Koje profesije su najkonkurentnije? Zvanje

Analitičari portala za karijeru rabota.ua proveli su studiju o broju odgovora na najpopularnije naslove u posljednjih 5 godina. Broj odgovora je prosječan broj životopisa ili pisama životopisa koje poslodavac dobije za objavljen posao. Možemo reći da je ovo broj takmičara u borbi za željenu poziciju.

Advokati: traženje osoblja

Najveći konkurs je za radno mjesto advokata. Prestiž ovog rada među roditeljima kandidata, kao i očekivanja od njega kao visoko plaćene i prestižne specijalnosti, odigrali su ulogu. Da, i tržište više obrazovanje"požurili", puštajući advokate bukvalno u serijama. Specijalnosti "pravna praksa" u različite vrste nije bio samo na "lijenim" univerzitetima. Ali kvalitet obrazovanja takvih stručnjaka ostavio je mnogo da se poželi. Možda zato, čak iu stabilnim godinama, mnogi mladi pravnici nisu mogli naći posao u svojoj specijalnosti.

A sada je broj mladih pravnika bez posla postao još veći. Kompanija je sastavljena od iskusnih stručnjaka, smanjenih iz onih poslova u kojima pravni posao bilo je manje ugovora sa izvođačima i klijentima, sudskih sporova itd. Pored toga, mnogi poslodavci angažuju advokate na pola radnog vremena ili po principu "pare" ili ih čak poklanjaju. pravna podrška outsourcing kompanije. Evo glavni razlogčinjenica da su tokom proteklih 5 godina advokati bili na vrhu liste najkonkurentnijih radnih mesta.

Vrhovi: odbačeni od strane vlasnika preduzeća

Pored advokata, u tri vodeće oblasti sa najvećom konkurencijom nalaze se i vrhunski menadžeri. Jasno je da je uvijek bilo znatno više kandidata za rukovodeća mjesta, odnosno onih koji su željeli zauzeti mjesta načelnika, nego za same pozicije.

U slučaju vrhunskih timova, 2014. i 2013. godinu obilježilo je kako smanjenje broja vrhunskih timova pojedinih kompanija u borbi za smanjenje budžeta za plate, tako i trend vraćanja vlasnika pojedinih biznisa u operativno poslovanje. menadžment. To je dovelo do povećanja broja otpuštenih menadžera i povećane konkurencije.

Administrativno osoblje: želja za lakim početkom

Druga oblast sa najvećom konkurencijom je administrativno osoblje. Po pravilu, posao sekretarice je prva pozicija u karijeri mnogih uglednih poslovnih žena. Postoji prilika da se poslovanje sagleda iznutra, ponekad i koristeći strani jezik, integrirati se u kompaniju i nastaviti karijeru u njoj.

Ovo je vrsta početka karijere koja ne zahtijeva prodajne vještine od kojih se mnogi jednostavno zaziru. I samo univerzalni posao - administrativno osoblje je potrebno u svakoj kompaniji. Možda je iz tog razloga prošle godine bio rekordan broj prijava za upražnjeno radno mjesto u oblasti administrativnog osoblja - za svih 5 godina studija.

Računovođe i HR: "sušenje" poslovnih procesa

Ekonomisti-računovođe i kadrovi postali su žrtve vlastite univerzalnosti - zauzimaju 4-5 redova u rejtingu. Konkurencija u ovim segmentima se posljednjih godina zaoštrila zbog "isušivanja" poslovnih procesa kompanije, a samim tim i oslobađanja određenog dijela stručnjaka.

IT ljudi: moda i plate u stranoj valuti

Zanimljiv trend je porast broja odgovora na slobodna radna mjesta za informatiku. Od 2012. godine porastao je za 2,5 puta. Ista pozitivna dinamika uočena je i kod radnih specijalnosti. Ali ako ljudi idu na radne specijalitete više na osnovu privremenih poslova sa skraćenim radnim vremenom, onda je povećanje aktivnosti u IT-u povezano sa željom kandidata da primaju plate povezan sa kursom devize i steći sve čari programiranja.

Prosječan broj odgovora na slobodna radna mjesta objavljena na portalu rabota.ua u dinamici tijekom 5 godina

Turizam, marketing: relativna stabilnost

Relativno stabilan je broj odgovora na slobodna radna mjesta u oblasti turizma i putovanja. Ipak, poslodavcima je i dalje teško pronaći iskusnog stručnjaka od 16-20 odgovora. Manje-više sve je stabilno na polju marketinga - "klasični" marketing zamjenjuje internet marketing, koji vam omogućava da budete efikasniji uz manje troškove. Stabilan je i broj odgovora u oblasti proizvodnje, kao iu građevinsko-arhitekturnoj. Prošla godina je bila kritična, ako je suditi po porastu broja odgovora, ali ove godine se situacija namjerava stabilizirati.

Stranci na tržištu: nema kandidata

Slobodni poslovi za nekretnine su stabilni autsajderi na tržištu. Čak ni u kriznoj 2014. godini, broj odgovora nije premašio 10. Činjenica da se ovako mala konkurencija u ovoj oblasti objašnjava ne samo ne najboljom situacijom, već i nespremnošću kandidata da se prijave na ove konkurse: zaradite novac u istoj nekretnini u ovog trenutka- neće raditi, a one plate koje su navedene u opisu slobodnih radnih mjesta su mogući iznos na osnovu rezultata prodaje, ali ne i zagarantovana stopa. Stvari su malo bolje u auto-poslu, farmaciji i poslovima plavih ovratnika.

Sumirajući prikazanu analizu, možemo zaključiti da prošle godine postao ozbiljan test za tržište rada. Konkurencija je najveća u "kancelarijskom segmentu" - kompanije su počele da otpuštaju kadrove, što su sebi mogle da priušte u optimističnijoj poslovnoj situaciji. Konkurencija se zaoštrava u segmentu bankarskih radnih mjesta i informatičkih specijalnosti. Kao obično, lakši posao pronađite aktivne stručnjake u oblasti trgovine i prodaje.

Nekada su mlađu generaciju učili: "Sva su djela dobra - biraj po svom ukusu." Mnogi se do sada nisu riješili ideje jednakosti zapošljavanja. Često se najbolje profesije određuju na osnovu direktnog istraživanja stanovništva, iako je tržište rada dugo bilo predmet posebnih studija. Na primjer, američki časopis U.S. News & World Report's redovno sastavlja liste najboljih profesija, fokusirajući se na integralni indikator koji uključuje izglede profesije (projektovanu potražnju za njom), osjećaj zadovoljstva koji ona donosi, lakoću/teškoću savladavanja, prestiža i, naravno, prihoda. Mnogi bi željeli postati filmska zvijezda ili astronaut, ali teško da su to profesije kojima prosječan čovjek može realno savladati. Izbor dolazi iz masovnih, javnih zanimanja, čiji vlasnici imaju razloga da budu zadovoljni izabranom karijerom.

Počnimo sa listom poslova u bliskoj budućnosti iz US News & World Reporta za 2009. Naravno, razlikuje se od onog koji se može sastaviti za Rusiju. Ali većina pozicija više ne izgleda egzotično; ekonomski svijet postaje sve ujedinjeniji. Mislimo da će izgledi ovog tržišta rada biti interesantni našim čitaocima.

INŽENJER

U društvu visoke tehnologije, inženjeri su sve traženiji. Sa prosječnim prihodom američkog inženjera od 80.300 dolara godišnje, izgledi za ovu profesiju izgledaju dobri. Treba se bojati samo Indije i Kine, gdje su hiljade kvalifikovanih inženjera spremne raditi za djelić onoga što primaju njihove kolege u razvijenim zemljama. Ali ako azijski talenti pojačaju konkurenciju u privatnom sektoru, javni sektor ostaje stabilan. (Ali u Rusiji, kao rezultat kolapsa sistema specijalnog i visokog tehničkog obrazovanja, nedostatak inženjera mora se popuniti pozivanjem stručnjaka iz drugih zemalja).

Obećavajući pravac je energetska efikasnost. Glavne oblasti su građevinski materijali, sistemi grijanja, transport. U SAD se očekuje da će prijelaz s benzina na vodonik otvoriti 675.000 radnih mjesta u narednih 25 godina. Hyundai je već najavio lansiranje vozila na vodonik 2012. godine.

GENETIC CONSULTANT

Obično budući roditelji zakazuju genetske konsultacije kako bi bili sigurni da rođenje djeteta nije povezano s nepredviđenim rizicima. Međutim, konsultanti za genetiku bave se cijelim nizom problema povezanih s vjerovatnoćom razvoja nasljedne bolesti. U ovu profesiju dolaze i doktori i nosioci diploma bioloških fakulteta. Njihov rad je oslobođen odgovornosti koju mora preuzeti ljekar koji prisustvuje. Konačnu odluku o planiranju porodice donose budući roditelji, zadatak konsultanta je da klijentima prenese medicinske informacije koje im nisu uvijek jasne i pomogne im da izaberu pravu strategiju. 90 posto genetskih konsultanata u SAD-u je zadovoljno svojim radom. U Americi pravo na to daje magisterij na nekom od akreditovanih programa i polaganje ispita u Američkom društvu za genetičko savjetovanje (American Board of Genetic Counseling). Prosječna plata je 67.000 dolara godišnje.

SVEŠTENIK

U SAD-u pripadnici ove profesije uvijek nađu posao i ne žale se na nedostatak poštovanja prema njihovom radu. U Rusiji se put sveštenika čini još obećavajućim, jer država podržava kurs ka preporodu duhovnosti.

Uvijek će biti kritičnih trenutaka u našim životima – rođenje djeteta, brak, lične krize, na kraju i smrt... Milioni ljudi u takvim situacijama trebaju podršku svećenika. Strogo govoreći, ovo nije posao - ovo je život. Pomoć duhovnika može biti potrebna ljudima u bilo koje doba dana i noći, a njegova je dužnost da im ovo vrijeme pruži bez traga. Vjeruje se da je uspješan svećenik nadahnut govornik, ali je zapravo mnogo važnije biti nadahnuta osoba koja podstiče ljude da otkrivaju najbolje strane njihovu prirodu. „Zemaljska“ strana crkvene službe, uslovi života se razlikuju u zavisnosti od ispovesti, mesta službe itd. Ako ozbiljno razmišljate o takvom pozivu, bolje je pitati za savet sveštenika koji vam uliva poverenje. Čini se da je najmanje vjerovatnoća da će sveštenici promijeniti jednom odabrani put.

MEDICINSKI TEHNIČAR

Potražnja za američkim bolničkim tehničarima elektronike neće uskoro biti zadovoljena. Tehničar ne samo da popravlja ove uređaje: on ih postavlja, podešava i uči kako da koriste novu medicinsku opremu. Zadužen je za raznovrsnu opremu: od defibrilatora i laserskih skalpela do tomografa. Morate razumjeti i hardver i softverski proizvod.

Prednosti profesije su brz razvoj (obuka obično traje dvije godine) i tržište rada koje ne poznaje recesije. Ljudi će uvijek biti liječeni i malo je vjerovatno da će takav specijalista ikada čuti riječ „smanjenje“. Loša strana je što je to stresan posao. Možete biti pozvani u bolnicu u bilo koje vrijeme. I možete otići tek kada opasnost po život pacijenta prođe. A ako "vještačka pluća" zakažu tokom operacije, morat ćete riješiti problem. I brzo. U prosjeku, tehničar sa 8 godina iskustva u američkoj bolnici prima 49.000 dolara godišnje. Specijalisti koje je unajmio proizvođač opreme zarađuju primjetno više - do 90 000 dolara. Ako ovaj posao prenesete na rusku stvarnost, razlika može biti značajna - nešto poput okružne bolnice i interijera u kojima dr. House i njegova pratnja postavljaju dijagnoze. A ipak ništa neće zaustaviti napredak, potreba za ovakvim specijalistima će se sve oštrije osjećati u našoj zemlji.

NASTAVNIK-METODIST

Ovaj specijalitet će uvijek biti tražen u Americi. Nijedan političar koji se kandiduje za izabranu funkciju ne bi se usudio zahtijevati smanjenje školske potrošnje. U apsolutnom iznosu i kao procenat BDP-a, Sjedinjene Države sada troše više na školski sistem od bilo koje druge zemlje G8. Pa ipak, američki učenici pokazuju vrlo prosječne rezultate u odnosu na svoje vršnjake iz drugih zemalja, pa je pitanje efikasnosti školskog obrazovanja akutno.

Dužnosti metodičara uključuju pregled udžbenika, izradu programa, vođenje nastave sa nastavnicima. Ne doživljava stres i pritisak, što je poznato školskim nastavnicima. Godišnji prihod nije tako velik (u prosjeku 55.000 dolara), ali se smatra vrlo stabilnim. U Rusiji metodolozi-instruktori u informacione tehnologije.

SPECIJALISTA ZA PRIKUPLJANJE SREDSTAVA

Jedan od najdaljih Ruske realnosti profesija - specijalista za prikupljanje sredstava, prikupljanje novca za dobrotvorne svrhe. Kod nas su aktivnosti ove vrste i dalje veoma ograničene opreznim odnosom prema bilo kakvom "primanju novca od stanovništva". Ali situacija se brzo mijenja, dosta prikupljača sredstava već uspješno djeluje putem interneta. Čak i sa slabom ekonomijom (ili zbog nje?), stručnjaci za zapošljavanje u SAD-u se slažu da će se prikupljači sredstava sve više angažirati.

LITTOWORKER/SPECHWRITER

Potražnja za ljudima koji mogu kompetentno, lijepo i logično formulirati tuđe misli - u rasponu od govora na rođendanskoj zabavi do knjige - raste. Naravno, ova aktivnost ne donosi moralnu satisfakciju, posebno ljudima sa talentom i ambicijama. Ali pruža bogato iskustvo zasnovano na sastancima sa većinom različiti ljudi. Takođe donosi novac. U SAD-u, iskusni „nevidljivi autor“ (ghostwriter) zarađuje 55.000 dolara godišnje.

AUDIOLOG

Bavi se smetnjama sluha - dijagnostika, liječenje i korekcija (izbor slušnih aparata i njihovo prilagođavanje). Jedan od medicinske specijalnosti uzrokovano produženjem životnog vijeka. U SAD-u, rastuća potražnja za njim je vođena starenjem bejbi bumer generacije. Inače, najpoznatiji Amerikanac sa slušnim aparatom je Bill Clinton.

ruske kompanije traže osobe sa visokim obrazovanjem („po mogućnosti medicinskim, psihološkim ili pedagoškim“) za poziciju audiologa. Istovremeno, dio plate je postotak od prodaje slušnih aparata. U SAD ističu da se najbolji izgledi otvaraju za nosioce Au.D stepena. (doktor audioologije), put do kojeg traje dugih 8 godina. Čini se da je to kod nas profesija na raskrsnici medicine i prodaje, dok je za Amerikance audiolog pravi doktor. A ako prosječan američki audiolog zarađuje 62.000 dolara godišnje, onda nosilac doktorske diplome može računati na prihod od 85.000 dolara i više.

VATROGASAC

U Sjedinjenim Državama popularnost vatrogasaca je porasla nakon 11. septembra 2001. godine. Što se tiče prestiža, njihov rad je sada inferioran samo radu naučnika i doktora, ali ne zahtijeva visoko obrazovanje: vatrogasci se obučavaju za samo dvije godine. A u Rusiji je ovo zanimanje od nekog interesa - vatrogasci imaju visoke plate po ruskim standardima, plus beneficije. Međutim, uslovi rad lak i ne može se nazvati sigurnim. Nije ni čudo što ljekari ističu da je procenat kardiovaskularnih bolesti među predstavnicima ove profesije iznad prosjeka. Međutim, stepen zadovoljstva njihovim radom među vatrogascima je veoma visok – veći su samo sveštenici (podaci istraživanja Nacionalnog centra za istraživanje javnog mnjenja).

NAMJESNIK

Privatna kompanija može da izgori i odleti iz posla, država - nikad. U krajnjem slučaju, to će povećati poreze ili štampati više novca. Put za one koji cijene pouzdanost, postojanost i bonuse poput plaćenih listića, godišnjih odmora "po Zakonu o radu" itd. I iako je sve manje onih koji žele cijeli život posvetiti javnoj karijeri, ovaj posao je dobar škola i početak poslovne karijere. Tipičan američki zvaničnik (iskustvo u karijeri 8 godina) zarađuje 58 000$ godišnje.Koliko ima naš? Bilo koja brojka će izazvati kontroverzu, pa nemojmo ni pokušavati kalkulirati.

STILIST / KOZMETOLOG

Studije su više puta dovele profesiju stilista/kozmetičarka na prvo mesto po osećaju zadovoljstva koji rad donosi. Stilista/kozmetičarka se osjeća kao kreator nekoliko puta dnevno. I stalno osjeća svoj "napredak" u modnim stvarima. Prednosti uključuju i najširi krug poznanstava. Jao, stilista veći dio dana provodi na nogama ( Profesionalna bolest- proširene vene), a na pristojnu zaradu možete računati tek nakon kruga redovni kupci. Prema službenim podacima, godišnja plata stilista u Sjedinjenim Državama manja je od nacionalnog prosjeka - 33.000 dolara (ne računajući napojnice i činjenicu da, stekavši iskustvo i stečenu klijentelu, stilista često počinje raditi za sebe). Iz tog razloga je teško procijeniti prihode mnogih domaćih radnika u Rusiji. Samo jedno se sigurno zna: doktor, pogrebnik i frizer nikada neće ostati bez posla.

ZDRAVSTVENI STRUČNJAK

Velika potražnja za ovom profesijom povezana je s reformom zdravstvene zaštite u Sjedinjenim Državama. Do sada društvo i vlada imaju više pitanja nego odgovora. Da li svi osiguranici treba da imaju isto pokriće ili oni koji plaćaju više mogu da se odluče za skuplje tretmane? Ako 47 miliona Amerikanaca dobije zdravstveno osiguranje po prvi put u životu, neće li to stvoriti višemesečne liste čekanja za lekarske operacije? Zdravstveni stručnjaci traže odgovore na takva pitanja. Njihove usluge potrebne su državi, neprofitnim organizacijama, medicinskoj industriji, osiguravajućim društvima. Rad stručnjaka je veoma visoko plaćen: od 59.000 do 125.000 dolara U Rusiji se zaštita rada i zaštita reproduktivnog zdravlja građana smatraju perspektivnim oblastima. Potražnja za zdravstvenim radnicima djece će rasti.

ADMINISTRATOR UNIVERZITETA

U cijelom svijetu, stope univerzitetske nastave se smanjuju, rade na pola radnog vremena ili privremeno, a "nastavnicima" se oduzimaju ranije beneficije. Ali administrativne pozicije na univerzitetima ostaju neprikosnovene, a prosječna plata administratora na američkom koledžu pouzdano se drži na oko 61.000 dolara godišnje.

Smatra se da je konkurencija u ovoj oblasti manje žestoka nego u akademskom okruženju. Postoje velike nade za administratore. Potreba za preživljavanjem čini obrazovne institucije tražiti efikasnije šeme kontrole. Rusija tek treba da izgradi novi sistem menadžment univerziteta. I nije uvijek moguće predvidjeti s kojim izazovima ćete se suočiti. Konkretno, u Rusiji su počeli da se otvaraju programi za nastavnike i administratore srednja škola o upravljanju konfliktima u multietničkom studentskom okruženju.

PEJZAŽNI ARHITEKT

On ne samo da lomi cvjetne gredice i dizajnira alpske tobogane na imanjima bogataša, kako se obično vjeruje. Zapravo, pejzažni arhitekt može sudjelovati u transformaciji nekadašnje industrijske zone u harmonično urbano okruženje. Neophodan je za uređenje ulica i puteva, obnovu istorijskih pejzaža i zaštićenih područja. Potreban je i u ekološkoj gradnji, na primjer, u stvaranju sada modernih "zelenih krovova", koji su zasađeni biljkama.

Kao što smo nedavno pisali (vidi "LB", septembar 2009, "Ključ za početak"), br ekonomska kriza nesposoban da promeni duboke postavke moderne svesti. Jedan od osnovne vrijednosti naša civilizacija - ekologija, pa će pejzažna arhitektura biti tražena. U SAD-u, iskusni stručnjak zarađuje u prosjeku 62.000 dolara godišnje. U Rusiji potražnja za običnim pejzažnim dizajnom brzo raste.

BIBLIOTEKAR

Savremeni bibliotekar je specijalista za "jezik upita" naoružan kompjuterskim znanjem, navigator u okeanu informacija i vešt katalogizator. Štaviše, u SAD-u razne organizacije sada nabavljaju svoje biblioteke (često posebne) i trebaju bibliotekare (ne manje posebne): koledži, advokatske firme, bolnice, zakonodavna tijela, velike kompanije, neprofitne organizacije i tako dalje, tu se otvaraju nova radna mjesta, dok se u uobičajenim javnim i školskim bibliotekama nova radna mjesta rijetko otvaraju. Prosječna godišnja plata bibliotekara u SAD dostiže 47 000 dolara U Rusiji se rad sa katalozima i bazama podataka još nije razvio u zasebnu uslugu.

SPECIJALISTA ZA SIGURNOST

Nažalost, potražnja za ovim zanimanjem govori da svijet ne postaje mirniji. Instalacija i održavanje sigurnosnih sistema postaju sve komplikovaniji. Profesionalac treba da razume sisteme video nadzora i kontrole pristupa, alarmne sisteme, moderne brave i komunikacione uređaje. U ovoj oblasti nema obrazovnih institucija, specijalisti se obučavaju u toku rada za nekoliko mjeseci. Jasno je da uspjeh čeka osobu sa "pametnim rukama". U SAD-u je prosječna plata stručnjaka u ovoj oblasti 43.600 dolara.

POSLOVNI KONSULTANT

Pojavljuje se kada ga niko ne traži, počinje da odgovara na pitanje koje mu nije postavljeno i čeka na uplatu za odgovor koji je već poznat i bez njega. Ima istine u ovoj šali: sviđalo se to vama ili ne, poslovno savjetovanje je traženo. A od profesionalizma konsultanta zavisi da li će pričati viceve o njemu ili će ga se, naprotiv, sjećati sa zahvalnošću. Jedna od karakteristika karijere je brz uspon. Nedavno diplomirani fakultet savjetuje korporativne šefove, a oni ga slušaju. Čini se gotovo čudesnim ako ne znate šta konsultantske kompanije biraju zaposlene praktično prema jedinom kriterijumu - daru da bude ubedljiv. A mladim talentima će sve potrebne informacije pružiti dobro informisani radnici koje kupci ne vide. Plate u poslovnom konsaltingu su veoma visoke: počinju sa šest cifara, a do 40. godine dostižu svoje maksimalne vrednosti... Tačnije, prosečna plata specijaliste sa 8 godina radnog iskustva je 138.000 dolara.

MEDIATOR

Ovo je medijator, stručnjak za rješavanje sporova koji zna kako da upravlja sukobom i istovremeno poštuje interese obje strane. Posredovanje je interdisciplinarna poslovna nauka koja zahteva poznavanje ekonomije, prava, psihologije i teorije informacija. Posrednik ne odlučuje ko je u pravu, a ko nije – on pregovara, zaustavlja agresiju učesnika, identifikuje na osnovu čega se može napraviti kompromis, a nakon postizanja sporazuma kontroliše prihvatanje obaveza od strane strana. U ekonomskoj krizi, posrednik je angažovan kao jeftina alternativa advokatima. U Sjedinjenim Državama često ga pozivaju parovi koji započinju brakorazvodni postupak. Prosječan godišnji prihod je 59.700 dolara.

STRUKE U VEZI SA MEDICINOM

Njihova potražnja raste zbog starenja društva u pozadini povećanog životnog standarda. Naravno, uvijek će postojati doktor u središtu zdravstvene industrije, ali u SAD-u je doktoriranje vrlo teško i vrlo skupo. Postoje diplome koje se dobijaju po nižoj ceni. Predviđa se stabilna potražnja za visokokvalifikovanim medicinskim sestrama (prosječna godišnja plata - 60.200 dolara), radnim terapeutima (63.800 dolara), fizioterapeutima (70.200 dolara), bolničarima (86.200 dolara).

Spomenimo i optometriste (dijagnostika i liječenje očnih bolesti, izbor naočara i kontaktnih sočiva) i farmaceute. Prosječna godišnja zarada u ove dvije profesije je ista - 103.000 dolara.

IZBORNI ZVANIČNICI

Smatra se da američki zvaničnici svojim radom donose značajno moralno zadovoljstvo. Šta je sa materijalom? Njegova veličina značajno varira - od 0 dolara (član općinskog vijeća) do 400.000 dolara (predsjednik SAD). Zbog poznatih ruskih specifičnosti nećemo ni govoriti o tome koliko bogatije mogućnosti takva karijera pruža kod nas.

URBANISTIČAR

Za razvoj urbanih područja potrebni su stručnjaci koji rade na raskrsnici arhitekture, građevinarstva, ekonomije, sociologije i regionalne politike. Planer vidi budućnost područja ili grada. Obim posla nije manji od mikrookrug. Obećavajuće varijante ovog posla su planiranje saobraćajnih tokova i planiranje za korporacije. U SAD-u je prosječna plata planera 62.500 dolara.

ŠKOLSKI PSIHOLOG

Pojavila se pozicija psihologa-edukatora Ruske škole prije otprilike 10 godina, a sada je to postalo uobičajeno. Neke škole imaju nekoliko specijalista. Njihove odgovornosti uključuju psihološku dijagnostiku, dopunsku nastavu, savjetovanje roditelja i nastavnika. Problemi s kojima se suočava dječji psiholog uobičajeni su za škole širom svijeta: od autizma i agresije do poremećaja pažnje i hiperaktivnosti. Potreba za psiholozima će rasti. U SAD je njihov rad dobro plaćen: 60.700 dolara godišnje.

I ne zaboravite praznike!

SYSTEMS ANALYST

Optimizacija i automatizacija poslovnih procesa kompanije poboljšanjem arhitekture računarskih mreža ostaje atraktivno i dobro plaćeno zanimanje. Plus - brz rast kvalifikacija, minus - česta putovanja, jer je takav stručnjak potreban kompaniji samo za vrijeme planirane modernizacije. Obrazovne ustanove Rusija već obučava stručnjake u ovoj oblasti. U SAD-u, prosječna godišnja plata višeg analitičara iznosi 83.900 dolara.

SPECIJALISTA ZA UPOTREBU

Zauzet ergonomijom uređaja koji se koriste. Najčešće nalazi primenu u razvoju elektronike, komunikacija, korisničkih interfejsa. Odgovornosti uključuju intervjuisanje potencijalnih korisnika, utvrđivanje njihovih potreba i davanje preporuka programerima. Pogled sa strane je zavidan posao. Ko je još plaćen da se po cijele dane igra s novim napravama ili da smisli koje bi savršene patike trebale biti? Ljudi dolaze u ovu profesiju iz različitih oblasti – od psihologije i dizajna do informatike. U SAD-u, iskusni profesionalac za upotrebljivost zarađuje 96.200 dolara godišnje.

VET

Veterinarski prihodi su u porastu. Da pojasnimo: prihodi veterinara koji liječe male životinje. U teškim vremenima, ljudi moraju iskusiti duševni mir - a mnogima to pruža odan pogled kućnog ljubimca. Za dobijanje diplome i licence potrebne su godine mukotrpnog rada, ali ne manjka ljudi koji žele da postanu veterinari. Je li to zato što doživljavaju manje stresa od "ljudskih" doktora? Zanimljiv detalj: u SAD-u 80% budućih veterinara su djevojke (prosječna plata u industriji je 79.800 dolara godišnje).

UMJESTO ZAKLJUČKA

Čak i letimičan pogled na ovu listu pokazuje da se više od polovine sastoji od profesija povezanih sa idejama o pristojnom životnom standardu. Bez obzira na to kako se ekonomska situacija mijenja, savremeni čovek nastoji da izgleda dobro, želi da mu djecu podučavaju kompetentni stručnjaci, a u starosti mu se pruža stručna njega. Druga velika grupa najboljih zanimanja su specijalnosti uzrokovane tehnološkim inovacijama - od sigurnosnih sistema do poslovnih šema. Očigledno je da će svake godine tehnološki rast jačati podjelu rada i uzrokovati pojavu novih inženjerskih i upravljačkih specijalnosti.

10 NAJBOLJIVAČKIH PODRUČJA AKTIVNOSTI, ili Ko je dobro biti u Rusiji?

Prognoze zapadnih stručnjaka daju ideju o tome koja će zanimanja uskoro biti tražena u svijetu. A šta čeka domaće tržište rada? Koje vrste aktivnosti, po mišljenju naših stručnjaka za ljudske resurse, treba ciljati u Rusiji?

1. MEDICINA

Medicinski radnici će uvijek biti traženi. Anna Krylova, šefica Regrutacijske grupe UNITI centra za ljudske resurse, farmaceutsku i medicinu naziva jednom od najbrže rastućih i najperspektivnijih industrija u Rusiji.

2. PSIHOLOGIJA

Prema prognozama Svetlane Getmanove, specijaliste iz Heidelberga za CIS, u narednih 5-10 godina profesija psihologa će postati jedna od najpopularnijih u našoj zemlji: „Pre ili kasnije, počećemo da se opuštamo idemo kod specijaliste za savjet o našim problemima. Konačno, prestanimo brkati psihologa i psihijatra."

3. TRANSPORT I LOGISTIKA

Život nam je sve brži, teško da će to neko osporiti. Naravno, u svijetu koji ubrzava, stručnjaci iz oblasti transporta će biti traženi. Da biste sve uradili, morate brzo da se krećete.

4. INFORMACIONE TEHNOLOGIJE

Isto rezonovanje važi i za kompjuterske, internet tehnologije i telekomunikacije, odnosno za oblasti u kojima je reč o brzini prenosa i prijema informacija. Danas je rad gotovo svake kompanije nemoguć bez IT stručnjaka. A kompjuterske naučnike ćemo i dalje visoko cijeniti - barem u narednoj deceniji. Iako se u razvijenim zemljama njihove funkcije prenose na "jeftinije" Kinu i Indiju. U Evropi i SAD-u, na primjer, malo je vjerovatno da će neko razmišljati o obećavajućoj karijeri programera. „Ali u Rusiji još uvek imaju gde da se okrenu: imamo veliku zemlju, moramo da dođemo do svakog sela“, kaže Svetlana Getmanova.

5. UPRAVLJANJE

Specijalista u ovoj oblasti društveni menadžment i masovnih komunikacija, poslovni trener Oksana Silantjeva vjeruje da će u narednoj deceniji u Rusiji biti povećana potražnja za profesionalnim menadžerima visokog nivoa. Takav stručnjak ne bi trebao biti samo menadžer, već i dobro upućen u područje s kojim je njegov rad povezan.

6. NANOTEHNOLOGIJE

Svi intervjuisani kadrovi uvjereni su u budućnost zanimanja vezanih za nanotehnologiju. Na kraju krajeva, aplikacija je neiscrpna: mašinstvo, Računarske tehnologije, prehrambena industrija, lijek. Nanotehnologije se koriste u proizvodnji kompjuterskih hard diskova, obloga, komponenti motora sa unutrašnjim sagorevanjem, dugovečnih teniskih loptica, alata za rezanje metala, antistatičkih premaza za osetljivu elektronsku opremu... Da spomenemo samo neke. A zemlja koja je napravila iskorak u ovoj oblasti predviđa se da će biti svjetski lider. Jasno je da će biti pokušaja, i koliko god novca za to izdvojili iz budžeta, koliko god efikasnim supermenadžerima povjerili ovaj posao, ne možete bez stručnjaka. Kao, međutim, iu svakom trenutku.

7. BIOTEHNOLOGIJE

Anna Krylova savjetuje da se posveti ozbiljna pozornost biotehnologiji. Takvi stručnjaci se već koriste u različitim oblastima djelovanja - od medicine i farmakologije do rudarska industrija I Poljoprivreda.

8. POLJOPRIVREDA, PROIZVODNJA HRANE

„Sada je ruska poljoprivreda u ruševinama“, žali Svetlana Getmanova. - Ali nemoguće je zamisliti da će se to zauvijek nastaviti. U bliskoj budućnosti možemo predvidjeti potražnju za kvalifikovanim stručnjacima u poljoprivredi i proizvodnji hrane.” Da, i ruska vlada ovaj sektor privrede stavlja u kategoriju prioriteta.

9. EKOLOGIJA, TEHNOLOGIJE ZAŠTITE ŽIVOTNE SREDINE

„Ideja o odgovornoj potrošnji i proizvodnji, ekologiji tek počinje svoj put u Rusiji“, kaže Vladimir Vainer, direktor Gran Prix centra za istraživanje oglašavanja. “Moraćemo da pređemo sa deklaracija na prave programe.” Ako ne Društvena odgovornost poslovanja, sve veća pažnja države na zaštitu okruženje učiniće da ekolozi budu traženi u Rusiji.

10. RADNE STRUKE

Stanislav Kulikov, CEO u regrutnoj kompaniji "PetroStimul" uvjereni su da će među najpopularnijim zanimanjima u Rusiji uskoro biti i radnička zanimanja. U nekim preduzećima, menadžment je već spreman da kvalifikovanim radnicima isplati platu uporedivu sa platom srednjeg menadžera. Da, i prestiž radničkih profesija počeo je polako rasti.

KONAČNO

I o zanimanjima koja su u svakom trenutku tražena. Poslovni konsultant Pavel Ponomarev prisjeća se: frizera, državnih službenika, građevinara, radnika u industriji zabave, Catering i (da se ne spominje večeras) pogrebne kuće.

Mihail Solomatin, Irina Sinyatkina

Koliko je 2013. bila teška u pronalaženju posla i za koga? Kada je najbolje vrijeme za zapošljavanje? Postoje li obrasci u dinamici slobodnih radnih mjesta i životopisa? Portal Rabota.ru sumira rezultate protekle godine na tržištu rada.

Tokom cijele godine, za razliku od 2012. godine, bilo je više životopisa nego slobodnih radnih mjesta. Međutim, na početku godine jaz je bio prilično podnošljiv za kandidate, a konkurencija je bila umjereno niska (odnos broja životopisa i broja slobodnih radnih mjesta: 1,32 u januaru, 1,39 u februaru i 1,33 u martu). Takođe, generalno gledano, tržište se ponašalo predvidljivo: dijagram jasno pokazuje januarski i majski sezonski pad aktivnosti.

Od avgusta, tržište je prestalo da bude predvidljivo. Broj životopisa je naglo porastao, ali je broj slobodnih radnih mjesta, umjesto da prati isti trend, nastavio da fluktuira na istom nivou, te je do novembra dostigao godišnji minimum. Pronalaženje posla na jesen postalo je mnogo teže, a u oktobru je već bilo 2,36 životopisa po slobodnom radnom mjestu.

Uporedimo li naše podatke sa dinamikom iz 2012. godine, pokazalo se da se kandidati nisu žurili s objavljivanjem životopisa u prvoj polovini godine, a poslodavci nisu žurili da traže zaposlene u ljeto i jesen.

U našim mjesečnim pregledima tržišta rada, naizmjenično smo identificirali dva različita trenda koji su, čini se, oblikovali sliku tržišta u 2013. godini:

1) priliv kandidata u područja sa tradicionalnom nestašicom ljudski resursi i istovremeno smanjenje konkurencije, au drugim industrijama - svojevrsno izjednačavanje ponude i potražnje (možda su zbog toga od januara do jula skoro paralelno išli „krivi“ poslovi i biografije);

2) trend smanjenja tražnje za radnicima koji se pojavio bliže jeseni, najvjerovatnije uzrokovan govorom o krizi.

Pogledajmo sada dinamiku tržišta u određenim područjima profesionalne djelatnosti.

Za udobnost čitalaca, portal Rabota.ru raspoređuje sfere u tri zone boja u zavisnosti od intenziteta konkurencije u ovoj oblasti na kraju određenog meseca. Ovu terminologiju ćemo koristiti u sljedećem pregledu.

Vrhunac aktivnosti kandidata- mjesec u kojem je objavljeno najviše životopisa u ovoj oblasti.

Vrhunac aktivnosti poslodavaca- mjesec u kojem su poslodavci objavili najviše slobodnih radnih mjesta za radnike u ovoj oblasti.

- mjesec koji je 2013. godine bio najpovoljniji za pronalaženje posla u ovoj oblasti, odnosno kada je broj biografija po slobodnom radnom mjestu bio minimalan.

- mjesec u kojem je bilo manje vjerovatno da će se naći posao u ovoj oblasti, ali je sa većim uspjehom bilo moguće pronaći zaposlenog zbog činjenice da je bilo najveći broj sažetak.

Na IT tržištu u 2013. godini bila su dva vrhunca aktivnosti poslodavaca - april i jul. Prvi od njih je tipičan za sve sfere, drugi nije. Potražnja za IT stručnjacima je velika: industrija je cijele godine u „zelenoj zoni“, najpovoljnijoj za pronalaženje posla.

Vrhunac aktivnosti kandidata— oktobar (+48,68% životopisa u odnosu na decembar 2012).

Vrhunac aktivnosti poslodavaca— april (+40,65% slobodnih radnih mjesta u odnosu na decembar 2012).

Najmanja konkurencija za posao- april (1,22 biografije na 1 radno mjesto).

Najveća konkurencija za posao- oktobar (2,27 biografije na 1 radno mjesto).

5 najboljih profesija: menadžer prodaje, pomoćnik u prodaji, operater call centra, mrežni administrator, operater računara.

Potražnja za administrativnim radnicima se tokom 2013. godine neznatno mijenjala i bila je prilično visoka u odnosu na ponudu: tek u oktobru industrija je napustila „zelu zonu“ i prešla u „žutu“ zonu koju karakteriše srednja tenzija u pronalaženju posla.

Vrhunac aktivnosti kandidata— oktobar (+65,35% biografije u odnosu na decembar 2012.).

Vrhunac aktivnosti poslodavaca— april (+28,32% slobodnih radnih mjesta u odnosu na decembar 2012).

Najmanja konkurencija za posao- april (1,64 biografije na 1 radno mjesto).

Najveća konkurencija za posao- oktobar (3,27 životopisa na 1 radno mjesto).

5 najboljih profesija: kancelarijski administrator, sekretar, kurir, pomoćnik sekretara, čistačica.

Konkurencija za poslove u ovoj oblasti je tokom cijele godine bila velika, dok je potražnja za stručnjacima ostala stabilna. Tokom 2013. omjer slobodnih radnih mjesta i životopisa oscilirao je unutar "žute zone", jednom prešao u "zelenu", a u oktobru se zamrznuo na rubu "crvenog" - najintenzivnijeg i gotovo beznadežnog za pronalaženje posla.

Vrhunac aktivnosti kandidata— oktobar (+54,3% u odnosu na decembar 2012).

Vrhunac aktivnosti poslodavaca— jun (+21,5% slobodnih radnih mjesta u odnosu na decembar 2012).

Najmanja konkurencija za posao- jun (2,42 biografije na 1 radno mjesto).

Najveća konkurencija za posao- oktobar (5,93 biografije po 1 slobodnom radnom mjestu).

5 najboljih profesija: kreditni menadžer, menadžer prodaje, menadžer računa, blagajnik, šef.

U prvoj polovini godine potražnja za zaposlenima u ovoj oblasti se izjednačila sa ponudom, ali je nakon maja konkurencija među kandidatima počela da raste, da bi u jesen dostigla svoj maksimum. Nekada jedna od najprometnijih, 2013. godine ova industrija se čvrsto etablirala između "zelene" i "žute" zone.

Vrhunac aktivnosti kandidata— oktobar (+26,82% u odnosu na decembar 2012).

Vrhunac aktivnosti poslodavaca— april (+52,56% slobodnih radnih mjesta u odnosu na decembar 2012).

Najmanja konkurencija za posao- maj (1,63 biografije na 1 radno mjesto).

Najveća konkurencija za posao- septembar (4,22 biografije na 1 radno mjesto).

5 najboljih profesija: računovođa, Glavni računovođa, inž.-ekonomista, blagajnik, računovođa-blagajnik.

Državna služba je jedina oblast u kojoj se jesenja dinamika upražnjenih radnih mjesta poklopila sa dinamikom biografija. Međutim, jesenski nalet slobodnih radnih mjesta u ovoj industriji odražava ne toliko dinamiku tržišta koliko dinamiku slobodnih radnih mjesta na portalu Rabota.ru.

Vrhunac aktivnosti kandidata— oktobar (+47,39% životopisa u odnosu na decembar 2012).

Vrhunac aktivnosti poslodavaca— oktobar (+239,34% slobodnih radnih mjesta u odnosu na decembar 2012).

Najmanja konkurencija za posao- oktobar (5,05 životopisa po 1 slobodnom radnom mjestu).

Najveća konkurencija za posao- septembar (15,73 biografije po 1 slobodnom radnom mjestu).

5 najboljih profesija: Glavni specijalista, specijalista, policajac, konsultant, agent.

Dizajneri su se 2013. godine mogli osjećati ugodno na tržištu rada: ovo područje nikada nije izašlo iz "zelene zone".

Vrhunac aktivnosti kandidata- septembar (+34,31% u odnosu na decembar 2012).

Vrhunac aktivnosti poslodavaca— april (+47,82% slobodnih radnih mjesta u odnosu na decembar 2012).

Najmanja konkurencija za posao- april (1,14 životopisa na 1 radno mjesto).

Najveća konkurencija za posao- oktobar (1,99 životopisa na 1 radno mjesto).

5 najboljih profesija: dizajner, dizajner-konsultant, menadžer prodaje, štampar, operater.

Tokom 2013. godine konkurencija među kandidatima iz oblasti kulture je rasla gotovo stalno. Kao rezultat, ova industrija je u novembru ušla u „crvenu zonu“. I lista "Top 5 profesija" to sugerira ključna riječ u ovoj oblasti - "zabava".

Vrhunac aktivnosti kandidata— oktobar (+70,24% biografije u odnosu na decembar 2012.).

Vrhunac aktivnosti poslodavaca— april i oktobar (+11,94% slobodnih radnih mjesta u odnosu na decembar 2012).

Najmanja konkurencija za posao- april (3,87 životopisa na 1 radno mjesto).

Najveća konkurencija za posao- Novembar (6,09 životopisa po 1 slobodnom radnom mjestu).

5 najboljih profesija: arhivar, fotograf, umjetnik, animator, plesač.

Potražnja za radnicima u sektoru logistike je konstantno visoka: takva je ostala i u jesen. Ovo je jedna od industrija u kojoj je konkurencija među kandidatima tradicionalno niska („zelena zona“). Treba napomenuti da među pet najtraženijih zanimanja u ovoj oblasti nema nijednog za koje je potrebno visoko obrazovanje.

Vrhunac aktivnosti kandidata— oktobar (+68,38% biografije u odnosu na decembar 2012.).

Vrhunac aktivnosti poslodavaca— april (+13,2% slobodnih radnih mjesta u odnosu na decembar 2012).

Najmanja konkurencija za posao- Januar (1,17 životopisa na 1 radno mjesto).

Najveća konkurencija za posao- oktobar (2,45 životopisa na 1 radno mjesto).

5 najboljih profesija: skladištar, utovarivač, vozač, špediter, berač.

Da nije septembarskog porasta broja životopisa, konkurencija u oblasti marketinga nikada ne bi prešla dva CV-a po slobodnom radnom mjestu. Prije svega, takva stabilna potražnja tiče se merchandisera i menadžera prodaje.

Vrhunac aktivnosti kandidata— oktobar (+42,64% biografije u odnosu na decembar 2012).

Vrhunac aktivnosti poslodavaca— april (+17,14% slobodnih radnih mjesta u odnosu na decembar 2012).

Najmanja konkurencija za posao- april (1,42 biografije na 1 radno mjesto).

Najveća konkurencija za posao- oktobar (2,43 biografije na 1 radno mjesto).

5 najboljih profesija: merchandiser, menadžer prodaje, menadžer oglašavanja, promoter, account manager.

Sektor ljudskih resursa bio je u potpunosti pogođen proljetno-ljetnim padom koeficijenata (odnos broja životopisa i broja slobodnih radnih mjesta): od marta do juna ova industrija je bila u „zelenoj zoni“. Međutim, već u septembru je ovdašnji konkurs prešao granicu od šest životopisa po slobodnom radnom mjestu.

Vrhunac aktivnosti kandidata— oktobar (+44,03% biografije u odnosu na decembar 2012.).

Vrhunac aktivnosti poslodavaca— april (+50,63% slobodnih radnih mjesta u odnosu na decembar 2012).

Najmanja konkurencija za posao- jun (2,41 životopis na 1 radno mjesto).

Najveća konkurencija za posao- oktobar (6,86 životopisa po 1 slobodnom radnom mjestu).

5 najboljih profesija: Menadžer za ljudske resurse, Inspektor za ljudske resurse, Izvršni sekretar, Direktor za ljudske resurse, Administrator kancelarije.

U ovom tradicionalno problematičnom području za podnosioce zahtjeva 2013. godine bilo je iznenađujuće mirno, a od januara do marta čak je bilo u netipičnoj „zelenoj zoni“. Osim toga, to je jedna od rijetkih industrija koja je doživjela porast broja radnih mjesta u avgustu, vjerovatno zbog početka školske sezone u septembru.

Vrhunac aktivnosti kandidata— septembar (+73,85% biografije u odnosu na decembar 2012.).

Vrhunac aktivnosti poslodavaca— avgust (+62,28% slobodnih radnih mjesta u odnosu na decembar 2012).

Najmanja konkurencija za posao- februar (2,35 životopisa na 1 radno mjesto).

Najveća konkurencija za posao- jun (4,21 životopis na 1 radno mjesto).

5 najboljih profesija: nastavnik, vaspitač, predavač na engleskom, novinar, inženjer.

Potražnja za zaštitarima je jedna od najvećih na tržištu. Nije slučajno da je od januara do marta u ovoj oblasti bilo više slobodnih radnih mjesta nego biografija. I za cijele godine konkurs nikada nije premašio oznaku od dvije biografije po slobodnom radnom mjestu.

Vrhunac aktivnosti kandidata— oktobar (+36,21% životopisa u odnosu na decembar 2012).

Vrhunac aktivnosti poslodavaca— januar (+8,64% slobodnih radnih mjesta u odnosu na decembar 2012).

Najmanja konkurencija za posao— Januar (0,66 životopisa na 1 radno mjesto).

Najveća konkurencija za posao- Septembar (1,81 životopis na 1 radno mjesto).

5 najboljih profesija: zaštitar, licencirani zaštitar, revizor, konsijerž, domar.

Nekada jedna od najtraženijih oblasti među poslodavcima (studenti najčešće rade u trgovini i sektoru usluga), 2013. godine je donekle izgubila pozicije: samo u januaru bilo je više slobodnih radnih mjesta nego biografija. Dijagram takođe jasno pokazuje ljetni porast aktivnosti kandidata tokom studentskih raspusta.

Vrhunac aktivnosti kandidata— oktobar (+249,23% u odnosu na decembar 2012).

Vrhunac aktivnosti poslodavaca— april (+16,40% slobodnih radnih mjesta u odnosu na decembar 2012).

Najmanja konkurencija za posao— Januar (0,87 životopisa na 1 radno mjesto).

Najveća konkurencija za posao- oktobar (2,54 biografije na 1 radno mjesto).

5 najboljih profesija: kurir, pomoćnik u prodaji, konobar, menadžer prodaje, operater call centra.

Najmanja oblast u pogledu zapošljavanja: za samo četiri mjeseca konkurs za mjesto u prehrambenoj industriji premašio je jednu biografiju po slobodnom radnom mjestu. Kuvari i konobari neće ostati bez posla, čak ni unatoč jesenjoj krizi.

Vrhunac aktivnosti kandidata— oktobar (+56,92% životopisa u odnosu na decembar 2012).

Vrhunac aktivnosti poslodavaca— april (+7,82% slobodnih radnih mjesta u odnosu na decembar 2012).

Najmanja konkurencija za posao- januar (0,85 biografije na 1 radno mjesto).

Najveća konkurencija za posao- oktobar (1,33 biografije na 1 radno mjesto).

5 najboljih profesija: kuvar, konobar, barmen, blagajnik, mašina za pranje sudova.

Obično se u oblasti medija na jedno radno mjesto prijavi 4-5 kandidata. No, početak godine se izdvajao za tražitelje posla po sredstvima masovni medij uspješan, au martu je industrija čak i na trenutak bila u "zelenoj zoni". Treba napomenuti da se na listi pet najtraženijih profesija u ovoj oblasti našlo samo jedno za koje je potrebna posebna obuka: novinar.

Vrhunac aktivnosti kandidata— oktobar (+35,83% biografije u odnosu na decembar 2012).

Vrhunac aktivnosti poslodavaca— april (+30,67% slobodnih radnih mjesta u odnosu na decembar 2012).

Najmanja konkurencija za posao- Mart (2,88 životopisa na 1 radno mjesto).

Najveća konkurencija za posao- oktobar (6,45 životopisa na 1 radno mjesto).

5 najboljih profesija: menadžer prodaje, novinar, account manager, fotograf, menadžer oglašavanja.

Tržište rada i dalje ima potrebe za građevinskim radnicima u velikom broju: sektor građevinarstva / komunalnih usluga / poslovanja je stalno u „zelenoj zoni“. Tokom 2013. omjer biografije i slobodnih radnih mjesta kretao se oko jedan, povećavajući se tek u jesen. Istina, čak i u najaktivnijim mjesecima bilo je mnogo manje slobodnih mjesta nego 2012. godine.

Vrhunac aktivnosti kandidata— oktobar (+40,73% životopisa u odnosu na decembar 2012).

Vrhunac aktivnosti poslodavaca— april (-3,44% slobodnih radnih mjesta u odnosu na decembar 2012).

Najmanja konkurencija za posao— Januar (0,97 životopisa na 1 radno mjesto).

Najveća konkurencija za posao- oktobar (1,62 biografije na 1 radno mjesto).

5 najboljih profesija: instalater, zavarivač, projektant, električar, predradnik.

Trgovina je čvrsto na prvom mjestu po broju slobodnih radnih mjesta i životopisa (prošle godine oblast trgovine nikako nije bila najpoželjnija za osobe koje traže posao), a na drugom mjestu nakon sektora „Restorani/ugostiteljstvo“ po manjku radnika. Istovremeno, ovdje je sve više prijavljenih. No, avgustovska recesija uticala je na ovu industriju gotovo više od ostalih. Kao rezultat toga, u septembru je postojala nenormalno visoka konkurencija za poslove u sektoru trgovine.

Vrhunac aktivnosti kandidata— oktobar (+65,12% životopisa u odnosu na decembar 2012).

Vrhunac aktivnosti poslodavaca— april (+15,11% slobodnih radnih mjesta u odnosu na decembar 2012).

Najmanja konkurencija za posao— Mart (0,86 životopisa na 1 radno mjesto).

Najveća konkurencija za posao- septembar (1,76 životopisa na 1 radno mjesto).

5 najboljih profesija: pomoćnik prodaje, menadžer prodaje, prodavač, blagajnik, trgovački predstavnik.

Još jedna oblast sa tradicionalno velikom potražnjom za zaposlenima. Ali ova godina za vozače i automehaničare moraće biti prepoznata kao teža od prethodne: kao iu građevinarstvu, broj slobodnih radnih mjesta u ovoj oblasti nikada nije porastao na nivo iz 2012. godine.

Vrhunac aktivnosti kandidata— oktobar (+51,88% životopisa u odnosu na decembar 2012).

Vrhunac aktivnosti poslodavaca- januar (-3,71% slobodnih radnih mjesta u odnosu na decembar 2012. godine).

Najmanja konkurencija za posao— januar (0,89 životopisa po 1 slobodnom radnom mjestu).

Najveća konkurencija za posao- oktobar (1,88 životopisa na 1 radno mjesto).

5 najboljih profesija: vozač, špediter, autopraonica, automehaničar, taksista.

Turizam je jedan od rijetkih sektora uslužnog sektora koji želi raditi u kojem ima mnogo više od poslova. Međutim, 2013. godine, do septembra, ova industrija je bila u „zelenoj zoni“. Na dijagramu se vidi drugi (nakon aprila) vrhunac aktivnosti poslodavaca - jul.

Vrhunac aktivnosti kandidata— oktobar (+58,7% u odnosu na decembar 2012).

Vrhunac aktivnosti poslodavaca— april (+63,55% slobodnih radnih mjesta u odnosu na decembar 2012).

Najmanja konkurencija za posao- Mart (1,71 životopis na 1 radno mjesto).

Najveća konkurencija za posao- oktobar (4,12 biografije po 1 slobodnom radnom mjestu).

5 najboljih profesija: turistički menadžer, sobarica, čistačica, konobar, električar.

Pravo, uz medije, nauku, obrazovanje, kulturu i računovodstvo, su oblasti koje je najteže pronaći posao. To se u potpunosti pokazalo 2013. godine. Samo se maj pokazao relativno povoljnim za advokate, ali se u jesen industrija približila gornjoj granici „žute zone“.

Vrhunac aktivnosti kandidata— oktobar (+21,46% biografije u odnosu na decembar 2012.).

Vrhunac aktivnosti poslodavaca— april (+36,17% slobodnih radnih mjesta u odnosu na decembar 2012).

Najmanja konkurencija za posao- maj (2,64 biografije na 1 radno mjesto).

Najveća konkurencija za posao- septembar (5,76 životopisa po 1 slobodnom radnom mjestu).

5 najboljih profesija: pravnik, vodeći advokat, šef, advokat, sekretar šefa.

Irina Davidova

Vrijeme čitanja: 12 minuta

AA

Pa ko ne sanja o slavi i bogatstvu - prelep zivot svi žele bez izuzetka. Čak i oni koji su spremni da se "zadovolje malim" potajno sanjaju o komadu slave za sebe i udobnom životu. Kako ostvariti svoj san? Da li je potrebno biti u pravo vrijeme i na pravom mjestu ili je moguće planirati put do bogatstva?

Vaša pažnja - 10 profesija koje će vam pomoći da postanete slavni i bogati.

Glumica

Svaka druga djevojka sanja o ovoj profesiji. Naslovnice časopisa, univerzalna ljubav, autogrami - primamljivo! Ako se možete pohvaliti odgovarajućim talentom, strpljenjem, upornošću i upečatljivim izgledom, onda vrijedi pokušati.

Gdje predaju?

• Ruska akademija pozorišne umetnosti.
• VGIK.
• VTU nazvan po Ščepkinu.
• GITIS.
• VTU nazvan po Šukinu.
• Moskovski univerzitet za kulturu i umjetnost.

Nakon diplomiranja na univerzitetu, put do pozorišta je otvoren - ovo će biti prvi korak na putu do slave. Ne propustite druge prilike. Na primjer, kastingi za razne uloge. Čak i ako je ova uloga mala, moguće je da će vaša karijera krenuti od nje.

Nedostaci profesije:

• Radno vrijeme na snimanju. I, po pravilu, ne u najpovoljnijim uslovima.
• Stalni letovi i transferi.
• Hronični nedostatak sna.
• Nedostatak vremena za porodicu.
• Da, i slava je medalja sa dvije strane. Ne može svako da izdrži test slave.

Također je vrijedno napomenuti da je profesija glumice daleko od čvrste bijele pruge. Pripremite se psihički za periodično zatišje u karijeri i nedostatak potražnje. Osim ako, naravno, niste najsvestranija glumica za koju se redatelji spremaju.

plata:

Naknade zavise od iskustva, slave i drugih faktora.

• Na primjer, glumica u pozorištu malog grada ima skroman prihod, ne više od 11.000 rubalja.
• Popularna domaća glumica u glavnim ulogama ima prosječnu naknadu za 1 dan snimanja - 2.700 dolara.
• Honorar domaće serijske glumice je 500-5000 dolara u skladu sa "rangom".

Konkurencija u struci - 95%.

umjetnik

Za svaku ženu koja sebe ne može zamisliti bez kistova i platna, prirodan san je da postane poznata umjetnica. Malo je vjerovatno da ćete moći postati još jedan Raphael ili Picasso, ali ako imate talenta i svoj vlastiti originalan stil vrlo je realno probiti se do visina slave.

Neki uspevaju da se popnu na "Olimp" čak i sa takvim remek-delima kao što su "žuto i crveno uokvireno narandžastim". A ako ima talenta, onda je grijeh ne riskirati.

Gdje predaju?

• Državni univerzitet za tehnologiju i dizajn u Sankt Peterburgu.
• Državni univerzitet u Toljatiju.
• Državni univerzitet za dizajn i tehnologiju, Moskva.
• Arktički državni institut za umjetnost i kulturu.

Naravno, samo učenje u umjetničkoj školi nije dovoljno. Talentovani umjetnik će se probiti do slave i bez umjetničkog obrazovanja, a osrednji može provesti godine učeći i ostati nepoznat.

Zbog toga…

• Potražite svoj stil.
• Iskoristite svaku priliku da budete zapaženi – izložbe, zajednice, forumi i web stranice, video tutorijali (jedan od efikasne načine), seminari, susreti umjetnika, takmičenja itd.
• Crtajte stalno i puno.
• Kreirajte svoj portfolio. Najbolja opcija- stranica za posjetnice s funkcijom trgovine.
• Pronađite pouzdanog agenta koji će promovirati vaš rad.

Glavni nedostatak profesije: sasvim je moguće da će trebati dugo čekati na slavu.

Plata umjetnika:

To će zavisiti od potražnje i popularnosti.

• Prihod za početnike - 10.000-15.000 rubalja / mjesec.
• Prihod iskusniji umjetnik - do 2000 dolara.
• Prihod popularnog umjetnika je do 10.000 dolara i više. Na primjer, jedna slika Nikasa Safronova može koštati 50.000 dolara.

Outlook:

Uz popularnost i slavu - veliki honorari i svjetsko priznanje talenta. I tamo možete otvoriti svoju umjetničku školu. Ili galeriju (šta god želite).

Konkurencija u struci - 50%.

Pisac

Za svaku ženu koja marljivo i nadahnuto piše u sveske i Words, knjiga sa velikim tiražom je glavni san. Šta je za autora najvažnije u potrazi za popularnošću? Naravno, talenat. A njemu - malo sreće.

Gdje predaju?

Nažalost, nigdje. Oni ne uče da budu pisci, i to je to. Pa čak ni književni instituti, nažalost, ne puštaju "pisce". Ali obrazovanje i dalje ne škodi: književni instituti, novinarstvo, filološki fakulteti itd. To je osnova bez koje se mnoge suptilnosti zanata jednostavno ne mogu savladati.

Kako postati pisac?

• Pokušajte. Pišite, pišite i pišite ponovo. Ništa ne pada u ruke samo od sebe. Svaki od tvojih novi tekst mora biti bolji od prethodnog.
• Pokušajte, napredujte, istaknite se. Učestvujte na takmičenjima, početne stranice na književnim sajtovima, jurišajte na izdavačke kuće, proučavajte izdavačko tržište.
• Sasvim je moguće da ćete morati početi sa žanrom za koji nemate dušu. Ovaj poznati pisac može sebi priuštiti da objavi šta god napiše. A nepoznati prvo treba da se proslavi. Na čemu? Nažalost, danas izdavači ne razmazuju previše pisce. Uglavnom prihvataju tehničku literaturu, naučnu fantastiku/fantastiku, priče o dijeti i knjige 1098 načina da se muškarac oženi.
• Ne zaboravite audio knjige. Svoje ime možete promovirati mnogo brže tako što ćete svoju knjigu predstaviti svijetu u dobroj glasovnoj glumi.
• Ne propustite priliku da postanete poznati na blogovima. Mnogi pisci blogera su fantastično popularni (Slava Se, na primjer).

Nedostaci profesije:

• Početak je stvar slučaja. Možda ćete imati sreće odmah, a možda i za 10 godina.
• Muza je ćudljivo biće. Ona može pobjeći od autora.
• Knjige a la "za šuštanje stranica" su prošlost. Zamjenjuju ih audio knjige. Za one koji su stalno zauzeti.

Plata pisca:

Solidan honorar se može očekivati ​​nakon 3-4 objavljene knjige (u velikim nakladama). 1. naknada - oko 20.000-30.000 rubalja. Maksimalno $2,000. Solidni honorari dolaze sa slavom.

Direktor

Gdje studirati?

• VGIK.
• RATI.
• Pozorišni institut. B. Schukin.
• MGUKI.
• Humanitarni univerzitet sindikata (Sankt Peterburg).

Ako uspijete uspješno završiti neki od ovih univerziteta, onda ćete sigurno dobiti posao. A onda će sve zavisiti od vašeg talenta, upornosti i sposobnosti.