Estatuto de una organización pública sin fines de lucro (OSFL). Carta modelo de una organización pública Carta de una organización pública de toda Rusia

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ESTATUTO DE UNA ORGANIZACIÓN PÚBLICA SIN LUCRO (SUCURSAL REGIONAL (LOCAL) DE UNA ORGANIZACIÓN PÚBLICA) ESTATUTO DE LA SOCIEDAD DE TODO RUSIO "TIERRA Y NIÑOS" Registrado Aprobado por el Ministerio de Justicia de la Federación de Rusia por la Asamblea Constituyente "__" ___________ 20__ de la Sociedad Panrusa de Tierras" Jefe del Departamento de Registro Protocolo No. ___________ de asociaciones públicas y religiosas "__" ___________ 20__ ________________ Firma M.P. 1. Provisiones generales 1.1. La Sociedad Panrusa "Niños de la Tierra" (en adelante, la "sociedad") es una organización pública sin fines de lucro que surgió como resultado del libre albedrío de los ciudadanos unidos en el campo de la educación, la salud y la protección social. de la infancia, rehabilitación y adaptación de los niños discapacitados. 1.2. La Compañía opera de acuerdo con la Constitución de la Federación de Rusia, sobre la base de la Ley de la RSFSR "Sobre la propiedad en la RSFSR", la legislación vigente en todo el territorio. Federación Rusa. 1.3. La Compañía es una persona jurídica, posee bienes inmuebles separados, cuenta con servicios básicos y capital de trabajo, un balance independiente, liquidación y otras cuentas en instituciones bancarias, puede adquirir bienes y derechos personales no patrimoniales por cuenta propia, ser demandante y demandado ante tribunales, arbitrajes y tribunales de arbitraje. 1.4. La sociedad responde de sus obligaciones con sus propios fondos y bienes, los cuales pueden ser embargados. El Estado y los miembros de la sociedad no serán responsables de las obligaciones de la sociedad. La Compañía no es responsable de las obligaciones del Estado, sus miembros y las personas jurídicas creadas por él. 1.5. La Sociedad cuenta con un sello redondo y un timbre en las esquinas con su nombre, emblema, símbolos propios y otros detalles. 1.6. Ubicación de la empresa - _________________. 2. Objetivos de la sociedad 2.1. La Sociedad Panrusa "Niños de la Tierra" se crea para resolver problemas urgentes y complejos: Protección social infancia; el resurgimiento del espíritu campesino en los niños, el sentimiento de un amo competente, diligente e independiente en la tierra; promover la formación de iniciativas creativas destinadas a mejorar las estructuras de educación, salud y protección social; prestación de servicios educativos, informativos, de intermediación y de otro tipo a la población, empresas y organizaciones; promover la introducción de sistemas y métodos médicos y psicológicos correctivos y compensatorios para brindar asistencia a los niños discapacitados y a los niños que han sufrido lesiones; investigación y desarrollo nuevo ambiental, agrotécnico, médico y tecnologías educativas; realización de actividades de publicidad, publicaciones y otras actividades de información en la Federación de Rusia y en el extranjero; establecer fondos fiduciarios para apoyar pequeños programas alternativos; celebración de eventos benéficos; implementación de otro tipo de actividades relacionadas con el logro de objetivos estatutarios que no estén prohibidos por la ley aplicable. 2.2. La Sociedad puede intercambiar experiencias sobre métodos avanzados de crianza, educación, atención sanitaria y protección social con todas las organizaciones de la Federación de Rusia y del extranjero en el sistema UNICEF y UNESCO, resolver una amplia variedad de problemas de crianza, desarrollo y protección de un niño desde el nacimiento. hasta la edad adulta. 3. Estructura y gestión de la sociedad 3.1. La estructura de la sociedad está formada por sus ramas regionales (locales), así como por la producción científica, creativa y otras organizaciones que la integran. Las relaciones con las sucursales regionales (locales) se construyen sobre una base contractual. 3.2. La dirección de la empresa la llevan a cabo: la junta general, el presidente, el consejo. 3.3. Asamblea general de miembros de la sociedad - la más alta. gobierno facultado para tomar decisiones sobre todos los asuntos actividades de la empresa. La asamblea general de miembros de la sociedad se convoca cuando sea necesario, pero al menos una vez cada cinco años. Las reuniones extraordinarias se convocan a propuesta del presidente o del directorio para tratar asuntos urgentes. Las decisiones de la asamblea general podrán tomarse mediante encuesta escrita de los miembros. La competencia de la junta general incluye: aprobación de los Estatutos y otros documentos constitutivos; aprobación del procedimiento y normas de representación en la próxima reunión; elección del directorio de la empresa, presidente, comisión de auditoría; determinación de las principales direcciones de actividad de la empresa; aprobación de informes sobre el trabajo del Presidente, del Directorio y de la Comisión de Auditoría; resolver cuestiones de reorganización y cese de las actividades de la empresa. Por iniciativa del presidente y del consejo, otras cuestiones de la actividad de la empresa podrán ser sometidas a la consideración de la junta general. 3.4. La asamblea general está autorizada para decidir los asuntos sometidos a su consideración si en ella participan al menos la mitad de los votos de los miembros de la sociedad. Las decisiones de la junta general se toman por mayoría cualificada de 2/3 de los votos. Podrán participar en los trabajos de la junta general todos los ciudadanos que no sean miembros de la sociedad, con derecho a voto consultivo. 3.5. Junta: órgano que gestiona las actividades de la empresa en el período entre juntas generales. El Consejo lleva a cabo la dirección general de las actividades de la empresa. Se elige la junta reunión general por un período de 5 años de entre los participantes de la junta general de 15 personas. La Junta Directiva de la Sociedad: determina la prioridad de los proyectos y programas de la Sociedad; aprueba a los vicepresidentes a propuesta del presidente; nombra al presidente en funciones por el período necesario para convocar una asamblea general extraordinaria; determina el monto de las cuotas de entrada y membresía; decide sobre la liberación de los miembros de la sociedad del pago de las cuotas de entrada y de afiliación; establece los tipos, tamaños y direcciones de uso de los fondos y bienes de la empresa; realiza cambios y adiciones al estatuto de la empresa con posterior aprobación en la junta general; adopta reglamentos sobre salarios y otras normas internas que rigen las actividades de la empresa; escucha los informes anuales del Presidente; reclamos programas específicos sociedad; financiar las actividades actuales de la empresa; informes anuales, balances y estimaciones de costos de las subdivisiones estructurales de los gerentes de proyectos y programas de la empresa. Las reuniones de la junta se llevan a cabo según sea necesario, pero al menos una vez por trimestre. Las decisiones de la junta son válidas si a la reunión asisten al menos 3 miembros de la junta. Las decisiones se toman por mayoría simple de votos. 3.6. El Presidente es elegido por la asamblea general entre los miembros de la sociedad mediante votación directa y secreta por un período de cinco años. El número de candidatos a la presidencia no está limitado. Las elecciones presidenciales se consideran válidas si en ellas participan al menos 2/3 de los miembros de la sociedad. Se considera elegido un candidato que recibe más de la mitad de los votos de los miembros de la sociedad que participaron en la votación. El Presidente sólo podrá ser destituido prematuramente de su cargo por decisión de la asamblea general de miembros si se determina que sus actividades son ilegales, contrarias a los objetivos estatutarios o pueden causar daños a la sociedad. 3.7. Presidente de la empresa: resuelve cuestiones relacionadas con la celebración de contratos y otras transacciones por parte de la empresa; actúa en nombre de la empresa sin poder; representa a la empresa en las relaciones con personas jurídicas y físicas rusas y extranjeras; emite poderes; abre cuentas de liquidación y otras cuentas de la empresa en bancos; dicta órdenes, directivas, instrucciones y otros actos; contrata y despide empleados del aparato de la empresa; toma medidas para animar a los empleados e imponerles sanciones; distribuye funciones entre los empleados de la empresa, determina sus competencias; toma decisiones sobre la presentación de reclamaciones y demandas contra personas jurídicas y ciudadanos en nombre de la empresa; aprueba los estatutos (reglamentos) de empresas, organizaciones y divisiones estructurales creadas por la empresa. 3.8. La Comisión de Auditoría es un órgano que ejerce el control sobre la legalidad y eficiencia del uso de los fondos de la empresa, sobre las actividades financieras y económicas de la empresa. 3.9. La comisión de auditoría es elegida por la junta general entre los miembros de la empresa por un período de 5 años. No puede incluir a los miembros de la junta directiva, al consejo de administración, así como a las personas que trabajan en la empresa por contrato. 3.10. Las actividades de la comisión de auditoría están determinadas por el Reglamento de la comisión de auditoría de la empresa, aprobado por la junta general. El directorio de la empresa y todas las subdivisiones estructurales proporcionan a la comisión de auditoría todos los materiales necesarios para la auditoría. 3.11. Al control uso de fondos recibido por la empresa sobre contribuciones específicas, así como para ayudar al directorio de la empresa en la búsqueda operativa de fondos para resolver tareas prioritarias, se crea un consejo de administración. El Patronato está formado por los miembros de la sociedad que han realizado el mayor aporte material, contribuyendo al logro de los objetivos estatutarios y resolviendo los problemas de la sociedad. El Patronato puede incluir personas que no sean miembros de la sociedad, así como representantes de empresas y organizaciones que brinden asistencia significativa a la sociedad en la implementación de sus objetivos estatutarios. El Patronato elige de entre sus miembros un presidente por un período de 1 año, quien convoca al consejo cuando sea necesario. Los miembros del Patronato que no sean miembros de la sociedad podrán participar en las reuniones de la junta general y del consejo con derecho a voto consultivo. El Patronato aprueba la secuencia de implementación del programa y el procedimiento para el uso más eficiente de los fondos, considera otras cuestiones cuyas decisiones son de carácter consultivo. 4. Pertenencia a la sociedad 4.1. Los miembros de la sociedad pueden ser cualquier ciudadano, tanto ruso como extranjero, que participe en sus actividades mediante trabajo personal o mediante contribuciones, así como aquellos que financian las actividades de la sociedad y están interesados ​​en lograr los objetivos estatutarios de la sociedad. La admisión como miembro de la sociedad se realiza en la junta general de los miembros de la sociedad en presencia de quienes presentaron la solicitud. 4.2. Los miembros de la empresa tienen derecho: a participar en la gestión de la empresa de conformidad con este Estatuto; ser miembro del directorio, de la comisión de auditoría y del Patronato de la empresa; elegir y ser elegido para cargos electivos; participar en las actividades y programas de la empresa y sus divisiones estructurales; utilizar los atributos y símbolos de la sociedad con el permiso de la junta directiva; presentar propuestas sobre temas de actividad de la empresa para su consideración por los órganos de gobierno de la empresa; recibir la información necesaria sobre las actividades de la empresa; participar en las actividades económicas de la empresa, utilizar su base material y técnica. 4.3. Los miembros de la sociedad están obligados: a observar la presente Carta; ejecutar las decisiones de la junta general, del directorio y del presidente de la empresa; hacer una introducción y cuota de socio; contribuir activamente a la solución de los problemas que enfrenta la sociedad con su contribución técnica, intelectual y recursos financieros; abstenerse de realizar actuaciones que puedan perjudicar los intereses legítimos de la sociedad y de sus miembros. 4.4. La exclusión de los miembros de la empresa se realiza por decisión de la junta general en los siguientes casos: incumplimiento de los estatutos de la empresa; incumplimiento de la decisión de los órganos de dirección y control; incumplimiento de sus obligaciones relacionadas con la participación laboral y patrimonial en sus actividades. 5. Propiedad y actividad económica de la empresa 5.1. La propiedad y los fondos de la sociedad se forman a expensas de: cuotas de entrada y membresía; contribuciones y donaciones voluntarias monetarias y de otro tipo, incluidas aquellas con fines especiales, para la implementación de programas específicos de la sociedad; ingresos de actividades económicas realizadas de acuerdo con los objetivos estatutarios de la empresa; ingresos de eventos benéficos, subastas, loterías y otros eventos realizados por la empresa u otras organizaciones; otros ingresos. 5.2. La Compañía es propietaria de los bienes que le transfieren los fundadores, socios, otros ciudadanos y personas jurídicas para la realización de las actividades previstas en sus Estatutos, así como los bienes adquiridos o creados por ella por cuenta propia, incluidos los ingresos. provenientes de actividades económicas. 5.3. La Compañía puede poseer edificios, estructuras, viviendas, equipos, inventarios, propiedades culturales, educativas y recreativas, efectivo, acciones y otros valores y otros bienes necesarios para asegurar las actividades previstas en su Estatuto. 5.4. La Sociedad podrá dedicarse a actividades empresariales, crear y adquirir empresas y otros bienes para la realización de esta actividad, si es necesario para el cumplimiento de sus funciones estatutarias. Las empresas e instituciones creadas o adquiridas por la empresa como personas jurídicas tienen derecho a la gestión económica plena o derecho a la gestión operativa de los bienes que les sean asignados. 5.5. Los ingresos de las actividades económicas de la empresa no pueden redistribuirse entre los miembros de la empresa y se utilizan únicamente para cumplir las tareas estatutarias. 5.6. La actividad económica exterior de la empresa se desarrolla en la forma prescrita por la legislación vigente. 6. Procedimiento para realizar cambios y adiciones a la Carta 6.1. Los cambios y adiciones a los Estatutos los realiza la Junta con la posterior aprobación en la junta general y están sujetos a registro de la misma manera y dentro del mismo plazo que el registro de los Estatutos. VII. La orden de extinción de la empresa 7.1. La extinción de una empresa puede llevarse a cabo mediante reorganización (fusión, adhesión, escisión) o liquidación. 7.2. La liquidación o reorganización de la empresa se lleva a cabo por decisión del órgano supremo de dirección de la empresa o por decisión judicial en los casos previstos por la legislación vigente. La liquidación de la empresa la lleva a cabo la comisión de liquidación formada por los órganos enumerados anteriormente. La comisión de liquidación establece el procedimiento y los plazos para realizar la liquidación, así como el plazo para la presentación de las reclamaciones de los acreedores. 7.3. Durante la reorganización y liquidación de la empresa, se garantiza a los empleados despedidos el respeto de sus derechos e intereses de conformidad con la legislación vigente. 7.4. Los bienes y fondos de la empresa, después de acuerdos con el Estado, otras personas jurídicas y personas físicas, no pueden distribuirse entre los miembros y están destinados a la implementación de los objetivos estatutarios de acuerdo con las instrucciones de la comisión de liquidación. Después de la terminación de las actividades de la empresa, los bienes proporcionados para su uso por una organización estatal, pública u otra organización, así como por particulares, serán devueltos a su antiguo propietario. 7.5. En caso de liquidación de la empresa, todas las organizaciones creadas por ella que tengan derechos entidad legal, suspender sus actividades hasta que la comisión de liquidación tome una decisión sobre sus actividades futuras. 7.6. La empresa se considera liquidada desde el momento de su exclusión del registro estatal. COMENTARIOS: ------------ Al crear sucursales regionales (locales) de una organización pública, se realizan los siguientes cambios y adiciones a los Estatutos: En la cláusula 1.1. es necesario indicar quién es el fundador. Por ejemplo: La Sociedad de Moscú "Niños de la Tierra" es la sucursal urbana de la Sociedad Panrusa "Niños de la Tierra". La Sociedad de Moscú opera en el territorio de Moscú. El fundador de la Sociedad de Moscú "Niños de la Tierra" es la Sociedad Panrusa "Niños de la Tierra" (número de registro No.___ con fecha "__"_________ 20__. Ubicación del órgano de gobierno: ____________________. Cláusula 3.1. debe ser reemplazado por la siguiente redacción: La estructura de la sociedad está formada por organizaciones científicas, creativas, de producción y de otro tipo que forman parte de ella. La empresa tiene derecho a crear sus sucursales con el derecho de una persona jurídica en cualquier distrito administrativo de Moscú. .Las relaciones con estas sucursales y organizaciones que forman parte de ella se construyen sobre una base contractual, en las siguientes palabras: Los órganos de gobierno (junta directiva, presidente) son elegidos entre los miembros de la sociedad local con la posterior aprobación de los candidatos por el fundador. Párrafo 5.1. Complementar con las palabras: La contribución fundacional de la Sociedad Panrusa "Hijos de la Tierra". Incluir el párrafo 5.2. en el siguiente texto: La Sociedad de Moscú "Hijos de la Tierra" posee la propiedad que le ha sido transferida. sobre el derecho de gestión económica plena (el derecho de gestión operativa). El propietario de la propiedad asignada a la Sociedad de Moscú es la Sociedad Panrusa "Niños de la Tierra". Cláusula 7.4. debe cambiarse a: La propiedad y los fondos de la Sociedad de Moscú, después de acuerdos con el estado, otras entidades legales e individuos, no se pueden distribuir entre los miembros y están sujetos a transferencia al fundador - Sociedad de toda Rusia"Hijos de la Tierra"... (más adelante en el texto).

1. DISPOSICIONES GENERALES

1.1. La organización pública regional "___________", en lo sucesivo denominada la "Organización", es una asociación pública basada en miembros creada por iniciativa de ciudadanos de la Federación de Rusia unidos sobre la base de intereses comunes para lograr los objetivos comunes especificados en esta Carta. .

1.2. La organización lleva a cabo sus actividades de conformidad con la Constitución de la Federación de Rusia, el Código Civil de la Federación de Rusia, ley Federal"Sobre asociaciones públicas", otros actos legales Federación de Rusia, esta Carta y se guía en sus actividades por principios, normas y estándares internacionales generalmente reconocidos.

1.3. Las actividades de la Organización se basan en los principios de voluntariedad, igualdad, autogobierno y legalidad.

1.4. La organización puede formar sindicatos (asociaciones) asociaciones publicas.

1.5. La organización es una entidad jurídica desde el momento de su registro estatal de acuerdo con los requisitos de la legislación de la Federación de Rusia.

1.6. La Organización puede, por su cuenta, adquirir bienes y derechos personales no patrimoniales, asumir obligaciones, ser demandante y demandado ante los tribunales, incluidos los tribunales de arbitraje y arbitraje, con el fin de lograr sus objetivos estatutarios, realizar transacciones que cumplan con los objetivos estatutarios de la organización y la legislación de la Federación de Rusia, tanto en el territorio de la Federación de Rusia como en el extranjero.

La organización tiene una propiedad separada y un balance independiente, liquidación y otras cuentas en instituciones bancarias, así como un sello redondo, una estampilla, emblemas, membretes con su nombre y otros símbolos registrados en estatutario bueno.

1.7. Las actividades de la Organización son públicas y la información sobre sus documentos constitutivos y de programa está disponible públicamente.

1.8. Región de operación de la Organización: ___________________.

1.9. Ubicación del órgano de gobierno permanente de la Organización (Junta): _____________________________________.

2. OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN

2.1. Los fines de la Organización son _________________________.

2.2. Para lograr los objetivos estatutarios, la organización de conformidad con la legislación vigente de la Federación de Rusia _____________________________.

Las actividades bajo licencia se llevan a cabo únicamente después de obtener una licencia en la forma prescrita por la legislación de la Federación de Rusia. La organización, dentro de su competencia, coopera con todas las empresas interesadas, públicas y organizaciones científicas, autoridades legislativas y ejecutivas, extranjeras y organizaciones internacionales y otras personas jurídicas y naturales.

2.3. La organización tiene derecho a realizar actividades empresariales y económicas exteriores sólo en la medida en que sirva para lograr sus objetivos estatutarios y corresponda a ellos.

2.4. La organización determina de forma independiente la dirección de sus actividades, la estrategia de desarrollo cultural, estético, económico, técnico y social.

2.5. La organización tiene derecho a representar y proteger sus derechos, los intereses legítimos de sus miembros, así como de otros ciudadanos en las autoridades y organismos públicos. Gobierno local y asociaciones públicas.

2.6. Las personas físicas y jurídicas (asociaciones públicas) pueden participar en las actividades de la Organización tanto realizando donaciones voluntarias, proporcionando propiedades para uso gratuito como proporcionando asistencia organizativa, laboral y de otro tipo a la Organización en la implementación de sus actividades estatutarias.

2.7. La organización está obligada:

— observar la legislación de la Federación de Rusia, los principios y normas generalmente reconocidos ley internacional relativas al alcance de sus actividades, así como a las normas previstas en sus documentos constitutivos;

- informar anualmente al organismo que toma la decisión sobre el registro estatal sobre la continuación de sus actividades, indicando la ubicación real del órgano de gobierno permanente, su nombre y datos sobre sus líderes;

— presentar, a solicitud del órgano que toma la decisión sobre el registro estatal, las decisiones de los órganos rectores y funcionarios Fondo, así como informes anuales y trimestrales sobre sus actividades en la cantidad de información presentada a las autoridades tributarias;

- permitir la asistencia de representantes del organismo que toma la decisión sobre el registro estatal a los eventos organizados por la Fundación;

— ayudar a los representantes del organismo que toma la decisión sobre el registro estatal a familiarizarse con las actividades del Fondo en relación con el logro de los objetivos estatutarios y el cumplimiento de la legislación de la Federación de Rusia;

- publicar anualmente un informe sobre el uso de su propiedad o garantizar la disponibilidad de conocimiento de dicho informe;

— informar al organismo federal de registro estatal sobre la cantidad recibida por la Organización de organizaciones internacionales y extranjeras, ciudadanos extranjeros y apátridas Dinero y otros bienes, sobre el propósito de su gasto o uso y sobre su gasto o uso efectivo en la forma y dentro de los plazos que establezca el órgano ejecutivo federal autorizado.

3. MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN

3.1. Los miembros de la Organización pueden ser ciudadanos de la Federación de Rusia que hayan cumplido 18 años, así como personas jurídicas (asociaciones públicas).

3.2. La admisión de ciudadanos como miembros de la Organización se lleva a cabo sobre la base de una solicitud de un ciudadano entrante, una asociación pública, sobre la base de una decisión de su órgano de gobierno. La admisión como miembro de la Organización se realiza por decisión de la Asamblea General, si la mayoría de los presentes votaron a favor.

Los miembros de la Organización tienen derechos iguales y tener las mismas responsabilidades.

3.3. Los miembros de la Organización tienen derecho:

- recibir información sobre las actividades de la Organización;

— someter a la consideración del Consejo de la Organización y de los funcionarios de la Organización cualquier propuesta para mejorar sus actividades;

— participar en las actividades realizadas por la Organización;

- elegir y ser elegido para los órganos electos;

- retirarse libremente de la membresía de la Organización.

3.4. Los miembros de la Organización están obligados:

— contribuir a la labor de la Organización;

— abstenerse de cualquier acción (inacción) que pueda perjudicar las actividades de la Organización;

— ejecutar las decisiones de la Asamblea General y del Consejo de la Organización, adoptadas dentro de su competencia;

- cumplir con la Carta de la Organización.

3.5. Los miembros de la Organización dan por terminada su membresía en la Organización presentando una solicitud (decisión) a la Junta Directiva de la Organización.

3.6. Se considera que un miembro de la Organización ha abandonado la Organización desde el momento en que se presenta la solicitud (decisión).

3.7. Los miembros de la Organización podrán ser expulsados ​​de la Organización por violación de la Carta, así como por acciones que desacrediten a la Organización, causándole daño moral o material.

3.8. La exclusión de miembros se lleva a cabo por decisión de la Asamblea General de la Organización por una mayoría de al menos 2/3 de los votos del número de miembros presentes en la Asamblea General.

4. PROCEDIMIENTO DE GOBIERNO DE LA ORGANIZACIÓN

4.1. El órgano supremo de gobierno de la Organización es la Asamblea General de los miembros de la Organización.

La Asamblea General se reúne cuando sea necesario, pero al menos una vez al año. La reunión de la Asamblea General es competente si en ella están presentes más de la mitad de los miembros de la Organización.

4.2. Podrá convocarse una Asamblea General Extraordinaria mediante decisión:

— Presidente de la Organización;

— Junta Directiva de la Organización;

— Comisión de Auditoría (Auditor);

- 1/3 de los miembros de la Organización.

4.3. La Asamblea General está autorizada para tomar decisiones sobre cualquier tema relacionado con las actividades de la Organización.

Son competencia exclusiva de la Asamblea General:

- aprobación de la Carta de la Organización, realizándole adiciones y modificaciones con su posterior registro en la forma prescrita por la ley;

— elección del Presidente de la Organización, de la Junta Directiva de la Organización, de la Comisión de Auditoría (Auditor) y cese anticipado de sus poderes;

— aprobación del plan y presupuesto anual de la Organización y sus reporte anual;

- determinación del importe y procedimiento de pago de las cuotas de entrada y de afiliación por parte de los miembros de la Organización;

— tomar decisiones sobre la creación de organizaciones comerciales y no comerciales con personalidad jurídica, sobre la participación en dichas organizaciones, la apertura de sucursales y oficinas de representación de la Organización;

— resolver cuestiones de reorganización y liquidación de la Organización y crear una comisión de liquidación.

La Asamblea General es competente si en ella están presentes más de la mitad de los miembros de la Organización. Las decisiones se toman mediante votación abierta.

A falta de quórum, la Asamblea General podrá suspenderse hasta por quince días. La reunión repetida será elegible si en ella están presentes al menos 1/3 de los miembros de la Organización. Si en la Asamblea General repetida están presentes menos de la mitad de los miembros de la Organización, la asamblea tiene derecho a resolver cualquier asunto relacionado con su competencia, con excepción de aprobar el Estatuto, sus adiciones y cambios, así como hacer decisiones sobre la reorganización y liquidación de la Organización.

La decisión sobre todos los asuntos la toma la Asamblea General por mayoría simple de votos de los miembros de la Organización presentes en su reunión. Las decisiones sobre cuestiones de reorganización y liquidación, sobre la realización de adiciones y modificaciones a los Estatutos de la Organización se toman por mayoría cualificada de votos: al menos 2/3 del número total de miembros de la Organización presentes en la Asamblea General.

4.4. Para la gestión práctica actual de las actividades de la Organización en el período comprendido entre la convocatoria de la Asamblea General, se elige la Junta de la Organización, un órgano de gobierno permanente de la Organización.

4.5. La Junta Directiva de la Organización es elegida por la Asamblea General por un período de 3 años entre los miembros de la Organización en el número establecido por la Asamblea General.

4.6. La Junta Directiva de la Organización podrá ser reelegida una vez transcurrido el mandato de nuevo término. La cuestión de la terminación anticipada de sus poderes podrá ser sometida a la consideración de la Asamblea General a solicitud de al menos 1/3 de los miembros de la Organización.

4.7. Junta de la Organización:

— controla y organiza el trabajo de la Organización, ejerce control sobre la implementación de las decisiones de la Asamblea General;

— considera y aprueba la estimación de costos de la Organización;

- gestiona la propiedad de la Organización;

- aprueba la plantilla;

- prepara preguntas para su discusión en la Asamblea General de la Organización;

– informa anualmente a la autoridad de registro sobre la continuación de las actividades de la Organización, indicando la ubicación real del órgano de gobierno permanente, su nombre y datos sobre los líderes de la Organización en la cantidad de información incluida en el Unificado Registro estatal entidades legales;

- acepta y excluye miembros de la Organización;

— resuelve cualesquiera otras cuestiones que no sean de la competencia exclusiva de la Asamblea General de la Organización.

Las reuniones del Consejo de Administración se celebran según sea necesario, pero al menos una vez al trimestre, y se consideran elegibles si en ellas participan más del 50% de los miembros del Consejo de Administración.

4.9. El Presidente de la Organización es elegido por la Asamblea General por un período de 3 años.

Presidente de la Organización:

- es responsable ante la Asamblea General, es responsable del estado de los asuntos de la Organización y está autorizado a resolver todas las cuestiones de las actividades de la Organización que no sean competencia exclusiva de la Asamblea General y del Consejo de la Organización;

– sin poder notarial actúa en nombre de la Organización, la representa en todas las instituciones, organizaciones y empresas tanto en el territorio de la Federación de Rusia como en el extranjero;

- toma decisiones y emite órdenes sobre las actividades de la Organización;

— dispone de los fondos de la Organización dentro del presupuesto aprobado por la Junta, concluye acuerdos, realiza otras acciones legales en nombre de la Organización, adquiere y administra propiedades, abre y cierra cuentas bancarias;

- resuelve cuestiones económicas y actividades financieras Organizaciones;

- contrata y despide a funcionarios de la administración de la Organización, los aprueba deberes oficiales de acuerdo con la plantilla aprobada por la Junta;

— es responsable, dentro de su competencia, del uso de los fondos y bienes de la Organización de conformidad con sus fines estatutarios.

4.10. El Presidente del Directorio es elegido en una reunión del Directorio entre sus miembros por un período de 3 años.

Presidente de la Junta:

- es responsable ante el Presidente y el Consejo de la Organización, está autorizado a resolver todas las cuestiones de las actividades de la Organización que no sean competencia exclusiva de la Asamblea General, el Presidente y el Consejo de la Organización;

— reemplaza al Presidente de la Organización en su ausencia;

- toma decisiones y emite órdenes sobre cuestiones operativas actividades internas Organizaciones;

— organiza la preparación y celebración de las reuniones del consejo de administración;

— ejerce control sobre las actividades de las sucursales y oficinas de representación de la Organización;

- organiza la contabilidad y la presentación de informes;

— es responsable, dentro de su competencia, del uso de los fondos y bienes de la Organización de conformidad con sus metas y objetivos estatutarios.

5. COMISIÓN DE AUDITORÍA (AUTORISTA)

5.1. El control de las actividades financieras y económicas de la Organización lo lleva a cabo la Comisión de Auditoría (Auditor), elegida por la Asamblea General entre los miembros de la Organización por un período de dos años.

5.2. La Comisión de Auditoría (Auditor) realiza inspecciones de las actividades económicas y financieras de la Organización al menos una vez al año.

5.3. La Comisión de Auditoría (Auditor) tiene derecho a exigir a los funcionarios de la Organización que proporcionen todos documentos requeridos y explicaciones personales.

5.4. La Comisión de Auditoría (Auditor) presenta los resultados de las inspecciones a la Asamblea General de la Organización después de su discusión en una reunión de la Junta.

6. SUCURSALES Y OFICINAS DE REPRESENTACIÓN

6.1. La organización tiene derecho a abrir sucursales y oficinas de representación en el territorio de la Federación de Rusia de conformidad con los requisitos de la ley.

6.2. Las sucursales y oficinas de representación no son personas jurídicas, están dotadas de bienes de la Organización y actúan con base en el Reglamento aprobado por la Asamblea General. La propiedad de la sucursal y oficina de representación se contabiliza en un balance separado y en el balance de la Organización.

6.3. Los jefes de sucursales y oficinas de representación son nombrados por la Asamblea General de la Organización y actúan sobre la base de un poder emitido por el Presidente de la Organización.

7. PROPIEDAD DE LA ORGANIZACIÓN Y FUENTES DE SU FORMACIÓN

7.1. La organización puede poseer edificios, estructuras, instalaciones, viviendas, tierra, transporte, equipo, inventario, efectivo, acciones, otros valores y otros bienes necesarios para el apoyo material de las actividades estatutarias de la Organización.

7.2. La Organización también podrá ser propietaria de instituciones, editoriales y medios de comunicación creados y adquiridos a expensas de la Organización de conformidad con sus fines estatutarios.

7.3. La organización es responsable de sus obligaciones con todos sus bienes que, de acuerdo con la legislación vigente, puedan ser embargados. Los miembros de la Organización no son responsables de las obligaciones de la Organización, así como la Organización no es responsable de las obligaciones de los miembros de la Organización.

7.4. Las fuentes de formación de la propiedad de la Organización son:

— contribuciones y donaciones voluntarias, ingresos caritativos y de patrocinio de ciudadanos y personas jurídicas;

- cuotas de entrada y membresía;

- préstamos bancarios;

— deducciones de organizaciones económicas establecidas por la Organización;

- ingresos de eventos organizados por la Organización, incluidos entretenimiento, deportes, etc.;

— ingresos de la actividad empresarial;

— ingresos procedentes de actividades económicas exteriores;

- recibos de otras fuentes no prohibidas por la legislación vigente.

7.5. La organización no persigue el objetivo de obtener beneficios; Los ingresos de las actividades empresariales de la Organización se utilizan para lograr los objetivos estatutarios de la Organización y no están sujetos a redistribución entre los miembros de la Organización.

7.6. Los miembros de la Organización no tienen derechos de propiedad sobre una parte de la propiedad perteneciente a la Organización.

8. PROCEDIMIENTO DE REORGANIZACIÓN Y LIQUIDACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN

8.1. La reorganización de la Organización se realiza por decisión de la Asamblea General, si esta decisión votado por al menos 2/3 de los miembros de la Organización presentes.

8.2. La propiedad de la Organización pasa después de su reorganización a las personas jurídicas de nueva aparición en la forma prescrita por la legislación vigente de la Federación de Rusia.

8.3. La Organización puede ser liquidada ya sea por decisión de la Asamblea General, si al menos 2/3 de los miembros de la Organización presentes votaron a favor de esta decisión, o por decisión judicial. La liquidación o reorganización de la Organización se lleva a cabo en la forma que determina la legislación vigente de la Federación de Rusia.

8.4. Los bienes y fondos de la Organización en el momento de la liquidación, después de satisfacer los requisitos de los acreedores, se destinan a los fines estatutarios de la Organización y no están sujetos a redistribución entre sus miembros.

8.5. Los documentos de la Organización sobre el personal después de la liquidación de la Organización se transfieren para su almacenamiento de la manera prescrita por la ley en los Archivos del Estado.

8.6. La decisión de liquidar la Organización se envía al organismo que registró la Organización para su exclusión del Registro Unificado de Personas Jurídicas del Estado.

8.7. La liquidación de la Organización se considera completada y la Organización dejó de existir después de realizar una inscripción al respecto en el Registro Unificado de Personas Jurídicas del Estado.

9. PROCEDIMIENTO PARA INTRODUCIR CAMBIOS Y ADICIONES A LA CARTA

9.1. Los cambios y adiciones a los Estatutos aprobados por la Asamblea General están sujetos a registro estatal.

9.2. Registro estatal Las modificaciones y adiciones a la Carta de la Organización se llevan a cabo de la manera prescrita por la legislación vigente de la Federación de Rusia.

9.3. Los cambios y adiciones a la Carta de la Organización entran en vigor desde el momento de su registro estatal.

MUESTRA

APROBADO

Asamblea Constituyente

"___" ______________ G.

CARTA ESTÁNDAR

Regional (local) organización pública

«________________________________________»

ciudad ____________

Año

1. Disposiciones generales

1.1. Regional (local) La organización pública "________________", en lo sucesivo denominada la Organización, es una asociación pública basada en miembros creada sobre la base de actividades conjuntas para proteger los intereses comunes y lograr los objetivos estatutarios de ciudadanos y entidades legales unidos: asociaciones públicas.

1.2. Nombre completo de la organización en ruso: Regional (local) organización pública "_____________________________________".

Nombre abreviado en ruso: ROO "____________________".

1.3. La organización opera dentro de ______________

________________________________________________________________________.

1.4. Ubicación de la Organización: __________________________________.

1.5. Una organización se considera constituida como persona jurídica desde el momento de su registro estatal de la manera prescrita por las leyes federales.

1.6. La organización se crea sin limitación del período de actividad.

1.7. La Organización puede ser demandante y demandada en tribunales de jurisdicción general, arbitraje y tribunales arbitrales, adquirir y ejercer derechos de propiedad y no propiedad en su propio nombre de acuerdo con los objetivos de las actividades de la Organización previstos en la Carta de la Organización. y asume obligaciones relacionadas con esta actividad.

1.8. La organización tiene un sello redondo con nombre completo Organizaciones en ruso, sellos y membretes con sus nombres.

1.9. La organización podrá tener banderas, emblemas, banderines y otros símbolos. Los símbolos de la Organización no deben coincidir con los símbolos estatales de la Federación de Rusia y las entidades constitutivas de la Federación de Rusia, así como con los símbolos de estados extranjeros. Los símbolos de la Organización no deben violar los derechos de los ciudadanos a la propiedad intelectual, ni ofender sus sentimientos nacionales y religiosos. Los símbolos de la organización están sujetos a registro y contabilidad estatales en la forma prescrita por la legislación de la Federación de Rusia.

1.10. La organización tiene derecho a abrir cuentas de liquidación, moneda y otras cuentas bancarias en el territorio de la Federación de Rusia y en el extranjero de acuerdo con el procedimiento establecido.

1.11. Los requisitos de la Carta de la Organización son vinculantes para todos los órganos de la Organización y sus miembros.

1.12. La organización no es responsable de las obligaciones de sus miembros. Los miembros de la Organización no son responsables de las obligaciones de la Organización. La Organización no es responsable de las obligaciones del Estado y sus órganos, y el Estado y sus órganos no son responsables de las obligaciones de la Organización.

1.13. La organización es responsable de las obligaciones con sus bienes, que, según la legislación de la Federación de Rusia, pueden ser gravadas.

2. Metas, objetivos, principales actividades, derechos y obligaciones de la Organización

2.1. El propósito(s) de establecer la Organización es _____________________.

2.2. El tema de las actividades de la Organización es ______________________.

La legislación de la Federación de Rusia puede establecer restricciones sobre los tipos de actividades que la Organización tiene derecho a realizar.

2.3. Para lograr estos objetivos, la Organización se fija las siguientes tareas: _________________________________________________________.

2.4. Para lograr sus objetivos estatutarios, la Organización tiene derecho a:

Difundir libremente información sobre sus actividades;

Publicar un informe anual sobre el uso de su propiedad o poner dicho informe a disposición para su revisión;

Informar anualmente al organismo que tomó la decisión sobre el registro estatal de la asociación pública sobre la continuación de sus actividades, indicando la ubicación real del órgano de gobierno permanente, su nombre y datos sobre los líderes de la asociación pública en la cantidad de información incluida. en el registro estatal unificado de personas jurídicas;

Presentar, a solicitud del órgano que toma decisiones sobre el registro estatal de asociaciones públicas, decisiones de los órganos de gobierno y funcionarios de la asociación pública, así como informes anuales y trimestrales sobre sus actividades en la cantidad de información presentada al impuesto. autoridades;

Permitir la asistencia de representantes del organismo que toma decisiones sobre el registro estatal de asociaciones públicas a los eventos que celebre la asociación pública;

Brindar asistencia a los representantes del organismo que toma decisiones sobre el registro estatal de asociaciones públicas para que se familiaricen con las actividades de una asociación pública en relación con el logro de los objetivos estatutarios y el cumplimiento de la legislación de la Federación de Rusia;

Informar al organismo federal de registro estatal sobre la cantidad de fondos y otros bienes recibidos por la asociación pública de organizaciones internacionales y extranjeras, ciudadanos extranjeros y apátridas, sobre los propósitos de su gasto o uso, y sobre su gasto o uso real en el forma y dentro de los plazos que establezca el órgano ejecutivo federal autorizado;

Informar al organismo que tomó la decisión sobre el registro estatal de esta asociación sobre los cambios en la información especificada en el párrafo 1 del artículo 5 de la Ley Federal "Sobre el Registro Estatal de Personas Jurídicas y Empresarios Individuales", con excepción de la información sobre las licencias recibidas. , dentro de los tres días siguientes a la fecha de dichos cambios.

3. Miembros de la Organización, condiciones y procedimiento de admisión como miembro de la Organización y retiro de la misma

3.1. Los miembros de la Organización podrán ser individuos y personas jurídicas:

Personas jurídicas - asociaciones públicas;

Los ciudadanos que hayan cumplido 18 años, cuyo interés en la consecución conjunta de los objetivos y tareas de la Organización de conformidad con esta Carta, se formalice mediante declaraciones individuales por escrito.

Los fundadores de la Organización son sus miembros.

3.2. Motivos de retiro (exclusión) de la Organización o pérdida de la membresía: _______________________________________________________________.

4. Derechos y obligaciones de los miembros de la Organización

4.1. Los miembros de la Organización tienen derecho:

Participar en la gestión de los asuntos de la Organización en la forma prescrita por la Carta y otros actos reglamentarios de la Organización;

Elegir y ser elegidos para los órganos de gobierno y control y auditoría de la Organización;

En la forma prescrita, recibir información sobre las actividades de la Organización;

Transferir bienes o derechos de uso de bienes, derechos intangibles a la Organización.

4.2. Un miembro de la Organización tiene derecho a retirarse de la Organización a su propia discreción.

Al retirarse, un miembro de la Organización (no) tiene derecho a exigir la devolución de la propiedad aportada por él, la terminación de los derechos que le otorgaron para utilizar la propiedad y (o) los derechos intangibles, así como la transferencia de parte de la propiedad para él

Un miembro que haya sido expulsado o haya perdido su membresía en la Organización estará sujeto a las normas relativas a su retiro de la Organización.

4.3. El ingreso a la Organización de un nuevo miembro no puede estar condicionado a su responsabilidad por las obligaciones de la Organización que surgieron antes de su ingreso.

4.4. Los miembros de la Organización están obligados:

Cumplir con las disposiciones de la Carta de la Organización, otros actos reglamentarios de la Organización, implementar las decisiones de los órganos rectores de la Organización;

Participar en las actividades de la Organización;

Cumplir oportuna y cabalmente con las obligaciones asumidas en relación con la Organización;

Proporcionar la información necesaria para resolver cuestiones relacionadas con las actividades de la Organización;

Asistir a la Organización en sus actividades.

4.5. Los miembros de la Organización también pueden tener otros derechos y asumir otras obligaciones de conformidad con la legislación vigente de la Federación de Rusia, otros documentos normativos Organización, así como los acuerdos celebrados con la Organización.

5. El procedimiento para gestionar las actividades de la Organización. Órganos rectores de la Organización

5.1. El órgano supremo de gobierno de la Organización es la asamblea general de los miembros de la Organización. La función principal de la asamblea general es velar por que la Organización cumpla con los fines para los cuales fue creada.

5.2. La competencia de la junta general incluye las siguientes cuestiones:

1) cambio de los estatutos de la Organización;

2) determinación de áreas prioritarias de las actividades de la Organización, principios de formación y uso de su propiedad;

3) formación del Directorio de la Organización y cese anticipado de sus facultades;

4) aprobación del informe anual y del balance anual;

5) aprobación Plan financiero Organizaciones y modificaciones del mismo;

6) creación de sucursales y apertura de oficinas de representación de la Organización;

7) participación en otras organizaciones;

8) reorganización y liquidación de la Organización;

Las cuestiones previstas en los párrafos primero, tercero y octavo son competencia exclusiva de la junta general.

5.3. La Asamblea General se reúne según sea necesario, pero al menos ______ veces en ______.

5.4. Cada miembro de la Organización está obligado a asistir a la junta general y participar en sus trabajos. Cada miembro de la Organización al momento de votar tiene - 1 (un) voto.

5.5. La Asamblea General de los Miembros de la Organización es competente si más de la mitad de sus miembros están presentes (representados) en dicha reunión.

5.6. La decisión de la asamblea general se toma por mayoría de votos de los miembros presentes en la reunión.

5.7. La decisión de la junta general sobre cuestiones de competencia exclusiva de la junta general se toma por unanimidad (por mayoría cualificada).

5.8. El órgano colegiado de gobierno permanente de la Organización es la junta elegida por la junta general por un período de _______ y ​​responsable ante ella. La competencia del Directorio incluye la solución de todas las cuestiones que no constituyen competencia exclusiva de otros órganos de dirección de la Organización. La composición de la Junta está formada por miembros de la Organización en un número de al menos _____ personas.

La Junta informa periódicamente a los miembros de la Organización sobre las actividades de la Organización.

5.9. El trabajo de la junta lo organiza el presidente de la junta elegido en la reunión de la junta. En las reuniones de la junta directiva se llevan actas.

5.10. Presidente de la Junta:

Actúa en nombre de la Organización sin poder;

Convoca la Junta y lleva a cabo sus reuniones;

Firma decisiones, reglamentos, pronunciamientos, recursos adoptados por la Junta;

Asegura la implementación de los programas de actividades de la Organización;

Emite poderes en nombre de la Organización;

Realiza otras funciones en representación del Directorio de la Organización.

6. Documentación. Control sobre las actividades de la Organización.

6.1. La organización mantiene registros contables y informes estadísticos en la forma prescrita por la legislación de la Federación de Rusia.

6.2. La Organización proporciona información sobre sus actividades a las autoridades fiscales y estadísticas estatales, a los miembros de la Organización y a otras personas de conformidad con la legislación de la Federación de Rusia.

6.3. Responsabilidad por la organización, condición y confiabilidad de la contabilidad en la organización, presentación oportuna del informe anual y otros informes financieros a los órganos pertinentes, así como la información sobre las actividades de la Organización, presentada a los miembros de la Organización, a los acreedores y a los medios de comunicación, la lleva a cabo la junta.

6.4. La organización conserva los siguientes documentos:

Tratado que establece la Organización;

Carta de la Organización, modificaciones y adiciones realizadas a la Carta de la Organización, registradas en la forma prescrita, decisión sobre el establecimiento de la Organización, documento sobre el registro estatal de la Organización;

Documentos que confirmen los derechos de la organización sobre la propiedad en su balance;

Documentos internos de la Organización;

Reglamento de la sucursal u oficina de representación de la Organización;

Dividendos (ingresos, intereses) recibidos sobre acciones, bonos, otros valores y depósitos;

Ingresos recibidos de la propiedad de la Organización;

Otros ingresos y recibos no prohibidos por la ley.

Las leyes podrán establecer restricciones a las fuentes de ingresos de la Organización.

7.3. El procedimiento para los recibos regulares y únicos de los miembros de la Organización lo establece la Asamblea General de la Organización.

7.4. Los ingresos de las actividades empresariales de la Organización no pueden redistribuirse entre los miembros de la Organización y deben utilizarse únicamente para lograr los objetivos estatutarios.

7.5. El monto y el procedimiento para el pago de las contribuciones específicas de los miembros los establece la asamblea general de la Organización.

7.6. La Organización podrá utilizar sus fondos para fines caritativos.

8. Suspensión de actividades, reorganización y liquidación de la Organización

8.1. Las actividades de la Organización podrán suspenderse de conformidad con la Ley Federal "Sobre Asociaciones Públicas".

8.2. La organización podrá ser reorganizada y liquidada de conformidad con la legislación de la Federación de Rusia.

8.3. Desde el momento del nombramiento de la comisión liquidadora, se le transfieren las competencias para gestionar los asuntos de la Organización. La Junta deja de funcionar.

8.4. Tras la liquidación de la Organización, los bienes restantes después de la satisfacción de los reclamos de los acreedores, a menos que la ley federal establezca lo contrario, se destinan a los fines para los cuales fue creada y (o) a fines caritativos en la forma que determine la junta general. de la Organización (dicho procedimiento podrá estar establecido en los estatutos) .

8.5. Si el uso de los bienes de la organización liquidada de conformidad con sus documentos constitutivos no es posible, se convertirán en ingresos estatales.

10. El procedimiento para introducir modificaciones y adiciones a la carta.

10.1. La cuestión de introducir enmiendas y adiciones a la Carta de la Organización se somete a la consideración de la asamblea general por iniciativa de la junta directiva o por iniciativa de al menos un tercio de los miembros de la Organización.

10.2. Los cambios y adiciones al estatuto aprobado por la junta general están sujetos a registro estatal.

10.3. El registro estatal de cambios y adiciones a la Carta de la Organización se lleva a cabo de la manera prescrita por la legislación vigente de la Federación de Rusia.

10.4. Los cambios y adiciones a la Carta de la Organización entran en vigor desde el momento de su registro estatal.

Presidente de la Junta ______________________ ________________________

(firma) (nombre completo)

De conformidad con el artículo 28 de la Ley Federal de 1 de enero de 2001 No. 82-FZ "Sobre Asociaciones Públicas", el nombre oficial de una asociación pública debe contener una indicación de su forma jurídica y ámbito territorial de actividad. De conformidad con el artículo 14 de esta ley, en la Federación de Rusia se crean y operan asociaciones públicas de toda Rusia, interregionales, regionales y locales.

CARTA

Organización pública de toda Rusia de veteranos (pensionistas) de guerra, trabajo, fuerzas armadas y cumplimiento de la ley

1. Disposiciones generales

La Organización Pública Panrusa de Veteranos (Pensionistas) de Guerra, Trabajo, Fuerzas Armadas y Agencias de Aplicación de la Ley (en adelante, la "Organización", la "Organización Panrusa de Veteranos") es una asociación pública voluntaria de ciudadanos. basándose en sus intereses comunes para proteger los derechos legales de los veteranos, jubilados, personas discapacitadas, asegurar su posición digna en la sociedad y la satisfacción de sus necesidades espirituales.

Las actividades de la organización se llevan a cabo en el territorio de la Federación de Rusia y se basan en los principios de voluntariedad e igualdad de los miembros, autogobierno y legalidad, en estricta conformidad con la Constitución de la Federación de Rusia y otras leyes de la Federación de Rusia. Federación.

Parte Organización de toda Rusia Los veteranos incluyen organizaciones de veteranos de las repúblicas, territorios, regiones, distritos de Moscú, San Petersburgo y la región de Leningrado. La organización está formada por: la organización pública de veteranos de guerra y servicio militar de toda Rusia, la organización pública de veteranos de los órganos de asuntos internos y las tropas internas de Rusia, organizaciones sectoriales y de otro tipo de veteranos.

Los miembros de la Organización son veteranos, pensionados, inválidos de guerra, trabajadores, servicio público, servicio militar, Fuerzas Armadas y otros formaciones militares, agencias de aplicación de la ley, que consisten en organizaciones primarias de veteranos,

La Organización Panrusa de Veteranos participa en las campañas electorales de conformidad con las leyes federales y las leyes de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia sobre elecciones.

La Organización Panrusa de Veteranos trabaja en estrecha colaboración con el Consejo de la Federación, la Duma Estatal, el Presidente y el Gobierno de la Federación de Rusia, otras autoridades federales, las autoridades estatales de las entidades constitutivas de la Federación y los gobiernos autónomos locales; somete a su consideración programas y propuestas socioeconómicas para mejorar las vidas y proteger los derechos de los veteranos, jubilados y discapacitados; coopera con organizaciones públicas y religiosas; mantiene vínculos con organizaciones de veteranos de estados extranjeros.

La Organización Panrusa de Veteranos es miembro de la Commonwealth (Unión) de Organizaciones de Veteranos de Estados Independientes.

La Organización Panrusa de Veteranos es una entidad legal, tiene propiedad separada, un balance independiente, cuentas de liquidación y otras cuentas, incluidas cuentas en moneda extranjera en instituciones bancarias, un sello redondo y estampillas con su nombre, y otros detalles necesarios.

Ubicación del órgano de gobierno permanenteOrganizaciones: el Presidium del Consejo de Veteranos - la ciudad de Moscú.

2. Metas y objetivos de la Organización.

Organización Panrusa de Veteranos

Protege los derechos y libertades civiles, socioeconómicos, laborales, personales de la generación mayor, busca mejorar su bienestar material, condiciones de vivienda, comercio, hogar, servicios médicos y otros tipos de servicios. En la forma prescrita por la ley y esta Carta, ejercer el control público sobre la implementación de la Ley Federal "Sobre los Veteranos", la legislación sobre protección social de las personas discapacitadas, sobre pensiones y beneficios establecidos para los veteranos, pensionados y personas discapacitadas;

- promueve su implicación en trabajos viables, organiza actividad económica organizaciones de veteranos, promueve la creación de empresas de diversas formas de propiedad, realiza obras de caridad;

- promueve el establecimiento de altos valores morales y espirituales en la sociedad, la preservación y el enriquecimiento de las culturas nacionales de los pueblos de la Federación de Rusia, atrae a los veteranos a participar en la educación patriótica de los jóvenes, la transferencia de las mejores tradiciones en el trabajo. y servicio a la Patria;

- trabaja constantemente en la formación del personal de reserva de los consejos de veteranos; muestra preocupación por el uso efectivo experiencia de vida veteranos de guerra y trabajo; toma medidas oportunas para renovar el número de miembros de los consejos de veteranos, teniendo en cuenta una actitud atenta y cuidadosa hacia los activistas de veteranos;

- contribuye al logro de la armonía civil y la paz entre los pueblos, se opone a cualquier manifestación de nacionalismo y extremismo;

- participa en los trabajos de creación de museos de gloria militar y laboral, el correcto mantenimiento de tumbas militares, monumentos, obeliscos y placas conmemorativas;

- participa en el trabajo de los órganos legislativos y ejecutivos federales del poder estatal, los órganos del poder estatal de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia y los gobiernos autónomos locales en la discusión de la vida de los veteranos, jubilados y personas discapacitadas, en el desarrollo de las regulaciones pertinentes. sobre estos temas;

Busca resolver el problema social fundamental: llegar a todos los veteranos, pensionados y discapacitados; brindarles el apoyo moral y material necesario;

- difunde información sobre sus actividades, establece medios de comunicación, realiza actividades editoriales;

- se opone firmemente a cualquier intento de reducir estándar de vida, infringiendo los intereses de los veteranos, jubilados, discapacitados, participantes en guerras locales y de otro tipo, así como de personas afectadas por la radiación y otros desastres provocados por el hombre, si es necesario, realiza acciones de apoyo o protesta: reuniones, mítines, manifestaciones, piquetes;

- toma iniciativas sobre diversos temas de la vida pública, hace propuestas específicas a las autoridades estatales y gobiernos locales sobre programas sociales;

- se une a asociaciones públicas internacionales, adquiere derechos y asume obligaciones correspondientes al estado de estas asociaciones públicas internacionales, mantiene contactos internacionales directos y vínculos integrales, recibe delegaciones de países extranjeros;

Realiza actividad económica exterior. La organización lleva a cabo una actividad empresarial correspondiente a sus metas y objetivos estatutarios. Para llevarlo a cabo, la Organización podrá crear asociaciones económicas, empresas y otras organizaciones económicas, así como adquirir propiedades.

La Organización asume plenamente los derechos y obligaciones previstos por la Ley federal "sobre asociaciones públicas", incluida la información anual al Ministerio de Justicia de la Federación de Rusia sobre la continuación de sus actividades, indicando la ubicación del órgano de gobierno permanente, su nombre y datos sobre los líderes de la Organización en la cantidad de información incluida en el Registro Estatal unificado.

3. Membresía, derechos y obligaciones

Los miembros de la organización pueden ser personas físicas y jurídicas: asociaciones públicas de ciudadanos que reconocen los objetivos del movimiento de veteranos, la Carta de la Organización.

Individuos: los miembros de la organización son ciudadanos de la Federación de Rusia: jubilados, personas discapacitadas y veteranos de la Gran Guerra Patria, operaciones militares, servicio militar, servicio público, organismos laborales y encargados de hacer cumplir la ley, así como ciudadanos extranjeros y apátridas: jubilados. y personas discapacitadas que viven en el territorio de la Federación de Rusia, independientemente de su nacionalidad, raza o religión.

La admisión como miembro de la Organización Panrusa de Veteranos la realiza la organización principal previa solicitud oral o escrita del solicitante. La decisión sobre la admisión como miembro de una entidad jurídica la toma el Presidium del Consejo de la Organización Panrusa de Veteranos y, en las regiones, los órganos rectores de la Organización sobre la base de la decisión del órgano competente de la entidad correspondiente. asociación pública.

Los miembros de la Organización (personas físicas y jurídicas) tienen los mismos derechos y asumen los mismos deberes.

Los miembros de la Organización tienen derecho:

Disfrutar del apoyo de una organización de veteranos en la protección de sus derechos e intereses legítimos en las relaciones con cuerpos gubernamentales y órganos de autogobierno local, organizaciones públicas, así como en el caso de nominaciones como candidatos a diputados a los órganos legislativos del poder estatal y autogobierno local;

- elegir y ser elegido para los órganos de gobierno de organizaciones de veteranos de todos los niveles (de personas jurídicas, sus representantes);

- participar en la discusión sobre el trabajo de las organizaciones de veteranos.

Los miembros de la Organización, en la medida de sus posibilidades y estado de salud, participan en la implementación de las metas y objetivos de la Organización, llevan a cabo las instrucciones de los consejos de veteranos, contribuyen a aumentar la autoridad de la organización de veteranos entre la población y voluntariamente apoyarla económicamente.

Los miembros de la Organización Panrusa de Veteranos están obligados a fortalecer por todos los medios la unidad de las filas del movimiento de veteranos.

Un miembro de la Organización podrá retirarse de ella presentando una solicitud o expulsándolo de la Organización en caso de violación de la Carta. La decisión de expulsión la toma el organismo que admite en la Organización o el Presidium del Consejo de la Organización Panrusa de Veteranos. La decisión de expulsión podrá ser apelada ante los órganos superiores de la Organización hasta el Congreso de la Organización.

4. Estructura organizativa

Organización Panrusa de Veteranos

La Organización Panrusa de Veteranos se basa en el principio de producción territorial.

La base de la Organización Panrusa de Veteranos son las organizaciones primarias de veteranos creadas en empresas, instituciones, organizaciones agrícolas, Instituciones educacionales y por lugar de residencia.

En las organizaciones de veteranos se crean consejos, comités, secciones, grupos, clubes y otras asociaciones de veteranos para los intereses profesionales y otros intereses vitales de los veteranos de guerra y los inválidos, así como de los participantes en acciones militares internacionales en el extranjero. Unidades estructurales Organizaciones de veteranos: primaria, distrito, ciudad, distrito (prefectura) en las ciudades y organizaciones de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia son independientes en el desempeño de sus actividades y, en la forma prescrita por la ley, pueden adquirir los derechos de una persona jurídica. entidad. Se rigen por el presente Estatuto.

Miembros de la organización: las asociaciones públicas conservan su independencia y los derechos de una entidad jurídica.

5. Competencia y procedimiento para la formación de los órganos de gobierno de la Organización Panrusa de Veteranos

El órgano supremo de la Organización Panrusa de Veteranos es el Congreso, que se convoca una vez cada cinco años.

Los congresos extraordinarios podrán ser convocados por iniciativa del Consejo de la Organización Panrusa de Veteranos, a solicitud de al menos un tercio del número total de organizaciones y organizaciones distritales, regionales, regionales y republicanas.
Moscú, San Petersburgo y la región de Leningrado.

Congreso de la Organización Panrusa de Veteranos

Determina las principales actividades de las organizaciones de veteranos;

- escucha los informes del Consejo de la Organización Panrusa de Veteranos y adopta resoluciones al respecto;

- aprueba la Carta de la Organización Panrusa de Veteranos, le hace adiciones y modificaciones, adopta el Reglamento de la Comisión de Auditoría;

- elige por un período de cinco años el Consejo de la Organización Panrusa de Veteranos y la Comisión de Auditoría en la composición que determine el Congreso;

- confiere al Consejo de la Organización Panrusa de Veteranos y a sus órganos regionales y locales el derecho a ejercer en casos necesarios reposición (cooptación) de la composición del Consejo en lugar de aquellos que dejaron hasta 1/3 del número de sus miembros;

- toma decisiones sobre la reorganización o liquidación de la Organización; analiza otros temas de la actividad de la organización de veteranos.

En el período entre congresos, las actividades de la Organización Panrusa de Veteranos son gestionadas por el Consejo de la Organización Panrusa de Veteranos.

Los plenos del Consejo de la Organización Panrusa de Veteranos se convocan según sea necesario, pero al menos una vez al año.

El Congreso de Veteranos, las reuniones plenarias del Consejo, el Presidium del Consejo y la Mesa del Presidium se consideran competentes si en sus trabajos participan al menos la mitad de los delegados electos, miembros de estos órganos; Las decisiones se toman por mayoría de votos de los presentes.

Las decisiones del Congreso sobre enmiendas a la Carta, reorganización o liquidación de la Organización se toman por al menos dos tercios de los votos de los delegados, con un quórum determinado por esta cláusula de la Carta. La forma de votación en los congresos, conferencias, reuniones y plenos del Consejo y del Presidium del Consejo es abierta.

Consejo de la Organización Panrusa de Veteranos

- convoca los congresos de la Organización, incluidos los extraordinarios, establece la norma de representación y el procedimiento para la elección de los delegados al Congreso; organiza la implementación de las decisiones de los congresos;

- representa a la Organización de Veteranos en organismos y organizaciones estatales y públicas, desarrolla la posición de una organización de veteranos en proyectos de leyes y reglamentos de los órganos legislativos y ejecutivos federales;

- participa con otros organizaciones interesadas al estudiar los problemas del movimiento de veteranos, desarrolla recomendaciones científicas y prácticas al respecto;

- si es necesario, repone la composición del Consejo en lugar de los que se fueron (hasta un tercio del número de sus miembros).

Para gestionar las actividades de la Organización Panrusa de Veteranos en el período entre plenos, el Consejo elige el Presidium del Consejo durante el período de sus poderes. V composición del presidente, primer vicepresidente, vicepresidentes, secretario ejecutivo del Consejo y miembros del Presidium en el número que determine el Consejo.

Presidente del Consejo de la Organización Panrusa de Veteranos

Organiza la implementación de las decisiones del Congreso, los plenos del Consejo, el Presidium del Consejo y la Mesa, gestiona las actividades actuales del Consejo y su Presidium, representa a la Organización en las relaciones con las organizaciones estatales, públicas y empresariales tanto en Rusia. Federación y en el extranjero, celebra reuniones del Consejo, el Presidium del Consejo y su Mesa, emite órdenes.

Presidium del Consejo de la Organización Panrusa de Veteranos

- crea la Mesa del Presidium compuesta por el Presidente del Consejo, sus suplentes, el secretario ejecutivo del Consejo y los miembros del Presidium; organiza la implementación de las decisiones de los congresos, plenos del Consejo, considera otros temas de las actividades de las organizaciones de veteranos en sus reuniones, forma comisiones y otras formaciones del Consejo en determinadas áreas; renderiza ayuda practica organizaciones de veteranos, generaliza y difunde la experiencia de su trabajo;

- toma decisiones sobre la creación y terminación de las actividades de editoriales, periódicos, revistas, incluida la participación en editoriales conjuntas;

- resuelve otros temas de las actividades de la Organización que no son de la competencia exclusiva del Congreso y del Consejo de Veteranos;

- Se reúne cuando es necesario, pero al menos una vez cada cuatro meses.

Mesa del Presidium

- ejerce control sobre la implementación de las decisiones de los congresos, plenos y presidiums del Consejo;

- aprueba la estimación de costos del Consejo de Organización de Veteranos, la lista de personal;

- toma decisiones sobre la creación y terminación de las actividades de departamentos, sucursales, oficinas de representación de la Organización, entidades económicas Organizaciones: asociaciones, empresas y otras organizaciones económicas;

- determina medidas para alentar a los activistas de organizaciones de veteranos y empleados del aparato a participar activamente en el trabajo; por méritos a la Patria, regalos para la concesión de premios estatales de la Federación de Rusia; resuelve temas de actualidad de las actividades del Consejo de Veteranos;

- Se reúne cuando es necesario, pero al menos una vez cada tres meses.

Comité de Auditoría La Organización Panrusa de Veteranos funciona sobre la base del Reglamento de la Comisión de Auditoría aprobado por el Congreso. Los miembros de la Comisión de Auditoría participan en los trabajos de los plenos del Consejo y de su Presidium con voto consultivo.

Órganos rectores de organizaciones de veteranos regionales y locales

- el órgano supremo de la ciudad republicana, regional, regional de Moscú y la ciudad de San Petersburgo y la región de Leningrado, distrito, distrito, ciudad, distrito (prefectura) en la ciudad de una organización veterana es el correspondiente republicano, regional, conferencia regional, distrital, distrital, ciudad, distrito (prefectura) en la ciudad, que se convoca una vez cada cinco años. Para la implementación de la gestión diaria, la conferencia elige por un período no superior a cinco años el consejo de veteranos correspondiente en la composición y número que determine;

- para gestionar las actividades de la organización regional de veteranos entre los plenos del Consejo, durante el período de sus poderes, el Consejo elige el Presidium del Consejo, compuesto por el presidente, el vicepresidente, el secretario ejecutivo del Consejo y otros miembros de el Consejo en el número establecido por el Consejo. Para resolver los problemas actuales, es posible crear una mesa del Presidium del Consejo.

Republicano, regional, regional, Moscú y San Petersburgo y Región de Leningrado, consejos distritales, distritales, municipales, distritales (prefecturales) de veteranos en las ciudades

Dirigir y coordinar las actividades de las organizaciones primarias, distritales, municipales y distritales (prefecturas) de veteranos en las ciudades, informar al público sobre su trabajo;

Representar a los veteranos de la región en organismos y organizaciones estatales y públicas; mantener registros de organizaciones de veteranos; formar comisiones y otras formaciones en determinadas áreas, involucrando en ellas a una amplia gama de activistas veteranos;

- crear un fondo (departamentos de fondos) de veteranos;

- celebrar conferencias electorales y de presentación de informes, en las que los consejos de veteranos y las comisiones de auditoría se eligen mediante votación abierta;

- elegir delegados al Congreso de la Organización de Veteranos de acuerdo con la norma determinada por el Consejo de la Organización de Veteranos de toda Rusia;

Si es necesario, reponen (cooptan) la composición del Consejo en lugar de los que se fueron (hasta un tercio del número de sus miembros).

La conferencia de organismos regionales y locales, los consejos de veteranos, el Presidium y la Mesa del Presidium de los consejos de estas organizaciones se consideran elegibles si más de la mitad de los delegados, miembros de estos organismos, participan en sus trabajos; Las decisiones sobre todas las cuestiones se toman por mayoría simple de votos.

6. Organizaciones primarias de veteranos

Las organizaciones primarias de veteranos en empresas, instituciones, organizaciones agrícolas, instituciones educativas, en el lugar de residencia eligen mediante votación abierta por un período de dos a tres años el consejo de la organización de veteranos en la composición y el número que determine la asamblea general. de veteranos.

En grandes organizaciones primarias, se pueden crear grupos y consejos de veteranos para talleres, pueblos, calles y casas. Las cuestiones generales de la vida y las actividades de estas organizaciones pueden examinarse en las conferencias y reuniones generales pertinentes.

Según sea necesario, pero al menos una vez al año, se llevan a cabo reuniones de veteranos en organizaciones primarias para discutir temas de sus actividades, admisión y exclusión de la organización, elección de delegados a conferencias de distrito, ciudad y distrito en las ciudades.

Las conferencias y reuniones se consideran elegibles si en sus trabajos participan más de la mitad de los delegados electos, miembros de estas organizaciones. Las decisiones en reuniones y conferencias de organizaciones de base se toman, por regla general, por mayoría simple de los presentes.

Organización primaria de veteranos

Lleva un registro personal de la composición de la organización de veteranos sobre la base de apelaciones orales o escritas de los veteranos;

estudia sistemáticamente las condiciones de vida y la situación financiera de los jubilados, discapacitados, veteranos de guerra y laborales;

- con la participación de activistas de veteranos, autoridades de protección social, ayuda a los jubilados solteros, enfermos, ancianos, discapacitados y veteranos de bajos ingresos y crea la documentación necesaria para ello;

- los certificados de membresía en esta organización de veteranos se pueden presentar y presentar a los veteranos de la organización; con el consentimiento de los miembros de la organización, es posible aceptar contribuciones voluntarias de los miembros para la organización de actividades estatutarias y la prestación de asistencia material a los veteranos necesitados;

- muestra preocupación por la protección del honor y la dignidad de los veteranos, jubilados y discapacitados, los ayuda a mejorar las condiciones materiales y de vida, en materia médica y de otro tipo. servicios sociales, considera y resuelve estos problemas junto con la administración y las organizaciones sindicales de las empresas, instituciones, autoridades de vivienda y comunales pertinentes; Atención especial otorga a los veteranos de guerra, a los trabajadores internos, a los participantes en las hostilidades en el país y en el extranjero, así como a los discapacitados;

- organiza la participación de los veteranos en la vida pública cotidiana, los involucra en la labor de educar a los jóvenes;

- promueve la participación de los jubilados en una actividad laboral factible;

- crea clubes de interés para veteranos;

- mantiene estrechos contactos con unidades militares y comisarías militares, realiza diversas actividades conjuntas con ellos, trabaja para mantener en buen estado las tumbas militares y los monumentos de gloria militar.

La organización de base podrá, de la manera prescrita por la ley, tener el derecho de persona jurídica.

7. Fondos y propiedades de organizaciones de veteranos.

Se forman fondos de organizaciones de veteranos.

- de aportaciones voluntarias y donaciones;

- de los posibles fondos asignados por las autoridades estatales federales, las autoridades estatales de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia y los gobiernos locales;

- ingresos de conferencias, exposiciones, loterías, subastas y otros eventos;

- ingresos de actividades empresariales económicas extranjeras, editoriales, transacciones de derecho civil;

- otros recibos no prohibidos por la ley.

Los fondos de la Organización se utilizan únicamente para los fines previstos en su Carta y no están sujetos a redistribución entre los miembros de la Organización.

Las organizaciones de veteranos pueden poseer edificios, estructuras, terrenos, viviendas, equipos, inventarios, bienes culturales, educativos y de mejora de la salud, efectivo, acciones, otros valores y otros bienes necesarios para garantizar el trabajo previsto en esta Carta.

Editoriales y otras empresas, instituciones caritativas, sanatorios y varias bases recreación, creada o adquirida a expensas de la organización de veteranos de acuerdo con sus objetivos estatutarios.

Las organizaciones de veteranos pueden crear y poseer sus propios medios de comunicación.

El propietario de la propiedad de la Organización es la Organización en su conjunto. Los miembros de la Organización no tienen derecho a una parte de la propiedad de la Organización. Organizaciones territoriales Los miembros de la Organización Panrusa de Veteranos, como entidades independientes, son propietarios de sus bienes. Los consejos de veteranos de todos los niveles disponen de sus fondos de forma independiente.

8. Cese de las actividades de la Organización Panrusa de Veteranos.

La reorganización o liquidación de la Organización Panrusa de Veteranos podrá llevarse a cabo por decisión de su Congreso, así como del tribunal en la forma y en los motivos establecidos por la ley.

La reorganización y liquidación de la Organización se lleva a cabo de conformidad con los requisitos de la legislación civil y de otro tipo de la Federación de Rusia.

Los bienes de la Organización, al cese de sus actividades por decisión del Congreso, previa liquidación con los acreedores, se destinan a los fines previstos en esta Carta.

Los documentos sobre el personal (empleados a tiempo completo) de la Organización al finalizar sus actividades de la manera prescrita se transfieren para su almacenamiento a instituciones de archivos de la Federación de Rusia.

Se aceptan cambios y adiciones a esta Carta. IV Congreso de la Organización Pública Panrusa de Veteranos (Pensionados) de Guerra, Trabajo, Fuerzas Armadas y Organismos encargados de hacer cumplir la ley

Si los ciudadanos están dispuestos a unirse entre sí por el bien de propósito común, ellos crean organización pública. La asociación se lleva a cabo de forma voluntaria; para registrarse ante la autoridad fiscal, los participantes deben recopilar documentos. Estos incluyen los estatutos de la organización, el documento constitutivo principal que contiene la máxima información sobre la organización que se está creando.

La base para las actividades de una organización pública es el Código Civil de la Federación de Rusia (artículos 50, 52 y 117), así como 82-FZ de 1995. El artículo 50 del Código Civil de la Federación de Rusia establece que el estatuto de una entidad jurídica debe reflejar:

• ubicación;
• el procedimiento para gestionar las actividades de la organización;
• otros datos.

carta modelo organización pública es un documento constitutivo que se crea para empresas que se dedican a un tipo de actividad similar.

Reglas de registro

Para registrar la carta, es necesario recopilar documentos adicionales y redactarlos correctamente. El documento constitutivo está redactado en papel A4, en ruso, en estricta conformidad con las normas del trabajo de oficina.

EN autoridad fiscal Se presenta una solicitud de registro de la organización, especificando su nombre. La solicitud de registro especifica datos de la carta, en particular, la fecha y el lugar, así como el órgano que adoptó el documento constitutivo de la organización pública.

La carta está desarrollada en 2 copias. El documento prescribe completamente la competencia de los participantes de la PA, las condiciones de admisión a la organización y salida de ella.

Las condiciones pueden ser:

• la edad de la persona;
• consentimiento para realizar pagos periódicos;
• actividad profesional de una persona;
• pertenecientes a una determinada categoría de la población.

Los ciudadanos que hayan cumplido 16 años tienen derecho a afiliarse a una organización pública. Si los estatutos establecen que, con el permiso de los representantes legales, los hijos de un regreso anterior pueden unirse a la sociedad, entonces esto se puede hacer si a los padres no les importa.

Todas las páginas de la carta deben estar numeradas, en la última hoja se fija el número total de hojas, hay un sello.

Muestras

El propósito y la función de la organización pública deben estar detallados en los estatutos. Por ejemplo, carta infantil, escuela, etc. Además, los estatutos deben especificar estatus legal organización (carta regional), indicando el territorio al que se aplicará, así como los datos de contacto de los participantes de la empresa.

Informes

No. 402-FZ establece que los organismos públicos y sus divisiones que no realicen comercio deben pasar una vez al año durante el período del informe documentos simplificados:

• balance;
• documento sobre ganancias, pérdidas;
• informe sobre el uso previsto de los fondos recibidos.

El informe se envía a la subdivisión del Ministerio de Justicia (regional). La esencia principal del informe es que la asociación no recibió fondos de empresas extranjeras.

Otros informes de la OO:

• IVA, impuesto a la propiedad - cada trimestre;
• Impuesto sobre la renta de las personas físicas: si hubo pagos a personas físicas.

contratos OO

En la mayoría de los casos, las organizaciones sin fines de lucro acuerdos:

• prestación de servicios reembolsada;
• uso de propiedad;
• suministro, compra y venta.

Además, con organizaciones sin ánimo de lucro son otros contratos de derecho civil:

• asignaciones;
• almacenamiento;
• comisiones.

La contraparte está obligada a asegurarse de que el acuerdo celebrado con la NCO cumpla con sus objetivos legales.

Decretos y protocolos

La resolución es emitida por el órgano colegiado de gobierno del organismo público. El documento tiene carácter administrativo, incluye dos apartados: comprobando Y gerencial. La decisión la firman el presidente y el secretario.

La forma del protocolo no está aprobada específicamente para asociaciones públicas, por lo que al redactar este documento se refieren en la práctica a la forma del protocolo adoptado para sociedades anónimas (artículo 63 de la ley pertinente).

Así, el protocolo publicado en el OO deberá contener la siguiente información:

• el lugar de la reunión;
• la fecha de la reunión;
• iniciales y apellido de quien preside;
• agenda;
• las principales disposiciones de los discursos de los participantes de la reunión;
• cuestiones sometidas a votación;
• resultados de la votación;
• decisiones tomadas en la reunión.

En la reunión, primero se elabora un borrador de este documento. Luego, a más tardar tres días, lo relee atentamente y crea una copia limpia, que es firmada por el presidente y el secretario. El registro de protocolos se realiza en A4 (formulario general de organización).

Letras

Las cartas incluyen el nombre generalizado de documentos que difieren en contenido. Sirven como medio de comunicación entre organizaciones, empresarios individuales, así como como medio de notificación de un evento.

Escribir cartas incluye varios pasos:

1. Estudiar la esencia del tema que se planea exponer en la carta. Incluye recopilación de información sobre el fondo.
2. Preparar un borrador de carta, escribirlo.
3. Aprobación del proyecto.
4. Firma de la portería a cero por parte del titular.
5. Registro, envío por correo.

El modelo de carta incluye los siguientes detalles:

1. Logotipo de OO.
2. Nombre de la OO.
3. Información sobre la organización (direcciones, teléfonos, fax).
4. Fecha, número de registro.
5. Destino.
6. Título.
7. Texto.
8. Marcando la presencia de la aplicación.
9. Firma.
10. Información del artista.

Requisitos de escritura:

• concisión;
• literatura;
• brevedad de la presentación;
• claridad;
• objetividad;
• aspecto único;
• subsecuencia;
• persuasión;
• exactitud.

La carta tiene dos partes. introductorio Y hogar. La introducción describe los hechos que motivaron la redacción de la carta. En el principal se escriben el objeto y la solicitud sobre el fondo de la cuestión, denegación, etc.

Para la elaboración de este documento se utiliza un formulario especial. Si la carta tiene dos o más páginas, la segunda y siguientes deberán estar numeradas. números arábigos, en el medio, en la parte superior de la página.

Tipos de letras:

• pedido;
• oferta;
• invitación;
• respuesta;
• aviso;
• recordatorio;
• queja;
• informativo;
• acompañamiento;
• garantía;
• confirmación.

Pedidos

Una orden es un acto que se dicta para resolver cuestiones urgentes y pasajeras. Es ratificado por el jefe de la ONG. Las instrucciones de liderazgo pueden incluir:

• trabajo de oficina de personal;
• económico.

Emitir una orden similar a las órdenes de la OO. El texto de la orden incluye dos partes: determinativa y administrativa, comenzando con las palabras "propongo". Los pedidos se numeran secuencialmente dentro del año del informe.

Puedes aprender cómo crear una organización pública en este vídeo.