Длъжностна характеристика на библиотекар по проектни дейности. Какви са отговорностите на библиотекаря

Длъжностна характеристика на библиотекар
1. Общи положения.
1.1. Библиотекарят се назначава и освобождава от директора на гимназията.

1.2. Библиотекарят е пряко подчинен на ръководителя на библиотеката, директора на гимназията.

1.3. В своята дейност библиотекарят се ръководи от законите на Руската федерация „За образованието“ и „За библиотечното дело“, постановления на правителството на Руската федерация, ръководни документивисши органи по библиотечната работа, правила за организация на библиотечната работа, счетоводство, инвентаризация, правила за охрана на труда и безопасност и противопожарна защита, както и Хартата и Правилата за вътрешен работен графики това ръководство.
2. Функции.
Основните дейности на библиотекаря са:

2.1. Осигуряване на учебния процес и самообразование чрез библиотечно-информационно и библиографско обслужване на студенти, учители и други категории читатели.

2.2. Формиране на умения на независим потребител сред читателите, обучение как да използват книга и други носители на информация, как да търсят, избират и критично оценяват информация.

2.3. Усъвършенстване на традиционните и развитие на нови библиотечни технологии.
3. Длъжностни задължения
Библиотекар:

3.1. Обслужва читателите на абонамента и в читалнята.

3.2. Ангажира се с поставянето и обезпрашаването на фонда (детска литература, руска литература, справочна литература).

3.3. Занимава се с регистрация и картотекиране на периодични издания.

3.4. Провежда индивидуални и масова работас читатели.

3.5. Извършва обработка на книги 3.6. Работи с длъжници.
4. Права
Библиотекарят има право:

4.1. Безплатен достъп до информация, свързана с решаването на поставените пред библиотеката задачи.

4.2. За самообразование.

4.3. На годишен отпускв съответствие със закона.

4.4. При представяне на различни форми на промоция.
5. Отговорност.
Библиотекарят отговаря за:

5.1. За неизпълнение или неправилно изпълнение без основателна причина на Хартата и Правилника за вътрешния труд на гимназията, законовите заповеди на директора на гимназията или други местни разпоредби, служебни задълженияУстановено с тази инструкция, библиотекарят носи дисциплинарна отговорност по начина, предписан от трудовото законодателство.

5.2. За причиняване на щети на гимназията или участниците в образователния процес във връзка с неизпълнение на служебните им задължения, библиотекарят носи частична отговорност по начина, предвиден от трудовото законодателство.
6. Взаимоотношения. Връзки по длъжност.
Библиотекар:

6.1. Работи по график на 40ч работна седмицаи утвърдени от директора на гимназията.

6.2. Получава от директора, от ръководителя. библиотека с информация за правни и регулаторни организационно-методическихарактер, запознава се със съответните документи срещу разписка.

Запознат съм с инструкцията __________________________________________

Александър Ложечкин, ръководител на отдел „Архитектура на решения“ в AWS EMEA Emerging Markets, казва на страницата си във Facebook. Редакцията на vc.ru публикува текста с разрешението на автора. Успешното преминаване на интервю в Amazon е много трудно. Все пак работи...

Президентът на Сбербанк Герман Греф смята, че учебният процес в училище „убива всяко желание за учене“. Това той заяви на Източния икономически форум, предава РИА Новости. Греф каза, че той по-специално не харесва процеса на оценяване и изпити: „Аз ...

Какво може да бъде последната капка в поведението на един специалист? Може би неизпълнени KPI или систематични забавяния? Най-добре е да научите за това от първа ръка - от мениджъри, които многократно са се разделяли със служителите. Попитахме предприемачи и...

Дмитрий Волошин Само всеки десети работодател е доволен от нивото на обучение, предоставяно от висшето образование в Русия. Компаниите трябва да обучават собствения си персонал, като престанат да разчитат на държавата и университетите.Не можете просто да станете търсени на пазара ...

Вера Виталева, Елизавета Муравьова Седмото глобално проучване на Deloitte Global Human Capital Trends 2019, което беше посетено от около десет хиляди души по целия свят, за пореден път идентифицира приоритетни области за работа с персонала....

KPI за Кремъл включва намаляване на протестите и ръст на патриотичната младеж. Критериите за ефективност включват още доверието във властта и точния резултат на изборите. ключови показателиефективност, установено ...

Максим Белухин Някога се смяташе, че развитието на един служител няма пряка връзка с компанията. Мениджърите не го направиха, вярвайки, че нямат време за такива дреболии, защото им се плаща за постигане на големи цели. Но се оказа, че развитието ...

Какви са отговорностите на библиотекаря

Професията на библиотекаря, въпреки цялата си очевидност, се състои не само в издаването и приемането на книги. кръг работни задължения Librarian е много по-широк и включва следните функции:

обслужване на посетители и попълване на библиотечни карти;
извършване на поръчки за нова литература;
обработка на входящата литература;
каталогизиране;
регистрация и архивиране на периодични издания;
спазване на условията за съхранение на книги.

Всеки служител може да разбере точния списък с длъжностните си задължения от длъжностната характеристика. Тъй като описание на работата- местен документ на предприятието, всяка организация определя самостоятелно външен види съдържание. Въпреки това експерти в областта кадрова деловодна работае разработена универсална структура на длъжностната характеристика, която максимално отчита всички нюанси на работата на служителя в компанията.

Длъжностна характеристика на библиотекар: основни положения

Стандартната структура на длъжностната характеристика на библиотекар може да включва:

Общи положения. Този раздел от инструкцията е съставен от основните условия и изисквания, на които кандидатът трябва да отговаря, за да работи като библиотекар. Тези разпоредби включват:
- изискване за образование, трудов стаж и професионални умения на служителя;
- списък от законодателни и вътрешни документи, с които специалистът трябва да се запознае, преди да започне трудова дейностВ организацията;
- процедурата за наемане, освобождаване и заместване на служител;
- определяне на мястото на щатна единица в организационно-щатното разписание на организацията;
- назначаване на непосредствен ръководител на служителя.
Трудови задължения и права на служителя. Това е основната част от документа, която изисква специална прецизност при разработването. Официални правабиблиотекарите от различни организации обикновено са еднакви. Те включват:
- право да се запознават с решенията на ръководството във връзка с тяхната трудова дейност;
- право в рамките на своята компетентност да докладва на ръководството за установените недостатъци в трудовия процес;
- право да подписват и заверяват документи в рамките на своите правомощия;
- правото да получават от други служби на организацията необходимата за работа информация и да включват служителите в решаването на техните трудови задачи.
Задълженията на библиотекаря като цяло могат да варират в зависимост от предприятието, в което работи специалистът, и от конкретната длъжност, която заема.
Отговорност на служителите. Тази част от документа уточнява разпоредбите на законодателството относно отговорността на служителите.

Основни отговорности на училищния библиотекар

Помислете за обхвата на стандартните работни задължения на библиотекаря, като използвате примера за функциите на училищен библиотекар. Основните отговорности на училищния библиотекар включват:

Не знаете правата си?

Планиране и организиране на работата на библиотеката, издаване и събиране на книги, възпитателна работа, контрол върху безопасността на библиотечния фонд, взаимодействие на библиотеките.
Разработване на правила за ползване на библиотечния фонд, съставяне на каталози, картотеки.
Осигуряване на посетителите-студенти с необходимата литература.
Своевременно комплектуване на библиотеката, регистрация на абонамент за периодични издания.
Анализ и прогнозиране във връзка с формирането на училищния библиотечен фонд, резултатите от дейността на библиотеката.
Следи за спазването в библиотеката и книгохранилищата на правилата за безопасност, пожарна безопасност, правила за използване на библиотеката.
Контрол върху безопасността на предадените в библиотеката книги.
Отписване на остарели и амортизирани издания.
Предприемане на мерки за компенсиране на щети, причинени от загуба или повреда на литература.
Организиране на читателски конференции.

Както можете да видите, списъкът със задължения е доста общ и може да се използва за определяне на задълженията на библиотекаря в длъжностната характеристика на всяка библиотека.

Основните трудови задължения на библиотечния методист

Персоналът на библиотеките може да включва не само библиотекари, но и методисти. Мандатът на тези служители се пресича със задълженията на библиотекарите и в същото време се различава от тях.

Типичните задължения на библиотечен методолог могат да включват:

Поддържане на самостоятелна работна зона, общо ръководство на отдела.
Анализ на състоянието на библиотечно-библиографското обслужване в региона, разработване на предложения за подобряването му.
Участие в изследователска работа.
Координация с други библиотеки.
Маркетингово проучване на потребностите на библиотечните потребители.
Събиране на сборни поръчки за публикации и контрол на изпълнението им.
Набавяне на литература и разпределението й по отдели на библиотеката.
Участие в работата на културно-просветното направление, идентифициране на творчески колективи, достойни за званието "фолклорен" и "образцов".

От това следва, че в дейността на методистите координацията и организационна работанадделява над практическата рутинна работа на библиотекаря в ежедневния смисъл.

Изисквания за образованието на библиотекаря и отговорности на служителите

Въпреки привидната простота на извършваната работа, професията на библиотекар предполага наличието на специално профилно образование, получено или в университет, или в техническо училище или колеж. В същото време средното специализирано образование (техникум или колеж) ще даде възможност да се работи само като помощник-библиотекар или методолог, отговарящ за една конкретна област на работа.

Освен това висшето специализирано образование по правило изключва изискването за трудов стаж, докато специалист със средно специално образование ще трябва да потвърди трудов стаж по специалността, който е от 1 до 3 години.

Когато работите върху раздела за отговорността на библиотекаря, трябва да се помни, че законът забранява вътрешните документи на предприятието да затягат позицията на служител в сравнение с нормите кодекс на труда. Разделът за отговорност може да включва:

отговорност за неизпълнение или неточно изпълнение на задълженията си;
отговорен за причиняването материални щетиработодател
отговорност за извършване на престъпления, предвидени от нормите на наказателното, административното или гражданското законодателство.

Процедурата за издаване на длъжностна характеристика

Добре оформената длъжностна характеристика на библиотекар трябва да съдържа информация за нейното одобрение, която се намира в началото на документа и съдържа:

дата на одобрение;
информация за ръководителя, утвърдил документа;
подпис на лидера.

В допълнение, длъжностната характеристика (обикновено в края) може да съдържа подписа на служителя, потвърждаващ запознаването му с документа. Правилата на организацията могат да предвиждат специален дневник за записване на фактите за запознаване с длъжностните характеристики.

По този начин компетентното изготвяне на длъжностна характеристика на библиотекар включва щателна работа по отношение на съдържанието на документа, както и външен дизайн, който съответства на обичаите за управление на досиетата на персонала.

ОПИСАНИЕ НА РАБОТАТА

главаНовотинчуринскиселска библиотека,

структурно подразделение на MBUK "CBS на района на Ялчик"

Общи положения

1.1. Завеждащ селската библиотека е квалифициран специалистизвършване на специфични видове библиотечно-библиографска работа по обслужването на потребителите, по организацията на фондовете, тяхното използване, изучаване и опазване.

1.2. Завеждащият селската библиотека е пряко подчинен на директора.

1.3. Ръководителят на селската библиотека се назначава и освобождава със заповед на директора на библиотеката.

Квалификации

2.1. За ръководител на селската библиотека се назначава лице с висше или средно специално образование.

Трябва да знам

3.1. Указателни материали на висши органи по библиотечната работа.

3.2.Устав и вътрешни правила на библиотеката.

3.3 Основи научна организациятруд и управление.

3.4.Ред и методи за планиране, отчитане и отчитане на производствената работа.

3.5.Изисквания към качеството на работата и технологията за нейното изпълнение.

3.6 Дейности на други лица структурни подразделениябиблиотеки, пряко свързани със задачите за обслужване на потребителите.

3.7 Системата от библиотечни колекции и каталози на библиотеката.

3.8 Основни трудови норми за видовете работа.

3.9.Основи на трудовото законодателство.

3.10 Библиотечно оборудване, правила за технологичната му работа.

3.11 Правила за защита и безопасност на труда, пожарна безопасност.

IV. Работни задължения

4.1. Ръководителят на селската библиотека в своята дейност се ръководи от:

Инструктивно-методически материали, нормативни документи, регламентиращи дейността на библиотеката;
Обещаващо и годишни плановебиблиотеки;
тази длъжностна характеристика;
Насоки и инструкции на директора.

4.2. Ръководител на селската библиотека:

Съставя перспективни, годишни, тримесечни, месечни и тематични планове за дейността на селската библиотека и носи пълна отговорност за тяхното навременно и качествено изпълнение.
Своевременно докладва на директора за извършената работа, за състоянието на статистическите показатели, а също така предоставя всяка друга информация за дейността на селската библиотека по искане на ръководството на библиотеката.
Отговаря за състоянието и правилната поддръжка счетоводна документацияи го предава в архива на библиотеката в съответствие с "Инструкция за реда за предаване на документи за тяхното съхранение".
Ръководи основните направления на информационната, справочната и библиографската работа на библиотеката.
Разработва и ръководи изпълнението на проекти и програми за развитие на информационната и библиографска дейност.
Отговаря за формирането на информационно-търсещата система на библиотеката, организацията и поддръжката на справочно-библиографския апарат на библиотеката.
Взема активно участие в организационната и методическата дейност на библиотеката.
Анализира работата на селската библиотека, изготвя справки, отчети, справки за информационно, справочно и библиографско обслужване на населението.
Проучване на най-добрите практики за организиране на работата на библиотеките в профила на работата на селската библиотека; анализира и внедрява в работата на библиотеката. Осигурява методически практическа помощбиблиотеки във вашето село.
Системно повишава професионалното си ниво;
Владее най-новите знания в областта на компютърните технологии;
Повишава културното равнище и промишлената квалификация;
Участва в подобряването на организацията на труда, организацията на промишленото обучение.

Организира работата по съставянето и издаването на ръководства от малки форми;
Координация на дейността на библиотеката с клуба, с училището, със селското селище ..
Извършва дейности по поддържане на уеб страницата на селската библиотека
Отговаря за противопожарното и санитарно състояние на селската библиотека.
Осигурява най-пълно и бързо предоставяне на документи по искане на потребителите;

4.3. Ръководителят на селската библиотека изпълнява:

Пакет услуги за потребителя

Организира работата по издаване на книги;

Запознава новите читатели с правилата за ползване на библиотеката;
Извършва приемане и издаване на книги от спомагателния фонд, книгохранилище, следи за тяхната безопасност;
Проучване на състава на потребителите, предмета на техните заявки;
Подрежда предадените от читателите книги, контролира своевременното им връщане;

Комплекс от работи по организацията и съхранението на фонда

Работи с фонда, изучава го и го анализира;
Проверява фонда за съдържание с цел установяване на остаряла, амортизирана и дублирана литература;
Проверява подредбата на фонда, своевременно актуализира книжни форми, извършва дребни ремонти;
Приема и предава литература по ESCO и MBA;
Въвежда регистриране на отказите за литература;

Набор от произведения за насърчаване на четенето

Организира изложби-изгледи;
Оформя текущи тематични изложби;
Провежда тематични прегледи и прегледи на нови книги;
Провежда масова работа за популяризиране на четенето и книгата.

V. Отговорност

5.1. Ръководителят на селската библиотека отговаря за:

За изпълнението на висококачествено ниво и в рамките на установените срокове на общинската задача на МБУК "МЦБ на район Ялчик", указания на директора;
За безопасността на средствата;
За състоянието на оборудването, мебелите, библиотечното оборудване, за санитарното състояние на работното им място;
Координация на дейността на библиотеката с клуба, с училището, със селото;
Извършва дейности по поддържане на уеб страницата на селската библиотека;
Отговаря за противопожарното и санитарно състояние на селската библиотека;
Носи пълна индивидуална финансова отговорност за безопасността и правилна употреба материални активиселска библиотека (фонд от печатни и непечатни издания; оборудване).

VI. права

6.1. Ръководителят на селската библиотека има право:

Повдига основни въпроси пред директора, чието решаване е необходимо за подобряване на работата на библиотеката;
Участвайте в обсъждането на плановете и резултатите от работата на MBUK "CBS на района на Ялчик".

Съгласен

със синдикалния комитет

Аз одобрявам

Директор на MOU "Asanovskaya средно училище"

_________________ Н. И. Чумаков 08.01.2007 г

ОТГОВОРНОСТИ НА БИБЛИОТЕКАТА

MOU "Asanovskaya средно училище"

1. ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Задълженията на тази категория служители се определят въз основа на „Тарифата квалификационни характеристикиза секторни длъжности на служителите ", одобрени с Укази на Министерството на труда на Руската федерация от 10.10.92 г. № 30 и от 20.01.94 г. № 7, и "Тарифни и квалификационни характеристики за длъжностите на служителите на образователни институции на Руската федерация - заповед № 463/1268 MORF и Държавния комитет на Руската федерация за висше образованиеот 31.08.95г.

1.2. Библиотекарят е от категорията специалисти, назначава се и освобождава със заповед на директора на училището въз основа на заявление.

1.3. Подчинява се пряко на директора на училището и на заместник-директора по учебно-възпитателната работа.

1.4. Като библиотекар:

- 2-ра категория се дава на лице с вис професионално образование, без да се представят изисквания за трудов стаж или средно професионално образование и трудов стаж като библиотекар (библиограф) минимум 3 години;

- 11-та категория (водещ библиотекар) - висше професионално образование и трудов стаж като библиотекар (библиограф) от 1-ва категория най-малко 3 години.

1.5. Работата му се ръководи от:

- Конвенцията на ООН за правата на детето;

- нормативни и методически документи на правителството на Руската федерация

- Устава на училището и Правилника за вътрешния трудов ред;

- трудов договор;

- заповеди и заповеди на директора на училището;

- тази длъжностна характеристика.

1.6. Библиотекарят трябва да знае:

- Конвенцията на ООН за правата на детето;

- инструкции за опазване живота и здравето на децата;

- Правилник за вътрешния трудов ред;

- Основи на библиотечното дело, библиография

- основни библиотечни технологични процеси;

- форми и методи на индивидуална и групова работас деца;

- режим на учебно заведение;

- Правила за безопасност и противопожарна защита.

2. ФУНКЦИИ

Библиотекарят има следните функции:

2.1. Осигуряване на библиотечни библиотечни процеси предучилищна(комплектуване, обработка на библиотечния фонд, организиране и използване на каталози и други елементи на справочно-библиографския апарат, отчитане, организация и съхранение на библиотечния фонд).

2.2. Обслужване на малки читатели на библиотеката, учители и родители, осигуряване на необходимата литература.

2.3. Използване научни методии добри практики в областта на библиотечната дейност.

3. ДРУЖЕСТВНИ ОТГОВОРНОСТИ

За да изпълнява възложените му функции, библиотекарят трябва:

3.1. Поддържа формуляри за читатели и обслужва учители и друг училищен персонал, ученици и техните родители.

3.2. Организира и провежда:

- срещи-разговори с ученици по въпросите на внимателното отношение към книгите;

- Екскурзии с деца до други библиотеки;

- тематични изложби съгласно работния план на библиотеката и училището, като се вземат предвид задачите на експерименталните дейности;

- занимания с деца по ремонт и реставрация на стари книги;

- консултативна работа и разговори с учители и родители на ученици относно:

- формиране на читателски вкусове и предпочитания, основани на руската култура и класическата руска литература

- счетоводни умения на учениците

3.3. Планирайте и реализирайте работата на училищната библиотека в съответствие с програмата на експеримента.

3.4. Участвайте:

в Учителския съвет, областните методически обединения в тази област на дейност;

- в разработването и изпълнението на програмата за развитие на библиотеката, планове библиотечно обслужванеучастници в образователния процес в училище;

- в общи прояви, провеждани в училището;

3.5. Попълване на фонда на училищната библиотека с литература и необходимата учебно-методическа

надбавки.

3.6. Поддържа необходимата счетоводна и отчетна документация.

4. ПРАВА

Библиотекарят има право:

4.1. Изискват от администрацията да създаде условия за изпълнение на задълженията си.

4.2. На социални гаранциии обезщетения, установени от законодателството на Руската федерация.

4.3. За платен годишен отпуск.

4.4. Подобрете уменията си.

5. ОТГОВОРНОСТ

5.1. Библиотекарят отговаря за:

- за престъпления, извършени по време на работа в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация;

- за причиняване на материални щети в границите, определени от действащото трудово, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.

5.2. За неизпълнение или неправилно изпълнение без основателни причиниот Хартата и Правилника за вътрешния трудов ред на училището, други местни разпоредби, законови заповеди на директора на училището, служебни задължения, установени с тази инструкция, включително за неизползване на предоставените права, библиотекарят носи дисциплинарна отговорност в по начина, определен от трудовото законодателство.

Отзад грубо нарушениетрудови задължения, уволнението може да се приложи като дисциплинарно наказание.

5.3. За нарушаване на правилата за пожарна безопасност, защита на труда, санитарни и хигиенни изисквания за организиране на живота на учениците, библиотекарят носи административна отговорност по начина и в случаите, предвидени от административното законодателство.

6. ВРЪЗКИ И ВРЪЗКИ ПО ДЛЪЖНОСТ

Библиотекар:

6.1. Работи в режим на нормален работен ден по график, изготвен при 40-часова работна седмица и утвърден от директора на училището.

6.2. Самостоятелно планира работата си; планът за работа се утвърждава от директора на работното училище.

6.3. Представя на заместник-директора по възпитателната работа писмен отчет за дейността си.

6.4. Получава информация от заместник-директора по учебната работа, информация от нормативен, правен, организационен и методически характер, запознава се със съответните документи срещу разписка.

6.5. Системно обменя информация по въпроси от своята компетентност с администрацията и преподавателски съставучилища.

6.6. Отчита се пред заместник-директора по учебната работа и Учителския съвет.

Запознат съм с длъжностната характеристика: _______________________

директор на MBOU "Aktanysh средно

средно училище № 1 "(R.F. Gizdatullina)

Работни задължения

БИБЛИОТЕКА (МЕНИДЖЪР НА БИБЛИОТЕКА)

Длъжностна характеристика на училищен библиотекар

МБОУ „АКТАНИШСКО СРЕДНО ОБРАЗОВАТЕЛНО УЧИЛИЩЕ №1»

1. Общи положения

1.1. Тази длъжностна характеристика е разработена въз основа на тарифна квалификацияхарактеристики на ръководителя на библиотеката и библиотекаря, съгласувани с постановлението на Министерството на труда Руска федерацияот 1 февруари 1995 г. № 8 и изпратен да ръководи работата на Министерството на образованието на Руската федерация от 4 август 1995 г. №58-М

1.2 Библиотекарят (завеждащ библиотеката) се назначава и освобождава от директора на училището.

1.3 Библиотекарят трябва да има висше или средно професионално образование без изискване за трудов стаж или общо средно образование, курсова работа и трудов стаж като библиотекар най-малко три години.

1.4 Библиотекарят се отчита пряко на заместник-директора на училището по учебната работа.

1.5. В своята дейност библиотекарят се ръководи от законодателството на Руската федерация за културата, образованието и библиотечното дело; постановления на правителството на Руската федерация, които определят развитието на културата; ръководни документи на висши органи по библиотечното дело; правила за организация на библиотечната работа, счетоводство, инвентаризация; правила за защита на труда, безопасност и противопожарна защита, както и Хартата и Правилата за вътрешния трудов ред на училището и тази инструкция.

2. Функции

Основните дейности на библиотекаря са:

2.1. Информационна поддръжкаучебно-възпитателен процес в училище.

2.2.Насърчаване на четенето като форма на културно прекарване на свободното време.

3. Длъжностни задължения

Библиотекарят изпълнява следните задължения:

3.1. Организира работата на училищната библиотека, формирането, обработката и систематизираното съхраняване на библиотечния фонд.

3.2. Съставя каталози, картотеки, указатели, тематични списъци и литературни прегледи.

3.3.Обслужва учениците и служителите на училището на абонаментен принцип, организира и провежда св информационна работа(изложби, витрини и други дейности за популяризиране на книгата), подбира литература по желание на читателите.

3.4. Води отчетност за работата на библиотеката и представя установената отчетност.

3.5. Приема книжни фондове за съхранение по акт и еднократни документи и води съответна документация, участва в инвентаризацията на книжните фондове, отписване на остаряла и амортизирана литература в съответствие с установените правила и разпоредби.

3.6.Взема мерки по установения ред за обезщетяване на щети, причинени на книгата и други фондове на библиотеката по вина на читатели (ползватели) и във връзка с недостиг, загуба или повреда на книги.

3.7. Установява и поддържа връзки с други библиотеки, организира междубиблиотечен обмен.

3.8. Абонира училището за периодични издания и следи за доставката им.

3.9.Взема мерки за снабдяване на библиотеката с необходимото оборудване.

3.10. Организира читателски конференции, литературни вечери и други обществени прояви.

3.11.Спазва правилата по охрана на труда, безопасност и противопожарна защита; следи за изправното санитарно състояние на помещенията и библиотечните фондове.

4. Права

Библиотекарят има право:

4.1 Дава задължителни указания на учениците и служителите на училището по въпроси, свързани със спазването на правилата за ползване на библиотечните фондове.

4.2. Наблюдава и ръководи работата на чистачката офис пространствои работник по поддръжката на текущ ремонт на сгради, конструкции и оборудване в помещенията на библиотеката.

5. Отговорност

5.1 За неизпълнение или неправилно изпълнение без основателна причина на Устава и Правилника за вътрешния труд на училището, законовите заповеди на директора на училището и други местни разпоредби, служебните задължения, установени с тази инструкция, включително за неизползване на предоставените права , библиотекарят носи дисциплинарна отговорност по реда на трудовото законодателство.

5.2 За причиняване на щети на училището или участниците в образователния процес във връзка с изпълнението (неизпълнението) на техните задължения, библиотекарят носи отговорност по начина и в границите, установени от трудовото и (или) гражданското законодателство.

Библиотекарят носи пълна имуществена отговорност при липса, загуба или повреда на приетите за съхранение книги на осн. писмен договоротносно пълното отговорностосвен ако докаже, че вредата не е причинена по негова вина.

6. Взаимоотношения. Отношения по длъжност

Библиотекар:

6.1. Работи по график при 40-часова работна седмица и утвърден от директора на училището.

6.2. Могат да се включват със заповед на заместник-директора на училището по учебната работа при спешно заместване на временно отсъстващи учители и възпитатели в рамките на нормалната продължителност на работното им време с доп. на часпедагогическа работа.

6.3.Получава информация от нормативен, правен, организационен и методически характер от директора на училището и неговите заместници, запознава се със съответните документи срещу разписка.

6.4.Работи в тясна връзка с учители, родители на ученици (лица, които ги заместват); системно обменя информация по въпроси от своята компетентност с администрацията и педагогическия колектив на училището.

Запознат с инструкциите ___________________ N.M. Khisamova