Finansų skyriaus darbo nuostatai. Finansų ir ekonomikos skyriaus nuostatai

1.2 Skyrius yra tiesiogiai pavaldus vyriausiajam buhalteriui.

1.3 Skyriui vadovauja sektoriaus vadovas, kurį į pareigas skiria direktorius vyriausiojo buhalterio teikimu.

1.4 Sektoriaus darbuotojai į pareigas skiriami ir iš jų atleidžiami direktoriaus įsakymu vyriausiojo buhalterio teikimu.

1.5 Savo veikloje sektorius pagal savo įgaliojimus vadovaujasi:

• Įstaigos chartija
• Pagal šią nuostatą
• Teisės aktai Rusijos Federacija ir Nižnij Novgorodo sritis ir kt reglamentas, instrukcijas ir gaires

1. Užduotys

2.1 Finansinis ekonomikos skyrius suteikia šias užduotis:

2.1.1 Įstaigos finansinės veiklos organizavimas, siekiant kuo efektyviau panaudoti visų rūšių išteklius.

2.1.2 Vieningos įstaigos politikos finansų srityje įgyvendinimas.

2.1.3 Naudojimo kontrolė apyvartinis kapitalas institucijose.

2.1.4 Įstaigos finansinės ir ekonominės būklės analizė.

2.1.5 Plėtra apskaitos politika.

2.1.6 Apyvartinių lėšų, mokėtinų ir gautinų sumų valdymas.

2.1.7 Mokesčių sumokėjimo į biudžetą savalaikiškumo, atsiskaitymų su tiekėjais užtikrinimas.

2.1.8 Sąlygų efektyviai naudoti ilgalaikį turtą, darbo ir finansinius įstaigos išteklius sudarymas.

1. Funkcijos

3.1 Finansų ir ekonomikos skyriui priskiriamos šios funkcijos:

3.1.1 Biudžetinės apskaitos organizavimas pagal RF BC ir buhalterinės apskaitos įstatymą.

3.1.2 Apskaitos politikos formavimas

3.1.3 Įstaigos turto valdymas, jo apibrėžimas optimali struktūra, pasiūlymų dėl turto pakeitimo ir likvidavimo rengimas.

3.1.4 Dalyvavimas nustatant finansines sąlygas sudarant verslo sutartis

3.1.5 Ilgalaikių ir dabartinių finansinių planų su visais reikalingais skaičiavimais rengimas.

3.1.6 Teisingo ir taupaus lėšų panaudojimo pagal paskirtus asignavimus ir jų paskirtį pagal patvirtintas USZN išlaikymo išlaidų sąmatas, priemonių teikimo darbų organizavimas. socialinė parama ir institucijos.

3.1.7 Įstaigos gamybinės, ūkinės ir finansinės veiklos analizė, finansinių ir finansinių rezultatų prognozavimas. ekonominė veikla institucijose.

3.1.8 Užtikrinti savalaikį mokėjimą darbo užmokesčioįstaigos darbuotojai.

3.1.9 Finansinių atsiskaitymų ir bankinių operacijų registravimas nustatytais terminais, įskaitant prašymų dėl pinigų srautų ir kitų atsiskaitymo dokumentų pateikimą iždui.

3.1.10 Finansinių ir atsiskaitymų operacijų operatyvinės apskaitos tvarkymas.

3.1.11 Mokesčių ir rinkliavų įmokų ir įmokų pervedimo darbo organizavimas.

3.1.12 Surinkimas ir pateikimas mokesčių institucijosįstaigos finansinės ūkinės veiklos ataskaitų teikimas.

3.1.13 Dalyvavimas rengiant pasiūlymus, skirtus mokumui užtikrinti.

3.1.14 Stiprinimo veiklos įgyvendinimas finansinė drausmėįstaigoje.

3.1.15 Stebėti laiku ir teisingas dizainas dokumentus ir sandorių teisėtumą.

3.1.16 Finansinės informacijos patikimumo užtikrinimas.

3.1.17 Surašymas ir pateikimas įstaigos direktoriui:

• stojimo informacija Pinigai;
• finansinių planų pažangos ataskaitos;
• Informacija apie finansinė būklė institucijose.

3.1.18 Valdymas:

• efektyvus lėšų panaudojimas;
• kasos drausmės laikymasis.

3.1.19 Su įstaigos finansine veikla susijusios rekomendacinės medžiagos teikimas įstaigos skyriams.

3.1.20 Piliečių kreipimųsi ir laiškų svarstymas ir juridiniai asmenys finansų ir ekonomikos sektoriaus kompetencijai priskirtais klausimais

3.1.21 Saugumo užtikrinimas informacijos šaltiniai(savo ir gautos iš kitų organizacijų), kurioje yra ribotos prieigos informacija.

3.1.22 Dalyvavimas pagal savo kompetenciją svarstant klausimus, susijusius su įstaigos reorganizavimu ir likvidavimu.

3.1.23 Atlieka ataskaitų teikimo vadovybei ir aukštesnėms institucijoms darbus.

1. Teisės

4.1 Finansų ir ekonomikos skyrius turi teisę:

4.1.1 Savarankiškai nuspręsti dėl elgesio tvarkos įvairūs darbai, išryškinant prioritetus buhalterinės apskaitos organizavimo ir tvarkymo klausimais.

4.1.2 Savarankiškai pasirašyti dokumentus pagal savo kompetenciją.

4.1.3 Reikalauti ir nustatyta tvarka gauti iš įstaigų ir organizacijų dokumentus, reikalingus jos kompetencijai priskirtiems klausimams spręsti.

4.1.4 Teikti USZN direktoriui pasiūlymus dėl finansinės veiklos darbo tobulinimo.

4.1.5 Dalyvauti su finansine veikla susijusių dokumentų projektų rengimo svarstyme.

5. Atsakomybė

5.1. Atsakomybė už tai, kad Departamentas tinkamai ir laiku atliktų šiame reglamente numatytas funkcijas, yra Vyriausiasis buhalteris.

5.2. Skyrius yra atsakingas už:

5.2.1. Pavestų funkcijų ir užduočių nevykdymas arba nekokybiškas įvykdymas.

5.2.2. Konfidencialios informacijos atskleidimas.

5.2.3. Oficialių dokumentų, biuro įrangos ir kompiuterių programų saugos nesilaikymas.

5.2.4. Darbo drausmės normų, darbo apsaugos reikalavimų, vidaus tvarkos taisyklių nesilaikymas darbo grafikas.

5.2.5. Nenaudojamas, in būtini atvejai suteiktas teises.

5.2.6. Už netinkamą federalinių ir regioninių įstatymų, Rusijos Federacijos prezidento dekretų ir įsakymų, Rusijos Federacijos vyriausybės, Nižnij Novgorodo srities vyriausybės sprendimų ir įsakymų, įsakymų ir įsakymų vykdymą. Gairės ministerijose socialinė politika Nižnij Novgorodo sritis.

5.2.7. įžeidimas materialinės žalos- neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos darbo, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

5.2.8. Finansinių dokumentų sauga.

5.3. Už ataskaitų iškraipymą, nesavalaikį, nekokybišką dokumentų įforminimą sektoriaus vadovui, sektoriaus darbuotojams gresia įstatymų nustatyta administracinė, materialinė ir baudžiamoji atsakomybė.

1. Santykiai

Vykdydamas šiame reglamente numatytas funkcijas ir naudodamasis teisėmis, finansų ir ekonomikos skyrius bendrauja su Tarnybos darbuotojais, Nižnij Novgorodo srities Socialinės politikos ministerijos darbuotojais, su valdžios institucijomis. Vietinė valdžia rajonas ir jų struktūriniai padaliniai, visuomenines organizacijas ir dariniai, kiti ne pelno organizacijos, taip pat kitos organizacijos ir institucijos pagal savo kompetenciją.

POZICIJA

apie finansines ir ekonomines paslaugas

1. Bendrosios nuostatos

1.1. Finansų ir ūkio tarnyba (toliau – FES), kuriai vadovauja Finansų ir ūkio tarnybos vadovas, yra Administracijos Švietimo skyriaus struktūrinis padalinys. savivaldybė Salehardo miestas (toliau – Departamentas). FES struktūrą sudaro du skyriai - centralizuota buhalterinė apskaita, kuriai vadovauja vyriausiasis buhalteris ir planavimo ir ūkio skyrius, vadovaujamas skyriaus vedėjo (Priedai Nr. 1, 2).

1.2. Finansinė ir ekonominė tarnyba savo veikloje vadovaujasi Rusijos Federacijos Konstitucija, federaliniais konstituciniais įstatymais, federaliniais įstatymais, Rusijos Federacijos prezidento dekretais, Rusijos Federacijos Vyriausybės nutarimais, mokesčių kodas RF, federalinis įstatymas nuo 96-11-21 129-FZ „Dėl apskaitos“, Rusijos Federacijos biudžeto kodeksas, Darbo kodeksas RF, kiti teisės aktai ir norminiai aktai teisės aktų Rusijos Federacijos 2008 m. gruodžio 30 d. nutarimu, Rusijos Federacijos Vyriausybės nutarimais ir įsakymais, Biudžeto apskaitos instrukcijomis, patvirtintomis Rusijos Federacijos finansų ministerijos 2008 m. gruodžio 30 d. 148n, YaNAO administracijos nutarimai ir įsakymai, savivaldybės teisės aktai, Švietimo skyriaus nuostatai, šis reglamentas ir kiti Švietimo departamento nuostatai, susiję su švietimo įstaigų veikla.

2 . Pagrindiniai tikslai.

2.1. Pagrindinės finansinės ir ekonominės tarnybos užduotys yra šios:

2.1.1. efektyvus ir paskirtis biudžeto lėšos;

2.1.2. einamųjų ir ilgalaikių finansinių planų projektų, biudžeto prognozių, ekonominių skaičiavimų rengimas biudžeto projektui;

2.1.3. apskaita pagal galiojančių teisės aktų reikalavimus, Biudžeto apskaitos instrukcijos, patvirtintos Rusijos Federacijos finansų ministerijos 2008-12-30 įsakymu. 148n ir kitus norminius teisės aktus;

2.1.4. darbo užmokesčio kaupimas ir išmokėjimas darbuotojams laiku;

2.1.5. laiku atsiskaityti su tiekėjais ir rangovais;

3. Funkcijos.

3.1. Pagrindinės finansinės ir ekonominės tarnybos funkcijos yra šios:

3.1.1. efektyvaus lėšų panaudojimo stebėsena pagal patvirtintas savivaldybės švietimo įstaigų, valdymo aparato ir Švietimo departamento struktūrinių padalinių pajamas duodančios veiklos biudžeto sąmatas ir pajamų bei išlaidų sąmatas;

3.1.2. lėšų saugumo kontrolė ir materialinės vertybės jų laikymo ir eksploatavimo vietose;

3.1.3. savivaldybės švietimo įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo nuostatų rengimas;

3.1.4. tėvų rinkliavos rinkimo ir panaudojimo savivaldybės ikimokyklinėje įstaigoje nuostatų rengimas švietimo įstaigų Salekhardo miestas;

3.1.5. Švietimo departamento struktūrinių padalinių darbuotojų darbo apmokėjimo ir materialinio skatinimo nuostatų rengimas;

3.1.6. etatų lentelių sudarymas, sąskaitų išrašymas savivaldybės švietimo įstaigoms, švietimo skyriaus administraciniam aparatui ir struktūriniams padaliniams.

3.1.7. savivaldybės švietimo įstaigų ir Švietimo skyriaus struktūrinių padalinių biudžeto sąmatos ir pajamų bei išlaidų pajamų ir išlaidų sąmatos rengimas pajamas generuojančiai veiklai, prieš tai suderinus su įstaigų, skyrių vadovu;

3.1.8. rengiant periodinį leidinį statistinės ataskaitos ir vienkartines ataskaitas pagal formas ir nustatytais terminais;

3.1.9. paraiškų savivaldybės užsakymams dėl prekių tiekimo, darbų atlikimo, paslaugų teikimo savivaldybės švietimo įstaigų ir Švietimo skyriaus struktūrinių padalinių reikmėms formavimas;

3.1.10. savivaldybės sutarčių ir prekių tiekimo, darbų atlikimo, paslaugų teikimo savivaldybės švietimo įstaigų ir Švietimo skyriaus struktūrinių padalinių reikmėms sutarčių rengimas;

3.1.11. teisinės ekspertizės atlikimas, derybos dėl savivaldybių sutarčių ir susitarimų, papildomų susitarimų, o prireikus nesutarimų prie savivaldybės sutarčių ir susitarimų protokolų, pretenzijų, ieškinio pareiškimų arbitražo teismui surašymas;

3.1.12. savivaldybės sutarčių registro tvarkymas ir civilinės teisės sutartys po užsakymo pateikimo;

3.1.13. savalaikis informacijos apie savivaldybės sutarčių sudarymą, pakeitimą, nutraukimą, vykdymą teikimas m įgaliota institucija vietos valdžia tvarkyti sutarčių registrą;

3.1.14. biudžeto apskaitos vykdymas pagal Biudžetinės apskaitos instrukciją, patvirtintą Rusijos Federacijos finansų ministerijos 2008-12-30 įsakymu. Nr.148n;

3.1.15. kaupimo vykdymas ir mokesčių pervedimo į biudžetą kontrolė;

3.1.16. sudaryti ir pateikti laiku finansinės ataskaitos;

3.1.17. rengia Švietimo skyriaus apskaitos politiką;

3.1.18. pajamų ir išlaidų, gautų iš verslo ir kitos veiklos, apskaitą;

3.1.19. atlieka savivaldybės švietimo įstaigų ir Švietimo skyriaus veiklos ekonominę analizę;

3.1.20. prižiūri:

• institucijų atitikties darbo teisė darbo užmokesčio klausimais;
• pareiginių atlyginimų nustatymo teisingumas, atsižvelgiant į bazių dydį ir didėjančius koeficientus, tarifų tarifus remiantis ugdymo įstaigos vadovo pateikta informacija;

3.1.21. informacijos rinkimas valstybės statistikos įstaigų, YNAO švietimo skyriaus, miesto administracijos finansų skyriaus prašymu;

3.1.22. dalyvavimas vadovybės rengiamuose susirinkimuose, seminaruose
Švietimo skyrius su pavaldžių švietimo įstaigų vadovais svarstant savivaldybės švietimo įstaigų ūkinės finansinės veiklos, darbo apmokėjimo klausimus;

3.1.23. dokumentų paruošimas tolesniam saugojimui,
naudojimas ir archyvavimas;

3.1.24. darbuotojų ir struktūrinių darbuotojų darbo užmokesčio kategorijų nustatymas
Švietimo skyriaus padaliniai;

3.1.25. turtinių ir finansinių įsipareigojimų inventorizaciją, jos rezultatų savalaikį nustatymą ir atspindėjimą apskaitoje;

3.1.26. finansiškai atsakingų asmenų už jų saugomų vertybių apskaitą ir saugą darbo organizavimas;

3.1.27. nustatyta tvarka ir terminais finansinių ataskaitų rengimas ir pateikimas;

4. Teisės ir pareigos.

4.1 Finansinė-ūkinė tarnyba, siekdama išspręsti pavestus uždavinius ir atlikti pavestas funkcijas, turi teisę:

4.1.1. tikrina pirminius finansinės ekonominės tarnybos gautus dokumentus, neatsižvelgia į dokumentų, neatitinkančių nustatytų reikalavimų;

4.1.2. prašyti ir laiku gauti iš aptarnaujamų įstaigų informaciją, reikalingą jų funkcijoms atlikti;

4.1.3. dalyvauti posėdžių, susijusių su finansinės ir ekonominės tarnybos kompetencija, darbe;

4.1.4. kelti Skyriaus vedėjui klausimą dėl švietimo įstaigų vadovų patraukimo atsakomybėn, jeigu jie nevykdo teisėtų finansinės-ūkinės tarnybos reikalavimų;

4.2. Finansinės ir ekonominės tarnybos darbuotojai privalo:

4.2.1. Atlikti kokybiškai funkcines pareigas pagal pareigybių aprašymus.

5. Atsakomybė.

5.1. Finansų ir ekonomikos tarnyba yra atsakinga už:

5.1.1. už savo kompetencijai priklausančių funkcijų nevykdymą;

5.1.2. už piliečių ir organizacijų teisių pažeidimą vykdant veiklą.

5.2. Finansinės ir ekonominės tarnybos darbuotojai yra atsakingi už:

5.2.1. finansinių ataskaitų nepateikimas arba nesavalaikis pateikimas biudžeto vykdymą organizuojančioms įstaigoms;

5.2.2. Vietinių Švietimo departamento taisyklių nesilaikymas;

5.2.3. netiksli informacija apie finansinio ir nefinansinio turto bei įsipareigojimų būklę apskaitos registruose.

6. Santykiai. Jungtys.

6.1. Spręsdama pavestas užduotis, finansinė ir ekonominė tarnyba bendrauja su skyriaus struktūriniais padaliniais, švietimo įstaigomis, Salehardo miesto savivaldybės administracijos finansų skyriumi, tiekėjais ir rangovais.

7. Darbo organizavimas.

7.1. Finansų ir ūkinei tarnybai vadovauja tarnybos vadovas, kurį į pareigas priima ir atleidžia iš pareigų skyriaus vedėjas.

7.2. Finansų ūkinės tarnybos darbuotojai į pareigas skiriami ir atleidžiami skyriaus vedėjo įsakymu.

7.3.Finansinė-ūkinė tarnyba savo veikloje yra pavaldi skyriaus vedėjui.

7.4. Finansinės ir ekonominės tarnybos reorganizavimas ir likvidavimas vykdomas galiojančių teisės aktų nustatyta tvarka.

Paraiška Nr.1

POZICIJA

apie centralizuotą apskaitą

1. Bendrosios nuostatos

1.3. Centralizuota apskaita yra Savivaldybės formacijos Salekhardo administracijos Švietimo departamento (toliau – Departamentas) struktūrinis padalinys.

1.4. Centralizuotas apskaitos skyrius savo veikloje vadovaujasi Rusijos Federacijos mokesčių kodeksu, 1996 m. lapkričio 21 d. federaliniu įstatymu Nr. 129-FZ „Dėl buhalterinės apskaitos“, Rusijos Federacijos biudžeto kodeksu, Rusijos Federacijos darbo kodeksu, kitais Rusijos Federacijos įstatymais ir norminiais teisės aktais, Rusijos Federacijos finansų ministerijos nutarimais ir įsakymais dėl Buhalterinės apskaitos, Vyriausybės nutarimais ir įsakymais. Rusijos Federacija 2008 m. gruodžio 30 d. 148n, YaNAO administracijos nutarimai ir įsakymai, savivaldybės teisės aktai, Švietimo skyriaus nuostatai, šis reglamentas ir kiti Švietimo departamento nuostatai, susiję su švietimo įstaigų veikla.

2 . Pagrindiniai tikslai.

2.1. Pagrindinės centralizuotos apskaitos užduotys yra šios:

• apskaita pagal galiojančių teisės aktų reikalavimus, Biudžeto apskaitos instrukcijos, patvirtintos Rusijos Federacijos finansų ministerijos 2008-12-30 įsakymu. 148n ir kitus norminius teisės aktus;
• darbo užmokesčio kaupimas ir išmokėjimas darbuotojams laiku;
• laiku atsiskaityti su tiekėjais ir rangovais;
• turtinių ir finansinių įsipareigojimų inventorizaciją, jos rezultatų savalaikį nustatymą ir atspindėjimą apskaitoje;
• finansiškai atsakingų asmenų už jų saugomų vertybių apskaitą ir saugą darbo organizavimas;
• nustatyta tvarka ir terminais finansinių ataskaitų rengimas ir pateikimas;
• apskaitos dokumentų registravimas, nustatyta tvarka, perduoti į archyvą.

3. Funkcijos.

3.1. Pagrindinės centralizuotos apskaitos funkcijos:

• turto, įsipareigojimų ir ūkinių operacijų apskaitos pagal natūralųjį skaitiklį pinigine išraiška organizavimas nuolat, nenutrūkstamu, dokumentiniu ir tarpusavyje susijusiu atspindžiu;
• ilgalaikio turto ir nusidėvėjimo apskaitos organizavimas;
• nematerialiojo turto priėmimo ir disponavimo apskaitos organizavimas;
• atsargų priėmimo ir disponavimo apskaitos organizavimas;
• atsiskaitymų su atskaitingais asmenimis apskaitos organizavimas;
• atsiskaitymų su tiekėjais ir rangovais apskaitos organizavimas;
• darbo užmokesčio apskaičiavimo, atskaitymų iš darbo užmokesčio apskaitos organizavimas;
• lėšų apskaitos organizavimas, grynųjų pinigų operacijų atlikimo teisingumas;
• mokėjimų iš biudžeto apskaitos organizavimas su biudžeto vykdymą organizuojančiomis įstaigomis.
• vykdo pajamų į rajono biudžetą administratoriaus funkcijas;
• savalaikis mokesčių pervedimo į biudžetą apskaičiavimas ir kontrolė;
• finansinės atskaitomybės parengimas ir pateikimas laiku;
• rengia Švietimo skyriaus apskaitos politiką;
• savivaldybių sutarčių ir maisto tiekimo sutarčių specifikacijų projektų rengimas;
• aptarnaujamoms įstaigoms teikti reikiamą informaciją, kuri priklauso centralizuotos apskaitos kompetencijai.

4. Teisės ir pareigos.

4.1 Centralizuota apskaita uždaviniams spręsti ir pavestoms funkcijoms atlikti turi teisę:

• tikrina centralizuotai gautus pirminius dokumentus, neatsižvelgia į dokumentų, kurie neatitinka nustatytų reikalavimų;
• prašyti ir laiku gauti iš aptarnaujamų įstaigų apskaitai reikalingą informaciją;
• dalyvauti susirinkimų, susijusių su centralizuotos apskaitos kompetencija, darbe;

• Skyriaus vedėjui kelti klausimą dėl švietimo įstaigų vadovų patraukimo atsakomybėn, jeigu jie nesilaiko teisėtų centralizuotos apskaitos reikalavimų.

4.2. Centralizuotos apskaitos skyriaus darbuotojai privalo:

• Atlikti kokybiškas pareigas pagal pareigybių aprašymus.

5. Atsakomybė.

5.1. Centralizuotas apskaitos skyrius yra atsakingas už:

• už savo kompetencijai priklausančių funkcijų nevykdymą;
• už piliečių ir organizacijų teisių pažeidimą vykdant veiklą.

5.2. Centralizuotos buhalterinės apskaitos skyriaus vyriausiasis buhalteris atsako pagal pareigybės aprašymą.

5.3. Centralizuoto apskaitos skyriaus darbuotojai yra atsakingi už:

• finansinės atskaitomybės nepateikimas arba nesavalaikis pateikimas biudžeto vykdymą organizuojančioms įstaigoms;
• Vietinių Švietimo departamento taisyklių nesilaikymas;
• netiksli informacija apie finansinio ir nefinansinio turto bei įsipareigojimų būklę apskaitos registruose.

6. Santykiai. Jungtys.

6.1. Spręsdamas pavestas užduotis, centralizuotas apskaitos skyrius bendrauja su Departamento struktūriniais padaliniais, švietimo įstaigomis, Salechardo miesto Savivaldybės formavimo administracijos Finansų departamentu, su tiekėjais ir rangovais.

7. Darbo organizavimas.

7.1. Centralizuotam apskaitos skyriui vadovauja vyriausiasis buhalteris, kurį į pareigas skiria ir atleidžia Skyriaus vedėjo įsakymu.

7.2. Centralizuotos apskaitos skyriaus darbuotojai į pareigas priimami ir atleidžiami Skyriaus vedėjo įsakymu.

7.3. Centralizuotas apskaitos skyrius savo veikloje pavaldus skyriaus vedėjo pavaduotojui.

7.4. Centralizuoto apskaitos skyriaus reorganizavimas ir likvidavimas vykdomas galiojančių teisės aktų nustatyta tvarka.

Paraiška №2

POZICIJA

Oplanavimo ir ekonomikos skyrius

1 . Bendrosios nuostatos

1.1. Planavimo ir ekonomikos skyrius (toliau – skyrius) yra Salehardo administracijos Švietimo departamento struktūrinis padalinys ir tiesiogiai pavaldus Švietimo skyriaus vedėjo pavaduotojui finansiniam ir ekonominiam darbui.

1.2. Planavimo ir ūkio skyriaus struktūrą ir personalą tvirtina švietimo skyriaus vedėjas, atsižvelgdamas į darbų apimtį ir finansinės ūkinės veiklos ypatumus.

1.3. Planavimo ir ūkio skyriaus personalą sudaro skyriaus vedėjas, skyriaus vedėjo pavaduotojas, skyriaus vedėjo pavaduotojas sutartiniams ir pretenduoti į darbą, trys komandos vadovai, septyni ekonomistai, du patarėjai teisės klausimais.

1.4. Skyriaus darbuotojus į pareigas priima ir atleidžia Švietimo skyriaus vedėjas įsakymu. Skyriui vadovauja skyriaus vedėjas.

1.5. Departamentas savo veikloje vadovaujasi: Rusijos Federacijos įstatymais, Rusijos Federacijos prezidento dekretais, Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretais, norminiais teisės aktais ir vykdomoji valdžia YANAO, mokymo medžiaga ir savivaldybių švietimo įstaigų (toliau – įstaigos) ūkinę finansinę ir ūkinę veiklą reglamentuojančius mokomuosius raštus, Salehardo miesto administracijos nutarimus ir įsakymus, Salehardo administracijos Švietimo skyriaus nuostatus, Švietimo skyriaus vedėjo įsakymus, šiuos Nuostatus.

2. Pagrindiniai skyriaus uždaviniai

2.1. Pagrindinės planavimo ir ekonomikos skyriaus užduotys:

• einamųjų ir ilgalaikių finansinių planų projektų, biudžeto prognozių, ekonominių skaičiavimų rengimas biudžeto projektui;
• rengia įstaigų ir švietimo skyriaus personalo lenteles ir įkainius;

• ataskaitinių dokumentų registravimas;
• kontroliuoti:

Institucijų darbo įstatymų, nutarimų, aukštesnių institucijų įsakymų ir kitų darbo užmokesčio norminių aktų laikymasis;

Tarifų normų taikymo įstaigose teisingumas, darbo užmokesčio kategorijų nustatymas;

Išlaidų asignavimų ir išlaidų sąmatos įstaigoms įvykdymas, teisingas išlaidų pagal CESR kodus ir įstaigų išlaidų straipsnių atspindėjimas pateiktose sąskaitose pagal sudarytas sutartis;

Savalaikis vadovybės sprendimų, įsakymų, nurodymų, nurodymų vykdymas.

3. Skyriaus funkcijos

Skyrius pagal jam pavestas užduotis atlieka šias funkcijas:

3.1. Rengia 30 Švietimo departamento įstaigų ir struktūrinių padalinių finansinės ir ūkinės veiklos planus, įskaitant:

• skyriaus aparatūra;
• savivaldybės ikimokyklinio ugdymo įstaigos (MDOU Nr. 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 10, 11, 12, 15, 17, 19, 20, 21, 22, Darželis„Elnias“);
  • savivaldybės švietimo įstaigos (SM 1, 2, 3, 4, 6 vidurinės mokyklos);
  • SM „Gimnazija“;
  • SM „Gimnazija Nr. 1“;
  • savivaldybės ugdymo įstaiga „Vakarinė (pamaininė) bendrojo lavinimo mokykla;

Savivaldybės švietimo įstaiga papildomas išsilavinimas vaikai „Jaunųjų gamtininkų stotis“;

Savivaldybės vaikų papildomo ugdymo ugdymo įstaiga „Techninės kūrybos centras“;

Savivaldybės vaikų papildomo ugdymo ugdymo įstaiga „Centras vaikų kūrybiškumas„Viltis“;

• Informacijos, metodinės ir išteklių paramos centras;
• Ekonominė grupė;
• Centralizuota apskaita;
• Planavimo ir ekonomikos skyrius;
• Universitetų filialų veiklos užtikrinimo skyrius;
• SM „Tarpmokyklinis ugdymo kompleksas“;

3.2. Rengia švietimo sistemos darbuotojų darbo apmokėjimo nuostatus, tėvų rinkliavos rinkimo ir panaudojimo Salehardo miesto savivaldybių ikimokyklinėse ugdymo įstaigose tvarkos nuostatus, administracinio aparato, centrinės apskaitos, PEO darbuotojų darbo apmokėjimo ir materialinio skatinimo nuostatus.

3.3. Rengia ir surašo savivaldybės ikimokyklinio ugdymo įstaigoms, savivaldybės švietimo įstaigų, vaikų papildomo ugdymo įstaigos, SM „MUK“ ir Švietimo skyrius:

• atsiskaitymas, personalas;
• dizainas - sąmatos dokumentacija straipsnių ir poskyrių kontekste pagal Rusijos Federacijos biudžetų išlaidų ekonominę klasifikaciją pagal sudarytas sutartis, taip pat jų pagrindimus ir skaičiavimus (biudžetinių ir nebiudžetinių lėšų sąskaita).

3.4. Atlieka 30 Švietimo skyriaus įstaigų ir struktūrinių padalinių etatų lentelių rengimo, periodinių statistinių ataskaitų ir vienkartinių ataskaitų rengimo darbus oficialių įstaigų nustatytomis formomis ir terminais.

3.5. Užtikrina numatytų tikslų pristatymą pavaldžioms institucijoms suskirstant kas ketvirtį pagal numatomus CFSR ir CESR padalinius, rengia suvestines numatomiems CFSR ir CESR padaliniams ir apskritai Švietimo departamentui už biudžetines ir nebiudžetines lėšas (tėvų mokestis, mokamos paslaugos).

3.6. Rengia sutarčių (savivaldybių sutarčių – toliau MK) skaičiavimus pagal viešąsias paslaugas, siunčia prašymus dėl savivaldybės užsakymų dėl prekių tiekimo, darbų atlikimo, paslaugų teikimo įstaigų ir Švietimo skyriaus reikmėms, derina sutartis, savivaldybės sutartys teikia organizacijos, rangovai, yra papildomų susitarimų, surašo, esant reikalui, nesutarimų, pretenzijų protokolus. Nuomos ir subnuomos sutarčių rengimas
mokytojų, atvykusių dirbti į savivaldybės švietimo įstaigas, gyvenamosios patalpos. Sudaro ir vadovauja ieškinio pareiškimaiį Arbitražo teismą.

3.7. Elgiasi ekonominės analizėsįstaigų ir Švietimo skyriaus veikla.

3.8. Kas mėnesį iš įstaigų gauna įstaigų darbuotojų darbo laiko apskaitos žiniaraščius, personalo įsakymus, tikrina jų surašymo teisingumą ir atitiktį įkainiams bei personalo lentelės, pasirašo ir teikia c / apskaitą darbo užmokesčiui.

3.9. Plėtoja srovės ir perspektyvūs projektai miesto švietimo plėtros programas ir pasiūlymus tikslinės programos YaNAO:

„Švietimo sistemos plėtros 2006-2010 metų kompleksinė programa“;

„Švietimo srities nacionalinių projektų įgyvendinimo Salehardo miesto savivaldybės teritorijoje programa“.

3.10. Valdikliai:

Įstaigų darbo įstatymų, nuostatų, Vyriausybės įsakymų ir kitų darbo užmokesčio norminių aktų laikymasis;

Tarifų normų nustatymo pagal institucijas teisingumas, darbo užmokesčio kategorijos, papildomi mokėjimai, esant nukrypimams nuo įprastų darbo sąlygų ir kt.

3.11. Laiku vykdo vadovybės sprendimus, įsakymus, nurodymus, pavedimus.

3.12. Surenka ir sutvarko ataskaitų dokumentai, atsakymus į užklausas ir informaciją, laiku teikia ją valstybinėms statistikos institucijoms, YNAO Švietimo departamentui, Finansų departamentui ir kt.

3.13. Atspindi išlaidas pagal CESR kodus ir įstaigų išlaidų straipsnius pagal sąskaitas, pateiktas pagal sudarytas sutartis, savivaldybių sutartis.

3.14. Imasi reikalingų priemonių, kad skyriaus specialistai naudotų modernias technines priemones.

3.15. Dalyvauja Švietimo skyriaus vadovybės rengiamuose susitikimuose – seminaruose su vadovais pavaldžios institucijos, svarstant įstaigų ūkinės finansinės veiklos, darbo apmokėjimo klausimus.

3.16. Rengia pasiūlymus dėl įstaigų darbuotojų socialinės apsaugos.

3.17. Rengia nutarimų projektus, miesto administracijos įsakymus dėl Švietimo skyriaus veiklos.

3.18. Kartu su centralizuota buhalterija tvarko ir organizuoja darbą, susijusį su apskaita ir įstaigų išlaidų sąmatų įgyvendinimo rezultatų analize tikslinių straipsnių kontekste.

3.19. Plėtoja ekonominius standartus, įveda mechanizuotus ir automatizuotas apdorojimas planavimo ir apskaitos informacija.

3.20. Vykdo dokumentų parengimą tolesniam saugojimui ir naudojimui, taip pat rengia bylų nomenklatūrą, jų formavimą ir pateikimą archyvui.

4 . Teisės ir pareigos

4.1. Skyrius, siekdamas išspręsti jam pavestus uždavinius, turi teisę:

• Atstovauti Švietimo skyriaus interesams santykiuose su kitais katedros struktūriniais padaliniais ir kitomis organizacijomis ekonominiais ir finansiniais-ekonominiais klausimais.
• Informacijos (medžiagos) skyriaus kompetencijos klausimais reikalauti iš kitų Švietimo skyriaus struktūrinių padalinių nustatyta tvarka.
• Reikalauti, kad įstaigos pateiktų medžiagą (planus, ataskaitas, pažymas), reikalingą planavimo ir ūkio skyriaus kompetencijai priskirtiems darbams įgyvendinti.
• Teikti pasiūlymus Švietimo skyriaus vadovybei dėl materialinės ir drausminė nuobauda dėl asmenų, kurie leido nekokybiškai parengti dokumentus, nesavalaikį juos perduoti atspindėti ataskaitoje, taip pat už dokumentuose esančių duomenų nepatikimumą.
• Įtraukti skyriaus struktūrinių padalinių specialistus dalyvauti rengiant finansinės veiklos planus, teikiant mokamą švietimo paslaugos institucijose.
• Pasirašyti ir vizuoti dokumentus pagal savo kompetenciją.
• Savarankiškai susirašinėti su Švietimo skyriaus struktūriniais padaliniais, įstaigomis, taip pat kitomis organizacijomis skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais, kuriems nereikia Švietimo skyriaus vedėjo sprendimo.

4.2. Skyriaus darbuotojai privalo:

• Pasiekite tikslus ir uždavinius laiku ir efektyviai.
• Atlikti kokybiškas pareigas.

5. Atsakomybė

5.1. Visa atsakomybė už planavimo ir ūkio skyriui šiuo reglamentu pavestų uždavinių ir funkcijų vykdymo kokybę ir savalaikiškumą tenka skyriaus vedėjui.

5.2. Skyriaus darbuotojų atsakomybę nustato galiojantys teisės aktai ir pareigybių aprašymai.

5.3. Skyriaus vedėjas ir kiti darbuotojai yra asmeninė atsakomybė už jų parengtų dokumentų atitiktį Rusijos Federacijos ir Jamalo-Nencų autonominio apygardos teisės aktams.

6. Santykiai. Jungtys

Vykdoma gamybinę veiklą planavimo ir ekonomikos skyrius bendrauja:

6.1. Su visų Švietimo departamento struktūrinių padalinių vadovais dėl įstaigų finansinės ekonominės veiklos, darbuotojų darbo apmokėjimo.

6.2. Su Švietimo skyriaus administracijos ir teisės skyriaus personalo skyriumi personalo užsakymų, švietimo skyriaus darbuotojų darbo laiko apskaitos žiniaraščių gavimo klausimais.

6.3. Su sekretore pagrindinės veiklos įsakymų kopijų gavimo klausimais, skyriuje gaunama korespondencija.

7 . Darbo organizavimas

7.1. Planavimo ir ūkio skyrius dirba pagal švietimo skyriaus vidaus darbo reglamentą.

7.2. Planavimo ir ekonomikos skyriaus reorganizavimas ir likvidavimas vykdomas švietimo skyriaus vedėjo įsakymu, suderinus su Salehardo miesto administracija.

PATVIRTINTI
generalinis direktorius
PJSC "Įmonė"
____________ P.P. Petrovas

"___"___________G.

Finansų skyriaus nuostatai

1. Bendrosios nuostatos

1.1 Visas padalinio pavadinimas yra finansų skyrius, sutrumpintas pavadinimas yra FO.

1.2 Finansų skyrius yra savarankiškas UAB „Įmonė“ (toliau – įmonė) struktūrinis padalinys.

1.3 Finansų departamentas yra tiesiogiai pavaldus Ekonomikos direktoriui.

1.4 Finansų skyriui vadovauja įsakymu paskirtas asmuo generalinis direktoriusįmonės ekonomikos direktoriaus teikimu.

1.5 Vykdydamas savo verslo veiklą, finansų skyrius plačiai bendradarbiauja su:

1.5.1 apskaita;
1.5.2 OMT&K;
1.5.3 pardavimų skyrius;
1.5.3 gatavų gaminių išsiuntimo vieta;
1.5.4 techninis skyrius;
1.5.5 personalo skyrius;
1.5.6 planavimo ir ūkio skyrius;
1.5.7 informacinių technologijų skyriaus;
1.5.8 ;
1.5.9 teisės skyrius;
1.5.10 QCD;
1.5.11 visų struktūrinių padalinių vadovai;
1.5.12 įmonės sandorio šalys.
1.6 Skyrius savo veikloje vadovaujasi:

1.6.1 Įmonės įstatai.
1.6.2 Šios „Taisyklės“.
1.6.3 Mokesčių kodas.
1.6 4 Rusijos Federacijos Vyriausybės nutarimai ir įsakymai.
1.6.5 Rusijos Federacijos finansų ministerijos įsakymai ir nurodymai,
Rusijos Federacijos mokesčių ir muitų ministerija, kiti norminiai ir teisiniai
įmonės finansų ir valdymo aktai.
1.6.6 Įmonės politika kokybės srityje ir atitinkama
kokybės vadybos sistemos dokumentacija.
1.6.7 Įmonės vidaus darbo reglamentas.

2 įvarčiai

Saugumas efektyvus valdymasįmonės apyvartinio kapitalo.

3 Vidinė struktūra

3.1 Finansų skyriaus struktūrą ir etatus tvirtina direktorius ekonomikai.

3.2 Finansų skyrių sudaro: ekonomistai finansiniam darbui.

3.3 Pareigų pasiskirstymas tarp darbuotojų finansu skyrius padarė skyriaus vedėjas.

3.4 Darbuotojas į pareigas ir atleidžiamas generalinio direktoriaus įsakymu finansų skyriaus vedėjo teikimu.

3.5 Savo veikloje darbuotojai vadovaujasi:

3.5.1 Rusijos Federacijos Vyriausybės nutarimai ir įsakymai.
3.5.2 Rusijos Federacijos finansų ministerijos įsakymai ir nurodymai,
Rusijos Federacijos mokesčių ir muitų ministerija, kiti finansų ir įmonės valdymo norminiai teisės aktai.
3.5.3 Įmonės politika kokybės srityje ir atitinkama kokybės vadybos sistemos dokumentacija.

4 Funkcijos ir užduotys

4.1 Planavimas

4.1.1 Mokėjimo priemonių judėjimo biudžeto sudarymas.
4.1.2 Dalyvavimas rengiant pirkimų planą.
4.1.4 Kitų įmonės finansinių planų rengimas.

4.2 Vykdymas

4.2.1 Operacijų su įmonės sąskaitomis bankų įstaigose vykdymas.
4.2.2 Savalaikio: produkcijos išsiuntimo, darbų atlikimo ar paslaugų suteikimo dokumentų (sąskaitų faktūrų, sąskaitų faktūrų), taip pat gautų inventorinių prekių dokumentų gavimo užtikrinimas,
atlikti darbai ar suteiktos paslaugos (sąskaitos faktūros, atliktų darbų aktai).
4.2.3 Imtis priemonių laiku gauti iš pirkėjų mokėtinas lėšas.
4.2.4 Kasdieninių produktų pardavimo, pardavimo pajamų ir kitų finansinių rodiklių apskaitos tvarkymas.
4.3 Dalyvavimas įmonės sutarčių (sutarčių) analizėje, finansinių sąlygų derinimas.

4.4 Valdymas:

4.4.1 biudžeto rodiklių įvykdymas;
4.4.2 produktų išsiuntimo ir pardavimo būklė;
4.4.3 naudoti pagal paskirtį nuosavas ir skolintas apyvartines lėšas apskritai įmonei ir atskiriems struktūriniams padaliniams, už kurių apyvartinių lėšų normų laikymąsi atsako atitinkamų padalinių vadovai.
įmonės;
4.4.4 padalinių ir tarnybų nustatytų tiekėjų, rangovų ir kitų organizacijų atsiskaitymo reikalavimų priėmimo terminų (turinčių teisę pateikti šiuos reikalavimus
einamoji sąskaita). Nesutinkant su pareikštų pretenzijų dydžiu, imtis priemonių šiems klausimams išspręsti (susitaikymo aktai, derybos ir kt.).
4.4.5 už tai, kad atitinkamos tarnybos laiku priimtų sąskaitas už gautas inventorizacijos prekes, atliktus darbus ar suteiktas paslaugas.
4.4.6 teisingai apskaičiuoti įmonės nuomininkų nuomos ir komunalinių mokesčių dydį;
4.4.7 teisingas pagrindinio ir pagalbinio Pirkimų plano apskaičiavimas
medžiagų, taip pat pirkimo kainų pagrįstumą duomenims
medžiagos;
4.4.8 dėl gautinų ir mokėtinų sumų statuso.
4.5 Informacijos ir pažymų apie pagrindinių rodiklių įgyvendinimo eigą surašymas ir pateikimas įmonės vadovams. finansinis planas ir finansinę būklę.
4.6 Operacijų su įmonės banko sąskaitomis vykdymas.
4.7. Priemonių, prisidedančių prie lėšų apyvartos atsiskaitymuose spartinimo, įgyvendinimas.
4.8 Visais klausimais, susijusiais su išvardintų funkcijų įgyvendinimu, MTV teikia pasiūlymus įmonės vadovybei.

5 Teisės

5.1 Reikalauti, kad įmonės padaliniai pateiktų medžiagą (buhalterinės apskaitos, statistinės ir operatyvinės apskaitos ūkinės veiklos analizės duomenis ir kt.), reikalingą finansų skyriaus kompetencijai priskirtiems darbams atlikti.

5.2. Kontroliuoja įmonės padalinių finansinę veiklą ir teikia jų vadovams rekomendacijas dėl finansinio darbo organizavimo ir vykdymo.

5.3 Remiantis ūkinės veiklos rezultatais, teikti siūlymus įmonės vadovams dėl sankcijų ir paskatų taikymo individualūs darbuotojai ir įmonės padaliniai.

5.4 Įmonės vadovų įgaliojimu disponuoti finansiniai ištekliai ir pasirašo (pirmu parašu) piniginius, mokėjimo, atsiskaitymo, kredito ir kitus finansinius dokumentus, vadovaudamasis galiojančiais teisės aktais, sutarčių taisyklėmis, instrukcijomis, taip pat patvirtintais planais ir sąmatomis.

5.5 Dokumentų, susijusių su finansinė veiklaįmonės (planai, sąmatos, ataskaitos, sutartys, užsakymai, užsakymai ir kt.).

6 Santykiai su kitais padaliniais

Kartu su įmonės padaliniais ir tarnybomis:

6.1. Pirkėjų ir užsakovų pareikštų pretenzijų ir sankcijų svarstymas bei pasiūlymų trūkumams, sukeliantiems šias pretenzijas, pašalinimas rengimas;

6.2. Pretenzijų reiškimas (kartu su teisės skyriumi) ir sankcijų taikymas pirkėjams, tiekėjams ir klientams; imantis priemonių (kartu su teisės skyriumi ir vyriausiąja buhalterija) į
laiku ir visiškai išieškoti gautinas sumas iš pirkėjų ir kitų skolininkų.

6.3. Tinkamiausių atsiskaitymo su pirkėjais ir tiekėjais formų, prisidedančių prie mokėjimų savalaikiškumo, diegimas (kartu su apskaita) ir priežiūros taisyklių laikymosi užtikrinimas.
šiuos skaičiavimus.

6.4. C dėl medžiagų pirkimo plano rengimo.

6.5. Gerai dėl įdarbinimo reikalų.

6.6. Su OK personalo mokymo ir perkvalifikavimo klausimais.

6.7. Su UKC dėl reikalingų dalykų gavimo ir suteikimo
dokumentus KVS.

7 Padalinio vadovo pareigos

7.1 Skyriaus vedėjas yra visiškai atsakingas už šiais nuostatais skyriui pavestų užduočių ir funkcijų kokybę ir savalaikiškumą.

7.2 Kitų darbuotojų atsakomybės laipsnį nustato pareigybių aprašymai.

8 Išvada

8.1 Šis reglamentas sudarytas vadovaujantis:

8.1.1 Įmonės standartas „Struktūrinio padalinio nuostatai. Bendrieji reikalavimai".

8.1.2 Personalas.

8.1.3 Įmonėje veikianti organizacinė struktūra.

8.1.4 pavyzdinė nuostata apie finansų skyrių

8.2 Ekonomikos direktorius, finansų skyriaus vedėjas, OK viršininkas turi teisę teikti pasiūlymus dėl šio reglamento pakeitimų.
Finansų skyriaus vedėjas A.A. Piniginis

Ekonomikos direktorius M.M. Ekonomiškas

Personalo skyriaus vedėja I.I. draugiškas

Kokybės vadybos skyriaus vedėjas V.V. Griežtas

Bosas teisės skyrius S.S. Tikslus

Finansinis darbas įmonėje atliekamas finansinių paslaugų specialistų pastangomis. Ši paslauga yra savarankiškas UAB „Elektropribor“ įmonės struktūrinis padalinys ir tiesiogiai pavaldus direktoriaus pavaduotojui ekonomikai. Finansų tarnybos valdymas yra toks: skyriui vadovauja finansinės tarnybos vadovas, į pareigas skiriamas įmonės direktoriaus įsakymu. Finansų tarnybos vadovas turi vieną pavaduotoją.

Finansinės tarnybos sudėtį ir etatus tvirtina įmonės direktorius, atsižvelgdamas į įmonės veiklos sąlygas ir ypatybes, finansinės tarnybos vadovo teikimu ir susitaręs su personalo skyriumi, organizacijos ir darbo apmokėjimo skyriumi ir kt. Skyriuje yra struktūriniai padaliniai, specialistų grupės. Finansų tarnybos vadovas paskirsto pareigas tarp skyriaus darbuotojų ir tvirtina jų pareigybių aprašymus.

Finansų skyriaus tikslas – tinkamas įmonės finansinės paramos organizavimas.

Finansų skyriaus užduotys

• 1. Finansų skyriaus veiklos tikslo įgyvendinimas pasiekiamas įgyvendinant įmonės finansinės paramos organizavimo užduočių kompleksą.
• 2. Pagrindinės finansų skyriaus užduotys:
• 2.1. Įmonės finansinės paramos organizavimo planavimas.
• 2.2. Parengti ir nustatyta tvarka teikti įmonės direktoriui svarstyti vietos reglamentų, įsakymų, nurodymų dėl įmonės finansinės paramos organizavimo projektų.
• 2.3. Finansinės dokumentacijos formavimas, jos atnaujinimas saugojimo metu, saugumo užtikrinimas.
• 2.4. Sąveikos palaikymas, keitimasis informacija apie finansinę paramą su institucijomis (vadyba), taip pat kitomis įmonėmis, organizacijomis, įstaigomis.
• 2.5. Tinkamo padalinių įgyvendinimo stebėjimas ( pareigūnai) įmonės finansinio saugumo priemones.
• 2.6. Įmonės pareigūnų konsultavimas dėl įmonės finansinės paramos.
• 2.7. Ataskaitų apie įmonės finansinę paramą rengimas.

Siekiant tinkamai vykdyti savo veiklą, finansų skyriui suteikiami atitinkami įgaliojimai: teisės ir pareigos. Finansų skyrius turi teisę:

• 1. Nustatyta tvarka gauti iš valdžios institucijų (vadybos), kitų įmonių (organizacijų, įstaigų) informaciją, reikalingą jų įgaliojimams vykdyti.
• 2. Teikti paaiškinimus ir rekomendacijas dėl įmonės finansinės paramos.
• 3. Duoti įmonės vadovams privalomus nurodymus skyriaus kompetencijos klausimais.
• 4. Teikti pasiūlymus skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais svarstyti įmonės vadovybei.
• 5. Vesti susirašinėjimą skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais.
• 6. Bendrauti su įmonės struktūriniais padaliniais (pareigūnais) skyriaus kompetencijos klausimais.