Sok modern gyártó cégnél gyártási utasításokat adnak ki az alkalmazottak és a menedzsment közötti interakció optimalizálása érdekében. Azonos jogi erővel rendelkező helyi normaforrásnak minősülnek, különösen a munkaszerződésekkel. Mi a vonatkozó utasítások sajátossága? Hogyan fejlesztik?
Mi az a gyártási utasítás?
Gyártási utasításon általában helyit értünk jogi aktus, amely a munkavállaló munkavégzését szabályozza, meghatározza kötelezettségeinek, jogainak listáját, valamint bizonyos cselekedetekért való felelősség feltételeit. Megállapítható, hogy a munkavédelem egy vállalkozásnál azt jelenti, hogy a cég személyzeti irányításért felelős alkalmazottai a szóban forgó dokumentummal együtt olyan forrásokat is összeállítanak, mint a tűzvédelmi utasítások, munkavédelmi utasítások.
A megjelölt források minden típusát az Orosz Föderáció jogszabályaival, valamint a megállapított forrásokkal összhangban állítják össze. konkrét vállalkozás belső vállalati szabványok. A munkahelyi biztonság a legtöbbet igénylő folyamat nagy figyelmet a vizsgált dokumentumtípusok fejlesztése.
A termelési utasításban rögzítésre kerülnek a vállalaton belüli konkrét pozíciót jellemző normák. Tehát tükrözi azokat a szabályokat, amelyek meghatározzák, hogy a munkavállaló milyen munkát köteles elvégezni, a munkavállaló képzettségi szintjére vonatkozó követelményeket.
Tekintsük részletesebben a szóban forgó dokumentumok felhasználásának jellemzőit.
A gyártási utasítások célja
Miért van szüksége egy cégnek gyártási kézikönyvre? Célja ez a dokumentum, ha betartja a hivatalos jogforrások és gyakorlat normáit vállalatirányítás, célja a társaság személyzeti irányításának szabályozási szabályozásának biztosítása. A gyártási utasítás szabályozza:
- a személyzeti menedzsment kulcskérdései;
- a különböző profilú alkalmazottak interakciója a kollégákkal és a vezetőséggel;
- meghatározott szakemberek általi végrehajtási sorrend munkaügyi funkciók.
A kiváló minőségű gyártási utasítások elkészítése lehetővé teszi a vállalat számára, hogy:
- Felsorakozni hatékony rendszer munkamegosztás a szervezetben;
- a munka termelékenységének serkentése;
- ellenőrzést biztosít a tevékenységek felett egyéni dolgozók vagy csoportjaik;
- növelje a vállalat alkalmazottainak felelősségét saját tevékenységeikért az üzletfejlesztéssel kapcsolatos problémák megoldása során.
A gyártási utasítások jelenléte a belső vállalati dokumentumkezelő rendszerben lehetővé teszi a vállalat számára, hogy felgyorsítsa az új alkalmazottak helyi sajátosságaihoz való alkalmazkodási folyamatát. gyártási feladatokat. Ez hozzájárul az árutermelési folyamat stabilitásához, a szolgáltatások nyújtásához, serkenti az üzleti növekedést és új, ígéretes szegmensek kialakulását.
A termelési utasítás kapcsolata más belső vállalati forrásokkal
A szóban forgó dokumentum meglehetősen szorosan kapcsolódik a vállalkozásnál kiadott egyéb helyi előírásokhoz. Először is meg kell jegyezni, hogy a gyártási utasítás olyan forrás, amely számos kategóriába sorolható. Melyikek?
Vannak olyan források, mint a tűzvédelmi gyártási utasítás. Benne Speciális figyelem kifizette tehát a munkavállalók tűzveszély bekövetkeztére való reagálásának szabályait. Kiegészítheti a fő gyártási utasítást, vagy külön helyi forrásként közzétehető.
Vannak utasítások az ipari higiéniára vonatkozóan. Rögzítik azokat a szabályokat, amelyek tükrözik, hogy az alkalmazottaknak hogyan kell eljárniuk a végrehajtáshoz szükséges egészségügyi feltételek megőrzése érdekében munkaügyi tevékenység. Ez a dokumentum ismét kiegészítheti a fő dokumentumot, vagy önálló helyi forrásként publikálható.
Egyes esetekben a forrás kérdéses, nem beosztásonként, hanem a szakemberek tevékenységi területe szerint tudja szabályozni a munkaügyi funkciókat. Például az elektromos berendezések üzemeltetésére vonatkozó gyártási utasításokat lehet készíteni. Vannak hasonló célú dokumentumok, amelyek a munkavédelem más területeihez kapcsolódnak - nem közvetlenül a vállalkozások alkalmazottainak munkaügyi funkcióihoz. Léteznek tehát gyártási és műszaki utasítások, amelyek felépítésükben közelíthetnek a termelésben használt egyes tárgyi eszközök üzemeltetési kézikönyveihez.
A szóban forgó dokumentumot minden pozícióhoz a vállalat személyzeti osztályának szakemberei dolgozzák ki. Ehhez egy adott pozícióra jellemző gyártási utasítás, valamint különféle jogforrások használhatók. Például - Minősítési útmutató, amelyet az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériuma az 1998. augusztus 21-én kiadott 37. számú rendeletben hagyott jóvá. Gyakran használják ezekre a célokra és iparági jogforrások, szakértők és elemzők ajánlásai.
Az, hogy az optimális munkaköri leírás kidolgozásához melyik forrást kell felhasználni, a vállalkozás méretétől, a gyártott termékek típusától és a szervezet jellemzőitől függ. gyártási folyamat. Ugyancsak számíthatnak az anyaszervezet, a cég tulajdonosai és a befektetők által előterjesztett vonatkozó dokumentumokra vonatkozó követelmények is.
A gyártási oktatás, mint a technológiai folyamat és a munkaszerződés szabályozási forrása
A gyártási utasítás a munkavállaló munkaszerződéséhez kapcsolódik. Egyes esetekben rendelkezéseik megkettőződnek vagy kölcsönösen kiegészítik. Sok cégnél a HR-szakemberek előszeretettel foglalnak bele a termelési utasítást jellemző normákból a lehető legtöbbet a munkaszerződésbe. Ennek oka az a törekvésük, hogy minimalizálják az okmányforgalmazás során felmerülő munkaerőköltségeket: minél kevesebb helyi normatíva forrása van, annál könnyebb a könyvelésük megszervezése.
De ez nem mindig hatékony. A tény az, hogy számos esetben szükséges a technológiai folyamat leírását a gyártási utasításba belefoglalni, miközben néha problémás a megfelelő megfogalmazás a munkaszerződésben. A technológiai folyamat az egyik fő kritérium a gyártási utasítás és a más típusú helyi normaforrások megkülönböztetésére. Annak érdekében, hogy a vállalat munkavállalója megfelelően megbizonyosodjon arról, hogy munkája megfelel a megjelölt kritériumnak, a munkáltatónak lehetőséget kell biztosítania számára, hogy megismerje munkavégzésének hivatalos követelményforrását.
Ha a szóban forgó utasítások külön források, akkor a vállalat által az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve alapján alkalmazottakkal kötött szerződések általában hivatkozást tartalmaznak. Megállapítható, hogy mind a gyártási utasítás, mind a munkaszerződés törvényi szempontból azonos jogerővel bír. Ha a munkavállaló megsérti azokat a normákat, amelyeket az utasítások betartására vállalt - beleértve azokat is, amelyek a technológiai folyamatot jellemzik, akkor ugyanaz jogi következményei amelyek a szerződésben foglaltak be nem tartásából erednek.
Gyártási és munkaköri leírások
Tehát a gyártási utasítás a vállalatnál más munkavédelmi forrásokkal együtt használható. Némelyikük hasonlít hozzá, kiegészíti. Különösen a gyártási utasítás nagyon hasonlít a munkaköri leíráshoz.
Bizonyos esetekben jogos szinonimáknak tekinteni őket. A munkaköri leírás elkészítéséhez a fent említettekkel megegyező jogforrások használhatók. Valójában azonban a gyártási utasítás elsősorban a munkaköröket jellemzi, ezért leggyakrabban a személyzeti szolgálatok állítják össze. ipari vállalkozások. A vonatkozó dokumentumban jelentős helyet foglal el annak a technológiai folyamatnak a leírása, amelyet a vállalat munkavállalójának saját munkafeladata ellátása során követnie kell.
Vagyis a vizsgált dokumentum köre szűkebb. A termelési utasítás szabályozza az ipari cégek munkatevékenységét. A második típusú dokumentumok publikálása viszont inkább a szolgáltató vállalkozásokra jellemző. De a szerkezet szempontjából mindkettő majdnem ugyanaz lesz.
Gyártási utasítás szerkezete
Így megvizsgáljuk, hogy egy tipikus gyártási utasítás milyen szerkezetben mutatható be. A szóban forgó dokumentum leggyakrabban a következő kulcsrészekből áll:
- "Általános rendelkezések".
- « Képesítések».
- "Gyártási funkciók".
- "Felelősségek".
- "Jogok".
- "Felelősség".
Egyes esetekben a termelési utasítást más szakaszok egészítik ki - például a munkavállalók kiemelkedő teljesítményéért történő jutalmazásának szabályozása.
A dokumentum meghatározott szerkezete általában a munkaköri leírásra vonatkozik. Amint azt fentebb megjegyeztük, a fő megkülönböztető kritérium a megfelelő dokumentumtípusok között a hatály.
A gyártási utasítások kidolgozásának eljárását általában a foglalkoztató cég helyi szabályozása hagyja jóvá, mivel az ilyen jogforrásokat hivatalos szinten nem fogadják el az Orosz Föderációban. Tanulmányozzuk részletesebben a kérdéses forrás fejlesztési eljárását.
A gyártási utasítások fejlesztésének jellemzői
Először is megvizsgálhatja a kérdést: mihez kell a vállalkozásnak termelési utasítást kidolgoznia? Általában egy ilyen igény releváns lesz:
- amikor a vállalat további alkalmazottakat alakít ki (például a termelés bővítésével, új fiókok nyitásával kapcsolatban);
- a munkafunkció jelentős változásával, amelyet a korábban elfogadott helyi normák szabályoznak;
- amikor a tartalom megváltozik munkaszerződések az alkalmazottakkal ilyen vagy olyan okból (például a termelés korszerűsítése során).
A gyártási utasítás olyan dokumentum, amely magasabb struktúra, szakértők, könyvvizsgáló cégek javaslatára cégben történő fejlesztésre ajánlható. A szóban forgó forrás önálló forrásként formálható, vagy a munkavállalói szerződés mellékleteként jóváhagyható. Az orosz cégeknél a munkavédelmi rendszerben használt főbb dokumentumtípusokat (különösen az ipari, munkaköri leírásokat) mindkét módszerrel dolgozzák ki.
De általában mindkét eljárást hasonló szakaszok jellemzik. Tanulmányozzuk őket részletesebben.
Mindenekelőtt a HR szakemberek dolgozzák ki a dokumentum szöveges tartalmát. Ehhez, mint fentebb megjegyeztük, szabványos gyártási utasítás, valamint hivatalos jogforrások használhatók.
A dokumentumnak az azt tükröző része Általános rendelkezések, mint általában, nem okoz nehézséget a tervezésben. Az utasítás ezen része egyike azoknak, amelyeket minimális eltérések jellemeznek a különböző pozíciókra vagy munkaköri csoportokra kidolgozott dokumentumok összehasonlításakor.
Bizonyos árnyalatok jellemzik a „Képesítési követelmények” szakasz kialakítását. Leggyakrabban a következőkkel összefüggésben láthatók:
- hivatalos feladatokat;
- a munkavállaló szükséges ismerete;
- szakember végzettsége és egyéb minősítési kritériumok.
Ha egy dokumentum létrehozása során szabványos gyártási utasítást használnak, akkor az abban található megfogalmazás meglehetősen felületesen szabályozhatja egy adott vállalkozás munkaügyi funkcióinak sajátosságait. Ennek köszönhetően személyzeti szolgáltatás előfordulhat, hogy a vállalatnak ki kell egészítenie a vonatkozó szabványokat azokkal, amelyek hatékonyabban tükrözik a vállalat gyártási folyamatának jellemzőit. A probléma megoldásához szakértők és elemzők segítségét is igénybe lehet venni.
A dokumentum következő kulcsfontosságú része a „Gyártás funkciók”. Különös figyelmet kell fordítani az összeállítására: általában pontosan rá jellemzőek azok a normák, amelyek tükrözik egy adott munkafunkció szabályozásának sajátosságait.
Például az elektromos berendezések üzemeltetésére vonatkozó gyártási utasítások olyan funkciókat szabályozhatnak, amelyek nagyon eltérnek azoktól, amelyek például egy lakatos munkáját jellemzik. Ennek oka lehet annak a profilnak a szakembere által használt berendezés sajátosságai, amelyhez a dokumentumot összeállítják. A lakatos gyártási utasítás tartalmazni fogja azokat a normákat, amelyek egy másik munkafunkciót részletesebben szabályoznak.
Az utasítás „Felelősségek” része is azok közé tartozik, amelyek olyan megfogalmazásokat tartalmaznak, amelyek tükrözik a vállalkozás egy adott pozíciójának sajátosságait. A higiéniai berendezések karbantartásával foglalkozó szakember számára egy, a munkásnak mások a feladatai. Például a vízvezeték-szerelőkre jellemző a fűtési rendszerek megfelelő működésének, a vízellátásnak és a megfelelő infrastruktúra időbeni javításának biztosítása. A dolgozó pedig felelős lehet e rendszerek helyes telepítéséért, kezdeti teljesítményük ellenőrzéséért.
Az olyan szakaszok, mint a „Jogok” és a „Felelősség”, viszont tartalmazhatnak kellően univerzális nyelvezetet. A munkás, lakatos, villanyszerelő szakember gyártási utasítása gyakorlatilag hasonló normákkal rendelkezhet a kérdéses dokumentum megjelölt részeit tekintve.
A gyártási utasítás létrehozásának következő lépése az elrendezés. Vizsgáljuk meg részletesebben jellemzőit.
A gyártási utasítások kialakításának jellemzői
A megfelelő probléma megoldása során a hivatalos jogforrásokra lehet összpontosítani - például a GOST R 6.30-2003. Ez a GOST szabályozza a vállalatok belső vállalati adminisztratív dokumentációjának elkészítésének eljárását. A vonatkozó főbb követelményeket
A termelő létesítményekben minden munkát a szabályoknak megfelelően kell végezni ipari biztonság. A vállalkozások speciális dokumentumokat dolgoznak ki, amelyek leírják a technológiai folyamatok lebonyolításának menetét és az azokat végző személyzet feladatait.
Ez a dokumentum gyártási utasítás, amelynek tartalmát a szövetségi normák és szabályok (FNP) határozzák meg.
Mely objektumok esetében kötelező a gyártási utasítások kidolgozása?
A gyártási utasításokat olyan vállalkozásoknál dolgozzák ki, amelyek építéssel foglalkoznak (értsd mind az objektum építését, mind annak rekonstrukcióját, állagmegóvását, műszaki átszerelését, üzemeltetését vagy felszámolását), például:
- HPF (veszélyes termelő létesítmények).
- Energiaipar.
- Villamos, termikus berendezések vagy hálózatok, valamint hidraulikus építmények üzemeltetése.
- Gyártás vagy javítás (beleértve a telepítést, beállítást, karbantartási munkákat):
- veszélyes létesítményekben használt technológiai berendezések;
- veszélyes anyagokat szállító járművek.
A gyártási utasítások kidolgozásakor vegye figyelembe:
- képesítési követelmények (források - könyvtárak, szabványok stb.);
- a gyártás technológiai folyamatainak jellemzői.
Az utasítások dolgozóknak szólnak, a vállalkozásoknál a munkahelyeken tárolják, és aláírás ellenében adhatók ki a munkavállalónak.
A személyzet számára a gyártási utasítások ismerete kötelező!
A gyártási utasítások ismeretének ellenőrzése
Az alkalmazottak minősítése, melynek során a tudást tesztelik:
- általános ipari biztonsági követelmények;
- speciális kérdések, amelyek a munkavállaló kompetenciájával kapcsolatosak;
- energiabiztonsági követelmények;
- hidraulikus építmények biztonsági követelményei -
a munkavállalók felvétele előtt kell elvégezni önálló munkavégzés a tárgyon.
A gyártási utasítás tartalma
A gyártási utasítás szövege minden egyes vállalkozásnál eltérő lehet, annak sajátosságaitól, a munka típusától, a technológiai folyamatoktól stb.
- Általános információ.
- Oktatás átadása, tudás tesztelése.
- Kommunikáció más munkahelyekkel.
- A munkavállaló kötelességei, valamint jogai és kötelezettségei.
- Jegyzetek a műszak átvételéről, átadásáról.
- Az adott munkahely leírása, beszerelt eszközök, felhasznált anyagok.
- A technológiai folyamat technológiai sémája.
- A berendezés indításának és leállásának nyilvántartása.
- A technológiai folyamat normál menetétől való esetleges eltérések, problémák megoldási módjai.
- A berendezések vészleállítási jelei.
- A biztonságos munkavégzés szabályai.
Az utasítás szöveges részét diagramok és rajzok kísérhetik, például technológiai diagramok stb.
A dokumentumot a létesítmény üzemeltetéséért felelős vállalkozás vagy szervezet vezetője hagyja jóvá.
17.1. A gyártási helyen a következőknek kell lenniük:
a) minden alkalmazott, szakember, mérnök és vezető munkaköri leírása;
b) a szakterületekre vonatkozó utasítások a vállalkozás valamennyi szakmája munkavállalói számára;
c) az elvégzett munkatípusokra vonatkozó utasításokat.
17.2 Munkavédelmi utasítás - normatív aktus, amely meghatározza a munkavédelmi követelményeket a munkavégzés során ipari helyiségek, a vállalkozás területén, építkezéseken és más olyan helyeken, ahol ezeket a munkákat vagy hatósági feladatokat látják el.
A munkavédelmi utasítások jellemzőek lehetnek a vállalkozások, telephelyek és egy adott munkahely alkalmazottaira.
17.3 Munkavédelmi utasítások kidolgozhatók mind egyes szakmák dolgozói, mind pedig számára bizonyos fajták művek.
17.4. Utasítások robbantással, elektromos berendezések és készülékek, emelőgépek, kazántelepek, nyomástartó edények karbantartásával foglalkozó dolgozók, valamint egyéb olyan munkavállalók számára, akiknek a munkavédelmi követelményeit ágazatközi munkavédelmi szabályzat állapítja meg, a felügyeleti és ellenőrző testületek által jóváhagyva. A Kazah Köztársaságot e törvények alapján dolgozzák ki, és az e szervek által megállapított módon hagyják jóvá.
17.5 A munkavédelmi normatív aktusok utasításban foglalt követelményeit az adott munkahelyre és a munkavállaló tényleges munkakörülményeire vonatkozóan kell meghatározni.
17.6 Az üzembe helyezett új produkciókhoz ideiglenes utasítások kidolgozása megengedett az alkalmazottak számára. Az ideiglenes utasításoknak biztosítaniuk kell a technológiai folyamatok (munkálatok) biztonságos lebonyolítását és a berendezések biztonságos üzemeltetését. Az ideiglenes utasítások kidolgozására ugyanazok a követelmények vonatkoznak, mint a munkavállalók állandó utasításainak kialakítására. Az ideiglenes utasításokat szakmánként és munkatípusonként is kidolgozzák arra az időszakra, amíg ezeket az iparágakat az állami átvevő bizottság működésre át nem fogadja.
17.7 A munkavállalókra vonatkozó utasításokat a vállalkozás vezetője hagyja jóvá a munkavédelmi szolgálattal, és szükség esetén más érdekelt szolgálattal, ill. tisztviselők a munkavédelmi szolgálat döntése alapján.
17.8 Minden utasításnak nevet és számot kell adni. A címnek röviden jeleznie kell, hogy melyik szakmára vagy munkatípusra szánják.
17.9. A munkavállalóknak szóló utasítások szakmánkénti vagy munkatípusonkénti ellenőrzése, hogy megfelelnek-e a hatályos követelményeiknek állami szabványok, a biztonsági szabályokat, az egészségügyi normákat és szabályokat, a higiéniai előírásokat legalább 5 évente el kell végezni, valamint a szakmák és munkatípusok esetében fokozott veszély- legalább 3 évente egyszer. Szükség esetén javaslatokat dolgoznak ki azok aktualizálására.
A meghatározott időtartamok lejárta előtt az utasításokat felülvizsgálják, amikor a jogalkotási aktusok, állami szabványok és egyéb normatív dokumentumok a munkabiztonságról.
Gyártási útmutató kidolgozása! Teljes menetrend!
Felsőbb hatóságok parancsára; megvalósítása során új technológiaés technológia; az üzemi sérülések, balesetek, katasztrófák kivizsgálási eredménye szerint; amikor megváltozik szabványos utasítás; a technológiai folyamat vagy a munkakörülmények megváltoztatásakor, valamint új típusú berendezések, anyagok, készülékek, szerelvények és szerszámok használatakor.
Az utasítások időbeni ellenőrzéséért és felülvizsgálatáért a fejlesztési osztályok vezetői a felelősek.
Ha a fenti időszakban a vállalkozásnál a munkavállalók munkakörülményei nem változtak, úgy a vállalkozás részére a munkavállalói utasítás működése a következő időszakra meghosszabbodik, amely a Vállalkozás első oldalán kerül rögzítésre. utasítás (a „Feldolgozott” bélyegzővel, dátummal és az utasítások áttekintéséért felelős személy aláírásával).
A vállalkozások vezetői utasításokat adnak a vállalkozás valamennyi alkalmazottjának és az érdekelt osztályok (szolgálatok) vezetőinek.
17.10 Az osztályok (szolgálatok) vezetőinek szóló utasítások kiadását a munkavédelmi szolgálatnak kell végrehajtania az utasításkiadási naplóba történő bejegyzéssel.
17.11 A vállalkozás alosztályának (szolgálatának) vezetőjének az alosztályon (szolgálaton) folyamatosan meg kell őriznie az érvényben lévő utasításokat az összes szakmában dolgozó munkavállalók és ezen alosztály (szolgálat) minden típusú munkavégzése tekintetében, valamint ezen utasítások listája, amelyet a vállalkozás vezetője hagy jóvá.
17.12. Minden telephelyvezető, művezető stb. készletnek rendelkezésre kell állnia aktuális utasításokat az ezen a területen foglalkoztatott munkavállalók számára, minden szakmában és munkatípusban.
17.13 Az alkalmazottak részére az utasítások kiadhatók aláírás ellenében a tájékoztató naplóban, a kezdeti eligazítás során tanulmányozás céljából, vagy kifüggeszthetők a munkahelyeken vagy területeken, vagy tárolhatók más, a munkavállalók számára hozzáférhető helyen.
Megjelenés dátuma: 2015-10-09; Olvasás: 2521 | Az oldal szerzői jogainak megsértése
Legértékesebb tulajdonságomnak azt tartom, hogy képes vagyok lelkesedést kelteni az emberekben, és érdemeinek felismerésével és bátorításával fejleszteni azt, ami az emberben a legjobb. (Charles Schwab, amerikai menedzser)
ISO 9000 Munkautasítás
Askarov E.S. Docens KazNTU névadója. K. Satpaeva
A munkautasítások a minőségbiztosítási rendszer dokumentumainak harmadik (alsó) szintjét képviselik. Ezek az utasítások lépésről lépésre leírják, hogyan egy adott egyszerű művelet berendezések gyártása, összeszerelése, felszerelése, működőképes állapotban tartása stb.
A munkautasítások tartalmazzák azt is, hogyan ellenőrizhető a termék minősége, milyen eszközökkel, milyen mérőeszközökkel stb.
A szervezeti szabványok (vállalati szabványok) főként munkautasításként használatosak. Itt meg kell jegyezni, hogy a Kazahsztánban 2005-ben hatályba lépett műszaki szabályozásról szóló törvény értelmében a szabványok végrehajtása önkéntessé válik, az állam a fogyasztók egészsége érdekében a műszaki előírásokon keresztül ellenőrzi a termékek biztonságát. . A vállalatok képesek lesznek saját magukkal gazdálkodni gazdasági aktivitás, vállalkozásuk érdekeitől vezérelve, ehhez szükséges, hogy saját szabályozó dokumentumokat, saját szabványokat készítsenek, amelyek száma jelentősen megnő. A szabványok kidolgozásakor az ST RK 1.5 - 2004 szabvány követelményeit kell követni. Általános követelmények szabványok felépítésére, bemutatására, kialakítására és tartalmára.
A szervezetek főbb szabványai:
1. Projekttermékek előállítása
A szervezetnek létre kell hoznia, meg kell terveznie és fenntartania a folyamatokat életciklus design termékek:
- marketing,
- szerződések elemzése,
– tervezési termékek gyártására vonatkozó projekt kidolgozása,
— projekttermékek előállításához kapcsolódó beszerzések,
— design termékek gyártása,
- termékek értékesítése.
2. Mérnöki szolgáltatások előállítása (szerelés, tervezési munka)
3. A minőségirányítási rendszer segédfolyamatainak végrehajtását szabályozó szabványok
3.1. Erőforrás menedzsment
A fő termeléshez szükséges erőforrások kezelésének folyamatában használják. A források a következők:
- emberek (személyzet)
— infrastruktúra (épületek, munkaterület, kommunikáció),
- beszállítók és partnerek,
természeti erőforrások, nyersanyagok,
- berendezések, szerszámok, termelőeszközök stb.
3.2. Folyamat- és termékértékelési mutatók
A termékek, gyártási folyamataik és segédfolyamatok értékelésére szolgál a QMS-ben. A metrikák olyan dokumentumok, amelyek információkat tartalmaznak egy objektum jelenlegi állapotáról és a jövőre vonatkozó előrejelzésről.
A mérőszámok típusai:
A) marketing mérőszámok,
B) Projekt mérőszámok: c a szervezet politikájával, pénzügyi mérőszámokkal, munkaerő- és időmérőkkel, a gyártási folyamatban előforduló termékhibákra vonatkozó mérőszámokkal,
C) Végtermék mérőszámai: n tervezési termékek, mérnöki szolgáltatások, szoftvertermékek,
D) Minőségirányítási folyamatok mérőszámai: o minőségirányítási folyamatok általános mérőszámai, vevői elégedettség mérőszámai.
A metrikákban szereplő mutatók értékelése pont, abszolút vagy relatív rendszer alapján történik:
- abszolút mértékegységek (például óra, tenge, kW stb.)
- relatív mértékegységek - például százalékban stb.
A termékek és folyamatok jellemzőinek megjelenítésére szolgáló eszköz kiválasztása a szervezet kreativitásán múlik, és a legjobb az EXCEL formátumú számítógépes dokumentumok.
A legegyszerűbb mérőszám a mutatók összefoglalása bizonyos kritériumok szerint, amelyek meghatározzák a munka hatékonyságát egy bizonyos időszakra - egy évre, negyedévre, hónapra.
Példa. A vállalkozás tapétát gyárt, a munka hatékonyságának meghatározása érdekében összeállítják a termékminőségi mutatók mérőszámát, háromféle terméket vesznek - "Vitorla", "Shugla" és "Arman" tapéta. Az évre vonatkozó adatokat negyedévente veszik fel.
Az 1. táblázat az évre vonatkozó értékesítési adatokat (ezer tenge), a 2. táblázat az adatokat százalékban mutatja. Az ábra az éves mutatók grafikonját mutatja, jól látható, hogy a Shugla termékek legjobb dinamikája, az értékesítési szint folyamatosan növekszik, és az éves mérleg nagy részét foglalja el.
4. Az életciklus-folyamatok megvalósítását részletező szervezeti szabványok
A szervezetnek joga van önállóan meghatározni a folyamatok leírásának mélységét és részletességét. Ha bármely LC-folyamat részletesebb leírására van szükség, erre a folyamatra külön szabvány is kidolgozható.
Szabványok:
szerződés elemzés,
Beszerzés menedzsment,
Tervezett objektumok megbízhatóságának számítása,
Ellenőrzés technológiai folyamatok stb.
5. A beosztásokról és a munkaköri leírásokról szóló szabályzat
Az alegységekre vonatkozó rendeleteknek a következő szerkezettel kell rendelkezniük:
Általános rendelkezések
- az egység kinevezése
- milyen dokumentumokat vezérelnek
- aki jóváhagyja a szervezeti felépítést
- ki nevezi ki az alkalmazottakat
- Kinek jelentenek az alkalmazottak?
2. Az egység fő feladatai
3. Az egység funkciói
4. Az egység felépítése és munkaszervezése
5. A munkavállalók jogai és általános kötelességei
6. Az alkalmazottak felelőssége
7. Interakció más részlegekkel és külső szervezetekkel.
A munkaköri leírások hozzávetőleges szerkezete a következő:
Általános rendelkezések
- akit kineveznek és felmentenek hivatalából
- kit neveztek ki (végzettség, tapasztalat, végzettség)
- aki engedelmeskedik
- ki a felelős
- ki helyettesíti távollétében
- mit kell tudni
- milyen dokumentumokat kell követni
2. A pozíció célja
3. Munkaköri kötelezettségek
4. Jogok és hatáskörök
5. Teljesítmény- és hatékonysági mutatók.
Az Információs Támogatási és Technikai Politikai Osztály vezetője.
Általános rendelkezések
1.1 Az információs támogatási és műszaki szakpolitikai osztály vezetője közvetlenül alárendeltje Műszaki igazgató nyisd ki Részvénytársaság Kazzheldortechnika (a továbbiakban - Társaság).
Tevékenységét a Kazah Köztársaság hatályos jogszabályai, a Társaság Alapszabálya, az Információs Támogatási Osztályról és a Technikai Politikáról szóló szabályzat, a Vállalat egyéb helyi és jogi aktusai, valamint jelen munkaköri leírás vezérli.
Az információs támogatási és műszaki szakpolitikai osztály vezetői beosztására felsőfokú műszaki végzettséggel és az osztály tevékenységéhez kapcsolódó területen legalább 3 éves munkatapasztalattal rendelkező személy kerül kinevezésre.
Az információs támogatási és műszaki politikai osztály vezetőjének ismernie kell a vállalkozás alapokmányának, a Kazah Köztársaság „A műszaki szabályozásról”, „A mérések egységességének biztosításáról”, „A munkavédelemről” szóló törvényeinek rendelkezéseit. A munkáról", a Kazah Köztársaság egyéb jogalkotási aktusai, az Ideiglenes Charta vasutak Kazah Köztársaság, egyéb iránymutatások a vasúti szállítás területén és ez a munkaköri leírás.
Felelősségek
2.1 A negyedéves és éves terveket, a Társaság átfogó fejlesztését szolgáló intézkedések általánosítása és végrehajtásuk ellenőrzése.
2.2. Meglévő iparágak fejlesztésének, újjáépítésének biztosítása.
2.3. Az új berendezések időben történő telepítésének és üzembe helyezésének felügyelete.
2.4. A Kazah Köztársaság munkavédelmi törvényének, a vasúti dolgozók munkavédelmi és biztonsági szabályainak és utasításainak betartásának ellenőrzése.
2.5. Új eszközök bevezetésének ellenőrzése, fejlett technológia, gazdaság felkészítése a téli körülmények közötti munkára.
2.6. A titoktartási rend betartása és a szükséges intézkedések végrehajtása a minősített hivatalos információk nyilvánosságra hozatalától való védelme érdekében.
2.7. Módszertani, jogi és Információs támogatás a Társaság fióktelepei.
2.8. A konténeres szállítás automatizálási rendszerének megvalósítása és a konténerflotta szám szerinti elszámolásának biztosítása, megszervezése.
2.9. Javaslatok elkészítése a meglévő számviteli és beszámolási formák módosítására.
Gyártási útmutató???
2.10. A működési költségek összhangba hozása a tényleges munkamennyiséggel.
2.11. Egységes jelentési formák kialakítása és ellenőrzése valamennyi mutató esetében.
2.12. Részvétel az osztály tevékenységi körét érintő kérdésekben a megállapodás-tervezetek kidolgozásában, a Társaság megbízás-, rendelet- és egyéb aktusainak kidolgozásában.
2.13. Fellebbezések elbírálása kormányzati szervek, levelek, nyilatkozatok jogi személyektől.
2.14. A munkaügyi és teljesítményfegyelem állapota feletti ellenőrzés megszervezése a Tanszék dolgozói által.
2.15. Optimalizálási javaslatok megfogalmazása szervezeti struktúra Társadalom.
2.16. Gondoskodik a minőségirányítási rendszer követelményeinek megvalósításáról és megvalósításáról az osztályon.
3.1. Az osztályvezető a főosztály hatáskörébe tartozó kérdésekben utasítást adhat a Társaság fiókjainak.
3.2. Igény a kapcsolt alkalmazottak részéről háttér-információ valamint az osztály hatáskörébe tartozó kérdések beszámoltatása.
3.3. Belső dokumentumok aláírása a Társaság vezetőségének beleegyezésével.
4. Felelősség
4.1. Az osztályvezető feladata:
- feladataik nem megfelelő ellátása;
- a munkaköri kötelezettségeknek megfelelően végzett munka minősége;
— a benyújtott jogok felhasználásának helyessége és teljessége;
- A rá és beosztottjaira rendelt tervezett célok teljesülésének biztosítása;
— a minőséggel kapcsolatos kötelezettségek és a minőségbiztosítási rendszer követelményeinek be nem tartása;
- alacsony teljesítményfegyelem;
- nem tartja be a szabályokat belső szabályzatok;
- a jelen szabályzatban, a hatályos jogszabályokban, utasításokban, utasításokban előírt feladatok teljesítése;
— a nyilvánosságra nem hozatal tárgyát képező információk titkosságának megőrzése.
kár esetén a Társaságnak okozott kárért anyagi javak a Kazah Köztársaság „A Kazah Köztársaságban a munkavállalásról” szóló törvényével összhangban.
— felelős a munkavégzés minőségéért az osztályról, a munkaköri leírásról, a minőségi kötelezettségek betartásáról és a minőségirányítási követelményekről szóló Szabályzat szerint.
5. A kinevezés, felmentés és helyettesítés rendje
5.1. A szakosztályvezetőt a Társulat elnökének rendelete alapján nevezi ki (menti fel) a tisztségre.
5.2. Átmeneti távollét esetén (üzleti út, nyaralás, betegség) a főorvos helyettesíti.
Elolvastam az utasításokat és 1 példányt kaptam.
Szintén az oldalon:
ISO 9000 minőségi kézikönyv
Az üzleti folyamatok leírása és optimalizálása
Támogatásával készült:
a projektről
quality.eup.ru- a Runet egyik legrégebbi forrása minőség ellenőrzés annak teljes sokszínűségében.
Több mint 7 évesek vagyunk, és ez idő alatt szinte naponta új és új anyagokkal töltődik fel az erőforrás. Ha általánosságban a menedzsmentről és különösen a minőségirányításról keres információt, akkor valószínűleg itt találja meg ezeket az információkat.
A kiváló és igazán nagy cikkválaszték mellett a minőségirányításról élő fórum is működik.
Reklámozás a weboldalon
Hogyan juthat el ide?
- www.edp.by Vásároljon parfümöt online eladó üzletben
- edp.by
A termelési utasítás olyan rendelkezés, amely tükrözi a szervezet alkalmazottja és termékei között kialakuló kapcsolatok teljes körét, valamint műszaki munka amely a vállalkozásban történik. Egy bizonyos szakember számára egyedi hivatalos normatív aktust dolgoznak ki. Ennek a rendelkezésnek minden paragrafusa számos szempontot figyelembe vesz.. Nagyságrendjének növekedésével a komplex és veszélyes tényezők gyártási utasítások egyre több jogi dokumentumok.
A hivatalos pozíciók univerzálisak, és nincs külön szabványuk. A gyártási utasítás, mivel az alapján nagy számban jogalkotási aktusok, nem teszi lehetővé a folyamatokban való eltérést. A fejlesztés során felhasznált dokumentumok hivatalos álláspontok különböző szakterületek esetében szabályozza a dolgozók szakmai tevékenységét. Ezek a funkciók a termelési magatartás formájában jelennek meg, ami viszont termelési utasítás formájában formalizálódik. Ennek a dokumentumnak a fő célja:
Részletes utasítások és szabályok megvilágítása a kézi és automatikus indítással és telepítéssel rendelkező mechanikus helyhez kötött rendszerekkel való munkavégzéshez;
A munkaterhelés nagyságára vonatkozó követelmények megállapítása az egyes szakmák esetében;
Meghatározás általános szinten rezgések;
A hőhatás nagyságának jelzése, amelyet az évszakok alapján számítanak ki, valamint ennek a hatásnak az időtartamát stb.
A termelési utasítás tükrözi a termelési folyamat egyik lényeges tényezőjét - a munkatevékenység súlyosságát. Meghatározása a kézzel emelendő és mozgatandó áruk tömegének ismerete alapján történik. A gravitáció kiszámításához szakmai tevékenység meg kell határozni az egy műszak alatt a dolgozó testére ható dinamikus terhelést. Ennek a mutatónak a mértékegysége a kilogramm. súlyossága munkafolyamat a fizikai tevékenységet végző munkavállalókra vonatkozik.
A gyártási utasítás előírja a munkavállalók jogát a munkavédelmi követelményeknek megfelelő feltételek betartására. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve szerint a munkavállalókat beállítják állami garanciák. Ugyanakkor a munkáltató köteles gondoskodni a biztonságos körülményekről és a munkavédelmi követelmények betartásáról. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve előírja az ellenőrzés szükségességét és állami felügyelet minden előíró intézkedés végrehajtásához. Ugyanakkor ez a jogalkotási aktus felelősséget is ír az e rendelkezésekre vonatkozó valamennyi követelmény megsértéséért, amely a szakemberek munkaköri leírásában is megjelenik.
Termelés előírások tükrözik azokat a minimumkövetelményeket, amelyek célja, hogy a munkavállalókat kezeslábasokkal és lábbelikkel látják el, valamint Ez a rendelkezés kötelező a biztonságos munkakörülmények érdekében, és sem a munkáltató, sem a munkavállaló nem sértheti meg.
Bérbeadásként szolgálhat. Ugyanakkor külön dokumentumként is jóváhagyhatók. Azok, akik munkaköri leírásokat készítenek (ezeket a funkciókat általában a vállalkozás személyzeti osztályához rendelik), joguk van szakértőktől tanácsot kérni. Munkájában számos szabályozó dokumentumot is felhasználhat. Igen, az alapján munkaszerződésés az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvével és a munkaügyi jogviszonyokat szabályozó egyéb jogalkotási aktusokkal teljes összhangban készül. munkaköri leírás művezető és munkás, művezető és közgazdász, igazgató és főkönyvelő stb.
Ez a szervezet működési dokumentuma, amelyet szervizelésre szántaka PPA kezelőszemélyzete, előírja a technológiai lebonyolítási munkaköri feladatok ellátásának rendjétkémiai folyamat.
Tartalom A A gyártási utasítás meghatározását az ipari szövetségi normák és szabályok határozzák meg sisak Biztonság, útmutató dokumentumokat szervezetek, figyelembe véve a termelés és a működés sajátosságait nál nél vezérelt technikai eszközök.
Példa d-vel A gyártási utasítások betartása:
1. Általános rendelkezések;
2. Tájékoztatás az eligazításokról és tudástesztekről;
3. Alárendeltség és kapcsolat a kapcsolódó munkakörökkel;
4. Jogok, kötelezettségek, felelősség;
5. A műszak átvétele és átadása;
6. A munkahely leírása, anyagok, felszerelések, technológiai séma, a technológiai mód normái;
7. Indítsa el és állítsa le a berendezést;
8. A normál technológiai módtól való eltérések és azok megszüntetésének módjai;
9. Vészleállítás;
10. A biztonságos munkavégzés alapvető szabályai.
Függelék azaz: A technológiai séma rajza.
Utasítás a HIF-t működtető szervezet vezetője vagy műszaki vezetője hagyja jóvá.
Változtatnak a gyártási utasításokban, vagy a dokumentumot teljesen felülvizsgálják a szabályozási dokumentumok, útmutató dokumentumok változása esetén szervezetek , amelyek a gyártási utasítások kidolgozásának alapját képezik.
Rendelés ra proi gyártási útmutatót a +7 (495) telefonszámon érhet el 973-41-73 telefonszámon, vagy e-mailben történő megkereséssel Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. A megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScriptet.
1. Általános biztonsági követelmények
1.1. Emelőgép-javítási és -karbantartási lakatosi feladatokat 18. életévét betöltött, szakorvosi vizsgálaton átesett, a vonatkozó program szerint kiképzett, bevezető és munkahelyi biztonsági eligazításon átesett személyek végezhetnek.
1.2. Az emelőgép-javító és -karbantartó lakatos munkakörbe való belépést a vállalkozás megrendelésére adják ki, a tanúsítvány és jelen utasítás kiállítása után.
1.3. A lakatos tudás ismételt próbáját a szakbizottság végzi:
időszakosan, legalább 12 havonta egyszer;
amikor egyik vállalkozásból a másikba költözik;
a felügyeletért felelős személy vagy a Gosgortekhnadzor felügyelőjének kérésére.
Az emelőgépek javításával és karbantartásával foglalkozó önálló munkára feljogosított lakatosnak tudnia kell:
- gyártási utasítások;
- munkavédelmi utasítások;
- a karbantartott berendezés összes mechanizmusának célja, elrendezése és működési elve, valamint a karbantartási és javítási utasítások;
- ismeri a fő veszélyforrásokat, beleértve a mechanikai, elektromos, hidraulikus, valamint az ellenük való védekezés módszereit a gyakorlatban;
- ismerje és képes legyen vizuális-méréses ellenőrzéssel azonosítani a főbb hibákat, sérüléseket fém szerkezetek, PS mechanizmusai, korlátozói, indikátorai, regisztrátorai és vezérlőrendszerei;
- ismerje és tudja végezni az alállomás üzembe helyezési munkáit;
- legyen képes a gyakorlatban alkalmazni az alállomás alkatrészeinek, részeinek javítási, helyreállítási technológiáját;
- ismerje és tudja használni a felszerelt (bontott) elemek tömegének teherbíró képességét tekintve megfelelő kötélzet- és rögzítőberendezéseket, emelőszerkezeteket, hevedereket a PS beszerelésének (leszerelésének) elvégzéséhez;
- tudja alkalmazni a kialakított eljárást a feltételes jelzések cseréjére a telepítést (leszerelést) felügyelő munkavállaló és az alállomás telepítésében (leszerelésében) részt vevő többi személy között. Tartsa be azt a gyakorlati követelményt, hogy a szerelés (leszerelés) során minden jelzést csak egy alkalmazott adjon (a szerelőcsapat művezetője, láncszem, rigger-slinger), kivéve a „Stop” jelzést, amelyet bármely olyan munkavállaló adhat, aki észrevette a veszélyt;
- rendelkezzen az áthaladást az előírt módon igazoló dokumentumokkal, szakképzés a munkaszakterületek releváns tevékenységtípusairól;
- ismerje a teherfelfüggesztés alapvető sémáit (a hevederes feladatok ellátása során) és a PS vizsgálati módszereit;
- ismeri és betartja a működési dokumentumok követelményeit;
- a mechanizmusokban fellépő meghibásodások és balesetek fő okai, azok felkutatása és megszüntetése;
- mechanikus berendezések javításának, összeszerelésének és telepítésének technológiai folyamata;
- a víz- és szerelési munkák elvégzésének módszerei és technikái;
- rendeltetése, eszköze, kialakítása, a munka-, mérő- és szerelőszerszámok kiválasztásának és használatának szabályai, kezelési és tárolási szabályai;
- választék és cél kenőanyagok mechanikus berendezések kenésére szolgál;
- az áldozatok elsősegélynyújtásának módjai egészségügyi ellátás, az elsősegély-készlet helye;
- tűzjelző jelzéseket, a tűzoltó berendezések elhelyezkedését, és tudja használni azokat.
1.5. A padlóról működtetett emelőgépek javítási célú használatakor a szerelőnek külön eligazításon kell részt vennie, amelyet a gépvezetés és az áruk előírt módon történő megkötése (akasztása) vizsgája követ.
1.6. Minden balesetet és balesetet jelenteni kell a munkavégzésért felelős személynek.
1.7. Új (ismeretlen) munka átvételekor a lakatosnak további utasítást kell kérnie a mestertől.
1.8. Munka közben figyelmesnek kell lennie, nem szabad elterelni a figyelmét idegen dolgokról és beszélgetésekről, és nem vonhatja el mások figyelmét.
1.9. Munka közben be kell tartania a munka és a pihenés rendjét. Pihenés és dohányzás a külön kijelölt helyeken megengedett.
1.10. A munkavégzés során a lakatos az alábbi veszélyes és káros hatásoknak lehet kitéve termelési tényezők: ipari mikroklíma, működő mechanizmusok zaja és vibrációja, üzemanyagok és kenőanyagok gőzei.
1.11. A lakatosoknak overallt kell biztosítani: pamut öltöny, vászon ujjatlan. Téli kültéri munkához, ezen felül: pamutkabát szigetelt béléssel.
1.12. Tilos bekapcsolni vagy leállítani (kivéve vészhelyzet) olyan gépeket, szerszámgépeket, mechanizmusokat, elektromos készülékeket, amelyeken az adminisztráció nem bízott meg.
1.13. Nem szabad megérinteni az általános világítási szerelvényeket, megszakadt elektromos vezetékeket, sorkapcsokat és egyéb feszültség alatt álló részeket, kinyitni az elektromos elosztó szekrények ajtaját, és eltávolítani a védőburkolatokat és a védőburkolatokat a berendezés feszültség alatt álló részeiről.
1.14. Ha az elektromos berendezés hibás, villanyszerelőt kell hívni. Ön nem végezhet hibaelhárítást.
1.15. Egy személy áramütése esetén gyorsan ki kell kapcsolni a berendezés azon részét, amelyet az áldozat megérint. Ha egyidejűleg az áldozat leeshet a magasból, meg kell akadályozni vagy biztosítani kell az esését. Ha nem lehet gyorsan kikapcsolni a berendezést, el kell választani az áldozatot a feszültség alatt álló részektől.
1.16. 1000 V-ig terjedő feszültségnél száraz rongyot, deszkát, kötelet, ruhát vagy más száraz, nem vezető anyagot kell használni az áldozat elválasztására a feszültség alatt álló részektől. Fém, nedves tárgyak használata nem megengedett. Szükség esetén vágja le vagy vágja el a vezetékeket (mindegyik külön-külön) száraz fa nyelű fejszével vagy szigetelt nyelű szerszámmal.
1.17. Azok a személyek, akik nem tesznek eleget jelen utasításban foglaltaknak, közigazgatási vagy büntetőjogi felelősségre vonhatók.
Gyártási útmutató lakatosnak
2. Biztonsági követelmények a munka megkezdése előtt
2.1. A munka megkezdése előtt rendbe kell tenni a munkaruhát: rögzíteni kell az ujjak mandzsettáját, a ruhákat be kell húzni, hogy ne legyenek kifejlődő végek, a hajat szorosan illeszkedő fejdísz alá tegyük. Nem szabad könnyű cipőben dolgozni (papucs, szandál, szandál).
2.2. Gondosan ellenőrizze a munkavégzés helyét, tegye rendbe, távolítson el minden idegen tárgyat, amely zavarja a munkát.
2.3. Ellenőrizze a szerszámok, szerelvények elérhetőségét és szervizelhetőségét. Munka közben csak javítható szerszámokat használjon:
a csavarkulcsoknak meg kell egyeznie az anyák és a csavarfejek méretével, és nem lehetnek repedések és bevágások; a billentyűpofák szigorúan párhuzamosak legyenek, és ne legyenek feltekeredve, a csúszókulcsok nem lazulhatnak meg a mozgó részekben; nem megengedett párnák elhelyezése a kulcspofák és a retesz feje között, valamint a kulcsok fogantyúinak meghosszabbítása csövek és csavarok vagy egyéb tárgyak segítségével;
a fémműves kalapácsok és kalapácsok enyhén domborúak, nem ferdék és nem leütöttek, repedésmentesek, az ütköző felülete legyen biztonságosan rögzítve a fogantyúhoz hegyes ékekkel ékelve, ne legyen keményedés;
a kalapácsok és kalapácsok nyele sima felületű legyen, és keményfából (somfa, bükk, fiatal tölgy stb.) készüljön;
az ütőhangszereken (vésők, keresztvágók, tüskék, ütések, középütők stb.) nem lehetnek repedések, sorjások, munkakeményedés. A vésőknek legalább 150 mm hosszúnak kell lenniük.
2.4. A szerszámot csak speciális táskában vagy dobozban szabad a munkahelyre vinni.
2.5. Ellenőrizze a munkahely világítását, hogy az elegendő legyen, és ne vakítsa el a szemet. Munka közben használjon helyi világítást, amelynek feszültsége nem haladja meg a 36 V-ot.
2.6. Elektromos lámpa használatakor ellenőrizni kell a védőrács meglétét a lámpán, a vezeték és a szigetelő gumicső használhatóságát. A hordozható lámpa feszültsége nem haladhatja meg a 12 V-ot.
2.7. Ha szükséges, dolgozzon padlóról vezérelt emelőgépekkel, ellenőrizze a teheremelő szerkezet fő alkatrészeinek és szerelvényeinek használhatóságát, nevezetesen:
a horog állapota, a torkában az eredeti szakasz 10%-át meghaladó kopás hiánya, repedések hiánya, egyenesség, beszorulás a horogketrecben és sasszeg jelenléte vagy a horogrögzítő anya reteszelése a ketrec;
a teherkötél állapota (a kötélfektetés egy lépésében a megszakadt vezetékek száma nem haladhatja meg a megállapított normákat);
a teheremelő mechanizmus fékének működése (a gép névleges teherbírásához hasonló tömegű vagy ahhoz közeli teher ellenőrzi, amikor 200-300 mm magasságba emeli; a jelzett magasságban történő megálláskor a féket biztonságosan kell rögzíteni tartsa a terhet; ha a teher megcsúszik vagy megereszkedik, a féket be kell állítani vagy ki kell cserélni) ;
a horgos emelési magasság-határoló működése (a horog felemelésekor a végálláskapcsoló megnyomása után le kell állnia);
a nyomógombos vezérlés működése (minden mozgásnak meg kell felelnie a gombok feletti feliratoknak), a gombok elakadásának hiánya az aljzatokban és a látható védőföldelés (kábel) állapota.
Megjegyzés: A kézi emelővel való munkavégzéshez be kell szerezni az emelőgépek jó állapotáért felelős személy engedélyét.
2.8. Az üzemelő daru és alkatrészeinek tisztítását, javítását, ellenőrzését csak leállítás és az áramellátásról való leválasztás után szabad elvégezni.
2.9. A veszélyes helyek elkerítését követően a gépek és mechanizmusok mozgó alkatrészei közelében végzett munka megengedett.
Gyártási útmutató lakatosnak
3. Biztonsági követelmények az üzemeltetés során
3.1. Csak az adminisztráció által kijelölt munkát szabad elvégezni.
3.2. A munkafolyamat során használt tisztítószereket speciálisan felszerelt, fedeles fémdobozokba kell gyűjteni.
3.3. A munkahelyen gyúlékony anyagokat és olajos tisztítószereket tárolni tilos.
3.4. Ha az alkatrészeket kalapáccsal és lyukasztóval préselik, vagy préselik, az utóbbit fogóval vagy speciális markolattal kell tartani. A lyukasztónak puha anyagból kell készülnie.
3.5. Fém vésővel történő vágásakor védőszemüveget vagy hálót kell használni. Mások védelme érdekében védőpajzsokat kell felszerelni.
3.6. Ha rakodógéppel dolgozik, a második végét speciális tokkal vagy fogantyúval kell lezárni.
3.7. Fújólámpával végzett munka során nem megengedett:
olyan gyúlékony folyadékot használjon, amelyet nem ehhez a lámpához terveztek;
öntsön üzemanyagot egy égő lámpába;
öntsön üzemanyagot nyílt láng közelébe;
pumpáljon több levegőt a lámpába, mint a megengedett nyomás;
töltse fel a lámpa kapacitásának több mint 3/4-ét üzemanyaggal.
Ha meghibásodást észlel (üzemanyag szivárgás, gázszivárgás az égőmeneten keresztül stb.), azonnal hagyja abba a munkát és cserélje ki a fúvópisztolyt.
3.8. Az elektromos szerszámokkal végzett munka során a következő követelményeket kell betartani:
gumikesztyűben és dielektromos kalósban vagy dielektromos szőnyegen dolgozzon;
ne csatlakoztassa az elektromos kéziszerszámot a kapcsolóberendezéshez, ha nincs megbízható dugós csatlakozás;
védje az elektromos kéziszerszámot ellátó vezetéket a mechanikai sérülésektől;
ne vigye az elektromos szerszámot a vezetéknél fogva, ehhez használjon fogantyút;
ne cserélje ki vágóeszköz amíg teljesen meg nem áll;
a munka megszakítása vagy áramszünet esetén kapcsolja ki a szerszámot;
ne dolgozzon hordozható elektromos szerszámokkal 2,5 m-nél nagyobb magasságban létrán.
3.9. Vezetéskor időszakos ellenőrzések emelőgépek, alaposan ellenőrizni kell az összes mechanizmus, teherkötelek, horogfelfüggesztés, fémszerkezetek állapotát. Az ellenőrzés eredményét és az ellenőrzés során feltárt hibákat az emelőgépek időszakos felülvizsgálati naplójában rögzíteni kell.
3.10. A daruszerkezetek ellenőrzésekor a következőket kell tennie:
ellenőrizze a villanymotorok, hajtóművek stb. tengelyeit összekötő tengelykapcsolók pattogós rögzítését; ha holtjátékot észlel, szüntesse meg azt; ha a kulcsok elhasználódtak, cserélje ki őket;
ha a tengelykapcsoló felek csavarkötésének meglazulását észleli, húzza meg a laza anyákat; bőr- vagy gumigyűrűk kopása esetén a rugalmas tengelykapcsolók ujjainál, tegyen új gyűrűket;
megakadályozza a csiga hosszirányú elmozdulását a nyomócsapágyban, ami ütéseket okoz az elektromos motor indításakor és leállításakor;
ne engedje, hogy a golyóscsapágy külső gyűrűi a csapágyházba forogjanak, és gondoskodjon arról, hogy a belső ujjak szorosan illeszkedjenek a tengelycsapra;
ha az emelőszerkezet bármely fogaskereke fogtörését, repedést észlel a daruszerkezetek forgó részein (fogaskerekek, blokkok, féktárcsa, tengelykapcsoló stb.), állítsa le a daru működését, amíg a hibás alkatrész meg nem szűnik. cserélje ki és tájékoztassa erről a mestert;
az elektromos fék kipróbálásakor győződjön meg arról, hogy az elektromágnes tolóerejének legalább egy kis tartaléka van, és azt is, hogy az ellensúlyok szilárdan rögzítve legyenek a fékkarokon (ha szükséges, lánccal kell megerősíteni); a fékrudak gyengítésekor rendszeresen, a betétek kopásától függően, húzza meg a rudakat;
ha még kis repedéseket vagy szakadásokat is talál a fékszalagon, állítsa le a daru működését, erről értesítse a mestert;
a fékbetétek jelentős kopása esetén cserélje ki a kopott fékbetéteket;
időszakonként, legalább negyedévente ellenőrizze a szintező rögzített blokk rögzítését, valamint tengelyének állapotát;
győződjön meg arról, hogy az emelőgép minden hozzáférhető forgó alkatrésze, mint pl fogaskerekek, a tengelyeket, racsnikat, lánckereket, kulcsokat stb. megfelelő kialakítású kerítésekkel fedték le;
figyelemmel kíséri az összes daru mechanizmusának időben történő kenését, valamint a csapágyakból és a sebességváltókból származó zsírszivárgás hiányát;
rendszeresen ellenőrizze a daru rácsát és a kocsivázat.
3.11. A daru javítását csak a felelős személy engedélyével szabad megkezdeni.
3.12. A daru javítását csak javítási helyeken szabad elvégezni. A munka megkezdése előtt a darut feszültségmentesíteni kell a fő kocsi vezetékeinek megszakítójának kikapcsolásával és rövidzárlatok biztosításával. Ezenkívül kapcsolja ki a kapcsolót a daru kabinjában. A kapcsolókra tiltó plakátokat kell akasztani: „Ne kapcsolja be! Az emberek dolgoznak."
3.13. A daru próbabekapcsolása a javítás alatt és annak végén csak a javításért felelős személy engedélyével és jelenlétében végezhető.
3.14. A javítás végén ill Karbantartás a daru időszakos ellenőrzéséről megfelelő bejegyzést kell tenni a naplóba.
3.15. Mielőtt a csiszolókorongot a gépre szerelné, meg kell győződnie arról, hogy rajta van-e egy gyári jelzés, amely a maximálisan megengedett fordulatszámot jelzi. A maximálisan megengedett fordulatszámot nem szabad túllépni. Repedéses vagy egyéb hibás csiszolókorongokon nem szabad dolgozni.
3.16. Az alábbi óvintézkedéseket kell betartani, amikor a köszörűkorongot az orsóra szereli és rögzíti:
ne engedje meg a körökben történő ütéseket;
használjon azonos méretű szorítótárcsákat (karimákat);
szereljen fel speciális, legalább 1 mm vastag távtartókat a szorítótárcsák és a kő közé;
ügyeljen arra, hogy a kőben lévő furat átmérője 0,51 mm-rel nagyobb legyen, mint az orsó átmérője.
3.17. A csiszolókorong felszerelése után a következőket kell tennie:
ellenőrizze a csiszolókorong működését alapjáraton 2-3 percig, és ellenőrizze, hogy nincs-e kő kifolyás, és a köszörűkorong megfelelően kiegyensúlyozott;
erősítse meg a védőburkolatokat;
ellenőrizze, hogy a kör simán, rándulások nélkül elkezd-e forogni.
3.18. A köszörűkorong és a kézidarab közötti rés nem lehet több 3 mm-nél.
3.19. Köszörűgépen végzett munka során nem megengedett:
tisztítsa meg a kört, érintse meg a kezével;
nyissa ki a tengely, orsó, tárcsa, kő védőburkolatait;
fel, vegye le és helyezze át az övet;
védőernyő vagy szemüveg nélkül dolgozzon;
dolgozzon a kör végfelületeivel, ha azt nem ilyen jellegű munkára szánják.
3.20. Munka közben ügyelni kell arra, hogy a kör egyenletesen legyen megmunkálva. A kátyúk és párkányok kialakításánál a kört ki kell cserélni.
Gyártási útmutató lakatosnak
4. Biztonsági követelmények vészhelyzetekben
4.1. Ha egy elektromos, pneumatikus vagy egyéb szerszám meghibásodását észlelik, akkor azt le kell választani a hálózatról, és jelenteni kell a művezetőnek vagy a szerelőnek.
4.2. Baleset esetén elsősegélyben részesítse a sérültet, ha szükséges, küldje el egészségügyi intézménybe.
Sérülés esetén azonnal hagyja abba a munkát, értesítse az igazgatóságot és forduljon orvoshoz.
4.3. Ha a gépek forgó alkatrészei, hevederek, átjárók, horgok stb. a testrészeket vagy a ruházatot azonnal jelezni kell a munka leállítására. Ne próbálja kiszabadítani magát a szorításból, ha lehetséges másokat vonzani.
4.4. Tűz esetén a következőket kell tennie:
álj le a munkával;
kapcsolja ki az elektromos berendezéseket;
értesítse a vezetőséget és hívja a tűzoltóságot;
kezdje meg a tűz oltását a rendelkezésre álló tűzoltó eszközökkel.
5. Biztonsági követelmények a munka végén
5.1. Sorba rendez munkahely, tegye a szerszámokat és a szerelvényeket a szerszámosládába.
5.2. Az elvégzett munkáról, a fennálló üzemzavarokról, a megtett intézkedésekről és azok elhárításáról értesíteni kell a műszakos dolgozót, művezetőt, művezetőt, és a műszakszerelő naplóba megfelelő bejegyzést kell tenni.
5.3. Mosson kezet és arcot meleg szappanos vízzel, és lehetőség szerint zuhanyozzon.
5.4. Akassza az overallt egy speciálisan erre a célra kialakított szekrénybe.
6. Felelősség.
A daruk javítását és karbantartását az előírt módon képzett és minősített szerelő, akinek gyártási utasítása van, felelős az utasítás követelményeinek megsértéséért, az Orosz Föderáció hatályos jogszabályai szerint.
