27.05.2020

Zamjenik direktora za službu. PC "Nevz" prelazi na kompletno servisno održavanje po principu ugovora o životnom ciklusu


2. februar 2020. 2020-02-02T11:28:04+03:00 - VERONA je najveća škola manekenstva u Rusiji (kod nas uči 1500 učenika odjednom, radi više od 150 zaposlenih). Učimo decu, devojčice i dečake od 6 do 28 godina koji žele da steknu veštine foto poziranja, glume, defilea,...

27. januara 2020. 2020-01-27T10:02:49+03:00 - O1 Standard je jedna od najvećih kompanija za upravljanje kancelarijskom imovinom klase A u Moskvi. On ovog trenutka Portfolio kompanije uključuje 12 poslovnih centara na najboljim lokacijama u Moskvi (Poslovni centar Belaja ploča, Poslovni centar Boljševik, Poslovni centar fabrike Stanislavsky, itd.). ...

1. februar 2020. 2020-02-01T19:18:49+03:00 - Otvorena je pozicija za direktora prodaje/komercijalnog direktora u ruskoj tehnološkoj kompaniji koja se bavi aerofotografijom, geodezijom, topografskim mapiranjem, digitalnim i pravim ortomozaičkim kreiranjem, GIS-om formiranje i punjenje...

29. januara 2020. 2020-01-29T23:06:05+03:00 - Vodopadoff.ru traži direktora marketinga koji će se pridružiti timu! ŠTA RADIMO: Naša kompanija se bavi maloprodaja sanitarija i kupaonski namještaj. Imamo bukvalno sve za kupatilo! Postoji internet prodavnica i jedan izložbeni prostor sa ukupno...

29. januar 2020. 2020-01-29T17:55:13+03:00 - Činjenice o kompaniji: DocDoc je počeo sa radom 2012. godine, pružajući prvu uslugu u Rusiji za odabir doktora na osnovu provjerenih povratnih informacija pacijenata. DocDoc je 2017. započeo svoju transformaciju na medicinsko tržište - platformu na kojoj...

27. januara 2020. 2020-01-27T18:18:50+03:00 - Globaltruck je jedan od najvećih drumskih teretnih FTL prevoznika u Rusiji. Kompanija je neprikosnoveni lider na tržištima Urala i Sibira i drugi FTL prevoznik u Rusko tržište veličine parka. Zbog aktivnog razvoja kompanije i izdavanja...

27. januar 2020. 2020-01-27T14:41:44+03:00 - Mi smo dio međunarodne grupe kompanija i predstavljamo jedan od najsjajnijih i najjačih brendova u Rusiji. Ponosni smo što danas razvijamo i implementiramo tehnologije koje nemaju analoga u svijetu. A Beeline nije samo kompanija, ...

9. januar 2020. 2020-01-09T12:48:45+03:00 - Clarus je međunarodna fintech kompanija koja razvija softver i sistem je integrator. Razvili smo finansijski ekosistem koji uključuje tri projekta: mjenjačnicu, multivalutni novčanik i messenger. ...

20. januar 2020. 2020-01-20T18:01:24+03:00 - Ključni zadaci Osiguravanje neprekidne IT usluge uz dogovoreni nivo kvaliteta; Razvoj, zaštita i implementacija strategije razvoja informacionog sistema (IS) preduzeća; Organizacija rada sa osobljem jedinice (popunjavanje, zadržavanje...

24. januar 2020. 2020-01-24T19:43:17+03:00 - Naša kompanija je u TOP-3 tržišta dekoracije prozora i zaštite od sunca.Glavni kupci su federalne mreže, tradicionalni maloprodajni kanal i segment ecommerce. Danas imamo otvoreno mjesto za direktora logistike. Spremno da se smatra održanim...

22. januar 2020. 2020-01-22T18:04:17+03:00 - Grupa kompanija NIKAMED je stabilna kompanija koja na tržištu posluje više od 23 godine. Kompanija sarađuje sa vodećim evropskim proizvođačima i razvija mrežu ortopedskih salona ORTEKA, a poseduje i vlastita proizvodnja roba za spavanje (trgovina...

21. januar 2020. 2020-01-21T11:09:47+03:00 - Consist Business Group je integrisana grupa kompanija koja prodaje pun kompleks IT usluge, uključujući razvoj i implementaciju informacioni sistemi, kao i usluge iz oblasti poslovnog konsaltinga u Rusiji, zemljama ZND i Evrope, poziva direktora...

21. januara 2020. 2020-01-21T09:15:06+03:00 - Grupa kompanija DIGITAL MEDIA, koja u svom portfoliju ima nekoliko onlajn projekata, poziva iskusnog direktora za razvoj Internet agencije. Svrha: diversifikovati potencijal zarade Internet agencije kroz uvođenje novih usluga i tehnoloških...

20. januar 2020. 2020-01-20T18:14:35+03:00 - Cash Management CIB su proizvodi i usluge za bezgotovinsko plaćanje sa drugim ugovornim stranama, kao i alati za upravljanje likvidnošću preduzeća. Šta raditi: razvoj bazu klijenata i zadovoljstvo kupaca; povećati...

21. januar 2020. 2020-01-21T21:33:58+03:00 - Konkurs za profesionalca, lidera-menadžera koji želi da se realizuje i razvije u perspektivnom međunarodnom trening projektu koji nema analoga u svetu. "Klub milionera" Maksima Temčenka je brend koji se dinamično razvija u Rusiji i predstavlja ga...

20. januar 2020. 2020-01-20T22:03:25+03:00 - Odgovornosti: Formiranje koncepta i strategije razvoja auto kreditnih proizvoda; Odgovornost za finansijski rezultati i nivo zadovoljstva kupaca; Obrada zahtjeva, kreiranje i ažuriranje zaostatka proizvoda; Izgradnja efikasnog...

20. januar 2020. 2020-01-20T22:43:56+03:00 - Dvije kompanije sa zajedničkim vlasnikom, HVAC opremom (B2C i B2B) i edukacijom (B2C). Tražimo direktora internet marketinga. Odgovornosti: Organizacija najefikasnijih marketinške aktivnosti dvije kompanije; Ne tražimo "ruke", mi tražimo...

20. januar 2020. 2020-01-20T16:16:04+03:00 - Poštovani kandidati, ja sam Irina Antonova, osnivač sam grupe kompanija Antonova - Consulting. Aktivno pomažemo poslodavcima i kandidatima da pronađu jedni druge. Sve naše usluge su besplatne za kandidate. Naš kupac: mlad, dinamičan tim, cilj...

31. januar 2020. 2020-01-31T16:05:51+03:00 - Odgovornosti: Formiranje i odobravanje mjesečnih prijava iz filijala i plasman kod dobavljača Osiguravanje neplaniranih narudžbi Kontrola obaveza prema dobavljačima Praćenje tržišta za dobavljače Održavanje postojećih grupa proizvoda ...

30. januar 2020. 2020-01-30T18:50:50+03:00 - Idealan kandidat: Profesionalac, istraživač, inovator sa preduzetničkom filozofijom i životnim stilom. 2. Iskren, otvoren i odgovoran timski igrač u toku stvaranja i sukreacije, stvarajući izvanredne rezultate u svim oblastima svog života...

Januar 8, 2020 2020-01-08T15:54:44+03:00 - Potreban je direktor prodaje za kompaniju porculanskih pločica!! Šta ćete raditi: - učešće u izradi i implementaciji strategije razvoja kompanije u maloprodaji, veleprodaji i kanalu za rad sa arhitektima i dizajnerima - pružanje...

29. januara 2020. 2020-01-29T16:16:03+03:00 - Uralska banka za obnovu i razvoj poziva generalnog direktora Centra za kreiranje i razvoj portfelja bankarski proizvodi maloprodaja. Tražimo lidera koji je spreman da pokrene kompaniju u pravcu klijenta, kreirajući najbolje proizvode i...

19. januar 2020. 2020-01-19T13:12:24+03:00 - Kalinka Grupa prodaje luksuzne nekretnine u Moskvi i Moskovskoj oblasti od 1999. godine. Na ruskom tržištu, Kalinka Grupa je stekla solidnu reputaciju lidera u nekretninama. Kalinka Group je proglašena najboljom agencijom za nekretnine u Evropi...

29. januar 2020. 2020-01-29T18:05:10+03:00 - CASHOFF je međunarodna fintech kompanija osnovana 2013. godine. Kompanija razvija usluge za uvoz i analizu transakcijskih podataka, kao i rješenja za privlačenje i zadržavanje kupaca. Glavni kupci Cashoffa su velike banke i proizvođači...

29. januar 2020. 2020-01-29T18:35:35+03:00 - O kompaniji: Zdravo, Foody! - pionir na tržištu automatskih kafića koji prodaju svježu i zdravu hranu i svježe prženu kafu. Mi smo prehrambeno-tehnološka kompanija koja se aktivno razvija osnovana 2015 trenutno sa 85 prodajnih mjesta. Imamo odličnu...

17. januar 2020. 2020-01-17T22:25:52+03:00 - Albatross Internet Group je internetska usluga stručnih savjeta. Mi smo prvi u Rusiji među sajtovima ezoteričnih tema. Posjećenost projekta Astro7 trenutno iznosi više od 2 miliona korisnika. Kompanija je već postavila kanale za privlačenje kupaca i mi...

7. januara 2020. 2020-01-07T13:27:43+03:00 - Vodeća farmaceutska kompanija sa više od 20 godina istorije razvoja poziva vodeće profesionalce, duboke i velike menadžere koji su spremni da stvaraju zajedno nova industrija razvoj i unapređenje zdravlja. Uspješan kandidat: 1. Stručni, ...

6. januara 2020. 2020-01-06T21:11:39+03:00 - Vodopadoff.ru traži direktora marketinga koji će se pridružiti timu! ŠTA RADIMO: Bavimo se maloprodajom sanitarije i kupaonskog namještaja. Imamo bukvalno sve za kupatilo! Postoji internet prodavnica i jedan izložbeni prostor sa ukupno...

17. januar 2020. 2020-01-17T08:37:11+03:00 - Mi smo odlična kompanija za gotovinu, rastemo i razvijamo se od februara 2011. godine, za to vrijeme smo narasli do velikih razmjera savezna kompanija. Danas našu kompaniju predstavlja više od 270 ureda u više od 100 gradova Rusije. Odgovornosti: ...

28. januar 2020. 2020-01-28T23:32:28+03:00 - Tražimo kandidata za poziciju šefa gotovinskog poslovanja, korporativnog direktora koji će nam pomoći da ostvarimo naše ciljeve izgradnje konkurentne i profitabilan posao na osnovu proizvoda i usluga divizije...

28. januar 2020. 2020-01-28T17:20:33+03:00 - Veliki regionalni maloprodajna mreža sa kancelarijom u Omsku, potreban je HRD. Naša mreža već 20 godina raste iz godine u godinu po kupcima, asortimanu i poslovnice. Znamo kako i možemo mnogo, imamo tim od preko 2000 zaposlenih. Gradimo impresivan...

6. januar 2020. 2020-01-06T10:11:50+03:00 - IT startup traži direktora marketinga. Ovo radno mjesto je za ambiciozne profesionalce sa uspješnim iskustvom u izgradnji i vođenju marketing odjela. Imaćete jasne metrike, minimum birokratije, pristup svim potrebnim resursima i učesnicima...

28. januara 2020. 2020-01-28T07:36:11+03:00 - FINZA je mlada i ambiciozna fintech kompanija u Rusiji. Usluga je pokrenuta 2019. Za sada ne zauzimamo vodeću poziciju na tržištu, ali imamo ambicije i aktivno širimo svoj portfelj. Potreban nam je napredni marketer koji može da izgradi efikasan...

16. januar 2020. 2020-01-16T19:05:30+03:00 - Kompanija ima konkurs za direktora korisničke službe. Ključni zadaci: Razvoj sistema kontrole kvaliteta za rad sa klijentima, uključujući metriku, izvještaje i kpi (Customer Satisfaction); Implementacija i nadgledanje standarda usluga korisnicima...

27. januar 2020. 2020-01-27T18:48:38+03:00 - Odgovornosti: Izrada i implementacija jedinstvene digitalne strategije Akademije; Razvoj i ažuriranje proizvodnih strategija, portfelja digitalnih proizvoda; Upravljanje administrativnim timom obrazovnih platformi Akademije; Pružanje administracije...

15. januar 2020. 2020-01-15T10:59:57+03:00 - Mi smo ruska IT kompanija iz Belgoroda (osnovana 2007). Grupacija kompanija Fabrika informacione tehnologije ujedinjuje najjače timove u oblasti digitalizacije transportne, kulturne i obrazovne industrije. Programer rješenja za pametne gradove...

17. januar 2020. 2020-01-17T14:38:39+03:00 - Zahtjevi: Više obrazovanje. Iskustvo u izgradnji sistema interakcije sa zdravstvenim ustanovama u smislu VHI u Ruskoj Federaciji. Mogućnost pružanja usluga korisnicima u smislu odabira klinika od strane klijenata samostalno ili online. Upravljanje interakcijom sa širokim regionalnim...

15. januar 2020. 2020-01-15T19:08:04+03:00 - MERLION je dugi niz godina lider na ruskom IT tržištu, što se ogleda u ocjenama vodećih industrijskih publikacija: br. 35 V Forbes rang/RE 200 najvećih privatnih kompanija 2018. br. 7 Forbes "Top 20 skupe kompanije Runet 2019"...

16. januar 2020. 2020-01-16T07:43:34+03:00 - Odgovornosti: Pregovori sa upravom pravnog lica (GD, HR, finansijski direktor itd.) Izgradnja i održavanje sistemskih odnosa sa rukovodiocima pravnih lica, predstavnicima kadrovske službe i drugim zaposlenima u pravnom licu; Vođenje prezentacija rukovodiocima pravnih lica; Izrada prezentacije...

12. januar 2020. 2020-01-12T13:43:45+03:00 - eCredit je IT platforma za upravljanje prodajom kredita i usluga osiguranja za proizvođače automobila i dilere automobila. eCredit koriste stotine dilera automobila i mnogi vodeći proizvođači automobila i banke. Svakog mjeseca naše poslovne brojke pokazuju porast u...

23. januar 2020. 2020-01-23T12:38:18+03:00 - Za start-up je potrebna osoba istomišljenika, naš proizvod je spreman i radi, b2b klijenti Banke, MFI, CPC. Naša stranica debtprice.market Još ne možemo sebi priuštiti punu platu, jer se razvijamo o svom trošku, ali nudimo partnerstvo (udio) u start up-u, ...

23. januar 2020. 2020-01-23T15:36:20+03:00 - Pozivamo pravog profesionalca u našoj oblasti da se pridruži našem timu za zanimljive i ambiciozne zadatke. Odgovornosti: Razvoj, pokretanje i razvoj Omnichannel projekta u oblasti e-trgovine, maloprodaje/veleprodaje; Analitika tržišta i formiranje strategije za uspešan...

17. januar 2020. 2020-01-17T05:54:04+03:00 - Mi, Excellent Cash Company, rastemo i razvijamo se od februara 2011. godine, a za to vrijeme smo narasli do razmjera velike federalne kompanije. Danas našu kompaniju predstavlja više od 270 ureda u više od 100 gradova Rusije. Tvoj...

27. januar 2020. 2020-01-27T11:42:06+03:00 - Velikom regionalnom maloprodajnom lancu sa kancelarijom u Omsku potreban je LJP. Naša mreža već 20 godina raste iz godine u godinu po kupcima, asortimanu i prodajnim mjestima. Znamo kako i možemo mnogo, imamo tim od preko 2000 zaposlenih. Gradimo impresivan...

Januar 10, 2020 2020-01-10T10:50:58+03:00 - Aksenteva donje rublje, brend dizajnerskog ženskog donjeg rublja i kućne odjeće, na tržištu je od 2015. godine. Sada tražimo direktora prodaje koji će se pridružiti našem timu , koji je već stvorio uspješne odjele komercijalne prodaje i marketinga. Ako ste već stvorili jake...

13. januar 2020. 2020-01-13T19:39:50+03:00 - Odgovornosti: Osiguravanje implementacije plana prodaje, razvoja i upravljanja ekonomski pokazatelji prodatih proizvoda i usluga. Strateško i taktičko upravljanje timom (odjeli: prodaja, nabava, tendersko odjeljenje, marketing, advokati, računovodstvo...

Broj slobodnih radnih mjesta u Moskvi kao direktor usluga za 2 mjeseca

Spisak slobodnih radnih mesta: Moskva. U svim regijama broj slobodnih radnih mjesta je 5748 mjesta. Ukupan broj ovih slobodnih radnih mjesta dostiže 15 pozicija. Još jedno moderno ime za ovu specijalnost je Service Director. Max nivo plate za navedena slobodna radna mjesta za mjesec fiksiran na oko 150.000 rubalja. Kompanije sa najdužom listom slobodnih radnih mjesta su:

Raspored raspodjele radnih mjesta "direktor službe" po platama
  • Soft line;
  • "Restorani Rosinter";
  • "WINDSOR ČVOR";
Srednje plate direktora servisa u Moskvi za 2 meseca

Moskovska regija nudi veliki broj upražnjena radna mjesta za specijalnost direktora službe. U kategoriji se obavlja služba za traženje posla direktora. Na listi najpopularnijih stranica za posao, ova je na 0 mjestu. Pored upražnjenog radnog mjesta direktora servisa potrebno je i sljedeće:. Gde minimalna plata u tekućem mjesecu - 30.000 rubalja. Ako potrošite srednju mjesečnu platu za navedene specijalizacije, tada će broj biti 40.000 rubalja. Plaćanje za obavljeni posao je različite veličine, ali u većini slučajeva iznosi 40.000 rubalja. Ponuđeno " Puna zaposlenost» oblici zapošljavanja. Na tržištu rada razlikuju se tri oblika zapošljavanja: Puna zaposlenost. Direktor servisa i direktor servisa, uvijek ima posla za vas!. Navedeno radno mjesto je popularno u gradovima u regiji kao što su:

Srednja plata za konkurs "Servis direktor" u drugim gradovima
  • Khatun
  • Usady
  • Tatarinovo
  • Great Court
  • Shugarovo

Prosječna vrijednost je 51200, što je prilično dobro s obzirom na nacionalni prosjek. Moskva je velika regija, u njoj ima 823 slobodna radna mjesta, dok ih je u svim regijama zemlje svega 5748. Direktor servisa je puni naziv ove specijalizacije u imeniku slobodnih radnih mjesta u ovoj regiji. Pored upražnjenog radnog mjesta "direktor usluga" u Moskovskoj regiji, stručnjaci su traženi za sljedeće pozicije:

  • "Direktor prodaje";
  • „Direktor poslovnog razvoja (telefonija u oblaku)“;
  • "direktor ljudskih resursa"

Velika potražnja za ovom specijalnošću je veliki broj zahtjeva na sajtu mjesečno - 0. Broj slobodnih radnih mjesta u regiji Moskovske regije dostiže broj od 0 pozicija. „Direktor službe“ je prilično tražena pozicija u Moskvi. Postoji 13 slobodnih radnih mjesta u najpopularnijem obliku zapošljavanja.

Trenutno stanje Servisni centar 90 ljudi. glavni zadatak- osiguranje nesmetanog rada lokomotiva EP20 na mreži željeznice u sljedećim pravcima: Adler, Rostov na Donu, Nižnji Novgorod, Sankt Peterburg, Anapa, Voronjež, Kazanj, Jekaterinburg, Kirov, Minsk (Bjelorusija), Vainikkala (Finska).

Ovdje se rade sve vrste popravki. Stalno praćenje stanja lokomotiva omogućilo je izmjene u projektnim rješenjima i tehnička dokumentacija. Tokom tri godine rada EP20, kilometraža električne lokomotive bez promjene posade povećana je na 1.700 km. Danas postoji probni rad lokomotiva sa skoro udvostručenim remontom.

V.P. Semchenkov, direktor za garanciju i uslugu nakon prodaje lokomotive:

U početnoj fazi rada električnih lokomotiva EP20 bilo je primjedbi na rad različite opreme lokomotiva, ali zahvaljujući operativnoj interakciji SC-a sa projektnim menadžerom EP20, kao i sa različitim direkcijama – tehničkim; za proizvodnju; za upravljanje kvalitetom i certifikaciju, uspjela je značajno smanjiti broj projektantskih nedostataka i poboljšati kvalitetu izrade i servisiranja lokomotiva. I 2016. godine zasluženo zauzimaju 1. mjesto na takmičenju Ruskih željeznica za pouzdanost voznog parka. Ovaj uspjeh je olakšana obukom osoblja za popravku SC-a koju su sproveli stručnjaci za SC, obuka lokomotivske ekipe Ruske željeznice dd direktno na lokomotivu. I, naravno, stvaranje besplatnog " hotline» za vozače, gdje u realnom vremenu dobijaju kvalifikovane preporuke od stručnjaka SC u slučaju vanrednih situacija na liniji. Takođe, u depou je nabavljena i ugrađena savremena tehnološka i klupna oprema koja omogućava preciznu dijagnostiku rada lokomotive i otkrivanje stanja prije kvara, uključujući dekodiranje podataka iz elektronske registracijske jedinice prilikom svakog održavanja i popravke, kao i neplanirane popravke.

Za NEVZ je ovo prvo iskustvo servisnog održavanja od strane proizvođača, ali osoblje servisnog centra i radnici tvornice adekvatno se nose s ovim zadatkom i zaslužuju visoke pohvale od strane kupca - Ruskih željeznica. Odlučeno je da se ova praksa usluge od proizvođača proširi na druge nove serije lokomotiva koje se isporučuju Ruskim željeznicama.

A.S. Rodionov, direktor Servisnog centra:

Danas je EP20 tražen među mašinistima, tako da se trudimo da ispunimo zahteve kupaca. Osnovna razlika u odnosu na uobičajenu organizaciju popravki je u tome što postrojenje ima centar odgovornosti. Stručnjaci servisnog centra rješavaju probleme pouzdanosti lokomotiva direktno sa proizvođačem, projektantom, dobavljačem. I to donosi pozitivne rezultate!

1. Ja (Klijent) ovim putem izražavam svoju saglasnost za obradu mojih ličnih podataka primljenih od mene prilikom slanja prijave za informativne i konsultantske usluge/upisa za školovanje u obrazovnim programima.

2. Potvrđujem da sam dao broj mobilni telefon, je moj lični broj telefona koji mi je dodijelio operater ćelijska komunikacija i spreman da preuzme odgovornost za Negativne posljedice uzrokovano mojim davanjem broja mobilnog telefona koji pripada drugoj osobi.

Grupa kompanija uključuje:
1. DOO "MBSH", pravna adresa: 119334, Moskva, Leninski prospekt, 38 A.
2. ANO DPO "MOSCOW BUSINESS SCHOOL", pravna adresa: 119334, Moskva, Lenjinski prospekt, 38 A.

3. Za potrebe ovog ugovora, "lični podaci" znači:
Lični podaci koje Klijent svjesno i samostalno daje o sebi prilikom popunjavanja Prijave za obuku / primanja informacija i konsultantskih usluga na stranicama Internet stranice Grupe kompanija
(i to: prezime, ime, patronim (ako postoji), godina rođenja, stepen obrazovanja Klijenta, odabrani program obuke, grad prebivališta, broj mobilnog telefona, email adresa).

4. Klijent – ​​fizičko lice (lice koje je zakonski zastupnik pojedinac mlađi od 18 godina, u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije), koji su popunili Prijavu za obuku/primanje informacija i konsultantskih usluga na web stranici Grupe kompanija, čime su izrazili svoju namjeru da koriste edukativne/informacijske i konsultantske usluge Grupe kompanija.

5. Grupa kompanija generalno ne provjerava tačnost ličnih podataka koje daje Klijent i ne vrši kontrolu nad njegovom poslovnom sposobnošću. Međutim, Grupa kompanija polazi od činjenice da Klijent pruža pouzdan i dovoljan lična informacija o pitanjima predloženim u obrascu za registraciju (prijavni formular), te održava ove informacije ažurnim.

6. Grupa kompanija prikuplja i čuva samo one lične podatke koji su neophodni za prijem na obuku/primanje informativno-konsultantskih usluga od Grupe kompanija i organizovanje pružanja edukativnih/informacionih i konsultantskih usluga (izvršavanje ugovora i ugovora sa klijent).

7. Prikupljeni podaci omogućavaju slanje informacija na e-mail adresu i broj mobilnog telefona koji je odredio Klijent u vidu e-mailova i SMS poruka putem komunikacijskih kanala (SMS mailing) radi obavljanja prijema za pružanje usluga. od strane Grupe kompanija, organizuju obrazovni proces, šalju važna obaveštenja kao što su promene uslova i politika Grupe kompanija. Takođe, takve informacije su neophodne za pravovremeno informisanje Klijenta o svim promenama uslova za pružanje informativno-konsultantskih usluga i organizovanje obrazovnog i prijemnog procesa za obuku u Grupi kompanija, informisanje Klijenta o predstojećim promocijama, predstojećim događajima i drugim događajima Grupe kompanija, slanjem mu mailova i informativnih poruka, kao i u svrhu identifikacije strane po ugovorima i ugovorima sa Grupom kompanija, komunikacija sa Klijentom, uključujući slanje obavještenja, zahtjeva i informacija u vezi sa pružanje usluga, kao i obradu zahtjeva i prijava Klijenta.

8. Prilikom rada sa ličnim podacima Klijenta Grupa kompanija se rukovodi savezni zakon RF br. 152-FZ od 27. jula 2006. godine "O ličnim podacima".

9. Obavješten sam da u svakom trenutku mogu odustati od primanja informacija na e-mail adresu slanjem email na adresu: . Također je moguće u bilo kojem trenutku odjaviti se od primanja informacija putem e-mail adrese klikom na link "Odjava" na dnu pisma.

10. Obavješten sam da u svakom trenutku mogu odbiti primanje SMS poruka na broj mobilnog telefona koji sam naveo slanjem e-maila na adresu:

11. Grupa kompanija preduzima potrebne i dovoljne organizacione i tehničke mere za zaštitu ličnih podataka Klijenta od neovlašćenog ili slučajnog pristupa, uništavanja, modifikacije, blokiranja, kopiranja, distribucije, kao i od drugih nezakonitih radnji trećih lica sa njima.

12. Ovaj ugovor i odnosi između Klijenta i Grupe kompanija koji nastaju u vezi sa primjenom ugovora podliježu zakonu Ruska Federacija.

13. Ovim ugovorom potvrđujem da imam više od 18 godina i prihvatam uslove navedene u tekstu ovog ugovora, te dajem punu dobrovoljni pristanak na obradu njihovih ličnih podataka.

14. Ovaj ugovor koji reguliše odnose između Klijenta i Grupe kompanija važi tokom čitavog perioda pružanja Usluga i pristupa Klijenta personalizovanim uslugama Veb sajta Grupe kompanija.

DOO "MBSH" pravna adresa: 119334, Moskva, Leninski prospekt, 38 A.
Pravna adresa MBSH Consulting LLC: 119331, Moskva, avenija Vernadskog, 29, kancelarija 520.
CHUDPO "MOSKOVSKA POSLOVNA ŠKOLA - SEMINARI", pravna adresa: 119334, Moskva, Lenjinski prospekt, 38 A.

Na našoj web stranici uvijek imamo veliki broj svježih aktualnih slobodnih radnih mjesta. Koristite filtere za brzo pretraživanje po parametrima.

Za uspješno zaposlenje poželjno je imati specijalizovano obrazovanje, kao i posjedovanje neophodne kvalitete i radne vještine. Prije svega, morate pažljivo proučiti zahtjeve poslodavaca u odabranoj specijalnosti, a zatim početi pisati životopis.

Ne biste trebali slati svoj životopis svim kompanijama u isto vrijeme. Odaberite odgovarajuća radna mjesta na osnovu vaših kvalifikacija i radnog iskustva. Navodimo najvažnije vještine za poslodavce koje su vam potrebne da uspješno radite kao menadžer usluga u Moskvi:

Top 7 ključnih vještina koje su vam potrebne da biste dobili posao

Takođe, vrlo često se na slobodnim radnim mjestima nalaze sljedeći zahtjevi: upravljanje projektima, motivacija osoblja i zapošljavanje.

Kada se pripremate za intervju, koristite ove informacije kao kontrolnu listu. Ovo će vam pomoći ne samo da ugodite regruteru, već i da dobijete željeni posao!

Analiza slobodnih radnih mjesta u Moskvi

Prema rezultatima analize slobodnih radnih mjesta objavljenih na našem sajtu, naznačena početna plata, u prosjeku, iznosi - 79.342. Prosječan maksimalni nivo prihoda (navedena “plata do”) je 100.375. Imajte na umu da su ove brojke statistike. Stvarna plata tokom zaposlenja može značajno varirati u zavisnosti od mnogih faktora:
  • Vaše prethodno radno iskustvo, obrazovanje
  • Vrsta zaposlenja, raspored rada
  • Veličina kompanije, industrija, brend itd.

Plata zavisi od iskustva kandidata

OPIS POSLA

servis menadžer

1. Opšte odredbe

1.1. pravi opis posla definiše funkcionalne, radne obaveze, prava i odgovornosti načelnika službe jedinice" Tehničke tehnologije„(u daljem tekstu šef Službe) FGBOU DPO „Akademija medijske industrije“ (u daljem tekstu Ustanova).

1.2. Na mjesto šefa uslužnog odjela postavlja se lice koje ispunjava sljedeće uslove obrazovanja i obuke:

  • Visoko obrazovanje - specijalnost ili magistratura (neosnovno) i dodatno stručno obrazovanje- programi stručna prekvalifikacija prema profilu aktivnosti;
  • Visoko obrazovanje - specijalnost ili magistratura;
  • sa praktičnim iskustvom:

  • Najmanje tri godine rada na prilagođavanju sistema i kompleksa štamparske opreme;
  • Posebni uslovi za prijem na posao šefa službe:

  • Polaganje obavezno (pri prijavi za posao) i periodično ljekarski pregledi(pregledi), kao i vanredni medicinski pregledi (pregledi) u skladu sa postupkom utvrđenim zakonodavstvom Ruske Federacije;
  • Dostupnost kvalifikacionu grupu električna sigurnost ne niža od II;
  • 1.3. Menadžer servisa mora znati:

  • Metode organizacije rada u održavanju i popravci štamparske opreme, sistema i kompleksa;
  • Stručna terminologija iz oblasti štamparske opreme i tehnologije, prilagođavanja štamparske opreme, sistema i kompleksa;
  • Zahtjevi unificirani sistem projektna dokumentacija;
  • Zahtjevi za zaštitu rada, industrijske sanitacije, električnu sigurnost i sigurnost od požara;
  • Obavezno materijalna sredstva da obezbedi prilagođavanje i ispitivanje štamparske opreme, sistema i kompleksa;
  • Zahtjevi tehnološke karte i propise za organizovanje i izvođenje radova na popravci i održavanju štamparske opreme, sistema i kompleksa;
  • Metode održavanja ispravnosti štamparske opreme, sistema i kompleksa tokom rada;
  • Vrste tehnološke opreme, uređaja, alata i materijala potrebnih za podešavanje i ispitivanje štamparske opreme, sistema i kompleksa;
  • Stručna terminologija iz oblasti štamparske opreme i tehnologije, podešavanja opreme;
  • Radni uslovi sistema i kompleksa štamparske opreme;
  • Principi rada, uređaj i karakteristike dizajnaštamparska oprema, sistemi i kompleksi;
  • Pravila za izradu izvještajne dokumentacije o organizaciji poslova na prilagođavanju i ispitivanju štamparske opreme, sistema i kompleksa;
  • Organizacija i tehnologija rada na podešavanju i ispitivanju štamparske opreme, sistema i kompleksa;
  • 1.4. Menadžer servisa mora biti u stanju:

  • Koristiti informacijske i komunikacione tehnologije za rješavanje problema organizacije popravki sistema i kompleksa opreme za štampanje;
  • Izraditi tehničku dokumentaciju za rad na održavanje i popravka štamparske opreme, sistema i kompleksa štamparske opreme;
  • Organizovati zajednički rad na popravci i održavanju štamparske opreme, sistema i kompleksa sa odeljenjima i službama organizacije;
  • Organizovati preventivno održavanje štamparske opreme, sistema i kompleksa;
  • Razvijati i koristiti programe i metode testiranja opreme, sistema i kompleksa za štampanje;
  • Sastavljanje proizvodnih zadataka za radnike koji rade na prilagođavanju štamparske opreme, sistema i kompleksa;
  • maziti se izvještajnu dokumentaciju za podešavanje i ispitivanje štamparske opreme, sistema i kompleksa;
  • Organizirajte logistiku puštanje u radštamparska oprema, sistemi i kompleksi;
  • Naručivanje tehnološke opreme, uređaja, alata i materijala neophodnih za podešavanje i ispitivanje štamparske opreme, sistema i kompleksa;
  • Utvrditi potrebu za osobljem za obavljanje poslova na podešavanju i testiranju štamparske opreme, sistema i kompleksa;
  • Organizirati raspravu o redoslijedu radova na prilagođavanju i testiranju opreme za štampanje, sistema i kompleksa, uključujući i uz učešće predstavnika proizvođača i dobavljača opreme;
  • Koristiti informacione i komunikacione tehnologije za rešavanje problema organizacije rada na postavljanju i testiranju štamparske opreme, sistema i kompleksa;
  • Odrediti potrebne materijalne resurse za podešavanje i ispitivanje štamparske opreme, sistema i kompleksa;
  • Da kontroliše poštovanje tehnološke discipline pri izvođenju radova na podešavanju i ispitivanju štamparske opreme, sistema i kompleksa;
  • Izrada rasporeda za podešavanje i ispitivanje štamparske opreme, sistema i kompleksa;
  • 1.5. Rukovodilac uslužnog odjela imenuje se i razrješava naredbom i. O. Rektor Ustanove u skladu sa važećim zakonodavstvom Ruske Federacije.

    1.6. Menadžer servisa odgovara O. rektor Ustanove i šef katedre "Tehničke tehnologije"

    2. Radne funkcije

  • 2.1. Organizacija održavanja i popravke štamparske opreme, sistema i kompleksa u toku rada.
  • 2.2. Organizacija rada na podešavanju i ispitivanju štamparske opreme, sistema i kompleksa.
  • 3. Poslovna zaduženja

  • 3.1. Sprovođenje mjera za sprječavanje nastanka prekršaja u radu štamparske opreme, sistema i kompleksa.
  • 3.2. Planiranje održavanja i popravke štamparske opreme, sistema i kompleksa.
  • 3.3. Sprovođenje mjera za poboljšanje pouzdanosti i nesmetanog rada štamparske opreme, sistema i kompleksa.
  • 3.4. Koordinacija aktivnosti odeljenja i službi organizacije za popravku i održavanje sistema i kompleksa štamparske opreme.
  • 3.5. Analiza rezultata ispitivanja štamparske opreme, sistema i kompleksa.
  • 3.6. Koordinacija aktivnosti zaposlenih i strukturne podjele prilikom izvođenja radova na podešavanju i ispitivanju štamparske opreme, sistema i kompleksa.
  • 3.7. Definicija neophodna sredstva da obezbedi prilagođavanje i testiranje štamparske opreme, sistema i kompleksa.
  • 3.8. Izrada izveštaja o rezultatima ispitivanja štamparske opreme, sistema i kompleksa.
  • 3.9. Planiranje radova na prilagođavanju i ispitivanju štamparske opreme, sistema i kompleksa.
  • 4. Prava

    Menadžer servisa ima pravo da:

    4.1. Zatražite i primite potrebne informacije, kao i materijale i dokumente u vezi sa aktivnostima rukovodioca službe.

    4.2. Poboljšati kvalifikacije, proći prekvalifikaciju (prekvalifikaciju).

    4.3. Ulazi u odnose sa odeljenjima nezavisnih institucija i organizacija radi rešavanja pitanja iz nadležnosti rukovodioca službe.

    4.4. Učestvuje u raspravi o pitanjima koja su deo njegovih funkcionalnih dužnosti.

    4.5. Davati sugestije i komentare na unapređenje aktivnosti u zadatoj oblasti rada.

    4.6. Obratite se nadležnim organima lokalna uprava ili sudu za rješavanje sporova nastalih u obavljanju funkcionalnih poslova.

    4.7. uživajte informativni materijali i pravne dokumente neophodne za obavljanje njihovih dužnosti.

    4.8. Položiti ovjeru na propisan način.

    5. Odgovornost

    Servisni menadžer je odgovoran za:

    5.1. Neizvršavanje (nepravilno obavljanje) svojih funkcionalnih dužnosti.

    5.2. Nepoštivanje naredbi i uputstava. O. rektor ustanove.

    5.3. Netačne informacije o statusu izvršenja postavljenih zadataka i uputstava, kršenje rokova za njihovo izvršenje.

    5.4. Kršenje pravilnika o internom radu, propisa o zaštiti od požara i sigurnosti utvrđenih u Ustanovi.

    5.5. Nanošenje materijalne štete u granicama utvrđenim važećim zakonodavstvom Ruske Federacije.

    5.6. Odavanje informacija koje su postale poznate u vezi sa obavljanjem službene dužnosti.

    Za navedene prekršaje načelnik službe može biti priveden disciplinskoj, materijalnoj, upravnoj, građanskoj i krivičnoj odgovornosti u skladu sa važećim zakonom, u zavisnosti od težine prekršaja.

    Ovaj opis posla je izrađen u skladu sa odredbama (zahtjevima) Zakon o radu Ruske Federacije od 30. decembra 2001. br. 197 FZ (Zakon o radu Ruske Federacije) (sa izmjenama i dopunama), profesionalni standard"Specijalista za postavljanje štamparske opreme, sistema i kompleksa" odobren naredbom Ministarstva rada i socijalna zaštita Ruske Federacije od 17. aprila 2018. br. 247n i drugi regulatorni pravni akti koji regulišu radne odnose.


    2023
    newmagazineroom.ru - Računovodstveni izvještaji. UNVD. Plata i osoblje. Valutno poslovanje. Plaćanje poreza. PDV Premije osiguranja