Predstavljamo vam tipičan primjer opisa posla za garderobera, uzorak 2018. Na ovo radno mjesto može biti imenovano lice bez predstavljanja uslova za obrazovanje i radno iskustvo. Ne zaboravite, svaka instrukcija garderobera se izdaje na ruke uz račun. Web stranica hr-portala pruža tipične informacije o znanju koje bi garderober trebao imati. O dužnostima, pravima i odgovornostima. Ovaj materijal je uključen u ogromnu biblioteku opisa poslova na našoj web stranici, koja se svakodnevno ažurira. 1. Opće odredbe 1. Garderobarica spada u kategoriju radnika. 2. Za garderobera se prima lice bez predočenja uslova za obrazovanje i radno iskustvo. 3. Garderoba mora poznavati: a) posebna (stručna) znanja: - pravila prijema i čuvanja ličnih stvari; - pravila za papirologiju u slučaju gubitka tokena; - način rada preduzeća (ustanove).
Opis posla garderobera
Pažnja
Približna forma ODOBRAVAM (inicijal, prezime) (naziv organizacije, preduzeća itd., njen (direktor ili drugi pravni oblik) izvršni ovlašten za odobravanje opisa posla) » » 20 m.p. Opis posla garderober (naziv organizacije, preduzeća i sl.) » » 20 g. N Ovaj opis posla je izrađen i odobren na osnovu ugovora o radu sa (naziv radnog mjesta lica za koje i u skladu sa ovim opisom poslova) ) Zakon o radu Ruska Federacija i drugi normativni akti koji uređuju radnih odnosa U Ruskoj Federaciji.
1. Opće odredbe 1.1. Garderobarica spada u kategoriju radnika. 1.2. Garderoba postavlja i razrješava rukovodilac preduzeća nakon predstavljanja i neposredno podnosi izvještaj. 1.3.
Opisi poslova u malim i srednjim preduzećima
Netačne informacije o statusu implementacije njihovih službene dužnosti. 4.3. Nepoštivanje naredbi, naredbi i uputstava rukovodioca organizacije. 4.4. Nepreduzimanje mjera za suzbijanje utvrđenih kršenja sigurnosnih propisa, protivpožarnih i drugih pravila koja predstavljaju prijetnju aktivnostima organizacije i njenih zaposlenih.
4.5.
Nepoštivanje radne i radne discipline. 5. USLOVI RADA 5.1. Režim rada garderobera utvrđuje se u skladu sa Pravilnikom o internom poslovanju raspored rada osnovana u organizaciji. Ovaj opis posla je razvijen u skladu sa.
(ime, broj i datum dokumenta) DOGOVORENI: Pravni zastupnik (potpis) (puno ime) » » Dobro doći.
Opisi poslova
Odgovornost garderobera 4.1. Garderoba je odgovorna za nepravilno obavljanje ili neizvršavanje svojih poslova predviđenih ovim opisom poslova - u granicama utvrđenim radno pravo Ruska Federacija. 4.2. Garderoba je odgovorna za kršenje pravila i propisa koji regulišu rad preduzeća. 4.3. Prilikom premještaja na drugo radno mjesto ili razrješenja sa službe, Garderobranilac je odgovoran za uredno i blagovremeno dostavljanje predmeta licu koje preuzima ovu funkciju, a u nedostatku licu koje ga zamjenjuje ili neposredno njegovom pretpostavljenom.
4.4. Garderoba je odgovorna za prekršaje počinjene tokom obavljanja njegovih aktivnosti - u granicama utvrđenim važećim administrativnim, krivičnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije. 4.5.
Dužnosti garderobera Radne obaveze garderobera su: a) Posebne (profesionalne) dužnosti: - Prijem na skladištenje gornje odjeće, kapa, obuće i drugih ličnih stvari od zaposlenih i posjetilaca preduzeća (ustanove). - Izdavanje žetona zaposleniku ili posjetiocu sa naznakom broja mjesta skladištenja stvari. - Izdavanje odjeće i drugih stvari zaposleniku ili posjetiocu uz predočenje tokena. - Pomoć invalidnim i starim posjetiocima pri svlačenju i oblačenju. - Po potrebi čišćenje odjeće. - Osiguravanje sigurnosti stvari koje deponuju zaposleni ili posjetioci preduzeća (ustanove). - Održavanje svlačionice čistom i urednom.
Za neuspeh u izvođenju ili nepravilan rad bez dobri razlozi Povelje i Pravilnika o unutrašnjem radu Generalne autonomne obrazovne ustanove, zakonske naredbe direktora, njegovih zamenika i druge lokalne propise, službene dužnosti utvrđene ovim uputstvom, uključujući i za nekorišćenje prava datih ovim uputstvom, što je dovelo do dezorganizacije obrazovnog procesa, garderober snosi disciplinsku odgovornost u na način utvrđen radnim zakonodavstvom. Iza grub prekršaj radne obaveze otpuštanje se može primijeniti kao disciplinska sankcija. 5.2.
Info
Opće odredbe 1.1. Garderoba spada u kategoriju zaposlenih. 1.2. Kvalifikacijski zahtjevi: srednja (puna) opšte obrazovanje bez ikakvih uslova za radno iskustvo. 1.3. Garderoba mora znati: - pravila za prijem i čuvanje ličnih stvari; - pravila obrade dokumenata u slučaju gubitka tokena; - radno vrijeme preduzeća; - pravila internog radnog pravilnika; - organizacijske strukture preduzeća, - pravila za korišćenje dugmeta za alarm i pozivanje obezbeđenja, - pravila bezbednosti i zaštite od požara, - pravila i propise o zaštiti na radu.
1.4. Imenovanje na radno mjesto garderobera i razrješenje vrši se naredbom CEO na preporuku načelnika SVP. 1.5. Garderoba odgovara načelniku SVP-a. 1.6.
FUNKCIONALNE ODGOVORNOSTI 2.1. Garderoba vrši: - prijem na skladištenje gornje odeće, kapa i drugih ličnih stvari od zaposlenih i posetilaca preduzeća (ustanove); - Osiguravanje sigurnosti predatih predmeta; - izdavanje žetona zaposlenom ili posjetiocu sa naznakom broja mjesta skladištenja stvari i izdavanje odjeće i drugih stvari uz predočenje žetona; - održavanje svlačionice čistom i urednom; - pomoć invalidnim i starim posjetiocima pri svlačenju i oblačenju. 3. PRAVA Garderoba ima pravo: 3.1. Primati od zaposlenih u organizaciji informacije potrebne za sprovođenje njihovih aktivnosti. 3.2. Daju prijedloge o pitanjima svog djelovanja na razmatranje neposrednom rukovodiocu.
4. ODGOVORNOST Garderoba je odgovorna za: 4.1. Neuspjeh ili nepravilno izvođenje funkcionalne dužnosti. 4.2.
Garderoba mora znati: - pravila obrade dokumenata u slučaju gubitka tokena; - pravila za prijem i čuvanje ličnih stvari; - način rada preduzeća; - pravila industrijske sanitacije; — norme i pravila zaštite na radu; - etika komunikacije sa zaposlenima u preduzeću i posetiocima. 2. Dužnosti Garderoba je dužna: 2.1. Održavajte svlačionicu čistom i urednom. 2.2. Posjetiocu ili zaposleniku izdajte žeton koji označava broj mjesta skladištenja stvari.
2.3.
Bitan
Prihvatiti na čuvanje cilindre, odeću, obuću i druge lične stvari od posetilaca i zaposlenih u preduzeću. 2.4. Podijelite odjeću i druge stvari posjetitelju ili zaposleniku uz predočenje žetona. 2.5. Očistite odjeću ako je potrebno. 2.6. Pomozite starijim i nemoćnim posjetiocima pri oblačenju i svlačenju.
Opšte odgovornosti. Šta je ovo?
Prije svega, obaveze garderobera u školi zasnivaju se na tome da se upozna sa svim propisima u bez greške nakon što ga je odveo na posao. Osoba možda nema puno iskustva i posebnog obrazovanja, ali mora se voditi uputama.
Mnogi zahtjevi su podložni promjenama kratkoročno, pa je važno redovno pregledavati nove i ažurirane informacije.
Dužnosti garderobera obuhvataju zaključak da osoba ovog zanimanja pripada kategoriji radnika. Mora imati znanja iz ove oblasti i dokumente koji to potvrđuju. Informacije značajne za zaposlenog obuhvataju pravila za prijem i čuvanje ličnih stvari svake osobe. Garderoba mora biti sposobna da radi sa dokumentima koji su potrebni u slučaju gubitka tokena. Takođe, pridržavanje dnevne rutine ove ustanove je uključeno u obavezna znanja.
Ako garderober ne radi u školi ili na fakultetu, već u preduzeću, tada je prvenstveno dužan pridržavati se pravila zaštite na radu, sanitarnih propisa i zaštite od požara. Ako je potrebno, zaposlenik obavještava cijelu ustanovu signalom o incidentu.
Prisustvo razumijevanja da se garderober mora pridržavati određenih zahtjeva nadležnih za sve svoje aktivnosti preduslov na poslu. U suprotnom, karijera neće uspjeti.
Postoje i opšte dužnosti garderobera, koje ne zahtevaju ništa manje pažnje:
- stalno vođenje računa o svim unutrašnjim radnim propisima organizacije, kao i drugim aktima regulatorne prirode (sigurnost, sanitarni uslovi, zaštita od požara, zaštita rada itd.);
- besprijekorno poštivanje naredbi od strane drugih zaposlenika koji djeluju kao komandno osoblje nad garderoberom;
- održavanje čistoće prije predaje i prihvatanja smjene: svi predmeti i oprema moraju imati uredan izgled, a moraju biti i dezinficirani; potrebno je održavati opremu u istom obliku u kojem je bila prilikom prijema smjene;
- sposobnost održavanja sve povezane dokumentacije.
Ispunjavanje svih obaveza je korak naprijed ka briljantnoj karijeri. Ako svi uslovi nisu ispunjeni, onda će garderober biti kažnjen u skladu sa stepenom njegovog prekršaja. Može biti otpušten, ili može biti zatvoren.
Općinski obrazovne ustanove
Srednja škola Timsher
Odobravam: ________________
Direktor škole - N.A. Parshukova
Opis posla garderobera - Kalinina Nadežda Ivanovna
1. Opšte odredbe
1.1. Ovaj opis posla je razvijen na osnovu tarifnih i kvalifikacionih karakteristika za profesija u cijeloj industriji radnik "slamar", odobren Uredbom Ministarstva rada Ruske Federacije od 10. novembra 1992. br. 31.
1.2. Garderoničara prima i razrješava direktor škole na prijedlog direktora škole iz reda starijih od 18 godina bez predočenja uslova za stručnu spremu i radno iskustvo.
1.3. Garderoba je direktno odgovorna direktoru škole.
1.4. U svom radu garderober se rukovodi pravilima prijema i čuvanja ličnih stvari; školski raspored; pravila i propise o zaštiti na radu, bezbednosti, industrijskoj sanitaciji i zaštiti od požara, kao i Statutu i Pravilniku o unutrašnjem radu škole i ovom Uputstvu.
2. Funkcije
Osnovna svrha mjesta garderobera je primanje i skladištenje vanjske odjeće učenika.
3. Poslovna zaduženja
Službenik ima sljedeće obaveze:
3.1. otvara i zatvara garderobu u zadato vreme ili na zahtev učenika;
3.2. pazi na red u zadatom prostoru, taktično suzbija očigledne povrede reda od strane učenika iu slučaju nepoštivanja zakonske odredbe obavještava dežurnog nastavnika;
3.3. održava svlačionicu čistom i urednom;
3.4. osigurava sigurnost deponiranih stvari;
3.5 po potrebi pruža pomoć pri svlačenju i oblačenju;
3.6. odmah obavijestiti upravu škole o gubitku deponiranih stvari i preduzeti mjere za njihovo pronalaženje;
4. Prava
Garderoba ima pravo:
4.1. zahtijevaju od školske uprave stvaranje povoljnih uslova za obavljanje njihovih radnih obaveza;
4.2. zahtijevaju od zaposlenih, studenata i drugih lica da se pridržavaju procedure korištenja garderobe.
5. Odgovornost
5.1. Za neispunjavanje ili neispravno ispunjavanje bez opravdanog razloga Pravilnika o unutrašnjem radu škole, zakonitih naredbi i naredbi školske uprave i drugih lokalnih propisa, službenih dužnosti utvrđenih ovim Uputstvom, garderober podliježe disciplinskoj odgovornosti u na način utvrđen radnim zakonodavstvom.
5.2. Garderoba snosi punu odgovornost u slučaju gubitka ili oštećenja deponiranih stvari.
6. Odnosi. Odnosi po poziciji
Garderobarica:
6.1. radi u režimu normalizovanog radnog dana po rasporedu sačinjenom na osnovu 18-satnog radna sedmica a odobrava ga direktor škole na predlog direktora škole;
6.2. obučava se o bezbjednosti, industrijskoj sanitaciji i zaštiti od požara pod vodstvom direktora škole;
6.3. u slučaju zastoja (nedostatak posla u svlačionici) može se privremeno premjestiti na obavljanje poslova čišćenja poslovni prostor po nalogu direktora škole;
Upoznat sam sa opisom posla:
(potpis) Puno ime
Opis posla
garderober
[naziv organizacije, preduzeća, itd.]
Ovaj opis posla je razvijen i odobren u skladu sa odredbama Zakona o radu Ruske Federacije i drugim propisima koji uređuju radne odnose u Ruskoj Federaciji.
1. Opšte odredbe
1.1. Garderobarica spada u kategoriju radnika.
1.2. Garderoničara postavlja i razrešava rukovodilac preduzeća na predlog [uneti potrebno] i odgovara direktno [uneti neophodno].
1.3. Službenik mora znati:
Pravila za prijem i skladištenje ličnih stvari;
Pravila za obradu dokumenata u slučaju gubitka tokena;
Način rada preduzeća;
Pravila i norme zaštite rada, industrijske sanitacije, etike komunikacije sa posjetiocima i zaposlenima u preduzeću;
- [popunite po potrebi].
2. Poslovna zaduženja
Garderobarica:
2.1. Prihvata za skladištenje vanjska odjeća, kape, cipele i druge lične stvari zaposlenih i posetilaca preduzeća.
2.2. Izdaje zaposleniku ili posjetiocu žeton koji označava broj mjesta skladištenja stvari.
2.3. Poklanja odjeću i druge stvari zaposleniku ili posjetiocu uz predočenje žetona.
2.4. Pomaže osobama sa invaliditetom i starijim posetiocima u svlačenju i oblačenju.
2.5. Čisti odjeću po potrebi.
2.6. Osigurava sigurnost stvari koje su deponirali zaposleni ili posjetioci preduzeća.
2.7. Održava svlačionicu čistom i urednom.
2.8. [Unesite po potrebi].
3. Prava
Garderoba ima pravo:
3.1. Primati od zaposlenih u preduzeću informacije neophodne za sprovođenje njegovih aktivnosti.
3.2. Daju prijedloge o pitanjima svog djelovanja na razmatranje neposrednom rukovodiocu.
3.3. Zahtevati od menadžmenta preduzeća da pomogne u obavljanju njihovih dužnosti.
3.4. [Unesite po potrebi].
4. Odgovornost
Komoda je odgovorna za:
4.1. Za nepravilno obavljanje ili neizvršavanje službenih dužnosti predviđenih ovim opisom poslova, u obimu utvrđenom radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.
4.2. Za prekršaje počinjene tokom obavljanja svojih aktivnosti - u granicama utvrđenim administrativnim, krivičnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.
4.3. Za izazivanje materijalna šteta- u granicama utvrđenim važećim zakonodavstvom Ruske Federacije.
4.4. [Unesite po potrebi].
Opis posla je izrađen u skladu sa [naziv, broj i datum dokumenta].
Šef strukturne jedinice
[inicijali, prezime]
[potpis]
[dan mjesec Godina]
Dogovoreno:
Šef pravne službe
[inicijali, prezime]
[potpis]
[dan mjesec Godina]
Upoznat sa uputstvima:
[inicijali, prezime]
[potpis]
[dan mjesec Godina]
OPIS POSLA VODITELJA ORMARA
№
Opće odredbe.
1.1. Ovaj opis posla je razvijen na osnovu rejtinga i kvalifikacionih karakteristika za profesiju radnika "slamar", odobrenih Uredbom Ministarstva rada Rusije od 10. novembra 1992. godine br. 31 (.
1.2. Garderoničara prima i razrješava sa posla direktor škole na prijedlog zamjenika direktora za administrativno-ekonomski dio iz reda lica starijih od 18 godina bez predočenja uslova za stručnu spremu i radno iskustvo.Za vrijeme godišnjeg odmora i privremene nesposobnosti garderoberke, njene dužnosti mogu biti raspoređene na druge radnike ml. servisno osoblje. Privremeno obavljanje poslova u ovim slučajevima vrši se na osnovu naredbe direktora škole, izdate u skladu sa zahtjevima radnog zakonodavstva.
1.3. Garderoba je direktno odgovorna zamjeniku direktora škole za administrativne i ekonomske poslove.
1.4. U svom radu garderober se rukovodi pravilima prijema i čuvanja ličnih stvari; školski raspored; pravila i propise o zaštiti na radu, bezbednosti i zaštiti od požara, propisi o organizaciji kontrole pristupa, kao i Statut i lokalni akti škole (uključujući i ovaj opis posla), ugovor o radu, naredbi i naredbi direktora škole, ovaj opis poslova. Garderoba poštuje Konvenciju o pravima djeteta.
2.Funkcije
2.1. Osnovna svrha radnog mjesta garderobera je primanje i skladištenje vanjske odjeće učesnika obrazovnog procesa, posjetitelja škole i osiguranje njihove sigurnosti.
2.2. Organizacija i postupak sprovođenja kontrole pristupa studenata (učenika) obrazovnoj ustanovi za trening sesije, upis posjetitelja u dnevnik.
3. Poslovna zaduženja
Službenik obavlja sljedeće poslove:
3.1. Održavanje čistoće i reda u svlačionici tokom radnog dana;
3.2. Prihvata za skladištenje gornju odjeću, kape i druge lične stvari od učenika, roditelja učenika (osoba koja ih zamjenjuju) i posjetilaca škole;
3.3. Poklanja odjeću učenicima, roditeljima učenika (osobama koje ih zamjenjuju) ili posjetiocima;
3.4. Pruža pomoć invalidima, maloljetnicima i starima u svlačenju i oblačenju;
3.5. Osigurava sigurnost deponiranih stvari;
3.6. O gubitku deponovanih stvari odmah obavijestiti upravu škole i preduzeti mjere za njihovo pronalaženje.
3.7. Odgovoran je za kontrolu pristupa posjetitelja OS-u.
3.8.
Tokom raspusta bavi se sitnim popravkama, krečenjem, krečenjem školskih prostorija. Čišćenje teritorije itd.
4. Prava.
Garderoba ima pravo, u okviru svoje nadležnosti:
4.1 O obezbjeđivanju besplatnih kombinezona u skladu sa normama.
4.2. Davati predloge za unapređenje rada MNP i Održavanješkole.
4.3. Za opremanje radnog mjesta (svlačionice) u skladu sa utvrđenim normama koje osiguravaju mogućnost obavljanja službenih dužnosti.
5. Odgovornost.
5.1. Za neispunjavanje ili neispravno ispunjavanje bez opravdanog razloga Pravilnika o unutrašnjem radu škole, drugih lokalnih propisa, zakonskih naredbi direktora škole, službenih dužnosti utvrđenih ovim uputstvom, uključujući i nekorišćenje datih prava, garderober podliježe disciplinskoj odgovornosti na način propisan zakonom o radu.
5.3. Garderoba snosi punu novčanu odgovornost u slučaju gubitka ili oštećenja stvari deponovanih na osnovu pisani ugovor na punu odgovornost, ako ne dokaže da je šteta nastala bez njegove krivice.
Garderobarica:
6.1. Radi normiranim radnim danom po rasporedu koji se sastavlja od 40-časovne sedmice i koji odobrava direktor škole na prijedlog zamjenika direktora škole za.
6.2. Upućuje se: o pravilima prijema i čuvanja ličnih stvari, organizaciji i postupku sprovođenja kontrole pristupa, kao io bezbjednosti i protivpožarnoj sigurnosti pod vodstvom zamjenika direktora škole za administrativno-ekonomski rad.
6.3. U slučaju zastoja (nedostatak posla u garderobi) može biti privremeno premješten na obavljanje poslova čistačice kancelarijskih prostorija po nalogu zamjenika direktora škole za administrativno-ekonomske poslove.
administrativni posao
Upoznat sa uputstvom: ___________________________________
ODOBRI
Direktor MBOU srednje škole br. 3 Bikin
T.P. Veselova
naredba od 01.02.2016. godine broj 5/I-0
Opis poslova zamjenika direktora škole za administrativne i ekonomske poslove
1. Opšte odredbe
1.1. Ovaj opis posla razvijen je na osnovu kvalifikacionih karakteristika zamjenika direktora (direktora, šefa, šefa) obrazovne ustanove, odobrenih naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od od 26. avgusta 2010. N 761n
u odjeljku " Kvalifikacione karakteristike pozicije prosvjetnih radnika” Ujedinjenog kvalifikacioni priručnik pozicije rukovodilaca, stručnjaka i zaposlenih.
1.2 Zamenika direktora za administrativne i ekonomske poslove imenuje i razrešava direktor škole.
Za vrijeme odmora i privremene nesposobnosti zamjenika direktora za administrativno-privredne poslove njegove poslove obavlja direktor škole.
1.3. Zamjenik direktora za administrativno-ekonomski rad mora imati višu stručno obrazovanje Najmanje 5 godina iskustva u nastavi ili na rukovodećim pozicijama.
Na mjesto zamjenika direktora može biti imenovano lice koje nema posebnu obuku ili radno iskustvo, ali ima dovoljno praktičnog iskustva i osposobljenosti, koje kvalitetno iu punom iznosu obavlja poverene mu službene poslove. za administrativne i ekonomske poslove.
Zamjenik direktora škole za administrativno-ekonomski rad mora imati 3. grupu elektrosigurnosnog ispita ako u školskom osoblju nema električara.
Zamjenik direktora za administrativno-ekonomski rad odgovara direktno direktoru škole.
1.5. U svojim aktivnostima, zamjenik direktora škole za administrativne i ekonomske poslove rukovodi se Ustavom, zakonima Ruske Federacije, ukazima predsjednika Ruske Federacije, odlukama Vlade Ruske Federacije
i prosvjetne vlasti svih nivoa o administrativnoj i ekonomskoj djelatnosti obrazovnih ustanova; pravila i propise o zaštiti na radu, bezbednosti i zaštiti od požara, kao i Povelja i lok pravni aktiškole (uključujući Pravilnik o radu, naredbe i naredbe direktora, ovaj opis posla), ugovor o radu.
Zamjenik direktora škole za domaćinstvo i administraciju poštuje Konvenciju o pravima djeteta.
2. Funkcije
Glavne aktivnosti zamenika direktora škole za administrativno-ekonomski rad su:
Ekonomske aktivnosti škole;
Logistička podrška obrazovnom procesu;
Osiguravanje zdravih i sigurnih uslova rada i učenja;
3. Poslovna zaduženja
Zamenik direktora za administrativno-privredne poslove obavlja sledeće poslove:
3.1. Pruža vodstvo ekonomska aktivnostškole;
Nadzire održavanje i ispravno stanje škole;
Prihvata materijalne vrijednosti, imovinu, namještaj, inventar škole na čuvanje na način propisan zakonom;
3.5. Osigurava blagovremenu pripremu škole za početak školske godine;
3.6 Vrši tekuću kontrolu održavanja i ispravnog tehničkog i sanitarno-higijenskog stanja zgrada, objekata, učionica, učionica, radionica.
3.7 Rukovodi poslovima na uređenju, uređenju i čišćenju školskog prostora;
3.8.Upravlja i koordinira rad tehničkog i servisnog osoblja podređene škole, vodi evidenciju o radnom vremenu ove kategorije radnika;
3.9.Organizuje popis školske imovine, vrši popis imovine, blagovremeno sačinjava izvještaje i vodi dokumentaciju za zadatu oblast rada;
3.10 Ispunjava pravila zaštite na radu i zaštite od požara;
3.11.Osigurava usklađenost sa zahtjevima zaštite rada tokom rada glavne zgrade i drugih zgrada škole, tehnološke, energetske opreme, implementira ih periodični pregled i organizuje tekuće popravke;
Pruža sigurnost prilikom nošenja teških tereta, operacija utovara i istovara, rada Vozilo na školskom terenu;
Organizuje usklađenost sa zahtjevima zaštite od požara zgrada i objekata, prati ispravnost opreme za gašenje požara;
Organizuje najmanje 1 put u 5 godina izradu uputstva o zaštiti rada po vrstama poslova za tehničko osoblje;
Organizuje obuku, provodi brifinge na radnom mjestu (primarne i periodične) za tehničko osoblje i osoblje za održavanje, oprema kutak za sigurnost života.
4. Prava
Zamenik direktora škole za administrativno-ekonomski rad ima pravo, u okviru svoje nadležnosti:
4.1. Daje obavezujuće naredbe i uputstva podređenim zaposlenima iz reda tehničkog i osoblja za održavanje škole;
da slobodno posjećuju sve prostorije škole radi praćenja sigurnosti imovine, poštivanja pravila zaštite od požara, industrijske sanitacije i sigurnosti na radu bez ometanja normalnog toka obrazovnog procesa;
Davati prigovore direktoru škole o privođenju disciplinske i materijalne odgovornosti zaposlenih u školi za štetu na školskoj imovini, kršenje sigurnosnih propisa, industrijske sanitacije i zaštite od požara;
Daje predloge za unapređenje organizacije rada tehničkog i održavajućeg osoblja, predstavlja zaposlene ove kategorije za nagrađivanje i podsticaj;
5. Odgovornost
5.1. Zamjenik direktora škole za administrativno-ekonomski rad odgovoran je za sigurnost imovine i kućne opreme škole, njihovo blagovremeno obnavljanje i dopunu, poštovanje sigurnosnih propisa, industrijsku sanitaciju i zaštitu od požara u zakonski U redu.
Za neispunjavanje ili neispravno ispunjavanje bez opravdanog razloga Statuta i Pravilnika o radu škole, zakonskih naredbi direktora škole i drugih lokalnih propisa, službenih dužnosti utvrđenih ovim Uputstvom, uključujući i nekorišćenje datih prava, zamjenik direktora škole za administrativno-ekonomski rad snosi disciplinsku odgovornost na način propisan zakonom o radu. Za grubu povredu radnih obaveza kao disciplinska kazna može se primeniti otkaz.
5.4. Za krivo nanošenje štete školi ili učesnicima u obrazovno-vaspitnom procesu u vezi sa vršenjem (neizvršavanjem) službene dužnosti, odgovara zamjenik direktora škole za administrativno-privredne poslove na način iu okviru granice utvrđene radnim i (ili) građanskim zakonodavstvom.
Zamenik direktora škole za administrativno-ekonomski rad:
Radi u neredovnom radnom vremenu po rasporedu zasnovanom na 40-satnoj radnoj sedmici i odobrenom od direktora škole;
Za svakog samostalno planira svoj rad akademske godine i svaki semestar. Plan rada odobrava direktor škole najkasnije deset dana od početka planskog perioda;
Podnosi direktoru pismeni izvještaj o svom radu u roku od 10 dana po završetku svakog nastavnog tromjesečja;
Prima informacije regulatorne, pravne, organizacione i metodološke prirode od direktora škole, upoznaje se sa relevantnom dokumentacijom uz prijem;
Potvrđuje naredbe direktora škole o administrativnim i privrednim djelatnostima;
Sistematski razmjenjuje informacije o pitanjima iz svoje nadležnosti sa zaposlenima u školi;
Uputstvo je izradio _________________________________ Zamjenik direktora za
administrativni posao
Upoznat sa uputstvom: ______________ ____________________
(Potpis zamjenika direktora) (Transkript potpisa)
"_____" ___________2016
ODOBRI
Direktor MBOU srednje škole br. 3 Bikin
T.P. Veselova
naredba od 01.02.2016. godine broj 5/I-0
OPIS POSLA
1. Opšte odredbe
Radnik za održavanje kompleksa zgrada sa izmjenama i dopunama od 24. novembra 2008.).
2. Funkcije
3. Poslovna zaduženja
4. Prava
5. Odgovornost
6. Odnosi. Odnosi po poziciji
Uputstvo je izradio _________________________________ Zamjenik direktora za
administrativni posao
Upoznat sa uputstvom:
__________________ ______________________ _______________
(potpis) (transkript potpisa) (datum)
ODOBRI
Direktor MBOU srednje škole br. 3 Bikin
T.P. Veselova
naredba od 01.02.2016. godine broj 5/I-0
UPUTSTVO ZA POSAO ČUVARA
1. Opšte odredbe.
1.1. Čuvara postavlja i razrješava direktor škole. Za vrijeme odsustva i privremene nesposobnosti stražara, njegove dužnosti mogu biti raspoređene na druge radnike mlađeg službenog osoblja. Privremeno obavljanje poslova u ovim slučajevima vrši se na osnovu naredbe direktora škole, izdate u skladu sa zahtjevima radnog zakonodavstva.
1.2. Stražar odgovara direktno zamjeniku direktora za administrativne i ekonomske poslove.
1.3. U svom radu čuvar se rukovodi pravilima i propisima o zaštiti na radu, bezbednosti i zaštiti od požara, kao i statutom i lokalnim pravnim aktima škole (uključujući interni pravilnik o radu, naredbe i uputstva direktora, ovaj posao opis), ugovor o radu (ugovor). Staratelj poštuje Konvenciju o pravima djeteta.
Čuvar bi trebao znati
-
Interni propisi o radu.
Brojevi telefona vatrogasne brigade i policije, dežurne službe hitne pomoći.
Pravila za upotrebu aparata za gašenje požara.
Pravila i norme zaštite rada, sigurnosne mjere, zaštita od požara.
Procedura za vanredne situacije.
2. Funkcije
2.1. Osnovna namjena radnog mjesta čuvara je zaštita zgrada, objekata i imovine škole nakon nastave.
2.2. Održavanje ispravnog sanitarnog stanja i reda u školskom prostoru i na teritoriji uz školu.
3. Poslovna zaduženja
Domar obavlja sljedeće poslove:
3.1. Obavlja tokom rada:
Kontrola protivpožarnog stanja školske teritorije;
Prilikom dežurstva, pregled školskih prostorija (šetanjem), obraćanje pažnje Posebna pažnja o integritetu vrata i brava, stanju prozora i rešetki, prisutnosti protivpožarne opreme, stanju rasvjete itd.;
Pismeni prijem (dostavljanje dužnosti), fiksiranje dostupnih komentara o kojima izvještava neposredno pretpostavljenog;
Vanjski i (ili) unutrašnji obilaz štićenog objekta najmanje tri puta u smjeni.
3.2. Pruža:
Pozivanje specijalnih službi (vatrogasaca, policije i sl.) u vanrednim situacijama i evidentiranje datuma i vremena njihovog dolaska u dnevnik;
Pružanje pomoći upravi u otklanjanju elementarnih nepogoda;
Kontrola odnošenja imovine iz škole samo uz ličnu dozvolu uprave, fiksiranje u dnevnik.
3.3. Ujutro, prije početka radnog dana kuhara, otvara ulazna vrata, gasi vanjsku rasvjetu teritorije uz zgradu (prema godišnjem dobu).
3.4. Ljeti čišćenje teritorije od smeća, uklanjanje zagađenja s trotoara, zalijevanje cvjetnjaka.
3.4. Zimi čišćenje snijega u blizini glavnog ulaza u školu i pjeskarenje po potrebi. Uklanjanje leda sa stepenica glavnog ulaza.
4. Prava.
Čuvar ima pravo, u okviru svoje nadležnosti:
4.1. Da primaju uniforme prema utvrđenim standardima.
4.2. Davati prijedloge za unapređenje rada na obezbjeđenju sigurnosti školske imovine i održavanja reda u školi.
4.3. Za dodjelu i opremanje stražarnice.
5. Odgovornost.
5.1. Za neispunjavanje ili nepravilno ispunjavanje bez opravdanog razloga pravilnika o radu škole, zakonskih naredbi direktora škole, njegovih zamenika i drugih lokalnih propisa, službenih dužnosti utvrđenih ovim uputstvom, uključujući i nekorišćenje datih prava, domar snosi disciplinsku odgovornost na način utvrđen zakonom o radu. Za grubu povredu radnih obaveza kao disciplinska kazna može se primeniti otkaz.
5.2. Za kršenje pravila zaštite od požara, zaštite rada, sanitarno-higijenskih pravila organizacije, stražar se privodi administrativnoj odgovornosti na način iu slučajevima predviđenim upravnim zakonodavstvom.
5.5. Za kažnjivo nanošenje štete školi ili učesnicima u obrazovno-vaspitnom procesu (uključujući i moralnu štetu) u vezi sa obavljanjem (neizvršavanjem) službene dužnosti, kao i nekorišćenje prava koja su data ovim uputstvom, staratelj odgovara na način iu granicama utvrđenim radnim i (ili) građanskim zakonom.
6. Odnosi. Odnosi po položaju.
6.1. Radi po rasporedu (bez prava na spavanje), sastavljenom na osnovu 40-časovne radne sedmice i odobrenom od direktora škole.
6.2. Prima informacije regulatorne, pravne, organizacione i metodološke prirode od direktora škole i njegovog zamjenika, upoznaje se sa relevantnom dokumentacijom uz prijem.
6.3. Obavlja poslove drugih čuvara za vrijeme njihovog privremenog odsustva (godišnji odmor, bolest i sl.). Obavljanje poslova obavlja se u skladu sa radnim zakonodavstvom i statutom škole na osnovu naloga direktora.
Uputstvo je izradio _________________________________ Zamjenik direktora za
administrativni posao
Upoznat sam sa opisom posla: __________ ____________
ODOBRI
Direktor MBOU srednje škole br. 3 Bikin
T.P. Veselova
naredba od 01.02.2016. godine broj 5/I-0
OPIS POSLA
radi na kompleksna usluga zgrada
1. Opšte odredbe
1.1. Ovaj opis posla je razvijen na osnovu tarifnih i kvalifikacionih karakteristika za profesiju radnika u čitavoj industriji " Radnik za održavanje kompleksa zgrada ", odobren Uredbom Ministarstva rada Ruske Federacije od 10. novembra 1992. N 31 (sa izmjenama i dopunama od 24. novembra 2008.).
1.2 Radnika za kompleksno održavanje zgrade upošljava i otpušta sa posla direktor škole na predlog direktora privrede bez predočenja uslova za stručnu spremu i radno iskustvo. Za vrijeme godišnjeg odmora i privremene spriječenosti za rad, Radnica za kompleksno održavanje zgrade, svoje dužnosti može rasporediti na druge radnike mlađeg servisnog osoblja. Privremeno obavljanje poslova u ovim slučajevima vrši se na osnovu naredbe direktora škole, izdate u skladu sa zahtjevima radnog zakonodavstva.1.3. Radnik za kompleksno održavanje zgrade odgovara direktno direktoru škole.
1.4. U svom radu radnik na kompleksnom održavanju zgrade se rukovodi pravilima sanitacije i higijene za održavanje školskih prostorija; uređaj i namenu servisirane opreme i uređaja; pravila čišćenja; pravila za sigurnu upotrebu deterdženata i dezinficijensa; pravila za rad sanitarne opreme; opšta pravila i normativa zaštite rada, industrijske sanitacije i zaštite od požara, kao i Statuta i Pravilnika o unutrašnjem radu škole i ovog uputstva.
2. Funkcije
Osnovna svrha radnog mjesta radnika za kompleksno održavanje zgrade je održavanje ispravnog sanitarnog stanja i reda u zadatom prostoru.
3. Poslovna zaduženja
Radnik za održavanje zgrada obavlja sljedeće poslove:
3.1. čisti kancelarijski i obrazovni prostor škole koji mu je dodijeljen (učionice, kancelarije, hodnike, kupatila, toalete i dr.);
3.2. uklanja prašinu, čisti, pere zidove, podove, prozorske okvire i staklo, namještaj i tepihe;
3.3. čisti kante za papir i ispire ih dezinfekcijskim rastvorom, sakuplja smeće i odvozi ga na za to određeno mesto;
3.4. čisti i dezinficira WC šolje, lavaboe i drugu sanitarnu opremu;
3.5. pridržava se sanitarnih i higijenskih pravila u prostorijama koje se čiste, provetrava ih; uključuje i isključuje rasvjetu u skladu s podešenim načinom rada;
3.6. priprema potrebna rješenja za čišćenje i dezinfekciju u skladu sa sigurnosnim pravilima;
3.7. poštuje propise o sigurnosti i zaštiti od požara;
3.8. pazi na red u zadatom prostoru, taktično suzbija očigledne povrede reda od strane učenika i, u slučaju nepoštivanja zakonske odredbe, o tome obavještava razrednog starešinu;
3.9. na početku i na kraju svakog radnog dana obilazi zadati prostor radi provjere ispravnosti opreme, namještaja, brava i drugih uređaja za zaključavanje, prozorskih stakala, slavina, lavaboa, kupatila, električnih uređaja (prekidači, utičnice, svjetla sijalice i dr.) i aparati za grijanje;
3.10 prati nestanak struje u zgradi kada dođe dan;
3.11. Za vrijeme odmora bavi se sitnim popravkama, krečenjem i krečenjem prostorija, čišćenjem teritorije itd.
3.12 podvrgava se medicinskim pregledima u određeno vreme.
4. Prava
Radnik za složeno održavanje zgrade ima pravo:
4.1. primanje deterdženata, inventara i materijala za čišćenje, dodjela prostora za njihovo skladištenje;
4.2. da dobiju uniforme u skladu sa utvrđenim standardima.
5. Odgovornost
5.1. Za neispunjavanje ili nepravilno ispunjavanje, bez opravdanog razloga, Pravilnika o unutrašnjem radu škole, zakonskih naredbi i naredbi školske uprave i drugih lokalnih propisa, radnih obaveza utvrđenih ovim Uputstvom, radnik na složenom održavanju zgrade snosi disciplinsku odgovornost na način utvrđen propisima o radu.
5.2. Za krivo nanošenje štete školi ili učesnicima u obrazovno-vaspitnom procesu u vezi sa obavljanjem (neizvršavanjem) svojih dužnosti, radnik na složenom održavanju zgrade odgovara na način iu granicama utvrđenim zakonom. radno i (ili) građansko zakonodavstvo.
6. Odnosi. Odnosi po poziciji
Radnik za održavanje kompleksa zgrada:
6.1. radi u režimu normalizovanog radnog dana po rasporedu koji se sastavlja na osnovu 40-časovne radne nedelje i koji odobrava direktor škole na predlog zamenika direktora za administrativne i ekonomske poslove;
6.2. upućuje se na pravila sanitacije i higijene, pravila čišćenja, bezbednu upotrebu deterdženata i dezinfekcionih sredstava, rad sanitarne opreme, kao i bezbednost i zaštitu od požara pod rukovodstvom zamenika direktora za administrativno-ekonomski rad;
6.3. odmah obavještava zamjenika direktora za administrativno-ekonomski rad o neispravnosti elektro i sanitarne opreme, lomljenju vrata, brava, prozora, stakla, zatvoru i sl. na požnjevenoj površini;
Uputstvo je izradio _________________________________ Zamjenik direktora za
administrativni posao
Upoznat sa uputstvom:
__________________ ______________________ _______________
(potpis) (transkript potpisa) (datum)
__________________ ______________________ _______________
(potpis) (transkript potpisa) (datum)
