"O davanju saglasnosti na Proceduru i uslove za unapređenje stručnih znanja i vještina medicinskih radnika i farmaceutskih radnika kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama"
Dokument od avgusta 2014.
U skladu sa članom 73 Savezni zakon od 21. novembra 2011. N 323-FZ „O osnovama zaštite zdravlja građana u Ruska Federacija"(Sabrani zakoni Ruske Federacije, 2011, N 48, čl. 6724) i klauzula 5.2.121 Pravilnika o Ministarstvu zdravlja Ruske Federacije, odobrenog Uredbom Vlade Ruske Federacije od 19. juna, 2012 N 608 (Sabrani zakoni Ruske Federacije, 2012, N 26, čl. 3526), naređujem:
1. Odobreti priloženu proceduru i uslove za poboljšanje medicinski radnici i farmaceutski radnici stručna znanja i vještine kroz obuku u dodatnom stručnom obrazovne programe u obrazovnim i naučnim organizacijama.
2. Priznati naredbe Ministarstva zdravlja i društveni razvoj Ruska Federacija:
od 9. decembra 2008. N 705n „O odobravanju Procedure za unapređenje stručnog znanja medicinskih i farmaceutskih radnika“ (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije 3. marta 2009. N 13459);
od 12. avgusta 2009. N 581n „O izmenama i dopunama Procedure za unapređenje stručnog znanja medicinskih i farmaceutskih radnika, odobrene naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 9. decembra 2008. N 705n“ (registrovano od strane Ministarstva pravosuđa Rusije od 18. septembra 2009. N 14806);
od 20. juna 2011. N 577n „O izmenama i dopunama Procedure za unapređenje stručnog znanja medicinskih i farmaceutskih radnika, odobrene naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 9. decembra 2008. N 705n” (registrovano od strane Ministarstva pravosuđa Rusije od 19. septembra 2011. N 21820).
3. Kontrola nad sprovođenjem ove naredbe povjerena je zamjeniku ministra zdravlja Ruske Federacije I.N. Kagramanyan.
Ministre
V.I.SKVORTSOVA
Odobreno
po nalogu Ministarstva zdravlja
Ruska Federacija
od 03.08.2012. godine N 66n
1. Ovim Postupkom i rokovima utvrđuju se pravila za unapređenje stručnih znanja i vještina medicinskih radnika i farmaceutskih radnika (u daljem tekstu zaposleni) kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama i trajanje ove obuke (u daljem tekstu: zaposleni). kao Procedura i uslovi).
2. Usavršavanje stručnih znanja i vještina kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama sprovode zaposleni u cilju ažuriranja postojećih teorijskih i praktičnih znanja u vezi sa sve većim zahtjevima za nivoom vještina i potrebom za ovladavanjem savremenim metodama rješavanje stručnih problema, formiranje i učvršćivanje u praksi stručnih znanja, vještina i sposobnosti stečenih kao rezultat teorijske obuke, proučavanje najbolje prakse, sticanje stručnih i organizacionih vještina za obavljanje poslova ili više visoka pozicija, kao i sticanje dodatnih znanja, vještina i sposobnosti u obrazovnim programima koji obuhvataju izučavanje pojedinih disciplina, područja nauke, tehnike i tehnologije neophodnih za obavljanje nove vrste medicinske ili farmaceutske djelatnosti.
3. Usavršavanje stručnih znanja i vještina zaposlenih ostvaruje se kroz obuku u obrazovnim i naučnim organizacijama po dodatnim stručnim obrazovnim programima koji se realizuju u vidu usavršavanja, stručna prekvalifikacija, stažiranje.
4. Usavršavanje, stručna prekvalifikacija i pripravnički staž radnika obavljaju se uglavnom van posla, uz djelimično odsustvo s posla i pojedinačni oblici obuku.
Potrebu zaposlenih za usavršavanjem, stručnom prekvalifikacijom i pripravničkim stažom utvrđuje poslodavac.
Stručna prekvalifikacija se vrši u obavezno za radnike koji planiraju obavljati novu vrstu medicinske ili farmaceutske djelatnosti.
Napredna obuka zaposlenih sprovodi se najmanje jednom u 5 godina tokom čitave karijere. radna aktivnost.
5. Vrijeme, oblici, sadržaj i tehnologija obuke u dodatnim programima stručno obrazovanje određuju obrazovne i naučne organizacije koje provode odgovarajući obrazovni program, samostalno uzimajući u obzir zahtjeve savezne vlade obrazovnih standarda srednje i više stručno obrazovanje, zahtjevi savezne države za programe poslijediplomskog stručnog obrazovanja iz odgovarajuće oblasti osposobljavanja (specijalnosti) i potrebe poslodavca.
Trajanje pripravničkog staža utvrđuje poslodavac koji upućuje zaposlenog na obuku, na osnovu njegovih ciljeva iu dogovoru sa rukovodiocem obrazovne ili naučne organizacije u kojoj se obavlja.
Napredna obuka i profesionalna prekvalifikacija radnika organizovani su u skladu sa kvalifikacionim uslovima odobrenim Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 7. jula 2009. N 415n „O odobravanju uslova za kvalifikaciju specijalista sa višom i postdiplomskom medicinskom i farmaceutsko obrazovanje u oblasti zdravstvene zaštite” (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije 9. jula 2009. godine, registracija N 14292), sa izmenama i dopunama naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 26. decembra 2011. N 1644n (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije 18. aprila 2012, registracija N 23879), kvalifikacione karakteristike predviđene Jedinstvenim kvalifikacijskim imenikom pozicija menadžera, specijalista i zaposlenih, odobrenim naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja od Ruske Federacije od 23. jula 2010. N 541n (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije 25. avgusta 2010. godine, registracija N 18247).
6. Upis u programe dodatnog stručnog obrazovanja vrši se u skladu sa pravilima prijema koje godišnje odobravaju obrazovne i naučne organizacije.
7. Državne i opštinske obrazovne i naučne organizacije obezbeđuju unapređenje stručnih znanja i veština zaposlenih u državnim i opštinskim organizacijama u okviru realizacije godišnje utvrđenog državnog zadatka za obezbeđivanje relevantnih javne usluge u skladu sa zahtjevima zdravstvenih organa konstitutivnih entiteta Ruske Federacije i opština.
8. Osposobljavanje po programima dodatnog stručnog obrazovanja radnika sa srednjom i/ili višom medicinskom i/ili farmaceutskom školom koja ne odgovara kvalifikacione karakteristike i kvalifikacionih uslova iz stava 3. tačke 5. ovih Procedura i uslova, ali sa stalnim iskustvom praktičan rad u odgovarajućoj medicinskoj ili farmaceutskoj specijalnosti duže od 5 godina, organizuje:
Za zaposlene sa 10 i više godina radnog iskustva, po programima dodatnog stručnog obrazovanja u vidu usavršavanja (standardni period obuke za bilo koji oblik obuke je od 100 do 500 sati);
Za radnike sa radnim iskustvom od 5 do 10 godina, po programima dodatnog stručnog obrazovanja u vidu stručne prekvalifikacije (standardni period obuke za bilo koji oblik obuke je preko 500 sati).
9. Uslovi za upis zaposlenih u obrazovnu ili naučnu organizaciju na usavršavanje po programima dodatnog stručnog obrazovanja su:
Lična izjava zaposlenog;
Dostupnost dokumenata koji potvrđuju usklađenost stepena stručne spreme sa kvalifikacionim uslovima za odgovarajuće specijaliste sa medicinskom ili farmaceutskom školom (izuzev zaposlenih iz stava 8. ovih Procedura i Uslova);
Dostupnost dokumenata koji potvrđuju kontinuirano praktično radno iskustvo u odgovarajućoj medicinskoj (farmaceutskoj) specijalnosti duže od 5 godina (za zaposlene iz stava 8. ovih Procedura i Uslova).
10. Savladavanje programa dodatnog stručnog obrazovanja u vidu usavršavanja i stručne prekvalifikacije završava se obaveznom završnom ovjerom.
Zaposlenima koji su uspješno završili program dodatnog stručnog obrazovanja u vidu usavršavanja izdaje se uvjerenje o usavršavanju.
Zaposlenima koji su uspješno završili program dodatnog stručnog obrazovanja u vidu stručne prekvalifikacije izdaje se diploma o stručnoj prekvalifikaciji.
11. Zaposleni iz stava 8. ove procedure i rokovi koji su uspješno završili programe dodatnog stručnog obrazovanja u vidu usavršavanja ili stručne prekvalifikacije mogu nastaviti profesionalna aktivnost u odgovarajućoj medicinskoj ili farmaceutskoj specijalnosti.
MINISTARSTVO ZDRAVLJA I SOCIJALNOG RAZVOJA
RUSKA FEDERACIJA
O davanju saglasnosti na Proceduru za unapređenje stručnog znanja medicinskih i farmaceutskih radnika
(sa izmjenama i dopunama od 20. juna 2011.)
Izgubila snagu 30.09.2012.godine na bazi
Naredba Ministarstva zdravlja Rusije od 3. avgusta 2012. N 66n
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Dokument sa izvršenim promjenama:
naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 12. avgusta 2009. N 581n ( Ruske novine, N 186, 02.10.2009.);
(Ruske novine, N 213, 23.09.2011.).
____________________________________________________________________
U skladu sa paragrafom 5.2.24 Uredbe o Ministarstvu zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije, odobrene Uredbom Vlade Ruske Federacije od 30. juna 2004. N 321 (Zbirka zakona Ruske Federacije, 2004. , N 28, član 2898, 2005, N 2, član 162, 2006, N 19, član 2080, 2008, N 11, član 1036, N 15, član 1555, N 23, član 2713; N 42, član 4825, N 46, član 5337, N 48, član 5618),
naručujem:
Odobreti Proceduru za unapređenje stručnog znanja medicinskih i farmaceutskih radnika u skladu sa prilogom.
Ministre
T.A. Golikova
Registrovan
u Ministarstvu pravde
Ruska Federacija
3. marta 2009.
registracija N 13459
Aplikacija. Postupak unapređenja stručnog znanja medicinskih i farmaceutskih radnika
1. Present Order utvrđuje pravila za organizovanje usavršavanja stručnih znanja (stručne prekvalifikacije i usavršavanja) medicinskih i farmaceutskih radnika koji su završili obrazovne ustanove visokog i srednjeg stručnog obrazovanja na specijalnostima grupe „Zdravstvo“, koji se bave ili konkurišu za bavljenje medicinske ili farmaceutske djelatnosti (u daljem tekstu: specijalisti, studenti) ( Stav je dopunjen 4. oktobra 2011. godine naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 20. juna 2011. N 577n.
2. Stručna prekvalifikacija i usavršavanje specijalista vrši se u cilju sticanja dodatnih znanja, vještina i praktičnih vještina neophodnih za obavljanje samostalne stručne djelatnosti.
Stručna prekvalifikacija za obavljanje nove vrste stručne djelatnosti vrši se na osnovu utvrđenih kvalifikacionih uslova za određena radna mjesta.
3. Zadaci stručne prekvalifikacije i usavršavanja specijalista utvrđuju se u skladu sa Modelom pravilnika o obrazovnoj ustanovi dodatnog stručnog obrazovanja (napredne obuke) specijalista, odobrenim Uredbom Vlade Ruske Federacije od 26. juna 1995. godine. N 610 (Sabrani zakoni Ruske Federacije, 1995, N 27, član 2580; 2000, br. 12, član 1291; 2002, br. 52 (II dio), član 5225; 2003, br. 14, član 1276).
4. Stručnu prekvalifikaciju i usavršavanje specijalista sprovode obrazovne ustanove visokog, srednjeg i dodatnog stručnog obrazovanja koje imaju državnu akreditaciju (u daljem tekstu - obrazovna ustanova), po obrazovnim programima koji uzimaju u obzir nivo znanja, vještina, praktičnih vještina. vještine i rezultati dostupni u svim dijelovima specijalnosti prijemni ispiti. Prijemni testovi su obavezni. Obrazovna ustanova samostalno utvrđuje sadržaj, postupak i oblik prijemnih ispita (klauzula je dopunjena 4. oktobra 2011. godine naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 20. juna 2011. N 577n.
5. Stručna prekvalifikacija i usavršavanje specijalista vrši se van posla, na radnom mjestu, djelimično van posla i kroz individualne oblike usavršavanja po dolasku narednog petogodišnjeg perioda dodatnog stručnog obrazovanja. .
6. Određuje se vrijeme, oblici, sadržaj i tehnologija obuke obrazovne ustanove, realizujući odgovarajući obrazovni program, samostalno u skladu sa potrebama naručioca.
6.1. Za specijaliste sa 10 i više godina iskustva u svojoj specijalnosti, obuka se izvodi po obrazovnim programima za usavršavanje. Standardni period za završetak napredne obuke za bilo koji oblik obuke je od 100 do 500 sati nastave u učionici.
6.2. Za specijaliste sa 5 do 10 godina iskustva u svojoj specijalnosti, obuka se izvodi po obrazovnim programima za stručnu prekvalifikaciju. Standardni period za završetak stručne prekvalifikacije za bilo koji oblik obuke je preko 500 sati nastave u učionici.
6.3. Za specijaliste sa manje od 5 godina radnog iskustva, stručno usavršavanje je organizovan u skladu sa kvalifikacionim uslovima odobrenim naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 7. jula 2009. N 415n „O odobravanju zahteva za kvalifikaciju za specijaliste sa višom i poslediplomskom medicinskom i farmaceutskom školom u oblasti zdravstvo” (registrovano od strane Ministarstva pravde Ruske Federacije 9. jula 2009. N 14292), kvalifikacione karakteristike predviđene Jedinstvenim kvalifikacijskim imenikom pozicija menadžera, specijalista i zaposlenih, odobrenog naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 23. jula 2010. N 541n (registrovano od strane Ministarstva pravde Ruske Federacije 25. avgusta 2010. N 18247) (klauzula sa izmenama, stupila na snagu 4. oktobra 2011. godine po nalogu Ministarstva zdravlja i društveni razvoj Rusije od 20. juna 2011. N 577n.
7. U cilju unapređenja praktičnih vještina na bazi naučnih i obrazovnih institucija, pripravnički staž za specijaliste, čije je trajanje utvrđeno nastavnim planom i programom, može se obezbijediti kao jedan od dijelova nastavnog plana i programa obrazovnog programa za naprednu obuku. ili stručna prekvalifikacija.
8. Nivo stručnih znanja, vještina i praktičnih vještina specijalista koji su prošli stručnu prekvalifikaciju ili usavršavanje ocjenjuje obrazovna ustanova u svim dijelovima odgovarajućeg obrazovnog programa.
Izrada obrazovnih programa za stručnu prekvalifikaciju i usavršavanje završava se obaveznom državnom završnom ovjerom.
9. Učenicima koji su savladali obrazovni program za usavršavanje i uspješno položili državnu završnu ovjeru izdaje se uvjerenje o stručnom usavršavanju.
Studentima koji su savladali obrazovni program stručne prekvalifikacije i uspješno položili državnu završnu ovjeru izdaje se diploma o stručnoj prekvalifikaciji državnog standarda.
10. Specijalisti koji su završili obrazovne programe za usavršavanje i stručnu prekvalifikaciju mogu nastaviti da rade na medicinskim i farmaceutskim pozicijama u zdravstvenim ustanovama koje odgovaraju Nomenklaturi specijalnosti specijalista sa višom i poslijediplomskom medicinskom i farmaceutskom školom u oblasti zdravstva Ruske Federacije. , odobren naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 23. aprila 2009. N 210n (registrovano od strane Ministarstva pravde Ruske Federacije 5. juna 2009. N 14032) *, Nomenklatura specijalnosti specijalista sa srednjim medicinskim i farmaceutskim obrazovanjem u oblasti zdravstvene zaštite Ruske Federacije, odobreno naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 16. aprila 2008. N 176n (registrovano od strane Ministarstva pravde Ruske Federacije maja 6, 2008 N 11634)** (sa izmenama, stupio na snagu 4. oktobra 2011. godine naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 20. juna 2011. N 577n.
________________
* Uzimajući u obzir promjene izvršene naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 9. februara 2011. N 94n (registrovano od strane Ministarstva pravde Ruske Federacije 16. marta 2011. N 20144) (fusnota dodatno uključeno od 4. oktobra 2011. godine naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 20. juna 2011. godine N 577n).
** Uzimajući u obzir izmjene izvršene naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 30. marta 2010. N 199n (registrovano od strane Ministarstva pravde Ruske Federacije 11. maja 2010. N 17160) (fusnota dodatno uključen od 4. oktobra 2011. godine naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 20. juna 2011. N 577n).
Revizija dokumenta uzimajući u obzir
pripremljene izmjene i dopune
CJSC "Kodeks"
MINISTARSTVO ZDRAVLJA RUJSKE FEDERACIJE
ORDER
O ODOBRAVANJU POSTUPKA I ROKOVIMA
I NAUČNE ORGANIZACIJE
U skladu sa članom 73. Federalnog zakona od 21. novembra 2011. N 323-FZ „O osnovama zaštite zdravlja građana u Ruskoj Federaciji“ (Zbirka zakonodavstva Ruske Federacije, 2011, N 48, čl. 6724 ) i klauzula 5.2.121 Pravilnika o Ministarstvu zdravstva Ruske Federacije, odobrenog Uredbom Vlade Ruske Federacije od 19. juna 2012. N 608 (Zbirka zakona Ruske Federacije, 2012, N 26, čl. . 3526), naređujem:
1. Odobravati kontinuirano usavršavanje stručnih znanja i vještina medicinskih radnika i farmaceutskih radnika kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama.
2. Priznati nevažećim naredbe Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije:
od 9. decembra 2008. N 705n „O odobravanju Procedure za unapređenje stručnog znanja medicinskih i farmaceutskih radnika“ (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije 3. marta 2009. N 13459);
od 12. avgusta 2009. N 581n „O izmenama i dopunama Procedure za unapređenje stručnog znanja medicinskih i farmaceutskih radnika, odobrene naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 9. decembra 2008. N 705n“ (registrovano od strane Ministarstva pravosuđa Rusije od 18. septembra 2009. N 14806);
od 20. juna 2011. N 577n „O izmenama i dopunama Procedure za unapređenje stručnog znanja medicinskih i farmaceutskih radnika, odobrene naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 9. decembra 2008. N 705n” (registrovano od strane Ministarstva pravosuđa Rusije od 19. septembra 2011. N 21820).
3. Kontrola nad sprovođenjem ove naredbe povjerena je zamjeniku ministra zdravlja Ruske Federacije I.N. Kagramanyan.
V.I.SKVORTSOVA
Odobreno
po nalogu Ministarstva zdravlja
Ruska Federacija
POSTUPAK I USLOVI
POBOLJŠANJE MEDICINSKIH RADNIKA
I FARMACEUTSKI RADNICI SA STRUČNIM ZNANJEM
I VJEŠTINE KROZ DODATNO STRUKOVNO OBUKA
OBRAZOVNI PROGRAMI U OBRAZOVNOM
I NAUČNE ORGANIZACIJE
1. Ovim Postupkom i rokovima utvrđuju se pravila za unapređenje stručnih znanja i vještina medicinskih radnika i farmaceutskih radnika (u daljem tekstu zaposleni) kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama i trajanje ove obuke (u daljem tekstu: zaposleni). kao Procedura i uslovi).
2. Usavršavanje stručnih znanja i vještina kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama sprovode zaposleni u cilju ažuriranja postojećih teorijskih i praktičnih znanja u vezi sa sve većim zahtjevima za nivoom kvalifikacija i potrebom ovladavanja savremenim metodama. rješavanja stručnih problema, formiranja i učvršćivanja u praksi stručnih znanja, vještina i sposobnosti stečenih teorijskim osposobljavanjem, proučavanja najboljih praksi, sticanja stručnih i organizacionih vještina za obavljanje poslova trenutnog ili višeg radnog mjesta, kao i sticanja dodatnih znanja , veštine i sposobnosti u obrazovnim programima koji obuhvataju izučavanje pojedinih disciplina, odseka nauke, tehnike i tehnologije neophodnih za obavljanje nove vrste medicinske ili farmaceutske delatnosti.
3. Usavršavanje stručnih znanja i vještina zaposlenih ostvaruje se kroz obuku u obrazovnim i naučnim organizacijama po dodatnim stručnim obrazovnim programima koji se realizuju u vidu usavršavanja, stručne prekvalifikacije i pripravništva.
4. Usavršavanje, stručna prekvalifikacija i pripravnički staž za zaposlene obavljaju se uglavnom van radnog vremena, sa skraćenim radnim vremenom i kroz individualne oblike obuke.
Potrebu zaposlenih za usavršavanjem, stručnom prekvalifikacijom i pripravničkim stažom utvrđuje poslodavac.
Stručna prekvalifikacija je obavezna za zaposlene koji planiraju obavljanje nove vrste medicinske ili farmaceutske djelatnosti.
Napredna obuka zaposlenih sprovodi se najmanje jednom u 5 godina tokom čitave karijere.
5. Vrijeme, oblike, sadržaj i tehnologiju obuke u programima dodatnog stručnog obrazovanja određuju obrazovne i naučne organizacije koje provode odgovarajući obrazovni program, samostalno uzimajući u obzir zahtjeve saveznih državnih obrazovnih standarda srednjeg i visokog stručnog obrazovanja, savezne državnim zahtjevima za programe poslijediplomskog stručnog obrazovanja u odgovarajućem smjeru (specijalnosti) i potrebama poslodavca.
Trajanje pripravničkog staža utvrđuje poslodavac koji upućuje zaposlenog na obuku, na osnovu njegovih ciljeva iu dogovoru sa rukovodiocem obrazovne ili naučne organizacije u kojoj se obavlja.
Usavršavanje i stručna prekvalifikacija zaposlenih se organizuje u skladu sa kvalifikacioni zahtevi, odobren naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 7. jula 2009. N 415n „O odobravanju kvalifikacijskih uslova za specijaliste sa višom i postdiplomskom medicinskom i farmaceutskom školom u oblasti zdravstvene zaštite“ (registrovano od strane Ministarstva Pravosuđa Rusije 9. jula 2009. godine, registracija N 14292 ), sa izmenama i dopunama naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 26. decembra 2011. N 1644n (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije 18. aprila 2012. , registracija N 23879), kvalifikacione karakteristike predviđene Ujedinjenim kvalifikacioni imenik pozicije menadžera, specijalista i zaposlenih, odobrene naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 23. jula 2010. N 541n (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije 25. avgusta 2010. godine, registracija N 18247).
6. Upis u programe dodatnog stručnog obrazovanja vrši se u skladu sa pravilima prijema koje godišnje odobravaju obrazovne i naučne organizacije.
7. Državne i opštinske obrazovne i naučne organizacije obezbeđuju unapređenje stručnih znanja i veština zaposlenih u državnim i opštinskim organizacijama u okviru realizacije godišnje utvrđenog državnog zadatka za pružanje relevantnih javnih usluga u skladu sa zahtevima zdravstvenih organa Republike Srbije. konstitutivnih entiteta Ruske Federacije i opština.
8. Osposobljavanje po programima dodatnog stručnog obrazovanja za zaposlene sa srednjom i/ili višom medicinskom i/ili farmaceutskom školom koji ne ispunjava kvalifikacione karakteristike i kvalifikacione uslove navedene u ovim Procedurama i uslovima, ali koji imaju kontinuirano praktično iskustvo u relevantnim medicinskim ili farmaceutska specijalnost više od 5 godina, u organizaciji:
Za zaposlene sa 10 i više godina radnog iskustva, po programima dodatnog stručnog obrazovanja u vidu usavršavanja (standardni period obuke za bilo koji oblik obuke je od 100 do 500 sati);
Za radnike sa radnim iskustvom od 5 do 10 godina, po programima dodatnog stručnog obrazovanja u vidu stručne prekvalifikacije (standardni period obuke za bilo koji oblik obuke je preko 500 sati).
9. Uslovi za upis zaposlenih u obrazovnu ili naučnu organizaciju na usavršavanje po programima dodatnog stručnog obrazovanja su:
Lična izjava zaposlenog;
Dostupnost dokumenata koji potvrđuju usklađenost nivoa stručne spreme sa kvalifikacionim uslovima za relevantne specijaliste sa medicinskom ili farmaceutskom školom (izuzev zaposlenih navedenih u ovim Procedurama i Uslovima);
Dostupnost dokumenata koji potvrđuju kontinuirano praktično radno iskustvo u odgovarajućoj medicinskoj (farmaceutskoj) specijalnosti duže od 5 godina (za zaposlene navedene u ovim Procedurama i Uslovima).
10. Savladavanje programa dodatnog stručnog obrazovanja u vidu usavršavanja i stručne prekvalifikacije završava se obaveznom završnom ovjerom.
Zaposlenima koji su uspješno završili program dodatnog stručnog obrazovanja u vidu usavršavanja izdaje se uvjerenje o usavršavanju.
Zaposlenima koji su uspješno završili program dodatnog stručnog obrazovanja u vidu stručne prekvalifikacije izdaje se diploma o stručnoj prekvalifikaciji.
11. Zaposleni navedeni u ovom postupku i uslovima koji su uspješno završili programe dodatnog stručnog obrazovanja u vidu usavršavanja ili stručne prekvalifikacije mogu nastaviti profesionalnu djelatnost u odgovarajućoj medicinskoj ili farmaceutskoj specijalnosti.
MINISTARSTVO ZDRAVLJA RUJSKE FEDERACIJE
O davanju saglasnosti na Procedure i uslove za unapređenje stručnih znanja i vještina zdravstvenih radnika i farmaceutskih radnika kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama
U skladu sa članom 73. Saveznog zakona o 21. novembra 2011. N 323-FZ „O osnovama zaštite zdravlja građana u Ruskoj Federaciji“ (Sabrani zakoni Ruske Federacije, 2011, N 48, čl. 6724) i stav 5.2.121 Pravilnika o Ministarstvo zdravlja Ruske Federacije, odobreno rezolucijom Vlade Ruske Federacije od 19. juna 2012. N 608 (Zbirka zakona Ruske Federacije, 2012., N 26, čl. 3526), naređujem :
1. Odobreti Proceduru i uslove u prilogu za unapređenje stručnih znanja i vještina zdravstvenih radnika i farmaceutskih radnika kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama.
2. Priznati nevažećim naredbe Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije:
od 9. decembra 2008. N 705n „O odobravanju Procedure za unapređenje stručnog znanja medicinskih i farmaceutskih radnika“ (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije 3. marta 2009. N 13459);
od 12. avgusta 2009. N 581n „O izmenama i dopunama Procedure za unapređenje stručnog znanja medicinskih i farmaceutskih radnika, odobrene naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 9. decembra 2008. N 705n“ (registrovano od strane Ministarstva pravosuđa Rusije od 18. septembra 2009. N 14806);
od 20. juna 2011. N 577n „O izmenama i dopunama Procedure za unapređenje stručnog znanja medicinskih i farmaceutskih radnika, odobrene naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 9. decembra 2008. N 705n” (registrovano od strane Ministarstva pravosuđa Rusije od 19. septembra 2011. N 21820).
3. Kontrola nad sprovođenjem ove naredbe povjerena je zamjeniku ministra zdravlja Ruske Federacije I.N. Kagramanyan.
Ministre
V.I.SKVORTSOVA
Odobreno
po nalogu Ministarstva zdravlja
Ruska Federacija
od 03.08.2012. godine N 66n
Postupak i rokovi za unapređenje stručnih znanja i vještina medicinskih radnika i farmaceutskih radnika kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama
1. Ovim Postupkom i rokovima utvrđuju se pravila za unapređenje stručnih znanja i vještina medicinskih radnika i farmaceutskih radnika (u daljem tekstu zaposleni) kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama i trajanje ove obuke (u daljem tekstu: zaposleni). kao Procedura i uslovi).
2. Usavršavanje stručnih znanja i vještina kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama sprovode zaposleni u cilju ažuriranja postojećih teorijskih i praktičnih znanja u vezi sa sve većim zahtjevima za nivoom kvalifikacija i potrebom ovladavanja savremenim metodama. rješavanja stručnih problema, formiranja i učvršćivanja u praksi stručnih znanja, vještina i sposobnosti stečenih teorijskim osposobljavanjem, proučavanja najboljih praksi, sticanja stručnih i organizacionih vještina za obavljanje poslova trenutnog ili višeg radnog mjesta, kao i sticanja dodatnih znanja , veštine i sposobnosti u obrazovnim programima koji obuhvataju izučavanje pojedinih disciplina, odseka nauke, tehnike i tehnologije neophodnih za obavljanje nove vrste medicinske ili farmaceutske delatnosti.
3. Usavršavanje stručnih znanja i vještina zaposlenih ostvaruje se kroz obuku u obrazovnim i naučnim organizacijama po dodatnim stručnim obrazovnim programima koji se realizuju u vidu usavršavanja, stručne prekvalifikacije i pripravništva.
4. Usavršavanje, stručna prekvalifikacija i pripravnički staž za zaposlene obavljaju se uglavnom van radnog vremena, sa skraćenim radnim vremenom i kroz individualne oblike obuke.
Potrebu zaposlenih za usavršavanjem, stručnom prekvalifikacijom i pripravničkim stažom utvrđuje poslodavac.
Stručna prekvalifikacija je obavezna za zaposlene koji planiraju obavljanje nove vrste medicinske ili farmaceutske djelatnosti.
Napredna obuka zaposlenih sprovodi se najmanje jednom u 5 godina tokom čitave karijere.
5. Vrijeme, oblike, sadržaj i tehnologiju obuke u programima dodatnog stručnog obrazovanja određuju obrazovne i naučne organizacije koje provode odgovarajući obrazovni program, samostalno uzimajući u obzir zahtjeve saveznih državnih obrazovnih standarda srednjeg i visokog stručnog obrazovanja, savezne državnim zahtjevima za programe poslijediplomskog stručnog obrazovanja u odgovarajućem smjeru (specijalnosti) i potrebama poslodavca.
Trajanje pripravničkog staža utvrđuje poslodavac koji upućuje zaposlenog na obuku, na osnovu njegovih ciljeva iu dogovoru sa rukovodiocem obrazovne ili naučne organizacije u kojoj se obavlja.
Napredna obuka i profesionalna prekvalifikacija radnika organizovani su u skladu sa kvalifikacionim uslovima odobrenim Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 7. jula 2009. N 415n „O odobravanju uslova za kvalifikaciju specijalista sa višom i postdiplomskom medicinskom i farmaceutsko obrazovanje u oblasti zdravstvene zaštite” (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije 9. jula 2009. godine, registracija N 14292), sa izmenama i dopunama naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 26. decembra 2011. N 1644n (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije 18. aprila 2012, registracija N 23879), kvalifikacione karakteristike predviđene Jedinstvenim kvalifikacijskim imenikom pozicija menadžera, specijalista i zaposlenih, odobrenim naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja od Ruske Federacije od 23. jula 2010. N 541n (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije 25. avgusta 2010. godine, registracija N 18247).
6. Upis u programe dodatnog stručnog obrazovanja vrši se u skladu sa pravilima prijema koje godišnje odobravaju obrazovne i naučne organizacije.
7. Državne i opštinske obrazovne i naučne organizacije obezbeđuju unapređenje stručnih znanja i veština zaposlenih u državnim i opštinskim organizacijama u okviru realizacije godišnje utvrđenog državnog zadatka za pružanje relevantnih javnih usluga u skladu sa zahtevima zdravstvenih organa Republike Srbije. konstitutivnih entiteta Ruske Federacije i opština.
8. Osposobljavanje po programima dodatnog stručnog obrazovanja za radnike koji imaju srednju i/ili višu medicinsku i/ili farmaceutsku stručnu spremu koja ne ispunjava kvalifikacione karakteristike i kvalifikacione uslove iz stava 3. tačke 5. ovog Pravilnika i uslova, a imaju kontinuirano praktično radno iskustvo u relevantnoj oblasti medicinske ili farmaceutske specijalnosti više od 5 godina, u organizaciji:
Za zaposlene sa 10 i više godina radnog iskustva, po programima dodatnog stručnog obrazovanja u vidu usavršavanja (standardni period obuke za bilo koji oblik obuke je od 100 do 500 sati);
Za radnike sa radnim iskustvom od 5 do 10 godina, po programima dodatnog stručnog obrazovanja u vidu stručne prekvalifikacije (standardni period obuke za bilo koji oblik obuke je preko 500 sati).
9. Uslovi za upis zaposlenih u obrazovnu ili naučnu organizaciju na usavršavanje po programima dodatnog stručnog obrazovanja su:
Lična izjava zaposlenog;
Dostupnost dokumenata koji potvrđuju usklađenost stepena stručne spreme sa kvalifikacionim uslovima za odgovarajuće specijaliste sa medicinskom ili farmaceutskom školom (izuzev zaposlenih iz stava 8. ovih Procedura i Uslova);
Dostupnost dokumenata koji potvrđuju kontinuirano praktično radno iskustvo u odgovarajućoj medicinskoj (farmaceutskoj) specijalnosti duže od 5 godina (za zaposlene iz stava 8. ovih Procedura i Uslova).
10. Savladavanje programa dodatnog stručnog obrazovanja u vidu usavršavanja i stručne prekvalifikacije završava se obaveznom završnom ovjerom.
Zaposlenima koji su uspješno završili program dodatnog stručnog obrazovanja u vidu usavršavanja izdaje se uvjerenje o usavršavanju.
Zaposlenima koji su uspješno završili program dodatnog stručnog obrazovanja u vidu stručne prekvalifikacije izdaje se diploma o stručnoj prekvalifikaciji.
11. Zaposleni iz stava 8. ovog Procedura i Uslova, koji su uspješno završili programe dodatnog stručnog obrazovanja u vidu usavršavanja ili stručne prekvalifikacije, mogu nastaviti profesionalnu djelatnost u odgovarajućoj medicinskoj ili farmaceutskoj specijalnosti.
Naredba Ministarstva zdravlja Ruske Federacije od 3. avgusta 2012. N 66n
"O davanju saglasnosti na Proceduru i uslove za unapređenje stručnih znanja i vještina medicinskih radnika i farmaceutskih radnika kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama"
U skladu sa članom 73. Federalnog zakona od 21. novembra 2011. N 323-FZ „O osnovama zaštite zdravlja građana u Ruskoj Federaciji“ (Zbirka zakonodavstva Ruske Federacije, 2011, N 48, čl. 6724 ) i klauzula 5.2.121 Pravilnika o Ministarstvu zdravstva Ruske Federacije, odobrenog Uredbom Vlade Ruske Federacije od 19. juna 2012. N 608 (Zbirka zakona Ruske Federacije, 2012, N 26, čl. . 3526), naređujem:
1. Odobreti Proceduru i uslove u prilogu za unapređenje stručnih znanja i vještina zdravstvenih radnika i farmaceutskih radnika kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama.
2. Priznati nevažećim naredbe Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije:
od 9. decembra 2008. N 705n „O odobravanju Procedure za unapređenje stručnog znanja medicinskih i farmaceutskih radnika“ (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije 3. marta 2009. N 13459);
od 12. avgusta 2009. N 581n „O izmenama i dopunama Procedure za unapređenje stručnog znanja medicinskih i farmaceutskih radnika, odobrene naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 9. decembra 2008. N 705n“ (registrovano od strane Ministarstva pravosuđa Rusije od 18. septembra 2009. N 14806);
od 20. juna 2011. N 577n „O izmenama i dopunama Procedure za unapređenje stručnog znanja medicinskih i farmaceutskih radnika, odobrene naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 9. decembra 2008. N 705n” (registrovano od strane Ministarstva pravosuđa Rusije od 19. septembra 2011. N 21820).
3. Kontrola nad sprovođenjem ove naredbe povjerena je zamjeniku ministra zdravlja Ruske Federacije I.N. Kagramanyan.
|
IN AND. Skvortsova |
Registarski broj 25359
Postupak i rokovi za unapređenje stručnih znanja i vještina medicinskih radnika i farmaceutskih radnika kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama
1. Ovim Postupkom i rokovima utvrđuju se pravila za unapređenje stručnih znanja i vještina medicinskih radnika i farmaceutskih radnika (u daljem tekstu zaposleni) kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama i trajanje ove obuke (u daljem tekstu: zaposleni). kao Procedura i uslovi).
2. Usavršavanje stručnih znanja i vještina kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama sprovode zaposleni u cilju ažuriranja postojećih teorijskih i praktičnih znanja u vezi sa sve većim zahtjevima za nivoom kvalifikacija i potrebom ovladavanja savremenim metodama. rješavanja stručnih problema, formiranja i učvršćivanja u praksi stručnih znanja, vještina i sposobnosti stečenih teorijskim osposobljavanjem, proučavanja najboljih praksi, sticanja stručnih i organizacionih vještina za obavljanje poslova trenutnog ili višeg radnog mjesta, kao i sticanja dodatnih znanja , veštine i sposobnosti u obrazovnim programima koji obuhvataju izučavanje pojedinih disciplina, odseka nauke, tehnike i tehnologije neophodnih za obavljanje nove vrste medicinske ili farmaceutske delatnosti.
3. Usavršavanje stručnih znanja i vještina zaposlenih ostvaruje se kroz obuku u obrazovnim i naučnim organizacijama po dodatnim stručnim obrazovnim programima koji se realizuju u vidu usavršavanja, stručne prekvalifikacije i pripravništva.
4. Usavršavanje, stručna prekvalifikacija i pripravnički staž za zaposlene obavljaju se uglavnom van radnog vremena, sa skraćenim radnim vremenom i kroz individualne oblike obuke.
Potrebu zaposlenih za usavršavanjem, stručnom prekvalifikacijom i pripravničkim stažom utvrđuje poslodavac.
Stručna prekvalifikacija je obavezna za zaposlene koji planiraju obavljanje nove vrste medicinske ili farmaceutske djelatnosti.
Napredna obuka zaposlenih sprovodi se najmanje jednom u 5 godina tokom čitave karijere.
5. Vrijeme, oblike, sadržaj i tehnologiju obuke u programima dodatnog stručnog obrazovanja određuju obrazovne i naučne organizacije koje provode odgovarajući obrazovni program, samostalno uzimajući u obzir zahtjeve saveznih državnih obrazovnih standarda srednjeg i visokog stručnog obrazovanja, savezne državnim zahtjevima za programe poslijediplomskog stručnog obrazovanja u odgovarajućem smjeru (specijalnosti) i potrebama poslodavca.
Trajanje pripravničkog staža utvrđuje poslodavac koji upućuje zaposlenog na obuku, na osnovu njegovih ciljeva iu dogovoru sa rukovodiocem obrazovne ili naučne organizacije u kojoj se obavlja.
Napredna obuka i profesionalna prekvalifikacija radnika organizovani su u skladu sa kvalifikacionim uslovima odobrenim Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 7. jula 2009. N 415n „O odobravanju uslova za kvalifikaciju specijalista sa višom i postdiplomskom medicinskom i farmaceutsko obrazovanje u oblasti zdravstvene zaštite” (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije 9. jula 2009. godine, registracija N 14292), sa izmenama i dopunama naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 26. decembra 2011. N 1644n (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije 18. aprila 2012, registracija N 23879), kvalifikacione karakteristike predviđene Jedinstvenim kvalifikacijskim imenikom pozicija menadžera, specijalista i zaposlenih, odobrenim naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja od Ruske Federacije od 23. jula 2010. N 541n (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije 25. avgusta 2010. godine, registracija N 18247).
6. Upis u programe dodatnog stručnog obrazovanja vrši se u skladu sa pravilima prijema koje godišnje odobravaju obrazovne i naučne organizacije.
7. Državne i opštinske obrazovne i naučne organizacije obezbeđuju unapređenje stručnih znanja i veština zaposlenih u državnim i opštinskim organizacijama u okviru realizacije godišnje utvrđenog državnog zadatka za pružanje relevantnih javnih usluga u skladu sa zahtevima zdravstvenih organa Republike Srbije. konstitutivnih entiteta Ruske Federacije i opština.
Osposobljavanje po programima dopunske stručne spreme za zaposlene koji imaju srednju i/ili višu medicinsku i/ili farmaceutsku stručnu spremu koja ne ispunjava kvalifikacione karakteristike i kvalifikacione uslove iz stava 3. tačke 5. ovog Pravilnika i uslova, ali koji imaju kontinuiranu praksu. iskustvo u relevantnoj medicinskoj ili farmaceutskoj specijalnosti je organizovano više od 5 godina od strane:
Za zaposlene sa 10 i više godina radnog iskustva, po programima dodatnog stručnog obrazovanja u vidu usavršavanja (standardni period obuke za bilo koji oblik obuke je od 100 do 500 sati);
Za radnike sa radnim iskustvom od 5 do 10 godina, po programima dodatnog stručnog obrazovanja u vidu stručne prekvalifikacije (standardni period obuke za bilo koji oblik obuke je preko 500 sati).
9. Uslovi za upis zaposlenih u obrazovnu ili naučnu organizaciju na usavršavanje po programima dodatnog stručnog obrazovanja su:
Lična izjava zaposlenog;
Dostupnost dokumenata koji potvrđuju usklađenost stepena stručne spreme sa kvalifikacionim uslovima za odgovarajuće specijaliste sa medicinskom ili farmaceutskom školom (izuzev zaposlenih iz stava 8. ovih Procedura i Uslova);
Dostupnost dokumenata koji potvrđuju kontinuirano praktično radno iskustvo u odgovarajućoj medicinskoj (farmaceutskoj) specijalnosti duže od 5 godina (za zaposlene iz stava 8. ovih Procedura i Uslova).
10. Savladavanje programa dodatnog stručnog obrazovanja u vidu usavršavanja i stručne prekvalifikacije završava se obaveznom završnom ovjerom.
Zaposlenima koji su uspješno završili program dodatnog stručnog obrazovanja u vidu usavršavanja izdaje se uvjerenje o usavršavanju.
Zaposlenima koji su uspješno završili program dodatnog stručnog obrazovanja u vidu stručne prekvalifikacije izdaje se diploma o stručnoj prekvalifikaciji.
11. Zaposleni iz stava 8. ovog Procedura i Uslova, koji su uspješno završili programe dodatnog stručnog obrazovanja u vidu usavršavanja ili stručne prekvalifikacije, mogu nastaviti profesionalnu djelatnost u odgovarajućoj medicinskoj ili farmaceutskoj specijalnosti.
Instalirano nova narudžba usavršavanje, prekvalifikacija i pripravnički staž medicinskih i farmaceutskih radnika.
Kao i do sada, potrebno je usavršavati svoje kvalifikacije najmanje jednom u 5 godina tokom karijere. Za radnike koji planiraju obavljati novu vrstu medicinske ili farmaceutske djelatnosti potrebna je prekvalifikacija.
Obuka se odvija u obrazovnim i naučnim organizacijama po dodatnim stručnim obrazovnim programima. Izvodi se uz pauzu u radu (uključujući i djelimičnu) iu pojedinačnim oblicima. Utvrđeni su potrebni dokumenti za upis na obuku.
Usavršavanje i stručna prekvalifikacija organizuju se u skladu sa zahtjevima kvalifikacije za specijaliste sa višom i poslijediplomskom medicinskom i farmaceutskom školom iz oblasti zdravstvene zaštite.
Na usavršavanje (u trajanju od 100 do 500 sati) upućuju se zaposleni čiji stepen stručne spreme ne ispunjava ove uslove, a imaju najmanje 10 godina radnog iskustva u svojoj specijalnosti. Pravo na prekvalifikaciju imaju oni sa 5-10 godina radnog iskustva (period obuke je preko 500 sati). Tek nakon uspješno završene obuke mogu nastaviti sa radom u svojoj specijalnosti.
Za usavršavanje se izdaje sertifikat, a za prekvalifikaciju diploma.
Potrebu za pripravničkim stažom utvrđuje poslodavac. On takođe određuje njegovo trajanje (u dogovoru sa rukovodiocem obrazovne ili naučne organizacije).
Naredba Ministarstva zdravlja Ruske Federacije od 3. avgusta 2012. N 66n "O odobravanju Procedure i uslova za unapređenje stručnih znanja i vještina medicinskih radnika i farmaceutskih radnika kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama"
Registarski broj 25359
Ova naredba stupa na snagu 10 dana od dana zvaničnog objavljivanja
