Daugelyje šiuolaikinių gamybos įmonių išleidžiamos gamybos instrukcijos, skirtos optimizuoti darbuotojų ir vadovybės sąveiką. Jie laikomi vietiniais norminiais šaltiniais, turinčiais tą pačią juridinę galią, ypač su darbo sutartimis. Kokia yra atitinkamų instrukcijų specifika? Kaip jie vystomi?
Kas yra gamybos instrukcija?
Gamybos instrukcija paprastai suprantama kaip vietinė teisės aktas, kuris reglamentuoja darbuotojo darbo funkciją, nustato jo pareigų, teisių sąrašą, taip pat atsakomybės už tam tikrus veiksmus sąlygas. Pažymėtina, kad darbo sauga įmonėje apima įmonės darbuotojų, atsakingų už personalo valdymą, surašymą kartu su atitinkamu dokumentu ir šaltinius, tokius kaip priešgaisrinės saugos instrukcijos, darbo apsaugos instrukcijos.
Visų tipų pažymėti šaltiniai yra sudaryti pagal Rusijos Federacijos įstatymus, taip pat pagal nustatytus konkreti įmonė vidinius įmonės standartus. Darbo sauga įmonėje yra daugiausiai reikalaujantis procesas didelis dėmesys nagrinėjamų dokumentų rūšių plėtra.
Gamybos instrukcijoje yra fiksuotos normos, apibūdinančios konkrečias pareigas įmonėje. Taigi, tai atspindi taisykles, nustatančias, kokius darbus darbuotojas privalo atlikti, reikalavimus darbuotojo įgūdžių lygiui.
Leiskite mums išsamiau apsvarstyti nagrinėjamų dokumentų naudojimo ypatybes.
Gamybos instrukcijos paskirtis
Kodėl įmonei reikalingas gamybos vadovas? Tikslas šį dokumentą, jei vadovaujatės oficialių teisės šaltinių ir praktikos normomis įmonių valdymas, yra užtikrinti personalo valdymo norminį reglamentavimą įmonėje. Gamybos instrukcija reglamentuoja:
- pagrindiniai personalo valdymo klausimai;
- įvairaus profilio darbuotojų sąveika su kolegomis ir vadovybe;
- konkrečių specialistų vykdymo tvarka darbo funkcijos.
Aukštos kokybės gamybos instrukcijų kūrimas leidžia įmonei:
- išsirikiuoti efektyvi sistema darbo pasidalijimas organizacijoje;
- skatinti darbo našumą;
- užtikrinti veiklos kontrolę individualūs darbuotojai arba jų grupės;
- padidinti įmonės darbuotojų atsakomybės lygį už savo veiksmus sprendžiant su verslo plėtra susijusias problemas.
Gamybos instrukcijų buvimas vidinėje įmonės dokumentų valdymo sistemoje leidžia įmonei paspartinti naujų darbuotojų prisitaikymo prie vietos specifikos procesą. gamybos užduotis. Tai prisideda prie prekių gamybos proceso stabilumo, paslaugų teikimo, skatina verslo augimą ir naujų perspektyvių segmentų plėtrą.
Gamybos instrukcijos ryšys su kitais įmonės vidiniais šaltiniais
Aptariamas dokumentas yra gana glaudžiai susijęs su kitomis įmonėje išduodamomis vietinėmis taisyklėmis. Visų pirma, reikia pažymėti, kad gamybos instrukcija yra šaltinis, kurį galima suskirstyti į keletą kategorijų. Kurie?
Yra tokių šaltinių kaip priešgaisrinės saugos gamybos instrukcija. Joje Ypatingas dėmesys apmokėtos, taigi, darbuotojų reagavimo kilus gaisro grėsmei taisyklės. Jis gali papildyti pagrindinę gamybos instrukciją arba būti paskelbtas kaip atskiras vietinis šaltinis.
Yra pramoninės sanitarijos instrukcijos. Jie nustato taisykles, atspindinčias, kaip darbuotojai turėtų elgtis, kad būtų išlaikytas reikiamas sanitarinių sąlygų įgyvendinimui lygis darbinė veikla. Šis dokumentas vėlgi gali papildyti pagrindinį arba būti paskelbtas kaip nepriklausomas vietinis šaltinis.
Kai kuriais atvejais šaltinis klausime, gali reguliuoti darbo funkcijas ne pagal pareigybes, o pagal specialistų veiklos sritis. Pavyzdžiui, galima parengti elektros įrenginių eksploatavimo gamybos instrukcijas. Yra panašios paskirties dokumentų, susijusių su kitomis darbo apsaugos sritimis – tiesiogiai nesusijusių su įmonių darbuotojų darbo funkcijomis. Taigi yra gamybos ir techninės instrukcijos, kurios savo struktūra gali būti artimos tam tikro gamyboje naudojamo ilgalaikio turto eksploatavimo žinynams.
Aptariamą dokumentą kiekvienai pareigybei rengia įmonės personalo skyriaus specialistai. Tam gali būti naudojama tipinė konkrečios pareigybės gamybos instrukcija, taip pat įvairūs teisės šaltiniai. Pavyzdžiui - Kvalifikacijos vadovas, patvirtintas Rusijos Federacijos darbo ministerijos nutarimu Nr.37, išleistu 1998-08-21. Šiems tikslams dažnai naudojami ir pramonės teisės šaltiniai, ekspertų ir analitikų rekomendacijos.
Kuris šaltinis turėtų būti naudojamas kuriant optimalų darbo aprašymą, priklauso nuo įmonės dydžio, gaminamų produktų rūšių ir organizacijos savybių. gamybos procesas. Taip pat gali būti svarbūs reikalavimai atitinkamiems dokumentams, kuriuos pateikia pagrindinė organizacija, įmonės savininkai ir investuotojai.
Gamybos instruktažas kaip technologinio proceso ir darbo sutarties reguliavimo šaltinis
Gamybos instrukcija susieta su darbuotojo darbo sutartimi. Kai kuriais atvejais jų nuostatos dubliuojamos arba viena kitą papildo. Daugelyje įmonių personalo specialistai nori įtraukti kuo daugiau normų, apibūdinančių gamybos instrukciją, būtent į darbo sutartį. Taip yra dėl jų siekio kuo labiau sumažinti darbo sąnaudas dokumentų apyvartai: kuo mažiau vietinių normų šaltinių, tuo lengviau tvarkyti jų apskaitą.
Tačiau tai ne visada veiksminga. Faktas yra tas, kad daugeliu atvejų į gamybos instrukcijas būtina įtraukti technologinio proceso aprašymą, o kartais sunku pateikti atitinkamą formuluotę darbo sutartyje. Technologinis procesas yra vienas iš pagrindinių kriterijų, leidžiančių atskirti gamybos instrukciją nuo kitų rūšių vietinių normų šaltinių. Tam, kad įmonės darbuotojas tinkamai įsitikintų, jog jo darbas atitinka nurodytą kriterijų, darbdavys turi sudaryti jam galimybę susipažinti su oficialiu jo darbo funkcijos reikalavimų šaltiniu.
Jei aptariamos instrukcijos yra atskiri šaltiniai, sutartyse, kurias įmonė sudaro su darbuotojais pagal Rusijos Federacijos darbo kodeksą, paprastai nurodoma nuoroda į jas. Pažymėtina, kad tiek gamybos instrukcija, tiek darbo sutartis įstatymo požiūriu turi tą pačią juridinę galią. Jei darbuotojas pažeidžia normas, kurias įsipareigojo laikytis nurodymų, įskaitant tas, kurios apibūdina technologinį procesą, tada tas pats teisines pasekmes kurios kyla dėl sutarties nuostatų nesilaikymo.
Gamybos ir pareigybių aprašymai
Taigi, gamybos instrukcija gali būti naudojama įmonėje kartu su kitais darbo apsaugos šaltiniais. Kai kurie iš jų yra panašūs į jį, papildo. Visų pirma, gamybos instrukcija labai panaši į pareigybės aprašymą.
Kai kuriais atvejais teisėta juos laikyti sinonimais. Pareigybės aprašymui sudaryti gali būti naudojami tie patys teisės šaltiniai, kaip nurodyta aukščiau. Tačiau iš tikrųjų gamybos instrukcija daugiausia apibūdina darbo pozicijas, todėl dažniausiai ją rengia personalo tarnybos. pramonės įmonės. Atitinkamame dokumente reikšmingą vietą užima technologinio proceso, kurio turi laikytis įmonės darbuotojas, vykdydamas savo darbo funkciją, aprašas.
Tai yra, nagrinėjamo dokumento apimtis yra siauresnė. Gamybos instrukcija reglamentuoja darbo veiklą pramonės įmonėse. Savo ruožtu antrojo tipo dokumentų publikavimas labiau būdingas paslaugų įmonėms. Tačiau struktūros požiūriu abu bus beveik vienodi.
Gamybos instrukcijos struktūra
Taigi, išnagrinėsime, kokia struktūra gali būti pateikta tipinė gamybos instrukcija. Aptariamą dokumentą dažniausiai sudaro šie pagrindiniai skyriai:
- "Bendrosios nuostatos".
- « Kvalifikacijos».
- „Gamybos funkcijos“.
- „Pareigos“.
- "Teisės".
- „Atsakomybė“.
Kai kuriais atvejais gamybinė instrukcija papildoma kitais skyriais – pavyzdžiui, reglamentuojančiais darbuotojo apdovanojimo už išskirtinius pasiekimus darbe tvarką.
Nurodyta dokumento struktūra apskritai taikoma pareigybės aprašymui. Pagrindinis atitinkamų tipų dokumentų atskyrimo kriterijus, kaip minėjome aukščiau, yra apimtis.
Gamybos instrukcijų rengimo tvarka paprastai patvirtinama įdarbinančios įmonės vietiniais teisės aktais, nes tokie teisės šaltiniai Rusijos Federacijoje nėra priimtini oficialiu lygiu. Išsamiau išnagrinėkime aptariamo šaltinio kūrimo tvarką.
Gamybos instrukcijų kūrimo ypatumai
Visų pirma, galite išnagrinėti klausimą: dėl ko įmonė turi parengti gamybos instrukciją? Paprastai toks poreikis tampa aktualus:
- įmonėje formuojant papildomą darbuotojų etatą (pavyzdžiui, dėl gamybos plėtros, naujų filialų atidarymo);
- reikšmingai pasikeitus darbo funkcijai, kurią reglamentuoja anksčiau priimtos vietinės normos;
- kai pasikeičia turinys darbo sutartys su darbuotojais dėl vienokių ar kitokių priežasčių (pavyzdžiui, modernizuojant gamybą).
Gamybos instrukcija – tai dokumentas, kurį aukštesnės struktūros, ekspertų, audito įmonių teikimu galima rekomenduoti plėtoti įmonėje. Aptariamas šaltinis gali būti įforminamas kaip savarankiškas šaltinis arba patvirtintas kaip priedas prie darbuotojo sutarties. Rusijos įmonėse pagrindiniai dokumentų tipai, naudojami darbo apsaugos sistemoje (ypač pramoniniai, pareigybių aprašymai), kuriami naudojant abu metodus.
Tačiau apskritai abiem procedūroms būdingi panašūs etapai. Panagrinėkime juos išsamiau.
Visų pirma, personalo specialistai parengia tekstinį dokumento turinį. Tam, kaip minėjome aukščiau, galima naudoti standartinę gamybos instrukciją, taip pat oficialius teisės šaltinius.
Ją atspindinti dokumento dalis Bendrosios nuostatos, kaip taisyklė, nesukelia sunkumų kuriant. Ši instrukcijos dalis yra viena iš tų, kurioms būdingi minimalūs skirtumai lyginant skirtingoms pareigoms ar darbo funkcijų grupėms parengtus dokumentus.
Tam tikri niuansai apibūdina skyriaus „Kvalifikaciniai reikalavimai“ dizainą. Jie dažniausiai matomi kontekste:
- tarnybinės pareigos;
- būtinos darbuotojo žinios;
- specialisto išsilavinimo lygis ir kiti kvalifikaciniai kriterijai.
Jei kuriant dokumentą naudojama standartinė gamybos instrukcija, tada joje esanti formuluotė gali gana paviršutiniškai reguliuoti darbo funkcijų specifiką konkrečioje įmonėje. Dėl to personalo aptarnavimasįmonei gali tekti papildyti atitinkamus standartus tokiais, kurie efektyviau atspindi gamybos proceso ypatumus įmonėje. Norėdami išspręsti šią problemą, galite pasitelkti ekspertų ir analitikų pagalbą.
Kitas svarbus dokumento skyrius yra „Gamybos funkcijos“. Ypatingą dėmesį reikia skirti jo sudarymui: kaip taisyklė, būtent jai būdingos normos, atspindinčios konkrečios darbo funkcijos reguliavimo specifiką.
Pavyzdžiui, elektros instaliacijos eksploatavimo gamybos instrukcijos gali reglamentuoti funkcijas, kurios labai skiriasi nuo tų, kurios apibūdina, pavyzdžiui, šaltkalvio darbą. Taip gali būti dėl profilio, kuriam rengiamas dokumentas, specialisto naudojamos įrangos specifikos. Šaltkalvio gamybos instrukcijoje bus pateikiamos normos, kurios detaliau reglamentuoja kitą darbo funkciją.
Instrukcijos skyrius „Pareigos“ taip pat yra tarp tų, kuriuose yra formuluotės, atspindinčios konkrečios pareigos įmonėje specifiką. Sanitarinės įrangos priežiūros specialistui pareigos bus vienos, darbuotojui - kitos. Pavyzdžiui, santechnikai pasižymi funkcijomis užtikrinti tinkamą šildymo sistemų veikimą, vandentiekį, savalaikį atitinkamos infrastruktūros remontą. Savo ruožtu darbuotojas gali būti atsakingas už teisingą šių sistemų įrengimą, tikrindamas jų pradinį veikimą.
Tokiuose skyriuose kaip „Teisės“ ir „Atsakomybė“ gali būti pakankamai universalios kalbos. Darbininko, šaltkalvio, elektros instaliacijos specialisto gamybinė instrukcija gali turėti praktiškai panašias normas pagal pažymėtas nagrinėjamo dokumento dalis.
Kitas žingsnis kuriant gamybos instrukciją – maketavimas. Išsamiau išnagrinėkime jo ypatybes.
Gamybos instrukcijų projektavimo ypatumai
Sprendžiant atitinkamą problemą, galima sutelkti dėmesį į oficialius teisės šaltinius - tokius kaip, pavyzdžiui, GOST R 6.30-2003. Šis GOST reglamentuoja įmonės vidaus administracinės dokumentacijos sudarymo tvarką. Pagrindiniai reikalavimai, esantys atitinkamoje
Visi darbai gamybinėse patalpose turi būti atliekami laikantis taisyklių pramoninė sauga. Įmonės rengia specialius dokumentus, kuriuose aprašoma technologinių procesų vykdymo tvarka ir juos atliekančio personalo pareigos.
Šis dokumentas yra gamybos instrukcijos, kurių turinį nustato federalinės normos ir taisyklės (FNP).
Kuriems objektams gamybos instrukcijų rengimas yra privalomas?
Gamybos instrukcijos rengiamos įmonėse, užsiimančiose tokių objektų statyba (tai yra objekto statyba ir jo rekonstrukcija, konservavimas, techninis pertvarkymas, eksploatavimas ar likvidavimas):
- HPF (pavojingos gamybos patalpos).
- Energetikos pramonė.
- Eksploatuoti elektros, šiluminius įrenginius ar tinklus, taip pat hidrotechnikos statinius.
- Gamyba arba remontas (įskaitant montavimo, reguliavimo, priežiūros darbus):
- technologinė įranga, naudojama pavojinguose objektuose;
- transporto priemonės, gabenančios pavojingas medžiagas.
Kurdami gamybos instrukcijas, atsižvelkite į:
- kvalifikaciniai reikalavimai (šaltiniai – žinynai, standartai ir kt.);
- gamybos technologinių procesų ypatumai.
Instrukcijos skirtos darbuotojams, saugomos įmonėse darbo vietose ir gali būti išduodamos darbuotojui pasirašytinai.
Darbuotojams gamybos instrukcijų išmanymas yra būtinas!
Gamybos instrukcijų žinių patikrinimas
Darbuotojų atestavimas, kurio metu tikrinamos žinios:
- bendrieji pramonės saugos reikalavimai;
- specialūs klausimai, susiję su darbuotojo kompetencija;
- energetinio saugumo reikalavimai;
- hidrotechnikos statinių saugos reikalavimai –
atliekami prieš priimant darbuotojus į savarankiškas darbas ant objekto.
Gamybos instrukcijos turinys
Kiekvienoje konkrečioje įmonėje gamybos instrukcijos tekstas gali skirtis, priklausomai nuo jos specifikos, darbo pobūdžio, technologinių procesų ir kt.
- Bendra informacija.
- Instruktažas, žinių patikrinimas.
- Bendravimas su kitomis darbo vietomis.
- Darbuotojo pareigos, taip pat jo teisės ir pareigos.
- Pastabos dėl pamainos priėmimo ir pristatymo.
- Konkrečios darbo vietos aprašymas, sumontuota įranga, naudojamos medžiagos.
- Technologinio proceso technologinė schema.
- Įrangos paleidimo ir sustabdymo įrašai.
- Galimi nukrypimai nuo įprastos technologinio proceso eigos, problemų sprendimo būdai.
- Įrangos avarinio stabdymo ženklai.
- Saugaus darbo taisyklės.
Prie tekstinės instrukcijos dalies gali būti pridėtos diagramos ir brėžiniai, pavyzdžiui, technologinės diagramos ir kt.
Dokumentą tvirtina įmonės ar organizacijos vadovas, atsakingas už objekto eksploatavimą.
17.1. Gamybos vietoje turi būti:
a) pareigybių aprašymai visiems darbuotojams, specialistams, inžinieriams ir vadovams;
b) instrukcijas dėl specialybių visų įmonės profesijų darbuotojams;
c) nurodymai dėl atliekamų darbų rūšių.
17.2 Darbo apsaugos instrukcija - norminis aktas, nustatantis darbo apsaugos reikalavimus atliekant darbus pramonines patalpas, įmonės teritorijoje, statybvietėse ir kitose vietose, kur atliekami šie darbai ar atliekamos tarnybinės pareigos.
Darbo apsaugos instrukcijos gali būti būdingos įmonių, objektų ir konkrečios darbo vietos darbuotojams.
17.3.Darbo apsaugos instrukcijos gali būti rengiamos tiek tam tikrų profesijų darbuotojams, tiek tam tikrų tipų darbai.
17.4. Instrukcijos darbuotojams, dirbantiems sprogdinimo darbus, elektros instaliacijos ir prietaisų, kėlimo mašinų, katilinių, slėginių indų techninę priežiūrą ir kitiems darbuotojams, kurių darbo saugos reikalavimai nustatyti tarpsektoriniuose darbo apsaugos nuostatuose, patvirtinti Lietuvos Respublikos Vyriausybės priežiūros ir kontrolės organų. Kazachstano Respublika yra parengti remiantis šiais aktais ir patvirtinti šių institucijų nustatyta tvarka.
17.5.Darbo apsaugos norminių aktų reikalavimai, įtraukti į instrukcijas, turi būti išdėstyti atsižvelgiant į konkrečią darbo vietą ir faktines darbuotojo darbo sąlygas.
17.6 Pradedamoms eksploatuoti naujoms gamyboms leidžiama parengti laikinus nurodymus darbuotojams. Laikinosios instrukcijos turėtų užtikrinti saugų technologinių procesų (darbų) vykdymą ir saugų įrenginių eksploatavimą. Rengiant laikinąsias instrukcijas taikomi tie patys reikalavimai, kaip ir rengiant nuolatinius nurodymus darbuotojams. Laikinieji nurodymai rengiami tiek pagal profesiją, tiek pagal darbo pobūdį tam tikram laikotarpiui, kol šias pramonės šakas priims eksploatuoti valstybinė priėmimo komisija.
17.7.Instrukcijas darbuotojams tvirtina įmonės vadovas, iš anksto pasikonsultavęs su darbo apsaugos tarnyba, o prireikus ir su kitomis suinteresuotomis tarnybomis ir pareigūnai darbo apsaugos tarnybos nuožiūra.
17.8.Kiekvienam nurodymui turi būti suteiktas pavadinimas ir numeris. Pavadinimas turi trumpai nurodyti, kuriai profesijai ar darbo tipui jis skirtas.
17.9. Instrukcijų darbuotojams pagal profesiją ar darbo pobūdį tikrinimas, ar jie atitinka galiojančius reikalavimus valstybiniai standartai, saugos taisyklės, sanitarinės normos ir taisyklės, higienos normos turėtų būti atliekamos ne rečiau kaip kartą per 5 metus, o profesijų ir darbo rūšių, susijusių su padidintas pavojus- ne rečiau kaip kartą per 3 metus. Esant poreikiui, rengiami pasiūlymai dėl jų atnaujinimo.
Prieš pasibaigiant nurodytiems terminams, instrukcijos peržiūrimos, kai priimami teisės aktai, valstybės standartai ir kt. norminiai dokumentai apie darbo saugą.
Gamybos instrukcijų kūrimas! Pilnas tvarkaraštis!
Aukštesnių institucijų nurodymu; įgyvendinant nauja technologija ir technologija; pagal darbo sužalojimų, avarijų, nelaimių tyrimo rezultatus; kai pasikeičia standartinė instrukcija; keičiant technologinį procesą ar darbo sąlygas, taip pat naudojant naujo tipo įrangą, medžiagas, aparatūrą, armatūrą ir įrankius.
Atsakomybė už savalaikį instrukcijų patikrinimą ir peržiūrą tenka vystymo skyrių vadovams.
Jeigu per minėtą laikotarpį darbuotojų darbo sąlygos įmonėje nepasikeitė, tai įmonei įsakymu (nurodymu) instruktažas darbuotojams pratęsiamas kitam laikotarpiui, kuris įrašomas pirmame Darbo kodekso puslapyje. instrukcija (dedamas antspaudas „Pataisytas“, data ir už instrukcijų peržiūrą atsakingo asmens parašas).
Įmonių vadovai pateikia nurodymus visiems įmonės darbuotojams ir suinteresuotų padalinių (tarnybų) vadovams.
17.10.Nusakymų išdavimą padalinių (tarnybų) vadovams turi vykdyti darbo apsaugos tarnyba užsiregistruodama nurodymų išdavimo žurnale.
17.11.Įmonės padalinio (tarnybos) vadovas privalo nuolat saugoti padalinyje (tarnyboje) galiojančius nurodymus, skirtus visų profesijų darbuotojams ir visų rūšių šio padalinio (tarnybos) darbams, taip pat šių nurodymų sąrašas, patvirtintas įmonės vadovo.
17.12 val. Kiekvienas aikštelės vadovas, meistras ir kt. komplektas turi būti prieinamas galiojančias instrukcijasšioje srityje dirbantiems visų profesijų ir darbo rūšių darbuotojams.
17.13 Instrukcijos darbuotojams gali būti išdalintos, prieš parašą instruktažų žurnale, kad galėtų mokytis pirminio instruktažo metu, arba iškabinti darbo vietose ar teritorijose, arba saugomi kitoje darbuotojams prieinamoje vietoje.
Paskelbimo data: 2015-10-09; Skaityta: 2521 | Puslapio autorių teisių pažeidimas
Vertingiausia savo savybe laikau gebėjimą kelti žmonėms entuziazmą ir ugdyti tai, kas žmoguje yra geriausia, pripažįstant jo nuopelnus ir skatinant. (Charles Schwab, Amerikos vadybininkas)
ISO 9000 Darbo instrukcijos
Askarov E.S. vardo KazNTU docentas. K. Satpaeva
Darbo instrukcijos yra trečiasis (žemesnis) kokybės sistemos dokumentų lygis. Šiose instrukcijose žingsnis po žingsnio aprašoma, kaip konkrečiai paprasta operacijaįrangos gamyba, surinkimas, montavimas, jos darbinės būklės palaikymas ir kt.
Darbo instrukcijose taip pat nurodyta, kaip galima kontroliuoti gaminio kokybę, kokias priemones naudoti, kokia matavimo įranga ir kt.
Organizaciniai standartai (įmonių standartai) daugiausia naudojami kaip darbo instrukcijos. Čia reikia pažymėti, kad pagal įstatymą „Dėl techninio reguliavimo“, įsigaliojusį Kazachstane 2005 m., standartų įgyvendinimas tampa savanoriškas, valstybė vykdys gaminių saugos vartotojų sveikatai kontrolę techniniais reglamentais. . Įmonės galės tvarkytis pačios ekonominė veikla, vadovaudamiesi savo verslo interesais, tam būtina turėti galimybę parengti savo norminius dokumentus, savo standartus, kurių skaičius žymiai padidės. Sudarant standartus būtina vadovautis standarto ST RK 1.5 - 2004 reikalavimais. Bendrieji reikalavimai standartų konstrukcijai, pateikimui, dizainui ir turiniui.
Pagrindiniai organizacijų standartai:
1. Projekto produktų gamyba
Organizacija nustato, planuoja ir prižiūri procesus gyvenimo ciklas dizaino gaminiai:
- rinkodara,
- sutarčių analizė,
– dizaino gaminių gamybos projekto rengimas,
— pirkimai, susiję su projekto produktų gamyba,
- dizaino gaminių gamyba,
- produkcijos pardavimas.
2. Inžinerinių paslaugų gamyba (montavimo, projektavimo darbai)
3. KVS pagalbinių procesų įgyvendinimo reguliavimo standartai
3.1. Resursu valdymas
Jis naudojamas pagrindinėje gamyboje reikalingų išteklių valdymo procese. Ištekliai yra:
- žmonės (darbuotojai)
— infrastruktūra (pastatai, darbo erdvė, komunikacijos),
- tiekėjai ir partneriai,
gamtos ištekliai, žaliavos,
- įranga, įrankiai, gamybos priemonės ir kt.
3.2. Procesų ir produktų vertinimo metrika
Jis naudojamas gaminiams, jų gamybos procesams ir pagalbiniams KVS procesams įvertinti. Metrika yra dokumentai su informacija apie esamą objekto būklę ir ateities prognozę.
Metrikos tipai:
A) rinkodaros metrika,
B) Projekto metrika: c susijusi su organizacijos politika, finansiniais rodikliais, darbo ir laiko metrika, gaminio defektų gamybos procese metrika,
C) Galutinio produkto metrika: n projektavimo produktai, inžinerinės paslaugos, programinės įrangos produktai,
D) Kokybės vadybos procesų metrika: o bendrieji kokybės vadybos procesų, klientų pasitenkinimo rodikliai.
Rodikliai metrikoje įvertinami taškine, absoliučia arba santykine sistema:
- absoliutūs vienetai (pavyzdžiui, valandos, tenge, kW ir kt.)
- santykiniai vienetai - pavyzdžiui, procentais ir pan.
Produktų ir procesų charakteristikų vizualizavimo priemonės pasirinkimas priklauso nuo organizacijos kūrybiškumo, o geriausia tai turėtų būti kompiuterizuoti dokumentai EXCEL formatu.
Paprasčiausia metrika – tai rodiklių apibendrinimas pagal kai kuriuos kriterijus, lemiančius darbo efektyvumą tam tikru laikotarpiu – metus, ketvirtį, mėnesį.
Pavyzdys.Įmonė gamina tapetus, darbo efektyvumui nustatyti sudaroma gaminių kokybės rodiklių metrika, paimami trijų rūšių gaminiai – tapetai „Sail“, „Shugla“ ir „Arman“. Duomenys imami už metus kas ketvirtį.
1 lentelėje pateikiami metų pardavimo duomenys (tūkst. tenge), 2 lentelėje – procentai. Paveiksle pavaizduotas metinių rodiklių grafikas, aiškiai matyti, kad Shugla gaminiams geriausia dinamika, pardavimų lygis nuolat auga ir užima didelę dalį metinio balanso.
4. Organizaciniai standartai, detalizuojantys gyvavimo ciklo procesų įgyvendinimą
Organizacija turi teisę savarankiškai nustatyti procesų aprašymo gilumą ir detalumą. Jei reikia išsamesnio LC proceso aprašymo, šiam procesui galima sukurti atskirą standartą.
Standartai:
sutarties analizė,
Pirkimų valdymas,
Projektuojamų objektų patikimumo skaičiavimas,
Kontrolė technologiniai procesai ir tt
5. Skyrių nuostatai ir pareigybių aprašymai
Padalinių reglamentai turėtų turėti tokią struktūrą:
Bendrosios nuostatos
- padalinio paskyrimas
- kokiais dokumentais vadovaujamasi
- kas tvirtina organizacinę struktūrą
- kas skiria darbuotojus
– Kam atsiskaito darbuotojai?
2. Pagrindiniai padalinio uždaviniai
3. Įrenginio funkcijos
4. Padalinio struktūra ir darbo organizavimas
5. Darbuotojų teisės ir bendrosios pareigos
6. Darbuotojų atsakomybė
7. Bendravimas su kitais padaliniais ir išorės organizacijomis.
Pareigybių aprašymai turi tokią apytikslę struktūrą:
Bendrosios nuostatos
- kuris skiriamas ir atleidžiamas iš pareigų
- kas yra paskirtas (išsilavinimas, patirtis, kvalifikacija)
– kas paklūsta
- Kas vadovauja
- kas pavaduoja nesant
– ką turėtum žinoti
- kokiais dokumentais vadovautis
2. Pareigybės paskirtis
3. Darbo pareigos
4. Teisės ir įgaliojimai
5. Veiklos ir efektyvumo rodikliai.
Informacinės paramos ir techninės politikos skyriaus vedėjas.
Bendrosios nuostatos
1.1.Informacinės paramos ir techninės politikos skyriaus vedėjas yra tiesiogiai pavaldus Techninis direktorius atviras akcinė bendrovė„Kazheldortechnika“ (toliau – Bendrovė).
Savo veikloje vadovaujasi galiojančiais Kazachstano Respublikos teisės aktais, Bendrovės įstatais, Informacinės paramos departamento ir techninės politikos nuostatais, kitais Bendrovės vietiniais ir teisės aktais bei šiuo pareigybės aprašymu.
Į Informacinės paramos ir techninės politikos skyriaus vedėjo pareigas skiriamas asmuo, turintis aukštąjį techninį išsilavinimą ir ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį su skyriaus veikla susijusioje srityje.
Informacinės paramos ir techninės politikos skyriaus vadovas turi išmanyti įmonės įstatų, Kazachstano Respublikos įstatymų „Dėl techninio reguliavimo“, „Dėl matavimų vienodumo užtikrinimo“, „Dėl darbo apsaugos“, „Dėl darbo apsaugos“, Dėl darbo“, kiti Kazachstano Respublikos teisės aktai, Laikinoji chartija geležinkeliai Kazachstano Respublika, kitos gairės geležinkelių transporto srityje ir šis pareigybės aprašymas.
Pareigos
2.1 Ketvirtinės ir metinius planus, priemonių, skirtų visapusiškai Bendrovės plėtrai, apibendrinimas ir jų įgyvendinimo kontrolė.
2.2. Esamų pramonės šakų plėtros ir rekonstrukcijos užtikrinimas.
2.3. Savalaikio naujos įrangos montavimo ir paleidimo priežiūra.
2.4. Kontrolė, kaip laikomasi Kazachstano Respublikos įstatymo „Dėl darbo apsaugos“, Geležinkelio darbuotojų darbo apsaugos ir saugos taisyklių ir instrukcijų.
2.5. Naujos technikos, pažangių technologijų įdiegimo kontrolė, ūkio paruošimas darbui žiemos sąlygomis.
2.6. Paslapties režimo laikymasis ir būtinų priemonių, siekiant apsaugoti įslaptintą oficialią informaciją nuo atskleidimo, įgyvendinimas.
2.7. Metodiniai, teisiniai ir Informacinis palaikymas Bendrovės filialai.
2.8. Konteinerių pervežimo automatizavimo sistemos diegimo ir konteinerių parko apskaitos numeriais darbų užtikrinimas ir organizavimas.
2.9. Pasiūlymų dėl esamų apskaitos ir atskaitomybės formų koregavimo rengimas.
Gamybos instrukcija???
2.10. Veiklos sąnaudų suderinimas su faktine darbų apimtimi.
2.11. Vieningų visų rodiklių ataskaitų formų kūrimas ir kontrolė.
2.12. Dalyvavimas rengiant sutarčių projektus su skyriaus veiklos sritimi susijusiais klausimais, rengiant įsakymų, įsakymų ir kitų Bendrovės aktų projektus.
2.13. Apeliacijų svarstymas vyriausybines agentūras, juridinių asmenų raštai, pareiškimai.
2.14. Skyriaus darbuotojų darbo būklės ir veiklos drausmės kontrolės organizavimas.
2.15. Optimizavimo pasiūlymų teikimas organizacinė struktūra Visuomenė.
2.16. Užtikrina kokybės vadybos sistemos reikalavimų įgyvendinimą ir įgyvendinimą skyriuje.
3.1. Skyriaus vadovas turi teisę duoti nurodymus Bendrovės filialams skyriaus kompetencijos klausimais.
3.2. Paklausa iš susijusių darbuotojų Papildoma informacija ir ataskaitų teikimas skyriaus kompetencijai priklausančiais klausimais.
3.3. Pasirašyti vidinius dokumentus su Bendrovės vadovybės sutikimu.
4. Atsakomybė
4.1. Skyriaus vedėjas yra atsakingas už:
- netinkamai vykdo savo pareigas;
- pagal darbo pareigas atliekamų darbų kokybę;
— pateiktų teisių naudojimo teisingumą ir išsamumą;
- Užtikrinti jam ir jo pavaldiniams numatytų tikslų įvykdymą;
— įsipareigojimų kokybės srityje ir kokybės sistemos reikalavimų nesilaikymas;
- žema darbo drausmė;
- nesilaikyti taisyklių vidaus nuostatai;
- šiame reglamente, galiojančiuose teisės aktuose, įsakymuose, instrukcijose numatytų užduočių vykdymas;
— informacijos, kuri neatskleidžiama, konfidencialumo išlaikymas.
už Bendrovei padarytą žalą žalos atveju materialinės vertybės pagal Kazachstano Respublikos įstatymą „Dėl darbo Kazachstano Respublikoje“.
— atsako už darbo kokybę pagal skyriaus nuostatus, pareigybės aprašymą, kokybės įsipareigojimų ir KVS reikalavimų laikymąsi.
5. Paskyrimo, atleidimo ir pakeitimo tvarka
5.1. Skyriaus vedėjas į pareigas skiriamas (atleidžiamas) Draugijos prezidento įsakymu.
5.2. Laikinai nesant (komandiruotės, atostogų, ligos) jį pavaduoja vyriausiasis specialistas.
Perskaičiau instrukcijas ir gavau 1 egzempliorių.
Taip pat svetainėje:
ISO 9000 kokybės vadovas
Kaip apibūdinti ir optimizuoti verslo procesus
Parengta remiant:
apie projektą
quality.eup.ru- vienas iš seniausių Runet išteklių, skirtų kokybės valdymas visoje savo įvairovėje.
Mums jau daugiau nei 7 metai, ir visą šį laiką ištekliai beveik kasdien pildomi vis naujomis ir naujomis medžiagomis. Jei ieškote informacijos apie valdymą apskritai ir konkrečiai apie kokybės vadybą, greičiausiai šią informaciją rasite čia.
Be puikaus ir tikrai didelio straipsnių pasirinkimo, yra tiesioginis kokybės valdymo forumas.
Reklama svetainėje
Kaip čia patekti?
- www.edp.by Pirkite kvepalų internetinę parduotuvę
- edp.by
Gamybos instrukcija yra nuostata, atspindinti visą spektrą santykių, susiformuojančių tarp organizacijos darbuotojo ir jos gaminių, taip pat techninis darbas kuri vyksta įmonėje. Tam tikram specialistui parengiamas individualus oficialus norminis aktas. Visose šios nuostatos pastraipose atsižvelgiama į daugybę aspektų.. Didėjant sudėtingų ir pavojingi veiksniai gamybos instrukcijos atspindi vis daugiau teisinius dokumentus.
Oficialios pareigos yra universalios ir neturi konkretaus standarto. Gamybos instrukcija, dėl to, kad ji pagrįsta dideliais kiekiais teisės aktų, neleidžia nukrypti procesuose. Dokumentai, kurie naudojami kuriant oficialias pareigasįvairioms specialybėms, reglamentuoti darbuotojų profesinius veiksmus. Šios funkcijos atsispindi gamybinės elgsenos formoje, kuri, savo ruožtu, įforminama gamybos instrukcijos forma. Pagrindinis šio dokumento tikslas yra:
Išsamių instrukcijų ir darbo su mechaninėmis stacionariomis sistemomis, turinčiomis rankinį ir automatinį paleidimą ir montavimą, apšvietimas;
Reikalavimų dėl darbo krūvio dydžio kiekvienai konkrečiai profesijai nustatymas;
Apibrėžimas bendras lygis vibracijos;
Nurodykite šiluminio efekto dydį, kuris apskaičiuojamas pagal sezonus, taip pat šio poveikio trukmę ir kt.
Gamybos instrukcija atspindi vieną iš esminių gamybos proceso veiksnių – darbo veiklos sunkumą. Jis nustatomas remiantis žiniomis apie krovinių, kuriuos reikia pakelti ir perkelti rankiniu būdu, masę. Norėdami apskaičiuoti gravitaciją profesinę veiklą būtina nustatyti dinaminę apkrovą, susidariusią darbuotojo kūnui per vieną pamainą. Šio rodiklio matavimo vienetas yra kilogramai. sunkumo darbo procesas taikoma tiems darbuotojams, kurie užsiima fizine veikla.
Gamybos instrukcija numato darbuotojų teisę laikytis darbo apsaugos reikalavimus atitinkančių sąlygų. Pagal Rusijos Federacijos darbo kodeksą darbuotojai nustatomi valstybines garantijas. Kartu darbdavys turi pareigą užtikrinti saugias sąlygas ir darbo apsaugos reikalavimų laikymąsi. Rusijos Federacijos darbo kodeksas numato kontrolės poreikį ir valstybinė priežiūra visų įsakmių veiksmų įgyvendinimui. Kartu šis teisės aktas taip pat nustato atsakomybę už visų su šiomis nuostatomis susijusių reikalavimų pažeidimus, kurie atsispindi ir specialistų pareigybės aprašymuose.
Gamyba reglamentas atspindi minimalius standartus, kuriais siekiama aprūpinti darbuotojus kombinezonais ir avalyne, taip pat Ši nuostata yra privaloma dėl saugių darbo sąlygų ir jos neturėtų pažeisti nei darbdavys, nei darbuotojas.
Gali tarnauti kaip nuoma. Tuo pačiu metu jie gali būti patvirtinti kaip atskiras dokumentas. Pareigybių aprašymus rengiantys asmenys (dažniausiai šios funkcijos priskirtos įmonės personalo skyriui) turi teisę kreiptis patarimo į specialistus. Savo darbe taip pat galite naudoti daugybę norminių dokumentų. Taip, remiantis darbo sutartis ir visapusiškai vadovaujantis Rusijos Federacijos darbo kodeksu ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais teisinius santykius darbo srityje. darbo aprašymas meistras ir darbininkas, meistras ir ekonomistas, direktorius ir vyriausiasis buhalteris ir kt.
Tai yra organizacijos veiklos dokumentas, skirtas aptarnavimuiHIF operatyvinis personalas, nustatantis darbo pareigų vykdymo technologijų srityje tvarkącheminis procesas.
Turinys A Gamybos instrukcijos apibrėžimą nustato federalinės normos ir taisyklės pramonės srityješalmas saugumas, rekomendacinius dokumentus organizacijos, atsižvelgiant į gamybos ir veiklos specifiką adresu valdomi techniniai prietaisai.
Pavyzdys su d Gamybos instrukcijų laikymasis:
1. Bendrosios nuostatos;
2. Informacija apie instruktažus ir žinių patikrinimą;
3. Pavaldumas ir santykis su susijusiais darbais;
4. Teisės, pareigos, atsakomybė;
5. Pamainos priėmimas ir pristatymas;
6. Darbo vietos, medžiagų, įrangos aprašymas, technologinė schema, technologinio režimo normas;
7. Paleidimo ir sustabdymo įranga;
8. Nukrypimai nuo įprasto technologinio režimo ir jų pašalinimo būdai;
9. Avarinis sustojimas;
10. Pagrindinės saugaus darbo taisyklės.
Priedas ty: Technologinės schemos brėžinys.
Instrukcijos tvirtina HIF valdančios organizacijos vadovas arba techninis vadovas.
Gamybos instrukcijos keičiamos arba dokumentas yra visiškai peržiūrimas, jei pasikeičia norminiai dokumentai, rekomendaciniai dokumentai organizacijose , kurie yra gamybos instrukcijų rengimo pagrindas.
Užsakyti ra proi gamybos instrukcijas, galite susisiekti telefonu +7 (495) 973-41-73 arba siunčiant prašymą el Šis el. pašto adresas yra apsaugotas nuo šiukšlių. Jei norite peržiūrėti, turite įjungti „JavaScript“.
1. Bendrieji saugos reikalavimai
1.1. Kėlimo mašinų remonto ir priežiūros šaltkalvio pareigas leidžiama eiti ne jaunesniems kaip 18 metų asmenims, išlaikiusiems sveikatos patikrinimą, apmokytiems pagal atitinkamą programą, išklausiusiems įvadinį ir darbo saugos instruktažą.
1.2. Kėlimo mašinų remonto ir priežiūros šaltkalvio darbas išduodamas įmonės užsakymu, išdavus pažymėjimą ir šią instrukciją.
1.3. Pakartotinį šaltkalvio žinių patikrinimą atlieka komisija:
periodiškai, ne rečiau kaip kartą per 12 mėnesių;
pereinant iš vienos įmonės į kitą;
už priežiūrą atsakingo asmens arba Gosgortekhnadzor inspektoriaus prašymu.
Šaltkalvis, priimtas savarankiškai dirbti kėlimo mašinų remonto ir priežiūros darbus, turi žinoti:
- gamybos instrukcijos;
- darbo apsaugos instrukcijos;
- visų aptarnaujamos įrangos mechanizmų paskirtis, išdėstymas ir veikimo principas bei priežiūros ir remonto instrukcijos;
- išmanyti pagrindinius pavojaus šaltinius, įskaitant mechaninius, elektrinius, hidraulinius, taip pat praktiškai taikyti apsaugos nuo jų būdus;
- išmanyti ir gebėti identifikuoti pagrindinius defektus ir pažeidimus vizualiniu-matavimo būdu metalines konstrukcijas, PS mechanizmai, ribotuvai, indikatoriai, registratoriai ir valdymo sistemos;
- žinoti ir mokėti atlikti pastotės paleidimo darbus;
- gebėti praktiškai pritaikyti pastotės komponentų ir dalių remonto ir restauravimo technologiją;
- išmanyti ir mokėti naudoti takelažo ir tvirtinimo įrenginius, kėlimo mechanizmus, stropus, savo keliamąją galią atitinkančius montuojamų (išmontuojamų) elementų mases, atlikti PS montavimo (išmontavimo) darbus;
- mokėti taikyti nustatytą sąlyginių signalų apsikeitimo tarp įrengimą (išmontavimą) prižiūrinčio darbuotojo ir likusio personalo, dalyvaujančio pastotės įrengime (demontavime), tvarką. Laikytis praktinio reikalavimo, kad visus signalus montavimo (demontavimo) metu duotų tik vienas darbuotojas (montavimo komandos brigadininkas, grandis, rigeris), išskyrus signalą „Stop“, kurį gali duoti bet kuris darbuotojas, pastebėjo pavojų;
- nustatyta tvarka turėti praėjimą patvirtinančius dokumentus, profesinis mokymas apie atitinkamas darbo specialybių veiklos rūšis;
- išmanyti pagrindines krovinių stropavimo schemas (atliekant stropuotojo pareigas) ir PS tikrinimo būdus;
- išmanyti ir laikytis veiklos dokumentų reikalavimų;
- pagrindines mechanizmų gedimų ir avarijų priežastis, mokėti jas rasti ir pašalinti;
- mechaninės įrangos remonto, surinkimo ir montavimo technologinis procesas;
- santechnikos ir montavimo darbų atlikimo būdai ir būdai;
- paskirtis, įrenginys, konstrukcija, darbo, matavimo ir montuotojo įrankių parinkimo ir naudojimo taisyklės, jų tvarkymo ir laikymo taisyklės;
- asortimentas ir paskirtis lubrikantai naudojamas mechaniniams įrenginiams sutepti;
- būdai, kaip suteikti pirmąją pagalbą nukentėjusiems Medicininė priežiūra, pirmosios pagalbos vaistinėlės vieta;
- gaisro įspėjamuosius signalus, gaisro gesinimo priemonių vietą ir mokėti jais naudotis.
1.5. Remonto reikmėms naudojant nuo grindų valdomas kėlimo mašinas, meistras privalo atlikti specialų instruktažą, po kurio atliekamas mašinų vairavimo ir prekių rišimo (užkabinimo) nustatyta tvarka įgūdžių patikrinimas.
1.6. Apie visus nelaimingus atsitikimus ir nelaimingus atsitikimus reikia pranešti už darbą atsakingam asmeniui.
1.7. Šaltkalvis, gavęs naują (nepažįstamą) darbą, privalo pareikalauti papildomo meistro instruktavimo.
1.8. Darbo metu turite būti dėmesingi, nesiblaškyti dėl pašalinių dalykų ir pokalbių, neblaškyti kitų.
1.9. Darbo metu reikia laikytis darbo ir poilsio režimo. Poilsis ir rūkymas leidžiamas specialiai tam skirtose vietose.
1.10. Darbo metu šaltkalvis gali būti veikiamas šių pavojingų ir kenksmingų dalykų gamybos faktoriai: pramoninis mikroklimatas, darbo mechanizmų keliamas triukšmas ir vibracija, kuro ir tepalų garai.
1.11. Šaltkalviai turi būti aprūpinti kombinezonu: medvilniniu kostiumu, drobinėmis kumštinemis pirštinėmis. Lauko darbams žiemą papildomai: medvilninė striukė su izoliuotu pamušalu.
1.12. Draudžiama įjungti ar stabdyti (išskyrus avarinius atvejus) mašinas, stakles, mechanizmus ir elektros prietaisus, kurių darbus atlikti Jums nepavedė administracija.
1.13. Draudžiama liesti bendrojo apšvietimo armatūrą, nutrūkusius elektros laidus, gnybtus ir kitas įtampingąsias dalis, atidaryti elektros skirstomųjų spintų dureles ir nuimti apsaugas bei apsauginius gaubtus nuo įtampingųjų įrenginių dalių.
1.14. Sugedus elektros įrangai, reikia kviesti elektriką. Jums neleidžiama patiems šalinti trikčių.
1.15. Patyrus elektros smūgį žmogų, būtina greitai išjungti tą įrangos dalį, kurią paliečia nukentėjusysis. Jei tuo pačiu metu nukentėjusysis gali nukristi iš aukščio, būtina užkirsti kelią jo kritimui arba jį užtikrinti. Jei neįmanoma greitai išjungti įrangos, būtina atskirti auką nuo įtampingųjų dalių.
1.16. Esant įtampai iki 1000 V, nukentėjusįjį nuo įtampančių dalių reikia atskirti sausu skuduru, lenta, virve, drabužiais ar kita sausa, nelaidžia medžiaga. Neleidžiama naudoti metalinių, šlapių daiktų. Jei reikia, nupjaukite arba nupjaukite laidus (kiekvieną atskirai) kirviu su sausa medine rankena arba įrankiu izoliuotomis rankenomis.
1.17. Asmenys, nevykdantys šios instrukcijos reikalavimų, traukiami administracinėn arba baudžiamojon atsakomybėn.
Gamybos instrukcija šaltkalviui
2. Saugos reikalavimai prieš pradedant darbą
2.1. Prieš pradedant darbą būtina sutvarkyti darbo drabužius: užsegti rankovių rankogalius, susegti drabužius, kad neatsirastų galiukų, plaukus pakišti po aptemptu galvos apdangalu. Neleidžiama dirbti su šviesia avalyne (šlepetės, basutės, basutės).
2.2. Atidžiai apžiūrėkite darbo vietą, sutvarkykite ją, pašalinkite visus pašalinius daiktus, trukdančius darbui.
2.3. Patikrinkite įrankių, tvirtinimo detalių prieinamumą ir tinkamumą eksploatuoti. Dirbdami naudokite tik tinkamus įrankius:
veržliarakčiai turi atitikti veržlių ir varžtų galvučių dydį ir neturi turėti įtrūkimų ir įtrūkimų; raktų nasrai turi būti griežtai lygiagrečiai ir nesuvynioti, slankiojantys rakteliai neturi būti atsilaisvinę judančiose dalyse; neleidžiama kloti pagalvėlių tarp raktų nasrų ir varžto galvutės, taip pat ilginti raktų rankenas vamzdžių ir varžtų pagalba ar kitais daiktais;
metalo apdirbimo plaktukai ir plaktukai turi būti šiek tiek išgaubti, neįstrižai ir nenumušti, be įtrūkimų, smogtuvo paviršius, turi būti tvirtai pritvirtinti prie rankenos pleištais smailiais pleištais, neturi sukietėjimo;
plaktukų ir plaktukų rankenos turi būti lygaus paviršiaus ir pagamintos iš kietmedžio (sedula, buko, jauno ąžuolo ir kt.);
mušamieji instrumentai (kaltai, skersiniai pjaustytuvai, spygliai, štampai, centriniai štampai ir kt.) neturi turėti įtrūkimų, įtrūkimų, darbinio sukietėjimo. Kaltai turi būti bent 150 mm ilgio.
2.4. Neštis įrankį į darbo vietą leidžiama tik specialiame maišelyje ar dėžėje.
2.5. Patikrinkite darbo vietos apšvietimą, kad jis būtų pakankamas ir neaptemtų akių. Dirbdami naudokite vietinį apšvietimą, kurio įtampa ne didesnė kaip 36 V.
2.6. Naudodami elektros lemputę, turėtumėte patikrinti, ar ant lempos yra apsauginis tinklelis, ar laido ir izoliacinio guminio vamzdžio tinkamumas naudoti. Nešiojamosios lempos įtampa leidžiama ne didesnė kaip 12 V.
2.7. Jei reikia, dirbkite su kėlimo mašinomis, valdomomis nuo grindų, patikrinkite pagrindinių krovinio kėlimo mechanizmo dalių ir mazgų tinkamumą naudoti, būtent:
kablio būklė, jo gerklės nesusidėvėjimas daugiau nei 10% pradinės dalies, įtrūkimų nebuvimas, tiesumas, įstrigimas kablio narvelyje ir kaiščio buvimas arba kablio tvirtinimo veržlė užsifiksavusi. narvas;
krovininio lyno būklė (nutrūkusių vielų skaičius viename lyno tiesimo žingsnyje neturi viršyti nustatytų normų);
krovinio kėlimo mechanizmo stabdžio veikimas (tikrinama apkrova, kurios masė yra lygi arba artima šios mašinos vardinei apkrovai, ją keliant į 200-300 mm aukštį; sustojus nurodytame aukštyje, stabdys turi tvirtai pritvirtinti laikykite krovinį; kai krovinys slysta ar nusileidžia, reikia sureguliuoti arba pakeisti stabdžius) ;
kablio kėlimo aukščio ribotuvo veikimas (keliant kabliuką į viršų, paspaudus eigos jungiklį jis turi sustoti);
mygtuko valdiklio veikimas (visi judesiai turi atitikti užrašus virš mygtukų), mygtukų neužstrigimas lizduose ir matomo apsauginio įžeminimo (kabelio) būklė.
Pastaba: Norėdami dirbti su rankiniu keltuvu, turite gauti asmens, atsakingo už gerą kėlimo mašinų būklę, leidimą.
2.8. Eksploatuojamo krano ir jo dalių valymas, remontas, apžiūra turi būti atliekama tik jį sustabdžius ir atjungus nuo elektros tinklo.
2.9. Aptvėrus pavojingas vietas, leidžiama dirbti prie judančių mašinų ir mechanizmų dalių.
Gamybos instrukcija šaltkalviui
3. Saugos reikalavimai eksploatacijos metu
3.1. Turi būti atliekami tik administracijos pavesti darbai.
3.2. Darbo metu naudojama valymo medžiaga turi būti surenkama į specialiai įrengtas metalines dėžes su dangčiais.
3.3. Neleidžiama darbo vietoje laikyti degių medžiagų ir valymo riebių medžiagų.
3.4. Presuojant ar spaudžiant detales plaktuku ir perforatoriumi, pastarąjį reikia laikyti žnyplėmis arba specialia rankena. Perforatorius turi būti pagamintas iš minkštos medžiagos.
3.5. Pjaunant metalą kaltu, būtina naudoti apsauginius akinius su apsauginiais stiklais arba tinkleliu. Apsauginiai skydai turi būti įrengti siekiant apsaugoti kitus.
3.6. Dirbant su krautuvu, antrasis galas turi būti uždarytas specialiu dėklu arba rankena.
3.7. Dirbant su pūtikliu neleidžiama:
naudoti degų skystį, kuris nėra skirtas šiai lempai;
supilkite kurą į degančią lempą;
pilti kurą šalia atviros liepsnos;
pumpuoti į lempą daugiau oro nei leistinas slėgis;
pripildykite daugiau nei 3/4 lempos talpos kuru.
Jei aptinkamas gedimas (degalų nuotėkis, dujų nuotėkis per degiklio sriegį ir pan.), nedelsdami nutraukite darbą ir pakeiskite pūtiklį.
3.8. Dirbant su elektriniais įrankiais reikia laikytis šių reikalavimų:
dirbti su guminėmis pirštinėmis ir dielektriniais kaliošais arba ant dielektrinio kilimėlio;
nejunkite elektrinio įrankio prie skirstomųjų įrenginių, jei nėra patikimos kištukinės jungties;
apsaugoti elektros įrankį maitinantį laidą nuo mechaninių pažeidimų;
neneškite elektrinio įrankio už laido, naudokite tam rankeną;
nepakeisti pjovimo įrankis kol visiškai sustos;
nutrūkus darbui arba nutrūkus elektrai, išjunkite įrankį;
nedirbkite su nešiojamaisiais elektriniais įrankiais didesniame nei 2,5 m aukštyje ant kopėčių.
3.9. Kai diriguoja periodiniai patikrinimai kėlimo stakles, reikėtų nuodugniai patikrinti visų mechanizmų, krovinių lynų, kablio pakabos, metalinių konstrukcijų būklę. Patikrinimo rezultatai ir apžiūros metu nustatyti defektai turi būti įrašomi į kėlimo mašinų periodinės apžiūros žurnalą.
3.10. Tikrindami krano mechanizmus, turėtumėte:
patikrinti movų, jungiančių elektros variklių, pavarų dėžių ir kt. velenus, tvirtinimą; jei aptinkamas atsakas, pašalinkite jį; kai raktai susidėvėję, juos pakeiskite;
jei aptinkamas movos pusių varžtinės jungties atsipalaidavimas, priveržkite atsipalaidavusias veržles; susidėvėjus odiniams arba guminiams žiedams prie elastinių movų pirštų, uždėkite naujus žiedus;
užkirsti kelią išilginiam slieko judėjimui traukos guolyje, sukeliančiam smūgius paleidžiant ir sustabdant elektros variklį;
neleiskite išoriniams rutulinių guolių žiedams suktis į guolio korpusą ir įsitikinkite, kad vidiniai pirštai tvirtai priglunda prie veleno kaklelio;
nustačius bet kurios kėlimo mechanizmo krumpliaračio danties lūžį, krano mechanizmų besisukančių dalių (krumpliaračių, blokų, stabdžių skriemulio, sankabos ir kt.) įtrūkimą, sustabdyti krano darbą, kol bus sugedusi dalis. pakeisti ir apie tai informuoti kapitoną;
bandydami elektrinį stabdį įsitikinkite, kad yra bent nedidelė elektromagneto traukos riba, taip pat, kad atsvarai būtų tvirtai pritvirtinti prie stabdžių svirčių (jei reikia, jas reikia sustiprinti grandine); susilpnindami stabdžių strypus, periodiškai, priklausomai nuo antdėklų susidėvėjimo, priveržkite juos;
jei stabdžių juostoje aptinkami net nedideli įtrūkimai ar plyšimai, sustabdyti krano darbą, apie tai informuojant meistrą;
žymiai susidėvėjus stabdžių trinkelių antdėklams, pakeisti susidėvėjusius antdėklus;
periodiškai, ne rečiau kaip kartą per ketvirtį, tikrinti išlyginamojo fiksuoto bloko tvirtinimą, taip pat jo ašies būklę;
įsitikinkite, kad visos prieinamos besisukančios kėlimo mašinos dalys, pvz krumpliaračiais, velenai, reketai, žvaigždutės, raktai ir kt., buvo uždengtos atitinkamos konstrukcijos tvorelėmis;
stebėti, ar laiku sutepti visi krano mechanizmai ir ar nėra tepalo nutekėjimo iš guolių ir pavarų dėžių;
reguliariai tikrinkite krano santvarą ir vežimėlio rėmą.
3.11. Krano remonto darbus galima pradėti tik gavus atsakingo asmens leidimą.
3.12. Krano remontas turėtų būti atliekamas tik remonto vietose. Prieš pradedant darbą, kranas turi būti atjungtas, išjungiant pagrindinių vežimėlio laidų pertraukiklį ir tiekiant trumpuosius jungimus. Be to, išjunkite jungiklį krano kabinoje. Ant jungiklių reikia pakabinti draudžiančius plakatus: „Neįjunkite! Žmonės dirba“.
3.13. Bandomasis krano įjungimas remonto metu ir jo pabaigoje leidžiamas tik gavus už remontą atsakingo asmens leidimą ir dalyvaujant.
3.14. Pasibaigus remontui arba Priežiūra būtina padaryti atitinkamą įrašą periodinių krano apžiūrų žurnale.
3.15. Prieš montuodami šlifavimo diską ant mašinos, turite įsitikinti, kad ant jo yra gamyklinis ženklas, kuris turi nurodyti didžiausią leistiną apsisukimų skaičių. Neleidžiama viršyti didžiausio leistino apsisukimų skaičiaus. Neleidžiama dirbti su šlifavimo diskais, kurie turi įtrūkimų ar kitų defektų.
3.16. Montuojant ir tvirtinant šlifavimo diską prie veleno reikia laikytis šių atsargumo priemonių:
neleisti smūgiuoti ratu;
naudokite tokio pat dydžio suspaudimo diskus (flanšus);
tarp suspaudimo diskų ir akmens sumontuokite specialius, ne mažesnius kaip 1 mm storio tarpiklius;
įsitikinkite, kad akmenyje esančios skylės skersmuo yra 0,51 mm didesnis už veleno skersmenį.
3.17. Sumontavę šlifavimo diską, turite:
patikrinkite šlifavimo disko veikimą tuščiąja eiga 2-3 minutes ir įsitikinkite, kad nėra akmenų, o šlifavimo diskas yra tinkamai subalansuotas;
sustiprinti apsauginius gaubtus;
patikrinkite, ar apskritimas pradeda suktis sklandžiai, be trūkčiojimų.
3.18. Tarpas tarp šlifavimo disko ir rankinio instrumento turi būti ne didesnis kaip 3 mm.
3.19. Dirbant su šlifavimo staklėmis neleidžiama:
nuvalykite ratą, palieskite jį rankomis;
atidarykite veleno, veleno, skriemulio, akmens apsauginius dangčius;
užsidėti, nuimti ir perkelti diržą;
dirbti be apsauginio ekrano ar akinių;
dirbti su apskritimo galiniais paviršiais, jei jis nėra skirtas tokio tipo darbams.
3.20. Dirbant būtina užtikrinti, kad apskritimas būtų apdirbtas tolygiai. Formuojant duobes ir atbrailas, apskritimas turėtų būti pakeistas.
Gamybos instrukcija šaltkalviui
4. Saugos reikalavimai avarinėse situacijose
4.1. Nustačius elektrifikuoto, pneumatinio ar kitokio įrankio gedimą, būtina jį atjungti nuo elektros tinklo ir apie tai pranešti meistrui ar mechanikui.
4.2. Nelaimingų atsitikimų atveju nukentėjusiajam suteikti pirmąją pagalbą, prireikus nukentėjusįjį siųsti į gydymo įstaigą.
Susižalojimo atveju nedelsiant nutraukite darbą, praneškite administracijai ir kreipkitės medicininės pagalbos.
4.3. Užfiksavus besisukančiomis mašinų dalimis, stropais, traversais, kabliukais ir kt. kūno dalys ar drabužiai turi būti nedelsiant signalizuojami nutraukti darbą. Neturėtumėte bandyti išsivaduoti iš gniaužtų, jei įmanoma pritraukti kitus.
4.4. Gaisro atveju turite:
Nustok dirbti;
išjungti elektros įrangą;
pranešti vadovybei ir iškviesti ugniagesius;
pradėti gesinti gaisrą turimomis gaisro gesinimo priemonėmis.
5. Saugos reikalavimai darbo pabaigoje
5.1. Sutvarkyk darbo vieta, sudėkite įrankius ir tvirtinimo detales į įrankių dėžę.
5.2. Apie atliekamus darbus, esamus gedimus, taikomas priemones ir jų šalinimą informuoti pamainos darbuotoją, meistrą ar meistrą ir padaryti atitinkamą įrašą pamainos mechanikos žurnale.
5.3. Nusiplaukite rankas ir veidą šiltu muiluotu vandeniu ir, jei įmanoma, po dušu.
5.4. Kombinezoną pakabinkite specialiai tam skirtoje spintelėje.
6. Atsakomybė.
Pagal galiojančius Rusijos Federacijos teisės aktus už šios instrukcijos reikalavimų pažeidimus atsako kranų remonto ir priežiūros mechanikas, apmokytas ir sertifikuotas nustatyta tvarka, turintis gamybos instrukciją.
