Se trata de un conjunto de características, principios, características y habilidades que determinan el nivel de utilidad del sistema y el éxito de su interacción en diversas áreas.
Son parte del carácter de una persona, un cierto subconjunto de características que le permiten responder de manera más efectiva a ciertas influencias, actuar y lograr metas con éxito en un área temática en particular. Más detalles sobre el carácter y las características están escritos en el método Definición de carácter y temperamento.
La presencia de determinadas cualidades personales es la señal más importante de éxito y su desarrollo es la principal forma de mejorarlo. Consideremos con más detalle las principales cualidades de una persona exitosa y los métodos de su desarrollo.
Inteligencia
Este es un modelo complejo de comportamiento sistémico que utiliza la conciencia, la preconciencia y la subconsciencia para organizar, gestionar, controlar y planificar actividades, almacenar y utilizar información percibida y sintetizada en la memoria, el desarrollo personal y la realización del destino, limitado por la conciencia.
Le permite identificar acciones y recursos basados en la experiencia personal y las ideas generadas y combinarlas en un plan para lograr objetivos.
Con un bajo nivel de desarrollo de la inteligencia, una persona no puede realizar actividades útiles, no puede organizarlas, controlarlas y gestionarlas. Tampoco puede fijar metas conscientemente, elaborar un plan para alcanzarlas, superar obstáculos y actuar en su dirección.
Con un alto nivel de desarrollo intelectual, una persona controla completamente su vida, determina las formas óptimas de desarrollo y logro de metas, se realiza a sí misma, se dedica a la creatividad y se actualiza continuamente.
Aumenta el éxito al identificar la mejor manera de alcanzar las metas y mejores maneras superando obstáculos.
Se desarrolla mediante la acumulación de experiencia y la mejora de habilidades como la autoconciencia, el establecimiento de objetivos, la planificación, la imaginación, etc.
Esta cualidad se analiza con más detalle en Generación de ideas y método útiles.
autodisciplina
Es la capacidad de iniciar y completar acciones, obtener los resultados esperados y alcanzar metas sin importar los obstáculos que se presenten.
Los obstáculos pueden ser problemas, necesidades, influencias dañinas, pereza, miedo, falta de motivo o incentivo, etc. Además, la gran mayoría de ellos son internos.
Requiere la presencia de voluntad para empezar a actuar, perseverancia para llevar las cosas hasta el final y determinación para centrarse sólo en las cosas que te acercan a la meta.
Voluntad
Es la capacidad de iniciar, gestionar y organizar conscientemente acciones para lograr objetivos.
Se manifiesta al inicio de la implementación de acciones para superar la inercia y cuando surgen obstáculos.
Le permite independizarse de las opiniones y manipulaciones de otras personas y actuar únicamente en base a decisiones personales, es decir. deshazte de la reactividad en la interacción y vuélvete más proactivo.
La velocidad de toma e implementación de decisiones depende de fuerza de voluntad, que está influenciado por la autodisciplina, la independencia, la determinación, la confianza en uno mismo y el coraje. Cuanto mejor se desarrollen estas cualidades, mayor será la fuerza de voluntad.
Con un bajo nivel de desarrollo de la voluntad, una persona no comienza a actuar de forma independiente, sino que solo reacciona a las influencias externas. No puede superar obstáculos, simplemente deja de alcanzar la meta o cambia a otra meta.
Con un alto nivel de desarrollo de la voluntad, una persona actúa únicamente sobre la base de su experiencia y objetivos personales. Inmediatamente comienza a actuar cuando se toma una decisión para lograr una meta o cuando aparecen obstáculos en el camino hacia ella.
Aumenta el éxito al superar obstáculos cada vez más difíciles, realizar tareas cada vez más difíciles y lograr objetivos cada vez más útiles.
Se desarrolla de manera similar a la autodisciplina, con la ayuda de una complicación progresiva de las acciones realizadas y los objetivos alcanzados.
perserverancia
Esta es la capacidad de continuar y completar la implementación de las acciones iniciadas para lograr el objetivo, independientemente de los obstáculos que surjan.
A menudo se utiliza en la derrota, cuando es necesario "volver a ponerse de pie" y seguir avanzando hacia la meta.
La perseverancia, hacer las cosas y alcanzar las metas con éxito aumenta la motivación y la confianza en uno mismo.
Con poca perseverancia, una persona hace pocas cosas, y solo aquellas en las que no hubo obstáculos. Si al menos algo interfiere, la persona inmediatamente se negará a realizarlo o pasará a otro asunto.
Con gran perseverancia, una persona completa todas las cosas, recibe resultados requeridos y supera con la ayuda de la voluntad cualquier obstáculo en el camino hacia la meta.
Aumenta el éxito al completar todas las tareas planificadas, obtener los resultados esperados y lograr todas las metas establecidas.
También se desarrolla con la ayuda de la complicación paso a paso de las acciones realizadas y los objetivos alcanzados.
decisión
Esta es la capacidad de concentrarse solo en lograr el objetivo actual, sin distraerse con cosas sin importancia, sin sucumbir a la pereza y los deseos espontáneos.
Con poca determinación, una persona a menudo se distrae del negocio y los objetivos actuales y comienza a hacer otras cosas que no están relacionadas con el objetivo actual. Esto aumenta significativamente el tiempo y el costo para lograr el objetivo.
Con un alto sentido de propósito, una persona hace solo aquellas cosas que la acercan a la meta y gasta recursos personales solo en esas cosas.
Aumenta el éxito al establecer y alcanzar con éxito objetivos cada vez más complejos, concentrándose solo en los más importantes y minimizando el costo y el tiempo de las cosas que no están relacionadas con el objetivo: pérdidas de tiempo.
Se desarrolla con la ayuda de una concentración consciente en el negocio planificado y un aumento gradual en la duración de esta concentración. Por ejemplo, al principio puedes concentrarte solo en el negocio actual durante 10 minutos, luego 15, 20, 25 ... Y luego se toma un descanso efectivo de 5 a 10 minutos para una rápida recuperación.
Al mismo tiempo, es importante encontrar el equilibrio óptimo entre la concentración en acción y el descanso para mantener Máxima eficiencia, no trabaje demasiado y no se queme.
Intensidad
Esta es la capacidad para cierto periodo Concéntrese en un objetivo y haga todo lo posible para lograrlo lo antes posible.
Le permite acelerar el proceso para lograr el objetivo, pero requiere más recursos por unidad de tiempo, lo que suele ser una medida justificada para obtener resultados más rápidos.
Impide realizar actividades en un estado relajado y tranquilo, en aras de disfrutar del proceso, lo que ralentiza significativamente la consecución de objetivos y aumenta los costes.
A baja intensidad, una persona puede actuar muy lentamente, tomar descansos frecuentes, desperdiciar recursos sin beneficio para los objetivos actuales, lo que empeora la condición y aumenta significativamente el tiempo para lograr el objetivo.
A alta intensidad, una persona realiza acciones a la máxima velocidad para sí misma y con el gasto óptimo de recursos personales. Hace un mínimo de descansos sólo para descansar y recuperarse, y no se distrae con otras cosas inútiles.
Aumenta el éxito al alcanzar los objetivos más rápido, aunque a un costo mayor pero recuperado.
Se desarrolla con la ayuda de un aumento progresivo del período de concentración y la máxima aplicación de esfuerzos en un objetivo.
Confianza
Este es el estado del sistema en el que tiene conocimiento sobre su propia respuesta y la reacción de otro sistema cuando se ejerce un determinado impacto.
Aparece durante el desarrollo y la toma de conciencia como resultado de la obtención de un conocimiento verdadero sobre uno mismo, sus acciones y sus consecuencias. Minimiza la incertidumbre, el estrés, los miedos y los riesgos.
Necesario para comprender los resultados que se obtendrán al realizar determinadas acciones e influir en uno mismo o ambiente. Ayuda a dar el primer paso hacia la meta, reduce el riesgo. efectos dañinos y consecuencias que pueden empeorar la condición.
La confianza en uno mismo se manifiesta en el habla, apariencia, vestimenta, marcha, condición física.
Con poca confianza, una persona puede dedicar mucho tiempo a determinar el impacto seguro y beneficioso que puede tener en sí misma o en otros sistemas para lograr un objetivo particular. Al mismo tiempo, existe una alta probabilidad de que se produzcan daños que puedan empeorar el estado y las relaciones con otros sistemas.
Con un alto nivel de confianza, una persona puede determinar rápidamente el impacto necesario, que está garantizado que tendrá las consecuencias deseadas y dará los resultados esperados. Al mismo tiempo, el riesgo de daño y deterioro de las relaciones será mínimo.
Aumenta el éxito al determinar exactamente qué influencias serán beneficiosas y cuáles perjudiciales, lo que ayuda a la voluntad de dar el primer paso hacia la meta, que suele ser el más difícil, porque. necesitas superar tu inercia y tus obstáculos internos.
Se desarrolla con la ayuda de la conciencia de uno mismo y del medio ambiente, las propias capacidades, una actitud positiva hacia uno mismo, la creencia de que al realizar buena accion Definitivamente lo lograrás.
organización
Es la capacidad de racionalizar las actividades personales y determinar la importancia de las metas y actividades para aumentar la probabilidad de éxito y minimizar los costos.
Aparece cuando un número grande Tareas desordenadas y caóticas, cuya ejecución puede resultar ineficiente debido al desperdicio de recursos en cosas menos importantes. Estos casos se describen en detalle, se determinan las conexiones entre ellos, se determina su importancia y utilidad para la autorrealización y el logro de la meta de la vida.
Los principales medios de la organización son la planificación y sistematización de sus actividades. Para ello, puedes utilizar varios sistemas de listas, carpetas, categorías, etc. También puede delegar la ejecución de tareas importantes a especialistas más competentes. Se describen más herramientas para la organización en el método Organización de metas y asuntos personales. También puedes empezar a utilizar un potente organizador en línea gratuito ahora mismo.
Con poca organización, una persona tiene muchas cosas que hacer, cuya utilidad y dependencia desconoce. Toma decisiones de forma caótica, normalmente dependiendo de su estado de ánimo y de su deseo de hacer lo más interesante, pero no necesariamente útil.
Cuando una persona está altamente organizada, todos los objetivos y asuntos importantes se describen en detalle, se estructuran y se organizan en sistema único. Con su ayuda, puede encontrar rápidamente Información necesaria y tomar las decisiones correctas basadas en las condiciones actuales y los recursos disponibles. Pero este sistema requiere gastar recursos adicionales para crearlo y actualizar la información que contiene.
Aumenta el éxito al tener una idea clara de lo que se debe hacer para lograr el objetivo y obtener rápidamente la información necesaria para tomar decisiones y emprender acciones.
Se desarrolla con la ayuda de una complicación progresiva del sistema de organización de actividades para la autorrealización y la actualización continua de la información en el mismo. Esto se ve facilitado por el desarrollo de la determinación y la autodisciplina.
Coraje
Es la capacidad de mantener el estado actual o mejorarlo cuando surge un peligro o miedo que impide la implementación de acciones y el logro del objetivo marcado.
El miedo es una buena ayuda para determinar la exactitud de la decisión que se está tomando. Cuanto más miedo tiene una persona de hacer algo y definitivamente no le traerá daño, más útil será para su autorrealización. Luego hay que dar con valentía el primer paso, que suele ser el más difícil, y entonces todo irá como un reloj.
Con poco coraje, una persona puede dejar de actuar por completo cuando surge el miedo, incluso si su causa no causa daño. Al mismo tiempo, puede cambiar a otros objetivos menos útiles, abandonando aquellos que le causan miedo, pero que pueden traerle más beneficios (organizar una empresa, tomar más posición alta, construir una casa, etc.)
Con mucho coraje, una persona supera cualquier miedo y, cuando surge, comienza y completa todo para lograr la meta. Al mismo tiempo, cuanto más fuerte es el miedo, más energía da para realizar acciones.
Aumenta el éxito superando los miedos cada vez más fuertes que surgen al alcanzar metas cada vez más complejas, grandes y gratificantes.
Se desarrolla con la ayuda de la conciencia de las fuentes del miedo, la determinación de su nocividad, las formas de minimizarlo y un aumento paso a paso en la complejidad de las acciones realizadas y los objetivos alcanzados que provocan el miedo.
resolución de problemas
Esta es la capacidad de adquirir los recursos faltantes para realizar determinadas acciones y superar obstáculos para alcanzar objetivos.
Imaginación
Esta es la capacidad de crear imágenes mentales en la mente independientemente del entorno, combinarlas con objetos reales, simular su interacción y determinar las posibles consecuencias.
Se utiliza para generar ideas originales que pueden implementarse en forma de objetos materiales (casa nueva, coche, herramienta...) o ideales (conocimientos, teorías, procesos, métodos...).
Utilizado por el sistema. actividad creativa crear objetos nuevos y únicos utilizados por uno mismo o el medio ambiente y mejorar el estado del sistema, medio ambiente o supersistema.
Con poca imaginación, una persona usa solo la información que percibió desde el exterior: vio, escuchó, probó. Esto le permite utilizar sólo lo que ya existe en su actividad.
Con una gran imaginación, una persona forma continuamente imágenes mentales de sistemas nuevos y existentes, los conecta, modela su interacción y evalúa la utilidad de las consecuencias de esto. Si la imagen se evalúa como útil, entonces una persona puede implementarla en mundo real creando algo nuevo, mejorando uno existente o destruyendo algo dañino.
Aumenta el éxito al identificar nuevos estados posibles, formas originales de alcanzar metas y superar obstáculos.
Se desarrolla a través de la acumulación de conocimientos sobre sistemas existentes, expansión del paradigma y complicación progresiva de las imágenes mentales formadas de sistemas reales y posibles.
Generación de ideas
Esta es la capacidad de utilizar la imaginación para formar nuevas ideas basadas en la experiencia personal y las ideas existentes.
Con una baja capacidad para generar ideas, una persona utiliza sólo patrones y métodos probados para lograr sus objetivos. Puede utilizar tecnologías que alguien inventó, pero adaptarlas mal a sus actividades, por lo que son de poca utilidad.
Con una gran capacidad para generar ideas, una persona inventa e implementa fácilmente objetos nuevos y únicos, inventa nuevas herramientas y métodos. Desarrolla nuevas tecnologías y mejora las existentes y las implementa en sus actividades, lo que le permite alcanzar sus objetivos personales con mayor éxito y eficiencia.
Aumenta el éxito identificando caminos originales hacia las metas, utilizando nuevas tecnologías y creando objetos únicos que pueden dar una ventaja o usarse como recursos personales.
Se desarrolla a través de la acumulación de experiencia, la búsqueda continua de formas más adecuadas de realizar acciones y lograr objetivos, el desarrollo e implementación de tecnologías, herramientas y métodos más complejos y útiles. Esto mejora la imaginación.
Creatividad
Este es un conjunto de habilidades del sistema que permiten generar fundamentalmente nuevos, Ideas originales y utilizar medios no utilizados anteriormente para superar obstáculos y alcanzar objetivos.
Te permite encontrar herramientas originales para realizar determinadas acciones que nadie ha intentado utilizar todavía.
Puede conducir tanto a una disminución como a un aumento en el costo de lograr el objetivo, pero, como regla general, la velocidad de realización de acciones aumenta significativamente cuando se utiliza la herramienta original.
Es el principal medio para la actividad creativa, creando algo nuevo, único y mejorando el medio ambiente.
Con poca creatividad, una persona sólo puede realizar acciones basadas en soluciones conocidas, utilizar únicamente tecnologías probadas y nunca aplicar algo nuevo.
Con alta creatividad, una persona intenta para cada nuevo negocio, nueva meta, encontrar un camino más adecuado que el conocido. Genera muchas ideas para determinar las mejores formas de tener éxito. Estamos constantemente buscando, creando e implementando nuevas tecnologías en nuestras actividades.
Aumenta el éxito mediante la creación de sistemas nuevos y únicos que pueden brindar beneficios, logrando objetivos de una manera original y no convencional, que puede ser menos costosa y más rápida que las conocidas.
Se desarrolla con la ayuda de una búsqueda constante de nuevas formas y medios de realizar acciones y una complicación progresiva de los objetivos alcanzados de forma original, y no modelo. Esto se ve facilitado por una mejora de la imaginación y la capacidad de generar ideas.
conciencia de sí mismo
Esta es la capacidad de analizar y evaluar su estado actual, sus procesos de pensamiento en la mente y.
Le permite comparar el estado actual con el deseado, determinar la diferencia y, utilizando la inteligencia, determinar las acciones para avanzar hacia él.
También ayuda a identificar motivos internos que dan energía para iniciar y completar acciones.
Con baja conciencia de sí misma, una persona utiliza únicamente información externa para tomar una decisión. Es muy susceptible a las opiniones de otras personas, no tiene en cuenta sus pensamientos y emociones.
Con una alta conciencia de sí misma, una persona toma decisiones únicamente sobre la base de pensamientos personales. Él imagina claramente lo que quiere, qué objetivo alcanzar y determina fácilmente lo que le falta para ello.
Aumenta el éxito al determinar la diferencia entre los estados actual y objetivo, utilizando motivos, pensamientos y emociones internos.
Se desarrolla con la ayuda de la concentración periódica en pensamientos y emociones, determinando su esencia, causas y consecuencias, y la complicación progresiva de los objetivos alcanzados, cada vez más diferentes del estado actual.
Estas son las cualidades más importantes de una persona exitosa, cuyo desarrollo le permite alcanzar con éxito cualquier objetivo.
Y muchas de las cualidades conectados entre sí y el desarrollo de unos mejora a otros. Por ejemplo, la voluntad, la perseverancia y la determinación mejoran la autodisciplina, mientras que el coraje y la confianza mejoran la determinación.
El desarrollo de estas cualidades y habilidades le permite interactuar de manera subconsciente y automática, responder rápida y adecuadamente a las influencias externas y ajustar sus actividades en función de nuevas oportunidades.
Consideremos con más detalle cómo se puede desarrollar cualquiera de las cualidades para que influya en la vida tanto como sea posible y ayude a lograr el éxito.
Método de desarrollo de cualidades personales.
Para una autorrealización exitosa, necesitas suficiente nivel alto desarrollo de cualidades personales. Puedes mejorar varias cualidades al mismo tiempo. Es mejor elegir aquellas cualidades que sean más útiles para lograr los objetivos actuales, y concentrarse sólo para mejorarlos.
Todas estas cualidades son innatas: cada persona las tiene. Pero inicialmente son pasivo estado y prácticamente no afectan a la actividad. Para que sean más útiles a la hora de alcanzar los objetivos, es necesario desarrollarlos continuamente.
Lo principal en el desarrollo de cualidades es comprender que no pueden mejorar instantáneamente. Deberían desarrollarse progresiva y regularmente dependiendo de los objetivos actuales. Y cuando el desarrollo se detenga, se deteriorarán, se degradarán.
La mejora de cualquier cualidad se basa en una complicación paulatina, paso a paso, de las acciones que se realizan con su aplicación. Se puede utilizar el siguiente método para desarrollar cualidades:
1. Necesidad elegir calidad y saber sobre ello, tanto como sea posible, para que aparezca una comprensión clara de él: su definición, cómo se manifiesta, qué le sucede al estado, cómo reacciona ante las influencias externas, cómo influye en el medio ambiente, etc. Para hacer esto, puede usar su descripción en este capítulo y buscar Información adicional en Internet.
Por ejemplo, la intensidad es la capacidad de concentrarse en un objetivo específico y hacer todo lo posible para lograrlo lo antes posible. Le permite acelerar el proceso para lograr el objetivo, pero es más costoso, lo que suele ser una medida justificada para obtener resultados más rápidos. Impide realizar actividades en estado relajado, en aras de disfrutar del proceso, lo que ralentiza significativamente el logro de objetivos y aumenta los costes.
2. Describir nivel ideal desarrollo de esta cualidad en 10 puntos sobre 10: qué puede ser esta cualidad para mí personalmente, cómo será mi comportamiento, en qué situaciones se puede utilizar...
Por ejemplo, aplicar al realizar cualquier negocio. Actúe lo más rápido posible, no se distraiga con asuntos extraños. Tener un ambiente de apoyo. Tómate un tiempo para analizar los casos y descubre si te ayudará a lograr el objetivo. Si existe la intención de cumplirlo, proceda resueltamente a ello. Establece plazos para hacer las cosas. Determine de antemano la recompensa por su finalización a tiempo.
3. Determinar nivel actual desarrollo de esta cualidad en una escala del 1 al 10. Para ello, simplemente pregúntese: "¿Qué tan satisfecho estoy con esta cualidad en mí mismo en una escala del 1 al 10" y escuche las emociones que surgen, le provocarán una subjetiva, pero la respuesta más precisa.
Por ejemplo, 4
4. Describe algunos pasos simples , acciones que se pueden realizar para desarrollar esta cualidad en 1 punto. Describe qué se puede hacer exactamente, en qué situaciones, qué utilizar para ello, etc., para que la calidad mejore un poco. Basta confiar en experiencia personal y su idea de esta cualidad en una forma ideal.
Por ejemplo, antes de iniciar una tarea, determine su duración y recompensa. Organice un entorno de apoyo para que nada se interponga en su camino.
5. Luego describa los pasos para mejorar la calidad en otro 1 punto, y otro 1, y otro... Y así llegar a esos pasos que mejorarán la calidad a 10 puntos sobre 10, es decir. al nivel ideal.
Por ejemplo, para realizar acciones reales con velocidad máxima(caminar rápido, escribir rápido, hablar rápido, etc.). Dedique un poco de tiempo a analizar el caso, respondiendo a la pregunta “¿Por qué hacerlo?”. Haz inmediatamente las cosas que sean necesarias para lograr los objetivos y que tú mismo quieras hacer. Delegar Cosas necesarias, pero que no desea realizar. Actuar con decisión para no perder oportunidades.
6. Seleccione los pasos desde los cuales puede comenzar desarrollo de calidad pronto y comenzar a seguir estos pasos.
Por ejemplo, establecer plazos y recompensas, organizar un entorno de apoyo y no distraerse con asuntos superfluos.
7. Repita periódicamente este método y actualizar tus respuestas.
Este método debe realizarse para cada cualidad que sea útil desarrollar en un futuro próximo para los propósitos actuales. Puede hacer una lista de cualidades, dibujar una escala al lado y marcar en ella el nivel actual de esta cualidad. Por ejemplo, así:
Periódicamente, por ejemplo, una vez a la semana, puedes actualizar En esta lista, observe el nivel actual de desarrollo y analice la dinámica de los cambios. Puedes elegir la calidad que se ha convertido en la máxima prioridad y realizar aquellas acciones que ayudarán a mejorarla.
Esto ayudará a determinar qué cualidades faltan actualmente o cuáles deben mejorarse para lograr los objetivos actuales.
Puede colgar esta lista en varios lugares destacados, regularmente Revíselo, recuerde aquellos pasos que se decidió dar primero para mejorarlos y realizarlos en condiciones adecuadas.
Estimado invitado, ¡¡¡Esta es la parte más valiosa del método!!!
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Para obtener una pista sobre cómo hacer esto, coloque el cursor sobre el signo de interrogación debajo de los botones.
Inmediatamente después de eso, debajo de estos botones se abrirá TEXTO INCREÍBLE!
Estamos cansados de repetir que no le debes nada a nadie. Pero piense una vez más en el hecho de que tal vez hacer compromisos no sea tan malo. Imagine que tiene obligaciones no sólo con sus seres queridos, sino también con usted mismo y, lo que es más importante, con el mundo entero. Puedes renunciar a estas obligaciones, pero entonces nadie derramará lágrimas en tu funeral, entonces tu vida perderá su significado o su significado será tan limitado que fácilmente podrá colarse por el ojo de la cerradura de una caja polvorienta. Nos parece que usted no quiere esto, quiere convertirse en esa persona que no se arrepentirá de los días vividos. Estas personas son una rareza en una sociedad donde "nadie le debe nada a nadie", pero esas personas son personas con mayúscula. Los admiramos, el planeta descansa sobre ellos, gracias a ellos la humanidad aún conserva su dignidad. ¿Cómo llegar a ser una persona así? Nadie lo sabe, pero BroDude decidió hacerse cargo y escribir algunos consejos para ayudarte a mejorar.
aprender a leer libros
Mirar palabras, letras y oraciones y leer no es lo mismo, incluso si miras las palabras en secuencia y pasas las páginas. La lectura real puede no ser rápida, pero debe ser significativa. Por lo tanto, estamos convencidos de que un libro leído de manera significativa por algún popular Michel Houellebecq es mejor que dostoievski y Tolstoi leídos superficialmente. Aprenda a encender su cerebro cuando lea algo; de lo contrario, simplemente se estará masturbando sin poder terminar. No tenga miedo de tomar notas con un lápiz en las páginas o escribir el mensaje del texto en un cuaderno o en su teléfono: aísle los pensamientos importantes y guárdelos en su cabeza, aprenda a recordar y comprender lo que lee. Leer es más difícil de lo que parece, pero la verdadera lectura nunca es inútil.
Cuida tu cuerpo
Tu cuerpo siempre debe estar en buena forma, pero no debes convertirte en un cretino narcisista que sólo piensa que "necesitas animarte, necesitas, necesitas animarte". La educación física está diseñada para mantener tu cuerpo funcionando a plena capacidad, pero no para convertirte en un monstruo o convertirte en el centro de tu vida. No seas el tipo que se excita con su reflejo en el espejo. Tu cuerpo es una herramienta que te ayudará a interactuar más eficazmente con el mundo que te rodea, así que intenta hacer ejercicio con regularidad, pero no lo des todo.
Iniciar un proyecto social
Creemos que tienes edad suficiente para trabajar. Y lo hace: va a la oficina todos los días de la semana, desarrolla sus habilidades, intenta conseguir un ascenso y obtiene una bonificación para poder irse de vacaciones a India o China. Eres un buen hombre y te preocupas tanto por tu propio beneficio, pero ¿el valor de una persona está determinado por sus motivos egoístas? Pensamos que el valor está determinado por la contribución a la sociedad que hace de forma voluntaria, sin pensar en ganancias materiales.
Esto es lo que se llama compromiso cívico y puede ser cualquier cosa. Puedes empezar a recaudar dinero para la restauración del monumento imperial, puedes abrir un refugio para personas sin hogar o puedes empezar a controlar la corrupción en las autoridades locales. Si eres una persona salvaje y quieres mantener el planeta verde, entonces crea un comité cívico para cuidar las áreas de parques de la ciudad. Si desea preservar el patrimonio histórico de la región, conviértase en el fundador de una sociedad histórica que luchará por este mismo patrimonio. Hay mucha gente que hace esto, pero ahora todavía no son suficientes para hacer del país un mejor país. Dejemos de esperar a que cambie el poder: se puede tolerar durante los próximos cien años. En su lugar, encuentre un problema que pueda resolver y afrontelo; haga algo útil no sólo para usted, sino también para la sociedad. Puede que no lo merezca, pero eso no debería detenerte.
Ver el mundo desde diferentes perspectivas.
Muchos hombres están orgullosos de tener una posición dura e inmutable sobre todo a lo largo de su vida. Piensan que es una gran ventaja que una persona no cambie sus puntos de vista. Pero nosotros tenemos una opinión diferente: las opiniones deberían cambiar, esto habla del desarrollo de la visión del mundo. Si tus puntos de vista no cambian, sólo significa que estás parado en un lugar. Te impide ver el mundo a todo color.
Si has notado la conservación del pensamiento detrás de ti, entonces es hora de expandir tu conciencia yendo más allá de los límites de tu ideología. Empieza a mirar el mundo desde diferentes ángulos, combinando lo incompatible. Por ejemplo, si tienes un problema frente a ti, míralo desde la posición de un científico evolutivo y luego intenta probarte la máscara de un cristiano o una persona completamente alejada de la religión. Cuando miras el mundo a través de los ojos de diferentes ideologías, verás una gran variedad de soluciones. Siempre es útil cuando estamos hablando sobre cuestiones éticas o decisiones de vida serias. Además, aprenderá a comprender a personas con puntos de vista opuestos; esta es una cualidad útil en un mundo que es como un crisol de culturas.
aprender a negociar
Muchos de nosotros somos introvertidos, pero eso no nos convierte en personas que harán cualquier cosa para protegerse de la sociedad. Entendemos que las personas que nos rodean pueden hacernos más fuertes, mejores y más exitosos. Pero si no aprendes a interactuar con ellos, a negociar, a encontrar puntos en común, te resultará difícil hacer algo en este planeta. Uno no puede sobrevivir en este mundo; necesita poder crear conexiones horizontales a su alrededor, de esta manera puede convertirse en una persona influyente.
Una persona que conoce a abogados, policías, jueces, guardias de seguridad, funcionarios, fiscales y empresarios puede hacer mucho más que una persona que sólo tiene amigos de la infancia. Comuníquese, cree una conexión horizontal, cuyo centro será usted mismo; si hace todo bien, automáticamente comenzará a mejorar tanto social como personalmente.
Chicos, ponemos nuestra alma en el sitio. Gracias por eso
por descubrir esta belleza. Gracias por la inspiración y la piel de gallina.
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Mucha gente cree que los rasgos de personalidad son algo con lo que nacemos. Alguien ya nació con sentido del humor y alguien tuvo la suerte de crecer como una persona carismática. Por eso, muchas veces ni siquiera pensamos en emprender el camino del autodesarrollo. Por supuesto, algo se nos da cada vez más fácilmente, pero tenemos que trabajar y entrenar constantemente en algo. Sin embargo, en realidad, no existe ningún rasgo de personalidad tan positivo que no puedas desarrollar en ti mismo para volverte aún más atractivo y exitoso.
Estamos en sitio web recopiló exactamente esos rasgos de carácter que puedes desarrollar en ti mismo para una vida feliz y exitosa.
Auto confianza
Las personas seguras de sí mismas siempre tienen una ventaja sobre las que dudan, porque son las personalidades fuertes las que inspiran a los demás y controlan el curso de los acontecimientos. Según un estudio, las personas seguras ganan más y ascienden más rápido en la carrera profesional.
Practique deportes: una sensación de compostura y una sensación de control sobre el cuerpo proporciona estabilidad tanto física como emocional. Deja de tratar las reacciones de otras personas ante tus acciones como reglas a seguir. No busque aprobación externa. Una persona segura gestiona su propia vida y asume la responsabilidad de sus acciones.
La capacidad de decir "no"
Todo lo que necesitas para trabajo efectivo, es concentración. Apague los mensajeros, el sonido del teléfono, no escuche música si le distrae. Sumérgete completamente en la tarea que hay que realizar. Así como el apetito surge con la comida, la inspiración viene con el trabajo. Cuando estás constantemente temblando, es difícil para tu cerebro reajustarse. Y lo que con dificultad llega al cerebro, lo consideramos desagradable. Por tanto, la motivación se reduce.
Además, es necesario ajustar la rutina diaria: dormir y comer lo suficiente para que no interfiera con el trabajo.
La capacidad de leer a otras personas.
Mucha gente está segura de que la capacidad de leer la mente está en la categoría de superpoderes y para ello es necesario ser psíquico, pero no es así en absoluto. Basta con escuchar lo que dicen y no pensar más. No pienses por una persona, no mantengas diálogos mentales con ella.
Te comunicas, por ejemplo, con una persona durante algún tiempo. Y luego desaparece abruptamente y te quedas perplejo: ¿cómo sucedió esto? Después de todo, todo estuvo bien. Y luego resulta que nada era normal. Querías conocerte y él te dio "desayunos", prometiéndote ardientemente verte la próxima vez. Por muy buenos que sean los motivos, quien quiera encontrarse siempre encontrará tiempo. Las promesas vacías no son más que una cortesía.
¿Una persona te confesó sus sentimientos y para ti fue como un rayo caído del cielo? Porque antes de eso no prestaste atención al hecho de que él te destacaba de todos los demás, escribía a menudo, te preguntaba cómo estabas y tomabas la iniciativa.
Para adivinar los motivos de otras personas, para comprender las razones de su comportamiento, basta con prestar atención a lo que dicen y lo que hacen, hacia dónde miran y a quién sonríen. Compara estas cosas y saca conclusiones. Por supuesto, no es necesario que haga esto durante todo su tiempo libre.
Capacidad para atraer personas.
Algunas personas son tan encantadoras que parecen gustarle a todo el mundo. Estas personas tienen carisma, una cualidad que cualquiera puede desarrollar.
Al comunicarse, intente establecer contacto visual: mire al interlocutor con una mirada relajada y tranquila, sonría. Las personas carismáticas saben escuchar al interlocutor y estar en la misma onda que él. Por lo tanto, no se apresure a difundir información sobre usted, es mejor hacerle preguntas. No reprimas tus emociones si te dicen algo ofensivo; demuestra que no te gusta. Pero no con una conferencia aburrida, sino con la terminación de la conversación. Ausente a un bar o al baño, o simplemente cambiar de tema.
Responda a la franqueza con franqueza, si lo desea. Después de todo, una persona se ha abierto a ti, se ha abierto a ti.
La capacidad de controlar las reacciones de tu cuerpo.
Reacciones más simples como la irritación, la mala educación o alzar la voz se pueden detener aún más simplemente recomponiéndose a tiempo.
Todo el mundo quiere ser al menos un poco más feliz, pero pocas personas entienden que la felicidad en este mundo depende de tener buenas cualidades personaje.
Esto es fácil de entender si analizamos las causas de la felicidad y, como resultado del análisis, resulta que la fuente de la mayor felicidad es una buena relación. El hombre es una parte integral de sociedad (con raras excepciones, por supuesto), porque todos los días tenemos que tratar con otras personas, comunicarnos y resolver conjuntamente cuestiones y problemas.
Al poseer buenas cualidades, hacemos mejor vida otras personas, por lo que, en agradecimiento, lo hacen mejor que el nuestro propia vida contribuyendo a nuestra felicidad de una forma u otra.
Quizás sea más fácil de entender en relación con otras personas. Imaginemos dos personas: una es muy buena y la otra es muy mala. ¿Con cuál quieres hacer negocios? ¿Con quién estás dispuesto a comunicarte y ser más amigo? ¿A cuál de ellos estás dispuesto a ayudar si te lo pide? Por supuesto que eliges buen hombre, y tus sentimientos hacia él serán sinceros. Así, automáticamente serás una fuente de felicidad para él. Y él también lo es para ti, porque hay un intercambio.
En base a esto podemos concluir: ¡SER BUENA PERSONA ES RENTABLE! Porque al mostrar buenas cualidades de carácter, atraemos buenas personas a nuestras vidas y nos volvemos más felices.
¿Qué cualidades de carácter necesitas desarrollar en ti mismo?
Hay 26 cualidades que vale la pena desarrollar en uno mismo, Torsunov las describe en detalle en sus conferencias, sus explicaciones también se pueden encontrar en forma de texto en Internet. Estas son las 26 cualidades de una persona santa.
sencillez
gentileza (bondad)
calma
no violencia
perdón
humildad
tranquilidad (paz)
compasión por todos
intrepidez
caridad
veracidad
falta de ira
abnegación
ascetismo - realizar austeridades
Falta de deseo de buscar fallas en los demás.
pureza de conciencia
altruismo, falta de codicia
falta de envidia
determinación
decisión
aguante
pureza
estudio de las escrituras
desarrollo del conocimiento espiritual
haciendo sacrificios
modestia - falta de deseo de honores
Podemos comenzar desarrollando algunas cualidades que sean comprensibles y aceptables para nosotros. este escenario crecimiento espiritual.
¿Cómo desarrollar buenas cualidades en ti mismo?
El secreto es simple: necesitas comunicarte con quienes tienen estas cualidades. Qué tipo de persona lideras, esas cualidades de carácter y tipo. Esto sucede automáticamente, por sí solo, sin ningún esfuerzo especial e incluso sin nuestro deseo.
Al comunicarnos con una persona amable, estamos "cargados" (o infectados) de bondad, y luego durante un tiempo irradiamos bondad hacia los demás, lo que, por supuesto, no pasa desapercibido, porque existe una ley "lo que irradias es lo que usted obtiene."
Uno debería tratar de notar las buenas cualidades de las personas, notarlas mentalmente, concentrarse en ellas, en lugar de concentrarse en las malas cualidades.
Entramos más en nuestras vidas de lo que nos concentramos. Los padres saben que si a un niño se le regaña constantemente por sus malas cualidades de carácter, estas sólo aumentan. Y viceversa: si elogias las buenas cualidades y las fomentas de todas las formas posibles (dentro de límites razonables), aparecen cada vez más. Y los niños se vuelven más felices y los padres lo ganan todo.
Al comunicarse con las personas, puede expresar su admiración por sus buenas cualidades, adoptándolas así, y estas cualidades se desarrollarán en usted mismo.
Cuando se habla de personas, es mejor hablar de sus buenas cualidades, buenas acciones y no de lo que estamos acostumbrados a discutir.
Por eso, recordemos el secreto: “Lo que alimentamos con nuestra atención es lo que obtenemos”.
Al desarrollar gradualmente buenas cualidades de carácter en nosotros mismos, nos volvemos más felices porque traemos más cosas positivas a nuestras vidas, lo que "expulsa" lo negativo.
Varios también pueden ser de gran ayuda: eliminarán la negatividad acumulada y la incomprensión de la vida o de sus aspectos individuales.
Como arruinarlo todo
El desarrollo de las buenas cualidades en uno mismo puede estropearse comunicándose con personas malas, discutiéndolas con los demás, obsesionándose con las malas cualidades de alguien, viendo programas de televisión que transmiten negatividad y centran la atención del espectador en lo malo que hay en nuestro mundo.
Es necesario filtrar lo que entra en nuestro campo visual, en nuestra mente, en nuestra conciencia, porque lo que entra luego "brota" en nuestra vida. Y crece únicamente porque le prestamos atención.
Sabiendo esto, podemos hacer nuestra vida más feliz, día a día.
Este principio de adquirir buenas cualidades es bien conocido y aplicado en el hinduismo y otras religiones: la práctica espiritual implica escuchar (de maestros espirituales) acerca de los pasatiempos, cualidades y actividades de Dios, y quienes escuchan estas narraciones obtienen beneficios espirituales.
El deseo de lograr algo en la vida y convertirse en persona exitosa- uno de los deseos básicos de la mayoría de las personas. Pero un deseo, por regla general, no es suficiente. Para comprender “¿cómo tener éxito?”, lea el libro de Richard St. John “The Big Eight”. Los resultados del estudio más grande. gente exitosa". Con razón se le puede considerar el número uno en el tema de cómo lograr el éxito.
¿Cómo convertirse en una persona exitosa en la vida?
El propio autor del libro, Richard John, es un buen ejemplo de cómo un hombre común y corriente logró el éxito en la vida de forma independiente. Creó el St. John Group, que le permitió ganar millones de dólares, ganó los premios más importantes en su campo, recibió un cinturón negro en judo y también realizó muchas escaladas. Las montañas mas altas paz.
La escritura del libro comenzó un día en un avión, cuando Richard volaba a una conferencia TED. Junto a él estaba una colegiala de una familia pobre. Ella lo miró durante mucho tiempo y le hizo una simple pregunta: "¿Eres una persona exitosa?". En ese momento, Richard se sintió avergonzado, porque en realidad no podía responderle nada. Esta niña lo privó del descanso por hasta 10 años.
Al llegar a la conferencia, Richard se dio cuenta de que estaba rodeado de gente exitosa en todas partes. Entonces, ¿por qué no preguntarles qué les ayudó a alcanzar el éxito y luego contárselo al mundo entero? Y luego comenzó el verdadero trabajo, como resultado de lo cual entrevistó a más de 500 personas exitosas, entre ellas Richard Branson (Richard Branson), Bill Gates (Bill Gates), los fundadores de Google y otros.
Para comprender qué es lo que todavía tienen en común las personas exitosas, entrevisté a representantes de diferentes profesiones. De la A a la Z. En la lista bajo la letra “a” se encontraban, entre otros, actores, astronautas, astrofísicos, deportistas, arquitectos, autores, etc. Hablé con más de un representante de cada profesión. Digamos que entrevistó a cinco astronautas y seis arquitectos de renombre mundial. También me propuse entrevistar tanto a personas muy famosas como a personas completamente desconocidas. Entre los primeros se encontraban presidentes corporativos, multimillonarios y celebridades. Y entre los segundos, personas de las que no se habla mucho, pero que con calma y confianza cambian el mundo para mejor. Pueden ser los ganadores de los Juegos Paralímpicos o el concurso "Mejor padre del año". En el grupo de control incluí a aquellos que no lograron mucho éxito en la vida.
Además, St. John comenzó a analizar entrevistas de otras personas publicadas en Internet y en las redes sociales, libros, periódicos, así como en radio y televisión. Como resultado, se delineó contenido útil y se incorporó a una base de datos que, según Richard, "ha crecido hasta alcanzar millones de palabras". Luego, durante varios años, Richard analizó todos los datos, destacando los factores que garantizan el éxito.
El resultado fueron 8 cualidades que una persona necesita para vida de éxito. Y lo más importante es que no son congénitos. Todas las personas exitosas los han desarrollado en el curso de sus actividades. Por tanto, todo el mundo puede convertirse en una persona exitosa. ¡Todo el secreto del éxito reside precisamente en el desarrollo de estas cualidades! Y cómo hacerlo, cuenta Richard St. John en su libro The Big Eight.
¡MIRA UN VIDEO!8 cualidades para el éxito
8 cualidades básicas de una persona exitosa
1. Pasión: Las personas exitosas aman lo que hacen.
2 Trabajadores: Trabajan muy duro.
3 Concentración: Se centran en una cosa, no en todo.
4. Capacidad de superación: se obligan a actuar.
5. Creatividad: Se les ocurren nuevas ideas.
6. Superación personal: Siempre están mejorando a sí mismos y a su trabajo.
7. Capacidad de servir a las personas: ofrecen servicios de calidad.
8. Perseverancia: Avanzan hacia la meta, sin importar el costo del tiempo, los contratiempos y las vicisitudes del destino.
PASIÓN
La primera y más importante cualidad de todas las personas exitosas es el amor por su trabajo. Sí, todas las cualidades son importantes, pero la PASIÓN debería estar en lo más alto de la lista. Muchas personas que crecieron en la pobreza dicen que fue la pasión lo que les ayudó a alcanzar alturas sin precedentes. ¡Es increíble lo mucho que podemos lograr si amamos lo que hacemos! Se puede decir inequívocamente que la pasión es la clave del éxito.
El único camino hacia la verdadera satisfacción es a través del trabajo que consideres sobresaliente. Y la única manera de hacer que tu trabajo se destaque es a través del amor por lo que haces.
Steve Jobs, CEO Manzana
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COMENZAR A DESARROLLARPero el principal problema aquí es encontrar esta misma pasión. En este caso, todas las personas se pueden dividir en dos tipos: que luchan y que buscan. Los primeros entendieron su propósito, hacen lo que les gusta y luchan por lograr su objetivo. Estos últimos no tienen una idea clara de su pasión y deben encontrarla lo antes posible. Si usted, como yo, ya está luchando, felicidades. Y si todavía eres un buscador, ¡sepa que no estás solo!
TRABAJO DURO
La segunda cualidad que le ayudará a convertirse en una persona exitosa en la vida es el trabajo duro. De hecho, el trabajo es una especie de pago por entrar en el territorio del éxito. Todas las personas exitosas, independientemente de su campo de actividad, trabajan duro durante muchas horas al día. Y piensan mucho en su trabajo, incluso sin estar en él. Y todo porque no es un trabajo forzoso, sino una actividad por placer.
Nueve años seguidos jugué por diversión. Y hemos ganado muchos campeonatos.
Michael Jordan, superestrella del baloncesto
Pero miremos las cosas de manera realista. ¿Los trabajadores siempre disfrutan de su trabajo? Por supuesto que no. Hay cosas que no dan mucha alegría, pero que hay que hacer. La tarea es mantener la ley de Pareto: el 80% para disfrutar y el 20% restante para hacer lo que no se puede llamar placer. Si la proporción es diferente, es evidente que no está haciendo su trabajo.
CONCENTRACIÓN
La tercera cualidad personal de las personas exitosas es la capacidad de concentrarse. El dominio profundo de cualquier profesión al nivel de un maestro implica que no se puede hacer esto durante una semana y luego emprender otra. Tener éxito en cualquier cosa, ya sea una carrera, un proyecto o un único objetivo, significa centrarse en ello durante meses, años o incluso décadas.
Seguí mi sueño y siempre estuve enfocado en él. Nunca me rendí. Concentrarse.
Peter Marks, famoso músico pop
Durante el día te visitan unos 60.000 pensamientos diferentes. Pero no se puede tener éxito en todo. A veces es difícil lograr algo significativo incluso en un solo caso. Por eso es tan importante desarrollar la concentración en uno mismo. Y puedes hacerlo gracias a 2 cosas: determinación y deshacerte de las distracciones. Por eso, muchas personas exitosas abandonaron el ajetreo para que nadie las molestara.
CAPACIDAD DE SUPERARSE A TI MISMO
La cuarta cualidad personal para tener éxito es la capacidad de obligarse a hacer algo necesario. La capacidad de superarse a uno mismo ayuda a superar momentos difíciles y a hacer cosas que nos gustaría evitar. Las personas exitosas son capaces de superar la timidez, la duda e incluso el miedo. Trascienden las fronteras. Trascienden las convenciones. Van más allá de las expectativas. Y se obligan a hacer lo que la vida les exige.
Oblígate a actuar. Sea persistente. No puedes simplemente sentarte y esperar algo de la vida.
Leslie Westbrook, consultora de marketing
Una de nuestras mayores barreras internas es la duda. Muchas personas exitosas a menudo dudan de lo que están haciendo y se sienten inseguras al respecto. Siempre habrá dudas, sólo escucha tu voz interior. Que algo no funcione hoy, pero hay que seguir trabajando. Supérate con metas interesantes, tareas desafiantes, autodisciplina o una patada dorada de otras personas.
CREATIVIDAD
La quinta cualidad de las personas exitosas es la capacidad de generar grandes IDEAS. Es una fuente muy poderosa de energía mental. Cuanto mejores sean tus ideas, mejor mas energia puedes seguir adelante. Pero las ideas mismas no siempre nacen fácilmente. Y cuando eso sucede, ¡a menudo nos encanta gritar "Eureka"! Cada uno de nosotros es capaz de dar a luz. buenas ideas. Sólo es necesario desarrollar la capacidad de ser creativo.
Cuando la gente me pregunta "¿Por dónde empiezo?" propio negocio?”, les digo: “Deben tener una idea que todos los demás piensan que es una locura. Pero aún así lo desarrollas e implementas”.
Bill Lowe, director ejecutivo de AudioQuest
Las ideas son necesarias para el éxito en cualquier negocio, incluido el empresarial. Los negocios son tanto una actividad creativa como el arte. Pero por alguna razón, muchas personas no se consideran creativas simplemente porque no escriben ni dibujan con pinturas. La creatividad en sí misma no significa sólo habilidades artísticas. Significa la capacidad de generar ideas. Y si no funciona, entonces puedes pedir prestado y mejorar, pero no robar.
CAPACIDAD DE SUPERACIÓN PERSONAL
Para convertirte en una persona exitosa, no debes detenerte en el proceso de trabajar en ti mismo. La capacidad de superarse constantemente es muy importante e incluso existe el término "superación personal continua". Las personas exitosas trabajan constantemente para desarrollar nuevas cualidades y habilidades, esforzándose por hacer cada vez mejor su trabajo. Es simplemente un proceso interminable.
Mejorar es un trabajo duro. Pero no puedes retirarte.
Brian McLeod, campeón de golf para ciegos
La Mejora Continua tiene tres componentes.
1. hacer BIEN.
2. hacer MEJOR Y MEJOR.
3. Esfuérzate por hacer algo PERFECTO.
CAPACIDAD DE SERVIR A LAS PERSONAS
El séptimo rasgo que todas las personas exitosas tienen en común es la capacidad de SERVIR a los demás. La palabra "servir" a menudo se malinterpreta. Esto no es servicio en el sentido habitual de un restaurante y está lejos de ser caridad: es, ante todo, la capacidad de pensar en los demás, trabajar para ellos, crear diversos conocimientos, productos o servicios. Es muy importante que usted mismo decida a quién sirve y qué valores le da.
Puedes conseguir todo lo que deseas en la vida si ayudas a otras personas a conseguir lo que quieren.
Zig Ziglar, famoso escritor y conferenciante
Hoy en día, la mayoría de la gente prefiere servirse ellos mismos. Se deben ofrecer motivos adicionales para que quieran servir a los demás. ¿Pero que? Primero, el servicio puede traerte algo intangible como felicidad o una vida plena. ¿Pero quizás estés buscando algo más específico, algo que puedas tener en tus manos? ¿Qué pasa con un gordo con mucho dinero? Recuerde que servir a las personas es uno de los caminos hacia la riqueza material.
PERSISTENCIA
La octava y última cualidad es la perseverancia. La perseverancia es tan importante que existen muchos otros sinónimos para su designación: perseverancia, determinación, fuerza de voluntad, resistencia, capacidad de no abandonar el trabajo iniciado. Como se llame, esta cualidad significa la capacidad de avanzar hacia la meta, a pesar de los fracasos, el dolor, las críticas, las actitudes negativas, el rechazo y otras tonterías.
Mi éxito fue precedido por 10 años de crepúsculo... Escribía desde las diez de la tarde hasta las tres de la madrugada. Y así 10 años.
Recuerde que no existe el "éxito instantáneo". Es un camino muy largo y con muchos contratiempos. Hay muchos ejemplos que demuestran la veracidad de la afirmación: cuanto más fracasas, más cerca estás del éxito. Por ejemplo, Edison necesitó 10.000 intentos para inventar la bombilla. Nadie puede decir cuánto tiempo te llevará. ¡Pero obviamente son miles de horas!
Al estudiar la naturaleza del éxito y entrevistar a las personas, me mantuve objetivo y deliberadamente me posicioné fuera del proceso. Pero cuando finalmente sistematicé los resultados de mi trabajo, me hice una pregunta muy personal. ¿Han contribuido estas 8 cualidades a mi éxito? Mirando hacia atrás, digo que sí. Otros han logrado el éxito a su manera, yo a mi manera, pero estas 8 cualidades nos unen a todos. Al final, me di cuenta de cómo un chico sencillo como yo, que apenas se graduó de la escuela secundaria, puede convertirse en millonario. Cometí muchos errores, pero estas 8 cualidades básicas me salvaron. Lo que significa que pueden ayudarte.
Richard St. John, investigador sobre la naturaleza del éxito
Creo que la pregunta “¿Cómo tener éxito en la vida?” ya está cerrada para usted. Es necesario desarrollar estas 8 cualidades básicas. Por supuesto, hay otros, pero definitivamente deberías comenzar con estos. Y el libro de Richard resultó muy claro, informativo, creativo y útil. ¡Me encantan estos! Todo negocio y sin agua. Y si alguna vez le preguntan acerca de su éxito, diga que comenzó con un artículo informativo en el sitio y un libro fascinante, ¡Los ocho grandes! ¡Buena suerte en todo y siempre!
