08.08.2020

Opis poslova revizora trgovinske organizacije. Revizor Računovođa Kome revizor računovođa direktno izvještava?


Revizor provjerava dostupnost svih dokumenata koji su u njemu naznačeni i usklađenost datuma u njima izvještajnom periodu, ispravnost dokumenata i samog izvještaja (da li su svi detalji upisani, prisustvo potpisa, neodređene ispravke, administrativni potpisi za unutrašnje kretanje robe itd.). Selektivno, revizor provjerava ispravnost oporezivanja, ispravnost cijena. Ako se pronađu greške, revizor bi trebao produbiti pregled i procijeniti te greške. Prilikom provjere robnih izvještaja potrebno je izvršiti protivovjeru dokumenata, čime će se utvrditi blagovremenost i potpunost knjiženja i otpisa robe. Gde trgovinske dokumente za prijem robe od dobavljača, u prilogu robnog izveštaja, upoređuju se sa kopijom dokumenta o obračunu za istu seriju robe, dostavljenom preko banke ili blagajne.

Radi kao računovođa revizor u Sankt Peterburgu

Ako revizor utvrdi činjenice o povratu robe od kupaca, onda je potrebno obratiti pažnju da li su izvršena storno knjiženja na relevantnim računima; da li je kupcu vraćen novac ili je roba zamijenjena, kao i da se sazna razlog vraćanja robe. Provjeru realizacije plana prometa vrši revizor ako revidirana organizacija ima planirane ciljeve.
Revizija se vrši upoređivanjem indikatora planiranog zadatka i pokazatelja koje je revizor dobio tokom revizije, tj. sa stvarnim brojkama.

Posao revizor revizora u Sankt Peterburgu: 9 slobodnih radnih mjesta

Identifikacija viška i neiskorištenog materijalna sredstva za kasniju implementaciju. 2.7. Provjera poštivanja pravila i uslova skladištenja materijalnih sredstava, kao i pravila njihovog održavanja i rada.
2.8.

Praćenje usklađenosti sa zahtjevima normi i pravila trgovine. 2.9. Kontrola ispravnosti izrade primarnih dokumenata organizacije o kretanju osnovnih sredstava, inventara i Novac.


2.10.

Pažnja

Organizacija rada radi sprječavanja gubitaka, krađe i osiguranja sigurnosti inventara. 2.11. Identifikacija tokom revizije činjenica o prekršajima i zloupotrebama, sa ukazivanjem na počinioce i visinu pričinjene materijalne štete.


2.12. Pravovremeno evidentiranje rezultata revizije i njihovo predstavljanje rukovodstvu organizacije radi preduzimanja potrebnih mjera. 2.13.

Opis poslova revizora trgovačke organizacije

Bitan

Ugovor koji je zaključila organizacija i kojim se utvrđuje njena obaveza prodaje robe, obavljanja poslova ili pružanja usluga koje ta organizacija, po prirodi svoje djelatnosti, mora izvršiti u odnosu na svakoga ko joj se obrati, priznaje se kao javan. Smatra se zaključenim od trenutka kada prodavac izda kupcu račun ili drugi dokument kojim se potvrđuje činjenica plaćanja robe, osim ako zakonom ili ugovorom o maloprodaji nije drugačije određeno.


Gotovinska poravnanja sa stanovništvom u realizaciji trgovinskih operacija se sprovode korišćenjem kase. Dozvoljeno je primanje gotovine od stanovništva bez upotrebe kasa određene kategorije organizacije prema listi koju je odobrila Vlada Ruske Federacije.

Strana 404

Zahtevati od menadžmenta organizacije da pruži pomoć, uključujući obezbeđivanje organizacionih i tehničkih uslova i registraciju utvrđenih dokumenata potrebno za izvršenje službene dužnosti. 6. Druga prava utvrđena st radno pravo.


4. Odgovornost računovođe-revizora Računovođa-revizor je odgovoran u sljedećim slučajevima: 1. Za nepravilno obavljanje ili neizvršavanje službenih dužnosti predviđenih ovim opisom poslova - u granicama utvrđenim radnim zakonodavstvom Ruska Federacija.
2. Za prekršaje počinjene u toku njihove djelatnosti - u granicama utvrđenim važećim administrativnim, krivičnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije. 3.

Opis poslova računovođe-revizora

Predstavljamo vam tipičan primjer opisa poslova računovođe-revizora, uzorak 2018. Opis posla Računovođa revizora treba da sadrži sljedeće dijelove: opći položaj, dužnosti revizorovog računovođe, prava revizorovog računovođe, odgovornost revizorovog računovođe. Opis poslova računovođe-revizora odnosi se na dio „Opšta industrija kvalifikacione karakteristike radna mjesta zaposlenih u preduzećima, ustanovama i organizacijama. U opisu posla revizora-računovođe treba odraziti sljedeće stavke: Poslovna zaduženja revizora-računovođe 1) Poslovna zaduženja.

Radite za revizora

Prilikom inventarizacije kontejnera u maloprodaji trgovinska organizacija upisuje se u inventar po vrsti, namjeni i kvalitetnom stanju (novo, korišteno, potrebno popravak). Za kontejnere koji su postali neupotrebljivi, komisija za popis sastavlja akt o otpisu u kojem se navode razlozi nepodobnosti. Revizor predaje završenu inventuru računovodstvu na sastavljanje obračunskog izvještaja. Uporedni izvještaji se sastavljaju samo za robu za koju su otkrivena odstupanja od računovodstvenih podataka.

Potpisuju ih glavni računovođa i materijalno odgovorno lice. Ako trgovina koristi shemu troškova za računovodstvo robe, onda trošak prodata roba po nabavnim cijenama izračunava se po formuli: P = OH + P - OK, gdje je P - prihod; OH - stanje robe na početku perioda; P - prijem robe za izvještajni period; OK stanje robe na kraju perioda.

Pristup sa vaše IP adrese je privremeno ograničen

Zatvori Dodaj Klikom na "Pretplati se" potvrđujete da ste pročitali, u potpunosti saglasni i prihvatate "Politika privatnosti" Računovođa Mama Roma od 55.000 do 60.000 RUR povjerljivost" Računovođa-revizor Fabrika šalova Pavlovsky Posad (direktni poslodavac) Zatvori Dodaj klikom na " Pretplatite se", potvrđujete da ste pročitali, u potpunosti se slažete i prihvatate "Politiku privatnosti" Glavni računovođa Tokyo City Zatvori Dodaj Klikom na "Pretplati se" potvrđujete da ste pročitali, u potpunosti se slažete i prihvatate "Politika privatnosti"

Slobodna radna mjesta i posao revizora u Sankt Peterburgu

Za vrijeme odsutnosti revizora (godišnji odmor, bolovanje i sl.), njegove poslove obavlja lice koje je određeno na propisan način. Navedeno lice stiče odgovarajuća prava i odgovorno je za pravilno obavljanje zadataka koji su mu dodijeljeni.
1.5. U svom djelovanju revizor se rukovodi: - zakonodavnim i normativni dokumenti organizacija računovodstva i izvještavanja; - pravila raspored rada; - ovaj opis posla; - [popunite kako je prikladno]. 1.6.

U zavisnosti od toga koju oblast kontroliše računovođa, alocirajte različite vrste poslovi za računovođe. Razlikovati računovođu prodaje, računovođu platnog spiska, poreznog računovođu. Svaki od ovih zaposlenika, obavljajući poslove u određenoj oblasti računovodstva, generira unose na računovodstvenim računima, koje nakon toga akumulira glavni računovođa prilikom sastavljanja računovodstva i poresko izvještavanje. Razmotrite šta čini pozicija revizora, šta spada u njegove dužnosti.

Suština i značaj pozicije revizora-računovođe

U cilju minimiziranja ili potpunog otklanjanja grešaka i povreda učinjenih u računovodstvu, u kadru preduzeća može se predvideti radno mesto revizora-računovođe. U svojoj osnovi, računovođa-revizor se odnosi na specijaliste interne revizije.

Međutim, ne mora svaka kompanija unajmiti računovođu. Ova pozicija je najtipičnija za kompanije sa višestrukim aspektima organizacijske strukture, sa mnogo podružnica i značajnim brojem računovođa u državi.

Utvrdjivanje dužnosti revizora-računovođe u internoj dokumentaciji kompanije

Zapošljavanje zaposlenika, uzimajući u obzir zahtjeve ruskog zakonodavstva, mora se izvršiti potpisivanjem ugovor o radu. Ovaj dokument utvrđuje osnovne podatke o zaposlenom i poslodavcu i osnovne uslove saradnje između strana.

Da bi se utvrdile dužnosti koje su dodijeljene zaposleniku na određenoj poziciji u kompaniji, obezbjeđuje se određeni dokument, koji je jedna od internih administrativnih dokumenata – opis poslova.

Ovaj dokument otkriva ne samo direktne dužnosti dodijeljene zaposleniku kompanije, već i potreban nivo kvalifikacije za obavljanje posla, kao i prava zaposlenog i stepen njegove odgovornosti u slučaju mogućih povreda. Usvajanje opisa poslova vrši se izdavanjem odgovarajućeg naloga rukovodioca organizacije.

Upotreba opisa poslova omogućava kompaniji da:

  • Popravite određenu listu odgovornosti za svaku poziciju na kojoj je odobreno osoblje organizacije;
  • U pisanoj formi odražavaju zahtjeve organizacije za kvalifikacije građana;
  • Utvrditi stepen odgovornosti koji će zaposleni morati da snose u slučaju kršenja.

Računovođa revizor: dužnosti

Za razliku od ostalih računovođa kompanije, računovođa-revizor odgovara direktno finansijskom direktoru organizacije (u nedostatku takvog, šefu). Koji su uslovi za računovođu?

Uglavnom, revizorski računovođa mora poznavati sve važeće zakone, propise, naredbe i naloge koji se odnose na vođenje evidencije i izvještavanje. komercijalna organizacija. Morate biti svjesni svega nedavne promjene, usvajanje novih obrazaca izvještavanja, imaju temeljnu osnovu teorijskih znanja i odlikuju se sposobnošću da ih primjene u praksi.

Mnoge kompanije postavljaju minimalno radno iskustvo kao računovođe (obično u roku od pet godina), kao i obavezno visoko specijalizirano obrazovanje.

To će biti potrebno od računovođe-revizora da bude svjestan dokumentaciju poslovne transakcije, kao i principe toka rada koji su na snazi ​​u organizaciji.

Naravno, neophodno je odlično znanje kontni plan i njihovu eventualnu korespondenciju, kao i iskustvo u računovodstvenim programima.

Što se tiče specifične liste odgovornosti, nju utvrđuje organizacija samostalno, na osnovu sopstvenih potreba, ali uzimajući u obzir zahtjeve standarda radno pravo. Glavna funkcionalnost može uključivati:

  • Periodične (planirane i vanredne) revizije finansijskih i ekonomska aktivnost kompanije u odnosu na računovodstvo kompanije. Provjeri ne podliježe samo sjedište, već i odjeli koji su dodijeljeni za nezavisnu ravnotežu;
  • Svi rezultati izvršenih inspekcija moraju biti dokumentovani;
  • U slučaju kršenja, računovođa-revizor mora formirati stručno mišljenje o metodama otklanjanja grešaka i dostaviti ga rukovodstvu jedinice revizije;
  • U toku revizije provjerava se pouzdanost realizacije poslova vezanih za računovodstvo osnovnih sredstava privrednog društva, kretanje materijalnih sredstava, energetskih resursa, gotovine, usklađenost izrađene procjene sa stvarno nastalim troškovima, usklađenost sa treba odrediti rokove za prenos poreza i isplatu plata angažovanom osoblju;
  • Zajedno sa menadžmentom i ovlašćenim zaposlenima razvija mere za poboljšanje efikasnosti korišćenja resursa, smanjenje troškova i efikasnost računovodstvene službe;
  • Nadzire rad zaposlenih u kompaniji po svim pitanjima vezanim za računovodstvo u organizaciji.

Funkcionalnost računovođe-revizora značajno se razlikuje od dužnosti bilo kojeg drugog zaposlenika računovodstvenog odjela. U svojoj osnovi, revizorski računovođa spada u kategoriju menadžera, budući da direktno nadzire aktivnosti svakog računovođe. Istovremeno, glavni uslov za računovođu-revizora je visoki nivo stručno osposobljavanje, prisustvo specijalizovanog ekonomskog obrazovanja, kao i poznavanje i pravovremeno praćenje svih promena u ruskom zakonodavstvu.

Metode odabira stručnjaka i pravila za vođenje dokumentacije. Strategija upravljanja kadrovima i suptilnosti radnog zakonodavstva. Kao HR radnik, iz prve ruke znate koliko vještina i znanja zahtijeva ova profesija.

Znamo i koliko su složeni i višestruki zadaci stručnjaka za ljudske resurse. Razumijemo koliko je važno dobiti specijalizirane informacije na vrijeme i u potpunosti. Svjesni smo koliko ponekad može biti teško tumačiti zakone i primjenjivati ​​ih u praksi.

Kako bismo Vam pomogli, kreirali smo službenu web stranicu časopisa „Priručnik kadrovskih službenika“ – portal na kojem su prikupljene sve najvažnije stručne informacije.

Registracija na Pro-personal.ru je:

    O zapošljavanju i rad kadrovske kancelarije- svaki dan.

    Operativne informacije o promjenama radnog zakonodavstva.

    Pojašnjenja Rostruda, komentari stručnjaka, analiza sudske prakse.

    praktični savjeti, upute korak po korak za sve ključne procese.

Projektni tim čine iskusni stručnjaci iz oblasti upravljanja kadrovima i radnog zakonodavstva. Rezultat njihovog rada su materijali koji olakšavaju rad. kadrovski specijalisti u svim fazama: od formiranja osoblja do pripreme izvještaja i interakcije sa GIT-om.

Težimo stvaranju informativnog prostora u kojem će profesionalni kadrovi pronaći sve što im je potrebno efikasan rad. IN elektronska verzijačasopisa naći ćete ne samo korisne članke, već i mnoge usluge koje će vam uvelike olakšati rad. Među njima:

    Kalkulatori isplate penzija, druge pogodnosti.

    Proizvodni kalendari sa funkcijom obračuna normativa radnog vremena.

    Dispanzerski rasporedi.

Koristite besplatni demo pristup za procjenu sadržaja informacija i praktične vrijednosti materijala u praksi.

Registrirajte se kako biste što efikasnije koristili mogućnosti portala za kadrove.

I. OPŠTE ODREDBE

1. Računovođa-revizor spada u kategoriju specijalista.

2. Imenovanje na radno mjesto Revizor-Revizor i razrješenje sa istog vrši se naredbom CEO organizacije.

3. Računovođa-revizor mora imati:

II kategorija - viša stručna (ekonomska) stručna sprema bez iskazivanja uslova za radno iskustvo ili srednja stručna (ekonomska) stručna sprema i radno iskustvo na poslovima računovođe-revizora najmanje 3 godine.

Računovođa-revizor - srednja stručna (ekonomska) stručna sprema bez iskazivanja uslova za radno iskustvo ili posebnu obuku po utvrđenom programu i radno iskustvo u računovodstvu i kontroli najmanje 3 godine.

4. Računovođa-revizor mora znati:

- zakonodavni akti, rezolucije, naredbe, naredbe, uputstva, metodološki i regulatorni materijali o organizaciji računovodstva i izvještavanja

- oblike i metode računovodstva i analize privredne delatnosti u preduzeću, postupak sprovođenja dokumentarnih revizija i pregleda, ispravnost računovodstva imovine, obaveza i poslovnih transakcija, zalihe i gotovinu

- plan i korespondencija računa

— finansijsko i ekonomsko zakonodavstvo

– ekonomija, organizacija proizvodnje, rad i menadžment

tržišne metode menadžment

- pravila rada računarska nauka radno pravo

- Pravila i norme zaštite na radu.

II. POSLOVNE DUŽNOSTI

računovođa-revizor:

1. Vrši, u skladu sa važećim propisima i uputstvima, planirane i po posebnim zadacima dokumentarne revizije ekonomsko-finansijskih aktivnosti preduzeća za vođenje računovodstva imovine, obaveza i poslovanja, kao i njihovih podjela koji su na samostalnom bilans.

2. Blagovremeno sastavlja rezultate revizije i dostavlja ih nadležnim organima radi preduzimanja potrebnih mjera.

3. Daje operativna uputstva rukovodiocima revidiranog objekta o otklanjanju uočenih povreda i nedostataka, o vršenju kontrolnih provjera obavljenog posla.

4. Kontroliše tačnost računovodstva pristiglih osnovnih sredstava, zaliha i gotovine, blagovremenog evidentiranja na računovodstvenim računima transakcija u vezi sa njihovim kretanjem, ispravnosti utroška materijala, goriva, električne energije, gotovine, usklađenost sa troškovnicima, postupak izvještavanja na osnovu primarnih dokumenata, kao i organizovanje inventara i računovodstva u odjeljenjima preduzeća, kao i poštovanje rokova za prenos poreza i naknada i isplatu zarada. 5. Učestvuje u izradi i sprovođenju mera u cilju poboljšanja efikasnosti korišćenja finansijskih sredstava, jačanje kontrole nad ekonomskim i finansijskim aktivnostima preduzeća, osiguranje sigurnosti imovine preduzeća i pravilnu organizaciju računovodstvo.

6. Preduzima potrebne mjere za korištenje savremenih tehničkih sredstava u radu.

7. Kontroliše aktivnosti zaposlenih u preduzeću po pitanjima računovodstva i izveštavanja.

III. PRAVA:

Računovođa-revizor ima pravo:

1. Upoznati se sa nacrtima odluka menadžmenta organizacije u vezi sa njenim aktivnostima.

2. Podnosi predloge menadžmentu za poboljšanje rada u vezi sa odgovornostima predviđenim ovim uputstvom.

3. U granicama svoje nadležnosti direktno izvještava rukovodioca o svim uočenim nedostacima u radu i daje prijedloge za njihovo otklanjanje.

4. Zatražiti lično ili u ime rukovodstva organizacije dokumente potrebne za obavljanje njegovih dužnosti.

5. Zahtevati od rukovodioca organizacije da pomogne u obavljanju njegovih dužnosti i prava.

IV. ODGOVORNOST:

Revizor je odgovoran za:

1. Za nepravilno obavljanje ili neizvršavanje službenih dužnosti predviđenih ovim opisom posla - u obimu utvrđenom važećim zakonodavstvom o radu Ruske Federacije.

2. Za prekršaje počinjene tokom obavljanja njihovih aktivnosti - u granicama utvrđenim važećim administrativnim, krivičnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

3. Za nanošenje materijalne štete - u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

Da bi se smanjila vjerovatnoća grešaka, kao i njihov broj u računovodstvenom procesu, organizacije mogu istovremeno pozvati stručnjake odgovorne za interne revizije. Ovi zadaci su riješeni računovođa-revizor.

Najtipičnija predstavljena pozicija je na teritoriji organizacija koje imaju složenu unutrašnju strukturu, koje karakteriše prisustvo ekstenzivne mreže filijala. Osim toga, ovo radno mjesto otvaraju organizacije gdje veliki broj zaposlenima.

Za utvrđivanje kompletne liste ovlašćenja na teritoriji preduzeća, a interni opis poslova za računovođe-revizore. Uz njegovu pomoć, uspostavljaju se prava, lista funkcionalne dužnosti, kao i odgovornost za propust ili nepravilno obavljanje svog posla.

U skladu sa Zakon o radu RF, nadređena osoba je finansijski direktor . Provjerava i rad specijaliste u organizaciji. Revizor-revizor može postati državljanin Ruske Federacije ili nerezident koji ima visoko ekonomsko obrazovanje, kao i najmanje pet godina iskustva u oblasti finansija i računovodstva, uključujući rukovodeće pozicije.

Dotični specijalista, u skladu sa opisom posla, mora znati:

  • kompletna lista aktuelni zakonodavni akti, naredbe, naredbe, rezolucije, normativni i nastavni materijali regulisanje računovodstva na teritoriji preduzeća i karakteristike sastavljanja izvještajnu dokumentaciju;
  • metode i oblici računovodstvene pripreme;
  • pravila za provjeru privrednih aktivnosti na teritoriji organizacije;
  • karakteristike vršenja dokumentarnih provjera i revizija na teritoriji preduzeća, karakteristike sastavljanja evidencije imovinskih objekata, tekućeg poslovanja i obaveza;
  • principe toka toka dokumenata na teritoriji kompanije i karakteristike registracije/odraza transakcija na računima koje se prate računovodstveno, uključujući kretanje osnovnih sredstava, gotovine, kao i dragocjenosti inventarne prirode;
  • korespondencija i planovi tekućih računa;
  • zahtjevi za rad računarske opreme;
  • radno pravo.

Što se radnih obaveza tiče, jesu sljedeći:

  1. Sprovođenje planiranih revizija dokumentacije u skladu sa ažurna uputstva i odredbe po kojima se računovodstvo sastavlja na teritoriji preduzeća.
  2. Ispunjavanje obaveza vezanih za verifikaciju poslovnih transakcija.
  3. Planirani pregled jedinica koje imaju samostalan bilans stanja.
  4. Pravovremena registracija rezultata revizije sa njihovim naknadnim prenosom nadležnom organu radi brzog rješavanja nastalih pitanja.
  5. Davanje blagovremenih instrukcija rukovodiocima objekata koji su predmet revizije u vezi sa otklanjanjem uočenih nedostataka i prekršaja i vršenje kontrolne provjere rada.
  6. Provjera tačnosti računovodstva osnovnih sredstava koja ulaze u preduzeće, gotovine i zaliha, praćena odrazom poslovanja u računovodstvenoj izvještajnoj dokumentaciji. Specijalista vrši detaljnu analizu ispravnosti potrošnje goriva, električna energija, materijal, finansijske rezerve, procijenjeni troškovi.
  7. Provjera ispravnosti izrade izvještajne dokumentacije na osnovu primarnih papira.
  8. Organizacija postupaka u vezi sa inventarizacijom računovodstva u odjeljenju organizacije, uz potpuno poštovanje zakonskih rokova za prenos taksi, poreza, plate osoblje.
  9. Učešće u izradi akcionog plana u cilju poboljšanja stepena efikasnosti trošenja finansijskih sredstava, povećanja nivoa kontrole vođenja ekonomsko-finansijskih aktivnosti preduzeća. Ako je potrebno, jačanje nivoa kontrole nad aktivnostima organizacije u finansijskom i ekonomskom smislu.
  10. Potpuna sigurnost imovine preduzeća i ispravna organizacija računovodstvenog paketa.
  11. Preduzimanje svih potrebnih mjera za korištenje najsavremenije tehničke opreme na teritoriji kompanije u cilju povećanja produktivnosti internog rada.
  12. Provjera lica odgovornih za vođenje i pripremu, za naknadnu provjeru računovodstvene i izvještajne dokumentacije.
  13. Usklađenost sa pravilima u vezi sa rasporedom rada na teritoriji organizacije, kao i nizom drugih propisa kompanije koji funkcionišu na lokalnoj osnovi.
  14. Usklađenost interni propisi i pravila prodaje, higijene, sigurnosti.
  15. Osiguravanje potpunog reda i stalne čistoće na dodijeljenom radnom mjestu.
  16. Ispunjavanje instrukcija zaposlenih kojima je računovođa-revizor podređen u skladu sa važećim internim uputstvima.

Uprkos činjenici da zakonodavstvo ne utvrđuje jedinstveni obrazac za sastavljanje opisa poslova na teritoriji kompanije, osoba odgovorna za njegovu pripremu mora se pridržavati standardi poslovnog stila.

Zaglavlje dokumenta označava puni naziv organizacije, na vrhu - poziciju autora dokumenta (generalnog direktora) sa inicijalima, datumom potpisivanja i posebnim poljem za potpis.

Opis posla se izrađuje u štampanoj formi, datum je naveden u štampanom obliku (kurziv), potpis je sačinjen rukom od strane ovlašćenog lica.

Nakon navođenja naziva dokumenta (opis poslova računovođe-revizora), daje se lista opšte odredbe . Ukazuje na koga se uputstvo odnosi, koja su prava, dužnosti i standardi odgovornosti dodeljeni zaposlenom. Dostavlja se lista obaveznih kvaliteta specijaliste.

U drugi dio pruža kompletnu listu funkcionalnih odgovornosti. Lista treba da bude sastavljena na način da se osoblju da pravo da maksimalno optimizuje aktivnosti na teritoriji preduzeća.

Treći dio označava listu prava koja imaju zaposleni na svojim radnim mjestima. U većini slučajeva - učešće u raspravi o novim projektima, primanje zahtjeva za Dodatne informacije neophodna za kvalitetno obavljanje dodijeljenih poslova, pomoć i sl.

Četvrti dio uređuje norme odgovornosti za učinjene disciplinske i druge prekršaje. Sadrži spisak pravila o odgovornosti za odbijanje ili nepropisno obavljanje službenih dužnosti, vršenje radnji koje su materijalna šteta i tako dalje.

Peti odjeljakzavršne odredbe. Izvještava o broju primjeraka u kojima je dokument sastavljen. Po pravilu su potrebna samo dva - za šefa i za samog revizora. Opis posla se dostavlja na verifikaciju tokom procesa zapošljavanja do trenutka kada ugovor o raduće biti potpisan.

Na samom dnu su naznačeni inicijali kandidata za upražnjeno radno mjesto, udvostručen je datum pripreme dokumenta, a također je istaknuto polje za potpis.

Kako pravilno pisati

Najlakši način je da koristite šablon, a da pritom promijenite sva imena i druge jedinstvene informacije u svoje. Ali prije toga, neće biti suvišno što je moguće pažljivije pogledajte listu radne obaveze, prava i norme odgovornosti osoblja, budući da revizori mogu imati različit opseg ovlasti u zavisnosti od konkretnog slučaja.

Ubuduće se struktura dokumenta može mijenjati, ali pod uslovom da specijalista koji je službeno zaposlen za posao da saglasnost. Postiže se ličnim pregovorima.

Alternativna opcija - samoobuka dokument. Morat ćete potrošiti više vremena na to, jer dokument mora biti strogo sastavljen poslovni stil. Ova metoda je dobra jer se može koristiti za optimizaciju opisa posla što je više moguće za realnost određene kompanije, ali to ne može svako.


2023
newmagazineroom.ru - Računovodstveni izvještaji. UNVD. Plata i osoblje. Valutno poslovanje. Plaćanje poreza. PDV Premije osiguranja