Primjeri javnih aktivnosti za životopis. Primjeri sastavljanja (pisanja) životopisa

Vaš životopis je vaša individualna prezentacija, ostavljajući prvi, ali najtrajniji utisak. Stoga, prije nego što ga napišete, razmislite gdje ga šaljete, ko će ga primiti, kako će se čitati i u koji folder će biti smješten. Zapamtite, posao menadžera ljudskih resursa nije da bira prikladne životopise, već da odbacuje one neprikladne.

Pogledajmo prvo glavne točke životopisa, zatim točke koje se mogu koristiti po potrebi, i na kraju, u zaključku ćete pronaći neke općenite savjete za pisanje životopisa. Savjet jedan - životopis mora biti sastavljen na računaru, najbolje u MS Wordu.

Pet glavnih tačaka životopisa:

Prezime, ime i patronim
Riječ "životopis" se obično ne piše. Bolje je pisati velikim slovima (font 18-20), u sredini, iznad svog prezimena, imena i patronima. Takav naslov će vam pomoći da brzo pronađete svoj životopis u hrpi stotina sličnih radova. Bolje je ne pisati same riječi "Prezime", "Ime" i "Patronim".

Kontakt informacije
Ovdje je potrebno dati najpotpunije i temeljne informacije koje će vam omogućiti da vas brzo i efikasno kontaktiraju ukoliko je vaša kandidatura zainteresovana i žele da vas pozovu na razgovor. Kada navedete telefon(e), ne zaboravite da unesete odgovarajuće napomene, na primjer, "posao", "kuća", "mobilni" itd., također naznačite vrijeme kada možete biti pozvani. Upamtite: što prije vas HR osoba kontaktira, to su veće šanse da pobijedite svoje konkurente da dobijete ovaj ili onaj posao.

Target
Poslodavac, po pravilu, zapošljava nekoliko slobodnih radnih mjesta, tako da obavezno postavite rubriku "Cilj" u sljedeći naslov. Ovdje treba da napišete za koje radno mjesto, posao ili polje djelatnosti se prijavljujete. U paragrafu "cilj" možete navesti i svoje želje, zahtjeve za buduće radno mjesto.

Obrazovanje
Napravite rubriku "Obrazovanje" i navedite obrazovnu instituciju, škole, kurseve, institute itd. koji ste već završili ili koji još uvijek nastavljate učiti:

· Koristite ili obrnuti hronološki red, tj. prvo naznačiti posljednje mjesto studiranja, odnosno princip značajnosti, tj. prvo navedite mjesto studiranja koje je najvažnije za posao koji tražite.

· Za svako mjesto studiranja navedite sljedeće informacije: period studiranja sa tačnim (mjesec, godina) naznakom početka i završetka studija; mjesto studiranja (ako naziv obrazovne ustanove ne označava njenu lokaciju, navedite grad, državu) i, na kraju, navedite kvalifikaciju koju ste dobili po završetku studija, tj. navesti naziv (uvjerenje, diploma, uvjerenje, itd. u specijalnosti).

· Navedite samo ona mjesta studiranja koja su bitna za ovaj, željeni posao.

iskustvo
Ovo je najvažniji blok životopisa koji opisuje radno iskustvo (ako ga ima), uključujući praksu. Kreirajte naslov "Radno iskustvo" i navedite svoje bivše poslove:

· Koristite ili obrnuti hronološki red, tj. Prvo navedite svoje posljednje radno mjesto.

· Za svaki posao navedite sljedeće podatke: naziv kompanije; obim kompanije; period radnog odnosa sa tačnim (mjesec, godina) naznakom početka i završetka rada; naziv posla; odgovornosti (u tri ili četiri rečenice navedite obim vaših odgovornosti); profesionalne vještine i postignuća.

· Navedite samo one poslove koji su važni za posao koji tražite.

· Ne ostavljajte razmake u datumima perioda zauzetosti.

Time se završavaju obavezne informacije, bez kojih vaš životopis vjerojatno neće koristiti predviđenu namenu i počinje, iako nije obavezan, ali ne manje važan dio. Imate mogućnost da navedete Dodatne informacije o sebi, ali zapamtite da biste trebali navesti samo stvari koje su direktno povezane sa "ciljem".

Dodatne informacije
Na primer, znate da radite na računaru, znate strane jezike, znate da kucate, imate vozačku dozvolu. Ako će vam bilo koja od ovih vještina pomoći da se nosite sa svojim budućim obavezama, naznačite ih kreiranjem odgovarajućih naslova, na primjer, "poznavanje računara", "strani jezici" itd. Stručnjacima, kao što su programeri, savjetuje se da daju detaljnije informacije (programski jezici, OS, baze podataka, programiranje za Internet). U odeljku „strani jezici“ preporučljivo je navesti ne samo nivo znanja jezika, već i gde i koliko dugo ste ga učili. Ovisno o "svrsi", može biti prikladno navesti "nagrade", "publikacije", "prisustvovanje konferencijama" itd.

Lični podaci
Informacije kao što su "spol", "dob", "zdravlje", "hobi", "bračni status", "državljanstvo", "vjera", "stav prema vojnoj dužnosti" itd. su strogo lični i vaše pravo da ih pišete ili ne.

Preporuke
Ako imate dogovor sa ljudima koji vam mogu pružiti pisma preporuke, onda u zaključku možete navesti ove osobe, obično dvije, uz naznaku kako ih se može kontaktirati. Preporuke Vam mogu dati šef odjeljenja i zaposleni u Uredu za ciljanu obuku.

Kada pišete životopis, zapamtite sljedeća načela:

Strukturirano

Sve informacije u sažetku treba da budu predstavljene određenim redosledom.

Selektivnost

Kada razmatrate svoj životopis, prije svega odredite njegovu svrhu, odnosno odlučite kakav posao želite dobiti. Analizirajte svoje profesionalno iskustvo i izaberite iz njega samo ono što tačno odgovara cilju. Selektivan pristup će zaštititi životopis od nepotrebnih informacija.

Objektivnost

Kada opisujete svoje iskustvo i vještine, budite realni i objektivni. Morate biti spremni da opravdate sve što je navedeno u životopisu.

Kratkoća

Obim životopisa ne bi trebao prelaziti jednu stranicu, tako da se informacije moraju navesti ukratko, fokusirajući se na najvažnije i najznačajnije tačke za poslodavca.

konkretnost

Neophodno je biti krajnje konkretan u izboru formulacije.

Aktivnost

Ne budite punoslovni i izbjegavajte pasivne oblike. podvući postignuti rezultati koristeći akcione glagole.

Pozitivnost

Dajte prednost pozitivnim informacijama nego negativnim informacijama.

Fokusirajte se na svoja dostignuća.

Pokušajte ne koristiti zamjenicu "ja".

Šta ne pisati u životopisu

Naslov: "Sažetak", "CV" itd. (iz vrste dokumenta se već vidi o čemu se radi);

Vaš fizički i zdravstveni opis;

Vaše slabosti;

Razlozi zbog kojih ste napustili posao;

Ne morate priložiti svoju fotografiju.

Kada je životopis već napisan

Obavezno koristite glagole sadašnjeg vremena u opisu svog trenutnog posla i glagole prošlog vremena na prethodnim poslovima.

Provjerite da nema predugačkih fraza, složenih i nerazumljivih riječi.

Jasno označite potrebne naslove.

Pobrinite se da vaš životopis bude u istom stilu.

Odaberite čitljiv format: velike margine, ne mali, ali ne prevelik font, dovoljno prostora između redova itd.

Najčešće pitanje je "Kako napisati životopis?" posjećuje novopridošlice koji su tek završili obrazovne institucije. Mladi kandidati ne znaju uvijek šta žele, pa je još teže zamisliti šta potencijalni poslodavac očekuje od njih. Što se tiče specijalista i onih koji su u kreativnoj potrazi za vlastitim putem, oni su obično sigurniji u sebe, unatoč činjenici da ne griješe ništa manje u pisanju životopisa od bivših studenata. Danas ćemo naučiti kako napisati životopis kako bi on zajamčeno postao vaša propusnica za intervju.

Životopis možete napisati na različite načine. Nema fiksnu formu. Ali postoji lista preporučenih kolona. Dobar životopis uvijek sadrži:

Lični podaci: puno ime, godine, adresa, bračno stanje, kontakt podaci sastavljača.
Svrha: Za koju poziciju se prijavljujete i zašto.
Radno iskustvo: hronološkim redom, počevši od posljednjeg radnog mjesta, propisuju se godine rada, nazivi firmi, pozicija, zadatak i postignuća.
Obrazovanje: godine studija, naziv obrazovne ustanove, specijalnost.
Dodatne informacije: sva vaša dodatna znanja, vještine, talenti i karakterne osobine koje će vas izdvojiti od ostalih kandidata i pomoći vam u novom poslu.
Preporuke: naznaka mogućnosti njihovog pružanja.

Ne biste trebali biti kreativni u tom pogledu i izostaviti jednu od tačaka, malo je vjerovatno da će regruter to cijeniti.

Na našoj web stranici možete preuzeti:

Zapamtite: vaš životopis treba da bude kratak, konkretan i iskren. Pišite aktivnim glasom. Pokušajte biti što konkretniji. Na primjer, ne napišite “obučeno”, već “obučeno 20 novih zaposlenika”. Što se tiče volumena, 1 A4 list se smatra idealnim. Manje pisanja ne vredi ni više. Sve što još trebate da kažete, recite na intervjuu. U odjeljku "Radno iskustvo" navedite samo informacije koje se odnose na buduću poziciju. Na primjer, ako ste radili kao savjetnik u kampu, a prijavljujete se na konkurs za sekretaricu, onda možete prešutjeti takvu činjenicu svoje radne biografije. Ovo posebno važi za one koji imaju bogato i raznovrsno radno iskustvo. Ako navedete cijeli svoj karijerni put, životopis može ispasti previše "šaren", bez općeg fokusa. To ostavlja negativan utisak, a takav životopis rizikuje da bude uništen.

Preuzmite na našoj web stranici.

Što se tiče rubrike „Obuka“, treba je što potpunije popuniti za one koji su tek stekli diplomu i ukratko razgovarati sa onima koji imaju solidno radno iskustvo. Bivšem studentu može biti teško napisati životopis, veliko je iskušenje da se nabroje sve primljene "kore" kako bi se povećao obim životopisa. Ali, ako planirate da preuzmete poziciju menadžera prodaje, nemojte pisati da ste završili kurseve cvjećarstva, bolje je da naznačite da ste mjesec dana bili na praksi u preduzeću u kojem ste imali slične obaveze.

Preuzmite ovdje.

Još jedna greška koju ljudi koji traže posao često čine je da napišu životopis i pošalju ga na sva slobodna radna mjesta. Za svaki slučaj, sažetak se mora sastaviti posebno! Pogotovo ako tek počinjete svoju karijeru i okušate se u različitim profesijama. Ne može biti isto što i životopis web dizajnera, čak i ako ste dobro upućeni u obje teme. Životopis treba da ima cilj, gde će mu se sve dole povinovati. Sve što je opisano treba logično pratiti glavni cilj i odnositi se na jedan stručna oblast. Tako stvarate utisak cijele prirode koja zna šta želi.

Prije nego što sjednete i napišete životopis, zamislite sebe na mjestu onoga koji će dobiti ovaj životopis. Saznajte više o kompaniji u kojoj ćete raditi, specifičnostima njenog rada, razmislite o tome šta mogu očekivati od budućeg zaposlenika i šta ćete mu tačno zanimati. Vjerujte u sebe, pažljivo se pripremite - i sigurno ćete uspjeti!

- Princip #1. Kratkoća
- Princip broj 2. konkretnost
- Princip broj 3. Istinitost
- Princip broj 4. Selektivnost
- Obrazac životopisa - dizajn
- Sadržaj životopisa - struktura
5. Lični kvaliteti u životopisu
8. Preporuke stručnjaka za pisanje životopisa
- Resume Secrets
9. Zaključak

Prilikom promjene posla, u potrazi za vlastitim zaposlenjem, važno je znati kako pravilno napisati životopis, jer svi razumiju da će za jedno radno mjesto uvijek biti mnogo kandidata s jedinstvenim sposobnostima i vještinama. Nadati se u ovom slučaju samo na sreću je jako glupo, morate pokušati i djelovati. Stoga smo odlučili objaviti članak - "Kako napisati životopis"

A jedan od načina da ispričate o sebi i pružite najtačnije informacije koje mogu zanimati potencijalnog lidera je ispravan i dobro napisan životopis. Ovo ne samo da će vam omogućiti da budete pretežno ispred svih ostalih, već će i povećati stvarne šanse da osigurate dostupnost slobodnog radnog mjesta. u .doc formatu, možete pratiti link.

Iz ovog članka ćete naučiti:

- Šta je životopis?

Kako napisati životopis i pravilno ga formatirati?
Dajemo primjer, uzorak, predložak za sastavljanje prave opcije

Razmotrimo ova pitanja detaljnije i opišemo tajne i glavne nijanse pisanja životopisa.

U jednom od prethodnih članaka na sajtu smo detaljno opisali o tome kada se prijavljujete za posao. Stoga preporučujemo da pročitate i ovaj materijal.

Šta je životopis za posao - preuzmite gotovi primjeri, uzorke, šablone možete dalje u članku

1. Šta je životopis? 4 principa izrade

Ako ne razumijete što je životopis, predlažemo da definirate ovaj pojam:

Drugim riječima, sažetak je dokument koji ste sami sastavili i koji vam omogućava da predstavite svoje vještine I vještine kako profesionalno tako i lično. Ovo je i prilika da razgovarate o svojim dostignućima i posebnostima, koji se mogu realizovati, pa čak i postati osnova za zapošljavanje na radnom mjestu za koje se prijavljujete, kako biste za njih dobili bilo kakvu moralnu ili materijalnu nagradu. Najvećim dijelom, krajnjim rezultatom se smatra povećanje nivoa plata, primanja naknada, bonusa ili drugog ekvivalenta finansijske stabilnosti. U stvari, životopis je vizit karta osobe koja traži posao.

Detaljno proučavajući pitanja ispravnosti samostalnog sastavljanja i pisanja ovog dokumenta, mnogi stručnjaci koji već dugo rade u kadrovskim odjelima, agencijama za zapošljavanje savjetuju se da plate obratiti pažnju na 4 osnovna principa:

Princip #1. Kratkoća

Nije potrebno jako dugo i puno slikati svoje zasluge, udubljivati se u istoriju sticanja vještina, pričati o fazama vlastitog razvoja. Sa svojom optimalnošću, važno je formirati informaciju tako da stane na A4 list. Nemojte se plašiti da ostanete neprimećeni. Naprotiv, moguće je “preopteretiti” osobu informacijama.

Npr, među desetinama drugih poslanih životopisa, čitajući ih od početka do kraja, HR stručnjak će se fokusirati samo na važne informacije. A, ako se ispostavi da vaš dokument ima 3-4 stranice, postoji realna opasnost da jednostavno ne dođete do njegovog kraja. A sažetak će biti ostavljen po strani.

Princip broj 2. konkretnost

Prilikom sastavljanja važno je tačno i ispravno zapamtiti sve potrebne datume ili nazive organizacija koje su bitne. Ako se po ovom pitanju ne može osloniti na pamćenje, bolje je uzeti informacije iz samih izvora. Sve informacije moraju biti ažurne.

Princip broj 3. Istinitost

Ne biste trebali izmišljati i izmišljati nove vještine, pripisivati sebi nedovršene kurseve i pričati o onim dostignućima koja u stvarnosti nisu postojala. Čovjek treba biti vođen jednostavno pravilo: "Sve tajno će prije ili kasnije postati jasno." Čak i ako u početku uspete da ostavite dobar utisak primarna selekcija, tada rezultat može biti negativan.

I ako je životopis poslan agencija za regrutovanje, koji sklapa ugovore o odabiru direktno sa poslodavcima, tada njegov zaposlenik zadržava pravo provjeriti bilo koju informaciju koju ste naveli, pa čak i obaviti nekoliko potvrdnih poziva.

Princip broj 4. Selektivnost

Kada sastavljate svoj životopis koji ima za cilj „osvajanje“ određene pozicije, ne biste trebali navoditi sva svoja paralelna postignuća. Na primjer, ako ste zainteresovani za radno mjesto ekonomiste, a u prošlosti ste, sretnim slučajem, uspjeli završiti kursevi kuvanja, ili master ekstenzija noktiju, onda se ne morate fokusirati na ovo.

Čak i kad bih morao da pišem naučni članci, raditi ili raditi dok studirate na institutu ili na kraju istog, a budući konkurs zahtijeva vještine vodoinstalatera, onda takve informacije jednostavno neće biti od interesa za potencijalnog poslodavca.

2. Kako sastaviti (napisati) životopis – dizajn i struktura

Tokom dana rada stručnjaka za ljudske resurse, desetine, a ako su kompanije velike, stotine biografija kandidata, prođu kroz njegove ruke za otvorena radna mjesta. A iz ovog streama vaš dokument ima samo par minuta da ga uvjeri i zainteresuje za vašu kandidaturu. Kako sastaviti i napisati životopis za posao? Uzorak životopisa i detaljna uputstva napisano ispod.

Sama procjena dokumenta koji kreirate biće obavljena na standardan način, prema 2 parametri:

Sadržaj . Ovo je istinitost datih podataka.
Forma . Pretpostavlja ispravan dizajn i ispravnu strukturu.

Obrazac životopisa - dizajn

Pogledajmo bliže kako pravilno formatirati specificirane informacije, i po kojim parametrima će se smatrati ispravno navedenim.

U isto vrijeme, postoje neka pravila koja zapravo ne morate pamtiti, samo ih trebate napisati na posebnom komadu papira i koristiti ih ako je potrebno.

riječ " Sažetak Ne morate pisati.
Kada radite u Wordu, obavezno odaberite font Times New Roman. Smatra se najprikladnijim i najprijatnijim za percepciju.
Odaberite boju fonta crna. Ovo vam omogućava da vas ne ometaju druge boje i da se koncentrišete na samu informaciju.
Postavite veličinu na 12 pin. Ali, istovremeno, na samom vrhu lista moramo navesti puno ime, koje jednostavno biramo i mijenjamo veličinu na 14 pt. To vam omogućava da se fokusirate na lične podatke i zapamtite ih, što je uglavnom važno kada radite s drugim životopisima.
Polja su raspoređena na sljedeći način: gornji - 2 cm, donji - 2 cm, desno - 2 cm, lijevo - 1 cm Pogodnost označavanja polja na ovaj način se naknadno ogleda u formiranju ličnog dosijea i prikupljanju dokumenata u fasciklu.
Prored Najbolje je da bude samac. To će vam omogućiti da više informacija postavite na jedan list i neće narušiti strukturu samog dokumenta.
Ako se iznenada pojavi potreba da se nešto posebno istakne ili da se usredsredite na ovu informaciju, onda je najbolje da to istaknete. podebljano, bez pribjegavanja uslugama podvlačenja ili kurziva. S ovom metodom, tekst će izgledati organski i postati lak za čitanje.
Prema strukturi prezentacije gradiva, rezime treba podijeliti na paragrafi, vizuelno određujući integritet svih informacija.
Formiranje vašeg poslovna kartica, ne biste trebali koristiti okvire i razne simbole. Ovo je poslovni dokument i treba ga shvatiti ozbiljno.
Kada iznosite svoje informacije, ne morate odstupiti od plana, važno je pisati poslovnim jezikom, dotičući se glavnih aspekata.

Uz sve to, vizuelno gledajući rezultujuću biografiju, ona bi trebala biti lagana i vrlo jasno građena. Mora se imati na umu da na kraju ne nastaje roman ili priča, gdje su primjereni participativni obrti i složene rečenice, već poslovni dokument. Treba ga navesti jednostavnim i pristupačnim rečenicama.

Ne treba navoditi sve specifične termine i određene formulacije koje se javljaju u zatraženoj specijalnosti. Svoje znanje iz ove oblasti lako možete pokazati na intervjuu, ali jednostavno nije preporučljivo da njima preopterećujete dokument.

U posljednjoj fazi vrijedi ponovo pročitati rezultirajući životopis i provjeriti ga gramatički I pravopis greške. Ovo ne treba gubiti iz vida, jer potencijalnog poslodavca možete u početku razočarati od prvih redova dokumenta, a da ne dođete ni do njegove suštine.

Sve potrebne podatke koje je važno prenijeti, budući životopis treba podijeliti u 5 glavnih blokova:

Lični podaci.
Svrha pretrage.
Stečeno obrazovanje.
Imati radno iskustvo.
Dodatne informacije.

Kako bi ove informacije postale razumljivije i ne bi bilo moguće pogriješiti, vrijedno je detaljnije razmotriti svaku od tačaka.

1. Lični podaci

Svrha ovog bloka nije samo da zadrži vašu kandidaturu u memoriji, već i da naznači tačno vaše kontakte, da odredi način trenutne komunikacije.

Primjer - kako napisati životopis

Pišemo relevantno i konkretno:

Prezime, ime, patronim (u cijelosti);
Adresa mjesta stanovanja. Veoma je važno da bude činjenično. Ako postoji samo privremeni, onda je važno naznačiti do kada i gdje se tada možete naći. Organizacija kojoj šaljete svoj životopis može jednostavno, bez pojašnjenja i telefonskih poziva, koristiti poštansku uslugu i poslati vam obavijest o terminu intervjua, stoga adresa mora biti tačna;
Telefonski broj. Prilikom navođenja vlastitog broja obavezno napišite koji je kućni, a koji mobilni, kako bi stručnjaku bilo zgodno da se kreće u vremenu i odluči koji je najbolje birati. Istovremeno, ako postoji ograničenje u vremenskom prostoru, na primjer, za vas lično, zgodnije je primati pozive u večernjim satima, navedite to ispravno u svom životopisu;
Vaša email adresa, koja je aktivna u svakom trenutku. Ako postoji drugi kanal komunikacije, to može biti faks ili ICQ, obavezno to naznačite;
Datum vašeg rođenja.

Opisujući svoje lične podatke, možete reći o svojim godinama, vašim bračni status, navedite svoju nacionalnost ili zdravstveno stanje. Ali, takva informacija nije obavezna i daje prednost samo kada je jedinstvena.

Ostavljajući, dakle, povoljan utisak, potrudite se da pronađete upravo takav naglasak koji može zadržati pažnju na vas.

I, vrijedno je jasno razumjeti da što će vam se lakše i brže moći kontaktirati, to više šansi ostavljate sebi i što ih manje dajete svojim konkurentima u pogledu zapošljavanja.

2. Svrha pretrage

U ovom bloku važno je ispravno navesti ne samo naziv željene pozicije, već i razjasniti nivo plate.

Štoviše, ako planirate sudjelovati u potrazi za nekoliko slobodnih radnih mjesta, onda je najbolje napraviti zaseban životopis za svako od njih i poslati ga kadrovskom odjelu.

Ali, nemoguće je uopšte ne napisati nazive postova. Bilo koji od zaposlenih u organizaciji nikada neće pogoditi vaše planove i daće prioritet odabiru upravo onih kandidata koji definitivno razumiju i ukazuju na svoje ciljeve.

By željeni nivo platiti je mnogo lakše. Da biste ga ispravno odredili i ne precijenili broj, dovoljno je samo pratiti slična slobodna radna mjesta na Internetu i odabrati svoju prosječnu vrijednost.

Morate shvatiti da ako vaše potrebe ne odgovaraju modernoj stvarnosti, a čelnik iz budžeta svoje organizacije ne smatra razumnim izdvojiti traženi iznos, onda vaš životopis više uopće neće imati smisla.

Ali, ako shvatite da imate veliko iskustvo i da ste sposobni da budete mnogo interesantniji od drugih kandidata, možda ste pohađali praksu u inostranstvu ili pohađali obuke i liderske kvalitete, a sama organizacija, gdje je otvoreno radno mjesto, ima veliki obim, onda je u vašem interesu da premašite prosječan nivo plaćanja za oko 30% . Ali ovaj iznos, u svakom slučaju, mora biti opravdan.

3. Stečeno obrazovanje

Ovaj blok sadrži podatke koji potvrđuju vaš nivo i stepen obrazovanja. Štoviše, u početku obojite glavnu, uključujući godine obrazovanja, kvalifikacija ili specijalnost i obrazovnu instituciju u kojoj je primljen. I onda napravite link do dodatni kursevi, obuke i seminare.

Ako na vašem životni put, bilo je nekoliko ovakvih obrazovnih mjesta, onda je prvo naznačeno visoko obrazovanje, pa srednja stručna sprema, pa dodatno.

Nije potrebno navoditi samo skraćenice, u nadi da je institucija poznata, ionako će svi pogoditi. Naprotiv, radiće protiv vas. Niko neće gubiti vreme tražeći PSTU ili SGTA, informacije o tome treba da budu objavljene što je više moguće i pogodnije za upotrebu.

Ako ste u jednom trenutku, na primjer, uspjeli završiti kurseve računara, ili kurseve stranih jezika, ova informacija neće postati suvišna. U našem modernog društva, sposobnost razumevanja softverčak i na nivou jednostavnog korisnika, ili poznavanje stranog jezika, čak i sa rječnikom, daje još jedan bonus vašim plusevima. O takvim podacima, s naznakom vremena i mjesta obuke, možete pisati u odjeljku " Dodatne informacije».

4. Radno iskustvo

Ovaj blok govori kako je vaš radna aktivnost. Štaviše, potrebno ga je pisati hronološkim redom, počevši od današnjeg ili posljednjeg mjesta rada, kao da premotavamo istoriju unazad.

Naravno, poželjno je da u vašem radnom rasporedu nema prekinutog radnog iskustva i praznih mjesta. Ali, čak i ako se to dogodi, ne morate se zamotavati i pretpostavljati da vam to daje manje šanse da dobijete posao.

Opis je sljedeći:

Period rada. Ovo označava datume kada ste upisali planirano radno mjesto i kada je aktivnost na njemu završena.
Ime kompanije u kojoj je bilo moguće raditi ili njeno predstavništvo, filijala;
Područje djelatnosti. Vrijedi ukratko naznačiti smjer organizacije;
Naziv posla. Navedite kako je vaše radno mjesto ispravno nazvano, a upis u radnu knjižicu će poslužiti kao potvrda vaših riječi;
Odgovornosti. Recite nam koja ste ovlaštenja dobili i koje ste dužnosti obavljali. Preporučljivo je prezentirati informacije jasno i jasno kako bi budući vođa shvatio da ste obavljanjem niza takvih funkcija već stekli iskustvo u njima i da vam više neće biti potrebna obuka;
Primjeri vaših metrika koji su postignuti u određenom periodu. Neka to budu kvantitativni podaci, izraženi u % ili komadima, ali konkretni i stvarni.

Vrlo veliku grešku čine mnogi sastavljači vlastite biografije. Pretpostavljaju da je u ovom bloku dovoljno jednostavno prepisati podatke iz njihove radne knjižice.

Ali pritom zaboravljaju otkriti jedinstvenost vlastitih vještina i sposobnosti. A, takođe, prisustvo iskustva i određenih svojstava moraće da razmotri kadrovska služba „između redova“. Ovo smanjuje nivo atraktivnosti vašeg životopisa i čini ga manje aktivnim pred drugim konkurentima.

5. Dodatne informacije

Ovo je završni blok, i nije, takoreći, glavni, ali ne biste trebali zaboraviti na to. Ovdje možete navesti puno zanimljivih informacija koje će omogućiti menadžeru da napravi izbor u vašu korist.

Blok "Dodatne informacije" može se urediti prema sljedećoj strukturi:

Stepen poznavanja računara. Napišite nazive programa sa kojima ste morali da radite i nivo njihovog razvoja.
Stepen vlasništva strani jezici. Navodimo naziv jezika i nivo njegovog znanja. Možete pisati, na primjer, slobodno ili pomoću rječnika.
Ako postoje dodatne vještine koje nisu spomenute u prethodnim blokovima, ali mislite da se mogu nadopuniti velika slika i recite o svojoj posebnosti, obavezno pišite o njima.
Ostale informacije. Na primjer, otvoreno je radno mjesto za prodajnog predstavnika i razumijete da je jedan od zahtjeva da imate vlastiti automobil, tada u ovom odjeljku možete navesti takve podatke. Bilo bi lijepo i da pišete o svom odnosu prema službenim putovanjima, mogućim kašnjenjima na poslu i korišćenju slobodnog vremena, ako je stvarno, u korist organizacije.

Naravno, jedna od prednosti kreiranja sadržaja životopisa je mogućnost povezivanja sa izjavama trećih strana koje će potvrditi vaše podatke. Istovremeno se navode lični podaci preporučivača, pozicija koju zauzima i naziv organizacije u kojoj radi, sa brojevima telefona i mogućim kontakt podacima.

Ne isplati se Na primjer, napravite dugu listu takvih ljudi. Ovo nije preporučljivo. Da, i praksa širenja preporuka nije široko rasprostranjena. Ako sam menadžer želi potvrditi bilo kakve podatke, on će vas, prilikom obavljanja intervjua, zamoliti da navedete ove kontakte u predloženom upitniku i razgovarate o ovom pitanju direktno s vama.

Konačni uzorak životopisa:

Krajnji rezultat naše biografije za posao

3. Gotovi primjeri životopisa za preuzimanje (u .doc formatu)

3 najpopularnija i preuzeta životopisa

Spisak gotovih životopisa za rad za preuzimanje (uzorak)

Profesionalne ključne vještine u životopisu. Slijede primjeri vještina i sposobnosti koje treba uključiti u svoj životopis.

4. Profesionalne vještine u životopisu - 13 korisnih vještina

Naravno, jasno je da svaki lider u potrazi za svojim budućim zaposlenikom želi vidjeti samo profesionalnog i najpogodnijeg kandidata. Stoga, koliko će vješto i ispravno profesionalne vještine biti naznačene u životopisu koji se sastavlja ovisi o stepenu njegovog interesa za vašu osobu.

Ako vam je teško formirati prave vještine i sposobnosti za svoj životopis ili ne znate odakle da počnete, možete se obratiti opšti koncepti, primjere i odaberite najprikladniji na sljedećoj listi:

Vještine poslovnu komunikaciju . To je sposobnost vođenja razgovora i pregovora sa potencijalnim klijentima ili budućim partnerima, sposobnost uspostavljanja pravih kontakata sa kupcima i građenja komunikacije tako da je ugodno ponovo prijaviti ovu organizaciju i produžiti dugoročnu saradnju. Istovremeno, važno je poznavati poslovni bonton i imati pozitivan stav.
Poznavanje stranih jezika . Ova vještina je već spomenuta ranije. Naravno, ako je profesionalac, onda se otvaraju sasvim druge perspektive i mogućnosti. Vešto govoreći, održavajući razgovor, sklapajući ugovore i vršeći trenutne transfere, lako možete računati na inostrana poslovna putovanja, komunikaciju sa stranim partnerima i putovanja na dodatnu praksu. Saznajte više o
Vještine za rad sa bazu klijenata . To je njegovo stvaranje, razvoj, privlačenje novih izvođača, sposobnost ispravne navigacije i pružanja potrebnih informacija. To je i rad na sistematizaciji, unapređenju i optimalnom upravljanju njime.
Vještine budžetiranja . Ovo je vrlo složena vještina koja uključuje potrebu za periodičnim planiranjem, komunikacijom i koordinacijom svih odjela, svijest o neophodni troškovi u organizaciji, stvaranje sopstvenog sistema evaluacije i odgovarajuće kontrole, istovremena primena svih relevantnih zakona i potpisanih sporazuma.
Vještina poslovnu korespondenciju . To nije samo znanje poslovni bonton, ali i korektno, kompetentno pisanje, održavanje imidža vaše organizacije, sposobnost da budete korektni i korektno ispoljite svoje misli bez štetnog vođenja poslovanja i formiranja lojalnosti kod drugog sagovornika.
Računovodstvene vještine i poresko računovodstvo . To je poznavanje bilansa stanja, svih njegovih glavnih suptilnosti i sposobnost da se izvrši bilo koja operacija za prijem, kretanje, otpis robe na vrijeme i na vrijeme. Sposobnost blagovremenog vršenja svih obračuna i isplata, generisanja obračuna platnog spiska i dostavljanja izvještaja nadležnim organima radi naknadne provjere. Ova vještina također uključuje saradnju sa poreske vlasti, pružanje pravim indikatorima i formulari za izvještavanje.
Kancelarijske životne vještine . Ovo je prilika za traženje najpovoljnijih i najugodnijih uslova za kupovinu roba i usluga koji određuju glavnu potrebu, formiranje željenog asortimana, stvaranje posebnog računovodstvenog sistema. Ovo je i brzo i pravovremeno servisiranje rukovodilaca i običnih radnika organizacije svim potrebnim, praćenje stanja sa radom službenih vozila, praćenje funkcionisanja proizvodnih pogona.
Rad sa internetom . Ovo je operativna potraga za informacijama, njihovo skladištenje i sistematizacija, sposobnost rukovanja pretraživačima, poznavanje alata za pretraživanje.
Vještine planiranja prodaje . To je sposobnost procjene trenutnog stanja organizacije, njenog finansijski pokazatelji, glavna prodaja, a kao rezultat i profitabilnost samog poslovanja. Osim toga, potrebno je znati kako se prikupljanje analitike odvijalo proteklih godina i napraviti projekciju za budućnost. Pri tome je važna samokontrola i emocionalna stabilnost, da bi se formiralo opšte raspoloženje i sposobnost prelaska iz jednog smera u drugi ili poziciono, potrebno je biti u stanju da se fokusira na potrebe kupaca, da zna samo proizvod i industrija u kojoj se koristi.
Vještine nabavke . Sposobnost ispravne procene prometa, njegove dostupnosti i kretanja, generisanja odgovarajućih rasporeda, razumevanja razloga koji utiču na kupovinu, traženja najboljih dobavljača i ponuda. To je također razvoj matrica asortimana, politika cijena za sve grupe proizvoda, praćenje prodaje, planiranje nabavke.
Vještine inventara . To je sposobnost brzog snalaženja u zadatim pozicijama, identifikovanje grešaka na osnovu stvarnog materijala, pouzdano praćenje bezbednosti robe i materijala, provera uslova skladištenja robe, mogućnost identifikacije robe koja se sporo kreće i ustajala, pružanje pouzdanih podataka na osnovu stvarno računovodstvo, provjeriti stanje računovodstva i organizirati kretanje robe.
Merchandising skills . Ovo je rad sa izlozima i policama i trgovačkih centara, podrška vizuelnom izgledu, kontrola pravilnog izlaganja robe, upravljanje zalihama.
Vještine analize prodaje . Radi se o radu sa dinamikom i strukturom prodaje, trendovima u prodajnom procesu i po potrebi analiza izvodljivosti kreditiranja kupaca, utvrđivanje stope rasta prihoda i profitabilnosti.

5. Lični kvaliteti u životopisu

Prilikom sastavljanja životopisa i navođenja vaših ličnih kvaliteta, preporučuje se pridržavanje sljedećih pravila:

Ukazujući na lične kvalitete, morate zapamtiti da ne bi trebalo biti više od 5 .
Važno ih je navesti na način da direktno odgovaraju poziciji za koju se osoba prijavljuje.
Smanjite nivo humora na nulu i zadržite prilično uzdržan ton prilikom opisivanja.
Odredite svoju potrebu i korisnost. To je vrlo lako učiniti, samo zamislite sebe na mjestu potencijalnog poslodavca i odlučite koje kvalitete biste željeli vidjeti kada zapošljavate takvog radnika.

Od najčešćih najčešćih ličnih osobina u životopisu, mogu se navesti sljedeće: tačnost, - aktivnost, - ljubaznost, - pažljivost, - visoka efikasnost, - inicijativa, - dobronamjernost, - marljivost, - kreativnost, - pouzdanost, - upornost, - optimizam, - pristojnost, - tačnost, - preduzeće, - Samokontrola, - pravda, - marljivost, - , - vještina za timski rad, - iskrenost, - energije, - smisao za humor.

6. Propratno pismo za životopis

Širom modernog svijeta, pisanje životopisa za sovu kako biste povećali svoje šanse za dobivanje upražnjeno mjesto i recite potpunije o svojoj kandidaturi, a special propratno pismo nastaviti.

Omogućava vam da predstavite svoje jedinstvene sposobnosti u slobodnijoj formi i pruža niz prednosti.

Kako napisati propratno pismo i šta tu napisati? Pokušajmo ga stvoriti opšti plan kojim se možete kretati.

Da bi stigao na odredište, važno je naznačiti određenog primatelja. Ponekad, čak iu samom opisu posla, postoje lični podaci specijaliste, ali ako ih nema, onda je dovoljno napisati " HR odjel, HR menadžer” sa naznakom naziva kompanije.
Zatim morate prijaviti gdje ste uspjeli saznati za slobodno radno mjesto, gdje je ovaj oglas pronađen i uputiti se na izvor.
Sada određujemo poziciju koja je interesantna i objašnjavamo zašto je to i koje vještine su dostupne koje odgovaraju parametrima ovog slobodnog radnog mjesta. Ovdje možete sasvim relevantno i u pristupačnoj formi objasniti koje radno iskustvo, zasluge i postignuća imate.
Dalje, vrijedi reći zašto su upravo odabrali ovu kompaniju i ovu poziciju u njoj. Ako postoje neke svijetle činjenice o povijesti njegovog razvoja ili fazama formiranja koje su vam poznate i koje bi bile primjerene u tekstu pisma, obratite pažnju na to. Stručnjaci kompanije uvijek primjećuju da kandidat pokazuje interesovanje i zna mnogo o organizaciji, što nesumnjivo ne može ne podmititi.
Na kraju svog pisma obavezno ostavite podatke o svojim kontaktima, što će vam omogućiti da vas slobodno kontaktirate u bilo koje vrijeme. A ako sami odlučite da pozovete, onda morate upozoriti na to, naznačavajući najpogodnije vrijeme.

Prosječan volumen takvog pisma, prema mišljenju stručnjaka, trebao bi biti približno 2 paragrafa od 5 rečenica.

Da biste pravilno formatirali propratno pismo i izbjegli neugodne situacije, pridržavajte se sljedećih pravila:

Pravilo broj 1. poslovni stil ovdje su obavezna slova, štaviše, svi pozivi na “Vi” i njihove izvedenice moraju biti napisani velikim slovom. Što se tiče smisla za humor, ako ga imate do savršenstva, i sigurni ste da ga koristeći u praksi, nećete ni na koji način pokvariti svoje pismo, onda možete malo razvodniti glavni stil.

Pravilo broj 2. Opet, nemojte pisati dugačke tekstove i rečenice koje opisuju priču od rođenja do sadašnjeg trenutka. Sve je kratko i precizno.

Pravilo broj 3. Ne biste se trebali obraćati svom potencijalnom menadžeru riječima „Trebao bi“, najbolje je koristiti subjunktivno raspoloženje.

Pravilo broj 4. Jedna od važnih tačaka je da se treba kontrolisati govoreći o sebi bivšim kolegama ili vođstvo, posebno koristeći uvredljive forme. To će vas natjerati da negativno razmišljate o svojoj kandidaturi.

Pravilo broj 5. Mnogi stručnjaci savjetuju da svakako razgovarate o svojim individualnim sposobnostima i da se osvrnete na njih otpornost na stres i performanse. Konkretni primjeri Ova propratna pisma su vrlo česta na internetu.

Pravilo broj 6. I, evo, ne vrijedi pisati o vlastitim hobijima i kućnim hobijima. To nema nikakve veze sa proizvodni proces i neće uticati na odluku da vas zaposlimo.

Pravilo broj 7. Bilo bi lijepo posebno naznačiti da biste u svakom zgodnom slučaju lako pristali na intervju i spremni ste, ako je potrebno, detaljnije ispričati o sebi sve informacije koje vas zanimaju u okviru radnih trenutaka.

Pravilo broj 8. Kada pišete takvo pismo, Posebna pažnja riješite sve pravopisne i interpunkcijske greške. Provjerite njihov nedostatak u tekstu i razjasnite konzistentnost rečenica, prisutnost značenja i ispravnost njihovog sastavljanja.

Pravilo broj 9. Ako je moguće, ponudite da ga pročita nekoj trećoj osobi koja može cijeniti vaš rad sa svježim izgledom.

7. Greške u životopisu - Top 10 grešaka u pisanju životopisa

Postoji nekoliko osnovnih grešaka koje čine čak i iskusni prevodioci. I, to na kraju dovodi do neuspjeha.

Kako to izbjeći, i postići savršen životopis?

Od samog početka, kao što je ranije spomenuto, trebate eliminirati greške, a zatim formatirati sam tekst. Nikada, nijedan stručnjak koji poštuje sebe neće pročitati takav životopis do kraja, i jednostavno će otići u korpu za otpatke. Preporučljivo je pravilno odabrati naslove i podnaslove, dovesti sve u isti format. Kao što znate, ljudi koji stalno rade, sa ogromnom količinom informacija, u stanju su da čitaju dijagonalno i selektivno vide ono što im treba. Neformatirani tekst izgleda vrlo nevjerojatno, u kojem autor tvrdi da odlično poznaje rad na računaru.
Sastavljanje šablona životopisa . Tokom dana, ispred specijalista koji rade sa otvorenim konkursom, velika količina dokumenata i gotovo svaki kvalifikovani radnik lako može pogoditi koja je kopija zapravo napisana, a koja je jednostavno preuzeta sa web stranice na Internetu. Često klonovi životopisa koji se redovno ponavljaju izazivaju negativnu reakciju i nisu zanimljivi za čitanje. Stoga se odmah šalju na gomilu, gdje se kandidati suočavaju sa odbijanjem.
Životopis u formatu PDF . Takvi dokumenti se gotovo nikada ne shvataju ozbiljno. Stvar je u tome da svi programi ne podržavaju ovaj format i da su laki za čitanje. Najvjerovatnije će svaki stručnjak dati prednost Word format, poznat je i jednostavan za korištenje
Laži u pisanju . Istinitost navedenih informacija je veoma važna kako za zaposlenog u kadrovskoj službi, tako i za specijaliste na rukovodećem nivou. Štaviše, velike organizacije imaju vlastite sigurnosne službe, koje, kao u bankarskoj strukturi, imaju mogućnost da lako provjere dostavljene informacije. A, ako se to odnosi konkretno na vaše vještine, koje u stvarnosti ne postoje, onda će na prvom intervjuu biti potrebno proći test i sve će postati jasno, samo što situacija više neće biti ugodna za sve.
Objavljivanje neprikladnih fotografija . Postoje kompanije koje preduslov sastavljanje i slanje životopisa na razmatranje je prisustvo fotografije. Morate shvatiti da je ovo službeni dokument, gdje fotografija u kupaćem kostimu ili na pozadini kućnog okruženja jednostavno nije prikladna. Ovo je ozbiljna greška. Štoviše, ponekad kandidati objavljuju veliku fotografiju, što je u jednom trenutku također teško. Takav životopis, koji stiže poštom poslodavcu, značajno usporava cijeli proces, jer se fajl otvara jako dugo i stvara neugodnost za rad cijele kancelarije. Najbolje je ako slika nije velika i sa tipičnom slikom, gdje je poslovno odijelo i pozadina je vrlo primjerena za ovu priliku.
Skoro prazan životopis . Ponekad se desi situacija u kojoj podnosilac zahtjeva još nema radnog iskustva, a ja sastavljam svoj dokument, on ostavlja puno praznih redova i stavlja crtice. Ovo flagrantno kršenje. U svakom slučaju, čak i ako nije stečeno iskustvo, ima ga društvena aktivnost, kojim se bavio kao student ili radovima i radovima koji su napisani, a tekst se može formatirati tako da ne djeluje prazno i manjkavo.
Rad sa visoko specijalizovanim rečima . To je slučaj kada, pokušavajući izgledati kao vrlo napredan stručnjak, pisac životopisa ga piše koristeći ili amerikanizam ili žargon ili fraze koje su poznate samo uskom krugu ljudi. Morate shvatiti da će primarnu obradu vašeg dokumenta obaviti kadrovski menadžer, koji je, iako upoznat sa približnom terminologijom, samo površan, zbog čega se lako može zbuniti u napisanom.
Zahtjev za više visoka pozicija . Istovremeno, podnosilac u svojoj biografiji navodi da je uvijek obavljao uobičajene linearne dužnosti i bio stabilan u upravljačkim strukturama na srednjim rukovodećim pozicijama, a sada traži da mu se pruži prilika da uđe u upravljački tim, aplicirajući za odgovarajuću poziciju. Ova činjenica, u najmanju ruku, izgleda neugledno i sigurno će postati izgovor za odbijanje razmatranja životopisa.
netaktična pitanja . U ovom slučaju podnosilac zahtjeva unosi posebne zahtjeve, prema kojem smatra da je ispravno primiti visoki nivo plaćanje, svako povećanje, bonuse, beneficije koje su samo njemu poznate. Generalno, takvi zahtjevi se smatraju vrlo netaktičnim u poslovnom svijetu i u osnovi nisu predmet razmatranja.
Mnogo dodataka kreiranom životopisu . Uz dokument ne biste trebali slati ni propratno pismo i preporuku te moguću galeriju vaših fotografija i svih prethodno kreiranih projekata, osim ako to sam poslodavac nije zatražio. Inače, dolazi do preopterećenja informacijama i menadžer u kadrovskom odjelu jednostavno nema dovoljno vremena, a ponekad čak ni želje da razmotri cijeli skup. U skladu s tim, vaše informacije se ostavljaju po strani i postepeno zaboravljaju.

U suštini, životopis je dokument koji se po prvi put brzo pregleda. Samo imaš 2-3 minute zainteresovati poslodavca i objasniti zašto bi vaša kandidatura trebala biti glavna pri razmatranju zapošljavanja.

Postoji nekoliko osnovnih tajni za njegov dizajn, na kojima insistiraju čak i stručnjaci.

Resume Secrets

Prvo , koristimo A4 papir i iscrtavamo dokument tako da stane na jednu stranicu.
Drugo , radimo samo sa debelim papirom, birajući mastilo bez tragova i po mogućnosti, laserski štampač. To je zbog činjenice da će ga možda biti potrebno poslati poštom ili faksom, napraviti kopiju ili zakačiti u fasciklu, a uz sve ove manipulacije, tekst se može izbrisati, papir će se zgužvati i boja će se oljuštiti.
Treće , ne biste trebali ni razmišljati o kreiranju životopisa tako što ćete napisati tekst rukom. Nije svaki rukopis lako čitljiv i niko neće razumjeti šta je napisano.
Četvrto , potrebno je da štampate na jednoj strani lista, bez upotrebe okvira, crteža, masivnih likova i fotografija. Odvlači pažnju od glavne stvari i otežava koncentriranje na suštinu.
peto, obavezno ga komponujte samo na ruskom. Čak i ako se pojavi situacija u kojoj će biti potrebno pronaći posao strana kompanija, u početku će završiti na stolu sa stručnjacima koji govore ruski, a tek onda će postati dostupan strancima. Vaš zadatak je da prvo osvojite menadžerski tim na svom jeziku.
(kontrolna lista) 18 ideja koje možete prodati na Avitu da zaradite novac upravo sada
(video kurs) 10 tajni koje kriju bogati poslodavci i korporacije da žele da čuvaju tajnu
Video kurs Antona Murygina - Kako zaraditi od nule na nekretninama od 30.000 do 150.000 rubalja mjesečno i zauvijek zaboraviti na životopis i uredski dresscode

Stvorite alternativni izvor prihoda pored glavnog posla, studija Dodatni materijali na našoj web stranici:

5 konkretnih načina da zaradite novac pomoću kriptovaluta
(Video kurs) Kako zaraditi novac na internetu od nule - više od 50 načina da zaradite novac!

Zdravo! Neki čitaoci su me pitali kako da napišem životopis za posao u 2019. Obratio sam se svom prijatelju, koji vodi više od 5 godina kadrovsko odjeljenje velika kompanija koja zapošljava više od 500 ljudi. Ima jasnu predstavu o tome kako je ispravno i kompetentan životopis, jer kroz njega su prošli mnogi zaposleni u kompaniji.

U današnjem članku podijelit ću ove korisne informacije s vama. Reći ću vam kako da napravite ispravan životopis za apliciranje za posao, kao i dajte univerzalni obrazac/šablon životopisa koji možete besplatno preuzeti i dati uzorak životopisa! Nakon toga, već možete nastaviti na članak o.

8 glavnih pravila za pisanje životopisa

Sažetak je pisani dokument koji sadrži informacije o vašem profesionalnom i lični kvaliteti, kao i da sadrži dodatne autobiografske podatke o Vama koji su bitni prilikom konkurisanja za posao (mesto prethodnog rada, lične kvalitete, kontakt podaci, adrese itd.).

Ne pravite krpe za noge! Sažetak treba da bude jasan, koncizan, ništa suvišno, maksimalno 1,5 strana, u ekstremnim slučajevima 2. Bez veličanja vaše ličnosti kao mnogorukog, mnogonogog službenika.
Slijedite uobičajenu strukturu životopisa. Zatim ćemo vam reći i pokazati kako da napišete životopis.
Samo istina! I ništa osim istine! Ako se od vas zatraži da na intervjuu izvedete nešto od onoga što ste naveli u životopisu, a ne znate kako to učiniti, zagarantovano ćete propasti. Ako poznajete photoshop na nivou prvog razreda, onda ne morate pisati da ste „sigurni korisnik photoshopa“, ako ste završili kurseve engleskog na osnovnom nivou, onda ne morate pisati da ste „tečno govore engleski jezik“.
Competitive. Ovo su kvalitete koje treba da imate u svom životopisu. To posebno važi za stanovnike megagradova, gdje je konkurencija na tržištu rada velika i važno je pokazati se u najboljem svjetlu. Ali ne zaboravite na tačku 3.
Stil životopisa. Ovo je važno zapamtiti. Uostalom, ako, dobivajući posao advokata u velikom holdingu, dostavite životopis na ružičastom papiru, sa cvijećem, onda je malo vjerovatno da će ga uopće razmotriti. Kreativni pristup dizajnu životopisa relevantan je samo za intervjue za kreativnu poziciju (showman, voditelj praznika, Grafički dizajner itd.).
Ne zaboravite svrhu vašeg životopisa- impresionirati i dobiti poziv na intervju. Vaš životopis mora odgovarati poziciji za koju se prijavljujete. Ako ste višeznačna osoba i istovremeno se zaposlite kao računovođa, onda ne trebate pisati da ste i „odličan zdravica“, ako se zaposlite kao poslastičar, onda vam ne treba da pišete o svom znanju iz psihologije i NLP-a.
Pismenost. Ako se prijavljujete za radno mjesto advokata, a u biografiji ste pogriješili u riječi žalba, onda je takav advokat bezvrijedan. Provjerite svoj životopis nekoliko puta, prođite kroz online gramatiku (text.ru; orfogrammka) ili pomoću funkcije F7 u Wordu, na kraju neka ga pročita pismeniji čovjek. Bez slenga i emotikona, ovo nije privatna prepiska za vas. Govoreći o tome! Sada, mnogi menadžeri za zapošljavanje i šefovi odjela obraćaju pažnju na to kako je napisana formalna e-poruka: postoji li predmet, stil adrese, pozdrav, potpis i kontakt detalji. I ovdje je važno ne zaboraviti na pravila lijepog ponašanja i pravila poslovne korespondencije.
Jedna pozicija - jedna biografija! Ako se prijavljujete za istu poziciju u različitim kompanijama, uvjerite se da vaš životopis ispunjava uslove kadrovska politika svaka konkretna kompanija. Da bi se povećala efikasnost pozitivnog intervjua, kadrovskim službenicima se savjetuje da pripreme novu biografiju za svaku kompaniju.

Uslovi za dobar životopis

Maksimalan broj stranica- 2 A4 stranice. Životopis treba da bude lak za čitanje, i to najviše važna informacija biti na prvoj stranici, na vidnom mjestu, da tako kažem. Na kraju prve stranice obavezno naznačite da je nastavak na sljedećoj stranici. Na kraju sljedeće stranice upišite svoje prezime (ako se izgubi drugi list, poslodavac može lako utvrditi kome je pripadao).
Ako ima malo informacija, a zatim ga potpuno rasporedite na jednu stranicu kako biste izbjegli prazna mjesta na listu. Neka vaš tekst zauzme 3/4 stranice.
Preferirani font - Times New Roman ili Arial. Koristite samo jedan font, nema potrebe da zasljepljujete, ovo je poslovni dokument, a ne prijateljska prepiska. Veličina je 12 ili 10. Zapamtite, font manji od 11 nije čitljiv nakon slanja dokumenta faksom, tako da ga nemojte smanjivati.
Obrazac za podnošenje CV-a. Ako životopis šaljete faksom, onda prvo provjerite kako će vaša fotografija izgledati crno-bijelo, da li će izgledati kao Malevičev crni kvadrat, možda ima smisla u potpunosti odbiti fotografiju. Bez obzira na način na koji šaljete svoj životopis, faksom, e-poštom, poštom ili ličnom dostavom, tekst bi uvijek trebao biti isti. Jedna kompanija - jedan životopis! Što se tiče fotografije, ona ne bi trebala biti veća od 3,5 sa 4 cm, kao u pasošu. Isto tako strogo i zvanično, a ne sa plaže u Gelendžiku. Neki poslodavci donose zaključak o kandidatu u prve 3-4 sekunde, tako da fotografija u ovom slučaju može doprinijeti ili, naprotiv, otežati izbor u vašu korist.
Svi dijelovi biografije moraju biti strukturirano, određenim redoslijedom, svaki u novom redu i s istaknutim podnaslovom.

Obrazac (šablon) životopisa za preuzimanje

Prije nego što počnete pisati životopis korak po korak, preuzmite gotov obrazac za životopis, a zatim nastavite čitati kako biste paralelno ispunili predložak životopisa svojim podacima. Kao rezultat toga, do kraja članka ćete imati gotov životopis na svom računaru, s kojim možete ići na posao.

Preuzmite šablon životopisa.

Kako napisati životopis - radna struktura

Pa, vjerovatno je vrijedno detaljnije se zadržati na strukturi. Ovo je veoma važno, jer ovo olakšava pronalaženje vašeg životopisa među ostalima. Ne treba ljutiti poslodavca čak i prije nego što se zaposlite kod njega, slijedite strukturu biografije s kojom su kadrovi već navikli raditi.

Ime dokumenta

Mi ne izmišljamo bicikl i nismo mudriji. Ukratko, bez tačaka i u jednom redu:

Biografija Petrova Petra Petroviča

Ako se prijavljujete za poziciju u inostranstvu, uobičajeno je da tamo pišete biografiju (CV, ili „biografiju“). To se kod nas ne prakticira.

Konkurs za koji su došli da se prijave ili svrha životopisa

Ovo je, opet, važna tačka za praktičnost grupisanja kandidata u kadrovskom odjelu. Konkurs za koji se prijavljujete mora odgovarati poziciji koju zahtijeva organizacija. Ako se prijavljujete za nekoliko pozicija, napišite svoj životopis za svaku. Ne treba pisati: kandidat za poziciju advokata, šef pravni odjel, menadžer prodaje ili glavni računovođa. Dakle, cilj bi trebao izgledati ovako:

Svrha životopisa- Kandidat za poziciju menadžera prodaje.

Ako imate 2 više obrazovanje i dovoljno radnog iskustva za prijavu na više pozicija, a zatim za svaku poziciju, čak i ako se traži u jednoj kompaniji, sastavite svoj životopis.

Također možete odrediti ne cilj, već određeno slobodno radno mjesto:

Radno mjesto- Menadžer prodaje.

Kratke informacije i kontakt informacije

Navedite sljedeće stavke:

Datum rođenja
Porodični status
Adresa prebivališta
Telefon
Email

Obrazovanje

Ako ste završili nekoliko obrazovne institucije, zatim ih napišite redom, kako završite. Ako vam je važno da navedete dodatne kurseve koje ste završili, onda ih navedite nakon glavne edukacije. Ova tačka je veoma važna, posebno za mlade stručnjake koji još nemaju radno iskustvo.

Školu je potrebno navesti samo ako ste završili srednju specijaliziranu školu ili sa zlatnom medaljom. U drugim slučajevima NIJE potrebno spominjati.

Specijalno obrazovanje (DShI, muzička škola, itd.) ili dodatne obuke ili kursevi su naznačeni samo ako su relevantni za poziciju za koju se prijavljujete. Nakon škole, prvo morate navesti tehničko (fakultet, tehnička škola) obrazovanje, a zatim i više. Dakle, kako izgledaju informacije o obrazovanju.

Obrazovanje:

Više(puno radno vrijeme) 2009 - 2013 Državni pedagoški univerzitet Astrakhan.
Specijalnost: nastavnik-psiholog (bachelor).

Dodatno- drugi viši (večernji) 2010 - 2015 Astrahanska pravna akademija.
Specijalnost: pravnik (specijalista).

Ako ste dodijeljeni državnim nagradama, to bi također trebalo biti naznačeno u ovom paragrafu.

Ako ste mladi specijalista i još nemate radnog iskustva, onda u ovom paragrafu možete navesti svoje naučne publikacije(ime naučni rad, izdanje i datum objavljivanja), ponovo provjerite predmete u kojima ste postigli najveći uspjeh i navedite temu svog diplomskog rada.

iskustvo

Ovaj paragraf je napisan kako slijedi:

U lijevoj koloni je naznačen period rada, a u desnoj koloni naziv organizacije, Vaš položaj i dužnosti na ovoj poziciji. Radno iskustvo se navodi obrnutim redoslijedom: posljednje mjesto rada, prethodno, prvo. Ako ste mladi specijalista i još nemate radno iskustvo, možete navesti mjesta pripravničkog staža, period (datum) pripravničkog staža i službene dužnosti.

Ako imate veliku lista postignuća, nemojte žuriti da navedete sva mjesta svog rada. Posebno, ne morate spominjati one na kojima ste se zadržali kratkoročno, to može upozoriti poslodavca. Maksimalno 5-7 zadnjih poslova. Svako novo mjesto rada je naznačeno u novom redu, ne zaboravite napisati puni datum do mjesec dana, inače neće biti jasno: „Radio sam tamo od 2000. do 2001.“ da li ste radili mjesec dana ili cijelu godinu.

Napišite naziv organizacije u kojoj ste radili u potpunosti, nemojte se oslanjati na činjenicu da je skraćenica svima poznata.

Nije dozvoljeno: DOO "OSK"

POTREBNO: LLC United građevinsko preduzeće„Moskva grad.

U koloni radnih obaveza navedite samo one koje će vam sigurno koristiti na novom poslu. Ne morate sve nabrajati. Ako ste radili kao pravni pomoćnik, onda teško da se isplati pisati o takvim sitnicama kao što su arhiviranje datoteka i sortiranje arhive po godinama.

Odjeljak iskustva izgleda ovako:

iskustvo:

Važno pravilo : gde god da radite, gde god da trenirate, koje god kurseve osvežavanja znanja ili obuke završite - svuda primajte preporuke. Život je dug i niko ne zna kuda će te odvesti, tako da svaki komad papira može dobro doći. I kako kažu, "bez papirića, mi ... (znate ko!)"

Dostignuća na prethodnim poslovima

Ako postoje, navedite. Ako ne, onda preskočite ovaj pasus. Ovu stavku treba preskočiti za nekvalifikovane radnike (čistač, vozač, blagajnik itd.). U drugim slučajevima, 3-4 boda i vaš životopis će biti jedan nivo viši od vaših konkurenata za ovu poziciju. Važno je poslodavcu pokazati da ste na prethodnom radnom mjestu direktno učestvovali u prosperitetu kompanije, što znači da ćete na novom radnom mjestu biti vrijedan zaposlenik.

Ne treba pisati: "učestvovao u smanjenju troškova amortizacije."

POTREBNO: "Smanjenje troškova amortizacije kompanije za 20%."

Ne treba pisati: "radio na povećanju tenderske kupovine."

POTREBA: "Mojom sudbinom, broj aukcijskih kupovina se povećao za 20%, a procenat dobijenih tendera se udvostručio."

Nije potrebno pisati: "radio na imidžu kompanije."

POTREBNO: „Mojim učešćem, broj spominjanja kompanije u medijima se povećao 10 puta. Tokom godine organizovano je 17 konferencija za štampu i 4 terenska sastanka na međunarodnom nivou.

Ne treba pisati: "organizirao odjel od nule".

POTREBNO: Organizirano odjeljenje za rad ... od nule: primljeno 10 radnika, razvijeno opisi poslova, obučeni radnici itd. Više pojedinosti!

Napišite brojke i statistiku. To će privući pažnju poslodavca i HR odjela.

Dodatne informacije

Ovo je takođe važna tačka. Ako se nagodiš prodajni predstavnik ili vozača, onda ovdje morate navesti prisutnost vozačke dozvole, kao i navesti kategoriju i dostupnost vašeg automobila (marka, model, godina proizvodnje).

Ako ste kandidat za poziciju za koju je potrebno znanje grafički dizajn, zatim naznačite na kojem nivou posjedujete određene programe. Na primjer: moćni korisnik Adobe Photoshop i Corel Draw.

Danas gotovo svaka kancelarijska pozicija zahtijeva stručnjake koji su sigurni korisnici računara. Stoga, ovo morate istaći.

Na primjer:

poznavanje rada na računaru: na nivou naprednog korisnika (Microsoft Office, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Internet).

Ako ste kandidat za radno mjesto gdje je potrebno poznavanje stranih jezika, obavezno to naznačite.

Na primjer:

Poznavanje jezika: engleski (razgovorni), njemački (osnovni).

Pogledajmo nivoe znanja stranih jezika. Usput, možete koristiti i ove formulacije, što ukazuje na nivo znanja jezika.

Savršeno - besplatan dijalog s izvornim govornikom o bilo kojoj temi.
Tečnost - sposobnost komunikacije sa izvornim govornikom o većini tema, lako mogu navesti informacije koje su mi potrebne.
Dobro - kompetentno objašnjenje svojih misli, razumijevanje sagovornika.
Konverzacijski - mogućnost objašnjenja na nivou domaćinstva, jednostavnim riječima.
Osnovno - posjedovanje samo općih fraza, sposobnost razumijevanja najjednostavnijeg teksta.

Lični kvaliteti takođe moraju biti naznačeni u ovom stavu. Napišite lične kvalitete svojstvene vama i odgovarajuću poziciju za koju se prijavljujete i korporativne kulture kompanije. Na primjer:

Lični kvaliteti: marljiv, pažljiv, vlada metodama analitičke psihologije, kao i metodama analize ličnosti. (Ovo je ako se prijavljujete za radno mjesto psihologa). Matematički i analitički način razmišljanja (Ako vaša pozicija zahtijeva takve vještine).

NEMA: društven, otporan na stres. Sve su to otkačene fraze koje nestaju ako drugi kandidat napiše istu stvar, ali drugim riječima.

Kao što je već pomenuto u tački 5, preporuke su takođe od velike važnosti. Neki poslodavci zahtijevaju preporuke prije intervjua. Nedostatak preporuke može neke poslodavce staviti na oprez. To može ukazivati na to da se na posljednjem poslu niste nosili sa svojim obavezama ili ste dobili otkaz, zbog čega ste u lošim odnosima sa poslodavcem.

Ako u pisanje Ako niste u mogućnosti da date reference, navedite kontakt podatke svog pretpostavljenog sa prethodnog posla. I ne zaboravite upozoriti bivši šef o tome da ga mogu zvati da ne bude incidenata. Možda se niko neće javiti, već sama činjenica da imate kontakt informacije će ukazivati da se ne plašite povratnih informacija sa prethodnog posla.

Chrysanthemum LLC

Generalni direktor: Smirnov Semen Semenovič

tel.8-987-654-32-10

Očekivani nivo plate

moraju biti jasno označene. Nemojte pisati: „Želio bih...“, „bolje od...“ itd. Osim toga, ako ste vrijedan stručnjak sa pristojnim radnim iskustvom, onda biste trebali znati svoju vrijednost. Ako očekujete da ćete dobiti posao u okviru prosječne plate koja se trenutno nudi na tržištu rada u vašoj specijalnosti, onda navedite ovaj iznos. Glavna stvar je znati mjeru i ne precijeniti granicu, ali ne potcijeniti očekivani prihod.

Očekivani nivo plate: 100.000 rubalja.

Na kraju, vaš životopis će izgledati otprilike ovako:

Generalno, nije tako teško. Glavna stvar je da se pridržavate svih pravila, ne zaboravite navesti sve svoje profesionalni kvalitet i dostignuća i sve će biti super!

Top 9 grešaka u pisanju životopisa

Neusklađenost biografskih podataka sa zahtjevima kandidata za poziciju.
Neusklađenost opisanih vještina sa stvarnošću. Nakon što ste ukazali na posjedovanje određenih programa, na intervjuu vam može biti postavljeno nekoliko pitanja u okviru korištenja ovih programa. Nakon što ste naveli svoje znanje jezika, budite spremni na neočekivana pitanja poput: "Recite nam o svojim interesovanjima." A ako ste naveli "tečno poznavanje jezika", ali niste mogli dati odgovor, onda će vaš životopis dobiti "minus".
Preduge rečenice.
Predugačak životopis, dosta suvišnog i nevezanog za predloženu poziciju. Neprikladan humor ili citati. Neki uspijevaju ubaciti linkove na svoje stranice na društvenim mrežama. Ovo je suvišno, osim toga, može vas kompromitovati ili pokazati da niste sa vama bolja strana. Stoga, ako od vas nije zatraženo da to navedete, onda to ne morate učiniti.
Prekratka biografija izaziva sumnju: osoba nema iskustva i nema pozitivnih ličnih kvaliteta ili je previše skromna i biće teško raditi s njom.
Česte promjene posla ili duže odsustvo s posla.
Banalne fraze. Više detalja i vaš životopis će zablistati: efektivno implementiran; smanjenje troškova za 10%; napredovao na poziciji.
Pravopisne greške.
Nema datuma za slanje biografije i imena kandidata.

Pa, sada znate kako pravilno napisati životopis! Uspeh u zapošljavanju!

Video o tome kako napisati životopis

Zaključak

Pa, sada znate kako da napišete životopis! Ali ako ne možete da nađete posao, uvek možete sami da počnete da zarađujete. Evo liste članaka koji će vam pomoći.

Dragi prijatelji! Napisao Denis Povaga. Odlučio sam pripremiti post za one koji traže posao van mreže. Iako savjetujem - i gradite karijeru na tome. Ali postoje čitatelji koji biraju profesiju u svojoj specijalnosti i traže životopis da bi dobili posao.

Često sam se zapošljavao i davao otkaze sa posla na posao. I uvijek sam bio zbunjen kako da se kompetentno predstavim tako da su me izabrali. Mislim da si i ti u sličnoj situaciji...

Postepeno sam počeo da shvatam da ni na jednom poslu neću moći da zaradim mnogo novca. I jednog lijepog dana, potpuno se posvetio Internet poslovanju. Radim od kuće za sebe, objavljujući članke na ovom blogu.

Prvo, hajde da se upoznamo. Moje ime je Denis Povaga. I vi ste na mom blog stranici

A ispod je kompletna lista i primjeri sažetaka. I možete preuzeti bilo koje, a sve što ostaje je da unesete svoje ime Prezime, popunite potrebna polja i pošaljete poslodavcu. Ali prvo preporučujem da pogledate komični video klip o tome kako se ponašati na intervjuu:

12 načina da dobijete pravi posao

Naravno, ovo je video za šalu sa YouTube-a.

A ispod možete preuzeti real životopis za posao.

Radi praktičnosti, analiziraću svaku profesiju. I ja ću dati preporuku kako to učiniti. I već uzimate informacije koje su vam potrebne)) A ako imate bilo kakvih pitanja, pitajte ih u komentarima ispod. Nadamo se da će vam recenzija pomoći!

Dakle. Počinjemo.

Zašto vam je potreban životopis kada se prijavljujete za posao?

Ne svugdje, poslodavac pruža takvu mogućnost da se izvrši odabir na osnovu životopisa. Ali kompanije koje poštuju sebe biraju ovu metodu. I prvo, preliminarni intervju je među onima koji su popunili formulare. Ovo može biti direktna žalba kompaniji ili možete poslati upitnik putem e-pošte. U nekim slučajevima, životopis prati šablon kompanije. Odnosno, postoje ona pitanja koja zanimaju poslodavca, a koliko kompetentno ispunite upitnik, veća je vjerovatnoća da ćete raditi s njima. U teoriji, 70% uspjeha može ovisiti o dobro popunjenoj biografiji.

Zamislite da kompanija traži računovođu, ali postoji prevelika konkurencija za poziciju. Kandidata je toliko da se dnevno prijavi više od 100 ljudi. Ali poslodavcu ne treba sve, već samo računovođa koji će se najbolje nositi sa zadacima. Izabrani su najbolji. I pomoći, u izboru - i vaš životopis služi.

Kako sastaviti i napisati pravi životopis?

A ovdje je zanimljivije. Ako vam se pruži prilika da ga popunite putem e-pošte, onda se nemojte bojati da neće ostati nepročitana. Druga stvar, kada ga pošaljete, možete dodatno nazvati firmu i pojasniti ili obavijestiti da sam takav i takav, takav i takav i poslao vam svoj profil za odabranu profesiju.

To jest, s jedne strane poziv vas može podići iznad drugih ovaj put. A drugo - poslano putem e-pošte i dodatno potvrdilo da postojite))

Ispostavilo se da se možete izdvojiti među ostalim kandidatima.

Nemojte se bojati reći više u upitniku ako postoje dodatna polja. Ali o plaći, gde traže željenu, ne možete napisati veliku. Odaberite prosjek. Neka vam ovaj iznos ne izgleda tako velik, ali šanse da ćete biti izabrani su sve veće. Uostalom, prvo što uradite je da se smjestite, a usput vam se obezbjede plata i socijalna davanja. plasticna kesa. Naravno, ako postoji

Što se tiče obrazovanja. Napišite one koje stvarno postoje. Ali opet, možete lagati o tome da postoji nezavršeno drugo visoko obrazovanje na tu i tu temu. I plus dodatni kursevi - navedite one koji vas mogu razlikovati u očima glave.

Pišite iskreno, ali tamo gdje postoji prilika za uljepšavanje - nemojte se bojati pisati više. Budući da će glavni odabir ići na upitnik. Odnosno, inspektor vas možda neće vidjeti lijepog lično, ali koliko lijepo napišete životopis, a uspjeh će zavisiti.

Stoga, detaljno, tačku po tačku, ispunite polja. Ispod su primjeri, kao i gotove šablone za različite profesije.

Zapiši to prije glavne biografije, možete poslati prateću. Pogotovo ako to radite putem e-pošte. Postoji mogućnost pisanja životopisa u fizičkom obliku. To je za štampanje. A kada se prijavljujete za posao, ne ustručavajte se reći više o sebi, navodeći sve u par listova. Na ličnom sastanku, ako ispravno pristupite pitanju, ne samo da vam se može svidjeti, već nakon intervjua ostaviti na stolu menadžera lični životopis sa kontakt podacima. 90% - da će izabrati tebe!

Glavna stvar je da to shvatite ozbiljno.

Propratno pismo za životopis - šta je to i zašto je potrebno?

A ova stvar će vam pomoći da dobijete osnovni životopis. Uostalom, ne bi bilo u redu da odmah pošaljete svoj profil na e-mail. Mnogo je efikasnije napisati propratno pismo u kojem u par redova napišete ko ste i kako ste odgovorili na konkurs (odakle ste došli, odakle ste učili).

Samo informacija, tipa - ja sam takav i takav, a za vaš konkurs sam saznao iz oglasa u novinama "Posao" ili sa sajta "Avito". Na kraju krajeva, kompanija može pružiti nekoliko izvora oglašavanja, a na taj način im kažete odakle ste naučili o profesiji i pomažete im da identifikuju kanale za rad.

Ovo je jedan od pluseva naslovna biografija. I što je najvažnije, uloga pisma je da uvede čitaoca sa druge strane u vaš glavni životopis.

Općenito, za sastavljanje je obavezno ako uzorak pošaljete e-poštom, a ne nužno ako životopis date lično. Samo na ličnom sastanku ili telefonom - možete usmeno objasniti ko ste, za koje radno mjesto ste zainteresovani i odakle ste saznali za to...

Primjer naslovne biografije:

Zdravo.

Moje ime je Ivanova Anna. Slobodno priložite svoju biografiju za poziciju računovođe. Za zanimanje sam saznao putem oglasa sa stranice " Avito". spreman da pruži bilo koji Dodatne informacije neophodno za razmatranje moje kandidature.

Sve najbolje,
Ivanova Anna, tel. 8-977-777-77-77

Hvala unapred!

p.s. Prilažem svoj životopis kao poseban fajl.

Univerzalni šablon životopisa (za bilo koju profesiju) + primjer

U slučaju da vam je potreban standardni obrazac, preuzmite ga besplatno. Sastoji se od 2 stranice. Prvi list su potrebne informacije o vama, a drugi dodatne vještine. Zgodan i jednostavan šablon. Ništa ekstra. I to se može pripisati bilo kojoj profesiji. Ali ipak, ako je odabrana određena specijalnost, pogledajte predloške u nastavku. Možda odabrati najbolju opciju.

Što se tiče preuzimanja. To je pdf format u elektronskom formatu. U ovom formatu pišem sve svoje . Otvara se na svim uređajima. Ali ne možete uređivati tekst u njemu. Stoga je samo za štampanje, a zatim ga pažljivo popunite olovkom. Pogodno ako trebate brzo odštampati i popuniti na licu mjesta.

I druga opcija, već ispunjen primjer. Može se uređivati u word uređivaču teksta. Koristite ovu opciju za brzo uređivanje. I usput, nakon toga možete sačuvati ispravnu verziju u pdf formatu, a zatim poslati ovu verziju poštom poslodavcu.

Prazno - (u pdf formatu)

Završeno - (u doc formatu)

Uzorci za rad po profesiji u .doc (word) formatu

Tako dolazimo do odjeljka gdje su svi životopisi podijeljeni po zanimanjima. Također, dat ću vam nekoliko preporuka za svaku specijalnost. Kako možete iskoristiti svoje znanje i vještine na internetu da radite ne za poslodavca, već za sebe.

O svemu po redu!

uzorak biografije za računovođu

(u doc formatu | 2 stranice)

- Počeću od toga da ako želite takav posao, onda ste specijalista za to. Mnogo je efikasnije i dugoročno isplativije početi pisati blog o računovodstvu. A nakon što ljudi počnu posjećivati blog, postavite reklamne banere - bilo njihovih usluga ili usluga partnera. Na primjer, popunjavanje deklaracija.

Na ovoj izgradnji vrlo profitabilan posao putem interneta. A ako ne znate, pitajte me i preuzmite moju knjigu besplatno!

Uzorak životopisa za pravnika ili ekonomistu

(u doc formatu | 2 stranice)

- izaberi one ključne riječi u pretraživačima koji su povezani sa vašom temom. I tokom glavnog posla ili uveče, posvetivši 1-2 sata, napišite 1 koristan članak dnevno. Za 3-6 mjeseci vaš blog će donijeti više od vašeg glavnog posla.! Bolje je prodati sebe i svoje znanje drugim ljudima putem interneta nego to raditi van mreže. Vjerujte mi, ako se razumijete u temu pravnih usluga i ekonomije, onda brzo uspjeti!

Uzorak životopisa za direktora

(u doc formatu | 2 stranice)

- Učite druge ljude lični rast i kako uspjeti u karijeri. Kako upravljati osobljem, voditi itd. Pišite o svom znanju na svom blogu za 1-2 članka u jednom, tri dana. Vrijeme će proći, a blog će donijeti više nego što zaradite kao direktor, radeći za nekoga!

Spakuj znanje i prodaj.

Šablon za glavni životopis

(u doc formatu | 2 stranice)

— Isto kao i na liderskoj poziciji, pročitajte gore navedene preporuke. Započnite sa blogovanjem na besplatnoj WordPress stranici. Ovaj sistem za upravljanje blogom, na kojem se održava moj blog. Prvo, lako je, a drugo, isplativo! Štaviše, možete odabrati temu koja vam se sviđa. Bilo da ti je to hobi. Šta je?

uzorak životopisa menadžera prodaje

(u doc formatu | 2 stranice)

— Bože, ako imaš prodajne vještine)). Vrijeme je da ih primijenite na online trgovanje. Počnite pisati blog i gradite svoje proizvode tako što ćete ih prodati. Šta radite ako nemate svoj? Sve je lakše nego što se čini - preporučite podružnice. Ako ste zaista odličan menadžer, onda ćete uspjeti.

Učinite prvi korak danas!

obrazac biografije sekretara

(u doc formatu | 2 stranice)

- O, ako volite da radite sa papirima i petljate po dokumentima... Vreme je da otkrijete sva svoja znanja i veštine na blogu. To jest, u stvari ćete raditi i na računaru, samo za sebe. Pokrenite lični blog i jednostavno objavite članke za ključne riječi iz pretraživača. Pravite članke samo za ljude, a ne za robote! I sve će uspjeti. A ako ne, pitajte me... Na kraju krajeva, i sama blogam))

uzorak biografije bankarskog službenika

(u doc formatu | 2 stranice)

— cool profesija s jedne strane, biti zaposlenik banke. Ali u stvarnosti, sve samo izgleda prelepo. Na ovaj ili onaj način, imaćete šefa, i moraćete da ustanete rano, da idete na posao. Šta si ti, ne razuvjeravam - dobro radno mjesto. Pogotovo kada su ljudi prisiljeni na kredite, i Dodatne usluge. Vjerovatno je super - Prevariti iste ljude, a za to biti plaćen?

Nije li lakše pokrenuti blog na temu banaka, i dati savjete ljudima kako da ne budu prevareni, kako da se riješe kredita, kako da otplate hipoteku. Odnosno, zaista pomoći ljudima u bankarskim stvarima, samo putem bloga. Možete kombinovati i tekstualni i video format. Vjeruj profitabilan pravac i perspektiva.

Uzorak Admin Resume

(u doc formatu | 2 stranice)

— Administrator, po mom mišljenju, ima vremena da se posveti kreativnijoj potrazi. Da, opet o stranici)). Uostalom, vjerujte mi - zanimljivije i isplativije. Možete odabrati bilo koju temu. A prema publikacijama, doslovno 3-5 članaka sedmično. Nakon 3 mjeseca možete zaboraviti na posao administratora i postati direktor za sebe!

uzorak biografije blagajnika

(u doc formatu | 2 stranice)

- Znate li da čuvate gotovinu i da brojite novac? Onda možeš finansijska tema postanite bloger i samo pišite članke za upite iz pretrage. Ne sviđa vam se ova tema? Odaberite bilo koju kojoj leži duša. Pročitajte ovaj blog, dosta pišem o tome kako dobiti posao od kuće…

Uzorak životopisa konsultanta za prodaju

(u doc formatu | 2 stranice)

- Ovisno o tome šta prodajete, možete napraviti recenzije proizvoda putem interneta. Na primjer, posljednji put u 2016. i dobiće zamah u 2017. - recenzije proizvoda i recenzije. Možete ih raditi u video ili tekstualnom formatu. I pored ovog poređenja jednog i drugog proizvoda. A profit će doći od oglašavanja. Započnite blogovanje već danas!

uzorak životopisa dizajnera

(u doc formatu | 2 stranice)

- Dizajner? Da li posjedujete i grafičke programe? Da, nemate cijenu. Na internetu nema dovoljno stručnjaka koji će kompetentno naučiti sve tajne dizajna. Korištenje programa kao što je photoshop i mogućnost manipuliranja slikama... i crtanje su sve super, vjerujte mi! Ne samo da možete postati lider u ovoj temi, već možete i preporučiti kurseve drugima i zaraditi. Sve se to radi putem vašeg ličnog bloga.

uzorak biografije operatera računara

(u doc formatu | 2 stranice)

- Sećam se kako sam držao novine i birao slobodna radna mesta PC operatera. Zvali na različite brojeve tražeći bolji uslovi. Ali znate, priznajem - ovo nije ozbiljna profesija. Bolje je da svoje znanje objavite na blogu o tome kako brzo kucati tekstove, ili kako raditi u Wordu, Excelu itd. Odaću vam tajnu da su Word i Excel kursevi veoma popularni. Pogodite šta možete uzeti novac za njih i zaraditi na tome?))

uzorak životopisa konobara

(u doc formatu | 2 stranice)

- Konobar, dobar posao za studente. Ovo je vrijeme kada postoji želja da se posveti profesiji i izgradi karijera. Ali u tome nema obećavajućih pravaca, a kamoli velikih profita. A ako posle radnog dana ili vikendom imate par sati slobodnog vremena, onda počnite da se bavite ozbiljnijim stvarima. Biće vam potreban računar i internet. Objavite svoj dnevnik na mreži. I nećete proći nezapaženo. Koristite tekstove i fotografije. Video ako želite. Razgovarajte o onome što znate i jednostavno uskladite svoje misli s upitima za pretraživanje. Da ne samo da imenujete članke onako kako mislite, već upravo onako kako ljudi traže. Uspjet ćeš!

uzorak biografije dadilje

(u doc formatu | 2 stranice)

- I samo je "grijeh" da dadilje budu bez web stranice)) Možete pronaći nekoliko sati dnevno. Ne radi se o tome da na blogu morate stalno raditi u znoju lica. Ne! Glavna stvar je početi. I u prvoj fazi, da, morat ćete više pažnje posvetiti svom potomstvu. Ali sami nećete primijetiti kako ćete ostvariti dodatni prihod putem interneta. Na primjer, tema o djeci, ili kuhanju... ili koji je vaš hobi?

Uzorak rezimea programera

(u doc formatu | 2 stranice)

- Teško je reći za programera, jer su ti ljudi obično pametni, ili već rade na svom projektu online, ili rade u timu, ili, u ekstremnim slučajevima, za mnogo novca u dobroj kompaniji. Mislim na platu od 500.000 rubalja ili više. Ali u svakom slučaju, ispravnije je postati sam svoj majstor i razviti vlastiti projekt u području infomarketinga. Samo ne treba podučavati programiranje, jer je tržišni segment u ovoj temi uzak. Ali uzmite opštiju temu, u koju se razumete bolje od drugih... Zašto ne?!

šablon za životopis vozača

(u doc formatu | 2 stranice)

-Šta, kaže... Radim kao taksista i sviđa mi se)) Ali čuo sam za taksista koji je napravio web stranicu za 3 mjeseca sa prihodom od 80.000 hiljada rubalja. I ovo sa prosječnom platom vozača u njegovom gradu od 12 000. Mislite da on još uvijek radi kao vozač? I vi razmišljajte u slobodno vrijeme. Ili pitajte ispod...

Uzorak životopisa za inženjera

(u doc formatu | 2 stranice)

- pročitajte u nastavku...

uzorak životopisa graditelja

(u doc formatu | 2 stranice)

— Izgradnja, pa to je posebna tema. Ima toliko specijalista da ih ima tuce. Neki keramičari, drugi električari, treći zavarivači, finišeri. I svako je bolji od ostalih u svojoj oblasti. Pa, vidi, on je u svojoj knjizi opisao kako je napravio blog za svog tatu, a upravo je objavio članke o elektrici?)) Danas je posjećenost njegovog projekta 2400 posjetitelja dnevno. Da li i dalje sumnjate da vaše znanje može nekome biti od koristi? Zatim pogledajte statistiku ključnih riječi Yandex Wordstat... Šta ljudi traže o vašoj temi. I koliko, na primjer, dnevno ljudi traži ovaj ili onaj zahtjev. Da biste se kvalifikovali, koristite navodnike i uzvičnik ispred ključne reči. Volim ovo: «! ključna riječ ovdje » . Dalje, primljeni broj prikaza mjesečno (gornji), podijelite sa 30 dana i saznajte prosječan broj potražnje po danu.

Uzorak životopisa za nastavnika

(u doc formatu | 2 stranice)

— A za nastavnike, želim da kažem da je došla nova era učenja. Odnosno, ako u razredu istovremeno predajete 20 ljudi, onda na internetu možete okupiti 1000 ljudi u isto vrijeme i podučavati ih. Kao nastavnik na fakultetu ili školi, imate platu, na primjer, au sferi interneta - plaćanje od svakog studenta. Može biti ili 1.000 rubalja za kurs obuke ili 30.000 rubalja. za obuku. Koliko je potrebno da dobijete razred od 100 prijavljenih?)) Počnite s blogom, odmah danas!

Uzorak životopisa za vaspitača u vrtiću

(u doc formatu | 2 stranice)

- Možete voditi projekat o djeci, ja objavim nekoliko unosa sedmično. Koristeći prijedloge za pretraživanje - počnite raditi na privlačenju posjetitelja. Nakon nekog vremena životopis više nije potreban))

Uzorak doktorske biografije

(u doc formatu | 2 stranice)

Ne mogu ništa reći o doktorima. Uostalom, sve zavisi od osobe i specijalnosti lekara. Jedno je kada znate od A do Ž za kičmu, a možete pokrenuti projekat na temu liječenja kičme ili kako se riješiti bolova u leđima... A sasvim je druga stvar kada ste hirurg. Ovdje, prije preuzimanja životopisa, možete pitati u komentarima ispod, a ja ću dati preporuku, u skladu s vašom situacijom.

Šablon životopisa kuhara

(u doc formatu | 2 stranice)

— Za one koji ne vole kuhati, teško je održavati kulinarsku web stranicu. Ali kuhari sa željom i strašću za profesijom samo treba da počnu objavljivati svoje recepte. Već postoji mnogo video blogera na YouTube-u, a postoji i mnogo stranica na ovu temu. Ali svako se može izdvojiti od konkurencije. Zavisi od želje i ljubavi prema ovom poslu. Dobri kuhari ... izbrojite ih na prste). A kako biste projekt učinili profitabilnijim, pokušajte odabrati nišu u kuhanju. Odnosno, ne pišite o svim jelima, već o onima za zdravu prehranu i mršavljenje. Ili potražite sami, na blogovima i o svim jelima, možete prikupiti veliki promet i dobro isključiti reklame...

(u doc formatu | 2 stranice)

“Da budem iskren, ne znam kako se ovaj slučaj može prenijeti na internet. Ako samo općenitije, pišite o trgovini, rasporedu robe. Ili uzmite opštiju temu. Morate pogledati statistiku i nadograditi je. Na kraju krajeva, možda će vam se svidjeti drugačiji smjer, pa na osnovu njega odaberite temu... Pitajte ispod, reći ću vam!

predložak biografije supervizora

(u doc formatu | 2 stranice)

Ovdje isto kao gore...

Uzorak CV-a prevodioca

(u doc formatu | 2 stranice)

- A savremeni prevodioci to rade - vode blog i objavljuju zapise o formi - kako naučiti engleski za 3 mjeseca, kako razumjeti engleski jezik itd. To jest, pokrivaju ključne riječi iz svoje niše, a zatim pišu blog. Blog privlači posjetitelje koji završe na listama pretplate i informacije o proizvodima koji se prodaju. Kroz svoj projekat grade infobiznis. Predlažem!

Besplatno preuzmite sve obrasce za životopis. Ažurirano 2018

Eto, na kraju sam odlučio sve formulare spakovati u jednu arhivu u zip formatu kako biste mogli odabrati odgovarajući šablon i promijeniti ga za radno mjesto koje tražite.

Želim vam dobar posao u životu, i što je najvažnije - da imate visoku platu.

(zip arhiva | 419 kb.)

S poštovanjem,
Denis Povaga