Atkreipiame jūsų dėmesį į tipinį rūbininkės pareigybės aprašymo pavyzdį, 2018 m. Asmuo gali būti skiriamas į šias pareigas nepateikdamas reikalavimų išsilavinimui ir darbo stažui. Nepamirškite, kiekvienas rūbininkės nurodymas išduodamas į rankas prieš kvitą. hr-portal svetainėje pateikiama tipinė informacija apie žinias, kurias turi turėti rūbininkas. Apie pareigas, teises ir pareigas. Ši medžiaga yra įtraukta į didžiulę pareigybių aprašymų biblioteką mūsų svetainėje, kuri atnaujinama kasdien. 1. Bendrosios nuostatos 1. Spintos prižiūrėtojas priklauso darbininkų kategorijai. 2. Asmuo priimamas rūbininku nepateikus reikalavimų išsilavinimui ir darbo stažui. 3. Rūbininkas turi žinoti: a) specialias (profesines) žinias: - asmeninių daiktų priėmimo ir saugojimo taisykles; - dokumentų tvarkymo taisyklės pametus žetoną; - įmonės (įstaigos) veikimo būdas.
Rūbininkės pareigybės aprašymas
Dėmesio
Apytikslė forma PATVIRTINU (inicialai, pavardė) (organizacijos, įmonės pavadinimas ir kt.), jos (direktorius ar kita teisinė forma) vykdomasisįgaliota tvirtinti pareigybės aprašymą) » » 20 m.p. Darbo aprašymas rūbininkė (organizacijos, įmonės pavadinimas ir kt.) » » 20 g. N Šis pareigybės aprašymas buvo parengtas ir patvirtintas darbo sutarties su (asmens, kuriam pareigos ir pagal šį pareigybės aprašymą, pavadinimas ) Darbo kodeksas Rusijos Federacija ir kiti norminiai aktai, reglamentuojantys darbo santykiai Rusijos federacijoje.
1. Bendrosios nuostatos 1.1. Spintos prižiūrėtojas priklauso darbininkų kategorijai. 1.2. Rūbininkę į pareigas skiria ir iš jų atleidžia įmonės vadovas, pateikęs ir atsiskaitęs tiesiogiai. 1.3.
Pareigybių aprašymai smulkaus ir vidutinio verslo įmonėse
Netiksli informacija apie jų įgyvendinimo būseną tarnybinės pareigos. 4.3. Organizacijos vadovo įsakymų, įsakymų ir nurodymų nevykdymas. 4.4. Nesiėmimas priemonių nuslopinti nustatytus saugos, priešgaisrinių ir kitų taisyklių pažeidimus, keliančius grėsmę organizacijos ir jos darbuotojų veiklai.
4.5.
Darbo ir veiklos drausmės nesilaikymas. 5. DARBO SĄLYGOS 5.1. Rūbininkės darbo režimas nustatomas pagal vidaus tvarkos taisykles darbo grafikasįsteigta organizacijoje. Šis pareigybės aprašymas buvo parengtas pagal.
(dokumento pavadinimas, numeris ir data) SUTARTA: Advokatas (parašas)(visas vardas) » Naudinga.
Darbo aprašymai
Rūbininkės atsakomybė 4.1. Rūbininkas atsako už savo pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, netinkamą atlikimą ar nevykdymą – neperžengdamas nustatytų ribų. darbo teisė Rusijos Federacija. 4.2. Rūbininkas atsako už įmonės veiklą reglamentuojančių taisyklių ir nuostatų pažeidimą. 4.3. Perėjus į kitą darbą ar atleidžiant iš pareigų, Garderobo pareigūnas atsako už tinkamą ir savalaikį bylų pristatymą šias pareigas einančiam asmeniui, o jei tokio nėra, jį pavaduojančiam asmeniui arba tiesiogiai jo vadovui.
4.4. Rūbininkas yra atsakingas už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų. 4.5.
Rūbininkės pareigos Rūbininkės darbo pareigos yra: a) Specialiosios (profesinės) pareigos: - Viršutinių drabužių, kepurių, batų ir kitų asmeninių daiktų priėmimas saugoti iš įmonės (įstaigos) darbuotojų ir lankytojų. - Žetono, nurodančio daiktų saugojimo vietos numerį, išdavimas darbuotojui ar lankytojui. - Drabužių ir kitų daiktų išdavimas darbuotojui ar lankytojui pateikus žetoną. - Pagalba neįgaliesiems ir senyvo amžiaus lankytojams nusirengiant ir apsirengiant. - Jei reikia, drabužių valymas. - Įmonės (įstaigos) darbuotojų ar lankytojų atiduotų daiktų saugos užtikrinimas. - Persirengimo kambario švaros ir tvarkos palaikymas.
Už neatlikimą ar netinkamą atlikimą be gerų priežasčių autonominio generolo chartijos ir vidaus darbo nuostatų švietimo įstaiga, direktoriaus, jo pavaduotojų teisinius įsakymus ir kitus vietos norminius aktus, šioje Instrukcijoje nustatytas tarnybines pareigas, įskaitant už tai, kad nesinaudojo šios instrukcijos suteiktomis teisėmis, dėl kurių buvo netvarkingas ugdymo procesas, rūbininkė yra drausminėn atsakomybėn. darbo įstatymų nustatyta tvarka. Už nugaros šiurkštus pažeidimas Darbo pareigos atleidimas iš darbo gali būti taikomas kaip drausminė nuobauda. 5.2.
Informacija
Bendrosios nuostatos 1.1. Rūbininkė priklauso darbuotojų kategorijai. 1.2. Kvalifikacijos reikalavimai: vidurinė (visa) bendrojo išsilavinimo be jokio reikalavimo turėti darbo patirtį. 1.3. Rūbininkas turi žinoti: - asmeninių daiktų priėmimo ir saugojimo taisykles; - dokumentų tvarkymo taisykles pametus žetoną; - įmonės darbo laiką; - vidaus darbo taisyklių taisykles; - organizacinė struktūra- pavojaus signalo mygtuko naudojimo ir apsaugos iškvietimo taisyklės, - saugos ir priešgaisrinės saugos taisyklės, - darbo apsaugos taisyklės ir nuostatai.
1.4. Skiriamas į rūbininkės pareigas ir atleidžiamas iš pareigų įsakymu generalinis direktorius SVP viršininko teikimu. 1.5. Rūbininkė atsiskaito SVP viršininkui. 1.6.
FUNKCINĖS ATSAKOMYBĖS 2.1. Rūbininkė atlieka: - viršutinių drabužių, kepurių ir kitų asmeninių daiktų priėmimą saugoti iš įmonės (įstaigos) darbuotojų ir lankytojų; - Perduodamų daiktų saugumo užtikrinimas; - žetono išdavimas darbuotojui ar lankytojui, nurodant daiktų saugojimo vietos numerį bei drabužių ir kitų daiktų išdavimą pateikus žetoną; - rūbinės švaros ir tvarkos palaikymas; - pagalba neįgaliesiems ir senyvo amžiaus lankytojams nusirengiant ir apsirengiant. 3. TEISĖS Rūbininkas turi teisę: 3.1. Gauti iš organizacijos darbuotojų informaciją, reikalingą jų veiklai įgyvendinti. 3.2. Teikti pasiūlymus savo veiklos klausimais svarstyti tiesioginiam vadovui.
4. ATSAKOMYBĖ Rūbininkė yra atsakinga už: 4.1. Gedimas arba netinkamas atlikimas funkcines pareigas. 4.2.
Rūbininkas turi žinoti: - dokumentų tvarkymo taisykles pametus žetoną; - asmeninių daiktų priėmimo ir saugojimo taisyklės; - įmonės veikimo būdas; - pramoninės sanitarijos taisyklės; — darbo apsaugos normas ir taisykles; - bendravimo su įmonės darbuotojais ir lankytojais etika. 2. Pareigos Rūbininkė privalo: 2.1. Pasirūpinkite, kad persirengimo kambarys būtų švarus ir tvarkingas. 2.2. Išduoti lankytojui ar darbuotojui žetoną, kuriame nurodomas daiktų saugojimo vietos numeris.
2.3.
Svarbu
Priimti saugojimui cilindrus, drabužius, batus ir kitus asmeninius daiktus iš įmonės lankytojų ir darbuotojų. 2.4. Pateikus žetoną, lankytojui ar darbuotojui išduokite drabužius ir kitus daiktus. 2.5. Jei reikia, išvalykite drabužius. 2.6. Padėkite seniems ir neįgaliems lankytojams apsirengti ir nusirengti.
Bendrosios pareigos. Kas čia?
Visų pirma, rūbininko pareigos mokykloje yra pagrįstos tuo, kad jis susipažįsta su visais nuostatais m. be nesėkmės nuvežęs jį į darbą. Žmogus gali neturėti daug patirties ir specialaus išsilavinimo, tačiau jis turi vadovautis nurodymais.
Daugelis reikalavimų gali keistis trumpalaikis, todėl svarbu reguliariai peržiūrėti naują ir atnaujintą informaciją.
Rūbininkės pareigos apima išvadą, kad šios profesijos asmuo priklauso darbininkų kategorijai. Jis turi turėti žinių šioje srityje ir tai patvirtinančius dokumentus. Darbuotojui svarbi informacija apima kiekvieno asmens asmeninių daiktų priėmimo ir saugojimo taisykles. Rūbininkė turi mokėti dirbti su dokumentais, kurių reikia pametus žetoną. Taip pat į privalomas žinias įeina šios įstaigos dienos režimo laikymasis.
Jei rūbininkas dirba ne mokykloje ar universitete, o įmonėje, tai pirmiausia jis privalo laikytis darbo apsaugos taisyklių, sanitarinių normų, priešgaisrinės saugos. Jei reikia, darbuotojas apie įvykį praneša visai įstaigai signalu.
Supratimas, kad rūbininkas turi laikytis tam tikrų valdžios institucijų reikalavimų visai savo veiklai yra būtina sąlyga darbe. Priešingu atveju karjera nesusiklostys.
Taip pat yra bendros rūbininkės pareigos, kurioms reikia ne mažiau dėmesio:
- nuolatinė visų organizacijos vidaus darbo reglamentų, taip pat kitų norminio pobūdžio aktų (saugos, sanitarinių sąlygų, priešgaisrinės saugos, darbo apsaugos ir kt.) apskaita;
- nepriekaištingas kitų darbuotojų, vadovaujančių garderobo darbuotojui, įsakymų vykdymas;
- švaros palaikymas prieš perduodant ir priimant pamainą: visi daiktai ir įranga turi būti tvarkingos išvaizdos, taip pat turi būti dezinfekuoti; būtina išlaikyti įrangą tokios pat formos, kokia ji buvo priimant pamainą;
- galimybė tvarkyti visus susijusius dokumentus.
Visų pareigų vykdymas yra žingsnis į puikią karjerą. Neįvykdžius visų reikalavimų, rūbininkas bus baudžiamas pagal jo pažeidimo mastą. Jis gali būti atleistas iš darbo arba gali būti uždarytas.
savivaldybės švietimo įstaiga
Timšerio vidurinė mokykla
Patvirtinu: ________________
Mokyklos direktorė - N.A. Paršukova
Rūbininkės pareigybės aprašymas – Kalinina Nadežda Ivanovna
1. Bendrosios nuostatos
1.1. Šis pareigybės aprašymas buvo parengtas remiantis tarifu ir kvalifikacijos charakteristikomis visos pramonės profesiją darbuotojas „rūbinė“, patvirtintas Rusijos Federacijos darbo ministerijos 1992-11-10 potvarkiu Nr.31.
1.2. Rūbininkę į darbą priima ir atleidžia iš darbo mokyklos direktorius mokyklos direktoriaus teikimu iš vyresnių nei 18 metų asmenų tarpo, nepateikdamas reikalavimų išsilavinimui ir darbo stažui.
1.3. Rūbininkė atsiskaito tiesiogiai mokyklos vadovui.
1.4. Rūbininkas savo darbe vadovaujasi asmeninių daiktų priėmimo ir saugojimo taisyklėmis; mokyklos tvarkaraštis; Darbo apsaugos, saugos, pramoninės sanitarijos ir priešgaisrinės saugos taisyklės ir nuostatai, taip pat Chartija ir Mokyklos vidaus darbo taisyklių taisyklės ir ši Instrukcija.
2. Funkcijos
Pagrindinė rūbininkės pareigybės paskirtis – priimti ir laikyti mokinių viršutinius drabužius.
3. Darbo pareigos
Tarnautojas turi šias pareigas:
3.1. nustatytu laiku arba mokinių pageidavimu atidaro ir uždaro spintą;
3.2. laikosi tvarkos paskirtoje teritorijoje, taktiškai slopina akivaizdžius mokinių tvarkos pažeidimus ir jiems nepaklusus teisės aktų reikalavimui informuoja budintį mokytoją;
3.3. rūbinėje palaiko švarą ir tvarką;
3.4. užtikrina deponuotų daiktų saugumą;
3.5.prireikus teikia pagalbą nusirengiant ir apsirengiant;
3.6. nedelsdamas informuoti mokyklos administraciją apie deponuotų daiktų praradimą ir imtis priemonių jiems surasti;
4. Teisės
Rūbininkė turi teisę:
4.1. reikalauti iš mokyklos administracijos sudaryti patogias sąlygas savo darbo pareigoms atlikti;
4.2. reikalauti, kad darbuotojai, studentai ir kiti asmenys laikytųsi naudojimosi drabužių spinta tvarkos.
5. Atsakomybė
5.1. Už Mokyklos vidaus darbo nuostatų, teisėtų mokyklos administracijos įsakymų ir įsakymų bei kitų vietinių teisės aktų, šioje Instrukcijoje nustatytų tarnybinių pareigų nevykdymą ar netinkamą vykdymą be svarbių priežasčių, rūbininkas traukiamas drausminėn atsakomybėn. darbo įstatymų nustatyta tvarka.
5.2. Rūbininkė neša visą atsakomybė pametus ar sugadinus deponuotus daiktus.
6. Santykiai. Santykiai pagal pareigas
Spintos prižiūrėtoja:
6.1. dirba normalizuotos darbo dienos režimu pagal grafiką, sudarytą remiantis 18 val. darbo savaitė ir mokyklos vadovo teikimu tvirtina mokyklos direktorius;
6.2. yra instruktuojamas saugos, pramoninės sanitarijos ir priešgaisrinės saugos klausimais, vadovaujant mokyklos vadovui;
6.3. prastovos metu (trūkus darbo rūbinėje) gali būti laikinai perkeltas atlikti valymo pareigas darbo erdvė mokyklos vadovo įsakymu;
Esu susipažinęs su pareigybės aprašymu:
(parašas) Pilnas vardas
Darbo aprašymas
rūbininkė
[organizacijos, įmonės pavadinimas ir kt.]
Šis pareigybės aprašymas buvo parengtas ir patvirtintas vadovaujantis Rusijos Federacijos darbo kodekso nuostatomis ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais darbo santykius Rusijos Federacijoje.
1. Bendrosios nuostatos
1.1. Spintos prižiūrėtojas priklauso darbininkų kategorijai.
1.2. Rūbininkę į pareigas skiria ir iš jų atleidžia įmonės vadovas [įrašyti reikiamą] teikimu ir atsiskaito tiesiogiai [įrašyti reikiamą].
1.3. Tarnautojas turi žinoti:
Asmeninių daiktų priėmimo ir saugojimo taisyklės;
Dokumentų tvarkymo taisyklės praradus žetoną;
Įmonės veikimo būdas;
Darbo apsaugos, pramonės sanitarijos, bendravimo su lankytojais ir įmonės darbuotojais etikos taisyklės ir normos;
- [užpildykite pagal poreikį].
2. Darbo pareigos
Spintos prižiūrėtoja:
2.1. Priima saugoti viršutiniai drabužiai, kepures, batus ir kitus asmeninius daiktus iš įmonės darbuotojų ir lankytojų.
2.2. Išduoda darbuotojui ar lankytojui žetoną, kuriame nurodomas daiktų saugojimo vietos numeris.
2.3. Išduoda drabužius ir kitus daiktus darbuotojui ar lankytojui pateikus žetoną.
2.4. Padeda neįgaliesiems ir pagyvenusiems lankytojams nusirengti ir apsirengti.
2.5. Išvalo drabužius pagal poreikį.
2.6. Užtikrina įmonės darbuotojų ar lankytojų atiduotų daiktų saugumą.
2.7. Palaiko rūbinėje švarą ir tvarką.
2.8. [Įveskite pagal poreikį].
3. Teisės
Rūbininkė turi teisę:
3.1. Gauti iš įmonės darbuotojų informaciją, reikalingą jos veiklai įgyvendinti.
3.2. Teikti pasiūlymus savo veiklos klausimais svarstyti tiesioginiam vadovui.
3.3. Reikalauti, kad įmonės vadovybė padėtų atlikti savo pareigas.
3.4. [Įveskite pagal poreikį].
4. Atsakomybė
Komoda yra atsakinga už:
4.1. Už netinkamą savo pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, atlikimą ar nevykdymą Rusijos Federacijos darbo įstatymų nustatyta apimtimi.
4.2. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą - neviršijant Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.
4.3. Už sukėlimą materialinės žalos- neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos įstatymų nustatytų ribų.
4.4. [Įveskite pagal poreikį].
Pareigybės aprašymas buvo parengtas vadovaujantis [dokumento pavadinimas, numeris ir data].
Struktūrinio padalinio vadovas
[inicialai, pavardė]
[parašas]
[diena mėnuo Metai]
Sutarta:
Teisės skyriaus vedėjas
[inicialai, pavardė]
[parašas]
[diena mėnuo Metai]
Susipažino su instrukcijomis:
[inicialai, pavardė]
[parašas]
[diena mėnuo Metai]
SPINOS VADOVANO DARBO APRAŠYMAS
№
Bendrosios nuostatos.
1.1. Šis pareigybės aprašymas buvo parengtas remiantis visos pramonės darbuotojo profesijos "rūbinės" reitingu ir kvalifikacijos charakteristikomis, patvirtintais Rusijos darbo ministerijos 1992 m. lapkričio 10 d. dekretu Nr. 31 (.
1.2. Rūbininkę į darbą priima ir atleidžia iš darbo mokyklos direktorius direktoriaus pavaduotojo administracinei ir ūkinei daliai teikimu iš vyresnių nei 18 metų asmenų tarpo, nepateikdamas reikalavimų išsilavinimui ir darbo stažui.Rūbininkės atostogų ir laikinojo neįgalumo laikotarpiu jos pareigos gali būti pavestos kitiems jaunesniojo darbuotojams. aptarnaujantis personalas. Laikinas pareigų vykdymas šiais atvejais vykdomas pagal mokyklos direktoriaus įsakymą, išduotą laikantis darbo teisės aktų reikalavimų.
1.3. Rūbininkė tiesiogiai pavaldus mokyklos direktoriaus pavaduotojui administraciniam ir ūkiniam darbui.
1.4. Rūbininkas savo darbe vadovaujasi asmeninių daiktų priėmimo ir saugojimo taisyklėmis; mokyklos tvarkaraštis; darbo apsaugos, saugos priemonių ir priešgaisrinės apsaugos taisyklės ir normos, patekimo kontrolės organizavimo taisyklės, taip pat Chartija ir vietiniai aktai mokyklos (įskaitant šį pareigybės aprašymą), darbo sutartis, mokyklos direktoriaus įsakymai ir įsakymai, šis pareigybės aprašymas. Rūbininkė gerbia Vaiko teisių konvenciją.
2.Funkcijos
2.1. Pagrindinė rūbininkės pareigybės paskirtis – priimti ir laikyti viršutinius ugdymo proceso dalyvių, mokyklos lankytojų drabužius bei užtikrinti jų saugumą.
2.2. Studentų (mokinių) patekimo į švietimo įstaigą kontrolės organizavimas ir įgyvendinimo tvarka treniruočių sesijos, lankytojų registravimas žurnale.
3. Darbo pareigos
Tarnautojas atlieka šias pareigas:
3.1. Švaros ir tvarkos palaikymas rūbinėje darbo dienos metu;
3.2. Priima saugoti viršutinius drabužius, kepures ir kitus asmeninius daiktus iš mokinių, mokinių tėvų (juos pakeičiančių asmenų) ir mokyklos lankytojų;
3.3. Išduoda drabužius mokiniams, mokinių tėvams (juos pakeičiantiems asmenims) ar lankytojams;
3.4. Teikia pagalbą neįgaliesiems, nepilnamečiams ir senyvo amžiaus žmonėms nusirengiant ir apsirengiant;
3.5. Užtikrina deponuotų daiktų saugumą;
3.6. Nedelsdami informuokite mokyklos administraciją apie pamestų daiktų praradimą ir imkitės priemonių jiems surasti.
3.7. Atsakingas už lankytojų prieigos prie OS kontrolę.
3.8.
Per atostogas užsiima smulkiu remontu, dažymu, mokyklos patalpų balinimu. Teritorijos valymas ir kt.
4. Teisės.
Rūbininkas pagal savo kompetenciją turi teisę:
4.1.Dėl nemokamo kombinezono suteikimo pagal normas.
4.2. Teikti pasiūlymus dėl MNP darbo tobulinimo ir Priežiūra mokyklos.
4.3. Už darbo vietos (rūbinės) įrengimą pagal nustatytas normas, užtikrinančias galimybę atlikti savo tarnybines pareigas.
5. Atsakomybė.
5.1. Už Mokyklos vidaus darbo nuostatų, kitų vietinių norminių aktų, mokyklos direktoriaus teisinių įsakymų, šioje instrukcijoje nustatytų tarnybinių pareigų nevykdymą ar netinkamą įvykdymą be svarbios priežasties, rūbininkė. traukiama drausminėn atsakomybėn darbo teisės aktų nustatyta tvarka.
5.3. Rūbinės prižiūrėtojas prisiima visą finansinę atsakomybę už daiktų praradimą ar sugadinimą rašytinė sutartis dėl visiškos atsakomybės, jeigu neįrodo, kad žala atsirado ne dėl jo kaltės.
Spintos prižiūrėtoja:
6.1. Dirba standartizuota darbo diena pagal grafiką, sudarytą nuo 40 valandų savaitės ir patvirtintą mokyklos direktoriaus pavaduotojo teikimu už.
6.2. Nurodyta: dėl asmeninių daiktų priėmimo ir saugojimo taisyklių, įeigos kontrolės organizavimo ir vykdymo tvarkos, taip pat dėl saugos ir priešgaisrinės saugos vadovaujant mokyklos direktoriaus pavaduotojui administraciniam ir ūkiniam darbui.
6.3. Prastovos metu (trūkus darbo rūbinėje) mokyklos direktoriaus pavaduotojo administraciniam ūkiniam darbui įsakymu jis gali būti laikinai perkeltas eiti tarnybinių patalpų valytojo pareigas.
administracinis darbas
Susipažino su instrukcija: ________________________________________
PATVIRTINTI
Bikino MBOU 3 vidurinės mokyklos direktorius
T.P. Veselova
2016-02-01 įsakymas Nr.5/I-0
Mokyklos direktoriaus pavaduotojo administraciniam ir ūkiniam darbui pareigybės aprašymas
1. Bendrosios nuostatos
1.1. Šis pareigybės aprašymas buvo sudarytas remiantis švietimo įstaigos vadovo pavaduotojo (direktoriaus, vadovo, vadovo) kvalifikacijos charakteristikomis, patvirtintomis Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymu. 2010 m. rugpjūčio 26 d. N 761н
skyriuje " Kvalifikacinės savybės auklėtojų pareigybės“ Vieningosios kvalifikacijos žinynas vadovų, specialistų ir darbuotojų pareigybių.
1.2.Direktoriaus pavaduotoją administraciniam ūkiniam darbui skiria ir atleidžia mokyklos direktorius.
Direktoriaus pavaduotojo administraciniam ir ūkiniam darbui atostogų ir laikinojo neįgalumo laikotarpiu jo pareigas atlieka mokyklos direktorius.
1.3. Direktoriaus pavaduotojas administraciniam ir ūkiniam darbui privalo turėti aukštesnę profesinis išsilavinimas Ne mažesnė nei 5 metų mokymo arba vadovaujančiose pareigose patirtis.
Į direktoriaus pavaduotojo pareigas gali būti skiriamas asmuo, neturintis specialaus pasirengimo ar darbo patirties, tačiau turintis pakankamai praktinės patirties ir kompetencijos, kokybiškai ir visapusiškai atliekantis jam pavestas tarnybines pareigas. už administracinį ir ūkinį darbą.
Mokyklos direktoriaus pavaduotojas administraciniam ir ūkiniam darbui privalo turėti 3-ią elektros saugos grupę, jeigu mokyklos kolektyve nėra elektriko.
Direktoriaus pavaduotojas administraciniam ir ūkiniam darbui yra tiesiogiai pavaldus mokyklos direktoriui.
1.5. Mokyklos direktoriaus pavaduotojas administraciniam ir ūkiniam darbui savo veikloje vadovaujasi Konstitucija, Rusijos Federacijos įstatymais, Rusijos Federacijos prezidento dekretais, Rusijos Federacijos Vyriausybės sprendimais.
ir visų lygių švietimo institucijos dėl švietimo įstaigų administracinės ir ekonominės veiklos; darbo apsaugos, saugos ir priešgaisrinės saugos taisyklės ir nuostatai, taip pat Chartija ir vietos teisės aktų mokyklos (įskaitant Vidaus darbo reglamentą, direktoriaus įsakymus ir įsakymus, šį pareigybės aprašymą), darbo sutartį.
Mokyklos direktoriaus pavaduotoja namų ruošai ir administravimui laikosi Vaiko teisių konvencijos.
2. Funkcijos
Pagrindinės mokyklos direktoriaus pavaduotojo administraciniam ir ūkiniam darbui veikla yra:
mokyklos ūkinė veikla;
Ugdymo proceso logistinis palaikymas;
Sveikų ir saugių darbo ir studijų sąlygų užtikrinimas;
3. Darbo pareigos
Direktoriaus pavaduotojas administraciniam ir ūkiniam darbui atlieka šias pareigas:
3.1. Suteikia lyderystę ekonominė veikla mokyklos;
Prižiūri mokyklos priežiūrą ir tinkamą būklę;
Priima materialines vertybes, mokyklos turtą, baldus, inventorių saugoti įstatymų nustatyta tvarka;
3.5. Užtikrina savalaikį mokyklos pasirengimą mokslo metų pradžiai;
3.6.Atlieka einamąją pastatų, statinių, klasių, kabinetų, dirbtuvių priežiūros ir tinkamos techninės bei sanitarinės-higieninės būklės kontrolę.
3.7.Vykdo mokyklos teritorijos apželdinimo, apželdinimo ir valymo darbus;
3.8.Vadovauja ir koordinuoja jam pavaldžios mokyklos techninio ir aptarnaujančio personalo darbą, veda šios kategorijos darbuotojų darbo laiko apskaitą;
3.9. Organizuoja mokyklos turto inventorizaciją, atlieka turto inventorizaciją, laiku rengia ataskaitas ir tvarko priskirtos darbo srities dokumentaciją;
3.10.Vykdo darbo apsaugos ir priešgaisrinės saugos taisykles;
3.11.Užtikrina darbo apsaugos reikalavimų laikymąsi mokyklos pagrindinio pastato ir kitų pastatų, technologinės, energetinės įrangos eksploatavimo metu, juos diegia periodinė apžiūra ir organizuoti einamąjį remontą;
Suteikia saugumą vežant sunkius krovinius, atliekant pakrovimo ir iškrovimo operacijas, eksploatuojant Transporto priemonė mokyklos teritorijoje;
Organizuoja pastatų ir statinių priešgaisrinės saugos reikalavimų laikymąsi, stebi gaisro gesinimo įrenginių tinkamumą naudoti;
Organizuoja ne rečiau kaip 1 kartą per 5 metus darbo apsaugos instrukcijų rengimą pagal darbo rūšis techniniam personalui;
Organizuoja mokymus, veda instruktažus darbo vietoje (pirminius ir periodinius) techniniam ir techninės priežiūros personalui, įrengia gyvybės apsaugos kampelį.
4. Teisės
Mokyklos direktoriaus pavaduotojas administraciniam ir ūkiniam darbui pagal savo kompetenciją turi teisę:
4.1. Duoti privalomus įsakymus ir nurodymus pavaldiems darbuotojams iš mokyklos techninio ir priežiūros personalo;
Laisvai lankytis visose mokyklos patalpose stebėti turto saugos, priešgaisrinės saugos taisyklių laikymosi, gamybinės sanitarijos ir darbo saugos, netrikdant įprastos ugdymo proceso eigos;
Teikti pareiškimus mokyklos direktoriui dėl mokyklos darbuotojų drausminės ir materialinės atsakomybės už mokyklos turto sugadinimą, saugos, gamybinės sanitarijos ir priešgaisrinės saugos taisyklių pažeidimus;
Teikti pasiūlymus dėl techninio ir techninio aptarnavimo personalo darbo organizavimo tobulinimo, pristatyti šios kategorijos darbuotojus apdovanoti ir paskatinti;
5. Atsakomybė
5.1. Mokyklos direktoriaus pavaduotojas administraciniam ir ūkiniam darbui atsako už mokyklos turto ir buitinės įrangos saugą, jų savalaikį restauravimą ir papildymą, saugos taisyklių laikymąsi, gamybinę sanitariją ir priešgaisrinę saugą m. įstatyminis Gerai.
Už Įstatų ir mokyklos vidaus darbo nuostatų, mokyklos direktoriaus teisinių įsakymų ir kitų vietos taisyklių, šioje instrukcijoje nustatytų tarnybinių pareigų nevykdymą ar netinkamą vykdymą be svarbių priežasčių, įskaitant suteiktų teisių nesinaudojimą, mokyklos direktoriaus pavaduotojas administraciniam ir ūkiniam darbui atsako drausminėn atsakomybėn darbo teisės aktų nustatyta tvarka. Už šiurkštų darbo pareigų pažeidimą kaip drausminė nuobauda gali būti taikomas atleidimas iš darbo.
5.4. Už kaltą žalos mokyklai ar ugdymo proceso dalyviams padarymą, susijusį su tarnybinių pareigų atlikimu (nevykdymu), mokyklos direktoriaus pavaduotojas administraciniam ūkiniam darbui atsako nustatyta tvarka ir ribose. darbo ir (ar) civilinių įstatymų nustatytas ribas.
Mokyklos direktoriaus pavaduotojas administraciniam ir ūkiniam darbui:
Dirba nereguliariu darbo laiku pagal grafiką pagal 40 valandų darbo savaitę ir patvirtintą mokyklos direktoriaus;
Savarankiškai planuoja savo darbą kiekvienam mokslo metai ir kiekvieną semestrą. Darbo planą ne vėliau kaip per dešimt dienų nuo planavimo laikotarpio pradžios tvirtina mokyklos direktorius;
Per 10 dienų po kiekvieno akademinio ketvirčio pabaigos raštu pateikia direktoriui savo veiklos ataskaitą;
Gauna norminio, teisinio, organizacinio ir metodinio pobūdžio informaciją iš mokyklos direktoriaus, supažindina su atitinkamais dokumentais pakvitavimu;
Pritaria mokyklos direktoriaus įsakymams dėl administracinės ir ūkinės veiklos;
Sistemingai keičiasi informacija su mokyklos darbuotojais savo kompetencijai priskirtais klausimais;
Instrukciją parengė ______________________________________ direktoriaus pavaduotojas
administracinis darbas
Susipažino su instrukcija: __________________ ____________________
(Direktoriaus pavaduotojo parašas) (Parašo nuorašas)
„_____“ ___________ 2016 m
PATVIRTINTI
Bikino MBOU 3 vidurinės mokyklos direktorius
T.P. Veselova
2016-02-01 įsakymas Nr.5/I-0
DARBO APRAŠYMAS
1. Bendrosios nuostatos
Pastatų kompleksų priežiūros darbuotojas su pakeitimais, padarytais 2008 m. lapkričio 24 d.).
2. Funkcijos
3. Darbo pareigos
4. Teisės
5. Atsakomybė
6. Santykiai. Santykiai pagal pareigas
Instrukciją parengė ______________________________________ direktoriaus pavaduotojas
administracinis darbas
Susipažino su instrukcija:
__________________ ______________________ _______________
(parašas) (parašo nuorašas) (data)
PATVIRTINTI
Bikino MBOU 3 vidurinės mokyklos direktorius
T.P. Veselova
2016-02-01 įsakymas Nr.5/I-0
SARGYBINIO DARBO INSTRUKCIJA
1. Bendrosios nuostatos.
1.1. Budėtoją skiria ir atleidžia mokyklos direktorius. Budėtojo atostogų ir laikinojo neįgalumo laikotarpiu jo pareigos gali būti pavestos kitiems jaunesniojo tarnybinio personalo darbuotojams. Laikinas pareigų vykdymas šiais atvejais vykdomas pagal mokyklos direktoriaus įsakymą, išduotą laikantis darbo teisės aktų reikalavimų.
1.2. „Watchman“ yra tiesiogiai pavaldus direktoriaus pavaduotojui administraciniam ir ekonominiam darbui.
1.3. Savo veikloje budėtojas vadovaujasi darbo apsaugos, saugos ir priešgaisrinės saugos taisyklėmis ir nuostatomis, taip pat mokyklos įstatais ir vietos teisės aktais (įskaitant vidaus darbo reglamentus, direktoriaus įsakymus ir nurodymus, šis darbas aprašymas), darbo sutartis (sutartis). Prižiūrėtojas gerbia Vaiko teisių konvenciją.
Prižiūrėtojas turėtų žinoti
-
Vidaus darbo taisyklės.
Ugniagesių ir policijos, budinčios skubios pagalbos skyriaus telefonai.
Gesintuvo naudojimo taisyklės.
Darbo apsaugos taisyklės ir normos, saugos priemonės, priešgaisrinė sauga.
Avarinių situacijų tvarka.
2. Funkcijos
2.1. Pagrindinis budėtojo pareigybės tikslas – mokyklos pastatų, statinių ir turto apsauga po pamokų.
2.2. Tinkamos sanitarinės būklės ir tvarkos palaikymas mokyklos teritorijoje ir prie mokyklos esančioje teritorijoje.
3. Darbo pareigos
Prižiūrėtojas atlieka šias pareigas:
3.1. Darbo metu atliekama:
Mokyklos teritorijos priešgaisrinės būklės kontrolė;
Eidamas pareigas, apžiūri mokyklos patalpas (vaikštant), atkreipia dėmesį Ypatingas dėmesys apie durų ir spynų vientisumą, langų ir grotelių būklę, gaisrinės įrangos buvimą, apšvietimo būklę ir kt.;
Priėmimas raštu (pareigos įteikimas), turimų pastabų fiksavimas, apie kurias praneša tiesioginiam vadovui;
Saugomo objekto išorinis ir (ar) vidinis apvažiavimas ne rečiau kaip tris kartus per pamainą.
3.2. Suteikia:
Specialiųjų tarnybų (ugniagesių, policijos ir kt.) iškvietimas ekstremaliose situacijose ir atvykimo datos bei laiko įrašymas į žurnalą;
Pagalbos administracijai teikimas likviduojant stichines nelaimes;
Turto išvežimo iš mokyklos kontrolė tik gavus asmeninį administracijos leidimą, fiksuojant jį žurnale.
3.3. Ryte, prieš prasidedant virėjos darbo dienai, atidaro lauko duris, išjungia prie pastato esančios teritorijos lauko apšvietimą (pagal sezoną).
3.4. Vasarą teritorijos valymas nuo šiukšlių, šaligatvių taršos šalinimas, gėlynų laistymas.
3.4. Žiemą sniego valymas prie pagrindinio įėjimo į mokyklą ir smėliavimas, jei reikia. Ledo pašalinimas nuo pagrindinio įėjimo laiptelių.
4. Teisės.
Budėtojas pagal savo kompetenciją turi teisę:
4.1. Gauti uniformas pagal nustatytus standartus.
4.2. Teikti siūlymus tobulinti mokyklos turto saugumą ir tvarką mokykloje gerinti.
4.3. Už sargybos patalpos skyrimą ir įrengimą.
5. Atsakomybė.
5.1. Už mokyklos vidaus darbo tvarkos taisyklių, mokyklos direktoriaus, jo pavaduotojų teisės aktų ir kitų vietinių norminių aktų, šioje instrukcijoje nustatytų tarnybinių pareigų nevykdymą ar netinkamą vykdymą be svarbių priežasčių, įskaitant nesinaudojimą suteiktomis teisėmis, prižiūrėtojas traukiamas drausminėn atsakomybėn darbo įstatymų nustatyta tvarka. Už šiurkštų darbo pareigų pažeidimą kaip drausminė nuobauda gali būti taikomas atleidimas iš darbo.
5.2. Už priešgaisrinės saugos, darbo apsaugos, organizacijos sanitarinių ir higienos taisyklių pažeidimus budėtojas traukiamas administracinėn atsakomybėn administracinių teisės aktų nustatyta tvarka ir atvejais.
5.5. Už kaltą žalos mokyklai ar ugdymo proceso dalyviams (įskaitant moralinę žalą) padarymą, susijusį su tarnybinių pareigų atlikimu (nevykdymu), taip pat nepanaudojimą šio nurodymo suteiktomis teisėmis, prižiūrėtojas atsako darbo ir (ar) civilinės teisės nustatyta tvarka ir ribose.
6. Santykiai. Santykiai pagal pareigas.
6.1. Dirba pagal grafiką (be teisės miegoti), sudarytą pagal 40 valandų darbo savaitę ir patvirtintą mokyklos direktoriaus.
6.2. Gauna norminio, teisinio, organizacinio ir metodinio pobūdžio informaciją iš mokyklos direktoriaus ir jo pavaduotojo, prieš kvitą susipažįsta su atitinkamais dokumentais.
6.3. Atlieka kitų budėtojų pareigas jų laikino nebuvimo metu (atostogos, ligos ir pan.). Pareigų vykdymas vykdomas vadovaujantis darbo teisės aktais ir mokyklos įstatais direktoriaus įsakymu.
Instrukciją parengė ______________________________________ direktoriaus pavaduotojas
administracinis darbas
Esu susipažinęs su pareigybės aprašymu: __________ ________________
PATVIRTINTI
Bikino MBOU 3 vidurinės mokyklos direktorius
T.P. Veselova
2016-02-01 įsakymas Nr.5/I-0
DARBO APRAŠYMAS
dirbu ties kompleksinė paslauga pastatas
1. Bendrosios nuostatos
1.1. Šis pareigybės aprašymas buvo sukurtas remiantis visos pramonės darbuotojo profesijos tarifu ir kvalifikacijos charakteristikomis. Pastatų kompleksų priežiūros darbuotojas “, patvirtintas 1992 m. lapkričio 10 d. Rusijos Federacijos darbo ministerijos dekretu N 31 (su pakeitimais, padarytais 2008 m. lapkričio 24 d.).
1.2.Darbuotoją kompleksinei pastato priežiūrai priima ir atleidžia iš darbo mokyklos direktorius ūkio vadovo teikimu, nepateikdamas reikalavimų išsilavinimui ir darbo stažui. Atostogų ir laikinojo nedarbingumo laikotarpiu pastato kompleksinės priežiūros darbuotoja, jos pareigos gali būti pavestos kitiems jaunesniojo aptarnaujančio personalo darbuotojams. Laikinas pareigų vykdymas šiais atvejais vykdomas pagal mokyklos direktoriaus įsakymą, išduotą laikantis darbo teisės aktų reikalavimų.1.3. Pastato kompleksinės priežiūros darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus mokyklos vadovui.
1.4. Pastato kompleksinės priežiūros darbuotojas savo darbe vadovaujasi mokyklos patalpų priežiūros sanitarijos ir higienos taisyklėmis; aptarnaujamos įrangos ir prietaisų įrenginys ir paskirtis; valymo taisyklės; saugaus ploviklių ir dezinfekavimo priemonių naudojimo taisyklės; sanitarinių įrenginių eksploatavimo taisyklės; Bendrosios taisyklės bei darbo apsaugos, gamybinės sanitarijos ir priešgaisrinės apsaugos normas, taip pat chartiją ir mokyklos vidaus darbo taisyklių taisykles bei šią Instrukciją.
2. Funkcijos
Pagrindinė statinio kompleksinės priežiūros darbuotojo pareigybės paskirtis – tinkamos sanitarinės būklės ir tvarkos palaikymas priskirtoje teritorijoje.
3. Darbo pareigos
Pastato techninės priežiūros darbuotojas atlieka šias pareigas:
3.1. valo jam priskirtas mokyklos tarnybines ir ugdymo patalpas (klases, kabinetus, koridorius, vonias, tualetus ir kt.);
3.2. nuvalo dulkes, šluoja, plauna sienas, grindis, langų rėmus ir stiklus, baldus ir kilimus;
3.3. išvalo popierines dėžes ir išskalauja jas dezinfekuojančiu tirpalu, surenka šiukšles ir išveža į tam skirtą vietą;
3.4. valo ir dezinfekuoja klozetus, kriaukles ir kitą sanitarinę įrangą;
3.5. laikosi sanitarijos ir higienos taisyklių valomose patalpose, jas vėdina; įjungia ir išjungia apšvietimą pagal nustatytą režimą;
3.6. paruošia reikiamus valymo ir dezinfekavimo tirpalus, laikantis saugos taisyklių;
3.7. atitinka saugos ir priešgaisrinės saugos taisykles;
3.8. laikosi tvarkos paskirtoje teritorijoje, taktiškai slopina akivaizdžius mokinių tvarkos pažeidimus ir, jiems nepaklusus teisės aktų reikalavimui, apie tai informuoja klasės vadovą;
3.9. kiekvienos darbo dienos pradžioje ir pabaigoje aplenkia paskirtą zoną, kad patikrintų įrangos, baldų, spynų ir kitų fiksavimo įtaisų, langų stiklų, čiaupų, kriauklių, vonios kambarių, elektros prietaisų (jungiklių, rozetių, šviestuvų) tinkamumą. lemputes ir pan.) ir šildymo prietaisus;
3.10.stebi elektros energijos tiekimo nutraukimą pastate atėjus dienos šviesai;
3.11.Atostogų metu užsiima smulkiu patalpų remontu, balinimu ir dažymu, teritorijos valymu ir kt.
3.12.nustatytu laiku atlieka medicinines apžiūras.
4. Teisės
Pastato kompleksinės priežiūros darbuotojas turi teisę:
4.1. gauti ploviklius, inventorių ir valymo priemones, paskirstyti patalpas joms saugoti;
4.2. gauti uniformas pagal nustatytus standartus.
5. Atsakomybė
5.1. Už mokyklos vidaus darbo nuostatų, mokyklos administracijos teisės aktų ir įsakymų bei kitų vietinių norminių aktų, šioje instrukcijoje nustatytų darbo pareigų nevykdymą ar netinkamą vykdymą be svarbių priežasčių, kompleksinės pastato priežiūros darbuotojo traukiama drausminėn atsakomybėn darbo įstatymų nustatyta tvarka.
5.2. Už kaltą žalos mokyklai ar ugdymo proceso dalyviams padarymą, susijusį su savo pareigų atlikimu (nevykdymu), kompleksinę pastato priežiūrą atsakingas darbuotojas atsako Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyta tvarka ir ribose. darbo ir (ar) civiliniai teisės aktai.
6. Santykiai. Santykiai pagal pareigas
Pastatų komplekso priežiūros darbuotojas:
6.1. dirba normalizuotos darbo dienos režimu pagal grafiką, sudarytą pagal 40 valandų darbo savaitę ir patvirtintą mokyklos direktoriaus direktoriaus pavaduotojo administraciniam ir ūkiniam darbui teikimu;
6.2. yra instruktuojamas dėl sanitarijos ir higienos taisyklių, valymo, saugaus ploviklių ir dezinfekavimo priemonių naudojimo, sanitarinės įrangos eksploatavimo, taip pat saugos ir priešgaisrinės saugos, vadovaujant direktoriaus pavaduotojui administraciniam ir ūkiniam darbui;
6.3. nedelsiant informuoja direktoriaus pavaduotoją administraciniam ir ūkiniam darbui apie elektros ir sanitarinės įrangos gedimus, durų, spynų, langų, stiklų išdaužymą, vidurių užkietėjimą ir kt. nuimtame plote;
Instrukciją parengė ______________________________________ direktoriaus pavaduotojas
administracinis darbas
Susipažino su instrukcija:
__________________ ______________________ _______________
(parašas) (parašo nuorašas) (data)
__________________ ______________________ _______________
(parašas) (parašo nuorašas) (data)
