Jei pavargote kasdien važinėti į darbą piko valandomis, o bendravimas su kolegomis neteikia tokio džiaugsmo, galbūt norėsite pagalvoti apie nuotolinis darbas arba išbandyti save kaip laisvai samdomą vertėją. Tai vilioja: nereikia eiti į biurą, viršininkai toli. Tačiau nepaisant visų privalumų, nuotolinis darbas turi ir nemažai trūkumų. Kodėl nuotolinis darbas pavojingas jūsų karjerai? Tai padės įvertinti visus už ir prieš.
Nuotolinio darbo privalumai
Pirma, nustokime painioti „nuotolinio darbo“ ir „laisvai samdomo darbo“ sąvokas. Faktas yra tai, kad nuotolinis darbas ne visada reiškia laisvai samdomą darbą: galite būti organizacijos darbuotojas visą darbo dieną, bet vis tiek dirbate namuose. Laisvai samdomas darbuotojas yra asmuo, kurio nesaisto nuolatinis darbo sutartis su bet kuria įmone, bet vykdant individualius projektus pagal paslaugų sutartį. Tuo pačiu metu „laisvai samdomas menininkas“, kaip taisyklė, taip pat dirba nuotoliniu būdu.
Pagal Paieškų centras Super darbas, šiandien. Dar 10% organizacijų nuotolinių darbuotojų paslaugomis naudojasi pasitelkdamos užsakomąsias paslaugas.
Kas greičiausiai sieks naudos dirbdamas ne biure? Jaunos mamos, besistengiančios neprarasti kvalifikacijos nėštumo ir gimdymo atostogų metu, studentės, ieškančios darbo ne visą darbo dieną nepakenkiant pažymiams, taip pat piniginės būkle nepatenkintos pensininkės.
Dažniausiai specialistus vilioja nuotolinis darbas nemokamas tvarkaraštis. Tačiau nuotolinis darbas ne visada reiškia galimybę savarankiškai planuoti savo dieną. Neretai specialistas turi nuotoliniu būdu palaikyti kurį nors darbo procesą tam tikromis valandomis (pavyzdžiui, atsiliepti į skambučius). Šiuo atveju nekalbama apie laisvą grafiką, tačiau tokį darbą visiškai įmanoma derinti su kuo nors kitu (su kitu darbu ar su vaiko priežiūra).
Neabejotinas nuotolinio darbo privalumas yra tai, kad darbuotojas neskiria 2-3 valandų per dieną kelionėms į biurą ir atgal, o tai reiškia, kad jis turi galimybę daugiau laiko skirti šeimai ar kitiems reikalams. Sutaupo pinigų kelionėms. Be to, norint dirbti namuose nereikia biuro kostiumo, o tai reiškia, kad galite lengvai sutaupyti biuro stiliaus drabužiams.
Ir jeigu mes kalbame apie ne tik apie nuotolinį darbą, o apie laisvai samdomą darbą, tuomet galime kalbėti ne tik apie laisvę nuo biuro konvencijų, bet ir apie laisvę pasirinkti darbą, nes laisvai samdomas darbuotojas gali pasirinkti projektus ir klientus pagal savo interesus ir galimybes. Pavyzdžiui, jei laisvai samdomas žurnalistas nėra suinteresuotas rašyti apie politiką, jis gali dirbti kitomis temomis.
Kai kuriems taip pat svarbu, kad jūs papuoštumėte savo namus darbo vieta galite pagal savo skonį, nepaisant įmonės taisyklių. Taip, namai ir sienos padeda: kūrybinis darbas dažnai reikalauja įkvėpimo ir ramybės.
Keletas skraidina
Specialistas, dirbantis ne biure, dažniausiai su savo viršininku susitinka nedažnai – kai kurie kartą per savaitę, o kiti – kartą per šešis mėnesius. Daugelis tai vertina kaip pliusą: kaip sakoma, toliau nuo vadovybės, arčiau virtuvės, kitaip tariant, mažiau streso. Tačiau šis pranašumas realybėje dažniausiai virsta trūkumu. nuotolinis darbas- trūkumas Atsiliepimas su vadovu. Nuotolinis darbuotojas ne visada laiku sulaukia savo darbo įvertinimo, o tai sulėtėja profesinį augimą ir apsunkina naujų kompetencijų įsisavinimą.
Ne biure dirbantis specialistas, kaip taisyklė, retai mato savo kolegas. Trūksta profesionalus bendravimas Yra dar vienas nuotolinio darbo trūkumas: darbuotojui dažnai trūksta operatyvinės informacijos, tiek oficialios (pavyzdžiui, apie atleidimus ir paskyrimus), tiek neoficialios (apie tų pačių atleidimo priežastis). Tačiau kai kuriose įmonėse tai iš dalies įveikiama vidinio įmonės portalo pagalba.
Grįžtamojo ryšio ir profesionalaus bendravimo trūkumas neišvengiamai daro įtaką specialisto karjerai. Profesionalus sulėtėja, todėl darbo skatinimas. Žinoma, yra daug šios taisyklės išimčių, tačiau bendra tendencija aiški: dirbant namuose neįmanoma tapti įmonės viceprezidentu.
Yra ir kitų trūkumų. Turėsite išleisti savo darbo vietos įrengimui nuosavų lėšų(įsigyti modernų kompiuterį, užtikrinti nuolatinę interneto prieigą ir pan.). Be to, kai kuriuose regionuose internetas yra gana brangus, o signalo kokybė žema.
Vieniems aktualus toks nuotolinio darbo trūkumas kaip poreikio tvarkytis kasryt nebuvimas. Jei prieš eidama į biurą būtinai pasidarėte šukuoseną ir makiažą, apsivilkote švarius, išlygintus drabužius, tai namuose galite sėdėti prie kompiuterio tiesiog su pižama. Dėl to išpuoselėta moteris rizikuoja pamažu virsti namų darbiniu arkliu.
Bet kokiu atveju nuotolinis darbas reikalauja didelės savidisciplinos ir asmeninės atsakomybės, todėl tinka ne visiems. Taigi, prieš nuspręsdami palikti biurą, atidžiai pasverkite privalumus ir trūkumus.
Kaip ieškoti nuotolinio darbo?
Nuo ko pradėti ieškoti laisvai samdomo ar nuotolinio darbo? Pirma, palaikykite ryšį su savo profesine bendruomene. Vakarykštės kolegos gali padėti ne tik patarimais, bet ir rekomendacijomis bei pasiūlyti užbaigti projektą įmonei, kurioje šiuo metu dirba.
Antra, reguliariai naršykite internetinius išteklius, specialiai sukurtus laisvai samdomų projektų paieškai ir nuotoliniam darbui. Atsakymus papildykite darbų pavyzdžiais, atlikite testines užduotis, dalyvaukite konkursuose, žodžiu, parodykite savo gaminį.
Trečia, peržiūrėkite įprastus darbo skelbimus – yra ir gerų pasiūlymų, susijusių su nuotoliniu ar vienkartiniu darbu.
Ieškodami laisvai samdomo ir nuotolinio darbo, greičiausiai neišvengsite pokalbio. Tai nenuostabu, nes prieš patikėdamas jums, pavyzdžiui, vitrinos dizainą, darbdavys asmeninio susitikimo metu norės įsitikinti, kad esate adekvatus žmogus ir savo srities profesionalas. Taip pat gali būti, kad bendravimą akis į akį pakeis pokalbiai telefonu ar susirašinėjimas internete. Šios galimybės gali atrodyti patogesnės, tačiau kandidatas turėtų būti kiek įmanoma atsargesnis, kad nepakliūtų į nesąžiningo darbdavio masalo. Geriau reikalaukite asmeninio susitikimo ir įsitikinkite, kad įmonė, kurioje ketinate dirbti, yra patikima.
Nepamirškite apie teisinę šio klausimo pusę. Bendradarbiavimas su bet kuria organizacija turi būti dokumentuojamas. Pavyzdžiui, jei esate tekstų kūrėjas ir rašote medžiagą įmonei kaip laisvai samdomas darbuotojas, turite pasirašyti civilinė sutartis apie paslaugų teikimą ir technines specifikacijas, o baigus bendradarbiavimą – darbų atlikimo pažymą. Jei dirbate įmonėje, su jumis turi būti sudaryta visavertė sutartis. darbo sutartis, kuris nurodo nuotolinį darbo pobūdį.
Superjob linki sėkmės paieškose ir teisingų karjeros bei gyvenimo sprendimų!
Šiandien nebūtina kasdien keliauti į biurą, valandų valandas stovint kamščiuose, norint užsidirbti duonos ir sviesto. Vis daugiau įmonės darbuotojų ir laisvai samdomų darbuotojų dirba nuotoliniu būdu – prie savo namų stalo (dažnai net virtuvėje), nekeisdami pižamos į dalykinį kostiumą. Jie susisiekia su darbdaviu internetu ar telefonu, atlieka užduotis, siunčia jas klientui, imasi naujų ir taip dirba diena iš dienos, savarankiškai priimdami sprendimus, kada ilsėtis, o kada nakvoti dirbdami prie kito projekto. Tekstų kūrėjai, žurnalistai, kritikai, vertėjai, interneto dizaineriai, programuotojai – tai tik nedidelis pasirinkimas profesijų, kurių savininkai gali išbandyti savo jėgas dirbdami namuose.
Iš pirmo žvilgsnio gali atrodyti, kad tokių žmonių darbas yra grynas malonumas: sėdi prie šaldytuvo, nešvaistai laiko jokiam „blizgėjimui“ kaip makiažas ir batų parinkimas prie drabužių, o dar gauni pinigų. tai. Taip, iš tikrųjų darbas namuose turi daug privalumų, tačiau yra ir trūkumų. Ir tik žmogus, kuris jaučia jėgą įveikti visus sunkumus, gali iš tikrųjų atsidurti tokioje pinigų uždirbimo formoje.
privalumus
1. Tikrai negaišite laiko keliaudami į biurą. Didmiesčių gyventojai supras. Ir skaitytojai iš mažesnių miestų taip pat tai įvertins. Ne visi nori keltis auštant, o paskui artimiausioje stotelėje pusvalandį vaikščioti pirmyn atgal, laukdami „puoselėjančio“ autobuso. Arba brangias valandas stovėkite kamščiuose ir šiek tiek miegokite vairuodami. Iš miegamojo į vonią, o paskui į darbovietę, kai visa tai telpa į vieno buto rėmus, daug lengviau nueiti.
Galite saugiai eiti pasivaikščioti ar susitikti su draugais, net jei dar tik 15 val.
2. Jūs nusprendžiate, kada dirbti, o kada ilsėtis.Žinoma, jei šiuo metu jūsų kito projekto terminai baigiasi, jums nereikia galvoti apie poilsį. Bet kai baigsite, galėsite ramiai eiti pasivaikščioti ar susitikti su draugais, net jei dar tik 15 val.
3. Jums nereikia visų namų ruošos darbų įtempti į laikotarpį nuo 19 iki 22 valandų. Taip, vakar galbūt baigėte darbą po vidurnakčio, tačiau šiandien turite laisvo laiko, kurį neskubėdami skirsite langų plovimui, valymui ir kitoms svarbioms moteriškoms pareigoms.
4. Galite gyventi bet kur.Žinoma, tai utopiškesnis variantas, tinkamas ne visiems, tačiau kai kurie laisvai samdomi darbuotojai tikslingai išvyksta kuriam laikui į kitas šalis, kur gyvenimas gerokai pigesnis nei Rusijoje. Pavyzdžiui, į Tailandą. Ir viskas dėl to, kad darbas jų nesieja su konkrečia gyvenamąja vieta. Ar norite sėdėti su nešiojamuoju kompiuteriu žydinčių medžių apsuptyje? Prašau. Teiginys „kur darbas, ten namai“ jums nebegalioja. Vienintelis dalykas, kad jūsų sąskaitoje turėtų būti tam tikra pinigų suma, kurios jums užteks pirmiesiems gyvenimo naujoje vietoje mėnesiams.
Beje, tai taip pat geras variantas moterims, kurių vyrai priversti kraustytis darbo reikalais. Eini su juo visur, bet nereikia nuolat ieškoti darbo. Jūs jį jau turite.
5. Galite dirbti nesiblaškydami nuo tuščiažodžiavimo su kolegomis. Viena moteris, paaiškindama, kodėl nusprendė dirbti namuose, tarp kitų priežasčių įvardijo ir šią: „Negalėjau susikaupti. Vos pradėjau skaityti kito laiško tekstą, kai kolegė prisiminė dar vieną juokingą istoriją apie savo katę ar mažą sūnų. Iš pradžių tai traktavau kaip lengvą bendravimą, bet paskui supratau, kad tai mane labai erzino. Ačiū jai, kad įpylė trūkstamą lašą į mano beveik perpildytą stiklinę.
6. Jūs nesate susipažinęs su „atostogų grafiko“ sąvoka. Jūs turite teisę nuspręsti, kada galite vykti į kurortą. Nereikia laukti privalomo šešių mėnesių, nereikia derinti atostogų datų su kolegomis ir viršininkais. Tiesiog atlikite visas savo pareigas iki datos X, įspėkite klientą, kad nuo tokios ir tokios datos susisiekti nepavyks. Nebijokite, kad jūsų paslaugų bus nedelsiant atsisakyta. Darbdaviai jau seniai suprato, kad produktyviam darbui žmogui reikia poilsio. Galbūt jūsų tiesiog paprašys iš anksto atlikti tam tikrą užduočių kiekį.
Minusai
1. Turėsite lavinti savo valią. Visgi toks šaldytuvo, sofos, televizoriaus ir nuolatinio interneto prieigos artumas atpalaiduoja. Karts nuo karto norisi atsistoti ir sukramtyti ką nors skanaus, prasiblaškyti pabendraujant su draugu socialiniame tinkle ir pan. Tokiu atveju į tai, ką darai, reikia žiūrėti labai rimtai. Jūs ne tik sėdite namuose. Dirbate. Todėl susikurkite sau taisyklių rinkinį. Pavyzdžiui, nesikelkite nuo savo stalo, kol nebaigėte rašyti straipsnio (nuėjimas į tualetą nesiskaito), neatidarykite puslapio socialiniame tinkle, kol nebaigsite darbo, net jei gavo milijoną žinučių (vėl, jei taip bendrauji su darbdaviu, tai jau kita istorija). klausimas).
Darbas namuose dažniausiai reiškia nuolatinį sėdėjimą prie kompiuterio. Taigi fizinis neveiklumas, neryškus matymas ir kitos pasekmės.
2. Galimos problemos su sveikata. Darbas namuose dažniausiai reiškia nuolatinį sėdėjimą prie kompiuterio. Taigi fizinis neveiklumas, neryškus matymas ir kitos pasekmės. Tokiu atveju į savo tvarkaraštį reikia įtraukti trumpas pertraukėles ir sportą (bent jau porą kartų per savaitę baseinas). Nebijokite, kad po šešių mėnesių pavirsite kažkuo dideliu, nejudančiu ir pusiau aklu. Jums tereikia imtis priemonių, kad išlaikytumėte savo sveikatą. Juk biure žmonės taip pat neužsiima aerobika.
3. Bendravimo trūkumas. Darbo kolektyve norime to ar nenorime nuolat bendraujame. Čia jūsų bendravimas baigiasi susirašinėjimu su darbdaviu. Su retomis išimtimis – į telefono skambučiai ir Skype skambučiai. Kai kuriems to tikrai nepakaks. O kiti (kaip ta moteris, apie kurią rašėme anksčiau) tik džiaugsis.
4. Tikimybė užklupti sukčius.Šiandien yra tiek daug pasiūlymų namų darbams, kad gana sunku išsirinkti tuos, kurie tikrai verti dėmesio. Dažnai pasitaiko atvejų, kai neatsargūs darbdaviai apgauna laisvai samdomus darbuotojus. Tokiu atveju elgiatės rizikuodami ir rizikuodami. Kelis kartus susidūrę su tokiais sukčiais išmoksite atskirti kviečius nuo pelų, o tada susirasite nuolatinių klientų.
5. Trūksta įprastų kompensacijų, pensijų įmokų, socialinio paketo. Už atostogas ir poilsio dienas atlyginimo negausite, o pensija turėsite pasirūpinti patys. Tačiau šias problemas taip pat galima išspręsti: kadangi tik jūs reguliuojate savo atliekamo darbo kiekį, jūsų atlyginimo dydis priklauso tik nuo jūsų. Nori apmokamų poilsio dienų? Uždirbkite daugiau nei jūsų biuro kolegos. Kalbant apie pensijas, yra dvi galimybės: arba jūs pats mokėsite įmokas į pensiją Pensijų fondas, arba užsiregistruoti kaip individualus verslininkas, kuris leis įgyti patirties ir pasirūpinti savo senatve.
Darbas namuose tinka ne visiems. Be patogumo ir laisvės, tai taip pat sukelia daugybę sunkumų, kuriuos galima sujungti į vieną frazę - „gebėjimas prisiimti atsakomybę“. Jei esate pasirengęs būti atsakingas už savo darbo grafiką, atlyginimą, savidiscipliną, sveikatą ir rūpestį ateitimi, tuomet turėtumėte išbandyti save kaip „laisvą ietininką“.
Darbas namuose yra gana įdomi veikla. Atsiliepimai apie tokio tipo darbą dirbančių gyventojų Dabar jį galite rasti absoliučiai visur. Bet kurie iš jų yra tikri, o kurie ne? Tiesą sakant, tai gali būti labai sunku įvertinti. Juk kiekvienas žmogus namuose gali atlikti visiškai skirtingas užduotis. Ir dėl viso šito jis gali nesugebėti daryti to, ką daro kiti. Čia ir kyla nesutarimai. Be to, darbas iš namų, apie kurį dabar mokomės, apima įvairias laisvas darbo vietas. Ir įvairių rūšių sukčiavimas. Pabandykime suprasti, kiek tikroviškos yra svajonės užsidirbti pinigų iš namų.
Rankenos surinkimas
Pirmas variantas, su kuriuo galite susidurti, yra surinkti rankenas namuose. Atsiliepimai apie šią laisvą darbo vietą dabar tiesiogine prasme užpildo žiniatinklį. Tačiau prieš susipažindami su jais, išsiaiškinkime, ką jūs ir aš turėsime daryti.
Vienintelė mūsų užduotis – namuose rinkti tušinukus. Ir tada nusiųskite juos klientui. Darbas rašiklio surinkėju namuose, kurio apžvalgas sužinosime šiek tiek vėliau, paprastai garantuoja greitą ir geras uždarbis jokio streso. Užtenka dirbti tik 4 valandas per dieną. Visos medžiagos siunčiamos į namus, o jūs surenkate jas į gatavą gaminį. Tada išsiųskite jį grąžinimo adresu ir laukite apmokėjimo.
Tai viskas. Tai rankenėlių surinkimo namuose darbas. Tiesą sakant, atsiliepimai čia yra neigiami. Juk susiduriame su labai subtiliu sukčiavimu. Pirmas dalykas, kurio darbdavys paprašys, yra sumokėti draudimo įmoką (nuo 250 rublių). Savo reikalavimus jis pateisins tuo, kad nesąžiningi darbuotojai jau priėmė užsakymus, o paskui dingo. Taip pat pirmą kartą atlikus darbus jums atlygins draudimas. Ir taip kaskart. Bet vos pervedus pinigus darbdavys dingsta. Taigi darbas iš namų (rašikliai) sulaukia itin neigiamų atsiliepimų. Juos rašo tik apgauti vartotojai. Taip sukčiai uždirba iš žmonių naivumo.
Žinoma, dirbant namuose surinkėju kartais sulaukiama ir įtartinai keistų, ir teigiamų atsiliepimų. Nereikėtų tikėti tokiais žodžiais - juos parašė darbdavys, arba sukčius kam nors sumokėjo, kad sukurtų visą „paketą“ glostančių žodžių apie laisvą darbo vietą. Kaip matote, darbas iš namų (surinkimas) nesulaukė itin gerų atsiliepimų. Tačiau laisvų vietų vis dar yra tiek daug! Kurie? Pabandykime tai išsiaiškinti.
PC operatorius
Pavyzdžiui, antra labai populiari laisva darbo vieta – kompiuterių operatorius namuose. Panašių skelbimų dabar galima rasti visur. Taigi, pabandykime išsiaiškinti, kas čia yra.
Jie taip sako ši laisva vieta reikalingas paprastas spausdinimas namuose su redagavimu. Ranka parašytą tekstą (arba ant popieriaus atspausdintą fotografuotą tekstą) turėsite perrinkti, tada redaguoti pagal taisykles ir išsiųsti klientui. Šio tipo darbas namuose sulaukė prieštaringų atsiliepimų. Kodėl? Pabandykime tai išsiaiškinti.
Reikalas tas, kad medžiaga darbui bus išsiųsta į jūsų namus. Ar tau nieko neprimena? Ir, žinoma, vėl teks mokėti draudimo įmoką. Kaip manote, kuo visa tai baigsis? Žinoma, apgaulės būdu. Juk darbas asmeninio kompiuterio operatoriumi tėra dar viena apgaulė.
Tačiau ne visada. Galite pabandyti susisiekti spausdintų leidinių ir paklausti, ar jiems reikia mašininkės. Jei atsakymas yra teigiamas, galite gauti darbą pas juos. Nereikės jokių investicijų, o uždarbis bus greitai įskaitytas į kortelę (arba grynaisiais). Jei leidykla yra jūsų mieste, galite asmeniškai atsiimti spausdintą tekstą arba užsisakyti pristatymas kurjeriu. Kraštutiniu atveju gaukite jį paštu. Štai kodėl atsiliepimai apie kompiuterių operatorius yra prieštaringi. Bet dažniausiai neigiamas. Jas rašo ir apgauti žmonės. Apskritai, geriau nesikreipti į šią laisvą darbo vietą, kad neliktų „be nosies“.
Pardavimų vadybininkas
Tiesa ta, kad nuotolinis darbas egzistuoja. Pavyzdžiui, pardavimų vadybininkas yra labai populiari laisva darbo vieta tarp įvairaus amžiaus. Jums tereikia ieškoti klientų ir pirkti specializuotose svetainėse (internetinėse parduotuvėse). Ir jūsų darbdavys už tai sumokės nedidelį atlyginimą (apie 5000 - 6000 rublių), taip pat 10% užsakymo sumos.
Toks nuotolinis darbas namuose jau sulaukia teigiamų atsiliepimų. Tiesa, vartotojo pajamos priklausys tik nuo darbo intensyvumo ir klientų paieškos. Ar žinote, kaip parduoti? Tada ši veikla jums tinka. Jei atlyginimas yra pakankamas, galite tiesiog pateikti kelis užsakymus per mėnesį – ir visos problemos bus išspręstos.
Dažniausiai pardavimų vadybininkai susitinka socialiniuose tinkluose – ten jie turi darbo puslapius, kurie nukreipia į internetinę parduotuvę. Sąžiningai, tai labai patogu. Išaugusia konkurencija skundžiasi tik dalis darbuotojų. Tačiau apžvalgos iš esmės išlieka teigiamos. Jie nereikalauja iš jūsų jokių investicijų ir, kaip taisyklė, suteikia nuolaidą perkant darbdavio prekes.
operatorius
Taip pat yra toks darbas iš namų, kurių apžvalgos yra beveik visose apžvalgų svetainėse. Tai ne kas kita, kaip namų operatorius. Tiesą sakant, ši pozicija tinka ne visiems. Ypač tokį darbą atlieka tie, kurie dienos metu turi galimybę pasikalbėti kompiuteriu. Ir dažniausiai į šias pareigas samdo merginas.
Išklausote trumpą mokymą ir atliekate savo darbą naudodami „Skype“. Tai arba „karštieji“ skambučiai, arba „šalti“ skambučiai reklamuojant ir parduodant bet kokias paslaugas. Gana dažnai jūs tiesiog informuojate klientus apie naujus produktus, taip pat vykstančias akcijas. Būtent operatorius be pardavimų yra pelningiausias ir sėkmingiausias pasiūlymas. Tiesa, tokiu būdu galite uždirbti, kaip žmonės sako, apie 15 000 rublių.
Bet tais atvejais, kai dirbate operatoriumi su tikslu parduoti paslaugas, be atlyginimo gausite 10% užsakymo sumos. Taigi kai kuriems pavyksta uždirbti 50 000 rublių per mėnesį. Tai darbas iš namų be investicijų, atsiliepimai apie tai tik džiuginantys. Tačiau jis netinka droviems žmonėms, taip pat tiems, kurie nenori „įlįsti“ potencialus klientas produktas. Be to, jei neturite galimybės bendrauti kompiuteriu, galite pamiršti apie laisvą vietą.
Parduodu "ranku darbo"
Taip pat yra darbas, susijęs su pardavimu nuosavos prekės. Kitaip tariant, rankdarbiai. Tai vadinama "rankų darbo". Viskas, ką jums reikia padaryti, tai sukurti produktą, kurį parduodate patys, o tada surasti pirkėjus. Paprastai pardavimas gerai veikia naudojant socialinę žiniasklaidą.
Šio tipo darbas namuose sulaukė gerų atsiliepimų. Jei turite „auksines rankas“, tuomet nesunkiai pagaminsite baldus, indus, papuošalus, žaislus, drabužius, meno kūrinius ir interjero dizainą, o vėliau pardavinėkite juos internetu. Be to, jei viskas gerai, visada galite pagaminti ką nors konkretaus, pagal užsakymą.
Tiesa, aukso kalnų čia nereikėtų tikėtis iš karto – norint gerai užsidirbti reikia laiko. Nors vidutinės pradinės pajamos, kaip taisyklė, šio verslo žmonėms yra apie 10 000 rublių. Nedaug, bet stabilus. Ir labai sėkmingai kai kurie sugeba gauti ir 50 000, ir 60 000. Viskas priklauso nuo jūsų. Ir čia nėra apgaulės.
Kiek laiko dirbi? Žmonės sako, kad tai priklauso ir nuo kiekvieno žmogaus, individualiai. Galbūt darbas užtruks 4 valandas, o gal ir savaitę. Priklausomai nuo rankdarbio pobūdžio ir jo kainos. Nepaisant to, daugelis paprastai užsiima šia veikla nenutraukdami savo kasdienės rutinos.
Parduodu kosmetiką
Kosmetika yra tai, ko reikia kiekvienai moteriai. Taigi mūsų kita gana sėkminga laisva vieta yra kosmetikos pardavėjas. Tai labai populiarus darbas iš namų. Atsiliepimai apie tai pasklido po visą internetą. Be to, jie yra teigiami.
Reikės pateikti užsakymus kosmetikai iš konkrečios įmonės. Paprastai, norėdami supaprastinti klientų paiešką, jie naudoja socialinė žiniasklaida. Pateikę užsakymą, į kišenę gausite apie 10 proc. Plius atlyginimas. Tai svyruoja nuo 6 000 iki 12 000 rublių. Ir žinoma viso uždarbio per mėnesį priklauso tik nuo jūsų.
Taip pat verta atsižvelgti į tai, kad įsigydamas prekes, kurias parduoda pats, darbuotojas gaus nuolaidą. Tai labai džiugina daugelį merginų. Kartais nuolaida būna labai didelė. Turėtumėte dirbti tik apie 4 valandas per dieną. Darbas nereikalauja jokių investicijų. Tiesa, kai kurie pardavėjai skundžiasi konkurencija ir sudėtingu klientų paieškos procesu. Dažniausiai šią laisvą darbo vietą naudoju kaip darbą ne visą darbo dieną. Didelės sėkmės atveju – kaip pagrindinis pajamų šaltinis.
Vertėjas
Štai dar vienas darbas iš namų be apgaulės. Paprastai mažai žmonių palieka atsiliepimus apie tai. Ir tai daroma tik todėl, kad jūs tikrai nenorite varžytis dėl savęs. Juk kalbame apie vertėjo darbą.
Esmė ta, kad ši laisva vieta yra labai sėkminga. Dabar žiniatinklyje galite rasti gana daug „nemokamų vietų“. Vertimai dažniausiai būtini arba su angliškai, arba iš vokiečių kalbos. A darbo užmokestis vertėjo atlyginimas svyruoja nuo 25 000 rublių iki 60 000. Kai kurie dirba 4-6 valandas, kad gautų nurodytą sumą per mėnesį. Ir, žinoma, niekas nenori kurti konkurencijos sau.
Taigi, Šis darbas Namuose retai sulaukia atsiliepimų. Bet teigiamas. Svarbiausia čia mokėti kalbas, taip pat turėti atkaklumo. Jei esate įsitikinęs savo sugebėjimais, galite pabandyti. Tai nėra taip baisu, kaip atrodo.
redaktorius
Redaktorius yra dar vienas labai populiarus darbas žiniatinklyje. Ir, tiesą sakant, tai nereikalauja iš jūsų jokių investicijų. Ši „vieta“ taip pat sulaukia geriausių atsiliepimų. Juk iš jūsų reikalaujama tik tekstą suredaguoti ir tada išsiųsti klientui.
Atlyginimas čia paprastai yra apie 20 000 rublių. Ir tai atsižvelgiama į maždaug 4 valandų per dieną darbą. Labai gera vieta moterims, išėjusioms motinystės atostogose, arba besimokančioms. Ir su šiuolaikinėmis priemonėmis Norint dirbti su tekstu kompiuteryje, dirbti redaktoriumi tampa daugiau nei paprasta. Dauguma programų automatiškai ištaiso klaidas ir taip pat siūlo jums galimi variantaiįvykių raidą. Be to, kai kurie tiesiog paryškina įtartinas testo vietas, atkreipdami į jas ypatingą dėmesį.
Mokėjimai atliekami kartą per mėnesį. Vienintelis dalykas, dėl kurio galite pamatyti nusiskundimų, yra tai, kad jūs turite tikrai dirbti šias 4 valandas. Tai yra, „buldozerio spardymas“ neveiks. Juk už atliktus darbus jums bus sumokėta. Tačiau sąžiningam darbuotojui tai nėra problema.
Mokytojas
Mokytojų ir instruktorių dabar reikia visur. Taigi ši laisva vieta tapo prieinama net nuotoliniu būdu. Nuotolinis mokymas kaip tik ir davė pagrindinį postūmį kurti tokias laisvas darbo vietas.
Galimi du variantai: privatus mokytojas arba samdomas. Antrasis variantas, kaip sako vartotojai, dažniausiai naudojamas universitetuose. Gauni lygiai tokį patį atlyginimą kaip ir mokytojas, bet visas paskaitas vedi namuose. Tai labai patogu tiek jums, tiek studentams. Tačiau privatus mokytojas turi puikių galimybių. Juk jis gali dėstyti ne tik akademinius dalykus, bet ir įvairius būrelius. Yra rankdarbiai, staliaus darbai, kalbų mokymasis, maisto gaminimas – viskas, ko širdis geidžia.
Tiesą sakant, privačių mokytojų atsiliepimai sako, kad geriausia įdarbinti visas studentų grupes. Taip galite dirbti mažiau ir gauti daugiau. Jei į švietimo įstaigų mokytojas gaus apie 15-20 tūkstančių rublių, tada privatus savininkas gali uždirbti 2 kartus daugiau.
Žiniatinklio valdytojas
Kita laisva vieta – žiniatinklio valdytojas. Šis darbuotojas, kaip taisyklė, turi kurti ir prižiūrėti interneto svetaines. Anksčiau tai buvo gana įprastas biuro darbas. Tačiau dabar atsirado galimybė dirbti nuotoliniu būdu.
Tai darbas iš namų be apgaulės. Ji sulaukia įvairių atsiliepimų. Kaip pabrėžia daugelis vartotojų, pagrindinis sunkumas čia yra svetainės kodo rašymas. Jei esate profesionalas šiuo klausimu, net neturėtumėte pradėti nerimauti.
Žiniatinklio valdytojo pajamos yra tinkamos. Paprastai jie ima nuo 10 000 rublių už 1 užsakymą. Ir su visa tai per mėnesį išeina apie 60-80 tūkst. Plius svetainės palaikymas - apie 5000 rublių. Labai pelningas, bet sunkus užsiėmimas. Jis netinka visiems. Bet svarbiausia, kad šis darbas būtų saugus. Štai kodėl laisva darbo vieta dažniausiai sulaukia teigiamų atsiliepimų.
Tekstų rašymas
Naujausias įprastas darbas internete yra rašymas. Paprastai apsiribojama tekstų rašymu ir perrašymu. Kas čia? Pabandykime suprasti šią sudėtingą problemą.
Pirmasis terminas reiškia savo originalių straipsnių rašymą tam tikra tema. Antrasis yra gatavo teksto apdorojimas savo, su dideliu unikalumu. Kitaip tariant, kalbame apie straipsnių rašymą pagal užsakymą. Toks darbas namuose susilaukia itin teigiamų atsiliepimų. Juk nėra apgaulės, mokesčių ar kokių nors ypatingų sąlygų. Tiesiog susiraskite klientą, susitarkite dėl apmokėjimo (dažniausiai už 1000 atspausdintų ženklų ima 30–40 rublių) ir atlikite savo darbą.
Kiek reikia šiai veiklai? Nuo 4 val. Šio laiko pakanka uždirbti 15 000 per mėnesį. Galima ir daugiau. Žmonės pataria užsakymų ieškoti specialiose interneto svetainėse. Jie vadinami laisvai samdomais arba tekstų rašymo/perrašymo mainais.
Kaip matote, darbas iš namų egzistuoja. Svarbiausia žinoti, į ką atkreipti dėmesį. Surasti ką nors sau tinkamo nėra taip sunku, kaip gali pasirodyti iš pirmo žvilgsnio. Išsikelk tikslą ir judėk jo link – sėkmė tikrai lauks. Svarbiausia atsiminti, kad darbas surinkėju namuose sulaukia neigiamų atsiliepimų ir yra apgaulė. Taip pat nepamirškite apie kitus virtualaus sukčiavimo tipus. Ir tada tau viskas susitvarkys.
Kūrimas programinė įranga pradedantiesiems tai rimta užduotis. Ne todėl, kad sunku rašyti pačią programinę įrangą, o todėl, kad dauguma pradedančiųjų įmonių turi mažiau nei optimalių vietų tokiam darbui atlikti. Per daugiau nei 10 metų, dirbdamas pradedančiojo programinės įrangos kūrėju, išmokau nepasitikėti darbdavių galimybėmis sudaryti man tinkamą darbo aplinką, ir tai neleidžia man atlikti geriausio jų darbo. Iš prigimties esu ambicinga, energinga ir nenoriu nieko daugiau, kaip tik atsiduoti darbo vietoje, geriausia, ką galiu. Įmonei, kurioje dirbu, atsiduodu 100 proc. Tačiau daugumoje vietų, kuriose dirbau, buvo padaryta daug, kad man tai neleistų daryti. Todėl kažkuriuo metu užsiėmiau aiškią poziciją: nuo šiol dirbsiu tik „nuotoliniu būdu“.
Atviri biurai
Dauguma startuolių dabar yra apsėsti atviro biuro aplinkos idėjos ir beveik neįmanoma rasti įmonių, kurios neįgyvendintų tokio pobūdžio susitarimų. Jie teigia, kad stengiasi sukurti „atvirą ir skaidrią aplinką“, tačiau jei ką nors žinote apie esmę, žinote, kad tai yra pati blogiausia aplinka tikram darbui ir nieko negerina bendravimo ar kultūros. Jums nereikia toli ieškoti, kad rastumėte daug tyrimų šia tema – ir atvirai kalbant, tiesiog nėra apie ką diskutuoti. Nėra įrodymų, patvirtinančių hipotezę, kad „atviro biuro“ dizainas sukuria palankesnę aplinką bendram darbui. Ir, žinoma, biurų vadovai, direktoriai ir įkūrėjai selektyviai ignoruoja kalnus įrodymų, paneigiančių šią hipotezę.Tai viena iš tikrų startuolių pasaulio tragedijų. Sunku įvertinti, kiek naujų įmonių sulaiko manija ir atitiktis atvirojo biuro aplinkai. aplinką. Čia taip pat turėtume atsižvelgti į psichikos sveikatos išlaidas tiems darbuotojams, kurie kiekvieną dieną yra priversti likti šiuose beprotnamiuose. Nors startuoliai ir toliau ryja, kramto ir išspjauna / išdegina jaunus talentus, yra labai mažai vilčių, kad šios srities išmintis padės išspręsti tokias problemas kaip ši. Žodžiai Davidas Heinemeieris Hanssenas, „Ruby On Rails“ kūrėjas: „Atviro biuro išdėstymas sukelia nuolatinius trikdžius, rimtus trikdžius privatumas ir pražūtingas produktyvumo nuosmukis“.
Darbo valandos
Aš esu pelėda. Galite man pasakyti, kad 8 ar 9 val. turėčiau sėdėti ant kėdės jūsų matomoje vietoje, bet patikėkite manimi, tai būtų labai švaistoma. Jūs švaistote mano ir savo laiką. Aš nesu ryto žmogus. Pradedu dirbti visu pajėgumu tik po 11 val., o iš tikrųjų imuosi darbo po pietų ir vakare. Jei priversi mane dirbti pageidaujamu laiku tau valandų, tada nuostolių dėl to patirs ir darbdavys, ir darbuotojas. Iš manęs gausi mažiau! Toliau pateikiamas ciklas, kurį išgyvenu, jei turiu pradėti dirbti biure 9 val.- Prisiverčiu anksti keltis ir skubėti į darbą, jaučiuosi prastai pasiruošęs.
- Ryte stengiuosi susikaupti ir būti efektyvus, bet kova ir taip prastai prasidėjusi diena užmuša mano nuotaiką ir pagreitį.
- Po pietų jaučiuosi pavargęs ir negaliu efektyviai dirbti piko metu. Aš geriu litrus kavos, kad padidinčiau savo produktyvumą.
- Grįžtu namo, kai pagaliau viskas ima atsipalaiduoti.
- Neramiai vartausi lovoje ir negaliu užmigti, nes išgėriau per daug kavos ir nerimauju dėl permiegojimo.
- Savaitės pabaigoje esu pavargęs, nusivylęs, piktas ir nusivylęs savo pasirodymu.
Kas prieš ROWE?
ROWE (tik rezultatams skirta darbo aplinka) yra puiki sistema, skirta naudoti, kai darbuotojai apdoroja informaciją. Matuoti reikia darbuotojų gaminamą produkciją, o ne ofise praleidžiamą laiką. Atsisakau dirbti tokiose vietose, kuriose toks ciniškas požiūris į savo darbuotojus. Jei tikrai tikite, kad jūsų darbuotojai nedirbs, nebent galėsite pažvelgti per petį į ekraną dėl priežiūros, vadinasi, turite neteisingą požiūrį į savo darbuotojų santykius (ypač pradedantiesiems). Turite samdyti žmones, kurie aistringai vertina savo veiklą ir tiki įmonės misija. Jei jūsų darbuotojai atsipalaiduoja, kai jūs jų nežiūrite, vadinasi, jūsų įmonė serga liga ir jūs pastebėjote jos požymį. Neįmanoma nuslopinti šio simptomo ir tikėtis, kad liga bus išgydyta. Daugiau apie tai žemiau (pašalinkite paramos sistemas ir leiskite atsirasti probleminiams darbuotojams).Jei dirbate namuose / nuotoliniu būdu, kai kurie darbuotojai negali gerai dirbti namuose arba jiems tai tiesiog nepatinka. Tai puiku – bet jūs turite pasitikėti savo darbuotojais ir atitinkamai elgtis su jais, kaip su suaugusiais. Leisk jiems patiems priimti sprendimus. Nuimkite atramą (kaip papildomus vaikiško dviračio ratus) ir leiskite jiems nukristi. Jeigu niekam nesikišant į jų reikalus jiems nepavyks, tai kas verčia manyti, kad jiems pasiseks su aukle?
Darbuotojų požiūris į darbą nepagerėja, kai juos nuolat atidžiai stebi vadovas. Priešingai.
Laba diena draugai.
Kaip tik kitą dieną bandžiau įrašyti vaizdo klipą šia tema, padariau 15-20 bandymų. Tačiau galiausiai kiekvienas iš jų baigėsi nesėkmingai. Ir viskas dėl to, kad per pasirodymus į galvą šaudavo tiek minčių, kad viskas baigėsi betvarke.
Šiandien nusprendžiau parašyti išsamų straipsnį, kad, pirma, jis man pasitarnautų kaip cheat sheet, antra, manau, kad kam nors būtų įdomu jį perskaityti ir pakomentuoti.
Apskritai, eime.
1. Lankstų darbo grafiką
Negaliu kalbėti už kitus, bet man tai tiesiog neįtikėtinas pliusas. Juk visada turiu galimybę bet kurią akimirką išsivaduoti ir eiti ar eiti kur noriu. Aš net nekalbu apie galimybę pakankamai išsimiegoti. Turėdami laisvą darbo grafiką, savo reikalus galite vykdyti bet kuriuo paros metu, vieni aktyvesni ryte, kiti dieną, kiti – naktį.
Idealiu atveju, žinoma, neturėtume pamiršti ir nakties miego privalumų, bet vis tiek pasirinkimo laisvė išlieka mums.
2. Nėra pikto viršininko
Daugeliui žmonių, ir man asmeniškai, tai didžiulis pliusas, kai kas nors neužgožia mano sielos ir neverčia mane daryti greičiau ir geriau. Žinoma, dirbant nuotoliniu būdu klientų vis tiek atsiras, bet viršininkas ir klientas – visiškai du skirtingi žmonės. Mano praktikoje klientai visada su manimi bendraudavo itin mandagiai, tačiau viršininkai sukeldavo šurmulį tiesiog iš nieko.
Paimkime paprastą pavyzdį: mes dirbame ir tiesiogine prasme darome 10 minučių pertrauką, kad pailsėtume. Ir, kaip pasisekė, būtent šią akimirką patenkame į akiratį ir geriausiu atveju į viską žiūrima smerkiančiu žvilgsniu. Dirbdamas kaip laisvai samdomas vertėjas, turite visišką veiksmų laisvę, svarbiausia laiku pateikti užsakymą.
3. Galite dirbti nuotoliniu būdu
Be jokios abejonės, tai vienas svarbiausių nuotolinio darbo privalumų. Jei nori, gali dirbti iš namų, jei nori, gali nuvykti į bet kurią pasaulio vietą ir dirbti iš ten, svarbiausia, kad po ranka būtų kompiuteris ir internetas.
Dabar galite sutaupyti laiko ir pinigų važiuodami į darbą ir atgal. Galite valgyti gerą naminį maistą ir vėl sutaupyti brangaus greito maisto. Beje, dažniausiai ryte, einant į darbą, nukenčia ir nervai, ypač kai skuba transporte.
4. Treniruotės greitesnės ir pigesnės
Pasiekti didelės pajamos, tarkime, 50 tūkstančių rublių per mėnesį, visai nebūtina studijuoti universitete 5 metus. Ačiū Dievui, čia viskas daug paprasčiau. Tarkime, maketuotojo profesiją visiškai įmanoma įvaldyti per studijų ir praktikos metus. Jei imsi ko nors rimtesnio, pavyzdžiui, programavimo, tai per porą metų irgi gali pasiekti neblogą lygį, o tada tik augti finansiškai ir profesionaliai.
Ir tai dar ne viskas, internete profesiją galite išmokti daug pigiau nei valstybėje. institucija. Be to, jei labai nori, bet kurią laisvai samdomo profesiją galite išmokti nemokamai, nes internete pilna nemokamos informacijos bet kokia tema. Pasakysiu daugiau, kiekvienai interneto profesijai yra šimtai mokymo kursų ir mokyklų, kuriose žinios suteikiamos arba nemokamai, arba už centus.
5. Pamažu įsilieja į savo verslą
Pavyzdžiui, mano tinklaraštis ir vaizdo įrašų tinklaraštis. Kokiose srityse man prireikė žinių, kad visa tai sukurčiau? Paimkime pagrindinius:
- Įgūdžiai – gebėjimas rašyti straipsnius;
- Dizainerio/maketuotojo įgūdžiai - svetainės dizainą ir visus banerius kūriau pati;
- Marketingo įgūdžiai – reklamuoti savo išteklius;
- Vaizdo įrašų montažo ir garsiakalbių įgūdžiai – vaizdo klipams įrašyti ir juos montuoti;
- Ir daug kitų smulkmenų...
Jei pageidaujate, laikui bėgant, be pagrindinės krypties, įgysite papildomų žinių. Kuo daugiau žinių turėsite, tuo geriau suprasite verslą internete ir galėsite atidaryti ką nors savo. Pavyzdžiui, išlaikyti tą patį tinklaraštį ir jame dalytis savo profesijos žiniomis, ar tikrai sunku? Tačiau galų gale tinklaraštis taps geru pajamų šaltiniu.
