Objašnjava koliko često se obavlja godišnji lekarski pregled na poslu (Zakon o radu, član 213). A član 214. opisuje dužnosti zaposlenog u oblasti zaštite na radu.
Također treba ukazati na član 185. Zakona o radu Ruske Federacije. Prema ovom članu, vrijeme koje je zaposleni proveo na prolasku ljekara mora biti plaćeno.
Zakon o radu Ruske Federacije, član 214. Obaveze zaposlenog u oblasti zaštite rada
Zaposleni je dužan:
- pridržavati se zahtjeva zaštite rada;
- pravilno primjenjivati sredstva individualne i kolektivne zaštite;
- prođu obuku o sigurnim metodama i tehnikama obavljanja poslova i pružanja prve pomoći unesrećenim na radu, instruktaže iz zaštite na radu, pripravnički staž na radnom mjestu, provjeru poznavanja uslova zaštite na radu;
- odmah obavijestiti neposrednog ili nadređenog rukovodioca o svakoj situaciji koja ugrožava život i zdravlje ljudi, o svakoj nezgodi na radu ili o pogoršanju njihovog zdravlja, uključujući ispoljavanje znakova akutne profesionalne bolesti (trovanja);
- podvrgava se obaveznim prethodnim (pri zasnivanju radnog odnosa) i periodičnim (u toku radnog odnosa) lekarskim pregledima, drugim obaveznim lekarskim pregledima, kao i vanrednim lekarskim pregledima po nalogu poslodavca u slučajevima predviđenim ovim zakonikom i drugim saveznim zakonima.
Zakon o radu Ruske Federacije, član 185. Garancije za zaposlene koji se šalju na ljekarski pregled
Za vreme trajanja lekarskog pregleda, zaposlenima koji su obavezni da se podvrgnu tom pregledu u skladu sa ovim kodeksom zadržavaju prosečnu zaradu na radnom mestu.
Koja dokumenta su potrebna za polaganje ljekarskog pregleda za rad?
- pasoš građanina kome je određen prethodni lekarski pregled;
- gdje je građanin zaposlen. Obično se u smjeru bilježe one ankete koje su građaninu potrebne za zapošljavanje;
- ambulantna kartica.
Kada je zaposlen u preduzeću prehrambene industrije i preduzeću u kome se odvija komunikacija sa decom, radnik mora da se prijavi.
Za njegovu registraciju neophodno je dajte 3x4 fotografiju. Prilikom početne prijave, također ćete morati navesti SNILS, CHI polica osiguranja i račun o plaćanju ljekarskog pregleda u ovoj klinici.
Također napominjemo da ako se medicinski pregled odvija u plaćenoj klinici, onda SNILS i OMS ne treba obezbediti.
Pomoć oko prolaska
Nakon položenih svih doktora, izdaje se uvjerenje o položenom ljekarskom pregledu prilikom konkurisanja za posao. U pomoći stoji da li je zaposlenik prošao zdravstveni pregled ili ne. U pojedinim slučajevima se ne izdaje potvrda o zdravstvenom pregledu pri zapošljavanju, ali se daje medicinska knjižica. Ali medicinska knjižica se ne izdaje odmah.
Ako je za radno mjesto potrebna medicinska knjižica, onda se prije izdavanja osobi koja je položila sve ljekare izdaje uvjerenje da je njegova lična medicinska knjižica u bolnici, da je položila ljekare, a sam dokument će biti izdat određeni broj.
Za zaposlenje je obično potrebna potvrda za polaganje ljekarskog pregleda za radne obrasce.
Od 2009. godine za prijem u državnu službu potrebno je priložiti uvjerenje.
Treba napomenuti da se period važenja takvog sertifikata razlikuje od perioda aktivnosti periodičnih pregleda osoblja koje već radi u preduzeću. Pomoć 086/y ima rok važenja od 6 mjeseci. Sertifikat 001-GS/u važi duplo duže, odnosno 12 meseci.
Nisam prošao ljekarski pregled na poslu – šta da radim?
Ne možete položiti pregled u slučaju otkrivanja bolesti s kojima je nemoguće raditi u ovoj oblasti. Na primjer, radi se o otvorenom obliku tuberkuloze ili drugih bolesti koje se otkrivaju istraživanjem.
Ako se ovo desilo treba da se podvrgne tretmanu. U ovom slučaju postoji suspenzija sa posla koji nisu položili ljekarski pregled dok ga nisu položili i dostavili poslodavcu.
Spisak bolesti za koje se ne izdaje potvrda o lekarskom pregledu:
- Očne bolesti. Ako se radi o radu za kompjuterom ili radnjama vezanim za vožnju, onda je malo vjerovatno da će na njega biti primljeni ljudi koji imaju problema s vidom.
- Infektivne kožne bolesti.
- U nekim slučajevima radi se o alkoholizmu, ovisnosti o drogama i mentalnim bolestima.
Na primjer, ne može biti vozač u tom slučaju, ako osoba pati od napadaja u bilo kom obliku ili ima dovoljno ozbiljnog oštećenje sluha, i mentalna retardacija.
Ali radnici čije su aktivnosti vezane za kompjutere obično polažu sve ispite. Za njih nisu indicirane nikakve posebne bolesti.
Ukoliko vozač nije prošao predputni pregled, ne smije mu se dopustiti do smjene. Zaposleni mora biti poslat na kliniku.
U skladu sa čl. 212 Zakona o radu Ruske Federacije, prilikom prijave za posao. Ali neki poslodavci pokušavaju da prekrše zakon o radu i nisu voljni da plaćaju medicinske preglede. Ako poslodavac ne želi da plati lekarski pregled, on krši zakone o radu.
Valjanost i učestalost održavanja
Zapošljavanje je drugačije. Na primjer, potvrda 086/y vrijedi šest mjeseci. Sanitarna knjižica se smatra validnom godinu dana, zatim je potrebno ponovo pregledati.
Lekarski pregled se obavlja sa učestalošću od 1 put u 6 mjeseci prije 1 put u 2 godine u zavisnosti od preduzeća.
Na primjer, zaposleni čije su aktivnosti vezane za rad za računarom (ako provode više od 50% svog radnog vremena za računarom) moraju jednom svake 2 godine da se podvrgnu ljekarskom pregledu ako su stariji od 21 godine.
Vozači automobila takođe moraju da prolaze lekarski pregled jednom u 2 godine. Osim toga, vozači moraju proći ljekarski pregled. na početku svake smjene. Takav pregled se zove pred-putni pregled i moraju ga proći svi koji upravljaju vozilima.
Inspekcijski pregled prije putovanja moraju proći i pojedinci poduzetnici čija je djelatnost vezana za prijevoz.
Mogu li dobiti otkaz ako ne položim test?
Ukoliko zaposleni nije položio ispit, on biće uklonjen sa posla(član 76 Zakona o radu Ruske Federacije). Vjerovatno je da će zaposleni dobiti slobodno radno mjesto na kojem može raditi.
Ako slobodna radna mjesta koje zaposleni može da radi u preduzeću br, a nije prošao ljekarski pregled na poslu - otpuštanje u preduzeću.
Ako prema rezultatima ljekarskog pregleda period suspenzije sa posla je kraći od 4 mjeseca, zatim nakon ovog vremena zaposlenik se vraća na posao i nastavlja da radi u preduzeću. Ako period suspenzije više od 4 mjeseca ili nije navedeno u rezultatima medicinskog pregleda, onda radnik će biti otpušten.
Odgovornost poslodavca
Poslodavac nema pravo dozvoliti da rade zaposleni koji nisu položili ispit. Za to je predviđena administrativna odgovornost poslodavca (dozvola za rad bez ljekarskog pregleda).
Ovo se odnosi na one zaposlene za koje je lekarski pregled obavezan.
Prema članu čl. 11.32 Zakona o upravnim prekršajima Ruske Federacije predviđa administrativnu odgovornost poslodavca za prijem na posao bez medicinskog pregleda zaposlenog. U slučaju takvog prekršaja, poslodavac će morati platiti kaznu do 50 hiljada rubalja.
Zakon o upravnim prekršajima Ruske Federacije, član 11.32. Kršenje utvrđenog postupka za obavljanje obaveznog ljekarskog pregleda vozača vozila (kandidata za vozače vozila) ili obaveznih preliminarnih, periodičnih, prije ili poslijeputnih ljekarskih pregleda
Povreda utvrđenog postupka za obavljanje obaveznog lekarskog pregleda vozača vozila (kandidata za vozače vozila) ili obaveznih prethodnih, periodičnih, predputnih ili postputnih lekarskih pregleda za posledicu je izricanje administrativne kazne za građane u iznosu od od hiljadu do hiljadu i po rubalja; za službenike - od dvije hiljade do tri hiljade rubalja; za pravna lica - od trideset hiljada do pedeset hiljada rubalja.
Bilješka. Za upravne prekršaje iz ovog člana, lica koja se bave preduzetničkom delatnošću bez osnivanja pravnog lica snose upravnu odgovornost kao pravna lica.
Nedostatak ljekarskog pregleda po potrebi, krši zakone o radu i zahtjeve Rospotrebnadzora.
Osim toga, takvo odsustvo može uzrokovati ozbiljne posljedice, poput pojave epidemija i drugih negativnih posljedica. Zato su stvorena pravila za polaganje lekarskog pregleda prilikom konkurisanja za posao.
Jedan od najpopularnijih i najčešćih dokumenata pri konkurisanju za posao je lična medicinska (sanitarna) knjižica. Zakonodavstvo Ruske Federacije predviđa stroge mjere za sigurnost zdravlja građana.
Prisutnost ovog dokumenta omogućava da se prema rezultatima pregleda procijeni o profesionalnoj podobnosti radnika, odsustvu bolesti, infekcija i virusa. Također, prisustvo medicinske knjižice služi kao garancija da zaposlenik nije nosilac opasne bolesti koja predstavlja prijetnju životu i zdravlju društva.
Medicinska knjiga
Zajednička medicinska dokumentacija u 3 kategorije prema broju potrebnih testova i pregleda:
- za zaposlene na poslovima u trgovinama na veliko i malo industrijskom robom;
- za promet proizvoda, rad u javnoj ugostiteljstvu, javne usluge i obrazovanje;
- za medicinske radnike.
Šta je to
Lična medicinska knjiga - obrazac za strogo izvještavanje koji je izdala vlada. Ne možete ga kupiti u prodavnici kancelarijskog materijala. Obrazac obrasca, pravila za izdavanje i računovodstvo koje je odobrio Rospotrebnadzor naredbom br. 402 od 20.05.2005.
Po zakonu, izvršenje medicinske knjižice zaposlenog poslodavac je dužan. On mora platiti fakturu:
- oblik medicinske knjige i holograma;
- za higijensko obrazovanje;
- studijski vodiči.
Radnik tada odlazi medicinskoj ustanovi koja opslužuje organizaciju. Međutim, u praksi, da biste dobili posao, morate sami sastaviti knjigu.
Koji dokumenti su potrebni za registraciju
Kada se medicinska knjižica izdaje prvi put, kada se prijavite u instituciju koju je federalna služba ovlastila za pružanje takve usluge, trebat će vam:
- pasoš;
- primjena utvrđenog obrasca;
- 3x4 fotografija;
- plaćena faktura;
- potvrda o vakcinaciji;
- potvrdu o registraciji i odsustvu HIV infekcije za strane radnike.
Svrha dobijanja
Upisom službenika u zdravstvenu knjižicu i upućivanjem na stručne preglede sprečava se nastanak i širenje zaraznih i profesionalnih bolesti. Rukovodilac preduzeća je prvenstveno odgovoran za nedostatak knjige zaposlenih. Prilikom zapošljavanja novog radnika, poslodavac mora biti potpuno siguran da će mu njegovo zdravlje omogućiti obavljanje profesionalnih obaveza.
Sprovođenje pregleda i istraživačkih analiza omogućava liječnicima da blagovremeno otkriju bolest i po potrebi započnu liječenje. Ako je bolest povezana s infekcijom, otkrivaju se patogeni mikroorganizmi, pacijent ne smije raditi dok se potpuno ne izliječi.
Gdje se izdaje
Odgovornosti za evidentiranje i izdavanje medicinskih knjižica dodijeljen Higijensko-epidemiološkim centrima u regijama. Nakon popunjavanja svih potrebnih podataka, zaposlenik se šalje na pregled specijalistima. Pruža neophodne testove. Ako nakon položenog ljekarskog pregleda dobije zaključak o stručnoj podobnosti, upućuje se na higijensko osposobljavanje i ovjeru.
Liječnička komisija se može položiti besplatno u poliklinici u mjestu prebivališta ili u budžetskim bolnicama koje imaju poliklinička odjeljenja. Pribavite uvjerenja od narkologa i psihijatara u odgovarajućim ambulantama. Posjetite stomatološku ordinaciju. Za žene, obratite se lokalnoj antenatalnoj klinici. Ovaj proces obično traje dugo.
Najčešće se obraćaju komercijalno akreditovanim medicinskim ustanovama CGE. Nakon što platite potreban paket usluga, odmah možete obaviti ljekarski pregled, higijenski trening i dobiti medicinsku knjižicu.
Prije nego što kontaktirate takvu instituciju, neophodno je saznati da li ima dozvolu regionalnog centra za izdavanje ovog dokumenta.
Rukovodioci mnogih organizacija zainteresiranih da zaposlenik dobije knjižicu bez napuštanja radnog mjesta zaključuju ugovor sa medicinskom ustanovom o obavljanju ljekarskog pregleda na licu mjesta. Nakon održavanja događaja i plaćanja računa, medicinske knjižice izdat i registrovan u Higijenskom centru.
Medicinski pregled
Na osnovu zakonske regulative, radi vršenja inspekcijskog nadzora u ustanovi akreditovanoj od savezne službe, u stalnom komisija doktora raznih specijalnosti na čelu sa radnim terapeutom.
Bez obzira na vrstu djelatnosti, svi zaposleni moraju jednom godišnje na pregled u fluorografskim prostorijama! Prilikom polaganja ljekarskog pregleda, ova potvrda se daje na prvom mjestu.
Tačan spisak doktora zavisi od oblasti delatnosti:
Zaposleni u preduzećima koja proizvode i trguju industrijskom robom i komunalnim uslugama:
- Trebaju posjetiti dermatologa-venerologa, uzeti testove i briseve na spolno prenosive bolesti, klinički test krvi.
- Dobijte uputnicu od terapeuta. Na osnovu dobijenih rezultata, terapeut može propisati dodatne preglede.
- Potvrda o vakcinaciji mora sadržavati oznaku o vakcinaciji protiv malih boginja (jednokratno) i aktuelnoj vakcinaciji protiv difterije, koja se mora obaviti jednom u 10 godina.
Odgajatelji, vaspitači u vrtićima, radnici u ugostiteljstvu i proizvodnji hrane, prodavci prehrambenih proizvoda:
- Pored dermatologa, treba ih pregledati i ljekari specijalisti: otorinolaringolog, infektolog, radni terapeut, narkolog i psihijatar.
- Posjetite stomatološku ordinaciju kako biste po potrebi obavili sanitarni postupak - liječenje zuba, desni, uklanjanje žarišta infekcija.
- Za žene je obavezan pregled akušera-ginekologa.Žene starije od 40 godina obavezne su na ultrazvučni pregled mliječnih žlijezda. Takvu dijagnozu treba raditi svake 2 godine.
- Fizikalni pregled obuhvata i dijagnostičke studije i laboratorijske pretrage: opšte kliničke i biohemijske pretrage krvi, testove i uzorke na venerične bolesti, analize urina, struganje na jajašca helminta, dodatno - testove na dizenteriju, enterobiju, trbušni tifus, stafilokok aureus.
- Morate napraviti elektrokardiogram.
Zaposleni u medicini, pored navedenog, moraju se testirati na virusni hepatitis i HIV infekciju.
Na mjestu inspekcije se izdaje ambulantni karton. Sadrži sve podatke o pregledu.
Nakon pregleda ostaje u medicinskoj organizaciji. Ljekarski pregled se smatra položenim nakon pregleda pacijenta od strane svih specijalista i dostave svih testova.
Ako se zaposleni podvrgne pregledu u smjeru poslodavca, ljekarski pregled se obavlja tačno prema tačkama naznačenim u smjeru. Stoga ponekad postoji potreba za dodatnim pregledom. Na primjer, hirurg, oftalmolog ili kardiolog.
Na osnovu rezultata lekarskog pregleda, zaključak o stručnoj osposobljenosti za određeni posao. Dokument je u izradi u 2 primjerka. Potpisuje ga predsjednik komisije - ljekar opšte prakse. Dokument ovjerena pečatom zdravstvene ustanove. Prvi primjerak zaključka se izdaje pacijentu, drugi ostaje u ustanovi.
Uzorak potvrde o profesionalnoj podobnosti
Rok važenja pregleda je 1 godina.
Higijenska obuka i testiranje
Nakon uspješno položenog pregleda i prijema zaključka od terapeuta, zaposlenika ide na higijenski trening. Obuka u osnovnim sanitarnim vještinama pomaže u poboljšanju kulture proizvodnje i zdravlja na radu. Osoba dobija dodatna znanja o zdravom načinu života i njihovoj primjeni u praksi.
Obuku pružaju organizacije koje imaju dozvolu za obrazovne aktivnosti ili direktno u preduzećima u kojima ima posebno obučenih zaposlenih.
Obuka uključuje teme:
- lična higijena;
- uzroci trovanja;
- sanitarni zahtjevi i režimi u preduzećima;
- zarazne bolesti i njihova prevencija.
Higijenska obuka se izvodi licem u lice u obliku seminara, obuka ili brifinga. Postoji i dopisni oblik izučavanja metodičkih materijala. Informacije i materijali za proučavanje predstavljeni su na web stranicama regionalnih centara za higijenu i epidemiologiju.
Kontrolni test poznavanja sanitarnog zakonodavstva možete položiti i na web stranici centra na daljinu.
Oznaka higijenskog certifikata mora biti ovjerena hologramom na 28. stranici knjige. Vrijedi 2 godine.
Izuzetak je slučajevima kada morate promijeniti specifičnosti posla. U tom slučaju morate proći novu certifikaciju i dobiti hologram koji odgovara novoj profesiji. U medicinskoj knjižici možete upisati nekoliko važećih potvrda. To omogućava rad u kombinaciji.
Video o tome kako doći do medicinske knjige.
Ako lice promijeni mjesto rada, knjižica se može produžiti na osnovu zapisa u njoj o relevantnim analizama, zaključcima i higijenskim potvrdama. U sanitarnoj knjižici postoji i dodatna stranica na kojoj se upisuju oznake o prelasku na rad u drugu organizaciju.
Cijena usluga izrade knjige
Pravljenje medicinske knjige zahteva novac. Trošak samog obrasca je 150 rubalja. Cijena cjelodnevne obuke u centru je 700 rubalja. Udžbenici za prolazak kroz dopisni sistem koštat će od 70 do 110 rubalja. Cijena zavisi od profesije i djelatnosti kandidata. Certifikacija košta 200 rubalja, hologram - 500 rubalja.
Troškove ljekarskog pregleda utvrđuje zdravstvena ustanova.
Spisak lekara za periodične lekarske preglede zavisi od toga koju poziciju anketirani zaposlenik zauzima, kao i od njegovog pola. U našem članku ćete pronaći informacije o standardnoj listi ljekara koji će se morati pojaviti kako bi potvrdili da vaše zdravstveno stanje ispunjava navedene uslove, te o postupku polaganja ljekarskih pregleda.
Koje kategorije zaposlenih su obavezne da se podvrgavaju periodičnim zdravstvenim pregledima
Briga o zdravlju zaposlenih jedna je od najvažnijih obaveza poslodavca. U skladu sa čl. 213 Zakona o radu Ruske Federacije, dužni su proći ljekarski pregled (kako prije početka rada, tako i naknadno, s određenom učestalošću):
- radnici zaposleni na obavljanju poslova koje karakteriše prisustvo štetnih i/ili opasnih proizvodnih faktora;
- specijaliste koji rade na poslovima vezanim za izvođenje saobraćaja;
- zaposleni u javnom ugostiteljstvu, medicinskim i dječijim ustanovama, kao i nekim drugim organizacijama usko povezanim sa pružanjem usluga stanovništvu;
- zaposleni mlađi od 21 godine;
- druge kategorije radnika, čiji je spisak utvrđen saveznim i lokalnim zakonima.
U skladu sa dijelom 3 čl. 5.27.1 Kodeksa o upravnim prekršajima Ruske Federacije, nepoštivanje ovog zahtjeva od strane poslodavca povlači novčanu kaznu, čiji iznos može doseći 130.000 rubalja.
Postupak pripreme za obavezni periodični ljekarski pregled
Redoslijed radnji poslodavca u cilju organiziranja i provođenja periodičnog ljekarskog pregleda je sljedeći:
Koja dokumenta se sastavljaju tokom periodičnog lekarskog pregleda, ko to plaća
Za razliku od inicijalnog ljekarskog pregleda koji zaposleni podvrgava prije sklapanja ugovora o radu sa poslodavcem, prilikom polaganja periodičnog ljekarskog pregleda nije potrebna potvrda sastavljena na obrascu br. 086/y ili br.001-GS/y. Na osnovu rezultata periodičnog pregleda zaposlenog u medicinskoj organizaciji, donosi se zaključak koji sadrži sljedeće informacije:
- datum izdavanja dokumenta;
- Puno ime i prezime osobe koja je prošla inspekciju;
- naziv organizacije poslodavca;
- naziv strukturne jedinice u kojoj zaposleni radi, kao i tačan naziv njegovog radnog mjesta;
- spisak štetnih i opasnih faktora proizvodnje koji direktno utiču na njegovo zdravlje;
- rezultat pregleda i zaključak ljekara izdat na osnovu njegovih rezultata koji ukazuje na prisustvo ili odsustvo kontraindikacija za zaposlenog za obavljanje deklarirane vrste posla.
Ovaj dokument mora biti potpisan od strane predsjednika ljekarske komisije i ovjeren pečatom zdravstvene ustanove. Takođe, rezultati položenog ljekarskog pregleda upisuju se u zdravstveni pasoš, koji čuva poslodavac.
Ne znate svoja prava?
Svi troškovi zaposlenih za obavljanje zdravstvenih pregleda, kao i laboratorijskih i funkcionalnih studija, u skladu sa odredbama čl. 213. Zakona o radu, padaju na teret poslodavca. Bez obzira na to koja će medicinska ustanova (javna ili privatna) obavljati ljekarski pregled, poslodavac mora s njim zaključiti ugovor o pružanju odgovarajućih usluga, čija cijena ovisi o broju pregledanih zaposlenika i cijenama koje utvrđuje uprava klinike. .
Polaganje lekarskog pregleda po nalogu 302n - koje lekare morate posetiti
Postupak za obavljanje periodičnih medicinskih pregleda zaposlenih u preduzeću određen je odredbama naredbe Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije „O odobravanju spiskova ...“ od 12.04.2011. br. 302n. U skladu sa čl. 5 odeljka I navedenog normativnog akta, lekarski pregled moraju izvršiti članovi stalne lekarske komisije, koji obuhvata:
- profesionalni patolog;
- lekari specijalisti koji su završili kurs usavršavanja iz specijalnosti „profesionalna patologija“, odnosno lekari koji imaju važeći sertifikat iz ove specijalnosti.
Sastav ove komisije utvrđuje se naredbom glavnog lekara zdravstvene ustanove koja pruža usluge lekarskog pregleda zaposlenih u preduzeću.
Gde spisak lekara za lekarski pregled zavisno i od sfere u kojoj zaposleni radi, i uslova za obavljanje njegove radne aktivnosti. U Dodatku br. 1 Naredbi br. 302n navedena je lista štetnih i opasnih faktora proizvodnje, u prisustvu kojih zaposleni mora proći zdravstveni pregled od strane specijaliste. Isti prilog sadrži spisak ljekara koji moraju pregledati radnike koji rade u određenim uslovima, kao i učestalost takvih pregleda. Osim toga, dokument sadrži tačnu listu laboratorijskih i funkcionalnih studija, čije provođenje vam omogućava da donesete što objektivniji i tačniji zaključak o zdravstvenom stanju zaposlenika.
Spisak lekara za ponovni pregled na radu
Spisak lekara koje zaposleni u preduzeću treba da poseti kada se podvrgne lekarskom pregledu dostavlja mu neposredno u preduzeću lice odgovorno za sprovođenje lekarskog pregleda i koordinaciju procesa njegovog sprovođenja. Ovisno o poziciji radnika, ova lista može uključivati:
- otorinolaringolog;
- dermatovenerolog;
- oftalmolog;
- alergolog;
- onkolog;
- urolog;
- ginekolog;
- hirurg;
- endokrinolog;
- neurolog;
- ortoped;
- zubar;
- specijalista za infektivne bolesti;
- mamologa (za žene starije od 40 godina), iako se u nekim slučajevima posjet ovom specijalistu zamjenjuje obaveznim zahvatom mamografije, nakon čega slijedi odlazak ginekologu.
BITAN! Veza 3. liste, navedena u Dodatku 1 Naredbe br. 302n, utvrđuje obavezu zaposlenog da se podvrgne pregledu kod terapeuta, psihijatra i narkologa. Zakonitost ove norme potvrđena je odlukom Vrhovnog suda Ruske Federacije „O odbijanju priznanja ...“ od 18. decembra 2012. godine br. AKPI12-1363.
Spisak obaveznih testova koje svaki zaposleni mora da prođe na lekarskom pregledu uključuje:
- opća analiza urina i krvi;
- fluorografija.
Napomena: navedena lista može biti dopunjena drugim vrstama anketa i analiza (u zavisnosti od pozicije zaposlenog).
Ko obavlja ljekarski pregled prije početka radnog dana ili smjene
U skladu sa stavom 4. dijela 2. čl. 46. Zakona „O osnovama zdravstvene zaštite...“ od 21. novembra 2011. godine broj 323 u cilju utvrđivanja uticaja opasnih i štetnih faktora proizvodnje, kao i prisustva bolesti koje onemogućavaju normalno obavljanje rada. aktivnosti, neke kategorije radnika (na primjer, vozači vozila koja prevoze putnike) su obavezni da se podvrgnu svakodnevnom pregledu prije odlaska na posao. Za razliku od periodičnog medicinskog pregleda, ovaj događaj ne oduzima mnogo vremena. Sprovodi ga, u skladu sa delom 8 dodatka naredbi Ministarstva zdravlja Ruske Federacije "O odobrenju postupka ..." od 15. decembra 2014. br. 835n, zdravstveni radnik sa višom ili srednjom medicinsko obrazovanje, ili zdravstvena ustanova koja ima dozvolu za pružanje medicinskih usluga (uključujući obavljanje medicinskih pregleda).
Dakle, neke kategorije radnika su obavezne da prolaze i primarne i periodične ljekarske preglede, pri čemu njihovo zdravstveno stanje provjeravaju i ljekari opšte prakse i usko specijalizovani specijalisti. Spisak lekara čiji je pregled preduslov za obavljanje daljeg rada zaposlenog, laboratorijske pretrage i druge studije, kao i opis uslova rada čiji uticaj povlači potrebu za redovnim pregledima, utvrđuje se odredbe Naredbe Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja br. 302n. Na osnovu ovog dokumenta formira se lista lekara za svako radno mesto, koju treba da posete zaposleni na njoj.
Zaposleni nije dužan da svom poslodavcu kaže o svom zdravstvenom stanju. Ali kada se zapošljavate za mnoge pozicije, morat ćete proći kroz koje će se utvrditi da li je osoba pogodna za obavljanje službenih dužnosti. Ali morate znati za koje je specijalnosti takav ispit obavezan. Danas ćemo pričati o tome ko prolazi medicinski pregled prilikom prijave za posao i koje su nijanse ovdje.
Vrste radnih aktivnosti sa zdravstvenim zahtjevima
Postoji čl. 213 Zakona o radu Ruske Federacije, koji reguliše obavezni lekarski pregled pre zapošljavanja. U njemu su navedene vrste radnih aktivnosti za koje je takav pregled obavezan. Ako ga kompanija ne organizira za ove specijalitete, to je preplavljeno kaznama i drugim sankcijama:
- Bilo kakav posao za gradjane, .
- Mesto sa ili opasnim radnim uslovima.
- Prehrambena industrija.
- Trgovinski specijaliteti.
- Medicinska mesta.
- Dječije obrazovne i obrazovne ustanove.
- Specijaliteti sa ekstremnim uslovima rada.
- Poslovi vezani za vožnju.
- Specijalnosti u kojima se rad obavlja na rotacionoj osnovi.
- Profesionalni sport.
- Kozmetolozi i frizeri.
- Radi na krajnjem sjeveru.
- Sudije.
- Zaposleni u Ministarstvu za vanredne situacije, policiji i vojsci.
Postoje nijanse
Inspekcijski nadzor organizuje i sprovodi poslodavac, koji ga i plaća iz sopstvenih sredstava. Budući da polaganje provizije nije uračunato u obavezno zdravstveno osiguranje, ne može se platiti o njegovom trošku. Da bi se sa podnosiocem zahtjeva sačinio ugovor o radu, organizacija je dužna da ga pošalje ljekarskoj komisiji. Za to mu se daje poseban. Ako je za rad potrebna posebna isprava (vozačka dozvola, medicinska knjižica ili oružna dozvola), lice mora samo platiti sve troškove pribavljanja iste. Kako ne bi plaćali radniku ove papire, poslodavci prilikom zapošljavanja najčešće biraju one kandidate koji već imaju takve papire.
Organizacija nije u obavezi da plati prijem posebnih stručnih dokumenata od strane zaposlenog (vozačka dozvola za vozača, oružna dozvola za čuvara itd.).
Prije zapošljavanja radnika neophodan je ljekarski pregled kako bi se:
- Utvrditi da li zdravstveno stanje kandidata odgovara zanimanju za koje se prijavljuje.
- Provesti događaj zdravstvene zaštite (na primjer, kod potencijalnog zaposlenika može se otkriti da ima opasnu bolest koja se prenosi kapljicama u zraku ili zajedničkim priborom).
- Otkrijte ozbiljne bolesti u najranijim fazama i potom ih izliječite.
Ali obavezni lekarski pregled prilikom konkurisanja za posao nije potreban za one koji nisu uvršteni na gornju listu. Ipak, poslodavac, na njegov zahtjev, ima pravo da sačini lokalni akt prema kojem zaposleni mora predočiti zdravstveno uvjerenje. U praksi se ovaj postupak rijetko koristi.
Ako je iz nekog razloga osoba morala sama platiti inspekciju (a to je često slučaj sa podnosiocima zahtjeva), kompanija mu mora vratiti novac. Povraćaj se po pravilu vrši sa prvom platom.
Ako je poslodavac zaključio ugovor o radu sa osobom koja nije položila zdravstveni pregled, prijeti mu administrativna odgovornost. Dakle, za službenike je to kazna od pet hiljada rubalja, za individualne preduzetnike isti iznos ili zatvaranje na 3 mjeseca, a za pravna lica kazna dostiže 50 hiljada rubalja.
Kroz koje doktore proći
Sastav lekara koje treba da prođu zavisi, pre svega, od specifične radne aktivnosti. Na primjer, ako glavni teret položaja pada na oči (na primjer, za vozače), tada ćete svakako morati proći kod oftalmologa. Za većinu profesija lista doktora je sljedeća:
- Otorinolaringolog.
- Hirurg.
- Neurolog.
- Terapeut.
- Oculist.
- Ginekolog/urolog.
Osim toga, građanin će morati posjetiti laboratoriju kako bi prošao OAM i UAC, kao i fluorografski snimak.
U zaključku ističemo da je ljekarski pregled po prijemu u radni odnos zakonom predviđena mjera za pojedina radna mjesta i neophodna za sprovođenje zaštite na radu i bezbjednosti ljudi. Ukoliko poslodavac zanemari ovu proceduru, prijete mu kazne. U drugim slučajevima može se tražiti ljekarski pregled na zahtjev načelnika. Međutim, vrijedi uzeti u obzir činjenicu da rezultati ljekarskog pregleda ne bi trebali biti osnov za diskriminaciju prilikom donošenja odluke o zauzimanju pozicije. U suprotnom, osoba se može prijaviti radnoj komisiji, a moguće su i novčane kazne.
Obavezni zdravstveni pregledi zaposlenih 2020. godine je zakonska norma čije ignorisanje dovodi do pogubnih posljedica. I ne govorimo samo o kazni do 130 hiljada rubalja za poslodavca, već i o prevenciji nesreća na radu, koje često rezultiraju invalidnošću ili smrću.
O vrstama i karakteristikama
Član 46 Federalnog zakona od 21. novembra 2011. br. 323-FZ „O osnovama zaštite zdravlja Rusa“ dijeli sve vrste medicinskih pregleda u nekoliko vrsta:
- preliminarna - anketa koja se sprovodi u fazi zapošljavanja;
- periodično - predviđeno za određene vrste profesija, kao i za one koji se bave opasnim ili opasnim poslovima;
- profilaktički - provodi se uoči raznih epidemija, kao što je gripa, i obično uključuje masovnu vakcinaciju osoblja;
- predsmjena/predput – ljekari pregledaju zaposlenog neposredno prije ulaska u smjenu/odlaska na let;
- poslije smjene/poslije putovanja - ljekari daju mišljenje o zdravstvenom stanju nakon završetka radnog dana.
Šta je još važno znati?
- Dan posvećen prolasku svih ljekara i dobijanju mišljenja se plaća kao radni dan.
- Poslodavac plaća sve pretrage, zahvate, specijalističke konsultacije i druge vidove medicinske zaštite, čak i ako je riječ o pregledu pri konkurisanju za posao.
- Lekarske preglede mogu obavljati samo lekari zdravstvenih ustanova licenciranih za takve usluge.
Ko je obavezan da dobije sertifikat?
Implementacija nacionalnog projekta "Zdravlje" ne isključuje da će od 2024. godine svi zaposleni, bez obzira na radno mjesto i vrstu proizvodnje, biti u obavezi da godišnje dobijaju zdravstveni certifikat. U međuvremenu, određene kategorije radnika obavezne su jednom godišnje da se podvrgnu ljekarskom pregledu.
Spisak zanimanja koja podliježu obaveznom ljekarskom pregledu dat je u Prilogu 2 Naredbe Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja broj 302-n od 12. aprila 2011. godine. Određuje:
- profesije;
- učestalost inspekcija;
- kroz koje doktore morate proći;
- koje testove/ispite položiti.
Također su opisane sve kontraindikacije, čija identifikacija neće omogućiti stručnjaku da radi.
Na primjer:
- radeći na visini svake godine morate dobiti zaključak od neurologa, oftalmologa i kirurga;
- instalateri-električari - jednom svake 2 godine posjetiti oftalmologa, neurologa i otorinolaringologa;
- sječe šume - sa istom učestalošću - neurolog, kirurg, otorinolaringolog, oftalmolog.
Ako pogledate tabelu, lako je uočiti da je lista obaveznih doktora tokom medicinskog pregleda „vezana” za identifikaciju specifičnih patologija karakterističnih za određenu profesiju. Na primjer, za visinske radnike važni su oštrina vida i besprijekorno funkcioniranje vestibularnog aparata, a za šumara je odsustvo hernije i problema s venama u donjim ekstremitetima, koji se javljaju kao posljedica dizanja prekomjernih tereta. bitan.
Bitan! Zaposleni mlađi od 21 godine dužni su jednom godišnje obaviti ljekarski pregled, bez obzira na vrstu zaposlenja.
Prilikom prijave za posao
Često se postavlja pitanje da li je lekarski pregled obavezan pri konkurisanju za posao? Zakonom o radu propisano je da ga moraju položiti svi kandidati mlađi od 18 godina, kao i kandidati za sledeća radna mesta:
- radnik javnog ugostiteljstva, proizvodnje, prerade, pakovanja, dostave prehrambenih proizvoda;
- prodavač;
- zdravstveni radnik;
- zaposlenik hotela, sanatorija, javnog bazena;
- farmaceut;
- nastavnik i svaki drugi zaposleni čija specifična aktivnost uključuje kontakt sa djecom;
- vozač bilo kojeg vozila;
- frizer, kozmetolog i drugi specijalist u industriji ljepote;
- policajac i Ministarstvo za vanredne situacije;
- tužilac;
- službenik privatnog obezbjeđenja.
Bitan! Za svaku opasnu ili opasnu proizvodnju, kao i za obavljanje ekstremnih poslova i za zapošljavanje na rotacionoj osnovi, kandidat mora priložiti ljekarsko uvjerenje.
Obavezni zdravstveni pregled može se propisati lokalnim aktima kompanije, a zatim ljekarski zaključak ima pravo zahtijevati od svakog podnosioca zahtjeva, bez obzira da li je zaposlen kao domar ili šef obezbjeđenja.
Za računovođe i kancelarijske službenike
Obavezni ljekarski pregled za kancelarijske radnike obezbjeđuje se samo ako specijalista provodi više od polovine svog radnog vremena pored opreme i izložen je elektromagnetnom zračenju.
Ali i uz takav režim rada, poslodavac ima alternativu: ima pravo da ne troši novac na godišnje preglede, već da dobije stručno mišljenje o normalnim uslovima rada, odnosno da potvrdi da zračenje ne prelazi dozvoljene granice i nema štetan uticaj na zdravlje zaposlenih.
Preduzeće koje izdaje dozvolu mora se obavezno pojaviti u Registru organizacija koje vrše posebnu procjenu uslova rada (objavljeno na web stranici Ministarstva rada). Istina, rok važenja stručnog mišljenja je ograničen: ako je i dalje važeće, zaposlenicima će biti dozvoljeno da ne posjećuju liječnike, ako ne, onda će morati stajati u redovima i proći sve specijaliste.
Ako govorimo o obaveznom medicinskom pregledu za računovođe, onda na osnovu odluke Vrhovnog suda broj 34-ad17-5 od decembra 2017. godine, ne samo prodavci, već i računovođe, kao i rukovodioci i menadžeri trgovinskih preduzeća , sada mora da se podvrgne lekarskom pregledu.
Ovaj presedan sugeriše da bi trebalo ispitati i druge računovođe koji obračunavaju plate specijalista sa obavezne liste. Odnosno, računovođe iz škola i vrtića, iz opasnih industrija, iz kozmetičkih salona i klinika također su dužni poslati na ljekarski pregled. U zakonu se to ne pominje, ali odluka Vrhovnog suda čini neophodnim osiguranje.
Za vozače
Da li je za vozače potreban ljekarski pregled nakon putovanja? Da, kao i pred-put, ali samo ako vozač radi u prevozu putnika ili prevozi opasne materije.
Prije leta, vozači se provjeravaju na alkohol i druge vrste toksikološke intoksikacije, kao i procjenjuju nivo krvnog pritiska i vrše vizuelni pregled kože i izgleda. Procedura je sasvim opravdana i razumljiva: svaki zdravstveni neuspjeh tokom smjene može dovesti do tragedije s masovnom smrću ljudi.
Bitan! Vozač nema pravo na let bez pozitivnog ljekarskog nalaza.
Preglede obično obavlja stalno medicinsko osoblje transportne kompanije, tako da vozači ne moraju gubiti vrijeme na putovanje do posebne medicinske ustanove. Istovremeno, samo zdravstveni radnik sa visokim obrazovanjem može spriječiti vozača da radi. Ako medicinska sestra obavlja preglede u preduzeću, onda je dužna da pacijenta uputi u ambulantu, gde će lekar odlučiti o daljem pitanju pružanja pomoći.
Zakonodavstvo daje jasan odgovor da li je lekarski pregled obavezan za službenike, da li vozač mora da poseti lekara pre leta i u kojim profesijama je lekarski pregled neizostavan postupak koji se ne može zanemariti. Naravno, lekarske preglede možete tretirati kao formalnost i gubljenje vremena, ali statistika dokazuje da redovni lekarski pregledi zaposlenih pomažu da se bolesti na vreme otkriju i brže izleče, kao i da se spreče nesreće na radu.
