємства від
структурних підрозділів та інших фахівців інформацію та документи,
необхідні виконання своїх посадових обов'язків.
3.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних
підрозділів до вирішення завдань, покладених на нього (якщо це
передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - з
дозволу керівництва).
3.6. Вносити на розгляд керівництва підприємства подання про
призначення, переміщення та звільнення з посад
працівників; пропозиції про заохочення працівників, що відзначилися, накладення
стягнень на порушників виробничої та трудової дисципліни.
3.7. Підписувати та візувати документи в межах своєї
компетенції.
3.8. Вимагати від керівництва підприємства сприяння
виконанні своїх посадових обов'язків та прав.
3.9. ______________________________________________________________.
4. Відповідальність
Майстер вантажно-розвантажувальних робіт відповідає:
4.1. За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових осіб
обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, -
межах, визначених трудовим законодавством України.
4.2. За правопорушення, скоєні у процесі здійснення своєї
діяльності, - у межах, визначених адміністративним, кримінальним та
цивільним законодавством Російської Федерації.
4.3. За заподіяння матеріальних збитків - у межах, визначених
трудовим та цивільним законодавством Російської Федерації.
Посадова інструкція розроблена відповідно до ________________
(найменування,
_____________________________.
номер та дата документа)
Керівник структурного підрозділу(ініціали, прізвище)
_________________________
(Підпис)
" " _____________ 20__г.
ПОГОДЖЕНО:
Начальник юридичного відділу
(ініціали, прізвище)
_____________________________
(Підпис)
________________ 20__г.
З інструкцією ознайомлено: (ініціали, прізвище)
_________________________
(Підпис)
" " _____________ 20__г.
