Nacionalni savet za stručne kvalifikacije. Postupak davanja ovlaštenja Savjetu za stručne kvalifikacije da organizuje nezavisnu ocjenu osposobljenosti za određenu vrstu profesionalne djelatnosti i prestanak ovih ovlaštenja

Ruski savez industrijalaca i preduzetnika održao je 30. septembra 2015. redovni sastanak Nacionalnog saveta pri predsedniku Ruska Federacija By Stručne kvalifikacije pod predsjedavanjem predsjednika RSPP-a, šefa NSPK-a pri predsjedniku Ruske Federacije Aleksandru Šohinu.

Tokom sastanka, Jurij Koptev, predsednik Naučno-tehničkog saveta Državne korporacije Rostec, nominovan je za mesto predsednika saveta za stručne kvalifikacije u raketnoj i svemirskoj industriji. Za 2013-2014 tokom godine Savjet je izradio više od 20 dokumenata, od kojih je 18 odobreno; planirana je izrada 24 dokumenta.

Jurij Koptev je rekao da bi stvaranje državne korporacije sa funkcijama Roskosmosa i Ujedinjene raketno-svemirske korporacije pomoglo u prevazilaženju krize u industriji. On je napomenuo da postoji trend pada prosječne starosti radnika u industriji, koja je 44 godine, udio zaposlenih do 30 godina je 21%.

Yu.Koptev se fokusirao na stvaranje mehanizma za obuku specijalista na univerzitetima. Istakao je da visoka odgovornost i disciplina treba da budu osnova mentaliteta radnika u industriji, jer postoji tužno iskustvo kada su previd i nemar doveli do ozbiljnih posljedica.

Na sastanku je pokrenuto pitanje formiranja Privremene komisije za stručne kvalifikacije u oblasti vazdušnog saobraćaja. Ovu inicijativu pokrenulo je Udruženje vazduhoplovnih kadrova uz podršku aerodroma Šeremetjevo i Pulkovo, kao i prevoznika S7, UTair i drugih. Privremena provizija je neophodna za konsolidaciju aktera u industriji. Za formiranje komisije potrebne su dodatne konsultacije kako bi se utvrdila kandidatura njenog predsjednika.

Fedor Prokopov, zamenik predsednika Nacionalnog saveta za profesionalne kvalifikacije pri predsedniku Ruske Federacije, rekao je da Ministarstvo rada i socijalna zaštita Rusija podnela na razmatranje Nacionalnom savetu 28 profesionalnim standardima, od kojih je 23 odobreno. 5 standarda je poslato na reviziju, jer programeri nisu dali potrebne materijale koji ukazuju na to da se o njima stručno i javno raspravlja.

Zamjenica ministra rada i socijalne zaštite Ruske Federacije Ljubov Jelcova napomenula je da Nacionalni savjet predstoji naporan posao, jer je do decembra 2015. potrebno razmotriti još oko 170 profesionalnih standarda, od kojih bi ukupan broj trebalo da bude najmanje 800 prema krajem ove godine.

Predsjednik Federacije ugostitelja i hotelijera Igor Bukharov održao je prezentaciju „Uloga stručne zajednice u implementaciji mehanizma kontinuirane obuke kadrova za privredu i provođenju mjera kontrole u odnosu na organizacije koje pružaju obuku“. Kao problem je izdvojio nepostojanje sistema za obuku kadrova na univerzitetskom nivou za ugostiteljstvo. I. Bukharov je predložio izradu preporuka za Ministarstvo obrazovanja Ruske Federacije o zahtjevima za poslodavce uključene u razvoj i odobravanje osnovnih obrazovne programe i njihovi pojedinačni elementi.

Učesnici su razgovarali i o izvodljivosti razvoja profesionalnih standarda koji regulišu profesionalne aktivnosti sa kreativnim elementima, razgovarali o mogućnosti kreiranja imenika zanimanja traženih na tržištu rada, novim perspektivnim specijalnostima, razmotrili razvoj profesionalnih standarda u 2015. godini i izneli rad plan za 2016.

Odlukom Nacionalnog saveta ANO „Nacionalna agencija za razvoj kvalifikacija“ u registar organizacija koje vrše stručnu i javnu akreditaciju programa stručnog obrazovanja naloženo je da se Neprofitno partnerstvo „Federacija restoratera i hotelijera “, Neprofitno partnerstvo „Međusektorsko udruženje nanoindustrije“, Udruženje učesnika finansijsko tržište"Savjet za razvoj stručnih kvalifikacija", Udruženje računarskih i informacione tehnologije, Udruženje "Sve-ruska nevladina neprofitna organizacija - Sverusko industrijsko udruženje poslodavaca" Nacionalna asocijacija samoregulatornih organizacija na osnovu članstva lica koja izvode građevinarstvo", Samoregulatorna organizacija Neprofitno partnerstvo "Nacionalno zavarivanje Agencija za kontrolu“.

Naredba Ministarstva rada i socijalne zaštite Ruske Federacije od 19. decembra 2016. br. 758n „O odobravanju Modela pravilnika o Vijeću za stručne kvalifikacije i proceduri za ovlašćivanje Vijeća za stručne kvalifikacije za organizaciju nezavisna evaluacija kvalifikacije za određenu vrstu profesionalna aktivnost i prestanak ovih ovlaštenja”

U skladu sa stavom 1. dijela 1. člana 9. Federalnog zakona od 3. jula 2016. br. 238-FZ „O nezavisnoj ocjeni kvalifikacija“ (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2016, br. 27, čl. 4171) naređujem :

odobriti:

Okvirni položaj u vijeću za stručne kvalifikacije prema;

Postupak davanja ovlašćenja savetu za stručne kvalifikacije da organizuje nezavisnu procenu osposobljenosti za određenu vrstu profesionalne delatnosti i prestanak ovih ovlašćenja u skladu sa čl.

Matični broj 45043

Aplikacija br. 1
Ministarstvu rada
i socijalne zaštite Ruske Federacije
od 19. decembra 2016. godine broj 758n

1. Ovaj model pravilnika definiše funkcije, prava, dužnosti i procedure rada savjeta za profesionalne kvalifikacije (u daljem tekstu: Vijeće).

Na osnovu ove primjerne odredbe izrađuju se odredbe o savjetima.

2. Savjet je organ upravljanja koji se formira na osnovu sveruskih i drugih udruženja poslodavaca, udruženja (sindikata) i drugih organizacija koje predstavljaju i (ili) ujedinjuju profesionalne zajednice.

3. Savjet se u svom radu rukovodi savezni zakoni, uredbe i naredbe predsjednika Ruske Federacije, uredbe i naredbe Vlade Ruske Federacije, regulatorne pravni akti Ministarstvo rada i socijalne zaštite Ruske Federacije (u daljem tekstu: Ministarstvo), odluke Nacionalnog saveta pri predsedniku Ruske Federacije za profesionalne kvalifikacije (u daljem tekstu Nacionalni savet) i ovaj primer Uredbe.

4. Vijeće obavlja sljedeće funkcije:

a) praćenje tržišta rada najmanje jednom u 2 godine, osiguravajući njegove potrebe za kvalifikacijama i stručnim obrazovanjem;

b) razvoj i ažuriranje profesionalnih standarda i kvalifikacioni zahtevi;

c) provođenje ispita saveznih državnih obrazovnih standarda stručno obrazovanje, uzorne programe osnovnog stručnog obrazovanja i njihove projekte, ocjenu njihove usklađenosti sa profesionalnim standardima, pripremu prijedloga za unapređenje navedenih standarda stručnog obrazovanja i obrazovnih programa;

d) organizovanje stručne i javne akreditacije osnovnih stručnih obrazovnih programa, osnovnih programa stručno osposobljavanje i/ili dodatne profesionalni programi;

e) organizovanje nezavisne procene kvalifikacija zaposlenih ili lica koja konkurišu za određenu vrstu radna aktivnost(u daljem tekstu - podnosioci zahteva, nezavisna ocena kvalifikacija) za određenu vrstu profesionalne delatnosti, uključujući:

izradu nacrta naziva kvalifikacija i uslova za kvalifikacije, radi usaglašenosti sa kojima se planira sprovesti nezavisna procena kvalifikacija, sa naznakom perioda važenja uverenja o kvalifikacijama i dokumenata neophodnih za polaganje stručnog ispita za odgovarajuću kvalifikaciju;

odabir organizacija za obavljanje funkcija centara za procjenu kvalifikacija (u daljem tekstu: Centar), ovlašćivanje za vršenje nezavisne procjene kvalifikacija i provjeru informacija koje te organizacije daju prilikom izbora i osnaživanja;

organizovanje izrade i odobravanja alata za ocjenjivanje relevantnih kvalifikacija koje koriste Centri prilikom polaganja stručnog ispita za odgovarajuću kvalifikaciju;

objavljivanje na svojoj službenoj web stranici u informaciono-telekomunikacionoj mreži „Internet“ (u daljem tekstu „Internet“) postupak ocjenjivanja kvalifikacija stručnjaka Centra koji planiraju polaganje stručnog ispita i organizovanje ocjene njihove kvalifikacije ;

utvrđivanje za svaki centar naziva kvalifikacija za koje će se vršiti nezavisna procjena kvalifikacija;

praćenje i kontrolu aktivnosti centara;

donošenje odluka o prestanku ovlaštenja centara;

provjeru, obradu i priznavanje rezultata nezavisne procjene kvalifikacija, donošenje odluka o izdavanju uvjerenja o kvalifikaciji od strane Centra;

sprovođenje nezavisne procene kvalifikacija odlukom Nacionalnog saveta;

formiranje i organizacija rada Komisije za žalbe za razmatranje prigovora na rezultate stručnog ispita i izdavanje uvjerenja o stručnoj spremi;

obezbjeđivanje upisa podataka u registar podataka o nezavisnoj ocjeni kvalifikacija;

f) formiranje javnosti informacionih resursa koji sadrži informacije o aktivnostima Savjeta.

5. Vijeće ima pravo:

a) zahtjev Nacionalnog savjeta, Ministarstva, Samostalne neprofitna organizacija„Nacionalna agencija za razvoj kvalifikacija“ (u daljem tekstu: Nacionalna agencija), druge informacije Saveta neophodne za rad Saveta;

b) poziva članove Nacionalnog saveta, predstavnike Nacionalne agencije, članove drugih saveta na sednice Saveta;

c) uključuje u rad stručnjaka Savjeta po pitanjima koja su predmet razmatranja Savjeta, formira komisije, radne grupe za rješavanje problema iz nadležnosti Savjeta;

d) objavljuje informacije o radu Savjeta na službenim internet stranicama organizacija na internetu čiji su predstavnici članovi Savjeta.

6. Savjet je dužan:

a) godišnje, do 1. marta godine koja sledi nakon izveštajnog perioda, dostavlja Nacionalnom savetu i Nacionalnoj agenciji izveštaj o radu Saveta za proteklu kalendarsku godinu;

b) daju informacije o svom radu na zahtev Nacionalnog saveta, Ministarstva i Nacionalne agencije;

c) u slučaju raskida pravno lice vršenje ovlaštenja Centra za obezbjeđenje ispunjenja neizvršenih obaveza prema podnosiocima zahtjeva za koje nije završen postupak ocjenjivanja kvalifikacije;

d) unaprijed (najmanje 3 mjeseca unaprijed) obavještava Nacionalni savjet o promjeni naziva organizacije i njenih podataka na osnovu koje je Savjet formiran;

e) ako Nacionalni savet odluči da Savetu prestane ovlašćenja za ustupanje arhivske dokumentacije Saveta Nacionalnoj agenciji.

7. Vijeće uključuje predstavnike sveruskih i drugih udruženja poslodavaca, udruženja (sindikata) i drugih organizacija koje predstavljaju i (ili) ujedinjuju profesionalne zajednice, koje zajednički djeluju na teritoriji više od polovine konstitutivnih entiteta Ruske Federacije i (ili) predstavlja više od pedeset posto zaposlenih koji se bave određenom vrstom profesionalne djelatnosti, kao i predstavnika sindikata (njihovih udruženja), obrazovnih, naučnih i drugih organizacija.

8. Savjet se sastoji od predsjednika, zamjenika predsjednika (ne više od dva) i članova Savjeta.

Savjet ne može imati više od 31 člana.

Sekretara Saveta imenuje predsednik Saveta iz reda članova Saveta ili predstavnika organizacije na osnovu koje je Savet formiran.

U odsustvu predsjedavajućeg Savjeta, njegove funkcije obavlja jedan od njegovih zamjenika, kojeg određuje predsjedavajući Vijeća.

9. Sjednice Vijeća održavaju se po potrebi, a najmanje jednom u tromjesečju.

Sjednica Savjeta je nadležnom ako je prisutna najmanje polovina članova Savjeta.

10. Član Savjeta, ako je nemoguće lično prisustvovati sjednici, ima pravo da učestvuje na sjednici na daljinu korištenjem informaciono-komunikacionih tehnologija koje omogućavaju dvosmjerni prenos video i audio signala, ili da daju svoje mišljenje. o pitanjima koja se razmatraju unaprijed pisanje ili u obliku potpisanog elektronskog dokumenta elektronski potpis.

11. Odluke Savjeta donose se većinom glasova članova Savjeta koji učestvuju na sjednici, uključujući i na obrascima predviđenim ovim Pravilnikom, uzimajući u obzir mišljenje odsutnih članova Savjeta (ako ih ima) u pisanoj formi ili u obliku elektronskog dokumenta. U slučaju jednakosti glasova, odlučujući je glas predsjedavajućeg sjednice Vijeća.

12. Odluke donesene na sjednici Savjeta dokumentuju se protokolom koji potpisuje predsjedavajući ili njegov zamjenik, koji predsjedava sjednici.

13. Odluke Vijeća se čuvaju na papiru ili u u elektronskom formatu u roku od tri godine, odluku o izdavanju uvjerenja o osposobljenosti podnosiocu zahtjeva - tokom perioda važenja ovog uvjerenja i tri godine nakon isteka navedenog roka.

14. Kako bi osigurao informacijsku transparentnost svog djelovanja, Vijeće na službenoj internet stranici organizacije na osnovu koje je formirano Vijeće objavljuje podatke o aktivnostima Savjeta, njegovom personalnom sastavu, lokaciji organizacije. na osnovu kojeg je formirano Vijeće ( poštanska adresa, adresa e-pošte, kontakt telefoni), uslovi za rad centara, podaci o žalbenoj komisiji (poštanska adresa, e-mail adresa, kontakt telefoni).

15. Savjet ima obrazac sa svojim nazivom, koji odobrava Nacionalni savjet.

16. Finansijska podrška radu Savjeta vrši se na teret sredstava sopstvenih sredstava organizacija na osnovu koje je formirano Vijeće i drugi izvori koji nisu zabranjeni zakonodavstvom Ruske Federacije.

Aplikacija br. 2
Ministarstvu rada
i socijalne zaštite Ruske Federacije
od 19. decembra 2016. godine broj 758n

Postupak davanja ovlaštenja Savjetu za stručne kvalifikacije da organizuje nezavisnu ocjenu osposobljenosti za određenu vrstu profesionalne djelatnosti i prestanak ovih ovlaštenja

1. Present Order definiše pravila za davanje ovlašćenja savetima za stručne kvalifikacije (u daljem tekstu: Savet) da organizuju nezavisnu procenu kvalifikacija zaposlenih ili lica koja konkurišu za određenu vrstu radne delatnosti (u daljem tekstu: nezavisna ocena kvalifikacija) za određenu vrstu profesionalne djelatnosti i prestanak ovih ovlaštenja.

2. Odlukom Nacionalnog saveta pri predsedniku Ruske Federacije za profesionalne kvalifikacije (u daljem tekstu: Nacionalni savet), Savetu se mogu dodeliti sledeća ovlašćenja po pitanjima koja se odnose na razvoj sistema profesionalnih kvalifikacija u Ruska Federacija, uključujući:

a) praćenje tržišta rada, osiguravanje njegovih potreba za kvalifikacijama i stručnim obrazovanjem;

b) razvoj i ažuriranje profesionalnih standarda i kvalifikacionih zahtjeva;

c) organizovanje nezavisne procjene kvalifikacija za određenu vrstu profesionalne djelatnosti;

d) provođenje ispitivanja saveznih državnih obrazovnih standarda za stručno obrazovanje, primjernih programa osnovnog stručnog obrazovanja i njihovih projekata, ocjenjivanje njihove usklađenosti sa profesionalnim standardima, pripremanje prijedloga za unapređenje ovih standarda stručnog obrazovanja i obrazovnih programa;

e) organizovanje stručne i javne akreditacije osnovnih stručnih obrazovnih programa, programa osnovnog stručnog usavršavanja i (ili) dodatnih stručnih programa.

3. Savjet ima ovlaštenja za određene vrste profesionalne djelatnosti koje se odnose na oblast profesionalne djelatnosti definisane zakonodavstvom Ruske Federacije.

4. Odluka o ovlastivanju Vijeća da organizira nezavisnu procjenu kvalifikacija za određenu vrstu profesionalne djelatnosti donosi se na osnovu inicijativne prijave upućene predsjedniku Nacionalnog savjeta sveruskih i drugih udruženja poslodavaca, udruženja. (sindikati) i druge organizacije koje predstavljaju i (ili) ujedinjuju profesionalne zajednice (u daljem tekstu: udruženja poslodavaca i profesionalne zajednice), koje zajednički djeluju na teritoriji više od polovine konstitutivnih entiteta Ruske Federacije i (ili) predstavljaju više od više od pedeset posto zaposlenih koji se bave određenom vrstom profesionalne delatnosti (u daljem tekstu organizacija podnosilac zahteva).

5. Žalba uključuje sljedeće dokumente i informacije:

a) izjavu o ovlašćivanju Savjeta sa ovlaštenjima navedenim u ovom postupku, koja sadrži sljedeće podatke o organizaciji podnosiocu zahtjeva:

puni naziv organizacije podnosioca prijave;

adresa lokacije;

identifikacioni broj poreskog obveznika;

glavni državni registarski broj;

adresu zvanične web stranice organizacije podnosioca prijave u informaciono-telekomunikacionoj mreži „Internet“ (u daljem tekstu: „Internet“ mreža);

E-mail adresa;

kontakt telefon, broj faksa (ako postoji);

b) dokumente koji potvrđuju spremnost drugih zainteresovane organizacije učestvuje u radu Savjeta;

c) vrstu profesionalne djelatnosti koja se predlaže za pripisivanje u nadležnost Savjeta;

d) naziv kvalifikacije za koju se planira organizovanje nezavisnog ocjenjivanja kvalifikacija;

e) podatke o personalnom sastavu Savjeta i predsjedavajućem Savjeta (sa naznakom prezimena, imena, patronima (ako postoji), pozicije i mjesta rada (ako postoji), uz lične izjave o saglasnosti za članstvo Savjeta i navođenjem naziva organizacija koje predstavljaju članovi Savjeta;

f) objašnjenje o iskustvu organizacije podnosioca prijave i drugih zainteresovanih organizacija u razvoju profesionalnih kvalifikacija sa dokumentima i materijalima koji potvrđuju ovo iskustvo, ili linkovi na njih na Internetu;

g) pravilnik o Savjetu;

h) nacrt plana rada Savjeta za kalendarsku godinu.

6. Žalba se šalje Nacionalnom savjetu poštom, ili dostavlja ovlašteni predstavnik organizacije podnosioca zahtjeva, ili se šalje putem interneta u obliku elektronski dokumenti potpisan elektronskim potpisom. Poštanske i e-mail adrese za podnošenje dokumenata su objavljene na internet stranici Nacionalnog savjeta.

7. Žalba koju primi Nacionalni savjet šalje se autonomnoj neprofitnoj organizaciji „Nacionalna agencija za razvoj kvalifikacija“ (u daljem tekstu: Nacionalna agencija) na razmatranje radi usaglašenosti sa spiskom dokumenata i informacija navedenih u ovoj Procedura.

8. Nacionalna agencija za 30 kalendarskih dana od dana prijema žalbe, razmatra je i obavještava organizaciju podnosioca prijave o prihvatanju žalbe na razmatranje u meritumu ili odbijanju žalbe (u slučaju podnošenja nepotpunih ili netačnih informacija).

9. Nacionalna agencija, u roku od 45 kalendarskih dana, upućuje žalbu prihvaćenu na razmatranje u meritumu Nacionalnom savetu sa pripremljenim predlozima o mogućnosti davanja ovlašćenja Saveta organizaciji podnosiocu prijave.

10. Nacionalni savjet, u roku od 100 kalendarskih dana, donosi, uzimajući u obzir prijedloge Nacionalne agencije, odluku o ovlasti Savjeta, uključujući i odobrenje njegovog osoblja (u daljem tekstu: odluka), ili da odbije prijavu. .

11. Nacionalni savet može odbiti prijavu iz sledećih razloga:

a) na dan podnošenja prijave postoje vijeća koja su ovlaštena prema vrsti (vrstama) profesionalne djelatnosti koja je navedena u prijavi;

b) učešće u Vijeću značajnog broja udruženja poslodavaca i strukovnih zajednica (u odsustvu udruženja poslodavaca) nije osigurano u skladu sa Prilogom br. 1. ove Naredbe.

12. Nacionalna agencija, u roku od 10 kalendarskih dana od dana prijema odluke Nacionalnog saveta, obaveštava organizaciju podnosioca zahteva o rezultatima razmatranja prijave od strane Nacionalnog saveta.

13. Proširenje nadležnosti Savjeta, izmjena i dopuna liste vrsta stručnih poslova iz nadležnosti Savjeta, personalnog sastava Savjeta vrši se na isti način kao i ovlaštenja Savjeta. U ovom slučaju, organizacija podnosilac zahtjeva podnosi žalbu koja uključuje dokumente i informacije u relevantnom dijelu.

14. Ovlašćenja Savjeta mogu prestati odlukom Nacionalnog savjeta u slučaju:

a) neusklađenost rada Savjeta sa funkcijama utvrđenim Dodatkom br. 1. ove Naredbe;

b) podnošenje namjerno lažnih informacija od strane podnosioca zahtjeva radi ovlašćivanja Savjeta, kao i kada Vijeće podnosi izvještaje ili druge informacije Nacionalnom savjetu, Ministarstvu rada i socijalne zaštite Ruske Federacije, Nacionalnoj agenciji;

c) neotklanjanje povreda utvrđenih tokom praćenja i kontrole u oblasti nezavisne procjene kvalifikacija u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije.

Pregled dokumenta

1. januara 2017. godine stupio je na snagu Zakon o samostalnom ocjenjivanju kvalifikacija prema kojem se ocjenjivanje kvalifikacija prema određene profesije organizovati savjete za stručne kvalifikacije.

Odobreno uzorna pozicija o takvim savjetima. Definirane su njegove funkcije, prava, obaveze i postupak rada.

Utvrđena su i pravila za ovlašćivanje vijeća da organiziraju evaluacije i prestanak ovih ovlaštenja. Konkretno, odluka o dodjeli ovih ovlasti vijeću donosi se na osnovu inicijativnog zahtjeva upućenog predsjedniku relevantnog nacionalnog vijeća pri predsjedniku Ruske Federacije udruženja poslodavaca i sindikata koji zajednički djeluju u više od polovine konstitutivnih entiteta Federacije i/ili predstavljaju više od 50% radnika koji se bave određenim zanimanjem.

Nacionalni savet pri predsedniku Ruske Federacije za profesionalne kvalifikacije osnovan je u skladu sa Ukazom predsednika Ruske Federacije od 16. aprila 2014. br. 249. Predsednik Nacionalnog saveta je predsednik Sveruskog Udruženje poslodavaca "Ruski savez industrijalaca i preduzetnika" Aleksandar Nikolajevič Šohin. U toku rada Nacionalnog saveta postao je mjerodavno telo koje je konsolidovalo napore poslodavaca, sindikalnih organizacija i organa javne vlasti na rešavanju pitanja razvoja nacionalnog sistema kvalifikacija. Nacionalni savjet vrši ispitivanje nacrta zakonskih i drugih podzakonskih akata Ruske Federacije o razvoju sistema stručnih kvalifikacija u Ruskoj Federaciji. Nacionalni savjet razmatra nacrte profesionalnih standarda. Na osnovu zaključaka Nacionalnog savjeta donosi se odluka o odobravanju profesionalnih standarda.

Nacionalni savet koordinira rad na unapređenju kvaliteta stručnog obrazovanja:

da donese federalnu državni standardi stručno obrazovanje u skladu sa profesionalnim standardima;

o stručnoj i javnoj akreditaciji obrazovnih programa stručnog obrazovanja;

o formiranju sistema nezavisnog ocjenjivanja stručnih kvalifikacija

Nacionalni savjet promoviše međunarodnu saradnju u razvoju nacionalnih sistema stručnih kvalifikacija.

Nacionalni savet formira savete za stručne kvalifikacije. Savjeti za stručne kvalifikacije su stalna tijela nacionalnog sistema stručnih kvalifikacija, stvorena sa ciljem formiranja i razvoja sistema stručnih kvalifikacija za određene vrste stručne djelatnosti.

Savjeti za stručne kvalifikacije vrše sljedeća ovlaštenja u okviru određene vrste stručne djelatnosti:

praćenje tržišta rada, pojava novih zanimanja, promjena naziva i lista zanimanja;

razvoj, primjena i ažuriranje profesionalnih standarda;

razvoj, primjena i ažuriranje sektorskog kvalifikacionog okvira i kvalifikacionih zahtjeva;

organizovanje nezavisnog ocjenjivanja kvalifikacija;

• učešće u izradi državnih standarda za stručno obrazovanje, ažuriranje programa stručnog obrazovanja i osposobljavanja, kao i organizovanje aktivnosti stručne i javne akreditacije obrazovnih programa.

U sastavu Nacionalnog saveta formirane su radne grupe:

Radna grupa o profesionalnim standardima i koordinaciji rada savjeta za stručne kvalifikacije (predsjedava F.T. Prokopov);

Radna grupa za razvoj sistema za ocjenjivanje kvalifikacija (na čelu sa A.G. Svinarenko);

Radna grupa za razvoj stručnog obrazovanja i obuke u nacionalnom sistemu kvalifikacija (na čelu sa Ya.I. Kuzminov);

Radna grupa na digitalna ekonomija(rukovodilac - A.A. Aleksandrov).

Ruska Federacija završava opsežnu reformu nacionalnog sistema kvalifikacija: profesionalni standardi se razvijaju i provode kako bi zamijenili kvalifikacioni vodiči godine, ažuriraju se Federalni državni obrazovni standardi, širi se mreža centara za ocjenjivanje kvalifikacija koji djeluju u okviru Federalnog zakona „O nezavisnoj ocjeni kvalifikacija“.

Glavni koordinatori ove reforme su:

Predsjednik ESPC-a - .

Tri glavne oblasti mogu se razlikovati u aktivnostima ESPK: normativno, metodološko i organizaciono.

Normativ je da se razvije i ažurira paket profesionalnih standarda, profesionalnih kvalifikacija i alata za ocjenjivanje.

Metodološki rad se sastoji u praćenju tržišta rada u elektroprivredi i identifikaciji relevantnih trendova i potreba za kvalifikacijama, razvoju sektorskog kvalifikacionog okvira u elektroprivredi, pripremi različitih analitičkih materijala za članove ESPC-a i poslodavce.

Organizacioni pravac uključuje odabir i pomoć u stvaranju regionalnih energetskih centara kvalifikacija, praćenje njihovih aktivnosti, rad sa savezni registar informacije o nezavisnoj proceni kvalifikacija, rad sa Ministarstvom energetike i Ministarstvom rada Rusije, drugim ministarstvima i resorima, Nacionalnim savetom pri predsedniku Rusije i Nacionalnom agencijom za razvoj kvalifikacija, izgradnja odnosa sa specijalizovanim saveznim obrazovnim i metodološka udruženja i ključne industrijske obrazovne organizacije.

Ovlašćenja za nezavisno ocjenjivanje kvalifikacija u elektroprivredi imaju:

Međuregionalni centar za energetske kvalifikacije "Ural" (Jekaterinburg);

Centar za razvoj i procenu kvalifikacija elektroenergetskog kompleksa AD "NTC FGC UES" (Moskva);

Međuregionalni centar za ocjenjivanje kvalifikacija u elektroenergetskoj industriji (Moskovska oblast, Golitsyn);

Centar za procenu kvalifikacija RusHydro (Moskva);

Južni međuregionalni kvalifikacijski centar (Rostov na Donu);

Regionalni centar za međusektorsku procenu kvalifikacija Novosibirsk (Novosibirsk);

AD "Naučno-tehnički centar ujedinjenog energetskog sistema" (Sankt Peterburg).

Rezultati aktivnosti ESPC-a:

razvijen je i odobren osnovni paket koji obuhvata 40 profesionalnih standarda u elektroprivredi i ukupno obuhvata više od 50% zaposlenih u elektroprivredi;

pokrenut je proces ažuriranja profesionalnih standarda;

razvijene su nove profesionalne kvalifikacije i alati za ocjenjivanje;

realizovan je projekat praćenja tržišta rada u elektroprivredi, u kojem je učestvovalo oko 130 poslodavaca i više od hiljadu studenata sa više specijalizovanih univerziteta;

GEF ažuriran;

izvršena stručna i javna akreditacija obrazovnih programa, uklj. implementirano u korporativnim centrima za obuku;

pripremljen je sektorski kvalifikacioni okvir u elektroprivredi;

kreiran je komplet alata za stvaranje nezavisnih centara za ocjenjivanje kvalifikacija.

PREDSEDNIK RUSKOG FEDERACIJE

O Nacionalnom savjetu pri predsjedniku Ruske Federacije za profesionalne kvalifikacije

Dokument izmijenjen od strane:
(o postupku stupanja na snagu, vidi stav 2. Uredbe predsjednika Ruske Federacije od 18. decembra 2016. N 676);
.
____________________________________________________________________

U cilju stvaranja i razvoja sistema profesionalnih kvalifikacija u Ruskoj Federaciji

odlučujem:

1. Osnovati Nacionalni savjet pri Predsjedniku Ruske Federacije za profesionalne kvalifikacije.

2. Odobrite priloženo:

a) Pravilnik o Nacionalnom savjetu pri Predsjedniku Ruske Federacije za stručne kvalifikacije;

b) sastav Nacionalnog saveta pri predsedniku Ruske Federacije za stručne kvalifikacije.

3. Ova Uredba stupa na snagu danom potpisivanja.

Predsjednik
Ruska Federacija
V.Putin

Pravilnik o Nacionalnom savjetu pri Predsjedniku Ruske Federacije za profesionalne kvalifikacije

1. Nacionalni savet pri predsedniku Ruske Federacije za profesionalne kvalifikacije (u daljem tekstu: Savet) je savetodavno telo pri predsedniku Ruske Federacije, formirano za razmatranje pitanja u vezi sa stvaranjem i razvojem sistema profesionalnih kvalifikacije u Ruskoj Federaciji.

2. Vijeće se u svom radu rukovodi Ustavom Ruske Federacije, saveznim zakonima, podzakonskim aktima predsjednika Ruske Federacije i Vlade Ruske Federacije, kao i ovim pravilnikom.

3. Pravilnik o Savjetu i njegov sastav odobrava predsjednik Ruske Federacije.

4. Glavni zadaci Vijeća su:

a) izrada prijedloga predsjedniku Ruske Federacije za određivanje prioritetnih oblasti javna politika u oblasti obuke visokokvalifikovanog osoblja iu oblasti stvaranja sistema profesionalnih kvalifikacija u Ruskoj Federaciji, uključujući nezavisnu procenu kvalifikacija;
Ukaz predsjednika Ruske Federacije od 18. decembra 2016. N 676.

b) koordinaciju aktivnosti državnih organa Ruske Federacije, udruženja poslodavaca, sindikata (njihovih udruženja) i udruženja, javna udruženja obrazovne, naučne i druge organizacije za stvaranje i razvoj sistema stručnih kvalifikacija u Ruskoj Federaciji, kao i za koordinaciju aktivnosti savjeta za stručne kvalifikacije;
(Podtačka sa izmjenama i dopunama, stupila na snagu 1. januara 2017. Ukazom predsjednika Ruske Federacije od 18. decembra 2016. N 676.

c) stručno ispitivanje nacrta zakonodavnih i drugih regulatornih pravnih akata Ruske Federacije, uključujući i po nalogu predsjednika Ruske Federacije, uključujući ispitivanje nacrta uputstava predsjednika Ruske Federacije, o razvoju sistema stručnih kvalifikacije u Ruskoj Federaciji;

d) vršenje ispitivanja nacrta profesionalnih standarda, pripremanje stručnih mišljenja o njima i izrada prijedloga za unapređenje profesionalnih standarda;

e) razmatranje saveznih državnih obrazovnih standarda za stručno obrazovanje i njihovih projekata, ocjenjivanje njihove usklađenosti sa profesionalnim standardima, pripremanje prijedloga za njihovo unapređenje;
(Podtačka sa izmjenama i dopunama, stupila na snagu 1. januara 2017. Ukazom predsjednika Ruske Federacije od 18. decembra 2016. N 676.

f) podstav je postao nevažeći od 1. januara 2017. godine - Ukaz predsjednika Ruske Federacije od 18. decembra 2016. N 676;

f_1) razmatranje nacrta zakonskih i drugih regulatornih pravnih akata Ruske Federacije o pitanjima koja se odnose na nezavisno ocjenjivanje kvalifikacija;
(Podparagraf je dodatno uključen od 1. januara 2017. Ukazom predsjednika Ruske Federacije od 18. decembra 2016. N 676)

g) unapređenje međunarodne saradnje u razvoju nacionalnih sistema profesionalnih kvalifikacija.

5. Vijeće, radi rješavanja glavnih zadataka koji su mu dodijeljeni, ima pravo:

a) saslušati na njihovim sastancima zvaničnici organi državne vlasti Ruske Federacije, organi lokalna uprava, predstavnici udruženja poslodavaca, sindikata (njihovih udruženja) i udruženja, javnih udruženja, obrazovnih, naučnih i drugih organizacija;

b) zatražiti i primiti na propisan način potrebni materijali i informacije državnih organa Ruske Federacije, lokalnih samouprava, udruženja poslodavaca, sindikata (njihovih udruženja) i udruženja, javnih udruženja, obrazovnih, naučnih i drugih organizacija, kao i službenika;

c) poziva naučne i druge organizacije da učestvuju u pripremi sjednica Savjeta, kao i poziva njihove predstavnike, naučnike i specijaliste na sjednice Savjeta;

d) šalje članove Savjeta da učestvuju u radu koordinacionih i savjetodavnih tijela koje formiraju Vlada Ruske Federacije ili savezni državni organi, kada razmatraju pitanja iz nadležnosti Savjeta.

6. Savjet obrazuju predsjednik i zamjenik predsjednika Savjeta, sekretar i članovi Savjeta koji učestvuju u njegovom radu na dobrovoljnoj osnovi.

7. Savjet čine predstavnici državnih organa Ruske Federacije, sveruskih i drugih udruženja poslodavaca, sveruskih sindikata (njihovih udruženja), udruženja (sindikata) i drugih organizacija koje predstavljaju i (ili) ujedinjuju profesionalne zajednice, obrazovne , naučne i druge organizacije .
Ukaz predsjednika Ruske Federacije od 18. decembra 2016. N 676.

8. Vijeće, u skladu sa glavnim zadacima koji su mu dodijeljeni, formira radne grupe, privremene komisije i druga radna tijela iz reda članova Savjeta, kao i iz reda predstavnika državnih organa Ruske Federacije i organizacija, naučnika. i specijaliste koji nisu članovi Savjeta.
Ukaz predsjednika Ruske Federacije od 18. decembra 2016. N 676.

Rukovodioce i sastav radnih grupa, privremenih komisija i drugih radnih tijela utvrđuje predsjednik Savjeta.
(Stav sa izmjenama i dopunama, stupio na snagu 1. januara 2017. Ukazom predsjednika Ruske Federacije od 18. decembra 2016. N 676.

8_1. Vijeće odlučuje o osnivanju vijeća za stručne kvalifikacije i osnaživanje (prestanak njihovih ovlaštenja) o pitanjima koja se odnose na razvoj sistema stručnih kvalifikacija u Ruskoj Federaciji, uključujući:

a) praćenje tržišta rada, osiguravanje njegovih potreba za kvalifikacijama i stručnim obrazovanjem;

b) razvoj i ažuriranje profesionalnih standarda i kvalifikacionih zahtjeva;

c) organizovanje nezavisne procjene kvalifikacija za određenu vrstu profesionalne djelatnosti;

d) provođenje ispitivanja saveznih državnih obrazovnih standarda za stručno obrazovanje, primjernih programa osnovnog stručnog obrazovanja i njihovih projekata, ocjenjivanje njihove usklađenosti sa profesionalnim standardima, pripremanje prijedloga za unapređenje ovih standarda stručnog obrazovanja i obrazovnih programa;

e) organizovanje stručne i javne akreditacije osnovnih stručnih obrazovnih programa, programa osnovnog stručnog usavršavanja i (ili) dodatnih stručnih programa.
Ukaz predsjednika Ruske Federacije od 18. decembra 2016. N 676)

8_2. Procedura za rad Savjeta i pitanja unutrašnja organizacija njen rad utvrđuje se pravilnikom koji donosi Vijeće.
(Odlomak je dodatno uključen od 1. januara 2017. godine Ukazom predsjednika Ruske Federacije od 18. decembra 2016. N 676)

9. Sjednice Vijeća održavaju se najmanje jednom u tromjesečju. Po potrebi se mogu održati vanredne sjednice Savjeta.

Sjednica Savjeta je nadležnom ako je prisutna najmanje polovina članova Savjeta.

10. Sekretar Savjeta priprema i organizuje sjednice Savjeta.

11. Sednicama Saveta predsedava predsednik Saveta ili, po njegovom nalogu, zamenik predsednika Saveta. Sjednice Savjeta može održavati predsjednik Ruske Federacije.

12. Odluke Savjeta donose se većinom glasova članova Savjeta koji učestvuju na sjednici, a sastavljaju se protokolom, koji potpisuje predsjedavajući sjednice Savjeta.

Ako sjednicu Savjeta održava predsjednik Ruske Federacije, odluke Vijeća se formaliziraju naredbom predsjednika Ruske Federacije.

13. Predmetni su zaključci Vijeća na osnovu rezultata ispitivanja nacrta zakonodavnih i drugih regulatornih pravnih akata Ruske Federacije o pitanjima koja se odnose na obuku kvalifikovanog osoblja i stvaranje sistema profesionalnih kvalifikacija u Ruskoj Federaciji. na obavezno razmatranje od strane zainteresovanih organa i organizacija.

Odobrenje od strane nadležnih saveznih organa izvršna vlast profesionalni standardi, savezni državni obrazovni standardi za stručno obrazovanje i njihove izmjene, kao i objavljivanje regulatornih pravnih akata o pitanjima vezanim za razvoj sistema profesionalnih kvalifikacija u Ruskoj Federaciji, vrši se nakon njihovog razmatranja i odobrenja od strane Vijeće.
(Stav sa izmjenama i dopunama, stupio na snagu 1. januara 2017. Ukazom predsjednika Ruske Federacije od 18. decembra 2016. N 676.

14. Za sprovođenje odluka Saveta mogu se izdavati uredbe i naredbe, kao i uputstva i uputstva predsednika Ruske Federacije.

15. Kontrolu izvršenja odluka Vijeća donesenih na sjednici Vijeća koju održava Predsjednik Ruske Federacije vrši Odjeljenje za kontrolu predsjednika Ruske Federacije. U ostalim slučajevima, kontrolu nad izvršenjem odluka Savjeta vrši sekretar Savjeta.

16. Odluke Vijeća šalju se predsjedniku Ruske Federacije, Vladi Ruske Federacije, državnim organima Ruske Federacije, lokalnim samoupravama, a podliježu i objavljivanju na službenoj web stranici predsjednika Ruske Federacije. i na službenoj web stranici Vijeća.
(Stav sa izmjenama i dopunama, stupio na snagu 1. januara 2017. Ukazom predsjednika Ruske Federacije od 18. decembra 2016. N 676.

17. Organizacionu, tehničku i metodološku podršku radu Savjeta vrši Ministarstvo rada i socijalne zaštite Ruske Federacije.
(Stav sa izmjenama i dopunama, stupio na snagu 1. januara 2017. Ukazom predsjednika Ruske Federacije od 18. decembra 2016. N 676.

18. Vijeće ima obrazac sa svojim nazivom.
(Odlomak je dodatno uključen od 1. januara 2017. godine Ukazom predsjednika Ruske Federacije od 18. decembra 2016. N 676)

Sastav Nacionalnog savjeta pri predsjedniku Ruske Federacije za profesionalne kvalifikacije

Revizija dokumenta, uzimajući u obzir
pripremljene izmjene i dopune
AD "Kodeks"