08.08.2020

¿Qué hace un operador de máquina de aserradero? Descripción del trabajo de un operador de máquina de aserradero


1. DISPOSICIONES GENERALES.
  • Nombramiento como aserrador producción de muebles y la exención del mismo se realiza por orden del director de la empresa.
2. REQUISITOS PARA LA CALIFICACIÓN.
El carpintero debe saber:
  • 1. El dispositivo de la máquina reparada, las reglas para su operación y cuidado, tipos de fieltro.
  • 2. Modo tecnológico de aserrado de fieltro.
  • 3. Métodos y frecuencia de lubricación de las superficies de fricción de la máquina reparada.
3. DEBERES LABORALES.
El aserradero debe:
  • 1. Aserrado de fieltro en máquina de cintas gemelas de acuerdo con el régimen tecnológico bajo la dirección de un aserrador de fieltro de mayor cualificación.
  • 2. Llenar el fieltro en la máquina cortadora.
  • 3. Sigue el progreso proceso tecnológico; Control de velocidad de alimentación de fieltro.
  • 4. Transporte de fieltro y residuos.
  • 5. Lubricación de las superficies de fricción de la máquina reparada.
4. DERECHOS.
El aserradero tiene derecho a:
  • 1. Encargar a los empleados subordinados tareas sobre diversos temas incluidos en sus funciones funcionales.
  • 2. Controlar el cumplimiento de las tareas de producción, la ejecución oportuna de pedidos individuales por parte de los empleados subordinados.
  • 3. Solicitar y recibir materiales necesarios y documentos relacionados con las cuestiones de sus actividades y las actividades de los empleados subordinados a ella.
  • 4. Interactuar con otros servicios de la empresa en temas productivos y demás que formen parte de sus funciones funcionales.
  • 5. Conocer los proyectos de decisión de la dirección de la empresa sobre las actividades de la División.
  • 6. Proponer a la consideración del gerente propuestas para mejorar el trabajo relacionado con las funciones previstas en esta Descripción de Funciones.
  • 7. Presentar propuestas a la consideración del titular de promoción de empleados distinguidos, la imposición de sanciones a los infractores de la disciplina productiva y laboral.
  • 8. Informar al gerente sobre todas las violaciones y deficiencias identificadas en relación con el trabajo realizado.
5. RESPONSABILIDAD.
El aserrador es responsable de:
  • 1. El mal desempeño o incumplimiento de sus deberes oficiales previsto en esta descripción del trabajo, dentro de los límites determinados derecho laboral Federación Rusa.
  • 2. Violación de las normas y reglamentos que rigen las actividades de la empresa.
  • delitos cometidos en el curso de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación de Rusia.
  • 3. Causando daño material- dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de la Federación de Rusia.
  • 4. Cumplimiento instrucciones actuales, órdenes e instrucciones para la preservación de secretos comerciales e información confidencial.
  • 5. Cumplimiento de la normativa interna, normas de seguridad y protección contra incendios.

La sección Descripción del puesto contiene la información necesaria sobre cómo se escribe una descripción del puesto. Aquí puede encontrar descripciones de trabajo típicas para diversas especialidades. Nuestro banco de descripciones de puestos incluye más de 2500 documentos diferentes. Estas descripciones de puestos se compilaron y editaron en 2015, lo que significa que son relevantes hoy.

De este artículo aprenderás:

  • qué deberes, poderes y derechos refleja la descripción del trabajo de un operador de una máquina de aserrar;
  • qué disposiciones contiene una descripción de trabajo típica para un operador de máquina de aserradero;
  • qué áreas de trabajo bajo esta descripción de trabajo son responsabilidad de este especialista en su organización.

Todo acerca de orden sobre la aprobación de descripciones de trabajo Lo descubrirás si lees el material en el enlace.

Sociedad con de responsabilidad limitada"Alfa"

APROBAR
CEO
_________ A.V. Leópolis
10.01.2015

Descripción del trabajo № 39
operador de maquina de aserradero

Moscú 01.10.2015

1. DISPOSICIONES GENERALES

1.1. Esta descripción del puesto define los deberes, derechos y

responsabilidad del operador del aserradero.

1.2. Se toma la decisión de nombramiento y despido.

Director General por recomendación del jefe de división.

1.3. Una persona con una inicial.

formación profesional, sin presentar requisitos de experiencia.

1.4. El aserrador en su trabajo se guía por:

– documentos reglamentarios y técnicos vigentes;

- local regulaciones organizaciones;

- esta descripción del trabajo.

1.5. El operador del aserradero debe saber:

- diagramas cinemáticos y reglas para configurar equipos reparados;

- métodos de corte racional y métodos para comprobar la calidad de la madera aserrada;

- métodos de instalación, propiedades de la herramienta de corte;

- tipos y causas de matrimonio técnico y medidas para prevenirlo,

defectos de la madera;

estándares estatales Y especificaciones para productos cultivados;

– normas y reglamentos de protección laboral, seguridad y protección contra incendios.

1.6. El operador de la máquina de aserrar depende del jefe del departamento.

1.7. Durante la ausencia del operador de la máquina del aserradero (vacaciones, enfermedad, etc.)

Las funciones son desempeñadas por una persona debidamente designada.

2. RESPONSABILIDADES LABORALES

Operador de máquina de aserrar:

2.1. Realiza:

– corte longitudinal y transversal de madera dura en

pandilla y sierras circulares;

– cortar troncos y trozos de madera en rollo con sierras circulares y sierras de cinta

– corte combinado individual de madera aserrada en segmentos predeterminados en

arroyo del aserradero.

2.2. Realiza el recorte de barras enchapadas y piezas de madera noble.

razas. Corta los extremos de los lápices con una bordeadora. Ajusta el disco o

cuchillo de equilibrio para el espesor del corte de los extremos de acuerdo con las especificaciones técnicas para

cada surtido y diámetro de lápices.

2.3. Elige un esquema racional para cortar tablas y materiales de revestimiento de losas.

2.4. Realiza aserrado de troncos, troncos y vigas en madera aserrada y espacios en blanco en

Máquinas de sierra múltiple, sierra circular y sierra de cinta.

2.5. Comprueba la calidad de la preparación de las sierras, su instalación y edición. Comprometido en el ajuste

equipo reparado y participar en su reparación.

3. DERECHOS

El aserrador tiene derecho a:

3.1. Familiarizarse con las decisiones de diseño de la dirección respecto a su

actividades.

3.2. Hacer sugerencias para mejorar el trabajo relacionado con

deberes previstos en este manual.

3.3. Dentro de los límites de su competencia, informar al superior inmediato sobre

deficiencias identificadas en el desempeño de sus funciones oficiales, y tomar medidas

sugerencias para su eliminación.

3.4. Requerir que la gerencia ayude en el desempeño de sus funciones.

deberes y derechos.

necesarios para el desempeño de sus funciones.

4. RESPONSABILIDAD

El operador del aserradero es responsable de:

4.1. Por desempeño indebido o incumplimiento de sus funciones oficiales,

previsto en esta descripción del trabajo, dentro de los límites especificados

la legislación laboral vigente de la Federación de Rusia.

4.2. Por las infracciones cometidas en el ejercicio de sus actividades, en

límites que determina la legislación administrativa, penal y civil vigente.

la legislación de la Federación de Rusia.

4.3. Por causar daños materiales dentro de los límites que determina la vigente

Legislación laboral y civil de la Federación de Rusia.

5. ORDEN DE REVISIÓN DE INSTRUCCIONES DE TRABAJO

5.1. La descripción del puesto se revisa, modifica y complementa según sea necesario.

necesario, pero al menos una vez cada cinco años.

5.2. Con una orden para realizar cambios (adiciones) a la descripción del trabajo.

todos los empleados que están sujetos a este

instrucciones.

La descripción del puesto fue desarrollada de acuerdo con la orden del General

ACORDADO

Jefe de departamento

E.E. Grómov

Estoy familiarizado con este manual.

Recibí una copia en mis manos y me comprometo a conservarla en mi lugar de trabajo.

aserradero

____________________________________

Provisiones generales

Relaciones de posición:

Requisitos de calificación para un operador de aserradero:

educación

experiencia

sin requisito de experiencia laboral

principio de funcionamiento, dispositivo, diseño, diagramas cinemáticos y reglas para configurar equipos reparados;

propiedades básicas y defectos de la madera;

propiedades y calidad de la preparación de herramientas de corte;

plantillas aplicadas;

condiciones de corte;

finalidad y dimensiones de espacios en blanco y piezas;

normas y especificaciones para espacios en blanco y productos manufacturados;

métodos de corte óptimo y poda racional de la madera aserrada;

la influencia de la calidad de la preparación de la sierra sobre la limpieza del corte y el avance;

métodos de corte racional y métodos para verificar la calidad de la madera cortada;

esquemas tecnológicos para aserrar troncos y vigas;

tipos y causas de matrimonio técnico y medidas para prevenirlo;

requisitos para el uso de equipos de protección;

métodos y técnicas para realizar el trabajo de forma segura;

el procedimiento para notificar al gerente sobre todas las deficiencias descubiertas durante el trabajo;

reglas para brindar primera asistencia (premédica) a las víctimas de lesiones, envenenamientos y enfermedades repentinas;

reglas internas horario de trabajo;

trabajo especializado

Requerimientos adicionales

Documentos que regulan las actividades de un operador de máquina de aserradero.

3.1 Documentos externos:


Acepta lugar de trabajo;

Prepara el lugar de trabajo y el equipo de protección personal;

Verifica la capacidad de servicio de equipos, herramientas y accesorios;

4.2. En el proceso de trabajo, el aserrador:

Cumple con los requisitos de higiene personal y saneamiento industrial;

Utiliza equipo de protección personal;

Cumple con los términos de uso. Equipo tecnológico, dispositivos y herramientas, métodos y técnicas. ejecución segura obras;

Notifica inmediatamente al supervisor inmediato sobre todas las deficiencias encontradas durante el trabajo;

Proporciona primera asistencia (premédica) a las víctimas de lesiones, intoxicaciones en situaciones de emergencia y enfermedades repentinas;

4.3. Durante la jornada laboral, el aserrador:

Realiza aserrado longitudinal y transversal de piezas de trabajo;

Realiza recortes de madera aserrada;

Realiza el aserrado de piezas según el marcado;

Realiza cortes longitudinales y transversales de troncos y espacios en blanco de madera en rollo;

Realiza aserrado de troncos, troncos y vigas en madera aserrada y espacios en blanco;

Produce corte de madera en máquinas semiautomáticas y automáticas;

Determina el ancho óptimo de la tabla a cortar para obtener el mayor rendimiento útil y de alta especificación de la madera;

Regula la velocidad de avance de los tableros;

Realiza la elección de un esquema racional para tablas de cortar y otras maderas aserradas con una evaluación de su calidad;

Realiza cortes longitudinales individuales de tablas y otras maderas en sistemas semiautomáticos y lineas automaticas varios tipos;

Forma las dimensiones de los tableros enchapados;

Realiza parada de corte chapa cortada y espacios en blanco doblados y pegados;

Produce recortes de productos laminados de acuerdo con las especificaciones y requisitos de las normas y especificaciones;

Comprueba la calidad de la preparación de la sierra;

Conjuntos herramienta para cortar y regula las máquinas reparadas;

Realiza el ajuste del equipo reparado;

Participa en la reparación de equipos reparados;

4.4. Operador de máquina aserradora al final de la jornada laboral:

Realiza la limpieza de la máquina reparada;

Limpia el lugar de trabajo;

Elimina los desechos al lugar designado;

Alquilar un lugar de trabajo;

Los derechos del aserradero

El aserrador tiene derecho a:

5.1. Presentar propuestas de mejora del trabajo relacionadas con las responsabilidades previstas en este instructivo para consideración de la dirección.


5.2. Dentro de los límites de su competencia, informar a su superior inmediato sobre todas las deficiencias identificadas en el desarrollo de sus actividades y hacer propuestas para su eliminación.

5.3. Exigir a la dirección de la empresa que le ayude en el ejercicio de sus deberes y derechos.

Responsabilidad del operador del aserradero.

El operador del aserradero es responsable de:

6.1. Por desempeño inadecuado o incumplimiento de sus funciones oficiales previstas en esta descripción de trabajo, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de Ucrania.

6.2. Por delitos cometidos en el curso de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de Ucrania.

6.3. Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de Ucrania.

Condiciones de trabajo del aserradero.

7.1. El modo de funcionamiento del operador de la máquina aserradora se determina de acuerdo con el Reglamento Interno de Trabajo establecido en la empresa.

Condiciones de pago

Las condiciones de remuneración por el trabajo de un operador de máquina de aserrar se determinan de conformidad con el Reglamento sobre remuneración del personal.

9 Provisiones finales

Esta Descripción de Puesto se realiza en dos copias, una de las cuales conserva la Compañía y la otra el empleado.

Las Tareas, Responsabilidades, Derechos y Responsabilidades se pueden especificar de acuerdo con el cambio en la Estructura, Tareas y Funciones. unidad estructural y lugar de trabajo.

Los cambios y adiciones a esta Descripción de Funciones se realizan por orden del Director General de la empresa.


___________________________ APRUEBO (nombre de la organización) director de LLC “...” INSTRUCCIÓN ____________ / nombre completo / operador de la máquina de aserrar "____" ________ 20___ 4 categorías 1. Disposiciones generales 1.1. El operador del aserradero de la cuarta categoría de la sección de carpintería (en adelante, el aserradero de la tercera categoría) es un trabajador de la sección de carpintería y depende directamente del capataz de la sección de carpintería y del director de OOO "..." . 1.2. El operador del aserradero de cuarta categoría es aceptado y despedido del trabajo por orden del director de LLC "...". 1.3. El operador de una máquina de aserrar de cuarta categoría debe conocer: - el principio de funcionamiento de las máquinas reparadas; - disposición de máquinas reparadas; - finalidad y dimensiones de espacios en blanco y piezas; - finalidad y reglas para el uso de la instrumentación; - requisitos para aserrar y desbastar madera; - modos de cepillar madera de diversas especies; - propiedades básicas de los materiales de madera; - especificaciones técnicas de productos manufacturados; - márgenes y tolerancias para el procesamiento; - requisitos para la calidad del secado de los espacios en blanco; - formas de instalar la herramienta de corte; - plantillas aplicadas; - dispositivo y reglas para configurar máquinas reparadas; - métodos de corte racional y formas de comprobar la calidad del corte de madera; - propiedades de la herramienta de corte; - modos de corte; - especificaciones técnicas de productos terminados; - causas del defecto técnico y métodos para eliminarlo; - requisitos para el uso de equipos de protección; - métodos y técnicas para la realización segura del trabajo; - el procedimiento para notificar al gerente sobre todas las deficiencias encontradas durante el trabajo; - reglas para brindar primera asistencia (premédica) a las víctimas de lesiones, envenenamientos y enfermedades repentinas; - normativa laboral interna; - normas de protección laboral, saneamiento industrial e higiene personal, seguridad contra incendios; 2. Responsabilidades 2.1. Operador de máquina de aserrar de cuarta categoría antes del inicio de la jornada laboral (turno): - acepta el lugar de trabajo; - prepara el lugar de trabajo y el equipo de protección personal; - comprueba la capacidad de servicio de equipos, herramientas y accesorios; - pasa, si es necesario, una sesión informativa sobre protección y seguridad laboral; - recibe una tarea de producción, se familiariza con mapa tecnológico producción de obras. 2.2. En el proceso de trabajo, el operador del aserradero de cuarta categoría: - observa los requisitos de higiene personal y saneamiento industrial; - utiliza monos, calzado y otros equipos de protección personal; - observa las reglas para el uso de equipos, dispositivos y herramientas tecnológicos, métodos y técnicas para el desempeño seguro del trabajo; - notifica inmediatamente al supervisor inmediato de todas las deficiencias descubiertas durante el trabajo; - proporciona asistencia primaria (premédica) a las víctimas de lesiones, intoxicaciones y enfermedades repentinas; 2.3. Durante la jornada laboral (turno), el operador del aserradero de 4ª categoría: 1) recibe las piezas de trabajo, las devuelve y las apila con desmontaje por tamaño; 2) realiza las operaciones de cepillado de piezas y perfilado de piezas en bruto en máquinas cepilladoras y moldeadoras autoajustadas; 3) produce: - selección de un lote de materias primas para el cepillado en términos de espesor y longitud; - suministro de espacios en blanco a la cepilladora; - rechazo de piezas según la calidad del procesamiento; - corrección de la geometría de la herramienta de corte; - colocación de piezas terminadas según planes de almacenamiento; - entrega de productos; - limpieza de la máquina reparada; 4) instala (reemplaza) la herramienta de corte (si es necesario); 5) mantiene registros de los volúmenes de producción, un registro de la línea; 6) controla la calidad de los productos; 7) realiza el ajuste y ajuste de la máquina reparada; 8) bajo la dirección y en nombre del capataz de la obra de carpintería, elimina averías técnicas y participa en la reparación de equipos; 9) realiza otras tareas de producción de gestión directa, tareas únicas del director de LLC “...”. 2.4. El operador del aserradero de cuarta categoría al final de la jornada laboral (turno): - limpia la máquina reparada; - limpia el lugar de trabajo y lo entrega; - almacena la herramienta, los accesorios, el inventario, etc.; - se quita y guarda monos, calzado especial y otros equipos de protección personal; 3. Derechos En el desempeño de sus funciones, un operador de aserradero de cuarta categoría tiene derechos laborales previstos en un contrato celebrado con un empleado. contrato de empleo, Normativa laboral interna, normativa local, Código de Trabajo Federación de Rusia y otras leyes de legislación laboral. 4. Responsabilidad 4.1. Por mala calidad y cumplimiento tardío de los deberes enumerados en esta instrucción, a saber: por la producción de piezas que no cumplan con la documentación técnica y los términos de referencia; pérdida o daño de instrumentos de medición; daño a la documentación técnica; daños al equipo; Por violación de las normas laborales, las normas de seguridad contra incendios y las normas de seguridad, un operador de máquina de aserradero de cuarta categoría está sujeto a responsabilidad disciplinaria dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de la Federación de Rusia. 4.2. El operador del aserradero de 4ª categoría lleva responsabilidad para garantizar la seguridad de los equipos y materiales que le sean confiados. 4.3. El operador de un aserradero de cuarta categoría por la comisión de infracciones en el curso de sus actividades, según su naturaleza y consecuencias, asume la responsabilidad civil, administrativa y penal en la forma prescrita por la ley. 5. Disposiciones finales 5.1. Esta instrucción fue desarrollada sobre la base de las características arancelarias y de calificación para la profesión "Maquinista-aserradero. 2ª, 3ª, 4ª, 5ª, 6ª categorías" (Libro de Referencia de Tarifa y Calificación Unificada de Trabajos y Profesiones de los Trabajadores. Edición 40, aprobado por Decreto del Comité Estatal de Trabajo de la URSS y de la Secretaría del Consejo Central Sindical de Sindicatos de 10.01.1985 N 7 / 2-13). 5.2. La familiarización del empleado con esta instrucción se lleva a cabo en el momento del empleo (antes de firmar el contrato de trabajo). 5.3. La descripción del puesto se revisa, modifica y complementa según sea necesario, pero al menos una vez cada cinco años. El hecho de que el empleado esté familiarizado con esta instrucción se confirma mediante la firma en la hoja de familiarización con las regulaciones locales de LLC "...", conservada por el empleador. Se deberá conservar una copia de las instrucciones en el lugar de trabajo.

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