ODOBRI
___________________________________ (inicijal, prezime)
(naziv kompanije, _________________________
preduzeće, itd., njegovo (direktor ili dr
pravni oblik) službeni,
ovlašteni za odobravanje
opis posla)
"" ____________ 20__ godine
Opis posla
šef odsjeka (odjeljenja)
objekt maloprodaja
______________________________________________
(naziv organizacije, preduzeća, itd.)
"" ______________ 20__ godine N________
Ovaj opis posla je razvijen i odobren
osnovu ugovor o radu sa ________________________________________________
(naziv pozicije osobe za koju
_______________________________________________________ iu skladu sa
ovaj opis posla je sastavljen)
odredbe Zakon o radu Ruska Federacija i drugi regulatorni
akti koji regulišu radnih odnosa U Ruskoj Federaciji.
1. Opšte odredbe
1.1. Menadžer sekcije trgovački objekat(trgovina, paviljon)
pripada kategoriji lidera.
1.2. Za radno mjesto šefa odjeljenja (odjela) maloprodajnog objekta
lice koje ima visoko stručno obrazovanje i radno iskustvo u
specijalnost najmanje 3 godine.
1.3. Imenovanje i razrješenje sa dužnosti
po nalogu direktora preduzeća na prezentaciji
________________________________________________________________________.
(upravnik trgovinskog objekta; drugi službenik)
1.4. Rukovodilac odjeljenja (odjela) maloprodajnog objekta mora znati:
- rješenja, naredbe, naredbe, druge smjernice i
regulatorni dokumenti saveznih, regionalnih i lokalnih vlasti
državna vlast i uprava koji određuju prioritet
pravci razvoja trgovine i postupak za obavljanje trgovine
aktivnosti;
- redosled rada trgovinskog objekta;
- pravila trgovanja određenim grupama robe, pravila pripreme
roba za prodaju;
- važeći Zakon Ruske Federacije "O zaštiti prava potrošača";
- standardi i specifikacije za robu, osnovna svojstva i
karakteristike kvaliteta robe;
- metode obračuna robe, izračunavanje potreba za njima;
- asortiman, klasifikaciju, karakteristike i namenu robe,
pravila za dekodiranje artikala i označavanje robe;
- garantni rokovi za korišćenje robe i pravila za njihovu zamenu;
- skale veličine proizvoda i pravila za njihovo određivanje, osnovna
zahtjevi standarda i specifikacije za kvalitet
roba, kontejneri i njihovo označavanje;
- vrste braka i bračna pravila;
- progresivni oblici i metode pružanja usluga korisnicima;
- oblici računovodstvene isprave i postupak sastavljanja izvještaja;
- tekući postupak utvrđivanja cijena;
- radno zakonodavstvo;
- interni pravilnik o radu;
- pravila i propise o zaštiti na radu, merama bezbednosti,
industrijska sanitacija i zaštita od požara;
- _________________________________________________________________.
1.4. Rukovodilac odjeljenja (odjela) trgovinskog objekta odgovara
direktno menadžeru prodavnice.
1.5. Za vrijeme odsustva šefa odsjeka (odjela) zanat
objekta (odmor, bolest i sl.) njegove poslove obavlja lice
dodijeljen u dogledno vrijeme. Ova osoba stiče
relevantna prava i odgovoran je za pravilno izvršenje
dužnosti koje su mu dodijeljene.
1.6. ______________________________________________________________.
2. Poslovna zaduženja
Šef odseka (odeljenja) trgovinskog objekta:
2.1. Definira ciljeve i zadatke vezane za vođenje maloprodaje
trgovine i stavlja ih pred radnike sekcije (odjeljenja).
2.2. Organizuje, planira i koordinira
aktivnosti koje imaju za cilj smanjenje vremena i troškova održavanja
trgovinskog poslovanja, poboljšanje kvaliteta trgovinskih usluga.
2.3. Vrši planiranje i organizaciju
direktnu trgovinu.
2.4. Omogućava prisustvo u sekciji (odjelu) potrebna dokumenta I
informacije o proizvodu.
2.5. Osigurava prisustvo u sekciji (odjelu) i održavanje u ispravnom stanju
stanje mernih instrumenata, komercijalnu opremu i trgovinu
inventar.
2.6. Sastavlja i prenosi u skladište trgovačkog objekta naloge za
snabdijevanje robom odjelu (odjelu).
2.7. Osigurava pravovremenu isporuku prodajnih ciljeva.
2.8. Kontroliše efikasnu upotrebu materijala,
finansijski, tehnički i radne resurse u procesu rada
aktivnosti.
2.9. Razvija i sprovodi mjere za smanjenje trgovine
troškovi.
2.10. Analizira rezultate trgovačke aktivnosti i predstavlja
podaci upravljanja.
2.11. Kontroliše kvalitet trgovinskih usluga.
2.12. Pruža organizaciju računovodstva, sastavljanje i blagovremeno
izvještavanje o trgovačkim aktivnostima.
2.13. Razvija i sprovodi aktivnosti za poboljšanje performansi
odsjek (odjel) i obavljanje trgovine, poboljšanje kvaliteta trgovine
usluga.
2.14. Organizuje rad sa kadrovima, vrši njihov odabir i
uređenja, kontrole njihovog racionalnog korišćenja i povećanja
profesionalna izvrsnost.
2.15. Nadzire zaposlene u sekciji (odjelu).
2.16. Nadzire poštovanje sigurnosnih pravila i propisa
mjere rada i sigurnosti u obavljanju trgovačkih aktivnosti sekcije
(odjel).
2.17. Obavlja srodne dužnosti.
2.18. _____________________________________________________________.
Šef odjeljenja (odjela) maloprodajnog objekta ima pravo:
3.1. Upoznati se sa nacrtima odluka direktora preduzeća,
rukovodilac objekta trgovine, koji se odnosi na delatnost sekcije (odeljenja).
3.2. Učestvujte u raspravi o pitanjima vezanim za njihov učinak
službene dužnosti.
3.3. Dostaviti na razmatranje direktoru preduzeća, gl
prijedlozi trgovinskih objekata za unapređenje djelatnosti sekcije (odjeljenja).
3.4. Komunicirajte sa vođama svih (pojedinaca)
strukturne podjele preduzeća.
3.5. Potpišite i potvrdite dokumente unutar vašeg
kompetencije.
3.6. Davati predloge za unapređenje istaknutih zaposlenih,
izricanje kazni za prekršioce proizvodnje i rada
discipline.
3.7. Zatražite od direktora preduzeća da pomogne
vršenje svojih dužnosti i prava.
3.8. ______________________________________________________________.
4. Odgovornost
Odgovoran je rukovodilac odjeljenja (odjela) trgovačkog objekta
odgovornost:
4.1. Za nepravilno obavljanje ili neobavljanje službenog lica
dužnosti navedene u ovom opisu poslova
u granicama utvrđenim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.
4.2. Za prekršaje učinjene u vršenju svojih
djelatnosti - u granicama utvrđenim upravnim, krivičnim i
građansko zakonodavstvo Ruske Federacije.
4.3. Za izazivanje materijalna šteta- u granicama
radno i građansko zakonodavstvo Ruske Federacije.
4.4. ______________________________________________________________.
Opis posla je izrađen u skladu sa ________________
(ime,
_____________________________.
broj i datum dokumenta)
Rukovodilac strukturne jedinice (inicijal, prezime)
_________________________
(potpis)
"" _____________ 20__ godine
DOGOVOREN:
Šef pravni odjel
(inicijal, prezime)
_____________________________
(potpis)
"" ________________ 20__
Upoznat sam sa uputstvom: (inicijal, prezime)
_________________________
(potpis)
"" _____________ 20__ godine
Predstavljamo vam tipičan primjer opisa posla za šefa odjela za obradu materijala za dizajn, uzorak 2019. Ovu poziciju može popuniti osoba sa višim nivoom stručno obrazovanje i radno iskustvo u specijalnosti najmanje 3 godine ili srednja stručna sprema i radno iskustvo u specijalnosti najmanje 5 godina. Ne zaboravite da se svaka instrukcija šefa odjela za dizajn materijala za dizajn predaje uz potvrdu.
Pruža tipične informacije o znanju koje bi trebao imati šef odjela za dizajn materijala za dizajn. O dužnostima, pravima i odgovornostima.
Ovaj materijal je uključen u ogromnu biblioteku našeg sajta, koja se svakodnevno ažurira.
1. Opšte odredbe
1. Rukovodilac odjela za izradu projektnih materijala pripada kategoriji menadžera.
2. Za šefa Odsjeka za projektovanje prima se lice sa višom stručnom spremom i radnim iskustvom u specijalnosti od najmanje 3 godine ili srednjom stručnom spremom i radnim iskustvom u specijalnosti od najmanje 5 godina. projektni materijali.
3. Rukovodioca odjeljenja za izradu projektnih materijala angažuje i razrješava direktor organizacije.
4. Rukovodilac odjela za projektovanje materijala za dizajn mora znati:
– metode i organizacija rada na izradi naučno-tehničkih izvještaja, informativnih materijala, projektantskih, inženjerskih, tehnoloških, troškovnika i drugih naučnih i tehnička dokumentacija;
- metode i sredstva izvođenja kopiranja i umnožavanja i povezivanja i prošivanja;
— principi rada, pravila ugradnje i tehnički rad oprema;
— standarde, pravila, uputstva i druge smjernice za izradu naučne i tehničke dokumentacije;
- vrste materijala koji se koriste u izvođenju kopiranja i umnožavanja i povezivanja i šivanja, njihova svojstva i specifikacije;
— osnove tehnologije reprodukcije i kopiranja materijala;
- osnove arhivskog i kancelarijskog rada;
- postupak obrade zahtjeva za obavljanje poslova;
— osnove ekonomije i organizacija rada;
— radno zakonodavstvo;
— pravila i norme zaštite na radu, sigurnosnih mjera, industrijske sanitacije i zaštite od požara.
5. U svojim aktivnostima rukovodilac odjela za izradu projektnih materijala rukovodi se:
- zakonodavstvo Ruske Federacije,
- naredbe i direktive direktor organizacije,
- ovaj opis posla,
- Interni pravilnik o radu organizacije.
6. Šef odjela za izradu projektnih materijala odgovara direktno _________. (navesti poziciju)
7. Za vrijeme odsustva rukovodioca odjeljenja za obradu projektnog materijala (službeni put, odmor, bolovanje i sl.), njegove poslove obavlja lice koje na propisan način imenuje direktor organizacije, a koje stiče odgovarajuća prava. , dužnosti i odgovoran je za obavljanje svojih dužnosti.
2. Odgovornosti šefa odjela za izradu projektnih materijala
Šef odjela za dizajn materijale:
1. Rukovodi radom na izradi izrađenih projekata, naučno-tehničkih izvještaja o rezultatima istraživanja, informativnih materijala, metodoloških programa i druge naučne i tehničke dokumentacije.
2. Osigurava blagovremeno i kvalitetno izvođenje fotokopirnih, knjigovezačkih i drugih vrsta dizajnerskih radova po narudžbama odjeljenja na različite načine korištenjem savremenih specijalnih tehničkih sredstava.
3. Vodi poslove na planiranju izvršenja narudžbi, računovodstvu prijema tehničke dokumentacije, računovodstvu proizvodnje i utroška materijala.
4. Osigurava sigurnost prihvaćene naučne i tehničke dokumentacije, ispravan rad i dobro stanje opreme, blagovremeno i nesmetano snabdijevanje potrebnim tehnička sredstva i materijali.
5. Vrši uređenje i organizuje rad službenika odjeljenja.
6. Raspoređuje posao između izvođača u skladu sa njihovom specijalnošću i kvalifikacijama, obezbeđuje kontrolu kvaliteta obavljenog posla.
7. Preduzima mjere za primjenu progresivnih metoda umnožavanja naučne i tehničke dokumentacije, uvođenje sigurnih i ekonomičnih metoda i metoda rada, mehanizacije i automatizacije. procesi rada, smanjenje troškova obavljenog posla, povećanje produktivnosti rada, poboljšanje njegove organizacije.
8. Nadzire zaposlene u odjeljenju.
9. Usklađuje se sa internim pravilnikom o radu i drugim lokalnim pravila organizacije.
10. Pridržavajte se interna pravila i normativa zaštite rada, mjera sigurnosti, industrijske sanitacije i zaštite od požara.
11. Osigurava čistoću i red na svom radnom mjestu.
12. Ispunjava, u okviru ugovora o radu, naloge zaposlenih kojima je podređen u skladu sa ovim uputstvom.
3. Prava šefa Odsjeka za izradu projektnih materijala
Šef odjela za izradu projektnih materijala ima pravo:
1. Dostaviti prijedloge na razmatranje direktoru organizacije:
— poboljšati rad u vezi sa odredbama ovog odgovornosti,
- o unapređenju njemu podređenih uglednih službenika,
- o privođenju materijalnoj i disciplinskoj odgovornosti njemu podređenih radnika koji su prekršili proizvodnu i radnu disciplinu.
2. Zatražiti od strukturnih odjeljenja i zaposlenih u organizaciji informacije koje su mu potrebne za obavljanje svojih dužnosti.
3. Upoznati se sa dokumentima koji definišu njegova prava i obaveze na položaju, kriterijume za ocjenu kvaliteta obavljanja službene dužnosti.
4. Upoznati se sa nacrtima odluka menadžmenta organizacije u vezi sa njenim aktivnostima.
5. Zahtevati od menadžmenta organizacije da pruži pomoć, uključujući obezbeđivanje organizacionih i tehničkih uslova i registraciju utvrđenih dokumenata neophodna za obavljanje službenih dužnosti.
6. Druga prava utvrđena važećim radnim zakonodavstvom.
4. Odgovornost šefa odjeljenja za izradu projektnih materijala
Rukovodilac odjela za izradu projektnih materijala odgovoran je u sljedećim slučajevima:
1. Za nepravilno obavljanje ili neizvršavanje svojih službenih dužnosti predviđenih ovim opisom posla - u granicama utvrđenim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.
2. Za prekršaje počinjene u toku njihove djelatnosti - u granicama utvrđenim važećim administrativnim, krivičnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.
3. Za nanošenje materijalne štete organizaciji - u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.
Opis posla šefa odjela za obradu materijala za dizajn - uzorak 2019. Poslovna zaduženja rukovodioca odeljenja za projektovanje dizajnerskih materijala, prava šefa odeljenja za projektovanje dizajnerskih materijala, odgovornost rukovodioca odeljenja za projektovanje dizajnerskih materijala.
OPIS POSLA
šef odjeljenja
1. Opće odredbe
1.2. Glava odsjek je član Savjeta pri direktoru, Metodološkog vijeća MUK-a "KBIC".
1.3. Glava odjel u svojim aktivnostima rukovodi se Federalnim zakonom "O bibliotekarstvu", Osnovama zakonodavstva Ruske Federacije o kulturi, OZ "O bibliotekama i bibliotečkim fondovima Sverdlovske oblasti", Poveljom MUK "KBIC" , Pravilnik o odjeljenju, ovaj opis poslova.
1.4. Glava odjel treba da zna:
teorija i praksa bibliotekarstva,
Osnove ekonomije i menadžment bibliotekarstva,
osnove radno pravo, naučna organizacija rad,
tehnologija bibliotečkih procesa,
oblici i metode rada sa korisnicima,
Osnove automatizacije bibliotečkih procesa,
normativni dokumenti koji regulišu rad odeljenja,
2.12. Pruža savjetodavnu i metodološku pomoć strukturnim odjeljenjima MUK „KBIC“ u glavnim oblastima rada odjeljenja.
2.13. Obezbeđuje pravilnu organizaciju i očuvanje fonda u odeljenju: učestvuje u izradi nabavne politike, organizuje proces proučavanja fonda, njegovo blagovremeno oslobađanje od stare i zastarele literature.
2.14. Obavlja poslove na uređenju bibliotečkog prostora.
2.15. Prati poštovanje radne discipline, pravila zaštite na radu, zaštite od požara, sanitarno-higijenskih standarda na radnom mjestu od strane zaposlenih u odjeljenju.
3. Prava
Glava Servisna služba ima pravo da:
3.1. staviti pred upravu MUK „KBIC“ pitanja koja zahtijevaju koordinaciju sa drugim odjelima;
3.2. zahtijevati od zaposlenih u odjelu kvalitetno i blagovremeno obavljanje posla;
3.3. daje predloge upravi za podsticanje zaposlenih u odeljenju ili izricanje kazni;
3.4. predstavlja biblioteku na sastancima, konferencijama i drugim forumima posvećenim raspravi o problemima i pitanjima koje razvija odeljenje;
3.5. žalba višim organima protiv postupanja uprave.
4. Odgovornost
Servisni menadžer je odgovoran za:
4.2. ispunjenje planiranih statističkih pokazatelja;
4.3. stvaranje ugodne moralne mikroklime u timu;
4.4. poštovanje radne discipline, pravila o zaštiti na radu, požarnoj, antiterorističkoj sigurnosti.
5. Kvalifikacije
Obrazovanje - visoko stručno.
Najmanje 3 godine profesionalnog iskustva.
Plaćanje za 13. kategoriju ETC.
1.1 Ovo uputstvo je sastavljeno u skladu sa Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 26. avgusta 2010. godine br. br. 761n. „O odobrenju Jednog kvalifikacioni priručnik pozicije rukovodilaca, specijalista i namještenika, odjeljak "Kvalifikacione karakteristike radnih mjesta prosvjetnih radnika".
1.2 Šef odeljenja pripada kategoriji menadžera.
1.3 Na poziciju šefa odeljenja imenuje se sledeće lice:
Da ima visoko stručno obrazovanje u specijalnosti koja odgovara profilu tehničke škole i najmanje 3 godine radnog iskustva u specijalnosti koja odgovara profilu tehničke škole.
Nemaju ili nemaju krivični dosije, nisu ili nisu procesuirani (izuzev lica čije je krivično gonjenje obustavljeno iz razloga rehabilitacije) za krivična djela protiv života i zdravlja, slobode, časti i dostojanstva ličnosti (osim protivzakonitih) smeštanje u psihijatrijsku bolnicu, klevete i uvrede), seksualne nepovredivosti i polne slobode pojedinca, protiv porodice i maloletnika, javnog zdravlja i javnog morala, osnova ustavnog poretka i državne bezbednosti, kao i protiv javne bezbednosti (deo dva člana 331. Zakona o radu Ruske Federacije);
Nema nebrisanu ili neizrečenu osudu za namjerna teška i posebno teška krivična djela (drugi dio člana 331. Zakona o radu Ruske Federacije);
Nije priznat kao pravno nesposoban na način propisan saveznim zakonom (drugi dio člana 331. Zakona o radu Ruske Federacije);
Nema bolesti predviđenih listom odobrenom od saveznog organa izvršna vlast koji obavlja funkcije generiranja javna politika i zakonska regulativa u oblasti zdravstvene zaštite (drugi dio člana 331. Zakona o radu Ruske Federacije).
1.4 Ovaj opis posla definiše funkcionalne odgovornosti, prava i odgovornosti načelnika odjeljenja.
1.5 Imenovanje i razrješenje šefa odjela vrši se po nalogu direktora tehničke škole na način propisan radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.
1.6 Šef odeljenja odgovara direktno zameniku direktora za akademski rad, a radi i u kontaktu sa svim zamjenicima direktora tehničke škole.
1.7.Šef odjeljenja organizuje i neposredno rukovodi aktivnostima obrazovno-vaspitnog rada odjeljenja.
1.8 Šef odjeljenja mora znati:
Federalni zakon od 29. decembra 2012. br. 273-FZ "O obrazovanju u Ruskoj Federaciji";
Građansko, upravno, radno, budžetsko, poresko zakonodavstvo u dijelu koji se odnosi na regulisanje djelatnosti obrazovne institucije i obrazovne vlasti na različitim nivoima;
Savezna država obrazovnih standarda srednje stručno obrazovanje;
Zakoni i drugi normativni pravni akti kojima se uređuju obrazovne, fizičke i sportske djelatnosti;
- Konvencija o pravima djeteta;
Prioritetne oblasti razvoja obrazovni sistem Ruska Federacija;
Pedagogija, opća i razvojna psihologija, fiziologija djece i adolescenata;
Dostignuća savremene psihološko-pedagoške nauke i prakse, psihologije, osnova fiziologije, higijene;
Teorija i metode upravljanja obrazovnim sistemima;
Organizacija i upravljanje obrazovnim i proizvodnim procesom;
Teorija i metodologija obuke i obrazovanja, nastavni planovi i programi;
Metode obračuna, analize i kontrole rada odjeljenja;
-savremene pedagoške tehnologije za produktivno, diferencirano učenje, implementaciju kompetencijskog pristupa, razvojno učenje;
Metode ubeđivanja, argumentovanje svog stava, uspostavljanje kontakata sa učenicima različite starosti, njihovi roditelji (osobe koje ih zamjenjuju), radne kolege;
Tehnologije za dijagnosticiranje uzroka konfliktnih situacija, njihovu prevenciju i rješavanje;
Kvalificirana upotreba koja se obično koristi u ovome stručna oblast ICT alati za rješavanje profesionalnih problema;
Osnove ekonomije, sociologija;
Načini organizovanja finansijsko-privredne djelatnosti tehničke škole;
Osnove menadžmenta, upravljanje osobljem;
Osnove upravljanja projektima;
Pravilnik o internom rasporedu rada tehničke škole;
Pravilnik o zaštiti na radu i zaštiti od požara.
1.9. Šef odjela u svojim aktivnostima rukovodi se:
Ustav Ruske Federacije;
Građanski, radni, administrativni zakoni Ruske Federacije;
Federalni zakon br. 273-FZ od 29. decembra 2012. „O obrazovanju u Ruskoj Federaciji“;
Model pravilnika o srednjoškolskoj obrazovnoj ustanovi;
Pravila i normativi zaštite na radu, sigurnosti i zaštite od požara, sanitarno-epidemioloških pravila i propisa;
Čarter i lokalni pravni akti tehnička škola (uključujući interne radne propise, ugovor o radu);
Ovaj opis posla.
1.10. Za vrijeme odsutnosti načelnika odjeljenja (službeni put, odmor, bolovanje i sl.), njegove poslove obavlja lice imenovano nalogom direktora tehničke škole. Ovo lice stiče odgovarajuća prava i odgovorno je za kvalitetno i blagovremeno obavljanje zadataka koji su mu povereni.
- 2. Funkcije
2.1. Organizacija obrazovnog procesa u tehničkoj školi.
2.2 Osiguranje implementacije moderne forme i metode djelovanja u
obrazovni proces; kvalitet obrazovanja diplomaca; život i zdravlje, poštovanje prava i sloboda učenika (učenika) tokom obrazovnog procesa u skladu sa postupkom utvrđenim zakonodavstvom Ruske Federacije.
2.3.Organizacija obrazovno-vaspitnog rada odjeljenja, stvaranje u njemu neophodni uslovi za kolektivni i individualni metodički rad, pedagoško samoobrazovanje nastavnika, njihovu kvalitetnu pripremu za obuku i vannastavne aktivnosti.
2.4 Učešće u izradi i realizaciji razvojnih programa tehničkih škola. Davanje prijedloga za unapređenje obrazovnog procesa, kao i osiguranje i jačanje obrazovne i materijalne baze.
- 3. Poslove odgovornosti
Šef odjeljenja obavlja sljedeće funkcionalne poslove:
3.1. Organizuje tekuće i dugoročno planiranje aktivnosti obrazovnog odjela, vodeći računa o ciljevima, zadacima i smjerovima.
3.2. Koordinira rad nastavnika na realizaciji obrazovnih (obrazovnih) planova i programa koji ispunjavaju uslove obrazovnih standarda.
3.3. Učestvuje u izradi potrebne obuke i planske dokumentacije, planiranja trening sesije i druge aktivnosti studenata; vodi evidenciju lektorskog lista nastavnog opterećenja za nastavnike.
3.4. Kontroliše blagovremeno edukativni časopisi nastavnika tokom školske godine.
3.5. Vrši kontrolu kvaliteta obrazovnog procesa, analizira rezultate obuke i šire aktivnosti učenja studenti.
3.6. Osigurava zaštitu života i zdravlja učenika u toku obrazovnog procesa.
3.7. Pruža pomoć nastavnom osoblju u razvoju i razvoju inovativnih programa i tehnologija.
3.8. Učestvuje u organizaciji usavršavanja i stručnog usavršavanja nastavnika.
3.9. Pruža držanje roditeljski sastanci o organizacionim i obrazovnim pitanjima.
3.10. Preduzima mjere za opremanje učionica, edukativnih laboratorija i radionica savremena oprema, vizuelna i tehnička nastavna sredstva.
3.11. Kontroliše opremljenost i dopunu obuke i fikcija, kako bi se osigurao obrazovni proces.
3.12. Učestvuje u nabavci kontingenta učenika i preduzima mere za njegovo očuvanje.
3.13. Prati napredak i pohađanje svih vrsta nastave od strane učenika, preduzima potrebne mjere za poboljšanje njihovog napredovanja i pohađanja nastave.
3.14. Obavlja radove na otklanjanju akademskog duga studenata, poboljšanju kvaliteta obuke.
3.15. Priprema materijale za dodjelu stipendija studentima, učestvuje u radu komisije za stipendiranje.
3.16. Obezbeđuje vođenje evidencije: priprema naloge za upis, isključenje, vraćanje na posao, raspoređivanje na studentske stipendije, premeštaj studenata, kontroliše vođenje semestralnih beležaka, knjižica, studentskih knjižica.
3.17. Nadzire rad organa studentske samouprave.
3.18. Vrši kontrolu i pripremu dokumentacije (nalozi, spiskovi i sl.) socijalna zaštita siročad, djeca ostala bez roditeljskog staranja i određene kategorije potrebiti studenti; radi na njihovom socijalna podrška i adaptacija.
3.19. Učestvuje u prijemu studenata na industrijska praksa(obrazovni, tehnološki, dodiplomski).
3.20. Ponaša se individualni rad sa nastavnicima, učenicima i njihovim roditeljima.
3.21. Priprema materijale za razmatranje na pedagoškim vijećima i upravnim sastancima.
3.22. Kontroliše izvršenje laboratorijski rad, praktični rad, semestralne provjere i ispite, izvođenje vježbi koje izvode nastavnici, izrađuje izvještaj na osnovu rezultata provjere.
3.23. Organizuje rad na pripremi učenika za polaganje Jedinstvenog državnog ispita.
3.24. Učestvuje u izradi tema za diplomske projekte, imenuje nosioce diplomskih projekata, priprema dokumentaciju za prijem na diplomske projekte, za prijem na odbranu diplomskih radova, za imenovanje recenzenata, za diplomiranje studenata.
3.25. Pruža pomoć nastavnicima u organizaciji izrade kurseva i vrši kontrolu izrade kursa i diplomskog dizajna; priprema za završnu državnu certifikaciju.
3.26. Učestvuje u radu ispitnih i kvalifikacionih komisija, pedagoško-metodičkih veća.
3.27. Učestvuje na sastancima katedri, smotrama-takmičenjima kancelarija i laboratorija.
3.28. Blagovremeno dostavlja direktoru Visoke škole potrebne informacije i izvještaje o radu Odjeljenja.
3.29. Organizuje blagovremeno i korektno saopštavanje svih naredbi i naloga direktora Tehničke škole na vreme zaposlenima u obrazovnom sektoru i prati njihovo sprovođenje.
3.30. Priprema potrebne prijave za kupovinu potrebne dokumentacije, blanko i drugih proizvoda.
3.31. Polaže obavezne preliminarne (prilikom konkurisanja za posao) i periodične (u toku radna aktivnost) ljekarski pregledi(pregledi), a podvrgava se i vanrednim zdravstvenim pregledima po nalogu poslodavca.
3.32. Pruža pomoć u karijernom vođenju pri organizaciji novog zapošljavanja; učestvuje u radu komisije za izbor.
3.33. Pridržava se sigurnosnih pravila i standarda zaštite rada, sanitarnih i higijenskih pravila organizacije obrazovni proces i protivpožarna zaštita.
3.34. Obavlja i druge poslove rukovodstva tehničke škole, koji nisu obuhvaćeni ovim opisom poslova, a proizilaze iz proizvodna potreba.
- 4. Prava
Šef odjeljenja ima pravo:
4.1. Davati prijedloge o organizaciji obrazovnog procesa i vaspitno-obrazovnim aktivnostima tima.
4.2 Zahtevati, uz saglasnost rukovodstva, od strukturnih odeljenja i nastavnog osoblja informacije i nastavno-plansku dokumentaciju, u skladu sa uslovima za obavljanje službenih dužnosti zaposlenih.
4.3 Upoznati se sa nacrtima odluka uprave tehničke škole u vezi sa obrazovno-vaspitnim radom.
4.4 Daje predloge za podsticanje i kažnjavanje učenika, nastavnika i drugih zaposlenih u odeljenju.
4.5 Učestvuje na sastancima odeljenja.
4.6.Učestvuje u radu komisije za selekciju i daje predloge za zapošljavanje kontingenta.
4.7 Pohađati sve vrste obuka i vannastavne aktivnosti u svrhu proučavanja i širenja pedagoško iskustvo, pomoć mladim nastavnicima u organizaciji obrazovnog procesa.
4.8. Poboljšajte svoje vještine.
- 5. Odgovornost
Šef odjeljenja je odgovoran za:
5.1. Za nepravilno obavljanje ili neizvršavanje svojih službenih dužnosti predviđenih ovim opisom posla - u obimu utvrđenom važećim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.
5.2. Za prekršaje počinjene tokom obavljanja svojih aktivnosti - u granicama utvrđenim važećim administrativnim, krivičnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.
5.3 Za nanošenje materijalne štete - u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.
5.4.Za kršenje uslova savezni zakon„O ličnim podacima“ i drugi regulatorni pravni akti Ruske Federacije, kao i interni regulatorni akti tehničke škole koji regulišu zaštitu interesa subjekata ličnih podataka, postupak obrade i zaštite ličnih podataka - u granicama utvrđenim važećeg zakonodavstva Ruske Federacije.
5.5. Za neobavljanje ili neispravno obavljanje funkcija i poslova predviđenih ovim opisom poslova, naredbama, uputstvima, uputstvima rukovodstva tehničke škole, koji nisu obuhvaćeni ovim opisom poslova, a nastali u vezi sa proizvodnim potrebama i drugim prekršajima - u skladu sa važećim zakonodavstvom Ruske Federacije: primjedba, ukor, smjena.
- 6. Interakcije
šef odjeljenja:
6.1. Radi po rasporedu po 40 sati radna sedmica i odobren od strane direktora koledža.
6.2. Prima od zamjenika direktora za nastavne poslove informacije pravne, organizacione i metodološke prirode o sadržaju obrazovno-vaspitnog procesa i druge akte kojima se uređuje obrazovna djelatnost.
6.3 Podnosi pismeni izvještaj o svom radu zamjeniku direktora za nastavne poslove.
6.4.Prima od zamenika direktora za vaspitno-obrazovni rad zakonsku dokumentaciju koja reguliše obrazovno-vaspitnu delatnost; Pravilnik o vannastavnim aktivnostima.
6.5.Zajedno sa šefovima odjeljenja obavlja poslove na razvoju nastavna sredstva, kontrolni i mjerni materijal, nastavnu i plansku dokumentaciju, obezbjeđivanje metodičkog rada nastavnika.
6.6 Sistematski razmjenjuje informacije o pitanjima iz svoje nadležnosti sa nastavno osoblje, kadrovska služba, računovodstvo.
6.7 Informacije dobijene na sastancima i seminarima prosljeđuje zamjeniku direktora za nastavne poslove odmah po prijemu.
1. Opšti dio
1. Lice sa visokim medicinskim obrazovanjem u specijalnosti "Opšta medicina", koje ima zakonsko pravo da se bavi medicinske aktivnosti koji posjeduje teorijska znanja i praktične vještine u profilu klinike i odjeljenja u skladu sa zahtjevima kvalifikaciona karakteristika, sa iskustvom praktičan rad specijalnost najmanje 5 godina.
2. Imenovan i razrešen nalogom direktora Kliničkog centra u skladu sa važećim zakonom. Direktno odgovara direktoru i glavnom ljekaru klinike.
3. Svi stalno zaposleni u odjeljenju su podređeni šefu odjeljenja.
4. U odsustvu načelnika odjeljenja (godišnji odmor, bolovanje, službeni put) zamjenjuje ga drugi ljekar odjeljenja (klinike) na osnovu naredbe direktora Kliničkog centra na prijedlog direktora ili glavnog ljekara klinike.
5. Šef katedre u svom radu rukovodi se važećim zakonodavstvom Ruske Federacije, naredbama i uputstvima Ministarstva zdravlja Rusije, naredbama rektora Akademije i direktora Kliničkog centra, propisima o Klinički centar, klinika, odjeljenje, nalozi direktora i glavnog ljekara klinike, ovaj opis posla i dr. normativni dokumenti odobren na propisan način.
6. Šef odjeljenja mora znati:
o rezolucije, naredbe, naredbe viših zvaničnici;
o metodološki, regulatorni i drugi materijali koji se odnose na rad odjela;
o organizacioni rad podjele ovog profila;
o važeći propisi o plaćama i oblicima novčanih podsticaja; osnove ekonomije, organizacija rada; osnove radnog zakonodavstva;
o pravila i norme zaštite rada, opreme za sanitarni i protivepidemijski režim i zaštite od požara.
2. Glavni zadaci
1. Organizacija rada odjeljenja kako bi se obezbijedio dijagnostički i tretmanski proces na savremenom nivou.
2. Organizacija rada katedre kao osnove za nastavni proces katedre i naučne teme.
3. Poslovna zaduženja
Šef odjeljenja mora:
1. Organizovati rad odeljenja kako bi se obezbedio proces lečenja i dijagnostike u potpunosti, blagovremeno, na savremenom nivou.
2. Kontrola računovodstva i izvještavanja u odjeljenju. Blagovremeno dostaviti izvještaj o radu odjeljenja na propisanom obrascu. Analizirati učinak odjela; na osnovu rezultata analize preduzeti mere u cilju racionalno korišćenje posteljnog fonda, poboljšanje kvaliteta i termina pregleda i liječenja pacijenata.
3. Osigurati plansku hospitalizaciju pacijenata na odjeljenju, uzimajući u obzir profil, tok bolesti i plan nastavnog procesa. Učestvuje u radu komisije za hospitalizaciju.
4. Osigurava i kontroliše ispravnost i blagovremenost pregleda i liječenja svakog pacijenta na odjeljenju i to:
o blagovremeni pregled svakog pacijenta primljenog na odjeljenje najkasnije jedan dan;
o obilazak odjeljenja najmanje jednom sedmično;
o učešće u krugovima katedre od strane profesora, vanrednog profesora, višeg istraživača;
o sistematski pregled teško bolesnih pacijenata;
o kontrola pacijenata koji su duže vrijeme na odjeljenju.
5. Samostalno ili u dogovoru sa profesorom, vanrednim profesorom, višim naučnim saradnikom rješava pitanja otpusta i premještanja pacijenata, kontroliše ispravnost i blagovremenost izvršenja otpusnih dokumenata, potpisuje ih.
6. Savjetuje ljekare odjeljenja o dijagnostici i liječenju, da učestvuje u obavljanju medicinskih i dijagnostičkih procedura; uključiti starije specijaliste ili doktore drugih specijalnosti na konsultacije.
7. Sistematski kontrolirajte:
o ispravnost vođenja medicinske dokumentacije u odjeljenju;
o ispravnost ispuštanja, prijema, skladištenja, upotrebe lijekova, uključujući skupe, potentne, droge, alkohol, zavoje; prijavljivanje računovodstvenih dnevnika;
o pitanja ishrane pacijenata: ispravnost ishrane, kvalitet i blagovremenost dostave pripremljene hrane i suvih obroka na odjeljenje, ispravnost transporta, organizacija ishrane pacijenata;
o sprovođenje sanitarnog i protivepidemijskog režima;
o blagovremeni pregled pojedinih grupa zaposlenih na bacilarno prenosivost; poduzeti mjere za otklanjanje uzroka „prouzročenog nastanka“ bolničke infekcije;
o poštovanje internog pravilnika klinike od strane zaposlenih, bolesne djece, njihove rodbine;
o učešće osoblja odjeljenja u procesu liječenja;
o rad ljekara, medicinske sestre, medicinske sestre i druge službenike odjeljenja u obavljanju svojih poslova;
o prijem, obračun, kretanje, ispravnost prijave bolovanja.
8. Neposredno obavljati medicinske poslove u odgovarajućem obimu: vođenje pacijenata, dežurstva u ambulanti.
9. Pojavite se u kancelariji na adresi neradno vrijeme po pozivu ljekara odjeljenja ili dežurnog ljekara ambulante.
10. U slučaju smrti pacijenta na odjeljenju, dužan je da:
o obezbijedi pravilno i blagovremeno vođenje medicinske dokumentacije i njeno dostavljanje tužiocu;
o skladištenje leša i njegovo prebacivanje u mrtvačnicu u skladu sa zahtjevima;
o da zajedno sa ljekarom prisustvuju obdukciji preminulog pacijenta.
11. Učestvuje i obezbeđuje učešće lekara odeljenja u radu klinike KILI, kliničko-anatomskim i drugim konferencijama Kliničkog centra.
12. Osigurati spremnost odjeljenja za rad u vanrednim situacijama, upravljati njime. O svim incidentima i preduzetim mjerama obavijestiti rukovodstvo klinike.
13. Razmatra pritužbe srodnika bolesne djece, službenika odjeljenja, preduzima mjere za otklanjanje uzroka koji su izazvali pritužbe; sistematski provjeravati i potpisivati knjigu žalbi.
14. Rad sa okvirima:
o zajedno sa upravom klinike učestvovati u odabiru osoblja; da izvrši njihov racionalan raspored i kretanje;
o obezbijedi uslove da zaposleni obavljaju svoje poslove u skladu sa opisom poslova, zaštitom rada, bezbjednošću, zahtjevima zaštite od požara;
o kontroliše ispravnost sastavljanja i održavanja rasporeda;
o blagovremeno obavještavati zaposlene, u dijelu koji se tiče njih, na naredbe i naloge viših službenika, pratiti njihovo izvršavanje.
15. Sistematski usavršavaju svoje kvalifikacije i potvrđuju zakonsko pravo na bavljenje medicinskom djelatnošću iz ove specijalnosti na propisan način.
16. Osigurati učešće odjela u popisu materijalna sredstva, otpis onih koji su postali neupotrebljivi u skladu sa nalogom rektora Akademije. Zahtjeve za medicinsku opremu, instrumente, opremu, tvrdi i meki inventar i dr. podnositi u utvrđenim rokovima.
17. Prati stanje prostorija tehničkih komunikacija; blagovremeno podnose zahtjeve za popravke, kvalitet i blagovremenost njihove realizacije.
18. Posmatrati i osigurati poštovanje radne discipline, pravilnika o radu, medicinske etike i deontologije od strane zaposlenih u odjeljenju.
4. Prava
Šef odjeljenja ima pravo:
1. Dobijte informacije koje su vam potrebne za rad.
2. Dajte prijedloge administraciji klinike:
o unaprijediti organizaciju rada odjeljenja;
o unapređenju i izricanju kazni zaposlenima u odjeljenju.
3. Učestvuje u radu sastanaka na kojima se rešavaju pitanja u vezi sa radom odeljenja.
5. Odgovornost
Načelnik odjeljenja odgovoran je za neispunjavanje službene dužnosti i odlučivanje o pitanjima iz svoje nadležnosti.
