Nacionalinė profesinių kvalifikacijų taryba. Įgaliojimų organizuoti savarankišką tam tikros rūšies profesinės veiklos kvalifikacijos vertinimą profesinės kvalifikacijos tarybai suteikimo ir šių įgaliojimų nutraukimo tvarka.

2015 m. rugsėjo 30 d. Rusijos pramonininkų ir verslininkų sąjunga surengė eilinį Nacionalinės tarybos prie prezidento posėdį. Rusijos Federacija Autorius Profesinė kvalifikacija pirmininkaujant RSPP prezidentui, NSPK prie Rusijos Federacijos prezidento Aleksandro Šochino vadovas.

Susitikimo metu į Raketų ir kosmoso pramonės profesinių kvalifikacijų tarybos vadovo pareigas buvo pasiūlytas Jurijus Koptevas, „Rostec State Corporation“ Mokslo ir technikos tarybos pirmininkas. Už 2013-2014 m per metus Taryba parengė daugiau nei 20 dokumentų, iš kurių 18 buvo patvirtinti; planuojama parengti 24 dokumentus.

Jurijus Koptevas teigė, kad valstybinės korporacijos su Roskosmos ir Jungtinės raketų ir kosmoso korporacijos funkcijomis sukūrimas padėtų įveikti pramonės krizę. Jis pažymėjo, kad tendencija mažėti vidutinis pramonės darbuotojų amžius – 44 metai, darbuotojų iki 30 metų dalis – 21 proc.

Yu.Koptevas daugiausia dėmesio skyrė specialistų rengimo universitetuose mechanizmo sukūrimui. Jis pabrėžė, kad didelė atsakomybė ir drausmė turėtų būti pramonės darbuotojų mentaliteto pagrindas, nes yra liūdna patirtis, kai neapsižiūrėjimas ir aplaidumas sukėlė rimtų pasekmių.

Posėdyje buvo iškeltas klausimas dėl Laikinosios profesinių kvalifikacijų komisijos steigimo oro transporto srityje. Šią iniciatyvą inicijavo Aviacijos personalo asociacija, remiama Šeremetjevo ir Pulkovo oro uostų bei vežėjų S7, UTair ir kt. Laikinoji komisija reikalinga pramonės žaidėjų konsolidacijai. Norint sudaryti komisiją, reikalingos papildomos konsultacijos dėl jos pirmininko kandidatūros.

Nacionalinės profesinių kvalifikacijų tarybos prie Rusijos Federacijos prezidento pirmininko pavaduotojas Fiodoras Prokopovas sakė, kad Darbo ministerija ir socialinė apsauga Rusija pateikė Nacionalinei tarybai svarstyti 28 d profesinius standartus, iš kurių 23 buvo patvirtinti. 5 standartai buvo išsiųsti patikslinti, kadangi kūrėjai nepateikė reikiamos medžiagos, rodančios, kad jie yra profesionaliai ir viešai aptarinėjami.

Rusijos Federacijos darbo ir socialinės apsaugos viceministrė Liubova Jelcova pažymėjo, kad Nacionalinės tarybos laukia sunkus darbas, nes iki 2015 m. gruodžio mėnesio reikia apsvarstyti dar apie 170 profesinių standartų, kurių bendras skaičius turėtų būti bent 800. šių metų pabaigos.

Restauratorių ir viešbučių savininkų federacijos prezidentas Igoris Bucharovas skaitė pranešimą „Profesinių bendruomenių vaidmuo įgyvendinant nuolatinio personalo mokymo mechanizmą ekonomikai ir įgyvendinant kontrolės priemones mokymus teikiančių organizacijų atžvilgiu“. Kaip problemą jis išskyrė universitetinio lygio personalo rengimo svetingumo pramonei sistemos nebuvimą. I. Bucharovas pasiūlė parengti rekomendacijas Rusijos Federacijos švietimo ministerijai dėl reikalavimų darbdaviams, dalyvaujantiems kuriant ir tvirtinant pagrindinius edukacines programas ir atskiri jų elementai.

Susirinkusieji taip pat aptarė profesinę veiklą reglamentuojančių profesijų standartų su kūrybiniais elementais rengimo galimybes, aptarė galimybes sukurti paklausių darbo rinkoje profesijų katalogą, naujas perspektyvias specialybes, svarstė profesinių standartų kūrimą 2015 m. 2016 metų planą.

Nacionalinės ANO tarybos „Nacionalinė kvalifikacijų tobulinimo agentūra“ sprendimu į profesinio mokymo programų profesinį ir viešąjį akreditavimą vykdančių organizacijų registrą buvo nurodyta įtraukti ne pelno siekiančią bendriją „Restoranų ir viešbučių savininkų federacija“. “, ne pelno bendrija „Tarpsektorinė nanopramonės asociacija“, dalyvių asociacija finansų rinka„Profesinės kvalifikacijos tobulinimo taryba“, Kompiuterių asociacija ir informacines technologijas, Asociacija „Visos Rusijos nevyriausybinė ne pelno organizacija – visos Rusijos pramonės darbdavių asociacija“ Nacionalinė savireguliacinių organizacijų asociacija pagal statybą vykdančių asmenų narystę“, Savireguliacinė organizacija ne pelno bendrija „Nacionalinis suvirinimas“ Kontrolės agentūra“.

2016 m. gruodžio 19 d. Rusijos Federacijos darbo ir socialinės apsaugos ministerijos įsakymas Nr. 758n „Dėl Profesinių kvalifikacijų tarybos pavyzdinių nuostatų ir Profesinių kvalifikacijų tarybos įgaliojimų organizuoti profesinės kvalifikacijos tarybą tvarkos patvirtinimo. nepriklausomas vertinimas tam tikros rūšies kvalifikaciją profesinę veiklą ir šių įgaliojimų nutraukimas“

Pagal 2016 m. liepos 3 d. Federalinio įstatymo Nr. 238-FZ „Dėl nepriklausomo kvalifikacijų vertinimo“ 9 straipsnio 1 dalies 1 dalį (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2016, Nr. 27, str. 4171) I įsakymas :

Patvirtinti:

Apytikslė pareigybė profesinių kvalifikacijų taryboje pagal;

Profesinės kvalifikacijos tarybai įgaliojimų organizuoti savarankišką tam tikros rūšies profesinės veiklos kvalifikacijos vertinimą suteikimo ir šių įgaliojimų nutraukimo tvarka pagal.

Registracijos numeris 45043

Paraiška Nr.1
į Darbo ministeriją
ir Rusijos Federacijos socialinė apsauga
2016-12-19 Nr.758n

1. Šis pavyzdinis reglamentas apibrėžia profesinės kvalifikacijos tarybų (toliau – taryba) funkcijas, teises, pareigas ir veiklos tvarką.

Šios pavyzdinės nuostatos pagrindu rengiamos nuostatos dėl Tarybų.

2. Taryba yra visos Rusijos ir kitų darbdavių asociacijų, asociacijų (sąjungų) ir kitų organizacijų, atstovaujančių ir (ar) vienijančių profesines bendruomenes, pagrindu sukurtas valdymo organas.

3. Taryba savo veikloje vadovaujasi federaliniai įstatymai, Rusijos Federacijos prezidento dekretai ir įsakymai, Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretai ir įsakymai, norminiai teisės aktų Rusijos Federacijos darbo ir socialinės apsaugos ministerija (toliau – ministerija), Nacionalinės tarybos prie Rusijos Federacijos prezidento profesinių kvalifikacijų klausimais (toliau – Nacionalinė taryba) sprendimai ir šis pavyzdinis reglamentas.

4. Taryba atlieka šias funkcijas:

a) ne rečiau kaip kartą per 2 metus stebi darbo rinką, užtikrina jos kvalifikacijos ir profesinio išsilavinimo poreikius;

b) profesinių standartų rengimas ir atnaujinimas ir kvalifikaciniai reikalavimai;

c) atlikti federalinės valstijos išsilavinimo standartų egzaminą profesinis išsilavinimas, pavyzdines pagrindinio profesinio ugdymo programas ir jų projektus, jų atitikties profesiniams standartams vertinimą, pasiūlymų dėl nurodytų profesinio ugdymo standartų ir ugdymo programų tobulinimo rengimą;

d) pagrindinio profesinio ugdymo programų, pagrindinių programų profesinio ir visuomeninio akreditavimo organizavimas profesinis mokymas ir (arba) papildomai profesionalias programas;

e) nepriklausomo darbuotojų ar asmenų, pretenduojančių į tam tikrą rūšį, kvalifikacijos vertinimo organizavimas darbo veikla(toliau atitinkamai – pretendentai, nepriklausomas kvalifikacijos vertinimas) tam tikros rūšies profesinei veiklai, įskaitant:

kvalifikacijų pavadinimų ir kvalifikacijoms keliamų reikalavimų projektų rengimas, dėl kurių atitikties numatoma atlikti nepriklausomą kvalifikacijos vertinimą, nurodant kvalifikacijos pažymėjimų ir dokumentų, reikalingų pretendentui išlaikyti profesinį atitinkamos kvalifikacijos egzaminą, galiojimo laiką;

organizacijų atranka kvalifikacijos vertinimo centrų (toliau – Centras) funkcijoms atlikti, įgaliojant jas atlikti nepriklausomą kvalifikacijos vertinimą ir tikrinant šių organizacijų atrankos ir įgalinimo metu pateiktą informaciją;

atitinkamų kvalifikacijų vertinimo priemonių, kurias Centrai naudoja vykdydami atitinkamos kvalifikacijos profesinį egzaminą, rengimo ir tvirtinimo organizavimas;

savo oficialioje interneto svetainėje informaciniame ir telekomunikacijų tinkle „Internetas“ (toliau – „Internetas“) paskelbia Centro ekspertų, planuojančių dalyvauti profesiniame egzamine, kvalifikacijos vertinimo ir jų kvalifikacijos vertinimo organizavimo tvarką. ;

kiekvienam centrui nustatant kvalifikacijų, kurioms bus atliekamas nepriklausomas kvalifikacijų vertinimas, pavadinimus;

Centrų veiklos stebėsena ir kontrolė;

sprendimų dėl Centrų įgaliojimų nutraukimo priėmimas;

nepriklausomo kvalifikacijos vertinimo rezultatų tikrinimas, apdorojimas ir pripažinimas, sprendimų dėl Centro kvalifikacijos atestatų išdavimo priėmimas;

nepriklausomo kvalifikacijos vertinimo vykdymas Nacionalinės tarybos sprendimu;

Apeliacinės komisijos skundams, susijusiems su profesinio egzamino rezultatais ir kvalifikacijos pažymėjimo išdavimu nagrinėti, kūrimas ir veiklos organizavimas;

informacijos patalpinimo informacijos apie nepriklausomą kvalifikacijos vertinimą registre užtikrinimas;

f) visuomenės formavimas informacijos šaltiniai kuriame yra informacija apie Tarybos veiklą.

5. Taryba turi teisę:

a) Nacionalinės tarybos, ministerijos, autonomijos prašymas ne pelno siekianti organizacija„Nacionalinė kvalifikacijų tobulinimo agentūra“ (toliau – Nacionalinė agentūra), kita Tarybos darbui reikalinga informacija;

b) kviečia į Tarybos posėdžius Krašto tarybos narius, Nacionalinės agentūros atstovus, kitų tarybų narius;

c) įtraukti į Tarybos darbą tarybos svarstytinų klausimų ekspertus, steigti komisijas, darbo grupes Tarybos kompetencijai priklausančioms problemoms spręsti;

d) skelbia informaciją apie Tarybos veiklą oficialiuose organizacijų, kurių atstovai yra Tarybos nariai, interneto svetainėse.

6. Taryba įpareigota:

a) kasmet iki metų, einančių po ataskaitinio laikotarpio, kovo 1 d., siųsti Nacionalinei tarybai ir Nacionalinei agentūrai praėjusių kalendorinių metų tarybos veiklos ataskaitą;

b) Nacionalinės tarybos, ministerijos ir Nacionalinės agentūros prašymu teikia informaciją apie savo veiklą;

c) nutraukimo atveju juridinis asmuo Centro įgaliojimų vykdymas užtikrinti neįvykdytų įsipareigojimų įvykdymą pretendentams, kuriems nebaigta kvalifikacijos vertinimo procedūra;

d) iš anksto (ne mažiau kaip prieš 3 mėnesius) informuoti Nacionalinę Tarybą apie organizacijos pavadinimo ir jos rekvizitų pasikeitimą, kurio pagrindu buvo sukurta Taryba;

e) Nacionalinei tarybai nusprendus nutraukti Tarybos įgaliojimus perduoti Nacionalinei agentūrai Tarybos archyvinius dokumentus.

7. Tarybą sudaro visos Rusijos ir kitų darbdavių asociacijų, asociacijų (sąjungų) ir kitų organizacijų, atstovaujančių ir (ar) vienijančių profesines bendruomenes, veikiančių daugiau nei pusės Rusijos Federaciją sudarančių vienetų teritorijose, atstovai. (arba) atstovaujantys daugiau kaip penkiasdešimt procentų tam tikros rūšies profesinę veiklą vykdančių darbuotojų, taip pat profesinių sąjungų (jų asociacijų), švietimo, mokslo ir kitų organizacijų atstovams.

8. Tarybą sudaro pirmininkas, pirmininko pavaduotojai (ne daugiau kaip du) ir tarybos nariai.

Taryboje negali būti daugiau kaip 31 narys.

Tarybos sekretorių skiria Tarybos pirmininkas iš Tarybos narių arba organizacijos, kurios pagrindu buvo sudaryta Taryba, atstovų.

Nesant Tarybos pirmininko, jo funkcijas atlieka vienas iš jo pavaduotojų, kurį skiria Tarybos pirmininkas.

9. Tarybos posėdžiai vyksta pagal poreikį, bet ne rečiau kaip kartą per ketvirtį.

Tarybos posėdis laikomas kompetentingu, jeigu jame dalyvauja ne mažiau kaip pusė Tarybos narių.

10. Tarybos narys, jeigu posėdyje dalyvauti negali asmeniškai, turi teisę dalyvauti posėdyje nuotoliniu būdu, naudojantis informacinėmis ir ryšių technologijomis, užtikrinančiomis abipusį vaizdo ir garso signalų perdavimą, arba teikti savo nuomones. iš anksto svarstomais klausimais rašymas arba pasirašyto elektroninio dokumento forma Elektroninis parašas.

11. Tarybos sprendimai priimami posėdyje dalyvaujančių Tarybos narių balsų dauguma, taip pat ir šių nuostatų numatytomis formomis, atsižvelgiant į pateiktą nedalyvaujančių Tarybos narių nuomonę (jeigu yra). raštu arba elektroninio dokumento forma. Balsams pasiskirsčius po lygiai, lemia Tarybos posėdžio pirmininko balsas.

12. Tarybos posėdyje priimti sprendimai įforminami protokolu, kurį pasirašo posėdžiui pirmininkaujantis pirmininkas arba jo pavaduotojas.

13. Tarybos sprendimai saugomi popieriuje arba įforminami elektroniniu formatu per trejus metus, sprendimą išduoti pareiškėjui kvalifikacijos pažymėjimą – šio pažymėjimo galiojimo laikotarpiu ir trejus metus pasibaigus nurodytam terminui.

14. Taryba, siekdama užtikrinti savo veiklos informacinį skaidrumą, oficialioje organizacijos, kurios pagrindu buvo sudaryta Taryba, interneto svetainėje skelbia informaciją apie Tarybos veiklą, jos asmeninę sudėtį, organizacijos buvimo vietą. kurių pagrindu buvo sukurta Taryba ( pašto adresas, elektroninio pašto adresas, kontaktiniai telefonai), reikalavimai Centrų veiklai, informacija apie apeliacinę komisiją (pašto adresas, el. pašto adresas, kontaktiniai telefonai).

15. Taryba turi blanką su savo pavadinimu, patvirtintą Krašto tarybos.

16. Finansinė parama Tarybos veiklai vykdoma lėšomis nuosavų lėšų organizacija, kurios pagrindu buvo sukurta Taryba, ir kiti šaltiniai, kurių nedraudžia Rusijos Federacijos teisės aktai.

Paraiška Nr.2
į Darbo ministeriją
ir Rusijos Federacijos socialinė apsauga
2016-12-19 Nr.758n

Įgaliojimų organizuoti savarankišką tam tikros rūšies profesinės veiklos kvalifikacijos vertinimą profesinės kvalifikacijos tarybai suteikimo ir šių įgaliojimų nutraukimo tvarka.

1. Pateikti užsakymą nustato Profesinės kvalifikacijos tarybų (toliau – Taryba), turinčių teisę organizuoti nepriklausomą darbuotojų ar asmenų, pretenduojančių į tam tikros rūšies darbo veiklą, kvalifikacijos vertinimą (toliau – nepriklausomas kvalifikacijos vertinimas) suteikimo taisykles. už tam tikrą profesinės veiklos rūšį ir šių įgaliojimų nutraukimą.

2. Nacionalinės tarybos prie Rusijos Federacijos prezidento profesinių kvalifikacijų klausimais (toliau – Nacionalinė taryba) sprendimu jai gali būti suteikti šie įgaliojimai klausimais, susijusiais su profesinių kvalifikacijų sistemos plėtra. Rusijos Federacija, įskaitant:

a) stebėti darbo rinką, užtikrinti jos kvalifikacijos ir profesinio išsilavinimo poreikius;

b) profesinių standartų ir kvalifikacijos reikalavimų rengimas ir atnaujinimas;

c) nepriklausomo tam tikros rūšies profesinės veiklos kvalifikacijos vertinimo organizavimas;

d) atlieka federalinių valstybinių profesinio mokymo standartų, pavyzdinių pagrindinio profesinio mokymo programų ir jų projektų ekspertizę, įvertina jų atitiktį profesijos standartams, rengia pasiūlymus dėl šių profesinio mokymo standartų ir ugdymo programų tobulinimo;

e) pagrindinio profesinio mokymo programų, pagrindinio profesinio mokymo programų ir (ar) papildomų profesinių programų profesinio ir viešo akreditavimo organizavimas.

3. Tarybai suteikiami įgaliojimai vykdyti tam tikras profesinės veiklos rūšis, susijusias su Rusijos Federacijos teisės aktuose nustatyta profesinės veiklos sritimi.

4. Sprendimas įgalioti Tarybą organizuoti nepriklausomą kvalifikacijos vertinimą tam tikros rūšies profesinei veiklai priimamas iniciatyvos paraiška, adresuota visos Rusijos ir kitų darbdavių asociacijų, asociacijų Nacionalinės tarybos pirmininkui. (sąjungos) ir kitos profesines bendruomenes atstovaujančios ir (ar) vienijančios organizacijos (toliau – darbdavių ir profesinių bendruomenių asociacijos), bendrai veikiančios daugiau nei pusės Rusijos Federaciją sudarančių subjektų teritorijose ir (ar) atstovaujančios daugiau. daugiau nei penkiasdešimt procentų tam tikros rūšies profesinę veiklą vykdančių darbuotojų (toliau – organizacija pareiškėja).

5. Apeliaciniame skunde pateikiami šie dokumentai ir informacija:

a) pareiškimas dėl Tarybos suteikimo šioje tvarkoje nurodytais įgaliojimais, kuriame yra ši informacija apie organizaciją paraišką:

visas pareiškėjos organizacijos pavadinimas;

vietos adresas;

mokesčių mokėtojo identifikacinis numeris;

pagrindinis valstybinis registracijos numeris;

pareiškėjos organizacijos oficialios interneto svetainės informaciniame ir telekomunikacijų tinkle „Internetas“ (toliau – „Interneto“ tinklas) adresas;

Elektroninio pašto adresas;

kontaktinis telefono numeris, fakso numeris (jei yra);

b) dokumentai, patvirtinantys kitų pasirengimą suinteresuotos organizacijos dalyvauti Tarybos darbe;

c) profesinės veiklos rūšis, kurią siūloma priskirti Tarybos jurisdikcijai;

d) kvalifikacijos, kuriai numatoma organizuoti nepriklausomą kvalifikacijos vertinimą, pavadinimas;

e) informacija apie Tarybos asmeninę sudėtį ir Tarybos pirmininką (nurodant pavardę, vardą, patronimą (jei yra), pareigas ir darbo vietą (jei yra), su asmeniniais sutikimo būti nariu pareiškimais Tarybos narių atstovaujamų organizacijų pavadinimus;

f) aiškinamasis raštas apie pareiškėjos organizacijos ir kitų suinteresuotų organizacijų patirtį ugdant profesinę kvalifikaciją su šią patirtį patvirtinančiais dokumentais ir medžiaga arba nuorodomis į juos internete;

g) Tarybos nuostatai;

h) Tarybos kalendorinių metų darbo plano projektas.

6. Kreipimasis Nacionalinei tarybai siunčiamas paštu arba pateikiamas pareiškėjos organizacijos įgalioto atstovo, arba siunčiamas internetu elektroninius dokumentus pasirašytas elektroniniu parašu. Pašto ir elektroninio pašto adresai dokumentams pateikti skelbiami Nacionalinės tarybos interneto svetainėje.

7. Nacionalinės tarybos gautas kreipimasis siunčiamas savarankiškai ne pelno siekiančiai organizacijai „Nacionalinė kvalifikacijų tobulinimo agentūra“ (toliau – Nacionalinė agentūra) nagrinėti dėl dokumentų ir informacijos, nurodytos šiame dokumente, sąrašo laikymosi. Procedūra.

8. Nacionalinė agentūra 30 kalendorinių dienų nuo apeliacinio skundo gavimo dienos jį svarsto ir informuoja paraišką organizaciją apie skundo priėmimą nagrinėti iš esmės arba skundo atmetimą (pateikus neišsamią ar netikslią informaciją).

9. Nacionalinė agentūra per 45 kalendorines dienas išsiunčia Nacionalinei tarybai iš esmės priimtą kreipimąsi su parengtais pasiūlymais dėl galimybės pareiškėjai organizacijai suteikti Tarybos įgaliojimus.

10. Nacionalinė taryba, atsižvelgdama į Nacionalinės agentūros siūlymus, per 100 kalendorinių dienų priima sprendimą įgalioti Tarybą, įskaitant jos personalo patvirtinimą (toliau – sprendimas), arba atmesti prašymą. .

11. Nacionalinė taryba gali atmesti prašymą dėl šių priežasčių:

a) prašymo pateikimo dieną yra Tarybų, kurios yra įgaliotos prašyme nurodytos profesinės veiklos rūšies (rūšių);

b) pagal šio įsakymo priedą Nr.

12. Nacionalinė agentūra per 10 kalendorinių dienų nuo Nacionalinės tarybos sprendimo gavimo informuoja paraišką pateikusią organizaciją apie paraiškos nagrinėjimo Nacionalinėje taryboje rezultatus.

13. Tarybos įgaliojimų išplėtimas, Tarybos kompetencijai priskirtų profesinės veiklos rūšių sąrašo, Tarybos asmeninės sudėties keitimas vykdomas taip pat, kaip ir Tarybos įgaliojimai. Šiuo atveju paraišką pateikusi organizacija pateikia apeliaciją, kurioje atitinkamoje dalyje pateikiami dokumentai ir informacija.

14. Tarybos įgaliojimai gali būti nutrūkę Krašto tarybos sprendimu, jeigu:

a) Tarybos veiklos neatitikimas šio įsakymo priede Nr. 1 nustatytoms funkcijoms;

b) pareiškėjos organizacijos sąmoningai melagingos informacijos pateikimas, kad Taryba būtų įgaliota, taip pat kai Taryba teikia ataskaitas ar kitą informaciją Nacionalinei tarybai, Rusijos Federacijos darbo ir socialinės apsaugos ministerijai, Nacionalinei agentūrai;

c) stebėsenos ir kontrolės metu nustatytų pažeidimų nepriklausomo kvalifikacijos vertinimo srityje nepašalinimas pagal Rusijos Federacijos įstatymus.

Dokumento apžvalga

2017-01-01 įsigaliojo Savarankiško kvalifikacijos vertinimo įstatymas, pagal kurį kvalifikacijos vertinimas pagal 2017 m. tam tikros profesijos organizuoti profesinių kvalifikacijų tarybas.

Patvirtinta pavyzdinga padėtis apie tokius patarimus. Apibrėžiamos jos funkcijos, teisės, pareigos ir darbo tvarka.

Taip pat nustatytos tarybų įgaliojimų organizuoti vertinimus ir šių įgaliojimų nutraukimo taisyklės. Visų pirma, sprendimas suteikti tarybai šiuos įgaliojimus priimamas remiantis iniciatyva, adresuota atitinkamos nacionalinės tarybos prie Rusijos Federacijos darbdavių ir profesinių sąjungų asociacijų, kurios bendrai veikia daugiau nei pusėje, pirmininkui. Federaciją sudarančių subjektų ir (arba) sudaro daugiau nei 50% tam tikra profesija dirbančių darbuotojų.

Nacionalinė taryba prie Rusijos Federacijos prezidento profesinėms kvalifikacijoms įgyti buvo įsteigta pagal Rusijos Federacijos prezidento 2014 m. balandžio 16 d. dekretą Nr. 249. Nacionalinės tarybos pirmininkas yra visos Rusijos prezidentas. Darbdavių asociacija „Rusijos pramonininkų ir verslininkų sąjunga“ Aleksandras Nikolajevičius Šochinas. Nacionalinės tarybos veiklos metu ji tapo autoritetingu organu, kuris sutelkė darbdavių, profesinių sąjungų organizacijų ir valdžios institucijų pastangas spręsti nacionalinės kvalifikacijų sistemos plėtros klausimus. Nacionalinė taryba nagrinėja Rusijos Federacijos įstatymų ir kitų norminių teisės aktų projektus dėl profesinių kvalifikacijų sistemos plėtros Rusijos Federacijoje. Nacionalinė taryba svarsto profesinių standartų projektus. Remiantis Nacionalinės tarybos išvadomis, priimamas sprendimas patvirtinti profesinius standartus.

Nacionalinė taryba koordinuoja profesinio mokymo kokybės gerinimo darbus:

atvesti federalinį valstybiniai standartai profesinį išsilavinimą atitinkantį profesinį standartą;

dėl profesinio ir visuomeninio profesinio rengimo švietimo programų akreditavimo;

dėl savarankiško profesinės kvalifikacijos vertinimo sistemos formavimo

Nacionalinė taryba skatina tarptautinį bendradarbiavimą kuriant nacionalines profesinių kvalifikacijų sistemas.

Nacionalinė taryba steigia profesinių kvalifikacijų tarybas. Profesinių kvalifikacijų tarybos yra nuolatinės nacionalinės profesinių kvalifikacijų sistemos organai, sukurti tam tikrų profesinės veiklos rūšių profesinių kvalifikacijų sistemoms formuoti ir plėtoti.

Profesinės kvalifikacijos tarybos tam tikros rūšies profesinėje veikloje vykdo šiuos įgaliojimus:

darbo rinkos, naujų profesijų atsiradimo, profesijų pavadinimų ir sąrašų pasikeitimų stebėjimas;

profesinių standartų kūrimas, taikymas ir atnaujinimas;

sektorinės kvalifikacijų sąrangos ir kvalifikacinių reikalavimų kūrimas, taikymas ir atnaujinimas;

nepriklausomo kvalifikacijos vertinimo organizavimas;

• dalyvauti rengiant valstybinius profesinio mokymo standartus, atnaujinant profesinio mokymo programas, taip pat organizuojant profesinio ir visuomeninio švietimo programų akreditavimo veiklą.

Nacionalinės tarybos struktūroje sudarytos darbo grupės:

Darbo grupė dėl profesinių standartų ir profesinių kvalifikacijų tarybų (vadovas F.T. Prokopovas) veiklos koordinavimo;

Kvalifikacijų vertinimo sistemos kūrimo darbo grupė (vad. A.G. Svinarenko);

Profesinio mokymo plėtros nacionalinėje kvalifikacijų sistemoje darbo grupė (vad. Ya.I. Kuzminov);

Darbo grupė skaitmeninė ekonomika(vadovas – A.A. Aleksandrovas).

Rusijos Federacija baigia plataus masto nacionalinės kvalifikacijų sistemos reformą: kuriami ir įgyvendinami profesiniai standartai, kurie pakeistų kvalifikacijos vadovai, atnaujinami federaliniai valstybiniai švietimo standartai, plečiamas kvalifikacijų vertinimo centrų tinklas, veikiantis pagal federalinį įstatymą „Dėl nepriklausomo kvalifikacijų vertinimo“.

Pagrindiniai šios reformos koordinatoriai:

ESPC pirmininkas - .

ESPK veikloje galima išskirti tris pagrindines sritis: normatyvinę, metodinę ir organizacinę.

Normatyvas – parengti ir atnaujinti profesinių standartų, profesinių kvalifikacijų ir vertinimo priemonių paketą.

Metodinį darbą sudaro darbo rinkos elektros energetikos sektoriuje stebėjimas ir aktualių tendencijų bei kvalifikacijų poreikių nustatymas, sektorinės kvalifikacijų sąrangos kūrimas elektros energetikoje, įvairios analitinės medžiagos ESPC nariams ir darbdaviams rengimas.

Organizacinė kryptis apima regioninių energetikos kvalifikacijos centrų atranką ir pagalbą kuriant, jų veiklos stebėseną, darbą su federalinis registras informacija apie nepriklausomą kvalifikacijų vertinimą, darbas su Rusijos energetikos ir darbo ministerijomis, kitomis ministerijomis ir departamentais, Nacionaline taryba prie Rusijos prezidento ir Nacionaline kvalifikacijų tobulinimo agentūra, užmezgant ryšius su specializuotais federaliniais švietimo organais. ir metodinės asociacijos bei pagrindinės pramonės švietimo organizacijos.

Nepriklausomo kvalifikacijos vertinimo elektros energetikos srityje įgaliojimus suteikia:

Tarpregioninis energetikos kvalifikacijos centras „Uralas“ (Jekaterinburgas);

UAB „NTC FGC UES“ elektros tinklų komplekso plėtros ir kvalifikacijų vertinimo centras (Maskva);

Tarpregioninis elektros energijos pramonės kvalifikacijos vertinimo centras (Maskvos sritis, Golicynas);

RusHydro kvalifikacijų vertinimo centras (Maskva);

Pietų tarpregioninis kvalifikacijų centras (Rostovas prie Dono);

Novosibirsko regioninis tarpsektorinis kvalifikacijų vertinimo centras (Novosibirskas);

UAB „Vieningos energetikos sistemos mokslo ir technikos centras“ (Sankt Peterburgas).

ESPC veiklos rezultatai:

buvo sukurtas ir patvirtintas bazinis paketas, kuris apima 40 elektros energetikos pramonės profesinių standartų ir iš viso apima daugiau nei 50% elektros energetikos pramonėje dirbančių darbuotojų;

pradėtas profesinių standartų atnaujinimo procesas;

sukurtos naujos profesinės kvalifikacijos ir vertinimo priemonės;

įgyvendintas elektros energetikos darbo rinkos stebėsenos projektas, kuriame dalyvavo apie 130 darbdavių ir daugiau nei tūkstantis studentų iš kelių specializuotų universitetų;

GEF atnaujintas;

vyko profesinis ir visuomeninis švietimo programų akreditavimas, t.sk. diegiamas įmonių mokymo centruose;

parengta sektorinė elektros energetikos kvalifikacijų sąranga;

sukurtas priemonių rinkinys nepriklausomiems kvalifikacijų vertinimo centrams kurti.

RUSIJOS FEDERACIJOS PREZIDENTAS

Apie Nacionalinę profesinių kvalifikacijų tarybą prie Rusijos Federacijos prezidento

Dokumentas su pakeitimais, padarytais:
(dėl įsigaliojimo tvarkos žr. 2016 m. gruodžio 18 d. Rusijos Federacijos prezidento dekreto N 676 2 dalį);
.
____________________________________________________________________

Siekiant sukurti ir plėtoti profesinių kvalifikacijų sistemą Rusijos Federacijoje

Aš nusprendžiu:

1. Įsteigti Nacionalinę profesinių kvalifikacijų tarybą prie Rusijos Federacijos prezidento.

2. Patvirtinti pridedamą:

a) Nacionalinės profesinių kvalifikacijų tarybos prie Rusijos Federacijos prezidento nuostatai;

b) Nacionalinės profesinės kvalifikacijos tarybos prie Rusijos Federacijos prezidento sudėtis.

3. Šis nutarimas įsigalioja nuo jo pasirašymo dienos.

Prezidentas
Rusijos Federacija
V.Putinas

Nacionalinės profesinių kvalifikacijų tarybos prie Rusijos Federacijos prezidento nuostatai

1. Nacionalinė profesinių kvalifikacijų taryba prie Rusijos Federacijos prezidento (toliau – taryba) yra patariamoji institucija prie Rusijos Federacijos prezidento, sudaryta nagrinėti klausimus, susijusius su profesinės kvalifikacijos sistemos kūrimu ir plėtra. kvalifikacija Rusijos Federacijoje.

2. Taryba savo veikloje vadovaujasi Rusijos Federacijos Konstitucija, federaliniais įstatymais, Rusijos Federacijos prezidento ir Rusijos Federacijos Vyriausybės norminiais teisės aktais, taip pat šiais nuostatais.

3. Tarybos nuostatus ir jos sudėtį tvirtina Rusijos Federacijos prezidentas.

4. Pagrindiniai Tarybos uždaviniai:

a) teikti pasiūlymus Rusijos Federacijos prezidentui dėl prioritetinių sričių nustatymo Viešoji politika aukštos kvalifikacijos personalo rengimo srityje ir profesinių kvalifikacijų sistemos kūrimo Rusijos Federacijoje srityje, įskaitant nepriklausomą kvalifikacijos vertinimą;
2016 m. gruodžio 18 d. Rusijos Federacijos prezidento dekretas N 676.

b) Rusijos Federacijos valstybinių institucijų, darbdavių asociacijų, profesinių sąjungų (jų asociacijų) ir asociacijų veiklos koordinavimas, visuomenines asociacijas, švietimo, mokslo ir kitoms organizacijoms kurti ir plėtoti profesinių kvalifikacijų sistemą Rusijos Federacijoje, taip pat koordinuoti profesinių kvalifikacijų tarybų veiklą;
(Pastraipa su pakeitimais, įsigaliojo 2017 m. sausio 1 d. Rusijos Federacijos prezidento 2016 m. gruodžio 18 d. dekretu N 676.

c) Rusijos Federacijos įstatymų ir kitų norminių teisės aktų projektų ekspertizė, įskaitant Rusijos Federacijos prezidento nurodymu, įskaitant Rusijos Federacijos prezidento nurodymų projektų dėl profesinės sistemos kūrimo tyrimą. kvalifikacija Rusijos Federacijoje;

d) atlikti profesinių standartų projektų ekspertizę, rengti ekspertines nuomones dėl jų ir rengti pasiūlymus dėl profesinių standartų tobulinimo;

e) federalinių valstijų profesinio mokymo standartų ir jų projektų svarstymas, jų atitikties profesiniams standartams vertinimas, pasiūlymų dėl jų tobulinimo rengimas;
(Pastraipa su pakeitimais, įsigaliojo 2017 m. sausio 1 d. Rusijos Federacijos prezidento 2016 m. gruodžio 18 d. dekretu N 676.

f) papunktis neteko galios nuo 2017 m. sausio 1 d. – Rusijos Federacijos prezidento 2016 m. gruodžio 18 d. dekretas N 676;

f_1) Rusijos Federacijos įstatymų ir kitų norminių teisės aktų, susijusių su nepriklausomu kvalifikacijos vertinimu, projektų svarstymas;
(Pastraipa buvo papildomai įtraukta nuo 2017 m. sausio 1 d. Rusijos Federacijos prezidento 2016 m. gruodžio 18 d. dekretu N 676)

g) tarptautinio bendradarbiavimo skatinimas kuriant nacionalines profesinių kvalifikacijų sistemas.

5. Taryba, siekdama išspręsti pagrindinius jai pavestus uždavinius, turi teisę:

a) išgirsti jų susirinkimuose pareigūnai Rusijos Federacijos valstybinės valdžios organai, organai Vietinė valdžia, darbdavių asociacijų, profesinių sąjungų (jų asociacijų) ir asociacijų, visuomeninių asociacijų, švietimo, mokslo ir kitų organizacijų atstovai;

b) prašyti ir gauti nustatyta tvarka reikalingos medžiagos ir informacija iš Rusijos Federacijos valstybinių institucijų, vietos valdžios institucijų, darbdavių asociacijų, profesinių sąjungų (jų asociacijų) ir asociacijų, visuomeninių asociacijų, švietimo, mokslo ir kitų organizacijų, taip pat pareigūnų;

c) kviečia mokslo ir kitas organizacijas dalyvauti rengiant Tarybos posėdžius, taip pat kviečia į Tarybos posėdžius jų atstovus, mokslininkus ir specialistus;

d) siunčia Tarybos narius dalyvauti Rusijos Federacijos Vyriausybės ar federalinės valstybės institucijų sudarytų koordinuojančių ir patariamųjų organų darbe, kai jie svarsto Tarybos kompetencijai priskirtus klausimus.

6. Tarybą sudaro Tarybos pirmininkas ir pirmininko pavaduotojas, sekretorius ir Tarybos nariai, kurie dalyvauja jos darbe savanoriškais pagrindais.

7. Tarybą sudaro Rusijos Federacijos valstybinių institucijų, visos Rusijos ir kitų darbdavių asociacijų, visos Rusijos profesinių sąjungų (jų asociacijų), asociacijų (sąjungų) ir kitų organizacijų, atstovaujančių ir (ar) vienijančių profesines bendruomenes, švietimo, švietimo ir mokslo įstaigas. , mokslo ir kitos organizacijos .
2016 m. gruodžio 18 d. Rusijos Federacijos prezidento dekretas N 676.

8. Taryba pagal pagrindines jai pavestas užduotis sudaro darbo grupes, laikinąsias komisijas ir kitus darbo organus iš Tarybos narių, taip pat iš Rusijos Federacijos valstybės valdžios institucijų ir organizacijų atstovų, mokslininkų. ir specialistai, kurie nėra Tarybos nariai.
2016 m. gruodžio 18 d. Rusijos Federacijos prezidento dekretas N 676.

Darbo grupių, laikinųjų komisijų ir kitų darbo organų vadovus ir sudėtį tvirtina Tarybos pirmininkas.
(Straipsnis su pakeitimais, įsigaliojo 2017 m. sausio 1 d. Rusijos Federacijos prezidento 2016 m. gruodžio 18 d. dekretu N 676.

8_1. Taryba sprendžia dėl profesinių kvalifikacijų tarybų steigimo ir įgaliojimų suteikimo (jų įgaliojimų nutraukimo) klausimais, susijusiais su profesinių kvalifikacijų sistemos plėtra Rusijos Federacijoje, įskaitant:

a) stebėti darbo rinką, užtikrinti jos kvalifikacijos ir profesinio išsilavinimo poreikius;

b) profesinių standartų ir kvalifikacijos reikalavimų rengimas ir atnaujinimas;

c) nepriklausomo tam tikros rūšies profesinės veiklos kvalifikacijos vertinimo organizavimas;

d) atlieka federalinių valstybinių profesinio mokymo standartų, pavyzdinių pagrindinio profesinio mokymo programų ir jų projektų ekspertizę, įvertina jų atitiktį profesijos standartams, rengia pasiūlymus dėl šių profesinio mokymo standartų ir ugdymo programų tobulinimo;

e) pagrindinio profesinio mokymo programų, pagrindinio profesinio mokymo programų ir (ar) papildomų profesinių programų profesinio ir viešo akreditavimo organizavimas.
2016 m. gruodžio 18 d. Rusijos Federacijos prezidento dekretas N 676)

8_2. Tarybos veiklos tvarka ir klausimai vidinė organizacija jos darbą nustato Tarybos patvirtinti nuostatai.
(Pastraipa buvo papildomai įtraukta nuo 2017 m. sausio 1 d. Rusijos Federacijos prezidento 2016 m. gruodžio 18 d. dekretu N 676)

9. Tarybos posėdžiai vyksta ne rečiau kaip kartą per ketvirtį. Prireikus gali būti sušaukti neeiliniai Tarybos posėdžiai.

Tarybos posėdis laikomas kompetentingu, jeigu jame dalyvauja ne mažiau kaip pusė Tarybos narių.

10. Tarybos posėdžius rengia ir organizuoja Tarybos sekretorius.

11. Tarybos posėdžiams pirmininkauja Tarybos pirmininkas arba jo pavedimu Tarybos pirmininko pavaduotojas. Tarybos posėdžius gali šaukti Rusijos Federacijos prezidentas.

12. Tarybos sprendimai priimami posėdyje dalyvaujančių Tarybos narių balsų dauguma ir surašomi protokolu, kurį pasirašo Tarybos posėdžio pirmininkas.

Jeigu Tarybos posėdį renka Rusijos Federacijos prezidentas, Tarybos sprendimai įforminami Rusijos Federacijos prezidento įsakymu.

13. Tarybos išvados, pagrįstos Rusijos Federacijos teisės aktų ir kitų norminių teisės aktų projektų, susijusių su kvalifikuoto personalo rengimu ir profesinių kvalifikacijų sistemos kūrimu Rusijos Federacijoje, nagrinėjimo rezultatais. privalomai svarstyti suinteresuotoms įstaigoms ir organizacijoms.

Įgaliotų federalinių institucijų patvirtinimas vykdomoji valdžia profesijos standartai, federaliniai valstybiniai profesinio mokymo standartai ir jų pakeitimai, taip pat norminiai teisės aktai klausimais, susijusiais su profesinių kvalifikacijų sistemos plėtra Rusijos Federacijoje, skelbiami juos apsvarsčius ir patvirtinus taryba.
(Straipsnis su pakeitimais, įsigaliojo 2017 m. sausio 1 d. Rusijos Federacijos prezidento 2016 m. gruodžio 18 d. dekretu N 676.

14. Tarybos sprendimams įgyvendinti gali būti leidžiami dekretai ir įsakymai, taip pat Rusijos Federacijos prezidento nurodymai ir nurodymai.

15. Rusijos Federacijos prezidento rengiamame Tarybos posėdyje priimtų Tarybos sprendimų vykdymo kontrolę vykdo Rusijos Federacijos prezidento Kontrolės departamentas. Kitais atvejais Tarybos sprendimų vykdymo kontrolę vykdo Tarybos sekretorius.

16. Tarybos sprendimai siunčiami Rusijos Federacijos prezidentui, Rusijos Federacijos Vyriausybei, Rusijos Federacijos valstybinėms institucijoms, vietos valdžios institucijoms, taip pat turi būti paskelbti oficialioje Rusijos Federacijos prezidento svetainėje. ir oficialioje Tarybos svetainėje.
(Straipsnis su pakeitimais, įsigaliojo 2017 m. sausio 1 d. Rusijos Federacijos prezidento 2016 m. gruodžio 18 d. dekretu N 676.

17. Tarybos veiklos organizacinę, techninę ir metodinę priežiūrą vykdo Rusijos Federacijos darbo ir socialinės apsaugos ministerija.
(Straipsnis su pakeitimais, įsigaliojo 2017 m. sausio 1 d. Rusijos Federacijos prezidento 2016 m. gruodžio 18 d. dekretu N 676.

18. Taryba turi formą su savo pavadinimu.
(Pastraipa buvo papildomai įtraukta nuo 2017 m. sausio 1 d. Rusijos Federacijos prezidento 2016 m. gruodžio 18 d. dekretu N 676)

Nacionalinės profesinės kvalifikacijos tarybos prie Rusijos Federacijos prezidento sudėtis

Dokumento tikslinimas, atsižvelgiant į
parengti pakeitimai ir papildymai
UAB "Kodeks"