Презентация на съвременните професии на 21 век за ученици.

1 слайд

2 слайд

Епиграф Колкото повече попълваме съкровищницата на нашите знания, толкова по-искрена става душата ни. Колкото по-искрена е душата ни, толкова по-разумни ставаме. Ставайки интелигентни, ние развиваме своята култура. Когато културата се развива, семейството живее в хармония. Ако семейството е в хармония, тогава страната просперира. Просперитетът на страната води до световен мир. Така че образованието е ключът към мира. А мирът е важен компонент на човешкото щастие. Китайска мъдрост

3 слайд

Цел: да се извърши сравнителен анализ на избора на професия сред английски и руски участници Задачи: 1. Съберете материал по темата „Проблемът с избора на професия в 21 век“ 2. Анализирайте събрания материал 3. Проведете тематичен анкета 4. Систематизирайте и направете общи изводи Хипотеза: „Колкото повече възможности разглеждаме при избора на професия, толкова по-добър изборние ще направим"

4 слайд

Съдържание Въведение (искам-мога-трябва) Основни умения на 21-ви век Основни фактори, влияещи върху избора на професия (8 ъгъла на избор на професия) Съществуващи начини за помощ при избора на професия в Русия и Великобритания 6 типа личности според Холанд 4 вида професии. Грешки при избора на професия Сравнителен анализфактори, влияещи върху избора на професия в Обединеното кралство и Русия Сравнителен анализ на съществуващите методи за подпомагане при избора на професия в Русия и Великобритания Сравнителен анализ на най-престижните професии в Обединеното кралство и Русия Сравнителен анализ на пазара на труда в Обединеното кралство и Русия повечето перспективни професииследващите години Проблемът с избора на професия през 2026 г. Седем стъпки към балансирано решение Заключение Приложения

5 слайд

Въведение Искате ли вашата професия да бъде престижна и призната в обществото? Искате ли да придобиете някаква професия, стига да е добре платена? Искате ли професията ви да е интересна? Търсите професия, която да се характеризира с добри условия на труд? Избирате ли професията, която е най-лесна за придобиване? Ще свържете ли съдбата си с професията по съвет или пример на други хора? Така че, за да изберете правилната професия за себе си, трябва да се съсредоточите върху три неща: Определете какви са вашите професионални интереси и наклонности, т.е. човешки желания, мотиви, потребности определени видовеактивност, стремеж не само към резултата, но и към самия процес на това, което човек прави. Привлекателността на работата, интересът към нея зависи от наклонностите. Наклонностите условно се обозначават с израза „искам“. Оценете своя професионалист важни качествакоито в крайна сметка определят вашата професионална пригодност. Освен здраве и квалификация, тази група включва способности, т.е. такива индивидуални качества на човек, от които зависи възможността за успешно изпълнение на дадена дейност (например темперамент). Способностите се изразяват условно с думите „мога“. Разберете кои професии са търсени сред работодателите на пазара на труда, в кои професии можете да намерите работа. С други думи, да се определи какво е "необходимо" днес. В случай, че успеете да съчетаете „искам“, „мога“ и „трябва“, тогава вашият професионален избор ще бъде успешен.

6 слайд

Основни умения за 21-ви век Четене Творческо мислене Писане Умения за решаване на проблеми Умения за решаване на математика Умения за говорене Умения за визуализация Умения за слушане Социално самочувствие Преговори Лидерство Отговорност Умения за взаимодействие Културно многообразие Основни умения Интелектуални умения Междуличностни умения Лични умения

7 слайд

Основните фактори, влияещи върху избора на професия (8 ъгъла на избор на професия) Позицията на по-възрастните членове на семейството Позицията на учителите, учителите в училище Позицията на другарите, приятелките 4. Лични професионални планове 5. Способности 6. Ниво на претенции за обществено признание 7. Информираност 8. Склонности

8 слайд

Съществуващи начини за помощ при избора на професия в Русия и Обединеното кралство Кариерно ориентиране в училище Ден отворени вратиКонсултации в университети и колежи Кариерно ориентиране в училище Ден на отворените врати Консултации в университети и колежи „Свободна година“

9 слайд

6-те холандски типа личности Любознателен Социален Конвенционален Реалистичен Артистичен Предприемчив Инженер Дизайнер Адвокат Химик Чиновник Учител

10 слайд

4 вида професии Професионални типове Предмет на труда Природа Техника Човек Знак Художествен образ Условия на труд Домакинство На открито... Необичайни С повишена морална отговорност Средства на труда Ръчни Машини Автоматизирани Функционални целиТрудово гностично трансформативно изследване

11 слайд

Грешки при избора на професия Отношение към избора на професия като постоянна. Актуални мнения за престижа на професията. Избор на професия под влияние на другари (за компанията, за да не бъдете изоставени). Прехвърлянето на отношение към човек, представител на определена професия, към самата професия. Увлечение само по външната или някаква лична страна на професията. Идентифициране на учебен предмет с професия или слабо разграничаване на тези понятия. Остарели представи за същността на работата на терен материално производство. Неспособност / нежелание да разберат своето лични качестваах (наклонности, способности). Непознаване / подценяване на техните физически характеристики, недостатъци, съществени при избора на професия. Непознаване на основните действия, операции и техния ред при решаване, разглеждане на проблема при избора на професия.

12 слайд

Анкета Какво влияе върху избора на професия? да не Положението на по-възрастните членове на семейството. Позицията на приятелите Позицията на учителите Лични професионални планове Способности Нивото на претенциите за обществено признание Информираност Склонности Какви професии, според вас, сега са престижни на пазара на труда? преводач адвокат програмист зъболекар журналист счетоводител мениджър учител дизайнер финансист инженер Какви професии смятате, че са търсени на пазара на труда сега? програмист инженер юрист мениджър счетоводител преводач учител зъболекар дизайнер финансист журналист

13 слайд

14 слайд

Сравнителен анализ на най-престижните професии в Русия и Великобритания

слайд 2

Мишена

• насочване на вниманието към проблема за съзнателния избор на професия, като се вземат предвид потребностите,
• възможности и социално-икономическа ситуация на пазара на труда

Вижте всички слайдове

Въведение. В нашия век почти всеки ден се появяват нови професии, за които никога преди не сме чували, но какво означават новите имена („мърчандайзер“, „коуч“, „креативен директор“ и т.н.), какви са отговорностите на служителя, често ние не знаем. Заглавия модерни професиичесто съдържат заимствани думи от други езици. За да се потвърди уместността на този проблем, беше проведено проучване сред ученици от 10 клас. Целта на анкетата: да се установи дали бъдещите абитуриенти знаят имената на съвременните професии. Проучване на ученици от 10 клас показа, че гимназистите, също като мен, нямат достатъчно познания за имената на модерните, търсени професии, изискванията към тези служители.

Имената на съвременните професии През последните две десетилетия, голям бройнови професии с понякога трудни за произнасяне имена и още по-трудно за разбиране съдържание. Нека се опитаме да разберем този информационен поток и да дешифрираме мистериозните термини. Нови професии - термин, обозначаващ набор от професии, появата на които на пазара на труда е свързана с въвеждането на нови технологии, значително актуализиране на функциите на служителите в рамките на длъжности, които формално запазват предишните си имена. Те включват такива като: мърчандайзер, разработчик, треньор, копирайтър, супервайзор, промоутър, застраховател, търговец и др.

Бранд-мениджър - (англ. manager - да управляваш + brand - търговска марка). На руски все още не е намерена адекватна фраза, поради което тази позиция се нарича без превод - мениджър на марка (или марка). IN Руска практикалице с подобни отговорности често се нарича просто мениджър продажби. Бранд мениджърът управлява продажбата на група продукти на определена търговска марка(може да бъде всичко - битово и компютърна технология, дрехи, храна и др.).

Офис-мениджър - (англ. manager - управлявам + office - услуга, бизнес) основната задача на офис мениджъра е да осигури работата на офиса. Това включва отговорни секретари по телефона и на рецепцията, шофьори, куриери, извикване на специалисти за ремонт на офис оборудване, закупуване Консумативии т.н. Б малки компанииофис мениджърите могат да носят допълнителни отговорности: водене на документация, включително персонал (поддръжка и счетоводство трудови книжки, изготвяне на заповеди, трудови договории т.н.).

Заключение В резултат на изучаването на имената на професиите от 21 век беше събран материал за брошура с модерни професии (списък на съвременните професии, произход на техните имена, обхват, изисквания към специалистите). Проучването ще продължи, тъй като все още има много имена на модерни, търсени професии (работник, лобист, сомелиер, хед хънтър, хостеса и др.). Материалът на това изследване може да се използва при кариерно ориентиране, при изучаване на предмета „Основи на избора на професия“, както и в уроците по руски език в 6 клас при изучаване на темата „Заети думи“.

Работата може да се използва за уроци и доклади по темата "Общи теми"

Множество презентации и доклади по общи темида ви помогне да намерите интересен материал, да придобиете нови знания и да отговорите на различни въпроси

слайд 2

С развитието на различни технологии в света се появяват нови професии.

слайд 3

Помощник

Асистент - асистент, по-често определян като личен асистент, не само организира работата на ръководителя на компанията, но действа като вид посредник, преговаря директно от името на лицето, което представлява, решава практически въпроси, свързани с неговата сфера на дейност знания. Ценят се достатъчно високо интелектуално ниво и лични качества.

слайд 4

анализатор

Анализатор - събира, систематизира, интерпретира и анализира пазарна информация, като съставя прегледи и прогнози в различни полетатрудова дейност.

слайд 5

Бранд мениджър

В руската практика човек с подобни отговорности често се нарича просто ръководител на отдел продажби. Бранд мениджър ръководи продажбата на определена група продукти от определена марка.

Слайд 7

Разработчик

Разработчик - специалист по сделки с недвижими имоти, занимава се с покупка на недвижими имоти, разработване на проекти.Тази професия изисква задълбочени икономически и правни познания, както и организационни умения

Слайд 9

Дилър

Дилър. Лице (фирма), което извършва обменно или търговско посредничество за своя сметка и/или от свое име. Борсов дилър: има собствено място на борсата, получава заявки за покупка и продажба от брокери ценни книжа, неговата цел е да определи скоростта, с която повечето приложения могат да бъдат удовлетворени, и да балансира търсенето и предлагането;

Слайд 10

Jobber

Jobber е специалист посредник в стокова борса. За разлика от брокера, той купува и продава акции за своя сметка. Доходът на джоббъра се формира от курсовата разлика между продадени и закупени акции и други ценни книжа. Изискват се икономически познания, както и способност за поемане на риск

слайд 11

треньор

Коучът е специалист, който разкрива потенциала на личността на служителите на компанията, повишава тяхната производителност и ефективност, спомага за развитието на способността за движение в правилното темпо и посока и активира мотивационните системи на човека. Основни изисквания - комуникативност, задълбочени познания по психология

Всеки век в историята на човечеството е белязан от нови възможности и открития в различни сфери на човешкия живот. Прекрачвайки прага на 21 век, всички усетихме полъха на новото време с неговото бурно развитие най-новите технологии, глобална компютъризация, важни медицински открития.

На руския пазар на труда днес

В същото време хората са изправени пред масивни екологични и психологически предизвикателства, които изискват спешни действия и ефективни решения. В тази връзка в целия свят имаше нужда от специалисти, за които никой не беше чувал преди няколко години, а ако се обсъждаше, то само в много далечно бъдеще като нещо фантастично и малко вероятно. В тази статия ще научите за най-новите професии на 21-ви век и също така ще се изненадате какви обещаващи професии на бъдещето ще бъдат търсени по целия свят много скоро.

Сред новите професии на 21 век, разбира се, сферата на информационния бизнес заслужава внимание като една от най-обещаващите. С глобалното развитие на интернет технологиите висококачествената информация се превърна в скъпо удоволствие. Сега можем да кажем с увереност, че е станал по-ценен от парите. Ако сте опитен потребител персонален компютърАко владеете добре уменията за печат и основни компютърни програми, тогава днес можете да опитате ръката си да правите пари онлайн.

Голямото предимство на такава работа е пълната свобода на движение, независимо къде се намирате днес, в Русия или в чужбина, ако имате лаптоп със себе си. Освен това тази работа е само за вас и приходите зависят от конкретната изпълнена поръчка. Така че, първо, нека обсъдим новото реални професиикоито се появиха в интернет на 21-ви век, правейки техния топ списък.

Но ако не искате да „висите“ на компютъра, а искате да общувате директно с други хора, тогава какви нови професии могат пазар на труда 21 век в Русия?

Мениджър на събития . Това е специалист, който се занимава с пълно организиране на различни празници, фирмени партита за индивидуални или групи хора по поръчка. Какви точно са отговорностите на този специалист и какви умения трябва да притежава?

• Развит и естетически вкус;
• : комуникационните умения са изключително важни за намиране на индивидуален подход към напълно различни хора;
• Способност за водене на преговори и сключване на договори;
• Намерете необходимите обекти и места за събития, участници в действието;
• Да могат да се развиват, както и да разполагат с готови ваканционни програми.

Media Planner. Това е специалист, който планира рекламна компанияорганизация за успешното й промотиране на пазара. Той оценява ефективността на различни средства средства за масова информацияи разпространява рекламен бюджет. Такава позиция има във всички рекламни агенции или в отдели на големи компании. Специалисти от това ниво в Русия на 21 век започнаха да се обучават в катедрата по журналистика на Московския държавен университет. И така, какви характеристики трябва да притежава един квалифициран медиен плановик?

• Притежават задълбочени познания по социология и маркетинг;
• знание компютърни програми Integrum, Pal Marceting;
• Способност за анализ на рекламния пазар;
• Опит в рекламния бизнес.

Ловец на глави. В директен превод от английски тази специалност звучи като "ловец на глави". Това лице е посредник между работодателя и служителя. Можете да сравните тази работа с работата на рекрутер, който се занимава с подбора на подходящ специалист от множество кандидати, но ловецът на глави работи с конкретен професионалист, за да повлияе на избора му на работа, бракониерство квалифициран специалист V правилната компания. Какъв трябва да бъде един "готин" ловец на глави?

• Обмислен образ;
• Развити умения за комуникация и слушане;
• Организационен талант;
• Способност за анализ модерен пазартруд.

Лайф коуч. Това е човек, който учи други хора на умения за ефективност в различни области на живота. Той е треньор, личен ментор, който помага да се движим по пътя личностно развитие. Клиентът поставя конкретна заявка, например да се научи как ефективно да сключва сделки, а коучът помага да се формират необходимите комуникационни умения за това и бизнес качества. Изискванията за такъв специалист са доста високи:

• Желателно психологическо образование или преминаване на специални обучения;
• Личен опит от участие в различни групи за личностно развитие;
• Специфични познания в областта, в която работи клиента;
• Способността не само да развиете необходимото умение в клиента, но и цялостно да повлияете на човек, за да промените живота му към по-добро.

Този списък може да бъде допълнен с редица други също толкова важни и търсени професии на 21 век в Русия и по света:

• Търговец – организатор на външна и вътрешна търговия;
• Риелтор – специалист по недвижими имоти;
• Underwriter – застрахователен специалист;
• PR мениджър - специалист, участващ в развитието на имиджа на организацията;
• Бек офис специалист – занимава се с изготвяне на фирмена документация;
• Промоутър - специалист в популяризирането на продукт или услуга;
• Мърчандайзер - популяризира продукти Маркетолог - изучава и формира търсенето на услуги и стоки;
• Декларатор – митнически специалист;
• Интервюиращ – провежда социологически проучвания и социални изследвания;
• SEO-специалист - занимава се с популяризиране на сайтове в световната мрежа.

Хубаво е, че живеем във време, в което е възможно и без всекидневно посещение в задушния офис!

Пригответе се за 2030 г

През следващите години нашият свят ще претърпи значителни промени, които ще засегнат всички области на човешката дейност през 21 век. Британски изследователи предложиха търсени професии, които ще се появят в близко бъдеще. Според техните изчисления, До 2030 г. следните професии ще бъдат реалност:

• Специалист в създаването на изкуствени органи;
• Фермери, използващи генетични технологии;
• Космически архитекти и пилоти;
• Специалист по изменение на климата;
• Специалисти в развитието на алтернативен транспорт;
• Психолози и социални работницив социалните мрежи;
• Специалисти по рециклиране на информация;
• Хирург, специализиран в подобряване на паметта;
• Научен етик;
• Консултант за възрастни хора;
• Специалист по карантина;
• Брокери на банки за време.