ÁLLAMI EGÉSZSÉGÜGYI ÉS Epidemiológiai rendszer
AZ OROSZ FÖDERÁCIÓ SZABÁLYZATA

2.2. FOGLALKOZÁSI HIGIÉNIA

Higiéniai kritériumok a munkakörülmények mutatókkal történő értékeléséhez
a termelési környezet tényezőinek károssága és veszélye,
a munkafolyamat súlyossága és intenzitása

A munkakörülmények értékelésének higiéniai kritériumai által
Az ipari ártalmassági és veszélyességi indexek
Környezet és munkafolyamat nehézségek és intenzitás

Menedzsment

Bevezetés dátuma 1994-01-01

1. Az Orosz Orvostudományi Akadémia Foglalkozás-egészségügyi Kutatóintézete és a Moszkvai Orvostudományi Akadémia Foglalkozás-egészségügyi Osztálya KIALAKÍTOTA. ŐKET. Sechenov.

Vezető: N.F. Izmerov.

Felelős végrehajtók: N.N. Molodkina, A.I. Korbakov.

Fellépők: O.G. Alekseeva, R.F. Afanasiev, G.A. Bogdasaryan, V.V. Elizarova, L.T. Elovskaya, A.A. Kaszparov, G.N. Lagutina, V.V. Matyukhin, Yu.V. Moikin, Yu.N. Fingers, L.V. Pokhodzey, L.V. Prokopenko, G.A. Suvorov, L.A. Tarasova, V.V. Tkachev, I.P. Ulanova, A.I. Khalepo, E.F. Shardakova, G.B. Steinberg, E.G. Yampolskaya.

Főszereplők:

Ivanovo Munkavédelmi Kutatóintézet (S. V. Voronkova, E. I. Ilyina, T. I. Chastukhina), Orosz Orvosi Akadémia Posztgraduális Oktatási Intézet (V. Ya. Golikov, E. N. Yermolina), Összoroszországi Vasúti Higiéniai Kutatóintézet (V. A. Kaptsov, E.S. Freiman).

2. JÓVÁHAGYTA ÉS BEVEZETE az Oroszországi Állami Egészségügyi és Járványügyi Felügyeleti Bizottság első elnökhelyettese – az Orosz Föderáció állami egészségügyi főorvos-helyettese, 1994. július 12-én

A jóváhagyástól számított három évig érvényes.

3. Bevezették a Szovjetunió Egészségügyi Minisztériuma által 1986. augusztus 12-én 4137. sz. -86.

1. Hatály és általános rendelkezések

1. Hatály és általános rendelkezések

1.1. A higiéniai kritériumok a meglévő feltételek és a munka jellegének higiénikus értékelésére szolgálnak a munkahelyen előforduló káros tényezők függvényében, annak érdekében, hogy:

- prioritások meghatározása a rekreációs tevékenységek megvalósításában;

- adatbank létrehozása a fennálló munkakörülményekről vállalkozás, kerület, város, régió, köztársaság szintjén;

- adminisztratív és gazdasági szankciók meghatározása a kedvezőtlen munkakörülmények kapcsán;

- munkahelyek tanúsítása.

1.2. A higiéniai kritériumok egyéb célokra történő alkalmazása az Orosz Föderáció Állami Egészségügyi és Járványügyi Felügyeleti Bizottságával történt megállapodás alapján lehetséges.

1.3. A higiéniai értékelési kritériumok és a munkakörülmények osztályozása a munkakörülmények megkülönböztetésének elvén alapul a termelési környezet és a munkafolyamat paramétereinek a jelenlegi higiéniai szabványoktól való eltérésének mértéke szerint, összhangban ezen eltérések azonosított hatásaival. a dolgozók funkcionális állapota és egészsége. Munka kórokozókkal fertőző betegségek, olyan anyagokkal, amelyek belélegzését vagy bőrrel való érintkezését ki kell zárni (daganatellenes gyógyszerek, ösztrogén hormonok, kábító fájdalomcsillapítók) jogot ad a munkakörülmények bizonyos veszélyességi osztályba sorolására a potenciális veszély szempontjából.

1.4. A higiéniai előírásokat meghaladó körülmények között végzett munka akkor lehetséges, ha egyéni védőfelszerelést használnak, és ha a káros termelési tényezőknek való kitettség ideje csökken - idővédelem.

A káros termelési tényezőkkel megengedett érintkezési idő meghatározása egy műszakra és/vagy időszakra munkaügyi tevékenység(a munkatapasztalat korlátozása) az állami egészségügyi és járványügyi felügyelet szervei végzik az adminisztráció javaslata alapján. szakmai csoportok konkrét vállalkozás. Ez utóbbi esetben a munkakörülmények kevésbé károsak közé sorolhatók.

1.5. A kézikönyv érvényessége a jóváhagyástól számított három év. A munkakörülmények értékelésére vonatkozó higiéniai kritériumok alkalmazásának tapasztalatait fel kell használni a dokumentum új változatának elkészítésekor.

2. A higiéniai kritériumokban használt alapfogalmak

2.1. FOGLALKOZÁSI HIGIÉNIA - rendszer a munkavállalók egészségének biztosítására a munkavégzés során, beleértve a jogi, társadalmi-gazdasági, szervezési és műszaki, egészségügyi és higiéniai, orvosi és megelőző, rehabilitációs és egyéb intézkedéseket.

2.2. MUNKAFELTÉTELEK - a munkakörnyezet és a munkafolyamat azon tényezőinek összessége, amelyek befolyásolják az ember egészségét és teljesítményét a munkafolyamatban.

2.3. KÁROS TERMELÉSI TÉNYEZŐ - a környezet és a munkafolyamat olyan tényezője, amely foglalkozási patológiát, átmeneti vagy tartós hatékonyságcsökkenést, a szomatikus és fertőző betegségek gyakoriságának növekedését, az utódok egészségi állapotának romlását okozhatja.

Káros termelési tényezők lehetnek:

- fizikai tényezők: hőmérséklet, páratartalom és légmozgás, nem ionizáló elektromágneses sugárzás(ultraibolya, látható, infravörös, lézer, mikrohullámú, rádiófrekvenciás, alacsony frekvencia), statikus, elektromos és mágneses mezők, ionizáló sugárzás, ipari zaj, vibráció (helyi, általános), ultrahang, túlnyomórészt fibrogén hatású aeroszolok (por), megvilágítás (természetes megvilágítás hiánya, elégtelen megvilágítás, fokozott ultraibolya sugárzás);

- kémiai tényezők, beleértve egyes biológiai eredetű anyagokat (antibiotikumok, vitaminok, hormonok, enzimek);

- biológiai tényezők: kórokozó mikroorganizmusok, termelő mikroorganizmusok, élő sejteket és mikroorganizmusspórákat tartalmazó készítmények, fehérjekészítmények;

- a munkafolyamat fizikai munkavégzés súlyosságát jellemző tényezői: fizikai dinamikus terhelés, a felemelt és mozgatható teher súlya, sztereotip munkamozgások, statikus terhelés, munkatartás, testdőlés, térbeli mozgás;

- a munkafolyamat azon tényezői, amelyek a munka intenzitását jellemzik: értelmi, érzékszervi, érzelmi terhelések, terhelések monotóniája, munkamódszer.

2.4. VESZÉLYES TERMELÉSI TÉNYEZŐ - a környezet és a munkafolyamat olyan tényezője, amely heveny megbetegedést vagy hirtelen éles egészségromlást, halált okozhat.

A mennyiségi jellemzőktől és a hatás időtartamától függően bizonyos káros termelési tényezők veszélyessé válhatnak.

2.5. A MUNKAKÖRÜLMÉNYEK HIGIÉNIKUS SZABVÁNYAI - olyan káros termelési tényezők szintje, amelyek a napi (kivéve hétvégi) munkavégzés során, de legfeljebb heti 40 óránál a teljes munkaidő alatt nem okozhatnak betegséget vagy egészségi állapot eltérést, kimutatható modern módszerek kutatás a munka folyamatában vagy a jelen és a következő generációk távoli életszakaszaiban.

A munkakörülmények higiéniai normáinak betartása nem zárja ki a túlérzékeny egyének egészségügyi problémáit.

2.6. BIZTONSÁGOS MUNKAKÖRÜLMÉNYEK - olyan munkakörülmények, amelyek mellett a káros és veszélyes termelési tényezők munkavállalókra gyakorolt ​​hatása kizárt, vagy ezek szintje nem haladja meg a higiéniai előírásokat.

3. A munkakörülmények ártalmassági és veszélyességi foka szerinti osztályai

A munkakörülmények osztályozásának higiéniai kritériumai és elvei alapján ez utóbbiakat négy osztályba sorolják.

1. fokozat - OPTIMÁLIS munkakörülmények - olyan feltételek, amelyek mellett nemcsak a munkavállalók egészsége őrzik meg, hanem előfeltételek is megteremtődnek a hatékonyság magas szintjének fenntartásához.

A termelési tényezők optimális szabványait a mikroklimatikus paraméterekre és a munkafolyamat tényezőire határozzák meg. Más tényezők esetében hagyományosan olyan munkakörülményeket tekintenek optimálisnak, amelyek mellett a kedvezőtlen tényezők nem haladják meg a lakosság számára biztonságosnak elfogadott szintet.

2. fokozat - A MEGENGEDETT munkakörülményeket a környezeti tényezők és a munkafolyamat olyan szintje jellemzi, amely nem haladja meg a munkahelyekre megállapított higiéniai előírásokat, és a szervezet funkcionális állapotában bekövetkező esetleges változások helyreállnak a szabályozott pihenés során vagy a munka kezdetére. a következő műszakban, és a közeli és távoli időszakban nem lehet káros hatással a munkavállalók és utódaik egészségére.

Az optimális és megengedett osztályok megfelelnek a biztonságos munkakörülményeknek.

3. osztály – ÁRTALMAS munkakörülmények, amelyeket a higiéniai előírásokat meghaladó káros termelési tényezők jelenléte jellemez, és káros hatással van a munkavállaló és/vagy utódai szervezetére.

Káros állapotok a munka a higiéniai előírások túllépésének mértéke és a munkavállalók szervezetében bekövetkezett változások súlyossága szerint 4 károssági fokra oszlik.

osztály 1 fokozata (3.1) - olyan munkakörülmények, amelyeket a higiéniai előírásoktól való eltérések jellemeznek, amelyek általában reverzibilis funkcionális változásokat okoznak, és meghatározzák a betegség kialakulásának kockázatát.

2 fokú 3. osztály (3.2) - olyan termelési tényezőkkel rendelkező munkakörülmények, amelyek tartós funkcionális zavarokat okozhatnak, ami a legtöbb esetben a morbiditás növekedéséhez vezet átmeneti rokkantsággal, az általános megbetegedések gyakoriságának növekedésével, a kezdeti tünetek megjelenésével foglalkozási patológia.

A 3. osztály 3. fokozata (3.3) - olyan munkakörülmények, amelyeket olyan szintű káros tényezők jellemeznek, amelyek általában enyhe formájú foglalkozási patológia kialakulásához vezetnek a foglalkoztatás ideje alatt, a krónikus általános szomatikus patológia növekedéséhez, beleértve a megnövekedett morbiditási szint átmeneti rokkantsággal .

4. fokú 3. osztály (3.4) - olyan munkakörülmények, amelyek mellett a foglalkozási megbetegedések kifejezett formái fordulhatnak elő, a krónikus patológia jelentős növekedése és az átmeneti rokkantsággal járó morbiditás magas szintje.

4. fokozat – VESZÉLYES (EXTRÉM) munkakörülmények, amelyeket olyan szintű termelési tényezők jellemeznek, amelyek hatása műszak(vagy annak egy része) életveszélyt jelent, nagy a kockázata az akut foglalkozási sérülések súlyos formáinak.

Asztal 1

A munkakörülmények osztályai a munkaterület levegőjében lévő káros anyagok mennyiségétől függően (MPC túllépés, idők)

2. táblázat

Munkakörülmények osztályai biológiai tényezővel végzett munka során

3. táblázat

Munkakörülmények osztályai a munkahelyek zaj- és rezgésszintjétől függően

4. táblázat

Munkakörülmények osztályai elektromágneses sugárzás hatására (MPD túllépés, idők)

Megjegyzés: Az árnyékolt (a Föld természetes elektromágneses mezőjének csökkenésével) és különösen tiszta helyiségekben dolgozó személyek számára a munkakörülmények osztályát az összes rendelkezésre álló környezeti tényező és a munkafolyamat szintjének megfelelően állítják be, növelve a fokozatot. az ártalmasság egy lépéssel.

5.1. táblázat

Munkakörülmények osztályai a mikroklíma mutatói szerint ipari helyiségekés nyitott területek a meleg évszakban

5.1.1. táblázat

Munkakörülmények osztályai a WBGT index szerint ipari helyiségekre és szabad területekre a meleg évszakban (°C)

Ellenőrző kérdések:

Nevezze meg az ipari sérülések és foglalkozási megbetegedések fő okait! Határozza meg a balesetet és a foglalkozási megbetegedést.

Fogalmazzon meg egy axiómát az élettevékenység lehetséges veszélyéről! Hogyan oldódik meg a termelésbiztonság kérdése a gáziparban?

Mit értünk munkavédelem alatt? Fogalmazza meg a munkavédelem fő feladatait!

Adja meg a káros és veszélyes termelési tényezők osztályozását! Készítsen egy gázszerelő veszélynómenklatúráját.

Nevezze meg az ipari vállalkozások legveszélyesebb munkahelyeit! Határozza meg a veszélyt, a sérülést és a munkabiztonságot.

2. előadás "Munkatípusok és feltételek"

A munkakörülmények osztályozása a munkafolyamat súlyossága és intenzitása szerint

Ha egy személy munkatevékenységét a termelésben végzik, akkor ún termelési tevékenység.

Termelési tevékenység- ez a munkavállalók tevékenységeinek összessége, akik az erőforrások késztermékké alakításához szükséges munkaerőt használják, beleértve a különféle típusú nyersanyagok előállítását és feldolgozását, az építkezést és a különféle típusú szolgáltatások nyújtását.

A munkatevékenység fizikai és szellemi munkára osztható.

Fizikai munka elsősorban a mozgásszervi rendszert érő fokozott izomterhelés jellemzi és annak funkcionális rendszerek- a szív- és érrendszer, az ideg- és izomrendszer, serkenti a szervezetben zajló anyagcsere-folyamatokat, ugyanakkor negatív következményekkel járhat például a mozgásszervi megbetegedések, különösen, ha az nem megfelelően szervezett vagy túlzottan intenzív a szervezet számára.

Agymunka Az információk befogadásával és feldolgozásával kapcsolatos, és figyelem, memória feszültséget, a gondolkodási folyamatok aktiválását igényli, fokozott érzelmi stresszel jár. A mentális munkát a motoros aktivitás csökkenése - hipokinézia - jellemzi. A hipokinézia feltétele lehet a szív- és érrendszeri rendellenességek kialakulásának emberben. A hosszan tartó mentális stressz negatívan befolyásolja a mentális aktivitást - romlik a figyelem, a memória és a környezet észlelési funkciója.

Rizs. 1. A munkaügyi tevékenység típusai.

Az emberi élet energiaköltséggel jár: minél intenzívebb a tevékenység, annál nagyobb az energiaköltség. Tehát jelentős izomtevékenységet igénylő munkavégzés esetén az energiaköltség napi 20...25 MJ vagy több.

gépesített munka kevesebb energiát és izomterhelést igényel. A gépesített munkára azonban az emberi mozgások nagyobb sebessége és monotóniája jellemző. A monoton munkavégzés gyors fáradtsághoz és csökkent figyelemhez vezet.

Dolgozzon a futószalagon még nagyobb sebesség és egyenletes mozgás jellemzi. A szállítószalagon dolgozó személy egy vagy több műveletet hajt végre; mivel más műveleteket végző emberek láncolatában dolgozik, a műveletek elvégzésének ideje szigorúan szabályozott. Ez sok idegfeszültséget igényel, és a munka nagy sebességével és annak egyhangúságával együtt gyors idegi kimerültséghez és fáradtsághoz vezet.

Tovább félautomata és automata a termelés, az energiaköltségek és a munkaintenzitás kisebbek, mint egy futószalagon. A munka a mechanizmusok időszakos karbantartásából vagy egyszerű műveletek elvégzéséből áll - a feldolgozott anyag szállítása, a mechanizmusok be- és kikapcsolása.

Űrlapok szellemi (szellemi) munka változatos - operátori, vezetői, kreatív, tanári, orvosi, hallgatói munka. A kezelő munkáját nagy felelősség és magas neuro-emocionális stressz jellemzi. A hallgatók munkáját a fő mentális funkciók - a memória, a figyelem - feszültsége, a tesztekhez, vizsgákhoz, tesztekhez kapcsolódó stresszes helyzetek jelenléte jellemzi.

A szellemi tevékenység legösszetettebb formája kreativ munka(tudósok, tervezők, írók, zeneszerzők, művészek munkái). A kreatív munka jelentős neuro-érzelmi stresszt igényel, ami a vérnyomás emelkedéséhez, az elektrokardiogram változásához, az oxigénfogyasztás növekedéséhez, a testhőmérséklet emelkedéséhez és a megnövekedett neuro-érzelmi terhelés miatt bekövetkező egyéb változásokhoz vezet. .

A termelési tevékenységeket a munkaterületen végzik.

Munkaterület az a tér (legfeljebb 2 m) a padló vagy az emelvény felett, amelyen a munkavállalók állandó vagy ideiglenes tartózkodási helyei vannak.

Munka zónaívek határozzák meg, amelyek a vállnál vagy a könyöknél a munkafelület szintjén elforduló kézzel írhatók le. Ezenkívül a munkaterületet feltétlenül kombinálni kell az emberi szem számára kényelmes területtel. Az optimális munkaterület követi a dolgozót, és ott van, ahol dolgozik. A férfiak és nők számára elérhető legmagasabb magasságot 1800 ... 2000 mm-nek kell venni. És a kényelmes magasság 900 ... 1500 mm-en belül van.

Rizs. 2 A munkakörülmények osztályozása súlyosság szerint

A vajúdás folyamatának a fizikai munka súlyosságát jellemző tényezői elsősorban az izomerőfeszítések és az energiaköltségek: fizikai dinamikus terhelés, a felemelendő és mozgatható teher súlya, sztereotip munkamozgások, statikus terhelés, munkavégzés, testdőlés, térbeli mozgás.

A vajúdás folyamatának a vajúdás intenzitását jellemző tényezői az emberi elemzők érzelmi és intellektuális terhelése (auditív, vizuális stb.), a terhelések monotóniája és a munkamódszer.

A munka a munkafolyamat súlyossága szerint a következő osztályokra oszlik: könnyű (optimális munkakörülmények a fizikai aktivitás szempontjából), közepes (megengedett munkakörülmények) és nehéz három fokozat (káros munkakörülmények).

A munkaerő egy adott osztályba történő besorolásának kritériumai a következők: műszakonként végzett külső mechanikai munka mennyisége (kgm-ben); a kézzel felemelt és mozgatott teher tömege; a sztereotip munkamozgások száma műszakonként a teljes erőkifejtés (kgf-ben) értéke műszakonként a terhelés megtartása érdekében; kényelmes munkavégzés; műszakonkénti kényszerkanyarok száma és a munkavégzés során megtett kilométerek száma. Ezen kritériumok értéke a nőknél 40...60%-kal alacsonyabb, mint a férfiaknál.

Például férfiak esetében, ha az emelt és mozgatott súlyok tömege (legfeljebb kétszer óránként) legfeljebb 15 kg - könnyű munka, legfeljebb 30 kg - közepes, több mint 30 kg - nehéz. Nőknél - 5 és 10 kg.

A fizikai munka súlyossági osztályának értékelése az összes kritérium figyelembevétele alapján történik, míg az osztály minden kritériumra, a munka súlyosságának végső értékelése pedig a legérzékenyebb kritérium alapján történik.

A munkaerő a munkafolyamat intenzitása szerint a következő osztályokra oszlik: optimális - feszültség könnyű munka fokozat, megengedett - a munka intenzitása átlagos fokú, kemény munka három fok.

A munkaerő egy adott osztályba való besorolásának kritériumai az intellektuális terhelés mértéke, az elvégzett munka tartalmától és jellegétől függően, összetettségének mértéke; a koncentrált figyelem időtartama, a munkaóránkénti jelzések száma, az egyidejű megfigyelés tárgyainak száma; a látás terhelése, amelyet főként a minimális megkülönböztetési tárgyak mérete, a monitor képernyője mögött végzett munka időtartama határoz meg; érzelmi teher, a felelősség mértékétől és a hiba jelentőségétől függően a kockázat mértéke miatt saját életés mások biztonsága; a munka monotóniája, amelyet az egyszerű vagy ismétlődő műveletek időtartama határoz meg; munkarend, amelyet a munkanap hossza és a műszakos munka jellemez.

Így a fizikai munkát a munka súlyossága, a szellemi - a feszültség szerint osztályozzák.

2. A munkakörülmények osztályozása a munkakörnyezet tényezői szerint

Az emberi egészség nagymértékben függ nemcsak a munkafolyamat jellemzőitől - súlyosságától és feszültségétől, hanem azoktól a környezeti tényezőktől is, amelyekben a munkafolyamatot végzik.

A mai napig a valóban létező negatív tényezők listája, mind a termelési környezetben, mind a hazai és a természetes, több mint 100 típust tartalmaz.

A munkakörnyezet emberi egészségi állapotát befolyásoló paraméterei fizikai, kémiai és biológiai tényezők.

A munkakörnyezet tényezői szerint a munkakörülmények négy osztályba sorolhatók (3. ábra):

1 osztály- optimális munkakörülmények - olyan feltételek, amelyek mellett nemcsak a dolgozók egészsége őrzi meg, hanem a magas hatékonyság feltételeit is megteremtik. Az optimális szabványok csak az éghajlati paraméterekre (hőmérséklet, páratartalom, levegő mobilitása) vonatkoznak;

2. évfolyam- megengedett munkakörülmények - olyan szintű környezeti tényezők jellemzik, amelyek nem haladják meg a munkahelyekre megállapított higiéniai előírásokat, míg a test funkcionális állapotának esetleges változásai a pihenő szünetekben vagy a következő műszak kezdetén elmúlnak, és nem károsan befolyásolja a munkavállalók és utódaik egészségét;

3. évfolyam- káros munkakörülmények - olyan tényezők jelenléte jellemzi, amelyek meghaladják a higiéniai előírásokat, és hatással vannak a munkavállaló és (vagy) utódai testére;

3. ábra A munkakörülmények osztályozása termelési tényezők szerint

A káros munkakörülmények a szabványok túllépésének mértéke szerint 4 károssági fokra oszthatók:

1. fokozat - az elfogadható normáktól való ilyen eltérések jellemzik, amelyekben reverzibilis funkcionális változások következnek be, és fennáll a betegség kialakulásának veszélye;

2. fokozat - olyan káros tényezők szintje jellemzi, amelyek tartós funkcionális rendellenességeket okozhatnak, a morbiditás növekedése átmeneti rokkantsággal, a foglalkozási megbetegedések kezdeti jeleinek megjelenése;

3 fokozat - olyan szintű káros tényezők jellemzik, amelyekben a foglalkozási megbetegedések általában enyhe formában alakulnak ki a foglalkoztatás ideje alatt;

4. fokozat - a munkakörnyezet feltételei, amelyek mellett a foglalkozási megbetegedések kifejezett formái fordulhatnak elő, magas megbetegedési szint és átmeneti rokkantság.

A káros munkakörülmények közé tartoznak a kohászok és bányászok munkakörülményei, fokozott légszennyezettség, zaj, vibráció, nem megfelelő mikroklíma paraméterek, hősugárzás; forgalomirányítók a nagy forgalmú autópályákon, akik a teljes műszak alatt magas gázszennyezettség és fokozott zajviszonyok között vannak.

4. osztály- veszélyes (extrém) munkakörülmények - olyan szintű káros termelési tényezőkkel jellemezhető, amelyek a műszak alatt vagy akár annak egy részének hatása életveszélyt jelent, az akut foglalkozási megbetegedések súlyos formáinak magas kockázatát. A veszélyes (extrém) munkakörülmények közé tartozik a tűzoltók, bányamentők, a csernobili atomerőmű balesetének felszámolóinak munkája.

A munka súlyosságától és intenzitásától, a munkakörülmények ártalmasságának vagy veszélyességének mértékétől, a bérek összegétől, a szabadság időtartamától, a kiegészítő kifizetések összegétől és számos más megállapított juttatástól függően határozzák meg, amelyek célja a negatív hatás kompenzálása. a munkatevékenység következményei az emberre nézve.

A foglalkozás-egészségügy területén használt főbb paraméterek meghatározását az R 2.2.013-94 „A munkakörülmények értékelésének higiéniai kritériumai a munkakörnyezetben előforduló tényezők ártalmassága és veszélyessége, valamint a munka súlyossága és intenzitása szempontjából” című útmutató tartalmazza. folyamat."

A munkahelyi higiénia olyan rendszer, amely biztosítja a munkavállalók egészségét munkájuk során, beleértve a jogi, társadalmi-gazdasági, szervezési és műszaki, egészségügyi és higiéniai, orvosi és megelőző, rehabilitációs és egyéb intézkedéseket.

Munkakörülmények - a munkakörnyezet és a munkafolyamat azon tényezőinek összessége, amelyek befolyásolják az ember egészségét és teljesítményét.

Káros termelési tényező - a környezet és a munkafolyamat olyan tényezője, amely foglalkozási patológiát, átmeneti vagy tartós munkaképesség-csökkenést okozhat, növelheti a szomatikus és fertőző betegségek gyakoriságát, és az utódok egészségi állapotának megsértéséhez vezethet.

Káros termelési tényezők lehetnek:

• - fizikai tényezők: hőmérséklet, páratartalom és levegő mobilitása, nem ionizáló elektromágneses sugárzás (ultraibolya, látható, infravörös, lézer, mikrohullámú, rádiófrekvenciás, alacsony frekvencia), statikus, elektromos és mágneses mezők, ionizáló sugárzás, ipari zaj, rezgés (lokális , általános), ultrahang, aeroszolok, túlnyomórészt fibrogén hatású (por), megvilágítás (természetes fény hiánya, nem megfelelő megvilágítás), fokozott ultraibolya sugárzás;
• - kémiai tényezők, beleértve egyes anyagokat biológiai fajta(antibiotikumok, vitaminok, hormonok, enzimek);
• - biológiai tényezők: kórokozó mikroorganizmusok, termelő mikroorganizmusok, élő sejteket és mikroorganizmusspórákat tartalmazó készítmények, fehérjekészítmények;
• - a munkafolyamat fizikai munkavégzés súlyosságát jellemző tényezői: fizikai dinamikus terhelés, a felemelt és mozgatható teher súlya, sztereotip munkamozgások, statikus terhelés, munkatartás, testdőlés, térbeli mozgás;
• - a munkafolyamat azon tényezői, amelyek a munka intenzitását jellemzik: értelmi, érzékszervi, érzelmi terhelések, terhelések monotóniája, munkamódszer.

Veszélyes termelési tényező a környezet és a munkafolyamat olyan tényezője, amely sérülést, heveny megbetegedést vagy hirtelen, éles egészségromlást, halált okozhat.

A mennyiségi jellemzőktől és a hatás időtartamától függően bizonyos káros termelési tényezők veszélyessé válhatnak.

A munkakörülmények higiénés normái - a káros termelési tényezők szintjei, amelyek a napi (a hétvégék kivételével) munkavégzés során, de legfeljebb heti 40 óránál a teljes munkaidő alatt nem okozhatnak betegségeket vagy a modern kutatások által kimutatott egészségi állapot eltéréseket. módszerek a munkafolyamatban vagy a jelen vagy a következő generációk távoli életszakaszaiban.

Biztonságos munkakörülmények - olyan munkakörülmények, amelyek mellett a káros és veszélyes termelési tényezők munkavállalókra gyakorolt ​​hatása kizárt, vagy ezek szintje nem haladja meg a higiéniai előírásokat.

A veszélyes és káros tényezők mértékének arányától, valamint a megengedett legmagasabb szintektől függően a munkakörülményeket az ártalmasság és a veszélyesség mértéke szerint négy osztályba sorolják:

• 1 osztály - optimális munkakörülmények;
• 2. osztály - megengedett munkakörülmények, amelyek funkcionális eltéréseket okozhatnak, de a szabályozott pihenés után az emberi test visszatér a normális állapotba;
• 3. osztály - káros munkakörülmények, amelyeket a higiéniai előírásokat meghaladó káros termelési tényezők jelenléte jellemez. Kedvezőtlen hatással vannak a munkavállalóra, és károsan befolyásolhatják az utódokat.
• 4. osztály - veszélyes (extrém) munkakörülmények, amelyeket olyan szintű termelési tényezők jellemeznek, amelyek hatása a műszak alatt (vagy annak egy részének) életveszélyt jelent, nagy a kockázata az akut foglalkozási sérülések súlyos formáinak.

A káros anyagok fő higiéniai jellemzői a következők: maximálisan megengedhető koncentráció (MPC), megengedett legnagyobb kibocsátás (MPE), toxodózis, átlagos halálos toxodózis és átlagos halálos dózis. A káros anyagok maximális megengedett koncentrációja a munkaterület levegőjében a megállapított munkaidőn belüli maximális koncentráció (heti 40 óránál nem haladja meg). Az MPC mértékegysége milligramm köbméterenként. méter (mg/cu.m).

A toxicitás mértékétől függően minden mérgező anyag 4 osztályba sorolható (GOST 12.1.007-76. SSBT. Káros anyagok.

Osztályozás és Általános követelmények Biztonság:

• - rendkívül veszélyes (MPC kevesebb, mint 0,1 mg/m3),
• - nagyon veszélyes (MPC 0,1 mg/m3 – 1,0 mg/m3),
• - közepesen veszélyes (MPC 1,1 mg/m3 és 10 mg/m3 között),
• - alacsony kockázatú (maximális koncentrációs határ több mint 10 mg/m3).

Maximálisan megengedhető kibocsátás - a veszélyes anyag maximális mennyisége, amelynek kibocsátása ipari vállalkozás mögött bizonyos időszak nem vezet az MPC túllépéséhez.

A munkaterület levegőjében lévő káros anyagok tartalmának ellenőrzése a GOST 12.1.005 - 88. A munkaterület levegőjének általános egészségügyi és higiéniai követelményei szerint történik.

Higiéniai követelmények A munkahelyi mikroklímát a GOST 12.1.005-88 "A munkaterület levegőjének általános egészségügyi és higiéniai követelményei", SanPiN 2.2.4.548 - 96 szabvány határozza meg. Ipari helyiségek mikroklímájának higiéniai követelményei.

A meteorológiai viszonyokat (vagy mikroklímát) a következő paraméterek jellemzik:

• 1. hőmérséklet, t, oC;
• 2. relatív páratartalom j, %;
• 3. légsebesség a munkahelyen V (m/s).

Ezenkívül figyelembe kell venni a P légköri nyomást, amely befolyásolja a levegő fő összetevőinek (oxigén és nitrogén) parciális nyomását, és ennek következtében a légzési folyamatot.

A mikroklíma főbb paramétereinek figyelembevételének szükségessége a szervezet és a környezet közötti hőegyensúly figyelembevételével magyarázható.

Az emberi test Q hőkibocsátásának értéke bizonyos meteorológiai körülmények között a fiziológiai stressz mértékétől függ, és 85 J/s (nyugalomban) és 500 J/s (kemény munka) között mozog.

A hő felszabadulása a testből környezet a ruházaton keresztüli hővezetés Qt, a testközeli konvekció Qk, a környező felületekre irányuló sugárzás Qred, a nedvesség elpárolgása következtében következik be Qisp. A hő egy részét a kilélegzett levegő felmelegítésére fordítják.

Az emberi szervezet által különböző módon leadott hőmennyiség az egyik vagy másik mikroklíma paraméter értékétől függ.

A párolgás miatti hőátadás a relatív páratartalomtól és a levegő sebességétől függ.

Nyugalmi állapotban 1800 C környezeti hőmérsékleten a Qk - (konvekció) aránya körülbelül 30%, Qexc ~ 45%, Qexp ~ 20% és Qin - (elszívott levegő fűtés) ~ 5%.

Normál termikus közérzet (kényelmes körülmények) ezt a fajt a munkákat a Q = Qtherm.od hőmérleg függvényében biztosítjuk. + Qconv.. + Qred + Qexp + Qair. t=30-350C-on a konvekció és a sugárzás hőátadása alapvetően leáll.

A páratartalom nagy jelentőséggel bír a test hőszabályozásában. A magas páratartalom (j > 85%) megnehezíti a hőszabályozást az izzadságpárolgás csökkenése és a túl alacsony páratartalom miatt (j< 20 %) вызывает пересыхание слизистых оболочек дыхательных путей.

Optimális páratartalom - 40-60%.

A levegő mozgása befolyásolja a test állapotát. Minimális sebesség egy személy által érzékelt légmozgás ~ 0,2 m/s.

Télen a légsebesség nem haladhatja meg a 0,2-0,5 m/s-ot, nyáron pedig a 0,2-1,0 m/s-ot.

A forró üzletekben a fúvási sebességet 3,5 m/s-ig lehet növelni.

A GOST 12.1.005-88 meghatározza az optimális és megengedett meteorológiai feltételeket a helyiségek munkaterületére, amelyek kiválasztásakor figyelembe veszik:

• 1. évszak - +100C-nál alacsonyabb napi átlaghőmérsékletű hideg időszak és +100C-nál magasabb napi átlaghőmérsékletű meleg időszak t0>+100C.
• 2. munka kategória:

A. könnyű fizikai munka;

b. közepesen súlyos fizikai munka;

V. nehéz fizikai munka.

• 3. állandó vagy nem állandó munkahely.
• 4. A hőmérséklet, a relatív páratartalom és a légsebesség mérése a padlótól vagy a munkaállványtól 1,0 m magasságban történik ülve végzett munka során, és 1,5 m magasságban állva.

teszt

Az ipari munkakörülmények elemzése a munkakörnyezetben előforduló tényezők káros és veszélyessége, a munkafolyamat súlyossága és intenzitása szempontjából (elemzés esettanulmány)

Munkakörülmények játszanak fontos szerep az ember szakmai életében. A munkakörülmények a munkakörnyezet és a munkafolyamat olyan tényezőinek kombinációja, amelyek befolyásolják a munkavállaló teljesítményét és egészségét. A munkavédelem egyik legfontosabb eleme a védekezés ipari veszélyek- vagyis a munkavállalók egészségét negatívan befolyásoló tényezők. A munkakörülmények 4 osztályba sorolhatók:

b Optimális munkakörülmények (1. osztály) - feltételek, amelyek mellett

a dolgozók egészségének megőrzése és a magas szintű hatékonyság fenntartásának előfeltételei megteremtődnek. A termelési tényezők optimális szabványait a mikroklimatikus paraméterekre és a munkafolyamat tényezőire határozzák meg.

l Megengedett munkakörülmények (2. osztály) - olyanok jellemzik

a környezeti tényezők és a munkafolyamat szintje, amely nem haladja meg a munkahelyekre megállapított higiéniai előírásokat, és a szervezet funkcionális állapotában bekövetkező esetleges változások a szabályozott pihenőidőben vagy a következő műszak kezdetére helyreállnak, és nem járhatnak kedvezőtlenül. a munkavállalók egészségére gyakorolt ​​hatás rövid és hosszú távon. A megengedett munkakörülmények feltételesen biztonságosnak minősülnek.

b Káros munkakörülmények (3. osztály) - jelenléte jellemzi

olyan káros termelési tényezők, amelyek meghaladják a higiéniai előírásokat és károsan hatnak a munkavállaló szervezetére. A higiéniai normák túllépésének mértéke és a munkavállalók testében bekövetkezett változások súlyossága szerint a káros munkakörülmények 4 károssági fokra oszthatók:

osztály 1. fokozata - a munkakörülményeket a káros tényezők szintjének olyan eltérései jellemzik a higiéniai előírásoktól, amelyek funkcionális változásokat okoznak, amelyek a káros tényezőkkel való érintkezés hosszabb (mint a következő műszak kezdetéig) megszakításával helyreállnak, növeli az egészségkárosodás kockázatát;

3. osztály 2. fokozat - olyan munkakörülmények, amelyek mellett a káros tényezők szintje tartós funkcionális változásokat okoz, a legtöbb esetben a foglalkozási megbetegedések növekedéséhez, a foglalkozási megbetegedések kezdeti jeleinek vagy enyhe formáinak megjelenéséhez vezet, amelyek hosszú idő után jelentkeznek. munkavégzés (gyakran 15 év vagy több év után);

3. osztályú – olyan mértékű káros tényezőkkel jellemezhető munkakörülmények, amelyek hatása enyhe és közepes súlyosságú (a munkaképesség elvesztésével járó) foglalkozási megbetegedések kialakulásához vezet a foglalkoztatás időtartama alatt, a krónikus (termelés által okozott) patológia növekedése, beleértve az átmeneti rokkantsággal járó megnövekedett morbiditási szintet;

osztály 4. fokozata - olyan munkakörülmények, amelyek mellett a foglalkozási megbetegedések súlyos formái előfordulhatnak (általános munkaképesség elvesztésével), jelentősen megnő a krónikus betegségek száma, ill. magas szintátmeneti rokkantsággal járó morbiditás.

b Veszélyes (extrém) munkakörülmények (4. osztály) -

termelési tényezők szintje jellemzi, amelyek hatása a műszak (vagy annak egy része) során életveszélyt jelent, nagy a kockázata az akut foglalkozási sérülések kialakulásának, beleértve a súlyos formákat is.

A munkakörnyezeti tényezők a következők: mikroklíma paraméterei; a munkaterület levegőjének káros anyagok tartalma; a zajszint, rezgés, infra- és ultrahang, megvilágítás stb.

1. ábra A termelési munkakörülményeket jellemző főbb elemek.

A munkafolyamatot a szülés súlyosságának és intenzitásának mutatói határozzák meg. Általános értékelésben a munkakörnyezet tényezői a következőkre oszlanak:

· Veszélyes termelési tényező a környezet és a munkafolyamat olyan tényezője, amely heveny megbetegedést vagy hirtelen, éles egészségromlást, akár halált is okozhat.

Káros termelési tényező a környezet és a munkafolyamat olyan tényezője, amely bizonyos feltételek mellett (intenzitás, időtartam stb.) foglalkozási kórképeket, átmeneti vagy maradandó rokkantságot, fokozza a szomatikus és fertőző betegségek gyakoriságát, ólmot okozhat. az utódok károsodott egészségére.

A szülés súlyossága a vajúdási folyamat jellemzője, amely tükrözi a mozgásszervi rendszer és a szervezet funkcionális rendszereinek (szív- és érrendszeri, légúti stb.) terhelését. A vajúdás súlyosságának mutatói a fizikai dinamikus terhelés, a felemelt és mozgatandó teher tömege (súlya), a sztereotip munkamozgások száma, a statikus terhelés nagysága, a munkavégzés, a test dőlésszöge és a testmozgások. hely.

A munka intenzitása a munkafolyamat jellemzője, amely elsősorban a központi idegrendszer, az érzékszervek terhelését tükrözi, érzelmi szféra alkalmazottja és súlyosságának mértéke. A munka intenzitását jellemző mutatók: értelmi, érzékszervi, érzelmi terhelések, a terhelések monotonitásának mértéke, működési mód, az értelmi terhelés időtartama és intenzitása (speciális skálák szerint).

Ha például a nyomdaipari munkakörülményeket elemezzük a munkakörnyezeti tényezők ártalmassága és veszélyessége, a munkafolyamat súlyossága és intenzitása szempontjából, akkor a Rend. Állami Bizottság ról ről ipari biztonságés a munkavédelem 2007. december 03-án kelt 287. sz. munkavédelmi szabályokat határozza meg a nyomdaipari vállalkozások és szervezetek számára:

A munkahelyi higiéniai mikroklíma szabványoknak (hőmérséklet, páratartalom és légsebesség) meg kell felelniük a határozattal jóváhagyott GOST 12.1.005-88 és DSN 3.3.6.042-99 „Állami egészségügyi normák az ipari helyiségek mikroklímájára” követelményeinek. Ukrajna Állami Egészségügyi Főorvosának 99.12.01-i 42. sz.

· A fűtött berendezések infravörös sugárzásának intenzitása és a munkahelyi besugárzás nem haladhatja meg a GOST 12.1.005-88 SSBT "A munkaterület levegőjének általános egészségügyi és higiéniai követelményei" és a DSN 3.3.6.042-99 szabványban meghatározott szabványokat.

A fűtött berendezések érintéssel hozzáférhető felületeinek hőmérséklete nem haladhatja meg a 43 C-ot a DSTU EN 563-2001 "Gépek biztonsága. Érintéssel hozzáférhető felületek hőmérséklete. Ergonómiai adatok a megállapításhoz" szerint. határértékek forró felületek hőmérséklete (EN 563: 1994, IDT)". A 43 °C feletti külső felületi hőmérsékletű fűtőberendezéseket és berendezéselemeket hőszigeteléssel vagy kerítéssel kell ellátni, és jelzőfestékkel kell felvinni rájuk a GOST 12.4 szerint. .026-76.

· A termelő- és melléképületekben, helyiségekben lehetőség szerint természetes megvilágítást kell használni.

· A munkavállalókat a munkahelyen érő vibráció szintje nem haladhatja meg az Állami Egészségügyi Főorvos rendeletével jóváhagyott 3.3.6.039-99 "Állami egészségügyi szabványok az ipari és helyi vibrációra" című 3.3.6.039-99. Ukrajna 99.12.01. 39. sz.

· A munkahelyeken megengedett zajszint nem haladhatja meg a DSN 3.3.6.037-99 "Ipari zaj, ultrahang és infrahang egészségügyi normái" szabvány értékeit, amelyet Ukrajna Állami Egészségügyi Főorvosának 99.12.01-i határozata hagyott jóvá. 37.

Munkakörülmények elemzése a sebész munkahelyének minősítése alapján

A mért paraméterek aktuális és standard értékei: A munkafolyamat intenzitásának mutatói Munkakörülmények osztálya 1 2 3,1 3,2 3...

Munkahelyek tanúsítása a vállalkozás munkakörülményei szerint

A tényezők vizsgálata során meghatározásra kerülnek: - az egyes munkahelyekre jellemző termelési tényezők ...

Életbiztonság mint akadémiai fegyelem

A munkakörülmények a munkakörnyezet és a munkafolyamat olyan tényezőinek kombinációja, amelyek befolyásolják az ember egészségét és teljesítményét a munkafolyamatban ...

A munkafolyamat súlyosságát ezen „A munkakörülmények értékelésének higiéniai kritériumai szerint a munkakörnyezetben előforduló tényezők ártalmassága és veszélye, a munkafolyamat súlyossága és intenzitása szempontjából” összhangban értékelik.

A technológiai folyamatok és berendezések biztonsága az asztalos munkahelyén a TD Igrinsky lespromkhoz LLC vállalatnál

A munkafolyamat intenzitását ezekkel a „Higiénés kritériumokkal a munkakörülmények értékelésére a munkakörnyezeti tényezők ártalmassága és veszélye, a munkafolyamat súlyossága és intenzitása szempontjából” összhangban értékelik.

Egyéni és kollektív védőfelszerelés

A termelési környezet az a tér, ahol az emberi munkavégzés folyik. A termelési környezet elemei: - munkatárgyak; - munkaeszközök (szerszámok, technológiai berendezések, gépek stb...

A munkakörülmények osztályozása és vizsgálata

Kollektív és egyéni védekezési eszközök

veszélyes káros munka biztonság Az évszázados emberi gyakorlat alapot ad arra az állításra, amely az életbiztonság fő axiómájának alapját képezte, hogy minden tevékenység potenciálisan veszélyes...

A munkavállalók védelmének kollektív és egyéni eszközei

A normális emberi élet egyik legfontosabb feltétele a szakmai funkciók ellátásában a szervezet hőháztartásának megőrzése ...

1. Intelligens terhelések. Az intellektuális terhelések a munkafolyamatot szellemi tevékenysége szempontjából veszik figyelembe. Ők szakértők...

A munkaintenzitás értékelésének módszerei

Az egyes tényezők mennyiségi értéke vagy részletes szakértői leírása korrelál a 4.9. táblázattal. GK R.2.2.755-99 és megkapja a megfelelő pontszámot; az adatok bekerülnek a végleges jegyzőkönyvbe (4. melléklet). - Tényezők...

Veszélyes és káros tényezők felmérése a kémiatanár munkahelyén

A munkafolyamat intenzitásának átfogó értékelése a következőképpen történik. A szakmától függetlenül a fenti 22 mutató mindegyikét figyelembe veszik ...

Ipari por, testre gyakorolt ​​hatások, megelőző intézkedések

A munkaterületen végzett munka során káros és veszélyes termelési tényezők merülnek fel, amelyek befolyásolják az embert. Veszélyes termelési tényező - termelési tényező ...

erőművi munkaellenőrző tüzelőanyag-ellátás Az automatizált üzemanyag-adagolás-figyelő munkahelye úgy van kialakítva, hogy a berendezéseket az üzemanyag-ellátó vezérlőpanelről vezérelje ...

Intézkedések kidolgozása az OAO OGK-6 tüzelőanyag-ellátó üzemében a Novocherkassk Állami Kerületi Erőműben lévő gondozó munkakörülményeinek javítására

Az automatizált üzemanyag-ellátás figyelő munkahelyének fő funkcionális eleme a függőleges panelek, amelyekre rögzítő és jelző eszközök (hőmérők) formájában információs megjelenítő eszközök vannak felszerelve.

A foglalkozás-egészségügy az orvostudomány azon területe, amely a munkatevékenységek és munkakörülmények tanulmányozásával foglalkozik, figyelembe véve azok szervezetre gyakorolt ​​hatását. Ezenkívül ezen a területen higiéniai szabványokat és intézkedéseket dolgoznak ki, amelyek célja a foglalkozási patológiák előfordulásának megakadályozása és a munkakörülmények biztonságosabbá tétele.

A foglalkozás-egészségügy fő céljai a következők:

1. A káros tényezők munkavállaló szervezetre gyakorolt ​​megengedett hatásának beállítása.
2. A munkaintenzitás osztályozása, a folyamat körülményei alapján.
3. A munkafolyamat feszültségének és súlyosságának meghatározása.
4. A pihenés és munka rendjének, valamint a munkahelynek a racionális normáknak megfelelő megszervezése.
5. A vajúdás pszichofizikai paramétereinek kutatása.

A munkavállaló környezetének minőségét értékelve nemcsak a különböző tényezők hatását, egymásra gyakorolt ​​hatását kell vizsgálni, hanem a munkafolyamat intenzitása szerint a munkakörülményeket is. Átfogó mutatókat is ki kell dolgozni, amelyeket normának kell tekinteni. A munkahigiénés módszerek egyaránt lehetnek műszeresek és klinikaiak, élettaniak. A módszerek is alkalmazhatók orvosi statisztikákés egészségügyi ellenőrzés.

Osztályozás különböző típusok a munka súlyossága és intenzitása különösen fontos a munkakörülmények ésszerű megszervezése és optimalizálása szempontjából. Az ilyen osztályozások, valamint a munkakörülmény-tényezők felosztása lehetővé teszi az értékelést különböző fajták művek. Ezenkívül ez lehetővé teszi, hogy módszereket találjon a rekreációs tevékenységek végrehajtására, figyelembe véve a munka súlyosságának és intenzitásának értékelését.

A munka intenzitását gyakran úgy osztályozzák, hogy figyelembe veszik a munkatevékenységek végrehajtása során az emberi energiát. Az ilyen mutatót, mint az energiaköltségek, az izommunkaintenzitás együtthatójának mértéke, valamint az ember munka közbeni neuro-érzelmi állapota határozza meg. Egy másik fontos mutató a munkakörülmények. Egy ember naponta 10-12 MJ-t fordít szellemi munkára, a nehéz fizikai munkát végzők pedig 17-25 MJ-t.

A vajúdás súlyossága és intenzitása úgy határozható meg, mint egy funkcionális terv szervezetének megterhelésének mértéke, amely a munkafeladatok végrehajtása során jelentkezik. A fizikai vagy szellemi munka során végzett munka erejétől függően az információs túlterheltség során funkcionális stressz lép fel. A munka fizikai terhelése a test terhelése olyan tevékenységek során, amelyek izomfeszültséget és ennek megfelelő energiafelhasználást igényelnek.

Érzelmi terhelés az információfeldolgozás értelmi feladatainak ellátása során jelentkezik. Ezt a fajta terhelést gyakran a munka idegi feszültségének nevezik.

Munkakörnyezeti tényezők: áttekintés

A munkavállaló szervezetére gyakorolt ​​káros hatást a munkakörnyezet tényezői határozzák meg. A foglalkozás-egészségügy két fő tényezőt különböztet meg - káros és veszélyes. Veszélyes a szülés súlyosságának és intenzitásának tényezője, amely okozhat akut betegség vagy a munkavállaló egészségi állapotának éles romlása vagy halála. Káros tényező a munkavégzés során és bizonyos feltételek együttes fennállása esetén okozhat foglalkozási megbetegedés, a munkaképesség átmeneti vagy krónikus jellegű csökkenése, a fertőző és szomatikus kórképek számának növekedése és a szaporodási funkció problémáihoz vezet.

Káros termelési tényezők

A munkakörülmények intenzitását befolyásoló körülmények több csoportra oszthatók:

1. Fizikai. Ide tartozik a páratartalom, a hőmérséklet, az elektromágneses és nem ionizáló sugárzás és mezők, a levegő sebessége, az állandó mágneses mezők, az elektrosztatikus mezők, a termikus és lézersugárzás, ipari zaj, ultrahang, rezgések, aeroszolok, világítás, légionok stb.
2. Kémiai. Biológiai és kémiai anyagok, beleértve a hormonokat, antibiotikumokat, enzimeket, vitaminokat, fehérjéket.
3. Biológiai. Élő spórák és sejtek, káros mikroorganizmusok.
4. A munka súlyosságát jellemző tényezők.
5. A munka intenzitását jellemző tényezők.

A súlyosság és a feszültség értékelése

A szülés súlyosságát leggyakrabban a mozgásszervi rendszer és a különböző testrendszerek terhelése határozza meg. A munka súlyosságának és intenzitásának értékelését egy energiakomponens jellemzi, és számos mutató határozza meg.

A folyamat súlyosságának mutatói

Ezek tartalmazzák:

A vajúdás intenzitása jellemzi a vajúdás folyamatát. Emellett a koncepció terhelést vetít előre a központi idegrendszerre, az érzelmi területre és az érzékszervekre.

A munkaintenzitás mutatói

A vizsgált adatok a következőket tartalmazzák:

1. Érzékszervi, érzelmi és intellektuális terhelések.
2. Terhelési monotónia.
3. Üzemmód.
4. Az intellektuális terhelés intenzitása és időtartama.

A kibertér kora

A tudományos és technológiai fejlődés nemcsak új szakmák létrejöttét váltja ki, hanem új patogén tényezőket is. Az elmúlt években a számítástechnika fejlődésének köszönhetően jelentősen megnőtt a szülés súlyosságát és intenzitását mérő pszichofiziológiai mutatók jelentősége.

A biztonságos munkakörülmények azok, amelyek mellett a termelési tényezők hatása minimálisra csökken, és nem haladja meg a higiéniai előírásokat. Ez utóbbiak közé tartozik az MPC, vagyis a megengedett legnagyobb koncentráció, és az MPC, vagyis a megengedett maximális szint.

A munkaerő osztályozása terhelés szerint

A terhelést, az elvégzett munka súlyosságától függően, a GOST-nak megfelelő egészségügyi és higiéniai követelmények szabályozzák. Ezekben az összes fizikai munkatípust három kategóriába sorolják a munka súlyosságának és intenzitásának mutatóitól, valamint a szervezet energiaköltségétől függően.

• Energiafogyasztás akár 139 watt. Ülő helyzetben végzett munka, amely nem jár jelentősséggel fizikai tényezők munkaintenzitás. Ez számos precíziós műszerezéshez kapcsolódó szakma, a ruhaiparban, a menedzsment területén. Ide tartoznak még az órások, lakatosok, gravírozók, kötők stb.
• Energiafogyasztás akár 174 watt. Állva végzett vagy sok gyaloglást igénylő munka. Ebbe a kategóriába tartoznak a nyomdaiparban dolgozók, a kommunikációs vállalkozások, a markerek, a könyvkötők, a fotósok, a mezőgazdasági segédmunkások stb.

Harmadik kategória. Tartalmazza a 290 W-nál nagyobb energiafogyasztást igénylő munkákat. Ezek olyan szakmák, amelyek nem járnak a munkaintenzitás csökkentésével, és magukban foglalják a nagy fizikai megterhelést, a 10 kilogrammnál nagyobb súlyok cipelését, a kovács- és öntödei munkát, a postások, munkások tevékenységét. Mezőgazdaság, nevezetesen: traktorosok, szarvasmarhatartók, állattenyésztők stb.

A munkakörülmények további jellemzői

Egy személy munkakörülményeit és súlyosságát számos mutató határozhatja meg, nevezetesen:

1. A test tartása és helyzete munkavégzés közben. Ez a mutató a következő típusokra oszlik:

• A test vízszintes helyzete. Ide tartoznak a magaslati szerelők, hegesztők, bányászati ​​munkások stb.
• Félig hajlított vagy hajlított helyzet. Ebben az esetben pontosítani kell az ebben a pozícióban való ideiglenes tartózkodást a teljes munkaidő százalékában.
• Ugyanazok a mozdulatok. Kiszámításra kerül az azonos típusú mozgások száma, amelyeket egy alkalmazott műszakonként végez. Nemcsak a helyi terhelést veszik figyelembe, hanem a regionális terhelést is.

2. Állásidő. Ahhoz, hogy a munkakörülményeket súlyosnak minősítsék, ennek az állapotnak állandónak kell lennie, és nemcsak az álló helyzetben lévő statikus helyzetet kell magában foglalnia, hanem a járást is.

3. A törzs dőlése. Jellemző mezőgazdasági dolgozók számára betakarításkor, gyomláláskor, valamint tejgazdaságban és építkezéseken padló és falburkolat lerakásakor. Ebben az esetben a műszak alatti lejtők száma van megadva.

4. A szükséges műveletek végrehajtásának üteme. Ez magában foglalja a félautomata gépeken, szállítószalagokon és szövéseken végzett munkát.

5. Üzemmód. Általában elismerik a kemény munkakörülményeket műszakbeosztások munka ill műszakos módszer, éjszakai műszakok és gyakori műszak az élet ritmusa.

6. Rezgésnek való kitettség. A hatás nemcsak általános, hanem helyi is lehet. Rezgéseknek vannak kitéve a traktorosok, kombájnok, aprítógépek, buldózeresek, valamint a vasúti és városi közlekedésben dolgozók.

7. Meteorológiai munkakörülmények. Rendellenesen alacsony vagy magas hőmérsékletű üzemi körülmények, magas páratartalom vagy hirtelen változások, légsebesség és huzat.

8. Bármilyen sugárzásnak való kitettség. Ez lehet mágneses tér, lézer vagy ionizáló sugárzás, besugárzás, statikus elektromosság és elektromos mezők hatása.

9. Kölcsönhatás méreganyagokkal, nevezetesen mérgekkel és más, az emberre káros anyagokkal.

10. Professzionális rosszindulatú szolgáltatások.

11. Szennyezett levegő a munkahelyen, magas zajszint és légköri nyomás.

12. Egy-egy szakmában gyakran több olyan tényező is létezik, amelyek szerint a munkakörülmények nehéznek minősíthetők.

A szellemi munka fajtái

A munkakörülmények mellett a munka intenzitását és súlyosságát is figyelembe kell venni. Számos tevékenységi terület ötvözi a szellemi és a fizikai szempontokat. Azonban a modern szakmai területekenérzékszervi, mentális és érzelmi terhelések uralkodnak. Ez annak a ténynek köszönhető, hogy a szellemi munkának különös jelentőséget tulajdonítanak.

Azok a szakmák, amelyek nagy mennyiségű információ feldolgozásához kapcsolódnak, intellektuálisnak minősülnek. Az ilyen jellegű tevékenység végrehajtása megköveteli a memória, az érzékszervi apparátus, a figyelem, az érzelmek és a gondolkodás feszültségét.

A foglalkozás-egészségügy öt fő intellektuális tevékenységet azonosít:

1. Üzemeltetői munka. Tartalmazza a berendezés kezelését technológiai folyamatokés autók. Ez a terület nagy felelősséggel és neuro-érzelmi jellegű feszültséggel jár.
2. Menedzsment munka. Ebbe a csoportba tartoznak a tanárok és tanárok, valamint szervezetek és vállalkozások vezetői. Ez a tevékenységi terület egyre nagyobb mennyiségű információt, kevés időt biztosít azok feldolgozására és személyes felelősséget hozott döntéseket. A munkaterhelés rendszertelen, és a megoldások gyakran nem szabványosak. Időnként konfliktusok adódhatnak, amelyek megoldása bizonyos érzelmi feszültséget is igényel.
3. Teremtés. Az ilyen szakmák általában írók, művészek, zeneszerzők, művészek, tervezők, építészek és mások. Ez a tevékenység nem szabványos algoritmusok létrehozását foglalja magában, sok éves képzés és képesítés alapján. Ezeken a területeken szükséges a kezdeményezőkészség, a jó memória, a koncentrációs képesség. Mindez fokozott idegi feszültséget okoz.
4. Egészségügyi dolgozók. A következő jellemzők jellemzőek minden dolgozóra ezen a területen: információhiány, szoros kapcsolat a betegekkel, nagyfokú felelősség a betegek iránt.
5. Oktatási terület. A tanulóknak, tanulóknak folyamatosan meg kell erőltetniük figyelmüket, memóriájukat, érzékelésüket, ellenállónak kell lenniük a stresszes helyzetekkel szemben a vizsgák, tesztek vagy tesztek letételekor.

A neuro-emocionális természetű stressz a munkatervtől és a munkarend sűrűségétől, az elvégzett műveletek számától, az asszimilálandó információk összetettségétől és mennyiségétől, valamint a műtétre fordított időtől függően jellemezhető.

A munkafeltételek típusai a munkafolyamat intenzitása szerint

Számos osztály van, amely megmutatja a munkaintenzitás értékelésének mértékét:

• Első osztályú. Enyhe feszültségi fok. Ennek az osztálynak a kritériumai: egy műszakban végzett munka anélkül, hogy éjszaka munkahelyre menne, nem kell vészhelyzetben dönteni, egyéni munkaterv, tényleges munkanap legfeljebb 7 óra, életveszély kizárása, felelősség kizárása más személyek. Ebbe a kategóriába azok a szakmák tartoznak, amelyek nem esnek át drasztikus változásokon, és nem igényelnek egynél több tárgyra koncentrálni. Maga a munka kis volumenű, például titkárnő, időmérő, gépíró stb.
• A második osztályt elfogadhatónak minősítik, és átlagosan értékelik a munkaintenzitást. Ez a kategória mérsékelt idegi feszültséget és átlagos bonyolultságú feladatok elvégzését feltételezi. A felelősség csak bizonyos típusú tevékenységekért, amelyek jellemzőek erre a tevékenységi területre. A második osztályba tartoznak a közgazdászok, könyvelők, jogi tanácsadók, mérnökök, könyvtárosok és orvosok.
• A harmadik osztály a kemény munkát jelöli. Ezek a tevékenységi területek erős mentális stresszt, nagy mennyiséget tartalmaznak termelési tevékenységek, a figyelem terhelése hosszú ideig, a gyors feldolgozás képessége nagyszámú információ. Ez a fajta munka magában foglalja a nagy szervezetek és vállalkozások vezetőit, az osztályok vezető szakembereit, például főkönyvelőket, tervezőket és technológusokat. Ezen túlmenően ide tartoznak azok a tevékenységek, amelyek folyamatos információáramlást és az arra adott azonnali választ biztosítanak. Ilyenek lehetnek a repülőterek, pályaudvarok diszpécserei, ügyeleti és metróüzemeltetők, televíziós dolgozók, telefonálók és távírók, valamint sürgősségi orvosok, intenzív osztályok stb. Ez utóbbi kategória magában foglalja az időkényszerben végzett munkát, az információhiányos döntésekért való fokozott felelősséget is. A munkanap hossza nem szabványos, és általában több mint 12 óra. A nagyfokú kockázat és mások életéért való felelősség is a munkaintenzitás mutatója.
• A negyedik osztály extrém munkakörülményeket foglal magában. Olyan tényezők jelenlétét jelentik, amelyek a munka során életveszélyt jelenthetnek, vagy súlyos szövődmények kialakulásához vezethetnek a munkavállaló egészségére nézve. Ilyen különösen veszélyes tevékenységek közé tartoznak a bányamentők, tűzoltók, a csernobili baleset következményeinek felszámolói stb. Ez a legnehezebb és legintenzívebb munka, amely nem múlik el nyomtalanul az emberi állapot szempontjából. Ilyen körülmények között dolgozni csak vészhelyzetben szabad. Előfeltétel az egyéni védőfelszerelés használata.