Škodlivé faktory pre lekárske vyšetrenie povolania strážcu. Škodlivé výrobné faktory - hlavné typy

Samotný príkaz 302n o absolvovaní lekárskych prehliadok nebol od dátumu svojho pôvodného zverejnenia nikdy zmenený ani doplnený, ale v rokoch 2013 a 2015 boli vykonané zmeny v jeho prílohách.

Oproti pôvodnému vydaniu boli v aplikáciách vykonané tieto zmeny:

• Rozšíril sa zoznam nebezpečných a škodlivých výrobných faktorov, napr.
  • k chemickým faktorom boli pridané zváracie aerosóly so zlúčeninami obsahujúcimi mangán a kremík;
  • v biologických sa výrazne rozšíril počet alergénov a infikovaného materiálu a pribudli vírusy hepatitídy B, C a AIDS atď.;
  • vo fyzike pribudla nová sekcia o ionizujúcom žiarení a zvýšených gravitačných preťaženiach atď.;
• zvýšil sa počet odborných lekárov vykonávajúcich lekárske prehliadky (do sekcií, kde pôvodne neboli, pribudli zubári, alergológovia a endokrinológovia);
• počet dodatočných kontraindikácií pre pracovná činnosť v určitých podmienkach (napríklad v elektromagnetických poliach) a pri určitých druhoch práce (napríklad pri práci vo vzdialených zemepisných oblastiach a pri práci s obrábacími strojmi);
• pribudla úplne nová sekcia látok a zlúčenín spojených chemickou štruktúrou, ktoré spôsobujú rôzne druhy chorôb (časť 1.2 chemické faktory), výrazne sa rozšíril aj zoznam pesticídov (časť 1.3.2).

Zoznam kontingentov podľa objednávky 302n

Kontingent zamestnancov, ktorí musia byť v súlade s príkazom Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja zo dňa 12.04.2011 č.302n odoslaní na lekársku prehliadku, je tvorený zoznamom pozícií a povolaní, pre ktoré zamestnanci podliehajú na odoslanie na lekárske vyšetrenie do zamestnania.

Každý, kto je zamestnaný, je poslaný na kontrolu:

• v škodlivých a nebezpečných pracovných podmienkach ( chemická výroba ionizujúce žiarenie atď. úplný zoznam faktory sú uvedené v prílohe č. 1);
• na určitý druh práce (vo výške, pod vodou, pod zemou a pod., úplný zoznam je uvedený v prílohe č. 2).

Kontingenčný zoznam je povinný dokument a musí obsahovať:

• názvy pozícií a povolaní, počas ktorých sa vykonávajú povinné a periodické lekárske prehliadky v súlade s platnou legislatívou (príloha č. 2);
• škodlivé a nebezpečné pracovné podmienky (Príloha č. 1). Potrebné objasnenie: všetky pracovné podmienky sa určujú na základe výsledkov osobitné hodnotenie pracovné podmienky.

Vzhľadom na to, že forma dokladu nie je schválená zákonom, môže byť vyhotovená vo forme zoznamu, umožňuje to vyhláška 302n s novelou z roku 2019 o lekárskej prehliadke.

Škodlivé výrobné faktory podľa profesie

Každá profesia má svoje škodlivé pracovné podmienky, ale vyhláška 302 ministerstva zdravotníctva nestanovuje odporúčanie na lekárske vyšetrenie podľa povolania. Zabezpečuje však prítomnosť alebo neprítomnosť škodlivých a nebezpečných výrobných faktorov, ako je napríklad zvýšená úroveň elektromagnetického žiarenia a znížená fyzická aktivita operátora počítača.

Podľa nariadenia 302n škodlivé výrobné faktory podľa povolania sú:

• chemický;
• biologické;
• fyzické;
• podmienky pracovný proces spojené s výkonom práce za určitých podmienok a s niektorými látkami, ktoré môžu spôsobiť ujmu na zdraví alebo spôsobiť smrť.

Prítomnosť alebo neprítomnosť špecifických nebezpečných pracovných podmienok sa určuje na základe výsledkov osobitného hodnotenia pracovných podmienok vykonaného v súlade s Federálny zákon zo dňa 28.12.2013 číslo 426-FZ. Komplexné zoznamy škodlivých činiteľov sú uvedené v prílohe č. 1 vyhlášky 302n o lekárskych prehliadkach.

Menný zoznam zamestnancov podľa objednávky 302n

Menný zoznam zamestnancov podľa príkazu 302 sa zostavuje vždy, keď sú zamestnanci posielaní na pravidelné lekárske prehliadky.

Tento dokument je vypracovaný na základe „Kontingentu...“ (302n zo dňa 4.12.11 Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja, odporúčanie na lekárske vyšetrenie) a obsahuje:

1. CELÉ MENO. zamestnanca, jeho profesiu alebo pozíciu.
2. Názov škodlivého alebo nebezpečného výrobného faktora.
3. názov konštrukčná jednotka.

Ako získať odporúčanie na lekárske vyšetrenie pomocou formulára 302n

Podľa normy, ktorá bola schválená vyhláškou Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja č. 302n zo dňa 12. apríla 2011, odporúčanie na lekársku prehliadku sa vydáva pri pracovnom pohovore, pričom prijatie odporúčania musí uchádzač podpísať v špeciálny časopis. Odporúčanie vydáva zamestnanec vykonávajúci dokumentovanie prijímanie a prepúšťanie zamestnancov.

V smere podľa objednávky 302n je potrebné uviesť:

1. Názov organizácie, ktorá vydala odporúčanie.
2. Formulár vlastníctva a osemmiestny kód ekonomická aktivita podľa OKVED.
3. Názov lekárskej organizácie, skutočná adresa jej sídla a kód OGRN.
4. Typ lekárskeho vyšetrenia (predbežné alebo pravidelné).
5. CELÉ MENO. osoba, ktorá vstupuje alebo pracuje ako zamestnanec.
6. Dátum narodenia osoby nastupujúcej do zamestnania (zamestnanec).
7. Názov štrukturálnej jednotky (ak existuje), v ktorej bude uchádzač o zamestnanie (alebo súčasný zamestnanec) zamestnaný.
8. Názov pozície (profesie) alebo druh činnosti.
9. Škodlivé a nebezpečné výrobné faktory, ako aj druh práce v súlade so schváleným „Pracovníkom“.

Odporúčanie podpisuje zamestnanec, ktorý odporúčanie vydal, pričom uvedie svoju pozíciu, priezvisko a iniciály.

Záverečná správa z lekárskeho vyšetrenia

V súlade s objednávkou 302n, lekárska organizácia po ukončení pravidelnej lekárskej prehliadky zamestnancami spolu so zástupcami zamestnávateľa a Rospotrebnadzor sa vypracuje záverečný akt podľa príkazu 302n, ktorý uvádza:

• Dátum prípravy;
• meno zamestnávatela;
• názov lekárskej organizácie;
• percento zamestnancov, na ktoré sa vzťahujú pravidelné lekárske prehliadky;
• zoznam novodiagnostikovaných chronických somatických ochorení s uvedením triedy ochorení;
• výsledky implementácie odporúčaní predchádzajúceho záverečného aktu;
• odporúčania na implementáciu súboru opatrení na zlepšenie zdravia;
• zoznamy pracovníkov, ktorí neabsolvovali alebo sa nepodrobili pravidelným lekárskym prehliadkam, ako aj tých, ktorým bol diagnostikovaný trvalý stupeň zdravotného postihnutia a ďalšie ukazovatele (úplný zoznam je v odseku 43 postupu na vykonávanie predbežných lekárskych prehliadok podľa nariadenia 302n) .

Záverečný akt podľa nariadenia 302 schvaľuje predseda komisie, ktorý ho osvedčuje pečiatkou lekárskej organizácie.

Pracovníci vo viacerých profesiách sú pri výkone svojej práce vystavení pomerne vysokým rizikám. pracovné povinnosti. Je to spôsobené prítomnosťou škodlivých výrobných faktorov v závislosti od špecifík a smeru výroby. V súlade s regul legálne dokumenty, zvýšená fyzická a psychofyziologická záťaž v porovnaní s inými druhmi aktivity sú považované za škodlivé výrobné faktory.

Existujú škodlivé a nebezpečné výrobné faktory.

V závislosti od intenzity expozície sa škodlivé faktory môžu stať nebezpečnými.

Medzi škodlivé faktory patrí prekročenie maximálnej prípustnej koncentrácie, ktorá pri jednorazovej expozícii nepredstavuje pre človeka zvýšené riziko, no pri dlhodobej expozícii vedie k zhoršeniu zdravotného stavu a rôznym ochoreniam. K nebezpečným výrobným faktorom patria faktory, ktoré už pri jedinom vystavení človeka hrozia zhoršenie zdravotného stavu alebo dokonca smrť.

Zoznam škodlivých a nebezpečných výrobných faktorov je pomerne rozsiahly. V rôznych profesiách sa výrobné faktory líšia kvalitatívne aj kvantitatívne. Podľa typu vplyvu na pracovníkov sa výrobné faktory konvenčne delia do štyroch skupín: fyzikálne, chemické, biologické a psychofyziologické. Pozrime sa bližšie na každú z týchto skupín.

Škodlivé fyzikálne faktory

Táto skupina zahŕňa:

• negatívne mikroklimatické podmienky, teplotné zmeny, vysoká vlhkosť vzduchu (v závislosti od kategórie práce treba v priestoroch udržiavať určitú teplotu, čas práce pri teplotách nad 26 stupňov C a pod 20 stupňov C pre zamestnancov obmedziť);
• elektromagnetická radiácia: ultrafialové, infračervené, laserové a iné (vystavenie elektromagnetickým poliam môže spôsobiť poruchy nervového a kardiovaskulárnych systémov aha, tak použité výrobné zariadenia musí mať maximálny stupeň ochrany pred priamym vystavením ľudí);
• priemyselný hluk, vibrácie (vystavenie hluku môže spôsobiť duševné a fyziologické poruchy, preto by sa osobám pracujúcim v oblastiach s vysokou hladinou hluku mali poskytnúť osobné ochranné prostriedky a zamestnanci vystavení vibráciám by mali obmedziť trvanie práce);
• osvetlenie a niektoré ďalšie faktory (nedostatočné a príliš vysoké osvetlenie vedie k poruchám zraku a fyzickej únave).

Škodlivé chemické faktory

Chemické riziká zahŕňajú prácu (alebo potenciálny kontakt s) nebezpečnými látkami, ktoré môžu predstavovať hrozbu pre ľudí vdýchnutím, požitím alebo kontaktom s pokožkou.

Takéto látky môžu byť:

• ropné produkty;
• farbivá;
• rôzne syntetické kvapaliny;
• hnojivá;
• produkty spaľovania;
• rádioaktívne látky.

Nebezpečné chemikálie môžu spôsobiť rôzne ochorenia – od mierneho podráždenia orgánov zraku, dýchacích ciest, kože až po chronické a akútne otravy, zmeny na nervovom a kardiovaskulárnom systéme. Pri práci s takýmito látkami je potrebné zabezpečiť bezpečnosť práce používaním ochranných prostriedkov a systémov osobitných preventívnych opatrení.

Škodlivé biologické faktory

Medzi biologické faktory patria:

• zvýšená možnosť kontaktu s nebezpečné mikroorganizmy(huby, baktérie, vírusy), vrátane práce s prípravkami obsahujúcimi živé bunky a spóry mikroorganizmov;
• práca s rastlinami alebo zvieratami, ktoré môžu v určitých prípadoch predstavovať hrozbu pre ľudské zdravie alebo pôsobiť ako prenášače rôznych chorôb.

Tieto faktory nie sú bežné a sú prítomné v jednotlivých, špecifických typoch činností.

V tomto prípade by mala byť bezpečnosť práce zaistená maximálnym obmedzením možných kontaktov so škodlivými biologickými faktormi, ako aj používaním preventívnych a ochranných prostriedkov.

Škodlivé psychofyzikálne faktory

Táto skupina zahŕňa obrovský zoznam faktorov spojených s fyzickým a emocionálnym preťažením.

Medzi nimi:

• zvýšené zaťaženie zmyslov (sluch, zrak atď.);
• práce súvisiace s pohybom tovaru;
• nadmerný intelektuálny stres;
• nadmerný emočný stres;
• vysoká intenzita alebo monotónnosť práce.

Práca spojená s týmito faktormi môže viesť k závažným ochoreniam pohybového aparátu a ochoreniam nervového systému.

Škodlivé faktory podľa povolania

Na základe vyššie uvedených faktorov sú na škodlivé účinky najviac náchylní pracovníci v určitých profesiách.

Sú to také špeciality ako:

• baníci, banskí majstri (hluk, prašnosť, zvýšená fyzická aktivita);
• pracovníci v strojárskom priemysle (prach, vysoké teploty, zvýšená fyzická aktivita);
• hasiči, záchranári (vysoký stres, kontakt so škodlivými látkami, vysoké teploty);
• vodiči (hluk, vibrácie, prach, znečistenie plynom);
• zváračky (hluk, zvýšené osvetlenie, aerosóly, prach);
• zamestnanci lekárskych laboratórií, patológovia (kontakt s chemikáliami);
• kaderníci (kontakt so škodlivými chemikáliami).

Tento zoznam nie je úplný a obsahuje oveľa viac profesií, uviedli sme len tie hlavné.

Absolvovanie lekárskej prehliadky z povolania

S cieľom zabezpečiť bezpečnosť zdravia pracovníkov škodlivé profesie musí absolvovať povinné lekárske prehliadky. Toto je uvedené v článku 213 Zákonníka práce RF av mnohých ďalších regulačných dokumentoch.

Lekárske vyšetrenia môžu byť niekoľkých typov:

• predbežné (vykonávané pred uzatvorením pracovných zmlúv, pre pracovníkov v rizikových profesiách sú povinné);
• periodické (vykonávané pravidelne na plánovanom základe);
• mimoriadne (vykonávané v súlade s lekárskymi odporúčaniami).

Zamestnanci, ktorí neprešli povinné lekárske prehliadky, nesmú pracovať v nebezpečných odvetviach alebo majú pozastavený výkon služobných povinností.

Pred prijatím do zamestnania alebo zápisom na štúdium je potrebná lekárska prehliadka. Objednávka 302N je normatívny dokument upravujúce túto problematiku.

O dokumente

Absolvovanie lekárskej prehliadky je povinné, túto skutočnosť odzrkadľuje pracovná legislatíva. Účelom akcie je identifikovať patológie spojené s budúcou pracovnou aktivitou alebo získať potvrdenie o zdravotnom stave zamestnanej osoby.

Ak zamestnanec pracuje v podniku dlhší čas, potom ak odborníci zistia vývoj vážneho ochorenia, musí to byť zdokumentované Choroba z povolania.

Pozor! Objednávka 302 N je potrebná pre špecialistov podieľajúcich sa na vyšetrovaní osôb odoslaných na lekárske vyšetrenie.

Dokument schválený:

1. Zoznam alebo zoznam škodlivých faktorov, ktoré ovplyvňujú telo počas práce.
2. Zoznam alebo zoznam diel súvisiacich s klasifikované ako nebezpečné, ktoré vykonávajú alebo budú vykonávať osoby zaoberajúce sa výrobou.
3. Bol stanovený postup, podľa ktorého sa v organizácii alebo inštitúcii koná podujatie.
4. Objednávka na lekársku prehliadku a ostatné doklady vydané skôr boli zrušené.

Druhy lekárskych vyšetrení

Odporúčania na lekárske vyšetrenie podľa objednávky sú rozdelené na predbežné a pravidelné:

1. Predbežné. Pred okamžitým zamestnaním sa vykonáva predbežná lekárska prehliadka.
2. Pravidelné. Objednávka 302N zo dňa 12.04. 2011 stanovuje frekvenciu kontrol odborníkmi, to znamená pri práci s nebezpečnými alebo škodlivými látkami a faktormi bolo stanovené kritérium Ako často by sa malo vyšetrenie vykonávať?

302n zo dňa 12 04 11, vypracovaný Ministerstvom zdravotníctva a sociálneho rozvoja, jasne uvádza, v ktorých prípadoch je potrebné podrobiť sa komisii špecialistov, vrátane týchto:

• kto ho vyrába vydávanie pokynov;
• aké informácie sú uvedené v smere;
• Bol stanovený postup na absolvovanie špecialistov a vykonanie testov.

Doklad o prechode vydáva personálny útvar alebo zástupca služby ochrany práce v ňom zobrazujú sa informácie:

• názov organizácie a jej podrobnosti;
• ktorá lekárska inštitúcia vykonáva vyšetrenia;
• celé priezvisko a iniciály osoby, ktorá sa posiela na vyšetrenie;
• zoznam faktorov ktoré nepriaznivo ovplyvňujú zdravie.

Podpisuje zamestnávateľ alebo osoba určená príkazom konateľa.

Dôležité! Ak zamestnanec alebo budúci zamestnanec neprejde lekárskou komisiou, vedúci ho neprijme do podniku alebo organizácie alebo ho odvolá z pracovnej funkcie.

Lekárske vyšetrenia

Postup inšpekcie pred zamestnaním pozostáva z nasledujúceho algoritmu:

1. Keď zamestnávateľ podpíše žiadosť o zamestnanie v podniku, budúci zamestnanec je poslaný na lekársku prehliadku. Vydávajú sa pokyny z HR oddelenia, kde sú jasne uvedené škodlivé faktory alebo druhy práce.
2. S odporúčaním musíte ísť na recepciu kliniky v mieste vášho bydliska a navyše predložiť identifikačný doklad. Potom by ste mali navštíviť všetkých odborníkov uvedených v zdravotnej karte a zdravotnom pase a tiež odovzdať biomateriál na analýzu. Je možné vykonať ďalšie vyšetrenia na objasnenie vášho zdravotného stavu.

Záver predbežného vyšetrenia sa odovzdá budúcemu zamestnancovi a potom sa prenesie na zamestnávateľa.

Účelom vyšetrenia pred prijatím do zamestnania je potvrdiť, že máte normálny zdravotný stav na prácu v navrhovaných podmienkach.

O návode pravidelné lekárske prehliadky:

1. Podrobiť sa lekárskej prehliadke je vydané odporúčanie, čo naznačuje škodlivé faktory. Túto funkciu vykonáva oddelenie ľudských zdrojov alebo servisný zástupca.
2. Akciu organizuje zamestnávateľ na klinike.
3. Zamestnanec kliniky vydá zamestnancovi na lekársku prehliadku formulár, ktorý obsahuje zoznam odborníkov, ktorí by sa mali podrobiť pečeňovým testom a inštrumentálnym vyšetreniam stanoveným v objednávke na lekárske vyšetrenie.
4. Ak sú výsledky zamestnanca pozitívne dovolené pracovať a ak sú negatívne, ich výkon sa pozastaví pracovné funkcie spôsobom ustanoveným zákonom.

Periodické prehliadky sa vykonávajú s frekvenciou stanovenou nariadením 302 o absolvovaní povinných lekárskych prehliadok.

Škodlivé faktory a druhy práce

Zoznam škodlivých faktorov:

1. Alergény sú látky, ktoré spôsobujú alergické reakcie. Sú to amoniak, dusík, ftalový aldehyd,
2. Karcinogény sú látky, ktoré spôsobujú zhubné formácie, nevylučujú sa z tela. Patria sem hydrochlorid, fifenyl, pentakarbonit železa.
3. Chemikálie, ktoré ovplyvňujú reprodukčné funkcie tela. Ide o kovy a na nich založené chemické zlúčeniny.
4. Fibrogény sú látky, ktoré sa usadzujú v pľúcach a podporujú ich tvorbu hrubé tkanivo. Patria sem cement, azbest, elektrokorund, albor, karbid bóru alebo kremíka, diamanty, koks a iné.
5. Zmiešané látky. FKA sú zváracie aerosóly.
6. Fyzikálne faktory - žiarenie, vibrácie, hluk, pracovná záťaž, tepelné žiarenie, zvýšená alebo znížená teplota, svetelné prostredie.
7. Faktory pracovného procesu - fyzické preťaženie, zmyslová záťaž.

Zoznam niektorých typov nebezpečných prác:

1. Výšková.
2. Záchrana.
3. Elektroinštalácie.
4. Rezanie stromov.
5. Práca v podmienkach Ďaleko na sever.
6. Vykonávanie prác s horľavými kvapalinami a horľavými kvapalinami.
7. Práca v odvetviach s rizikom požiarov a výbuchov.
8. Vykonávať operácie na mechanických zariadeniach, ktoré si vyžadujú vysoká presnosť a koordináciu pohybov.
9. Pod zemou.

Úplný zoznam profesií a škodlivých činiteľov je schválená vyhláškou 302-N.

Kontraindikácie

Predbežné a pravidelné lekárske prehliadky, ktorých základom je Zákonník práce Ruskej federácie a príkaz 302 z 12.04. 2011, obsahujú informácie o kontraindikáciách, všeobecných aj špecifických:

1. Informácie o bežných ochoreniach, ktorých prítomnosť je dôvodom na neabsolvovanie odbornej komisie, sú uvedené v poslednej časti dokumentu. To znamená, že ak sa u človeka zistia nejaké patologické zmeny, podľa zoznamu profesionálny patológ predpíše záver o profesionálnej nevhodnosti.
2. Špecifické informácie (posledný stĺpec) označujú kontraindikácie pre tento typ práce alebo kontakt so škodlivými látkami počas práce. Ak sa na základe výsledkov vyšetrení zistí choroba, ktorá nedovoľuje pokračovať v práci na danom pracovisku, potom o tom pracovný patológ urobí príslušnú poznámku.

Aplikácie

Škodlivé výrobné faktory podľa povolania sú uvedené v prílohe 1.

* Uvádzajú sa len tie látky, podľa meraní obsahu plynu alebo prachu, ktorých bol zaznamenaný nadbytok. Stanovenie sa vykonáva pomocou laboratórnych testov.

** Navyše pre ženy je potrebné podstúpiť vyšetrenie u gynekológa, pre každého: darovanie FLG a krvi na všeobecný rozbor je povinné.

Predbežné a periodické lekárske prehliadky pre druhy prác, ktoré sa vykladajú v nariadení Ministerstva zdravotníctva a sociálny vývoj RF. Dodatok 2 identický s prvým, rozdiel je v tom, že namiesto faktorov obsahuje stĺpec zoznam zamestnaní a množstvo profesií.

Regulačný dokument 302N pre lekárske vyšetrenie, podľa dodatku 2, sú stanovené určité požiadavky k nebezpečným profesiám.

Organizácia podujatia

Lekárska prehliadka je zodpovedný postup a vyžaduje si osobitnú pozornosť. Zamestnávateľ musí splniť nasledujúce akcie:

1. V príprave administratívny dokument na lekárske vyšetrenie.
2. Dokumenty sa vydávajú priamo zamestnancom proti podpisu, zároveň sú oboznámení s harmonogramom akcie.
3. Na základe výsledkov udalosti vypracujú špecialisti osobitnú správu.
4. Zamestnávateľ je povinný pozastaviť výkon úloh osobám, ktoré na skúške neuspeli, na dobu do vydania potvrdenia. pozitívny záver.

Zamestnancovi, ktorý udalosť monitoruje, sa odporúča najprv si preštudovať regulačný dokument.

Formulár na odporúčanie na lekárske vyšetrenie vyvíjajú organizácie a podniky. Záverečný akt na základe výsledkov podujatia sa po jeho schválení odovzdáva zástupcovi zamestnávateľa alebo samotnému zamestnávateľovi, ktorý je na to určený. nie viac ako 5 pracovných dní.

Vykonanie lekárskej prehliadky je postup v súlade s platnou legislatívou. Ak manažér prejavil nepozornosť a umožnil zamestnancovi pracovať, ktorý neprešiel lekárskou prehliadkou, potom ak je tento faktor identifikovaný vládne agentúry, ukladať pokuty.

Dôležité! Ak dôjde k úrazu zamestnanca, ktorý neabsolvoval lekársku prehliadku, potom nie je vylúčená aplikácia trestného zákona.

Užitočné video

Organizovať včas lekárske prehliadky, ako aj kontrolu nad ich prechodom je potrebné zabezpečiť administratívnym dokladom zodpovedného zamestnanca. Zvyčajne to robia inžinieri OT alebo HR špecialisti.

prosím o vysvetlenie nasledujúceho bodu: štát má zamestnaneckých inžinierov kontrola stavby. Ale pre túto pozíciu sme nemali certifikáciu pracoviska, preto neexistuje zoznam faktorov pracovného prostredia a pracovného procesu Karta certifikácie pracoviska spravidla obsahuje body Príkazu 302n (Príloha 1), na na základe čoho sa tvorí zloženie komisie prof. med. inšpekcia. Čo mám v tomto prípade robiť, ako určiť zoznam škodlivých činiteľov a korelovať to s bodmi objednávky.Vopred ďakujem za odpoveď.

Odpoveď

Odpoveď na otázku:

Škodlivé faktory Pri lekárskej prehliadke podľa povolania sa určuje nevyhnutnosť a frekvencia prehliadok pracovníkov.

V súčasnosti je postup pri absolvovaní lekárskych prehliadok definovaný v nariadení Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie zo dňa 12. apríla 2011 N 302n v znení z 23. júla 2013. Schvaľuje:

• zoznam škodlivých a (alebo) nebezpečných výrobných faktorov, v prítomnosti ktorých sa vykonávajú povinné predbežné a pravidelné lekárske prehliadky;
• zoznam prác, pri ktorých vykonávaní sa vykonávajú povinné predbežné a pravidelné lekárske prehliadky (prehliadky) pracovníkov;
• postup vykonávania povinných predbežných (pri nástupe do práce) a pravidelných lekárskych prehliadok (vyšetrenie) pracovníkov vykonávajúcich ťažkú ​​prácu a prácu so škodlivými a (alebo) nebezpečnými pracovnými podmienkami.

Povinné predbežné a pravidelné lekárske prehliadky musia vykonávať pracovníci, ktorí sú vystavení škodlivým výrobným faktorom a vykonávajú určité druhy práce. Zoznam škodlivých a nebezpečných faktorov pre lekárske vyšetrenia je uvedený v prílohách vyhlášky MZ SR č. 302n. Zamestnanec musí byť poslaný na lekárske vyšetrenie, ak je jeho práca spojená s týmito rizikovými faktormi:

1. Chemické: chemické látky, ktoré majú výrazné účinky na telo; látky a zlúčeniny spojené chemickou štruktúrou; zložité chemické zmesi, kompozície, chemické látky na konkrétny účel.
2. Biologické: alergény na diagnostiku a liečbu, zložky a produkty krvi, biologické toxíny atď.
3. Fyzikálne: ultrafialové žiarenie, priemyselné vibrácie, priemyselný hluk, nízka teplota vzduchu atď.
4. Faktory pracovného procesu: fyzické preťaženie vrátane vizuálne namáhavej práce, preťaženie hlasového aparátu spojené s odborná činnosť, a ďalšie.

Okrem toho podľa vyhlášky hlavného štátneho lekára Ruskej federácie zamestnanci, ktorí trávia viac ako 50 % svojho pracovného času pri počítači, podliehajú pravidelným prehliadkam. Dlhočas strávený pred monitorom, žiarenie, únava zraku – to všetko sú škodlivé výrobné faktory pre lekárske vyšetrenie. Toto bolo potvrdené v liste ministerstva práce z 21. marca 2014 č. 15-2/OOG-242.

Predbežné a pravidelné prehliadky vykonávajú lekárske organizácie akejkoľvek formy vlastníctva, ktoré majú právo vykonávať predbežné a pravidelné prehliadky, ako aj skúmať odbornú spôsobilosť v súlade s platnými predpismi.

Na vykonávanie lekárskych prehliadok zdravotnícke zariadenie tvorí lekársku komisiu, ktorá zahŕňa profesionálneho patológa, ako aj lekárov, ktorí absolvovali pokročilú odbornú prípravu alebo majú osvedčenie v odbore „pracovná patológia“.

Ktorý špecialista by mal dodatočne preskúmať pracovníkov, závisí od škodlivého výrobného faktora alebo druhu práce. Škodlivé faktory pre lekárske vyšetrenie podľa povolania sa môžu líšiť v závislosti od úradné povinnosti zamestnanca. Napríklad, ak je zamestnanec vystavený tepelnému žiareniu, potom v lekárskej komisii musí byť dermatovenerológ, neurológ a oftalmológ, ak zamestnanec vykonáva prácu pod vodou, potom musí byť vyšetrený neurológom, otolaryngológom, oftalmológom, chirurgom a zubným lekárom. . Na čele lekárskej komisie je vo všetkých prípadoch profesionálny patológ.

Zloženie lekárskej komisie schvaľuje príkaz (pokyn) vedúceho lekárskej organizácie.

Výrobné faktory môžu byť uznané ako škodlivé na základe výsledkov certifikácie pracoviska. Výsledky laboratórny výskum, získané v rámci kontrolnej a dozornej činnosti, kontrola výrobného laboratória. „Škodlivosť“ je možné identifikovať na základe prevádzkovej, technologickej a inej dokumentácie pre stroje, zariadenia a suroviny, ktoré zamestnávateľ pri svojej činnosti používa.

Ak organizácia nevykonala certifikáciu pracovísk, ale zamestnanci vykonávajú určité druhy prác, alebo existujú škodlivé faktory na lekárske vyšetrenie uvedené v prílohách vyhlášky MZ N 302n, potom je potrebné poslať na prehliadky všetkých zamestnancov.

V tejto situácii môže byť stavebná výroba označená smerom, ako aj

môže ísť o fyzické preťaženie - 4.1

3,5 - hlučnosť výroby

2.7 - prach rôzneho pôvodu

Podrobnosti v materiáloch Personálneho systému:

1.Odpoveď: Kedy je potrebné vykonať povinnú lekársku prehliadku zamestnanca?

N.Z. Kovyazina

Zamestnanci podliehajú povinnej lekárskej prehliadke

Ktorí zamestnanci musia absolvovať povinné lekárske prehliadky?

Zamestnanci vykonávajúci určité druhy prác absolvujú povinné lekárske prehliadky na náklady organizácie. Do tejto kategórie zamestnancov patria najmä:

• zamestnanci pracujúci so škodlivými alebo nebezpečnými pracovnými podmienkami vrátane práce pod zemou (článok , Zákonník práce Ruskej federácie);
• zamestnanci vykonávajúci práce súvisiace s dopravou (článok a Zákonník práce Ruskej federácie, zákon z 10. decembra 1995 č. 196-FZ);

• zamestnancov podniku Potravinársky priemysel, stravovanie a obchod, vodárenské zariadenia, liečebno-preventívna starostlivosť a detské ústavy ();
• rezortní bezpečnostní dôstojníci ().

Okrem toho existuje množstvo priemyselných dokumentov, z ktorých každý upravuje postup vykonávania lekárskych vyšetrení v určitom type činnosti. Musia sa nimi riadiť organizácie, ktoré podliehajú týmto dokumentom. Tento postup je potvrdený aj Zákonníkom práce Ruskej federácie a zákonom z 21. novembra 2011 č. 323-FZ. Napríklad povinné lekárske prehliadky sa poskytujú zamestnancom, ktorí sa zaoberajú:

• vo verejnoprospešných organizáciách poskytujúcich kadernícke a kozmetické služby (SanPiN 2.1.2.2631-10, schválené);
• V stavebný priemysel(SanPiN 2.2.3.1384-03, schválené);
• v organizáciách Stravovanie(SanPin 2.3.6.1079-01, schválené);
• o prácach súvisiacich s údržbou elektroenergetických zariadení (schválené);
• o verejnej železničnej doprave (, schválené).

Povinné lekárske prehliadky sa podrobujú aj zamestnanci mladší ako 18 rokov a profesionálni športovci (článok , Zákonník práce Ruskej federácie).

Postup pri vykonávaní povinných lekárskych prehliadok zamestnancov pracujúcich so škodlivými (nebezpečnými) výrobnými faktormi je uvedený v. Pravidlá pre lekárske prehliadky vodičov sú ustanovené v r. Pre všetky ostatné kategórie zamestnancov, pre ktoré nie sú ustanovené osobitné pravidlá lekárskej prehliadky, možno tieto dokumenty tiež uplatniť.

Lekársku prehliadku spojenú s prácou v nebezpečných (škodlivých) pracovných podmienkach je potrebné odlíšiť od preventívnej prehliadky vykonávanej za účelom včasného zistenia patologických stavov a chorôb v zdravotníckych zariadeniach, v ktorých občania dostávajú primárnu zdravotnú starostlivosť. Vykonávanie preventívnej prehliadky dospelej populácie s ňou nesúvisí a nenahrádza ju. Okrem toho zamestnanci, ktorí sú povinní absolvovať povinné vyšetrenia v súlade so Zákonníkom práce Ruskej federácie, nepodliehajú preventívnej prehliadke. Takéto pravidlá stanovuje schválený postup.

Organizácia lekárskeho vyšetrenia

Ako zorganizovať povinnú lekársku prehliadku zamestnancov

Zamestnávateľ je povinný organizovať lekárske prehliadky zamestnancov uzatvorením príslušnej dohody so zdravotníckym zariadením (Schválený postup). V tomto prípade musí mať zdravotnícke zariadenie licenciu lekárske činnosti().

Zamestnávateľ má tiež právo zavádzať pozície zdravotníckych pracovníkov a vytvárať jednotky (ordinácia, zdravotné stredisko, lekárska ordinácia, lekárska jednotka a iné jednotky) poskytujúce zdravotnú starostlivosť zamestnancom organizácie a môžu vykonávať lekárske vyšetrenia (napríklad pred cestou) vo svojom vlastnom zdravotnom stredisku za predpokladu, že zdravotnícke stredisko má licenciu na lekárske činnosti a právo vykonávať predbežné a pravidelné lekárske prehliadky (Postup, schválený).

Druhy lekárskych vyšetrení

Aké druhy povinných lekárskych prehliadok existujú?

Povinné lekárske prehliadky sú rozdelené do troch typov:

Táto klasifikácia je stanovená v ustanoveniach článku 213 Zákonníka práce Ruskej federácie a schválených odsekoch postupu.

Okrem toho pre jednotlivé kategórie zamestnanci môžu byť podrobení povinným lekárskym prehliadkam (vyšetreniu) na začiatku pracovného dňa (zmena), ako aj počas a (alebo) na konci pracovného dňa (zmena). Čas potrebný na takéto lekárske prehliadky (vyšetrenia) je zahrnutý v pracovný čas. Tento postup je stanovený v článku 213 Zákonníka práce Ruskej federácie. Takéto lekárske vyšetrenia sa vyžadujú najmä na:

• zamestnanci zapojení do podzemných prác ();
• (článok , zákon z 10. decembra 1995 č. 196-FZ).

Predbežné lekárske vyšetrenie

Ako prebieha predbežná povinná lekárska prehliadka zamestnancov?

Skúšky pred prijatím do zamestnania sa vykonávajú na náklady zamestnávateľa (). Ich cieľom je až do väzenia pracovná zmluva určiť, či sa kandidát môže uchádzať o konkrétnu pozíciu zo zdravotných dôvodov.

Ak sa predbežné lekárske vyšetrenie vykonáva v liečebný ústav, kandidát musí dostať odporúčanie. V pokyne vydanom uchádzačovi o miesto v rizikovej (rizikovej) práci uveďte škodlivé (nebezpečné) výrobné faktory, s ktorými sa zamestnanec stretne po zamestnaní v r. voľné miesto. Okrem toho v smere uveďte:

• meno zamestnávatela;
• forma vlastníctva a druh hospodárskej činnosti organizácie podľa OKVED;
• názov lekárskej organizácie, skutočná adresa jej sídla a kód OGRN;
• typ lekárskeho vyšetrenia (predbežné);
• priezvisko, meno, priezvisko, dátum narodenia žiadateľa;
• názov štrukturálnej jednotky organizácie (ak existuje), v ktorej bude kandidát zamestnaný;
• názov pozície (profesie) uchádzača alebo druhy prác, ktoré bude vykonávať.

Smer sa vydá osobe proti jej podpisu. Zamestnávateľ musí viesť evidenciu vydaných odporúčaní.

Takéto požiadavky sú obsiahnuté v odsekoch schváleného postupu. Vzhľadom na to, že v súčasnosti neexistuje jednotný formulár na odporúčanie, organizácia má právo ho vypracovať.

Otázka z praxe: je potrebné vykonať povinnú lekársku prehliadku, ak je zamestnanec prijatý na krátkodobý dočasne nahradiť neprítomného zamestnanca (počas choroby, dovolenky a pod.). Pozícia, na ktorú je zamestnanec prijatý, si vyžaduje lekársku prehliadku.

Áno treba.

Potreba lekárskej prehliadky je spôsobená prítomnosťou nebezpečných a (alebo) škodlivých faktorov a prácou počas pracovného procesu (prílohy č, k). Keďže takéto faktory pre dočasne obsadzované miesto objektívne existujú, dočasný zamestnanec podlieha všetkým zákonom ustanoveným lekárskym prehliadkam. všeobecný postup(). Na dobe trvania zmluvy s brancom nezáleží.

Pravidelné lekárske vyšetrenie

Ako sa vykonávajú pravidelné povinné lekárske prehliadky zamestnancov

Pravidelné povinné lekárske prehliadky sa vykonávajú počas celého obdobia práce zamestnanca v organizácii na náklady zamestnávateľa (). Ich cieľom je sledovanie zdravotného stavu zamestnancov a včasné zisťovanie chorôb z povolania.

Na vykonávanie pravidelných lekárskych prehliadok organizácia vytvára zoznam zamestnancov, ktorí:

• sú vystavené škodlivým výrobným faktorom špecifikovaným v schválenom postupe schválenom .

  Pošlite schválený zoznam na územný orgán Rospotrebnadzor do 10 dní (postup schválený).

  Na základe tohto zoznamu identifikujte zamestnancov, ktorí sa musia pravidelne podrobovať kontrole. Ak sa u zamestnancov vykonávajúcich škodlivú (nebezpečnú) prácu vykonáva lekárska prehliadka, musí uviesť škodlivé (nebezpečné) výrobné faktory pôsobiace na zamestnancov.

  Menný zoznam zamestnancov sa zasiela lekárskej organizácii najneskôr dva mesiace pred termínom začatia pravidelnej lekárskej prehliadky dohodnutej s touto organizáciou (schválený postup).

  Po prijatí zoznamu mien zostaví lekárska inštitúcia kalendárny plán vykonávanie lekárskych vyšetrení a ich koordinácia s organizáciou. S týmto plánom musí zamestnávateľ oboznámiť zamestnancov najneskôr 10 dní pred začiatkom lekárskej prehliadky.

  Materiál z personálneho systému
  Hotové riešenia pre personálne služby na vip.1kadry.ru
  Dátum kópie: 12.01.2016

  S úctou a prianím pohodlnej práce, Tatyana Kozlová,

  Expert na HR systém

  
  

  Najdôležitejšie zmeny tejto jari!

  • 
    V práci personalistov nastali dôležité zmeny, s ktorými treba v roku 2019 počítať. Skontrolujte si vo formáte hry, či ste zohľadnili všetky novinky. Vyriešte všetky problémy a získajte užitočný darček od redaktorov časopisu Personal Business.
  Zakázané dokumenty v personálna služba
  Inšpektori z GIT a Roskomnadzor nám prezradili, aké doklady by sa teraz od nováčikov pri uchádzaní sa o zamestnanie nemali za žiadnych okolností vyžadovať. Určite máte nejaké papiere z tohto zoznamu. Zostavili sme kompletný zoznam a vybrali bezpečnú náhradu pre každý zakázaný dokument.
• 
  Ak zaplatíte dovolenku o deň neskôr, spoločnosť dostane pokutu 50 000 rubľov. Skrátiť výpovednú lehotu pri prepúšťaní aspoň o deň – súd vráti zamestnanca do práce. Študovali sme súdna prax a pripravili pre vás bezpečné odporúčania.

Každý typ činnosti má svoje vlastné nebezpečenstvá, ale ich úroveň sa výrazne líši. Existuje množstvo profesií, ktoré zahŕňajú zvýšenú mieru vystavenia pracujúceho človeka nepriaznivým faktorom a látkam spojeným so zvýšenou fyzickou aktivitou alebo vysokým stupňom priameho ohrozenia života, ohrozenia invaliditou. Aby nedochádzalo k nejasnostiam a nejednoznačným výkladom o nebezpečných výrobných faktoroch a aby sa zabezpečila náležitá ochrana záujmov všetkých strán (zamestnanec, zamestnávateľ, spoločnosť), túto oblasť reguluje štát, ktorý určuje a ustanovuje zákonom ich maximálne prípustné koncentrácie a úrovne expozície (MPC a PDU), zoznam nebezpečných povolaní, postup pri povinnej lekárskej prehliadke, ako aj ďalšie normy pracovné právo a ochranu práce.

Čo sú škodlivé výrobné faktory

Z právneho a regulačného hľadiska škodlivé výrobné faktory– sú to tie, ktoré sú spojené so zvýšeným stresom a rizikami vo vzťahu k fyzickému a duševnému zdraviu (v porovnaní s väčšinou druhov aktivít). Škodlivé podmienky práce sú charakterizované prítomnosťou škodlivých výrobných faktorov (HPF), ktoré prekračujú stanovené normy.

Vážený čitateľ! Naše články hovoria o typických spôsoboch riešenia právnych problémov, ale každý prípad je jedinečný.

Ak chcete vedieť ako presne vyriešiť váš problém - kontaktujte formulár online poradcu vpravo alebo zavolajte telefonicky.

Druhy škodlivých a nebezpečných výrobných faktorov

Zoznam škodlivých výrobných faktorov je veľmi rozsiahly. Výrobné faktory podľa profesie sa môžu výrazne líšiť, a to kvalitatívne aj kvantitatívne.

Podľa typu nárazu ich možno rozdeliť do 4 veľkých skupín:

1. Fyzické– vyvolávajú na človeka nepriaznivé účinky škodlivých a nebezpečných fyzických pracovných podmienok, ako je hluk, vibrácie, nedostatočné osvetlenie, zmeny alebo vystavenie nebezpečným vysokým alebo nízkym teplotám, vlhkosti, žiareniu atď.
2. Chemický- sú spojené s prácou alebo potenciálnym kontaktom s nebezpečnými látkami, ktoré pri požití, kontakte s pokožkou alebo vdýchnutí ohrozujú život a zdravie (napríklad žieraviny, ropné produkty, syntetické kvapaliny, farbivá, hnojivá, nebezpečné prchavé zlúčeniny produkty spaľovania, žiarenie atď.)
3. Biologické– zvýšená pravdepodobnosť kontaktu s nebezpečnými mikroorganizmami (baktérie, vírusy, huby) alebo práca so zvieratami a rastlinami, ktoré môžu za určitých okolností predstavovať hrozbu, pôsobiť ako prenášače nebezpečných chorôb a pod.
4. Psychofyziologické- toto je obrovský zoznam faktorov spojených s fyzickým aj psycho-emocionálnym preťažením: ťažká fyzická práca, zvýšené zaťaženie analyzátorov a zmyslových orgánov (zrak, sluch atď.), vysoká intenzita alebo monotónnosť práce, duševná únava a stresujúce emocionálne preťaženie .

Stupeň a trvanie vystavenia nepriaznivým výrobným faktorom sa môžu líšiť.

V tomto ohľade rozlišujú podľa stupňa nebezpečenstva:

1. Škodlivý– prekročenie maximálnej prípustnej koncentrácie, ktorá pri jednorazovom ožiarení nepredstavuje zvýšené riziko, ale v dôsledku neustáleho dlhodobého pôsobenia vedie k zhoršeniu zdravotného stavu, chorobám a zníženiu výkonnosti. Ide o širokú skupinu faktorov – napríklad zvýšená hladina hluku, monotónnosť atď.
2. Nebezpečný PF– ide o faktor, ktorému aj jednorazové vystavenie vedie k prudkému zhoršeniu zdravia, zraneniu, invalidite alebo smrti. Ide napríklad o vysoké dávky žiarenia, vstup do tela nebezpečného vírusu, kontakt s otvoreným ohňom a pod.

Škodlivé faktory, v závislosti od trvania a intenzity expozície, sa môžu stať nebezpečnými.

Nebezpečné a škodlivé faktory sa teda líšia v miere ohrozenia zdravia a škodlivé faktory už ovplyvňujú, kým nebezpečných faktorov potenciálne, ich vplyv nastáva za určitých okolností. Aby sa zabránilo vystaveniu nebezpečným faktorom a minimalizoval sa vplyv škodlivých faktorov, existujú bezpečnostné opatrenia a súbor opatrení na ochranu práce pri práci, za ktorých dodržiavanie zodpovedá zamestnávateľ aj samotný zamestnanec (napríklad používanie osobných ochranné prostriedky pri vykonávaní rizikových prác a pod.).

Na základe spoločenského významu činností spojených s vplyvom škodlivých výrobných faktorov legislatíva chráni:

1. Záujmy zamestnancov, ktorej činnosť je spojená so zvýšenou škodlivosťou: sleduje sa zdravotný stav (pravidelné lekárske prehliadky), stanovujú sa náhrady a dávky, dlhšia dovolenka, predčasný odchod do dôchodku a zvýšené výplaty dôchodkov.
2. Záujmy zamestnávateľa: legislatíva má poskytnúť riešenie pracovné spory, ochrana záujmov pracovníka aj zamestnanca a zaistenie maximálnej bezpečnosti a efektívnosti práce.
3. Záujmy spoločnosti.Štát zakladá špeciálna forma prijímanie na pozície a pravidelné lekárske prehliadky pre množstvo spoločensky významných profesií, kde život a zdravie iných ľudí závisí od schopnosti odborníka efektívne zvládať svoje úlohy v podmienkach zvýšeného stresu a nepriaznivých faktorov (napríklad hasič , pilot, vodič, učiteľ, lekár, operátor jadrovej elektrárne) .

Legislatíva upravujúca organizáciu lekárskych prehliadok

Hlavné regulačné právne dokumenty upravujúce vykonávanie povinných lekárskych prehliadok sú v súčasnosti:

1. Zákonníka práce Ruská federácia(čl. 69, 212, 213, 266, 328).
2. RF zo dňa 12. apríla 2011 N 302n „O schválení zoznamov škodlivých a (alebo) nebezpečných výrobných faktorov a prác, počas ktorých sa vykonávajú povinné predbežné a pravidelné lekárske prehliadky (vyšetrenia), a Postup pri vykonávaní povinných predbežných a pravidelných lekárskych prehliadok skúšok (prehliadok) pracovníkov vykonávajúcich ťažkú ​​prácu a prácu so škodlivými a (alebo) nebezpečnými pracovnými podmienkami“. So zmenami a doplnkami od: 15.5.2013, 5.12.2014
3. Vyhláška Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja RF zo dňa 12. apríla 2011 č. 302n „O schválení zoznamov škodlivých a (alebo) nebezpečných výrobných faktorov a prác, počas ktorých sa vykonávajú povinné predbežné a periodické lekárske prehliadky (vyšetrenia), a Postup vykonávania povinných predbežných a periodických lekárske prehliadky (vyšetrenia) pracovníci vykonávajúci ťažkú ​​prácu a prácu so škodlivými a (alebo) nebezpečnými pracovnými podmienkami.“
4. Priemyselné dokumenty.

Podľa čl. 212 Zákonníka práce Ruskej federácie povinnosť organizovať povinné lekárske prehliadky spočíva na zamestnávateľovi. Zamestnanec sa musí podrobiť lekárskej prehliadke v prípadoch ustanovených zákonom. Ak si zamestnávateľ nesplní povinnosť vykonávať lekárske prehliadky, tak pri kontrole inšpektorát práce, o organizácii a zodpovedných úradníkov je uložená pokuta alebo organizácii hrozí pozastavenie činnosti. Ak sa zamestnanec z vlastnej viny nepodrobí lekárskej prehliadke včas alebo sa jej odmietne podrobiť, nesmie pracovať a prestoje sa mu neplatia.

Ak sa zamestnanec nepodrobí povinnej prehliadke vinou zamestnávateľa alebo v dôsledku okolností nezávislých od vôle strán, potom sa mu čas nútenej prestávky nahrádza vo výške 2/3 priemeru mzdy(podľa článkov 76 a 157 Zákonníka práce Ruskej federácie).

Na splnenie povinnosti organizovať lekárske prehliadky uzatvára zamestnávateľ zmluvu so zdravotníckou organizáciou, ktorá má oprávnenie na vykonávanie tejto činnosti a disponuje potrebnými odborníkmi vyškolenými v pracovnej patológii. Zamestnávateľ poskytne zdravotníckemu zariadeniu menný zoznam zamestnancov s uvedením škodlivých faktorov, ktorým je každý z nich vystavený a dohodne s vedúcim zdravotníckeho zariadenia harmonogram lekárskych prehliadok a zloženie lekárskej komisie (musí byť vedená pracovným patológom).

Na základe výsledkov vyšetrenia sa vypracuje záver, na základe ktorého sa určí možnosť prijatia do práce a uvedú sa ďalšie odporúčania na liečbu a lekárske vyšetrenie. V prípade podozrenia na chorobu z povolania, ako aj na pracovníkov zranených v dôsledku úrazov, sú posielaní do pracovísk pracovnej patológie.

Druhy lekárskych vyšetrení

Lekárske prehliadky sú jedným z najdôležitejších opatrení na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. Toto opatrenie je navrhnuté tak, aby zabezpečilo záujmy všetkých účastníkov Pracovné vzťahy, štátu a spoločnosti a zameriava sa aj na prevenciu chorôb z povolania.

V závislosti od účelu konania sú povinné lekárske prehliadky rozdelené do dvoch typov:

1. Vykonáva sa s cieľom určiť vhodnosť pracovníkov na konkrétnu prácu a predchádzať chorobám z povolania.
2. Vykonávané s cieľom zachovať zdravie a bezpečnosť obyvateľstva.

Každé z týchto lekárskych vyšetrení môže byť:

1. Predbežné(uskutočňuje sa pred uzatvorením pracovnej zmluvy). Zoznam zamestnancov, ktorí sú povinní absolvovať takéto lekárske prehliadky, ustanovuje zákon. Pokyny na takúto kontrolu vydáva zamestnávateľ na hlavičkovom papieri organizácie.
2. Pravidelné(uskutočňuje sa v určitých časoch počas pracovnej činnosti).
3. Mimoriadne(vykonáva sa na žiadosť zamestnancov v súlade s lekárskymi odporúčaniami).

Stanovenie stupňa vystavenia škodlivým faktorom: MPC a MPC

Zoznam rizikových faktorov a profesií nie je určený na základe „svojvoľného“ uváženia zamestnávateľa alebo zamestnanca, ale je stanovený pracovnou legislatívou Ruská federácia, kde je určený zoznam škodlivých faktorov a stanovené normy, na základe ktorých sa škodlivosť počíta.

Pri určovaní stupňa škodlivých a nebezpečných výrobných faktorov pre rôzne profesie sa používajú hodnoty MPL a MPC, ktorých hodnoty možno nájsť v referenčných publikáciách noriem bezpečnosti práce:

1. MPC, alebo maximálnej prípustnej koncentrácie– určitú bezpečnú úroveň obsahu látok v prostredí pracovného priestoru (vzduch, voda, pôda, sneh), pri ktorej je zdravie pracovníkov po celú dobu pracovná zmena a osvedčené výrobné skúsenosti nie sú ohrozené. Zároveň by sa negatívny vplyv nemal prenášať na ďalšie generácie.
2. Diaľkové ovládanie, alebo maximálna povolená hladina– parameter aplikovaný na fyzikálne škodlivé a nebezpečné PF. Ide o maximálnu hodnotu PF, ktorej pôsobenie pri regulovanom dennom trvaní počas celej praxe nespôsobuje pokles výkonnosti a výskyt chorôb v práci ani v budúcom období života.

Škodlivé pracovné podmienky sú charakterizované prítomnosťou škodlivých PF, ktoré prekračujú stanovené normy a nepriaznivo ovplyvňujú ľudské telo alebo jeho potomstvo.

Najnebezpečnejšie a najškodlivejšie povolania

Problematike bezpečnosti práce je venovaná pozornosť tak na štátnej úrovni, ako aj na úrovni medzinárodných organizácií. Vypracúva štandardy a odporúčania v tejto oblasti Medzinárodná organizácia o ochrane práce (ILO) bolo prijatých množstvo dokumentov a rezolúcií OSN. Medzi dôležité oblasti patrí regulácia rizikových prác, určovanie najvyšších prípustných koncentrácií, najvyšších prípustných koncentrácií a vypracovanie zoznamu škodlivých a nebezpečných prác a profesií. Tak bol v Ženeve v roku 1980 schválený zoznam nebezpečných profesií ako dokument medzinárodného významu. Každý štát môže tento zoznam doplniť na úrovni národnej legislatívy.

V Ruskej federácii je zoznam rozsiahly a zahŕňa niekoľko tisíc profesií. Je to oficiálny dokument, ktorý musia vykonať všetci účastníci trhu práce.

Prvýkrát v našej krajine bol zoznam nebezpečných profesií schválený v roku 1956 a potom bol doplnený spoločným uznesením ministerstva zdravotníctva a Celoruskej ústrednej rady odborov v roku 1975:

1. Banské práce

Niektoré z najnebezpečnejších a najťažších povolaní sú tie, ktoré súvisia s baníctvom. Ide predovšetkým o povolanie baníka – práce súvisiace s ťažbou uhlia, bridlíc, rúd, ropy, plynu, grafitu, sľudy, soli a iných rudných a nerudných nerastov podzemnou metódou. Žiaľ, v posledných desaťročiach ľudia v tejto profesii viedli smutnú štatistiku usmrtených v dôsledku pracovných úrazov.

Príčinou sú banské nešťastia, závaly a trhacie práce. Medzi neustále pôsobiace škodlivé faktory patrí prach, hluk, slabé osvetlenie, nadmerné koncentrácie nebezpečných látok v ovzduší (častým javom je otrava metánom a oxidom uhoľnatým). Z hľadiska stupňa nebezpečenstva sú s profesiou baníka porovnateľné aj iné druhy prác, pri ktorých ide o prácu v podzemí na plný úväzok - ako napríklad výstavba baní, šácht, rôznych podzemných stavieb, metra.

Medzi vysoko rizikové patria aj banské operácie, ktoré zahŕňajú prácu na povrchu, ako aj práca zamestnancov v banských a spracovateľských závodoch, v hutníckej výrobe (vysoká pec, oceliarstvo, ferozliatina, výroba koksu, dielne na prípravu kompozícií a opravy hutníckych pecí, dolomitových závodov, valcovania a výroby rúr). Tieto kategórie pracovníkov sú v ruských právnych predpisoch uvedené v samostatných zoznamoch.

2. Priemysel a poľnohospodárstvo

Ťažké pracovné podmienky v traktorovom a hospodárskom strojárstve, stavebníctve, cestnom staviteľstve, ťažobnom priemysle, v r. poľnohospodárstvo. Ľudia v týchto profesiách zažívajú každý deň silný fyzický stres a sú vystavení mnohým škodlivým chemikáliám a fyzikálne faktory(napríklad prítomnosť prachu z jemných častíc oxidu kremičitého, drevené hobliny alebo iných podobných zložiek vo vdychovanom vzduchu zvyšuje riziko pľúcnych ochorení, silikózy, rakoviny dýchacích ciest).

3. Inštalatéri, elektrikári, pokladači potrubí, strojní inžinieri

Na vine je azbest, ktorý sa koncom minulého storočia hojne používal v stavebníctve. S prácou elektrikára je spojené aj riziko úrazu elektrickým prúdom.

4. Hasič

Požiarnik Toto je určite jedno z najnebezpečnejších povolaní. Ako však ukazujú štatistiky, hasiči častejšie nezomrú na popáleniny alebo otravy splodinami horenia, ale na infarkty a iné kardiovaskulárne ochorenia. Dôvodom je veľmi vysoká úroveň stresu, ktorý táto práca zahŕňa. Emocionálne napätie a vnútorná mobilizácia sú pozorované nielen pri hasení ohňa, ale aj pri predvídaní výziev, cvičení a jednoducho v „pokojnom živote“.

Ako ukázal výskum špecialistov z Harvardskej univerzity, stála hladina stresových hormónov u hasičov je niekoľkonásobne vyššia ako u ľudí v pokojných profesiách. To vedie k tomu, že kardiovaskulárny a nervový systém hasičov neustále pracuje „na hranici možností“ a v dôsledku toho existuje zvýšené riziko vzniku zodpovedajúcich chorôb. To isté platí pre všetkých ostatných predstaviteľov profesií spojených s priamym ohrozením života – vojaci, policajti, záchranári.

5. Pilot

Pilot– ide o povolanie, ktoré zahŕňa aj zvýšený emocionálny stres a sťažené pracovné podmienky. Medzi profesionálne riziká pre pilota patrí zvýšená pravdepodobnosť vzniku melanómu (rakoviny kože). Môže za to vplyv slnečného a kozmického žiarenia, pred ktorým riedka atmosféra vo vysokých nadmorských výškach nechráni. Okrem toho, ako ukazujú nedávne štúdie, neustále zmeny časových pásiem môžu z dlhodobého hľadiska viesť k rôznym poruchám v samoregulačnom systéme tela a hormonálnej nerovnováhe. Tento efekt umocňuje suchý, upravený a filtrovaný vzduch v kabíne lietadla, ktorý spôsobuje predčasné starnutie, „vysychanie“ pokožky. Letušky sú vystavené rovnakým rizikám. Okrem toho pre nich môže byť problém chorôb chrbtice veľmi dôležitý - kvôli vysokému zaťaženiu dosť vysoký stupeň vibrácie a pády pri náhlych manévroch lietadla.

6. Vodič

Vodič– toto povolanie patrí do prvej trojky najnebezpečnejších v Rusku. Hlavnou príčinou smrti a invalidity sú dopravné nehody. K nehodám s vážnymi následkami dochádza podľa štatistík častejšie v práci vodiča ako v práci hasiča či policajta. Navyše v dôsledku dlhodobého sedenia a podchladenia sa u vodičov často objavia ochorenia chrbtice, chronické bolesti chrbta a zvýšená miera stresu vedie k rozvoju kardiovaskulárnych problémov.

7. Zubní lekári, dentálne hygieničky

Zubní lekári, dentálne hygieničky venovať sa pokojnej práci, ktorá nezahŕňa rovnakú mieru rizika ako mnohé z vyššie uvedených profesií. Nepohodlné a nezdravé držanie tela, v ktorom sa nachádzajú väčšinu pracovného dňa, však často vedie k problémom s chrbticou, bolesťami chrbta a kĺbov.

8. Patológovia, pracovníci márnice

Patológovia, pracovníci márnice– toto nie je práca pre slabé povahy. Ako však ukazuje prax, psychologicky sa celkom dobre prispôsobujú špecifikám svojej práce. Hlavným nebezpečenstvom pre ľudí v tejto profesii je bezfarebná látka formalín. Neustály kontakt s ním zvyšuje riziko vzniku leukémie (forma rakoviny) niekoľkonásobne vyššie ako je priemer. Nedávno bola látka oficiálne zaradená do zoznamu karcinogénov, no v súčasnosti nie je možné od jej používania upustiť. Formaldehyd sa používa aj v drevospracujúcom priemysle, pri výrobe papiera a lekárskych laboratóriách.

9. Strední manažéri, učitelia materských škôl a učitelia základných škôl

Strední manažéri, učitelia materských škôl a učitelia Základná škola – to sú hlavné obete psychických problémov, nervových, endokrinných a kardiovaskulárnych ochorení. Práca s ľuďmi je spojená so zvýšenou úrovňou stresu a psycho-emocionálneho preťaženia. Už dávno je známy paradoxný fakt, že práve ľudia v „pomáhajúcich“ profesiách sú najviac náchylní na emocionálne vyhorenie a osobnú deformáciu, hoci ich práca nenesie žiadne viditeľné riziko. Ako však poznamenávajú psychológovia, je to práve tento druh neviditeľného, ​​ale neustáleho stresu, ktorý je pre nervový systém ešte deštruktívnejší ako akútny stres, ktorý zažívajú hasiči, vojenský personál a záchranári.

Jasné nebezpečenstvo, s ktorým sa treba vysporiadať, je pre psychiku menej traumatizujúce ako neustále emocionálne preťaženie, pre ktoré neexistuje žiadny konkrétny objekt na uvoľnenie. V dôsledku toho môže rokmi nahromadené napätie viesť k vyčerpaniu nervového systému, poruchám, psychosomatickým ochoreniam resp. negatívne zmeny osobnosť (profesionálne deformácie, cynizmus, podráždenosť). Preto by ľudia v „pomáhajúcich“ profesiách a manažéri mali venovať dôležitú pozornosť prevencii emocionálneho vyhorenia, naučiť sa spôsoby, ako odolávať účinkom chronického stresu a „bezpečné“ odbúravanie stresu.

10. Kaderníci

Kaderníci- Toto je ďalšie zdanlivo pokojné povolanie, ktoré je spojené s vystavením škodlivým faktorom. Je to o o neustálom kontakte s látkami a komponentmi obsiahnutými vo farbách na vlasy, lakoch a inej kozmetike a chemikáliách pre domácnosť. Mnohé z týchto látok sú dosť škodlivé a môžu spôsobiť alergie. Bežnému spotrebiteľovi pri používaní modernej kozmetiky (farbenie vlasov a pod.) zvyčajne nehrozí riziká, pretože v tomto prípade prichádza telo do kontaktu so zanedbateľným množstvom látky. Problémy môžu nastať len u tých, ktorí majú precitlivenú pleť.

Ďalšou vecou sú však profesionálni kaderníci, ktorí vykonávajú farbenie každý deň a pracujú s príslušnými chemickými farbami a komponentmi. Riziko vzniku pretrvávajúceho zápalu kože, profesionálnej dermatitídy, sa rádovo zvyšuje. Kým pred priamym kontaktom s alergénom sa dokážu ochrániť zástupcovia mnohých iných profesií, pre kaderníka je to takmer nemožné. Rukavice sú navyše zlým spasením: často sa pod ne dostane farba a okrem toho celodenné nosenie rukavíc môže viesť aj k alergiám a problémom s pokožkou rúk. Môže trvať niekoľko rokov, kým sa profesionálna dermatitída prejaví.

Ale ak sa to stane, potom, keďže neexistuje spôsob, ako sa chrániť pred alergénom, mnohí musia zmeniť svoje obľúbené povolanie - toto jediná cesta zbaviť sa zápalu kože a zachovať zdravie.