DRŽAVNI SANITARNO-EPIDEMIOLOŠKI SISTEM
PROPISI RUSKOG FEDERACIJE

2.2. HIGIJENA RADA

Higijenski kriterijumi za procenu uslova rada po indikatorima
štetnost i opasnost od faktora proizvodne sredine,
težine i intenziteta procesa rada

Higijenski kriterijumi za vrednovanje uslova rada od
Indeksi štetnosti i opasnosti od industrije
Okruženje i radni proces Teškoća i intenzitet

Menadžment

Datum uvođenja 1994-01-01

1. RAZVIJENO od strane Istraživačkog instituta za medicinu rada Ruske akademije medicinskih nauka i Odeljenja za zdravlje na radu Moskovske medicinske akademije. NJIH. Sechenov.

Šef: N.F. Izmerov.

Odgovorni izvršioci: N.N. Molodkina, A.I. Korbakov.

Izvođači: O.G. Alekseeva, R.F. Afanasiev, G.A. Bogdasaryan, V.V. Elizarova, L.T. Elovskaya, A.A. Kasparov, G.N. Lagutina, V.V. Matjuhin, Yu.V. Moikin, Yu.N. Prsti, L.V. Pokhodzey, L.V. Prokopenko, G.A. Suvorov, L.A. Tarasova, V.V. Tkačev, I.P. Ulanova, A.I. Khalepo, E.F. Šardakova, G.B. Steinberg, E.G. Yampolskaya.

U glavnim ulogama:

Ivanovski istraživački institut zaštite na radu (S.V. Voronkova, E.I. Ilyina, T.I. Chastukhina), Ruska medicinska akademija za postdiplomsko obrazovanje (V.Ya. Golikov, E.N. Yermolina), Sveruski istraživački institut za higijenu željeznice (V. A. Kaptsov, E.S. Freiman).

2. ODOBRIO I UVODIO JE Prvi zamjenik predsjednika Državnog komiteta za sanitarni i epidemiološki nadzor Rusije - zamjenik glavnog državnog sanitarnog doktora Ruske Federacije 12. jula 1994.

Važi tri godine od datuma odobrenja.

3. Uvedena kao zamjena "Higijenska klasifikacija rada (u pogledu štetnosti i opasnosti od faktora u radnoj sredini, težine i intenziteta procesa rada)", odobrena od strane Ministarstva zdravlja SSSR-a 12. avgusta 1986. br. 4137. -86.

1. Obim i opšte odredbe

1. Obim i opšte odredbe

1.1. Higijenski kriterijumi su namenjeni za higijensku procenu postojećih uslova i prirode rada u zavisnosti od štetnih faktora na radnom mestu kako bi se:

- utvrđivanje prioriteta u realizaciji rekreativnih aktivnosti;

- kreiranje banke podataka o postojećim uslovima rada na nivou preduzeća, okruga, grada, regiona, republike;

- određivanje administrativnih i ekonomskih sankcija u vezi sa nepovoljnim uslovima rada;

- certificiranje radnih mjesta.

1.2. Upotreba higijenskih kriterija u druge svrhe moguća je uz dogovor s Državnim komitetom za sanitarni i epidemiološki nadzor Ruske Federacije.

1.3. Kriterijumi higijenske evaluacije i klasifikacija uslova rada zasnivaju se na principu diferencijacije uslova rada prema stepenu odstupanja parametara proizvodne sredine i procesa rada od važećih higijenskih standarda u skladu sa utvrđenim uticajem ovih odstupanja na funkcionalno stanje i zdravlje radnika. Rad sa patogenima zarazne bolesti, sa tvarima za koje se mora isključiti udisanje ili kontakt s kožom (antineoplastični lijekovi, estrogenski hormoni, narkotički analgetici) daje pravo da se uslovi rada klasifikuju u određenu klasu opasnosti za potencijalnu opasnost.

1.4. Rad u uslovima prekoračenja higijenskih standarda moguć je uz upotrebu lične zaštitne opreme i kada je smanjeno vreme izlaganja štetnim proizvodnim faktorima - vremenska zaštita.

Određivanje dozvoljenog vremena kontakta sa štetnim faktorima proizvodnje za radnu smjenu i/ili period radna aktivnost(ograničenje radnog iskustva) sprovode organi državnog sanitarno-epidemiološkog nadzora na predlog uprave u odnosu na profesionalne grupe konkretno preduzeće. U potonjem slučaju, radni uslovi se mogu klasifikovati kao manje štetni.

1.5. Važenje ovog priručnika je tri godine od dana njegovog odobrenja. Iskustvo primjene higijenskih kriterija za procjenu uslova rada treba koristiti u pripremi nove verzije dokumenta.

2. Osnovni koncepti koji se koriste u higijenskim kriterijima

2.1. HIGIJENA RADA - sistem za osiguranje zdravlja radnika u toku njihovog rada, uključujući pravne, socio-ekonomske, organizaciono-tehničke, sanitarno-higijenske, medicinsko-preventivne, rehabilitacijske i druge mjere.

2.2. USLOVI RADA - skup faktora radne sredine i procesa rada koji utiču na zdravlje i performanse osobe u procesu rada.

2.3. ŠTETNI PROIZVODNI FAKTORI - faktor životne sredine i procesa rada, koji može izazvati profesionalnu patologiju, privremeno ili trajno smanjenje efikasnosti, povećati učestalost somatskih i zaraznih bolesti i dovesti do narušavanja zdravlja potomstva.

Štetni faktori proizvodnje mogu biti:

- fizički faktori: temperatura, vlažnost i kretanje vazduha, nejonizirajuće elektromagnetno zračenje(ultraljubičasta, vidljiva, infracrvena, laserska, mikrovalna, radio frekvencija, niska frekvencija), statička, električna i magnetna polja, jonizujuće zračenje, industrijska buka, vibracije (lokalne, opće), ultrazvuk, aerosoli pretežno fibrogenog djelovanja (prašina), osvjetljenje (nedostatak prirodnog osvjetljenja, nedovoljno osvjetljenje, povećano ultraljubičasto zračenje);

- hemijski faktori, uključujući neke supstance biološke prirode (antibiotici, vitamini, hormoni, enzimi);

- biološki faktori: patogeni mikroorganizmi, mikroorganizmi proizvođači, preparati koji sadrže žive ćelije i spore mikroorganizama, proteinski preparati;

- faktori procesa rada koji karakterišu težinu fizičkog rada: fizičko dinamičko opterećenje, težina tereta koji se podiže i pomera, stereotipni radni pokreti, statičko opterećenje, radni položaj, nagibi tela, kretanje u prostoru;

- faktori procesa rada koji karakterišu intenzitet rada: intelektualna, senzorna, emocionalna opterećenja, monotonost opterećenja, način rada.

2.4. OPASNI PROIZVODNI FAKTORI - faktor životne sredine i procesa rada koji može izazvati akutnu bolest ili naglo naglo pogoršanje zdravlja, smrt.

Ovisno o kvantitativnim karakteristikama i trajanju djelovanja, pojedini štetni faktori proizvodnje mogu postati opasni.

2.5. HIGIJENSKI STANDARDI USLOVA RADA - nivoi štetnih proizvodnih faktora koji tokom dnevnog (osim vikenda) rada, ali ne više od 40 sati sedmično tokom čitavog radnog staža, ne bi trebalo da prouzrokuju oboljenja ili odstupanja u zdravstvenom stanju, uočljive savremenim metodama istraživanja u procesu rada ili u udaljenim periodima života sadašnjih i narednih generacija.

Poštivanje higijenskih standarda radnih uslova ne isključuje zdravstvene probleme kod preosetljivih osoba.

2.6. BEZBEDNI USLOVI RADA - uslovi rada pod kojima je isključeno dejstvo štetnih i opasnih faktora proizvodnje na radnike ili njihov nivo ne prelazi higijenske standarde.

3. Klase uslova rada prema stepenu štetnosti i opasnosti

Na osnovu higijenskih kriterijuma i principa za klasifikaciju uslova rada, potonji su podeljeni u četiri klase.

Ocena 1 - OPTIMALNI uslovi rada - takvi uslovi pod kojima se ne samo čuva zdravlje radnika, već se stvaraju i preduslovi za održavanje visokog nivoa efikasnosti.

Za mikroklimatske parametre i faktore procesa rada utvrđuju se optimalni standardi faktora proizvodnje. Za ostale faktore, konvencionalno, takvi uslovi rada se uzimaju kao optimalni, pod kojima nepovoljni faktori ne prelaze nivoe koji su prihvaćeni kao bezbedni za stanovništvo.

Stepen 2 – DOZVOLJENI uslovi rada karakterišu takvi nivoi faktora životne sredine i procesa rada koji ne prelaze utvrđene higijenske standarde za radna mesta, a moguće promene funkcionalnog stanja organizma se obnavljaju tokom regulisanog odmora ili do početka rada. sljedeću smjenu i ne bi trebalo da ima štetne posljedice u bliskom i udaljenom periodu na zdravlje radnika i njihovog potomstva.

Optimalne i dozvoljene klase odgovaraju bezbednim uslovima rada.

Klasa 3 – ŠTETNI uslovi rada, karakterizirani prisustvom štetnih proizvodnih faktora koji premašuju higijenske standarde i štetno djeluju na organizam radnika i/ili njegovog potomstva.

Štetni uslovi rad prema stepenu prekoračenja higijenskih normi i težini promjena u tijelu radnika dijele se na 4 stepena štetnosti.

1 stepen 3. klase (3.1) - uslovi rada koje karakterišu takva odstupanja od higijenskih standarda, koja po pravilu izazivaju reverzibilne funkcionalne promene i određuju rizik od razvoja bolesti.

2 stepen 3. klase (3.2) - radni uslovi sa takvim nivoima proizvodnih faktora koji mogu izazvati trajne funkcionalne poremećaje, što u većini slučajeva dovodi do porasta morbiditeta sa privremenim invaliditetom, povećanja incidencije opšteg morbiditeta, pojave početnih znakova profesionalne patologije.

3. stepen 3. klase (3.3) - uslovi rada koje karakterišu takvi nivoi štetnih faktora koji dovode do razvoja, po pravilu, profesionalne patologije u blagim oblicima tokom perioda zaposlenja, rasta hronične opšte somatske patologije, uključujući povećan nivo morbiditeta sa privremenim invaliditetom.

4 stepen III klase (3,4) - uslovi rada u kojima se mogu javiti izraženi oblici profesionalnih oboljenja, postoji značajan porast hronične patologije i visok stepen morbiditeta sa privremenim invaliditetom.

Stepen 4 - OPASNI (EKSTREMNI) uslovi rada, koji se karakterišu takvim nivoima proizvodnih faktora, čiji uticaj tokom radna smjena(ili njegov dio) predstavlja opasnost po život, visok rizik od teških oblika akutnih povreda na radu.

Tabela 1

Klase radnih uslova u zavisnosti od sadržaja štetnih materija u vazduhu radnog prostora (višak MPC, vremena)

tabela 2

Klase uslova rada pri radu sa biološkim faktorom

Tabela 3

Klase uslova rada u zavisnosti od nivoa buke i vibracija radnih mesta

Tabela 4

Klase radnih uslova pod uticajem elektromagnetnog zračenja (preko MPD, puta)

Napomena: Za lica koja rade u zaštićenim (sa smanjenjem prirodnog elektromagnetnog polja Zemlje) i posebno čistim prostorijama, klasa uslova rada se postavlja u skladu sa nivoima svih raspoloživih faktora životne sredine i procesa rada, povećavajući stepen štetnosti za jedan korak.

Tabela 5.1

Klase uslova rada prema mikroklimatskim pokazateljima za industrijskih prostorija i otvorene površine tokom tople sezone

Tabela 5.1.1

Klase uslova rada prema WBGT indeksu za industrijske prostore i otvorene površine tokom tople sezone (°C)

Kontrolna pitanja:

Navedite glavne uzroke povreda na radu i profesionalnih bolesti. Definirajte nesreću i profesionalnu bolest.

Formulirajte aksiom o potencijalnoj opasnosti životne aktivnosti. Kako se rješava pitanje sigurnosti proizvodnje u plinskoj industriji?

Šta se podrazumeva pod zaštitom rada? Formulirajte glavne zadatke zaštite rada.

Dajte klasifikaciju štetnih i opasnih faktora proizvodnje. Napravite nomenklaturu opasnosti za montera gasa.

Navedite najopasnije poslove u industrijskim preduzećima. Definirati opasnost, ozljede i sigurnost na radu.

Predavanje 2. "Vrste i uslovi rada"

Klasifikacija uslova rada prema težini i intenzitetu procesa rada

Ako se radna aktivnost osobe obavlja u proizvodnji, to se naziva proizvodna djelatnost.

Proizvodna djelatnost- ovo je skup radnji radnika koji koriste sredstva rada neophodna za pretvaranje resursa u gotove proizvode, uključujući proizvodnju i preradu različitih vrsta sirovina, građevinarstvo i pružanje različitih vrsta usluga.

Radna aktivnost se može podijeliti na fizički i mentalni rad.

Fizički rad karakterizira prvenstveno povećano opterećenje mišića na mišićno-koštani sistem i njegov funkcionalni sistemi- kardiovaskularni, neuromišićni sistem, stimuliše metaboličke procese u organizmu, ali u isto vreme može imati negativne posledice, na primer, bolesti mišićno-koštanog sistema, posebno ako nije pravilno organizovan ili je preterano intenzivan za organizam.

Brainwork povezan je s prijemom i obradom informacija i zahtijeva napetost pažnje, pamćenja, aktivaciju procesa mišljenja, povezan je s povećanim emocionalnim stresom. Mentalni rad karakterizira smanjenje motoričke aktivnosti - hipokinezija. Hipokinezija može biti uslov za nastanak kardiovaskularnih poremećaja kod ljudi. Produženi mentalni stres negativno utječe na mentalnu aktivnost – pogoršavaju se funkcije pažnje, pamćenja i percepcije okoline.

Rice. 1. Vrste radne aktivnosti.

Ljudski život je povezan sa troškovima energije: što je aktivnost intenzivnija, to su veći troškovi energije. Dakle, pri obavljanju poslova koji zahtijevaju značajnu mišićnu aktivnost, troškovi energije su 20...25 MJ dnevno ili više.

mehanizovani rad zahtijeva manje energije i opterećenja mišića. Međutim, mehanizirani rad karakterizira veća brzina i monotonija ljudskih pokreta. Monotoni rad dovodi do brzog zamora i smanjene pažnje.

Rad na montažnoj traci karakteriše još veća brzina i ujednačenost kretanja. Osoba koja radi na transporteru obavlja jednu ili više operacija; s obzirom da radi u lancu ljudi koji obavljaju druge poslove, vrijeme za obavljanje operacija je strogo regulisano. To zahtijeva veliku živčanu napetost i, u kombinaciji sa velikom brzinom rada i njegovom monotonijom, dovodi do brzog nervnog iscrpljivanja i umora.

On poluautomatski i automatski proizvodnja, troškovi energije i radni intenzitet manji su nego na pokretnoj traci. Rad se sastoji u periodičnom održavanju mehanizama ili izvođenju jednostavnih operacija - opskrba obrađenim materijalom, paljenje ili isključivanje mehanizama.

Forms intelektualni (mentalni) rad raznovrsni - operaterski, menadžerski, kreativni, rad nastavnika, doktora, učenika. Rad operatera karakteriše velika odgovornost i visok neuro-emocionalni stres. Rad studenata karakteriše napetost glavnih mentalnih funkcija - pamćenje, pažnja, prisustvo stresnih situacija povezanih sa testovima, ispitima, testovima.

Najsloženiji oblik mentalne aktivnosti - kreativni rad(rad naučnika, dizajnera, pisaca, kompozitora, umetnika). Kreativni rad zahtijeva značajan neuro-emocionalni stres, što dovodi do povećanja krvnog tlaka, promjene elektrokardiograma, povećanja potrošnje kisika, povećanja tjelesne temperature i drugih promjena u radu tijela uzrokovanih povećanim neuro-emocionalnim opterećenjem. .

Proizvodne aktivnosti se odvijaju u radnom prostoru.

Radni prostor naziva se prostor (do 2 m) iznad poda ili platforme, na kojem se nalaze mjesta stalnog ili privremenog boravka radnika.

Radna zona definiran je lukovima koji se mogu opisati okretanjem ruke u ramenu ili laktu u nivou radne površine. Osim toga, radni prostor mora nužno biti kombiniran s područjem pogodnim za ljudsko oko. Optimalno radno područje prati radnika i postoji gdje god radi. Najveću dostupnu visinu za muškarce i žene treba uzeti kao 1800 ... 2000 mm. A udobna visina je unutar 900 ... 1500 mm.

Rice. 2 Klasifikacija uslova rada prema težini

Faktori procesa rada koji karakterišu težinu fizičkog rada su uglavnom mišićni napori i troškovi energije: fizičko dinamičko opterećenje, težina tereta koji se podiže i pomiče, stereotipni radni pokreti, statičko opterećenje, radni položaji, nagibi tijela, kretanje u prostoru.

Faktori procesa rada koji karakterišu intenzitet rada su emocionalno i intelektualno opterećenje ljudskih analizatora (slušnih, vizuelnih, itd.), monotonost opterećenja i način rada.

Rad prema težini radnog procesa dijeli se na sljedeće klase: laki (optimalni uslovi rada u pogledu fizičke aktivnosti), umjereni (dozvoljeni uslovi rada) i teški tri stepena (štetni uslovi rada).

Kriterijumi za raspoređivanje rada određenoj klasi su: količina vanjskog mehaničkog rada (u kgm) obavljenog po smjeni; masa tereta koji se podiže i pomiče ručno; broj stereotipnih radnih pokreta po smjeni vrijednost ukupnog napora (u kgf) primijenjenog po smjeni za držanje tereta; udobno radno držanje; broj prinudnih savijanja po smjeni i kilometri koje je osoba prisiljena da prijeđe dok radi. Vrijednosti ovih kriterija za žene su 40...60% manje nego za muškarce.

Na primjer, za muškarce, ako je masa dizanih i pomaknutih utega (ne više od dva puta na sat) do 15 kg - lagan posao, do 30 kg - umjeren, više od 30 kg - težak. Za žene, respektivno - 5 i 10 kg.

Procjena klase težine fizičkog rada vrši se na osnovu uzimanja u obzir svih kriterija, dok se klasa ocjenjuje za svaki kriterij, a konačna ocjena težine porođaja utvrđuje se po najosjetljivijem kriteriju.

Radovi prema stepenu intenziteta procesa rada dijele se na sljedeće klase: optimalni - tenzija lak rad stepen, dozvoljeni - intenzitet rada prosječnog stepena, težak rad od tri stepena.

Kriterijumi za određivanje rada određenoj klasi su stepen intelektualnog opterećenja, u zavisnosti od sadržaja i prirode posla koji se obavlja, stepena njegove složenosti; trajanje koncentrisane pažnje, broj signala po satu rada, broj objekata istovremenog posmatranja; opterećenje vida, određeno uglavnom veličinom minimalnih predmeta razlikovanja, trajanjem rada iza ekrana monitora; emocionalno opterećenje, zavisno od stepena odgovornosti i značaja greške, stepena rizika za sopstveni život i sigurnost drugih; monotonija rada, određena trajanjem jednostavnih ili ponavljajućih operacija; raspored rada koji karakteriše dužina radnog dana i rad u smenama.

Dakle, fizički rad se klasificira prema težini rada, mentalni - prema napetosti.

2. Klasifikacija uslova rada prema faktorima radne sredine

Ljudsko zdravlje u velikoj meri zavisi ne samo od karakteristika procesa rada – težine i napetosti, već i od faktora sredine u kojoj se radni proces odvija.

Do danas, lista stvarno postojećih negativnih faktora, kako u proizvodnom okruženju, tako iu domaćim i prirodnim, ima više od 100 vrsta.

Parametri radne sredine koji utiču na stanje zdravlja ljudi su fizički, hemijski i biološki faktori.

Prema faktorima radnog okruženja, uslovi rada se dele u četiri klase (slika 3):

1 klasa- optimalni uslovi rada - uslovi pod kojima se ne samo čuva zdravlje radnika, već se stvaraju i uslovi za visoku efikasnost. Optimalni standardi su postavljeni samo za klimatske parametre (temperatura, vlažnost, pokretljivost vazduha);

Razred 2- dozvoljeni uslovi rada - karakterišu takvi nivoi faktora životne sredine koji ne prelaze utvrđene higijenske standarde za radna mesta, dok eventualne promene funkcionalnog stanja organizma prolaze u pauzama za odmor ili do početka sledeće smene i ne utiču na negativno utiču na zdravlje radnika i njihovog potomstva;

3. razred- štetni uslovi rada - karakterišu prisustvo faktora koji prevazilaze higijenske standarde i utiču na telo radnika i (ili) njegovog potomstva;

Slika 3 Klasifikacija uslova rada prema faktorima proizvodnje

Štetni uslovi rada prema stepenu prekoračenja standarda dijele se na 4 stepena štetnosti:

1. stepen - karakteriziraju takva odstupanja od prihvatljivih normi, u kojima se javljaju reverzibilne funkcionalne promjene i postoji rizik od razvoja bolesti;

Stupanj 2 - karakteriziraju ga nivoi štetnih faktora koji mogu uzrokovati trajne funkcionalne poremećaje, porast morbiditeta s privremenim invaliditetom, pojavu početnih znakova profesionalnih bolesti .;

3 stepen - karakteriše se takvim nivoima štetnih faktora, u kojima se, po pravilu, profesionalne bolesti razvijaju u lakšim oblicima tokom perioda zaposlenja;

Stepen 4 - uslovi radne sredine u kojima se mogu javiti izraženi oblici profesionalnih bolesti, uočava se visok stepen morbiditeta sa privremenim invaliditetom.

U štetne uslove rada spadaju uslovi u kojima rade metalurzi i rudari, rad u uslovima povećanog zagađenja vazduha, buke, vibracija, nezadovoljavajućih parametara mikroklime, toplotnog zračenja; kontrolori saobraćaja na magistralnim putevima sa gustim saobraćajem, koji su tokom cele smene u uslovima velike zagađenosti gasom i povećane buke.

4. razred- opasni (ekstremni) uslovi rada - karakterišu toliki nivoi štetnih proizvodnih faktora, čiji uticaj u toku radne smene ili čak jednog njenog dela stvara opasnost po život, visok rizik od teških oblika akutnih profesionalnih bolesti. Opasni (ekstremni) uslovi rada uključuju rad vatrogasaca, spasilaca mina, likvidatora nesreće u nuklearnoj elektrani Černobil.

U zavisnosti od težine i intenziteta rada određuju se stepen štetnosti ili opasnosti od uslova rada, visina zarade, trajanje godišnjeg odmora, visina doplata i niz drugih utvrđenih beneficija, namenjenih nadoknađivanju negativnih posledica. posljedice radne aktivnosti za osobu.

Definicije glavnih parametara koji se koriste u oblasti zdravlja na radu date su u Smjernici R 2.2.013-94 „Higijenski kriteriji za procjenu uslova rada u pogledu štetnosti i opasnosti od faktora u radnoj sredini, težine i intenziteta rada. proces."

Higijena rada je sistem osiguranja zdravlja radnika u toku njihovog rada, uključujući pravne, društveno-ekonomske, organizaciono-tehničke, sanitarno-higijenske, medicinsko-preventivne, rehabilitacijske i druge mjere.

Uslovi rada - skup faktora radne sredine i procesa rada koji utiču na zdravlje i performanse osobe.

Štetni faktor proizvodnje - faktor životne sredine i procesa rada, koji može izazvati profesionalnu patologiju, privremeno ili trajno smanjenje radne sposobnosti, povećati učestalost somatskih i zaraznih bolesti i dovesti do narušavanja zdravlja potomstva.

Štetni faktori proizvodnje mogu biti:

• - fizički faktori: temperatura, vlažnost i pokretljivost zraka, nejonizujuće elektromagnetno zračenje (ultraljubičasto, vidljivo, infracrveno, lasersko, mikrovalno, radio frekvencije, niske frekvencije), statička, električna i magnetna polja, jonizujuće zračenje, industrijska buka, vibracije (lokalne , općenito), ultrazvuk, aerosoli, pretežno fibrogenog djelovanja (prašina), osvjetljenje (nedostatak prirodnog svjetla, nedovoljno osvjetljenje), pojačano ultraljubičasto zračenje;
• - hemijski faktori, uključujući neke supstance biološka rasa(antibiotici, vitamini, hormoni, enzimi);
• - biološki faktori: patogeni mikroorganizmi, mikroorganizmi proizvođači, preparati koji sadrže žive ćelije i spore mikroorganizama, proteinski preparati;
• - faktori procesa rada koji karakterišu težinu fizičkog rada: fizičko dinamičko opterećenje, težina tereta koji se podiže i pomera, stereotipni radni pokreti, statičko opterećenje, radni položaj, nagibi tela, kretanje u prostoru;
• - faktori procesa rada koji karakterišu intenzitet rada: intelektualna, senzorna, emocionalna opterećenja, monotonost opterećenja, način rada.

Opasan proizvodni faktor je faktor životne sredine i procesa rada koji može izazvati povredu, akutnu bolest ili naglo naglo pogoršanje zdravlja, smrt.

Ovisno o kvantitativnim karakteristikama i trajanju djelovanja, pojedini štetni faktori proizvodnje mogu postati opasni.

Higijenski standardi radnih uslova - nivoi štetnih proizvodnih faktora koji u toku dnevnog (osim vikenda) rada, ali ne više od 40 sati nedeljno tokom čitavog radnog staža, ne bi trebalo da izazivaju oboljenja ili odstupanja u zdravstvenom stanju otkrivena savremenim istraživanjima. metode u procesu rada ili u udaljenim periodima života sadašnjih ili narednih generacija.

Bezbedni uslovi rada - uslovi rada pod kojima je isključen uticaj na radnike štetnih i opasnih proizvodnih faktora ili njihov nivo ne prelazi higijenske standarde.

U zavisnosti od odnosa nivoa opasnih i štetnih faktora i maksimalno dozvoljenih nivoa, uslovi rada se dele u četiri klase prema stepenu štetnosti i opasnosti:

• 1 klasa - optimalni uslovi rada;
• Klasa 2 - dozvoljeni radni uslovi koji mogu uzrokovati funkcionalna odstupanja, ali nakon regulisanog odmora, ljudsko tijelo se vraća u normalu;
• Klasa 3 - štetni radni uslovi karakterizirani prisustvom štetnih proizvodnih faktora koji premašuju higijenske standarde. Imaju štetan učinak na radnika i mogu negativno utjecati na potomstvo.
• Klasa 4 - opasni (ekstremni) uvjeti rada, koje karakteriziraju takvi nivoi proizvodnih faktora, čiji utjecaj tokom radne smjene (ili njenog dijela) predstavlja opasnost po život, visok rizik od teških oblika akutnih ozljeda na radu.

Glavne higijenske karakteristike štetnih materija su: maksimalno dozvoljena koncentracija (MPC), maksimalno dozvoljena emisija (MPE), toksodoza, prosečna smrtonosna toksodoza i prosečna smrtna doza. Maksimalno dozvoljene koncentracije štetnih materija u vazduhu radnog prostora su maksimalne koncentracije koje su u okviru utvrđenog radnog vremena (ne više od 40 sati nedeljno). Jedinica MPC je miligram po kubnom metru. metar (mg/cu.m.).

U zavisnosti od stepena toksičnosti, sve toksične supstance se dele u 4 klase (GOST 12.1.007-76. SSBT. Štetne materije.

Klasifikacija i Opšti zahtjevi sigurnost:

• - izuzetno opasno (MPC manji od 0,1 mg/m3),
• - visoko opasan (MPC 0,1 mg/m3 do 1,0 mg/m3),
• - umjereno opasan (MPC od 1,1 mg/m3 do 10 mg/m3),
• - niske opasnosti (maksimalna granica koncentracije veća od 10 mg/m3).

Maksimalno dozvoljeno ispuštanje - maksimalna količina opasne supstance čije oslobađanje industrijsko preduzeće iza određenom periodu neće dovesti do viška MPC.

Kontrola sadržaja štetnih materija u vazduhu radnog prostora vrši se u skladu sa zahtevima GOST 12.1.005 - 88. Opšti sanitarni i higijenski zahtevi za vazduh radnog prostora.

Higijenski zahtjevi na mikroklimu na radnim mjestima utvrđeni su standardom GOST 12.1.005-88 "Opći sanitarni i higijenski zahtjevi za zrak radnog prostora", SanPiN 2.2.4.548 - 96. Higijenski zahtjevi za mikroklimu industrijskih prostorija.

Meteorološke uslove (ili mikroklimu) karakterišu sledeći parametri:

• 1. temperatura, t, oC;
• 2. relativna vlažnost j, %;
• 3. brzina vazduha na radnom mestu V (m/s).

Osim toga, potrebno je uzeti u obzir i atmosferski tlak P, koji utječe na parcijalni tlak glavnih komponenti zraka (kiseonik i dušik), a samim tim i na proces disanja.

Potreba da se uzmu u obzir glavni parametri mikroklime može se objasniti na osnovu razmatranja ravnoteže topline između organizma i okoline.

Vrijednost oslobađanja topline Q od strane ljudskog tijela zavisi od stepena fiziološkog stresa u određenim meteorološkim uslovima i kreće se od 85 J/s (u mirovanju) do 500 J/s (težak rad).

Oslobađanje toplote iz tela okruženje nastaje kao rezultat provođenja toplote kroz odjeću Qt, konvekcije u blizini tijela Qk, zračenja na okolne površine Qred, isparavanja vlage Qisp. Dio topline troši se na zagrijavanje izdahnutog zraka.

Količina topline koju ljudsko tijelo odaje na različite načine ovisi o vrijednosti jednog ili drugog parametara mikroklime.

Prenos toplote usled isparavanja zavisi od relativne vlažnosti i brzine vazduha.

U mirovanju na temperaturi okoline od 1800C, udio Qk - (konvekcija) je oko 30%, Qexc ~ 45%, Qexp ~ 20% i Qin - (grijanje izduvnog zraka) ~ 5%.

Normalno toplotno blagostanje (udobni uslovi) ovu vrstu radovi se izvode uz toplinski bilans Q = Qtherm.od. + Qconv.. + Qred + Qexp + Qair. Na t=30-350C, prijenos topline konvekcije i zračenja u osnovi prestaje.

Vlažnost je od velikog značaja za termoregulaciju organizma. Visoka vlažnost (j > 85%) otežava termoregulaciju zbog smanjenja isparavanja znoja, a preniska vlažnost (j< 20 %) вызывает пересыхание слизистых оболочек дыхательных путей.

Optimalna vlažnost - 40 - 60%.

Kretanje vazduha utiče na stanje organizma. Minimalna brzina kretanje vazduha koje osoba oseća ~ 0,2 m/s.

Zimi brzina vazduha ne bi trebalo da prelazi 0,2 - 0,5 m/s, a leti 0,2 - 1,0 m/s.

U vrućim radnjama dozvoljeno je povećanje brzine puhanja do 3,5 m/s.

GOST 12.1.005-88 utvrđuje optimalne i dozvoljene meteorološke uslove za radni prostor prostorija, čiji izbor uzima u obzir:

• 1. godišnje doba - hladni period sa srednjom dnevnom temperaturom ispod +100C i topli period - sa srednjom dnevnom temperaturom većom od +100C t0>+100C.
• 2. kategorija rada:

A. lagani fizički rad;

b. fizički rad umjerene težine;

V. težak fizički rad.

• 3. stalne ili nestalne radno mjesto.
• 4. Temperatura, relativna vlažnost i brzina vazduha se mere na visini od 1,0 m od poda ili radne platforme kada se radi dok se sedi, a na 1,5 m kada se stoji.

test

Analizirati uslove rada u industriji sa aspekta štetnosti i opasnosti od faktora u radnoj sredini, težine i intenziteta procesa rada (analizirati za studija slučaja)

Radni uslovi igre važnu ulogu u radnom životu osobe. Uslovi rada su kombinacija faktora radnog okruženja i procesa rada koji utiču na učinak i zdravlje zaposlenog. Jedna od najvažnijih komponenti zaštite rada je zaštita od industrijske opasnosti- odnosno faktori koji negativno utiču na zdravlje radnika. Uslovi rada su podeljeni u 4 klase:

b Optimalni uslovi rada (1. klasa) - uslovi pod kojima

čuva se zdravlje zaposlenih i stvaraju preduslovi za održavanje visokog nivoa efikasnosti. Za mikroklimatske parametre i faktore procesa rada utvrđuju se optimalni standardi faktora proizvodnje.

l Dozvoljeni uslovi rada (2. klasa) - karakterišu takvi

nivo faktora životne sredine i procesa rada, koji ne prelazi utvrđene higijenske standarde za radna mesta, a eventualne promene funkcionalnog stanja organizma obnavljaju se tokom regulisanog odmora ili do početka sledeće smene i ne bi trebalo da imaju štetne posledice. uticaj na zdravlje radnika u kratkoročnom i dugoročnom periodu. Dozvoljeni uslovi rada uslovno se klasifikuju kao bezbedni.

b Štetni uslovi rada (3. klasa) - karakteriše prisustvo

štetni proizvodni faktori koji prevazilaze higijenske standarde i štetno djeluju na organizam radnika. Štetni uslovi rada prema stepenu prekoračenja higijenskih normi i težini promjena u tijelu radnika dijele se na 4 stepena štetnosti:

1. stepen 3. klase - uslove rada karakterišu takva odstupanja nivoa štetnih faktora od higijenskih normi koja izazivaju funkcionalne promene koje se obnavljaju dužim (nego do početka sledeće smene) prekidom kontakta sa štetnim faktorima i povećati rizik od oštećenja zdravlja;

2. stepen 3. klase - radni uslovi pod kojima nivo štetnih faktora izaziva trajne funkcionalne promene, u najvećem broju slučajeva dovode do porasta profesionalnog morbiditeta, do pojave početnih znakova ili lakših oblika profesionalnih bolesti koji se javljaju nakon dužeg perioda. rada (često nakon 15 godina ili više);

III stepen III klase - uslovi rada koje karakteriše toliki nivo štetnih faktora, čiji uticaj dovodi do razvoja profesionalnih bolesti blaže i umerene težine (sa gubitkom profesionalne sposobnosti) u toku radnog odnosa, rast hronične (proizvodno uzrokovane) patologije, uključujući povećan nivo morbiditeta sa privremenim invaliditetom;

4. stepen 3. klase – uslovi rada pod kojima se mogu javiti teški oblici profesionalnih bolesti (sa gubitkom opšte radne sposobnosti), značajno se povećava broj hroničnih bolesti i visoki nivo morbiditet sa privremenim invaliditetom.

b Opasni (ekstremni) uslovi rada (4. klasa) -

karakterišu nivoi proizvodnih faktora, čiji uticaj tokom radne smene (ili njenog dela) predstavlja opasnost po život, visok rizik od razvoja akutnih povreda na radu, uključujući i teške oblike.

Faktori radne sredine uključuju: parametre mikroklime; sadržaj štetnih materija u vazduhu radnog prostora; nivo buke, vibracija, infra - i ultrazvuka, osvetljenja itd.

Sl.1 Glavni elementi koji karakterišu uslove rada u proizvodnji.

Proces rada određen je pokazateljima težine i intenziteta rada. U opštoj proceni faktori radnog okruženja se dele na:

· Opasan proizvodni faktor je faktor životne sredine i procesa rada koji može izazvati akutnu bolest ili naglo naglo pogoršanje zdravlja, pa čak i smrt.

Štetni faktor proizvodnje je faktor životne sredine i procesa rada koji pod određenim uslovima (intenzitet, trajanje i drugi) može izazvati profesionalnu patologiju, privremeni ili trajni invaliditet, povećati učestalost somatskih i zaraznih bolesti i dovesti do na narušeno zdravlje potomaka.

Ozbiljnost porođaja je karakteristika procesa rada, odražavajući opterećenje na mišićno-koštani sistem i funkcionalne sisteme tijela (kardiovaskularni, respiratorni, itd.). Indikatori težine porođaja su fizičko dinamičko opterećenje, masa (težina) tereta koji se podiže i pomiče, ukupan broj stereotipnih radnih pokreta, veličina statičkog opterećenja, radni položaj, nagibi tijela i pokreti u prostor.

Intenzitet rada je karakteristika procesa rada, odražavajući opterećenje uglavnom na centralni nervni sistem, senzorne organe, emocionalnu sferu zaposlenog i stepen njegove težine. Indikatori koji karakterišu intenzitet rada: intelektualna, senzorna, emocionalna opterećenja, stepen monotonije opterećenja, način rada, trajanje i intenzitet intelektualnog opterećenja (prema posebnim skalama).

Ako npr. analiziramo uslove rada štamparske industrije u smislu štetnosti i opasnosti od faktora u radnoj sredini, težine i intenziteta procesa rada, onda na osnovu Naredbe Državni komitet o industrijska sigurnost i zaštite rada od 03. decembra 2007. godine br. 287 definiše pravila zaštite na radu za preduzeća i organizacije štamparske industrije:

Standardi sanitarne mikroklime (temperatura, vlažnost i brzina zraka) na radnim mjestima moraju biti u skladu sa zahtjevima GOST 12.1.005-88 i DSN 3.3.6.042-99 "Državne sanitarne norme za mikroklimu industrijskih prostorija", odobrene odlukom glavnog državnog sanitarnog doktora Ukrajine od 01.12.99. br. 42.

· Intenzitet infracrvenog zračenja zagrejane opreme i insolacije na radnim mestima ne bi trebalo da prelazi standarde navedene u GOST 12.1.005-88 SSBT "Opšti sanitarni i higijenski zahtevi za vazduh radnog prostora" i DSN 3.3.6.042-99.

Temperatura površina zagrijane opreme dostupne dodiru ne bi trebalo da prelazi 43 C, prema DSTU EN 563-2001 „Sigurnost mašina. Temperature površina dostupnih na dodir. Ergonomski podaci za postavljanje granične vrijednosti temperatura vrućih površina (EN 563: 1994, IDT)". Uređaji za grijanje i elementi opreme sa temperaturom vanjske površine iznad 43 °C moraju biti opremljeni toplinskom izolacijom ili ogradom i na njih treba nanijeti signalnu boju u skladu sa GOST 12.4 .026-76.

· U proizvodnim i pomoćnim zgradama i prostorijama potrebno je što više koristiti prirodno osvjetljenje.

· Nivo vibracija koji utiče na radnike na radnom mestu ne bi trebalo da prelazi vrednosti u DSN 3.3.6.039-99 "Državni sanitarni standardi za opšte industrijske i lokalne vibracije", odobrene odlukom Glavnog državnog sanitarnog lekara Ukrajine od 01.12.99 br. 39.

· Dozvoljeni nivo buke na radnim mestima ne bi trebalo da prelazi vrednosti DSN 3.3.6.037-99 "Sanitarne norme za industrijsku buku, ultrazvuk i infrazvuk", odobrene odlukom Glavnog državnog sanitarnog lekara Ukrajine od 01.12.99 br. 37.

Analiza uslova rada na osnovu atestiranja radnog mesta hirurga

Stvarne i standardne vrijednosti izmjerenih parametara: Pokazatelji intenziteta procesa rada Klasa uslova rada 1 2 3,1 3,2 3...

Sertifikacija radnih mesta prema uslovima rada u preduzeću

U toku proučavanja faktora utvrđuju se: - faktori proizvodnje karakteristični za svako radno mesto...

Životna sigurnost kao akademska disciplina

Uslovi rada su kombinacija faktora radne sredine i procesa rada koji utiču na zdravlje i performanse osobe u procesu rada...

Ozbiljnost procesa rada ocjenjuje se u skladu sa ovim "Higijenskim kriterijima za ocjenu uslova rada u pogledu štetnosti i opasnosti od faktora u radnoj sredini, težine i intenziteta procesa rada"...

Sigurnost tehnoloških procesa i opreme na radnom mjestu stolara u preduzeću LLC "TD Igrinsky lespromkhoz"

Intenzitet procesa rada ocjenjuje se u skladu sa ovim "Higijenskim kriterijima za ocjenu uslova rada u pogledu štetnosti i opasnosti od faktora u radnoj sredini, težine i intenziteta procesa rada"...

Individualna i kolektivna zaštitna oprema

Proizvodno okruženje je prostor u kojem se obavlja ljudska radna aktivnost. Elementi proizvodnog okruženja: - predmeti rada; - sredstva za rad (alati, tehnološka oprema, mašine itd.

Klasifikacija uslova rada i njihovo ispitivanje

Kolektivna i individualna sredstva zaštite

opasno štetan rad sigurnost Stoljetna ljudska praksa daje osnov za tvrdnju, koja je bila osnova glavnog aksioma sigurnosti života, da je svaka aktivnost potencijalno opasna...

Kolektivna i individualna sredstva zaštite radnika

Jedan od najvažnijih uslova za normalan ljudski život u obavljanju profesionalnih funkcija je očuvanje toplotne ravnoteže organizma...

1. Inteligentna opterećenja. Intelektualna opterećenja razmatraju proces rada sa stanovišta njegove mentalne aktivnosti. Stručnjaci su...

Metode za procjenu intenziteta rada

Kvantitativna vrijednost ili detaljan stručni opis svakog faktora je u korelaciji sa tabelom 4.9. GK R.2.2.755-99 i dobije odgovarajući rezultat; podaci se unose u konačni protokol (Prilog 4). - Faktori...

Procjena opasnih i štetnih faktora na radnom mjestu nastavnika hemije

Ukupna procjena intenziteta procesa rada vrši se na sljedeći način. Bez obzira na zanimanje, sva gore navedena 22 pokazatelja se uzimaju u obzir...

Industrijska prašina, efekti na organizam, preventivne mjere

U procesu radne aktivnosti u radnom području nastaju štetni i opasni proizvodni faktori koji utiču na osobu. Opasan proizvodni faktor - proizvodni faktor ...

elektrana rada kontrolor snabdevanja gorivom Radno mesto automatizovanog brojača dovoda goriva je dizajnirano da kontroliše opremu sa kontrolne table dovoda goriva...

Razvoj mera za poboljšanje uslova rada pomoćnika u radnji za snabdevanje gorivom OAO OGK-6 u Novočerkaskoj državnoj elektrani

Glavni funkcionalni element radnog mjesta nadzornika automatizirane opskrbe gorivom su vertikalne ploče na kojima su postavljeni uređaji za prikaz informacija u obliku uređaja za snimanje i indikaciju (termometri ...

Zdravlje rada je oblast u medicini koja se bavi proučavanjem radnih aktivnosti i uslova rada, uzimajući u obzir njihov uticaj na organizam. Takođe, u ovoj oblasti razvijaju se higijenski standardi i mjere koje su osmišljene da spriječe nastanak profesionalnih patologija i učine bezbednijim uslove rada.

Glavni ciljevi zaštite na radu uključuju:

1. Određivanje dozvoljenog uticaja štetnih faktora na organizam radnika.
2. Klasifikacija intenziteta rada, na osnovu uslova procesa.
3. Određivanje napetosti i težine procesa rada.
4. Organizacija režima odmora i rada, kao i radnog mesta u skladu sa racionalnim standardima.
5. Istraživanje psihofizičkih parametara porođaja.

Procjenjujući kvalitet radničkog okruženja, potrebno je ne samo istražiti uticaj različitih faktora, njihov uticaj jedni na druge, već i uslove rada prema intenzitetu procesa rada. Također je potrebno razviti sveobuhvatne indikatore koji će se smatrati normom. Metode higijene rada mogu biti i instrumentalne i kliničke, fiziološke. Metode su također primjenjive medicinska statistika i sanitarnu inspekciju.

Klasifikacija različite vrste težina i intenzitet rada je od posebnog značaja za racionalnu organizaciju i optimizaciju uslova rada. Takve klasifikacije, kao i alokacija faktora uslova rada, omogućavaju procjenu različite vrste radi. Osim toga, to vam omogućava da pronađete metode za provedbu rekreativnih aktivnosti, uzimajući u obzir procjenu težine i intenziteta rada.

Često se intenzitet rada klasifikuje uzimajući u obzir utrošak ljudske energije u procesu obavljanja radnih aktivnosti. Takav pokazatelj kao što su troškovi energije određen je stepenom koeficijenta mišićnog intenziteta rada, kao i neuro-emocionalnim stanjem osobe tokom rada. Drugi važan pokazatelj su uslovi rada. Osoba troši 10-12 MJ dnevno na mentalni rad, a radnici koji se bave teškim fizičkim radom troše od 17 do 25 MJ.

Ozbiljnost i intenzitet porođaja može se definisati kao stepen stresa na organizam funkcionalnog plana koji se javlja u toku obavljanja radnih zadataka. U zavisnosti od snage rada tokom fizičkog ili mentalnog rada, pri preopterećenju informacijama nastaje funkcionalni stres. Fizički teret rada je opterećenje organizma tokom aktivnosti koje zahtijevaju napetost mišića i odgovarajuću potrošnju energije.

Emocionalno opterećenje nastaje prilikom obavljanja intelektualnih zadataka u obradi informacija. Često se ova vrsta opterećenja naziva nervnom napetošću porođaja.

Faktori radnog okruženja: pregled

Štetno dejstvo na organizam radnika uslovljeno je faktorima radne sredine. Zdravlje na radu razlikuje dva glavna faktora - štetni i opasni. Opasan je faktor težine i intenziteta porođaja koji može uzrokovati akutna bolest ili naglo pogoršanje zdravlja zaposlenog ili smrt. Štetni faktor može u toku rada iu zbiru određenih uslova izazvati profesionalna bolest, smanjenje radne sposobnosti privremene ili kronične prirode, povećava broj infektivnih i somatskih patologija i dovodi do problema u reproduktivnoj funkciji.

Štetni faktori proizvodnje

Uslovi koji utiču na intenzitet radnih uslova mogu se podeliti u nekoliko grupa:

1. Fizički. To uključuje vlažnost, temperaturu, elektromagnetno i nejonizujuće zračenje i polja, brzinu vazduha, trajna magnetna polja, elektrostatička polja, termička i lasersko zračenje, industrijska buka, ultrazvuk, vibracije, aerosoli, rasvjeta, zračni joni, itd.
2. Hemijski. Biološke i hemijske supstance, uključujući hormone, antibiotike, enzime, vitamine, proteine.
3. Biološki. Žive spore i ćelije, štetni mikroorganizmi.
4. Faktori koji karakterišu težinu posla.
5. Faktori koji karakterišu intenzitet rada.

Procjena težine i napetosti

Ozbiljnost porođaja najčešće je određena opterećenjem mišićno-koštanog sistema i različitih tjelesnih sistema. Procjena težine i intenziteta rada karakterizira energetska komponenta i određena je nizom pokazatelja.

Indikatori ozbiljnosti procesa

To uključuje:

Intenzitet rada karakteriše proces rada. Takođe, koncept projektuje opterećenje na centralni nervni sistem, emocionalno područje i čulne organe.

Indikatori intenziteta rada

Podaci koji se razmatraju uključuju:

1. Senzorna, emocionalna i intelektualna opterećenja.
2. Učitaj monotoniju.
3. Način rada.
4. Intenzitet i trajanje intelektualnog opterećenja.

Doba kibernetičkog prostora

Naučno-tehnološki napredak ne izaziva samo stvaranje novih profesija, već i novih patogenih faktora. Posljednjih godina značajno se povećao značaj psihofizioloških pokazatelja težine i intenziteta porođaja, zbog razvoja kompjuterske tehnologije.

Bezbedni uslovi rada su oni pod kojima je uticaj proizvodnih faktora minimiziran i ne prelazi higijenske standarde. Potonji uključuju MPC, ili maksimalno dozvoljene koncentracije, i MPC, ili maksimalno dozvoljene nivoe.

Klasifikacija rada prema opterećenju

Opterećenje, ovisno o težini obavljenog posla, regulirano je sanitarnim i higijenskim zahtjevima koji odgovaraju GOST-u. U njima su sve fizičke vrste rada podijeljene u tri kategorije ovisno o pokazateljima težine i intenziteta rada i energetskih troškova tijela za njihovu provedbu.

• Potrošnja energije do 139 vati. Rad koji se obavlja u sjedećem položaju koji ne uključuje značajne fizički faktori intenzitet rada. Riječ je o nizu zanimanja vezanih za preciznu instrumentaciju, u industriji odjeće, u oblasti menadžmenta. Uključeni su i časovničari, bravari, graveri, pletači itd.
• Potrošnja energije do 174 vata. Rad koji se izvodi stojeći ili zahtijeva puno hodanja. U ovu kategoriju spadaju radnici u štampariji, komunikacionim preduzećima, markerima, knjigovezicama, fotografima, pomoćnim radnicima u poljoprivredi itd.

Treća kategorija. Uključuje poslove koji zahtijevaju više od 290 W potrošnje energije. Riječ je o profesijama koje ne podrazumijevaju smanjenje intenziteta rada i uključuju veliki fizički napor, nošenje tegova većih od 10 kilograma, rad u kovačnicama i ljevaonicama, aktivnosti poštara, radnika Poljoprivreda, i to: traktoristi, stočari, stočari i dr.

Dodatne karakteristike radnih uslova

Uslovi u kojima osoba radi i njihova težina mogu se odrediti brojnim pokazateljima, a to su:

1. Stav i položaj tijela pri obavljanju posla. Ovaj indikator je podijeljen u sljedeće vrste:

• Horizontalni položaj tijela. To uključuje montera na velikim visinama, zavarivače, rudarske radnike, itd.
• Polusavijen ili savijen položaj. U ovom slučaju potrebno je pojasniti privremeni boravak na ovoj poziciji kao procenat ukupnog radnog vremena.
• Isti pokreti. Izračunava se broj pokreta istog tipa koje zaposlenik obavi po smjeni. Uzima se u obzir ne samo lokalno opterećenje, već i regionalno.

2. Vrijeme stajanja. Da bi se uslovi rada klasifikovali kao teški, ovo stanje mora biti konstantno i uključivati ​​ne samo statički položaj u uspravnom položaju, već i hodanje.

3. Nagibi trupa. Tipično za poljoprivredne radnike tokom žetve, plijevljenja, kao i na farmama mlijeka i gradilištima pri postavljanju podova i zidnih obloga. U ovom slučaju se navodi broj nagiba tokom smjene.

4. Tempo kojim se provode potrebne radnje. Ovo uključuje rad na poluautomatskim mašinama, transporterima i tkanju.

5. Način rada. Obično se prepoznaju teški uslovi rada raspored smjena rad ili pomaka metoda, noćne smjene i česte smene ritam života.

6. Izloženost vibracijama. Utjecaj može biti ne samo opći, već i lokalni. Vibracijama su izloženi traktoristi, kombajni, drobilice, buldožeri, kao i zaposleni u željezničkom i gradskom saobraćaju.

7. Meteorološki uslovi rada. Nenormalno niske ili visoke temperature u radu, visoka vlažnost ili nagle promjene, brzina zraka i propuh.

8. Izloženost zračenju bilo koje vrste. To može biti magnetsko polje, lasersko ili jonizujuće zračenje, insolacija, utjecaj statičkog elektriciteta i električna polja.

9. Interakcija sa toksinima, odnosno otrovima i drugim supstancama štetnim za ljude.

10. Profesionalne zlonamjerne funkcije.

11. Zagađen vazduh na radnom mestu, visok nivo buke i atmosferski pritisak.

12. Često u jednoj profesiji postoji više faktora odjednom, prema kojima se uslovi rada mogu klasifikovati kao teški.

Vrste intelektualnog rada

Pored uslova rada, potrebno je uzeti u obzir i intenzitet i težinu rada. Mnoga polja aktivnosti kombinuju mentalne i fizičke aspekte. Međutim, u modernom stručne oblasti prevladavaju senzorna, mentalna i emocionalna opterećenja. To je zbog činjenice da se mentalnom radu pridaje posebna važnost.

Profesije koje su povezane s obradom velike količine informacija smatraju se intelektualnim. Za realizaciju ove vrste aktivnosti potrebna je napetost pamćenja, senzornog aparata, pažnje, emocija i razmišljanja.

Zdravlje na radu identificira pet glavnih intelektualnih aktivnosti:

1. Rad operatera. Uključuje upravljanje opremom tehnološkim procesima i automobile. Ovo područje uključuje veliku odgovornost i napetost neuro-emocionalne prirode.
2. Poslovi menadžmenta. U ovu grupu spadaju nastavnici i nastavnici, kao i rukovodioci organizacija i preduzeća. Ovo područje djelovanja predviđa sve veću količinu informacija, malo vremena za njihovu obradu i ličnu odgovornost za donesene odluke. Obim posla je neredovan, a rješenja su često nestandardna. Ponekad može doći do sukoba, čije rješenje također zahtijeva određenu emocionalnu napetost.
3. Kreacija. Takve profesije, po pravilu, uključuju pisce, umjetnike, kompozitore, umjetnike, dizajnere, arhitekte i druge. Ova aktivnost uključuje kreiranje nestandardnih algoritama zasnovanih na dugogodišnjoj obuci i kvalifikacijama. U ovim oblastima neophodna je inicijativa, dobro pamćenje i sposobnost koncentracije. Sve to uzrokuje povećanu nervnu napetost.
4. Medicinski radnici. Sljedeće karakteristike se smatraju tipičnim za sve radnike u ovoj oblasti: nedostatak informacija, blizak kontakt sa bolesnim osobama, visok stepen odgovornosti prema pacijentima.
5. Obrazovna oblast. Studenti i studenti trebaju stalno naprezati pažnju, pamćenje, percepciju, biti otporni na stresne situacije prilikom polaganja ispita, testova ili testova.

Stres neuro-emocionalne prirode karakteriziran je ovisno o opterećenju i gustoći radnog rasporeda, broju izvršenih radnji, složenosti i količini informacija za asimilaciju, vremenu provedenom na operaciji.

Vrste uslova rada prema intenzitetu procesa rada

Postoji nekoliko klasa koje pokazuju stepen procene intenziteta rada:

• Prvi razred. Lagani stepen napetosti. Kriterijumi za ovu klasu su: rad u jednoj smjeni bez odlaska na radno mjesto noću, nema potrebe za donošenjem odluka u vanrednom režimu, individualni plan rada, stvarni radni dan do 7 sati, isključenje rizika po život, isključenje odgovornosti za drugim osobama. U ovu kategoriju spadaju ona zanimanja koja ne prolaze drastične promjene i ne zahtijevaju koncentraciju na više od jednog predmeta. Sam posao je malog obima, na primjer, sekretarica, mjerač vremena, daktilograf itd.
• Druga klasa je okarakterisana kao prihvatljiva i ima procenu intenziteta rada prosečnog stepena. Ova kategorija pretpostavlja umjerenu nervnu napetost i obavljanje zadataka prosječnog stepena složenosti. Odgovornost je samo za određene vrste aktivnosti koje su tipične za ovu oblast delovanja. U drugu klasu spadaju ekonomisti, računovođe, pravni savetnici, inženjeri, bibliotekari i lekari.
• Treći razred označava naporan rad. Ova područja aktivnosti uključuju jak mentalni stres, veliki volumen proizvodne aktivnosti, dugotrajno opterećenje pažnje, sposobnost brze obrade veliki broj informacije. Ova vrsta posla uključuje šefove velikih organizacija i preduzeća, vodeće stručnjake odjela, na primjer, glavne računovođe, dizajnere i tehnologe. Osim toga, ovo uključuje aktivnosti koje osiguravaju kontinuiran protok informacija i trenutni odgovor na njih. To mogu biti dispečeri na aerodromima, željezničkim stanicama, dežurni i metro operateri, televizijski radnici, telefonisti i telegrafisti, kao i ljekari hitne pomoći, jedinice intenzivne njege itd. Posljednja kategorija također podrazumijeva rad u vremenskom pritisku, povećanu odgovornost za odluke koje se donose uz nedostatak informacija. Dužina radnog dana nije standardizovana i obično je veća od 12 sati. Visok stepen rizika i odgovornosti za živote drugih takođe su pokazatelji intenziteta rada.
• Četvrta klasa uključuje ekstremne uslove rada. Oni znače prisustvo faktora koji mogu predstavljati opasnost po život tokom rada ili dovesti do razvoja ozbiljnih komplikacija po zdravlje radnika. U takve posebno opasne aktivnosti spadaju spasioci iz rudnika, vatrogasci, likvidatori posljedica nesreće u Černobilju itd. Ovo je najteži i najintenzivniji posao koji ne prolazi bez traga za ljudsko stanje. Rad u takvim uslovima dozvoljen je samo u hitnim slučajevima. Preduslov je upotreba lične zaštitne opreme.