Международен детски център "Артек" - Федерален държавен бюджет образователна институция(FGBOU), който е подчинен на Министерството на образованието и науката на Руската федерация. "Артек" се намира в Крим, в едно от най-красивите места на планетата - на брега на Черно море, на 12 км от известния южен морски курорт - град Ялта, в селище от градски тип Гурзуф. Бреговата ивица с детски плажове се простира на 7 километра от планината Аю-Даг (Мечка планина) до село Гурзуф. Създаден през 1925 г., малкият летен палатков лагер на Международния детски център "Артек" през последните девет десетилетия се превърна в страна на детството - комплекс от 10 детски лагера с развита инфраструктура, собствена образователни технологиии културни традиции. Рестартиране През 2014 г. Концепцията за развитие на междунар детски центърАртек - Артек 2.0. Reboot”, чиято цел е да превърне детския център в най-добрата международна платформа за създаване, тестване и внедряване на иновативни форми на общо и допълнително образованиекакто и оздравяване и отдих на децата. Концепцията предвижда почти пълна реконструкция на Артек: преструктуриране на всички сгради, обекти, изграждане на нови съоръжения. И най-важното – актуализиране на съдържанието на педагогическата дейност. През март 2015 г. руското правителство одобри Програмата за развитие на Артек за 2015-2020 г. От есента на 2014 г. Артек започна да придобива нов облик и започна глобална реконструкция на детския център. В продължение на 9 месеца се извършваше денонощна работа по ремонт и реконструкция на съоръжения. До началото на първата лятна сесия за 2015 г., която стартира на 1 юни, бяха реконструирани шест детски лагера – „Лазур”, „Кехлибар”, „Кристал”, „Море”, „Река” и „Езеро”. Още три детски лагера - "Гора", "Поле" и "Кипарис" - приеха първите деца през лятото на 2016 г. Всички лагери отговарят на изискванията на Роспотребнадзор, нормите и стандартите на руското законодателство. През 2016 г. около 30 000 деца ще почиват в Артек. За рекордно кратко време до летен сезон 2016 ремонтирани и реконструирани: 35 жилищни сгради с възможност за едновременен прием на около 3000 деца; 6 столови с общ капацитет за 3700 деца; универсална спортна зала с общ капацитет 1000 души; басейн с морска вода (с едновременно посещение на 60 души), 9 открити спортни площадки, 3 тенис корта, 5 места за лагерен огън, повече от 15 км пътища, тротоари и пешеходни пътеки, повече от 50 хектара озеленяване. Според Олга Голодец, вицепремиер на Руската федерация, Артек отново се превръща във флагман сред детските лагери в Русия. напълни съвременно съдържаниенеговият образователни програми, се появява качествена и комфортна детска среда. От 2015 г. пътуването до Артек е награда за дете. Основното условие е постижението на детето във всяка област: в обучението, спорта, творчеството. За децата Артек разполага с 16 детски художествени ателиета, 3 библиотеки, детска телевизия и студиото Артекфилм. При пристигането си в Артек децата могат да се запишат в специализирани групи от млади моряци, млади журналисти, млади аниматори, туристически екип и да станат членове на детското екскурзионно бюро. През лятото на 2016 г. бяха пуснати в експлоатация модерна стена за катерене и въжен парк. Музейно-изложбен комплекс "Артек" включва 5 студия-музея. Сред тях е Музеят на Космоса, основан през 1967 г. от първия космонавт на планетата Юрий Гагарин. Тук има уникални експонати, които са били в космоса и са представени на жителите на Артек от космонавти от различни страни. За тези, които обичат спорта и предпочитат активния отдих, Артек разполага с 8 оборудвани спортни площадки и кортове, 3 открити басейна с пързалки, Спортна палата със закрит басейн, гимнастика, тенис и фитнес зали. Централният стадион "Артек" със 7000 места отговаря на всички международни стандарти. Артек разполага със собствено училище за 1224 ученици. Там учат ученици от 5-11 клас на Артек. Училището е модерно технически средства, в съответствие с новите методи и образователни технологии, което позволява решаване на образователни проблеми от всякаква сложност. В момента учителите работят върху създаването на концепцията "Артек - пространство на взаимодействие". Тренировъчни сесиисе провеждат не само на училищното бюро, но и в музеи, в паркове, на брега на морето. Програмата на смяната на Артек включва екскурзии по южното крайбрежие на Крим. От 2015 г. децата отново посещават града-герой Севастопол, запознават се с културно-историческите забележителности на Крим и тръгват по маршрути за зелен туризъм. Жителите на Артек активно почиват в туристическите бази - Дубрава (1100 м надморска височина) и Криничка (700 м надморска височина). Всеки от тях може да приеме 40 души едновременно. Те се намират в планините на Кримския природен резерват. Безопасността на престоя на децата в Артек се осигурява от специален полицейски отдел и отдела за вътрешна сигурност на детския център.

В тази смяна децата идваха през нощта. Почти всичко наведнъж. Нашият лагер побираше около 300 деца и беше натоварена вечер.

Artek управлява така наречената схема за „затворен трансфер“ за деца. Това означава, че нито едно дете не трябва да бъде оставяно без надзор нито за минута. Това изискване наложи създаването на цяла система за придружаване на децата през останалото време. В Артек всяка стъпка е планирана ден напред. Следователно всички съветници работеха на състезанието без изключение - някой ги посрещна от автобуса, някой ги придружи до разпределението по отряди и т.н.

Първо децата стигат до приемния център, където оставят всичките си чанти в стаята за съхранение. Можете да вземете със себе си само най-необходимите неща, които може да ви потрябват през деня. Всичко годно за консумация е безмилостно конфискувано - абсолютно цялата храна, с изключение на бонбоните, лети в кофа за боклук или специална кутия (къде отива от кутията е друг въпрос ...). Това, разбира се, е правилно - никой не е отровен от гнила наденица и не събира подслон за насекоми.

Освен това децата се изпращат за разпределение по отряди, след което предават джобни пари на касата, за да изключат възможността за кражба в сградите; после си вземат душ, преобличат се в маркови дрехи на Артек и тръгват към сградите. Понякога - първо в столовата, после в сградата. Всяка стъпка е обмислена, всичко е като гасене на пожар от цялото село, когато кофа с вода се предава от ръка на ръка.

Настаняването продължи 6 часа и приключи около 5 сутринта. В 7.30 вече имаше среща за планиране на съветници (по-често в "Артек" е обичайно да се казва "учители"). Като цяло ежедневието обикновено изглеждаше така:

7.30 - Среща на учителите

8.00 - Събуждане на деца

8.10 - Зареждане

8.30 – Закуска

9.00-13.00 - Плаж, творчество, спорт, групови събития

13.00-13.30 - Обяд

14.00-15.30 - Тихо време

16.00 - Следобедна закуска

16.30-19.30 - Събития

19.30 - Вечеря

20.00-22.00 - Събития, концерти

22.00 - Втора вечеря

22.30 - Гасене

22.45 - Среща на учителите

Планът за всеки ден се отпечатваше всяка вечер и се подписваше от един от старшите съветници.

Артек има собствено училище, което децата посещават в учебно време. През септември беше до 3 пъти седмично, занятията се провеждаха от 15 до 18.00 часа.

По този начин консултантът трябва да е на работното място в 7.30 часа и може да го напусне след 23.30 часа. Но на практика вечерните срещи приключваха в 3 сутринта. От хостелите до детската сграда ~ 15 минути с бързи темпове, така че трябва да станете не по-късно от 6.30. Никога не успявахме да си легнем преди 2 сутринта. Седмица по-късно тялото ми възприе дори 5 часа сън като подарък от съдбата. В Смоленск имах проблеми със съня, Артек ги излекува. Благодаря ти.

Всеки отряд има 3 учители (някои момчета, за да печелят допълнителни пари, се присъединяват към отряда заедно), но това не означава, че 1 работи, двама спят. Единият е на планиращата среща, вторият отглежда децата, третият получава бельо и т.н. Ако по някаква причина децата са разделени на 2 групи, всяка от тях трябва да има учител. Ако всички са извън сградата и един човек иска да отиде до тоалетната, вторият учител трябва да отиде в сградата с него или, ако той не е там, отиваме с целия отряд. Всяко дете се придвижва до всяка точка само придружено от съветник. Ако в близост до децата няма учител, това е грубо нарушение на правилата. За това могат да бъдат порицани. Няколко порицания – уволнение. През така наречения организационен период (първите 3 дни) се разглежда грубо нарушениеако някой от учителите не присъства на работа от сутринта до вечерта планираща среща. Партньорката ми беше порицана, когато на втория ден след пристигането я отсъстваше половин ден по неотложна работа.

Тези мерки са напълно разбираеми - всичко това в името на безопасността на децата и учителите (които носят отговорност до наказателна отговорност за всяко дете). Крим е пълен с отровни растения, има опасни насекоми и змии; планинският пейзаж заплашва с наранявания на всяка крачка ... Въпреки това, практиката на затворено движение води до факта, че децата ви следват като патета. И след няколко дни се превръщат в абсолютно зависими животни. „Руслан, къде е нашият корпус?“; „Руслан, къде е тоалетната?“; „Руслан, когато отидем в склада, имам ли нужда от маратонки?“; „Руслан, намокрих се, какво да правя?“; „Руслан, забравих си панамската шапка, но какво да правя?“; „Къде?... И кога?... И какво?... И къде?... И как?“. Петстотин хиляди милиона въпроса в секунда, умножени по тридесет души през целия ден. Въпреки факта, че вие ​​самите не знаете отговорите на повечето от тях. Все още само бегло си представяте плана на огромната територия на лагера, вие самият нямате достатъчно информация и опит.

Всички деца винаги зареждат съветниците с въпроси. Но в други лагери можете да научите детето да решава някои проблеми самостоятелно. Можете да създадете система за детско самоуправление, когато правилно организираните деца колективно се справят с по-сложни задачи и съветникът само координира техните дейности. След това, след една седмица, можете да се разсеете от функциите на патешката майка и да вършите повече работа. високо ниво. В Артек обаче способността на децата да вземат самостоятелни решения сериозно атрофира по време на смяна и съветникът е основно водач.

Стига се до абсурд. На една от екскурзиите прекарахме цялото време, определено за проверка на обекта, на опашка за тоалетната, тъй като всички деца трябва да са заедно. В резултат на това, когато ги попитат у дома как сте преминали на обиколката на Диорамата, децата могат да отговорят: „Добре се напикахме.“

Маша дълго време, ако е възможно, избягваше да планира срещи. Тя се страхуваше да ходи по тях. Когато за първи път стигнах до срещата за планиране, се почувствах като герой от филм, в който главният герой е вкаран в затвора по погрешка и сега трябва да се научи да живее според законите на зоната. Повечето вечерни брифинги, обобщаващи резултатите от деня, се състоеха от грубо и безмилостно мъмрене на конкретни съветници, допуснали грешки в работата си. Новодошлите не бяха докоснати, но разбрах, че това е за момента.

Освен това обличането беше уредено не само от висшите лидери, които по правило провеждаха тези срещи, но и от лидерите помежду си. Фрагмент от такъв монолог на една от първите планови срещи (лидерът на един отряд към водача на друг): „Гриша, на теб. Веднага ще ви кажа, за да не ви обидя - вие сте глупак. Ти си пълно нищожество за децата си и другите учители. Не те поставят в нищо.<….>И ако някой направи това отново, аз ще намеря този човек и ще го унищожа, първо морално, а след това, зад ъгъла, физически ... ”. Веднага ще обясня, че не съм наблюдавал престъпност и нападение в Артек, всичко това беше просто психологическо внушение. Не винаги толкова грубо, но често със силно агресивно послание. Да отправиш остра критика към конкретен човек, да я размажеш по стената - това беше обичайно на такива планови срещи. Говоренето на повишен тон и нецензурния език е често срещано явление.

Трябва да отдадем почит на старшите съветници - Сергей и Аня. Това уникални хора. Никога не са си позволявали лични обиди. Говореха само за работата на човека. Но те го направиха така, че ако човек е виновен, той беше готов да се провали. Те похвалиха. И тази похвала, изречена със скромни думи, прозвуча като знак на най-висока чест. Дадоха заслуженото на всеки. Те напълно разбраха всички тънкости на работния процес. Беше невъзможно да ги подведем. Те майсторски управляваха група от 30 възрастни, често ядосани хора, за да ги докарат до себе си максимална ефективности бяха себе си най-добър примернякой от служителите. Включително децата, двамата имали под наблюдение около 350 души, които контролирали 24 часа в денонощието. Искрено вярвам, че те имат място сред мениджърите най-големите компаниидържава, а не в детски лагер. Ако искате да научите как да управлявате глутница вълци, отидете в Артек и се учете от Аня и Сергей.

Що се отнася до „вълчата глутница“, паралелът със зоната е по-подходящ. Има свои "авторитети" и има ... добре, нали разбирате ... Някои успяват да запазят неутрална позиция. Ще подчертая това говорим сине за традиционното зонско значение на тези думи, а за сходството им с някои от реалностите на лагера (е, поне доколкото знам за зоната от книги и филми). Рано или късно новодошлият трябва да определи към кого ще се присъедини. Или ще се определи без негово съгласие.

„Авторитетите“ са лидери на мнение. Тези съветници се държат заедно и се покриват. Те правят почти всичко по-добре от другите, третират качеството на работата си като въпрос на чест, не си позволяват да бъдат свободни. Те са опитни, морално по-стабилни, стоят на специална сметка с ръководството. Винаги поемат инициативата, изразяват мнението си на висок глас. Понякога могат да си позволят малко повече от другите. Що се отнася до анализирането на "кифлите", те са първите, които ги претендират. Останалите ги е страх, никой не им пресича пътя.

"Неавторитетите" никой не ги уважава. Тяхното мнение не се зачита. Върху тях се излива цялата агресия и негативизъм на планиращите срещи. Не се страхуват да ги загубят, а по-възрастните често директно ги заплашват с уволнение. Те работят най-зле от всички, често правят това, което искат. Никога не им се поверяват отговорни дела и не им се дават специални стимули. Защо изобщо се пазят - не знам. Явно от липса на кадри.

„Неутралните“ предпочитат да избягват неприятностите, критиката и конфронтацията. Те просто се опитват да не бъркат твърде много, но и не се стремят към високи резултати. Ако има избор да спят повече безнаказано или да репетират събитието с деца за пореден път, без съмнение избират първото. Те просто ходят на работа. Те знаят как да намерят вратички, така че животът в лагера да е напълно спокоен. За тях добра промяна- това е, когато има малко работа.

По този начин, ако работите здраво като татко Карло, имате лесен характер (защото и без това има достатъчно тежки) - стигате до „Властите“. Ако се бъзикате, глупави и безплатни - към "Неавторитети". Ако по някаква причина просто прекарвате време в Artek, отидете на Neutrals.

Алексей Каспржак, изпълнителен директор"Артек"

Маша и аз бяхме назначени в "Властите" още през първата седмица. Работихме на макс. Всичко това ми беше страшно интересно, но Маша просто не знае как да прави лошо това, което предприема. Вярно, ние самите се опитахме да останем неутрални и да се отнасяме към всички еднакво приятелски.

От тези редове вероятно човек не получава най-доброто впечатление за хората в Артек, но това е несправедливо. С много момчета станахме добри приятели и ако имаше време, можехме да станем най-добри приятели. Продължаваме да си кореспондираме и до днес. Ефективността на работата на много съветници на Artek е просто превъзходна. Ако имам собствен детски лагер, с удоволствие ще ги поканя на работа. Тези момчета биха могли да бъдат страхотни служители в много области, защото работата в Artek е мощно училище за живот.

Причината за агресията и не винаги адекватното поведение на служителите е в системата, по която Артек живее и условията на работа. „Армията е детска градина в сравнение с Артек“, каза директорът на нашия лагер. Мисля, че е прав. Нека ви опиша промяната на стандартния съветник на Артек, за да разберете.

От момента, в който децата се отбиха, съветникът вече не е господар на себе си. Той е изцяло зависим от децата. Ежедневните задължения на всеки съветник включват:

- пълна подкрепа на всяко дете 24 часа в денонощието - трябва да знаете за всяко: къде е и какво прави. В трапезарията, сградата, на плажа, на екскурзии, на разходка, на състезания, репетиции - винаги трябва да сте там и да помагате във всичко;

- контрол на положителното емоционално настроение на всяко дете. Артек е легенда. Необходимо е да се запази марката и да се помни, че децата идват тук за изключителни постижения в обучението, спорта и други области. Промяната в Artek е уникална награда, която трябва да бъде 100% оправдана. Затова децата ВИНАГИ трябва да се чувстват добре и да се забавляват. Екипни игри, напеви, песни, занимания, други положителни контакти – всичко това трябва да придружава децата от събуждането до изгасването на светлините. Детето винаги трябва да вижда усмихнат, пълен с енергия съветник, готов да забавлява и плени във всяка секунда. Няколко пъти на смяна произволно избрани деца от всяка група се интервюират от старши съветници на тема „Чувствате ли се добре във вашата група?“, „Какво бихте могли да кажете за вашия ръководител?“;

- контрол на психологическото състояние. Трябва да наблюдавате микроклимата в групата. Изгнаниците се появиха? Отрицателни лидери? Вашето дете носталгия ли е? Само вие можете да разрешите тези проблеми. Но определено трябва да им се обърне внимание. Има психолог, но от опит работата му е просто да посъветва вас и детето в особено трудни ситуации. 24 часа в денонощието да работи за вас;

- контрол на здравето и физическото благосъстояние. Необходимо е да се следи състоянието на всяко дете от отряда. Трябва да знаеш индивидуални характеристикии болести на всички деца. В какъв случай - да окаже помощ, да достави до медицинското звено, да донесе закуска, обяд и вечеря, ако детето е оставено в болницата. Трябва да се уверите, че всеки има панама на главата си, ако децата са под нея открито небепрез деня, и ветровка, за да не им е студено, ако вечер са на открито. Трябва да знаете основите на първа помощ при удавяне, с фрактури, инфаркти и в други екстремни ситуации. Видях едно момче да получи открита фрактура на крака по време на състезанието. Костта стърчеше. Консултантите, заедно с лекаря, му помогнаха: успокоиха го, помогнаха с инжекция с упойка, превръзка, транспортиране до линейка. Това или по-лошо може да се случи на всеки по всяко време;

- Вършете работата на водач. „Как се казва това дърво?“; „Каква е историята на създаването на двореца Суук-Су?“; „И каква е площта на целия Артек?“; „Има ли акули тук?“; — А каква е тази билка? „Какво е интересно в другите лагери на Артек?“ Трябва да знаете отговорите на тези и други въпроси. По време на автобусни пътувания до мястото на екскурзията трябва да отделите няколко часа с информация за Крим, неговата история, флора, фауна и др.

- безопасност на личните вещи на децата. Повечето неща остават в склада, но, разбира се, телефони, фотоапарати, таблети, лаптопи, видео игри се вземат с тях. Кой е отговорен за тяхната безопасност? Точно така, надзирателю. Нищо не се е загубило в мое присъствие, но консултантите ми казаха, че момчето си е загубило телефона. Дошли полицаи и отвели съветника в управлението за разпит. Ако приспособлението не беше намерено (самото момче си спомни къде го е сложило), съветникът не можеше да бъде мил.

– всички дейности на лагера – организация, подготовка, провеждане. Необходимо е да се измислят сценарии, текстове, сцена, режисура и репетиции. След събитията представете устен отчет на ръководството за извършената работа с анализ на резултатите и грешките. Част от работата може да бъде възложена на деца. Но тъй като те имат малко свободно време, а независимостта им куца - основната тежест е върху съветника;

— поддържане на методическа документация: дневен план за деня; ежедневно попълване на педагогическия дневник (страница с текст, написан според определени изисквания, за резултатите от всеки ден от смяната); 3 графо-аналитични бележки "Социометрия", в които подробно е анализиран социално-психологическият климат. детски отбор; "излетни листове", когато има екскурзии; много други документи... Заради всички тези документи почти не остава време за децата. А документите са празни драсканици за отчета. Никой не ги изпълва така, както е мислил този, който ги е измислил и въвел.

- петстотин хиляди милиона други задължения: получаване, предаване на бельо за целия отряд - 30 души (трябва да се сменя всяка седмица или по-често); получавате, дарявате и сменяте дрехи Artek за деца; следете за чистотата и реда в детските стаи, включително почистване на детските стаи след излизането им (чистачките почти никога не правят това); наблюдавайте поведението на децата, така че да не нараняват себе си, другите и да спазват правилата на лагера; наблюдавайте спазването на режима: събуждане, изгасване на светлините, хранене, тихо време, медицински процедури и др .; много повече според ситуацията.

- като цяло, абсолютно ВСЕКИ въпрос, свързан с детето - на първо място, към консултанта. Консултантът става не само баща и майка на 30 деца от 7 до 18 години (всяка група има една възрастова група), той е учител, методист, наставник, аниматор, игротехник, бавачка, психолог, художествен ръководител, възпитател, бодигард, водач и швед, и жътвар и демон в играта.

Ниво на отговорност?Обща сума. От глоба за най-малката грешка до затвор, ако нещо се случи с детето или ви обвинят в нещо сериозно (не е факт, че консултантът всъщност ще бъде виновен). Всяка отговорност първо пада върху съветника, едва след това нагоре по стълбите.

И според мен почти всичко това е правилно. съветник - главен човекв момента на промяната в живота на дете, дошло в детски лагер. И толкова много трябва да се иска от него.

В Артек обаче, както и в повечето детски заведения в страната, изискванията за условия на работа са неадекватни.

Има наказателна служба, наречена " гореща линия". Всички съветници се страхуват от нея като от огън. Това е телефонен номер, на който всеки родител може да се обади в Artek, където операторите ще приемат всяка жалба, ще я отнесат до съответния орган и ще накажат всички. Е, не всички, но съветниците най-често. И те се обаждат. При мен момичето беше отстранено от работа. Завършваше работа в Артек и й трябваше препоръка за друго място. Вместо това - уволнение със строго забележка. Тя току-що каза на едно момче, което не се справяше зле със задълженията си на президент (всеки отряд избира свой собствен президент): „Какво, по дяволите, си ти президент“. Съгласен съм, не е най-добрата формулировка за обръщане към дете. Но условията на труд не са шоколадови. А какво всъщност е имало там, не се знае. Но в Артек клиентът винаги е прав. Защото лагерът получава пари за това. И съветниците могат да бъдат похарчени. Ще дойдат още.

И децата също не са мили и мили. Имаше истории, когато децата играеха "кой ще хвърли нощното шкафче през прозореца следващия път". Когато съветникът се опита да усмири 17-годишните, които буйстваха посред нощ, един от тях стисна устата й, притисна я до стената и каза: „Ще правим каквото искаме. И ако си дрънкаш, ще те ..букам и ще кажа, че си ме прелъстил. И знаеше, че законът ще бъде на негова страна. Всичко това не беше с мен. Не съм бил свидетел. Но няма причина да не вярвам на тези, които ми казаха това. И това не са най-трудните истории. Има един куп от тях. Но никой няма да знае за тях, освен техните собствени. Защото съветниците са нищо, децата са всичко. Никой родител никога няма да приеме, че детето му може да греши. Те крещят на лидерите, заплашват ги с убийство, погребване и просто ги обиждат от сърце. Съветниците са прекрасни момчета и момичета.

Когато поканих момиче от отряда на бавен танц (просто никой от връстниците й не я покани и детето се натъжи), старшият съветник долетя до мен и строго смъмри: „Ние не танцуваме с деца!“ . И благодарение на нея тя се погрижи за мен. Не дай си Боже да пипнеш дете на неподходящото място, не дай си Боже някой да каже нещо на някого - у нас в напоследъкпедоистерията стигна до крайност. За да те вкарат в затвора 20 години за педофилия, може да са достатъчни само показанията на дете. Ами ако той лъже? Да ти отмъсти ли за нещо? Или е бил принуден да го каже? Подобни истории не са рядкост в Русия. Децата трябва да се пазят от педофили. Но никой не защитава тези, които работят с деца.

Учителят в Русия като цяло е професия: а) за фенове; б) за тези, които няма къде да отидат. Не съм историк, нито анализатор, така че не мога да кажа защо. Но е очевидно, че да продаваш чорапи на пазара или да облагаш с данък у нас е по-лесно и по-изгодно, отколкото да учиш и възпитаваш деца. Явно държавата има нужда от чорапи. Учителят отдавна е в класацията на най-непрестижните и най-стресиращите професии. Всичко това е известно.

Не знам как е в други големи руски детски центрове, но в Артек могат да работят само истински терминатори.

Заплата.Един приятел от Смоленск ми се обади, когато бях в Крим: „Е, как си в Артек? Приятелите ми казаха, че на съветниците се плаща по 60 000 рубли! По-късно забавлявах много ръководители на лагери с тази история.

Всъщност: 10 000 на смяна (21 дни) - това е, ако нямате висше педагогическо образование (а 95% го нямат), и 12 000 - ако имате. Можете да спечелите допълнителни пари - нощни смени. Това е, когато цяла нощ дежуриш в някоя от детските сгради, пазиш реда и не знаеш какво. Спането е забранено. За всяко такова мито те плащат 1000 рубли. плюс заплата. Но има ограничен брой такива смени, така че всеки се бори за тях. Нощното дежурство се разпределя поравно между всички, а понякога, за наказание, нощното дежурство се премахва от този, който е виновен. Можете да подарите нощното си дежурство на приятел за рождения му ден - той наистина ще се зарадва.

Можете да работите заедно в отряд, а не по три, и да получите 0,5 допълнителни ставки. Но тогава натоварването ще бъде много по-голямо. Можете да съвместявате работата на консултант и учител по физическо например. Но за работа ще са необходими и двама. Накратко, с всички трикове и натоварване, което е достатъчно за трима, малко хора получават повече от 20 000. За старши съветници, които управляват всички като цяло и също работят от зори до здрач - около 17 000 рубли.

Изглежда - добре, не фатално. В крайна сметка те се хранят в трапезарията безплатно, не е нужно да плащате за жилище. Изчакайте.

нахранениГлоба.

Столова в един от лагерите на Артек

Но трапезарията има само 3-4 опции за меню. Дори след 2 седмици всички ястия започват да се ядосват. И някои момчета живеят там вече 4-та година. Рано или късно те все пак започват да пазаруват в магазините или да посещават кафенета в Гурзуф.

Освен това, 5 хранения на ден само за деца, консултантите имат закуска, обяд и вечеря. Вечеря в 19.00ч. Лягате си след 6-7 часа в 2.00. Поне още веднъж ще трябва да ядете по всякакъв начин. Гурзуф, където се намира Артек, е курортен град. Цените там също са курортни. Като се има предвид, че до магазина се стига най-вече през нощта (в друго време просто няма физическа възможност поради работа), отивате в денонощен магазин, който продава чипс, крекери, БПшки и бедни колбаси с максимално опаковане. Цялата тази тенекия за стомаха излиза по-скъпо от здравословната храна.

В Артек момчетата рязко отслабват, момичетата наддават много. Някои момчета свалиха до 15 кг, а момичетата качиха до 10 кг за шест месеца.За пари ние с Маша харчехме по 30 хиляди на смяна.Това е само за храна и това е. Вероятно можеше и по-малко, но няма време за планиране на бюджета.

Жилища.Общежитията за съветници в Артек са казарми. До 8 човека в стая от 25 м2. Двуетажни легла. Всичко много напомня на кола със запазено място. Душ на пода.

Такъв ред в стаите на съветниците никога няма

В Артек също има такова общежитие, местните го наричат ​​ДПУ. Преди това, заедно със студентите от университета Артек, съветниците живееха там. На моменти само един душ работеше на 4 етажа в ДПУ. И 200 души по едно и също време сутрин или вечер се опитаха да стигнат до там. Представихте ли си тази картина?

Наемането на odnushka в Gurzuf струва от 20 000. Но дори и със заплата от 10 000, много съветници се събират в групи от по трима и все още наемат апартамент.

Не всички съветници имат късмета да са на пешеходно разстояние от своя лагер. До някои лагери от хостели се стига до 7 км нагоре по стръмна планина. Ако не искате да отидете, вземете автобуса. Това са още 30 рубли. на ден и 900 на месец.

График.Уикендите в Артек са като гофер във филма DMB: те са там, но повечето хора не ги виждат. Както казах, бъдете готови 24 часа 7 дни. Ставане в 6.30, мотаене в 2.00 пак е много добър вариант. Идвахме на работа и в 3 сутринта, когато трябва да приберем децата за тръгване.

Формално сме подписали редовно официални документи, където имаме 8 часов работен ден и 2 почивни дни в седмицата. Всъщност ние с Маша имахме половин почивен ден за 21 дни. Не бяхме нетърпеливи за почивка, но ако работите там, както се очаква, особено и няма време за почивка. Често консултантите просто остават да нощуват в детските сгради на дивани и фотьойли игрална зала. В сградите те вземат душ, оставят нещата и понякога не се връщат в хостела няколко дни. Смяната е 21 дни, после 1 почивен ден и пак подготовка за състезание, състезание - и всичко се завъртя. В този ритъм някои съветници живеят няколко години.

Личен живот. С нея същото като с уикенда, само по-лошо. Момчетата нямат право да посещават стаите на момичетата. Дори и двамата да са в третото десетилетие. Прозорците на някои стаи дори са заковани. Да, и на практика няма време за това. Въпреки това няколко двойки, които дойдоха в Артек заедно, дори успяха да започнат романтика отстрани и да си тръгнат. Но, когато живееш със 7 съседа в една стая и свободното време на теб и половинката ти е няколко часа седмично; в същото време винаги няма достатъчно пари ... - Не знам как можете да поддържате личния си живот тук. Един от консултантите ни призна, че не е правил секс от година. А той е звездата на Артек и лагера, в който работихме...

Безопасност.Тя също има проблем. В Крим се стъмва в 18 часа. Съветниците се прибират у дома не по-рано от 23.30 часа. От детски сгради до общежития - 1,5 км от пътя през района, покрит с тъмнина. Осветление практически няма. Пътят минава през гъсталаци от дървета и храсти. Първоначално не придадохме никакво значение на това - все пак това е територията на детски лагер, има охрана на контролно-пропускателния пункт, полицаи се движат около периметъра. Но тогава забелязаха, че другите съветници никога не ходят сами вечер. Веднъж Маша трябваше да се прибере сама през нощта. Когато партньорът й разбра за това, той каза: „Ти луд ли си? Дори ние, мъжете, не рискуваме един по един ... "

Оказа се, че има криминални инциденти. Малко преди пристигането ни на територията на лагера в един от заливите изплува трупът на пазач. След известно време вторият беше убит. Кой и какво - не ни казаха, но този факт беше потвърден от няколко души. Освен това имаше случаи на изнасилване на момичета-съветници, които се върнаха в хостела късно през нощта.

Тогава, още преди купчината, ни разказаха няколко истории за местен призрак - Бялата дама, която често се появява в нашия лагер и плаши минувачите до смърт. Жена в бял саван се появи от нищото и едва не причини инфаркт на един от най-разумните служители на Артек.

Бяла дама "Артек".

Отговорност.Освен, че възпитаникът е отговорен за живота и здравето на всяко дете в отряда, той отговаря с портфейла си за почти всичко, до което се докосне и не само. Например, ако няма достатъчно елементи спално бельоза едно от децата - удържат от заплатата водачите на четата.

Специална линия в зоната на отговорност, внушаваща ужас в душата на всеки лидер, е униформата на Артек. Всяко дете при пристигането си в лагера получава комплект марково облекло - тениска, пола, панталон, шапка, ветровка, риза и др. Лидерите също получават собствена униформа.

Всички съветници подписват документ, по силата на който се задължават да възстановят пълната цена на всеки липсващ артикул на Артек - както техен, така и на децата. Конкурсът за доставка на дрехи и спално бельо за Артек беше спечелен от Боско, който облече олимпийския отбор в Сочи. Стойността на договора за 2015 г. възлиза на около 140 милиона рубли. Ето примери за продукти с цени:

- тениска - 1500 рубли.

- суичър - 2500 рубли.

- поло тениска - 2000 рубли.

- панама шапка - 500 рубли.

– лидерска раница – 8000 рубли.

Общо комплект дрехи и аксесоари (колан, раница) за съветник включваше около 10 позиции и струваше площта на заплатата му за 3 месеца.

Марковите дрехи са това, за което съветниците се възхищават най-много. Редовно се краде, затова почти никой от съветниците не го закачва навън да съхне след измиване. Но и това не помага. В стаите - до 8 човека и проходен двор. Старшият съветник ни разказа как веднъж изгладила комплект церемониални дрехи, сложила ги на леглото си и отишла под душа. Когато се върна, нямаше дрехи. Те дори крадат мокри, прясно изпрани дрехи, които са изсушени. След това започва верижна реакция - откраднали от един, той откраднал от друг, за да компенсира загубата, откраднал от трети и т.н. Понякога съветниците крадат от деца, ако размерът съвпада, защото все пак може да има отстъпки за загуба на униформа на дете.

Някак си спестява, ако подпишете етикета на дрехите си. Тогава има шанс да го намерите. Директорът на лагера предложи да прокараме конци през етикетите на дрехите си и да ги вържем във верига, за да е по-трудно да се доноси.

Ако дрехите на детето са били изгубени, са питани и консултантите. Зад кулисите обаче имаше определен лимит на детски неща, за които не глобяваха (ако липсваха 1-2 неща). Но това е малка утеха, защото децата са около 30 и всяко има комплект от 5-7 неща + комплект спално бельо от 5-6 елемента. Тоест около 400 позиции на отряд. Вероятността всичко да се върне непокътнато е много малка. Детето отиде до душа, остави ризата там, след пет минути я нямаше (и някой щеше да вземе сувенир от Артек вкъщи). Децата седнаха на пейка, свалиха панамените си шапки, станаха, отидоха - панамените шапки лежат. И има милион такива ситуации. Няма да ходите на душ с всяко дете. Аз лично намерих на улицата и върнах на децата 5 неща. Нашият отряд успя да предаде всичко и да не загуби нищо (също благодарение на моите опитни партньори), но не всички имаха този късмет.

При нас един съветник, подавайки оставка, получи калкулация. Той отиде на минус с 11 000 рубли. за шест месеца работа заради маркови неща. Той не отиде никъде. Оставен да работи.

Като цяло дрехите на Bosco са готини, разбира се. Красив. Но, според мен, е бъркотия да се сложи такова отговорностпри тези условия на труд.

Всичко това се случва не само в лагера, в който работихме. Във всички лагери на Артек. В други е дори по-лошо в много отношения (някои момчета са работили в различни лагери). Нашият директор е много демократичен и адекватен човек. За някои други режисьори се носят страховити легенди, няма да ги преразказвам. Нашият лагер е близо до хостела на лидера, до останалите трябва да карате няколко километра през планините. Има и разлики не в полза на другите лагери.

Когато видите всичко това, започвате да разбирате защо съветниците в Артек често са толкова нервни. Хората просто са на ръба на умствено, емоционално и физическо изтощение. Без сън, почивка, личен живот, пари, в постоянен страх ... Някои момчета идват за сезона и си тръгват след няколко смени. Но има и такива, които работят в Артек от няколко години. Как оцеляват?

Сред лидерите на "Артек" има много хора, които няма къде да отидат. Тяхната родина е Донбас, Луганск, Донецк, Западна Украйна. "Артек" или война - това е техният избор. Когато Крим беше превзет от Русия, персоналът на лагера с украинско гражданство трябваше да получи руско гражданство, за да продължи да работи. Един съветник, докато получава гражданство, не може официално да се премести в общежитие. В продължение на около 5 месеца 20-годишен младеж отиваше на работа и нощуваше на улицата. Пет месеца живееше на улицата. Бихте ли могли? Аз едва ли.

И, между другото, мнозина отбелязаха, че след като Крим стана руски, стана по-добре да се работи - както по отношение на парите, така и по отношение на условията. Как беше преди?

Самите момчета обаче не се оплакват от живота. Те не възприемат работното си място толкова критично, колкото аз. Те ценят това, което имат. Те работят с голяма отдаденост. Много хора наистина обичат работата си. Честно казано, не познавам други толкова трудолюбиви хора, които въпреки всичко да забавляват и възпитават чужди деца за левче в най-тежки условия, да не хленчат и да се радват на живота. Това буди голямо уважение. Искрено пожелавам на момчетата, с които работихме, щастлив живот. Рядко виждам толкова силни и смели хора.

Докато бях в Артек, често ми се обаждаха мои познати от Смоленск.

- Как е морето? Почивка или плуване?

- Не, работя.

"А, добре…

Как хората, които никога не са работили тук, най-често си представят работата на съветник в Артек? .. Плуване, слънчеви бани, дегустация на местно вино, разходка по вечерния плаж, добре, понякога можете да играете за един час с децата. Всички тук ви очакват, ще ви обичат, грижат и ценят! И ще си починете, и ще се забавлявате, и ще спечелите! Ще ходите ли в Артек? Завиждам!

не Плувах по време на смяна два пъти по три минути. Вървял - веднъж до насипа и обратно, когато беше половин почивен ден. Трябва здраво да ореш. Не достатъчно пари. За този град – катастрофално малко. Лидерът е консуматив. Пушечно месо. Ето защо много студенти, които идват тук в търсене на романтика и лесни пари, съчетани с релаксация, са нокаутирани още в първите дни на работа.

С Маша гледахме такива момчета и момичета, които преминаха през 3 седмици обучение в така наречената Школа учител(SPR). Идеята на Школата е бъдещите съветници да прекарат цялата смяна тук като деца. Така те се присъединяват към редиците на артеките. Те имат свои съветници, живеят според режима на децата, правят едни и същи събития, ходят на море, измислят свои песни и т.н. - всички като техни бъдещи подопечни.

И на този етап всичко е много забавно и достатъчно лесно. Момчетата се обединяват и се зареждат с безпрецедентна енергия. Видяхме как членовете на SPR весело чуруликаха вечер близо до нашия хостел, пееха заедно с китарата ... Но след първите дни истинска работав лагера, повечето отпуснати. Казват, че от новодошлите, които идват в Артек, всеки трети се връща през първата седмица.

Какво дава Artek на децата?Тук според мен всичко е наред. Може и по-добре, но родителите определено не трябва да се притесняват за децата си, които изпращат на този лагер.

Тук безопасността и здравето на децата са от първостепенно значение. Безопасността и контролът са на първо ниво. Дори и с прекаляване. На плажа, например, докато плува в ограден правоъгълник, детето дори не може да се гмурне стремглаво - консултантът стои до глезените във водата и следи това. При екскурзии извън обекта децата имат право да купят само 1 бутилка газирана вода и 1 сладолед - нищо друго не е позволено. Буквално.

Има обаче едно изключение - пътуване до планината Аю-Даг (планината-Мечка). С общото фанатично отношение на администрацията на Артек към въпроса за безопасността на децата, почти всички деца участват в изкачването на тази планина. Това са до 3 часа изкачване и час и половина слизане под жаркото слънце, но не е това важното. Пътеката, по която се движат групите, е наистина планинска. На някои места трябва да се изкачите, падайки на четири крака. Едно грешно движение - и можете да полетите надолу по скалистия склон. И водачите водят 30 души зад гъската. А в някои звена децата са на 7 години. Казват, че има инциденти. Не ечудно.

Събития, творчески, спортен живот, море, природа, изключителен въздух, екскурзии, нови приятели от цяла Русия - децата получават много тук. Те тръгват щастливи, плачат на раздяла, кореспондират дълго време в социалните мрежи, често се връщат отново ... Разбира се, всяко дете трябва да отиде в Артек, въпреки че да стигнете до тук не е лесно. И бих казал не по-добро мястоза отдих на децата, ако не в други лагери.

В района на Смоленск има лагер "Сокол" или по друг начин

Ръководителят на международния детски лагер (ICC) "Артек" Алексей Каспржак в резултат на проста комбинация лиши служителите си от записи в трудовата книжка, отпуск по болест и ваканции. Това са условията за работниците, които искат да запазят мястото, поставени от почистващата фирма, която сега обслужва част от лагерите на Артек, каза Евгений Баженов, председател на профсъюзния комитет на Артек. Комплексът от детски лагери "Прибрежный" ще се обслужва от фирма за почистване от Москва LLC "STK - Ts" (юридически адрес: 105064, Москва, задънена улица Путейски, 6/4, Уставният капитал: 10 хиляди рубли). На първо място, новото ръководство проведе среща на камериерките, с които колектив трудов договорот май до октомври на текущата година. Те бяха изправени пред факта: организацията, подписала договора, вече не съществува (и това въпреки факта, че камериерките подписаха договора директно с Artek ICC). Всеки трябва спешно да напусне и да си намери работа в СТК-С ООД - за период от около два месеца. И което е най-интересното, всички ще работят неофициално: без влизания трудови книжкибез отпуск и без платен болничен. Заплатите ще се изплащат в брой - 2000 рубли на смяна. Същото важи и за портиерите и служителите в парка. Работниците, разбира се, не бяха доволни от такава постановка на въпроса, тъй като имат официален договор, който посочва срока на работа до края на октомври. Не са получавали писмени уведомления за съкращаване, ликвидация и други подобни. Но служителите не получиха отговор на въпроса си за съществуващите договори. След срещата камериерките, които отидоха на работа по график, просто не бяха допуснати да се върнат на предишните си работни места - с мълчаливото съгласие на администрацията на Артек. „Администрацията, след като покани търговска фирма да работи - Москва, разбира се, - просто реши да се отърве от местните жители, лишавайки ги постоянна работа V обществена институция, и се опитва да ни направи гастарбайтери в търсене на поне някаква работа! Това е прекрасно: гастарбайтерите не изискват внимание, сключване на колективен договор с тях, социален пакет и т.н. Основната цел на администрацията на Артек е да сведе до минимум броя на постоянните служители и съответно постоянните работни места“, казва Баженов. Екипът вече е написал обръщение до президента, главния прокурор и инспекция по трудаКрим. Освен това хората се обърнаха за защита към профсъюза. Баженов глави руски профсъюзкултурни работници на МКЦ "Артек". В Артек има и друг профсъюз - работници на образованието и науката на МКЦ "Артек". Каспржак нареди създаването му, за да "удуши" постепенно, според Баженов, независим профсъюз, който се състои главно от обикновени служители на IDC. Целият апарат беше прехвърлен на нов профсъюз, който, противно на закона, се ръководи от началника на службата за детски лагери, всъщност заместник-директор на лагера. Баженов вече е изпратил молба до правно обслужванес молба за изясняване на този инцидент: може ли длъжностно лице едновременно да бъде гл обществена организация. Според Баженов, когато започнаха да повишават неудобни въпроси, директорът на Артек Каспржак отговори: „Защо имам нужда от такъв пролетарски профсъюзен комитет? Трябва ми собствен - джоб. „Сега така го наричаме „джоб“, каза Баженов. Трябва да се отбележи, че комплексът Pribrezhny не е първото подразделение на IDC, чиито служители са прехвърлени на незаконна длъжност. Миналата година имаше конфликт в изнесените столове търговски структури. Работниците също писаха жалби и писма до различни инстанции и случаят завърши с официално намаление на 150 ставки в столовете. Служителите трябваше да бъдат пререгистрирани за длъжности, които не са по специалността им, или да напуснат напълно. Очевидно практиката на укриване на данъци и официална заетост в Артек ще продължи: според информацията на служителите, след лагерния комплекс Прибрежни, STK-C LLC планира да обслужва всички IDC лагери през следващата година.

Свободно място № 653315 на сайта „Работа в Русия, ОНД, страни от ЕАЕС"

Дата на актуализиране на въпросника на свободна позиция № 653315 за позицията болногледачна интернет ресурса „Работа в Русия, ОНД, страните от ЕАЕС“: Понеделник, 13 януари 2020 г

Дата на публикуване на обявата със свободна позиция № 653315 за свободна позиция болногледачна портала за заетост „Работа в Русия, страните от ОНД, ЕАЕС: вторник, 7 януари 2020 гЖ.

Свободни работни места:

Преподавателят е необходим в FGBU ICC Artek в местностЯлта, гр. Гурзуф, "МКЦ "Артек"

Директен работодател FSBI IDC Artekтърси служител за свободна позиция болногледач. Свързани позиции: Лидер.

Задължително изискване на работодателя към образованието на желания служител: Незавършен висше образование.

Свободно място № 653315 се отнася за сферата на дейност Работа за студенти, кариерен старт, без опит → Образование, наука.

виж други свежи свободни позициив секциите на каталога с предложения за работа, посочени по-долу под формата на обяви, свързани с индустрията "Работа за студенти, старт на кариера, без опит → Образование, наука":

Уважаеми търсещи работа!Вижте подобни свободни позиции за позицията "Възпитател" в различни градове (региони) на Русия и ОНД, включително в региона (град, село, село, населено място) "Ялта, Гурзуф," МКЦ "Артек "", на нашия уебсайт относно работата в Русия и ОНД:

Вижте други подобни свободни позиции за позицията "Възпитател" в различни градове/региони на Русия и ОНД, включително в региона (град/село/село/селище) "Ялта, Гурзуф," МКЦ "Артек "", на нашия уебсайт за работа в Русия и ОНД за търсещи работа:

обръщам внимание на уебсайт Електронен център за заетост на населението на Ялтас актуална база данни с оферти за работа под формата на свободни работни места в Ялта.
Отиди на страница " Намерете работа по свободни работни места в Центъра по заетостта в Ялта "и потърсете свежи свободни работни места в Ялта или отидете на страницата" Изпратете автобиографията си в Центъра по заетостта в Ялта “, добавете своята автобиография и след публикуването й ще получите свежи свободни работни места в Ялта с предложения за работа.

Посетете

Какво всъщност е да си лагерен съветник?
По всички признаци - чиста проба. Мотаеш се на морето, плуваш, правиш слънчеви бани, хранят те, а и пари плащат. Е, да, трябва да гледаш децата, но това вече е въпрос на трудности там.
Опитах се да го разбера, като прекарах един ден с водачите на един от отрядите в Артек.
Веднага ще кажа, че всичко не е толкова парти, колкото изглежда, и да си съветник все още е работа. Място за почивка има, но много, много малко. Но в същото време съветниците се наслаждават на това, което правят, и им липсва Артек, напускайки го в края на договора или връщайки се от практиката.
Така се оказва, че почивката също ...

2. Работният ден на съветника в "Артек" започва много преди децата да станат. Те трябва да стават в 7.30, а наставниците стават в 6.00-6.30, за да имат време да се измият, да се подредят и след това да се съберат в 7.10 за сутрешен брифинг, който се провежда или от директора на лагера, или от старши съветник. Инструктажът се провежда всеки ден и присъствието е задължително. Тук се отчитат всички въведения за началния ден, обсъждат се дейностите, правят се корекции в програмата на всеки отряд или на целия лагер като цяло. Например дали да се отмени плажа, ако температурата на водата или въздуха падне. На инструктажа трябва да присъства и представител на медицинската служба.

3. Всяка сутрин лидерът трябва да попълни индивидуален план, като прехвърли към него дейности за поверения отряд от общия график.
Например, ето планът за 2 септември на нашия 18-ти отряд от лагера Лазурни.
Денят се подписва изцяло и през цялото време съветниците трябва без провалпридружавайте деца, бъдете близо до тях и ги наглеждайте. Единственото изключение са уроците в училище.
Съветниците само придружават децата до тях, но не присъстват на самите уроци, пристигат с автобус до края на часовете, за да заведат отряда в лагера.

4. След инструктажа се отправяме към жилищната сграда, за да събудим нашия 18-ти отряд и да се запознаем с децата.

5. Имам група от 10-12 годишни, току що пристигнали на смяна.
Децата имаха само малко време да общуват помежду си и просто се запознаха с традициите на лагера. Преди това никой от тях не е бил в Артек, така че всичко, което се случва тук, е ново за тях.
Мнозина вече са успели да се събудят и да се измият, без да чакат командата на съветниците.
Между другото, във всяка чета има трима съветници. Те се редуват, така че двама винаги да са с децата, а третият има възможност да се отпусне, да се занимава със самообразование или лични дела, отидете на село или релаксирайте след нощна смяна на жилищен етаж.
Нощните смени не са празна формалност. Тук, както в армията - нощният дежурен не спи, дежури и контролира всичко, което се случва в ж.к.

6. Зареждането на всеки лагер става на неговата площадка, където се събират всички звена заедно и инструкторът физическа културасе зарежда

7. След зареждане веднага закуска.
Децата не отиват в жилищните сгради, за да се преобличат, а отиват направо в столовата със спортната си униформа. Както и за упражнения, придружени от консултант.

8. Мислите ли, че след закуска всички отиват да се въргалят по стаите? Без значение как. Половин час до жилищната сграда, взимайте банските и отивайте на плаж...
Всеки отряд се къпе в свой сектор, отделен от съседния с шамандури.

9. На плажа винаги има спасители, децата не влизат във водата без екипа на наставника.
Четата не се къпе наведнъж, водачите я разделят на групи, които се къпят на свой ред.
Децата нямат право да правят слънчеви бани в мокри бански гащи, веднага след плуване те се изпращат в съблекалнята, за да се преоблекат в сухи дрехи.
Все пак в календара вече е 2 септември и въпреки че температурата на водата е 22 градуса, човек лесно може да настине.

10. След плуване се връщаме в жилищната сграда, децата бързо се преобличат и веднага отиваме на тематични класове.
Първо към новия въжен парк...

11. И след това на тематични часове в детското художествено студио.
За моята група това беше въвеждаща сесия, където учителите се запознаха с децата, казаха им какво ще правят по време на смяната и проведоха тест за взаимодействие в малка група.

12. По време на теста, между другото, беше много интересно да се гледат децата.
Същността му се свеждаше до това, че четата се разделя на 4 групи от по 5 души и на всяка се раздават по 5 листа хартия. Задачата беше да се построи най-високата кула за 5 минути.
Задачата изглежда проста, но в същото време трудна. Всеки отбор започна да го решава по различен начин. В единия лидерът веднага се открои, който започна да разпределя опции за изграждане на команди. В другия всеки се надпреварваше да предлага свои варианти, в третия всеки се опитваше да изгради нещо сам. Тогава някои се досетиха да сгънат листовете в паралелепипед и, премествайки ги с плосък лист, сложиха паралелепипедите един върху друг. Други, като го видяха, се отказаха от опитите си и започнаха да правят същото. Други пък не копираха, а упорито изграждаха по свой начин

13. Накрая два отбора получиха кули, построени по същия принцип (виж по-горе), които веднага се сринаха, когато на децата беше дадена команда да се отдалечат от масите. При третия кулата е построена малко по-различно, от силно усукани листове, забити един в друг, но поради голямата си височина и сложния център на тежестта, тя също се срутва почти веднага. В резултат на това спечели кулата, която първоначално беше много ниска, за отбор, който не се опитваше да копира никого, но нямаше ясен лидер. Всеки в нея дръпна одеяло върху себе си, в резултат - нещо неудобно от смачкани чаршафи, но ... единствената изправена кула.

14. В края на половинчасов урок, дебрифинг. Всяко дете трябва да изрази своето мнение и да си постави цели, които иска да постигне в урока. детско творчестводо края на смяната.
По този начин децата се учат да не се смущават един от друг, да могат да формулират и изразяват мисли, да си поставят конкретни цели и да са наясно с целите на другите, като ги насърчават да не бъдат по-лоши.

15. По време, между часовете и на различни извънкласни дейностисъветникът трябва постоянно да е в контакт с учениците си, да познава техните проблеми, възможни трудности, както в характера, така и във физическото / здравословното състояние.
Освен това да се провеждат образователни и профилактични разговори, за да няма инциденти и проблеми, докато детето е в Артек. Децата се подписват за инструкции. Между другото, почти за първи път в живота ми, че за мнозина - цялата работа! Трябваше да видите как спретнато показват подписите на децата си)

16. Час-два и след часовете е време за обяд. Пак в трапезарията, пак в строй и пак с водачите.

17. След вечеря най-накрая има малко свободно време, когато всички могат да си починат - децата и съветниците.
Ако на този ден няма занятия в училище на втора смяна, след обяд настъпва така наречената „абсолютна“ - време на абсолютна тишина, когато в жилищната сграда и стаите не играят, не тичат, правят не викайте, не се смейте. Никой не ви кара да спите насила, но е строго забранено да вдигате шум, т.к. други могат да си починат.
В жилищния район по време на пълна или просто следобедна почивка винаги има дежурен съветник. Дежурства по график от различни звена. В резултат на това всеки съветник получава дежурство приблизително на всеки 2 седмици

18. Нашата чета имаше училище този ден следобед, така че вместо абсолюта - свободен час. Някой да легне пред училището, някой да събере всичко необходимо, някой да поговори и да опознае по-добре връстниците си.
След това качване в автобуса и път за училище. Училището се намира далеч от жилищни сгради, така че децата се довеждат до него от всеки лагер с автобус

19. Ето го, Хогуортс на Артек. За него и методите на обучение в това необичайно училищеПо-късно ще направя отделен доклад.

20. Докато децата са на училище, съветниците най-накрая имат свободно време. Тръгнахме да го прекараме така, както повечето от тях го прекарват - релаксирайки в мини-кампуса си.
Всички съветници живеят в голяма сграда, която се нарича "Съветник".

21. От верандата на сградата се отваря просто прекрасна гледка към Аю-Даг. Гледка, на която може да завиди всеки летовник в Крим.

22. Спортна площадка на сграда "Съветник". По-долу можете да видите стадион Артек.

23. Коридор на жилищен етаж. Всичко тук е красиво, спретнато и много искрено.

24. Консултантите живеят в стаи по 3 или 4 души.
Някои за 3 месеца, други за година или повече.
Всичко зависи от статута на съветника в "Артек". Има постоянен контингент, работещ по договор (подписан за период от една година след преминаване на специални курсове за обучение тук), има смени - студенти на преподавателска практика.

25. Освен всекидневна всеки жилищен блок разполага с малка кухня и собствен санитарен възел.

25. На последния етаж на сградата съветниците имат собствена фитнес зала, доста прилично оборудвана

26.

27. Отделно помещение за пране на дрехи

28. На всеки етаж има автомати със закуски и напитки. Цените са разумни, без допълнителни такси

29. След училище съветниците идват на училище за децата, водят ги на вечеря и след това вечерна програма.
Има забавления, но често и подготовката на различни състезания или събития, в които участва този или онзи отряд.
В деня, когато бях на служба като съветник, нашата чета тъкмо подготвяше сцена за състезанието. Задачата на наставника не е да казва на децата какво и как да правят, а да им даде възможност да изразят идеите си, да ги защитят и заедно да решат как и какво ще направят накрая. Интересно беше и да се гледат деца в такава нестандартна за възрастта им ситуация.
Но тъй като ваучерите за Artek се открояват като награда за постижения в обучението, творчеството, спорта и социални дейности, С творчески идеивсички са наред

30. Разбира се, какъв вид "Артек" без огън и събирания около него.
Всеки лагер има свои зони за лагерен огън, където вечер, когато времето е хубаво и планът за деня е изпълнен, отрядите се събират в кръг и обсъждат деня, впечатленията и всичко, за което искате да говорите в този момент .

31. Е, тогава ... тогава светлините изгасват, в 22.30.
Децата се водят по стаите и се оставят под контрола на дежурния възпитател.
Останалите съветници тръгват да попълнят отчет за деня и след това, преди да си легнат, отново се събират за последната среща за планиране. Така че консултантът може да си легне едва след полунощ. За да станете отново сутрин в 6.00-6.30 и да отидете на сутрешната среща за планиране, преди децата да станат ...

Какво ще кажете, да си съветник в Артек работа ли е или е почивка?