Actuación, el arte de la obra teatral, la creación de imágenes escénicas. La especificidad artística del teatro -reflejo de la vida en forma de acción dramática que se desarrolla directamente frente al público- sólo puede llevarse a cabo a través del arte actoral. Su propósito es influir en el espectador, provocarle una respuesta. . La actuación frente al público es el acto más importante y final de la encarnación del papel, y cada actuación requiere una reproducción creativa de este proceso.
La creatividad del actor proviene del drama: su contenido, género, estilo, etc. El drama es la base ideológica y semántica del arte de la actuación. Pero se conocen tales tipos de teatro (por ejemplo, la comedia popular de máscaras), donde el actor no tiene texto completo obras de teatro, sino sólo su esquema dramático (guión), diseñado para el arte de la improvisación actoral.
La imagen del actor es convincente y estéticamente valiosa no en sí misma, sino en la medida en que la acción principal del drama se desarrolla a través de ella y, a través de ella, se revela su significado general y su orientación ideológica. El actor de cada papel en la representación está, por tanto, estrechamente relacionado con sus compañeros, participando junto con ellos en la creación de ese conjunto artístico, que es una producción teatral. El drama presenta al actor requisitos a veces muy difíciles. Debe realizarlos como un artista independiente, actuando al mismo tiempo en nombre de un personaje determinado. Poniéndose en las circunstancias de la obra y del papel, el actor resuelve el problema de crear un personaje a partir de la reencarnación escénica. Al mismo tiempo, actuar es el único tipo de arte en el que el material para el artista es su propia naturaleza, su aparato emocional intelectual y datos externos. El actor recurre a la ayuda del maquillaje, el vestuario (en algunos tipos de teatro, con la ayuda de una máscara); en el arsenal de sus medios artísticos - la habilidad del habla (en la ópera - arte vocal). movimiento, gesto (en ballet - danza), expresiones faciales. Los elementos más importantes de la creatividad actoral son la atención, la imaginación, la memoria emocional y motora, la capacidad de escenificar la comunicación, el sentido del ritmo, etc.
Decidir quitarse las extensiones de pestañas por su cuenta puede ser complicado. Cómo entender lo que es adecuado para usted: un producto cosmético terminado o recetas populares? ¿Qué buscar al elegir una de estas herramientas y cómo usarlas correctamente?
Remedios caseros y profesionales
El removedor de extensiones de pestañas se puede preparar con sus propias manos o comprar listo.
En el hogar, las cremas grasas y los aceites cosméticos se usan con mayor frecuencia. La desventaja de ellos es que no pueden ablandar el pegamento de las pestañas tan rápido como los profesionales. Pero como usted mismo ha elegido qué remedio es adecuado para la delicada piel de los párpados y está seguro de su composición, entonces no puede temer que una exposición prolongada resulte mal. Si elige una crema o aceite nutritivo (ricino, bardana), puede combinar la eliminación de las pestañas extendidas con un cuidado reparador suave.
Los productos profesionales se llaman debonders o removedores. ¿Cuál es la diferencia? Incluso los fabricantes a veces mezclan estos nombres, porque tienen la misma esencia: para disolver o suavizar el pegamento al que se unieron las pestañas artificiales. Los debonders a menudo se llaman líquidos y lociones, los removedores son pastas, cremas y geles.
Elegir la textura adecuada
La mejor opción es una herramienta de la misma marca y línea que las pestañas artificiales y el pegamento utilizado para la construcción. Si es posible, pregúntele al maestro sobre esto con anticipación. A la hora de elegir por tu cuenta, lo mejor es guiarse por el tema de la comodidad, sobre todo si no hay nadie que te ayude con la retirada de las extensiones de pestañas. Considere las características del uso de productos líquidos y más densos.
productos liquidos
Los maestros involucrados en extensiones de pestañas usan con mayor frecuencia este tipo de descementadores. Los líquidos y las lociones actúan más rápido, son de aplicación económica y le permiten realizar cambios puntuales, no solo para eliminar la acumulación por completo, sino también para realizar una corrección. Para uso doméstico, estos productos no son tan convenientes, son más propensos a extenderse y pueden entrar en los ojos y causar irritación. Elija dichos productos solo si está seguro de que puede ser extremadamente cuidadoso.
geles y cremas
Dichos removedores son más cómodos cuando se usan solos, son más fáciles de aplicar y no se esparcen; es casi imposible meterse en los ojos con ellos. La consistencia similar a una pasta les permite liberar prácticamente ningún solvente en el aire durante el uso, por lo que no tiene que respirar los gases nocivos. Sus desventajas son un mayor consumo y un precio más alto en comparación con los descementadores líquidos y, a veces, hay dificultades con la limpieza después del procedimiento. Algunos productos se endurecen rápidamente en las pestañas con escamas que son difíciles de eliminar o con una película, por lo tanto, al elegir un removedor, estudie las reseñas de quienes ya han usado un producto en particular.
Cómo entender que la composición es segura.
Muchos adhesivos utilizados en las extensiones de pestañas contienen cianoacrilatos, componente principal de los conocidos "superpegamentos". Por lo tanto, los descementadores y los removedores son solventes suaves pero fuertes que pueden ablandar y disolver dicho pegamento sin causar daño severo a la piel de los párpados y las pestañas. Pero, ¿cómo entender si este daño no será demasiado fuerte, según la composición del remedio?
Suplementos útiles
Es mejor elegir productos etiquetados como "para una eliminación suave" y "para ojos sensibles", lo que demuestra que la composición no contiene componentes demasiado agresivos. Y los aceites esenciales y las vitaminas brindarán un cuidado adicional durante el procedimiento.
Componentes no deseados y precio
Es mejor no ahorrar en el precio, la lucha contra la irritación de un producto de baja calidad costará más y también arruinará su estado de ánimo. En productos baratos, es fácil encontrar solventes fuertes que dañan la piel y los folículos pilosos.
Algunos descementadores pueden contener acetona, que irrita fuertemente la membrana mucosa del ojo y puede afectar negativamente la condición de la piel. Compruebe antes de comprar que no está incluido.
Una mala señal es la presencia de fragancias, que a menudo es culpa de productos de baja calidad. Por lo general, enmascaran un olor "químico" demasiado fuerte; tampoco se puede esperar nada bueno de estos descementadores.
¿Cuál debería ser el olor?
Si compras un debonder en una tienda o de un constructor (la mejor opción, que reduce el riesgo de comprar un producto barato y peligroso), intenta olerlo. El olor acre e irritante de los solventes prácticamente garantiza que los ojos lagrimearán al quitar las pestañas, y puede resultar en una irritación severa. Elija productos que huelan lo menos posible.
Prueba hipoalergénica
Incluso los productos etiquetados como "hipoalergénicos" y la composición más suave pueden causar una fuerte reacción en el cuerpo. Antes de usar el producto (aproximadamente un día antes), realice una prueba de sensibilidad individual. Aplíquelo en puntos sobre la piel en el pliegue del codo o detrás de la oreja, en el mismo lugar donde se recomienda probar los tintes para el cabello. Mantenga el descementador durante el tiempo que recomiendan las instrucciones para quitar las extensiones de pestañas, limpie los residuos y asegúrese de que no haya una reacción no deseada.
Específico principal medios para educar la velocidad como una habilidad "responsable" de las características de velocidad de los movimientos, se denominaron "ejercicios de velocidad" o, más precisamente, "ejercicios de velocidad adecuada". El más importante contraste su - la realización de movimientos con una velocidad máxima (individualmente más alta) o cercana a ella.
No todos los ejercicios realizados con la máxima velocidad de movimiento posible pueden considerarse correctamente como autovelocidad (como a veces se permite en la literatura y la práctica). Si alguien, por ejemplo, corre una distancia media o larga a la velocidad más alta por sí mismo o levanta la barra del peso máximo factible sin demora, estos ejercicios, por supuesto, no pueden clasificarse como autovelocidad. Es legítimo referirse a ellos solo ejercicios realizados con una realización suficientemente alta de las capacidades de velocidad individuales, que se expresa en un nivel máximo individual de velocidad de movimiento, el más alto en comparación con la velocidad de movimientos en toda la gama de acciones similares, o (al menos) cerca de este nivel.
En general, para ejercicios de autovelocidad característica:
Configuración para la implementación completa en acción de capacidades individuales de alta velocidad;
La duración relativamente corta de la acción (o conjunto de acciones) que constituye el contenido del ejercicio: su duración, en principio, no debe ser mayor a la que es posible mantener velocidad máxima movimientos (el ejercicio deja de ser de alta velocidad tan pronto como la velocidad comienza a disminuir significativamente ya que continúa bajo la influencia de la fatiga resultante). Incluso para atletas altamente entrenados, es, por ejemplo, en ejercicios de velocidad no más de 20-22 s;
La ausencia o limitación limitante de cargas adicionales (ya que la velocidad de los movimientos y la magnitud de las cargas están inversamente relacionadas);
La ausencia de dilaciones injustificadas y demoras en el curso de la acción, que está asegurada por un grado suficientemente alto de dominio de su técnica (si es solo en las etapas iniciales de formación, la velocidad se manifestará en un nivel subestimado, en particular porque el la atención principal se ve obligada a concentrarse no en la velocidad, sino en el método para realizar una acción).
Los ejercicios que no tengan estas características no pueden servir como ejercicios específicos. medios para educar la velocidad.
Esto no significa, sin embargo, que para este propósito tenga sentido usar solo ejercicios de autovelocidad. Además de ellos, utilizan ejercicios de velocidad-fuerza, ejercicios de fuerza y otros ejercicios que crean los requisitos previos para aumentar la velocidad de los movimientos, ya que, en primer lugar, el desarrollo de la velocidad está relacionado de una forma u otra con el desarrollo de todo el complejo de habilidades motoras básicas; en segundo lugar, en formas reales de acciones motoras de vital importancia, la velocidad no se manifiesta en su forma pura, sino en la velocidad de los movimientos, que difieren significativamente en duración y magnitud de pesos.
Prácticamente en el proceso de preparación física general como medios para educar la velocidad utilizan ampliamente ejercicios de velocidad, salto y lanzamiento de proyectiles de peso relativamente pequeño (bola pequeña, granada, etc.), juegos móviles y deportivos elementales con alta velocidad de movimiento y elementos de artes marciales de alta velocidad.
Matveev L.P. Teoría y Métodos educación Física: Proceso. para in-t nat. cultura. M.: FiS, 1991. 543 p. - 2. Educación de habilidades de velocidad.. 2.2. Medios y rasgos definitorios de la metodología. 2.2.2. Características de los medios y métodos para educar la velocidad, que determina las características de velocidad de los movimientos. - Características de los medios de enseñanza de la velocidad. - S. 223-224.
capital de trabajo y fondos rotatorios¿Pueden estos conceptos considerarse idénticos? ¿Cómo afectan la eficiencia de la empresa? Si no encontró las respuestas a estas preguntas, ¡este artículo lo ayudará a comprender los matices que harán que su negocio sea exitoso!
El capital de trabajo y su esencia
El capital de trabajo de una empresa es un conjunto de fondos de circulación y capital de trabajo. activos de producción. Esto les permite servir no solo a la esfera de la circulación, sino también a la esfera de la producción. Este indicador puede referirse a la categoría de costos, pero no se puede decir que estos fondos actúen como un valor material, porque la producción productos terminados imposible para ellos. Pero como son valor en forma monetaria, durante su circulación pueden tomar la forma de trabajos en proceso, inventarios e incluso productos terminados. entender la diferencia capital de trabajo de activos materiales empresas: no se consumen, no se gastan, no se gastan, sino que se avanzan. Eso es uso de capital de trabajo asume que después del final de un ciclo del circuito, ingresan inmediatamente al siguiente círculo.
La diferencia entre capital de trabajo y capital de trabajo
Fondos, capital de trabajo y fondos de circulación son indicadores que existen en constante relación. Sin embargo, cabe señalar que la tarea de capital de trabajo se reduce a una presencia constante en todas las etapas del trabajo de la empresa, y el capital de trabajo está presente solo en la etapa de producción, donde se consumen por completo. Es decir, podemos decir que los fondos participan en la creación de nuevo valor solo de manera indirecta, mientras que el capital de trabajo afecta directamente su formación.
Clasificación de activos corrientes
Todos los fondos se pueden clasificar dentro de los siguientes criterios:
1. Por lugar y rol en el proceso de producción activo circulante de la empresa puede estar ubicado:
En el campo de la circulación;
- en el campo de la producción.
Si consideramos la estructura y composición del capital de trabajo, entonces en este caso podemos entender cuán eficiente y racionalmente colocarlos en la esfera de circulación o producción. Si es posible lograr la proporción óptima de capital de trabajo en estas dos áreas, en este caso podemos decir que los fondos se utilizan de manera eficiente y esto, a su vez, tendrá un impacto positivo en el negocio.
2. Según el grado de planificación:
normalizado;
- no estandarizado.
EN practica domestica existe el racionamiento del capital de trabajo, es decir, el proceso de establecer estándares para sus elementos y determinar las normas planificadas de existencias. En cuanto al capital de trabajo no estandarizado, su tamaño suele determinarse con prontitud.
3. Según las fuentes de racionamiento:
Propio;
- prestado;
- involucrado.
Moderno Condiciones económicas contribuir de todas las formas posibles al hecho de que la empresa pueda disponer libremente de su propio capital de trabajo. Están a disposición de la empresa, y su administración puede arrendar estos fondos, transferirlos a otras organizaciones, ciudadanos, empresas, instituciones sobre la base del uso permanente o temporal.
Escasez de capital de trabajo y consecuencias para la empresa
Hoy, la preservación del capital de trabajo de la empresa es una tarea urgente e importante para el jefe. ¿Cómo determinar su exceso o deficiencia? El capital de trabajo y su cantidad ilustran lo usual planificacion Financiera. Para hacer esto, es importante compensar el monto de la disponibilidad real (esperada) de capital de trabajo propio. Si la necesidad planificada es mayor que la cantidad del capital de trabajo propio de la empresa, entonces en este caso podemos decir que el capital de trabajo para trabajo efectivo no es suficiente. Es posible cubrir su déficit simplemente atrayendo fondos prestados.
A veces, la relación se invierte, es decir, los fondos de la empresa exceden. Este excedente puede ser utilizado como fuente para financiar el aumento del capital de trabajo.
¿Por qué puede haber una deficiencia? propios fondos? A veces, las razones son completamente independientes del trabajo de la empresa. Pero, al mismo tiempo, la propia empresa puede sufrir pérdidas excesivas o realizar un desvío ilegal de capital de trabajo, por ejemplo, para financiar la construcción de capital. Por supuesto, las condiciones económicas también juegan un papel importante en la configuración del estado del capital de trabajo. Por lo tanto, un aumento en los precios de los artículos de inventario comprados por las empresas conduce a una escasez de su capital de trabajo a gran escala. En este caso, un préstamo bancario puede convertirse en una fuente de reposición, pero en condiciones de inflación solo se otorga a altas tasas de interés.
Si estamos hablando de cómo política pública afecta la cantidad de capital de trabajo, observamos que puede estimular la actividad productiva y financiera de la empresa o dificultarla. En el primer caso, puede ser uso racional capital de trabajo. Y no el último papel en este proceso lo juega la política fiscal del país. Por ejemplo, imputar algunos pagos de impuestos al costo de servicios, obras o bienes, los anticipos del impuesto a la renta o las peculiaridades de pagar el IVA al presupuesto del Estado provocan un desvío de capital de trabajo que se destina a costos no productivos. Para suplir la falta de fondos propios, las empresas empiezan a buscar fuentes de ingresos: tomar préstamos, violar disciplina financiera etc. Podemos decir que la falta de capital de trabajo en este caso se agrava situación financiera firme y reducir su eficiencia. Es por ello que la organización del capital de trabajo de la empresa en sin fallar incluye un elemento como el control sistemático sobre su seguridad y uso efectivo. Esto se logra mediante la realización de auditorías, la verificación de informes contables y operativos, el trabajo con datos estadísticos, etc.
Formas de formación del capital de trabajo de la empresa.
Los fondos deben garantizar la aplicación de una tarea importante- movimiento en todas las etapas de la circulación, por lo que se satisfarán las necesidades de producción en recursos materiales y financieros, se garantizará la integridad de los cálculos y su puntualidad, lo que, a su vez, aumentará el uso del capital de trabajo.
Ya hemos hablado de papel importante capital de trabajo en la empresa. Esto es especialmente cierto para las empresas que operan sobre la base de cálculos comerciales. En este caso, deben tener independencia operativa y patrimonial para ser responsables de las decisiones tomadas y operar con rentabilidad. Los propios fondos se forman inmediatamente después de la organización de la propia empresa. La base para su formación son los fondos de inversión provenientes de los fundadores. La reposición del capital de trabajo propio durante todo el período de operación de la empresa se produce con la ayuda de ganancias y pasivos estables. Estos últimos no pertenecen a la organización, pero están constantemente en circulación. Son la fuente de formación del capital de trabajo, o mejor dicho, su saldo mínimo. Los pasivos sostenibles pueden estar representados por:
Reserva para cubrir gastos futuros;
- atrasos en la nómina de los empleados;
- pago anticipado de bienes o servicios;
- saldos arrastrados del fondo de consumo;
- deuda mínima de traspaso bajo fondos extrapresupuestarios y presupuesto
Puede tratar de reducir la necesidad de capital de trabajo de la empresa, si es que faltan. Al mismo tiempo, esto estimulará su uso más eficiente. Para hacer esto, simplemente atraiga capital prestado en forma de préstamos bancarios a corto plazo para satisfacer la necesidad temporal de capital de trabajo de la empresa.
La captación de préstamos para la formación de capital de trabajo se puede llevar a cabo en las siguientes áreas:
Mediación e implementación de acuerdos sobre el volumen de pagos;
- préstamo de materiales, existencias estacionales de materias primas y gastos, cuya razón radica en la naturaleza estacional de la producción;
- reposición temporal de la falta de capital de trabajo de la empresa.
¿Qué necesitas saber sobre el capital de trabajo?
Como puede ver, el desarrollo de una empresa es imposible sin el uso de capital de trabajo. Por ello, su formación y uso debe realizarse únicamente sobre la base de un análisis detallado. No te olvides de este problema, prestando atención solo investigación de mercado o investigación de mercado - es importante estudiar los procesos de uso efectivo de las reservas internas de la empresa. ¡Juntos, esto ciertamente conducirá a un aumento en las ganancias y un aumento en la posición de la empresa en el mercado!
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