Развитие на медицинската наука, непрекъснато нарастващ обем информация, задълбочаване на диференциацията и специализацията медицински грижиНаселението налага редовното повишаване на нивото на професионални знания на медицинските работници. След дипломирането професионалното развитие на медицинския работник продължава през целия му живот. Основната задача, според дефиницията, приета от СЗО през 1980 г., е непрекъснатото подобряване на компетентността медицински екипв ежедневната работа.
Продължаващото обучение е процес, предназначен да помогне на здравните специалисти да се адаптират към промените в медицинската наука и практика и в управлението на здравеопазването. Продължаващото медицинско образование трябва да предоставя допълнителни знания на всеки етап от медицинското обучение. В същото време обемът и степента на усвоения материал зависят преди всичко от нивото на професионална подготовка на специалиста. Именно на тази основа е необходимо да се изгради непрекъснато усъвършенстване на държавно ниво; В същото време е важно да се вземат предвид нуждите на обществото и здравната система, което е особено важно в периода на реформи.
Крайната цел на продължаващото медицинско образование е непрекъснато усъвършенстванекачество на превантивните и терапевтични грижи.
От първостепенна важност учене през целия животздравни работници в първичната медицинска помощ. Според експертите на СЗО моделите на обучение през целия живот трябва да бъдат преориентирани по този начин.
Съществуващата преди това система за следдипломна квалификация професионално образованиеа сертифицирането на медицински и фармацевтичен персонал беше насочено към тясна специализация. Днес изискванията на здравната практика диктуват необходимостта от възраждане на опита, натрупан от историята на медицинското образование у нас, като се използва положителният опит на образователните институции чужди държавиза цялостно обучение, преквалификация и повишаване на квалификацията на медицински работници.
В момента има голям бройвидове следдипломно обучение на лекари. Всички тези възможности за обучение непрекъснато се модифицират, подобряват и претърпяват промени поради факта, че системата за следдипломно обучение е много динамична и развиваща се. Системата за следдипломно професионално обучение включва 7 образователни институции (академии и институти) за повишаване на квалификацията на лекари и повече от 40 факултета към медицинските университети. Освен това лекарите получават следдипломно професионално образование в Медицинския изследователски институт, научни центровеи сдружения, ако последните имат лиценз за извършване на дейност образователни дейности. Допълнителна система професионално обучениеработниците със средно медицинско и фармацевтично образование са представени от 41 училища за повишаване на квалификацията.
Динамиката на промените в броя на студентите в институтите и факултетите за следдипломно обучение се характеризира с увеличаване на броя на студентите от 56 хиляди през 1975 г. до 141 хиляди през 1993 г. и дела на студентите, обучени на базата на напреднали факултетите за обучение на лекари са се увеличили през това време от 17% на 43%. В същото време, според редица експерти, е препоръчително да се промени сегашната структура на образователните институции допълнително образование, която включва както независими академии и институти за следдипломно обучение, така и мрежа от факултети за повишаване на квалификацията на лекари в медицинските университети. Бъдещето тук е на университетските факултети. Това се доказва от възникващите напоследъктенденция към увеличаване на броя на студентите във факултетите за повишаване на квалификацията на лекарите и известно намаляване на броя им в академиите и институтите за следдипломно образование.
Основните документи, регулиращи процедурата за следдипломно обучение на лекари, са „Правилата за квалификационния изпит за получаване на сертификат за специалист“, одобрени със Заповед на Министерството на здравеопазването и медицинската промишленост на Руската федерация от 17 ноември 1995 г. № 318, и Заповед на Министерството на здравеопазването на Руската федерация от 27 август 1999 г. № 337 „За номенклатурата на специалностите в лечебните заведения Руска федерация". Те предвиждат нововъведения като задължително сертифициране на медицинските специалисти, нова номенклатура на медицинските специалности, включваща 70 специалности, и утвърждаване на образователен ценз за всяка конкретна медицинска специалност, т.е. минималното ниво на следдипломно обучение, необходимо за допускане на лекар до самостоятелна работа в избраната от него област на медицината.
В съответствие с текущата нормативни документив Русия лица, които са получили висше и / или средно професионално образование и имат диплома и сертификат за специалист, имат право да се занимават с медицинска и (или) фармацевтична дейност. Диплома е документ за нивото на образование, специалност, обучение и квалификация, издаден от образователна институция за професионално образование с различни организационни и правни форми, която има лиценз за извършване на образователна дейност, изд. държавна агенцияобразователната администрация или, от нейно име, местната образователна власт на мястото образователна институциявъз основа на заключението на експертната комисия.
След завършване на медицинско училище, завършилият трябва да премине една от следните форми на обучение в системата за следдипломно професионално образование:
1) стаж (1 година);
2) пребиваване (2-3 години),
3) образователна и професионална програма по специалността (курсове или цикли на усъвършенстване с полагане на сертификационен изпит, 1-4 години);
4) следдипломно обучение (3 години).
Завършилите медицински университети преминават последващо обучение по следния ред.
За повечето основни медицински специалности (около 25) и всички дентални специалности минималното ниво на следдипломно обучение е Стаж.В съответствие с „Правилника за стажа“ този вид обучение трябва да се провежда в одобрени големи държавни лечебни заведения местни властиздравен мениджмънт като база за обучение на стажанти по тази специалност.
Продължителността на стажа е 11 месеца. Целта на стажантското обучение е придобиване на напълно систематизирани теоретични знания и необходимите професионални практически умения за извършване на работа като лекар. По време на стажа лекарите стажанти преминават две атестации в специализирания отдел на университета, който ръководи обучението млад специалист, като след завършване на обучението имат право да се явят на квалификационен изпит за придобиване на свидетелство за специалист по тази специалност.
Сертификатът за специалист е единен документ, потвърждаващ съответствието на обучението на специалист с държавата образователни стандарти. Сертификатът показва, че специалистът е достигнал определено ниво на теоретични знания, практически умения и способности, достатъчни за независима професионална (медицинска или фармацевтична) дейност.
Сертификатът за специалист се издава от държавни медицински образователни и научни институции, които осигуряват следдипломно обучение на специалисти.
В тези институции се създават изпитни квалификационни комисии, които провеждат тестове за проверка (изпити) на кандидата за сертификат.
За да получи сертификат, специалистът трябва да предостави на изпитната комисия следните документи:
1. Изявление.
2. Копие от диплома за завършено медицинско или фармацевтично учебно заведение (факултет).
3. Копие от диплома или удостоверение за завършено обучение и специалност.
4. Копие от диплома, потвърждаваща квалификацията на изследовател след завършено висше образование.
5. Копия от дипломи на кандидат (доктор) на медицинските (фармацевтичните) науки и академично звание (старши научен сътрудник, доцент, професор).
6. Копия на издадени удостоверения.
7. Служебна книжка (извлечение от трудовата книжка).
На успешно положилите изпита специалисти се издава удостоверение.
За получаване на правото самостоятелна работаПо основната специалност стажът е достатъчно минимално ниво на следдипломно обучение. Въпреки това, ако лекарят иска да овладее една от специалностите, които изискват задълбочено обучение, тогава той трябва да премине двустепенно обучение: Етап I - стаж (или клинична ординатура, аспирантура) по основната специалност, Етап II - професионална преквалификация (основна специализация), клинична ординатура или аспирантура по избрана тясна специалност.
Последователността и съответствието на основни и тесни специалности са строго регламентирани: например, задълбочено обучение по специалността „нефрология“ трябва да бъде предшествано от стажантско обучение по специалност „терапия“; първична специализация по специалността „колопроктология” могат да получат лекари, завършили успешно първи етап на обучение по специалността „хирургия” и др. Завършилите дентални факултети могат да преминат обучение по тесни дентални специалности (терапевтична, хирургична, ортопедична или детска стоматология, ортодонтия) само след получаване на сертификат по специалността „стоматология“.
За повечето специалности, които изискват задълбочено обучение, минималният курс на обучение на втория етап е професионална преквалификация, т.е. първична специализация.Продължителността на такъв курс на обучение е най-малко 500 учебни часа (в зависимост от специалността - от 3,5 до 6 месеца или повече). Професионална преквалификацияСпециалистите имат право да се обучават само от държавни образователни институции, които имат лиценз за провеждане на следдипломно обучение по тази специалност.
В някои специалности (например сърдечно-съдова хирургия, лицево-челюстна хирургия) минималното ниво на обучение на втория етап на обучение е клинична ординатура и следователно продължителността на следдипломното обучение за тези специалисти в момента е най-малко 3 години: 1 година стаж основна специалност и 2 години клинична ординатура по тясна специалност. От 2000 г. тази последователност на следдипломно обучение по редица специалности е задължителна.
Лекарите, завършили успешно II етап на обучение, имат право да получат втори сертификат по специалност, съответстваща на профила на обучение на този етап. Освен това всяка от специалностите, включени в номенклатурата, изисква завършване на отделен курс на обучение. Едновременното получаване на сертификати по няколко специалности (дори свързани, например „ендокринология“ и „диабетология“) не е предвидено от действащите нормативни документи.
Сертификатът за специалист дава право на лекаря да работи самостоятелно по специалността си. Веднъж на всеки пет години всички лекари трябва да преминат средносрочни цикли на тематично усъвършенстване (с продължителност най-малко 144 часа обучение) и да положат повторно изпита за потвърждаване на сертификат за специалист във всеки надлежно лицензиран държавен университет в Руската федерация.
Въпросите на специализацията и усъвършенстването са тясно свързани със сертифицирането и сертифицирането на медицински и фармацевтичен персонал. Сертифицирането на медицинския и фармацевтичния персонал е предвидено в чл. 54 „Основи на законодателството на Руската федерация за защита на здравето на гражданите“ и е въведен в индустрията със заповед на Министерството на здравеопазването и медицинската промишленост на Русия № 286 от 19 декември 1994 г.
Във връзка с публикуването на резолюция на Министерството на труда на Руската федерация и Държавния комитет на Руската федерация по стандартизация, метрология и сертификация № 21/9 от 20 април 1997 г. „За разработването на система за сертифициране на персонала в Руската федерация“, Министерството на здравеопазването на Русия, съвместно с Министерството на труда на Руската федерация, се занимава с подобряване и развитие на системата за сертифициране на медицински и фармацевтични работници.
В съответствие с чл. 63 „Основи на законодателството на Руската федерация за защита на здравето на гражданите“ неотменимото право на медицинските и фармацевтичните работници е „да получават квалификационни категориив съответствие с полученото ниво на теоретична и практическа подготовка.”
За тази цел в руската система на здравеопазване от много години успешно функционира система за сертифициране на специалисти за съответната квалификационна категория.
Сертификациялекари и парамедицински работници са крайъгълен камъкза повишаване на професионалното ниво на здравните работници и е насочена към повишаване на професионалната отговорност при изпълнение на функционалните им задължения.
Организацията на работата по сертифициране се счита за един от механизмите за държавен контрол върху разполагането и използването на медицински персонал, нивото и качеството на медицинската помощ на населението.
Освидетелстването се извършва по желание на специалиста и е доброволно.
Разрешени за сертифициране за квалификационна категория::
Лица, които имат висше и средно медицинско и фармацевтично образование и са получили право да извършват медицинска и фармацевтична дейност в лечебни заведения, независимо от тяхната форма на собственост;
Лица с висше немедицинско образование, допуснати по установения ред до медицинска дейност и заемащи лекарски и фармацевтични длъжности в лечебни заведения;
Епидемиолози, биолози, зоолози, ентомолози, работещи в лечебните заведения на съответните длъжности (с участие в работата на комисия от специалисти в тези профили).
В съответствие със заповедта на Министерството на здравеопазването на Руската федерация № 314 от 9 август 2001 г. „За реда за получаване на квалификационни категории“ се определя процедурата за получаване на квалификационни категории от специалисти, както и структурата и основните функции на атестационни комисии.
При получаване на квалификационна категория те се оценяват професионална квалификация, компетентност и способност за изпълнение служебни задълженияв съответствие със заеманата длъжност. Квалификацията на специалиста се определя от три квалификационни категории: втора, първа и висша.
Специалистът може да получи квалификационна категория по специалности, съответстващи както на основната, така и на комбинираната длъжност. Квалификационната категория е валидна пет години от датата на издаване на заповедта за присвояването й.
Специалистите, които са изявили желание да получат квалификационна категория, подават до сертификационната комисия попълнено заявление удостоверителен листи отчет за работата за последните три години - за специалисти с висше професионално образование и за последната година - за работници със средно професионално образование, одобрен от ръководителя на организацията, в която работи специалистът. Три месеца преди изтичане на квалификационната категория специалист може да подаде заявление до сертификационната комисия за потвърждаване на съществуващата квалификационна категория или получаване на по-висока.
Специалистът има право:
Вземете квалификация атестационна комисия.
Запознайте се с документите, представени на комисията по сертифициране.
Получете разяснение от вашия мениджър писмено, при отказ на ръководителя да подпише протокола за работа.
Завършете усъвършенствано обучение по вашата специалност.
Обърнете се към Централната атестационна комисия или органа, към който е създадена атестационната комисия, в случай на несъгласие с решението на атестационната комисия.
За упражняване на правото за получаване на квалификационна категория се създават комисии за сертифициране:
Централна атестационна комисия - Министерство на здравеопазването на Руската федерация.
Сертификационни комисии - органи за управление на здравеопазването на съставните образувания на Руската федерация, центрове за държавен санитарен и епидемиологичен надзор в съставните образувания на Руската федерация, Федерална администрацияМедицински, биологични и екстремни проблеми към Министерството на здравеопазването на Руската федерация.
Сертификационни комисии в здравни институции, научни и образователни медицински институции - от Министерството на здравеопазването на Руската федерация, други министерства и ведомства според тяхната подчиненост.
Сертифицираща комисия:
Определя реда, процедурите и методите на работа на комисията.
Кани независими специалисти за даване на становища по доклади за работа.
Преглежда подадените документи в рамките на два месеца от датата на тяхното получаване (регистрация).
Взема решения за присвояване, потвърждаване или отнемане на квалификационни категории.
Издава удостоверение по установения образец и, ако е необходимо, извлечение от заповедта за придобиване на квалификационна категория.
Извършва деловодство.
Оценка на квалификацията и препоръки за по-нататъшно професионално обучениеспециалистите се приемат с гласуване в присъствието на най-малко 2/3 от броя на членовете на утвърдения състав на атестационната комисия. Резултатите се определят с мнозинство от присъстващите членове.
Органът, към който е създадена атестационната комисия, издава заповед в едномесечен срок за присвояване на квалификационна категория, която се довежда до знанието на специалиста и ръководителя на здравното заведение.
При присвояване на квалификационна категория се препоръчва да се спазва последователността на присвояване на категории (втора, първа, най-висока).
В някои случаи специалист, като се има предвид неговата висока теоретична и практическа подготовка по избраната от него специалност, добро представянена работа може да се присвои по-висока квалификационна категория без установени изисквания за трудов стаж.
Специалисти с докторска степен медицински наукии заетите с лечебно-профилактична работа в здравни заведения, научни изследвания и образователни институции, висшата квалификационна категория по съответната специалност се присъжда задочно по препоръка на ръководителя на институцията, в която работи докторът на науките.
Специалистите, на които е определена квалификационна категория въз основа на резултатите от сертифицирането (повторното сертифициране), получават удостоверение по установения образец.
Повторното сертифициране за потвърждаване на съществуващата квалификационна категория се извършва на всеки пет години без неуспех.
Ако специалист откаже следващо преосвидетелстване, присъдената му преди това квалификационна категория се губи от момента на изтичане на петгодишния срок за нейното присвояване.
През последните години рязко се увеличи интересът на специалистите към получаване на квалификационна категория. С цел усъвършенстване на системата за сертифициране за присвояване на квалификационни категории за първи път бяха разработени и утвърдени номенклатура на специалностите за медицински сестри и фармацевтичен персонал и списък за съответствие между специалности и длъжности. Разработено квалификационни характеристикии наредби за специалистите в съответствие с номенклатурата (за 26 специалности), което направи възможно рационализирането и унифицирането на работата на сертификационните комисии, установяване на твърди правила, които улесняват рационално използванеи разполагане на персонал от средно ниво.
Преразглеждат се квалификацията и нормативната уредба на медицинските специалисти. В момента гамата от медицински специалности включва 70 специалности. През последното десетилетие бяха въведени нови специалности: диабетология, Генерална репетиция(семейна медицина), алергология и имунология, гериатрия, лицево-челюстна хирургия, аудиология - оториноларингология, трансфузиология, клинична фармакология и детска онкология.
Създават се нови учебни програми, се разработват квалификационни характеристики на специалистите, чието съответствие трябва да бъде критерий за издаване на подходящи сертификати на лекарите. За унифициране на сертификационния изпит е създадена банка от тестови задачи за всяка специалност.
Особено внимание се обръща на циклите на сертифициране (атестация) за специалисти с опит практическа работаи медицински категории. Тези цикли продължават поне 2 месеца. се организират предимно в университети във факултети за следдипломно професионално образование. Те могат да се провеждат под формата на периодични цикли на пълно и непълно работно време. Учебните програми трябва да се съставят, като се вземат предвид изискванията за всяка квалификационна категория. Представителите на здравните власти и медицинските асоциации трябва да вземат активно участие в процедурата по сертифициране.
Друг важен проблем е ресертификацията - сертифициране на специалисти с най-висока сертификационна категория. За тази група лекари могат да се предложат критерии, които потвърждават активната им работа за усъвършенстване професионално съвършенство: участие в конгреси и конвенции, публикации, преподавателска и изследователска работа и др. Възможно е също така да се организират специални три- до четириседмични цикли за усъвършенстване.
Сертификация е един от механизмите за държавен контрол върху качеството на обучение на специалисти, който е доброволна процедураи има за цел да стимулира повишаването на квалификацията на персонала.
Част атестационна комисиявключва водещи специалисти по лечение и профилактика, изследователски институции, висши медицински учебни заведения, главни специалисти на органа за управление на здравеопазването, представители на професионални медицински асоциации.
Министерството на здравеопазването на Руската федерация със своя заповед от 9 август 2001 г. одобри правилата, определящи процедурата за получаване на квалификационни категории за специалисти, работещи в системата на здравеопазването на Руската федерация. В съответствие с тази наредба при получаване на квалификационна категория се оценяват професионалните квалификации, компетентността, както и способността на специалист да изпълнява служебни задължения в съответствие със заеманата длъжност.
Квалификацията на специалиста се определя от три квалификационни категории: втора, първа и висша.
Специалисти с трудов стаж по сертифицираната специалност имат право да преминат сертификация:
за присвояване на най-висока категория - 10 години, от които 3 години на едно място
За да премине сертификация (пресертификация) за квалификационна категория, специалист представя следното: документация:
1. Изявление
2. Атестационен лист
3. Отчет за работата за последните три години, утвърден от ръководителя на лечебното заведение
Процедура за сертифициранепредставлява специалист, полагащ квалификационен изпит за присвояване на квалификационна категория. Сертификационният изпит може да бъде под формата на тест или интервю и се провежда от изпитни комисии по специалности. Практическите умения се оценяват въз основа на представяне на трудов отчет за последните 3 години от мястото на основната работа.
Оценката на квалификацията и препоръките за по-нататъшно професионално обучение на специалист се приемат чрез гласуване в присъствието на най-малко 2/3 от броя на членовете на одобрения състав на сертификационната комисия. Резултатите се определят с мнозинство на гласовете, като при равенство се счита, че решението е в полза на специалиста.
Решението на атестационната комисия се оформя в протокол, който се подписва от председателя, секретаря и членовете на комисията, участвали в заседанието. След това органът, към който е създадена атестационната комисия, издава заповед в едномесечен срок за присвояване на квалификационна категория, която се довежда до знанието на специалиста и ръководителя на лечебното заведение.
ПресертифициранеЗа потвърждаване на съществуващата категория се извършва на всеки 5 години. Ако специалист откаже следващо преосвидетелстване, присъдената му преди това квалификационна категория се губи от момента на изтичане на петгодишния срок за нейното присвояване.
Сертификация- задължителна процедура за всички категории медицински работници, тъй като за извършване на професионални (медицински и фармацевтични) дейности се изисква сертификат за специалист.
Сертификат за специалисте единен документ, потвърждаващ съответствието на обучението на специалист с държавните образователни стандарти. Резултатът от получаването на удостоверение за специалист е допускането на специалиста за извършване на професионална медицинска дейност. Лица, които нямат сертификат, могат да работят само като стажанти под ръководството на дипломиран специалист.
Извършва се атестация на персонала квалификационни комисии,които се създават в държавни университети и медицински изследователски институти, както и в професионални медицински асоциации.
Процедура за сертифициранее процесът на полагане на квалификационен изпит за получаване на сертификат за специалист. Квалификационният изпит се провежда от изпитни комисии по специалности, одобрени от Министерството на здравеопазването на Руската федерация.
За полагане на квалификационен изпит медицинският работник осигурява следните документи:
1. Изявление
2. Копие от диплома за завършено медицинско училище
3. Копия от държавни документи за завършени различни форми на следдипломно или допълнително професионално образование
4. Копия на издадени удостоверения
5. Копие от трудова книжка
Изпитвключва три части: тестов контрол, определяне на практически умения, заключително интервю.
До квалификационен изпит за свидетелство за специалист могат да се явят: медицински работници:
1. Сред тези без опитпрофесионална дейност - лица, завършили стаж, ординатура, следдипломна квалификация по клинични дисциплини
2. Сред тези с опит- специалисти, които са повишили квалификацията си чрез цикли на усъвършенстване на специалността си в лицензирани институции през последните 5 години или са завършили докторантура по клинична дисциплина.
Регламент работни отношенияв здравеопазването. Процедурата за наемане, освобождаване от работа, прехвърляне на друга работа.
АТЕСТИРАНЕ НА МЕДИЦИНСКИ СЕСТРИ.
Организацията на работата по сертифициране е един от механизмите за държавен контрол върху разполагането и използването на медицински персонал, нивото и качеството на предоставяне на медицинска и превантивна помощ на населението.
Правното значение на сертифицирането за конкретен служител е, че въз основа на неговите резултати се присвоява квалификационна категория, от която зависи размерът на възнаграждението. Наредбата за процедурата за получаване на квалификационни категории от специалисти, работещи в системата на здравеопазването на Руската федерация, е одобрена със заповед на Министерството на здравеопазването на Руската федерация от 9 август 2001 г. Този документ се прилага както за специалисти с висше, така и със средно професионално образование медицинско образование, работещи в системата на здравеопазването.
Лица, които имат висше медицинско и фармацевтично образование и са получили право да се занимават със съответните дейности, както и епидемиолози, биолози, зоолози, ентомолози, работещи в здравни заведения на съответните длъжности, могат да бъдат сертифицирани за квалификационна категория. Парамедицинските и фармацевтичните работници също подлежат на сертифициране.
Сертифицирането се извършва от сертификационни комисии, създадени към органите на здравеопазването на съставните образувания на Руската федерация, здравни институции, образователни и научни институции. Структурата и съставът на сертификационните комисии се определят от органа, към който са създадени. Основната форма на проверка на теоретичните знания и практическите умения на специалист е сертификационен изпит, който се провежда с помощта на тестови елементи.
Квалификационната категория, присвоена на медицинските работници, е валидна 5 години от датата на издаване на заповедта за нейното присвояване. Три месеца преди изтичане на квалификационната категория служителят може да подаде молба до сертификационната комисия за потвърждаване на категорията, която вече има, или за получаване на по-висока. Сертифицирането на специалистите се извършва за сметка на институцията, в която работи специалистът, професионалните асоциации и научните дружества. Възможно е и извършване на освидетелстване за сметка на освидетелстваното лице.
Квалификацията на специалистите се извършва в 3 квалификационни категории: втора, първа и висша. При възлагането на всеки от тях сертификационната комисия се ръководи от следните критерии:
Редът на присвояване на категориите (втори – първи – най-висок);
Трудов стаж по специалността (за второ - минимум 3 години; за първо - минимум 5 години4 за най-високо - минимум 7 години);
Трудов стаж в това лечебно заведение - минимум 3 години;
Изпълнение на съответните квалификационни изисквания за специалист.
Сертифицирането се извършва по правило на мястото на комисията, но са възможни и срещи на място. Комисията е длъжна да разгледа представените удостоверителни материали за присвояване на квалификационна категория в срок до 3 месеца от датата на получаването им. Бременните жени и майките с деца до 3 години и в отпуск за отглеждане се освобождават от следващо преосвидетелстване. Срокът за преосвидетелстването им в тези случаи се отлага.
Професионалната компетентност и квалификация на специалист се определят въз основа на резултатите от сертификационен изпит с помощта на тестови задачи. След приключване на изпита атестиращата комисия с мнозинство на гласовете решава да присвои квалификационна категория на специалиста. При равенство на гласовете решението се взема в полза на лицето, което се атестира. Специалистите, които успешно издържат изпита, получават съответната квалификационна категория и издават удостоверение по установения образец, заверено с печата на институцията или органа за управление на здравеопазването, под който е създадена комисията за сертифициране. Атестационните материали се съхраняват в атестационната комисия 5 години. Ако специалист откаже следващо преосвидетелстване, присъдената му преди това квалификационна категория се губи от момента на изтичане на 5-годишния срок за нейното присвояване.
— това е право, а не задължение. Защо е необходимо такова сертифициране и как се извършва, ще обсъдим в нашата статия.
Сертифицирането не е професионално развитие
Право на упражняване медицински дейностиу нас има лица със специално образование и свидетелство за акредитация.
ВАЖНО! До 2016 г. вместо сертификат за акредитация се изискваше сертификат за специалист. Тъй като акредитацията е поетапна, издаването на такива удостоверения ще продължи до 2021 г. и те ще важат до края на периода, за който са издадени (ал. 1,клауза 1, част 1, част 2, чл. 100Закон от 21 ноември 2011 г. № 323-FZ).
Тъй като в ръцете на лекарите най-ценното нещо, което човек има, е неговото здраве, държавата се опитва внимателно да контролира квалификацията на медицинския персонал. Следователно непрекъснатото обучение е задължително за тях. Трябва да се извършва поне веднъж на всеки 5 години през цялото време трудова дейностспециалист. Това винаги е обучение в образователни или научни организацииследва преглед и издаване на специален документ – удостоверение.
За разлика от задължителното усъвършенствано обучение, сертифицирането за категория е чисто доброволно. Това засяга не толкова професионалната, колкото материалната страна на работата на лекаря (наличието на категория дава възможност и за получаване на по-високо възнаграждение). Въпреки че по време на сертифицирането се оценява и нивото на знания и умения на специалист и се провежда финален изпит.
ОТНОСНО финансови стимулив медицински организации, прочетете статията .
Сертифициране на медицински работници през 2017 г.: правно основание
Сертифициране на медицински работници V 2017 година, както и през 2016 г., се регулира от специален регулаторен правен акт - заповед на Министерството на здравеопазването на Русия от 23 април 2013 г. № 240n, която определя процедурата и процедурата за получаване на категории.
Тази процедура е еднаква за лица с висше и средно образование. при което:
- специалисти с висше медицинско и фармацевтично образование са сертифицирани съгласно номенклатурата на специалностите от заповедта на Министерството на здравеопазването на Русия от 7 октомври 2015 г. № 700n;
- специалисти със средно медицинско образование - съгласно номенклатурата от заповедта на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия от 16 април 2008 г. № 176n;
- специалисти с друго висше професионално образование - по длъжност съгласно номенклатурата, одобрена със заповед на Министерството на здравеопазването на Русия от 20 декември 2012 г. № 1183n.
ВАЖНО! Заповед № 240н за сертифициране е влязла в сила на 04.08.2013 г. Присвоените преди тази дата категории продължават да са валидни за целия период, за който са присвоени.
Има общо 3 квалификационни категории:
- второ;
- първи;
- най-високо.
За всеки от тях в Наредба № 240н са определени изискванията за опит, знания и умения на медицински специалист.
Общи правила за сертифициране на лекари и средни здравни работници
Сертифициране на медицински работнициизвършва се от експертна група на специална атестационна комисия. Самият изпит включва 3 етапа:
- Експертна оценка на доклада по професионална дейностспециалист. Такъв доклад се представя от заявителя в пакета документи, необходими за сертифициране, и се оценява предварително от комисията със заключение.
- Тестване. За успешно изпълнение се считат 70% от общия брой тестови задачи.
- Интервю по теория и практика.
Крайният резултат от изпита/сертификацията ще бъде решението на комисията за присвояване на категория или отказ от нея. В случай на несъгласие решението може да бъде обжалвано пред държавния орган или организация, създала комисията. За това е отделена точно една година.
Резултати
Сертифициране на медицински работници за категорияе изпит, по време на който се оценяват теоретичните знания и практическите умения на лекаря, необходими в работата му. За разлика от задължителното усъвършенствано обучение, сертифицирането е доброволно. Наличието му дава на специалиста определени предимства, включително материални.
Научете за продължителността на работната седмица на медицинските специалисти от статията .
