šef pravne službe
Izdavačko-konsultantski centar "Biznis i servis"
Obim posla
Sve više in U poslednje vreme rukovodioci organizacija, donoseći odluku o uvođenju u osoblje organizacije advokat, imaju tendenciju da označe poziciju ovog specijaliste kao “ korporativni advokat". Sam naziv pozicije je pozajmljen iz strane pravne terminologije, gdje „korporacija“ označava udruženje lica (akcionara) registrovano u skladu sa zakonom utvrđenom procedurom i priznato kao pravno lice. Mora se reći da iako naziv " korporativni advokat” se spominje iu ruskom zakonodavstvu i u poslovnoj literaturi, upotreba ovog termina nije sasvim legitimna. Činjenica je da je koncept "korporacije" u ruskom zakonu najkonzistentniji samo s akcionarskim društvom. Stoga, koristeći strano radno mjesto, treba razumjeti fundamentalnu razliku između " korporativni advokat” i „advokat organizacije” - leži u obimu funkcija koje se obavljaju. Corporate advokat, pored rešavanja opštih pravnih pitanja organizacije, mora imati savršeno poznavanje korporativnog prava: uslova za osnivanje akcionarska društva; vrste akcija, postupak njihove registracije; pravila za formiranje paketa akcija, transakcije sa akcijama; računovodstvo dionica; esencija politika dividendi itd. Ako u zapadnim zemljama rade korporativni advokat je ograničen samo na služenje korporativnim interesima, onda ruske organizacije teže da imaju univerzalne advokati koji će obavljati i sve ostale pravne poslove u organizaciji. Ovaj je članak posvećen takvom "univerzalnom".
Poslove odgovornosti
Korporativni advokat:
- Vrši izradu konstitutivnih dokumenata; obezbeđuje registraciju pravna lica, emisije vrijednih dionica, izmjene i dopune konstitutivnih dokumenata; koordinira rad na vođenju registara akcionara (od trećih lica); definiše pravni okvir organi upravljanja organizacijom (razvija odredbe o ovlaštenjima generalna skupština, o upravnom odboru, o odboru, o revizijska komisija, itd.); izrađuje propise o poslovima u vezi sa sticanjem ili otuđenjem imovine; koordinira transakcije s dionicama organizacije; utvrđuje pravni okvir za politiku dividendi u organizaciji i koordinira je.
- Organizuje rad na obezbeđivanju organizacije zakonima, podzakonskim aktima neophodnim za sprovođenje delatnosti organizacije; o računovodstvu i održavanju osnova normativnih pravnih akata.
- Omogućava odjelima organizacije, pojedinim stručnjacima s regulativom pravni akti neophodne za vršenje njihovih funkcija i odgovornosti.
- Provjerava usklađenost sa zakonodavstvom nacrta naredbi, uputstava, pravilnika i drugih dokumenata pravne prirode koji se dostavljaju na potpis rukovodiocu organizacije; provjeru usklađenosti sa fazama odobravanja nacrta dokumenata kod odgovornih radnika; odobravanje nacrta dokumenata; izdavanje uputstava odgovornim zaposlenima u organizaciji o uvođenju izmjena ili ukidanju akata zbog izmjena saveznog zakonodavstva.
- Obavlja ugovorne poslove u organizaciji: utvrđuje oblike ugovornih odnosa; izrađuje nacrte ugovora; provjerava usklađenost sa zakonodavstvom nacrta ugovora koje dostavljaju izvođači; preduzima mjere za rješavanje nesuglasica po nacrtima sporazuma; obezbjeđuje ovjeru i (ili) državna registracija određene vrste ugovore.
- Analizira ugovorni rad u organizaciji, izrađuje programe za njegovu reviziju i promjenu, provjerava status rad po ugovoru V strukturne podjele organizacije.
- Vodi potraživanje posla u organizaciji: osigurava računovodstvo primljenih potraživanja od ugovornih strana, njihovo razmatranje; priprema odgovore na primljene zahtjeve i donosi nacrte odluka o namirenje ili odbijanju namirenje primljenih zahtjeva; priprema potraživanja od drugih ugovornih strana, šalje ih drugim ugovornim stranama i prati namirenje potraživanja podnesenih drugim ugovornim stranama.
- Obavlja tužbeni rad: preduzima mjere za poštovanje predarbitražnog postupka za rješavanje ugovornih sporova; priprema tužbe i materijale i dostavlja ih arbitražnim sudovima; proučavanje kopija tužbe o tužbama protiv organizacije; osigurava održavanje banke podataka o radu sa potraživanjima; zastupa interese organizacije u arbitražnim sudovima.
- Priprema prijave, izjave i drugu dokumentaciju za dobijanje licenci, dozvola neophodnih za rad organizacije.
- Učestvuje u izradi dokumenata koji se odnose na pitanja osiguranja sigurnosti imovine organizacije (ugovori o odgovornost; interna uputstva utvrđivanje procedure prijema i prihvatanja materijalna sredstva, obračun njihovog kretanja; izdati i izdati računovodstvena uputstva gotovih proizvoda, itd.); provjerava i odobrava ugovore o materijalnoj odgovornosti zaposlenih.
- Provjerava zakonitost otpuštanja i premeštaja zaposlenih, izricanja disciplinskih sankcija.
- Zastupa interese organizacije prilikom inspekcijskih nadzora organizacije, koje sprovode državni kontrolni i nadzorni organi u cilju zakonske kontrole postupanja inspektora po proceduralnim radnjama, valjanosti i ispravnosti zaključaka inspektora, izvršenja rezultate inspekcijskog nadzora i pripremu proceduralnih dokumenata.
- Zastupa interese organizacije u državnim organima nadležnim za razmatranje predmeta upravni prekršaji identifikovane u aktivnostima organizacije; priprema i podnosi prigovore na radnje zvaničnici kontrolnih i nadzornih organa, o nezakonito izrečenim administrativnim kaznama organizaciji.
- Pruža pismene i usmene savjete zaposlenima u organizaciji o raznim pravnim pitanjima, pruža pravna pomoć u izradi pravnih dokumenata.
- Pravovremeno priprema izvještaje o napretku.
- Obavlja i druge pravne poslove u skladu sa specifičnostima organizacije.
Zahtjevi
Znanje: regulatorne i nastavni materijali regulisanje proizvodnih i ekonomskih aktivnosti organizacije; profil, specijalizacija i karakteristike strukture organizacije; građansko, poslovno, privredno, administrativno, radno, finansijsko, poresko, druge grane zakonodavstva u skladu sa profilom organizacije; arbitražno procesno, građansko procesno pravo, osnove krivičnog procesnog prava; standardi kancelarijskog rada pravni dokumenti; strukture vladine agencije, tijela lokalna uprava, pravosuđe; red sistematizacije, računovodstva i vođenja pravne dokumentacije korišćenjem savremenih informacione tehnologije; osnove administracije; etika poslovnu komunikaciju; ekonomija i organizacija proizvodnje, rada i upravljanja; pravila i propise o zaštiti na radu.
Radni staž i radno iskustvo: kandidat za zvanje korporativnog pravnika mora imati najmanje 4 godine radnog iskustva kao pravni savjetnik.
Lične karakteristike: starost - od 35 godina; erudicija, analitički način razmišljanja, tačnost, otpornost na stres.
Razno: Od korporativnog advokata se takođe može tražiti da ima status advokata.
Obrazovanje
Visoko pravno obrazovanje.
Pravne i socijalne garancije
Korporativni advokat podliježe samo općim datim garancijama Zakon o radu RF. Ugovor o radu može se zaključiti i na neodređeno i na određeno vrijeme (u slučajevima predviđenim članom 59. Zakona o radu Ruske Federacije). Opis poslova sastavlja se u skladu sa lokalnim aktima organizacije.
Osnovni pravni dokument
Pravni odnos između organizacije i korporativnog advokata zasniva se na ugovor o radu I opis posla. Ugovor o radu* sastavlja se u skladu sa pravilima predviđenim Zakonom o radu Ruske Federacije. Ako je organizacija odobrila uredbu o pravnom odjelu, onda se ovim dokumentom definišu i funkcije, dužnosti i prava advokata.
* Uzorak ugovora o radu sa advokatom objavljen je u KP br. 11, 2002. godine.
Plaća
Poželjno od 19200 do 64000 rubalja (od 600 do 2000 dolara).
Predloženo od 9600 do 38400 (od 300 do 1200 dolara).
Zavisi od veličine i specifičnosti djelatnosti, nivoa organizacije, količine obavljenog posla.
Zadatak korporativnog advokata nije da kaže: "dozvoljeno" - "zabranjeno". On treba da pomogne u razvoju poslovanja, da bude u skladu sa zakonom, efikasno i ostvari profit. Evgeny Salygin, dekan Pravnog fakulteta HSE, govorio je o tome u intervjuu sa Ekaterinom Rylko.
- Evgenij Nikolajevič, advokat - veoma široka profesija. Postoje pravni savjetnici, korporativni advokati, advokati... Koje su razlike među njima u poslovanju?
Možemo razlikovati sljedeća područja specijalizacije pravnika koji rade posebno s poslovanjem. Prvo, oni su advokati. Oni su članovi Advokatske komore. Status advokata im omogućava da učestvuju na krivičnim sudovima - to je njegova glavna prednost. Drugo, korporativni advokati. Bave se pravnom podrškom svih aktivnosti komercijalne kompanije ili državne agencije.
Treće, tu su pravnici koji rade u oblasti pravnog savjetovanja. Ako korporativni pravnici rade u kompaniji i služe isključivo njenim interesima, onda su advokati konsultanti osoblje specijalizovanih firmi koje kompanija poziva da rešavaju određene specijalizovane ili jednostavno teška pitanja. Oni koji se bave pravnim konsaltingom obično se bave užom oblasti: carinsko zakonodavstvo, građevinarstvo, određena poreska pitanja.
Konačno, tu su i tzv. slobodni advokati koji rade slobodno. Oni nisu članovi Advokatske komore, nisu zaposleni u organizacijama, već kao pojedinci pružaju pravne usluge.
- Šta je posao korporativnog advokata?
Po mom mišljenju, ovo je najteža pravna specijalizacija. Najviše se moramo baviti pravnom podrškom različite vrste aktivnosti kompanije u nekoliko pravaca. Korporativno pravo - širok spektar pitanja vezanih za vrijednosne papire, statutarni dokumenti održavanje skupština akcionara. radno pravo- ugovori o radu, nalozi, uputstva, analiza svih dokumenata iz oblasti radnih odnosa.
I ogroman blok pitanja vezanih za zaključivanje ugovora. Osim toga, ako pri pokretanju krivičnog postupka kompaniju zastupa advokat, onda je u građanskim predmetima korporativni advokat angažovan na zastupanju interesa kompanije na sudu. Korporativni advokat je uključen u pregovore, posebno sa stranim partnerima. Inače, iz tog razloga, advokati koji tečno govore u engleski jezik, a bolje - ipak neki evropski.
Konačno, korporativni advokat ima veliki dio odgovornosti za odnose sa vlastima državna vlast, poreska policija, antimonopolska služba, carina.
- Koja pitanja češće rješavaju pravnici kompanije, a koja - vanjski stručnjaci?
Kompanija po pravilu ima pravnu službu koju vodi iskusni menadžer koji učestvuje u pregovorima, održava odnose sa stranim partnerima i može zastupati kompaniju na sudu. Odjel također zapošljava nekoliko pravnika koji se bave relativno jednostavnim pitanjima. Ovo korporativni odnosi, ugovorni odnos. Ponekad još jedan ili dva uži specijalista- zavisno od veličine preduzeća, specifičnosti njegove delatnosti i prometa. Ali za rješavanje složenih pitanja vezanih za oporezivanje, carinsko zakonodavstvo, strano pravo, firme se obično obraćaju vanjskim konsultantima. A ako postoji opasnost od pokretanja krivičnog postupka, onda advokatima.
Kada je specijalista uključen izvana, odgovornosti su takođe raznolike. Šta je relevantno za trenutni rad, pada na korporativnog advokata, ostali poslovi - na advokata ili pravnog savetnika.
- Kao i obično, razvija se karijera korporativnog pravnika početnika - evo osobe koja studira na poslednjoj godini osnovne ili magistarske diplome...
Po pravilu, viši pravnici već traže posao. Imaju pravo na obaveznu praksu, upoznavanje i proizvodnju. U toku industrijska praksa već ciljano idu tamo gdje žele da rade. Ako nekoj firmi treba advokat, onda već mogu tamo raditi na pola radnog vremena. Studenti, u pravilu, rade kao pomoćnici korporativnih advokata, plaćaju im se plata od oko 20-25 hiljada rubalja. Nakon što su stekli diplomu, već su postali punopravni pravnici u kompaniji. Nakon tri do pet godina, specijalista se već može prijaviti za mjesto šefa pravne službe. U zavisnosti od vlastitog znanja i veličine kompanije – koliko advokata može priuštiti – može biti ili šef pravne službe u cjelini ili, u rjeđem slučaju, šef određene oblasti.
Drugi način je rad u pravnom savjetovanju. Sada se u Rusiji pravnim konsaltingom bave oba velika međunarodne kompanije, kao što su Baker & McKenzie, White & Case, Allen & Overy, Salans, Goltsblat BL - njihova vodeća uloga povezana je sa dokazanim tehnologijama pravni posao i globalne prirode pravnih usluga, kao i domaćih kompanija sa inostranim kancelarijama - Egorov Puginsky Afanasiev & Partners, Pepeliaev Group, ALRUD, itd.
Oni koji se bave pravnim konsaltingom prvo rade kao pravni pomoćnici, zatim zauzimaju samostalnu poziciju, a zatim prelaze do voditelja praksi, šefova odjela, šefova odjela, menadžera, partnera. Karijera u konsaltingu ima svoje prednosti: u ovim firmama, po pravilu, razvijen sistem materijalnih podsticaja, osoba u principu može prilično brzo napredovati. U takvim kompanijama je lakše dobiti usku specijalizaciju.
- Kako teče obuka pravnika koji radi sa biznisom na fakultetu? Ima li smisla obraćati pažnju na određene smjerove već na dodiplomskom studiju, koji bi u budućnosti mogli postati osnova za stjecanje određene uže struke?
Savremena obuka pravnika u prvoj fazi više obrazovanje ne uključuje specijalizaciju. Najviše primaju prvostupnici opšta obuka, standard njihovog obrazovanja ne predviđa nikakve specijalizacije. Bachelor obuka obuhvata osnovna pravna znanja iz oblasti teorije i istorije države i prava, granskih pravnih nauka: građansko, krivično, ustavno, upravno, procesno pravo, koje postavljaju temelje pravnog mišljenja. Plus vještine i sposobnosti pravnog posla, koji su usko povezani sa pravni dokumenti: potrebna je sposobnost razumijevanja pravnog teksta, sastavljanja ugovora, sastavljanja drugih pravnih radnji i davanja pravnih kvalifikacija, uspostavljanje veza između normi zakona, ugovora i životnih događaja. Čovek može dugo da proučava zakone, ali ne i da nauči da povezuje stvarnost i zakonodavstvo, da vidi u događajima pravne činjenice Ako jeste, on nije advokat.
Advokati koji se bave biznisom dobijaju užu specijalizaciju na drugom stepenu visokog obrazovanja - na magistraturi. Najvažnija stvar ovdje nije pamćenje kodova koje možete sami pročitati. Životni ciklus sada imamo vrlo malo zakona, prošlo je pet godina, a zakonodavstvo u oblasti za koju se osoba specijalizuje može se potpuno promijeniti. Stečena teorijska i primenjena obuka omogućava advokatu da uvek bude upoznat sa predmetom i obavlja postavljene zadatke.
U obuci majstora mnogo je važnije proučiti zamršenosti, detalje, praksu primjene zakona, koja se daje na majstorskim tečajevima, uključujući i pozvane stručnjake, da biste stekli predstavu o tome kako se primjenjuju norme zakoni se primenjuju u sudskoj praksi. Međutim, završno poliranje advokat dobija tek u toku rada. U okruženju brzih promjena normi i stalnih promjena sudska praksa samo iskustvo i kontinuirani profesionalni razvoj mogu naučiti kako primijeniti znanje u praksi.
- Koji poslovni pravnici su najtraženiji na tržištu rada? Govorili ste o advokatima specijalizovanim za poreze, carine, korporativno pravo...
Da. Carinsko pravo, pitanja oporezivanja, kao i korporativno pravo su izuzetno zahtjevne i složene oblasti. Carinski i međunarodni ekonomsko pravo općenito se mijenjaju prilično brzo. Ulazak Rusije u Carinska unija, Evroazijska ekonomska zajednica, na primer, jeste značajna promjena zakonodavstvo. Mnogo novih stvari unutra zakonska regulativačeka nas u vezi sa ulaskom u STO. Ovdje morate stalno pratiti informacije o carinama i porezima kako kompanija ne bi morala platiti više.
Veoma važno zanimanje- poreski konsultant. Oporezivanje se stalno mijenja, a pravnik mora shvatiti da izvršenje svakog ugovora, svake transakcije na određeni način nosi određene rizike za kompaniju. porezni troškovi ponekad veoma značajno. Na primjer, davanje prostorija za iznajmljivanje stranim državljanima ili organizacijama akreditovanim u Ruska Federacija mogu biti predmet oporezivanja ili izuzeti od toga. Sve će zavisiti od toga da li zakonodavstvo relevantne strane države ili međunarodni ugovor predviđa sličan postupak u odnosu na državljane Ruske Federacije i Ruske organizacije. Istovremeno, listu takvih stranih država utvrđuje Ministarstvo finansija Ruske Federacije.
Velika je potražnja za stručnjacima koji zastupaju kompanije u sudovima – arbitražnim sudovima, sudovima opšte nadležnosti. Za to su potrebne dodatne kvalifikacije. Ovdje morate imati vrlo dobro poznavanje građanskog, građanskog procesnog i arbitražnog procesnog prava.
Sve što se tiče nekretnina je sada traženo. Malo je takvih stručnjaka, a oni mogu tražiti vrlo visoke plate. Ovdje, pored općih pravila građansko pravo potrebno je da budete veoma upućeni u ogroman niz administrativno-pravnih, tehničkih i sanitarnih normi, u zemljišnom, građevinskom zakonu, kao iu regulatornim dokumentima lokalne uprave. I morate razumjeti kako je sve to povezano jedno s drugim. Takvi stručnjaci su vrlo rijetki ljudi koji imaju sistemsko razmišljanje, sposobnost povezivanja naizgled nepovezanih stvari.
Postoje i druge uske i tražene specijalizacije: u oblasti pravne podrške intelektualno vlasništvo, energija, upravljanje okolišem, medicinske usluge, sportske aktivnosti. Problemi ovih oblasti se vrlo malo predaju na univerzitetima, a zakonodavstvo u ovim oblastima je krajnje zbunjujuće. To su tehnički standardi, i sanitarni standardi, i međunarodno pravo. Ljudi koji to razumiju veoma su cijenjeni. Za pravnika koji radi sa biznisom, veoma je važno da nakon studija na fakultetu pronađe dobro mjesto poslovi na kojima možete mnogo naučiti od iskusnijih profesionalaca.
- Kako će se promeniti advokatura u narednih pet do sedam godina?
Najvjerovatnije nas u narednih nekoliko godina očekuju ozbiljne organizacione promjene, a naše Ministarstvo pravde i pravna zajednica više od godinu dana govore o potrebi reforme u pružanju pravnih usluga. Ova reforma je već počela. Već je donesen zakon o besplatnoj pravnoj pomoći, čime se proširuju mogućnosti građanima da je dobiju. Sljedeći korak, važniji za pravnu zajednicu, je uvođenje korporativnih advokata i onih koji se bave pravnim savjetovanjem u advokaturu. Radi se o da ubuduće, po svemu sudeći, pravne usluge neće moći da pružaju advokati koji nisu članovi advokature. Prema Ministarstvu pravde, status advokata nameće puno dodatnih obaveza advokatima. To su norme advokatske etike, to su jasni formalni odnosi u advokatskim udruženjima, to je obaveza povremenog pružanja besplatne pravne pomoći. Korporativni advokati i oni koji se bave pravnim konsaltingom, prema našoj državi, praktično nemaju dužnosti i bave se sumnjivim poslovima – prikrivanjem prihoda, utajem poreza. Tako da će u bliskoj budućnosti naši korporativni advokati morati da postanu advokati.
- Šta će se promijeniti za korporativne advokate novim statusom?
Mislim da će oni, kao i do sada, moći da pruže pomoć organizacijama. Međutim, cijene njihovih usluga će rasti zbog povećanja troškova struke. Barijere za ulazak u advokatsku profesiju postaće sve veće i ozbiljnije, jer će biti potrebno posebno sticanje statusa advokata. Da biste to učinili, morate raditi kao pomoćnik advokata najmanje godinu ili najmanje dvije godine na pravnoj specijalnosti, položiti kvalifikacioni ispit, pridružiti se advokaturi i tek nakon toga baviti se pravnim poslovima. Shodno tome, tržište će se smanjiti, troškovi obuke će se povećati, što znači da usluge mogu poskupjeti. Ali generalno, naravno, kompanije će nastaviti da koriste advokate kako u pravnom savetovanju tako iu svom osoblju, samo će odnosi postati transparentniji i formalizovaniji.
Međutim, u suštini, posao pravnika koji se bave poslovima ostaće isti. Uostalom, zadatak korporativnog advokata nije da kaže: "dozvoljeno" - "zabranjeno". On treba da pomogne u razvoju poslovanja, da bude u skladu sa zakonom, efikasno i ostvari profit.
Gdje naručiti usluge advokata na daljinu u korporativnom pravu? Koje su odgovornosti advokata za korporativne parnice? Ko nudi kvalitetne pravne usluge za kompaniju?
Imate čitav pravni odjel u svojoj firmi, ali to nije dovoljno? Čini se da su svi advokati odlični momci sa bogatim radnim iskustvom, ali kada su u pitanju finansijska ili ekonomska pitanja, morate privući dodatne resurse – ljude sa odgovarajućim obrazovanjem.
Ovakvo stanje stvari je neprihvatljivo. Ne samo da morate podržati nekoliko advokata, već i drugi stručnjaci moraju biti plaćeni za njihove usluge. Rezultat je niska efikasnost upravljanja i naduvani troškovi osoblja.
Korporativni advokat pomoći će u rješavanju problema. Kakav je ovo specijalista i zašto je u stanju da zameni čitavo odeljenje beskorisnog "kancelarijskog planktona", reći ću vam ja, Valery Chemakin, pravni konsultant.
Osim toga, naučit ćete o karakteristikama odabira tako vrijednog "okvira" za rad na stalnoj osnovi. Ako trebate rješavati samo periodične zadatke, pogledajte pregled kompanija koje pružaju usluge korporativnog advokata iz oblasti poslovanja.
1. Ko je korporativni advokat
Savremeno poslovanje zahtijeva stalnu pravnu podršku. Uostalom, počevši od stvaranja preduzeća i završavajući svakodnevnim rutinskim radom, menadžer se suočava sa složenim problemima. Za njihovo rješavanje potrebno je znanje iz više oblasti odjednom, ne samo iz prava, već i iz ekonomije, menadžmenta, kao i razumijevanje poslovnih procesa.
Za poslovni uspjeh od velikog značaja je i sposobnost pregovaranja sa partnerima i predstavnicima regulatornih agencija i tijela. Jedva advokat opšta praksa sposoban za to. Ovdje je potreban korporativni advokat, koji mora znati i umijeti sve što sam naveo.
Šta radi korporativni advokat?
- priprema akte o osnivanju preduzeća;
- vodi evidenciju akcionara;
- izrađuje lokalne pravne akte;
- optimizira poslovne procese zahvaljujući znanju u privredi;
- organizira zaštitu poslovanja od neprijateljskih preuzimanja;
- tvoja kompanija.
Ekonomija za korporativnog pravnika je jednako važna kao i jurisprudencija, stoga, da bi stekao odgovarajuća znanja, postojeći specijalista mora proći naprednu obuku.
Mnogi pravni fakulteti danas već pripremaju prvostupnike i magisterije iz korporativnog prava, u čijem nastavnom planu i programu ekonomija zauzima veliki obim.
2. Koje usluge pruža korporativni advokat - TOP-5 glavnih usluga
Danas nijedna firma koja poštuje sebe ne može bez usluga korporativnog advokata, službene dužnostišto nije ograničeno na pripremu ugovora. Ako je ranije advokat u firmi bio sitni činovnik koji je obavljao posao šefa, danas je on punopravni menadžer najvišeg nivoa.
Hajde da vidimo šta korporativni advokat radi u modernoj kompaniji.
Usluga 1. Izrada procedure odlučivanja
Corporate pravni posao je aktivnost povezana sa razvojem i usvajanjem upravljačke odluke koji imaju za cilj postizanje što boljeg rezultata u poslovanju. Stoga je advokat, zajedno sa menadžmentom kompanije, odgovoran za njeno stabilno funkcionisanje.
Razvija proceduru donošenja odluka na osnovu postojećih ekonomskih, komercijalnih i pravnih rizika. Vrhunski menadžeri slušaju njegovo mišljenje. Usluge korporativnog advokata su posebno tražene u periodima nestabilnosti ili povećanih rizika preuzimanja poslovanja od strane trećih lica.
Usluga 2. Pravna podrška za nove projekte
Prilikom razvoja novih komercijalnih projekata važna je ne samo njihova ekonomska, već i pravna opravdanost. Uostalom, čak ni vrlo profitabilan posao koji nosi povećane pravne rizike ne može se realizovati dok se njegova sigurnost ne uspostavi na prihvatljivom nivou. Ovo je takođe zadatak korporativnog advokata.
On prati cijeli proces implementacije projekta od početka do kraja. Samo ovaj pristup će dovesti kompaniju do uspjeha. Zaista, često novi poduhvati koji su već u toku implementacije donose probleme. Zadatak advokata je da ih predvidi i kompetentno ih zaobiđe.
Primjer
Agroholding "Yubileiny" se bavi uzgojem junadi i ratarstva, a ima i sopstvenu kobasičarsku radnju. U jednom trenutku kompanija je odlučila da pokrene novi posao za sebe, odnosno proizvodnju mlečnih proizvoda.
Čini se da je sve uzeto u obzir: ima polja, prostorija za stoku, potrebnu opremu i resurse. Sasvim opravdano, menadžment je angažovao korporativnog advokata da izračuna sve pravne rizike. Ispostavilo se da raspoložive njive nisu u stanju da ishrane planirani broj krava.
Trebaju nam pašnjaci. Tu nastaje problem koji može pronaći samo advokat. Za proširenje poljoprivrednog zemljišta potrebno je iskoristiti veliki dio federalnog zemljišta čiji je status gotovo nemoguće promijeniti.
Međutim, pokazalo se da postoji i druga opcija - da se zemljišta nekoliko napuštenih sela prebace u poljoprivredni status. Ovo je uradio korporativni advokat. Kao rezultat toga, ambiciozni projekat je uspješno implementiran.
Služba 3. Praćenje implementacije zakona
Moderno zakonodavstvo je toliko zbunjujuće i složeno da menadžment kompanije nije u stanju da ima na umu sve nijanse. Uostalom, tužilaštvo i drugi nadzorni organi spremni su da se "prihvate" i najmanjeg prekršaja kako bi "posjekli vlastitu čavku". Kao rezultat toga, nedopuštene kazne i druge sankcije.
Korporativni pravnik stalno prati primjenu zakona i prati njihovu promjenu. Njegovo održavanje košta kompaniju neproporcionalno jeftinije od plaćanja višemilionskih kazni.
Usluga 4. Razvoj šema zaštite imovine
To nije tajna savremeno poslovanje podložni stalnom riziku od gubitka. Faktori koji tome doprinose su različiti. To su i tvrdnje državnih organa, i aktivnosti konkurenata, pa čak i banalno raidersko preuzimanje sa svim pratećim atributima.
Zadatak korporativnog advokata je da minimizira ove rizike razvojem efektivne šeme zaštite imovine. Tu će vam dobro doći znanja iz oblasti ekonomije i bankarstva.
Usluga 5. Otklanjanje grešaka u poslovnim procesima
U ekonomiji postoji takva stvar kao što je kpi - to je ključni indikatori efikasnost, u čijem postizanju korporativni advokat najaktivnije učestvuje. Pravilno uspostavljanje poslovnih procesa omogućava vam da organizujete šemu rada preduzeća tako da ne propadne ni u najmanjim previranjima.
Dakle, prisustvo korporativnog advokata u osoblju preduzeća omogućava:
- smanjiti troškove održavanja nepotrebnih stručnjaka;
- smanjiti rizik od preuzimanja poslovanja;
- razviti najefikasnije poslovne šeme;
- zaštitite se od pretjerane pažnje regulatornih tijela;
- uvijek imati odličnog advokata-savjetnika na .
Gdje mogu naći advokata koji bi bio u potpunosti odgovoran profesionalni standard korporativni? Ako želite odgovor, čitajte dalje.
3. Kako odabrati korporativnog advokata - 5 jednostavnih koraka
Ako imate veliku kompaniju, ima smisla u njeno osoblje uključiti i korporativnog advokata, jer uvijek postoji potreba za njegovim uslugama.
Za male firme je isplativije dobiti takvu uslugu od nezavisnog stručnjaka ili od uposlenika advokatske firme. Neki ga čak pružaju i na daljinu putem interneta.
Razmotrite algoritam za odabir korporativnog advokata
Korak 1. Odabiremo nekoliko kandidata i vršimo poređenje
Ako živite u glavni grad, tada će se na vaše radno mjesto prijaviti značajan broj advokata. Istražite njihove web stranice, istražite i odaberite nekoliko kandidata koji ulijevaju najviše povjerenja. Obratite pažnju na obrazovanje, radno iskustvo i obim posljednje aktivnosti.
Korak 2. Proučavanje portfelja advokata
Pažljivo proučite portfolio. Ako nedostaje, idite dalje. Obratite pažnju ne samo na broj dobijenih parnica, već (čak i na prvom mestu) na broj dozvoljenih predmeta u pretkrivičnom postupku sporova.
Pogledajte s kojim kompanijama je stručnjak sarađivao i ne budite lijeni da se raspitate o njima. Ako ovo uspješne firme, onda je sve u redu.
Korak 3. Obraćamo pažnju na to kako advokat razumije oblast korporativnog prava
Pripremite neka pitanja iz korporativnog prava i postavite ih kandidatu. Ako uzrokuju poteškoće, malo je vjerovatno da pred sobom imate dobrog stručnjaka - potražite drugog. Možete čak pripremiti cijeli test ako želite zaposliti osobu za stalni posao.
Korak 4. Odaberite jednog kandidata
Od svih advokata koji su prošli Vašu takmičarsku selekciju, izaberite onog koji Vam se kao osobi najviše sviđa. Na kraju krajeva, vi radite s njim, a komunikacija i interakcija bi trebali biti ugodni za obje strane. Samo pazite da emocije ne prevladaju nad razumom, inače postoji rizik da postanete žrtva prevaranta.
Korak 5. Zaključujemo sporazum
Ukoliko angažujete korporativnog advokata sa punim radnim vremenom, sa njim sklopite standardni ugovor o radu uz mogućnost isplate bonusa za uspješno obavljene zadatke. To će ga podstaći na samousavršavanje. Prilikom odabira korporativnog advokata na bazi outsourcinga, pažljivo pročitajte ugovor, razgovarajte o svim nijansama i potpišite ga.
Sada možete napraviti pauzu i pogledati tematski video.
4. Gdje naručiti usluge korporativnog advokata - pregled TOP-3 advokatskih kancelarija
Danas su mnogi poznati i ne tako advokatske firme pružaju usluge poslovne podrške. Nakon svega male firme ne mogu sebi priuštiti stalno zaposlenje visoko plaćenog specijaliste, a sasvim su sposobni da ga angažuju za obavljanje određenih poslova.
Evo pregleda nekoliko kompanija koje pružaju jednokratne usluge ili čak obavljaju pravnu poslovnu podršku.
Ali prije nego što dođemo do njih, evo kontakta odličnog profesionalnog advokata:
Igor Noskov, advokat za korporativne sporove, pomoći će stanovnicima Moskve u rješavanju pitanja vezanih za korporativne sporove.
Imovinski, lični, organizacioni korporativni sporovi – bilo koja od ovih situacija zahteva učešće profesionalca sa velikim iskustvom i širokim portfoliom uspešnih slučajeva, sposobnih da razumeju situaciju i posavetuju bilo koju od strana.
Možete se prijaviti za konsultacije s Igorom Yuryevich popunjavanjem jednostavnog obrasca na web stranici. Nakon slanja prijave, bićete kontaktirani u roku od 15 minuta.
Ako želite da dobijete savet ili ozbiljniju uslugu od korporativnog advokata na mreži, onda ste definitivno tu. Ova kompanija je specijalizovana za pružanje pravne pomoći putem interneta. okuplja više od 18 hiljada nezavisnih advokata.
Najmanje nekoliko stotina njih ima veliko iskustvo u oblasti korporativnog prava. Da biste se samo konsultovali, idite na stranicu i postavite svoje pitanje u chatu ili pozovite višekanalni telefon. Na osnovu teme, najprikladniji besplatni stručnjak će vas kontaktirati.
Nakon male uplate, postat ćete vlasnik dragocjenog znanja koje će vam pomoći u rješavanju problema. Ako trebate pregledati bilo koji dokument, nema problema. Korporativni advokat će ga provesti kroz skenirane kopije, koje ćete mu poslati e-poštom.
Rezultat ćete dobiti putem istog kanala komunikacije. Ova shema rada pogodna je za one koji žive u malim gradovima ili selo gdje je nemoguće naći "živog" korporativnog advokata. Osim toga, po dogovoru, advokat advokata će sa vama raditi “offline”, na primjer, kao zastupnik na sudu.
2) Centar za pravnu podršku
Ova kompanija se bavi rješavanjem svih pravnih problema, uključujući i oblast korporativnog prava. Advokati centra pomoći će vam u rješavanju sporova sa partnerima ili izvođačima, rješavanju poreznih i radnih sukoba i zaštititi se tokom inspekcija od strane regulatornih tijela.
Osim toga, oni:
- stvoriti, reorganizovati ili likvidirati preduzeće;
- osniva ili vrši preraspodjelu udjela u odobrenom kapitalu;
- rješavanje složenih pitanja upravljanja;
- sistematizirati registar hartija od vrijednosti.
Sve to uz samo jedan poziv ili kontakt putem chata na stranici.
Na web stranici ove kompanije otvoreno su objavljene cijene usluga. Prilično su pristupačne. Štaviše, rešavanje korporativnih problema je najrazvijeniji pravac delatnosti kompanije, pa se stoga i sprovodi najkvalitetnije.
Evo nekoliko usluga i objašnjenja za njih:
№ Vrsta usluge Opis 1 Izazovno Sudsko i vansudsko rješavanje sporova o transakcijama i odlukama skupština 2 Konstitutivna aktivnost Osnivanje, reorganizacija, likvidacija i stečaj preduzeća uz punu dokumentarnu podršku 3 finansijsku sigurnost Povlačenje imovine i njihova zaštita, suzbijanje pokušaja zarobljavanja poslovanja 4 Kadrovska pitanja Otpuštanje i povlačenje višeg menadžmenta, rješavanje sporova između osnivača ili dioničara 5. Na šta treba obratiti pažnju pri odabiru korporativnog advokata - 3 jednostavna pravila
Od pravi izbor korporativni advokat ne zavisi samo od finansijske dobrobiti kompanije, već i od njene reputacije, a ponekad čak i od slobode upravljanja. Stoga morate s posebnom pažnjom odabrati stručnjaka.
Evo nekoliko pravila kojih se treba pridržavati u ovom procesu.
Pravilo 1
Prije nego angažujete advokata za korporativne parnice, dobro pogledajte njegovu reputaciju. Čitajte forume na ozbiljnim poslovnim portalima, raspitujte se među svojim prijateljima.
On mora biti ne samo dobar specijalista, već i pristojna osoba. Etika za korporativnog advokata treba da bude iznad svega. Na kraju krajeva, on će znati sve vaše tajne.
Pravilo 2
Dobar specijalista za korporativno pravo je skup. Ne očekujte da ćete dobiti željeni rezultat od jučerašnjeg studenta prvostupnika koji nema radnog iskustva, ali to radi za peni. Ne treba štedjeti na tako ozbiljnim stvarima kao što su sigurnost poslovanja i njegov strateški razvoj.
Želim da posvetim ovaj članak svojim kolegama, mladi pravnici. Na početku karijere mladi pravnici postavljaju se mnoga pitanja. Kategorija budući pravnik može se prijaviti i za studente i za ljude koji tek trebaju postati pravnici. O tome pročitajte poseban članak.
Za referencu, napominjem da je advokat kvalifikacija. Dakle, diplomirani fakultet bez radnog iskustva je pravnik, a advokat može biti i tužilac, sudija i nezaposleno lice.
Sva pitanja koja mi postavljaju mladi pravnici dodirnite nekoliko blokova. Ovo su pitanja o kako početi učiti da postanete dobar advokat, kako postati dobar advokat, kako početi kao advokat koje korake treba preduzeti samoobrazovanje.
Pogledajmo ova pitanja radi praktičnosti u blokovima.
Kako početi učiti da postanete dobar advokat ili kako postati dobar advokat?
U početku morate razumjeti, ali da li je to potrebno? Uostalom, ima mnogo advokata, ima i mnogo obrazovnih institucija. A možda biste trebali izabrati neku drugu profesiju. Znam da se cijene tehničke specijalnosti i stručnjaci. Ako je vaša namjera da postanete advokat sve je super i nakon što ste odvagali sve za i protiv, utvrdili ste svoju namjeru, pa počnite s edukacijom.
Kvalitetno obrazovanje možete dobiti samo na kvalitetnom fakultetu. Nažalost, moram napomenuti da nivo obrazovanja svake godine opada. Stoga će se uz vašu diplomu morati priložiti i samoobrazovanje i prvo pravno iskustvo.
na proces učenja u obrazovne ustanove treba pristupiti sa punom odgovornošću i marljivošću. Često čujem od predstavnika nepravnih profesija da u praksi moraju čuti frazu: „zaboravite sve što su vas učili…“. Ova fraza apsolutno nije primjenjiva na pravne profesije. Moraćete da primenite u praksi upravo ono što ste naučili. Jedan od mojih nastavnika je ovom prilikom to izneo u smislu da se pravnik u studentskim godinama bavi naukom, zatim obavlja praksu na poslu, a onda se u procesu rada vraća nauci. I ovo je krajnje tačno i pravedno. Stoga se obrazovanje mora shvatiti ozbiljno.
Na dobrim univerzitetima nastavnici se, po pravilu, pored nauke bave i praksom, pa vas uvek nečemu nauče. Iskoristite ove mogućnosti. Čitajte pravnu literaturu, ne samo zakone. Razumjeti zakone, čitati komentare, pravne članke.
Biće veoma korisno učestvovati u društvenom životu fakulteta. Ovo je također dio procesa učenja. Uostalom, advokat je osoba koja često puno komunicira sa ljudima. Stoga neće biti suvišno razvijati komunikacijske vještine s ljudima.
Kako započeti kao advokat?
Karijeru pravnika poželjno je započeti još u studentskim godinama. Savjetovao bih vam da brinete o ovoj mogućnosti od treće ili četvrte godine studija. Za praksu je bolje izabrati komercijalna struktura sa visokim kvalifikacijama i različitim interesovanjima. Naravno, to ne treba raditi na štetu procesa učenja. Pravna praksaće se otvoriti ranije advokati bez iskustva nove horizonte razumevanja pravne nauke i daće podsticaj učenju. Ne bih se ustručavao raditi čak ni besplatno, jer će iskustvo biti neprocjenjivo i dramatično će povećati vaš nivo kompetencije. rade za dobrovoljno u nekom državnom ili opštinskom organu će takođe biti izuzetno korisni.
Reći ću vam o mom slučaju. U moje vrijeme su pet godina studirali za pravnika. Zatim je postojao sistem specijalnosti. Kao student četvrte godine, dobrovoljno sam se prijavio da počnem radna aktivnost uz saradnju sa jednim smjerom konsultantska firma. I pored toga što sam sa ovom firmom radio oko godinu dana, još uvek imam najtoplije uspomene na taj period. Tokom ove godine napravio sam značajan skok u nivou kompetencija. Tome je umnogome doprinijela veoma talentovana i kompetentna šefica pravne službe, od koje sam mnogo naučila. Studiranje na fakultetu je nekako postalo lakše nakon što sam počeo da radim.
Stoga, drage kolege, počnite se baviti praktičnim pitanjima što je prije moguće. Ako će vaš mentor biti angažovan i zainteresovan raznim oblastima pravnog znanja, možete naučiti mnogo. Radeći, na primjer, s nekim advokatom i obavljajući male zadatke, steći ćete značajno iskustvo. Bez ovog iskustva, vaša obuka neće biti potpuna.
Samoobrazovanje pravnika
Za početak, možete se pretplatiti na kanal Portfolio advokata.
Nekoliko riječi o samoobrazovanju. “Uči i uči ponovo” moto je svih dobrih pravnika. Vjerujte mi na riječ, obično poznavanje pravila ruskog jezika i opći pogled su visoko cijenjeni. Dakle, povećanjem ukupne kulturnim i nivo obrazovanja, nesumnjivo ćete postati uspješniji i kompetentniji pravnik. moj savjet - čitaj klasična književnost, volite matematiku i logiku, trenirajte svoj mozak. Ponekad je, da biste se snašli u nekom „pravnom pitanju“, dovoljno poznavati pravila ruskog jezika i elementarnu logiku. Stoga, pumpajte mozak u "opštegrađanskom" smislu. Bilo bi dovoljno. Ali to je moje lično mišljenje. Osim toga, bilo bi korisno započeti razmatranje svakog pravnog slučaja sa sudskom praksom. Ovo radim kako bih brzo razumio karakteristike pravne kvalifikacije i ocijeniti raspon primjenjivog zakonodavstva. Prije svega, ovo je relevantno za arbitražnu praksu, koja se nalazi u javni pristup. Nivo kvalifikacija sudija arbitražni sudovi, u pravilu je visoka i vrlo je ugodno i korisno čitati odluke o arbitražnim predmetima.
Ako imate pitanja, pišite. Odgovoriću svima u najkraćem mogućem roku.
