05.05.2020

Analizirati uslove rada u industriji u pogledu štetnosti i opasnosti od faktora u radnoj sredini, težine i intenziteta procesa rada (provesti analizu za konkretan primjer). Ozbiljnost i intenzitet rada: klasifikacija, pokazatelji,


test

Analizirati uslove rada u industriji u smislu faktora štetnosti i opasnosti proizvodno okruženje, težinu i intenzitet procesa porođaja (proanalizirati za studija slučaja)

Radni uslovi igre važnu ulogu u radnom životu osobe. Uslovi rada su kombinacija faktora radnog okruženja i procesa rada koji utiču na učinak i zdravlje zaposlenog. Jedna od najvažnijih komponenti zaštite rada je zaštita od industrijskih opasnosti – odnosno faktora koji negativno utiču na zdravlje radnika. Uslovi rada su podeljeni u 4 klase:

b Optimalni uslovi rada (1. klasa) - uslovi pod kojima

čuva se zdravlje zaposlenih i stvaraju preduslovi za održavanje visokog nivoa efikasnosti. Za mikroklimatske parametre i faktore procesa rada utvrđuju se optimalni standardi faktora proizvodnje.

l Dozvoljeni uslovi rada (2. klasa) - karakterišu takvi

nivo faktora životne sredine i procesa rada, koji ne prelazi utvrđene higijenske standarde za radna mesta, a eventualne promene funkcionalnog stanja organizma obnavljaju se tokom regulisanog odmora ili do početka sledeće smene i ne bi trebalo da imaju štetne posledice. uticaj na zdravlje radnika u kratkoročnom i dugoročnom periodu. Dozvoljeni uslovi rada uslovno se klasifikuju kao bezbedni.

b Štetni uslovi rada (3. klasa) - karakteriše prisustvo

štetni proizvodni faktori koji prevazilaze higijenske standarde i štetno djeluju na organizam radnika. Štetni uslovi rada prema stepenu prekoračenja higijenskih normi i težini promjena u tijelu radnika dijele se na 4 stepena štetnosti:

1. stepen 3. klase - uslove rada karakterišu ovakva odstupanja nivoa štetni faktori od higijenskih normi koje izazivaju funkcionalne promjene koje se obnavljaju uz duži (nego do početka sljedeće smjene) prekid kontakta sa štetnim faktorima i povećavaju rizik od oštećenja zdravlja;

2. stepen 3. klase - uslovi rada pod kojima nivo štetnih faktora izaziva trajne funkcionalne promene, u većini slučajeva dovode do porasta profesionalnog morbiditeta, do pojave početnih znakova ili blažih oblika profesionalne bolesti koji nastaju nakon dugog perioda iskustva (često nakon 15 godina ili više);

3. stepen 3. klase - uslovi rada koje karakteriše toliki nivo štetnih faktora, čiji uticaj dovodi do razvoja profesionalnih oboljenja blage i umerene težine (sa gubitkom profesionalne sposobnosti) u periodu radna aktivnost, rast hronične (proizvodne) patologije, uključujući povećan nivo morbiditeta sa privremenim invaliditetom;

4. stepen 3. klase – uslovi rada pod kojima se mogu javiti teški oblici profesionalnih oboljenja (sa gubitkom opšte radne sposobnosti), značajno je povećanje broja hroničnih bolesti i visok stepen morbiditeta sa privremenim invaliditetom.

b Opasni (ekstremni) uslovi rada (4. klasa) -

karakterišu nivoi proizvodnih faktora čiji uticaj tokom radna smjena(ili njegov dio) predstavlja opasnost po život, visok rizik od razvoja akutnih ozljeda na radu, uključujući i teške oblike.

Faktori radne sredine uključuju: parametre mikroklime; sadržaj štetnih materija u vazduhu radnog prostora; nivo buke, vibracija, infra - i ultrazvuka, osvetljenja itd.

Sl.1 Glavni elementi koji karakterišu uslove rada u proizvodnji.

Proces rada određen je pokazateljima težine i intenziteta rada. U opštoj proceni faktori radnog okruženja se dele na:

Opasan proizvodni faktor je faktor životne sredine i procesa rada koji može izazvati akutna bolest ili iznenadno ozbiljno pogoršanje zdravlja, pa čak i smrt.

Štetni faktor proizvodnje je faktor životne sredine i procesa rada koji pod određenim uslovima (intenzitet, trajanje i drugi) može izazvati profesionalnu patologiju, privremeni ili trajni invaliditet, povećati učestalost somatskih i zarazne bolesti, dovesti do narušavanja zdravlja potomstva.

Ozbiljnost porođaja je karakteristika procesa rada, odražavajući opterećenje na mišićno-koštani sistem i funkcionalni sistemi tijela (kardiovaskularni, respiratorni, itd.). Indikatori težine porođaja su fizičko dinamičko opterećenje, masa (težina) tereta koji se podiže i pomiče, ukupan broj stereotipnih radnih pokreta, veličina statičkog opterećenja, radni položaj, nagibi tijela i pokreti u prostor.

Intenzitet rada je karakteristika procesa rada, odražavajući opterećenje uglavnom na centralni nervni sistem, senzorne organe, emocionalnu sferu zaposlenog i stepen njegove težine. Indikatori koji karakterišu intenzitet rada: intelektualna, senzorna, emocionalna opterećenja, stepen monotonije opterećenja, način rada, trajanje i intenzitet intelektualnog opterećenja (prema posebnim skalama).

Ako npr. analiziramo uslove rada štamparske industrije u smislu štetnosti i opasnosti od faktora u radnoj sredini, težine i intenziteta procesa rada, onda na osnovu Naredbe Državni komitet o industrijska sigurnost i zaštite rada od 03. decembra 2007. godine br. 287 definiše pravila zaštite na radu za preduzeća i organizacije štamparske industrije:

Standardi sanitarne mikroklime (temperatura, vlažnost i brzina zraka) na radnim mjestima moraju biti u skladu sa zahtjevima GOST 12.1.005-88 i DSN 3.3.6.042-99 "Državni standardi sanitarne mikroklime industrijskih prostorija“, odobreno odlukom Glavnog državnog sanitarnog doktora Ukrajine od 01.12.99. br. 42.

· Intenzitet infracrvenog zračenja zagrejane opreme i insolacije na radnim mestima ne bi trebalo da prelazi standarde navedene u GOST 12.1.005-88 SSBT "Opšti sanitarni i higijenski zahtevi za vazduh radnog prostora" i DSN 3.3.6.042-99.

Temperatura površina zagrijane opreme dostupne dodiru ne bi trebalo da pređe 43 Cº, prema DSTU EN 563-2001 „Sigurnost mašina. Temperature površina dostupnih na dodir. Ergonomski podaci za postavljanje temperaturnih granica vrućih površina (EN 563: 1994, IDT). Uređaji za grijanje i elementi opreme sa temperaturom vanjske površine iznad 43Sê moraju biti opremljeni toplinskom izolacijom ili ogradom i na njih se mora nanijeti signalna boja u skladu sa GOST 12.4.026-76.

· U proizvodnim i pomoćnim zgradama i prostorijama potrebno je što više koristiti prirodno osvjetljenje.

· Nivo vibracija koji utiče na radnike na radnom mestu ne bi trebalo da prelazi vrednosti u Državnim sanitarnim standardima 3.3.6.039-99 "Državni sanitarni standardi za opšte i lokalne vibracije u industriji", odobrenih Uredbom glavnog državnog sanitarnog lekara Ukrajine od 01.12.99. br. 39.

· Dozvoljeni nivo buke na radnim mestima ne bi trebalo da prelazi vrednosti DSN 3.3.6.037-99 "Sanitarne norme za industrijsku buku, ultrazvuk i infrazvuk", odobrene odlukom Glavnog državnog sanitarnog lekara Ukrajine od 01.12.99 br. 37.

Analiza uslova rada na osnovu atestiranja radnog mesta hirurga

Stvarne i standardne vrijednosti izmjerenih parametara: Pokazatelji intenziteta procesa rada Klasa uslova rada 1 2 3,1 3,2 3...

Sertifikacija radnih mesta prema uslovima rada u preduzeću

U toku proučavanja faktora utvrđuju se: - karakteristike za svako radno mjesto faktori proizvodnje...

Životna sigurnost kao akademska disciplina

Uslovi rada su kombinacija faktora radne sredine i procesa rada koji utiču na zdravlje i performanse osobe u procesu rada...

Ozbiljnost procesa rada ocjenjuje se u skladu sa ovim "Higijenskim kriterijima za ocjenu uslova rada u pogledu štetnosti i opasnosti od faktora u radnoj sredini, težine i intenziteta procesa rada"...

Sigurnost tehnološkim procesima i oprema na radnom mestu stolara u preduzeću LLC "TD Igrinskiy lespromkhoz"

Intenzitet procesa rada ocjenjuje se u skladu sa ovim "Higijenskim kriterijima za ocjenu uslova rada u pogledu štetnosti i opasnosti od faktora u radnoj sredini, težine i intenziteta procesa rada"...

Individualna i kolektivna zaštitna oprema

Proizvodno okruženje je prostor u kojem se obavlja ljudska radna aktivnost. Elementi proizvodnog okruženja: - predmeti rada; - sredstva za rad (alati, tehnološka oprema, mašine itd.

Klasifikacija uslova rada i njihovo ispitivanje

Kolektivna i individualna sredstva zaštite

opasno štetan rad sigurnost Stoljetna ljudska praksa daje osnov za tvrdnju, koja je bila osnova glavnog aksioma sigurnosti života, da je svaka aktivnost potencijalno opasna...

Kolektivna i individualna sredstva zaštite radnika

Jedan od najvažnijih uslova za normalan ljudski život u obavljanju profesionalnih funkcija je očuvanje toplotne ravnoteže organizma...

1. Inteligentna opterećenja. Intelektualna opterećenja razmatraju proces rada sa stanovišta njegove mentalne aktivnosti. Stručnjaci su...

Metode za procjenu intenziteta rada

Kvantitativna vrijednost ili detaljan stručni opis svakog faktora je u korelaciji sa tabelom 4.9. GK R.2.2.755-99 i dobije odgovarajući rezultat; podaci se unose u konačni protokol (Prilog 4). - Faktori...

Procjena opasnih i štetnih faktora na radnom mjestu nastavnika hemije

Ukupna procjena intenziteta procesa rada vrši se na sljedeći način. Bez obzira na zanimanje, sva gore navedena 22 pokazatelja se uzimaju u obzir...

Industrijska prašina, efekti na organizam, preventivne mjere

U procesu radne aktivnosti u radnom području nastaju štetni i opasni proizvodni faktori koji utiču na osobu. Opasan proizvodni faktor - proizvodni faktor ...

elektrana rada kontrolor snabdevanja gorivom Radno mesto automatizovanog brojača dovoda goriva je dizajnirano da kontroliše opremu sa kontrolne table dovoda goriva...

Razvoj mera za poboljšanje uslova rada pomoćnika u radnji za snabdevanje gorivom OAO OGK-6 u Novočerkaskoj državnoj elektrani

Glavni funkcionalni element radnog mjesta nadzornika automatizirane opskrbe gorivom su vertikalne ploče na kojima su postavljeni uređaji za prikaz informacija u obliku uređaja za snimanje i indikaciju (termometri ...

Definicije glavnih parametara koji se koriste u oblasti zdravlja na radu date su u Smjernici R 2.2.013-94 „Higijenski kriteriji za procjenu uslova rada u pogledu štetnosti i opasnosti od faktora u radnoj sredini, težine i intenziteta rada. proces."

Higijena rada je sistem osiguranja zdravlja radnika u toku njihovog rada, uključujući pravne, društveno-ekonomske, organizaciono-tehničke, sanitarno-higijenske, medicinsko-preventivne, rehabilitacijske i druge mjere.

Uslovi rada - skup faktora radne sredine i procesa rada koji utiču na zdravlje i performanse osobe.

Štetni faktor proizvodnje - faktor životne sredine i procesa rada, koji može izazvati profesionalnu patologiju, privremeno ili trajno smanjenje radne sposobnosti, povećati učestalost somatskih i zaraznih bolesti i dovesti do narušavanja zdravlja potomstva.

Štetni faktori proizvodnje mogu biti:

  • - fizički faktori: temperatura, vlažnost i kretanje zraka, nejonizujuće elektromagnetno zračenje(ultraljubičasta, vidljiva, infracrvena, laserska, mikrovalna, radio frekvencija, niska frekvencija), statička, električna i magnetna polja, jonizujuće zračenje, industrijska buka, vibracije (lokalne, opće), ultrazvuk, aerosoli, pretežno fibrogeno djelovanje (prašina), osvjetljenje (nedostatak prirodne svjetlosti, slaba svjetlost), pojačano ultraljubičasto zračenje;
  • - hemijski faktori, uključujući neke supstance biološka rasa(antibiotici, vitamini, hormoni, enzimi);
  • - biološki faktori: patogeni mikroorganizmi, mikroorganizmi proizvođači, preparati koji sadrže žive ćelije i spore mikroorganizama, proteinski preparati;
  • - faktori procesa rada koji karakterišu težinu fizičkog rada: fizičko dinamičko opterećenje, težina tereta koji se podiže i pomera, stereotipni radni pokreti, statičko opterećenje, radni položaj, nagibi tela, kretanje u prostoru;
  • - faktori procesa rada koji karakterišu intenzitet rada: intelektualna, senzorna, emocionalna opterećenja, monotonost opterećenja, način rada.

Opasan proizvodni faktor je faktor životne sredine i procesa rada koji može izazvati povredu, akutnu bolest ili naglo naglo pogoršanje zdravlja, smrt.

Ovisno o kvantitativnim karakteristikama i trajanju djelovanja, pojedini štetni faktori proizvodnje mogu postati opasni.

Higijenski standardi uslova rada - nivoi štetnih proizvodnih faktora koji tokom svakodnevnog (osim vikenda) rada, ali ne više od 40 sati sedmično tokom čitavog radnog staža, ne bi trebalo da prouzrokuju oboljenja ili uočena odstupanja u zdravstvenom stanju savremenim metodama istraživanja u toku rada ili u udaljenim periodima života sadašnjih ili narednih generacija.

Bezbedni uslovi rada - uslovi rada pod kojima je isključen uticaj na radnike štetnih i opasnih proizvodnih faktora ili njihov nivo ne prelazi higijenske standarde.

U zavisnosti od odnosa nivoa opasnih i štetnih faktora i maksimalno dozvoljenih nivoa, uslovi rada se dele u četiri klase prema stepenu štetnosti i opasnosti:

  • 1 klasa - optimalni uslovi rada;
  • Klasa 2 - dozvoljeni radni uslovi koji mogu uzrokovati funkcionalna odstupanja, ali nakon regulisanog odmora, ljudsko tijelo se vraća u normalu;
  • Klasa 3 - štetni radni uslovi karakterizirani prisustvom štetnih proizvodnih faktora koji premašuju higijenske standarde. Imaju štetan učinak na radnika i mogu negativno utjecati na potomstvo.
  • Klasa 4 - opasni (ekstremni) uvjeti rada, koje karakteriziraju takvi nivoi proizvodnih faktora, čiji utjecaj tokom radne smjene (ili njenog dijela) predstavlja opasnost po život, visok rizik od teških oblika akutnih ozljeda na radu.

Glavne higijenske karakteristike štetnih materija su: maksimalno dozvoljena koncentracija (MPC), maksimalno dozvoljena emisija (MPE), toksodoza, prosečna smrtonosna toksodoza i prosečna smrtna doza. Maksimalno dozvoljene koncentracije štetnih materija u vazduhu radnog prostora su maksimalne koncentracije koje su u okviru utvrđenog radnog vremena (ne više od 40 sati nedeljno). Jedinica MPC je miligram po kubnom metru. metar (mg/cu.m.).

U zavisnosti od stepena toksičnosti, sve toksične supstance se dele u 4 klase (GOST 12.1.007-76. SSBT. Štetne materije.

Klasifikacija i Opšti zahtjevi sigurnost:

  • - izuzetno opasno (MPC manji od 0,1 mg/m3),
  • - visoko opasan (MPC 0,1 mg/m3 do 1,0 mg/m3),
  • - umjereno opasan (MPC od 1,1 mg/m3 do 10 mg/m3),
  • - niske opasnosti (maksimalna granica koncentracije veća od 10 mg/m3).

Maksimalno dozvoljeno ispuštanje - maksimalna količina opasne supstance čije oslobađanje industrijsko preduzeće iza određenom periodu neće dovesti do viška MPC.

Kontrola sadržaja štetnih materija u vazduhu radnog prostora vrši se u skladu sa zahtevima GOST 12.1.005 - 88. Opšti sanitarni i higijenski zahtevi za vazduh radnog prostora.

Higijenski zahtjevi na mikroklimu na radnim mjestima utvrđeni su standardom GOST 12.1.005-88 "Opći sanitarni i higijenski zahtjevi za zrak radnog prostora", SanPiN 2.2.4.548 - 96. Higijenski zahtjevi za mikroklimu industrijskih prostorija.

Meteorološke uslove (ili mikroklimu) karakterišu sledeći parametri:

  • 1. temperatura, t, oC;
  • 2. relativna vlažnost j, %;
  • 3. brzina vazduha na radnom mestu V (m/s).

Osim toga, potrebno je uzeti u obzir i atmosferski tlak P, koji utječe na parcijalni tlak glavnih komponenti zraka (kiseonik i dušik), a samim tim i na proces disanja.

Potreba da se uzmu u obzir glavni parametri mikroklime može se objasniti na osnovu razmatranja ravnoteže topline između organizma i okoline.

Vrijednost oslobađanja topline Q od strane ljudskog tijela zavisi od stepena fiziološkog stresa u određenim meteorološkim uslovima i kreće se od 85 J/s (u mirovanju) do 500 J/s (težak rad).

Oslobađanje toplote od strane tela u okolinu nastaje kao rezultat provođenja toplote kroz odeću Qt, konvekcije u blizini tela Qk, zračenja na okolne površine Qred, isparavanja vlage Qisp. Dio topline troši se na zagrijavanje izdahnutog zraka.

Količina topline koju ljudsko tijelo odaje na različite načine ovisi o vrijednosti jednog ili drugog parametara mikroklime.

Prenos toplote usled isparavanja zavisi od relativne vlažnosti i brzine vazduha.

U mirovanju na temperaturi okoline od 1800C, udio Qk - (konvekcija) je oko 30%, Qexc ~ 45%, Qexp ~ 20% i Qin - (grijanje izduvnog zraka) ~ 5%.

Normalno toplotno blagostanje (udobni uslovi) ovu vrstu radovi se izvode uz toplinski bilans Q = Qtherm.od. + Qconv.. + Qred + Qexp + Qair. Na t=30-350C, prijenos topline konvekcije i zračenja u osnovi prestaje.

Vlažnost je od velikog značaja za termoregulaciju organizma. Visoka vlažnost (j > 85%) otežava termoregulaciju zbog smanjenja isparavanja znoja, a preniska vlažnost (j< 20 %) вызывает пересыхание слизистых оболочек дыхательных путей.

Optimalna vlažnost - 40 - 60%.

Kretanje vazduha utiče na stanje organizma. Minimalna brzina kretanje vazduha koje osoba oseća ~ 0,2 m/s.

Zimi brzina vazduha ne bi trebalo da prelazi 0,2 - 0,5 m/s, a leti 0,2 - 1,0 m/s.

U vrućim radnjama dozvoljeno je povećanje brzine puhanja do 3,5 m/s.

GOST 12.1.005-88 utvrđuje optimalne i dozvoljene meteorološke uslove za radni prostor prostorija, čiji izbor uzima u obzir:

  • 1. godišnje doba - hladni period sa srednjom dnevnom temperaturom ispod +100C i topli period - sa srednjom dnevnom temperaturom većom od +100C t0>+100C.
  • 2. kategorija rada:

A. lagani fizički rad;

b. fizički rad umjerene težine;

V. težak fizički rad.

  • 3. stalno ili nestalno radno mjesto.
  • 4. Temperatura, relativna vlažnost i brzina vazduha se mere na visini od 1,0 m od poda ili radne platforme kada se radi dok se sedi, a na 1,5 m kada se stoji.

Negativan uticaj štetnih faktora proizvodnje

Kao rezultat izloženosti štetnim proizvodnim faktorima, kod radnika se mogu razviti profesionalne bolesti – bolesti uzrokovane izlaganjem štetnim radnim uslovima. Profesionalne bolesti se dijele na:

Akutna profesionalna oboljenja koja su nastala nakon jednokratne (ne više od jedne radne smjene) izloženosti štetnim profesionalnim faktorima;

Hronične profesionalne bolesti koje su nastale nakon višekratnog izlaganja štetnim faktorima proizvodnje (povećana koncentracija štetnih tvari u zraku radnog prostora, povećana buka, vibracije itd.). .

Vrednovanje uslova rada po faktorima radne sredine

Da bi se identifikovali štetni i (ili) opasni faktori proizvodnog okruženja i procesa rada i procenio nivo njihovog uticaja na zaposlenog, uzimajući u obzir odstupanje njihovih stvarnih vrednosti od utvrđenih, preduzeća su dužna da ponašanje posebna procjena uslove rada.

Uslovi rada - skup faktora radne sredine i procesa rada koji utiču na rad i zdravlje zaposlenog.

Vrednovanje uslova rada je utvrđivanje stvarnih vrednosti ​​opasnih i štetnih faktora proizvodnje, intenziteta i težine rada.

Instrumentalnim mjerenjima određuju se nivoi opasnih i štetnih faktora proizvodnje.

Rezultati ankete su upoređeni sa higijenskim kriterijumima za ocjenu i klasifikaciju uslova rada u pogledu štetnosti i opasnosti od faktora u radnoj sredini, težine i intenziteta procesa rada. Kriterijumi se zasnivaju na diferencijaciji uslova rada prema stepenu odstupanja parametara proizvodne sredine i procesa rada od važećih higijenskih standarda i uticaja ovih odstupanja na funkcionalno stanje i zdravlje radnika.

Uslovi rada u skladu sa higijenskim kriterijumima za ocjenu i razvrstavanje uslova rada u pogledu štetnosti i opasnosti od faktora u radnoj sredini, težina i intenzitet procesa rada ocjenjuju se u četiri klase (sl. 1).

Rice. 1

1. klasa - optimalni uslovi rada- uslovi pod kojima se ne samo čuva zdravlje radnika, već se stvaraju i uslovi za visok učinak. Optimalni standardi su postavljeni samo za klimatske parametre (temperatura, vlažnost, pokretljivost vazduha);

2. razred - dozvoljeni uslovi rada- karakterišu takvi nivoi faktora životne sredine koji ne prelaze utvrđene higijenske standarde za radna mesta, dok eventualne promene funkcionalnog stanja organizma prolaze u pauzama za odmor ili do početka sledeće smene i ne utiču štetno na zdravlje radnika i njihovih potomaka;

3. razred - štetni uslovi rada - karakteriziraju prisutnost faktora koji premašuju higijenske standarde i utječu na tijelo radnika i (ili) njegovog potomstva.

Štetni uslovi rada prema stepenu prekoračenja standarda dijele se na 4 stepena štetnosti:

1. stepen - karakteriziraju takva odstupanja od prihvatljivih normi, u kojima se javljaju reverzibilne funkcionalne promjene i postoji rizik od razvoja bolesti;

2. stepen - karakterišu nivoi štetnih faktora koji mogu izazvati trajne funkcionalne poremećaje, porast morbiditeta sa privremenim invaliditetom, pojavu početnih znakova profesionalnih bolesti;

3. stepen - karakteriziraju takvi nivoi štetnih faktora, u kojima se, po pravilu, profesionalna oboljenja razvijaju u lakšim oblicima tokom radnog odnosa;

4. stepen - navode se uslovi radne sredine u kojima se mogu javiti izraženi oblici profesionalnih bolesti visoki nivoi morbiditet sa privremenim invaliditetom.

4. razred - opasni (ekstremni) uslovi rada- karakterišu toliki nivoi štetnih proizvodnih faktora čiji uticaj tokom radne smene, pa čak i jednog dela, stvara opasnost po život, visok rizik od teških oblika akutnih profesionalnih bolesti.

Opasni (ekstremni) uslovi rada obuhvataju rad vatrogasaca, spasilaca iz rudnika, likvidatora nesreće na nuklearna elektrana u Černobilu. Ekstremni uslovi se stvaraju, na primer, kada MPC štetan tvari za više od 20 puta, maksimalni nivo buke - za više od 50 dB. Težak i stresan rad negativno utiče na zdravlje ljudi. Dok osoba ne može odbiti takve aktivnosti, već kako se razvija tehnički napredak potrebno je težiti smanjenju težine i intenziteta rada mehanizacijom i automatizacijom teških fizičkih radova, prenošenjem funkcija kontrole, upravljanja, odlučivanja i izvođenja stereotipnih tehnoloških operacija i pokreta na automatske mašine i elektronske računare. Radna aktivnost lica mora se odvijati u prihvatljivim uslovima proizvodnog okruženja. Međutim, prilikom izvođenja nekih tehnoloških procesa trenutno je tehnički nemoguće ili ekonomski izuzetno teško osigurati da norme za niz faktora proizvodnog okruženja ne prelaze. Rad u opasnim uslovima treba izvoditi uz upotrebu lične zaštitne opreme i uz smanjenje vremena izloženosti štetnim proizvodnim faktorima (vremenska zaštita).

Rad u opasnim (ekstremnim) radnim uslovima (4. razred) nije dopusteno osim za otklanjanje nesreća, hitan rad na sprečavanju hitne slučajeve . Radovi se moraju izvoditi uz upotrebu lične zaštitne opreme i uz striktno poštovanje režima propisanih za takve radove.

Preduzeća bilo kog oblika svojine dužna su da se trude da stvore bezbedne uslove za rad.

Bezbjedni uslovi rada su nivoi štetnih proizvodnih faktora koji u toku dnevnog (osim vikenda) rada, ali ne više od 40 sati sedmično tokom cijelog radnog staža, ne bi trebali uzrokovati bolesti ili poremećaje u zdravlju radnika i njegovog potomstva. Bezbjednim radnim uvjetima smatraju se i radni uvjeti pri potpunom odsustvu štetnih i opasnih faktora proizvodnje.

Poslovi se vrednuju prema tri glavna kriterijuma:

Higijenska procjena postojećih uslova i prirode rada; procjena sigurnosti radnih mjesta;

Računovodstvo i procena obezbeđenja zaposlenih sredstvima individualne (kolektivne) zaštite, obuke i dr.

- prevencija povreda ocijenjeno 1., 2. ili 3. klasom (bez stepena opasnosti).

Procjena postojećih uslova i prirode posla proizvedeno na osnovu instrumentalnih mjerenja fizičkih, hemijskih, bioloških i psihofizioloških faktora. Klasifikacija ovih faktora je data u. Nakon mjerenja utvrđuje se klasa uslova rada na radnom mjestu. Najzahtjevniji posao je definisanje klase uslova rada u smislu težine procesa rada i intenziteta rada.

Klasifikacija uslova rada prema faktorima procesa rada.

Ozbiljnost porođaja- karakteristika procesa rada, koja odražava opterećenje na mišićno-koštani sistem i funkcionalne sisteme tijela (kardiovaskularni, respiratorni, itd.) koji osiguravaju njegovu aktivnost. Ozbiljnost rada karakteriše fizičko dinamičko opterećenje, masa tereta koji se podiže i pomera, ukupan broj stereotipnih radnih pokreta, veličina statičkog opterećenja, oblik radnog stava, stepen nagiba tela. i kretanja u prostoru.

Intenzitet rada- karakteristika procesa rada, koja odražava dominantno opterećenje centralnog nervnog sistema, čulnih organa i emocionalne sfere radnika. Faktori koji karakterišu intenzitet rada uključuju intelektualna, senzorna, emocionalna opterećenja, stepen njihove monotonije i način rada.

Opšta ocjena težine procesa rada se vrši na osnovu svih pokazatelja težine procesa rada. Istovremeno se prvo utvrđuje klasa i unosi u protokol za svaki izmjereni pokazatelj, a konačna procjena težine porođaja utvrđuje se prema najosjetljivijem indikatoru koji je dodijeljen najvišoj klasi. Ako postoje dva ili više pokazatelja klase 3.1 i 3.2, ukupna ocjena se postavlja za jedan stepen više.

Procjena intenziteta procesa rada profesionalna grupa zaposlenih zasniva se na analizi radne aktivnosti i njene strukture, koji se proučavaju hronometrijskim posmatranjima u dinamici cijelog radnog dana u trajanju od najmanje jedne sedmice. Analiza se zasniva na uzimanju u obzir čitavog kompleksa proizvodnih faktora (podražaja, iritansa) koji stvaraju preduslove za nastanak nepovoljnih neuro-emocionalnih stanja (prenaprezanje). Svi faktori (indikatori) procesa rada imaju kvalitativni ili kvantitativni izraz i grupisani su prema vrstama opterećenja: intelektualna, senzorna, emocionalna, monotona, režimska. Bez obzira na profesionalnu pripadnost (profesiju), u obzir se uzimaju sva 22 indikatora. Nije dozvoljeno selektivno uzimati u obzir bilo koji pojedinačni pokazatelj za opštu ocjenu intenziteta rada.

Za svaki od indikatora posebno se utvrđuje sopstvena klasa uslova rada. Ako po prirodi ili osobinama profesionalna aktivnost nijedan indikator nije prikazan, za ovaj indikator se stavlja 1. klasa (optimalna).

Konačna definicija optimalnih, prihvatljivih i štetnih klasa uslova rada zasniva se na broju indikatora koji imaju jednu ili drugu klasu. Ukupna ocjena uslova rada u pogledu stepena štetnosti i opasnosti utvrđuje se prema najvišoj klasi i stepenu štetnosti. Ako tri ili više faktora pripadaju klasi 3.1, onda ukupna ocjena uslova rada odgovara klasi 3.2. U prisustvu dva ili više faktora klasa 3.2, 3.3, 3.4, uslovi rada se ocjenjuju za jedan stepen više.

Sa smanjenjem kontakta sa štetnim faktorima (vremenska zaštita), uslovi rada mogu se ocijeniti kao manje štetni, ali ne niži od klase 3.1.

Rijedak proizvodni faktor je faktor radnog procesa ili okoline čiji uticaj, pod određenim uslovima, na zaposlenog može uzrokovati profesionalnu bolest, smanjenje radne sposobnosti. Opasan proizvodni faktor je faktor koji može uzrokovati akutnu bolest, oštro pogoršanje zdravlja ili smrt.

Opasni i štetni faktori proizvodnje, prema GOST 12.0.003, podijeljeni su u kategorije:

  • fizički;
  • Hemijski;
  • biološki;
  • Psihofiziološki.

Šema 1. Klasifikacija štetnih i opasnih faktora

Jedan te isti opasan ili štetan faktor, u svojoj suštini, može istovremeno pripadati različitim klasama. Izbor metoda i sredstava za osiguranje sigurnosti treba da se zasniva na identifikaciji ovih faktora svojstvenih određenoj proizvodnoj opremi ili procesu.

Opasni proizvodni faktori - mehanički, električni, pad sa visine, padanje predmeta, termičke opekotine, hemijske opekotine, izloženost povišenim ili niskim temperaturama, nezgode, padovi, urušavanja, urušavanja predmeta i delova, izloženost štetnim materijama itd.

Fizički faktori:

  • Pokretne mašine i mehanizmi, pokretni delovi trgovačke i tehnološke opreme, transportna roba, kontejneri, urušavanje skladišta uskladištenog materijala;
  • Povećana/smanjena temperatura površina opreme, proizvoda;
  • Povećan sadržaj prašine u zraku radnog prostora;
  • Povećana/smanjena temperatura vazduha radnog prostora;
  • Povećana buka, vibracije, vlažnost vazduha na radnom mestu;
  • Otežano disanje, suhoća sluzokože respiratornog trakta;
  • Povećana/smanjena pokretljivost vazduha;
  • Povećan napon u električnom kolu, čije zatvaranje može proći kroz ljudsko tijelo;
  • Povećani nivoi elektromagnetnog zračenja;
  • Nedostatak ili nedostatak prirodnog svjetla itd.

Hemijski faktori- kiseline, kaustične alkalije, dezinfekciona sredstva, deterdženti.

Psihofiziološki faktori- fizičko neuropsihičko preopterećenje, prenaprezanje analizatora, monotonija rada.

Biološki faktori– uticaj okruženje, mogućnost sudara sa faktorima koji truju vazduh, što dovodi do privremenog ili dužeg gubitka performansi.

Imate bilo kakvih pitanja? Dobijte besplatnu analizu štetnih faktora u vašem preduzeću. Postavi pitanje

Kriterijumi za ocjenu uslova rada

U skladu sa Federalnim zakonom 426-FZ, uslovi rada su podijeljeni u 4 klase:

1. klasa– optimalni uslovi rada;

2. razred- dozvoljeni uslovi rada koji mogu izazvati funkcionalna odstupanja, ali se nakon regulisanog odmora ljudski organizam vraća u normalu (optimalne i prihvatljive klase odgovaraju normalnim uslovima rada);

3. razred- štetni uslovi rada, koje karakteriše prisustvo štetnih proizvodnih faktora koji prevazilaze higijenske standarde. Oni negativno utiču na radnika i mogu negativno uticati na njegovo potomstvo. Štetni uslovi rada prema stepenu prekoračenja higijenskih standarda i težini promjena na tijelu radnika, pak, dijele se na četiri stepena štetnosti i opasnosti (3.1, 3.2, 3.3, 3.4).

  • 1. stepen 3. razred (3.1)- radni uslovi, karakterizirani odstupanjima štetnih faktora od higijenskih standarda, koji mogu uzrokovati funkcionalne promjene koje zahtijevaju dugotrajan oporavak.
  • 2. stepen 3. razred (3.2)- nivoi štetnih faktora koji izazivaju trajne funkcionalne promjene, koje dovode do profesionalnih bolesti, pojave početnih znakova ili lakših oblika profesionalnih bolesti koje nastaju nakon 15 i više godina rada u ovim uslovima;
  • 3. stepen 3. razred (3.3)- uslove rada koje karakteriše ovakvi nivoi štetnih faktora, čiji uticaj dovodi do razvoja, po pravilu, profesionalnih oboljenja blaže i umerene težine tokom radnog odnosa, porasta hronične patologije, uključujući i privremeni invaliditet;
  • 4. stepen 3. razred (3.4)- uslovi rada koji mogu dovesti do teških oblika profesionalnih bolesti - značajan porast broja hroničnih bolesti i visok nivo morbiditeta sa privremenim invaliditetom.

4. razred– opasni (ekstremni) uslovi rada, pod kojima u toku radne smene, mali jaz Vremenom se stvara opasnost po život, visok rizik od teških i akutnih povreda na radu. Rad u ekstremnim uslovima rada nije dozvoljen, osim za otklanjanje vanrednih situacija, popravke.

Uslovi rada. U skladu sa 426-FZ, radna mjesta se ocjenjuju prema tri glavna kriterija: higijenskoj ocjeni postojećih uslova i prirode rada, procjeni sigurnosti radnih mjesta, kao i ocjeni obezbjeđenja radnika ličnim (kolektivnim) zaštitnu opremu, obuku itd.

U koju klasu će biti raspoređeni poslovi u vašoj kompaniji? Postavite pitanje u donjem obrascu. Iskusni stručnjak će Vam odgovoriti. Da dobijem konsultacije

Proizvodno (radno) okruženje uključuje sve što čovjeka okružuje u procesu radne aktivnosti: tehničku opremljenost organizacije, karakteristike tehnoloških procesa i proizvodnje, stanje zgrada, objekata, objekata i komunalnih usluga, sanitarno-higijensko i estetsko okruženje, odnose u radu. tim, stepen profesionalnog rizika na osnovu identifikovanih opasnih i štetnih faktora proizvodnje itd.

Opasni i štetni faktori proizvodnje

Član 209 Zakon o radu Ruska Federacija sadrži koncepte štetnih i opasnih faktora proizvodnje:

  • Štetan proizvodni faktor- ovo je proizvodni faktor čiji uticaj na radnika može dovesti do bolesti.
  • Opasni proizvodni faktor- ovo je proizvodni faktor čiji uticaj na zaposlenog može dovesti do njegove povrede.

U zavisnosti od kvantitativnih karakteristika, trajanja i uslova delovanja, određeni štetni faktori proizvodnje mogu postati opasni.

U skladu sa GOST 12.0.003-2015 „SSBT. Opasni i štetni faktori proizvodnje. Klasifikacija” (u daljem tekstu GOST 12.0.003-2015) i Smernica R 2.2.2006-05 „Smernice za higijensku procenu radnog okruženja i faktora radnog procesa. Kriterijumi i klasifikacija uslova rada” (u daljem tekstu Smernica R 2.2.2006-05), opasni i štetni faktori proizvodnog (radnog) okruženja obično se klasifikuju prema prirodi njihovog uticaja na: fizičke, hemijske, biološke i psihofiziološke.

1. Opasni i štetni fizički faktori

Štetni fizički faktori radne sredine:

  • povećana ili smanjena temperatura zraka radnog prostora;
  • povećana vlažnost i brzina vazduha;
  • toplotno zračenje - toplotno opterećenje medija (THC-indeks);
  • nejonizujuća elektromagnetna polja (EMF) i zračenje, elektrostatičko polje;
  • stalno magnetno polje (uključujući hipogeomagnetno);
  • električna i magnetna polja industrijske frekvencije (50 Hz);
  • širokopojasni EMF kreiran od strane PC-a;
  • elektromagnetno zračenje radiofrekventnog opsega;
  • širokopojasni elektromagnetski impulsi;
  • elektromagnetno zračenje optičkog opsega (uključujući lasersko i ultraljubičasto);
  • jonizujuće zračenje; industrijska buka;
  • ultrazvuk i infrazvuk;
  • vibracije (lokalne, opće);
  • aerosoli (prašine) pretežno fibrogenog djelovanja;
  • prirodno osvjetljenje (nedostatak ili nedostatak);
  • umjetno osvjetljenje (nedovoljno osvjetljenje, pulsiranje svjetlosnog toka, prekomjerna svjetlina, visoka neravnomjerna distribucija svjetline, direktni i reflektirani odsjaj);
  • električno nabijene čestice zraka - zračnih jona.

Opasni fizički faktori radne sredine:

  • pokretne mašine i mehanizmi;
  • uređaji za dizanje i transport i prenosiva roba;
  • Pokretni dijelovi proizvodne opreme;
  • električna energija;
  • povećana ili snižena temperatura površina opreme, materijala;
  • lokacija radnog mjesta na visini itd.

2. Opasni i štetni hemijski faktori

Hemijski opasni i štetni faktori proizvodnje: hemikalije, mješavine, uključujući neke tvari biološke prirode (antibiotici, vitamini, hormoni, enzimi, proteinski preparati) dobivene kemijskom sintezom i (ili) za kontrolu kojih se koriste metode hemijska analiza, brojne pare, plinovi i prašina, koji se prema prirodi djelovanja na ljudski organizam dijele na općetoksične, nadražujuće, senzibilizirajuće (izazivaju alergijske bolesti), kancerogene (uzrokuju razvoj tumora), mutagene (uzrokuju nasljedne promjene u tijelu) i utiču na reproduktivnu funkciju (djelujući na polne stanice tijela).

3. Opasni i štetni biološki faktori

Biološki opasni i štetni faktori proizvodnje: mikroorganizmi - proizvođači, žive ćelije i spore sadržane u bakterijskim preparatima, patogeni mikroorganizmi (bakterije, virusi, rikecije, spirohete, gljive, protozoe) i njihovi metabolički produkti, kao i makroorganizmi (biljke i životinje).

4. Opasni i štetni psihofiziološki faktori

Psihofiziološki opasni i štetni faktori proizvodnje (težina i intenzitet rada): fizička aktivnost (statička i dinamička) i neuropsihičko preopterećenje (mentalno preopterećenje, prenaprezanje analizatora, monotonija rada, emocionalno preopterećenje).

Higijenski standardi radnih uslova

Svi faktori proizvodnog okruženja su normalizovani kako bi se uspostavili higijenski standardi. Procvat koncepta praga izloženosti štetnim faktorima pada na sredinu prošlog stoljeća. Koncept praga izloženosti štetnim faktorima u radnoj sredini ima za cilj usklađenost sa higijenskim standardima radnih uslova koji uključuju:

  • MPC– maksimalno dozvoljena koncentracija hemikalija;
  • daljinski upravljač– maksimalno dozvoljeni nivo fizičkog zagađenja;
  • PDZ– maksimalna dozvoljena vrijednost;
  • SDA- najveća dozvoljena doza opasnih faktora.

Maksimalno dozvoljene koncentracije (MAC) su utvrđene na osnovu toga da ih ima granična vrijednostštetni faktor ispod kojeg je potpuno bezbedno ostati u prostoru ili koristiti proizvod.

Za uspostavljanje MPC koristite metode izračunavanja, rezultate bioloških eksperimenata, kao i materijale dinamičkih promatranja zdravstvenog stanja lipa izloženih štetnim tvarima. Za utvrđivanje MPC koriste se metode proračuna, rezultati bioloških eksperimenata, kao i materijali dinamičkog posmatranja zdravstvenog stanja osoba izloženih štetnim materijama. IN U poslednje vremeŠiroko se koriste i metode kompjuterskog modeliranja pomoću baza podataka ili informaciono-prediktivnih sistema, biotestiranja na raznim objektima itd.

MPC standardi za zagađivače izračunavaju se prema njihovom sadržaju u atmosferskom zraku, tlu, vodi i određuju se za svaku štetnu supstancu (ili mikroorganizam) posebno. MPC vrijednosti se postavljaju na osnovu utjecaja štetnih tvari na čovjeka, a ove vrijednosti su općenito prihvaćene za cijelu teritoriju i vodno područje. Ruska Federacija.

Nivoi MPC iste supstance su različiti za različite objekte životne sredine:

  • Za atmosferski vazduh naseljenih mesta i zatvorenih prostora postavljaju se MPC. – prosječni dnevni, MPC m.r. - maksimalno jednokratno;
  • Za vazduh radnog prostora MPC r.z. - u radnom prostoru MPC r.s. - prosječna pomaka u radnom prostoru;
  • Za vodenu sredinu MPC v1 - vodna tijela prve kategorije korištenja voda, MPC v2 - vodna tijela druge kategorije korištenja voda, MPC za ribnjake - za akumulacije za ribarstvo;
  • MPC str - za tlo;
  • MPC p.p. - za hranu.

Maksimalna jednokratna MPC vrijednost je postavljena kako bi se spriječile ljudske refleksne reakcije tokom kratkotrajnog izlaganja nečistoćama. Prosječna dnevna vrijednost MPC-a je postavljena da spriječi opće toksično, kancerogeno, mutageno djelovanje neke supstance na ljudski organizam.

Higijenski standardi radnih uslova (MPC, MPD)- to su nivoi štetnih faktora radne sredine, koji u toku dnevnog (osim vikenda) rada u trajanju od osam sati, ali ne više od 40 sati sedmično, tokom čitavog radnog staža ne bi trebalo da izazivaju oboljenja ili odstupanja u stanju zdravlje otkriveno savremenim istraživačkim metodama, u procesu rada ili u udaljenim periodima života sadašnjih i narednih generacija. Usklađenost sa higijenskim standardima ne isključuje zdravstvene probleme kod osoba sa preosjetljivošću.

Granična vrijednost opasan faktor požar (IDZ OFP)- to je vrijednost faktora opasnog požara čiji uticaj na osobu tokom kritičnog trajanja požara ne dovodi do povrede, bolesti ili odstupanja u zdravstvenom stanju u normativno utvrđenom vremenskom periodu, te uticaj on materijalne vrijednosti ne dovodi do gubitka njihovih ciljnih funkcija ili potrošačkih kvaliteta. Pod kritičnim trajanjem požara podrazumijeva se vrijeme u kojem se postiže najveća dozvoljena vrijednost faktora opasnog požara.

Maksimalno dozvoljene doze (SDA) jonizujućeg zračenja- ovo je higijenski standard koji reguliše najveću dozvoljenu vrijednost pojedinačne ekvivalentne doze u cijelom ljudskom tijelu ili u pojedinim organima, koja ne uzrokuje štetne promjene u zdravstvenom stanju ljudi koji rade sa izvorima jonizujućeg zračenja.

Ovaj standard je utvrđen zakonom. U Ruskoj Federaciji, glavni regulatorni pravni akti u oblasti radijacijske sigurnosti su saveznog zakona od 09.01.1996. N 3-FZ "O radijacionoj sigurnosti stanovništva" (u daljem tekstu: Zakon o radijacionoj sigurnosti stanovništva), San Pi N 2.6.1. 2523-09 "Standardi radijacijske sigurnosti (NRB-99/2009)" i SP 2.6.1. 2612-10 "Osnovna sanitarna pravila za osiguranje radijacione sigurnosti (OSPORB-99/2010)".

Efekat jonizujućeg zračenja je težak proces a kada je izložen ljudskom tijelu može izazvati dvije vrste efekata, koji klinička medicina vezano za bolesti:

  • deterministički(uzročno determinisani) granični efekti (radijacijska bolest, radijacijske opekotine, radijacijska katarakta (zamućenje sočiva), radijacijska neplodnost, anomalije u razvoju fetusa i dr.), u odnosu na koje se pretpostavlja postojanje praga, ispod kod kojih je učinak odsutan, a iznad - težina efekta ovisi o dozi;
  • Stohastic(slučajni, probabilistički) efekti bez praga (maligni tumori, leukemije, nasledne bolesti), čija je vjerovatnoća pojave proporcionalna dozi i za koju težina manifestacije ovisi o dozi.

U radiobiološkim eksperimentima na ćelijskom i molekularnom nivou pokazala se mogućnost da čak i pojedinačna jonizacija izazove kršenje nekih nasljednih mehanizama. Osim toga, nemoguće je isključiti mogućnost poremećaja u ćelijskim strukturama pri niskim dozama zračenja i somatsko-stohastičkih i genetskih efekata uzrokovanih ovim poremećajima.

U nedostatku direktnih dokaza o utjecaju izlaganja niskim dozama ili sigurnosti ovog izlaganja, te uzimajući u obzir potrebu za pažljivim, humanim pristupom standardizaciji izloženosti zračenju pri izradi standarda radijacijske sigurnosti, predložena je hipoteza da postoji nema praga za stohastičke efekte izloženosti prema linearnom odnosu između doze i efekta u području malih doza. Ovu hipotezu, u obliku zvaničnog koncepta, prihvatio je Međunarodni komitet za zaštitu od zračenja i naučni komitet o efektima atomskog zračenja Ujedinjenih nacija kao osnovu za procjenu i predviđanje štete od upotrebe jonizujućeg zračenja i za implementaciju praktični razvoj u oblasti zaštite od zračenja. Najčešće se ova hipoteza naziva konceptom linearne veze doza-odgovor bez praga.

Svi higijenski standardi su opravdani uzimajući u obzir 8-satnu radnu smjenu. Uz dužu smjenu, ali ne više od 40 sati sedmično, u svakom konkretnom slučaju mora se dogovoriti mogućnost rada sa teritorijalne uprave Rospotrebnadzor, uzimajući u obzir zdravstvene pokazatelje radnika (prema periodične lekarske preglede itd.), prisustvo pritužbi na uslove rada i obavezno poštovanje higijenskih standarda.

Treba napomenuti da prekoračenje higijenskih normi u procesu radne aktivnosti radnika dovodi do povećanja nesreća na radu, profesionalnih bolesti, bolesti u vezi sa radom, gubitka radne sposobnosti i profesionalne sposobnosti značajnog broja radnika. .

Stanje proizvodnog okruženja ima značajan uticaj na performanse ljudi, prvenstveno zbog promene bilansa troškova energije. Nepovoljni uslovi rada izazivaju povećanje troškova energije za osnovni metabolizam i otpornost ljudskog organizma na spoljašnje uticaje, formiraju negativan stav prema radu. Shodno tome, smanjuju se mogućnosti potrošnje energije za obavljanje radnih radnji, što dovodi i do smanjenja radne sposobnosti. Nije isključeno smanjenje ukupne otpornosti ljudskog organizma, što dovodi do razvoja kako profesionalnih tako i općih bolesti.

Smanjenje nivoa efikasnosti, gubitak vremena zbog bolesti i ozljede, povećanje vremena provedenog na odmoru, povećanje kvarova i smanjenje kvaliteta proizvoda, pojava prekomjerne fluktuacije osoblja zbog nezadovoljavajućih uslova rada, ovo je daleko od potpune liste posledica nepovoljnog proizvodnog okruženja koje dovodi do smanjenja efikasnosti.aktivnosti organizacija.

Ne treba zaboraviti na kolosalnu društvenu štetu: pogoršanje zdravlja radnika (a često i njihovih potomaka), djelomični ili potpuni gubitak radne sposobnosti kao posljedica ozljeda i bolesti, pad radne motivacije, smanjenje nivoa prihoda i potrošnje ljudi koji su prerano izgubili radnu sposobnost i njihovih porodica. Zato su problemi stvaranja zdravih i sigurnih uslova rada od posebne važnosti u našoj zemlji.


2023
newmagazineroom.ru - Računovodstveni izvještaji. UNVD. Plata i osoblje. Valutno poslovanje. Plaćanje poreza. PDV Premije osiguranja