Káros tényezők az őr számára. Szakma és káros termelési tényezők szerinti orvosi vizsgálat

kérem tisztázza a következő pontot: az állam rendelkezik alkalmazott mérnököképítési ellenőrzés. De ehhez a pozícióhoz nem volt munkahelyi bizonyítványunk, ezért a tényezők listája gyártási környezetés nincs munkafolyamat A munkahelyi minősítő kártyán főszabály szerint a 302n számú ügyrendi pontok szerepelnek (1. sz. melléklet), amely alapján a prof. szakbizottság összetétele alakul ki. édesem. ellenőrzés. Mit kell tennem ebben az esetben, hogyan kell meghatározni a listát káros tényezőkés ezt korrelálja a megrendelés pontjaival.Válaszát előre is köszönöm.

Válasz

Válasz a kérdésre:

A szakmában az orvosi vizsgálatot károsító tényezők határozzák meg a dolgozók vizsgálatának szükségességét és gyakoriságát.

Jelenleg az orvosi vizsgálatok elvégzésének rendjét az Egészségügyi Minisztérium és a társadalmi fejlődés Az RF 2011. április 12-i keltezésű, 2013. július 23-án módosított N 302n. Jóváhagyja:

a káros és (vagy) veszélyes termelési tényezők listája, amelyek jelenlétében kötelező előzetes és időszakos orvosi vizsgálatokat végeznek;
azon munkák listája, amelyek elvégzése során a munkavállalók kötelező előzetes és időszakos orvosi vizsgálatát (vizsgálatát) végzik;
a nehéz munkát végző, valamint a káros és (vagy) veszélyes munkakörülmények között dolgozó munkavállalók kötelező előzetes (munkába lépéskor) és időszakos orvosi vizsgálatának (vizsgálatának) elvégzésének eljárása.

A káros termelési tényezőknek kitett munkavállalóknak kötelező előzetes és időszakos orvosi vizsgálatokat kell végezniük. bizonyos fajták munka. Az orvosi vizsgálatokra káros és veszélyes tényezők listája az Egészségügyi Minisztérium 302n. számú rendeletének mellékleteiben található. A munkavállalót orvosi vizsgálatra kell küldeni, ha munkája az alábbi kockázati tényezőkkel jár:

Vegyi anyagok: olyan vegyi anyagok, amelyek kifejezett hatással vannak a szervezetre; olyan anyagok és vegyületek, amelyeket kémiai szerkezet egyesít; összetett kémiai keverékek, kompozíciók, vegyi anyagok meghatározott célra.
Biológiai: allergének diagnózishoz és kezeléshez, vérkomponensek és termékek, biológiai toxinok stb.
Fizikai: ultraibolya sugárzás, ipari rezgés, ipari zaj, alacsony levegő hőmérséklet stb.
A munkafolyamat tényezői: fizikai túlterhelés, beleértve a vizuálisan megerőltető munkát, a vokális apparátus túlterhelése a szakmai tevékenységekkel és mások.

Ezenkívül az Orosz Föderáció állami főorvosának rendelete értelmében azokat az alkalmazottakat, akik munkaidejük több mint 50%-át számítógépnél töltik, időszakos vizsgálatnak vetik alá. Hosszú idő monitor előtt eltöltött idő, sugárzás, szem megerőltetése – ezek mind károsak termelési tényezők orvosi vizsgálatra. Ezt a Munkaügyi Minisztérium 2014. március 21-én kelt, 15-2/OOG-242 számú levele is megerősítette.

Előzetes és időszakos vizsgálatot bármely tulajdonosi formájú orvosi szervezet végzi, amely a hatályos előírásoknak megfelelően előzetes és időszakos vizsgálatra, valamint szakmai alkalmasság vizsgálatára jogosult.

Az orvosi vizsgálatok elvégzéséhez az egészségügyi intézmény orvosi bizottságot hoz létre, amely magában foglal egy foglalkozási patológust, valamint olyan szakorvosokat, akik felsőfokú képzésben részesültek, vagy bizonyítvánnyal rendelkeznek a „foglalkozási patológia” szakterületen.

A káros termelési tényezőtől vagy a munka típusától függ, hogy melyik szakembernek kell tovább vizsgálnia a munkavállalókat. A szakmánkénti orvosi vizsgálat káros tényezői attól függően változhatnak hivatalos feladatokat munkavállaló. Például, ha a munkavállaló hősugárzásnak van kitéve, akkor az orvosi bizottságnak dermatovenerológusnak, neurológusnak és szemésznek kell lennie; ha a munkavállaló víz alatt végez munkát, akkor neurológusnak, fül-orr-gégésznek, szemésznek, sebésznek és fogorvosnak kell megvizsgálnia. . Az orvosi bizottságot minden esetben foglalkozás-patológus vezeti.

Az orvosi bizottság összetételét az orvosi szervezet vezetőjének utasítása (utasítása) hagyja jóvá.

A termelési tényezők a munkahelyi tanúsítás eredményei alapján károsnak minősülhetnek. Az eredménye laboratóriumi kutatás, ellenőrzési és felügyeleti tevékenység, gyártási laboratóriumi ellenőrzés részeként kapott. A munkáltató által tevékenysége során felhasznált gépek, berendezések és alapanyagok üzemeltetési, technológiai és egyéb dokumentációja alapján azonosítható a „károsság”.

Ha a szervezet nem végezte el a munkahelyek tanúsítását, de a munkavállalók bizonyos típusú munkát végeznek, vagy az Egészségügyi Minisztérium N 302n számú rendeletének mellékleteiben meghatározott egészségügyi vizsgálatra káros tényezők állnak fenn, akkor minden alkalmazottat ki kell küldeni vizsgálatra.

Ebben a helyzetben az építőipari termelés irányában jelezhető, valamint

ez fizikai túlterhelés lehet - 4.1

3,5 - gyártási zaj

2,7 - különböző eredetű por

Részletek a Személyzeti Rendszer anyagaiban:

1.Válasz: Mikor szükséges a munkavállaló kötelező orvosi vizsgálata?

N.Z. Kovyazina

A kötelező orvosi vizsgálaton átesett munkavállalók

Melyik alkalmazottaknak kell alávetni kötelező orvosi vizsgálatok

A bizonyos típusú munkát végző alkalmazottak kötelező orvosi vizsgálaton esnek át a szervezet költségén. A személyzet ebbe a kategóriájába tartozik különösen:

olyan munkavállalók, akik káros vagy veszélyes munkakörülmények között dolgoznak, beleértve a földalatti munkát is (az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének cikkelye);
a közlekedéssel kapcsolatos munkát végző munkavállalók (az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve, 1995. december 10-i törvény, 196-FZ);

vállalati alkalmazottak Élelmiszeripar, vendéglátás és kereskedelem, vízellátó létesítmények, egészségügyi és megelőző ellátás és gyermekintézmények ();
osztály biztonsági tisztjei ().

Ezenkívül számos iparági dokumentum létezik, amelyek mindegyike szabályozza az orvosi vizsgálatok elvégzésének eljárását egy adott tevékenységtípusban. Ezeket a dokumentumokat alá tartozó szervezeteknek követniük kell. Ezt a megrendelést a Munka Törvénykönyve RF, és a 2011. november 21-i 323-FZ törvény. Például kötelező orvosi vizsgálatot biztosítanak azoknak a munkavállalóknak, akik:

fodrászati és kozmetikai szolgáltatásokat nyújtó közszolgáltató szervezetekben (SanPiN 2.1.2.2631-10, jóváhagyva);
V építőipar(SanPiN 2.2.3.1384-03, jóváhagyva);
szervezetekben Vendéglátás(SanPin 2.3.6.1079-01, jóváhagyva);
a villamos energia létesítmények karbantartásával kapcsolatos munkákról (jóváhagyva);
közforgalmú vasúti közlekedésen (, jóváhagyva).

Ezenkívül a 18 év alatti munkavállalók és a hivatásos sportolók kötelező orvosi vizsgálaton esnek át (az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének cikke).

A káros (veszélyes) termelési tényezőkkel foglalkozó munkavállalók kötelező orvosi vizsgálatának lefolytatásának rendjét a cikk tartalmazza. A járművezetők orvosi vizsgálatának szabályait a. Minden olyan munkavállalói kategória esetében, akikre nem állapítanak meg speciális orvosi vizsgálati szabályokat, ezek a dokumentumok is alkalmazhatók.

Meg kell különböztetni a veszélyes (káros) munkakörülmények között végzett munkával kapcsolatos orvosi vizsgálatot a kóros állapotok és betegségek időben történő felismerése céljából végzett megelőző vizsgálattól azokban az egészségügyi intézményekben, ahol az állampolgárok egészségügyi alapellátásban részesülnek. A felnőtt lakosság megelőző vizsgálatának lefolytatása nem kapcsolódik és nem helyettesíti azt. Ezenkívül az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve értelmében kötelező vizsgálatokon áteső munkavállalók nem esnek megelőző vizsgálat alá. Az ilyen szabályokat a jóváhagyott eljárás határozza meg.

Orvosi vizsgálat szervezése

Hogyan szervezzük meg a munkavállalók kötelező orvosi vizsgálatát

A munkáltató köteles megszervezni a munkavállalók orvosi vizsgálatát egészségügyi intézménnyel megfelelő megállapodás megkötésével (Jóváhagyott eljárás). Ebben az esetben az egészségügyi intézménynek rendelkeznie kell engedéllyel orvosi tevékenység().

A munkáltatónak is joga van beosztásokat bevezetni egészségügyi dolgozókés egységeket hozzon létre (orvosi rendelő, egészségügyi központ, orvosi rendelő, egészségügyi egységés egyéb egységek), amelyek a szervezet dolgozóinak egészségügyi ellátást nyújtanak, és saját egészségügyi központjában végezhet orvosi vizsgálatokat (például utazás előtti), feltéve, hogy az egészségügyi központ rendelkezik egészségügyi tevékenységre engedéllyel és előzetes, ill. időszakos orvosi vizsgálatok (Eljárás, jóváhagyott).

Az orvosi vizsgálatok típusai

Milyen típusú kötelező orvosi vizsgálatok léteznek?

A kötelező orvosi vizsgálatok három típusra oszthatók:

Ezt a besorolást az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 213. cikkének rendelkezései és a jóváhagyott eljárás bekezdései írják elő.

Ezen kívül azért egyéni kategóriák a munkavállalók kötelező orvosi vizsgálatnak (vizsgálatnak) vethetők alá a munkanap (műszak) kezdetén, valamint a munkanap (műszak) közben és (vagy) végén. Az ilyen orvosi vizsgálatok (vizsgálatok) idejét beleszámítjuk munkaidő. Ezt az eljárást az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 213. cikke írja elő. Az ilyen orvosi vizsgálatok különösen a következők miatt szükségesek:

földalatti munkával foglalkozó alkalmazottak ();
(Cikkely, 1995. december 10-i 196-FZ törvény).

Előzetes orvosi vizsgálat

Hogyan történik a munkavállalók előzetes kötelező orvosi vizsgálata?

A munkavállalás előtti vizsgálat a munkáltató költségére történik (). Céljuk, hogy a munkaszerződés megkötése előtt megállapítsák, hogy egy jelölt egészségügyi okokból pályázhat-e egy adott pozícióra.

Ha az előzetes orvosi vizsgálatot egészségügyi intézményben végzik, a jelöltnek beutalót kell adni. A veszélyes (veszélyes) munkakör betöltésére jelentkezőnek kiadott utasításban tüntesse fel azokat a káros (veszélyes) termelési tényezőket, amelyekkel a munkavállaló találkozni fog a munkavégzés után. megüresedett hely. Ezenkívül az irányban jelezze:

munkaadó neve;
a tulajdon formája és típusa gazdasági aktivitás az OKVED szerinti szervezetek;
az egészségügyi szervezet neve, telephelyének tényleges címe és OGRN-kódja;
az orvosi vizsgálat típusa (előzetes);
a kérelmező vezetékneve, keresztneve, családneve, születési ideje;
Név szerkezeti egység szervezet (ha van ilyen), amelyben a jelöltet alkalmazni fogják;
a pályázó beosztásának (szakmának) megnevezése vagy a munkavégzés típusai.

Az utasítást aláírása ellenében adják ki a személynek. A munkáltatónak nyilvántartást kell vezetnie a kiadott beutalásokról.

Az ilyen követelményeket a jóváhagyott eljárás bekezdései tartalmazzák. Egységes beutalási formanyomtatvány jelenlegi hiánya miatt a szervezetnek joga van kidolgozni.

Gyakorlati kérdés: szükséges-e kötelező orvosi vizsgálatot végezni, ha a munkavállalót befogadják rövid időszak távollévő munkavállaló ideiglenes helyettesítésére (betegség, szabadság stb. ideje alatt). Az a munkakör, amelyre alkalmazottat alkalmaznak, orvosi vizsgálatot igényel.

Igen kell.

Az orvosi vizsgálat szükségességét veszélyes és (vagy) káros tényezők jelenléte, valamint a munkafolyamat során végzett munka okozza (k. sz. mellékletek). Mivel az ideiglenesen betöltött állás esetében objektíven fennállnak ilyen tényezők, a kölcsönzött munkavállalót a törvény által előírt összes orvosi vizsgálatnak alá kell vetni. általános eljárás(). A hadkötelessel kötött szerződés időtartama nem számít.

Időszakos orvosi vizsgálat

Hogyan történik a munkavállalók időszakos kötelező orvosi vizsgálata

Az időszakos kötelező orvosi vizsgálatokat a munkavállaló szervezetben végzett munkájának teljes időtartama alatt a munkáltató költségén végzik (). Céljuk a dolgozók egészségi állapotának nyomon követése és a foglalkozási megbetegedések időben történő felismerése.

Az időszakos orvosi vizsgálatok elvégzéséhez a szervezet listát készít azokról az alkalmazottakról, akik:

által jóváhagyott Eljárásban meghatározott káros termelési tényezőknek vannak kitéve.
A jóváhagyott listát küldje el a címre területi szerv Rospotrebnadzor 10 napon belül (Eljárás jóváhagyva).

E lista alapján készítsen listát azokról az alkalmazottakról, akiknek alá kell vetniük magukat időszakos ellenőrzés. Ha a káros (veszélyes) munkát végző munkavállalókkal kapcsolatban orvosi vizsgálatra kerül sor, annak fel kell tüntetnie a munkavállalókat érintő káros (veszélyes) termelési tényezőket.

Az alkalmazottak név szerinti listája elküldésre kerül a címre orvosi szervezet legkésőbb két hónappal a szervezettel egyeztetett kezdési időpont előtt időszakos orvosi vizsgálat(A rendelés jóváhagyva).

A névjegyzék kézhezvétele után az egészségügyi intézmény összeállítja naptári terv orvosi vizsgálatok lefolytatása és egyeztetése a szervezettel. A munkáltatónak legkésőbb 10 nappal az orvosi vizsgálat megkezdése előtt meg kell ismertetnie a munkavállalókkal ezt a tervet.

A személyzeti rendszer anyaga
Kész megoldások a személyzeti szolgáltatásokhoz a vip.1kadry.ru oldalon
Másolás kelte: 2016.12.01

Tisztelettel és kényelmes munkát kíván Tatyana Kozlova,

HR rendszer szakértő

A tavasz legfontosabb változásai!
- A HR-esek munkájában fontos változások történtek, amelyeket 2019-ben figyelembe kell venni. Ellenőrizze a játék formátumában, hogy figyelembe vett-e minden újítást. Oldja meg az összes problémát, és kapjon hasznos ajándékot a „Personnel Business” magazin szerkesztőitől.
Ha egy nap késéssel fizet szabadságdíjat, a cég 50 000 rubel bírságot kap. Csökkentse az elbocsátások felmondási idejét legalább egy nappal – a bíróság visszahelyezi a munkavállalót a munkahelyére. Tanulmányoztuk bírói gyakorlatés biztonságos ajánlásokat készítettek az Ön számára.

Sajnos a káros termelési tényezők minden embert kísértenek. A gyárak és gyárak jelentik a szennyezett ökológia első problémáját. Tulajdonosok nagy cégek legkevésbé próbáljon meg valamit javítani és csökkenteni a környezetszennyezést környezet. Az emberek és az állatok a leginkább érzékenyek, mivel az ilyen kipufogógáz-hulladék sugara gyakran feltűnő a méretében.

Káros ipari tényező- termelési tényező, amelynek hatása a munkavállalóra betegséghez vezethet.

Kedves olvasó! Cikkeink a jogi problémák megoldásának tipikus módjairól szólnak, de minden eset egyedi.

Ha tudni akarod hogyan oldja meg pontosan a problémáját - lépjen kapcsolatba a jobb oldalon található online tanácsadó űrlappal, vagy hívjon telefonon.

Gyors és ingyenes!

A káros termelési tényezők szakma szerinti osztályozása

Káros tényezők lehetnek:

Biológiai
Fizikai
Kémiai
Pszichofiziológiai

A legtöbb ember gyárakban, gyárakban és építkezéseken dolgozik. Minden szakma veszélyes az emberiségre a maga módján:

A biológiaiak a következők: vírusok kórokozói fertőző betegségek, mikroorganizmusok.
A fizikai a következőket tartalmazza: elégtelen vagy rossz megvilágítás, rezgések termelési folyamatok, hallókészüléket befolyásoló erős zaj, infra és ultrahang, elektromágneses sugárzás, gázszennyezés és por ipari helyiségekben, magas páratartalom és fordítva, túl alacsony vagy magas szobahőmérséklet, aeroszolok, vegyszerek, elektromos és mágneses mezők.
A vegyi anyagok közé tartozik: vegyi anyagok, rákkeltő anyagok, mindenféle kémiai szintézissel előállított antibiotikum.
A pszichofiziológiaiak a következők: ideges munkahelyi környezet, kapcsolati feszültség, elnehezülés szakmai tevékenység, pszichológiai kardiovaszkuláris tevékenység terhelése, szellemi és fizikai túlterhelés.

Nincs olyan tevékenység, ahol ne lennének az emberi egészséget veszélyeztető tényezők. Mindig és mindenhol van veszély. Ha nagy pénzre törekednek, az emberek megpróbálják figyelmen kívül hagyni a kockázatot, amely végül halálhoz vezethet. Az ember mindent megtesz a túlélésért.

Szakmák és a munkavállalók egészségét veszélyeztető kockázatok

Villanyszerelők, mérnökök, csőfektetők. A veszély azbesztben rejlik, ami viszont rákot okozhat.
Hulladék-újrahasznosító munkás. A szakmát az egyik legveszélyesebbnek tartják a világon. A hulladékkal kell számolnunk, ami viszont mérgező anyagokat párologtat a levegőbe.
Márványbevonatok és cementgyártás szakemberei. Leggyakrabban ez egy zárt helyiség. Az emberek belélegzik a szilícium-oxid port.
Patológus, temetkezési dolgozó. A tüdő és a formaldehid folyamatos kölcsönhatása agydaganatokat okoz.
Hegesztő. Ez a specialitás nem kevésbé veszélyes. Be kell lélegezni a port, ki kell tenni a szemét fénysugárzásnak, ultraibolya sugárzásnak és magas hőmérsékletnek.
Atomerőmű dolgozói. A sugárzás sugara elég hatalmas, ezért nehéz bele nem kerülni a dolgozónak.
BAN BEN buszsofőr. Itt jön képbe a pszichofiziológiai tényező. Az ülő életmód miatt fokozott ingerlékenység, idegesség, állandó hátfájás. Szív- és érrendszeri betegségekre érzékeny.
Tudományos dolgozók.Újításokat fejlesztenek ki az orvostudományban. Ezért közvetlen érintkezés van vegyszerekkel.
Bányászok. A rossz megvilágítás befolyásolja a látást. Zajos munkaeszközök, amelyek hatással vannak a hallószervre. A zárt tér pszichés zavarokhoz vezethet. A tüdő folyamatosan belélegzi a port, ami nagyon veszélyes. Ebben a szakmában halnak meg leggyakrabban az emberek.
Erdővágó. A munka nem könnyű. Állandó veszély az emberi egészségre és életre. A láncfűrész hatással van a hallókészülékre. Rendkívül óvatosnak kell lennie, hogy a kidőlő fa ne érje el az embert. Ellenkező esetben végzetes következmények lehetnek.
Olajkútfúró. Nagyon gyúlékony anyagokkal kell dolgozni.
Építő az építkezéseken. Nagy életveszély. Nagy a valószínűsége a testi sérülésnek, sőt a halálnak is.
Hegymászó. A munka magában foglalja a magasban végzett munkát, amely óriási életveszélyt jelent. Ha a hegymászó elesik, akkor ilyen esetekben csak halál lesz.

A káros termelési tényezők hatása az emberi szervezetre

A káros termelési tényezők mindig is negatív hatással voltak az emberi egészségre:

Zaj. Mint tudod, mindent ipari helyiségek zárt létesítmények. Ezért a dolgozók, zárt térben tartózkodva, nem hallhatnak idegen zajt. Ez elsősorban a hallókészüléket érinti. Állandó fejfájás jelentkezik. A munka üteme jelentősen csökkenhet. Késleltetett reakció van.
Szennyezett levegő. Por. Elfogyasztása után az ilyen levegő allergiát okoz.
Kémiai levegő. Leggyakrabban ezek vegyi anyagokat gyártó gyárak. A levegő folyamatos belélegzése a szervezet mérgezését okozhatja. A mérgező anyagok nemcsak a tüdőn, hanem az emberi bőrön keresztül is bejuthatnak.

Az egészségügyi kockázati tényezők sajnos visszafordíthatatlanok. A káros anyagoknak való folyamatos expozíció ezt követően elkezdi felhalmozni a méreganyagokat az emberi szervezetben. Fokozatosan kialakulhatnak jó- és rosszindulatú daganatok, rák és tüdőrák, súlyos allergiák és akár halál is, szívproblémák és még sok más.

Munkakörülmények káros termelési tényezőkkel

Körülmények munkaügyi tevékenység 4 típusra oszthatók:

Optimális. Az emberi szervezetre káros tényezők minimális vagy hiánya.
Elfogadható. Minimális tényező, például minimális kockázat a munkavállalók egészségére.
Káros. Ez egy közepes szintű tényező. Ezért meglehetősen veszélyes az egészségre.
Veszélyes. Kritikus szint. A káros ipari szennyezés miatti megbetegedések kockázata maximális.

A veszélyes termelési tényezők közé tartozhatnak:

Fizikai veszély az egészségre.
Pszichológiai fenyegetés.
Sugárzás.
Kémiai veszély.

Védelem a káros tényezők ellen

A nagyvállalatok törődnek alkalmazottaik egészségével. Ezért minden alkalmazottat speciális védőfelszereléssel látnak el.

Lehet, hogy:

Kesztyű. A kézfelület védelme.
Speciális szemüveg.
Overall. Teljes test felszerelés.
Maszk az arcra. Légutak védelme.

Ez a védelem minden bizonnyal segít megóvni a termelésben dolgozó munkavállalók egészségét. Ezenkívül a hathavonta végzett orvosi vizsgálat segít az egészségügyi problémák korai stádiumában történő azonosításában. Ha a betegséget időben észlelik, nő a gyógyulás esélye.

Sajnos nem minden vállalkozásnál lehet ipari védelmet látni egy alkalmazotton. A legtöbb vállalat pénzt próbál meg spórolni, ami végső soron a védtelen emberek szenvedését okozza. Ha egy munkavállaló megbetegszik a munkahelyén, Ön kártérítés és munka nélkül maradhat.

Amikor kiválasztja, hol és milyen termelésben dolgozzon, mindenekelőtt a munkavállaló védelmére kell figyelnie. Ha az ember nem törődik magával. Egészség és munka nélkül maradhat, és ennek megfelelően anyagi megélhetési eszközök nélkül.

Számos szakmában dolgozó munkavállalók meglehetősen magas kockázatoknak vannak kitéve munkájuk elvégzése során. munkaügyi kötelezettségek. Ennek oka a káros termelési tényezők jelenléte, a termelés sajátosságaitól és irányától függően. A szabályozási dokumentumoknak megfelelően az egyéb tevékenységekhez képest megnövekedett fizikai és pszichofiziológiai stressz káros termelési tényezőnek minősül.

Vannak káros és veszélyes termelési tényezők.

Az expozíció intenzitásától függően a káros tényezők veszélyessé válhatnak.

A káros tényezők közé tartozik a megengedett legnagyobb koncentráció túllépése, amely egyszeri expozíció esetén nem jelent fokozott kockázatot az emberre, de hosszan tartó expozíció esetén egészségromláshoz és különböző betegségekhez vezet. A veszélyes termelési tényezők közé tartoznak azok a tényezők, amelyek akár egyetlen személynek való kitettség esetén is egészségromláshoz vagy akár halálhoz is vezetnek.

A káros és veszélyes termelési tényezők listája meglehetősen kiterjedt. A különböző szakmákban a termelési tényezők mind minőségileg, mind mennyiségileg eltérőek. A munkavállalókra gyakorolt hatás típusa alapján a termelési tényezőket hagyományosan négy csoportra osztják: fizikai, kémiai, biológiai és pszichofiziológiai. Nézzük meg közelebbről az egyes csoportokat.

Káros fizikai tényezők

Ez a csoport a következőket tartalmazza:

negatív mikroklimatikus viszonyok, hőmérséklet-változások, magas páratartalom (a munka kategóriájától függően bizonyos hőmérsékletet kell tartani a helyiségben, korlátozni kell a 26 C feletti és 20 C alatti hőmérsékleten végzett munkavégzés idejét a munkavállalók számára);
elektromágneses sugárzás: ultraibolya, infravörös, lézer és mások (az elektromágneses tereknek való kitettség zavarokat okozhat az idegrendszerben, ill. szív- és érrendszeri rendszerek ah, annyira használt gyártási eszköz a maximális védelemmel kell rendelkeznie az emberrel való közvetlen érintkezés ellen);
ipari zaj, rezgés (a zajterhelés lelki és élettani zavarokat okozhat, ezért a magas zajszintű területen dolgozókat egyéni védőfelszereléssel kell ellátni, a vibrációnak kitett munkavállalók pedig korlátozzák a munkavégzés időtartamát);
megvilágítás és néhány egyéb tényező (az elégtelen és túl magas megvilágítás látásromláshoz és fizikai fáradtsághoz vezet).

Káros kémiai tényezők

A kémiai veszélyek közé tartozik az olyan veszélyes anyagokkal végzett munka (vagy potenciális érintkezés), amelyek belélegzésük, lenyelésük vagy bőrrel érintkezve veszélyt jelenthetnek az emberre.

Ilyen anyagok lehetnek:

kőolajtermékek;
színezékek;
különféle szintetikus folyadékok;
műtrágyák;
égéstermékek;
radioaktív anyagok.

A veszélyes vegyi anyagok különféle betegségeket okozhatnak – a látószervek, a légutak, a bőr enyhe irritációjától a krónikus és akut mérgezésig, az ideg- és szív- és érrendszeri elváltozásokig. Az ilyen anyagokkal végzett munka során a munkabiztonságot védőfelszerelések és speciális megelőző intézkedések alkalmazásával kell biztosítani.

Káros biológiai tényezők

A biológiai tényezők közé tartoznak:

megnövekedett a kapcsolatfelvétel lehetősége veszélyes mikroorganizmusok(gombák, baktériumok, vírusok), beleértve az élő sejteket és mikroorganizmusok spóráit tartalmazó készítményekkel végzett munkát is;
olyan növényekkel vagy állatokkal való munkavégzés, amelyek bizonyos esetekben veszélyt jelenthetnek az emberi egészségre, vagy különféle betegségek hordozójaként működhetnek.

Ezek a tényezők nem gyakoriak, és jelen vannak az egyéni, meghatározott típusú tevékenységekben.

Ebben az esetben a munkabiztonságot a káros biológiai tényezőkkel való érintkezés maximális korlátozásával, valamint megelőző és védőfelszerelések használatával kell biztosítani.

Káros pszichofizikai tényezők

Ez a csoport a fizikai és érzelmi túlterheléshez kapcsolódó tényezők hatalmas listáját tartalmazza.

Közöttük:

fokozott terhelés az érzékszervekre (hallás, látás stb.);
árumozgással kapcsolatos munka;
túlzott intellektuális stressz;
túlzott érzelmi stressz;
a munka nagy intenzitása vagy monotonitása.

Ezekkel a tényezőkkel kapcsolatos munka súlyos mozgásszervi és idegrendszeri betegségekhez vezethet.

Káros tényezők szakmánként

A fenti tényezők alapján káros hatások a munkavállalók a leginkább érzékenyek bizonyos szakmák.

Ezek olyan specialitások, mint:

bányászok, bányavezetők (zaj, por, fokozott fizikai aktivitás);
a gépiparban dolgozók (por, magas hőmérsékletek, fokozott fizikai aktivitás);
tűzoltók, mentők (nagyfokú stressz, érintkezés káros anyagokkal, magas hőmérséklet);
járművezetők (zaj, rezgés, por, gázszennyezés);
hegesztők (zaj, fokozott megvilágítás, aeroszolok, por);
orvosi laboratóriumok alkalmazottai, patológusok (vegyi anyagokkal való érintkezés);
fodrászok (érintkezés káros vegyszerekkel).

Ez a lista nem teljes, és sok más szakmát is tartalmaz, csak a főbbeket soroltuk fel.

Szakma szerinti orvosi vizsgálat letétele

Az egészség biztonsága érdekében a veszélyes szakmákban dolgozóknak kötelező orvosi vizsgálaton kell részt venniük. Ezt az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 213. cikke és számos más szabályozási dokumentum írja elő.

Az orvosi vizsgálatoknak többféle típusa lehet:

előzetes (a következtetés előtt végrehajtva munkaszerződések, veszélyes szakmákban dolgozók számára kötelező);
időszakos (rendszeresen, ütemezetten végrehajtva);
rendkívüli (orvosi ajánlásoknak megfelelően).

Azok a munkavállalók, akik nem estek át a kötelező orvosi vizsgálaton, nem dolgozhatnak veszélyes iparágakban, vagy felfüggesztik a hivatali feladatok ellátásától.

Államunk fő jogalkotási aktusa megállapította a biztonságos munkavégzés garantált jogát. Vannak olyan tevékenységi területek, amelyeken nem lehet ilyen feltételeket elérni.

Ez annak a ténynek köszönhető, hogy az országban bizonyos számú munkahely van, ahol a munkavégzés káros az emberi egészségre.

Alaposabban meg kell vizsgálni a kárt okozó tényezőket bizonyos szakmák összefüggésében, meg kell határozni az egyénre gyakorolt negatív hatásuk mértékét.

Jogi alap

A káros termelési tényezők jelenlétével összefüggő munkaerő-ágazatokat szabályozó jogszabályok, valamint azok, amelyek alapján a munkavállalók megfelelő kompenzációban részesülhetnek, többek között:

Munka Törvénykönyve. Az irányadó alapvető szabályok ez a kérdés, tükrözi az Art. Művészet. 69, 212, 266, 388. A dokumentum meghatározza azon munkavállalók orvosi vizsgálati kötelezettségét, akik káros körülményekkel jellemezhető munkát szándékoznak vagy már végeznek;
Iparági jelentőségű dokumentumok, amelyeket a felmerülő jelentős problémák megoldása érdekében dolgoznak ki és hagynak jóvá különböző területek munkaerő;
Az Egészségügyi Minisztérium 2011. április 12-i, 302n számon bejegyzett rendelete, amely alapján jóváhagyták a munkavállalók által előzetes és időszakos orvosi vizsgálat mellett végezhető káros tényezők és veszélyes munkák jegyzékét.

A legutóbbi dokumentumban szerepelt azoknak a munkáknak a listája, amelyeket a dolgozók csak orvosi vizsgálat után végezhetnek. Ugyanez a törvény az orvosi engedély megszerzésének eljárását is tükrözi.

Itt ismertetjük a konkrét tényezőket, fő típusuktól függően.

Mit értsünk ezen?

Káros termelési tényezőkként (HPF) meg kell érteni a munka feltételeinek és elemeinek tartalmát, amelyek a munkavállaló egészségi mutatóinak fokozott kockázatával, magas fizikai vagy pszichés megterhelésével járnak. A megengedett szint emelését eseti alapon határozzák meg. A más típusú tevékenységeket jellemző információkat veszik alapul.

A vállalkozásnál rögzített VPF szabványok túllépése a jelenlétet jelzi káros körülmények, amelyek a munkateher végrehajtása során jelen vannak. Az ilyen mutatók jelentős feleslege alapot ad a veszélyes körülmények jelenlétéről beszélni.

A jogalkotási szinten bemutatott VPF-lista meglehetősen kiterjedt. A szakmai jellemzők alapján jelentős eltérések lehetnek. A HMF 4 nagy csoportba sorolható:

fizikai, azaz. amelyekre jellemző a zaj, rezgés, sugárzás, alacsony megvilágítás, magas páratartalom, alacsony vagy magas hőmérsékleti viszonyoknak való kitettség;
vegyi, azaz. azok, amelyek munkavégzés közben vagy olyan anyagokkal való esetleges érintkezés során vannak jelen, amelyek fokozott veszélyt jelentenek, és a folyamat során az embert (életet és egészséget) veszélyeztető jelentős jeleket hordoznak: belélegzés, bőrrel való érintkezés. Példaként vegyük figyelembe az olajfinomító ágazatban végzett munkát, amely lúgokat, műtrágyákat, színezékeket, égéstermékeket stb. foglal magában;
biológiai, vagyis azok, amelyekre jellemző a betegségek hordozójaként elismert állatok vagy növények világával való érintkezés, valamint azokkal a mikroorganizmusokkal, amelyek veszélyesek. A mikroorganizmusokra példaként meg kell érteni egy vírust, baktériumot stb. Az ilyen tényezők csak bizonyos típusú tevékenységekre jellemzőek;
pszichofizikai, beleértve számos olyan tényezőt, amelyek befolyásolhatják fizikai jellemzők alkalmazottja, valamint pszicho-érzelmi állapota. Példaként tekinthetjük azokat a munkatípusokat, amelyek a látó- és hallószervek fokozott megterhelésével, magas mentális stresszel, stresszel és érzelmi túlterheléssel, magas munkaintenzitással és túlzott fizikai megterheléssel járnak. E tényezők többsége szinte minden munkaterületen megtalálható.

A termelési területen általában pontosan azokkal a tevékenységekkel találkozunk, amelyekhez kapcsolódnak magas szint a fizikai aktivitás. A kémiai tényezők leginkább az iparra jellemzőek. Azok az alkalmazottak, akik emberekkel kommunikálnak, pszichofiziológiai stressznek vannak kitéve.

VPF szakmától függően

Figyelni kell a HMF jelenlétére bizonyos szakmákban, amelyekre jellemző nagy mennyiség iparágak.

Könyvelés

A könyvelő munkája közvetlenül összefügg számítógép tartozék. Ez a tényező azt jelzi, hogy az ebben a szakmában rejlő károk jellemzőek azokra az egyénekre, akik olyan pozíciókat töltenek be, amelyek sok időt igényelnek a számítógépen. A fő HMF-ek a következők: megnövekedett felületi hőmérséklet jelenléte; magas színvonalú fényerő és kontraszt; vizuális feszültség; a megfelelő szintű természetes fény hiánya; fokozott monotónia; az ideg-érzelmi rendszer feszültsége; magas szintű statikus elektromosság.

Ezek a tényezők a fő oka a nagyfokú fáradtságnak és a foglalkozási megbetegedések kialakulásának.

Tűzoltók

A szakmát magas kockázat jellemzi. Munkavégzés közben a munkavállalót érinthetik: stressz és magas érzelmi stressz; hő; érintkezésbe kerülő káros anyagok, valamint szén-monoxid, káros kémiai vegyületek; hősugárzás.

A VFP elleni védelem az egyéni védőfelszerelésnek minősülő gázálarcok használatával érhető el.

Ipari alpinizmus

A szakma veszélye a megvalósításban rejlik munkaügyi funkciók nagy magasságban, ami eltérés a normától. A munkavállalót olyan tényezők befolyásolják, mint: magas fizikai aktivitás; érzelmi túlfeszültség; légköri jelenségek; különleges hatása technikai eszközökkel a munkafolyamatban használják.

Külön meg kell jegyezni az alacsony megbízhatóságú szerkezetekből eredő veszélyt. Ezek az okai annak, hogy a munkavállaló leesik, valamint különféle tárgyak esnek rá, beleértve az elfogadhatatlan súlyúakat is.

Tetőfedők

A szakmát széles körben alkalmazzák az építőipar és a szerelés területén. Jellemzők: magas hőmérséklet, kémiai eredetű anyagok használata, gyártási zaj, rezgés, fizikai túlterhelés.

Ezeket a munkahelyeket folyamatosan minősíteni kell. Csak a tanúsítás garantálja a HPF létrehozását.

Bányászmesterek

A munkások a bányászati és ércipari ágazat tevékenységét végzik, amelyre jellemző; magas zaj és fizikai stressz, por, alacsony hőmérséklet.

Sofőr, elfoglalt a munka miatt elektromos vonatokon

A tevékenység rezgéssel, zajjelenséggel, rossz látási szinttel, megnövekedett vagy csökkent páratartalommal jár, elektromágneses sugárzás, légtömeg-szennyezettség mutatói.

Hegesztők

Érzékeny: hegesztési aeroszolok belélegzése; magas zaj, fényerő, hőmérsékleti terhelés, túlzott por- és gázszennyezés körülményei között végzett munka.

Drivers

A szakmát régóta veszélyesnek és károsnak tartották, különösen akkor, ha a sofőr nagy távolságra szállít. A hatások közül: zaj és rezgés rezgések; alacsony természetes fény; túlzott por- és gázszennyezés; vegyi anyagoknak való kitettség (benzin), égési sérülések és tűzveszély.

Azok a személyek, akik állandó jelleggel foglalkoznak ezzel a szakmával, fogékonyak foglalkozási megbetegedések.

Pincérek

Ez a fajta tevékenység biztonságosnak tűnik, azonban fizikai tényezőket is tartalmaz, beleértve a magas zajt és fizikai aktivitást, alacsony fényszintet és állandó érzelmi stresszt.

Az ilyen alkalmazottak érzelmi stressze a látogatókkal való rendszeres érintkezésből adódik (emberi tényező)

Állatorvosi szolgálat

Az állatorvosi szakemberek közvetlenül kapcsolódnak a biológiai kockázati tényezőkhöz. Ez a káros mikroorganizmusok magas koncentrációja és a patogén mikroorganizmusokkal való kapcsolat. Ráadásul ezek a szakemberek vegyi eredetű anyagoknak vannak kitéve.

Számos megállapított esetben az ilyen munkavállalóknak orvosi vizsgálaton kell részt venniük. Megvalósításuk időzítését egyénileg határozzák meg.

Az orvosi vizsgálat meglévő típusai

Minden létező orvosi vizsgálat 2 típusba sorolható. Ez a besorolás függ a VFP jelenlététől a munkavállaló által végzett munkakörben.

Az első típusok azok, amelyek lehetővé teszik egy személy bizonyos funkciók ellátására való alkalmasságának meghatározását. Egy ilyen esemény során intézkedéseket tesznek a foglalkozási megbetegedések megelőzésére;

A második típus a személyes egészség és a közbiztonság megőrzését célozza.

az orvosok előzetes vizsgálata a munka megkezdése előtt;
időszakos, törvényesen meghatározott időszakon belül;
rendkívüli, a munkavállaló kérése vagy orvosi javaslata alapján történik.

A vizsgálatok finanszírozása a munkáltatókat terheli, akiknek gondoskodniuk kell a munkavállalók egészségi mutatóiról.

Azt mondhatjuk, hogy ez az aggodalom további kompenzációs intézkedések kifejeződése, különösen azoknál a foglalkoztatottaknál, akiknek munkáját fokozott károk és kedvezőtlen tényezők jelenléte mellett végzik.

Az egészségügyi dolgozók felelőssége az abból eredő betegségek azonosítása és kezelése szakmai alaponés a munkaadók - a munkaügyi funkciók ellátásának feltételeit javítani.