ДЪРЖАВНА СИСТЕМА ЗА САНИТАРНО-ЕПИДЕМИОЛОГИЧНА
ПРАВИЛА НА РУСКАТА ФЕДЕРАЦИЯ

2.2. ХИГИЕНА НА ТРУДА

Хигиенни критерии за оценка на условията на труд по показатели
вредност и опасност от фактори на производствената среда,
тежестта и интензивността на трудовия процес

Хигиенни критерии за оценка на условията на труд по
Показатели за вредност и опасност от промишлени
Трудност и интензивност на околната среда и работния процес

Управление

Дата на въвеждане 1994-01-01

1. РАЗРАБОТЕН от Изследователския институт по трудова медицина на Руската академия на медицинските науки и Катедрата по трудова медицина на Московската медицинска академия. ТЯХ. Сеченов.

Ръководител: Н.Ф. Измеров.

Отговорни изпълнители: Н.Н. Молодкина, А.И. Корбаков.

Изпълнители: O.G. Алексеева, Р.Ф. Афанасиев, Г.А. Богдасарян, В.В. Елизарова, Л.Т. Еловская, А.А. Каспаров, Г.Н. Лагутина, В.В. Матюхин, Ю.В. Мойкин, Ю.Н. Пръстите, Л.В. Походзей, Л.В. Прокопенко, Г.А. Суворов, Л.А. Тарасова, В.В. Ткачев, И.П. Уланова, А.И. Халепо, Е.Ф. Шардакова, Г.Б. Steinberg, E.G. Ямполская.

В ролите:

Ивановски научноизследователски институт по безопасност на труда (С.В. Воронкова, Е.И. Илиина, Т.И. Частухина), Руска медицинска академия за следдипломно образование (В.Я. Голиков, Е.Н. Ермолина), Всеруски изследователски институт по железопътна хигиена (В.А. Капцов, Е.С. Фрайман).

2. ОДОБРЕНО И ВЪВЕДЕНО от първия заместник-председател на Държавния комитет за санитарен и епидемиологичен надзор на Русия - заместник-главен държавен санитарен лекар на Руската федерация на 12 юли 1994 г.

Валиден за три години от датата на одобрение.

3. Въведена за замяна на "Хигиенна класификация на труда (по отношение на вредността и опасността от факторите на работната среда, тежестта и интензивността на трудовия процес)", одобрена от Министерството на здравеопазването на СССР на 12 август 1986 г. № 4137 -86.

1. Обхват и общи положения

1. Обхват и общи положения

1.1. Хигиенните критерии са предназначени за хигиенна оценка на съществуващите условия и характер на работа в зависимост от вредните фактори на работното място с цел:

- определяне на приоритети при осъществяване на развлекателни дейности;

- създаване на база данни за съществуващите условия на труд на ниво предприятие, област, град, област, република;

- определяне на административно-икономически санкции във връзка с неблагоприятни условия на труд;

- атестация на работните места.

1.2. Използването на хигиенни критерии за други цели е възможно след съгласуване с Държавния комитет за санитарен и епидемиологичен надзор на Руската федерация.

1.3. Критериите за хигиенна оценка и класификацията на условията на труд се основават на принципа на диференциация на условията на труд според степента на отклонение на параметрите на производствената среда и трудовия процес от настоящите хигиенни стандарти в съответствие с идентифицираното въздействие на тези отклонения върху функционалното състояние и здравето на работниците. Работа с патогени инфекциозни заболявания, с вещества, за които трябва да се изключи вдишване или контакт с кожата (антинеопластични лекарства, естрогенни хормони, наркотични аналгетици) дава право да се класифицират условията на труд като определен клас на опасност за потенциална опасност.

1.4. Работата в условия на надвишаване на хигиенните стандарти е възможна, ако се използват лични предпазни средства и когато времето на излагане на вредни производствени фактори е намалено - времева защита.

Определяне на допустимото време за контакт с вредни производствени фактори за работна смяна и/или период трудова дейност(ограничаване на трудовия стаж) се извършва от органите на държавния санитарен и епидемиологичен надзор по предложение на администрацията във връзка с професионални групиконкретно предприятие. В последния случай условията на труд могат да бъдат класифицирани като по-малко вредни.

1.5. Валидността на това ръководство е три години от датата на неговото одобрение. Опитът от прилагането на хигиенни критерии за оценка на условията на труд трябва да се използва при изготвянето на нова версия на документа.

2. Основни понятия, използвани в хигиенните критерии

2.1. ХИГИЕНА НА ТРУДА - система за осигуряване на здравето на работниците по време на работа, включваща правни, социално-икономически, организационно-технически, санитарно-хигиенни, медицински и превантивни, рехабилитационни и други мерки.

2.2. УСЛОВИЯ НА ТРУД - съвкупност от фактори на работната среда и трудовия процес, които влияят върху здравето и работоспособността на човек в трудовия процес.

2.3. ВРЕДЕН ПРОИЗВОДСТВЕН ФАКТОР - фактор на околната среда и трудовия процес, който може да причини професионална патология, временно или трайно намаляване на работоспособността, да увеличи честотата на соматични и инфекциозни заболявания и да доведе до увреждане на здравето на потомството.

Вредни производствени фактори могат да бъдат:

- физични фактори: температура, влажност и движение на въздуха, нейонизиращи електромагнитно излъчване(ултравиолетово, видимо, инфрачервено, лазерно, микровълново, радиочестотно, нискочестотно), статични, електрически и магнитни полета, йонизиращо лъчение, промишлен шум, вибрации (локални, общи), ултразвук, аерозоли с предимно фиброгенно действие (прах), осветление (липса на естествено осветление, недостатъчно осветление, повишена ултравиолетова радиация);

- химични фактори, включително някои вещества от биологично естество (антибиотици, витамини, хормони, ензими);

- биологични фактори: патогенни микроорганизми, микроорганизми продуценти, препарати, съдържащи живи клетки и спори на микроорганизми, протеинови препарати;

- фактори на трудовия процес, които характеризират тежестта на физическия труд: физическо динамично натоварване, тегло на товара, който се повдига и премества, стереотипни работни движения, статично натоварване, работна поза, наклони на тялото, движение в пространството;

- фактори на трудовия процес, които характеризират интензивността на труда: интелектуални, сензорни, емоционални натоварвания, монотонност на натоварванията, режим на работа.

2.4. ОПАСЕН ПРОИЗВОДСТВЕН ФАКТОР - фактор на околната среда и трудовия процес, който може да причини остро заболяване или внезапно рязко влошаване на здравето, смърт.

В зависимост от количествените характеристики и продължителността на действие някои вредни производствени фактори могат да станат опасни.

2.5. ХИГИЕННИ СТАНДАРТИ ЗА УСЛОВИЯ НА ТРУД - нива на вредни производствени фактори, които по време на ежедневна работа (с изключение на почивните дни), но не повече от 40 часа седмично през целия трудов стаж, не трябва да причиняват заболявания или отклонения в здравословното състояние, откриваеми съвременни методиизследвания в процеса на работа или в отдалечени периоди от живота на сегашното и следващите поколения.

Спазването на хигиенните стандарти на условията на труд не изключва здравословни проблеми при свръхчувствителни лица.

2.6. БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД - условия на труд, при които въздействието върху работниците на вредни и опасни производствени фактори е изключено или нивата им не надвишават хигиенните норми.

3. Класове условия на труд по степен на вредност и опасност

Въз основа на хигиенните критерии и принципи за класифициране на условията на труд, последните се разделят на четири класа.

Степен 1 ​​- ОПТИМАЛНИ условия на труд - такива условия, при които не само се запазва здравето на работниците, но и се създават предпоставки за поддържане на високо ниво на работоспособност.

Установени са оптимални стандарти на производствени фактори за микроклиматични параметри и фактори на трудовия процес. За други фактори обикновено се приемат за оптимални такива условия на труд, при които неблагоприятните фактори не надвишават нивата, приети като безопасни за населението.

Степен 2 - ДОПУСТИМИТЕ условия на труд се характеризират с такива нива на фактори на околната среда и трудовия процес, които не надвишават установените хигиенни норми за работните места и възможните промени във функционалното състояние на тялото се възстановяват по време на регулирана почивка или до началото на следващата смяна и не трябва да оказва неблагоприятно въздействие в близък и отдалечен период върху здравето на работниците и тяхното потомство.

Оптималните и допустимите класове съответстват на безопасни условия на труд.

Клас 3 - ВРЕДНИ условия на труд, характеризиращи се с наличието на вредни производствени фактори, които надвишават хигиенните норми и имат неблагоприятно въздействие върху тялото на работника и / или неговото потомство.

Вредни условиятруда според степента на превишаване на хигиенните стандарти и тежестта на промените в тялото на работниците се разделят на 4 степени на вредност.

1 степен от 3-ти клас (3.1) - условия на труд, характеризиращи се с такива отклонения от хигиенните стандарти, които като правило причиняват обратими функционални промени и определят риска от развитие на заболяване.

2 степен 3 клас (3.2) - условия на труд с такива нива на производствени фактори, които могат да причинят устойчиви функционални нарушения, водещи в повечето случаи до увеличаване на заболеваемостта с временна нетрудоспособност, увеличаване на честотата на общата заболеваемост, появата на първоначални признаци на професионалната патология.

3-та степен на 3-ти клас (3.3) - условия на труд, характеризиращи се с такива нива на вредни фактори, които водят до развитие, като правило, на професионална патология в леки форми по време на периода на работа, растеж на хронична обща соматична патология, в т.ч. повишени нива на заболеваемост с временна нетрудоспособност.

4 степен от 3-ти клас (3.4) - условия на труд, при които могат да възникнат изразени форми на професионални заболявания, има значително увеличение на хроничната патология и високи нива на заболеваемост с временна нетрудоспособност.

Степен 4 - ОПАСНИ (ЕКСТРЕМНИ) условия на труд, характеризиращи се с такива нива на производствени фактори, въздействието на които по време на работна смяна(или част от него) представлява заплаха за живота, висок риск от тежки форми на остри трудови злополуки.

маса 1

Класове условия на труд в зависимост от съдържанието на вредни вещества във въздуха на работната зона (превишение на MPC, пъти)

таблица 2

Класове условия на труд при работа с биологичен фактор

Таблица 3

Класове условия на труд в зависимост от нивото на шума и вибрациите на работните места

Таблица 4

Класове условия на труд под въздействието на електромагнитно излъчване (превишаване на MPD, пъти)

Забележка: За лица, работещи в екранирани (с намаляване на естественото електромагнитно поле на Земята) и особено чисти помещения, класът на условията на труд се определя в съответствие с нивата на всички налични фактори на околната среда и трудовия процес, повишавайки степента на вредност с една стъпка.

Таблица 5.1

Класове условия на труд по микроклиматични показатели за индустриални помещенияи открити площи през топлия сезон

Таблица 5.1.1

Класове условия на труд по индекс WBGT за производствени помещения и открити площи през топлия сезон (°С)

Контролни въпроси:

Посочете основните причини за трудови злополуки и професионални заболявания. Определете злополука и професионална болест.

Формулирайте аксиома за потенциалната опасност от жизнената дейност. Как се решава въпросът за безопасността на производството в газовата индустрия?

Какво се разбира под охрана на труда? Формулирайте основните задачи на защитата на труда.

Дайте класификация на вредните и опасни производствени фактори. Направете номенклатура на опасностите за газовия монтьор.

Посочете най-опасните работни места в промишлените предприятия. Дефинирайте опасностите, нараняванията и безопасността на труда.

Лекция 2. "Видове и условия на работа"

Класификация на условията на труд според тежестта и интензивността на трудовия процес

Ако трудовата дейност на човек се извършва в производството, тя се нарича производствена дейност.

Производствена дейност- това е набор от действия на работниците, използващи средствата на труда, необходими за превръщането на ресурсите в готови продукти, включително производството и преработката на различни видове суровини, строителството и предоставянето на различни видове услуги.

Трудовата дейност може да бъде разделена на физически и умствен труд.

Физически трудхарактеризиращ се предимно с повишено мускулно натоварване върху опорно-двигателния апарат и неговите функционални системи- сърдечно-съдовата, нервно-мускулната система, стимулира метаболитните процеси в организма, но в същото време може да има отрицателни последици, например заболявания на опорно-двигателния апарат, особено ако не е правилно организиран или е прекомерно интензивен за тялото.

Мозъчна работасвързано с приемането и обработката на информация и изисква напрежение на вниманието, паметта, активиране на мисловните процеси, свързано е с повишен емоционален стрес. Умственият труд се характеризира с намаляване на двигателната активност - хипокинезия. Хипокинезията може да бъде условие за образуване на сърдечно-съдови нарушения при хората. Продължителният психически стрес има отрицателно въздействие върху умствената дейност - вниманието, паметта и функциите за възприемане на околната среда се влошават.

Ориз. 1. Видове трудова дейност.

Човешкият живот е свързан с разходи за енергия: колкото по-интензивна е дейността, толкова по-големи са разходите за енергия. Така че, когато извършвате работа, която изисква значителна мускулна активност, енергийните разходи са 20...25 MJ на ден или повече.

механизиран трудизисква по-малко енергия и мускулни натоварвания. Механизираният труд обаче се характеризира с по-голяма бързина и монотонност на човешките движения. Монотонната работа води до бърза умора и намалено внимание.

Работа на поточната линияхарактеризиращ се с още по-голяма скорост и равномерност на движение. Лице, работещо на конвейер, извършва една или повече операции; тъй като той работи във верига от хора, извършващи други операции, времето за извършване на операции е строго регламентирано. Това изисква голямо нервно напрежение и в съчетание с високата скорост на работа и нейната монотонност води до бързо нервно изтощение и умора.

На полуавтоматични и автоматичнипроизводството, разходите за енергия и интензивността на труда са по-малко, отколкото на конвейер. Работата се състои в периодична поддръжка на механизмите или извършване на прости операции - подаване на обработвания материал, включване или изключване на механизмите.

Форми интелектуален (умствен) трудразнообразна - операторска, управленска, творческа, работа на учители, лекари, студенти. Работата на оператора се характеризира с висока отговорност и високо нервно-емоционално напрежение. Работата на студентите се характеризира с напрежение на основните психични функции - памет, внимание, наличие на стресови ситуации, свързани с тестове, изпити, тестове.

Най-сложната форма на умствена дейност - творческа работа(работа на учени, дизайнери, писатели, композитори, художници). Творческата работа изисква значителен нервно-емоционален стрес, който води до повишаване на кръвното налягане, промяна в електрокардиограмата, увеличаване на консумацията на кислород, повишаване на телесната температура и други промени в работата на тялото, причинени от повишено нервно-емоционално натоварване. .

В работната част се извършва производствена дейност.

Работна зонапространството (до 2 м) над пода или платформата, на което има места за постоянно или временно пребиваване на работници.

Работна зонасе определя от дъги, които могат да бъдат описани от ръка, завъртяна в рамото или лакътя на нивото на работната повърхност. Освен това работната зона трябва задължително да се комбинира с зона, удобна за човешкото око. Оптималната работна зона следва работника и съществува навсякъде, където той работи. Най-високата налична височина за мъже и жени трябва да се приеме равна на 1800 ... 2000 mm. А удобната височина е в рамките на 900 ... 1500 mm.

Ориз. 2 Класификация на условията на труд по тежест

Факторите на трудовия процес, които характеризират тежестта на физическия труд, са главно мускулните усилия и енергийните разходи: физическо динамично натоварване, теглото на товара, който се повдига и премества, стереотипни работни движения, статично натоварване, работни пози, наклони на тялото, движение в пространството.

Факторите на трудовия процес, които характеризират интензивността на труда, са емоционалното и интелектуалното натоварване на човешките анализатори (слухови, зрителни и др.), Монотонността на натоварванията и режимът на работа.

Трудът според тежестта на трудовия процес се разделя на следните класове: лек (оптимални условия на труд по отношение на физическата активност), умерен (допустими условия на труд) и тежък три степени (вредни условия на труд).

Критериите за причисляване на труда към определен клас са: количеството външна механична работа (в kgm), извършена на смяна; масата на товара, повдигнат и преместен ръчно; броя на стереотипните работни движения на смяна стойността на общото усилие (в kgf), приложено на смяна за задържане на товара; удобна работна поза; броя на принудителните навеждания на смяна и километрите, които човек е принуден да извърви, когато върши работа. Стойностите на тези критерии за жените са с 40...60% по-ниски, отколкото за мъжете.

Например, при мъжете, ако масата на повдигнатите и преместени тежести (не повече от два пъти на час) е до 15 кг - лека работа, до 30 кг - умерена, повече от 30 кг - тежка. При жените съответно - 5 и 10 кг.

Оценката на класа на тежест на физическия труд се извършва въз основа на отчитане на всички критерии, докато класът се оценява за всеки критерий, а крайната оценка на тежестта на труда се определя от най-чувствителния критерий

Трудът според степента на интензивност на трудовия процес се разделя на следните класове: оптимален - напрежение лесен трудстепен, допустима - интензивността на труда от средна степен, тежка работа от три степени.

Критериите за причисляване на труда към определен клас са степента на интелектуално натоварване в зависимост от съдържанието и характера на извършената работа, степента на нейната сложност; продължителността на концентрираното внимание, броят на сигналите за час работа, броят на обектите на едновременно наблюдение; натоварване на зрението, определено главно от размера на минималните обекти на разграничение, продължителността на работа зад екраните на монитора; емоционална тежест, в зависимост от степента на отговорност и значимостта на грешката, степента на риск за собствен животи безопасността на другите; монотонността на труда, обусловена от продължителността на прости или повтарящи се операции; работен график, характеризиращ се с продължителност на работния ден и работа на смени.

Така физическият труд се класифицира според тежестта на труда, умственият - според напрежението.

2. Класификация на условията на труд според факторите на работната среда

Човешкото здраве до голяма степен зависи не само от характеристиките на трудовия процес - тежест и напрежение, но и от факторите на средата, в която се осъществява трудовият процес.

Към днешна дата списъкът на реално съществуващите отрицателни фактори, както в производствената среда, така и в домашни и природни, има повече от 100 вида.

Параметрите на работната среда, които влияят върху състоянието на човешкото здраве, са физични, химични и биологични фактори.

Според факторите на работната среда условията на труд се разделят на четири класа (фиг. 3):

1 клас- оптимални условия на труд - условия, при които не само се запазва здравето на работещите, но и се създават условия за висока работоспособност. Оптималните стандарти са определени само за климатичните параметри (температура, влажност, подвижност на въздуха);

2 клас- допустими условия на труд - характеризират се с такива нива на фактори на околната среда, които не надвишават установените хигиенни стандарти за работните места, докато възможните промени във функционалното състояние на тялото преминават по време на почивки за почивка или до началото на следващата смяна и не влияят неблагоприятно върху здравето на работниците и тяхното потомство;

3 клас- вредни условия на труд - характеризиращи се с наличието на фактори, които надвишават хигиенните стандарти и засягат тялото на работника и (или) неговото потомство;

Фиг.3 Класификация на условията на труд по производствени фактори

Вредните условия на труд според степента на превишаване на стандартите се разделят на 4 степени на вредност:

1-ва степен - характеризира се с такива отклонения от допустимите норми, при които настъпват обратими функционални промени и съществува риск от развитие на заболяването;

Степен 2 - характеризира се с нива на вредни фактори, които могат да причинят трайни функционални нарушения, увеличаване на заболеваемостта с временна нетрудоспособност, поява на първоначални признаци на професионални заболявания .;

3 степен - характеризира се с такива нива на вредни фактори, при които, като правило, професионалните заболявания се развиват в леки форми по време на трудовия период;

Степен 4 - условия на работната среда, при които могат да възникнат изразени форми на професионални заболявания, отбелязват се високи нива на заболеваемост с временна нетрудоспособност.

Вредните условия на труд включват условията, при които работят металурзите и миньорите, работещи в условия на повишено замърсяване на въздуха, шум, вибрации, незадоволителни параметри на микроклимата, топлинно излъчване; контрольори на магистрали с интензивен трафик, които през цялата смяна са в условия на високо газово замърсяване и повишен шум.

4 класопасни (екстремни) условия на труд - характеризиращи се с такива нива на вредни производствени фактори, чието въздействие по време на работната смяна или дори част от нея създава заплаха за живота, висок риск от тежки форми на остри професионални заболявания. Опасни (екстремни) условия на труд включват работата на пожарникари, минни спасители, ликвидатори на аварията в атомната електроцентрала в Чернобил.

В зависимост от тежестта и интензивността на труда се определят степента на вредност или опасност от условията на труд, размерът на заплатите, продължителността на ваканцията, размерът на допълнителните плащания и редица други установени обезщетения, предназначени да компенсират отрицателните последиците от трудовата дейност за човек.

Дефинициите на основните параметри, използвани в областта на професионалното здраве, са дадени в Ръководство R 2.2.013-94 „Хигиенни критерии за оценка на условията на труд по отношение на вредността и опасността от факторите на работната среда, тежестта и интензивността на труда процес."

Хигиената на труда е система за осигуряване на здравето на работниците по време на тяхната работа, включваща правни, социално-икономически, организационни и технически, санитарно-хигиенни, медицински и превантивни, рехабилитационни и други мерки.

Условия на труд - съвкупност от фактори на работната среда и трудовия процес, които влияят върху здравето и работоспособността на дадено лице.

Вреден производствен фактор - фактор на околната среда и трудовия процес, който може да причини професионална патология, временно или постоянно намаляване на работоспособността, да увеличи честотата на соматични и инфекциозни заболявания и да доведе до нарушаване на здравето на потомството.

Вредни производствени фактори могат да бъдат:

• - физични фактори: температура, влажност и подвижност на въздуха, нейонизиращо електромагнитно лъчение (ултравиолетово, видимо, инфрачервено, лазерно, микровълново, радиочестотно, нискочестотно), статични, електрически и магнитни полета, йонизиращо лъчение, промишлен шум, вибрации (локални , общо), ултразвук, аерозоли, предимно с фиброгенно действие (прах), осветление (липса на естествена светлина, недостатъчно осветление), повишена ултравиолетова радиация;
• - химични фактори, включително някои вещества биологична порода(антибиотици, витамини, хормони, ензими);
• - биологични фактори: патогенни микроорганизми, микроорганизми продуценти, препарати, съдържащи живи клетки и спори на микроорганизми, протеинови препарати;
• - фактори на трудовия процес, които характеризират тежестта на физическия труд: физическо динамично натоварване, тегло на товара, който се повдига и премества, стереотипни работни движения, статично натоварване, работна поза, наклони на тялото, движение в пространството;
• - фактори на трудовия процес, които характеризират интензивността на труда: интелектуални, сензорни, емоционални натоварвания, монотонност на натоварванията, режим на работа.

Опасният производствен фактор е фактор на околната среда и трудовия процес, който може да причини нараняване, остро заболяване или внезапно рязко влошаване на здравето, смърт.

В зависимост от количествените характеристики и продължителността на действие някои вредни производствени фактори могат да станат опасни.

Хигиенни стандарти за условия на труд - нива на вредни производствени фактори, които по време на ежедневна работа (с изключение на почивните дни), но не повече от 40 часа седмично през целия трудов стаж, не трябва да причиняват заболявания или отклонения в здравословното състояние, открити от съвременни изследвания методи в процеса на работа или в отдалечени периоди от живота на сегашното или следващите поколения.

Безопасни условия на труд - условия на труд, при които въздействието върху работниците на вредни и опасни производствени фактори е изключено или техните нива не надвишават хигиенните стандарти.

В зависимост от съотношението на нивата на опасни и вредни фактори и максимално допустимите нива условията на труд се разделят на четири класа според степента на вредност и опасност:

• 1 клас - оптимални условия на труд;
• Клас 2 - допустими условия на труд, които могат да причинят функционални отклонения, но след регулирана почивка човешкото тяло се връща към нормалното;
• Клас 3 - вредни условия на труд, характеризиращи се с наличие на вредни производствени фактори, които надвишават хигиенните норми. Те имат неблагоприятно въздействие върху работника и могат да повлияят неблагоприятно на потомството.
• Клас 4 - опасни (екстремни) условия на труд, характеризиращи се с такива нива на производствени фактори, въздействието на които по време на работната смяна (или част от нея) представлява заплаха за живота, висок риск от тежки форми на остри професионални наранявания.

Основните хигиенни характеристики на вредните вещества са: пределно допустима концентрация (ПДК), пределно допустима емисия (ПДЕ), токсодоза, средна летална токсодоза и средна летална доза. Максимално допустимите концентрации на вредни вещества във въздуха на работната зона са максималните концентрации, които са в рамките на установеното работно време (не повече от 40 часа седмично). Единицата MPC е милиграм на кубичен метър. метър (mg/cu.m.).

В зависимост от степента на токсичност всички токсични вещества се разделят на 4 класа (ГОСТ 12.1.007-76. ССБТ. Вредни вещества.

Класификация и Общи изискваниясигурност:

• - изключително опасни (MPC по-малко от 0,1 mg/m3),
• - силно опасни (ПДК 0,1 mg/m3 до 1,0 mg/m3),
• - умерено опасен (ПДК от 1,1 mg/m3 до 10 mg/m3),
• - ниско опасни (ГДК над 10 mg/m3).

Максимално допустимо изпускане - максималното количество опасно вещество, чието изпускане индустриално предприятиеотзад определен периодняма да доведе до превишение на MPC.

Контролът върху съдържанието на вредни вещества във въздуха на работната зона се извършва в съответствие с изискванията на GOST 12.1.005 - 88. Общи санитарни и хигиенни изисквания за въздуха на работната зона.

Хигиенни изискванияна микроклимата на работните места са установени от стандарта GOST 12.1.005-88 "Общи санитарни и хигиенни изисквания за въздуха на работната зона", SanPiN 2.2.4.548 - 96. Хигиенни изисквания за микроклимата на промишлените помещения.

Метеорологичните условия (или микроклимата) се характеризират със следните параметри:

• 1. температура, t, oC;
• 2. относителна влажност j, %;
• 3. скорост на въздуха на работното място V (m/s).

Освен това е необходимо да се вземе предвид атмосферното налягане P, което влияе върху парциалното налягане на основните компоненти на въздуха (кислород и азот) и следователно върху процеса на дишане.

Необходимостта от отчитане на основните параметри на микроклимата може да се обясни въз основа на отчитането на топлинния баланс между организма и околната среда.

Стойността на отделянето на топлина Q от човешкото тяло зависи от степента на физиологичен стрес при определени метеорологични условия и варира от 85 J/s (в покой) до 500 J/s (усилена работа).

Освобождаването на топлина от тялото заобикаляща средавъзниква в резултат на топлопроводимост през дрехите Qt, конвекция в близост до тялото Qk, излъчване към околните повърхности Qred, изпарение на влага Qisp. Част от топлината се изразходва за нагряване на издишания въздух.

Количеството топлина, отделяно от човешкото тяло по различни начини, зависи от стойността на едни или други параметри на микроклимата.

Преносът на топлина поради изпарение зависи от относителната влажност и скоростта на въздуха.

В покой при околна температура 1800C делът на Qk - (конвекция) е около 30%, Qexc ~ 45%, Qexp ~ 20% и Qin - (нагряване на отработения въздух) ~ 5%.

Нормално топлинно благополучие (комфортни условия) този видработи са предвидени при спазване на топлинния баланс Q = Qтерм.од. + Qconv.. + Qred + Qexp + Qair. При t=30-350C топлообменът на конвекция и излъчване основно спира.

Влажността на въздуха е от голямо значение за терморегулацията на тялото. Високата влажност (j > 85%) затруднява терморегулацията поради намаляване на изпарението на потта, а твърде ниската влажност (j< 20 %) вызывает пересыхание слизистых оболочек дыхательных путей.

Оптимална влажност - 40 - 60%.

Движението на въздуха влияе върху състоянието на тялото. Минимална скоростдвижение на въздуха, усетено от човек ~ 0,2 m/s.

През зимата скоростта на въздуха не трябва да надвишава 0,2 - 0,5 m/s, а през лятото 0,2 - 1,0 m/s.

В горещите цехове се допуска увеличаване на скоростта на продухване до 3,5 m/s.

GOST 12.1.005-88 установява оптималните и допустими метеорологични условия за работната зона на помещенията, при избора на които се вземат предвид:

• 1. сезон - студен период със средна дневна температура под +100C и топъл период - със средна дневна температура над +100C t0>+100C.
• 2. категория труд:

А. лека физическа работа;

b. физическа работа с умерена тежест;

V. тежък физически труд.

• 3. постоянни или непостоянни работно място.
• 4. Температурата, относителната влажност и скоростта на въздуха се измерват на височина 1,0 m от пода или работната платформа при работа в седнало положение и на 1,5 m в изправено положение.

тест

Да се ​​анализират условията на труд в индустрията по отношение на вредността и опасността на факторите на работната среда, тежестта и интензивността на трудовия процес (да се анализира за казус)

Условия на работа играят важна роляв трудовия живот на човек. Условията на труд са комбинация от фактори на работната среда и трудовия процес, които оказват влияние върху работоспособността и здравето на работника или служителя. Един от най-важните компоненти на защитата на труда е защитата от промишлени опасности- тоест фактори, които влияят отрицателно върху здравето на работниците. Условията на труд са разделени на 4 класа:

b Оптимални условия на труд (1 клас) – условия, при които

запазва се здравето на служителите и се създават предпоставки за поддържане на високо ниво на работоспособност. Установени са оптимални стандарти на производствени фактори за микроклиматични параметри и фактори на трудовия процес.

l Допустими условия на труд (2 клас) – характеризират се с такива

нивото на факторите на околната среда и трудовия процес, което не надвишава установените хигиенни стандарти за работните места и възможните промени във функционалното състояние на тялото се възстановяват по време на регламентирана почивка или до началото на следващата смяна и не трябва да имат неблагоприятни последици ефект върху здравето на работниците в близко и дългосрочен план. Допустимите условия на труд условно се класифицират като безопасни.

b Вредни условия на труд (3 клас) - характеризира се с наличие

вредни производствени фактори, които надвишават хигиенните норми и оказват неблагоприятно въздействие върху тялото на работника. Вредните условия на труд според степента на превишение на хигиенните стандарти и тежестта на промените в тялото на работниците се разделят на 4 степени на вредност:

1-ва степен на 3-ти клас - условията на труд се характеризират с такива отклонения в нивата на вредните фактори от хигиенните стандарти, които причиняват функционални промени, които се възстановяват с по-дълго (от началото на следващата смяна) прекъсване на контакта с вредни фактори и увеличават риска от увреждане на здравето;

2-ра степен на 3-ти клас - условия на труд, при които нивото на вредните фактори причинява устойчиви функционални промени, в повечето случаи води до увеличаване на професионалната заболеваемост, до появата на първоначални признаци или леки форми на професионални заболявания, които се появяват след дълъг период от време работа (често след 15 или повече години);

3-та степен на 3-ти клас - условия на труд, характеризиращи се с такова ниво на вредни фактори, въздействието на които води до развитие на професионални заболявания с лека и умерена тежест (със загуба на професионална способност за работа) по време на периода на работа, нарастване на хроничната (производствена) патология, включително повишени нива на заболеваемост с временна нетрудоспособност;

4-та степен на 3-ти клас - условия на труд, при които могат да възникнат тежки форми на професионални заболявания (със загуба на обща работоспособност), има значително увеличение на броя на хроничните заболявания и високо нивозаболеваемост с временна нетрудоспособност.

b Опасни (екстремни) условия на труд (4 клас) -

се характеризират с нива на производствени фактори, чието въздействие по време на работната смяна (или част от нея) представлява заплаха за живота, висок риск от развитие на остри професионални наранявания, включително в тежки форми.

Факторите на работната среда включват: параметри на микроклимата; съдържанието на вредни вещества във въздуха на работната зона; нивото на шум, вибрации, инфра - и ултразвук, осветеност и др.

Фиг.1 Основни елементи, характеризиращи условията на труд в производството.

Трудовият процес се определя от показатели за тежестта и интензивността на труда. В обща оценка факторите на работната среда се разделят на:

· Опасният производствен фактор е фактор на околната среда и трудовия процес, който може да причини остро заболяване или внезапно рязко влошаване на здравето и дори смърт.

Вреден производствен фактор е фактор на околната среда и трудовия процес, който при определени условия (интензивност, продължителност и други) може да причини професионална патология, временна или трайна нетрудоспособност, да увеличи честотата на соматични и инфекциозни заболявания и да доведе до увредено здраве на потомството.

Тежестта на труда е характеристика на трудовия процес, отразяваща натоварването на опорно-двигателния апарат и функционалните системи на тялото (сърдечно-съдови, дихателни и др.). Показатели за тежестта на труда са физическото динамично натоварване, масата (теглото) на товара, който се повдига и премества, общият брой стереотипни работни движения, величината на статичното натоварване, работната поза, наклоните на тялото и движенията в пространство.

Интензивността на труда е характеристика на трудовия процес, отразяваща натоварването главно на централната нервна система, сетивните органи, емоционална сфераслужител и степента на неговата тежест. Показатели, характеризиращи интензивността на труда: интелектуални, сензорни, емоционални натоварвания, степен на монотонност на натоварванията, режим на работа, продължителност и интензивност на интелектуалното натоварване (според специални скали).

Ако например анализираме условията на труд в печатарската индустрия по отношение на вредността и опасността на факторите на работната среда, тежестта и интензивността на трудовия процес, то въз основа на заповедта Държавен комитетотносно индустриална безопасности защита на труда от 03 декември 2007 г. № 287 определя правилата за защита на труда за предприятията и организациите на печатарската индустрия:

Санитарните стандарти за микроклимат (температура, влажност и скорост на въздуха) на работните места трябва да отговарят на изискванията на GOST 12.1.005-88 и DSN 3.3.6.042-99 "Държавни санитарни норми за микроклимата на промишлени помещения", одобрени с решение на главния държавен санитарен лекар на Украйна от 01.12.99 г. № 42.

· Интензитетът на инфрачервеното лъчение от отопляемото оборудване и слънчевата светлина на работните места не трябва да надвишава стандартите, посочени в GOST 12.1.005-88 SSBT "Общи санитарно-хигиенни изисквания към въздуха на работната зона" и DSN 3.3.6.042-99.

Температурата на повърхностите на нагряваните съоръжения, достъпни за допир, не трябва да надвишава 43 C, съгласно DSTU EN 563-2001 "Безопасност на машините. Температури на повърхности, достъпни за допир. Ергономични данни за установяване гранични стойноститемпература на горещи повърхности (EN 563: 1994, IDT)". Отоплителните устройства и елементите на оборудването с външна повърхностна температура над 43 ° C трябва да бъдат снабдени с топлоизолация или върху тях трябва да се нанесе ограда и сигнална боя в съответствие с GOST 12.4 .026-76.

· В производствените и спомагателните сгради и помещения трябва да се използва максимално естествено осветление.

· Нивото на вибрации, което засяга работещите на работното място, не трябва да надвишава стойностите в Държавните санитарни стандарти 3.3.6.039-99 „Държавни санитарни стандарти за промишлени общи и локални вибрации“, одобрени с постановление на Главния държавен санитарен лекар на Украйна от 01.12.99 г. № 39.

· Допустимото ниво на шум на работните места не трябва да надвишава стойностите на DSN 3.3.6.037-99 „Санитарни норми за промишлен шум, ултразвук и инфразвук“, одобрени с решение на Главния държавен санитарен лекар на Украйна от 01.12.99 г. № 37.

Анализ на условията на труд въз основа на сертифициране на работното място на хирург

Действителни и стандартни стойности на измерваните параметри: Показатели за интензивност на трудовия процес Клас условия на труд 1 2 3,1 3,2 3...

Атестация на работните места според условията на труд в предприятието

В хода на изследване на факторите се определят: - производствени фактори, характерни за всяко работно място ...

Безопасност на живота като учебна дисциплина

Условията на труд са комбинация от фактори на работната среда и трудовия процес, които влияят върху здравето и работата на човек в трудовия процес ...

Тежестта на трудовия процес се оценява в съответствие с тези "Хигиенни критерии за оценка на условията на труд по отношение на вредността и опасността на факторите на работната среда, тежестта и интензивността на трудовия процес" ...

Безопасност на технологичните процеси и оборудване на работното място на дърводелец в предприятието LLC "TD Igrinsky lespromkhoz"

Интензивността на трудовия процес се оценява в съответствие с тези "Хигиенни критерии за оценка на условията на труд по отношение на вредността и опасността на факторите на работната среда, тежестта и интензивността на трудовия процес" ...

Индивидуални и колективни предпазни средства

Производствената среда е пространството, в което се извършва трудовата дейност на човека. Елементи на производствената среда: - предмети на труда; - средства на труда (инструменти, технологично оборудване, машини и др.)

Класификация на условията на труд и тяхното изследване

Колективни и индивидуални средства за защита

опасно вреден трудбезопасност Многовековната човешка практика дава основание за твърдението, залегнало в основата на основната аксиома за безопасност на живота, че всяка дейност е потенциално опасна...

Колективни и индивидуални средства за защита на работещите

Едно от най-важните условия за нормален живот на човека при изпълнение на професионални функции е запазването на топлинния баланс на тялото ...

1. Интелигентни товари. Интелектуалните натоварвания разглеждат трудовия процес от гледна точка на неговата умствена дейност. Те са експерти...

Методи за оценка на интензивността на труда

Количествената стойност или подробното експертно описание на всеки фактор е свързано с Таблица 4.9. GK R.2.2.755-99 и получава съответната оценка; данните се вписват в заключителния протокол (Приложение 4). - Фактори...

Оценка на опасните и вредни фактори на работното място на учител по химия

Общата оценка на интензивността на трудовия процес се извършва, както следва. Независимо от професията, всички от горните 22 показателя се вземат предвид ...

Промишлен прах, въздействие върху тялото, превантивни мерки

В процеса на трудова дейност в работната зона възникват вредни и опасни производствени фактори, които засягат човека. Опасен производствен фактор - производствен фактор ...

захранване на захранване с гориво за работа на електроцентрала Работното място на автоматизирания сигнализатор за подаване на гориво е проектирано да контролира оборудването от контролния панел за подаване на гориво ...

Разработване на мерки за подобряване на условията на труд на пазача в цеха за доставка на гориво на ОАО ОГК-6 в Новочеркаска държавна районна електроцентрала

Основният функционален елемент на работното място на автоматизираното захранване с гориво са вертикални панели, върху които са монтирани устройства за показване на информация под формата на записващи и показващи устройства (термометри ...

Професионалното здравеопазване е област в медицината, която се занимава с изучаването на трудовите дейности и условията на труд, като се отчита тяхното въздействие върху организма. Също така в тази област се разработват хигиенни стандарти и мерки, които са предназначени да предотвратят появата на професионални патологии и да направят условията на труд по-безопасни.

Основните цели на професионалното здраве включват:

1. Определяне на допустимото въздействие на вредните фактори върху организма на работещия.
2. Класификация на интензивността на труда въз основа на условията на процеса.
3. Определяне на напрежението и тежестта на работния процес.
4. Организация на режима на почивка и работа, както и на работното място в съответствие с рационалните стандарти.
5. Изследване на психофизичните параметри на труда.

Оценявайки качеството на работната среда, е необходимо не само да се изследва влиянието на различни фактори, тяхното влияние един върху друг, но и условията на труд според интензивността на трудовия процес. Необходимо е също така да се разработят цялостни показатели, които да се считат за норма. Методите за хигиена на труда могат да бъдат както инструментални, така и клинични, физиологични. Методите също са приложими медицинска статистикаи санитарна инспекция.

Класификация различни видоветежестта и интензивността на труда е от особено значение за рационалната организация и оптимизиране на условията на труд. Такива класификации, както и разпределението на факторите на условията на труд, позволяват да се оцени различни видовевърши работа. В допълнение, това ви позволява да намерите методи за изпълнение на развлекателни дейности, като вземете предвид оценката на тежестта и интензивността на труда.

Доста често интензивността на труда се класифицира, като се вземе предвид разходът на човешка енергия в процеса на извършване на трудова дейност. Такъв показател като разходите за енергия се определя от степента на коефициента на интензивност на мускулния труд, както и от нервно-емоционалното състояние на човек по време на работа. Друг важен показател са условията на труд. Човек изразходва 10-12 MJ на ден за умствена работа, а работниците, извършващи тежък физически труд, изразходват от 17 до 25 MJ.

Тежестта и интензивността на труда може да се определи като степента на стрес на организма от функционален план, възникващ в хода на изпълнение на работните задачи. В зависимост от силата на работа по време на физически или умствен труд възниква функционален стрес при информационно претоварване. Физическата тежест на труда е натоварването на тялото по време на дейности, които изискват мускулно напрежение и съответния разход на енергия.

Емоционалното натоварване възниква при изпълнение на интелектуални задачи при обработката на информация. Често този вид натоварване се нарича нервно напрежение на труда.

Фактори на работната среда: преглед

Вредното въздействие върху организма на работещия се определя от факторите на работната среда. Професионалното здраве разграничава два основни фактора – вредни и опасни. Опасен е факторът на тежестта и интензивността на труда, който може да причини остро заболяванеили рязко влошаване на здравето на служител или смърт. Вреден факторможе в процеса на работа и в съвкупност от определени условия да предизвика професионална болест, намаляване на работоспособността с временен или хроничен характер, увеличаване на броя на инфекциозни и соматични патологии и водят до проблеми с репродуктивната функция.

Вредни производствени фактори

Условията, влияещи върху интензивността на условията на труд, могат да бъдат разделени на няколко групи:

1. Физически. Те включват влажност, температура, електромагнитно и нейонизиращо лъчение и полета, скорост на въздуха, постоянни магнитни полета, електростатични полета, топлинни и лазерно лъчение, промишлен шум, ултразвук, вибрации, аерозоли, осветление, въздушни йони и др.
2. химически. Биологични и химични вещества, включително хормони, антибиотици, ензими, витамини, протеини.
3. Биологичен. Живи спори и клетки, вредни микроорганизми.
4. Фактори, които характеризират тежестта на работата.
5. Фактори, които характеризират интензивността на труда.

Оценка на тежестта и напрежението

Тежестта на раждането най-често се определя от натоварването на опорно-двигателния апарат и различни системи на тялото. Оценката на тежестта и интензивността на труда се характеризира с енергиен компонент и се определя от редица показатели.

Индикатори за тежестта на процеса

Те включват:

Интензивността на труда характеризира трудовия процес. Също така концепцията проектира натоварване върху централната нервна система, емоционалната област и сетивните органи.

Показатели за интензивност на труда

Разглежданите данни включват:

1. Сензорни, емоционални и интелектуални натоварвания.
2. Монотонност на натоварването.
3. Режим на работа.
4. Интензивност и продължителност на интелектуалното натоварване.

Ерата на киберпространството

Научно-техническият прогрес провокира не само създаването на нови професии, но и нови патогенни фактори. През последните години значението на психофизиологичните показатели за тежестта и интензивността на раждането се увеличи значително, поради развитието на компютърните технологии.

Безопасни условия на труд са тези, при които влиянието на производствените фактори е сведено до минимум и не надвишава хигиенните норми. Последните включват ПДК или максимално допустими концентрации и ПДК или максимално допустими нива.

Класификация на труда по натоварване

Натоварването, в зависимост от тежестта на извършената работа, се регулира от санитарни и хигиенни изисквания, които съответстват на GOST. В тях всички видове физически труд се разделят на три категории в зависимост от показателите за тежестта и интензивността на труда и енергийните разходи на организма за тяхното изпълнение.

• Консумация на енергия до 139 вата. Работа, извършвана в седнало положение, която не включва значителни физически факториинтензивност на труда. Това са редица професии, свързани с прецизното приборостроене, в шивашката промишленост, в областта на управлението. Включени са също часовникари, шлосери, гравьори, плетачи и др.
• Консумация на енергия до 174 вата. Работа, извършвана в изправено положение или изискваща много ходене. Тази категория включва работници в печатарската промишленост, комуникационни предприятия, маркери, книговезци, фотографи, помощни работници в селското стопанство и др.

Трета категория. Включва задачи, които изискват повече от 290 W консумация на енергия. Това са професии, които не включват намаляване на интензивността на труда и включват големи физически натоварвания, носене на тежести над 10 килограма, работа в ковашки и леярски цехове, дейности на пощальони, работници селско стопанство, а именно: трактористи, говедовъди, животновъди и др.

Допълнителни характеристики на условията на труд

Условията, при които човек работи, и тяхната тежест могат да се определят по редица показатели, а именно:

1. Поза и положение на тялото при извършване на работа. Този индикатор е разделен на следните видове:

• Хоризонталното положение на тялото. Това включва монтьори на голяма надморска височина, заварчици, минни работници и др.
• Полу-наведено или наведено положение. В този случай е необходимо да се изясни временният престой на тази длъжност като процент от общото работно време.
• Същите движения. Изчислява се броят на еднотипните движения, които един служител извършва на смяна. Взема се предвид не само местното натоварване, но и регионалното.

2. Време за престой. За да се класифицират условията на труд като тежки, това състояние трябва да е постоянно и да включва не само статично положение в изправено положение, но и ходене.

3. Наклони на торса. Типично за селскостопански работници по време на жътва, плевене, както и в млечна ферма и строителни обекти при полагане на подове и стенни облицовки. В този случай се посочва броят на наклоните по време на смяната.

4. Темпото, с което се извършват необходимите действия. Това включва работа на полуавтоматични машини, конвейери и тъкане.

5. Режим на работа. Обикновено се признават тежките условия на труд графици на смениработа или метод на смяна, нощни смени и чести смениритъма на живот.

6. Излагане на вибрации. Въздействието може да бъде не само общо, но и локално. На вибрации са изложени трактористи, комбайнери, дробилки, булдозеристи, както и служители в железопътния и градския транспорт.

7. Метеорологични условия на работа. Ненормално ниски или високи температурни условия на работа, висока влажност или внезапни промени, скорост на въздуха и течение.

8. Излагане на радиация от всякакъв вид. Това може да бъде магнитно поле, лазерно или йонизиращо лъчение, слънчева светлина, влияние на статично електричество и електрически полета.

9. Взаимодействие с токсини, а именно отрови и други вещества, вредни за хората.

10. Професионални злонамерени функции.

11. Замърсен въздух на работното място, високи нива на шум и атмосферно налягане.

12. Доста често в една професия има няколко фактора наведнъж, според които условията на труд могат да бъдат класифицирани като трудни.

Разновидности на интелектуалния труд

В допълнение към условията на труд е необходимо да се вземе предвид интензивността и тежестта на работата. Много области на дейност съчетават умствени и физически аспекти. Въпреки това, в съвременните професионални направленияпреобладават сетивните, умствените и емоционалните натоварвания. Това се дължи на факта, че на умствената работа се придава особено значение.

Професиите, които са свързани с обработката на голямо количество информация, се считат за интелектуални. Изпълнението на този вид дейност изисква напрежението на паметта, сензорния апарат, вниманието, емоциите и мисленето.

Професионалното здраве идентифицира пет основни интелектуални дейности:

1. Операторски труд. Включва управление на оборудването технологични процесии автомобили. Тази област включва голяма отговорност и напрежение от нервно-емоционален характер.
2. Управленска работа. Тази група включва учители и учители, както и ръководители на организации и предприятия. Тази област на дейност предвижда нарастващо количество информация, малко време за нейната обработка и лична отговорност за нея взети решения. Натовареността е нередовна и решенията често са нестандартни. Понякога могат да възникнат конфликти, чието разрешаване също изисква известно емоционално напрежение.
3. Създаване. Такива професии, като правило, включват писатели, художници, композитори, художници, дизайнери, архитекти и други. Тази дейноствключва създаването на нестандартни алгоритми, базирани на дългогодишно обучение и квалификация. В тези области е необходима инициатива, добра памет и способност за концентрация. Всичко това причинява повишено нервно напрежение.
4. Медицински работници. Следните характеристики се считат за характерни за всички работещи в тази област: липса на информация, тесен контакт с болни хора, висока степен на отговорност към пациентите.
5. Образователна област. Студентите и студентите трябва постоянно да напрягат вниманието, паметта, възприятието, да бъдат устойчиви на стресови ситуации при полагане на изпити, тестове или тестове.

Стресът от нервно-емоционален характер се характеризира в зависимост от натовареността и плътността на работния график, броя на извършените действия, сложността и обема на информацията за усвояване, времето, прекарано в операцията.

Видове условия на труд според интензивността на трудовия процес

Има няколко класа, които показват степента на оценка на интензивността на труда:

• Първи клас. Лека степен на напрежение. Критериите за този клас са: работа на една смяна без ходене на работното място през нощта, липса на вземане на решения в авариен режим, индивидуален работен план, реален работен ден до 7 часа, изключване на риск за живота, изключване на отговорност за други лица. Тази категория включва онези професии, които не претърпяват драстични промени и не изискват концентрация върху повече от една тема. Самата работа е с малък обем, например секретарка, хронометристка, машинописка и др.
• Вторият клас се характеризира като приемлив и има средна оценка на интензивността на труда. Тази категория предполага умерено нервно напрежение и изпълнение на задачи със средна степен на сложност. Отговорността е само за специфични видове дейности, характерни за тази сфера на дейност. Вторият клас включва икономисти, счетоводители, юрисконсулти, инженери, библиотекари и лекари.
• Третият клас означава упорит труд. Тези области на дейност включват силен психически стрес, голям обем производствени дейности, натоварването на вниманието за дълго време, способността за бърза обработка голям бройинформация. Този вид работа включва ръководители на големи организации и предприятия, водещи специалисти на отдели, например главни счетоводители, дизайнери и технолози. В допълнение, това включва дейности, които осигуряват непрекъснат поток от информация и незабавен отговор на нея. Това могат да бъдат диспечери на летища, гари, дежурни и метро оператори, телевизионни работници, телефонисти и телеграфисти, както и спешни лекари, интензивни отделения и др. Последната категория също така предполага работа в натиск на времето, повишена отговорност за решения, взети с липса на информация. Продължителността на работния ден не е нормирана и обикновено е повече от 12 часа. Високата степен на риск и отговорност за живота на другите също са показатели за интензивност на труда.
• Четвъртият клас включва екстремни условия на труд. Те означават наличието на фактори, които могат да представляват заплаха за живота по време на работа или да доведат до развитие на сериозни усложнения за здравето на работника. Такива особено опасни дейности включват минни спасители, пожарникари, ликвидатори на последствията от аварията в Чернобил и др. Това е най-тежката и интензивна работа, която не остава без следа за човешкото състояние. Работата в такива условия е допустима само в случай на спешност. Предпоставкае използването на лични предпазни средства.