27.05.2020

Zástupca riaditeľa pre službu. PC "Nevz" prechádza na full service maintenance na princípe zmluvy o životnom cykle


2. februára 2020 2020-02-02T11:28:04+03:00 - VERONA je najväčšia modelingová škola v Rusku (súčasne u nás študuje 1500 študentov, pracuje viac ako 150 zamestnancov). Učíme deti, dievčatá a chlapcov vo veku od 6 do 28 rokov, ktorí chcú získať zručnosti vo fotopózovaní, herectve, defilé, ...

27. januára 2020 2020-01-27T10:02:49+03:00 - O1 Standard je jednou z najväčších spoločností na správu kancelárskych nehnuteľností triedy A v Moskve. Zapnuté tento moment Portfólio spoločnosti zahŕňa 12 biznis centier v najlepších lokalitách Moskvy (Belaya Ploshchad Business Center, Bolshevik Business Center, Stanislavsky Factory Business Center atď.). ...

1. február 2020 2020-02-01T19:18:49+03:00 - Otvorená pozícia pre obchodného riaditeľa/obchodného riaditeľa v ruskej technologickej spoločnosti zaoberajúcej sa leteckým fotografovaním, geodéziou, topografickým mapovaním, digitálnou a pravou ortomozaikou, GIS formovanie a plnenie...

29. januára 2020 2020-01-29T23:06:05+03:00 - Vodopadoff.ru hľadá do tímu marketingového riaditeľa! ČO ROBÍME: Naša spoločnosť sa zaoberá maloobchod sanitárnej keramiky a kúpeľňového nábytku. Pre kúpeľňu máme doslova všetko! K dispozícii je internetový obchod a jeden showroom s celkovou...

29. januára 2020 2020-01-29T17:55:13+03:00 - Fakty o spoločnosti: DocDoc začal svoju činnosť v roku 2012 a poskytuje prvú službu v Rusku na výber lekárov na základe overenej spätnej väzby od pacientov V roku 2017 začal DocDoc svoju transformáciu do medicínskeho trhu – platformy, kde...

27. januára 2020 2020-01-27T18:18:50+03:00 - Globaltruck je jedným z najväčších cestných nákladných FTL prepravcov v Rusku. Spoločnosť je nesporným lídrom na trhoch Uralu a Sibíri a druhým FTL prepravcom v ruský trh veľkosť parku. Vďaka aktívnemu rozvoju spoločnosti a uvoľneniu...

Január 27, 2020 2020-01-27T14:41:44+03:00 - Sme súčasťou medzinárodnej skupiny spoločností a zastupujeme jednu z najjasnejších a najsilnejších značiek v Rusku. Sme hrdí na to, že dnes vyvíjame a implementujeme technológie, ktoré nemajú vo svete obdoby. A Beeline nie je len spoločnosť, ...

9. januára 2020 2020-01-09T12:48:45+03:00 - Clarus je medzinárodná fintech spoločnosť, ktorá vyvíja softvér a je systémovým integrátorom. Vyvinuli sme finančný ekosystém, ktorý zahŕňa tri projekty: zmenáreň, multi-menovú peňaženku a messenger. ...

20. januára 2020 2020-01-20T18:01:24+03:00 - Kľúčové úlohy Zabezpečenie nepretržitej IT služby s dohodnutou úrovňou kvality; Vývoj, ochrana a implementácia stratégie rozvoja Informačného systému (IS) spoločnosti; Organizácia práce s personálom jednotky (obsadzovanie, retenčné...

Január 24, 2020 2020-01-24T19:43:17+03:00 - Naša spoločnosť je v TOP-3 na trhu okenných dekorácií a ochrany pred slnkom. Hlavnými zákazníkmi sú federálne siete, tradičný maloobchodný kanál a segment elektronický obchod. Dnes máme voľné miesto pre riaditeľa logistiky. Pripravené na zváženie...

22. januára 2020 2020-01-22T18:04:17+03:00 - Skupina spoločností NIKAMED je stabilná spoločnosť, ktorá pôsobí na trhu už viac ako 23 rokov. Spoločnosť spolupracuje s poprednými európskymi výrobcami a rozvíja sieť ortopedických salónov ORTEKA, ako aj má vlastnej výroby tovar na spanie (obchod...

21. januára 2020 2020-01-21T11:09:47+03:00 - Consist Business Group je integrovaná skupina spoločností, ktorá predáva úplný komplex IT služby vrátane vývoja a implementácie informačné systémy, ako aj služby v oblasti podnikového poradenstva v Rusku, krajinách SNŠ a Európe, pozýva riaditeľ...

21. januára 2020 2020-01-21T09:15:06+03:00 - Skupina spoločností DIGITAL MEDIA, ktorá má vo svojom portfóliu viacero online projektov, pozýva skúseného riaditeľa rozvoja internetovej agentúry. Účel: diverzifikovať zárobkový potenciál internetovej agentúry prostredníctvom zavádzania nových služieb a technologických...

20. januára 2020 2020-01-20T18:14:35+03:00 - Cash Management CIB sú produkty a služby na uskutočňovanie bezhotovostných platieb s protistranami, ako aj nástroje na riadenie likvidity spoločností. Čo robiť: vývoj klientskej základne a spokojnosť zákazníkov; zvýšiť...

Január 21, 2020 2020-01-21T21:33:58+03:00 - Voľné miesto pre profesionála, Leader-Managera, ktorý sa chce realizovať a rozvíjať v sľubnom medzinárodnom školiacom projekte, ktorý nemá vo svete obdoby. "Klub milionárov" od Maxima Temčenka je dynamicky sa rozvíjajúca značka vytvorená v Rusku a zastúpená...

20. januára 2020 2020-01-20T22:03:25+03:00 - Zodpovednosti: Tvorba koncepcie a stratégie rozvoja produktov úverov na autá; Zodpovednosť za finančné výsledky a úroveň spokojnosti zákazníkov; Spracovanie požiadaviek, vytváranie a aktualizácia produktového backlogu; Budovanie efektívneho...

20. januára 2020 2020-01-20T22:43:56+03:00 - Dve spoločnosti so spoločným vlastníkom, vzduchotechnikou (B2C a B2B) a vzdelávaním (B2C). Hľadáme riaditeľa internetového marketingu. Zodpovednosti: Organizácia najefektívnejších marketingové aktivity dve spoločnosti; Nehľadáme „ruky“, hľadáme...

Január 20, 2020 2020-01-20T16:16:04+03:00 - Vážení kandidáti, volám sa Irina Antonova, som zakladateľkou skupiny spoločností Antonova - Poradenstvo. Aktívne pomáhame zamestnávateľom a kandidátom nájsť sa navzájom. Všetky naše služby sú pre žiadateľov bezplatné. Náš zákazník: mladý, dynamický tím, cieľ...

31. januára 2020 2020-01-31T16:05:51+03:00 - Zodpovednosti: Vytváranie a schvaľovanie mesačných žiadostí z pobočiek a umiestňovanie u dodávateľov Zabezpečenie neplánovaných objednávok Kontrola záväzkov voči dodávateľom Monitorovanie trhu pre dodávateľov existujúcich skupín produktov Udržiavanie ...

30. januára 2020 2020-01-30T18:50:50+03:00 - Ideálny kandidát: Profesionál, výskumník, inovátor s podnikateľskou filozofiou a životným štýlom. 2. Čestný, otvorený a zodpovedný tímový hráč v prúde tvorby a spolutvorby, vytvárajúci mimoriadne výsledky vo všetkých oblastiach svojho života...

8. januára 2020 2020-01-08T15:54:44+03:00 - Pre firmu na výrobu obkladov a dlažieb je potrebný obchodný riaditeľ!! Čo budete robiť: - podieľať sa na vývoji a implementácii stratégie rozvoja spoločnosti v oblasti maloobchodu, veľkoobchodu a kanála pre prácu s architektmi a dizajnérmi - poskytovať...

29. januára 2020 2020-01-29T16:16:03+03:00 - Uralská banka pre obnovu a rozvoj pozýva výkonného riaditeľa Centra tvorby a rozvoja portfólia bankových produktov maloobchodu. Hľadáme lídra, ktorý je pripravený posunúť firmu smerom ku klientovi, vytvárať tie najlepšie produkty a...

19. januára 2020 2020-01-19T13:12:24+03:00 - Kalinka Group predáva luxusné nehnuteľnosti v Moskve a Moskovskej oblasti od roku 1999. Na ruskom trhu si Kalinka Group vydobyla solídne renomé ako líder v oblasti nehnuteľností. Kalinka Group bola ocenená ako najlepšia realitná kancelária v Európe...

29. januára 2020 2020-01-29T18:05:10+03:00 - CASHOFF je medzinárodná fintech spoločnosť založená v roku 2013. Spoločnosť vyvíja služby na import a analýzu transakčných údajov, ako aj riešenia na prilákanie a udržanie zákazníkov. Hlavnými zákazníkmi Cashoff sú veľké banky a výrobcovia...

29. januára 2020 2020-01-29T18:35:35+03:00 - O spoločnosti: Ahoj, Foody! - priekopník na trhu automatických kaviarní predávajúcich čerstvé a zdravé potraviny a čerstvo praženú kávu. Sme aktívne sa rozvíjajúca potravinárska spoločnosť založená v roku 2015 v súčasnosti s 85 predajnými miestami. Máme skvelý...

17. januára 2020 2020-01-17T22:25:52+03:00 - Albatros Internet Group je online odborná poradenská služba. Sme prví v Rusku medzi stránkami ezoterických subjektov. Návštevnosť projektu Astro7 je momentálne viac ako 2 milióny užívateľov. Spoločnosť už vytvorila kanály na získavanie zákazníkov a my...

7. januára 2020 2020-01-07T13:27:43+03:00 - Popredná farmaceutická spoločnosť s viac ako 20-ročnou históriou vývoja pozýva popredných profesionálov, hĺbavých a veľkorysých manažérov, ktorí sú pripravení tvoriť spoločne nový priemysel rozvoj a podpora zdravia. Úspešný kandidát: 1. Profesionál, ...

6. januára 2020 2020-01-06T21:11:39+03:00 - Vodopadoff.ru hľadá do tímu marketingového riaditeľa! ČO ROBÍME: Sme maloobchodný predaj sanitárnej keramiky a kúpeľňového nábytku. Pre kúpeľňu máme doslova všetko! K dispozícii je internetový obchod a jeden showroom s celkovou...

17. januára 2020 2020-01-17T08:37:11+03:00 - Sme Excelent Cash Company, od februára 2011 rastieme a rozvíjame sa, počas tejto doby sme sa rozrástli do veľkého rozsahu federálna spoločnosť. Dnes je naša spoločnosť zastúpená viac ako 270 kanceláriami vo viac ako 100 mestách Ruska. Zodpovednosti:...

28. januára 2020 2020-01-28T23:32:28+03:00 - Hľadáme kandidáta na pozíciu Head of Cash Operations, corporate title Director, ktorý nám pomôže dosiahnuť naše ciele budovania konkurencieschopného a ziskové podnikanie na základe produktov a služieb divízie...

28. januára 2020 2020-01-28T17:20:33+03:00 – Veľké regionálne maloobchodnej siete s kanceláriou v Omsku sa vyžaduje HRD. Naša sieť už 20 rokov každoročne rastie v počte zákazníkov, sortimentu a predajných miest. Vieme ako a dokážeme veľa, máme tím viac ako 2000 zamestnancov. Budujeme pôsobivý...

6. januára 2020 2020-01-06T10:11:50+03:00 - IT startup hľadá marketingového riaditeľa. Toto voľné miesto je určené pre ambicióznych profesionálov s úspešnými skúsenosťami s budovaním a riadením marketingového oddelenia. Budete mať jasné metriky, minimum byrokracie, prístup ku všetkým potrebným zdrojom a účastníkom...

28. januára 2020 2020-01-28T07:36:11+03:00 - FINZA je mladá a ambiciózna fintech spoločnosť v Rusku. Služba bola spustená v roku 2019. Zatiaľ nezastávame popredné miesto na trhu, ale máme ambície a aktívne rozširujeme portfólio. Potrebujeme pokročilého obchodníka, ktorý dokáže vybudovať efektívny...

16. januára 2020 2020-01-16T19:05:30+03:00 - Spoločnosť má voľné miesto na pozícii riaditeľa zákazníckeho servisu. Kľúčové úlohy: Rozvoj systému kontroly kvality pre prácu s klientmi, vrátane metrík, reportov a kpi (Spokojnosť zákazníkov); Implementácia a dohľad nad štandardmi služieb zákazníkom...

27. januára 2020 2020-01-27T18:48:38+03:00 - Zodpovednosti: Vývoj a implementácia jednotnej digitálnej stratégie Akadémie; Vývoj a aktualizácia produktových stratégií, portfólia digitálnych produktov; Riadenie administratívneho tímu vzdelávacích platforiem Akadémie; Poskytovanie administratívy...

Január 15, 2020 2020-01-15T10:59:57+03:00 - Sme ruská IT spoločnosť z Belgorodu (založená v roku 2007). Skupina spoločností Fabrika informačných technológií združuje najsilnejšie tímy v oblasti digitalizácie rezortov dopravy, kultúry a školstva. Vývojár riešení pre inteligentné mestá...

17. januára 2020 2020-01-17T14:38:39+03:00 – Požiadavky: Vyššie vzdelanie. Skúsenosti s budovaním systému interakcie so zdravotníckymi zariadeniami v zmysle VHI v Ruskej federácii. Schopnosť poskytovať zákaznícky servis z hľadiska výberu kliník klientmi samostatne alebo online. Riadenie interakcie so širokým regionálnym...

15. januára 2020 2020-01-15T19:08:04+03:00 - MERLION je už mnoho rokov lídrom na ruskom IT trhu, čo sa odráža v hodnoteniach popredných priemyselných publikácií: č. 35 V Rebríček Forbes/RE 200 najväčších súkromných spoločností 2018 č. 7 Forbes "Top 20 drahé spoločnosti Runet 2019"...

16. januára 2020 2020-01-16T07:43:34+03:00 - Zodpovednosti: Rokovania s vedením právnickej osoby (GR, HR, finančný riaditeľ a pod.) budovanie a udržiavanie systémových vzťahov s vedúcimi právnických osôb, zástupcami personálnej služby a ostatnými zamestnancami právnickej osoby; Realizácia prezentácií pre vedúcich právnických osôb; Výroba prezentácie...

12. januára 2020 2020-01-12T13:43:45+03:00 - eCredit je IT platforma na riadenie predaja úverových a poistných služieb pre výrobcov áut a predajcov áut. eCredit využívajú stovky predajcov áut a mnoho popredných výrobcov áut a bánk. Každý mesiac naše prevádzkové údaje ukazujú nárast...

23. januára 2020 2020-01-23T12:38:18+03:00 - Start-up vyžaduje podobne zmýšľajúceho človeka, náš produkt je pripravený a funkčný, b2b klienti Banky, MFI, CPC. Naša stránka dluhprice.market Zatiaľ si nemôžeme dovoliť plnohodnotný plat, pretože sa vyvíjame na vlastné náklady, ale ponúkame partnerstvo (podiel) pri rozbehu, ...

23. januára 2020 2020-01-23T15:36:20+03:00 - Pozývame skutočného profesionála v našom odbore do nášho tímu na zaujímavé a ambiciózne úlohy. Zodpovednosť: Vývoj, spustenie a rozvoj Omnikanálového projektu v oblasti e-commerce, maloobchodu/veľkoobchodu; Analýza trhu a tvorba stratégie úspešného...

17. januára 2020 2020-01-17T05:54:04+03:00 - My, Excellent Cash Company, rastieme a rozvíjame sa od februára 2011, počas ktorého sme sa rozrástli do veľkosti veľkej federálnej spoločnosti. Dnes je naša spoločnosť zastúpená viac ako 270 kanceláriami vo viac ako 100 mestách Ruska. Váš...

27. januára 2020 2020-01-27T11:42:06+03:00 - Veľký regionálny maloobchodný reťazec s kanceláriou v Omsku potrebuje HRD. Naša sieť už 20 rokov každoročne rastie v počte zákazníkov, sortimentu a predajných miest. Vieme ako a dokážeme veľa, máme tím viac ako 2000 zamestnancov. Budujeme pôsobivý...

Január 10, 2020 2020-01-10T10:50:58+03:00 - Spodná bielizeň Aksenteva, značka značkovej dámskej spodnej bielizne a domáceho oblečenia, je na trhu od roku 2015. Teraz do nášho tímu hľadáme obchodného riaditeľa , ktorý už vytvoril úspešné obchodné obchodné oddelenia a marketing. Ak ste už vytvorili silné...

13. januára 2020 2020-01-13T19:39:50+03:00 - Zodpovednosti: Zabezpečenie implementácie plánu predaja, rozvoja a riadenia ekonomické ukazovatele predaných produktov a služieb. Strategické a taktické vedenie tímu (oddelenia: predaj, nákup, výberové oddelenie, marketing, právnici, účtovníctvo...

Počet voľných pracovných miest v Moskve ako riaditeľ služieb na 2 mesiace

Zoznam voľných pracovných miest: Moskva. Vo všetkých krajoch je počet voľných miest 5748 miest. Celkový počet týchto voľných pracovných miest dosahuje 15 pozícií. Ďalším moderným názvom pre túto špecializáciu je Service Director. Maximálna úroveň mzdy za špecifikované voľné pracovné miesta na mesiac pevne stanovené na približne 150 000 rubľov. Spoločnosti s najdlhším zoznamom voľných pracovných miest sú:

Harmonogram rozdelenia voľných pracovných miest "riaditeľ služby" podľa platu
  • Mäkká línia;
  • "Reštaurácie Rosinter";
  • "WINDSORSKÝ UZOL";
Stredné platy riaditeľa služieb v Moskve za 2 mesiace

Moskovský región ponúka veľké číslo voľné pracovné miesta špecializovaného riaditeľa služby. Riaditeľ služby hľadania práce sa vykonáva v kategórii. V zozname najobľúbenejších pracovných stránok je táto na 0 mieste. Okrem voľného miesta služobného riaditeľa sa vyžadujú aj:. V čom minimálna mzda v bežnom mesiaci - 30 000 rubľov. Ak miniete strednú mzdu za mesiac za špecifikované špecializácie, číslo bude 40 000 rubľov. Plat za vykonanú prácu je rôzne veľkosti, ale vo väčšine prípadov je to 40 000 rubľov. Ponúkané" Plná zamestnanosť» formy zamestnania. Na trhu práce sa rozlišujú tri formy zamestnania: Plná zamestnanosť. Servisný riaditeľ a servisný riaditeľ, vždy sa pre vás nájde práca! Uvedené voľné miesto je obľúbené v mestách regiónu ako:

Stredná mzda za voľné miesto „riaditeľ služieb“ v iných mestách
  • Khatun
  • Usady
  • Tatarinovo
  • Veľký dvor
  • Šugarovo

Priemerná hodnota je 51200, čo je vzhľadom na celoštátny priemer celkom dobré. Moskva je veľký región, je v ňom voľných 823 pracovných miest, pričom vo všetkých regiónoch krajiny je ich len 5748. Servisný riaditeľ je celý názov tejto špecializácie v adresári voľných pracovných miest v tomto regióne. Okrem voľného pracovného miesta „riaditeľ služieb“ v moskovskom regióne sú špecialisti žiadaní o tieto pozície:

  • "obchodný riaditeľ";
  • "Riaditeľ pre rozvoj podnikania (cloudová telefónia)";
  • "riaditeľ ľudských zdrojov"

Vysoký dopyt po tejto špecialite je veľké množstvožiadostí na stránke za mesiac - 0. Počet voľných pracovných miest v regióne Moskovskej oblasti dosahuje počet 0 pozícií. „Servisný riaditeľ“ je v Moskve pomerne žiadaná pozícia. V najobľúbenejšej forme zamestnania je 13 voľných pracovných miest.

V súčasnosti štát Servisné stredisko 90 ľudí. hlavnou úlohou- zabezpečenie nepretržitej prevádzky lokomotív EP20 na sieti železnice v týchto smeroch: Adler, Rostov na Done, Nižný Novgorod, Petrohrad, Anapa, Voronež, Kazaň, Jekaterinburg, Kirov, Minsk (Bielorusko), Vainikkala (Fínsko).

Tu sa vykonávajú všetky druhy opráv. Neustále sledovanie stavu rušňov umožňovalo vykonávať zmeny v konštrukčných riešeniach a technická dokumentácia. Počas troch rokov prevádzky EP20 sa zvýšil dojazd elektrického rušňa bez výmeny posádky na 1 700 km. Dnes je tu pilotná prevádzka rušňov s takmer dvojnásobnou generálnou jazdou.

V.P. Semčenkov, riaditeľ pre záruku a popredajné služby lokomotívy:

V počiatočnom štádiu prevádzky elektrických rušňov EP20 boli pripomienky k prevádzke rôznych zariadení rušňov, ale vďaka operatívnej súčinnosti SC s projektovým manažérom EP20, ako aj s rôznymi riaditeľstvami - technickými; na výrobu; pre manažérstvo kvality a certifikáciu, podarilo výrazne znížiť počet konštrukčných nedostatkov a zlepšiť kvalitu výroby a servisu rušňov. A v roku 2016 zaslúžene obsadil 1. miesto v súťaži Ruských železníc za spoľahlivosť koľajových vozidiel. K tomuto úspechu prispelo školenie opravárov SC, ktoré viedli špecialisti SC, školenia posádky lokomotív Ruské železnice JSC priamo na lokomotíve. A, samozrejme, vytvorenie bezplatného " horúcu linku» pre vodičov, kde v reálnom čase dostávajú kvalifikované odporúčania od špecialistov SC pre prípad núdzových situácií na linke. V depe bolo zakúpené a nainštalované aj moderné technologické a lavicové vybavenie, ktoré umožňuje presnú diagnostiku chodu rušňa a zisťovanie predporuchových stavov, a to aj dekódovaním údajov z elektronickej registračnej jednotky pri každej údržbe a oprave, ako aj neplánované opravy.

Pre NEVZ je to prvá skúsenosť so servisnou údržbou od výrobcu, ale personál servisného strediska a pracovníci závodu sa s touto úlohou primerane vyrovnávajú a zaslúžia si veľkú pochvalu od zákazníka - Ruských železníc. Bolo rozhodnuté rozšíriť túto prax od výrobcu na ďalšie nové série lokomotív dodávaných ruským železniciam.

A.S. Rodionov, riaditeľ servisného strediska:

Dnes je EP20 medzi strojníkmi žiadaný, preto sa snažíme maximálne vyhovieť požiadavkám zákazníkov. Zásadný rozdiel od bežnej organizácie opráv je v tom, že závod má stredisko zodpovednosti. Špecialisti servisného centra riešia otázky spoľahlivosti lokomotív priamo s výrobcom, konštruktérom, dodávateľom. A prináša pozitívne výsledky!

1. Ja (objednávateľ) týmto vyjadrujem svoj súhlas so spracovaním mojich osobných údajov, ktoré som odo mňa získal v rámci zasielania prihlášky na informačné a poradenské služby / prijatia na štúdium vo vzdelávacích programoch.

2. Potvrdzujem, že číslo, ktoré som uviedol mobilný telefón, je moje osobné telefónne číslo, ktoré mi pridelil operátor celulárna komunikácia a pripravený prevziať zodpovednosť Negatívne dôsledky spôsobené tým, že som uviedol mobilné telefónne číslo patriace inej osobe.

Skupina spoločností zahŕňa:
1. LLC "MBSH", adresa sídla: 119334, Moskva, Leninsky Prospekt, 38 A.
2. ANO DPO „MOSCOW BUSINESS SCHOOL“, sídlo: 119334, Moskva, Leninský prospekt, 38 A.

3. Na účely tejto zmluvy „osobné údaje“ znamenajú:
Osobné údaje, ktoré Klient o sebe vedome a samostatne uvádza pri vypĺňaní Žiadosti o školenie / prijímanie informačných a poradenských služieb na stránkach Webovej stránky Skupiny spoločností
(konkrétne: priezvisko, meno, priezvisko (ak existuje), rok narodenia, stupeň vzdelania Klienta, vybraný vzdelávací program, mesto bydliska, číslo mobilného telefónu, emailová adresa).

4. Klient – ​​fyzická osoba (osoba, ktorá je zákonným zástupcom individuálne mladší ako 18 rokov, v súlade s legislatívou Ruskej federácie), ktorí vyplnili Žiadosť o školenie/prijímanie informácií a poradenských služieb na Webovej stránke Skupiny spoločností, čím vyjadrili svoj zámer využiť vzdelávacie/informačné a poradenské služby Skupiny spoločností.

5. Skupina spoločností vo všeobecnosti neoveruje správnosť osobných údajov poskytnutých Klientom a nevykonáva kontrolu nad jeho spôsobilosťou na právne úkony. Skupina spoločností však vychádza zo skutočnosti, že klient poskytuje spoľahlivé a dostatočné osobné informácie o otázkach navrhovaných v registračnom formulári (Prihláška) a tieto informácie aktualizuje.

6. Skupina spoločností zhromažďuje a uchováva len tie osobné údaje, ktoré sú nevyhnutné pre prijatie na školenia / prijímanie informačných a poradenských služieb od Skupiny spoločností a organizovanie poskytovania vzdelávacích / informačných a poradenských služieb (uzatváranie dohôd a zmlúv s tzv. Zákazník).

7. Zhromažďované informácie umožňujú zasielanie informácií na Klientom zadanú e-mailovú adresu a číslo mobilného telefónu vo forme e-mailov a SMS správ prostredníctvom komunikačných kanálov (SMS mailing) za účelom realizácie recepcie za účelom poskytovania služieb. Skupinou spoločností, organizovať vzdelávací proces, posielať dôležité oznámenia, ako sú zmeny podmienok a zásad Skupiny spoločností. Tieto informácie sú potrebné aj na rýchle informovanie klienta o všetkých zmenách podmienok poskytovania informačných a poradenských služieb a organizáciu vzdelávacieho a prijímacieho procesu na školenia v skupine spoločností, informovanie klienta o pripravovaných akciách, pripravovaných akciách a iných akciách Skupiny spoločností, zasielaním mu korešpondenčných a informačných správ, ako aj za účelom identifikácie zmluvnej strany na základe dohôd a zmlúv so skupinou spoločností, komunikácie s Klientom vrátane zasielania oznámení, žiadostí a informácií súvisiacich poskytovanie služieb, ako aj vybavovanie žiadostí a žiadostí Klienta.

8. Pri práci s osobnými údajmi Klienta sa Skupina spoločností riadi podľa federálny zákon RF č.152-FZ zo dňa 27.7.2006 „O osobných údajoch“.

9. Beriem na vedomie, že zasielanie informácií na e-mailovú adresu môžem kedykoľvek zrušiť zaslaním email adresovať: . Z odberu informácií na e-mailovú adresu je tiež možné sa kedykoľvek odhlásiť kliknutím na odkaz „Odhlásiť“ v spodnej časti listu.

10. Beriem na vedomie, že kedykoľvek môžem odmietnuť príjem SMS správ na mnou uvedené mobilné telefónne číslo zaslaním e-mailu na adresu:

11. Skupina spoločností prijíma potrebné a dostatočné organizačné a technické opatrenia na ochranu osobných údajov Klienta pred neoprávneným alebo náhodným prístupom, zničením, úpravou, blokovaním, kopírovaním, šírením, ako aj pred iným protiprávnym konaním tretích osôb s ňou.

12. Táto zmluva a vzťahy medzi Klientom a Skupinou spoločností vzniknuté v súvislosti s uplatňovaním zmluvy podliehajú zák. Ruská federácia.

13. Touto zmluvou potvrdzujem, že mám viac ako 18 rokov a súhlasím s podmienkami uvedenými v texte tejto zmluvy a zároveň dávam svoje úplné dobrovoľný súhlas na spracúvanie ich osobných údajov.

14. Táto zmluva upravujúca vzťahy medzi Klientom a Skupinou spoločností platí počas celého obdobia poskytovania Služieb a prístupu Klienta k personalizovaným službám Webovej stránky Skupiny spoločností.

LLC "MBSH" Právna adresa: 119334, Moskva, Leninsky Prospekt, 38 A.
Sídlo spoločnosti MBSH Consulting LLC: 119331, Moskva, Vernadsky Avenue, 29, kancelária 520.
CHUDPO "MOSKVA OBCHODNÁ ŠKOLA - SEMINÁRE", adresa sídla: 119334, Moskva, Leninsky Prospekt, 38 A.

Na našej stránke máme vždy veľké množstvo čerstvých aktuálnych voľných pracovných miest. Použite filtre na rýchle vyhľadávanie podľa parametrov.

Pre úspešné zamestnanie je žiaduce mať špecializované vzdelanie, ako aj mať potrebné vlastnosti a pracovné zručnosti. Najprv si musíte dôkladne preštudovať požiadavky zamestnávateľov vo vybranej špecializácii a potom začať písať životopis.

Svoj životopis by ste nemali posielať všetkým spoločnostiam súčasne. Vyberte si vhodné voľné pracovné miesta so zameraním na svoju kvalifikáciu a pracovné skúsenosti. Uvádzame najvýznamnejšie zručnosti pre zamestnávateľov, ktoré potrebujete, aby ste úspešne pracovali ako manažér služieb v Moskve:

7 kľúčových zručností, ktoré potrebujete na získanie zamestnania

Pomerne často sú na voľných miestach aj tieto požiadavky: projektový manažment, motivácia zamestnancov a nábor.

Pri príprave na pohovor použite tieto informácie ako kontrolný zoznam. To vám pomôže nielen potešiť náborového pracovníka, ale aj získať požadovanú prácu!

Analýza voľných pracovných miest v Moskve

Podľa výsledkov analýzy voľných pracovných miest zverejnených na našej stránke je uvedený nástupný plat v priemere - 79 342. Priemerná maximálna úroveň príjmu (špecifikovaná „plat do“) je 100 375. Majte na pamäti, že tieto čísla sú štatistiky. Skutočná mzda počas zamestnania sa môže značne líšiť v závislosti od mnohých faktorov:
  • Vaše predchádzajúce pracovné skúsenosti, vzdelanie
  • Druh pracovného pomeru, pracovný režim
  • Veľkosť spoločnosti, odvetvie, značka atď.

Plat v závislosti od skúseností uchádzača

POPIS PRÁCE

vedúci služby

1. Všeobecné ustanovenia

1.1. Reálny popis práce vymedzuje funkčné, pracovné povinnosti, práva a zodpovednosti vedúceho služobného úseku útvaru“ Technické technológie„(ďalej len vedúci oddelenia služieb) FGBOU DPO „Akadémia mediálneho priemyslu“ (ďalej len inštitúcia).

1.2. Do funkcie vedúceho služobného úseku je vymenovaná osoba, ktorá spĺňa tieto požiadavky na vzdelanie a odbornú prípravu:

  • Vysokoškolské vzdelanie - špecializácia alebo magistra (nezákladné) a doplnkové odborné vzdelanie- programy odborná rekvalifikácia podľa profilu činnosti;
  • Vysokoškolské vzdelanie - špecializácia alebo magistra;
  • s praktickými skúsenosťami:

  • Minimálne tri roky práce na úprave systémov a komplexov tlačových zariadení;
  • Osobitné podmienky na prijatie do práce vedúceho servisného oddelenia:

  • Absolvovanie povinné (pri uchádzaní sa o prácu) a pravidelné lekárske prehliadky(prehliadky), ako aj mimoriadne lekárske prehliadky (vyšetrenia) v súlade s postupom stanoveným právnymi predpismi Ruskej federácie;
  • Dostupnosť kvalifikačnej skupiny elektrická bezpečnosť nie nižšia ako II;
  • 1.3. Manažér servisu musí vedieť:

  • Metódy organizácie práce pri údržbe a opravách tlačiarenských zariadení, systémov a komplexov;
  • Odborná terminológia v oblasti tlačiarenských zariadení a technológií, úprava tlačových zariadení, systémov a komplexov;
  • Požiadavky jednotný systém projektová dokumentácia;
  • Požiadavky na ochranu práce, priemyselnú hygienu, elektrickú bezpečnosť a požiarnu bezpečnosť;
  • Požadovaný materiálne zdroje zabezpečiť úpravu a testovanie tlačových zariadení, systémov a komplexov;
  • Požiadavky technologické mapy a predpisy na organizovanie a vykonávanie opravárenských prác a údržby tlačových zariadení, systémov a komplexov;
  • Metódy udržiavania zdravia tlačových zariadení, systémov a komplexov počas prevádzky;
  • Druhy technologických zariadení, prístrojov, nástrojov a materiálov potrebných na nastavenie a testovanie tlačových zariadení, systémov a komplexov;
  • Odborná terminológia v oblasti tlačiarenských zariadení a technológií, úprava zariadení;
  • Prevádzkové podmienky systémov a komplexov tlačových zariadení;
  • Princípy činnosti, zariadenia a dizajnové prvky tlačiarenské zariadenia, systémy a komplexy;
  • Pravidlá pre prípravu reportovacej dokumentácie o organizácii práce na nastavovaní a testovaní tlačových zariadení, systémov a komplexov;
  • Organizácia a technológia prác na nastavovaní a testovaní tlačových zariadení, systémov a komplexov;
  • 1.4. Manažér služby musí byť schopný:

  • Využívať informačné a komunikačné technológie na riešenie problémov organizácie opráv systémov a komplexov tlačových zariadení;
  • Vypracujte technickú dokumentáciu pre prácu na údržbu a opravy tlačových zariadení, systémov a komplexov tlačových zariadení;
  • Organizovať spoločnú prácu na opravách a údržbe tlačových zariadení, systémov a komplexov s oddeleniami a službami organizácie;
  • organizovať preventívnu údržbu tlačových zariadení, systémov a komplexov;
  • Vyvíjať a používať programy a testovacie metódy pre tlačové zariadenia, systémy a komplexy;
  • Zostavovanie výrobných úloh pre pracovníkov, ktorí sa podieľajú na úprave tlačových zariadení, systémov a komplexov;
  • rozoznať ohlasovacia dokumentácia na nastavovanie a testovanie tlačových zariadení, systémov a komplexov;
  • Organizujte logistiku uvedenie do prevádzky tlačiarenské zariadenia, systémy a komplexy;
  • Objednávať technologické zariadenia, prístroje, nástroje a materiály potrebné na nastavenie a testovanie tlačových zariadení, systémov a komplexov;
  • Určiť potrebu personálu vykonávať práce na nastavovaní a testovaní tlačových zariadení, systémov a komplexov;
  • Zorganizujte diskusiu o postupnosti prác na nastavovaní a testovaní tlačových zariadení, systémov a komplexov, a to aj za účasti zástupcov výrobcov a dodávateľov zariadení;
  • Využívať informačné a komunikačné technológie na riešenie problémov organizácie práce pri nastavovaní a testovaní tlačových zariadení, systémov a komplexov;
  • Určiť potrebné materiálne zdroje na úpravu a testovanie tlačových zariadení, systémov a komplexov;
  • Kontrolovať dodržiavanie technologickej disciplíny pri vykonávaní prác na nastavovaní a skúšaní tlačových zariadení, systémov a komplexov;
  • Vypracovanie harmonogramov úprav a testovania tlačových zariadení, systémov a komplexov;
  • 1.5. Vedúci služobného úseku sa do funkcie vymenúva a odvoláva rozkazom a. O. Rektor inštitúcie v súlade s platnou legislatívou Ruskej federácie.

    1.6. Manažér služieb sa hlási O. rektor ústavu a vedúci katedry "Technické technológie"

    2. Pracovné funkcie

  • 2.1. Organizácia údržby a opráv tlačiarenských zariadení, systémov a komplexov počas prevádzky.
  • 2.2. Organizácia prác na nastavovaní a testovaní tlačových zariadení, systémov a komplexov.
  • 3. Pracovné povinnosti

  • 3.1. Vykonávanie opatrení na zabránenie výskytu porušení pri prevádzke tlačových zariadení, systémov a komplexov.
  • 3.2. Plánovanie údržby a opráv tlačiarenských zariadení, systémov a komplexov.
  • 3.3. Vykonávanie opatrení na zlepšenie spoľahlivosti a bezporuchovej prevádzky tlačových zariadení, systémov a komplexov.
  • 3.4. Koordinácia činnosti oddelení a služieb organizácie na opravu a údržbu systémov a komplexov tlačiarenských zariadení.
  • 3.5. Analýza výsledkov testov tlačových zariadení, systémov a komplexov.
  • 3.6. Koordinácia činnosti zamestnancov a štrukturálne členenia pri vykonávaní prác na nastavovaní a testovaní tlačových zariadení, systémov a komplexov.
  • 3.7. Definícia potrebné zdroje zabezpečiť úpravu a testovanie tlačových zariadení, systémov a komplexov.
  • 3.8. Vypracovanie správy o výsledkoch testovania tlačových zariadení, systémov a komplexov.
  • 3.9. Plánovacie práce na úprave a testovaní tlačových zariadení, systémov a komplexov.
  • 4. Práva

    Manažér služby má právo:

    4.1. Vyžiadajte si a získajte potrebné informácie, ako aj materiály a dokumenty súvisiace s činnosťou vedúceho služobného úseku.

    4.2. Zvýšiť kvalifikáciu, absolvovať rekvalifikáciu (rekvalifikáciu).

    4.3. Vstupovať do vzťahov s oddeleniami tretích inštitúcií a organizácií pri riešení problémov v kompetencii vedúceho servisného oddelenia.

    4.4. Zúčastnite sa diskusie o problémoch, ktoré sú súčasťou jeho funkčných povinností.

    4.5. Predkladať návrhy a pripomienky na zlepšenie činností v zadanej pracovnej oblasti.

    4.6. Obráťte sa na príslušné orgány miestna vláda alebo na súd na riešenie sporov vzniknutých pri plnení funkčných povinností.

    4.7. Užite si to informačné materiály a právne dokumenty potrebné na výkon ich funkcie.

    4.8. Absolvujte certifikáciu predpísaným spôsobom.

    5. Zodpovednosť

    Manažér servisu je zodpovedný za:

    5.1. Neplnenie (nesprávne plnenie) svojich funkčných povinností.

    5.2. Nerešpektovanie príkazov a pokynov. O. rektora inštitúcie.

    5.3. Nepresné informácie o stave plnenia zadaných úloh a pokynov, porušovanie lehôt na ich vykonanie.

    5.4. Porušenie vnútorných pracovnoprávnych predpisov, požiarnej bezpečnosti a bezpečnostných predpisov stanovených v prevádzkarni.

    5.5. Spôsobenie materiálnych škôd v medziach stanovených platnou legislatívou Ruskej federácie.

    5.6. Zverejňovanie informácií, ktoré sa stali známymi v súvislosti s plnením služobných povinností.

    Za vyššie uvedené porušenia môže byť vedúci služobného oddelenia vyvodený disciplinárnej, hmotnej, správnej, občianskoprávnej a trestnej zodpovednosti v súlade s platnými právnymi predpismi v závislosti od závažnosti previnenia.

    Tento popis práce bol vypracovaný v súlade s ustanoveniami (požiadavkami) Zákonníka práce Ruskej federácie z 30. decembra 2001 č. 197 FZ (Zákonník práce Ruskej federácie) (so zmenami a doplnkami), profesionálny štandard„Špecialista na zriaďovanie tlačiarenských zariadení, systémov a komplexov“ schválený príkazom MPSVR a sociálnej ochrany Ruskej federácie zo dňa 17. apríla 2018 č. 247n a ďalších regulačných právnych aktov upravujúcich pracovnoprávne vzťahy.


    2023
    newmagazineroom.ru - Účtovné výkazy. UNVD. Plat a personál. Menové operácie. Platenie daní. DPH. Poistné